株式会社キノシタ林業
【赤坂／IPO準備中】内部統制※監査体制の立ち上げ◆遊休地を活用した事業にて急成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～2030年上場を目指してIPO準備中～
■募集背景：
【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】
◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池（BESS）開発を手がける企業です。（全国7拠点）
◇2030年の株式上場を目標に、上場準備の中核となる管理・監査・内部統制体制を構築するフェーズにあり、本ポジションを募集します。
■役割：
◇当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。
◇内部監査の責任者として、代表取締役直轄の独立した立場で、内部監査・J-SOX評価の体制構築・運用を担っていただくポジションです。
※独立性に関する留意
経理・財務など被監査部門の出身者は当該領域の監査を兼務できません。
■具体的には：
◇内部監査規程、年間監査計画の策定
◇業務監査・会計監査の実施、監査調書の作成、指摘事項のフォロー
◇J-SOX（内部統制）の評価
◇監査役、会計監査人との連携（三様監査）
◇取締役会、監査（等）委員会への報告
■当ポジションの魅力／厳しさ：
【魅力】
◎2030年のIPO実現に向けて、新設される内部監査組織の立ち上げ経験
◎経営層に近い立場で、ガバナンス強化やリスクマネジメントの仕組みづくりを推進
◎成長企業の組織基盤づくりを通じて、企業価値向上に直接貢献
【厳しさ】
◎監査体制が発展途上のため、自ら課題を発見し仕組みを構築する主体性が必要
◎現場との信頼関係を構築しながら、時には厳しい指摘や改善提案を行う必要
◎IPO基準を見据えた高い専門性とスピード感のある対応が必要
■当社の特徴：
◇遊休地アセットマネジメント事業
・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。
◇商品ラインナップ
・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業
◇将来性、安定性
・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。
・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査またはJ-SOX評価の実務経験
・独立した立場で監査を遂行できる対人力、胆力
■歓迎条件：
・公認内部監査人（CIA）・公認会計士
・IPO準備企業での内部監査体制構築経験
・建設・不動産・エネルギー／プロジェクト型ビジネスの知見
勤務地
東京支店
住所：東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■東京メトロ赤坂見附駅から徒歩6分
■必要に応じて各拠点（福島、愛知、大阪、岡山、福岡、宮崎）へ出張して頂きます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日所定労働8h※7～11時で30分の時差出勤有■月平均残業15h※20時以降の残業禁止
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～625,000円
固定残業手当/月：122,480円～191,360円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
522,480円～816,360円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実績に応じて柔軟に検討します。
■年収例：部門長クラス／年収1100万円、事業部長クラス／年収1300万円、経営幹部クラス／年収1600万円
■賞与：年2回（6、12月）
■昇給：年1回（3、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者向けの社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修
■OJT研修
■営業研修
■全社研修（オフサイト：2026年は沖縄、2025年は下呂温泉）
■部門別研修
■次世代育成研修
■管理職研修など
＜その他補足＞
■時差出勤制度
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■社食サービス、フリードリンク（全拠点）
■定例懇親会
■ワーケーション制度（最大5日間／規定により旅費を会社が負担）
■リモートワークは原則無（事情により一部可）など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■夏季、年末年始、慶弔、産前産後（実績有）、育児介護休業（実績有）、看護介護（実績有）など
■休日出勤する場合は振替休日の取得（同月内）必須
会社概要
- 事業概要
【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】
■企業理念：
『眠れる遊休地を、地域の社会インフラへ』
土地・電力・地域にまたがる構造課題を、遊休地を起点に一体で解決する
■事業内容：
『遊休地アセットマネジメント事業』
エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。
■商品ラインナップ：
系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業
■将来性、安定性大の環境：
市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。
2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。
■VALUE：
（1） Making Money「高い付加価値を生み出す」
最小の資本と人で最大の経済効果（付加価値）をあげる。
（2） All for One「すべては成功のために」
個人の都合ではなく、会社全体の成功を優先する。
（3） Be a Professional「プロフェッショナルであれ」
高い業績を上げる強い意欲と情熱を持つ。
（4） Do the Hard Work「汗をかく」
照準を合わせ、集中して、泥臭い実務をやり切る。
（5） Think Long Term「長期視点で考える」
短期の効率だけで判断せず、長期で信頼と成果が残る行動を選ぶ。- 所在地
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-1-2- 設立
- 2020年3月
- 従業員数
- 159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
- 売上高
2,130百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 企業URL
https://kinorin.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
