株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

＜国内店舗開発＞事業拡大に直結◆ポテンシャル採用◆ドン・キホーテなどを展開中企業【200-3】

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【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／東証プライム】

■業務内容：
※未経験領域については、入社後に段階的に習得いただきます
◇物件情報の入手
・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得
・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得
◇入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり)
・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等）
・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等）
◇出店に関わる連携と調整
・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。
・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。
・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等）
※紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査（机上、現地）、不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。

＜目標・評価＞
・目標：新規物件契約件数と出店後の売上、利益
・評価：どのように情報を入手したか？物件入手から契約までの期間は？出店後の店舗業績、情報の希少性
・成果：プレゼン上程数、契約件数、オープン件数
※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。

■当ポジションの魅力：
・異業界からでのチャレンジできるポジションです。
・入社後は1人で活動することはなく一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです。

■給与詳細：
◇その他固定手当内訳
（1）月2.32万円（固定残業手当10時間分）～月4.24万円（固定残業手当15時間分）※超過分は別途支給します
（2）ライフプラン手当　月0.4～3.3万円

◇下記いずれかになります
・月10時間の固定残業代の場合
年収：514～537万円
月給：32.2～33.6万円
固定残業代：2.32万円～月2.42万円
ライフプラン手当：

・月15時間の固定残業代の場合
年収：558～650万円
月給：35.4～40.7万円
固定残業代：3.64～月4.24万円
ライフプラン手当：

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上（対面経験必須）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・小売業における店舗開発業務、不動産仕入れ業務
・不動産・建設・金融いずれかの業界経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中目黒社屋
住所：東京都目黒区青葉台2-19-10
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常／月平均20時間程度、繁忙期／月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇等に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険、提携保険会社による団体保険料割引あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（法人内では取得実績あり）、介護休業