日立建機株式会社

【茨城県土浦市】ITエンジニア◆企画・要件定義から開発・運用・展開まで◆東証プライム上場

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■組織のミッション
顧客ソリューション推進部のミッションは、「建設現場の安全性・生産性を、ソリューションの力で本質的に高めること」です。
現場で発生している課題（人手不足、進捗の見えにくさ、事故リスク、管理工数）に対し、ICT建機、車体データ、クラウド、Webアプリケーションを組み合わせたソリューションを設計・提供し、「施工の効率化」から「現場全体の最適化・自動化」へと進化させる役割を担っています。
単なるシステム開発ではなく、「この機能が現場でどのように使われ、どのような価値を生むのか」までを考え抜く組織です。

■業務内容
Platform開発の中心メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
・Platformの機能要件・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の整理・設計
・複数施工アプリ要件を踏まえた共通基盤機能の企画・改修方針の策定
・開発ベンダーへの要件提示、設計レビュー、技術課題の整理・解決方針の検討
・Azure環境上での開発・検証・本番環境をまたいだPlatform運用設計
・インシデント／障害発生時の原因整理、再発防止策の検討（※実対応は運用チームと連携）
・新規アプリ追加、展示会・デモ・キャンペーン対応に向けたPlatform対応計画
・将来のグローバル展開を見据えたPlatform構成・運用体制の検討
※コーディング作業は主に開発ベンダーが担当しますが、設計思想・構成・技術判断はPlatform側が主導します。

■組織構成
顧客ソリューション推進部は、約50名規模（社員＋派遣）で構成され、以下の専門グループで連携しながら業務を行っています。
・IoT基盤開発グループ
・サイトソリューショングループ
・ソリューションキャリア製品開発グループ
・遠隔操作・新機能開発グループほか
配属後は、担当部長またはグループリーダーのもとで業務を推進していただきます。
30～40代の中堅層が中心で、専門性を活かしつつも、部門横断で議論するオープンな雰囲気が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webサービス／業務システムにおける基盤・共通機能の設計または開発経験
・要件定義、アーキテクチャ検討、設計レビューなどの上流工程経験
・複数システム／複数チームが関与するシステム全体を俯瞰した経験
・外部ベンダーや社内関係部署と連携しながら、技術的判断・調整を主体的に行った経験

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他