ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
【ERP領域データコンサル】フレックス7.5h//プライム上場/10期連続最高益/平均年収914万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～企業の未来を支えるデータ基盤をゼロから描き課題解決へ～
●コンサル～構築までの上流工程に関われる
●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける
●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇
●離職率3.6％の高い社員定着率
●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業
■募集背景
大手企業を中心に、グループ会社を横断する大規模なデータ統合基盤構築PJから、企業内一部門におけるデータ利活用基盤の構築まで様々なデータ利活用のニーズが高まっており、B-EN-GのERP領域を中心とした豊富な基幹系システム構築の実績と、マスタデータ領域を中心としたデータ統合基盤構築実績を高く評価いただいている企業様からの引き合いは強く、PJ体制強化の為、データ基盤構築PJにかかるエンジニアやコンサルタントメンバーを募集いたします。
■業務内容
企業のデータ活用を支える基盤構築を担当します。単なるシステム導入ではなく、顧客の経営課題やKPIを踏まえ、どのようなデータを収集・分析し、経営や業務改善に活かすべきかという構想策定から支援します。
また、データレイク、DWH（データウェアハウス）、データマートなどのデータ基盤を設計・構築し、Snowflake、Azure、AWSなどを活用しながら最適なアーキテクチャを実現します。さらに、InformaticaなどのETLツールやPython、SQLを用いたデータパイプライン構築に加え、AI・LLM・RAGなど先端技術を活用したデータ利活用の提案にも携わります。
加えて、マスタデータ管理（MDM）領域では、企業内に散在するデータを統合・一元管理し、データ品質やガバナンスを向上させることで、信頼性の高いデータ活用基盤を構築します。
特に製造業向け案件では、ERP導入で培った知見を活かし、製品・部品・取引先・工場などの複雑なデータを整理・設計し、企業のDXやデータドリブン経営の実現を支援します。
■魅力・やりがい
・ベンダー任せではなく、顧客にとって最適な技術選定やアーキテクチャ設計ができる
・DWH・データレイク・MDMなど企業の中核となるデータ基盤構築を経験できる
・ERP・基幹システム経験を活かしながら市場価値の高いデータ領域へキャリアシフトできる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SIerでの業務システム導入や保守開発PJにおける要件定義～保守経験（顧客業界は問いません）
・データ関連PJのご経験
■歓迎条件
・DWH関連のPJ経験
・ETLツール経験
・BIツール経験
・SQL開発経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
15.3時間(直近3年度の当社所定労働時間の全社月平均超過時間)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
510万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～649,000円
＜月給＞
300,000円～649,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
28歳（5年目裁量職）：710万円＋深夜・休日手当
・31歳（8年目裁量職）：790万円＋深夜・休日手当
・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当
・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当
※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAP/mcframeアカデミー
＜その他補足＞
・ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
・完全在宅勤務制度
・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス
・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)
・選択制確定拠出年金制度
・退職金前払制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度、部門表彰制度
・ベネフィット・ワン(ゴールドコース)
・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
公休日：完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2025年度 124日
年給休暇：毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可 ※2024年度平均取得日数 15.3日
会社概要
- 事業概要
B-EN-Gはこんな会社です：
（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売
（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)
（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス
B-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ
（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強
（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）
（3）平均年収は914万円（2025年度）- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル- 設立
- 1980年12月
- 従業員数
- 748名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 697百万円
- 売上高
24,442百万円
- 経常利益
- 6,435百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
