株式会社ドットライン
【千葉/幕張】施設長(課長)◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出/社会貢献型事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開/人の暮らしを支える社会インフラ■□
【仕事内容】
障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の「長」として、施設全体の運営・マネジメント、およびスタッフの育成業務全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
事業所運営・数値管理: 利用者様の登録状況や稼働率の管理、事業計画の進捗管理
組織マネジメント: 所属スタッフ(指導員、生活支援員、ジョブコーチ等)のシフト作成、指導・育成、チームの目標設定と進捗フォロー
関係機関・企業とのアライアンス: ハローワークや特別支援学校、地域の医療機関、および一般企業(障がい者雇用枠を持つ企業)とのネットワーク構築・マッチング促進
コンプライアンス遵守: 法令に基づく各種管理業務の監督
【求人のポイント】
・20代後半~30代が早期にマネジメントを担える裁量
メンバーの育成やシフト管理だけでなく、ハローワーク・医療機関・一般企業等とのアライアンス構築、事業所の数値管理まで、経営に近いポジションを20代・30代のうちからお任せします。
・働きやすさ
年間休日120日、残業ほぼなし、有給消化率83%。人材業界特有の「夜間の求職者対応」「突発的な休日対応」はなく、自身のワークライフバランスを保ちながらマネジメントに集中できます。
・高水準の待遇と中長期のキャリアパス
未経験・無資格からでもチャレンジ可能。世帯主問わず一律2万円/月の住宅手当など手厚い福利厚生を用意。将来的には複数拠点を統括するエリアマネージャーや、本社での管理部門(人事・経営企画など)へのキャリアチェンジも可能です。
・HR経験も活かせます
求職者へのキャリアカウンセリングや、法人企業への開拓・マッチングなど、人材紹介・派遣・求人広告等で培ったスキルがそのまま「利用者支援」と「企業連携」に直結します。社会貢献度の高いビジネスでスキルを再現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・チームリーダーやチーフなど、数名のマネジメント・後輩育成経験をお持ちの方
・目標達成に向けて、プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方
・HR領域での就業経験がある方
勤務地
ドットワーク千葉駅前Ⅰ(就労移行支援・自立訓練)
住所:千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル402号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ドットワーク 千葉駅前Ⅱ(就労移行支援・自立訓練)
住所:千葉県千葉市中央区新田町5-2 レフア千葉中央 2A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ドットワーク 船橋駅前Ⅰ(就労移行支援・自立訓練)
住所:千葉県船橋市本町6-3-9 パークヒル船橋801
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ドットワーク 海浜幕張WBG(就労継続支援A型):千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト2906号室
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年7ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※本人が正社員を望まない場合や法令違反を疑われる場合以外は基本的に正社員登用予定となります。
<試用期間>
7ヶ月
試用期間中、労働条件に変更ございません。
契約の更新:無
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,768,000円~4,536,000円
固定残業手当/月:106,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円~505,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■資格取得支援手当あり
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■介護休職制度
■自転車通勤、マイカー通勤可
■時短勤務制度
■育児支援、託児所完備
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■貸出図書制度
■私服勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
地域包括支援センター事業(行政受託事業)/在宅医療(訪問診療)事業/訪問看護・リハビリ事業/高齢者訪問介護事業/居宅介護支援事業/家政婦(夫)紹介事業/通所介護事業/短期入所生活介護事業/小規模多機能型居宅介護事業/訪問美容事業/ナーシングホーム事業/障がい者(児)訪問介護事業/放課後等デイサービス事業/重症心身型放課後等デイサービス事業/就労移行支援・自立訓練事業/就労継続支援B型事業/障がい者グループホーム事業/相談支援事業/児童発達支援事業/保育事業/経営コンサルティング事業/M&A事業/学校教育事業/Web制作・開発事業/ローカルメディア事業
<地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社>
当社は一言でいうと、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』決して、介護企業でも福祉企業でもないです。だからこそ、当社の事業プランは業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたいと思っています。
■代表メッセージ:
人の究極の目標は幸せになることであると思います。幸せの定義は一人一人違っていて、一つではない。私は、多くの価値感があっていいと思っています。自分の幸せの価値観を人に押し付けるのは間違っていると思っています。しかし、幸せは命の危機がある状態では感じられない。命の安全、安心があるからこそ人は幸せになれると思います。そこは、人類共通の想いなのではないでしょうか。だからこそ、私は、幸せの根源である生命に関わる社会問題の解決が先決だと考えています。そうすることで幸せな人が増えると思うからです。私は、たまたま事業家になりたくて、事業で社会問題を解決したいという夢を持っていて、それを実現するのが幸せでありますが、あなたの幸せはそうではないかもしれません。僕は好きでやっているだけなので、特にそれを強要することもないでしょう。私は幸運にも好きな仕事を見つけて、それができている。その幸せな想いをより広げていけたら、幸せが循環して社会が幸せで満ちるのではないかと思います。そういった気持ちを共感できる人達と一緒に仕事をしたいと思っています。- 所在地
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 1,243名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 137百万円
応募方法
応募方法
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