掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社ベネッセスタイルケア

【採用マーケティング企画】介護職採用をマーケティング観点で推進◎／社会貢献に繋がる業務／ベネッセG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【採用マーケティング企画】介護職採用をマーケティング観点で推進◎／社会貢献に繋がる業務／ベネッセG

【SNS・メディアの企画・運用・採用戦略の構築を裁量を持って推進／自身の働きかけが社会課題解決や社会貢献に繋がる◎／安定のベネッセグループ】

■募集背景／ミッション
介護人材市場は年々競争が激化し、人財確保が非常に困難な状況になっています。その状況下で最新の動向も踏まえて採用戦略の構築・実践、そして「認知～応募～選考～入社～定着」まで一貫した採用モデルの構築が急務です。採用成功の実現に向け、主にSNS・メディアの企画・運用・採用戦略の構築を実行できる人材の募集します。

■業務概要
介護職の採用において、SNS、動画、自社採用サイト、求人媒体等を活用した採用マーケティング施策の企画・運用・分析を担っていただきます。人材紹介に依存しない採用基盤の構築を目指し、認知拡大から応募獲得までのプロセス改善を推進いただくポジションです。

■業務内容
◎SNS・コンテンツマーケティング
・Instagram、Facebook、youtube等のSNS企画・運用
・SNS投稿、動画、記事の企画・制作ディレクション
・採用ブランディングおよび認知拡大施策の推進
◎採用サイト・求人媒体の運用改善
・採用サイト・求人媒体の運用改善
・採用サイトの企画・改善
・UI/UX改善、応募導線の最適化
・Indeed等の求人媒体運用および効果改善
・オーガニック流入強化に向けた施策立案・実行
◎採用マーケティング戦略の企画・推進
・採用ターゲット分析、市場・競合分析
・集客施策および採用チャネル戦略の企画・立案
・KPI設計、効果測定、改善施策の推進
・新規施策の企画・実行
◎その他
・各種採用プロジェクトの推進
・採用担当者や現場部門との連携

■入社後の流れ／研修・OJT
中途入社時研修でまずは、弊社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。その後は部門にて1～3ヶ月程度、OJTでフォローします。

■配属組織
首都圏新卒採用部：15名（採用担当：9名、基盤運営担当：6名）で構成されています。
※20～30代の若いメンバーが活躍している職場です。
【部門のミッション】
目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用領域において、SNS（Instagram、TikTok、YouTube、X等）やWebメディアを活用した採用戦略の立案・運用経験
・SNSやメディア運用において、認知拡大・集客・応募促進等の成果創出実績を有する方
・動画、記事、SNS投稿などのコンテンツ企画・制作ディレクション経験
・各種KPIの設計、効果測定、データ分析をもとにPDCAを推進した経験

＜業界未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～326,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：70,763円～72,788円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,763円～418,788円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア・スキルによる
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：年2回（評価による）
※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT研修等

＜その他補足＞
■育児休職・育児支援制度、介護休職制度
■育児休職期間の延長、時短勤務制度
■ベネッセグループ共済会、ベネッセグループ健康保険組合
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■役割職責手当（個人毎に設定）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・原則土日祝休み※月9日の公休日（2月28日の月は8日休み）を土日祝に充てることができるポジション（業務上まれに土日祝出勤する場合あり）
・前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定に基づき付与）

会社概要

事業概要: ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。

■事業内容：
（1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）
（2）在宅介護サービス
（3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）
（4）保育園運営
（5）学童クラブ運営

■事業所：
高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点）

■同社の特徴
事業の原点は、創業者である福武總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。
1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。

●介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。

●介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。

●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
　
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
設立: 2003年12月
従業員数: 19,264名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://www.benesse-style-care.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778518