パーソルホールディングス株式会社

【グループ横断AIプロダクト】プロダクトオーナー（リード）◆プロダクト・システムの構想・企画など

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■業務内容：
パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
リードクラスでは、事業課題・業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計・開発推進まで落とし込むことをミッションとします。

■担当いただく業務例：
・各事業会社の事業課題・業務課題のヒアリング、現状業務フロー・AI活用ユースケースの可視化・整理
・AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化
・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の言語化
・ビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への言語化・落とし込み
・AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果（ROI）の試算・分析（ビジネス担当と協業）
・PoC結果の定量／定性分析、次フェーズ計画への反映
・POとしての受入基準（DoD）策定、バックログ優先度付け・運用
・開発チーム（内製／外＋D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション

■魅力／やりがい：
・AI推進のための専門組織となるため、AIプロダクトに特化した経験を深められる
・単一サービスに留まらず、数千万～億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画～実行まで一気通貫で担える裁量
・上流（戦略・企画）から運用まで一気通貫で対応できる体制
・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる
・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援
・ビジネス企画と密に連携し、事業課題の発掘、解決策の立案、KPI設定・効果試算など企画フェーズから参画可能

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム要件定義経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM／PdM経験
※新規プロダクト経験がない方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。

■歓迎条件：
・システム化構想の経験（課題整理→対象領域選定→ROI試算→ロードマップ策定）
・AI活用案件の企画／PoC推進経験
・ステークホルダーマネジメント（事業／開発／セキュリティ）での合意形成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）

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＜勤務地補足＞
■オフィスワーク／リモートワークを選択できるようにしています。（リモートワーク率85%）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修
■階層別研修


＜その他補足＞
■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
■企業型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■財形貯蓄、従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート
■複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■育児休業制度、介護休業制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇