合同会社ユー・エス・ジェイ
【大阪/USJ】1回面接◇ベーカリー製造スタッフ◇早朝勤務無し/賞与年2回支給/転勤無/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~テーマパーク「USJ」のセントラルキッチンで働く/固定シフト制/年休120日/早朝勤務無しで安定した働き方/福利厚生充実~
■求人内容:合同会社ユー・エス・ジェイのセントラルキッチンにおいて、パーク内で提供するパンの製造業務をご担当いただきます。
◇詳細
・パンの成型・焼成業務(パークが誇る高品質なパンを丁寧に仕込み、成型・焼成し、最高の状態に仕上げ)
・製造スケジュールの管理(日々のオーダーに合わせて円滑に製造が進むよう全体の作業工程をしっかりとコントロール)
・原材料の発注業務(必要な素材を過不足なく適切に素早く手配し、原価や品質の安定化図る)
・各種PC入力業務(製造スケジュールの作成や発注データ処理等、基本的なPCでの事務作業)
◇こんな方にお勧め
直雇用の正社員として安定して長く働きたい方/食を通じて人に驚きと感動を与えたい方/テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい方
■中途入社者の前職ご経験
リテールベーカリー(街のパン屋)/ホテル調理場、バンケット/食品メーカーパン工場/給食センター等
■勤務詳細
・完全週休2日制(月平均10日休み)/年間休日120日/年次有給休暇(初年度15日、最大20日)/残業は1分単位で手当支給
・早朝勤務無し/基本時間 8:00~16:45(実働7.75h)
・日~土のシフト制(月平均で10日休み)
■オフィス環境
・クルーカフェ:休憩時間にパワーを充電できるように、クルーカフェを6ヶ所用意。カフェでは定期的にイベントメニューとして低価格で食事を提供したり、そばに休憩室を併設するなど、クルーが快適に過ごせる空間作りを心がけています
・ブレイクルーム:ひと息をつきたいときやコミュニケーションの場に使える休憩室。 ゆったりとしたソファやマッサージチェアを配置。
■当社について
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パン製造経験5年以上
■歓迎条件:
・人材育成経験
・PCスキル
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
340万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
<月給>
190,000円~230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(月平均10日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)
■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。- 所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 3,657名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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