合同会社ユー・エス・ジェイ
★USJ★SNSマーケティング◆戦略・コンテンツ企画・KOL施策/年収400万~700万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<公式SNS・KOL・PR・パーク内イベントを連動させ、USJの話題創出から来場意向・集客の向上まで担います>
■業務概要
マーケティング本部 ブランドエンゲージメント部門にて、ソーシャルメディア上におけるUSJの存在感を高め、ユーザーとの結びつきを強化し、来場意向の向上と集客目標の達成を目指します。
担当領域の数値目標に責任を持ち、各SNSの特性や生活者のインサイトを踏まえた戦略・施策の設計から、コンテンツ企画、実行、効果検証、改善までを一貫して担当します。
公式アカウントの運用に加え、KOLの活用や、PR・パーク内イベントと連動した施策も推進。社内関係部署や外部パートナーと協働しながら、USJの話題創出、エンゲージメントの醸成、情報拡散につなげます。
■具体的な業務
・担当領域における戦略、KPI、施策プランの設計
・数値目標の達成に向けた施策の実行、効果検証、改善
・各SNSの特性と生活者のインサイトを踏まえたコンテンツ企画
・コンテンツ制作のディレクション
・KOL施策の戦略設計、企画、実行
・KOLの選定、活動・投稿管理、効果検証
・公式SNS、PR、パーク内イベント等を連動させた話題創出・拡散施策の企画、実行
・社内関係部署や外部パートナーとの合意形成
・プロジェクトにおける品質、予算、スケジュールの管理
・メンバーの育成、業務レビュー
・上位職への提案、チーム運営・業務生産性の改善
■ポジションの魅力
◇USJの話題と来場意向を生み出す
SNS上での反応だけでなく、「USJが好き」「USJへ行きたい」という気持ちを高め、集客目標の達成に貢献します。
◇戦略から効果検証まで一貫して担当
投稿業務にとどまらず、KPI設定、施策設計、コンテンツ企画、実行、分析、改善まで一貫して携われます。
◇多彩なエンターテイメントを発信
USJが展開する多様なエンターテイメントを題材に、多くの人の心を動かす施策をリードできます。
◇SNS・KOL・PR・リアルイベントを横断
公式アカウント運用だけでなく、KOLやPR、パーク内イベントを組み合わせた統合的な施策を推進できます。
◇ブランド形成と集客の双方へ貢献
社内外の専門家と協働し、USJのブランド形成と実際の集客に深く関われるポジション
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社または代理店での、企業・ブランドのSNSマーケティング経験
・各SNSの特性を踏まえた戦略設計・施策実行により、成果を創出した経験
・数値目標に責任を持ち、戦略立案から実行・分析・改善まで主導した経験
・社内外の関係者と合意形成し、プロジェクトをリードした経験
■歓迎条件
KOL施策、PR・リアルイベント連動施策、予算管理、運用体制構築、チームリード、ビジネス英語の経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~436,000円
<月給>
253,000円~436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。
<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)
■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。- 所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 3,657名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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