掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/11/13(金)

リネットジャパングループ株式会社

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【愛知県大府市】査定・販売マネージャー◇トレカ・フィギュアなど◇ネット専用買取サイト「もえたく!」

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仕事内容

【愛知県大府市】査定・販売マネージャー◇トレカ・フィギュアなど◇ネット専用買取サイト「もえたく!」

<日本最大級の宅配買取サイト「もえたく!」の査定・販売マネージャー/販売計画・プロモーションも手掛ける/アイデアを即実行できるネット会社ならではのやりがい>

リユース業界内でも売上伸長の著しい商材である、トレーディングカード、フィギュア、ガンプラを代表するプラモデル等の商材を扱っている部署に所属し、売上・在庫・収益管理業務をおまかせします。
※リネットジャパングループ株式会社の100%子会社であるネットオフ株式会社への在籍出向となります。ネットオフ株式会社は「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業を展開しています。

■業務内容:
◇「もえたく!」のブランド名で自社サイトを運営し、商品の価格設定、販売計画、プロモーション等を自ら企画し、売上と収益の管理を担っていただきます。

■業務の特徴:
◇「もえたく!」とは実店舗を1つも持たない、ネット専用のEC・サービスです。店舗動向に左右されず、独自のサービスをメンバーで考え、即実行できるネット会社ならではの素早い体制が特徴です。
◇リユースですので、販売する商品はお客様からの買取により集めます。
◇価格設定は買取・販売どちらも実施するため、売上や収益を達成するための裁量が大きいやりがいのある仕事です。
◇今まで趣味としてきた、トレーディングカードやフィギュア、ガンプラなどの商品知識を、仕事として活かすことのできる業務です。

■当社の特徴:
<「ビジネスの力で社会課題を解決する」社会貢献性の高い上場グループ企業>
◇私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業(HR事業)」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
◇例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<下記いずれかの業務をご経験したことがある方>
・中古リユース事業(特にトレカ・フィギュア・プラモデル)にてMDまたはバイヤーの経験
・リユースショップ、トレカショップ、ガンプラショップなどの店長や売場責任者の経験
・ECモール、ネットモール店舗の運営管理業務経験

■歓迎要件:
・データを読み取り分析する能力
・社内外の関係者、関係部署を巻き込み、推進する能力
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

勤務地

<勤務地詳細>
大府第2商品センター
住所:愛知県大府市一屋町3-45
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ハイブリッドリモートワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※週1回のテレワーク制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~680万円

<賃金形態>
年俸制
※初年度のみ年収保障の固定年俸制、2年目以降は月給+賞与制となります

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~6,800,000円

<月額>
500,000円~566,666円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します
※初年度は年収保証の年俸制になります
※管理監督者採用(管理職)となるため残業手当の支給はありません
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月・11月)※2年目以降 ※4カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会(奨励金30%)
■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後7日付与※法令に基づき付与し、以降は就業規則に準じます。
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
リネットジャパングループ株式会社は、東証グロース・名証メイン市場に上場し、「ビジネスを通じて『偉大な作品』を創る」を掲げる企業です。
ネットリユース、小型家電リサイクル、障がい福祉、外国人人材の4事業を展開。
利益を上げる本業の中に社会貢献の仕組みを組み込み、事業の成長がそのまま社会課題の解決につながるモデルをつくっています。

■暮らしの中の「もったいない」を価値に変える
リユース事業では、会員数500万人を超える「ネットオフ」を運営。
本、ゲーム、ホビー、ブランド品、スマートフォンなどを宅配便で買い取り、ECサイトで次の利用者へ届けています。
実店舗を持たず、宅配買取から査定、在庫管理、販売までを一貫して行う仕組みを早期から築いてきました。

小型家電リサイクル事業では、小型家電リサイクル法に基づく国の認定事業者として、不要になったパソコンや小型家電を宅配便で回収。
内部に含まれる金・銀・レアメタルなどを再資源化しています。
全国740を超える自治体との協定を持ち、2026~2027年に本格化するGIGAスクール端末の入れ替え需要にも対応しています。

■環境と福祉をつなぐ独自性
回収したパソコンの分解工程では、知的障がいのある方の雇用を創出。
さらに、障がい者向けグループホームと就労継続支援B型事業所を運営し、「住まい」と「仕事」の両面を支えています。

環境事業を拡大するほど働く機会も増える「環福連携」は、同社ならではの事業モデルです。
外国人人材事業では、海外での教育・送り出しから、日本での就業・生活・キャリア形成まで支援し、人手不足に悩む企業と海外人材をつないでいます。

■働く魅力
リユース、環境、福祉、外国人人材など、異なる分野で社会課題に事業として向き合える会社です。
上場企業としての基盤を持ちながら、新しいサービスや仕組みづくりに挑戦する機会があり、年齢や経歴にかかわらず意欲を生かせます。

グループ全体の年間休日は124日。
事業を成長させることが誰かの雇用や生活、資源循環につながるため、自分の仕事が社会に残る手応えを感じられる環境です。

所在地

〒474-0053
愛知県大府市柊山町3-33 グローバルゲート26F

設立
2000年7月
従業員数
1,091名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,249百万円
売上高

10,412百万円

経常利益
496百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015936204

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