掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社Retail AI

【田町駅】商品企画・プロダクトプランナー／実店舗でのSkipCart事業推進／ハード×システム実務

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町駅】商品企画・プロダクトプランナー／実店舗でのSkipCart事業推進／ハード×システム実務

当社は、全国611店・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。
現在は、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。

■募集背景
主力製品である「SkipCart」は、トライアル実店舗での導入拡大に加え、社内外の多様な関係者と連携しながら機能拡充と事業連携を加速中。東京オフィスを拠点に福岡・宮若の開発拠点や実店舗と密接に連携し、机上の企画だけでなく自ら手を動かし商品企画・開発ディレクションを完遂できる実務担当者を募集します。

■期待する役割
東京オフィスに所属しながら、定期的に福岡（宮若・多の津等の開発・実験拠点）や実店舗へ出張し、現場と密に連携を取りながらSkipCartの改善・仕様策定をリードしていただきます。
・複雑化するステークホルダー（マーケティング、メディア、店舗運営、開発等）の要望整理と要件化
・物理ハードウェアとシステムが連動した機能改善の仕様策定・進行管理
・プレイング担当者として自ら手を動かした要件定義書作成および各所調整の完遂
・実店舗でのPoC推進および改善サイクルの完遂

■業務内容
＜商品企画・要件定義＞
◇リテールメディアや店舗DXの文脈を踏まえたSkipCartの改善課題の抽出・構造化
◇ハードウェアおよびソフトウェア両面からの仕様策定・要件定義
◇機能追加や改善に向けたロードマップの策定支援

＜開発マネジメント・ベンダーコントロール＞
◇開発チームとの要件すり合わせ、スプリント管理
◇外部製造ベンダー（ODM／OEM）との仕様調整・進捗管理・折衝
◇部門横断のステークホルダー調整・現場実装
◇社内関連部門（マーケティング、リテールメディア、店舗運営部門等）との合意形成・要件調整
◇福岡拠点（IoT Lab・実店舗等）への出張を通じたPoCの設計・検証・現場フォロー

■魅力
・東京に拠点を置きながら、大規模な実店舗網とリアルな検証環境をダイレクトに動かす手応えを得られます。
・出張旅費・宿泊費は会社負担となり、現場との定期的なコミュニケーションを通じて一体感を持って業務を推進できます。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物理的なハードウェアを組み合わせたシステム（IoT機器、決済端末、業務デバイス、KIOSK等）の商品企画、仕様策定、開発ディレクション等の実務経験（目安3年以上、2年以上でも実務経験があれば可）
※Web／SaaS専業プロダクトのみの企画経験ではなく、物理的なハードウェアが絡むシステムの企画・開発ディレクション経験を重視
・自ら手を動かして要件定義書や仕様書の作成、各所調整を完遂できる実行力
・東京所属として月1回（2～3日程度）の福岡（宮若等）への出張対応が可能な方

＜語学補足＞
■必須：日本語ネイティブレベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める全ての営業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：田町駅徒歩8分程度
※週数回の出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています（リモートワークは日本国内に限ります／東京オフィスへ出社可能な方）。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：8時間10分／月（2025年実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,375円～433,877円
その他固定手当/月：38,625円～149,456円

＜月給＞
375,000円～583,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※その他固定手当：固定残業代15～45時間分を支給。超過分は追加支給。
■賃金改定：年2回（2月、8月）
■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
家族手当：無
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■役職手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇（年2日）

会社概要

事業概要: ■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月））
┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数　約6500名）
┗リテールAI事業（Retail　AI／従業員数　約119名、SalesPlus／従業員数　約15名）　

■Retail　AIの事業
┗Skip　Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発）
┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発）
┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR）
┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般）

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16
設立: 2018年11月
従業員数: 134名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.retail-ai.jp/

応募方法

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求人コード 3016013926