トレノケート株式会社
【リモート可】企業向けIT講師(Ciscoネットワーク分野)◆CCIE取得支援あり◆土日祝休◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■主な業務内容:
◎Cisco認定トレーニングを中心とした法人向け研修の講義(集合研修・オンライン研修)
◎研修教材・演習環境の準備・改善
◎最新技術や認定資格の動向を踏まえた教材・コンテンツのアップデート
◎技術検証や自己学習を通じた専門知識のブラッシュアップ
◎(経験・志向に応じて)新規研修や教材開発、サービス企画への参画
■入社後のイメージ(6ヶ月/1年/それ以降):
【6ヶ月】
◎Cisco認定トレーニングの講義を担当できる状態を目指します。
※当社講師の9割以上が講師未経験からスタートしており、安心して成長できる育成体制を整えています。
◎入社直後からCCIE取得に向けた学習を開始し、業務時間も活用しながら専門性を高めていただきます。
【1年】
◎Cisco分野の主力講師として活躍するとともに、CCIE取得に向けた学習を継続し、高度な研修にも対応できる専門性を身につけていただきます。
【それ以降】
◎CCIEホルダーとして、高難度研修や新規サービス開発を牽引し、当社のCisco分野をリードする存在としての活躍を期待しています。
■働き方:
◎未経験から講師へ挑戦できる育成体制
講師育成のオンボーディングプログラムを整備しており、研修受講・模擬講義・フィードバックを通じて段階的に成長できます。現在活躍する講師の9割以上が講師未経験からスタートしています。
◎規則正しい働き方を実現
企業向け研修が中心のため、研修は平日・日中(9:30~18:00頃)の実施が基本です。夜間・休日の研修はほとんどなく、シフト勤務や障害対応による緊急呼び出しもありません。
■やりがい:
◎Cisco認定トレーニングを通じて、多くのITエンジニアの育成や企業の技術力向上に貢献できます。
◎技術を教える立場だからこそ、常に最新技術や認定資格に触れながら、自身の専門性を高め続けられます。
◎会社の支援を受けながらCCIE取得を目指し、将来的にはCisco分野の第一人者として、高難度研修や新規サービス開発にも携わることができます。
■組織構成:
【ラーニングサービス第1部】
◎計21名
┗部長:1名/次長:1名/リーダー:1名/メンバー:18名
◎年齢層:20代~60代
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~講師の職種未経験歓迎~
■必須条件:
◎Ciscoネットワークの設計・構築経験(目安5年以上)
◎BGP、OSPFなど動的ルーティングを含むネットワーク設計・構築経験
◎CCNP相当の知識・スキルを有する方
■歓迎条件:
◎CCNP資格保有者
◎CCIE取得を目指して学習している方
◎大規模ネットワークの設計・構築・更改プロジェクト経験
◎Cisco Catalyst、Nexus、ISR等の構築経験
◎SD-WAN、ACIなど最新Ciscoソリューションの経験
<語学補足>
日本語力:日本語能力試験N1以上
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク制度※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。
■当社契約シェアオフィス利用可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
企業向け研修が中心のため、研修は平日・日中(9:30~18:00頃)の実施が基本です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,200円~510,300円
固定残業手当/月:88,470円~132,690円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,670円~642,990円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動
■給与改定(年1回)
■インセンティブ制度 ※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助:スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り
■資格取得手当
※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。
<その他補足>
■リモートワーク手当(1日300円)
■リモートワーク支援金(入社時一時金)
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと)
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能(事前申請・社内規定あり)
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、各種特別休暇(有給)※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり
会社概要
- 事業概要
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。- 所在地
〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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