株式会社みんなの社食
【SO制度あり】法人営業｜急成長スタートアップT2D3を牽引／メディアでも話題の有名店社食サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「みんなの社食」は、有名店の味を熱々のビュッフェ形式でオフィスに届ける「有名店社食」サービスです。
本格的な社食を持つ企業は国内わずか0.3%。初期費用・月額固定費0円の従量課金制で温かいランチ体験を届けています。
累計3億円を調達し、3期目でPMFを達成。T2D3の起点となる成長期にあり、LINEヤフー、TVer、メルカリなど大手上場企業から注目のスタートアップまで導入が広がり、出社回帰の追い風もあって流通食数は急拡大。導入は数ヶ月待ちの状態です。今後はインバウンド・紹介中心から、インサイドセールスを含めた「自社から戦略的に仕掛ける受注体制」の構築へシフトします。
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【仕事概要】
フィールドセールスを軸に、インサイドセールス、配送・オペレーションチームとの調整、初期オンボーディング（CS）への接続まで、営業プロセス全体を主導・型化していただきます。
■フィールドセールス
・商談からトライアル希望企業をショールーム（社食体験）へ誘引
・出社率向上や社内活性化に繋がる経営ソリューションとして提案し、成約をリード
■インサイドセールス
・問い合わせ対応、ターゲット開拓施策の企画・実行
・チームで能動的に商談を生み出す仕組み化を推進
■配送・オペレーションチームとの連携
・配送効率や「熱々で届ける」物理的制約を踏まえ、顧客の要望と社内配送チームの最適な落としどころを設計
■初期オンボーディング
・従業員アンケート回収や利用率向上の初期施策を担当し、本格的なCS体制の土台を構築
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【このポジションの魅力】
■キャリアの希少価値
メンバー12名、営業の2人目として垂直立ち上げを牽引。元くるめし創業社長・元出前館社長らが経営に参画する中、経営陣と近い距離で営業組織を一から創った実績は唯一無二の武器に。
■圧倒的な「手触り感」
画面上の数字ではなく、目の前で「美味しい！」と喜ぶ笑顔が成果指標。企業・飲食店・働く人の「全方よし」の仕組みなので押し売りは不要です。
■「パズル」を解く面白さ
飲食店と企業をどう組み合わせ、いかに滞りなく届けるか。無数の変数を、密な社内連携と仕組み化で解いていくやりがいがあります。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT・Webサービスなど無形商材の法人営業経験（顧客課題をヒアリングし、価値を提案してきた方）
・スタートアップ／ベンチャー企業での実務経験
・顧客主語のコミュニケーション力と、高いリレーション構築力
・立ち上げ期の不確実性を楽しみ、プレイヤーとして行動量を担保できる方
【歓迎】
・エンタープライズ向け、または検討期間の長い商材の営業経験
・ISからCSまで一気通貫で携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムありフレックス制｜コア：10時-16時、フレキシブル： 始業 8時-10時、終業16-20
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～388,000円
固定残業手当/月：93,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～516,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■決算賞与：年1回※業績に応じる
■ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
なし
＜その他補足＞
・ストックオプション制度
・みんなの社食（自社サービス）の利用
・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用（2泊/年）
・ジム等の運動補助（5,000円/月）
・社内マッサージ制度
・コーチングサービス利用補助
・AI 補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営
・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。
・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。
■当社について
・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。
・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。
・2017年～2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。
取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。
・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F- 設立
- 2024年6月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 171百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://minshoku.jp/
応募方法
応募方法
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