掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

長崎スタジアムシティ【夜勤専任/SV】大手ネット銀行の事務統括・スタッフ管理未経験歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

長崎スタジアムシティ【夜勤専任/SV】大手ネット銀行の事務統括・スタッフ管理未経験歓迎

【安定性◎金融業界でキャリアを築く／夜勤専任SV】大手ネット銀行の事務統括・マネジメントをお任せ

◆主な業務内容
┗━━━━━━━
□AML（アンチマネーロンダリング）対応
□不正取引のモニタリング（取引監視・停止処理等）
□詐欺被害者救済に関する諸手続き
□外部機関からの照会対応（受架電含む）

◆SVとしてお任せすること
┗━━━━━━━━━━
□OPの処理に関する審査・承認
□各種手続きに関連する書面作成、発送、書類運搬補助
□OPの業務サポート（クレーム対応含む）
□OPへの指導・教育・研修
□OPの勤怠管理、シフト作成
□スタッフケア（相談対応・フォロー）
□各種ドキュメント作成
□繁忙時のオペレーション対応（OP業務応援）

＼金融サービスの安全を夜間も支える、重要なポジション／
21:45～7:45の夜間帯において、現場運営を取りまとめるリーダーとして活躍いただきます。

◆仕事のPOINT！
┗━━━━━━━
★夜勤専任だからこそのメリハリ
日中の時間を自由に使えるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

★マネジメント経験を活かせる
OPの教育・勤怠管理・シフト作成など、チームをまとめる経験を積めます。アルバイトでのリーダー・教育担当経験も歓迎です。

★専門的な金融知識が身につく
AML対応や不正取引モニタリングなど、金融機関の中核業務に携わり、専門性の高いスキルを習得できます。

★新拠点立ち上げのやりがい
長崎スタジアムシティの新設センターにて、業務フローや働きやすい職場づくりに携わることができます。
将来的には拠点全体を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
┗━━━━━
□PCを使った業務の経験がある方
□何らかの形でチームをまとめた経験がある方
　└リーダー、教育担当、シフト管理、後輩指導など（アルバイトでもOK！）
□21:45～7:45の夜勤シフトで勤務できる方

＼こんな方を歓迎します！／
□BPO・事務センターでのSV経験がある方
□シフト作成や勤怠管理の実務経験がある方
□金融機関・銀行関連業務の経験がある方(未経験でも歓迎)

◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆人柄・マネジメント適性重視の採用です

勤務地

＜勤務地詳細＞
長崎HOC
住所：長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH
勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／スタジアムシティノース駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
21:45～7:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
370万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※「その他固定手当」の30,000円は、夜勤手当20,000円+シフト手当10,000円の合計です。
■昇給:年1回
■賞与:なし
■入社後3カ月程度は研修期間(日勤勤務となり夜勤手当なし)
■研修終了後:月収例333,000円(深夜割増賃金約6.3万円含む)
■深夜割増賃金:1.3倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
シニア再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▽充実の研修制度を提供！
▽コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担あり
▽自己啓発の支援として、FPやTOEIC(R)テストなどの自己啓発支援を一部費用負担

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費規定支給
■社内外研修あり
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動（活動費の一部を会社負担）
■リフレッシュルーム完備
■シニアパートナー制度（60歳～65歳）
■ネイル・髪型・服装自由（ドレスコードあり）
■ロッカー完備
■育児短時間勤務制度
■禁煙（休憩室に喫煙室有）
■副業可能
■転勤なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社概要

事業概要: SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか？それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。
現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。
＜事業内容＞
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
　・行政機関向けシステム
　・健診/医療機関向けシステム
　・ATMアプリケーション
■BPO事業
‐お客様の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施
　・ATM運用/管理
　・キャッシュレス関連業務
　・相続手続き業務
　・健康サポート業務
■DX推進事業
‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施
　・調査分析/コンサルティング
　　（金融機関、行政機関向け）
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
　・ATM運営（インドネシア）
　・BPOセンター運営（タイ）
所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア7F、8F
設立: 1998年10月
従業員数: 2,959名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: https://www.scft.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016200598