株式会社分析屋

【SHIFTグループ】生成AI/PL候補〈RAG・AIエージェント〉◆在宅率70％／現場第一主義

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～単なる社内調整・進捗管理で終わらない／RAG・AIエージェントを社会実装／在宅率70%・SHIFTグループ～

■募集背景：
・AIビジネス部では、機械学習のPoCから生成AI検索、AIエージェント開発まで、顧客のデータ活用・業務効率化を支援しています。案件拡大に伴い、生成AIの技術理解とアジャイル開発の牽引力を持つリーダー候補を募集します。

■業務内容：
・顧客のビジネス課題を整理し、生成AIを活用したソリューションの要件定義、設計、開発、検証、改善を一気通貫で推進します。
・RAGの検索精度・回答品質を定量的に評価し、データや検索方式、プロンプト等を継続的に改善。
・AIエージェントの設計・開発にも携わります。
※3名以上のアジャイルチームを牽引し、メンバーと技術的な議論を重ねながら、PoCで終わらない社会実装を目指します。

■案件例：
・生成AIを活用した検索システムの開発・精度改善
・業務ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・顧客のAI人材育成・内製化に向けた伴走支援
・EコマースのAIターゲティング、予測モデル、MLOps運用

■技術環境：
・生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、MLOps等
※具体的な言語・クラウド・フレームワークは配属プロジェクトにより異なります。

■入社後・キャリア
・生成AI領域のTech Lead・プレイングPMとして案件を牽引し、将来は組織マネジメントまたは技術スペシャリストへ進めます。現場発信の新規ソリューションや自社事業づくりにも挑戦できます。

■働き方：
・東京都23区を中心とする顧客先プロジェクトへ配属。在宅率は現在70％で、案件により本社・顧客先勤務があります。平均残業は月15時間です。

■当社について
・株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エンジニア業務の実務経験（目安：2年以上）
・機械学習・AI・生成AIの実務経験（目安：1年以上）
　例）RAGの定量評価、継続的な精度改善等の経験
・3名以上のアジャイル開発を牽引した実務経験（目安：1年以上）

■歓迎条件
・データ分析・システム開発プロジェクトのPL・PM経験
・AI駆動開発経験
・統計検定2級以上、G検定・E資格、AWS関連資格相当の知識

＜勤務地詳細1＞
東京都23区
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜・川崎
住所：神奈川県横浜・川崎など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的に東京都23区内のプロジェクト先に配属となります。（主な勤務地：新宿、渋谷、銀座、丸の内、日本橋など）
※一部、東京都内近郊、神奈川県内の横浜・川崎などのプロジェクト先へ配属となる場合有。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限3万円
家族手当：※子ども手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■組織貢献手当（2年目以降）
■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円）
■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜その他／労働環境＞
■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK　※プロジェクトによる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇（有給取得前3日間付与）