811ページ：年間休日120日以上、退職金制度、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

◆香水・化粧品ブランドのブランドマネージャー／担当ブランドの売上最大化をリード／英語力を活かす！／在宅週２日可／フレックス／転勤なし／年間休日１２５日◆

■募集概要：
香水・化粧品ブランドマネジメント事業部において、ブランドマネージャーとして担当ブランドの事業成長をリードしていただきます。
本ポジションは、担当する香水・化粧品ブランドについて、マーケティング戦略の立案から、販売チャネル別施策、売上・在庫管理、ブランドホルダー（サプライヤー）との折衝までを一貫して担当し、社内の関連チームと密に連携しながら、日本市場におけるブランド価値および売上の最大化を推進するポジションです。
※香水または化粧品ブランドを複数担当していただく予定です。

■業務内容：
〇グローバルカレンダーおよび工場出荷計画を踏まえた、販売チャネル別マーケティングカレンダーの策定
〇製品登録・出荷状況の管理を通じた、主要販売チャネルへの安定供給の確保
〇売上実績・プロモーション・コミュニケーション施策の分析およびブランドへのレポーティング（月次含む）
〇リテール（サロン）、EC、卸売チャネルにおけるマーケティング施策の企画・実行
〇PR／SNS施策の推進およびメディア投資の検討
〇A&P（広告宣伝）予算の配分および月次管理
〇需要予測および在庫管理の推進
〇ブランドホルダー（サプライヤー）および社内関係部署との連携・調整

■組織体制：
香水・化粧品ブランドマネジメント事業部は以下のチーム構成されています。
・ブランドマネジメント
・メディア＆PRコミュニケーション
・トレード・マーケティング（リテール／ホールセール／コスメティックス）
・VMD

■魅力：
◎ブランド事業を丸ごと担う裁量の大きさ
マーケティング戦略の立案から、販売チャネル別施策、売上分析、在庫・需要管理まで、担当ブランドの事業全体を一貫してリードできるのが最大の魅力です。単なるマーケティング職ではなく、事業責任に近い立場でブランド成長に関われます。
◎社内専門チームと連携し、高付加価値なアウトプットが可能
ブランドマネジメント、メディア＆PR、トレードマーケティング、VMDなど、
各領域の専門チームと密に連携できる体制が整っており、チームでブランドを成長させる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,900円～426,300円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,900円～458,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています）■決算賞与：年1回（3月。業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計・進行側を担当するPLポジション／単なる進行管理以上の「裁量」を持って取り組める◎～

■業務内容
イベント運営企業の根幹を支える「基幹システム」のフルリニューアル・再開発プロジェクトにおいて、設計側の取りまとめを担うPLとしてご活躍いただきます。
現行システムの機能や業務フローをベースにしつつ、現場の「使いづらさ」を解消するためにUI/UXの改善や機能の最適化から着手できる、やりがいの大きなフェーズです。

■業務詳細
PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携し、以下の業務を推進します。
＜設計・要件の具体化＞
顧客要望の整理、システム設計への落とし込み、仕様書作成
＜品質・進捗管理＞
メンバーの成果物レビュー、スケジュール管理
＜開発業務＞
担当領域のコーディング（Java／TypeScript）※PLとして自らも手を動かします
＜顧客との調整＞
直接顧客と対話し、仕様の合意形成や技術提案の実施

■働く環境
＜開発環境＞PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携。基本的には本社で就業、状況に応じて名古屋市内の客先での打合せや作業有り。
＜OSスキル＞Excel・Word・PowerPoint
＜使用言語＞Java、TypeScript

■魅力
◎2名PL体制
今回は「設計・進行側」と「技術・実装側」でPLを2名立てる体制を採用しています。PMおよび技術担当PLと密に連携し『どう作るか』を一緒に悩みながら進められる体制です。

◎フルスクラッチの刷新プロジェクト
今回のミッションは、単なるシステムの載せ替えではありません。
現行の機能を引き継ぎつつも、現場から上がっている「ここが使いにくい」という不満を、設計の力で解決していくプロジェクトです。
ユーザーの業務フローを理解した上で、プラスアルファの改善を提案・実装する。エンジニアとしての「課題解決力」を最大限に発揮できる環境です。

◎「開発」の枠を超えた、真のフルスタック・キャリア
当社は独立系SIerとして、特定の技術や工程に縛られないスタイルを貫いています。

■チーム編成
＜プロパー＞
男性4名、女性0名（内20代2名、30代1名、50代1名）
＜協力会社＞
男性2名（内20代1名、60代1名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～416,000円＜月給＞298,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与年２回分を含みます。※経験・能力などを考慮し、決定します。■賞与：年2回＋決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験の方も歓迎／世界160以上の国と地域で展開／10年先の成長を支える新事業・新技術の創出を目指す ／テルモのグローバル研究開発拠点】
■はじめに：
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。
本ポジションでは、ステントグラフトおよびその周辺製品（バルーン、デリバリーカテーテル、シースなど）の製品設計、製品改良、および工程変更業務の人員を強化するため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
ステントグラフトデリバリーシステムの改良設計、試作、評価を担当していただくことを想定しています。具体的な業務内容は下記になります。
・開発業務（製品設計、改良設計、工程設定、工程改良）
・物性評価業務
※経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。

■仕事の魅力：
ステントグラフトは、大動脈領域の低侵襲治療機器として急成長している製品であり、アオルティック事業の中期事業計画の中心を担う最重要製品です。
開発の主体は、米国フロリダ、英国グラスゴーにあり、海外事業所と協力しながらグローバルな医療機器の開発業務に携わることができます。

■組織構成：
グローバル開発体制は100名規模、日本は15名規模の組織です。
米国や英国との連携があり、日本メンバーは日本主導案件を中心に活動します。 組織として数件の案件が動いており、一案件を3～4人で対応します。

■当社について：
湘南センターは中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進し、グループが保有するコア技術の強化や新技術の開発を進めています。2024年度の研究開発費は742億円投資、積極的な研究投資を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南センター住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秦野駅

＜予定年収＞590万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～458,000円＜月給＞279,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職位：一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。
※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。
■業務詳細：
（1）代理店別のコンサルティング実施（代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート）
（2）代理店主・経営層に対する研修の実施（保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
（3）代理店に対する個別指導の実施（保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等）
■1日のスケジュール例：
9：00 ／朝礼・ミーティング
9：30 ／代理店電話対応・訪問アポイントの獲得
10：30／来社された担当代理店との商談
12：00／ランチ
13：00／担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー
17：00／帰社。企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備
19：00／退社。【社用携帯電話 電源OFF】
■育成体制：
これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。
生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。
その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。
■同ポジションの特徴・入社後のキャリア：
・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。
・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市長田町6-7 クリエ21 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山岸駅、上盛岡駅、上米内駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込）26歳：630万円28歳：700万円32歳：780万円36歳：900万円＜賞与＞・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色
総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要
国土全てが海に囲まれた日本。当社は輸出入の99.7%を担う海上物流を支える国内最大級の造船企業です。世界的に環境規制の強化が進む中、今後も重要な役割をなす機関部中流設計部門にて募集します。

■業務詳細
・各種商船（タンカー、撤積船、コンテナ船等）の心臓部となる機関室のプラント設計をお任せします。上流設計からの引継後、各種環境規制をクリアし低燃費で信頼性の高い機関室プラントを構築するためのP&ID計画等の中流設計を行います。
・LNG、水素、アンモニア等を燃料とし環境負荷を低減する機関室プラントの開発にも注力していきます。
・世界一大きな乗り物を長い年月をかけ大勢の仲間と共に造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について
・当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。2021年より、業界1位の今治造船と業界2位の当社が資本業務提携し、大型商船の国内受注シェアの大部分を占めるようになりました。
・商船艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞磯子工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鶴見工場住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、弁天橋駅、高島町駅、南部市場駅、浅野駅、みなとみらい駅、磯子駅、鶴見小野駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色：
総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要：
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、2021年に合弁会社（NSY）を設立。双方の商船設計部門と営業部門が一体となり活動を行います。現在、需要拡大中で今後重要な役割を担う構造設計を募集します。

■業務詳細：
各種商船（タンカー、ばら積船、コンテナ船等）の構造設計（基本設計or機能設計）をお任せします。顧客要望に対し契約仕様と各種船級規則などに基づき設計展開を行い、船体構造の強度設計、防振設計を実施していきます。現在、船舶の環境規制対応の強化に応じて商品メニューの拡充に取り組んでおり、活躍の機会が広がっています。世界一大きな乗り物を造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力：
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について：
当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。今回、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により、今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。
また、5年毎に更新される環境規制対応では、中国や韓国よりも1フェーズ先に当社は進んだモノづくりをしています。そのため、中古で船を売る時に日本の船は高く売買されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞磯子工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鶴見工場住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、弁天橋駅、高島町駅、南部市場駅、浅野駅、みなとみらい駅、磯子駅、鶴見小野駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色：
総合重工(NKK、日立造船、IHI、住重)の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要：
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、合弁会社（NSY）を設立しました。その中で重要な役割を担う機能設計部門にて募集します。

■業務詳細：
・各種商船(タンカー、撤積船、コンテナ船等)、設備の設計をお任せします。
・顧客要望に対し契約仕様のすり合わせ。仕様を図面に反映する機能設計を行います。
・荷物を載せる部分の設備や岸に停泊させるための設備等、船に関わる様々な設計を行います。
・世界一大きな乗り物を長い年月をかけ、大勢の仲間と共に造り上げる仕事です。洋上風力発電等も今後開発注力分野として更に注力していきます。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力：
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について：
・当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。2021年より、業界1位の今治造船と業界2位の当社が資本業務提携し、大型商船の国内受注シェアの大部分を占めるようになりました。
・商船・艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞磯子工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鶴見工場住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、弁天橋駅、高島町駅、南部市場駅、浅野駅、みなとみらい駅、磯子駅、鶴見小野駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色
総合重工（NKK、日立造船、IHI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です

■職務概要
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、2021年に合弁会社（NSY）を設立。双方の商船設計部門と営業部門が一体となり活動を行います。現在、需要拡大中で今後重要な役を担う電気設計を募集します。

■業務詳細
・各種商船（タンカー、撤積船、コンテナ船等）の電気設計（基本設計or機能設計）をお任せします。顧客要望に対し契約仕様に基づいて設計展開を行います。船舶における推進プラント、荷役設備、居住設備、通信航海無線設備の電気仕様を設計していきます。
・現在、船舶の自律化船技術対応や環境規制対応の強化等にも取り組んでおり将来的には本分野にも携わって頂く予定です。世界一大きな乗り物を造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について
当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。今回、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により、今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。
また、5年毎に更新される環境規制対応では、中国や韓国よりも1フェーズ先に当社は進んだモノづくりをしています。そのため、中古で船を売る時に日本の船は高く売買されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞磯子工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鶴見工場住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、弁天橋駅、高島町駅、南部市場駅、浅野駅、みなとみらい駅、磯子駅、鶴見小野駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年間休日120日／土日休み／ユニークな福利厚生多数／キャリアUPを丁寧にサポート】

■概要：
◇クライアントのビジネス課題に対し、データ分析を通じた意思決定支援をお任せします。
◇課題整理からデータ設計、分析、提案まで一貫して携わり、プロジェクトの中核としてご活躍いただきます。
◇ご経験に応じて、データ抽出・分析・可視化・提案など、得意領域から担当いただきます。

■具体的には：
◇クライアントの課題ヒアリングおよび分析目的の整理
◇必要データの設計、抽出条件の定義
◇SQL等を用いたデータ抽出、加工、集計業務
◇分析結果の可視化（ダッシュボード・レポート作成）
◇分析結果をもとにした施策提案および改善アクションの立案
◇プロジェクト推進（2～3名のチームでの業務）

※ご経験に応じて、得意領域から業務をお任せし、将来的には一連の業務をリードいただくことを期待しています。

■当社の魅力：
◇エンジニアファーストの配属
キャリアアップ実現のため、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。
◇丁寧なキャリアサポート
月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。（年収は月20時間分の残業手当を含む金額を記載）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～愛知県岡崎市／転勤なし／自動車用小型プレス部品メーカー／トヨタTier1メーカー／創業130年超の老舗企業～

■職務概要：
・トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーなどのモノづくりを支える同社にて、自社システム開発担当としてご活躍いただきます。
・同社では、数年先の未来を見据えたIT技術開発に力を入れており、一緒にALL省人化工場を支えるIoT基盤の構築を目指してくれる方を募集します。

■職務詳細：
・AI・IoTを活用しながら、同社の生産体制を効率・向上させるための社内システム全般の開発を行います。
　自社独自のプラットフォームを構築し、一気通貫したシステムを開発いただくための業務をお任せします。
・具体的には、生産管理・原価管理・進捗管理・伝票処理などの自動化を進め、情報を見える化いただきます。

<業務一例>
・IoT/AI開発の企画・現場調整
・システムの要件定義／進捗管理
・ベンダーとのやりとり　等
※これまでのご経験によってお任せする業務を決定します。

■働き方：
2024年度の賞与実績は5.3か月分です。残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等手厚い福利厚生が整っております。年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。

■当社について：
・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。
・トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。
・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本宿駅(愛知県)、名電山中駅、名電長沢駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の月給はあくまで最低限支給額です。※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年間休日120日／土日休み／ユニークな福利厚生多数／キャリアUPを丁寧にサポート】

■概要：
◇自動車向け生産設備の機械設計を担当していただきます。
◇設計にあたっては、お客様との事前打ち合わせや現地調査を行い、最適な寸法や仕様を把握します。

■具体的には：
◇お客様との仕様書作成、打ち合わせ
◇設備の機械設計・図面作成、評価から量産化に向けたマネジメント
◇DR、レビューなどの資料作成ならびにプレゼン

■主な設計対象：
◇自動車組立機械
◇ガラス接着設備
◇ドアやインパネの搭載機
◇コンベア
◇転換機

■当社の魅力：
◇エンジニアファーストの配属
キャリアアップ実現のため、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。
◇丁寧なキャリアサポート
月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。（年収は月20時間分の残業手当を含む金額を記載）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～巡回メイン／年間休日128日・残業15Hの働きやすい環境／フレックス／転勤なし／分業制で自身の業務に集中できる／10億～20億の大型案件に携わるチャンス／東証プライム上場戸田建設G～

■業務概要
大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する当社にて、学校・病院等の公共施設・オフィス・商業施設を中心としたビル統括管理をお任せいたします。
実務は外注していることに加え、工事は建築部など分業されているため、自身の業務に集中できます。グループ保有物件も多く、依頼が途切れず安定しています。

・建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営(物件ごとの管理スケジュールの計画/実施)
・建物オーナーからの要求事項対応
・短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント
・省エネ・省コストの提案のマネジメント
・建物の不調箇所の説明/見積/修繕　など

■働きやすい環境
年間休日128日、残業15時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。
ビルメンテナンス会社など協力業者への外注も多く、工事は工事部が担当しますので、自身の業務だけに集中できます。
仮に土日出勤が発生する場合は、必ず振休制度や代休を取得いただきます。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。
また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。

■配属先について
ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があります。
建築部や技術営業部も協力的で、技術的なサポート体制が整っています。
入社後は本社研修を実施し、当社全体への理解を深めていただきます。その後現場に配属となり、経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。

■当社について
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※過去実績：4～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼スタンダード上場企業のグループ会社／年休126日／

輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
本船荷役作業におけるプランニング、作業指揮、監督業務
荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、どこに何を積むの作業員への指示出しや監督を行っていただきます。
・荷物の積み卸しの計画（プラン作成）
・本船荷役の監督業務、進捗管理
※入港してくる船は月間で多くて10船ほどで、船が来ない日は事務作業（書類作成等）を担当していただきます。
※指示をする作業員は船の大きさや荷物によるが10名ほど
※海外とのやり取りはありません。

■入社後の流れ：
スキルと経験値によって異なりますがOJTで学んでいただきます。
半年～1年くらいかけて独り立ちしていただきます。

■組織構成：
専属2名：30歳（経験7～8年）、20代（経験3～4年）

■当社の強み：
ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

春日野道駅(阪神線)、岩屋駅(兵庫県)、貿易センター駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円＜月給＞205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界的ファスナーメーカー／グループ全体の研究開発費は200億以上／寮・社宅制度・引っ越し手当等充実／マイカー通勤可～

■業務概要：
当社は材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産」を実現しています。そんな当社にて、主力製品であるファスナーを製造するための製造装置の開発を担っていただきます。

■業務詳細：
・製造設備に関する制御設計（PLCプログラム設計、ラダー設計、タッチパネルHMI設計）
・新規製造設備の電気設計
・開発装置の試作、製造現場への設備立ち上げ、調整
・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討
ファスニング製品の製造ラインにて使用する製造設備において、シーケンス制御・制御ソフトウェア設計をお任せ致します。将来的には電気ハード設計にも活躍の幅を広げて頂くことを想定しております。

■働き方：
残業時間は20時間程度。寮制度や住宅手当、引っ越し手当などの手当も充実しており、県外から中途入社し活躍される方も多く在籍しています。

■組織構成：
配属先となる組織は、当社のファスニング製品に関わる製造設備の開発設計を担っております。現在は、製造ラインの自動化・FA化を進めており、装置設計だけでなく、周辺システムなどにも携わって頂くことが可能です。

■やりがい：
製造部門との要件定義から、設備検討・設計・現場立ち上げまで一貫して対応いただけるため、幅広いスキルや経験を積むことが出来ます。
YKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら、自動化・FA化に関する最先端の技術を習得できる環境です。
また、グローバルで展開している当社において、黒部事業所はマザー工場となっており、海外工場への展開や設備導入にも携わって頂く可能性も御座います。

■当社について：
当社は、世界70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。2024年度におけるファスナーの年間販売量は100億本を突破し、世界約80周分に相当する量を記録しています。
一貫生産思想にこだわっており、グループ全体の研究開発費は200億以上となり、最先端技術の導入を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒部事業所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

生地駅、電鉄黒部駅、黒部駅

＜予定年収＞710万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,000円～522,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞394,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サーバー・ネットワーク構築／日産・トヨタなど大手メーカーと長年取引／循環型社会の持続的発展に貢献】

■募集背景
金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。

当社のインフラ全般の構築・運用・保守をお任せいたします。
・ハードウェアの管理
・仮想サーバー及びその上で稼働するゲストサーバー
・ネットワーク及びネットワーク機器（含：L3スイッチ, VPN装置 等）管理
・Windowsサーバー、Linux（CentOS）管理(OS, SQL Serverバージョンアップ 等)
・セキュリティ管理（F/W、EDR）
・バックアップ管理（ArcserveUDP）
・SSL証明書管理
・ヘルプデスク業務 など

■環境
SV：IBMi、仮想サーバー／ストレージシステム
NW：主にVPN・WLC（30拠点程を外部サービスを使用して接続）
サーバーOS：主にWindows Server 2022、Rocky Linux 9.7
クライアントPC：主にWindows 11（国内の全事業所で500台程）

※セキュリティ面の強化とシステムの安定運用を目指し、都内のデータセンターで全てのサーバー／ネットワークを集約し、運用／管理しています。
※資産管理システムはオンプレにて運用、EDR、アンチウイルスシステムはクラウドサービスを使用。クラウドサービスは、ISMAPに登録のあるものから選択しています。

■働き方
・完全週休2日制
・残業平均月30時間ほど
・年間休日は120日以上

■当社の魅力
啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル5F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回(7月・12月)支給／昨年実績計3.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～

■業務内容：
DMMブックスにおけるSNS戦略の立案から実行、効果検証までを、ビジネスKPI（主にサイト送客）からの逆算で設計・推進していただきます。
フォロワー数やインプレッションといった数字を表面的に追うのではなく、「なぜその数を追うのか」という目的を、事業貢献から逆算して設定し、追うべき独自の指標設計と計測スキームを構築。DMMブックスの扱う多様なコンテンツ（作品）の魅力を引き出し、ユーザーをサイトへ送客するための最適なコンテンツ活用戦略の策定と実行を行っていただきます。
また、事業部やマーケティング部門の担当責任者、営業部（版元折衝担当）など、関係各所と密に目線合わせを行いながら、所属メンバーと共にプロジェクトを前進させることをお任せいたします。

■業務詳細：
◇事業課題に基づくプロモーション／SNS戦略の立案・KPI設計
・事業貢献から逆算した目的、目標の設定
・コンテンツを最大限活用した送客プロモーションの企画・実行
・DMMブックスの扱う多様なコンテンツ（作品）の魅力を引き出し、ユーザーをサイトへ送客するための最適なコンテンツ活用戦略の策定と実行
・ステークホルダーとの協働・推進
◇SNS運用
・各種SNS（Xを想定）におけるコンテンツディレクション／運用
◇分析
・アクセス解析（Google Analytics、各種SNS分析ツール等）
・SNS/Webリサーチ

■ポジションの魅力：
◇ご自身で戦略を構築し、担当事業におけるSNS戦略を起点としてプロモーションを包括的にプロデュースしていただくポジションです。
◇サービスの魅力を伝えるコンテンツ設計など、創意工夫を行ってのアイディアの実現も可能です。
◇事業立ち上げフェーズ（0→1）、急成長フェーズ（10→100）のアカウント運用に加え、将来的に複数事業にまたがって携われる可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,700円～431,400円固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】

■職務内容：
ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。
＜設計＞
プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。
＜保全＞
既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。

■やりがい・魅力点
・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。
・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。

■キャリアパス
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。
※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。

■福利厚生
・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）
・社員食堂あり（各製油所・製造所）

■川崎製油所について
川崎製油所は日本最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
AIによる世界初の常圧蒸留装置自動化運転も導入しており、日本最大級の規模と先端技術を誇る製油所です。
※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎製油所住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新整備場駅、羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)

＜予定年収＞600万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～655,000円＜月給＞311,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休124日／宅配ボックスや物干し金物等、身の回りの製品の企画／教育体制◎／2事業を展開、スタンダード上場企業の子会社で安定性◎／有休も取得しやすい環境～

■当社と業務内容について
◎当社は、ベランダの物干金物や宅配ボックス等々4000アイテム以上の身近でよく見かける、建築金物製品を手掛けるメーカーです
◎当社の企画開発・購買課にて製品の企画開発に関する業務をご担当いただきます
★未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育期間・体制を用意しています！

【お仕事内容】
仕入先・協力工場からの情報収集や営業部門からのフィードバックをもとに、既存製品の改良や新製品開発の提案を行っていただきます。提案後は社内の開発会議にて検討の上、図面・試作品の作成、コスト計算などを経て具体化され、最終的にカタログ掲載製品として販売されます。自社製品の企画を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。

【ご担当していただきたい業務内容】
■自社製品（建築金物等）の新規企画・改良提案（色やサイズの検討など）　
■市場・競合製品のリサーチおよび開発企画への反映　等

その他の業務内容
■CADソフト（図脳RAPID）を使用した図面作成・承認図の作成
■製品カタログ・パンフレット・ホームページ・SNSの企画・制作・運用
■展示会出展に向けた企画立案・準備・運営

【入社後について】
入社後３か月～半年程度は自社商品を覚えていただくため、自社倉庫にて入出庫作業を経験していただきます。その後、企画開発・購買課の業務をスタートしていただきます。

■組織構成：3名（50代１名・40代１名・30代1名）
＊穏やかで人柄が良い方々です！風通しが良く、質問しやすい環境です！

■2事業展開で安定経営
◎建築金物事業、ガラス事業と2事業を展開。スタンダード上場企業の子会社で安定性あり。
◎輸入ガラス商社の先駆者としても、業界での高い知名度を保有！

■当社について
◎物干し金物・郵便受箱・宅配ボックス・消火器ボックス・マンホール・バリアフリー商品等々4000アイテム以上を保有！
◎身近でよく見かける製品を手掛け、やりがい◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,800円～324,040円＜月給＞254,800円～324,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。■昇給：年1回、昇格試験制度あり■賞与：2.5ヶ月＋業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物流の安定や災害復旧など、人々の暮らしを守るトラックリース事業。社会インフラを支える営業職として未経験からキャリアを築けます～

＜採用背景＞
オリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアなど幅広いサービスを展開する当社。
中でもトラックレンタルは、物流増加や建設需要、災害復旧などでニーズが急拡大しています。
災害時には復旧作業車両を迅速に提供し、地域の安全と生活再建を支援。社会インフラを守る重要な役割を担う事業です。こうした背景から、サービス強化に向けた増員募集となります。

＜業務内容＞
トラックレンタル本部の営業所で法人顧客への提案営業を担当します。既存顧客が中心で、飛び込みやテレアポはありません。

【具体的な流れ】
・現場や業務内容をヒアリングし、必要な車両や台数を把握
・豊富なラインナップ（運搬用トラック、高所作業車、散水車など）から最適なプランを提案
・見積作成、契約手続き、納車までの調整
提案は単なる貸出にとどまらず、利用期間やコスト削減、作業効率化など課題解決型。
特に災害復旧では、倒壊した建物の撤去や仮設住宅建設に必要な車両を迅速に手配し、復興を後押しします。過去には豪雨災害で、被災地の自治体や建設会社に高所作業車やダンプを緊急提供し、復旧工事を早期に開始できた事例も。
入社後は半年程度のOJTで、所長や先輩と同行しながら提案スキルを習得。資格取得や研修制度も充実しており、未経験から安心して成長できます。

＼＼業務の魅力／／
・物流や災害復旧など、人々の暮らしを守る社会貢献性の高い仕事
・オーダーメイド提案で「ありがとう」と言われる達成感
・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築ける営業スタイル

＜働く環境＞
全国56拠点のネットワークと高いブランド力が強み。営業所は少数精鋭で、20～30代の所長やメンバーが活躍中。風通しが良く質問や相談がしやすい雰囲気です。

＜働き方＞
・年間休日123日で土日祝休み
・残業月20時間程度
・オンオフをしっかり切り替えられる環境

＜キャリアパス＞
営業所長や本部スタッフなど、マネジメントや企画職への道も。資格取得や研修で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。

■雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般

変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

＜勤務地詳細＞北名古屋営業所住所：愛知県北名古屋市高田寺北の川10番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

比良駅(愛知県)、西春駅、徳重・名古屋芸大駅

＜予定年収＞455万円～535万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～289,000円＜月給＞257,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。■賞与：年2回■昇給：年1回■人事評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物流の安定や災害復旧など、人々の暮らしを守るトラックリース事業。社会インフラを支える営業職として未経験からキャリアを築けます～

＜採用背景＞
オリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアなど幅広いサービスを展開する当社。
中でもトラックレンタルは、物流増加や建設需要、災害復旧などでニーズが急拡大しています。
災害時には復旧作業車両を迅速に提供し、地域の安全と生活再建を支援。社会インフラを守る重要な役割を担う事業です。こうした背景から、サービス強化に向けた増員募集となります。

＜業務内容＞
トラックレンタル本部の営業所で法人顧客への提案営業を担当します。既存顧客が中心で、飛び込みやテレアポはありません。

【具体的な流れ】
・現場や業務内容をヒアリングし、必要な車両や台数を把握
・豊富なラインナップ（運搬用トラック、高所作業車、散水車など）から最適なプランを提案
・見積作成、契約手続き、納車までの調整
提案は単なる貸出にとどまらず、利用期間やコスト削減、作業効率化など課題解決型。
特に災害復旧では、倒壊した建物の撤去や仮設住宅建設に必要な車両を迅速に手配し、復興を後押しします。過去には豪雨災害で、被災地の自治体や建設会社に高所作業車やダンプを緊急提供し、復旧工事を早期に開始できた事例も。
入社後は半年程度のOJTで、所長や先輩と同行しながら提案スキルを習得。資格取得や研修制度も充実しており、未経験から安心して成長できます。

＼＼業務の魅力／／
・物流や災害復旧など、人々の暮らしを守る社会貢献性の高い仕事
・オーダーメイド提案で「ありがとう」と言われる達成感
・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築ける営業スタイル

＜働く環境＞
全国56拠点のネットワークと高いブランド力が強み。営業所は少数精鋭で、20～30代の所長やメンバーが活躍中。風通しが良く質問や相談がしやすい雰囲気です。

＜働き方＞
・年間休日123日で土日祝休み
・残業月20時間程度
・オンオフをしっかり切り替えられる環境

＜キャリアパス＞
営業所長や本部スタッフなど、マネジメントや企画職への道も。資格取得や研修で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。

■雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般

変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

＜勤務地詳細＞福岡中央営業所住所：福岡県福岡市中央区那の津4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、大濠公園駅

＜予定年収＞455万円～535万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～289,000円＜月給＞257,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。■昇給（人事評価）：年1回■賞与：年2回■人事評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

以下のうち、1つ以上をご担当いただきます。
■業務内容
＜知財戦略策定・施策推進/情報分析＞
・全社特許出願戦略の策定および施策推進
*モバイルセグメントだけでなく他セグメントの戦略担当者とチームを形成し全社視点での知財戦略策定を行っています。
・KPIマネジメント
・予算策定
・知財情報分析（IPL、 executiveレポート等）
※主に企業知財部経験者で知財戦略策定や戦略策定のための情報分析に携わりたい方を募集しています。
＜グローバル特許出願スキーム構築＞
・国内外の開発拠点から創出される発明の出願スキーム構築、管理
・特許事務所管理、コスト削減施策の推進
＜知財関連課題に関するプロジェクト推進＞
社内／部内の知財関連課題解決についてのプロジェクト推進を行います。
以下は過去/現在のプロジェクトの一例です。
・グローバル出願体制構築
・製品ローンチプロセスに関する知財レビュー体制構築・運営
・オープンソースソフトウェア（OSS）コンプライアンス体制構築
・海外子会社知財規程整備
・標準必須特許管理プロセス構築
・新知財管理システム導入
・教育、研修企画（新入社員研修、発明者向け研修、部内研修、開発向けオープンソースソフトウェア研修等）
※知財業界未経験の方でもグローバルなプロジェクトをマネジメントした経験のある方を積極採用いたします。
＜AIを利用した特許権利化スキーム構築＞
AIを用いた業務プロセス変革の中でも特許出願・権利化業務に関するプロセス立ち上げを行っています。既存の発明発掘・出願・権利化プロセスではない新たな方策を模索しています。
※特許出願・権利化の業務経験がありAI等を利用した新たな業務プロセス構築に興味をお持ちの方を募集しています。
＜全体管理・マネージャー候補＞
上記の分野以外にも、特許・商標事務、経理・予算管理、知財システムマネジメント等の分野を知財企画が担当しており、いくつかの分野について横断したマネジメントを行うマネージャーを募集しています。
■出向について
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され楽天シンフォニー株式会社へ出向の可能性があります。
社名：楽天シンフォニー株式会社
事業内容：通信事業者向け通信インフラ・プラットフォームの構築・販売等
勤務地：東京都

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～449,620円固定残業手当/月：68,063円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務概要：
マーケティング担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。

（1）ブランド戦略立案
・当社家庭用ブランドの企画・戦略立案
・ブランドトラッキング（売上・数量・シェア・配荷・回転・認知率など）

（2）広告・販促
・各種媒体を通じた当社家庭用商品の広告・販促企画（CM、キャンペーンなど）

（3）ブランド戦略での分析、調査
・市場動向の分析(パネルデータ分析)
・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析　など

マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。
同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、幅広い分析や調査を経験することが出来ます。
またブランドを育てていくフェーズのケースもある為、ご自身が取り組まれてきた事がダイレクトに感じられるやり甲斐のあるポジションです。

■組織構成：
マーケティング部は21名体制となっており、企画、広告・販促、業務用サポート、調査・分析の4チームにて構成されております。今回は企画チーム、広告・販促チーム、調査・分析チームの何れかの採用となります。

■就業環境：
残業時間：15時間以内／月
リモートワーク：月4回程度

■同社の魅力・特徴：
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制※記載金額は総合職を想定した設定となっております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ グローバルニッチNo.1
◎世界110カ国で使われる医療機器を生み出トップクラスメーカー
◎ 医療機器開発を「作る」だけで終わらせず、量産・市場投入まで導く

■ 概要
同社は、カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。
本ポジションでは、設計文書管理を中心に、法令・規格を踏まえた技術文書の作成・管理を担当いただきます。
開発から薬事承認後、量産フェーズまでを見据え、製品を正しく世に出す基盤を支える役割です。

■ 採用背景
医療機器業界では、グローバルでの法規制対応と安定した量産体制の構築が重要性を増しています。
設計文書管理は、開発内容と法令・製造現場をつなぐ中核的な役割です。
製造や生産準備の流れを理解していき、体制強化に貢献できる人材を求めています。

■職務内容　-文書管理業務-
・医療機器の製品開発に関する文書管理業務
・臨床的医学文献の調査及び読解
・医療機器開発に関連する法令規格の調査及び読解
・文献や法令規格を使用した医療機器開発に関わる技術文書作成

■配属部門
約20名のチームで女性の割合が多く、中途採用の方も活躍頂いています。
気さくな環境なので居心地が良いです。

■働き方の魅力
残業時間は月平均30Hほどです。
就業時間の管理は徹底されており、全社的にも月40時間を超えることはほぼありません。
また1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■働きやすさ
・土日祝休み／年間休日122日
・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気
・学歴よりもものづくりの経験を重視
ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感のチームです。

■ 当社の強み
・国内トップクラスシェア × 世界110の国と地域への展開
低侵襲治療の普及により、カテーテル治療は心筋梗塞などで主流となっています。当社はその分野で国内トップクラスのシェアを誇り、世界規模で事業を拡大しています。
・素材から製品までを担う一貫生産体制と技術力
素材開発から製品化までを自社で完結できる体制と、4つのコアテクノロジーにより、スピードと品質を両立。
設計文書管理は、その技術優位性をグローバルで成立させる重要な役割を担っています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尾張瀬戸駅、瀬戸市役所前駅、中水野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等により相談に応じます。■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）■決算賞与：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルフレックス・ハイブリット勤務可／前給保証／裁量権の柔軟／技術選定・提案から踏み込める／生成AI活用中／プライム上場SHIFTグループ】

■概要:
同社のアドバンストテクノロジー事業部にて、グループ長として10～20名規模のエンジニア組織のマネジメントとプロジェクト推進を担っていただきます。金融・製造・流通など多様な業界に対し、AIやクラウドといった先端技術を活用したDX支援を行うポジションです。

■事業部について：
同社の中でも特にモダンな技術スタックや先端技術を駆使し、顧客のDXを技術面からリードする部門です。従来のウォーターフォール型だけでなく、AIを活用したSDD（仕様駆動開発）など、開発効率と品質を高める新しい手法を積極的に取り入れています。

■業務詳細：
◇プロジェクト管理
進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝（超上流工程から参画）、アップセル
◇技術選定・アーキテクチャ設計
現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案
◇組織マネジメント
メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援

■組織構成
アドバンストテクノロジー事業部は約70名在籍しています。
・１グループあたり10～20名規模の体制
・平均年齢は30代半ばで、中堅～ハイレベル層が中心。
・テックリードやPMが各グループに配置されており、技術とマネジメントの両輪でプロジェクトを推進する組織です。

■企業の特徴/魅力
・全役員がエンジニア出身
代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、PJ推進をリードいただけます。

・ボトムアップ文化
代表のパーソナリティとしてもボトムアップを歓迎しており、自らの発信をもって事業部長とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。

・積極的に生成AIやツールを導入可能
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

馬喰町駅、みなとみらい駅、馬喰横山駅、桜木町駅、浅草橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※残業代別途全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円＜月給＞550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月）※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人ESOP（株式）賞与：50～400万円／人※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メンバークラス募集／売上高1兆円規模／時価総額３兆円／AI需要により業績好調／借り上げ社宅制度有】

■業務内容
・管理会計数値の分析（前月比、計画比 など）
・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析
・海外拠点・新規事業に関する数値管理・分析

■期待値役割等
・主体的に業務課題に取り組むことができる
・管理会計を通じて、事業改善につなげる

■業務の面白み・魅力
・ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・現任者よりOJTを通じて業務に必要な知識を習得しながら、担当していただきます。

■募集部署のビジョン
経理の専門家集団として会社の信用を支えるとともに、ビジネスパートナーとして財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。

■所属のミッション・業務
・事業の数字を正しく理解し、安定した経営判断を支える土台作り
・事業部や経営層の意思決定を支える

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。

■職場長から応募者へのメッセージ
利益管理Gは、事業や会社の採算数値を分析し、経営や現場の判断を支える職場です。経営層との接点もありつつ、周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。

■求める人物像
・数字の正確性だけでなく、「なぜそうなっているか」を考えられる方
・事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・与えられた役割を着実にやり切ることにやりがいを感じられる方

■休日や福利厚生：
・年間休日121日
・フレックス勤務制度有（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます※能力・経験を考慮の上決定します※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。