816ページ：年間休日120日以上、退職金制度、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

【プライム上場・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】

■業務内容：
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするオフィス空間に関する提案営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

＜自由度の高い提案スタイル＞
オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。
顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！

＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞
・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など
自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。
https://cs.itoki.jp/case-studies/

■働き方：
・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。
・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。
・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。

■当社について：
当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィスプラザ住所：広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中電前駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,000円＜月給＞270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ほとんど文系出身＆未経験入社！／離職率4%／充実した福利厚生（食事手当や家族手当）／穏やかな職場環境で質問しやすい！／選べるキャリア～

■業務内容
・設計担当者が作成した資料をもとに、製品づくりの土台となる図面をE CAD（PCソフト）を使用して作成します。
・図面通りに製品が完成しているかをチェックする工程にも携わり、「描いて終わり」ではないモノづくりの一連を経験できます。
自分が関わった図面が形になっていくため、達成感を感じやすい仕事です！

★こんな方にマッチ！
・未経験から新しいスキルを身につけ、手に職をつけたい方
・コツコツ作業することや、集中して取り組む仕事が好きな方
・将来の結婚や出産など、ライフイベントも見据えて長く働きたい方

～安心のフォロー体制～
・E CAD未経験でもスタート可能！！
操作方法や図面の見方は、基礎から丁寧にレクチャーします。
いきなり難しい業務を任されることはなく、スキルや理解度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていくので、未経験の方も多数活躍されています！

□詳細
・製品：自動制御盤、高圧盤など
工場・公共インフラで使われ、設備や機械を安全に動かすために欠かせない製品です。サイズは小型から人の背丈ほどのものまであり、社会を裏側から支える役割を担っています。
・小規模案件は一人で最初から最後まで担当し、大規模案件はチームで分担して進めます
・入社後はパーツ作成から始め、将来的には一人で完結できる力を身につけます
・完成した図面をもとに、必要な部品や材料を確認し、手配まで行います

【選べるキャリア】
（1）CADオペレーターとして、作図のスキルをじっくり磨きたい
（2）設計までできるようになり、お客様と直接やり取りできる存在を目指したい→どちらも正解で、その人の「こうなりたい」を大切にしながらキャリアを描ける環境です。

■組織構成：5名（20～40代・女性）
未経験入社の方も多く、独り立ちまで先輩がしっかり寄り添ってサポートします！

□当社
・制御盤という、工場、ビル、公共施設、インフラ設備で使われ、電気を安全にコントロールするために欠かせない製品で、関西トップクラスの実績
・電力やインフラは景気に左右されにくく、なくならない分野で安定経営

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社 埼玉工場住所：埼玉県入間市狭山台4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仏子駅、金子駅、元加治駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■賞与：年2回（平均5.5ヶ月）　最大7か月支給実績あり※個人差有り■年収例：380万円（32歳／CAD職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】

■業務内容：
1）年次リスクアセスメント（GRA：Global Risk Assessment）
・AML・経済制裁・ABCに関する当行本邦のリスクの特定・評価・低減を行います。
・各ビジネスライン（顧客部門）および統制部署からの情報・データの収集と分析を行います。
・本邦リスクレポートの編集を行います。
・グローバルでの協働を通じ、グローバル金融犯罪リスク評価フレームワークの改善・高度化に取り組みます。
2）クオリティアシュアランス（QA：Quality Assurance）
・AML・経済制裁・ABC各領域の主要統制活動（取引モニタリング、取引スクリーニング、接待・贈答など）に関する品質検証を行います。
・顧客部門（現場・本部）で実施するQAへの指導および助言を提供します。
・QA手法および評価プロセスの高度化を行います。
3）モデルリスク管理
・AMLアラート生成モデル・制裁スクリーニングモデルなどのモニタリングを行います。
・モデル性能の評価を行います（アラートの妥当性、過検知・過少検知の分析）。
・モデルリスクの管理および改善策の立案を行います。
・MUIT・リスク統括部との連携によるモデルの維持・高度化を行います。
・グローバルモデルに関するNY本部との調整および協議を行います。

■部署概要：
当組織は、当行本邦におけるAML、経済制裁、贈収賄・汚職防止（ABC）に関するリスク評価およびリスク管理に役割と責任を有し、1）リスクアセスメント（GRA）、2）クオリティアシュアランス（QA）、3）モデルリスク管理（DTO・モデルガバナンス）の3領域において、当行本邦のグローバル金融犯罪対策における統制の強化・高度化に貢献しています。

■ポジションの魅力：
いずれの業務も、当行本邦で担っているのは当該チームのみであり、かつ、いずれも米国・英国・アジア諸国の当社拠点と日常的な接点を有する重要な機能です。本邦のグローバル金融犯罪対策を牽引しているという矜持を持ち、日々の業務に臨んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都千代田区または中野区住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】

■業務内容：
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするオフィス空間に関する提案営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

＜自由度の高い提案スタイル＞
オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。
顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！

＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞
・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など
自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。
https://cs.itoki.jp/case-studies/

■働き方：
・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。
・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。
・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。

■当社について：
当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木支店住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,000円＜月給＞270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】

■業務内容：
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
1）本邦における個別案件審査（案件レビュー）
・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査
・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断
・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応

2）HQ（NY）との連携・協議
・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有
・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理

3）ABCガバナンス業務（経験・習熟に応じて）
・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新
・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整
・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画

■部署概要：
当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止（ABC）に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部（HQ）のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。

■チーム編成：
・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名（内2名は現状他業務と兼務）

■キャリアパス：
贈収賄・汚職防止業務のエキスパートないしはグローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。その他、本部リスク管理や監査といった比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジもあり得ます。

■ポジションの魅力：
・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得可能
・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上

■働き方：
・業務に慣れていただくまではオフィス出社メインを推奨しますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都千代田区または中野区住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】

■業務内容：
1）AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援
営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき、独立した立場から検証します。以下を通じて、現場・本部と対話しながら管理態勢の強化を支援します。
・手続と実運用のギャップ分析を行います。
・課題の根本原因を踏まえた改善提言を行います。
・改善対応のフォローアップを行います。

2）NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー
グローバル金融犯罪対策部（NY本部）と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。
・グローバル基準および評価手法の国内適用を行います。
・国内業務および規制環境を踏まえた導入助言を行います。

■部署概要：
当組織は、AML、経済制裁、贈収賄汚職防止（ABC）に関する内部管理について、事後検証および助言を行い、有効性を検証する業務（コンプライアンス・テスティング業務）を担っています。
現業から独立した立場で、営業拠点および本部各部の管理態勢を評価し、課題抽出と高度化に向けた助言を通じて、内部管理態勢の強化を支援しています。

■チーム編成：
・室長・次長のほか、チームリーダーおよびメンバー5名で構成されています（海外他地域では合計200名程度です）。

■キャリアパス：
グローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとして、キャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして当該業務をリードいただくことも期待します。また、本部リスク管理や監査など、比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジも可能です。

■ポジションの魅力：
・行内の拠点、内外の本部各部の幅広い関係者と協働しながら、グローバル金融犯罪対策領域の高度化に貢献できます。
・社会的意義の高い分野において専門性を高めることにより、人材価値の向上を図れる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都千代田区または中野区住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社が手掛ける電力貯蔵システム（ESS）製品で使用するインバータの制御回路設計・システム設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。

■ESSとは
電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。
近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。
ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。

■当ポジションのミッション・やりがい
ESSはエネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。
グリッドコードに対応したESS製品を開発するために、VSG（仮想同期発電機）は非常に重要な技術の一つとなります。

ＧＳユアサのインバータ制御開発は、実証から社会実装までを一貫して担える点が大きな魅力です。京都事業所ではVPP対応の電力貯蔵システムを自社導入し、ピークカットや需給調整、BCPを実運用で検証。ESSを「開発して終わり」ではなく、現場で動かしながら制御技術を磨いています。

さらに、北海道では出力240MW・容量720MWhという世界最大規模の蓄電池設備が稼働を開始。再生可能エネルギーの変動を抑制し、電力系統の安定を支える中核技術として、インバータ制御の重要性はますます高まっています。
社会インフラを支える大規模ESSに携わり、VSGなど先進制御技術を実システムで具現化できる――それが本ポジションの醍醐味です。

■部門からのメッセージ
当部門では製品（モノ）だけではなく、遠隔監視や長期保証等のサービス（コト）を新たな価値として付加した製品開発にチャレンジしています。
今後の更なる売上拡大に向けて、ESS製品の新規開発を一緒に進めていきましょう！

■福利厚生：
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西大路駅、西京極駅、梅小路京都西駅

＜予定年収＞520万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回（年間5.724か月分，2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来の幹部候補・プロジェクトリーダー候補】～ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる！　高次元の働きやすさ／完全週休2日制／土日祝／年休124日／残業月15h程度／夜間工事・出張ほぼなし／施工管理時は原則直行直帰～

■職務概要：
高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。
・クライアントとの打合せ
・積算見積
・デザイン調整
・予算管理
・資材発注
・現場管理

■職務の特徴／魅力：
〇50％以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。
〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。
〇工期は3週間～3ヶ月ほどで、年間平均3～4件を担当して頂きます。
〇3000～7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。（中には数億円の案件もあります）
〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています

■キャリア形成
　・次世代の幹部候補として組織運営に携わって頂くか、プロフェッショナルとして大型案件のリーダーとしてご活躍頂くか、ご相談の上キャリアを形成して頂けます。

■働き方：
・年間休日124日
・残業月平均15時間程度
・転勤なし・長期出張なし

★夜間工事がほぼなしの秘訣／残業が少なない秘訣
・夜間工事は年1～2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。
ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。
・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る必要が無い仕組みを構築しています。

■組織構成：
代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。

■当社の特徴：
(1) 伝統の品質：大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。
(2) 一流の現場：ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。

■施工実績：
パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・宇宙航空研究開発機構・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフト その他多数

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制想定年収650万円～900万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～430,000円固定残業手当/月：97,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・520万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験5年・790万円（月給43万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験12年・850万円（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回）／経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計事務所、オフィス内装未経験のかたも歓迎◎■「働く場所」のデザインコンセプトの立案から空間としての具現化を行うため工事監理◆在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】

■業務内容
内装設計を主体としたワークプレイスのデザイン業務をお任せします。
デザインコレクティブチームはデザインコンセプトの立案から空間としての具現化を行うため工事監理までを一貫して担当しています。
＜業務詳細＞
・主にワークプレイスの設計監理に関わる業務
└コンセプト作成→基本設計→実施設計→工事監理
・シニアデザイナーもしくはリードデザイナーのサポート
・他部門とのコラボレーション促進

■部署紹介と期待役割
デザインコレクティブチームは15名で構成されています。
上流で描かれた構想を単に形にするだけでなく、設計者としての視点からプロジェクトの質を高めていく役割が期待されています。
また、プロジェクトごとに求められる要件や制約条件が異なる中で、最適解をゼロベースで構築していく裁量の大きさも本ポジションの特徴です。
画一的なデザインではなく、クライアントごとに異なる課題・文化・ブランドを踏まえた唯一無二の空間づくりに挑戦いただけます。
単なる「内装設計」にとどまらず、企業の意思や戦略を空間として表現するクリエイティブに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

■ポジションのニーズについて
近年、オフィスは単なる「働く場所」ではなく、企業の競争力を左右する重要な経営資源へと変化しています。
優秀な人材の確保や既存社員のエンゲージメント向上、生産性の最大化といった観点から、ワークプレイスは経営戦略・事業戦略と密接に連動する領域（CRE戦略）として位置づけられています。
当社では、こうした背景のもと、クライアントの事業戦略や組織課題を起点に、理想的なワークプレイスのあり方を構想・実現するお手伝いをしています。

■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
大手外資系の安定基盤を持ちながら、挑戦を重んじる、保守と革新のバランスが取れた社風の会社で、日本法人としても成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円固定残業手当/月：66,500円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞483,166円～798,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスの遠心分離機メーカー/創業120年以上/年休126WLB◎/平均勤続年数15年/離職率3%以下/所定労働7.5h/平均残業10ｈ】

■業務詳細
・遠心分離機（完成品・部品）の各種検査
（外観検査／寸法検査／運転・動作検査／性能テスト／仕様検査／脱脂洗浄検査／書類検査 など）
・製品出荷前の最終品質チェック
・不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行
・工程内・納入先からの品質情報の収集・分析、改善提案
・検査記録・検査データの作成および管理
・検査機器の管理・校正
・設計・製造・営業・サービス部門との連携
・完成機の現地試運転立会い、納入先でのトラブル対応

※宿泊を伴う出張あり（出張手当支給）
※機械サイズによっては安全確保のためペアで検査を行います。
※小型装置の場合は一人で対応することもあります。

■製品に関して：
弊社の主力製品であるバスケット型遠心分離機の設計を担当いただきます。弊社の機械は完全オーダーメイドとなっておりますので既製品ではなく、顧客の要望に合わせた機械の設計に携わります。
製品一例：医薬、化学、食品メーカーなどの製品を作る工程一部の遠心分離機。

■組織構成
枚方工場・品質管理部門
計4名（50代1名、40代2名、30代1名）
ベテランと若手がバランスよく在籍し、協力しながら業務を進めています。

■教育体制
・入社後は先輩社員についていただき、製品知識や業務の一連の流れを学んでいただきます。人を育てる風土がありますので、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。
・製品知識、検査基準、業務フローを段階的に習得可能です。
・「人を育てる風土」が根付いており、未経験・第二新卒の方も安心です。

■当社の魅力・特徴：
大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。
国内シェア60％。取引している業界が幅広く、景気に左右されづらく安定しています。
世界トップクラス製品の品質を守る責任と貢献実感があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市招提田近2丁目6番地 勤務地最寄駅：京阪/JR線／樟葉/長尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長尾駅(大阪府)、牧野駅(大阪府)、樟葉駅

＜予定年収＞390万円～480万円＜賃金形態＞月給制残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円その他固定手当/月：9,500円～25,500円＜月給＞204,500円～255,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昨年度賞与6.3カ月分の実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：数十～1kW程度の電源や無停電電源、太陽光パネルを用いた電源を主とする各種電源の回路設計、
　　　　　　機器の開発、電源等の制御回路や通信回路などの設計を担当していただきます。

■組織構成：現在、設計部門は2名の社員で担当しています。

■魅力ポイント：
　　　　　　（1）　電源機器設計の主力メンバーとして活躍できます。
　　　　　　　　これまでに培った電源のノウハウを活かし、太陽光の発電電力のみで給電と蓄電を行う「太陽光
　　　　　　　　独立電源」に力を入れています。SDGｓや再生可能エネルギーの活用などの時代背景とも重な
　　　　　　　　り、引き合いが増加しています。このニーズに応えるために体制の強化中です。軌道に乗れば、
　　　　　　　　責任者として設計部門をリードしていただきたいと考えています。
　　　　　　（2）　働く環境◎・中途入社でも順応しやすい職場です。
　　　　　　　　中途入社社員も多いです。会社が変われば、業界経験者・業務経験者だったとしても、最初のう
　　　　　　　　ちは、戸惑うことは当然あるでしょう。当社の方針は、入社後、困らないように経験の有無問わ
　　　　　　　　ず、丁寧にレクチャーし、スムーズに順応できるよう体制を整えています。また、残業なしで働
　　　　　　　　く文化も浸透。残業ありきの納期設定は原則行わず、定時退勤を基本とする環境を実現していま
　　　　　　　　す。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区入谷8-1-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／舎人駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

舎人駅、舎人公園駅、見沼代親水公園駅

＜予定年収＞370万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞285,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収: 現(前)年収を考慮して、提示年収を決定します。■賞与: 業績に応じて原則年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能】
◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長

お客様の経営課題解決に向け、事業のビジネス構造の変革デザインや必要な打ち手となる組織変革・オペレーション変革・組織/人財像の再定義の実行を支援し、お客様のDXを実現
経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走します。
コンサルタント未経験からであってもしっかり育成・成長できる環境を作り出しており、中途でのご入社者が多数いらっしゃいます。

■最近のプロジェクト例：
(A)製造企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
(B)総合化学メーカーのワークスタイルDX支援
(C)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援
(D)DX基盤構築支援

■仕事のやりがい：
・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略策定から効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義などのコンサルティングスキルを得る/高めることができます。
・データ分析を通じた改善・提言といったデータドリブンのコンサルティングに幅を広げることができます。
・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、希望に応じてコンサルティングメニュー開発や新たなサービス開発等に従事することも可能です。

■教育体制：
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・生成AIに関する技術共有・プロトタイピングのための社内コミュニティを運営。
・生成AIを活用した社内ナレッジ共有の仕組みを新設・試行。
・サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞550万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,018,404円～12,500,000円＜月額＞334,867円～1,041,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年1回（6月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～

■（1） 募集背景
当社グループでは中期経営計画において、顧客向けサービスの高度化および業務変革・生産性向上を重要なテーマとしています。その実現に向けて、システム開発・クラウド化・ITインフラの整備を一体的に推進する必要があります。また、デジタル技術の進展に伴い、従来のシステム運用に加えて、クラウド基盤の活用や業務アプリケーションの高度化など、IT部門に求められる役割は大きく拡張しています。こうした背景から、ITを通じて業務変革とサービス価値向上を推進できる人材を募集します。

■（2） ミッション
システム構築・クラウド活用・ITインフラ運営を通じて、顧客向サービスの高度化および業務効率化を実現することがミッションです。
単なるIT運用にとどまらず、業務や顧客体験に直結するシステムを設計・改善し、安定性と革新性を両立したIT基盤を構築することで、事業の持続的成長に貢献していただきます。

■（3） 主な業務内容
＜システム構築・アプリケーション開発＞
顧客向けサービスおよび業務改革に向けたシステムの構築・改善
業務アプリケーションの企画・開発・運用改善
関係部署と連携した要件整理およびプロジェクト推進
＜情報システムのクラウド化推進＞
新規・既存システムのクラウド化に向けた企画・推進
クラウド環境への移行検討および運用設計
セキュリティ・安定性を考慮した基盤設計・整備
＜ITインフラ（PC・ネットワーク等）の保守・運用＞
PC・ネットワークなどのITインフラの運用管理
安定稼働を支える運用ルールの整備・改善
障害対応および再発防止に向けた改善推進

■（4） やりがい
◎ 顧客体験・業務変革に直結するIT領域
システム開発や改善を通じて、顧客サービスの向上や業務効率化に直接貢献できるポジションです。
◎ 新技術に挑戦し続けられる環境
クラウドやデジタル技術の進展に対応しながら、継続的にスキルをアップデートできるフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市竹崎町4-2-36 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

下関駅、幡生駅、門司港駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～303,000円＜月給＞261,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他当：該当者のみ、住宅手当や家族手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～誰もが知る大手IT企業のプロジェクトへアサイン／未経験から挑戦可能～
●東証プライム上場G一員の安定基盤
●同じタイミングで入社した同期と最大3か月間の集中研修を受講

＼こんな方にオススメ／
・ITエンジニアに未経験から挑戦したい方
・充実した研修体制が整っている環境でスキルアップをしたい方
・同じくエンジニアを目指す同期と切磋琢磨して技術習得をしたい方

■インフラエンジニアとは：
インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。

■業務内容：
・入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。

※当ポジションは、愛知／岐阜／三重への転勤が将来的に発生する可能性がございます。
※愛知県内の案件が多いため、愛知にお住いの方は転居の可能性は低いです。
※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。

■入社後研修内容：
・入社後1～3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）

（1）CCNA研修
ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。
【クラウド・サーバ（Linux）研修】
Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。

（2）社内SE研修
事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(東海)住所：東海圏内(愛知県・三重県・岐阜県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～184,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞214,609円～236,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収例基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円■年収例410万円：28歳470万円：30歳510万円：32歳※ご経験・スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★自動車部品で高い世界シェアを持つ、TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎
★リモートワーク週1～2回程度可能！ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境◎

■魅力の要約
車両目線での安全性能を企画・定義する上流工程を担う役割です。単なるCAE解析に留まらず、解析・評価結果をもとにシートベルト製品に求められる性能要件を設計部門へ提案し、クルマ全体の安全性能指針づくりに関与します。世界トップクラスシェア製品を持つトヨタグループ中核企業にて、自らの技術が次世代車両の安全基準に反映されるやりがいを実感できます。

■募集背景
各国で衝突安全規制が高度化・多様化する中、拘束装置に対する要求性能も年々高まっています。車両全体を俯瞰し、安全性能を定量的に予測・提案できるCAEエンジニア体制強化のための採用です

■職務概要
先行性能開発室にて、シートベルトを中心とした拘束装置のCAE解析を担当します。乗員拘束CAEや評価結果を活用し、傷害値低減に向けた性能検討、車両目線での安全性能予測を行います。

■具体的な業務内容
・各種ダミーの傷害値算出および目標性能に対する拘束装置仕様検討
・CAE結果と実機評価結果の分析、コリレーション検証
・拘束装置および傷害値検討用のCAEモデル作成
・設計部門や関連部署との技術的な打合せ・調整
※使用ツール：OASYS Primer、ANSYS LS-DYNA、ANSA、HyperMESH 等

■業務比率のイメージ
・CAE解析・モデル作成：30％
・データ分析・検討：50％
・他部署との調整・打合せ：20％

■仕事の特徴・やりがい
解析結果がそのまま製品仕様や車両安全性能に反映されるため、「評価するだけ」で終わらない上流CAEに携われます。各国法規や市場要求を踏まえた検討を行うことで、グローバル視点の安全技術を身につけられる環境です。

■配属部門・企業の魅力
先行性能開発室は、安全性能に特化した専門性の高い組織です。フルフレックスやリモートワーク制度も活用しながら、腰を据えて技術を深められる働き方が可能です。東海理化は「人とクルマに生まれる感動をかたちにする」を理念に、感性工学と最先端技術を融合したモノづくりに挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

布袋駅、石仏駅、江南駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じて提示します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV×エネルギー×ITという成長領域の知見を横断的に獲得／トヨタG×EV充電インフラ×カーボンニュートラル推進
■役割：
トヨタコネクティッドでは、トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。

充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をお任せします。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進をすることを想定しています。

【具体的には】
・販売店向け独自充電ネットワークサービス企画推進
・コネクティッド車両や、各種エナマネサービスの企画
・見積書や提案書の作成
・システム開発の要件整理、プロジェクト管理　など

■部署について：
ＢＲ充電エネマネ事業部は、トヨタ自動車とともにカーボンニュートラルを実現するため、主にBEV、PHEVを対象としたBtoC向け会員制充電サービスと、BtoB向け充電インフラ運営サービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。
15年以上に渡る充電サービスの運用実績を活かし、コネクティッドサービスと連携した自社ビジネスへチャレンジしていくことも重要なミッションです。

■ポジション魅力：
・トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に携わることができます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞680万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～600,000円＜月給＞343,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。■昇給：年1回（会社の業績による）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コネクティッドサービスが確立されていない世界商用車市場で自ら新たな価値を生み出す醍醐味◎／様々な国地域のエンドユーザ（フリート事業者）課題を直接解決する事で社会貢献の実感とやり甲斐有】
■役割：
フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet（※）」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客（トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他）及びアライアンスパートナー、社内関係部署（商品開発を担う技術本部、コーポレート本部、当社海外7拠点）の各種ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。

フリートビジネス室は約20名のメンバーで構成されており、国内顧客の営業を統括する国内ビジネスG、海外顧客の営業を統括する海外ビジネスG、サービス運用・商品企画Gの３Gで構成されています。
海外市場でのG-fleet事業拡大を担う営業として、新規市場開拓から既存顧客のサポートまで一貫して推進いただきます。

※G-fleetとは：トヨタ自動車のコネクティッドサービス開発/運用に特化した子会社である当社が保有する、車両データドリブンなコネクティッドサービスノウハウを最大限に活かし、トヨタ車に限らずグローバルな商用車市場へ安心・安全・快適なフリートマネジメントサービスを届ける事を目的として自社開発した商用コネクティッドサービス

■具体的な業務：
上記ステークホルダーと連携のうえ、以下を推進
・G-Fleetサービスの海外新規市場/顧客開拓営業（マーケティング、事業/商品戦略立案、提案、見積もり、契約）
・G-Fleetサービスの既存海外顧客フルフィルメント営業（予算管理、受発注指示、顧客クレーム対応等）

■部署について：
当社海外拠点と連携しグローバル体制で事業のシナジー向上を加速する事をミッションとして2025年4月に新たに発足した部となります

■ポジション魅力：
◎当社内で唯一の自社投資完結事業であり、全社的に注目度と期待値の高い業務の中で活躍を評価されやすい
◎世界最大の自動車メーカを親会社に持ち商用コネクティッドサービスを展開する中で、希少な知見獲得と豊富なエコシステム活用を経験可能
◎活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞580万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～600,000円＜月給＞295,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。■昇給：年1回（会社の業績による）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム案件・自社プラットフォームだからこその裁量と安定性／トヨタ自動車と一緒に新しいコネクティッドサービスの戦略策定や交渉をリード／マネージャー候補として、将来的な組織・事業マネジメントに挑戦可能～

■所属部署の役割：
・プラットフォーム事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援、構築、運用を行っている部署です。
・トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。

■業務内容：
・所属するコネクティッドPF室のミッションは、トヨタ自動車とともに、コネクティッド戦略の策定と実行、原価低減活動と収支改善を主として、グローバルに展開する次世代のモビリティサービス基盤のシステム開発・サービス展開を営業窓口として推進していくことです。
・テレマティクスサービス基盤営業マネージャー候補の方には、コネクティッド戦略の主軸となるテレマティクス基盤（コネクティッドサービスのデータプラットフォーム）の営業、サービス展開の営業マネージャー候補として、以下業務をお任せします。

■具体的には：
・テレマティクス基盤開発、サービス展開の要件整理、プロジェクト管理
・事業収支管理（計画策定、予実管理）
・契約業務（関係会社との交渉・調整）
・システム運用管理、TPS（トヨタ生産方式）に基づく原価低減

■当ポジションの魅力：
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの開発に携わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞680万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～391,000円＜月給＞343,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。■昇給：年1回（考課結果に応じて実施）■賞与：年2回（7月、12月）※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割◆◇

■業務内容：
官公庁・地方公共団体へ当社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供いただきます。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供いただきます。

■当社の魅力：
空間情報技術の国内大手として、航空測量やGIS、衛星データを活用し、防災・インフラ・都市づくりなど社会基盤を支える当社。
高い技術力と社会貢献性を両立し、「仕事が社会に役立つ実感」を得られる環境が大きな魅力です。
＜技術面の強み＞
◇国内トップクラスの航空測量・空間情報データ保有量
◇衛星・航空・地上計測を組み合わせた統合技術
◇デジタルツインや3D都市モデルなど先端分野への積極投資

■当社について：
創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。
売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。
「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市香澄町1-19-5 勤務地最寄駅：山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

山形駅、北山形駅、東金井駅

＜予定年収＞430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～251,000円その他固定手当/月：9,000円～34,000円＜月給＞232,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：住宅手当■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い人事業務経験を積めます／腰を据えて長く働ける環境／日常で目にする缶やペットボトルを製造／売上規模世界TOP10／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】

■担当業務
工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。工場で働く従業員の窓口として、様々な部署・年齢層の従業員と関わりを持てることが魅力です。バックオフィス全般の業務を経験できるため、生活や仕事に役立つ様々な知識・スキルを見に付けることができます。
＜具体的な業務内容＞
勤怠管理/給与計算/社会保険業務/高卒採用/工場勤務者向け教育の企画・運営/各種雇用形態の採用・入退職管理/安全衛生/福利厚生/工場イベント運営/その他総務・人事業務

■キャリアステップ
総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。

■就業環境
残業は概ね20時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。

■東洋製罐グループについて：
・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。
＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞
・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
＜長期的に働きやすい環境＞
・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県牧之原市白井622-8 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定）＜モデル年収＞課長クラス：　年収例850万円～1000万円係長クラス： 年収例650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日120日以上・有給消化率83%・月残業10時間程でワークライフバランス◎／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤可◆◇

■業務概要：
アルカリイオン整水器の製造・販売に必要な、部品調達業務をお任せします。
製品づくりを支える重要なポジションとして、仕入先との調整や在庫管理を通じて、安定した供給体制の維持に貢献いただきます。

■業務詳細：
＜入社後まずお任せする業務＞
・部品の発注業務
・納期管理・入出庫管理・在庫管理などの事務業務
・既存取引先との調整・連絡対応

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・既存取引先との価格交渉・納期交渉
・仕入先・外注先の新規開拓
└ Web問い合わせや電話を通じた対応（現在は月2回程度／今後拡大予定）
※英語を使用する業務はございません。

■入社後の流れ：
入社後はまず、倉庫での入出庫管理や在庫管理を通じて、当社製品や部品の理解を深める期間（半年～1年程度）を設けています。
現場業務を経験することで、製品知識や物流の流れをしっかりと身につけていただきます。
その後は、先輩社員に同行しながら、既存顧客とのやり取りや交渉の流れを学び段階的にステップアップしていただきます。

■キャリアパス：
将来的には購買業務にとどまらず、企画立案から量産フェーズまで、ご本人の意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。
モノづくりの上流から下流まで関わりながら、キャリアの幅を広げていくことができます。

■組織構成：
現在12名の社員が在籍しています。（うち1名は派遣社員）

■事業の魅力：
◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。
◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。
◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。

■事業の特徴：
◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日事務所住所：大阪府枚方市春日北町1-13-1 勤務地最寄駅：津田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場）変更の範囲：無

【最寄り駅】

津田駅、藤阪駅、村野駅

＜予定年収＞320万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員)＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞228,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルに応じて決定します。■賃金は現職・前職などの金額を基に可能な限りご相談に応じます。■当社規定を満たすことで精皆勤手当:3,000円～5,000円禁煙手当:2,000円家族手当:5,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容：
創業以来23期連続で増収増益を達成している大手SIer企業でお客様先に常駐していただき、下記業務をお任せします◎
＜ダッシュボードリプレイス案件への開発支援＞
顧客のデータ配信プラットフォームとして、Tableauダッシュボードを用いた現行システムが存在しており、Power BIへのリプレースを行う案件です。
・追加要望開発
・リプレイス対応入力データ最適化
・データマート作成
・その他付随する業務

※チームリーダとして、事務局運営、Excelデータアップロードやデータ不具合／整合性／遅延確認などの運用作業もお任せします
※お顔合わせの際に、企業から詳細の説明があります

■魅力：
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン：
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度：
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務概要
・幅広い業界を支える、上場の独立系SIer企業で、システム開発を担っていただきます。

■業務詳細
◇商社向け業務システム開発案件
・画面やバッチ、IFの開発（PL/SQLかAPEX）

＜環境＞
DB：Oracle
PL/SQL
Java or .NET

■魅力
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■サポート体制
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容：
スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営をしている企業で、インフラエンジニアのお仕事をお任せします。

■業務詳細：
ゲーム開発／運用のインフラ全般に関わっていただきます。
・開発環境や本番環境の構築／管理／運用
・AWSサービスやソフトウェア等の技術選定
・負荷対策やセキュリティ対策
・監視、CI/CD、分析
・インフラで発生したトラブル対応

■環境：
クラウド：AWS

■魅力：
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン：
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度：
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容：
有名アプリゲームの企画、開発、運営をしている企業にて、スマートフォンRPGゲームのクライアントエンジニアの業務をお任せします。
・モバイル、コンシューマーゲーム機、PC、VRヘッドセットなどのゲームの設計／開発／テスト／運営
・ツールの開発（運用、デバッグ、自動化ツールなど）
・コードレビュー、リファクタリングなど最適化
・他セクション・外部スタッフとの調整
・その他付随する業務

■環境：
・ゲームエンジン：Unity
・エディタ：JetBrains Rider、Visual Studio、Cursor 等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます
・AIアシスタント：ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIを活用した開発が可能です
・バージョン管理：Git
・コミュニケーションツール：Chatwork、Google Workspace

■魅力：
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン：
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度：
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。