旭化成株式会社
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- 設立
- 1931年
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- 従業員数
- 48,897名
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- 平均年齢
- 41.5歳
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旭化成株式会社
旭化成株式会社の過去求人情報一覧
仕事
高度な解析・計算・データ科学をコア技術として、旭化成グループの事業創出や発展に貢献しています。LiBセパレータビジネスの拡大に向け、電池内で起こっている現象を詳細に理解し材料開発に活用する技術の構築を行っています。技術構築を加速するために電池材料の開発経験または分析経験を持った研究者を募集します。 ■具体的な業務 ・電池(市販品、開発品)の解体および解析 ・電池性能(劣化度、劣化モード)と各種部材の状態との関係考察およびDB化(様々な機器分析結果も含めた総合的な考察) ・電池開発・評価部門と連携して新規材料を開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 <仕事の魅力・やりがい> ・単なる分析業務ではなく、電池開発・評価部門と協業して電池現象を理解し、真のサイエンスに迫ることのできる業務です。 ・チームメンバーとの協業を通じて高度な解析技術を修得することができ、自身の専門性を向上させることができます。 ・電池解析の専門家として、独自のアイデアを実践したり、必要に応じて社外機関やアカデミアとの協業も可能な業務です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 担当業務を通じて電池解析技術の専門性を高めるとともに、総合的な考察力も身に着け、電池解析チームのリーダーを目指していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 電池内の現象を解釈できる能力と部材解析技術の両方を身につけた、社内でも唯一無二の電池解析の専門家として、電池メーカーや自動車メーカーと対等な議論ができる人財になることを期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士工場住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
ジヤトコ前駅、新富士駅(静岡県)、吉原駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~700,000円<月給>233,180円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。また、各種の法令に関するコンプライアンス業務も増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。そこで、私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約審査(起案・審査・交渉・締結) ・法律相談 ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画 ・紛争解決 ・コンプライアンス業務(安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等) ・法令調査、監査、社内教育の実施等 ※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。 <仕事の魅力・やりがい> マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。 事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。 事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。 また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。 <キャリアパスイメージ> ・1~3年後 案件の論点や事実関係を整理し、解決すべき法的問題を正確に抽出しつつ、解決策を立案していく過程を上司や先輩とともにしっかり経験してください。M&A、アライアンス等のプロジェクトをご担当いただく機会もあります。上記OJTのほか、社内外の研修や勉強会、日常業務の場などで必要な法律知識を身に着けていただきます。日常的に英語に接しますので、社内のGlobalビジネススキル研修等に参加し学んでいただく機会もあります。 ・3~5年後 法務パーソンとしての基礎となる知識やスキルを身に着けていただき、その後は適性や意向に応じて、海外駐在や留学、グループ会社法務への異動等さまざまな選択肢から最適なキャリアを組み立てていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
エンジニアリング部門および旭化成エンジニアリング(株)の総務・法務担当としてご活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■法務関係: (1)契約対応関連業務や、様々な法務的課題への対応によってリスクマネジメントを行う ・契約審査業務 ・契約締結部門と契約締結に向けての協議 ・契約締結事務 ・契約の履行管理への対応等 ※主な契約は、大学・公的機関・企業との共同研究開発に関する契約や秘密保持契約です。また、旭化成エンジニアリング(株)の建設工事・設備保守・システム開発の請負契約等もあります。 ・各種課題へのリーガル面からのアプローチによる解決 (2)コンプライアンス施策を立案、実施し、関係部門におけるコンプライアンス意識の醸成を図る ・コンプライアンス実現のための社内研修 ・社内監査の企画・実施 ・コンプライアンスに関する社内関係者への情報提供 (3)事業企画(新規事業の展開等)に関して法務の視点からの検討、課題解決を行う ■総務関係 (1)社内規程の改廃、整備 (2)様々な職場の課題解決を通して、生産性向上に寄与 (3)旭化成エンジニアリング(株)における業務 輸出管理、建設業法、会社機関等、事業の根幹となる法対応業務 ・関係官公庁への対応(各種届出書類の作成、事業許可(更新)対応 等) ・個別案件、個別テーマにおける対処 ・取締役会の運営事務局 <仕事の魅力・やりがい> ・生産設備のエンジニアリング業務に関して、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わった業務が技術開発や受注獲得につながり、事業への貢献を肌で感じることができます。技術系社員が多数を占めている職場で、法的専門性や企画力で事業運営・組織運営に参画し、事業拡大のパートナーとして活躍ができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社後は、まずは旭化成グループの総務・法務業務を理解していただきます。同時に、総務・法務の実務を問題なく実行し、成果を実現していただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)将来は総務・法務グループの中核人財としてのご活躍を期待しています。その後、組織全体をまとめるマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>港南住所:東京都都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
プラントの製造現場における生産技術業務全般をお任せいたします。 ■業務の詳細 プラントの生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など ■ポイント ・近い将来の海外プラント展開を検討しており、このプロジェクトにも携わっていただきます。 ・キャリア入社していただく方の出身業界(製品)を問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 ■仕事の魅力・やりがい 『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。 仕事の成果(安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上)が目に見えて実感できる環境です。 ■キャリアパスイメージ <1~3年後> 担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。 その後、技術リーダーとしてチームをリードしながら、技術検討や設備導入を推進していただきます。 <3~5年後> 複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討、設備導入や育成指導を推進してください。 また、(適性に応じて)海外拠点のリーダーとして技術検討や現地スタッフの技術指導に携わっていただきたいと考えています。 ■募集背景 旭化成グループでは様々な化学製品を製造しています。医薬品に用いられる製品もあり、コロナワクチンの開発・製造にも活かされています。医薬用途へのグレードは厳しい品質水準をを要求されます。旭化成グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 1.マーケティング領域に関わる以下の取り組み(マーケティングオペレーションモデル)を推進していきます。 ・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成 ・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定 ・マーケティングおよび営業のプロセス整理(MQL、SAL、SQLなどの定義) ・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案 ・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計 ・リードスコアリングモデルの設計 ・マーケティング施策の効果測定計画 ・マーケティング業務プロセスの構築 ・マーケティング施策マネジメントの導入 ・マーケティングオペレーション行うための環境整備(ツール選定やメンバー育成) ・マーケティング施策評価および改善案の企画立案 2.マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。 ■ポイント ・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。 ・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。 <仕事の魅力・やりがい> ・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」住所:東京都港区芝浦三丁目1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~700,000円<月給>233,180円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
ARケミカルセッターは、コンクリートにアンカーボルトを固着するための接着剤で、建築・土木の耐震補強などの改修工事、設備の据付工事などに採用されています。国内のシェア率も高く、接着系あと施工アンカーの代表ブランドとして高く評価されています。今後、さらなる事業拡大及び新製品発売に向けた人員増強のため営業職の募集をいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務:担当エリア内において、既存・新規顧客に対して営業活動を実施します。 1)既存顧客営業 ・エリア販売戦略の立案と実施 ・設計折込や大型物件受注などの受注獲得活動代理店の顧客対応フォローと技術のサポート ・工事店への施工指導 ・商談相手は、主に販売先(代理店・卸商社・工事店)となります。 ユーザーへの直接販売はなく、すべて商社を介した代理店販売の形態を採っています。 2)新規顧客開拓 ・新規顧客成約に向けて、代理店の顧客開拓をフォローし、状況に応じて適切な対応・サポートをします。 3)新製品のプロモーション活動 ・新製品の拡販を担当いただきます。 ・拡販活動推進と同時に、その活動で得た製品や販売手法の課題を組織内にフィードバックし、販売・製造・技術一体となってそれらの改善に取組みます。 <仕事の魅力・やりがい> ・業界初となる画期的な新製品のプロモーションに参画いただきます。今まで世の中になかった製品の拡販にともに取組み、業界に新しい風を吹かせましょう。 ・少人数組織のため、営業に関わる様々な業務に関わっていただくことになります。関係者と調整しながら自らの考えに基づき決断、行動する機会が多いため、主体的に取り組むほど活躍の場が広がります。 ・代理店経由の販売ですが、最終ユーザーとの接点が多く、顧客からの反応を直に受け取る機会に恵まれています。自身で努力した分の顧客満足を肌で感じ、成長を実感できる職場です。 <取扱い商材>商品名:ARケミカルセッター(一般名称:あと施工アンカー、接着系アンカー) ・コンクリートにアンカーボルトを固着するための接着剤です。 ・国内での高シェアを維持しています。さらにアンカーの新市場へ参入し、事業拡大を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループは多岐にわたる事業を国内・外で展開しており、グローバルレベルでの情報セキュリティ強化は必須の経営要件となっています。 そのため、情報セキュリティ全般にわたり、幅広く深い技術・知識・経験を有し、グローバルかつ実践的に情報セキュリティ強化を担える人財を積極的に採用しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:セキュリティガバナンス業務 本社情報システム部門のセキュリティ担当チームにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。ジョブローテーションなども含めて、幅広く深い専門性を身に着け、キャリアアップしていただきます。 ・セキュリティ関連申請の審査 ・各部署からのセキュリティ相談に対するコンサルティング ・セキュリティ規程類の策定・管理 ・従業員へのセキュリティ教育、など ■補足 ・業務においては、細かい技術よりも構想・企画・技術者のマネジメントといった分野のものが中心となります。本質を理解し、周囲とのコミュニケーションをしっかりとり、巻き込んでいく力が必要な業務です。 <仕事の魅力・やりがい> セキュリティ対策やその判断には「正解が無い」ことが多くあります。 やり過ぎれば現場の負荷やITの利活用に支障が出ますし、緩くし過ぎれば重要情報の漏洩など甚大な損失につながる可能性もあり、バランスを取ることが非常に難しい業務です。 また、IT環境が急速に変化する中で、当社には様々な事業があり、画一的に対策することが難しいです。 しかし、このような環境だからこそ一つ一つの施策に創意工夫をすることで、安全なIT環境を提供し事業に貢献することができます。また、難しい判断を求められることで自らも成長できるやりがいのある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 先進的かつ有効性の高いセキュリティ対策を実践することにより、企業にとって真に必要とされるセキュリティ人財としてのご活躍を期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 事業貢献を意識したセキュリティ対策をグローバルレベルで実施することにより、経営戦略を理解して業務に反映できるセキュリティ人財・グローバル人財としてのご活躍を期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~700,000円<月給>233,180円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■募集背景: 海外の大手半導体メーカーでの採用等を背景に、大幅な事業拡大が見込まれています。同時に、顧客から品質に対する要求レベルも高度化しています。顧客の要求に応えるため、品質保証体制の更なる強化・品質保証の高度化による他社との差別化に取んでいただける方をを募集いたします。 ■職務内容: 世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。 【海外/国内顧客との品質に関わる交渉】 ・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等) ・顧客による監査への対応(品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等) ※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。 【品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善】 ・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新 ・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等 ※年に数回程度、国内出張の可能性があります(サプライヤー監査等)。 短期的な業務(顧客へのレスポンス 等)から、長期的な業務(体制整備 等)まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアパスイメージ: (1~3年後) 業務習得後、顧客対応チームのリーダーとして、海外大手顧客(台湾・米国など)との交渉をご担当いただきたいと考えています。 ご経験により、新たな品質マネジメントシステム(IATF16949等)の導入検討などにも携わっていただきます。 (3~5年後) (適性により)別製品群の品質保証リーダーを担っていただく可能性もあります。 将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。 ■取扱い商材: 半導体製造用化学薬液【感光性ポリイミド/PBO PIMEL(パイメル?)】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士支社住所:静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
吉原駅、新富士駅(静岡県)、ジヤトコ前駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳 月給:414,000円 年収:7,270,000円40歳 月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■具体的な業務内容 ・品質保証スタッフとしてのQMS活動(添加剤GMP自主基準を含む)の推進 ・従業員への教育(品質保証部内・製造部門等) ・国内外の顧客対応 納入仕様書等の作成・確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応(月1~2回)等 ・原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査 実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者として業許可の維持管理、製造・品質関連業務の統括管理をご担当いただきます。 ■その他 ・監査対応のため出張があります(国内:年に1~2回程度、海外:数年に1回程度)。 昨今の社会情勢から、出張については社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。 ■仕事の魅力・やりがい: サイトQAの立場で、原料受入から製造工程管理、品質管理(試験検査)、品質保証に至るまでのすべての工程について理論構築し、運用することで目に見えた品質改善を実感していただけます。また、第三者(顧客、第三者機関、行政等)の監査を通じて、品質保証担当者としての成長や顧客満足を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 ■キャリアパスイメージ: (1~3年後) 医薬品添加剤、食品添加物の品質保証業務を通じて、セオラス製品の製造全般を学んでいただきます。業務習得後、各種品質保証システム(ISO、GMP、FSSC)運用のリーダーをお任せしたいと考えています。 (3~5年後) 製造所の医薬品製造管理者としてご活躍いただけることを期待しています。 (適性に応じて)組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。 製造所にて十分な経験を積んでいただいた後、適性や意向により、事業部内の他地区(製造地区・本社)、他事業部門や本社品質保証部でご活躍いただく可能性もあります。 ■取扱い商材: 結晶セルロース、結晶セルロース製剤
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳 月給:414,000円 年収:7,270,000円40歳 月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループは国内外で積極的に事業拡大を進めています。生産量の増大や、新製品・新グレードの増加、また世界のサスティナブル要請に伴って、原材料調達でも従来無かった様々なニーズや新たな要求が増加しています。 購買体制の組織と人財の強化を図るため、新たな仲間を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・原材料調達戦略の策定と実施(BCPの策定と実施を含む)、コストダウンの推進 ・取引先との折衝、市場や取引先調査など(現地訪問を含む)、新規取引先開拓 ・国内外の各担当事業部や関係会社、工場との調整・情報交換・協議など ■出張対応 ・月1~2回程度、国内外への出張が発生します。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループ事業の原料および副原料の調達を担当することが出来ます。 原料購買部門全体で年間約1400億円程度の調達を行っています。海外進出している事業も多数ある上、海外や総合商社を含む大手取引先との関わりを持ちながらグローバルかつダイナミックにご活躍いただくことができます。 <キャリアパスイメージ> ・1~3年後 まずは、原料調達実務を通して業務の流れを把握しながら社内外関係者とのコネクションを作ってください。 3年を目途に、担当事業の調達業務を習得していただきたいと考えています。 ・3~5年後 希望と適性に応じて、他事業における原料調達または原料以外の調達や企画業務などをご経験いただく可能性もあります。 また、将来は部門のマネジメントにも携わっていただける事を期待しています。 <取扱い商材>各種原材料(化学品、電子材料、建材、ヘルスケア事業用)など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~557,000円<月給>233,180円~557,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
機械系の設備エンジニアとして計画保全業務(設備管理・改良改善提案・工事管理)とそのサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・定期修繕の推進・推進サポート ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・上記各業務のサポート など ■ポイント ・配属先部署にはキャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 ・関連する国家資格の取得やスキルアップ・キャリアアップの支援は、部門としてしっかりバックアップします。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎製造所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円30歳/月給:271,000円/年収:4,760,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
半導体業界向け材料の製造プラントにおける生産技術チーム(製造部門)での業務となります。機械エンジニアリング(設備保全・EPC)の経験・スキルを活かして、プラント操業の安定化と安全性向上に向けた、「設備計画と管理」を中心に担当いただきます。具体的には、設備投資や既存設備全体の管理、本社への投資提案やリスク評価などがミッションとなります。 ■具体的な業務 ・プラント既存設備の計画・管理 ・製造プラントにおける設備更新の計画、設計 ・設備保全・設備安全のためのリスク評価と対応・推進 ・生産能力増強のための既存の製造プロセス・設備の改善改良計画立案と実施 ・品質向上のための製造ライン改善 ・設備更新や設備導入のための投資計画・設備提案 ・製造プラントにおける設備導入のための投資提案や計画立案、変更管理 ・事業課題、製造課題改善のための設備計画立案・推進 ※現場の設備保全(管理)は専門の保全部門が担います。保全/プラントエンジ部門への依頼・連携・相談の窓口担当として、オーナーの立場(製造工場サイド)からプラント設備計画・管理をリードします。 ■ポイント ・好調な事業環境を背景に新規ラインの増設プロジェクトも進んでいます。このプロジェクトに中心メンバーとして参画し、リードしてください。将来的には更なるプラント新設・増設計画も予定しています。 ・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準の形として残していくことができます。 ・製造部門はもちろん、保全/エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。 ・まずは設備エンジニアとしての設備系業務を担っていただきますが、その後、製造プロセス改善や新規プロセス開発など、生産技術業務を含めて幅広く活躍をいただきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの中でも、これから更に大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。投資計画立案、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに設備エンジニア・生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士支社住所:静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、ジヤトコ前駅、吉原駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
ユーティリティー(用役供給設備)の投資管理・技術検討・設備工事企画を担当して頂きます。 ■業務詳細:守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進 ・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進 ・関係部署(エンジニアリング部門や保全部門など)との協議、調整、進捗管理 ・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理 ・設備工事の進捗管理 ・その他、各種プロジェクトへの参画 など ■ポイント 1)実際の設計や施工管理は設備部門(エンジニアリング部門や保全部門)が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の(採算性なども含めた)計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、DX化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。 2)企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。 3)配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。 4)適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。 ・エネルギー管理士 ・ボイラー取扱作業主任者 ・ボイラー・タービン主任技術者(発電所運転必須資格) ・電気主任技術者等 ※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。 <仕事の魅力・やりがい> ・動力運転部門側(最上流)の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ・(適性により、)将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
生産技術担当として、プロセス改善、環境対応や保安力向上、DXの推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・製造現場のプロセス改善:能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進 (例)「設備改造(導入)」が必要な際、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)をリードします。設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。 ※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。 ・環境対応、保安力向上検討:サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画(BCP)作成の推進 ・製造現場のDX推進 (例)現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。 ■ポイント ・製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 社内の様々な専門部署(設備部門、研究開発部門、DX専門部門など)と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。 ・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。 <仕事の魅力・やりがい> ・仕事の成果(コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など)が目に見えて実感できる環境です。 ・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。 ・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)組織のマネジメント業務にも取り組んでいただきます。部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
機械設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理を担当していただきます。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます。※設計については、既存設備の改造・更新が中心です。 機械設備の保全エンジニアとして、「設備の信頼性を向上させ、付加価値を生む」というミッションを持ち、以下の業務を担当していきます。 ・計画(重要度・保全方式・保全計画)の作成・見直し ・日常保全業務(工事計画・発注・工事・検収)の実施 ※工事計画の立案後、実際の工事実施はベンダーが担います。その管理・マネジメントと、工事後の検収などを担当します。 ・各種管理(予実算・資料・予備品 等) ・保全データの解析・評価 ・工場の設備安定化・合理化・品質や収率改善に向けた設備改造に関する設計 ■担当する設備の一例 ・水処理フィルターを製造する設備 ・肥料を製造する設備 ・地区の用役(水・蒸気 等)の供給設備 ・医薬品を製造する設備 ※前職までのご経験やスキルに応じて、ご担当いただく担当設備を決めます。 ※配属先は、富士支社内だけではなく大仁工場(静岡県)や名古屋工場(愛知県)も管掌しており、将来的なジョブローテションの可能性もあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループでは、自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っており、様々な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。 ・自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていくだけでなく、改良改善を行い、付加価値をつくる。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただけます。 ・検討から設計・施工・試運転・保全までの一連の業務に携わることができ、業務を通じてオーナーズ・エンジニアとして事業に貢献できる仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士支社住所:静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、ジヤトコ前駅、吉原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■募集背景 リチウムイオン電池のセパレータ製品、電池材料事業は更なる事業拡大が見込まれます。 顧客ニーズにより迅速に対応できる様、物流体制の強化が必要となります。即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容: 社内外関係者(物流会社、海外拠点、工場、営業部等)と密に連携を取りながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 <取り扱い商材> 電池材料製品/リチウムイオン電池セパレータ「ハイポア」 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/environmentsolutions/ ■業務詳細: 事業計画に合わせた物流設計 ・輸送・保管・受発注等の体制に対する施策立案、対応 ・担当製品の生産・販売計画を把握し、物流会社・顧客との調整等 物流安全のための教育活動 ・社内・物流会社への輸送手段・方法の教育等 コストダウン、ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取組み 物流費の予実算管理、受注チームの指導・教育・労務管理 ※上記以外に、社内プロジェクト(業務効率化、システム統合 等)に参画いただく機会もあります。 ■仕事の魅力・やりがい リチウムイオン電池セパレータは、脱炭素化の動きに伴い成長が著しい事業で、自動車、家電、電気機器メーカーなどアジア圏、欧米など海外輸出も多く、グローバルに活躍できる点が大きな魅力です。また、自由に意見が言い合える職場風土の中で関連部署と密に連携し、新たな事業計画の一翼を担い、やりがいを持って仕事をしていただけます。 ■キャリアパスイメージ (1~3年後)まずはリチウムイオン電池セパレータ製品にて、製品や物流の特徴を習得しチームリーダーに必要な経験を積んでいただきます。 (3~5年後)適性や意向を確認しながら、担当製品のみならずグループ運営の一角を担っていただけるようご活躍を期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.56ヶ月)※過去実績■参考年収30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
樹脂材料の製造部門にて、製品製造に伴う製造チームのリード(労務管理含む)、運転・生産管理、安全管理等を担っていただきます。 ※組織マネジメント業務が主となりますが、生産技術的な知見も活かしていただけます。 ■具体的な業務 ・製造チームのリード(マネジメント) ・製造メンバーの育成、評価、労務管理 ・運転、製造管理における計画立案とその推進(リーダーとしての支援、マネジメント) ・品質管理、作業標準化、法順守(危険物・労安法等)の現場推進、徹底 ・各種リスク評価とその改善 等 ・事業計画に合わせた予算管理、中長期計画 ・製造現場改善、新設備導入、各種プロセス改善などの計画立案(投資含む)と提案 ・事業課題、製造課題における改善取り組み ■ポイント ・好調な事業環境を背景に組織(人員)、生産設備等が大きく拡大しています。製造メンバーをリードし、安全・安定生産による供給安定を推進していくことがミッションとなります。 ・世界の半導体大手を相手にビジネスを行っており、市場で大きな存在感をもつ付加価値の高い製品を世に送り出しています。 ・製造部門はもちろん、旭化成の他部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニア/リーダーとしての成長に繋がります。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの中でもこれからもさらに大きく拡大していく事業の中枢リーダー(候補)として活躍いただきます。各種の投資計画、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに製造リーダーして参画し、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、製品や製造プロセス・設備などの知識や実務をしっかりと習得いただきながら、製造における品質・作業プロセスを理解し、製造メンバーとのつながりをかためて頂きます。 ※製造管理の経験者の方でも、最低1年程度(以上)はマネジメントに就く前の時間をとれるように受け入れの体制を整えてあります。しっかりメンバーとの連携を図れるように致します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて。)将来は製造部門のマネージャーとして、大きな組織・事業をリードしていただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士支社住所:静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、ジヤトコ前駅、吉原駅
給与
<予定年収>727万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。 ※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。 ■具体的な仕事内容 プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。 ・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し ・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等) ・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ■ポイント 近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。 ■キャリア入社者の活躍 業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。 <本部署のキャリア入社者の前職企業>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など ■キャリアパスイメージ <1~3年後> ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。 適性・経験により、組織管理(のサポート)にも携わっていただきます。 <3~5年後> 将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。 また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 川崎事業場住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会 静岡県富士市住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>旭化成エンジニアリング株式会社 守山事業場住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、吉原駅、野洲駅、大師橋駅、ジヤトコ前駅、守山駅、東門前駅、新富士駅(静岡県)、栗東駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円/年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
環境安全スタッフとして、環境安全業務全般(労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など)を担当していただきます。 ■職務詳細: ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。 その後、業務の幅を拡げていきます。 ・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開 - 各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討(提案)を行います。 ・官公庁への申請書類作成と対応 - 設備工事に関する対応(2か月に1度程度発生します。) ・健康管理、健康づくり活動(レクリエーション含む)の運用、実施 - 延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。 ・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)への安全教育 - RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施 ・その他 - 年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施 - 自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。 ※取り扱い商材:微結晶セルロース、結晶セルロース製剤 ■仕事の魅力・やりがい: 環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。 製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。 ■キャリアパスイメージ [1~3年後] まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 [3~5年後] 適性(実務経験や知識など)や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。
対象
<最終学歴>大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
製造プラントにおける運転管理、安全管理、人財育成等の組織運営に関わっていただきます。 ■業務詳細 製造プラントの安定稼働のための各種施策の立案・推進。 1.製造管理業務 ・年次、月次の生産計画立案と実行(計画・実績の差異分析含む) ・日々の製造における作業管理、安全管理 ・運転トラブル、設備トラブルへの対応 ・設備保全部門との連携による設備を安定稼動の実現 ※実際の保全業務は設備保全部門が担当します ・プラントの安全性、生産性を向上するための改善 2.人材育成 ・製造メンバーの人員配置、育成計画の策定 ・各メンバーが担当する改善テーマ達成に向けた指導、支援 3.社内・外関係先との連携と対応 ・各種監査、調査依頼への対応 他 ■製品 化学品である「ニトロセルロース」の製造 ※「ニトロセルロース」は、自衛隊・防衛省向けの発射薬に使われる基礎化学品原料 <仕事の魅力・やりがい> チームのメンバーは若手が多くその指導やマネジメントを担っていただきます。リーダーとして幅広い業務を担当していただきます。 多くの社内外関係者との連携・協力・対応・調整業務があります。苦労もありますが、事業における大きな役割を果たしていただきます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは製造部門のスタッフチームにて担当プラントの生産技術、製造管理、安全管理等を学んでいただきます。その後、1~2年を目途にスタッフチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により)将来は組織のマネージャーとしてのご活躍いただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
機械系の設備エンジニアとして計画保全(設備管理・改良改善提案・工事管理)の推進と、チームのリードを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを担います。また、一通りの業務を習熟していただいた後は、チームリーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進 ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・チームのリード、若手メンバーの育成 など ■ポイント ・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県袖ヶ浦市中袖5番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
自社所有の火力発電所・水力発電所、及び、用役設備などの基本設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・発注者側(オーナー側)の機械工事(計画立案・基本設計~施工管理~試運転)を担当。初任配属(火力発電所・水力発電所)は、面接でご希望を伺いながら決定します。 (1)火力発電所の担当チーム ・大規模プロジェクト:カーボンニュートラル・老朽化更新対応 など ・業務:火力発電所や用役設備の機械設備の基本設計~施工管理~試運転、その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理・資料作成業務など。 (2)水力発電所の担当チーム ・大規模プロジェクト:(100年に1度の)大規模改修プロジェクト推進 ・業務:土木・機械・電気分野の専門エンジニアにおけるチーム形成、協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながらのプロジェクト推進、チームの一員として機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転の担当 ■ポイント ・将来的はジョブローテーション含め、様々な発電設備を経験し専門性を深めていただきます。 ≪火力発電所≫ ・カーボンニュートラルへの対応を目的としたプロジェクトを多数計画しています。 ・設備改造や老朽化更新だけでなく設備新設の計画もあります。 ・旭化成グループの目標『2030年GHG排出量の30%以上の削減、2050年のカーボンニュートラル(実質排出ゼロ)』を目指し機械エンジニアとしてご活躍いただきます。 ≪水力発電所≫ ・再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2の発生は少なく地球環境に優しいです。また、低コストな電力を生み出す発電所です。約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、今もプラント稼働に欠かせないエネルギーとなっています。老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
機械系の設備エンジニアとして計画保全業務(設備管理・改良改善提案・工事管理)とそのサポート)を担当していただきます。 ■業務内容: プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進・推進サポート ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 など ■ポイント ・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県袖ヶ浦市中袖5番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画~設計~現地工事管理~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■業務内容: 水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場(製造)と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。 ・基本設計:製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案 ・詳細設計の管理:機器や配管等の設備仕様の具体化 ・現地工事管理:工事計画、施工管理、検収 ・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ・チームのリード:業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 <プロジェクト事例> ・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設 ・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善 ・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など ■ポイント ・既存設備の改造や中~小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。 ・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■具体的な業務内容: 担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。 (1)財務・会計関連業務 ・予算の立案、実算の管理・報告 ・原価管理 ・関係部署との連携 (2)契約管理業務 ・取引先(メーカーおよび商社)との契約内容の起案、作成(ひな型あり)、確認、折衝 ・コンプライアンスチェック ・法務部との連携 ■具体的なテーマ事例: ・発電所の運営、燃料戦略の策定(石炭、重油、LNG、買電) ・新規燃料の調達模索及び物流検討、様々な商社から情報入手と評価 ・設備の稼働に応じた、延岡各工場との生産調整 ■出張: 年に数回、国内外への出張の可能性があります。 ・国内…取引先商社への訪問(首都圏が中心) ・海外…商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査(北米、東南アジアが中心) ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。 ■募集背景: 旭化成グループでは、2030年までに自家発電用の石炭火力発電所(宮崎県延岡市の2つの発電施設)の石炭からの燃料転換を実施しCO2排出量の削減を行っていく計画です。また、保有する水力発電所の耐震強化などの改修を進め自家発電の脱石炭化を推進しています。持続可能な社会の実現に向け、電力事業を取り巻く大きな環境変化の対応と最適化を推進する人財を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい: 電力事業最適化を通し、コスト構造の改善や環境負荷低減など、延岡地区の工場経営に広く関与するスケールの大きな業務ができます。自身の考えを反映させつつ、多くの社内外関係者とコミュニケーションを図りながら推進するクリエイティブな業務です。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと旭化成グループの事業基盤の強化に貢献できます。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): ・まずは、担当テーマに必要な業務知識を習得してください。 ・3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): ・(適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。 ・関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎県延岡市住所:宮崎県延岡市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給260,000円・年収4,570,000円40歳/月給557,000円・年収9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)火薬事業の品質マネジメントシステムの運用管理と推進 ・品質関連規則等の定期見直し(1~2規則/毎月) ・品質関連会議の主催:品質会議(毎月)、経営者レビュー(1回/半期)、大分工場及び営業との顧客満足度確認会議(1回/四半期) ・内部品質監査の企画・実行(1回/年)、認証機関監査の受審対応(1回/年)、客先監査の受審及び下請負監査の実施(1回/2~3ケ月) (2)大分工場で作成される品質関連書類の確認・審査(納入仕様書・検査成績書・SDS・変更申請書、化学物質の法令チェック結果等)(1~2日/週) (3)品質トラブル発生時に、大分工場等で実施される原因究明・是正対策検討の支援、客先報告の支援(発生の都度) ■募集背景: ・工場内の品質保証業務をご担当いただきます。 ・同じ部内の他拠点(東京・延岡・福岡)とも連携しながら、旭化成グループ共通の施策や品質マネジメントシステムにも取り組んでいただきます。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): 工場のモノづくりや事業の全体感(製造や技術開発、その他興味や可能性から基礎研究や営業技術等)を経験し、各種資格取得(危険物・火薬類取扱保安責任者・火薬類製造保安責任者・QC検定1又は2級他)により品質保証業務担当に必要な経験や知識の習得と拡充をしていきます。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): ・品質保証のキーマンとして、製造や技術開発、生産管理及び品管と連携し「品質やプロセスの改善」「新製品の上市」等に携わっていただきます。 ・関係省庁や参画メーカー等を含めた産官学の関係先との人脈づくり等、臆することなく様々な経験を積んで下さい。継続して知識を習得しご活躍の幅を拡げてください。 ■取扱い商材: 発射装薬や火砲、推進薬を充填したロケットモータ等火薬類製品 ■参考URL: https://www.asahi-kasei.co.jp/baclad/jp/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分県大分市住所:大分県大分市 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給341,000円・年収6,000,000円35歳/月給414,000円・年収7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
人工皮革事業の品質保証業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)ISO9001運用 ・社外審査対応(年1回) ・事務局として書類審査や現場審査への対応 (2)内部監査 製造・開発・品質管理部門、営業部門への監査実施 (3)マネージメントレビュー運用(年2回) 実施状況の確認・評価、指摘事項のフォロー (4)品質改善活動推進 月例の品質会議開催、教育などの品質啓蒙活動の実施 (5)品質問題への対応 品質問題の集約・共有化、再発防止対策・横展開推進 ■その他: ・月1回程度、製造拠点への出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わず、オンラインで活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 ■仕事の魅力・やりがい ・人工皮革『Dinamica』のシェアは、欧米を中心にカーインテリア用途で急拡大しています。旭化成グループ内でも事業の成長が期待されています。良好な事業環境の中、キャリア入社社員も多く在籍しており中核人財として事業の第一線で活躍しています。製品や製法に関する知識を習得し、品質保証やサステナビリティ活動など事業成長の基盤となる重要な業務に携わっていただきます。更なる海外市場の拡大に向け、海外グループ会社と密に連携しグローバルに活躍しながら自身の成長を肌で感じていただける業務です。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): ・まずは事業や製品への理解を深めながら、業務を習得いただきます。 ・品質保証・サステナビリティ活動の推進リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): ・製品や製法への知見を深め、社内関係部門(開発部門や製造部門など)との関係構築に取り組んで下さい。将来的には、開発部門や製造部門、海外関連会社での駐在勤務など、幅広いフィールドでご活躍いただく可能性があります。 ・事業の中核人財として、事業運営やマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ■取扱い商材: 人工皮革(商標:Dinamica) ■参考URL: https://www.asahi-kasei.co.jp/fibers/lp/dinamica/001/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給341,000円・年収6,000,000円35歳/月給414,000円・年収7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)火薬事業の品質マネジメントシステムの運用管理と推進 ・品質関連規則等の定期見直し(1~2規則/毎月) ・品質関連会議の主催:品質会議(毎月)、経営者レビュー(1回/半期)、大分工場及び営業との顧客満足度確認会議(1回/四半期) ・内部品質監査の企画・実行(1回/年)、認証機関監査の受審対応(1回/年)、客先監査の受審及び下請負監査の実施(1回/2~3ケ月) (2)大分工場で作成される品質関連書類の確認・審査(納入仕様書・検査成績書・SDS・変更申請書、化学物質の法令チェック結果等)(1~2日/週) (3)品質トラブル発生時に、大分工場等で実施される原因究明・是正対策検討の支援、客先報告の支援(発生の都度) ■ポイント: ご入社後、まずは(1)の業務からスタートしていただきます。グループメンバーのサポートを受けながら、(2)や(3)の業務へと習熟度を上げていただきます。 ■募集背景: ・工場内の品質保証業務をご担当いただきます。 ・同じ部内の他拠点(東京・延岡・福岡)とも連携しながら、旭化成グループ共通の施策や品質マネジメントシステムにも取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・品質保証は不良品を世に出さない仕事であり、顧客の満足度や会社の信用性に大きく関わる仕事です。 ・製品安全は製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。顧客に安心して自社製品を使っていただくことに対する責任感や使命感があります。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): チームメンバーの支援を受けながら、工場のモノづくりや事業の全体感(製造や技術開発、その他興味や可能性から基礎研究や営業技術等)のり理解を深めていただきます。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): 各種資格取得(危険物・火薬類取扱保安責任者・火薬類製造保安責任者・QC検定1又は2級他)にもチャレンジし、さらなる品質保証業務担当に必要な経験や知識の習得と拡充をしていきます。 ■取扱い商材: 発射装薬や火砲、推進薬を充填したロケットモータ等火薬類製品 ■参考URL: https://www.asahi-kasei.co.jp/baclad/jp/
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分県大分市住所:大分県大分市 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給271,000円・年収4,760,000円35歳/月給303,000円・年収5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。 (1)現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 (2)近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。 ・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・上記(2)の、ライセンス契約後は通常3~4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。 ・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。 (1)現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 (2)既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。 (3)新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・(3)のライセンス契約後は通常3~4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
生産技術エンジニア向けのポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例:生産技術(プロセス改善、設備導入など) ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/千葉県/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>457万円~978万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
プラントエンジニア向けのポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例:プラントエンジニア ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/千葉県/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>457万円~978万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■募集背景:カーボンニュートラル社会の実現に向けて、旭化成は旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案を行っています。旭化成グループで実証している水電解装置による水素を始め、アンモニア、バイオマス等を利用するなど、新たな燃料や技術等の導入に対して新規事業的な視点で挑戦的に検討ができる人財を求めています。 ■具体的な業務内容: ○旭化成グループが利用するエネルギー(国内の電力使用量:約23億kWh)の脱炭素化に関する戦略構築 ・脱炭素化に向けた新たな燃料や技術等の導入検討及び実現可能性評価/旭化成グループ内の脱炭素化技術に関わる部門との連携した検討 ・脱炭素化に関する国内外の制度や技術動向等の調査及び社内への展開/エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開 ○各拠点(工場・事業所等)で検討している脱炭素化に関する検討支援 各拠点の脱炭素化に関する検討の進捗確認及び推進に向けた検討支援/海外拠点の脱炭素化に関する取り組み及び市場動向の調査、検討 ※出張で対応する業務があります。1か月に3~4回程度の国内拠点(工場・事業所等)、関係企業への出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインを活用して活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ■この仕事の魅力・面白味・やりがい: ・従来の発想を転換して、新規事業的な視点で社内外関係者とコミュニケーションを深化させ、戦略立案・推進していくことになります。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと、サステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。 ・旭化成グループが利用するエネルギー脱炭素化に向けた戦略立案を行っていただきます。これらの検討にあたっては、従来の発想を転換して、新規事業的な視点で社内外関係者とコミュニケーションを深化させ、進めていくことになります。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと、サスティナブルな社会の実現に貢献していくことができます。 ■育成方針(3~5年後):≪5年後≫旭化成エネルギー部門のエネルギー脱炭素化に関する第1人者としてチームを率いてリーダーとして活躍出来る人財に育成する。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>704万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
設備保全(機械系エンジニア向け)のポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例:設備保全(機械系) ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/千葉県/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>457万円~978万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
設備保全(電気系エンジニア向け)のポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例:設備保全(電気系) ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/千葉県/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>457万円~978万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■当求人について: 設備保全・生産技術系エンジニア向けのポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例: 設備保全、生産技術 ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。 2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します■昇給年1回■賞与年2回(5.53ヶ月)※昨年度実績35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。 ・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上 ・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 ・生産管理・品質管理・物流管理の高度化 これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務内容 ・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現 (自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります) ■アジャイル開発について アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。 <業務の流れ> スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による 1スプリント期間: 1週間~2週間程度 1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、 スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ ■アジャイル手法の習得 社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。 学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。 ■キャリアパスイメージ <1~3年後> ・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。 ・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。 <3~5年後> ・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。 ・適性に応じて、組織のマネジメントにも携わりながら若手の育成も担っていただきます。 ■出向先情報 旭化成エンジニアリング株式会社 ■勤務時間補足 川崎9:00~17:45/富士8:30~17:15/守山8:15~17:00/延岡8:00~16:45
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 川崎事業場住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会 静岡県富士市住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>旭化成エンジニアリング株式会社 守山事業場住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、吉原駅、野洲駅、大師橋駅、ジヤトコ前駅、守山駅、東門前駅、新富士駅(静岡県)、栗東駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC(設計、調達、建設)管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。 ■職務詳細: <プラントエンジニア> ・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED ・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収 ・水電解プラント立ち上げ試運転 <フィールドエンジニア> ・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討 ・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装 <出張> 主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります(月1~2回/各1週間程度)。また、海外出張(当面は欧州・豪州が中心)もあり、案件によっては長期出張の可能性(数か月単位)もあります。 *取り扱い商材:アルカリ水電解システム ■募集背景: 急速に立ち上がりつつあるグリーン水素社会において世界有数の地位を確立するため、将来の旭化成グループの水素事業における中核を担う意欲のあるエンジニアを募集します。 ■ポイント: ・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化(エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販)していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。 ・既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。 ・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。 ※歓迎条件※ ・プラント建設や実証事業のプロジェクトマネジメント経験 ・プラントの電気・計装設計経験 ・プラントの運転・保守経験 ・DX(デジタルツインなど)や品質管理の知識 ・英語(日常会話程度) ・高圧ガス製造保安責任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・エネルギー管理士 など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎事業所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:京浜急行大師線/小島新田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。 動力設備(ボイラー・タービン、用役)における機械設備の保全や改良計画を提案・策定し、現地工事の設計監督を実施。 ■具体的な業務内容 ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ・定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進 ・既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進 ・カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画 など <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループではGHG排出量目標を『2050年:カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す/2030年:GHG排出量の30%以上の削減を目指す(2013年度対比)』としています。自身の活躍が、旭化成グループ内だけではなく、世界のカーボンニュートラルにも繋がることを実感できます。 ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らに、自らが手がけたプラントを実際に運転し製品を造り出す製造部門がいます。稼働後のプラントに関する改善点を一緒に見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自ら担当した設備に対するフィードバックを常に把握しながら、さらなる改善などに繋げていくことができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、上司・先輩のもとで、プラントを構成する機械設備の構造や原理を学んでください。その後、現場リーダーとして活躍いただく事を期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 機械のエキスパートとしてさらにキャリアを積み、様々なプロジェクトで経験・スキルを伸ばしていただきたいと思います。(適性に応じて)将来的にはチームマネジメントなどにも携わっていただきたいと思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円 年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円 年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
守山製造所の要となる「用役プラント」の運転管理、及び、設備の法定管理と実務を担います。勤務は日勤専門です。 ■業務内容 用役プラント(ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など)の運転管理、製造管理業務 ・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整 ・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理 ・設備点検、異常時は処置対応の実施 ・各基準書類の整備や関係部門との業務調整 など ■詳細 1)制御室での運転管理 ・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録 ・運転操作、運転台数等の調整 2)現場点検サポート ・交代勤務メンバーのガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検の支援 3)法的責任者としての対応 上記1・2の運転管理や設備管理を数年学んだのちに、法定責任者としての対応も担います。 ・ボイラー取扱作業主任者の業務を習得後、検査日調整や検査官対応などの法対応実務 ・実務経験を積んだ後に、(発電所運転に必須資格である)ボイラー・タービン主任技術者tとして法的対応などキャリアや経験をさらに磨いていただきます。 ■ポイント 単に手順通りに運転し、設備を見守るという業務ではなく、 ・設備の異常や問題点をいち早く発見し、その改善を提案・推進する ・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる ・コスト削減など、運転改善を進める など様々な視点を持ち、関係部門との調整を行っていただきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成のモノづくりの基盤を支える「用役供給設備」。その安全・安定・安心稼働をキーマンとしてリードしていただきます。高いレベルで安定運転を継続する事が、世界中に必要とされるモノづくりに繋がります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、設備構成や旭化成の運転ルール(内規)を習得してください。また、操業業務・(設備トラブル早期発見のための)点検業務・リーダーのサポート・特命業務なども経験しマスタ―していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 経験を積み、スキルと知識を深めて「現場責任者」として現場を牽引していただきます。 将来は、(適性に応じて)チームのマネジメントや若手の育成も担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.56ヶ月)※過去実績■参考年収:25歳/月給:260,000円/年収:4,570,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■仕事内容:プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ◇保全計画の立案/実行、保全予算策定~管理 ◇修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理 ◇既存設備の更新す能力アップ等の提案および推進 ■ポイント: ◇自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。◇機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。◇実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。◇自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ■仕事の魅力・やりがい: ◇設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。特に、旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。 ◇事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。 ■キャリアパスイメージ: 1~3年後…まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。 3~5年後…保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,970円~<月給>193,970円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)■参考年収:25歳/月給:226,000円 年収:3,960,000円35歳/月給:295,000円 年収:5,170,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■仕事内容:「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。 ◇生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上 ◇現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 ◇生産管理・品質管理・物流管理の高度化 これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。 ■具体的な業務内容: ◇製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理して (1)設備稼働状況の見える化 (2)収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装 (3)機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装 ◇ITツール(タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど)の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ◇人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化 ◇生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現 ■ポイント: ◇製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4,000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。) ◇競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。 ◇自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■仕事の魅力・やりがい: 常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成 田町住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
■募集背景: レオナ樹脂・原料の物流業務は、受注、出荷指図の他、生産・加工管理や海外移庫など多岐にわたります。年々、変化する物流環境に臨機応変に対応するため、体制強化が必要となっています。即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・担当製品の最適物流の設計と実現 ・貿易デリバリ、保管、受発注指図業務および管理 ・在庫バランス管理、社内(営業、工場)、社外(物流会社・顧客)との調整 ・物流費管理、効率化の立案と実行 ・物流安全品質向上、省エネ、CO2削減の取り組み、トラブル対応 ■働き方のイメージ: ・PCによるシステム操作、書類・資料作成 ・チーム及びグループメンバーとの内部ミーティング(週数回) ・社内外関係者(物流会社、海外拠点、工場、販売会社等)との打ち合わせ(随時) ・外出(工場、倉庫など)に加え、年数回の国内出張 ・Teams、Zoomでのリモートワーク(基本は出社いただきますが在宅での業務対応も可能です) ■専門能力向上のための支援策: ・社内教育システム(eラーニング、研修など) ・資格取得補助など <仕事の魅力・やりがい> 本社営業や工場だけでなく海外とのやり取りも多いダイナミズムのある仕事で、様々な物流のキャリアを積むことができます。責任は重いですが、非常にやりがいを感じていただけます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは実務を通じて事業や製品、物流の特徴を習得していただきます。 また、チームリーダーに必要な経験を積んでいただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により、)物流グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 <取扱い商材> レオナ樹脂・原料、繊維製品など <参考URL> https://www.asahi-kasei-plastics.com/products/leona/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳標準/月給271,000円・年収4,760,000円35歳標準/月給303,000円・年収5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で、設備設計・導入、実機検証、量産化までをチームで協力しながら推進します。 まずは、担当者として技術を身に着けながらプロジェクトに携わり、将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍を期待します。主に下記1・2のミッションが中心となります。 1)新規生産設備立ち上げ ・既存生産設備を用いた技術検討 ・新規生産プロセス・設備の企画提案 ・新規設備の設備設計、仕様検討 ・新規設備の設置、試運転 ・実機検証、量産化 など 2)生産技術開発 ・既存工程の生産性・品質向上のための生産技術開発(高速化、検査機開発など) ・既存工程革新のための新規技術開発(自動化、新規生産方式開発など) など ■ポイント ・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張(数泊程度が中心)が発生することもあります。 ・自動化・装置IoT化などのDX推進も大きなテーマとして取り組んでいます。製造現場のDX化に関する経験・スキル・関心もおおいに活かしていただけます。 <仕事の魅力・やりがい> ・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。 ・専門技術のみではなく、企画提案力やリーダーシップなどを身に着けたり、活かしたりすることができます。 ・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。 ・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください(上司や先輩がしっかりサポートします)。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結する生産プロセス・設備の企画提案から実行までを担ってください。(適性により)生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。 <取扱い商材>リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>457万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。 ■業務の詳細 旭化成グループ、あるいは、旭化成グループ外(外販)の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計~施工管理~試運転・引き渡しまでEPC全般(GMP文書作成・管理含む)を担当します(縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します)。 ・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し ・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等) ・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ■ポイント ・旭化成内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。 ・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他(化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど)様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。 ・現在は多くの外販プロジェクト(旭化成グループ外案件)に取り組んでいます。 ・プロジェクトの進捗により長期出張(3~6か月)をしていただく可能性もあります。 ※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。 ・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 静岡県富士市住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 大仁工場住所:静岡県伊豆の国市三福632-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、田京駅、吉原駅、大仁駅、ジヤトコ前駅、牧之郷駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~700,000円<月給>233,180円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
リチウムイオン電池用セパレータの製造・開発現場が抱える課題を、デジタル技術を活用して解決に繋げていきます。製造現場のDX化・スマート化を中心に製造現場と一緒になり改善に取り組みます。 <ミッション> ・リチウムイオン電池用セパレータ製造現場のスマート(DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り事業拡大に貢献します。 <具体的な業務>フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で下記のテーマに携わって下さい。 ・製造現場のスマート化(DX化)推進 ・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進 ・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備 ・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援 ・各種プロジェクトへの参画・推進 など ■ポイント ・1つのプロジェクトを数名のチームで担当します。プロジェクトの規模や、経験・スキルにより、複数プロジェクトを並行して担当することもあります。 ・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。 ・製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者と連携して業務を進めます。 ・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張(数泊程度が中心)が発生することもあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。 ・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。 ・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。 <取扱い商材>リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>457万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
水島製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。 ■具体的な業務 ・年次/月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート ・日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整 ・本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進 ・業務の効率化・システム改善 <経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます> 1)技術検討担当 例)・バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画 ・天然ガス燃料の導入検討 ほか 2)生産管理担当 例)・社内(本社エネルギー部門など)や、近隣他社企業との各種調整(生産バランス等)業務 ・環境データの管理・燃料コストのシュミレーション ・社外関係先との契約管理業務 ほか ■ポイント ・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 <仕事の魅力・やりがい> ・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。 ・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~303,000円<月給>199,310円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円30歳/月給:271,000円/年収:4,760,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案~導入~運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 ※販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求(お困りごと)に対する課題解決 ・顧客情報収集、折衝、契約手続き 等 ・チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 <取扱い商材> ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービス ■営業の特徴 新規開拓に比重を置いた活動だけでなく、旭化成グループを中心とした既存顧客の技術ニーズへのお応えなど、課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築していくことが重要になります。 ■出張:月1回程度、国内へ出張の可能性があります。 <仕事の魅力・やりがい> ・新規ビジネスの立ち上げや、お客様の課題解決のプロセスを幅広く経験することができます。「企画だけ」または「作って終わり」ではありません。 経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、物凄くやりがいがある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・当面は、東京事業所または延岡営業所において、営業部(営業グループ或いは営業技術グループ)に属してご活躍を期待します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ・中期的には、本社への転勤や、旭化成のITフィールドの人材配置計画の中で、デジタル共創本部IT統括部や旭化成グループの他事業部門への異動等の可能性もあります。 ■出向先情報: ・旭化成ネットワークス株式会社 ※事業内容:データセンター事業、コンピューターシステムの運用、インターネット等の通信回線提供、機器の販売
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成ネットワークス株式会社 東京事業所住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー 27F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>旭化成ネットワークス株式会社 本社住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、南延岡駅、有楽町駅、延岡駅、銀座駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>727万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 鈴鹿製造所においても好調な業績を背景に、工場の新設やライン増設のプロジェクトが多数進んでいます。また、IoT・DXなどを含め、電気・制御系エンジニアの活躍のフィールドが社内全体で広がっており、キャリア採用での体制強化を進めています。 ■業務内容: 電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務、および、若手メンバーの技術指導などのマネジメント業務 ■業務詳細: 主に以下2つの業務を担っていただきます。 1)電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務 プラスチックフィルムの生産プロセスに関する「新規設備導入」や「既存設備改造」における基本設計・見積り、実施設計の発注・管理、工事管理、設備立上までの一連のエンジニアリング業務 ※工場の新設プロジェクトなどもあります。 2)メンバーの育成・マネジメント ■ポイント ・複数のプロジェクト(案件)を担当し、並行して進めていくこともあります。 ・鈴鹿は加工組立系の製造所で、設備のDX化などにも取り組んでいただきます。 ・設備保全部門とのジョブローテーションなども通じて、基本設計から保全まで幅広い技術を備えたエンジニアに成長していただきたいと考えています。 ■拠点の特徴: 鈴鹿製造所は「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造している旭化成の重要拠点の1つです。 ■仕事の魅力・やりがい: ・旭化成では設備投資をますます強化しており、エンジニアとして様々なチャレンジができます。例えば、DXやIoTなどの最新技術の導入が進み、設備の安定性を追及した攻めのエンジニアリングが可能です。 ・配属先の本部には様々な専門性・技術をもち、事業を担当するメンバーがいます。担当業務だけでなく幅広い技術の習得ができます。 ・旭化成はオーナーでありながら工場・プラントなどの建設や、プロセスや生産設備の設計にも大きく踏み込む「オーナーズ・エンジニアリング」を特徴としています。 自らのアイデアを設計に活かし、形にする。そしてその設備が稼働し、自分達の工場で稼働し続けていく様を目にすることができるのは、技術者として大きなやりがいになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鈴鹿製造所住所:三重県鈴鹿市平田中町1-1 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/平田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
平田町駅、加佐登駅、三日市駅
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
仕事
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・保全計画の立案~実行、保全予算策定~管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案および推進 ・後輩の育成や若手の業務サポート など ■業務のポイント: ・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ: 【1~3年後】計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。 【3~5年後】保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域:<住宅事業、建材事業>戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 ■生産技術 プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。 <具体的には…> ・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計 ・新規製造拠点の立上げに向けた企画・提案とその推進 ※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができるので、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 【技術者として、さらに高められる環境】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。 年齢・社歴に関わらず、誰にでもチャンスが与えられ、挑戦できる環境があります。(※下記記載の豊かで充実したキャリア形成を応援をご確認ください。)
給与
【月収例】 34.1万円(30歳) 41.4万円(35歳) 55.7万円(40歳) 【月給】 月給23万3180円以上(総合職) ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可 ※転居費用補助あり(当社規定による) 茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■境町(茨木) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■壬生町(栃木) 東部宇都宮線「おもちゃのまち駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
旭化成の環境安全部は「環境安全」の仕事を、「安全企画」「保安防災」「労働安全」「環境保全」「地球環境」の5分野に分類しています。いずれの分野も社会的な期待が高度化しており、社外から最新情報を収集し、社内への展開と定着を進めることがミッションです。 前職までのご経験をもとに、以下ポジションの中から配属先と担当業務を決定いたします。 【◆募集ポジション】 [本社]勤務地:東京 ■プラント保安防災の推進 ■国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進 ■環境安全活動全般(労働安全・保安防災・環境保全等)の企画立案・業務推進 [支社・製造所・事業部]勤務地:神奈川・静岡・滋賀・岡山・宮崎 ■設備管理部門における環境安全業務のリーダー*神奈川 ■製造所全体の保安防災の維持・向上*神奈川 ■建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理業務全般*静岡 ■研究開発拠点と生産拠点における労働安全・保安防災・環境安全の推進*静岡 ■製造所全体の環境安全施策の企画と推進*滋賀 ■マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進*岡山 ■ポリアミド樹脂製品等の製品安全(化学品物質調査等)*宮崎 [工場]勤務地:千葉 ■工場の労働安全・保安防災・環境保全の推進 【◆各分野の基本的な業務内容】 ■安全企画 ・環境安全活動の推進 ・社員の環境安全教育の推進 ■保安防災 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応
給与
月給22万円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
本社(東京)または製造拠点(神奈川・千葉・静岡・滋賀・岡山・宮崎) ※初任の配属地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷) ■川崎製造所 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■千葉工場 千葉県袖ケ浦市中袖5-1 ■富士支社 静岡県富士市鮫島2-1 ■守山製造所 滋賀県守山市小島町515 ■水島製造所 岡山県倉敷市潮通3-13 ■延岡支社 宮崎県延岡市旭町2-1-3
仕事
静岡(富士市)・滋賀(守山市)・大分(大分市)・宮崎(延岡市)の4つの製造拠点にて、経理を募集します。 経理部門は、“昨日まで世界になかったものを”創造し続ける旭化成のものづくりを支える重要なポジションです。まずは事業への理解を深めながら、管理会計の実務全般を習得してください。 ―――仕事のPOINT―――― \幅広い業務経験が積めます!/ 製造現場のコスト管理だけでなく、関係組織と一体となり予算計画の策定や製造コストダウンの検討にも取り組んでいただきます。 製造現場の責任者と綿密なコミュニケーションを取り、製造状況を把握しながら予算を立てることがポイントとなります。 業務を通じて、事業に対する提言や提案を行うことも可能です。周囲のサポートを受けながら業務経験を積んでいただき、少しずつ業務の幅を広げてください。 \専門性も身につけられます!/ 旭化成の経理部門では、さまざまな分野で活躍できる場をご用意しています。 経験や適性により、将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の経理業務など専門性の高い業務経験を積むことができます。 ―――具体的な業務内容―――― ※業務内容の詳細は面接時にお伝えします。 ■各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告 ■年度決算業務/製造原価実績の報告(4月) ■四半期決算業務の対応(7月・10月・1月) ■予算計画の中間期見直し作業(7月~8月) ■年次予算計画の策定(1月~2月) ■各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 など ―――入社後は―――― 前職でのご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。応募資格は、経理経験3年以上としています。経験のない業務がある場合も、入社後にサポートしますのでご安心ください。 また、製造現場を確認しながら発生する経費についての理解を深めていただきます。ものづくりのプロセスを把握し、事業に寄り添って業務を進めてください。
給与
基本月給19万3970円以上 <給与例> 月給 34万円程度 (35歳・残業20時間程度) └残業なしの場合:月給29万5000円 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します 【給与にプラスされる手当】 ■休日出勤手当 ■勤務地手当 ■通勤手当 ■家族手当など ※詳しくは選考過程でご案内します
勤務地
【静岡(富士市)・滋賀(守山市)・大分(大分市)・宮崎(延岡市)の4拠点で募集】旭化成グループの重要な製造拠点です。 ■旭化成 富士地区 静岡県富士市鮫島2-1 ■旭化成 守山製造所 滋賀県守山市小島町515 ■旭化成 大分工場 大分県大分市大字里2111-2 ■旭化成 延岡地区 宮崎県延岡市旭町2-1-3 ※初任の配属地はご希望を考慮します。 配属地で経理業務の習熟度を高めてください。 ※U・Iターン歓迎
仕事
専門分野によって活躍のフィールドが広がります。 配属は適性やご経験に応じてご相談をさせていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給22万4,210円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■守山 滋賀県守山市 ◎JR東海道本線「守山駅」 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給22万2,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社・川崎での募集となります。 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ※■富士(静岡県富士市)・水島(岡山県倉敷市)・延岡(宮崎県延岡市) 上記勤務地も同時に募集しておりますので、興味をお持ちの方はご相談ください。
仕事
経験・スキルに応じて、いずれかの業務をお任せします。 【1】IoT技術職 ■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。 ■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。 ■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。 ■統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)を活用し、課題の本質原因を特定。 ■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。 【2】機械学習などのAI技術を用いた材料開発 ■材料開発技術にAI技術を融合させ、旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を担当。 ■技術融合を加速するため、材料性能シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用。 ■メンバーの指導・育成を通じて、MI領域の強化を担当。 ■大学などの社外機関と協力し、最先端AI技術の導入・開発を担当。 【3】IT技術職(海外出張あり) ■IT戦略・IT中計の策定、先進IT技術の調査・実用化の検討・推進。 ■海外を含むITマネジメント関連業務(データマネジメント、IT投資・経費管理、IT資産管理、IT調達・ベンダ・SLA管理、IT監査など) の実践。 ■海外および国内における業務システムの整備、標準化の検討・立案、構築・運用の支援。 ■その他、企業ITに関する課題対応。
給与
月給22万2,890円以上 ※別途諸手当あり ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー 【交通・アクセス】 ■東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷」駅(A5出口/A11出口直結) ■東京メトロ有楽町線「有楽町」駅(徒歩4分) ■JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 (徒歩5分) ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅(徒歩5分)
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
■総合職 月給22万2,890円以上 ■基幹職 月給19万1,260円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり
仕事
稼働後のプラント施設や設備の「老朽化・故障」を防ぐために、管理・保全を担当するのが設備保全です。ミッションは、設備の「安定」「高パフォーマンス」「最適化」。これを実現する世界トップクラスの設備技術系専門集団を目指しています。 ※機械設備・電気設備・計装設備のいずれかをご担当いただきます 【具体的には】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【この仕事の特徴】 ◎計画~設計~建築~設備保全~修繕まで自社で手掛けるのが旭化成のこだわり。単なるメンテナンスではなく、大規模プラント設備の課題を見つけ、立案・改善していくため、知識の幅もひろがり技術を深めることができます。 ◎設備工事や修繕の規模は案件によってさまざまですが、例えば延岡のある技術部では、年間130億円の投資を130名で担っており、毎年1人1億円の計画・設計・建設・設備管理までの仕事を担当しています。 ◎各分野の担当者が1つのチームとなり、業務を遂行していくのが旭化成流です。これにより、スムーズで最適な保全管理が可能です。 【各プラントについて】 ■川崎(神奈川) 石油化学 ■富士(静岡) ケミカル(加工組立て) ■鈴鹿(三重) 樹脂加工品 ■守山(滋賀) ファインケミカル(加工組立て) ■延岡(宮崎) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分(大分) 医療機器、ファインケミカル
給与
【総合職】月給22万2,890円以上 【基幹職】月給19万1,260円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、三重、滋賀、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! ※自動車通勤可(川崎を除く) ■川崎(神奈川) 最寄駅:JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) 最寄駅:JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 最寄駅:近鉄「平田町駅」 ■守山(滋賀) 最寄駅:JR東海道本線「守山駅」 ■延岡(宮崎) 最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ■大分(大分) 最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給222,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社、大阪本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■境 茨城県猿島群境町 ◎東武日光線「南栗橋駅」 ※マイカー通勤可 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■大阪本社 大阪市北区 ◎京阪中之島線「渡辺橋駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり ■大分 大分県大分市 ◎JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※マイカー通勤可
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給222,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社、大阪本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■境 茨城県猿島群境町 ◎東武日光線「南栗橋駅」 ※マイカー通勤可 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■大阪本社 大阪市北区 ◎京阪中之島線「渡辺橋駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり ■大分 大分県大分市 ◎JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※マイカー通勤可
仕事
稼働後のプラント施設や設備の「老朽化・故障」を防ぐために、 管理・保全を担当するのが設備保全です。ミッションは、 設備の「安定」「高パフォーマンス」「最適化」。 これを実現する世界トップクラスの設備技術系専門集団を目指しています。 ※機械設備・電気設備・計装設備のいずれかをご担当いただきます 【具体的には】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【この仕事の特徴】 ◎計画~設計~建築~設備保全~修繕まで自社で手掛けるのが旭化成のこだわり。 単なるメンテナンスではなく、大規模プラント設備の課題を見つけ、 立案・改善していくため、知識の幅もひろがり技術を深めることができます。 ◎設備工事や修繕の規模は案件によってさまざまですが、 例えば延岡のある技術部では、年間130億円の投資を130名で担っており、 毎年1人1億円の計画・設計・建設・設備管理までの仕事を担当しています。 ◎各分野の担当者が1つのチームとなり、業務を遂行していくのが旭化成流です。 これにより、スムーズで最適な保全管理が可能です。 【各プラントについて】 ■川崎(神奈川県川崎市) 石油化学 ■富士(静岡県富士市) ケミカル(加工組立て) ■鈴鹿(三重県鈴鹿市) 樹脂加工品 ■守山(滋賀県守山市) ファインケミカル(加工組立て) ■水島(岡山県倉敷市) 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■延岡(宮崎県延岡市) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分(大分県大分市) 医療機器、ファインケミカル
給与
月給18万8450円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! ※自動車通勤可(川崎を除く) ■川崎(神奈川) 最寄駅:JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) 最寄駅:JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 最寄駅:近鉄「平田町駅」 ■守山(滋賀) 最寄駅:JR東海道本線「守山駅」 ■水島(岡山) 最寄駅:JR山陽本線「倉敷駅」 ■延岡(宮崎) 最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ■大分(大分) 最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
【U・Iターン大歓迎/自動車通勤可】宮崎、大分、岡山 ※転居費用負担あり(当社規定による) 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 宮崎県(延岡):電気計装・機械 大分県(大分):機械 岡山県(水島):電気計装・機械
仕事
【ペリクルを必要とするお客様】 ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。 そのため、ペリクルを必要とするお客様は、半導体メーカーや、液晶パネルを使う、家電メーカーなどです。 ※今回はある程度メンバーを取りまとめていただくリーダー候補としての採用となります。 【具体的な仕事内容】 1)新製品開発業務 ★ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外の原材料メーカーと協力し作り上げていきます。 ★ペリクルの開発は、既に使用している製品のマイナーチェンジと、新規の開発とに分かれます。 前者の場合は、現在の製品の改善点をヒアリングし、原料の調整やサイズの変更に伴う生産設備の調整などを行います。 ★後者の場合は、世の中にないペリクルを開発することになるので、すべて試行錯誤になります。実現したい製品をヒアリングした後、試作品を作っては実験を繰り返すという作業になるため、一定の期間が必要になります。前例のないものを作り上げる醍醐味を感じられる仕事です。 ★要件のヒアリングの際は、お客様先に訪問することもあります。お客様は全国はもとより、海外にもいらっしゃるため、海外出張も多く発生します。 2)生産技術開発業務 工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。 いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。 ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整や企画立案、問題解決といった対応能力をレベルアップできる業務なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給211,300円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
■─────────■ 世界トップの現場で 先進の、その先へ。 ■─────────■ ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。 当社は、このフォトマスク防塵保護膜の世界トップメーカーです。 半導体・液晶パネル業界は今後更なる技術革新と成長が期待されており、当社も業界のニーズにあわせた製品、技術を開発していく必要があります。 高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくために、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集することにいたしました。 今後ますます期待をされている業界で、新たな挑戦をはじめませんか? 【具体的には】 1)新製品開発業務 ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外のメーカーと協力し作り上げていきます。 2)生産技術開発業務 工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。 いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。 ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給18万8,450円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進部門 ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給211,300円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【守山】 滋賀県守山市 ■JR東海道本線「守山駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進部門 ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成 ー<仕事内容の具体例>―――― ・環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進(東京本社) ・化学品管理における国内法規制対応/研究・開発領域のRC管理(東京本社) ・気候変動対策や海洋環境対策を担当するスタッフ(東京本社) ・社員健康管理施策の企画立案・推進(東京本社) ・化学系・繊維系工場の環境安全の管理業務/課長候補(滋賀・宮崎)
給与
月給211,300円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【守山】 滋賀県守山市 ■JR東海道本線「守山駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎、大分、岡山 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 宮崎県(延岡):電気計装・機械 大分県(大分):機械 岡山県(水島):電気計装・機械
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■富士地区(静岡県富士市)…募集ポジション:機械 ケミカル(加工組立て) ■守山製造所(滋賀県守山市) …募集ポジション:機械 ファインケミカル(加工組立て) ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
静岡、滋賀、岡山、大分、宮崎 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 静岡県(富士):機械 滋賀県(守山):機械 岡山県(水島):電気計装・機械 大分県(大分):機械 宮崎県(延岡):電気計装・機械
仕事
化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 【1】運転管理責任者/守山製造所 開発ラインの運転責任者として業務を担当していただきます。 ・開発ラインの運転計画、原料調達、安全管理、データ整理など業務全般の統括 ・スタッフのマネジメント このポジションでは「製造スタッフのマネジメント経験」、 「フィルム・ナイロンなどの製造経験(コンバーティング機器の経験・理解)」の両方が必要となります。 【2】運転管理担当者/川崎製造所・富士支社 ■川崎製造所 様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、 自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、雑誌のコーティング剤等、 生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。 ■富士支社 受変電設備、ボイラ設備、用水設備、飲料水設備等の用役供給設備の運転・管理を行います。 近い将来、製造部門のリーダーを担っていただきます。 入社後は日専勤務、用役供給設備の巡視業務、遠隔監視業務をメインでお願いします。 2~3年程度の教育期間を経て運転長として3交替勤務を行います。 また、この中で設備検討、課題解決のテーマを担当して取り組んでいきます。 <着実にステップアップできる認定制度> 入社後は各セクション(業務)ごとに 業務手順や設備、ルール・異常時の対応などの教育を受け実務を重ねていきます。 最終的に課長職からの認定を受けることで習得となり、 次のセクションの認定に進んでいきます。
給与
月給18万8450円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
川崎製造所(川崎市)・富士支社(富士市)・守山製造所(守山市) ※U・Iターン歓迎 【交通手段】 ◆神奈川県川崎市 京急大師線「小島新田駅」 ◆静岡県富士市 JR「富士駅」・新幹線「新富士駅」 ◆滋賀県守山市 JR琵琶湖線「守山駅」
仕事
私たちが扱うファスニング製品とは、コンクリートにボルトや鉄筋を固定する「あと施工アンカー」と呼ばれる建設土木用接着剤。製品は、ビル・マンション・橋などの耐震補強、工場等の設備や機器類、柵等の固定、土木工事など多岐にわたり使用されており、人々の安全・安心なくらしを支える社会基盤整備の実現に貢献しています。 当社は建築土木用接着剤業界でシェアトップクラス。今後さらに製品の競争力を向上させていくために、品質管理業務および製造プロセス改善業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■品質マネジメントシステムISO9001の運用・維持・管理 ■工程分析、生産性向上や品質向上を目的とした製造プロセスの改善計画の立案、実行を含めた現場指導 ■お客様からの問い合わせに対する対応(原因解析、再現性試験等からの対策立案、対応) ■社外取引先への監査、指導(品質改善等を含む) ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給18万8,450円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市旭町 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
環境安全部と品質保証部に属する各Grにて、RC業務を行っていただきます。 ー<各Grの具体的な仕事内容>―――― 【環境安全部】 ■安全企画Gr ・RC活動推進全般 ・社員RC教育の推進 ■保安防災Gr ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全Gr ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進Gr ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全Gr ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進Gr ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証部】 ■品質保証Gr ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理Gr ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給18万8450円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【千葉】 千葉県袖ケ浦市 ■JR内房線「長浦駅」 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」
仕事
自社プラントにおける、既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など)、 設備改良改善工事などに携わっていただきます。 ★自社で一貫して手掛けるオーナーズ・エンジニアリングだからこそ、 保全に留まらず、設備改修工事の基本設計~実施設計・工事・試運転まで、 最上流から携わることができます。 ★機械、電気、計装、設計などの専門領域で、 どんな小さい仕事でもいいので、原理原則に基づいて検討し、 自分なりに徹底的にやり抜いたという経験があれば十分に力を発揮していただけます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■川崎地区(神奈川県川崎市) 石油化学 ■富士地区(静岡県富士市) ケミカル(加工組立て) ■守山地区(滋賀県守山市) ファインケミカル(加工組立て) ■水島地区(岡山県倉敷市) 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■延岡地区(宮崎県延岡市) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分地区(大分県大分市) 医療機器、ファインケミカル
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市のいずれかの工場に勤務頂きます。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給/月給18万8,450円以上
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町4-3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3-13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町4-3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3-13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 など 広大な設備を動かしていただくため、チーム体制で業務を遂行していきます。 まずは、あなたの得意分野からお任せする予定です。 たとえば機械工学の知識がある方は設備運用から、 化学系を専攻された方は品質チェックから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。 ※別途、交代・深夜・時間外・休日出勤の手当が付きます。
勤務地
川崎、延岡、守山での勤務です。※U・Iターン歓迎 【川崎】 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■最寄駅:京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分程 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 【守山】 滋賀県守山市小島町515 ■最寄駅:JR琵琶湖線「守山駅」
仕事
<具体的な仕事内容> 【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■神奈川県川崎市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
<具体的な仕事内容> 【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■神奈川県川崎市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気・計装設備】 ・工場の電気・計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気・計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気・計装設備に関する業務も経験し、電気・計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【川崎】 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■最寄駅:京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分程
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気・計装設備】 ・工場の電気・計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気・計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気・計装設備に関する業務も経験し、電気・計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気計装設備】 ・工場の電気計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気計装設備に関する業務も経験し、電気計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気計装設備】 ・工場の電気計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気計装設備に関する業務も経験し、電気計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【具体的には】 ・化学プラント(樹脂製品)の運転 ・生産状況の確認 ・試作品の解析及び評価検討 ・設備の点検・補修、改良検討 ・トラブル発生時の対応 など
給与
月給18万6470円以上 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
■千葉県袖ケ浦市 ■神奈川県川崎市川崎区浮島町
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■計装設計 ・旭化成グループ各工場(海外含む)の設備工事における 計装設備の設計・調達・施工管理・試運転調整・設備改善等の計装全般業務。 ■化学プラント設備の運転業務 ・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 ■設備管理・設計・保全業務 ・化学プラントの計画・設計・施工・保全業務 ・基本設計・実行計画・実施設計・施工管理・試運転・商用運転等、 一連の設備管理に関する業務全般 ■計装設備管理 ・工場の計装設備担当(設計、保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・保全管理、予実算管理の実施業務
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川、ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社か100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社、 旭化成ケミカル株式会社のいずれかへの配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■計装設計 ・旭化成グループ各工場(海外含む)の設備工事における 計装設備の設計・調達・施工管理・試運転調整・設備改善等の計装全般業務。 ■化学プラント設備の運転業務 ・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 ■設備管理・設計・保全業務 ・化学プラントの計画・設計・施工・保全業務 ・基本設計・実行計画・実施設計・施工管理・試運転・商用運転等、 一連の設備管理に関する業務全般 ■計装設備管理 ・工場の計装設備担当(設計、保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・保全管理、予実算管理の実施業務
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川、ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社か100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社、 旭化成ケミカル株式会社のいずれかへの配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。 <技術> ●基礎杭の支持力が実用できるかの評価の取得 ●品質管理などのルール策定 ●現場で生じた問題点の対応 ●杭の材料の規格策定 ●設計の計算書ソフト作成 <工事> ●施工の計画書のチェック ●現地での試験施工の立会(施主や工事現場の担当者の案内) ●試験施工時に出た問題点などの解決する資料作成 ※1つの現場は、3~4日程度で完了します。
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 ※旭化成株式会社の事業会社である旭化成建材株式会社への配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。 <技術> ●基礎杭の支持力が実用できるかの評価の取得 ●品質管理などのルール策定 ●現場で生じた問題点の対応 ●杭の材料の規格策定 ●設計の計算書ソフト作成 <工事> ●施工の計画書のチェック ●現地での試験施工の立会(施主や工事現場の担当者の案内) ●試験施工時に出た問題点などの解決する資料作成 ※1つの現場は、3~4日程度で完了します。
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 ※旭化成株式会社の事業会社である旭化成建材株式会社への配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【研究開発職】 ■医薬品開発における安全性研究業務(病理) 実験動物を用いた医薬品候補化合物の毒性病理評価、 実験動物における毒性発現機序と、そのヒトへの外挿性に関する研究といった、非臨床毒性研究業務 ■製剤担当 新薬の製剤設計、既存製品の製剤改良といった研究開発業務 ■薬理担当「骨粗しょう症」「自己免疫疾患」 新薬候補化合物の創製に関する探索テーマの立案・遂行、化合物評価系の確立・評価、 医薬品候補化合物の薬効研究・作用機序研究といった、薬理の研究開発業務 ■創薬探索研究における計算化学 創薬探索研究における各種計算化学を駆使した新規化合物のデザイン 【監査・知的財産】 ■医薬品開発における研究監査業務 医家向け新医薬品の開発における、非臨床試験の品質と信頼性保証の業務 ■医薬品開発における海外監査業務 海外で実施する臨床試験・非臨床試験の品質と信頼性保証の業務 ■知的財産職 海外で権利行使可能な特許出願、特許庁対応、欧米などの後発品排除のための特許対策、 およびライセンス導出入における知財権デューディリジェンスに関する実務およびマネジメント 【品質管理・安全管理】 ■医薬品の臨床開発における品質管理業務 臨床開発における「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)」、「薬事法」、「治験実施計画書」、 「標準業務手順書(SOP)」などの遵守の確認、品質管理に関する業務手順書の作成、 治験実施計画書作成にかかわる委員会の事務局、治験薬の管理など、 治験の倫理的・科学的な質を確保・向上させる業務 ■医薬品の安全管理業務 製造販売後医薬品について、安全性情報の収集と評価・情報提供、 海外で発生した安全性情報の収集・評価と関連情報の管理といった、安全管理を実施 ■医薬品の製造販売後調査業務 製造販売後調査等の計画・推進・解析・評価等に関する業務、再審査・再評価に関する業務、 育薬・適正使用推進に関する業務
給与
◇大学卒:月給21万7610円以上 ◇修士了:月給25万70円以上 ※2014年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京本社(神保町)または静岡県(伊豆の国市大仁地区) ※職種別詳細は下記をご参照ください。 ※勤務地は、旭化成株式会社の100%子会社である、旭化成ファーマ株式会社となります。 ※雇用契約は、旭化成株式会社と締結します。 ■旭化成ファーマ株式会社 ・本社住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ・事業内容:医療用医薬品、診断薬用酵素、診断薬、流動食の製造・販売 ◇東京本社勤務 ・医薬品開発における海外監査業務 ・知的財産職 ・医薬品の臨床開発における品質管理業務 ・医薬品の安全管理業務 ・医薬品の製造販売後調査業務 ◇静岡県勤務 ・医薬品開発における安全性研究業務(病理) ・製剤担当 ・薬理担当「骨粗しょう症」「自己免疫疾患」 ・創薬探索研究における計算化学 ・医薬品開発における研究監査業務
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※研究開発/臨床開発/建築・土木については、「PR画面」よりリンク先ページを参照ください。 ■自社グループの海外プラントエンジニアリング ・海外プロジェクト業務の基本計画/設計から実液試運転完了までのエンジニアリング業務 ・稼働後の海外プラントの設備増強に関わるプラント解析・設計業務 ・海外プロジェクトのプロジェクトエンジニアリングの教育、指導的業務(経験に応じてお任せします) ■ケミカル系プラント、環境系プラントのエンジニアリング ・工事の品質管理、予算管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般 ・営業や技術の部署に対する受注支援(工事計画、コスト積算など) ・顧客に対するプレゼン業務支援 ・海外ライセンシーに対するプレゼンテーション ・化学プラントにおけるプロセス機器の設計および調達
給与
◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※研究開発/臨床開発/建築・土木については、「PR画面」よりリンク先ページを参照ください。 ■自社グループの海外プラントエンジニアリング ・海外プロジェクト業務の基本計画/設計から実液試運転完了までのエンジニアリング業務 ・稼働後の海外プラントの設備増強に関わるプラント解析・設計業務 ・海外プロジェクトのプロジェクトエンジニアリングの教育、指導的業務(経験に応じてお任せします) ■ケミカル系プラント、環境系プラントのエンジニアリング ・工事の品質管理、予算管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般 ・営業や技術の部署に対する受注支援(工事計画、コスト積算など) ・顧客に対するプレゼン業務支援 ・海外ライセンシーに対するプレゼンテーション ・化学プラントにおけるプロセス機器の設計および調達
給与
◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。
仕事
◇当社の購買業務統括部において、 拡大を続けるケミカル・繊維、住宅・建材、エレクトロニクス、ヘルスケアの4事業領域に関わる、 プラント資材の調達や工事発注業務をお任せします。 【具体的には】 ■国内および海外プラントの資材・工事の購買業務(引合、査定・評価、交渉、発注) ■コストダウン(VE)活動 ■国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理 ■各種調達に関わる企画立案および管理業務 ■購買業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発
給与
月給21万7610円以上 ※上記金額は2013年度学部新卒実績。年齢・経験・能力などを考慮し、決定いたします
勤務地
●本社:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ※転勤は当面予定していませんが、将来的に可能性があります
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 ■生産技術 プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。 <具体的には…> ・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計 ・新規製造拠点の立上げに向けた企画・提案とその推進 ※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができるので、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 【技術者として、さらに高められる環境】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。 年齢・社歴に関わらず、誰にでもチャンスが与えられ、挑戦できる環境があります。(※下記記載の豊かで充実したキャリア形成を応援をご確認ください。)
給与
【月収例】 34.1万円(30歳) 41.4万円(35歳) 55.7万円(40歳) 【月給】 月給23万3180円以上(総合職) ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可 ※転居費用補助あり(当社規定による) 茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ■境町(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■壬生町(栃木) 東部宇都宮線「おもちゃのまち駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
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