株式会社成城石井 の過去求人情報/ 店舗スタッフ(精肉)/年休115・年収例530万円・賞与年2

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  • 食品・GMS・ディスカウントストア

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店舗スタッフ(精肉)/年休115・年収例530万円・賞与年2

  • 契約社員
  • その他
  • 5名以上採用

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仕事内容

<精肉部門/夜勤なし>精肉加工調理や売場作り・運営、マネジメントなど幅広くお任せします。

具体的な仕事内容
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■お任せしたい仕事とは
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◎仕込み(加工・食品のパック詰め)
◎値札、ラベル貼り
◎売り場作り(品出し/商品陳列など)
◎販売(接客など)
◎アルバイト・パートスタッフのシフト管理・教育
◎清掃 など
※将来的には、仕入れなどもお任せしていきます。
※市ヶ尾店のみ出荷作業、惣菜製造業務もあります。

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■入社後は
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入社後は、商品補充や食材のカットからスタート!先輩社員がOJTで研修をいたします。成城石井は、質にこだわり、クオリティ重視で商品加工を行っているので、仕込み一つとっても学ぶことが非常に多いでしょう。商品に関すること、接客マナーに関すること、仕事の流れなど、丁寧にお教えするので、あなたのペースで徐々に慣れていってくださいね。

チーム/組織構成
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■様々なスクールも実施しています
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専門家を講師に招いたワイン・チーズスクール、コーヒー・紅茶スクールを開催しています。またお客さまのシーンに合わせた商品提案ができるように、接客講習やコンテストも実施しています。
■男女比:精肉部門は、男性が多いです。
■年齢構成:20〜50代の幅広い年代が活躍中。特に20〜30代が全体の約7割を占めています。

対象となる方

鶏・豚・牛などの加工経験がある方(経験年数不問)

【以下経験者の方をお待ちしています】
■飲食店・ホテル・百貨店などでの精肉調理加工経験をお持ちの方
■スーパーなどでの精肉の調理または製造経験をお持ちの方

【ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください!】
■「食」や料理に興味があり、高度な加工技術を習得したい方
■おいしいものが好きで、おいしいものを見つけるのが得意な方
■接客サービスに興味のある方

勤務地
東京、神奈川、愛知の成城石井の各店舗
※希望を考慮した上で決定します

【勤務地例】
■関東
東京都…成城店/東京ドームラクーア店/調布店/池尻大橋店 他
神奈川県…市ヶ尾店/青葉台店/美しが丘店 他

■中部
愛知県…名古屋セントラルガーデン店/石川橋店 他
勤務時間
8:00〜22:00のシフト制(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※営業時間・勤務時間帯は各店舗により異なります。
※残業月平均14.7時間以下(2019年10月実績)

【長期的に安心して働けます】
仕事に慣れてペースがつかめてくれば、シフト次第では18時〜19時に帰宅することも!家族や友人との時間が増えたという社員も多く、負担なく働けます。

■平均残業時間
15時間以下
雇用形態

契約社員/その他

試用期間3カ月はアルバイト採用となります(試用期間中は時給1233円以上(平均1500円/昨年実績))。試用期間後、面談を行い、契約社員採用となります(契約期間1年(実績として9割以上が正社員登用)。

給与
月給20万1100円〜40万円+別途手当支給
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
家族手当(配偶者/1万5000円、子ども/1万円)
職務手当
管理職手当
時間外勤務手当

■賞与
年2回※6月、12月(賞与実績5.5カ月分(2019年実績))
※決算賞与(直近10年連続支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円〜500万円
■社員の年収例
530万円/35歳(入社3年目:月給32万円+賞与)

440万円/26歳(入社2年目:月給26万円+賞与)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■従業員割引 ※成城石井の商品を、社員価格で購入できます。日々の生活用はもちろん、様々な食べ比べや商品研究に活用して知識を磨く社員も多いです。

■社員寮 ※地方出身で就職を機に上京した方や、自宅から配属店舗に通うのが物理的に難しいと認められた場合に、借上げ社宅で家賃の一部を26歳まで補助します。若手が中心に入居するためとても仲がよく、配属店舗を越えたネットワークが生まれます。

■時短勤務制度※小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮することが可能。

■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■その他割引制度/リロクラブ、紀州鉄道会員
休日・休暇
<年間休日>
115日

<休日・休暇>
シフト制(月8〜10日) ※しっかり休めるよう、無理のないシフトを組んでいますので、ご安心ください!
■有給休暇 
(年10〜20日支給)
■産前・産後休暇
※実績あり(100%取得)
■介護休暇
※当家族1人につき原則6カ月内で3回上限。半日単位で取得可能
■育児休業※男女共に取得実績あり(満3歳到達直後の4月末まで)
■看護休暇 ※身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能
■特別休暇※結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病など様々な状況で取得可能
正社員登用率は9割以上!

契約社員入社〜正社員登用までは約1年半となります。入社社員の登用率は【9割以上】です。社員全員が納得感と充実感を持って働いてもらえるように「全国勤務」「エリア限定勤務」と選べる制度も用意しています。

雇用形態に関してご不安に思われる方は、お気軽にご相談ください。

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