作成のポイント
- 経験職種の細かな実績・数値よりも、応募する職種に関連する業務を整理して記載する
- ご希望の業種・職種で必要な業務・スキルが求められるかを事前に調べた上で、得意分野を記載する
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職務経歴書
20●●年●月●日
氏名:●● ●●
■職務要約
20XX年に入社後、XX年間店頭での接客販売、商品の受注、在庫管理を担当。20XX年X月からは、副店長としてメンバーの教育や育成・売り上げ管理・店舗管理に従事。「全員、創意工夫」を心掛け、常に「お客様第一主義」を体現するスタッフ・店であり続ける努力をしてきた。
■職務経歴
20XX年XX月~現在:●●●●株式会社
[事業内容]オリジナル婦人服及び雑貨の企画・販売・卸
[資本金]●●●百万円 / [売上高]●●●百万円(20XX年) / [従業員数]●●●名
| 期間 | 業務内容 |
|---|---|
| 20XX年X月 ~ 20XX年X月 |
【担当ブランドおよびコンセプト】 【ブランド構成】 |
| 20XX年X月 ~ 20XX年X月 |
【担当ブランドおよびコンセプト】
【ブランド構成】 |
■活かせる経験・知識・技術
- ・PCスキル(Word Excelの基本操作)
- 在庫管理票の入力、シフト表作成、本社への連絡事項、RPGテキストの作成にて使用
- ・VMD用POP作成
- 学生時代に覚えたillustratorを駆使し、店舗におけるPOP作成
- ・スタッフブログの更新担当(更新頻度 週●回)
- 画像取り込み、文章作成
- ・クレーム対応
- 電話の取次ぎ、対応、処理能力
- ・外商とのやり取り
- 担当者への提案、百貨店外商担当の取り回し、同行によるお客様提案
- ・接客における、外国語の使用(英語・韓国語)
- ホームステイ経験から、トラベル英会話、韓国語程度のスキルあり
■資格 ・普通自動車免許
- ・ファッションアドバイザー資格試験合格(20XX年X月)
以上、何卒宜しくお願いいたします。
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