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製薬会社の人事に聞く「採用戦略」

MRを積極採用している大手・優良製薬メーカーの人事が、 「事業戦略」「中途入社者に求めているスキル・人柄」「キャリアパス」を語ります。

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アラガン・ジャパン株式会社 / 人事総務本部長 高松章氏

扱うのは社会的意義の高い製品チャレンジ精神と
創造力がある方を求めています

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