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製薬会社の人事に聞く「採用戦略」

MRを積極採用している大手・優良製薬メーカーの人事が、 「事業戦略」「中途入社者に求めているスキル・人柄」「キャリアパス」を語ります。

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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社(ベーリンガーインゲルハイム ジャパン株式会社)
人事本部 タレントマネジメント部 採用グループ 川� 美紗子氏
あなたの情熱をバックアップする革新的な医薬品と企業文化があります
MRとしてありたい姿、キャリアを実現してください

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アラガン・ジャパン株式会社 / 人事総務本部長 高松章氏

扱うのは社会的意義の高い製品チャレンジ精神と
創造力がある方を求めています

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アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパン株式会社 / 吉岡裕一氏

「たとえ少数でもその患者さまたちを救いたい」
MRの存在意義を感じられる環境です

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日本イーライリリー株式会社 / 松本好正氏、堤崇士氏

豊富なパイプラインとPay for Performance による業績評価。
専門性を磨き、顧客の高い要求に応えられる方を求めています。

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第一三共株式会社 / 上坂紀仁氏、築地麻衣子氏

キャリア入社MRは大きな戦力。
自身の活躍に加え組織を活性化してくれる方を求めています。

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