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国家公務員、官公庁と聞くと、新卒での採用がほとんどだと思っていませんか？

しかし、実は民間企業等での社会人経験を積んだ方々を対象とする中途採用も積極的に行っており、昨今特に採用枠を拡大しているのです。複雑化する社会課題の解決のためには、民間企業等で培った、多様な価値観、経験を持った人材が求められています。

より多くの人が幸せに暮らせる社会をつくる「責任」と「やりがい」を持った仕事と人の情報をお届けします。

公務員の採用について
よくある疑問をＱ&Ａ式でご紹介します。

公務員と
会社員との違いは？
公務員には
どんな種類があるの？
公務員には
どんな職域があるの？
公務員は新卒採用のみ
行っているの？

公務員と会社員との違いは？

主に、以下の３つの違いがあります。

営利ではなく、
社会の発展や公共の利益の
ためにはたらく
景気変動を受けにくく
安定した待遇が見込める
法令や国・管轄地域の制度に
関する業務等、
公務員でしか取り組めない
業務あり

公務員にはどんな種類があるの？

国家公務員と地方公務員の大きく2種類があります。

国家公務員
- 国の行政機関・府省庁
  
  政策立案や政策実行、法制度の整備、外交・防衛・経済など国全体の業務を担う
地方公務員
- 都道府県
  
  交通、防災、環境、広域的な産業振興など広域な地域の政策立案や管轄を行う
- 市区町村
  
  最も地域住民に身近な存在として、地域に密着した身近な行政サービスを提供する

公務員にはどんな職域があるの？

職種は多種多様！社会の基盤をささえる大切な仕事です。

行政事務職

国の政策立案・実行や自治体各領域での運営管理
調整力などビジネススキルを活かす
公安職

国民の安全や治安の確保のためにはたらく
警察官、海上保安官、刑務官など
技術職

研究職から調達発注まで多様
土木、建築、機械、電気、ITなど専門知識や経験を活かす職種
専門職

福祉、教育、税、医療など
領域に特化した知識やスキル、資格を活かしてはたらく

公務員は新卒採用のみ行っているの？

いいえ、中途採用も行っています！社会人経験を生かした採用区分もあります

※採用の時期や条件など区分ごとに異なるため、必ず各官公庁のHPから採用情報を確認

国家公務員
新卒～若手向け
- 総合職試験
  
  政策の企画立案
- 一般職試験
  
  政策の遂行
  専門職試験など
既卒～経験者
- 経験者採用
  
  経験を活かす
地方公務員
新卒～若手向け
- 各種試験
  
  各自治体で定める
既卒～経験者
- 経験者採用
  
  各自治体で定める

公務員と
会社員との違いは？
公務員には
どんな種類があるの？
公務員には
どんな職域があるの？
公務員は新卒採用のみ
行っているの？

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【入社時の想定年収】 399万円～514万円 ※賞与年2回（4.6ヶ月分) ＜大卒＞月給：239,600円＋各種手当＋賞与（年2回）＜中卒・高卒＞月給：224,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代：なし ※自衛官候補生の間（入隊から3カ月）は、月給179,000円となります（その他の待遇に変動なし）。2士に任官した当月もしくは翌月に自衛官任命時に任用一時金として344,000円を支給されます。 ■評価制度：半年に１回実施し、昇給及びボーナスに反映

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