[掲載情報は2010/08/15(日)時点の求人情報です] 求人コード3000233705
事業内容
・ビルディングオートメーション事業
・アドバンスオートメーション事業
・ライフオートメーション事業
所在地
〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
設立
1949年8月(創業1906年)
代表者
代表取締役社長 小野木 聖二
従業員数
8192名(連結)
上場市場名
東証一部
資本金
105億2271万6817円
売上高
2361億7300万円(2009年3月期連結)
平均年齢
40.9歳
※掲載終了
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◆株式会社山武(東証一部上場)の募集中求人

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    募集背景
    私たち山武は、建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇っています。
    そんな当社では近年ニーズが急激に高まっている、
    省エネ化・CO2削減といったESCO事業にも積極的に取り組んでいます。

    建物運用の省エネ化ニーズの増加にともない、
    当社が扱う電気、空調設備への改修工事のニーズも増え続けています。
    十数年前より取り組み始めた設備改修工事の事業を、今後さらに推進するべく、
    将来のコア人材となっていただける方を募集します。

    この仕事のやりがい

    建築設備を最適なカタチに改修することで省エネ化を実現させるこの仕事。
    改修工事後の効果検証や運用改善など当社ならではのノウハウを駆使し、
    省エネ、CO2削減実現へのあらゆるソリューションを提供しています。
    これからの循環型社会に不可欠な仕事に携わっている、
    そんな誇りを持てる仕事です。

    仕事内容

    ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の設備改修工事の施工管理

    具体的な仕事内容
    自社で提案したオフィスビルや商業施設、ホテル、病院などの建物の、省エネ化やCO2削減、ESCO事業における
    電気、空調設備改修工事の計画から提案、設計、積算、施工管理までを担当していただきます。
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    具体的には
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    <空調設備の場合>
    ◎エネルギーデータの分析
     計画するにあたって直接お客様から要望などをヒアリングし、建物全体の運用エネルギーを分析します。
    ◎計画・提案
     上記の分析をもとに建物にとって最適な空調システムや設備容量を算出していきます。
    ※高度なエネルギー分析や運用解析が必要な場合は、社内にいる専門スタッフがサポートする仕組みを整えています。

    <電気設備の場合>
    ◎熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修
    ◎高効率トランス導入
    ◎照明や誘導灯の高効率化などの計画、設計、見積、施工管理業務
    などをお任せします。

    充実の資格支援制度!

    当社では、研修制度や資格支援制度などのバックアップ体制を充実させています。
    たとえばエネルギー管理士では、合格時に受験費用と、資格取得奨励一時金(8万円)を支給する制度を用意。
    その結果、取得率が非常に高く、設計や施工担当者だけではなく営業担当でも取得しているメンバーが数多くいます。
    今後ますます必要とされる省エネ関連の知識や技術を身につけ、省エネのスペシャリストを目指してください!

    対象となる方

    【高卒以上】 計画や設計、見積、施工に一貫してかかわりたい人

    <必須条件>
    以下いずれかに当てはまる方
    ◎1級管工事施工管理技士の有資格者で、設備機械の設計・積算または施工管理の経験をお持ちの方
    ◎1級電気工事施工管理技士の有資格者で、電気設備の設計・積算または施工管理の経験をお持ちの方
    ※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験がある方を歓迎します。

    <以下のような志向性をお持ちの方は、活躍できる環境です>
    ・周りとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていける方
    ・何事も最後まで諦めずに取り組むことができる方

    勤務地

    品川ビジネスセンター/東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階

    【アクセス】
    ・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩約3分

    勤務時間
    9:00〜17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
    雇用形態

    正社員

    試用期間 3カ月

    給与
    月給20万6000円〜36万8000円
    ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。
    お互いが納得できるように、面接でしっかりお話しましょう。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    ・年収630万円/30歳主任クラス(月給26万5400円)

    ・年収930万円/40歳課長代理クラス(月給38万5400円)

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6月・12月)※賞与実績6.15カ月(2008年実績)
    ■交通費全額支給
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■時間外手当
    ■家賃補助(東京地区・扶養家族あり/月2万5500円)
    ■独身寮(29歳まで)
    ■家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄制度
    ■社員持株制度
    ■制服貸与
    ■各種共済グループ保険
    ■資格支援制度
    ■研修制度充実(eラーニング研修、研修センターでの集合研修、外部研修など)
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■春季・夏季長期連続休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇 など

    ※年間休日 126日