[掲載情報は2016/08/31(水)時点の求人情報です] 求人コード3001320398
事業内容
ケミカル・繊維事業、住宅・建材事業、エレクトロニクス事業、医薬・医療事業 他
所在地
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
設立
1931年5月
代表者
代表取締役社長 小堀 秀毅
従業員数
連結:3万313名
上場市場名
東証一部
資本金
1033億8900万円
売上高
連結:1兆9864億500万円(2015年3月期)
経常利益
連結:1665億4300万円(2015年3月期)
※掲載終了
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◆旭化成株式会社(東証一部上場)の募集中求人

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募集背景
私たち旭化成は、
「昨日までに世界になかったものを。」というグループスローガンのもと、
「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「医療・医薬」
といったさまざまな分野で、人々の環境や暮らしに貢献しています。

近年、国内外における当社製品の需要が高まりを見せています。
より良い製品をメーカーとして供給していくために、
プラント設備の保全や改善が最重要課題です。
生産量の増大にも対応できるよう組織体制の強化をするため採用募集します。

旭化成グループの中期経営計画

『Cs for Tomorrow 2018』では、
事業領域を「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域に再編し、
より戦略的かつ効率的な経営を行なっていきます。
その上で掲げた基本戦略は、
「成長・収益性の追求」「新事業の創出」「グローバル展開の加速」の3つ。
7,000億円規模の投資を実行し、2018年度には売上高2兆2,000億円、
営業利益1,800億円の目標達成を目指します。

旭化成について

旭化成は、石油化学系事業や高機能ポリマー系事業を世界的に展開しています。
また高付加価値系事業では、生活製品が日々の暮らしをサポート。
独自技術によって創出される高付加価値製品群は、
世界規模で多様なニーズに応えています。

仕事内容

プラント設備の計画・設計・施工・保全など各業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【機械設備】
・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全)
・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

【電気・計装設備】
・工場の電気・計装設備担当として設計および設備管理業務
・電気・計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般
・将来的には電気・計装設備に関する業務も経験し、電気・計装設備全般の管理業務

チーム/組織構成
経験・スキルに合わせて配属先を決定します。

対象となる方

【高専卒以上】化学・電気・機械分野の基礎知識をお持ちの方

【必須となる資格・経験】
■高専卒以上の方
■化学、機械分野での基礎知識をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■化学、機械分野での業務経験がある方
 
【推奨資格】※必須ではありません。
・危険物取扱主任者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者

〜〜〜【以下の志向性をお持ちの方】〜〜〜
・周囲との協調やコミュニケーションを大切にできる方。
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方。
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方。
・社会に貢献できる仕事にやりがいを感じられる方。

※U・Iターン歓迎

勤務地
■宮崎県延岡市
■岡山県水島市
■大分県大分市
■神奈川県川崎市

【延岡】
宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1
■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」
※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、
ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。

【水島】
岡山県倉敷市潮通3丁目13
■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」
※ほとんどの社員がマイカー通勤です。

【大分】
大分県大分市大字里2111-2
■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」
※ほとんどの社員がマイカー通勤です。

【川崎】
神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
■最寄駅:京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分程
勤務時間
8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

給与
【高専卒】月給19万8,300円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回(2015年度実績5.96ヶ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■30歳/入社7年目(配偶者あり)/550万

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

待遇・福利厚生
社会保険完備

【各種手当】
休日出勤、勤務地、家族、持家、借家

【制度】
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、
育児短時間勤務、退職金制度(定年60歳)、
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)、
福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル等)、
各種医療保険制度

【育成支援】
自己啓発支援、海外留学制度、語学研修
職責者研修等の階層別教育
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日120日◎

■週休二日制
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引や結婚等)
■ボランティア休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務制度 など