株式会社日立製作所
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設立
- 1920年
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従業員数
- 31,442名
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平均年齢
- 42.1歳
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株式会社日立製作所
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該当求人数 498件
この条件の求人数 498 件
仕事
【業界未経験歓迎・研修充実】公共・金融・社会・産業流通などあらゆるお客様の課題を解決するSE
対象
【高専卒・大卒以上】業界未経験歓迎/以下必須要件を満たす方
勤務地
全国の各事業所<北海道・東北>北海道、仙台<関東>東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬<東海>静岡、名古屋<関西>大阪、兵庫<中国・四国・九州>広島、岡山、愛媛、香川、福岡受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
年収680万円/担当クラス(月給31万円+諸手当+賞与)
年収810万円/主任クラス(月給37万円+諸手当+賞与)
事業
日立は、お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。
社会課題に最上流から切り込む、貴重な経験を。
日立製作所がSE人財を募集します。
日立製作所は、100年以上にわたって培ってきた幅広いプロダクトや制御・運用技術(OT)に、最先端のデジタル技術(IT)を掛け合わせることで、地球規模のさまざまな社会課題を解決していく『社会イノベーション事業』を推進しています。そんな当社で今回募集するのがSEのポジション。経済や人々の暮らしを支える多種多様な分野で、社会課題やお客様のニーズに対し、コンサルティングから企画提案、システム構築、運用フォローまで総合的なソリューションを提供しています。■ワークライフバランスの先へ私たちがめざすのは、「働きやすさと働きがいの両立」です。働きやすいという当たり前を守りながら、いかに社員が挑戦・成長しやすい環境をつくれるかを大切にしています。・テレワークの早期導入・サテライトオフィスの拡充・社員一人ひとりの成長ステップに合わせた研修プログラム・各種サービスの優待を自由に選択・利用できるカフェテリアプランエンジニアとしてスキルを磨きながら、地球規模の社会課題にチャレンジしてみませんか?
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 当組織は、日立製作所の中でも主要事業である金融分野のSI事業の一画を担っています。その中でも保険会社様、共済団体様向けに様々なソリューションを提供している部署です。私たちは最新の技術を通じ、保険・共済業界の発展に貢献することで、より良いサービスを社会に提供すべく、お客様と価値を協創しています。 【職務概要】 リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案~構築~保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂(システムの完成、新案件の受注)を成し遂げられるようにいたします。その過程で、人材育成など組織運営にも関与し、大きな仕事の回し方を習得していただきます。 【職務詳細】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【入社後の職務イメージ】 最初は、アプリケーション開発、インフラ構築問わず、専門性を発揮できる領域において、プロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。 その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。 その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム: 配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。 年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(埼玉県さいたま市)住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(東京)住所:東京都千代田区、江東区、品川区、大田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、新川崎駅、平間駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは大規模PJでは数十人、小規模PJでは数名から構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 官公庁・自治体・学術分野等のインフラシステムに関して、AWSやセキュリティなど最新技術を生かして、企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(東京都品川区)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 【職務概要】 群馬県にて、自動車メーカのEV化に向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションをを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。 お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。 【職務詳細】 設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 ・構築したシステムの運用保守 【働く環境】 (1)自動車システム本部 第二システム部 第二グループに合流いただきます。 社員約15名ほどの組織となり、協力会社のメンバーも含めながらPJを推進しています。 (2)群馬県太田市の顧客先または、日立オフィスでの勤務が基本となります。 上記に加え、案件状況に応じて在宅からのリモート勤務・他サテライトオフィスでの勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(群馬県)住所:群馬県太田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 学術分野や自治体分野のインフラシステムに関して、AWSやセキュリティなど最新技術を生かして、企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社(電気ビルオフィス)住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融分野、メガバンクの国内勘定系領域の基盤更改プロジェクトのプロジェクト・リーダまたはチームリーダとして推進することをミッションとします。 ・メガバンク国内勘定系領域であり、顧客の銀行業務を推進する上での基幹システムであるとともに、経済活動を支える責任重大なシステムを担当します。 日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができます。 【職務概要】 ・金融分野、主にメガバンクの国内勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)支援 ・開発、品質、コストの計画、管理、実行 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 【働く環境】 ・配属組織/チーム:10~30名のチーム、30~40代が中心 ・働き方:在宅勤務可、ただし、構築フェーズやテストフェーズが出社がメインになる時期あり 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・メガバンク国内勘定系システム構築 ・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができます。 ・30名規模のSEが携わる大規模システム開発の経験を積むことができます。 ・高い信頼性と性能が求められるミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共など)でのキャリアパスも経験可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(東京都品川区)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 学術分野や自治体分野のインフラシステムに関して、AWSやセキュリティなど最新技術を生かして、企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国支社住所:広島県広島市中区袋町5番25号 (広島袋町ビル)勤務地最寄駅:市内電車線/袋町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
袋町駅、本通駅、中電前駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共セキュリティセンタでは、これまで官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野における、セキュリティソリューションの提供を行って来ています。 その中で培ってきた知見やノウハウにさらに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。 今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。 なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集1:オンプレミス環境でのプラットフォーム構築 ■募集2:パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築 【職務概要】 プロジェクトマネージャとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当およびそのマネージメントしていただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等) (3)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表)
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>日立大森ビル住所:東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,000円~526,000円<月給>426,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。公共システム事業部には下記(1)~(6)の分野があり、今回の募集は(6)の開発分野におけるプロジェクトマネジメントを中心に担って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)官公庁分野 (2)自治体分野 (3)社会保障分野 (4)社会基盤分野 (5)ソリューション分野 (6)開発分野 (1)~(5)の分野におけるミッションクリティカルな大規模開発において、日立Gr会社やパートナー会社を束ねて開発を主導。 開発作業における、技術面、管理面を支援・主導することでプロジェクトの成功に大きく貢献。公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支え、なくてはならない存在です。 【職務概要】 ▼大規模システム開発 ・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築 ▼社会インフラのシステム開発 ・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築 ▼パブリックセーフティのアプリケーション開発 ・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築 これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダとして、お客様と直接やり取りをするSE部門隊と一体となって開発を取り纏めています。 また、日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京拠点(丸の内、品川、大森)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川拠点(戸塚、小田原、新川崎、秦野)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には様々な分野があり、今回の募集は下記分野のうち、ビッグデータ利活用事業(ヘルスケア関連)及び総務省外郭分野を推進するフロントSE(担当者クラス)です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の一チームに加わり、チームが適切に成果を出せるようPLやTILをサポートし、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 将来はチームリーダーやプロジェクトリーダーとして成長できるよう、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理もPMやPLのサポートを受けながら担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 (1)要件定義・設計フェーズ (2)製造・構築・試験 (3)運用保守
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点(丸の内、品川、大森)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~425,000円<月給>236,500円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 (1)要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 (2)設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 (3)移行 ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 (4)運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 300人程のメンバです。システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 10~70人程のメンバです。比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。メンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 (2)働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は出社いただく必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿第一生命ビル住所:東京都東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~425,000円<月給>369,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ID推進センタは官公庁と自治体の双方の知見を融合したマイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核を担う事業を20年以上に亘り推進してきました。今回は、デジタル庁が掲げる我が国のトータルデザインの実現に大きく関与する公共サービスメッシュ、デジタルトラスト、マイナンバー関連システムといった国の最先端のプロジェクトを推進するメンバを募集します。希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務概要】 希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案 ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成) ・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務 (2)構築 ・大規模プロジェクトのプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務 ・開発方式(アジャイルの採用検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務 ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 【職務詳細】 (1)受注前活動(フロント対応) ・DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応 ・システム導入時の効果試算、導入費用の試算 ・研究会、WG等への参加 (2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計 ・システム開発に必要なリソースの見積、確保 ・顧客要件に対するインフラ/アプリケーション双方での具体化 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 (3)設計・プログラミング・テスト ・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築事における課題の検討や顧客との調整等 (4)総合テスト、フィールドテスト ・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決 (5)システム移行・運用 ・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点(丸の内、品川、大森)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 PMOは、鉄道BUの日本主導で実施される海外プロジェクトにおいて、プロジェクト管理の実践、ツール、およびプロセスの標準化、最適化を実施し、プロジェクトのパフォーマンス改善と戦略的目標の達成に貢献します。 1)プロジェクト・プロセスの標準化 2)プロジェクト状況の分析と報告、Risk管理 3)プロジェクト・マネージメント教育 4)プロジェクト・ツールの導入 【職務概要】 Schedulerとして、海外プロジェクトのスケジュール管理、或いは、複数の海外プロジェクトのSchedulerを指導、取り纏めます。 Schedulerは、海外大型案件において、プロジェクトライフサイクル全体にわたって、プロジェクトの工程を計画し、進捗状況を監視する責任を負う専門家です。Baseline Programmeの作成及びその定期的なUpdateを行い、工程遅延及び進捗遅延の原因とその責任をロジカルに証明します。その結果、プロジェクトマネジメントチームに是正措置やEOTクレームのアクションを促します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ・スケジュール管理計画の策定 ・Baseline Programmeの作成 ・進捗データの収集/集計 ・Updated Programmeの更新 ・レポーティング ・遅延分析の実施 ・EOTクレームのチェック ・Revised Baselineの作成 ・EOTサポート文書の作成 ・プロジェクト管理の標準化/後進の指導 【働く環境】 ・部の所属メンバ:在籍8名(男性4、女性4)。 海外/国内でのプロジェクト経験者が多く在籍しており、鉄道業界未経験の方も活躍しています。 ・在宅勤務可(遠隔地含む)、社内・顧客との打合せは対面・リモートを目的に合わせて使い分けている。 ・海外出張あり:プロジェクトにより頻度は異なりますが、期間は短期・長期(数か月~半年)のいずれもございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋葉原ダイビル住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原(電気街口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):585,000円~800,000円<月給>585,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。社会インフラに関わる産業・流通分野の自動化や高度化を推進することがミッションであり、ひいては社会全体の課題解決やQoL向上に寄与することが同ポジションのミッションとなります。 【募集背景】 同社の主要ソリューションである「Lumada」の提案事業においては、同産業・流通ビジネスユニットが日立グループ全体の売上の43%を担っており、今後も成長事業として中期経営計画においてロードマップが策定されております。今後の更なる事業拡大に向けて、共に社会課題の解決を目指し取り組んでいただける方を募集しております。 【職務概要】 モノづくり、物流、航空、メディア、小売りなど主要な産業に対するDXソリューションをご提案いただきます。顧客の業界ごとに営業部が分かれており、ご経験に応じて活躍可能性の高いポジションで選考を進めていきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はIT、OT、DXソリューション全般となります。 ・IT×OT×プロダクト全般 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/?utm_source=ichiran&utm_medium=web&utm_campaign=ph1 ・Lumada(デジタルソリューション) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組む客様に、日立の“IT×OT×プロダクト”を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。 ・新規開拓、新分野開拓を通しお客様と日立とのコネクションを生み、大きく育てるプロセスを経験できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産秋葉原ファーストビル住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~526,000円<月給>366,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■給与改訂:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■裁量勤務手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織概要 昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのシステム開発、サービス機能提供・保守運用を行う ■ミッション ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、環境投資を促進、及び企業価値向上に寄与する ■組織体制 部長1名、担当社員8名(課長職含む) 【職務概要】 サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。 【働く環境】 ◇配属組織/チーム ・30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。 ・上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 (2)お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。 ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 【配属組織の概要・ミッション】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 応用システム設計部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 【職務概要】 オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5~20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 ※当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。 【働く環境】 配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立製作所 ディフェンスシステム事業部住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記(1)~(6)の分野があり、今回の募集は(3)の分野において、国民向けサービスを展開するプロジェクトのリーダーポジションを募集します。 (1)官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 (2)自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、住民の安心で健康な暮らしを支えています。 (3)社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 (4)社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 (5)ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 (6)開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日立大森ビル住所:東京都品川区南大井6-23-1 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダーとして携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 (1)要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 (2)設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 (3)移行 ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 (4)運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 300人程度のメンバです。システム基盤を担当するチームがメインとなり一部業務システムを担当するチームがあります。複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 10人程度~70人程度のメンバです。比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。職場のメンバは明るく社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ業務にあたっています。 (2)働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿第一生命ビル住所:東京都東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記(1)~(6)の分野があり、今回の募集は(3)の分野におけるプロジェクトリーダとなります。 (1)官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 (2)自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、住民の安心で健康な暮らしを支えています。 (3)社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 (4)社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 (5)ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 (6)開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オリックス八重洲通ビル住所:東京都中央区八丁堀1丁目5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~425,000円<月給>369,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(岡山県岡山市)住所:岡山県岡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるサブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(福岡)住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~425,000円<月給>236,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(福岡)住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるサブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(広島県広島市)住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~425,000円<月給>236,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 IoT機器やコネクテッドサービスを提供する様々な社会インフラを担う業界(特に、自動車、医療、精密機器等)の顧客に対し、IoT機器のセキュリティを強化するプロダクトセキュリティソリューションを展開しています。 ・顧客のセキュリティ組織の立ち上げ支援、セキュリティ設計支援、人材育成等のコンサルテーション ・セキュリティ運用業務のアウトソーシング ・セキュリティ運用プラットフォームやIoT機器監視サービスのサービス提供 ※社内の関係部署やグループ会社などとも連携しながら業務を進めていただきます。 ※海外メーカーを用いたソリューションも保有しており、グローバル案件もございます。将来的にはそのような案件に携わることも可能な環境です。 【職務概要】 ・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ・セキュリティ市場動向やセキュリティ、産業分野等の一般的な知識を活用する。 ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 ・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ・【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。 【働く環境】 ■チームについて コンサル、SE、設計、研究所など、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野・スキルを活かし活躍しています。 ■働き方について 在宅勤務可、顧客対応など必要に応じて出社・出張あり。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大森ベルポートB館住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森(東口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,000円~526,000円<月給>426,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション メガバンク系大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ、多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する ■担当業界 金融、主に証券分野を中心にメガバンク系大手証券会社ならびに準大手/中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域 ■提供サービス・製品 大手証券会社に向けたオンプレミスシステム、パブリッククラウド設計、構築とそのプロジェクトマネジメント業務、システム運用、オンサイトサポート ■年齢構成・組織構成 ・証券システムのインフラ基盤および、運用業務プロセス含め新しい環境の導入、維持を担当 ・30代の中堅層メンバが多く、既存のオンプレミス上のシステムのEOL対応及びパブリッククラウドへのリフトも対応する ・日立OSSサポート・日立ミドル製品を提供・進化させて、段階的にモダナイゼーションに取り組む組織 【職務概要】 【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様(大手証券会社)の既存システムの維持管理(アカウント作成等の定型作業)、顧客社内ユーザ向けサポート業務(ヘルプデスク、端末払い出し/増移設、備品手配作業)のマネジメント(30名程度の管理)を中堅社員(リーダー)の指示のもとで業務を遂行する。 また、お客様において、23年度より運用管理業務を刷新していく計画が予定されており、当該PJのPM支援についても募集しており、こちらを担っていただく可能性もある。(ご要望に応じて調整可) 【職務詳細】 ■PM/PL人財 ・中規模システム開発・導入PJにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化 ※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら推進 (Ph.1:日立社員5、6名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模での事業を運営) ■テクニカルエンジニア人財 ・SEとしてシステム維持、運用作業の取り纏め(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション) ・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京都文京区)住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~425,000円<月給>236,500円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・社会ビジネスユニットと連携し、社会分野(交通)をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは、社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・社会分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 社会分野(交通)の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※として、基本設計~製造/テストまでを実行・取り纏めを行う。また、開発にあたっては、上流工程の要件整理やプロジェクト課題解決のため、フロントSEとしてお客様との打合せ、交渉を行う機会もある。 ※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー(協力会社)のメンバー10~30名を取り纏める。(プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合あり。) 【働く環境】 ・配属組織/チーム:30~40名/部。プロジェクトは、日立製作所社員:3~4名、開発パートナー(協力会社):10~30名。 ・働き方:担当する案件にもよるが、在宅勤務も可。 (2023年8月時点:在宅週2日程度※案件やフェーズによっても異なる) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・交通系のDX案件では、アジャイル開発も対応しており、希望があればDX関連のPJも担当できる。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(エネルギー、金融、産業、公共)でのキャリアパスも経験可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(神奈川県川崎市内)住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京近郊)住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~425,000円<月給>236,500円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(広島県広島市)住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 当本部は日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織となっており、その中で当部署ではサイバーセキュリティを軸に業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視などのマネージド・セキュリティ・サービスの提供までを行う。 ■ミッション ・新規セキュリティサービスの企画・開発 ・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化 ・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション(SIEMシステム、他)、SOCの運用支援 ・マネージドセキュリティサービス(MSS)の開発、サービス提供 ・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション ・グローバルセキュリティサービスの企画・検討 ■組織構成 30名(部長1名、担当部長1名、課長9名、技師・担当19名) ■平均年齢 33歳 【職務概要】 マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 ■マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。 サイバーセキュリティの専門的な知識・知見(典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する)を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。 <業務> ・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援 ※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理 【働く環境】 1)配属組織/チーム サイバーセキュリティソリューション部は30名程度の組織で、1~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定。年齢層は平均33歳ぐらい。 2)在宅勤務可(出社、テレワークの併用) 週2~3日程度の出社を想定。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(東京都品川区)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~526,000円<月給>366,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、九州地区及び中国地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡市内、広島市内、岡山市内の中で、応募者の希望踏まえた調整となります。 【職務概要】 九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるサブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務詳細】 上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【働く環境】 【配属組織】 20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。このような背景のなかで、九州地区・中国地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(岡山県岡山市)住所:岡山県岡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~425,000円<月給>236,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向け新規ITサービスの企画立案・要件取纏、既存サービスの保守・運用において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するPCクライアント領域のサービスにおいて、戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、PCクライアント領域において、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 PCクライアントサービスの開発・保守運用に関する以下業務を担当いただきます。 ◇主にゼロトラスト関連の最新技術動向を踏まえた、PCクライアントのあるべき姿、必要な機能/サービス、グローバル対応の検討(OA領域・事業領域(IoT)の両方) ◇自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ◇既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート 【働く環境】 ◇配属組織/チーム:配属先社員3名、関連会社を含め50名前後のチーム ◇働き方:在宅勤務可、出社頻度1回/週程度 【携わるサービス・技術】 Windows11、Azure、Intune、MECM、ChromeBook 【魅力】 日本最大級のITインフラやデバイス数を持つ日立グループで、最新のPCクライアント関連技術や製品に触れながら、次世代PCクライアント戦略を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来ます。PCクライアントからの利用という観点で日立グループのITインフラ全体に関わることで、ITプラットフォーム全体に対する知識、実績を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、新川崎駅、平間駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。 計装制御計画グループは原子力発電所を稼働するために必要な計装制御系の計画を取り纏めているグループで、プラントの重要な制御系を担っています。 また、計測制御系の知識を活かしプラントのシミュレータやIT製品の開発・設計にも取り組んでいます。 ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。 御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 【職務概要】 原子炉プラントの建設と原子力サービスを行う日立GEニュークリア・エナジー株式会社に出向となり、原子力プラントのプラントシミュレータやIT製品の計画・設計等をご担当頂きます。 【職務詳細】 プラントシミュレータや原子力IT製品の計画・設計・製作 【働く環境】 ・20代から60代までを含む30~40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成されています。 (経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下で、ご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。) ・在宅勤務可 (入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【出向先】日立GEニュークリア・エナジー株式会社住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 ・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓します。 ・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードします。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示します。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築します。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行います。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携します。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整します。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守ります。 ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進します。 ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サピアタワー住所:東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 勤務地最寄駅:東京メトロ・JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、東京駅、新川崎駅、大手町駅(東京都)、平間駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):585,000円~800,000円<月給>585,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■配属部門は、エアライン業界におけるフロント対応部門として、顧客ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し価値提供(システム構築、サービス提供)を継続・拡大しています。 ■社会インフラとして重要なシステム・サービスの一貫を担い、安心・安全な提供の継続が重要なミッションとなります。 【職務概要】 エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発~維持保守の推進、管理を担当いただきます。 【職務詳細】 エアライン業界向けの運航業務(ダイヤ作成など)、整備業務(機体整備、エンジン整備、ライン整備など)の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築~維持保守およびプロジェクト管理(支援も含む)をお任せします。 ※ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。 <具体的には> ■企画・構想(現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など) ■開発構築(設計~テスト) ■稼働維持(保守) 【働く環境】 ■8名(課長2名)のチームに合流いただきます。 ■各開発会社の協力を得ながらエアライン業界関連のシステムの開発及び稼働維持を実施しています。 ■週3日程度出社(週2日程度はリモート)。秋葉原の事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務など通勤時間を考慮しフレキシブルな働き方が可能です。 ■案件状況に応じて、顧客先(羽田、成田などの付近地)への出張の機会もあります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 産業・流通系システムの企画・構想、構築~維持保守 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができます。 ■超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れます。 ■エアライン業界(海外含む)の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われます。 ■採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職または技術職へのキャリアパス選択が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産秋葉原ファーストビル住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、信頼できるAI技術およびその応用ソリューション技術の研究開発を通して、日立グループ全体の事業貢献することがミッションです。 日立グループ内で利用されている、あるいは日立グループからお客様に製品提供されているAI関連ソリューションへ高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など様々な性質を与える信頼できるAI技術の応用のほか、新事業創生に繋がる信頼できるAI技術の研究開発を行っています。 【職務概要】 画像・テキスト・表データを扱うAIについて、AIの説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。 いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。 【職務詳細】 ・信頼できるAI技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆 ・事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施 ・信頼できるAI技術の研究ファンド提案 ・研究チームのリード、後進の研究指導 【働く環境】 ■チーム: 3~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。 ■働き方: 在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。 【携わる事業】 日立グループが開発しているAI関連ソリューション事業全般に関わります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。 ・日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中央研究所住所:東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国分寺駅、恋ケ窪駅、西国分寺駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、自動車、鉄道などの自動運転や、製造・物流分野をはじめとする様々な産業分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術の開発に取り組んでいます。 特に、AI・アナリティクスを駆使して、ロボティクスの知能化やその周辺の高度な運用システムを開発し、安全・安心でヒトに優しい社会を実現する研究開発を行っています。 【職務概要】 様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 ・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発 ・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証 ・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究 【働く環境】 ■チーム: 開発するシステムは、規模にもよりますが、2~4名程度で、シミュレーションや実験など研究開発のステージによって優先順位をつけながら、2~3年程度の期間で推進します。 機械系、電気系、情報系など様々なバックグラウンドをもつ技術者集団です。 ■働き方: デスクワークやシミュレーションの際には1~2日/週程度の在宅も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は、基本的に出社して行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリ、エネルギ、モビリティ、ヘルスケアなどの様々な事業分野において、顧客のビジネスや業務内容を理解し、ロボットを用いたソリューション創生に向けた研究開発を行ないます。 高度なAIを用いて、作業用ロボットの自律化や遠隔操作の容易化、あるいはロボットをCyber Physical Systemにつなげて、運用効率化を行う研究開発を行っています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>水戸事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛1070 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日立事業所住所:茨城県日立市幸町3丁目1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、日立駅、工機前駅、常陸多賀駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>800万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,000円~526,000円<月給>426,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記(1)~(6)の分野があり、今回の募集は(3)の分野におけるプロジェクトリーダとなります。 (1)官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 (2)自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、住民の安心で健康な暮らしを支えています。 (3)社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 (4)社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 (5)ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 (6)開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オリックス八重洲通ビル住所:東京都中央区八丁堀1丁目5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 国の社会保障制度を基幹システムとDXで支えている組織です(医療保険・年金保険)。社会保障は、社会課題解決のため、制度改革とDXを推進しています。システムのモダナイズ・クラウド化や、データ利活用の社会実装などに取り組んでおり、国民のQOL向上、制度の安定かつ持続可能な将来を目指しています。 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダ/サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。 【職務詳細】 職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案 ・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築 ・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 当部全体の人数規模は、社員約80名、パートナー会社メンバ約400名です。 年齢層は、いずれのプロジェクトも20代~40代が中心で、若手からベテランの幅広いメンバ構成です。プロジェクトに応じて複数の課で編成していますので、いずれかの課に配属頂きます。 (2)働き方 在宅勤務可能です。出勤は、対面でコミュニケーションを円滑にするため、プロジェクトごとに定めています。お客様先への打ち合わせ等、勤務先近傍(主に東京都内)への出張があります。ソリューション事業においてはは、提案等のために全国へ出張する場合があります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医療保険・年金保険において、国民サービスや制度運営を行う基幹システム事業と、データを利活用して国民のQOL向上に貢献するソリューション事業 (モダナイズやクラウド化、次世代システム化、医療DX(マイナンバーカードと保険証の一体化等)、データヘルス、手続きオンライン化等を対応)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>塩崎ビル3F住所:東京都千代田区平河町2-7-1 塩崎ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アーバン芝公園ビル5F住所:東京都港区芝公園3-1-13 アーバン芝公園ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
永田町駅、御成門駅、赤坂見附駅、神谷町駅、半蔵門駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記(1)~(6)の分野があり、今回の募集は(3)の分野におけるプロジェクトリーダとなります。 (1)官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 (2)自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、住民の安心で健康な暮らしを支えています。 (3)社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 (4)社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 (5)ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 (6)開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オリックス八重洲通ビル住所:東京都中央区八丁堀1丁目5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~425,000円<月給>369,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 ・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓します。 ・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進します。 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、GlobalLogic Japan社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む) 【働く環境】 ◇配属組織/チーム 50名程度、20代後半~40代。リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、PMなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材がいます。 ◇働き方 在宅勤務可能です(出社頻度週0~3回程度※プロジェクト状況によって変わります)。グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります。米国・インド等への海外出張の可能性もあります。 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サピアタワー住所:東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 勤務地最寄駅:東京メトロ・JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、東京駅、新川崎駅、大手町駅(東京都)、平間駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):585,000円~800,000円<月給>585,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 応用システム設計部は以下の分野を担当しています。 1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持 2)「サイバーセキュリティ」、 「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持 ※配属グループでは主に上記(2)を担う組織であり、約40名ほどの社員で構成されています。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発(プロジェクト取り纏め、品質評価等含む)や提案活動に携わっていただきます。協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ ・開発規模・工数/構成品費用の見積 ・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 ・顧客と要件を深堀り ▼設計・製造・試験 ・設計の取りまとめ ・製造・試験の取りまとめ ・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用 ・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 ・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【配属組織/チーム】 社員8名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 社員は30代を中心とした若いチームで、経験者採用入社者も半数以上いるチームとなります。 【働き方について】 在宅勤務は可能ですが、作業内容や状況に応じ、出社/出張となります。 (従事頂く業務内容によって変わります)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 ・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 ・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Lumada Innovation Hub住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、東京駅、新川崎駅、大手町駅(東京都)、平間駅、三越前駅
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,000円~526,000円<月給>426,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 ・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 ・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、GlobalLogic Japan社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む) 【職務詳細】 ・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案 ・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化 ・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Lumada Innovation Hub住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、東京駅、新川崎駅、大手町駅(東京都)、平間駅、三越前駅
給与
<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,000円~526,000円<月給>426,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> ・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。 ・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想 ・デジタルエンジニアリングビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討 <DXコンサルのミッション> 自動車業界のSDV(Software Defined Vehicle)進化を起点に顧客価値創生・向上を主導 【職務概要】 Automotive(自動車)領域の顧客に対するコンサルティングおよびソリューションの企画開発を担当頂きます(キーワード:SDV)。顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDX Partnerとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行をメンバーの一員として担います。 【働く環境】 ・本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーもいます。 ・各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ・グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ・幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 事業戦略企画センタでは、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 ※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。 【働く環境】 ・社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおります。 ・不明点等があれば、丁寧に説明してフォローし合える環境下です。 ・経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍いただいております。 ■働き方: 在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 防衛安全保障向けクラウド関連事業、及びクラウドを活用した各種情報の収集、分析、蓄積を行うシステム、及び新規事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。 ・市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。 ・最先端のクラウド技術に触れていただくことができるとともに、国家規模の案件に携わっていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ◇ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ◇装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアや付随するソフトウェアなどを作っている組織となります。その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計を行っております。 【職務概要】 顧客提案から納入まで、プロジェクトの取り纏め者として一気通貫してご対応いただきます。 ・担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように、自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、ならびに納品までのマネジメントに対して責任を負う ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する ・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う 【職務詳細】 ・輸出管理を行っているチーム等と連携しながら、他社製品ベンダーと水中ドローンの導入・調整対応 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、水中ドローンに係わる事業の企画立案 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションの構成検討を推進開発・設計におけるプロジェクトの管理を行う ・2、3名程度の部下を持ち、要員管理/育成を行う 【働く環境】 当部としては50名程度在籍しており、工学系の大学卒業者が多く、誠実でまじめな人が多い職場です。 毎年新人は配属しているので、職場はベテランから新人まで幅広い年齢層で構成され、また、全社的にはさまざまな職種の人材がそろっているので、困ったことがあってもだれか手助けできる人材が揃っています。経験者採用で入社された方もおり、ご活躍いただいております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):585,000円~715,000円<月給>585,000円~715,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について】 ◇ミッション ・電力系統技術により電力安定供給を支えるシステムインテグレータ ・急速に変化し続けるエネルギー環境に対し高度な技術によりタイムリーに社会貢献し業界をリード ◇概要 ・電力会社(一般送配電事業者他)向けに、電力系統監視制御システム(OT)をはじめ電力分野のGX/DXを実現するソリューションを提供する部署です。企画やエンジニアリング(フロント活動含む)から設計・開発、保守までの全般をトータルで担っています。 ・主にプロジェクトを遂行する部隊とソリューションを開発を部隊とする部門で構成されており、プロジェクトはシステム階層ごとにGrを構成(中央給電指令所システム/給電所システム/配電システム)されています。 【職務概要】 ・担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように自部門の責任者として関連システム担当部門やフロント部門といったステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計をおこないます。 ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する戦略を策定・実行します。 【職務詳細】 ※当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。 ・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など 【働く環境】 ・リーダや同僚と部員2~5人(+協力会社)のプロジェクトチームを組んで同じ目標に向かい遂行します。また、業務も多岐なことから、自身の経験や成長にあわせて、色々なチャレンジができます。 ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。出社頻度は最低週1回以上を目安、出張の可否も相談ください。 ・大みか事業所における勤務エリアは、オフィス空間デザインの大手、イトーキによる国内初のABWを実現した魅力ある職場作りを実施しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大森ベルポートA館住所:東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森(東口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大みか事業所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR常磐線/大みか駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大甕駅、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融、産業、流通の基幹系、周辺系システム開発のアプリケーション開発をミッションとしています。 ・各業界の業務遂行を実現するシステムを支える、アプリケーションの開発 ・お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざします。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理 (社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、5名前後の体制の管理) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やパッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進 ・アプリケーション方式設計、共通化設計、CI/CDの設計と開発 【職務詳細】 ・社内外におけるシステム要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行います。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用します。 【働く環境】 ◇金融、流通、産業けのアプリケーション開発を行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成です。 ◇顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。なお、顧客先等の事由により異なります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・業務関連のアプリ―ション開発 ・各業務専用アプリケーション開発の受注~本番リリースまでの全工程が対象ですが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となります。 ・SIビジネスが中心ですが、DX対応案件の提案、開発や一部パッケージを利用しカスタマイズしたシステム開発も行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京近郊)住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融ビジネスユニットと連携し、取引所・証券決済機関・証券分野をクライアントにした大規模・中規模アプリケーション開発をミッションとします。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムです。 ・取引所・証券決済機関・証券分野分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざします。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理 (社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含み、約5~10名前後の体制を管理) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行います。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用します。 【働く環境】 ◇取引所・証券決済機関・証券会社向けのアプリケーション開発を行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成です。 ◇顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。なお、顧客先等の事由により異なります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京近郊)住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す。 ■提供サービス・製品 自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供 SalesForceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス 自社パッケージで培った業務ノウハウを活用した業務システムの開発 【職務概要】 ・自社パッケージを活用した業務システムの導入/保守作業を行います。 ・様々な顧客業務に対して、共通技術を提供しマルチ保守(リモート作業)を実施します。 ・自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業をします。 ・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行います。 ・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達します。 【職務詳細】 下記自社パッケージを活用した維持とソリューション事業拡大を目指します。 ・営業支援システム 銀行行員向けに顧客管理/ToDo管理/渉外など支援するSFA/CRMパッケージです。パッケージ機能を中核として、保守及び顧客ニーズに合せ機能拡張を実施します。 ・統合DBシステム 銀行内の基幹系システムやサブシステムのデータ連携ハブの位置付けである既存パッケージの開発・保守を行います。源泉システムの機能拡張に伴う統合DBへの追加開発や、データ連携を必要とするサブシステムへの追加開発を行います。また、クラウド化検討やオープンシステムで活用するデータ分析への拡張のためのDB設計・構築・導入・保守を行います。 ・収益リスク管理システム 銀行行員向けに収益管理/業績管理/リスク管理を行う既存パッケージの保守、及び機能拡張、新機能開発を実施します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>日立システムプラザ新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京近郊)住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鹿島田駅、新川崎駅、平間駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 ◇ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ◇事業戦略企画センタでは、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 ※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおります。 ・不明点等があれば、丁寧に説明してフォローし合える環境下です。 ・経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍いただいております。 ■働き方 在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバー戦やサイバーインテリジェンスに関する各種情報の収集、分析を行うシステム、及び新規事業(サイバー関連等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。 ・市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。 ・最新のサイバーセキュリティに関する知識・知見を身につけることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~526,000円<月給>369,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
下記5分野いずれかのSEをお任せします。 ※ご経験・適性に応じて配属先を決定 【具体的には】 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、 官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、 公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発や ITサービスの提供を幅広く行っています。 【1】官公庁分野 DX推進に向けて、既存システム全体のプラットフォーム更改や 最適化などの大規模プロジェクトをお任せします。 【2】自治体分野 住民情報管理や介護保険等の住民サービスに関する情報システムを提供し、 安心で健康な暮らしを支えています。 【3】社会保障分野 社会保障制度を情報システムで支援しています。マイナンバーや健診・医療等にかかわる ビッグデータの活用を支援し、国民の生活に貢献しています。 【4】社会基盤分野 犯罪・災害から住民を守る支援や交通情報を活用したデータ分析・可視化を行い、 人々の安全で快適な暮らしを支えています。 【5】ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、 映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、 先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 【この仕事のやりがい】 お客様に価値を届けるために、営業はもちろんのこと、 時に事業部の枠を超えて研究所や製造工場とも連携しながら “チーム日立”で課題を解決していくことができます。 さらに、現場から経営層に至るまで、全員がチャレンジ精神を常に持ち、 さらなる成長を目指すところも日立製作所らしさの一つです。 失敗を恐れず挑戦しようとする姿勢を評価します。
給与
月給313,000円~ 526,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 《業務内容》※以下3つのポジションいずれかに配属 【東京勤務】(1)官公庁・自治体分野におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする企画提案型営業 【東京勤務】(2)官公庁分野(税、社会保障、法務、出入国管理)におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする営業 【大阪勤務】(3)公共分野における新規事業・DX事業を牽引するプリセールス 官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、 官民データ連携による様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。 私たちは、これらの変化に対応するために、 多様なバックグラウンドを持つ営業/プリセールス人財を募集しています。 《この仕事の魅力》 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者などと連携しながら 各プロジェクトを推進します。AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた 日立の製品・サービスをフルに活用し、お客様の価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
給与
月給233,500~526,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
※ポジションにより異なります 営業ポジション…(1)/(2) ●大森オフィス 東京都品川区南大井6-23-1 プリセールスポジション…(3) ●関西オフィス 大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
仕事
下記5分野いずれかのSEをお任せします。 ※ご経験・適性に応じて配属先を決定 【具体的には】 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、 官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、 公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発や ITサービスの提供を幅広く行っています。 【1】官公庁分野 DX推進に向けて、既存システム全体のプラットフォーム更改や 最適化などの大規模プロジェクトをお任せします。 【2】自治体分野 住民情報管理や介護保険等の住民サービスに関する情報システムを提供し、 安心で健康な暮らしを支えています。 【3】社会保障分野 社会保障制度を情報システムで支援しています。マイナンバーや健診・医療等にかかわる ビッグデータの活用を支援し、国民の生活に貢献しています。 【4】社会基盤分野 犯罪・災害から住民を守る支援や交通情報を活用したデータ分析・可視化を行い、 人々の安全で快適な暮らしを支えています。 【5】ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、 映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、 先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 【この仕事のやりがい】 お客様に価値を届けるために、営業はもちろんのこと、 時に事業部の枠を超えて研究所や製造工場とも連携しながら “チーム日立”で課題を解決していくことができます。 さらに、現場から経営層に至るまで、全員がチャレンジ精神を常に持ち、 さらなる成長を目指すところも日立製作所らしさの一つです。 失敗を恐れず挑戦しようとする姿勢を評価します。
給与
月給313,000円~ 526,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 【業務内容】※以下2つのポジションいずれかに配属 (1)官公庁・自治体分野におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする企画提案型営業 (2)官公庁分野(税、社会保障、法務、出入国管理)におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする営業 官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、 官民データ連携による様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。 私たちは、これらの変化に対応するために、 多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。 【この仕事の魅力】 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内ーーの技術者などと連携しながら 各プロジェクトを推進します。AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた 日立の製品・サービスをフルに活用し、お客様の価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
これまでのご経験・ご希望に応じて、以下いずれかのフィールドへ配属となります。 また本選考会では、ソフトウェア設計開発者も募集しております。 ソフトウェアエンジニアとしてデジタルイノベーションの実現に貢献することに ご興味がある方も本窓口よりご応募ください! ※採用選考会時に募集分野が追加する場合がございます。 【募集分野】 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、人々の生活をより豊かにすることをめざしています。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■品質保証 常にお客様の立場に立ち、上流工程から機能・性能・耐久性などの観点から製品をチェックし、問題の発生を未然に防ぎ、安心・安全であることを保証しています。 ■サービスプラットフォーム 顧客のDX課題をワンストップで対応するSI事業、システム基盤/業務基盤のクラウド提供、顧客システムのクラウド化事業などを展開しています。 ■設計開発職について 今回募集するソフトウェアエンジニア職は、サーバやストレージといったハードウェア製品に関するソフトウェアの企画・開発設計や、IoTプラットフォームを支えるクラウド/ビッグデータ・データベース等に関するソフトウェア製品をご担当いただきます。デジタルイノベーションの実現に貢献する設計開発職にご興味ある方もご応募ください。 【研修制度について】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。そこからプロジェクト立ち上げにも挑戦していきましょう。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都(丸の内) ■日立製作所本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 【業務内容】※以下5つのポジションいずれかに配属 ◆官公庁・自治体分野におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする企画提案型営業 ◆官公庁分野(税、社会保障、法務、出入国管理)におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする営業 ◆中央省庁(保険、健康、医療、介護領域)及び関係機関向けITソリューション営業 ◆官公庁及びその所管法人(道路ITS関係など)向けITソリューション営業 ◆お客様との協創を通じて社会イノベーション事業を推進する営業【公益サービス企業・機構・官公庁】 【この仕事の魅力】 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内ーーの技術者などと連携しながら 各プロジェクトを推進します。AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた 日立の製品・サービスをフルに活用し、お客様の価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
これまでのご経験・ご希望に応じて、以下いずれかのフィールドへ配属となります。 また本選考会では、ソフトウェア設計開発者も募集しております。 ソフトウェアエンジニアとしてデジタルイノベーションの実現に貢献することに ご興味がある方も本窓口よりご応募ください! ※採用選考会時に募集分野が追加する場合がございます。 【募集分野】 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、人々の生活をより豊かにすることをめざしています。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■品質保証 常にお客様の立場に立ち、上流工程から機能・性能・耐久性などの観点から製品をチェックし、問題の発生を未然に防ぎ、安心・安全であることを保証しています。 ■サービスプラットフォーム 顧客のDX課題をワンストップで対応するSI事業、システム基盤/業務基盤のクラウド提供、顧客システムのクラウド化事業などを展開しています。 ■設計開発職について 今回募集するソフトウェアエンジニア職は、サーバやストレージといったハードウェア製品に関するソフトウェアの企画・開発設計や、IoTプラットフォームを支えるクラウド/ビッグデータ・データベース等に関するソフトウェア製品をご担当いただきます。デジタルイノベーションの実現に貢献する設計開発職にご興味ある方もご応募ください。 【研修制度について】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。そこからプロジェクト立ち上げにも挑戦していきましょう。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都(丸の内) ■日立製作所本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
これまでのご経験・ご希望に応じて、以下いずれかのフィールドへ配属となります。 また本選考会では、ソフトウェア設計開発者も募集しております。 ソフトウェアエンジニアとしてデジタルイノベーションの実現に貢献することに ご興味がある方も本窓口よりご応募ください! ※採用選考会時に募集分野が追加する場合がございます。 【募集分野】 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、人々の生活をより豊かにすることをめざしています。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■品質保証 常にお客様の立場に立ち、上流工程から機能・性能・耐久性などの観点から製品をチェックし、問題の発生を未然に防ぎ、安心・安全であることを保証しています。 ■サービスプラットフォーム 顧客のDX課題をワンストップで対応するSI事業、システム基盤/業務基盤のクラウド提供、顧客システムのクラウド化事業などを展開しています。 ■設計開発職について 今回募集するソフトウェアエンジニア職は、サーバやストレージといったハードウェア製品に関するソフトウェアの企画・開発設計や、IoTプラットフォームを支えるクラウド/ビッグデータ・データベース等に関するソフトウェア製品をご担当いただきます。デジタルイノベーションの実現に貢献する設計開発職にご興味ある方もご応募ください。 【研修制度について】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。そこからプロジェクト立ち上げにも挑戦していきましょう。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都(丸の内) ■日立製作所本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 【担当するお客様と主な業務内容】※以下4つのポジションいずれかに配属 ◆税、社会保障、法務、出入国管理におけるデジタルガバメント/DX推進営業 ◆社会イノベーション推進営業(公益サービス企業・機構・官公庁) ◆中央省庁及び大規模自治体におけるデジタルガバメント/DX推進営業 ◆中央省庁(保険、健康、医療、介護領域)及び関係機関向けITソリューション営業 【この仕事の魅力】 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内外の技術者などと連携しながら 各プロジェクトを推進します。AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた 日立の製品・サービスをフルに活用し、お客様の価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
これまでのご経験・ご希望に応じて、以下のいずれかのフィールドへ配属となります。 場合に応じて、配属面談を実施致します。 ※採用選考会時に、募集分野が、追加となる場合がございます。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、人々の生活をより豊かにすることをめざしています。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■その他、ICTソリューション(ITセクター)内の他の事業部への配属可能性もあり サービスプラットフォーム事業本部 ITプロダクツ統括本部 品質保証統括本部 など
給与
月給21万5,500円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 <参考>2020年4月実績 初任給:学部卒215,500円/修士了:239,500円
勤務地
東京(丸の内、品川、大森、池袋)・神奈川(戸塚、小田原、秦野、新川崎)のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 【主な担当領域は】 3つの分野に分かれています。 ◆官庁分野(社会保障・税・法務・郵政など) ◆自治体分野(県・政令指定市の行政サービス提供団体など) ◆社会インフラ・先端基盤分野(警察や大学・研究所などの学術機関) 【主な業務内容は】 ■ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務) ■お客様への提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉 ■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討 ※国内のみならず、海外でも対応の場合あり。 「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、さまざまな業界のお客様の企業価値向上に貢献できます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組み合わせて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献していただきます。 ※ご経験に応じ、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてご活躍いただきます 【1】官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダ ⇒官公庁や自治体など、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。プロジェクトマネージャのもとで、大規模プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 【2】AI・ドローン等の新技術を用いて、公共システムのDXを推進するソリューション・サービスの企画、開発を担うエンジニア ⇒ドローンやAIなど、これからの社会を支えていく新技術を活用し、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。 【3】公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア/システムアーキテクト/プラットフォームエンジニア ⇒ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組み合わせを検討・提案し、ソリューションを構築していく業務を担当いただきます。 【4】ミッションクリティカルな公共システムの大規模開発を支えるアプリケーションスペシャリスト/システムアーキテクト ⇒システム開発における生産技術の開発・適用推進やプロジェクトへの技術支援または、プレ、見積もり、要件定義などの上流からプロジェクトに参画し、プロジェクトの立ち上げにおける技術面の中心的な役割を担当していただきます。
給与
月給301,000円~424,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
東京都内(大森、その他) ※現在、在宅勤務制度を導入しております。 ※単身赴任解消に向け、配属地近くへの居住を義務付けない新制度の運用を2021年2月から導入しております。
仕事
これまでのご経験・ご希望に応じて、以下のいずれかのフィールドへ配属となります。 場合に応じて、配属面談を実施致します。 ※採用フェア時に、募集分野(フィールド)が、追加となる場合がございます。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、人々の生活をより豊かにすることをめざしています。 ■産業・流通システム 主に、普段の生活の中でもなじみ深い、電機、自動車、化学、医薬、食品、化粧品から精密、鉄・非鉄などの製造業のお客さまや、各種小売業、卸売業、商社などの流通業、その他サービス業、運輸業のお客さまに対して、日立グループの先進事例や製造業としてのノウハウを活用したITソリューション・サービスを提供しています。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供、サーバーやストレージといったプロダクトの開発及びそれに関するソフトウェア・サービス開発を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、IoTプラットフォーム開発を強化することで、デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ちお客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 <参考>2019年4月実績 初任給:学部卒21万2500円/修士了:23万6500円
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚、小田原、秦野、新川崎)のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
官公庁や自治体などの公共インフラ部門のお客さまに向けて、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。 【主な担当領域は】 4つの部門に分かれています。 ◆官公庁(政策立案を行う官公庁や行政サービスを行う自治体) ◆自治体(県・政令指定市の行政サービス提供団体) ◆社会基盤 ◆高度先端技術分野(大学や研究所などの学術機関) 【主な業務内容は】 ■ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務) ■お客様への提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉 ■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討 ※国内のみならず、海外でも対応の場合あり。 「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、さまざまな業界のお客さまの企業価値向上に貢献できます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎中途入社でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
公共システム(官公庁・自治体・社会インフラ・学術機関)において、大規模開発のシステムに従事。 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてシステム開発をまとめていただきます。 従来の手法にとらわれることなく、最先端の技術を活用しながら、ソリューションを立案し価値検証(PoC)を実行していただきます。 また、PoCの成果(データ分析やプロトタイプ)をもとに、 ■デジタルソリューションとしての要件抽出 ■仕様検討 ■設計 ■開発 まで携わります。 市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出を行うケースもあります。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けITシステム・サービスの提供 ■警察向けITシステム・サービスの提供 ■学術機関向けITシステム・サービスの提供 など多数 【研修制度について】 経営教育、技術教育、グローバル人財教育、職能教育など様々なプログラムが用意されています。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都内(大森、その他)
仕事
プライベートクラウド(IaaS・PaaS・VDIなど) およびハイブリッドクラウドのマネージドサービスに 関するサービス提供(SI・SE業務含む)をお任せします。 グローバルサービス部は金融機関を中心に クラウドサービスの提案から構築・運用までを ワンストップで手がけています。 ストレージやサーバなどの自社ITプロダクトを ベースとした提案のため、製品に精通し、最適な IT環境を提供しています。 【具体的な業務】 ■改修やリプレイスなどのプロジェクト推進、顧客課題の解決 (顧客先駐在による業務機会もあり) ■クラウドサービスの運用、ニーズに応じたサービスの提案 ■サービス事業戦略の企画・立案 クライアントは主に大手なので、大規模プロジェクトを動かす 中核で活躍し、キャリアを高めていける仕事です。 【仕事の特徴】 ■クライアント、協力会社との調整・折衝を通して信頼関係を築くことも大切なポイントです。 ■海外の関連会社(日立グループやオキシア社など)とのやりとり・出張あり(英語力のある方は活かせます)
給与
月給30万円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
勤務地
神奈川(戸塚)/横浜事業所 ※JR・横浜市営地下鉄 戸塚駅から徒歩10分 ※海外出張・駐在の機会もあります
仕事
■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行います。 ■公共システム(官公庁、自治体、研究・科学、社会基盤) 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差拡大など。 国家規模~地域の課題に対して「大規模プロジェクトのマネジメントノウハウ」と「AIやIoTなどの新たなデジタルソリューション・モノづくり」を組み合わせて人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 ■社会システム エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで幅広く活躍。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じ、社会に欠かせない重要なシステムを支えています。 ■サービスプラットフォーム 海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。 ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、社会イノベーション事業を牽引します。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、IoTプラットフォーム開発を強化することで、デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 モットーは、日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」。 社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち、お客さまの情報システムの安定稼働に貢献します。 【ソフトウェアの開発部門への配属も!】 ■ビッグデータ・AI/セキュリティに関するソフトウェア製品 ■ストレージやサーバといったハードウェア製品 下記に関するソフトウェアの企画・開発設計、サービス開発を担当するチャンスもあります。
給与
学部卒/月給21万円以上 修士卒/月給23万4,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚、小田原、秦野、新川崎)のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。 なお、公共システムでは、東京圏勤務の他、西日本エリア勤務の希望者も歓迎します。
仕事
【サービスプラットフォーム事業本部/ITプロダクツ統括本部のいずれかに配属】 IoTプラットフォームを支えるビッグデータ・AI/セキュリティに関するソフトウェア製品や、ストレージやサーバといったハードウェア製品に関するソフトウェアの企画・開発設計、サービス開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■サービスプラットフォーム事業本部 デジタルソリューションを拡大させるためのプラットフォームとサービスを提供します。 海外拠点やフロント部隊と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、グローバルに競争力のあるプロダクトを開発します。 実績のあるネットワーク保守や運用高度化技術を応用し、IoT導入やIT高度化に伴う複雑化した情報システムの安定稼働ソリューションを展開しています。 ■ITプロダクツ統括本部 顧客へソリューションを提供するフロントビジネスを支える全社横串の組織として、グローバル戦略にアラインし、デジタルソリューション事業を拡大するためのプロダクトを開発します。一例として、次世代を支えるSoftware Defined Storage関連や、PFオートメーション関連等のソフトウェア、またサーバやストレージ装置に組み込まれるソフトウェア(仮想化、データの読み書き制御等)やミドルウェア(運用管理製品、アプリケーション基盤製品等)の設計開発を行います。 ※製品開発以外にも、システム全体の安定運用を担うポジションもあります お客さまと合意したサービスレベルアグリーメント(SLA)に基づき、安全性、信頼性、効率性を追及。 SaaS/PaaS/IaaSなどのクラウドサービスの設計・開発を行います。 【充実した研修体制】 ITスキルに応じて新卒社員と同様に、集合研修を受講します。 ソフトウェアエンジニアに必要な業務知識、プログラミングの技術習得のほか、経営教育、技術教育、グローバル人材教育など、さまざまなプログラムが用意されており、その数は約3000にのぼります。
給与
学部卒/月給21万円 修士卒/月給23万4000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務地
東京・神奈川のいずれかの事業所に配属となります。 ■東京(大森、品川) ■神奈川(戸塚、小田原、秦野、新川崎) ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
これまでのご経験・希望に応じて、以下のいずれかのフィールドへ配属となります。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに 最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 ■公共システム(官公庁、自治体、研究・科学、社会基盤) ITの側面から50年以上にわたって公共分野のお客様を支援しています。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差拡大など国家規模~地域の課題に対し、 「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と 「AIやIoTなどの新たなデジタルソリューション・モノづくり」を組合せて 人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 ■社会システム エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、 IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで 幅広く活躍。事業協創パートナーとして、あらゆるニーズに対応していきます。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、 IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて 社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■サービスプラットフォーム 海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、 事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。 ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、 社会イノベーション事業を牽引します。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、 IoTプラットフォーム開発を強化することで、 デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、 社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち お客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。
給与
学部卒/月給21万円以上 修士卒/月給23万4,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚、小田原、秦野、新川崎)のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。 なお、公共システムでは、東京圏勤務の他、西日本エリア勤務の希望者も歓迎します。
仕事
これまでのご経験・希望に応じて、以下のいずれかのフィールドへ配属となります。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに 最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 ■公共システム(官公庁、自治体、研究・科学、社会基盤) ITの側面から50年以上にわたって公共分野のお客様を支援しています。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差拡大など国家規模~地域の課題に対し、 「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と 「AIやIoTなどの新たなデジタルソリューション・モノづくり」を組合せて 人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 ■社会システム エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、 IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで 幅広く活躍。事業協創パートナーとして、あらゆるニーズに対応していきます。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、 IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて 社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■サービスプラットフォーム 海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、 事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。 ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、 社会イノベーション事業を牽引します。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、 IoTプラットフォーム開発を強化することで、 デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、 社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち お客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。
給与
学部卒/月給21万円以上 修士卒/月給23万4,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚)のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。 なお、公共システムでは、東京圏勤務の他、西日本エリア勤務の希望者も歓迎します。
仕事
電力、交通、通信などの社会分野において、大規模開発のシステムに従事し、 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてシステム開発をまとめていただきます。 従来の手法にとらわれることなく、最先端の技術を活用しながら、 ソリューションを立案し価値検証(PoC)を実行。 また、PoCの成果(データ分析やプロトタイプ)をもとに、 デジタルソリューションとしての要件抽出、仕様検討、設計、開発まで 一気通貫で携われることができます。市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、 新しい事業創出を行うケースもあります。 ※上記業務内容は、国内のみならず、海外案件に対応いただく場合もあります。 【プロジェクト事例】 ■電力会社向けITシステム・サービスの提供 ■鉄道会社向けITシステム・サービスの提供 ■通信会社向けITシステム・サービスの提供 【研修制度について】 経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育などさまざまなプログラムが用意されており、 その数は約3,000にのぼります。技術教育に関しては、「基礎工学講座」「上級SE研修」 「事業開発研修」「総合基礎技術研修」「専門技術講座」などがあります。 ★海外で活躍してみたい方も歓迎します★
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京・名古屋等のいずれかに配属となります。 東京/名古屋
仕事
(1)・(2)のLumada Solution Hubに関するポジションのほか、 ネットワークの設計・構築スキルをお持ちの方には、(3)のポジションでもご活躍いただけます。 (1)Lumada Solution Hubのビジネス企画(PM) ■Lumada Solution Hubの事業加速 事業の立ち上げ、加速に向けた施策の立案と実行をお願いします。 特にパートナーの選定、連携内容の具体化、パートナー候補との関係構築・維持をお任せします。 (2)Lumada Solution Hubに関する設計・開発、及び、テクニカル支援 ■Lumada Solution Hubのサービス設計・開発 各種サービス機能の設計および開発 デジタルソリューションビジネスの最前線を担うやりがいのある仕事です。 ■ソリューション登録時のテクニカル支援 ソリューションをLumada Solution Hubへ登録する際、 VMやコンテナ技術を用いてパッケージング化。その際、ソリューションオーナーに対し、 パッケージング設計・登録のコンサルやテクニカル支援を行います。 (3)国内最大規模の日立Gr大規模グローバルネットワークの企画・設計・構築・運用SE(自社内) ■IPネットワーク、FW、ロードバランサ等の設計・開発、運用・維持保守 ■SD-WANのグローバル展開推進 ■ネットワークセキュリティポリシの策定、接続申請の確認 ※まずは上記いずれか1つをご担当いただきます
給与
月給30万円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
勤務地
東京(大森)に配属となります。 ※海外出張・駐在の機会もあります
仕事
クラウドサービスに特化し、事業立案、ビジネス開発・戦略など 最上流からプラットフォームの提供、サーバ・ストレージ・ネットワークの構築、 運用までさまざまなフェーズに関わることができます。 クライアントは皆さんもご存じの大手企業が中心。 大規模プロジェクトを動かす中核となって活躍し、キャリアを高めていける仕事です。 ------------------------------------------------------ (1)・(2)・(3)いずれかのセクションに配属 ------------------------------------------------------ (1)プライベートクラウドサービスの運用 ■クラウドサービスの運用をはじめ、ご要望に応じたサービスの提案 ■改修やリプレイスなどのプロジェクト推進 ※クライアントとの調整・折衝を通して信頼関係を築くことも大切なポイントです。 (2)プライベートクラウドサービスのプロジェクト推進 ■サービス事業戦略の企画・立案 ■クライアントの課題を把握/解決するためのサービス提案、プロジェクト推進 (3)SAP HANAクラウドサービス関連のプロジェクト ■事業立案・ビジネス開発などの最上流からサービスデリバリの実行 ■ニーズの把握、パートナー戦略などに基づいたサービス事業の立案から実行 ■クラウドサービス導入までのプロジェクトマネジメント (自社・関連会社・パートナーを含む組織運営・管理) 【共通】 ※海外の関連会社(日立グループやオキシア社など)とのやりとり・出張あり (英語力のある方は活かせます) ※常駐の可能性あり
給与
月給30万円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
勤務地
東京(品川)・神奈川(戸塚)のいずれかに配属となります。 ※海外出張・駐在の機会もあります
仕事
官公庁や自治体などの公共インフラ部門のお客さまに向けて、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行って頂きます。 【主な担当領域は】 4つの部門に分かれています。 ◆政策官庁(政策立案を行う官公庁や行政サービスを行う自治体) ◆地域行政サービス(県・政令指定市・警察・消防等の行政サービス提供団体) ◆ヘルスケア ◆高度先端技術分野(大学や研究所などの学術機関) 【主な業務内容は】 ■ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務) ■お客様への提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉 ■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討 ※国内のみならず、海外でも対応の場合あり。 「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、さまざまな業界のお客さまの企業価値向上に貢献できます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。 業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23-1
仕事
公共システム(官公庁・自治体・社会インフラ・学術機関)において、大規模開発のシステムに従事。 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてシステム開発をまとめていただきます。 従来の手法にとらわれることなく、最先端の技術を活用しながら、ソリューションを立案し価値検証(PoC)を実行していただきます。 また、PoCの成果(データ分析やプロトタイプ)をもとに、 ■デジタルソリューションとしての要件抽出 ■仕様検討 ■設計 ■開発 まで携わります。 市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、新しい事業創出を行うケースもあります。 【プロジェクト事例】 ■市役所における年金ITシステム・サービスの提供 ■警察向けITシステム・サービスの提供 ■学術機関向けITシステム・サービスの提供 など多数 【研修制度について】 経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育など様々なプログラムが用意されており、 その数は約3,000にのぼります。 技術教育に関しては、「基礎工学講座」「上級SE研修」「事業開発研修」「総合基礎技術研修」「専門技術講座」などがあります。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大森オフィス】 東京都品川区南大井6-23‐1
仕事
【具体的には】 ■法的交渉対応 刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む ■争訟対応 訴訟、仲裁、調停及びあっせん並びにそれらに至らない程度の紛争への対応等 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) ■M&A対応 独禁法手続その他の許認可届出法令上の手続への対応、 相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む ■M&A以外の契約相談への対応 ■法律相談への対応 法令及び規制の調査を含む ■コーポレートガバナンス対応 ■契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ■企業倫理及び法令遵守対応 ■部下数名のマネジメント 【マネジメントもお任せします】 今回は課長クラスの採用を考えています。 20~30代の若手も多数在籍している組織なので、 部下の教育を含めたマネジメントも重要なミッションです。 法務部門の将来を担う社員としてステップアップしてください。 ※中途入社の社員が約2割を占めています。
給与
月給50万円以上 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
東京(丸の内)に勤務いただきます。 ※ただし、社内の事業部門拠点(都内)で勤務する場合があります。 ■東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
仕事
【具体的には】 金融機関や官公庁などに対して、日立の技術を活かしたシステムを提案。 お客さまとともに、お客様や社会が直面する課題を解決し、未来のビジョンを実現するソリューションにより新たなビジネスを創出します。 【主な担当領域】 ◆金融機関(メガバンク、地方銀行、保険会社、証券会社など)への営業 システム提案 ◆公共機関(官公庁、自治体、研究機関、教育機関など)への営業 システム提案 ◆国内通信キャリアへの営業(通信ネットワーク技術、最新のICT分野) ◆情報・通信分野のプラットフォーム製品のパートナービジネス営業 など 「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、 様々な業界のお客さまの企業価値向上に貢献できます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。 ◎IT業界や営業職が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。
給与
(学部卒以上)月給210,000円~ (修士卒以上)月給234,000円~ ※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
東京都内(丸の内、品川、大森オフィス) ※関わるプロジェクトによって勤務地は異なります。
仕事
皆様のこれまでの御経験・希望に応じて、 ICTソリューションでは以下のいずれかのフィールドへ配属となり、ご活躍いただきます。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに 最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 ■公共システム 国家的スケールの情報システムを提供し、 人々の暮らしを支えるソリューションを提供しています。 日本の未来を担う人財を育てるために、最先端の環境を提供し、 安心・安全に暮らすための社会基盤を構築しています。 ■社会システム エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、 IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで 幅広く活躍。事業協創パートナーとして、あらゆるニーズに対応していきます。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、 IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて 社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■サービスプラットフォーム 海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、 事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。 ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、 社会イノベーション事業を牽引します。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、 IoTプラットフォーム開発を強化することで、 デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、 社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち お客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。 【研修制度について】 ITスキルに応じて研修を受講いただけます。 業務知識、プログラミングなどの技術習得以外にも、 ビジネスパーソンとしてのコアスキル、グローバル人材教育などの研修も受講可能です。
給与
学部卒/月給21万円以上 修士卒/月給23万4,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚)のいずれかに配属となります。
仕事
以下の(1)・(2)いずれかのプロジェクトへ配属となります。 (1)SAP HANAクラウドサービスにおける戦略立案やビジネス開発、 プロジェクトマネジメント、サービスデリバリの実行等をお願いします。 ≪具体的には≫ ■SAP関連サービスのビジネス事業立案、ビジネス開発、サービスデリバリの実行 ■事業立案・ビジネス開発・サービス開発 自社/他社の事業分析、顧客ニーズ把握、パートナー戦略分析等に基づき、サービス事業計画を立案、実行します。 ■立案したサービスビジネス計画を完遂するプロジェクトマネジメント 自社(国内外)・関連会社・パートナーを含むステークホルダー全体を俯瞰し、計画を実行します。 (2)金融や公共、産業など幅広い業種向けプライベートクラウドサービスにおいて、 顧客ごとのサービス提供におけるプロジェクトを推進していく業務をお任せします。 ≪具体的には≫ プライベートクラウドサービス(Iaas、Paas、VDI等)におけるPM候補として、 プロダクトSEとフロントSEの間に立ち、以下の業務で活躍していただきます。 ■顧客の課題把握 ■課題解決に向けたサービス提案 ■プロジェクト推進 ■フィードバック及び開発業務 ※顧客先常駐の機会もあります 【入社後の流れ】 ハードウェアから基盤の設計・構築、運用まで一貫したマネージメントサービスを提供できる日立。 それが強みになり、金融や交通・公共分野でさまざまなお客様からご依頼をいただいています。 こうした多様な案件を通じて幅広いスキルが身に付くことはもちろん、 プロジェクトの管理等のスキルを磨き、事業部を担う人材へと成長することができます。 【研修制度について】 ITスキルに応じて研修を受講いただけます。 業務知識、プログラミングなどの技術習得以外にも、 ビジネスパーソンとしてのコアスキル、グローバル人材教育などの研修も受講可能です。
給与
月給30万円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(品川)・神奈川(戸塚)のいずれかに配属となります。 ※海外出張・駐在の機会もあります※
仕事
特定業種での業務経験を活かし、 その強みが発揮できるフィールドで、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■金融システム 金融機関(メガバンク、地方銀行、保険・証券)向けに 最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 ■公共システム 国家的スケールの情報システムを提供し、 人々の暮らしを支えるソリューションを提供しています。 日本の未来を担う人財を育てるために、最先端の環境を提供し、 安心・安全に暮らすための社会基盤を構築しています。 ■社会システム エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、 IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで 幅広く活躍。事業協創パートナーとして、あらゆるニーズに対応していきます。 ■アプリケーションサービス 高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、 IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて 社会になくてはならない重要なシステムを支えています。 ■サービスプラットフォーム 海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、 事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。 ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、 社会イノベーション事業を牽引します。 ■ITプロダクツ プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。 AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、 IoTプラットフォーム開発を強化することで、 デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。 ■品質保証 日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、 社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち お客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。 【研修制度について】 ITスキルに応じて研修を受講いただけます。 業務知識、プログラミングなどの技術習得以外にも、 ビジネスパーソンとしてのコアスキル、グローバル人材教育などの研修も受講可能です。
給与
学部卒/月給21万円以上 修士卒/月給23万4,000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(丸の内、品川、大森)・神奈川(戸塚)のいずれかに配属となります。
仕事
日立製作所ならびに、日立グループ会社を含む事業に関する知的財産業務を担当します。 配属先の事業理解を深め、それに沿った知財戦略の立案から実行までを担います。 事業部門・研究開発部門とともにPDCAを回していくことが重要です。 【具体的には…】 発明創生・権利化業務を中心にお任せします。 その他には、以下の業務があり”知財のプロ”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ◆お客様との協創活動および助言 ◆事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略の実行、PDCAサイクルのマネジメント ◆知財情報、技術情報の分析 ◆事業を理解した上での知財戦略の策定 ◆特許の活用(ライセンスや取得特許を生かした受注活動の促進、助言) ◆係争対応 ◆契約実務 ◆管理業務 など もちろん、いきなり全ての仕事をお任せすることはありませんので、これまでの経験や適性のある業務から取り組んでいってもらいたいと考えています。 【技術分野】 技術分野は主に機械・電気系です。 製品分野も鉄道、電力機器、自動車関連、昇降機、白物家電などさまざまです。 経験・スキルに応じて、担当する製品などを決定します。 【社内教育体制】 勉強会を開催するほか、社内の拠点を結んで情報交換を積極的に図っています。 外部団体が主催する研修会にも参加できます。 【キャリアパス】 日立社内の事業部門や研究開発部門、あるいは日立グループ各社のさまざまな事業・業務を担当し、将来的に日立グループにおける知財のエキスパートとして活躍することができます。 【部署の雰囲気】 担当事業ごとにチームが編成されています。1チームは10名前後。いずれも若手からベテランまで在籍しています。
給与
月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
茨城県日立市もしくは神奈川県横浜市 ※ご希望とご経験によって決定いたします。 将来的に国内の事業拠点に転勤となる可能性があります。
仕事
電力、交通、通信などの社会分野において、大規模開発のシステムに従事し、 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてシステム開発をまとめていただきます。 従来の手法にとらわれることなく、最先端の技術を活用しながら、 ソリューションを立案し価値検証(PoC)を実行。 また、PoCの成果(データ分析やプロトタイプ)をもとに、 デジタルソリューションとしての要件抽出、仕様検討、設計、開発まで 一気通貫で携われることができます。市場調査、ビジネスモデル検討を実施し、 新しい事業創出を行うケースもあります。 ※上記業務内容は、国内のみならず、海外案件に対応いただく場合もあります。 【プロジェクト事例】 ■電力会社向けITシステム・サービスの提供 ■鉄道会社向けITシステム・サービスの提供 ■通信会社向けITシステム・サービスの提供 【研修制度について】 経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育など様々なプログラムが用意されており、 その数は約3,000にのぼります。技術教育に関しては、「基礎工学講座」「上級SE研修」 「事業開発研修」「総合基礎技術研修」「専門技術講座」などがあります。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京・大阪・名古屋等のいずれかに配属となります。 東京/大阪/名古屋
仕事
「オープンAPI」、「ビッグデータ × AI」、「セキュリティ・認証」、 「ブロックチェーン基盤」という4つの領域での取り組みから、 お客様との協創による「金融デジタルソリューション」を推進しています。 今回は、金融システム営業統括本部において、 金融業界(銀行、ノンバンク、保険、証券等)に対する、クライアントリレーション、 ならびにシステム提案(システムインテグレーション、製品販売)をお願いします。 【具体的には】 ■顧客協創と金融ビジネス効率化に向けたデジタル活用提案 日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、 さまざまな金融分野における豊富な実績からお客さまの経営課題に合った提案を行い、 課題解決を行っていただきます。 ■顧客システム基盤を支えるクライアントリレーション 既存のビジネス、システムインフラの日々の活動を支える クライアントリレーション並びに社内取り纏め業務をお任せします。
給与
月給27万円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
丸の内をはじめとする東京都内に配属 ■大田区大森または東京都千代田区丸の内 ほか
仕事
日立研究所(茨城県日立市)では以下8ポジションのいずれかをお任せします。 【具体的には】 1.電力インフラを担う電力系統制御システムの研究開発 2.モビリティ/産業分野のシステム制御 3.情報処理技術によるシステム知能化 4.構造・信頼性技術に関する研究(トライボロジー、信頼性分析技術など) 5.遮断機や開閉器などの電力機器、モータや変圧器などの産業機器、 鉄道などの交通分野における材料・構造の強度信頼性に関する研究開発 6.100年の技術蓄積を持つモータシステムの研究開発 7.電気自動車の駆動部やステアリングの実装設計に関する研究開発 8.風車システムの研究開発 【注力分野】 ●システム制御領域では現在、海外等への出向者を含めて多くの研究員が在籍。 自動車のパワートレイン(エンジン、HEV、EV)や自動運転などのシステム制御、 コントローラのハード、ソフトの研究開発を4つのユニットで実施しています。 ●モータシステム領域は現在、IoTやセンシング等による「モータ制御」や 産業機器等の「高電圧モータ」、家電等の「中電圧モータ」、 そして絶縁や回路の「基盤技術」の4ユニットで、 技術テーマに合わせてダイナミックに研究開発を推進しています。 【緑豊かなロケーション】 当研究部のオフィスがある「日立研究所」は、日立で最初に創立された研究所です。 関東平野や太平洋を眼下に見ることができる緑豊かなロケーションになっています。
給与
月給27万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
茨城県日立市(日立研究所) ●日立研究所/茨城県日立市大みか町7丁目1-1 アクセス/JR常磐線「大甕駅」より徒歩約25分 (タクシー利用の場合は約10分)
仕事
様々な分野のITシステムの企画提案・開発・運用・保守に携わっていただきます。 社会インフラの根幹と密接に関わり、日常生活に不可欠なものとなっているITシステム。 日立製作所では、金融・公共などをはじめ、 多種多様な分野でソリューションを提供しています。 その企画提案や、システムの構築・運用・保守などをお任せしていきます。 【教育・研修制度について】 IT業界やシステムエンジニア職が未経験の場合、新卒社員と同様に、集合研修を受講していただきます。 SEとして働くための業務知識、プログラミングなどの技術を習得しましょう。 ビジネスパーソンとしてのコアスキル(論理的思考など)の研修も受講可能です。 経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育など様々なプログラムが用意されており、 その数は約3,000にのぼります。技術教育に関しては、「基礎工学講座」「上級SE研修」 「事業開発研修」「総合基礎技術研修」「専門技術講座」などがあります。
給与
月給210,000円(2016年4月・学部卒初任給実績) 月給234,000円(2016年4月・修士了初任給実績) ※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
勤務地:東京都大田区大森、 神奈川県横浜市戸塚区 等 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
様々な分野のITシステムの企画提案・開発・運用・保守に携わっていただきます。 社会インフラの根幹と密接に関わり、日常生活に不可欠なものとなっているITシステム。 日立製作所では、金融・公共などをはじめ、 多種多様な分野でソリューションを提供しています。 その企画提案や、システムの構築・運用・保守などをお任せしていきます。 【教育・研修制度について】 IT業界やシステムエンジニア職が未経験の場合、新卒社員と同様に、集合研修を受講していただきます。 SEとして働くための業務知識、プログラミングなどの技術を習得しましょう。 ビジネスパーソンとしてのコアスキル(論理的思考など)の研修も受講可能です。 経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育など様々なプログラムが用意されており、 その数は約3,000にのぼります。技術教育に関しては、「基礎工学講座」「上級SE研修」 「事業開発研修」「総合基礎技術研修」「専門技術講座」などがあります。
給与
月給210,000円(2016年4月・学部卒初任給実績) 月234,000円(2016年4月・修士了初任給実績) ※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
勤務地:東京都大田区大森、 神奈川県横浜市戸塚区 等 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。
仕事
【メディア/知能情報研究】 ●画像認識技術の研究開発 (監視システム/不良解析技術/画像診断等のシステム開発業務) ●言語処理、文字認識、音声認識の研究開発 ●機械学習(Deep learning、SVM等機械学習の基礎研究、応用技術、学習環境基盤化) ●AIの基盤技術と応用、ロボティクスに関する研究など <メディア/知能情報研究> 画像・音声認識、信号解析技術に関する研究開発を行っています。 都市、空港、ビル内の「不審者追跡」や、 荷物などの「置き去り検知」など犯罪を未然に防ぐための フィジカルセキュリティへ応用展開しています。 現場作業員をアシストするため画像音声解析技術や ウェアラブルセンシングによる「作業支援システム」なども開発しています。 知能情報では自律性を高めたロボットの開発やAIの研究開発を行っております。 各研究テーマの専門的な研究開発はもちろん、複雑化・大規模化していく システムのインテグレーションそのものも研究対象にしています。 そのためAIの専門知識はなくても、オープンソースの技術を 取りまとめてシステムに組み上げる経験のある方は活躍できます。 【セキュリティ研究】 ●AIやIoT、暗号技術等を活用した、高度なサイバー攻撃に対するセキュリティ対策技術に関する研究開発 クルマの自動運転システムや発電プラントのインフラなど、 システムセキュリティが主な研究対象です。 サイバー攻撃時のログ分析、攻撃に対処するアルゴリズムの研究、 防御システムのツール化およびセキュリティ自動化などの開発を行い、 時にはお客様先でコンサルティングを行うこともあります。
給与
月給27万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都国分寺市、神奈川県横浜市いずれかでの勤務となります ●中央研究所/東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 アクセス/JR線「国分寺駅」北口より徒歩10分 ●横浜研究所/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 アクセス/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
【具体的には】 ■日立の製品・サービス開発におけるUX向上活動の推進 ■UX向上活動の推進プロセス検討 ■当事業本部各組織に対するUXの適用・推進 日立の各製品・サービスがターゲットとする ユーザの調査(インタビュー、観察調査など)を立案・実施し、 分析結果と抽出要件に基づき各製品・サービスの開発・改善提案を行います。 製品・サービスの企画から設計、開発、納入、保守・運用、 プレスリリース・カタログ作成・ウェブサイト制作などの広告PRまで、 社内の全業務と接点を持ち、あらゆる観点から 日立の製品・サービスのユーザエクスペリエンス向上を実現します。 ITプラットフォーム事業本部従業員に対してのUXに関する啓発や人財育成も重要な仕事です。
給与
月給35万円~45万円 【予定年収】600万円~800万円 ※上記年収は賞与、裁量労働手当を含んだ想定金額になります。 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292(ITプラットフォーム事業本部 横浜事業所)
仕事
日立製作所 情報・通信システム社のITプラットフォーム事業本部において、 あなたの適性・希望などを考慮し、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ クラウドサービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━ プライベートクラウドサービス(IaaS・PaaSなど)に関する マーケティング、サービス・ビジネス戦略の策定、 実際のサービス提供(SI・SE業務含む)に向けたプロジェクト推進、 顧客課題の解決などです。 【具体的には】 ■マーケティング (自社・他社の事業分析、市場および顧客課題分析にもとづく戦略立案) ■ビジネスモデル・バリューチェーン設計を含む新サービス・新事業の企画 ■アライアンス・パートナリング戦略の企画と、実際の協業推進・契約交渉 ■顧客へのサービス提案、プロジェクト推進および顧客課題の解決 ※顧客先駐在(海外含む)による業務機会あり ━━━━━━━━━━━━━━ ソフトウェア開発 ━━━━━━━━━━━━━━ ITプラットフォーム事業のさらなる拡大・成長に向けて、 海外ISVベンダ(VMware、SAP、Microsoftなど)との連携強化が必要です。 また、今後大きな成長可能性があるクラウド運用サービスを推進するには、 OpenStackなどOSSコミュニティへの積極参画も必要です。 このような状況の中、海外ISV各社や海外エンジニアと連携し、 アプリケーションや仮想OSの知見を生かして、ISVソフトウェアと連携する プラグインソフトウェアのアーキテクチャデザインを行う仕事です。 【具体的には】 ■顧客ニーズ調査や、ISVベンダ戦略にもとづく開発計画の策定 ■ISVソフトウェア連携プラグインソフトウェアのアーキテクチャデザイン ■海外エンジニアと連携した共同開発推進、およびプロジェクト工程管理 ■ISVベンダとの協業推進、契約交渉 ※海外出張、または駐在による業務機会多数
給与
月給35万円~55万円 【予定年収】600万円~1000万円 ※上記年収は賞与、各種手当を含んだ想定金額になります。 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務地
品川、戸塚、小田原のいずれかにて就業していただきます。 ■東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル ■神奈川県横浜市戸塚区吉田町292(ITプラットフォーム事業本部 横浜事業所) ■神奈川県小田原市中里322番地2号(日立システムプラザ小田原)
仕事
日立製作所 情報・通信システム社のITプラットフォーム事業本部において、 あなたの適性・希望などを考慮し、以下どちらかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 統合型ITプラットフォームソリューションの企画・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (配属部署:統合プラットフォームソリューション本部) サーバ・ストレージ・ネットワークなどの製品を融合・一体化させた 統合型ITプラットフォームサービス・ソリューションを企画・開発します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新サービス・新ソリューションの企画・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (配属部署:サービスビジネス本部) ITという切り口から、日立グループが高い競争優位性を発揮でき、 かつ顧客に高い付加価値を提供できる新しいサービスや ソリューションを企画・立案し、それを実現します。 【具体的には】 上記いずれのポジションも、以下の業務フローがあります。 ■マーケティング業務 (自社・他社の事業や、市場・顧客ニーズの現状分析) ■サービス・ソリューションの企画・構想 (ビジネスモデルの企画やバリューチェーンの設計を含む) ■サービス・ソリューション実現に向けた戦略の立案と実行 (M&Aや他社との協業・提携など) ※これら一連の業務に一貫して携わることができます。 【仕事の特色】 日立が、今後さらなる事業成長を実現するためには、 全世界のマーケットを視野に入れ、新しいITの切り口から 新サービス・新ソリューションを創出する必要があります。 上記2ポジションで活躍する方はどちらも、 この重要ミッションを担うコアメンバーとなります。 なお実際の仕事は、海外の日立グループや国内外のパートナー企業など、 社内外の様々な人々と協力しながらプロジェクトを進行します。 グローバルなビジネスフィールドで活躍したいと願う方には、 ぜひご注目いただきたい仕事です。
給与
月給35万円~45万円 【予定年収】600万円~800万円 ※上記年収は賞与、各種手当を含んだ想定金額になります。 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務地
戸塚、品川のいずれかにて就業していただきます。 ■神奈川県横浜市戸塚区吉田町292(ITプラットフォーム事業本部 横浜事業所) ■東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
仕事
【具体的には】 ●マーケティング業務(自他社の事業分析、市場/顧客ニーズ分析に基づく戦略立案) ●ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む、新事業/ソリューションの事業企画 ●M&A/パートナー協業の戦略立案 これまでの経験・能力を考慮し、課長相当職、もしくは部長相当職として活躍できるポジションをご用意しています。 成長する市場を見つけてビジネスにつなげていくことがこの仕事の面白さ。 日立の企業力、資産を背景に新たなサービス事業をどんな形で立ち上げていくかを一緒に考えていただきたい。 現メンバーにとって未知のマーケット、業界、分野にアンテナを持っている方に大いに期待しています。 主体的に動ける方にとっては、思う存分にご活躍いただけるフィールドです。 ※海外グループ企業と一緒に業務を推進する機会が多くあります。 業務の必要性により海外拠点赴任となる場合は、そのグループ会社への出向となります。
給与
月給55~60万円
勤務地
●ITプラットフォーム事業本部横浜事業所(横浜市戸塚)
仕事
【具体的には】 ●第1サービス設計部(ビッグデータ関連) DWHやHadoopなどのビッグデータ関連のシステム構築・構築における 要件定義およびプロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。 ビッグデータ関連のサービス開発もお任せします。 ●第2サービス設計部(プライベートクラウド関連) プライベートクラウドを活用したいユーザーに対して、 ユーザーのニーズを的確に反映したクラウドシステムを検討・設計・運用して、 サービスとしてクラウド環境を提供していきます。 またこのサービスを提供するチームのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 第1サービス設計部では課長相当職として、 第2サービス設計部では課長、もしくは主任相当職としてご活躍いただきます。 どちらの分野もグローバルにビジネスを展開しており、 海外出張、海外駐在勤務の機会が多くあります。
給与
月給42~55万円
勤務地
●ITプラットフォーム事業本部横浜事業所(横浜市戸塚) ●日立大森第二別館(品川区大森)
仕事
【具体的には】 ●新事業立案、ビジネス開発… ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む計画立案を行います ●マーケティング業務… 自社・他社の事業分析、市場・顧客ニーズの把握、パートナー戦略分析などが主です ●プロジェクトマネージメント… 立案した計画の完遂を支援。自社(国内外)・パートナー含むステークホルダー 全体を見渡した上で計画実行を支援していきます ●パートナーとの協業推進… 新事業立案、ビジネス開発、契約交渉など、海外ベンダーとの協業も多彩に行っています ●海外駐在による業務機会… 日立データシステムズ等の海外グループ会社との連携、海外ベンダーとの協力など 海外出張、海外駐在の機会も多くあります
給与
月給35~55万円
勤務地
●ITプラットフォーム事業本部横浜事業所(横浜市戸塚) ●ITプラットフォーム事業本部神奈川事業所(秦野市)
仕事
ITプラットフォーム事業本部において、 総合職としてITプラットフォーム事業に関するマーケティング及び事業企画などの 業務に取り組んでいただきます。 これまでの経験や適性に応じて、次の4つの業務(部門)のいずれかを担当いただきます。 (1)プライベートクラウドサービスに関するプロジェクトマネージャ業務 ■クラウドシステムの提案(要件定義)から設計・運用 ■これらのサービスを提供するチームのプロジェクトマネージャ業務全般 (2)クラウドサービスに関する商品企画 ■顧客との対話、顧客へのプレゼンテーションを通して顧客の課題の見える化 ■顧客課題を解決するクラウドサービスについてビジネスプランの策定 ■企画担当のプロとして、同僚、後輩へのノウハウ共有、育成 (3)マーケティング、事業企画 ■自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案 ■ビジネスモデルやバリューチェーンの設計を含む新事業/新製品の事業企画 ■パートナーとの協業推進、契約交渉 ※将来的には海外赴任の可能性あり (4)ITプラットフォーム事業のユーザエクスペリエンス価値向上にむけた推進活動 ■製品開発でのユーザエクスペリエンス(UX)活動の推進 ■製品サービスのターゲットとするユーザ調査(インタビュー、観察、ユーザテスト等)の計画、 調査結果の分析、ユーザ要件の作成、ユーザ業務に着目したユースケースの検討 ■HCD専門家及び製品企画・開発者との連携によるこれらの業務遂行 ■UX活動のプロセス検討 ■組織へのUX活動の適用の計画及び推進
給与
月給42~55万円
勤務地
●日立大森第二別館(品川区大森) ●ITプラットフォーム事業本部横浜事業所(横浜市戸塚)
仕事
《株式会社日立マネジメントパートナー》 日立グループ向けイントラネット対応人事情報管理システム「Humanimate21」、インターネット対応人事情報管理システム「EXシリーズ」に関する以下の職種 【1】Java・DBシステムエンジニア ・Javaを用いた開発、プログラミング ・要件定義から進捗管理まで開発プロジェクトのマネジメント(5~10名規模) 【2】ITサービスマネジメントエンジニア ・システム運用(スケジュール設計・管理、性能管理、稼動管理)の取りまとめ ・システム運用の高度化、高可用性化、自動化など ・プロジェクトマネジメント(7~8名規模) 【3】ITインフラスペシャリスト ・IT基盤環境(サーバ・ネットワーク・ストレージなど)の構築・管理 ・仮想化技術の適用を想定した次世代システム基盤のインフラ設計、ベンダー管理 【4】評価試験エンジニア ・システムの機能、性能、セキュリティなどの評価 ・開発者に対するプロセス改善提案および、実施マネジメント ・評価チームのマネジメント 《株式会社日立製作所 情報通信グループ 金融システム事業部》 【5】金融機関の情報システム設計 金融機関(銀行、クレジットカード会社、保険会社、証券会社、取引所等)のITシステム開発プロジェクトにおける 次のうちのいずれかの業務 ・プロジェクトリーダー(ITシステムのプロジェクト・マネジメント) ・ITアーキテクト(ITシステムの方式設計、性能設計、信頼性設計、運用設計) ・アプリケーションスペシャリスト(金融機関ITシステムの業務要件定義、基本設計) 《株式会社日立製作所 情報通信グループ エンタープライズサーバー事業部》 ※アラクサラネットワークス株式会社への出向 【6】ネットワーク機器の提案営業 ・代理店やOEM先企業への製品提案 ・新規ユーザーの開拓 ・既存ユーザーへの対応 【7】ネットワーク機器に関する技術サポート ・販売代理店に対する製品説明 ・営業サポートとしての技術的提案・支援 ・自社製品開発への提案 《株式会社日立製作所 情報通信グループ 情報制御システム事業部》 【8】鉄鋼会社のプラント制御システム設計 ・製鉄、鉄鋼業界向けシステムの導入提案、コンサルティング ・プラント制御システムに関する設計・開発 ・プラント立ち上げのサポート・運用支援 【9】電力会社の情報システム設計 電力会社の配電系システムの設計・開発、プロセス見直し提案・コンサルティングや 電力会社の経理システムの設計・開発 ●配電系システムの設計・開発 ・配電系システム(工事設計・設備管理・保全等)のプロセス見直しとシステム再構築 ・プロジェクト取りまとめ ・部下の指導・育成 ●経理システムの設計・開発 ・要件定義・開発まとめ・テスト計画/結果検証 ・プロジェクト取りまとめ ・部下の指導・育成 【10】鉄道会社での情報システム設計 鉄道会社の情報系システムの設計・開発およびプロジェクト取りまとめや鉄道会社の 営業系システムに関するシステム提案・システム構築 ・座席予約システム ・列車ダイヤ作成システム ・ICカード乗車券関連システム ・駅収入管理システムなど駅に関する業務システムなど 【11】各種制御用ソフトの生産技術 ・ソフトウエアの改良のためのツール開発、テスト技法の開発 ・プロジェクトの生産性を上げるための企画や環境構築
給与
年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【1】~【4】東京 【5】東京、大阪 【6】【7】神奈川 【8】茨城 【9】東京、大阪、広島、福岡 【10】東京 【11】茨城
仕事
【 具体的には 】 官公庁や金融機関などに対して、日立の技術を活かしたシステムを提案。 お客さまとともに、お客様や社会が直面する課題を解決し、未来のビジョンを実現するソリューションにより新たなビジネスを創出します。 【 主な担当領域 】 ◆公共機関(官公庁、自治体、研究機関、教育機関など)への営業 システム提案 ◆国内通信キャリアへの営業(通信ネットワーク技術、最新のICT分野) ◆情報・通信分野のプラットフォーム製品のパートナービジネス営業 ◆金融機関(メガバンク、地方銀行、保険会社、証券会社など)への営業 システム提案 など 【 仕事の特徴 】 「受注して終わり」ではなく、フロントSEはもちろんのこと、 ときには研究所とも連携しながら各プロジェクトを推進します。 AIやIoTといった最新技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、 お客さまの企業価値向上に貢献することができます。 【 研修制度について 】 入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、 OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。 そこから徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していきましょう。 ※IT業界や営業職が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都(丸の内) ■日立製作所本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
仕事
【 具体的には 】 官公庁や金融機関などに対して、日立の技術を活かしたシステムを提案。 お客さまとともに、お客様や社会が直面する課題を解決し、未来のビジョンを実現するソリューションにより新たなビジネスを創出します。 【 主な担当領域 】 ◆公共機関(官公庁、自治体、研究機関、教育機関など)への営業 システム提案 ◆国内通信キャリアへの営業(通信ネットワーク技術、最新のICT分野) ◆情報・通信分野のプラットフォーム製品のパートナービジネス営業 ◆金融機関(メガバンク、地方銀行、保険会社、証券会社など)への営業 システム提案 など 【 仕事の特徴 】 「受注して終わり」ではなく、フロントSEはもちろんのこと、 ときには研究所とも連携しながら各プロジェクトを推進します。 AIやIoTといった最新技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、 お客さまの企業価値向上に貢献することができます。 【 研修制度について 】 入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、 OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。 そこから徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していきましょう。 ※IT業界や営業職が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。
給与
月給233,500~424,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都(丸の内) ■日立製作所本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
仕事
防衛分野を中心とした中央官庁を主要クライアントとする、 ナショナルセキュリティに関するシステムの提案~設計~開発~導入~運用まで一貫して携わることができます。 ※ご経験・スキルやご希望に応じて、 以下のいずれかの分野での業務を担当していただきます。 【1】フロントSE 提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、 アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、 システム構築、試験、維持に至るまでの、 プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事いただきます。 ※プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で日立グループ会社、 パートナー会社を含めた5名~20名程度のプロジェクト体制を構築し、 プロジェクトを推進していただきます。 【2】インフラSE 以下の2つのポジションいずれかをご担当いただきます。 <顧客向けSE> 光ファイバーネットワークやサイバーインテリジェンスシステムのプロジェクトにおいて、 提案、設計、維持に係わるエンジニアリングとこれに伴う顧客対応、 作業管理業務に従事いただきます。 顧客の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、 プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められます。 <社内SE> 国際的な情報セキュリティ基準を踏まえた、 社内業務環境、IT環境の検討・開発・維持整備を目的として、 社内IT環境のセキュリティ強化に向けた検討・構築(構築PJのリーダー)を担当いただきます。
給与
月給250,000~ 500,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【日立製作所 ディフェンスシステム事業部 横浜事業所】 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
【具体的には】 日立製作所の金融機関向けシステム&ソリューションの営業部門である 金融システム営業統括本部において、 金融業界(銀行、ノンバンク、保険、証券等)に対する、クライアントリレーション、 ならびにシステム提案(システムインテグレーション、製品販売) をしていただきます。 【仕事の特徴】 「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。 AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、 金融業界のお客さまの企業価値向上に貢献できます。 ◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学んでいただきます。 業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。 ◎IT業界や営業職が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。
給与
新卒初任給実績[2020年4月] 学部卒/月給21万5,500円 修士卒/月給23万9.500円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務地
東京都内(丸の内) ※担当するプロジェクトにより勤務地は異なる場合があります。
仕事
求人部署では、生保共済・損保業界をクライアントに、 システム提案から技術開発および保守を担っています。 その中で、お任せしたい仕事は下記5つのいずれかです。 ※ご経験・適性に応じて配属先を決定 【1】基幹系システムのマイグレーション推進・プロジェクトマネジメント ◆保険会社が保有するレガシー資産のオープン化に向けたマイグレーション推進 ◆レガシーシステムからの脱却に向けてパブリッククラウド技術を活用した新しいアーキテクチャの設計・実装 ◆保険ビジネスに寄与する新たなソリューションの創出 【2】共済業界向けシステムエンジニア ◆大規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー業務 ◆お客様IT企画部門や業務部門へのソリューション提案活動 ◆お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化 【3】生命保険会社向け業務システム開発のプロジェクトマネジメント ◆受注したシステムの開発プロジェクト(オープンアーキテクチャを採用した次世代契約管理システム)のリード ◆お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整 ◆プロジェクトメンバーへの作業指示、営業含めた社内各部門との調整 ◆レポートラインへの進捗状況等の報告 【4】生命保険・共済業界向けデジタルソリューションの提案・企画推進 ◆生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析 ◆分析に基づいた日立のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画 ◆日立のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援 【5】Salesforceを活用した新規ソリューション提案・システム構築 ◆Salesforce領域の新規ソリューション提案活動 ◆Salesforceを活用するための全体システム構想 ◆Salesforceプラットフォーム上での業務アプリケーション開発
給与
月給25~55万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。 ※現在はリモートワークを導入しています。
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