10ページ：株式会社日立製作所 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆数千万件規模の契約を支える基幹システムの再構築やクラウド活用、生成AIをはじめとする新技術の導入など、業界の未来を左右する大規模DXに携わります。 ◆決められた要件に沿って開発するだけではなく、お客様と将来像を描き、構想・提案から設計、構築、保守まで幅広く経験できるポジションです。 ■配属組織について 保険会社・共済団体のお客様に各種ソリューションを提供します。 配属部署には50名を超える社員が在籍し、20代・30代を中心に幅広い年代が活躍しています。 面倒見のよいメンバーが多く、キャリア入社の方も早期に組織へなじみやすい環境です。 ■具体的な業務 ご経験や志向、強みに応じて、以下いずれかの業務を担当します。 ・お客様の業務課題、システム要件の整理 ・アプリケーションの開発方式設計、設計・開発管理 ・テスト計画の策定およびテスト推進 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ等の方式設計・構築 ・パブリッククラウド、BCP環境の設計・構築 ・ホストマイグレーションの設計・開発 ・稼働後の維持保守、エンハンス対応 ・クラウドや生成AI等を活用した新規ソリューションの企画・提案 入社後は、大規模システム開発・維持保守・エンハンスのプロジェクトにメンバーとして参画します。 日立の開発方法論を学びながら、これまでの経験を生かし、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■将来のキャリア まずは担当者またはサブリーダーとして経験を積み、その後はPL・PM、ITアーキテクト、プリセールス等への成長が可能です。 さらに、コンサルタント、ビジネスアナリスト、データサイエンティストなど、多様な専門性を生かすキャリアも描けます。 需要に応えるだけでなく、お客様と新たな需要を生み出す経験を積めることも、本ポジションならではの魅力です。 ■働く環境 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社を組み合わせており、週2～3回程度出社するメンバーが中心です。 プロジェクト状況や本人の希望を踏まえて柔軟に決定します。 年次や入社経路にかかわらず意見を発信し、新しい技術や領域へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆政府系金融機関を対象に、決済系・情報系・業務系など、社会インフラを支えるシステムの企画・提案・開発に携わります。 ◆日本経済の安定に直結する大規模プロジェクトで「止められないシステム」の品質を追求しながら、先端技術を実務で身につけられるポジションです。 ■具体的な業務 まずはリーダーの指示のもと、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、以下の業務を担当します。 ・政府系金融機関に対するゼロトラスト・デスクトップ環境の提案 ・Microsoft 365を中心としたデバイス管理、認証・セキュリティ基盤の設計・構築 ・Azure、AWSなどを活用したクラウドシステムの基本設計、運用設計 ・顧客課題やセキュリティ要件の整理、技術・製品の選定 ・社内メンバーや協力会社との進捗・品質・課題管理 ・プロジェクトで得た技術ノウハウや成果物の体系化、組織内への展開 ・共通ソリューションの開発、R&D、新たな提案テーマの創出 案件ではパブリッククラウド、SaaS、仮想化、オンプレミス、各種ミドルウェアを組み合わせ、お客さまに最適なシステムを実現します。 単一製品の導入にとどまらず、課題整理から提案、設計・開発、展開まで一貫して関われる環境です。 ■入社後のキャリア 入社後は既存社員による1on1や勉強会などを通じて、業務・組織への立ち上がりを丁寧に支援します。 将来はゼロトラスト領域を牽引するプロジェクトマネージャー、または複数案件を技術面から支えるITアーキテクト・スペシャリストをめざせます。 社内資格認定や外部資格の取得支援もあり、マネジメントと専門性の双方を伸ばせます。 ■組織・働く環境 配属本部には約150名が在籍。 堅確な品質を重視しながらも、大規模案件を通じてメンバー同士のつながりが強く、協力しやすい風土があります。 海外の技術部門・グループ会社と連携する機会もあり、国内外の知見を取り入れながら成長できます。 プロジェクトにより数名から数十名規模のチームで勤務し、業務状況に応じて在宅勤務も活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都　千代田区、品川区、府中市）住所：東京都　千代田区、品川区、府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立拠点 東京都千代田区、神奈川県川崎市住所：東京都　千代田区(丸ノ内)、神奈川県　川崎市(新川崎) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆数千万件規模の契約を扱う基幹システムの再構築、クラウド活用、データ利活用など、業界の将来を左右する大規模DXをリーダー・サブリーダーとして推進します。 ◆決められた要件に沿って開発するだけではなく、お客様や社内外の専門家とともに課題を捉え、需要を生み出す提案からシステムの実現まで一貫して携われます。 ■具体的な業務 ご経験や専門性、キャリア志向に応じ、以下業務をお任せします。 ・保険会社、共済団体に向けた新規ソリューションの企画・提案 ・業務要件の整理、アプリケーション方式設計、開発・テストの推進 ・サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラ設計・構築、保守運用 ・大規模基幹システムの再構築、クラウド移行、マイグレーションの推進 ・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク、要員等の管理 ・顧客、社内関係部署、ビジネスパートナーとの調整・合意形成 ・メンバーの育成、チーム運営、プロジェクト収支・業績管理への参画 ■入社後の流れ まずは、アプリケーションまたはインフラ領域のうち、ご自身の専門性を発揮できるプロジェクトに参画いただきます。 日立の開発方法論やプロジェクト推進の考え方を習得しながら、PLまたはサブリーダーとしてチームを牽引します。 その後は志向や実績に応じ、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、プリセールスなどへ役割を広げられます。 ■プロジェクトの特徴 日立グループの技術・知見を結集し、複数部署やパートナー企業と協働して進めます。 大規模かつ長期的な案件で社会的責任のある仕事に挑戦しながら、構想・提案・設計・構築・保守まで幅広い経験を積めます。 キャリア入社者も在籍する風通しのよい組織で、年次にかかわらず主体的な提案が歓迎されます。 ■働き方 プロジェクトの状況と本人の希望を踏まえ、在宅勤務と出社を組み合わせています。 多くのメンバーは週2～3回程度出社し、対面での協働と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラス上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆お客様のIT戦略やシステム構想段階から参画し、クラウド・AI・データ活用など先進技術を活用したシステム基盤の提案から構築、運用まで一貫して携われるポジション ■業務内容 日立製作所の金融第二システム事業部では、生命保険会社・共済団体向けに、DX推進や基幹システム刷新、生成AI活用など経営課題に直結する大規模案件を推進しています。 生命保険・共済業界向けシステムエンジニアとして、基盤構築案件およびDXプロジェクトを推進いただきます。 ・インフラ基盤構築プロジェクトの推進、要件整理、設計・構築 ・お客様との折衝および課題ヒアリング ・システム仕様や業務要件に関する調整 ・クラウド活用を含めたシステム基盤提案 ・見積作成や提案書作成など提案活動 ・社内関係部署やビジネスパートナーとの調整 ・プロジェクトメンバーへの作業指示および進捗管理 ・プロジェクト状況のレポーティング ■担当領域 ・Linux／Windowsサーバ基盤構築 ・ストレージ環境構築 ・AWS、Azureなどを活用したクラウド基盤 ・オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド ・Lumadaを活用したデジタルソリューション ■プロジェクトの特徴 生命保険会社のAI戦略やDX推進、基幹刷新など、経営インパクトの大きな案件に携わります。 数百万人規模のユーザーが利用する社会インフラを支えるシステムであり、PoCに留まらず社会実装まで担当できることが特徴です。 ■キャリアパス ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・クラウドアーキテクト ・ITコンサルタント ・金融DX推進責任者 技術力だけでなく、提案力やマネジメント力も磨くことが可能です。 金融業界の専門知識、AI活用、クラウド技術、プロジェクトマネジメントを横断的に習得しながら、市場価値の高いキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本の金融・経済を支える、社会的影響力の大きな仕事 ◆社内基準で最高レベルの高信頼性が求められるミッションクリティカル領域で、提案から設計・構築、テスト、稼働後の維持保守まで一貫して経験できます。 ◆日本経済の「当たり前」を技術で守りながら、インフラエンジニアとして市場価値の高い知識と経験を身につけられるポジションです。 ■お任せする業務 政府系金融機関向けの基幹システム開発・維持保守プロジェクトに、チームメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。 入社後は先輩社員とともに、既存システムのエンハンス案件やシステム更改に向けた検討からスタートします。 ・オンプレミスインフラの設計、構築、テスト ・高信頼サーバ、ストレージなどの環境構築 ・JP1、Cosminexus、HiRDB、Oracleなどのミドルウェア対応 ・システム更改に向けた技術検討、プロジェクト計画 ・稼働後の維持保守、障害対応、改善提案 ・お客様との打ち合わせ、要件や課題の整理 ・新規案件、エンハンス案件の提案活動 ・進捗、品質、課題管理などのチーム運営支援 ■入社後のステップ まずは担当システムや業務環境を理解し、先輩社員の支援を受けながら設計・構築・テストを進めます。 その後は経験やスキルに応じて、エンハンス案件またはシステム更改案件のサブリーダーをお任せします。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を推進する道と、ITアーキテクトとして技術を深める道の双方を目指せます。 ■チーム・育成環境 お客様先では当社社員とビジネスパートナーを含む約250名が協力してプロジェクトを進めています。 配属本部でも1on1や勉強会など、キャリア入社者の立ち上がりを丁寧に支援。 大規模案件の経験がない方も、周囲のリーダー経験者から学びながら段階的に担当領域を広げられます。 資格取得支援制度もあり、技術とマネジメントの両面で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本の資金決済・国債決済を担う政府系金融機関の基幹システムにおいて、インフラ開発および維持保守をリードしていただきます。 ◆社内基準で最高レベルの高信頼ランクが付与されたミッションクリティカルシステムを担当し、「絶対に止められない」金融インフラを技術で支えるポジションです。 ■具体的な業務 入社後は、先輩社員とともに既存システムのエンハンス案件や、2027年開始予定の次期システム更改に向けた検討へ参画します。 ・インフラの要件整理、設計、構築、テスト ・システム更改に向けた技術検討、構成検討 ・案件計画、進捗・品質・課題・リスク管理 ・社内外のプロジェクトメンバーの取りまとめ ・お客様との仕様調整、課題解決、提案活動 ・稼働後の維持保守およびエンハンス対応 ・メンバーへのノウハウ共有、育成支援 オンプレミスの高信頼サーバー・ストレージをはじめ、JP1、Cosminexus、HiRDB、Oracle等、多様な製品・ミドルウェアを組み合わせてシステムを構築します。 提案から設計・構築、テスト、稼働、維持保守まで一気通貫で携われるため、技術力とマネジメント力の双方を高められます。 ■入社後のステップ まずは担当システムやお客様業務への理解を深め、経験・スキルに応じてエンハンス案件や更改案件のリーダーをお任せします。 約250名規模の体制で、経験豊富な社員から支援を受けながらプロジェクトを推進できます。 中途入社者に対する1on1や勉強会などのフォローもあり、早期に組織へなじめる環境です。 ■将来のキャリア 将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を統括する道に加え、ITアーキテクトとして複数案件を技術面から支える道も選択できます。 社会への影響力が大きいプロジェクトを通じて、確かな実績と専門性を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆大手ネット銀行のシステム開発を横断して支え、スピードと金融機関に求められる高品質を両立させる仕事です。 ◆10名程度の専門チームを率いながら、品質基準や開発プロセスそのものを整備できるため、これまで培ったマネジメント経験を、社会的影響の大きい領域で発揮できます。 ■お任せするミッション 複数のシステム開発プロジェクトを横断的に品質管理する専門チームのリーダーとして、開発速度を損なうことなく、安定性と信頼性を確保する仕組みづくりを担います。 単に成果物を点検するのではなく、顧客や各プロジェクトの責任者、ベンダーと連携し、品質上の課題を早期に捉えて改善へ導く役割です。 ■具体的な業務 ・10名程度のチームの進捗管理、要員配置、課題管理、育成・フォロー ・顧客との作業調整、品質状況の報告、改善方針の提案および合意形成 ・品質評価、レビュー、障害分析、再発防止策の検討・推進 ・開発規定や工程、成果物の確認と、プロジェクトへの是正提案 ・品質基準、レビュー観点、品質管理プロセスの検討・整備 ・ベンダーやチームメンバーへの指示、関係者間の調整 ■入社後の活躍イメージ まずは担当案件や顧客の開発ルール、品質基準を理解し、チーム運営と関係者との信頼構築を進めます。 その後は、複数案件の傾向を分析し、品質管理の標準化や改善施策を主導。 将来的には、より大規模なプロジェクトのマネジメントや、金融機関の企画・構想段階から品質戦略を提案する役割への成長も期待します。 ■働く環境 若手から中堅、中途入社者までが活躍する約60名規模の組織です。 顧客先業務は在宅勤務の比率が高く、必要に応じて新川崎の所属部署や都内顧客先へ出社します。 中途入社者向けの交流機会もあり、経験や知見を持ち寄りながら、互いに支え合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新川崎三井ビルディング住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1－2 新川崎三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京都品川区）住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京・新宿区）住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆AWS・Azureなどのクラウド技術に加え、データ分析や生成AIといった最先端領域にも携わりながら、社会インフラを支える金融システムの変革を最前線で推進できるポジション ■業務概要 メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントならびにシステム構築を担当いただきます。 金融業界のDX推進を支える中核人材として、顧客と伴走しながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・大規模プロジェクトの計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・顧客との要件定義および仕様調整 ・AWS、Azureを活用したクラウド基盤の設計、構築、運用 ・データ分析基盤や生成AI関連システムの企画・開発推進 ・開発パートナーや社内関係者との各種調整 ・プロジェクトチームのマネジメント、人材育成 ・顧客課題に対するソリューション提案 ■プロジェクトの特徴 携わる案件は金融業界を代表するメガバンク向け案件です。 高い可用性やセキュリティが求められるミッションクリティカルな環境で、クラウド・AI・データ活用など先進技術を活用した大規模プロジェクトを経験できます。 ■働く環境 20代から40代まで幅広いメンバーが活躍しており、アプリケーション開発、インフラ、データ分析など多様な専門性を持つプロフェッショナルが在籍しています。 役職や年次に関係なく意見交換できるフラットな組織風土があり、新しい技術や領域への挑戦も歓迎されています。 また、お客様と近い距離で業務を進めるため、自身の提案が事業や社会へ与える影響を実感できます。 リモートワーク制度も活用されており、チームと連携しながら柔軟な働き方を実現できます。 ■キャリアパス PMとして大規模案件を主導する経験を積みながら、将来的にはシニアPM、組織マネージャー、ITコンサルタント、クラウドアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆国内最大級の生命保険会社向けプロジェクトにおいて、AzureAD・Microsoft Intuneなどのクラウドサービスを活用した約20,000台規模の端末管理基盤の構築・運用をリードいただきます。 当組織では、Agentic IntegrationやFDEなど先進技術も積極的に取り入れながら、保険業界のDXを支える大規模案件を推進しています。 顧客やパートナー企業と単なる発注者・受注者の関係ではなく、「ワンチーム」として協働し、大きな価値創出に挑戦できる環境です。 ■担当業務 生命保険会社向け端末管理基盤領域において、プロジェクトリーダーとして以下業務を担当します。 ・AzureAD、Intune等を活用した端末管理基盤の設計・構築 ・クラウド環境および関連システムの運用設計 ・機能／非機能要件の整理、設計レビュー ・テスト計画立案、推進、品質管理 ・顧客との折衝、課題管理、各種調整業務 ・10～20名規模チームのマネジメント ・本番稼働後の機能拡張や改善提案 ・DX推進に向けた新規案件の企画・提案 ■プロジェクトの特徴 担当するのは、日本の金融インフラを支える大手生命保険会社です。 クラウドリフトやDX推進が加速する中、従来型システムから次世代基盤への変革を担う重要なポジションとなります。 数百万円規模ではなく、100億円規模の大型案件に携わる機会もあり、金融業界を支えるミッションクリティカルなシステムに関与できます。 ■キャリアパス まずはプロジェクトリーダーとして経験を積み、その後は以下のキャリアを選択できます。 ・大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー ・高度技術を追求するITアーキテクト ・組織を牽引するマネジメント人材 ・DX／クラウド推進の専門家 挑戦意欲を重視する組織文化があり、年次に関係なくリーダーポジションへチャレンジする機会があります。 ■働く環境 20代から40代まで幅広いメンバーが活躍しており、1on1や座談会などコミュニケーションの場も豊富です。 在宅勤務も活用しており、出社は週1～2日程度。 子育て世代も多く、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞950万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：561,000円～632,000円＜月給＞561,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆オープンポジション：アプリ・インフラ／金融業界のお客様のDX推進や新たな価値創造を担うITエンジニアを募集しています。 ◆企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境です。 ■仕事内容 ご経験やご志向に応じて、金融領域向けシステムの開発・インフラ構築プロジェクトへ配属します。 ・金融機関向けシステムの企画・提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・アプリケーション開発 ・クラウド／オンプレミス環境の設計・構築 ・PoCや技術検証の推進 ・本番稼働後の運用改善・保守 ・プロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ・証券取引市場向けシステム開発 ・ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ構築 ・大手ネットバンク向けシステム企画支援 ・ネット証券向けインターネットトレードシステム開発 ・損害保険会社向けDX推進プロジェクト ■この仕事の特徴 金融システムには極めて高い可用性・安全性・信頼性が求められます。 そのため、最新技術に触れるだけでなく、社会的影響力の大きなシステム開発経験を積むことが可能です。 クラウド活用、アジャイル開発、生成AIなど先進技術の導入も積極的に進めています。 ■働く環境 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ・キャリア入社者も多数在籍 ・社内研修や資格取得支援制度が充実 ■キャリアパス 技術スペシャリストとしてITアーキテクトを目指す道だけでなく、プロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 日立グループの研究部門や専門組織とも連携しながら、金融DXの最前線で成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京近郊）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、鹿島田駅、東京駅、新川崎駅、二重橋前駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本の金融インフラの未来を創る／デジタル決済・デジタル通貨領域の事業創出に挑戦 キャッシュレス決済の普及やCBDC（中央銀行デジタル通貨）、ステーブルコイン、Web3など、金融業界は今まさに大きな変革期を迎えています。 本ポジションでは、日立が持つ金融システムの豊富な実績と先端技術を活用し、政府系金融機関や民間金融機関と共に次世代の金融サービスを創出していただきます。 ■仕事内容 デジタル決済・デジタル通貨領域において、事業企画・コンサルティング・ビジネス創出を担います。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・デジタル決済市場の調査、分析 ・金融業界のトレンド把握および将来予測 ・新規ビジネスモデルやサービス構想の企画立案 ・政府系金融機関、銀行、資金移動業者等に対するコンサルティング支援 ・AI、ブロックチェーン、DLT、Web3など先端技術を活用した事業企画 ・顧客との共創プロジェクト推進 ・事業計画策定および提案活動支援　など ■担当領域 日立グループの研究開発部門や国内外の専門組織と連携しながら、デジタル金融分野における新たな価値創出に携わります。 単なるシステム導入支援ではなく、社会インフラとなる金融サービスの構想段階から参画できる点が特徴です。 ■キャリアパス 入社後は事業創出プロジェクトや顧客協創プロジェクトを経験しながら、ビジネスアナリスト、ビジネスプロデューサー、コンサルタントとして専門性を高めていただきます。 将来的には事業責任者や新規事業推進リーダーとしての活躍も期待しています。 ■組織の魅力 金融第二システム事業部第二本部は、日本経済を支える政府系・公共系金融機関を担当しています。 約150名が在籍する組織でありながら、チームの一体感が強く、中途入社者向けのフォロー体制も充実。 1on1や勉強会などを通じて早期の立ち上がりを支援します。 また、日立が長年培ってきた「止まらない品質」のノウハウと、クラウドや生成AIなどの先端技術を融合しながら成長できる環境があります。 社会への大きなインパクトを実感しながら、最先端の金融DXを推進できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立事業所住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本経済を支える国家級プロジェクトに参画 ◆大規模マイグレーション案件や次世代システム構築に携わりながら、クラウドや生成AIなどの先端技術も活用できる環境 ■担当業務 金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張（エンハンス）業務を担当いただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・業務システムの要件整理、設計、開発、テスト ・既存システムの機能改善、性能向上対応 ・大規模システム更改・マイグレーション案件の推進 ・顧客との折衝、要件ヒアリング ・開発パートナー管理およびプロジェクト推進 ・クラウド（Azure、AWS）を活用したシステム提案 など 将来的にはサブリーダーやリーダーとして、数名規模のチームマネジメントや顧客提案、上流工程もお任せします。 ■プロジェクトの特徴 担当するのは金融経済の安定を支える公的機関の基幹システムです。 2026年度より大規模マイグレーションプロジェクトが本格始動予定であり、提案から開発、運用保守まで一貫して携わることができます。 また、国内外の多様な専門家と協働し、GlobalLogicやHitachi Digital Servicesなどグローバルメンバーとの連携機会もあります。 ■キャリア形成 アプリケーション開発スキルだけではなく ・金融業務知識 ・上流工程経験 ・顧客折衝力 ・プロジェクトマネジメント力 ・クラウド／生成AI活用スキル を体系的に身につけることが可能です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、アーキテクト、アプリケーションスペシャリストなど幅広いキャリアパスを描けます。 ■組織風土 約150名が所属する本部であり、国家レベルの重要案件を担う一方、チームワークを重視する風土があります。 中途入社者向けには1on1や勉強会などのサポート体制が整っており、早期に組織へ馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆数千万契約規模を支える保険・共済の基幹システム改革やクラウド活用プロジェクトに携わり、社会インフラの未来を創るポジションです。 ◆単なるシステム開発ではなく、お客様の経営層や企画部門とともに構想段階から参画し、業界変革につながる価値創出を推進できます。 ◆日立グループの技術力・顧客基盤を活かしながら、大規模案件と最新技術の双方に挑戦できる環境です。 ■業務概要 保険会社・共済団体向けシステム開発プロジェクトにおいて、提案から設計・構築・保守運用まで幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じてアプリケーション領域またはインフラ領域で活躍いただきます。 ■具体的な業務 ＜アプリケーション領域＞ ・業務要件整理、要件定義 ・アプリケーション開発方式設計 ・システム開発およびテスト推進 ・既存システムの維持保守、エンハンス開発 ・大規模基幹システム再構築プロジェクト推進 ＜インフラ領域＞ ・クラウド環境の設計・構築 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ設計 ・ミドルウェア基盤構築 ・運用設計および保守運用 ・BCP環境の整備推進 ＜提案活動＞ ・最新技術を活用した新規ソリューション企画 ・顧客への提案および課題解決支援 ・DX推進プロジェクトの立案・推進 ■キャリアパス 入社後はプロジェクトメンバーやサブリーダーとして参画し、日立の開発手法やプロジェクト運営ノウハウを習得いただきます。 その後はプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトへのステップアップが可能です。 また、ITコンサルタントやビジネスアナリスト、データサイエンティストなど幅広いキャリア形成も実現できます。 ■働く環境 20代・30代を中心とした活気ある組織で、キャリア入社者も多数活躍しています。 プロジェクト単位でチームを組み、多様なメンバーと協働しながら業務を推進します。 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、週2～3日程度の出社を基本とした柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞都内顧客先住所：東京都千代田区／練馬区／品川区／江東区／太田区／三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本を代表する大手証券会社のミッションクリティカルシステムを支えるインフラ基盤の提案・設計・構築に携わります。 ◆証券業務領域だけでなく、デジタルアセットやAI活用など新しい技術領域へのチャレンジ機会もあり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 大手証券会社向け各種システムの新規導入、更改、エンハンス案件において、インフラ基盤の提案・設計・構築業務を担当いただきます。 具体的には以下業務をお任せします。 ・サーバー、ミドルウェア、データベースなど基盤環境の設計・構築 ・インフラ更改プロジェクトの推進 ・顧客との要件整理、提案活動 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、品質管理 ・運用改善提案および課題解決支援 ・顧客との信頼関係構築を通じた新規案件創出　など ■プロジェクトの特徴 担当するのは証券会社の基幹システムを中心とした社会的重要性の高い案件です。 JP1、Oracle、WAS、HULFT、CLUSTERPROなど幅広い製品を活用しながら、大規模かつ高難易度なシステム基盤構築を経験できます。 また、重厚なウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル型案件や超上流工程案件にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス 入社後はご経験に応じて設計構築またはPLポジションからスタートいただきます。 将来的には、テクニカルエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへのステップアップを想定しています。 さらに、データ分析技術やAI活用技術など先端分野へキャリアを広げることも可能です。 ■働く環境 安全を最優先とする事業方針のもと、組織横断での支援体制が整備されています。 経験豊富な技師や中堅メンバーと協働しながら高度な技術力を習得できる環境です。 在宅勤務も活用可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞勤務地（顧客先常駐）住所：神奈川県横浜市鶴見区 勤務地最寄駅：鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞SAビルディング住所：東京都江東区木場2丁目17-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

生麦駅、大手町駅(東京都)、木場駅(東京都)、花月総持寺駅、東京駅、門前仲町駅、国道駅、二重橋前駅、東陽町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆保険・共済業界のDX推進を担う中核ポジション。Agentic IntegrationやFDEをはじめとする先進技術、アジャイル開発、マイクロサービスアーキテクチャなど最新技術を活用しながら、大規模システム刷新プロジェクトに携わることができます。 ◆若手・中堅を問わず早期からリーダーを担う機会も多く、将来的にはPMやアーキテクトとして事業を牽引するキャリアを目指せます。 ■業務概要 保険会社向け大規模システム開発プロジェクトにて、アプリケーション開発またはシステムアーキテクチャ領域をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・保険会社向け基幹システムの設計、開発、テスト ・大規模システムの維持保守、機能追加、エンハンス開発 ・業務要件、機能要件、非機能要件の整理および設計 ・システムアーキテクチャ検討、設計 ・クラウド環境を活用したシステム構築 ・アジャイル開発の推進 ・品質管理およびレビュー対応 ・顧客、パートナー企業との折衝や調整 ■入社後の流れ まずはOJTを通して開発プロジェクトに参画いただき、アプリケーション開発や基盤設計・構築など、ご経験に応じた領域から担当いただきます。 その後はサブリーダーやチームリーダーとしてプロジェクト運営に携わり、より上流工程やマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして大規模案件を統括するキャリアだけでなく、システムアーキテクトやアプリケーションスペシャリストなど専門性を高めるキャリアも選択可能です。 ■働く環境 数十名から数百名規模の大型プロジェクトへ参画します。 顧客やBP企業とワンチームで課題解決に取り組む文化があり、1on1や座談会なども活発に実施。 プロジェクトルーム出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 保険業界の未来を支える社会インフラを担いながら、先進技術と大規模開発経験を積める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（東京23区）住所：東京都千代田区／港区／品川区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆メガバンクの中核システム刷新を担う大規模プロジェクト 日立製作所の金融第一システム事業部では、日本を代表するメガバンク向け外為・貿易事務システムの次世代刷新プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーを募集しています。 20～30名規模の大型案件において、構想策定から要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫して携わることができるポジションです。 金融インフラを支える社会的意義の高いプロジェクトで、技術力・業務知識・マネジメント力をさらに高めていただけます。 ■業務内容 メガバンク向け外為・貿易事務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・現行システム分析および次世代システム構想の検討 ・顧客との要件定義、提案活動 ・アーキテクチャ刷新に向けた設計方針策定 ・非機能要件（性能、可用性、セキュリティなど）の検討 ・20～30名規模のプロジェクトマネジメント ・進捗、品質、コスト、リスク管理 ・ベンダーコントロールおよび協力会社管理 ・顧客、関係部署、経営層との各種調整業務 ・DX推進や生成AIなど新技術活用の検討 ■プロジェクトの特徴 2026年度より大規模なサーバー刷新・アーキテクチャ更改プロジェクトが本格始動します。 日本の金融サービスを支える基幹システムの変革に携わることで、大規模PMとしての市場価値を高めることが可能です。 ■働く環境 顧客、社内各部署、パートナー企業が連携する30名規模のプロジェクト体制です。 役職や年次に関係なく意見交換できる風通しの良い組織風土があり、互いに支え合いながら成長できます。 また、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方も実現。 ワークライフバランスを保ちながら、大規模プロジェクトに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都（千代田区 または 中野区）住所：東京都（千代田区 または 中野区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆100億円規模の大型案件、生命保険業界の次世代基幹システム刷新プロジェクト。 ◆日立製作所の中核事業として、保険業界の変革をリードするインフラ・クラウドプロジェクトマネージャを募集します。 ■仕事内容 生命保険会社向け大規模システム開発・刷新プロジェクトにおいて、インフラ領域のプロジェクトマネジメントおよびアーキテクチャ設計を担っていただきます。 具体的には ・インフラ基盤全体の企画・要件整理・設計 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの構想策定 ・クラウド環境を活用したシステム基盤設計 ・顧客との要件調整および提案活動 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理 ・基盤チームや各専門チームの統括 ・システム刷新やDX推進施策のリード　など 上流工程から実装・運用に至るまで幅広く携わります。 ■この仕事の特徴 生命保険業界では大規模な基幹システム刷新やマイクロサービス化、クラウド活用などDX投資が活発化しています。 当ポジションでは数十名から数百名規模のプロジェクトを牽引しながら、業界の未来を創る重要な役割を担います。 また、顧客やビジネスパートナーと単なる発注・受注関係ではなく、ワンチームとして事業課題に向き合いながらプロジェクトを推進できる点も特徴です。 ■キャリアパス 将来的には大型案件の統括PM、システムアーキテクト、インフラスペシャリストなど、多様なキャリア形成が可能です。 日立のミドルウェア製品や最新クラウド技術に触れながら、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境があります。 ■働く環境 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。 1on1や座談会などコミュニケーション施策も充実しており、組織全体で挑戦と成長を支援する風土があります。 大規模案件に携わりながら、自身の市場価値をさらに高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（東京23区）住所：東京都千代田区／港区／品川区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本を代表する金融機関の変革を、生成AIで実現するポジション ◆世界最先端のテクノロジー動向を取り込みながら、金融業界の業務変革を実現する新サービス企画に携わることができます。 ◆市場分析から事業戦略立案、技術検証、顧客提案まで一気通貫で担当できるため、単なる企画業務ではなく事業創出の中心メンバーとして活躍いただけます。 ■業務内容 金融機関向けの生成AIサービス事業立ち上げにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ・生成AIおよび関連技術の調査・検証 ・金融機関向けユースケースの企画・創出 ・AI技術を活用したPoC・効果検証 ・市場動向・競合分析 ・事業戦略およびビジネスモデルの立案 ・サービス企画・機能要件定義 ・システム構成検討 ・顧客への提案活動および価値検証 ・社内外ステークホルダーとの連携推進 ■この仕事の特徴 事業企画だけでなく、技術理解・市場分析・顧客提案まで幅広く携わることが特徴です。 金融業界の業務変革を牽引するテーマを扱うため、自ら企画したアイデアが実際のサービスとして世の中に展開される醍醐味があります。 また、金融システム事業だけでなく、GlobalLogicや研究所、他セクターとの協創を通じて、日立グループの幅広いアセットを活用した価値創出に挑戦できます。 ■働く環境 組織は約15名規模で、多様な専門性を持つメンバーが集まっています。 幹部層との距離も近く、年次や役職に関わらず意見を発信できる風土があります。 また、テレワークと出社を柔軟に選択できる働き方が整備されており、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 生成AI市場が急速に拡大する中で、日本を代表する金融機関の変革に携わりながら、自身の市場価値を高められるチャレンジングなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆国内有数の金融機関向け大規模プロジェクトに参画し、社会インフラを支えるシステム開発プロジェクト。 ◆金融機関の基幹システムや業務システムなど、高い信頼性が求められるプロジェクトを通じて、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■業務内容 金融機関向け各種システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には以下業務をお任せします。 ・アプリケーション開発またはインフラ構築業務 ・設計、開発、テスト、リリース対応 ・顧客および関係部署との調整業務 ・システム運用、保守対応 ・将来的なプロジェクトリーダー業務　など ■携わる案件 ・金融機関向け基幹システム開発 ・クラウド環境を活用したシステム構築 ・DX推進案件 ・各種業務改革ソリューション導入 ・新規サービス立案および提案支援 案件によってはAWS、Azure、GCPなどのクラウド技術や最新ソリューションに触れる機会もあり、先進技術を活用したシステム開発経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス まずはメンバーとして設計・開発業務に従事いただき、経験を積んだ後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 提案活動から開発、運用保守まで一貫して携われるため、技術力だけでなく顧客折衝力やマネジメント力も習得可能です。 また、多くのステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進することで、ビジネス視点や課題解決力も高められます。 ■働く環境 30代を中心とした10～20名規模のチームでプロジェクトを推進しています。 提案フェーズではリモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能です。 大規模企業ならではの教育制度やキャリア形成支援制度も充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立拠点勤務（東京近郊）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都近辺）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■概要： 証券・市場系顧客向けシステム＆ソリューションの企画提案営業をお任せします。これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 【事例紹介】 ・わずか3.5カ月で社会インフラを構築。JPXと挑んだ新市場立ち上げプロジェクト https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/jpx/index.html ・三菱HCキャピタルが日立と協働し、全社で生成AIの本格利用を開始 https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2024/03/0308/ ■業務内容： 業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。 ■事業の特徴・強み： 証券会社や証券取引所の基幹システムといった高信頼領域を軸に、生成AI、Web3、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、サステナブルファイナンスなどの新規ビジネスの創出、DX技術を組み合わせた周辺業務システムの高度化に取り組んでいます。さらに、GX事業の創出など幅広い事業展開を通じて、金融の未来を支えるシステムづくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融業界の変革最前線で、社会に長く残る価値を創る営業／メガバンクや政府系金融機関を舞台に、単なる「モノ売り」ではなく、お客様の未来像に寄り添いながらDX・新規ビジネスを共に創出できる営業ポジション／大規模・高難度な案件を通じ、社会インパクトの大きな仕事に携われる◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎金融業界やITの知見を活かしより社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方 ◎お客様の課題に深く入り込み、中長期視点で価値提供をしたい方 ◎単なる営業ではなく、企画・DX・新規ビジネス創出に関わりたい方 ◎大規模プロジェクトや社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ■ミッション 日立が長年培ってきた社会インフラ技術と先進ITを武器に、金融機関が直面する業務高度化・デジタル化・新規サービス創出といった課題を、企画段階から支援します。 お客様の声を起点に、持続可能な社会イノベーションの実現を目指します。 ■業務内容 ・政府系金融機関またはメガバンクのアカウント営業 ・既存システムの高度化・刷新に向けたIT／DXソリューション提案 ・ビジネス企画部門に向けた新規デジタルサービス、DX構想提案 ・社内の技術部門、研究所、グループ会社と連携した提案推進 ・業界動向や顧客ニーズの分析、新たな価値創出に向けた企画立案 ■扱うソリューション・プロジェクト ワークスタイル変革、電子契約、非対面デジタルチャネル、銀行DX支援など、社会的信頼性・影響力の高いプロジェクトが中心です。 中央銀行デジタル通貨や全国規模の金融インフラ構築といった、社会に長く残る案件にも携われます。 ■働く環境 在宅勤務と出社・顧客訪問を併用した柔軟な働き方が可能。 20代～50代まで幅広いメンバーが在籍し、転職者や海外経験者も活躍する、風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

~日立だからこその大規模かつ社会貢献性の高いPJを動かす提案力が身につく~ ●交通事業者向けのDXソリューション展開PJのPMまたはPLをお任せします ●ハードまで作る日立だから可能なITソリューションの実現で痒いところに手が届く ●描きたいキャリアを実現する為の最適なPJ差配でキャリアを応援する社風 ●1300講座が無料受講！専門家によるおすすめ講座のリコメンドで効率的に習得！ 交通事業者向けDXソリューションを提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容 ・交通事業者向けソリューションを設計、開発 ・チーム運営 └プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理 　※まずは取り組みやすい規模のチームからお任せいたします。 ・プロジェクトの推進 └情報システム、アプリケーションなどの課題に対する ・開発/運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し担当する事業領域に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力 ・国を代表するような大手顧客と課題の解決に向けて最適なソリューションを開発 ・高い品質の担保を重視する社風の為、出戻りが少なくトラブルや炎上などは基本的に起こらない環境です。 ・社内の研究部門との横断プロジェクトもある為、生成AIなど最先端の技術に触れることが可能です ■配属組織 日々の社会インフラを支える重要な領域PJTに上流から参画することができ、社会貢献性をダイレクトに感じることができる部門です。 今回の配属組織（モビリティソリューション＆イノベーション本部）では、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支えるとともに、モビリティイノベーションを通じて、社会課題の解決に貢献しています。 ■社風 【1人1人のキャリア実現を大切にする社風です】 "交通、エネルギー、通信、金融、公共"など幅広い領域で事業展開をしており、AIやクラウドなど技術カットでの事業もございます。そんな当社だからこそ描けるキャリアにはほとんど制限がありません。 だからこそ、一人一人が身に着けたいスキル、描きたいキャリアを大事にしており面談等で適宜すり合わせながら適切なプロジェクト差配を行っております。 ※年間数百人が利用する社内公募制を活用し、全く異なる職種への転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

~自治体のIT部門やSES出身も活躍◎日立だからこその大規模かつ社会貢献性の高いPJを動かす提案力が身につく~ ●中央省庁向けなどのプライム規模のプロジェクト推進をお任せ ●50年以上の導入実績がある為、ノウハウ充実／安心して就業可能！ ●描きたいキャリアを実現する為の最適なPJ差配でキャリアを応援する社風 ●1300講座が無料受講！専門家によるおすすめ講座のリコメンドで効率的に習得！ Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。 その一環として今回、プロフェッショナルとして活躍していただけるアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務内容 システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。 ・システム開発における大規模プロジェクトの推進 ・アプリケーション開発、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。 ■魅力 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。 ・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。 ■社風 【1人1人のキャリア実現を大切にする社風です】 "交通、エネルギー、通信、金融、公共"など幅広い領域で事業展開をしており、AIやクラウドなど技術カットでの事業もございます。そんな当社だからこそ描けるキャリアにはほとんど制限がありません。 だからこそ、一人一人が身に着けたいスキル、描きたいキャリアを大事にしており面談等で適宜すり合わせながら適切なプロジェクト差配を行っております。 ※年間数百人が利用する社内公募制を活用し、全く異なる職種への転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■業務概要 当社は通信業界の企業向けに、最先端のネットワークソリューションや業務効率化、生成AIを活用したSI（システムインテグレーション）を展開しています。主任クラスとして、ネットワーク設計・構築・運用や業務改善、生成AI等の最新技術を駆使し、プロジェクトの計画・推進・管理をリードしていただきます。主な業務は、顧客への提案から要件定義、設計、構築、検証、運用保守、品質管理、障害対応、ドキュメント作成まで多岐にわたります。 ■業務詳細 ・通信事業者向けネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの要件定義、設計、構築、運用保守 ・5G/6Gや最新インフラの動向把握、海外製NW製品や生成AI等の新技術の調査・評価・導入検討 ・生成AIを活用した業務効率化や新規ビジネスの提案、PoC（概念実証）推進 ・社内外関係者との調整、プロジェクト進捗管理、課題解決のリード ・顧客要求に応じたシステム検証、装置の品質維持・出荷検査・障害対応 ・As Is/To Be分析による業務プロセス変革提案 ■扱うサービス ネットワーク装置全般、監視・制御システム、サーバ・ストレージ、生成AI関連商材等 ■組織構成 10～30名のチーム体制で、20代～50代の幅広いメンバーが活躍。プロジェクトマネージャやエンジニアが協働 ■業務の魅力 通信インフラ事業の最前線で新技術に携われ、プロジェクトリーダー・マネジメント力が磨けます。生成AI案件など新領域にも挑戦可能 ■教育体制 OJTや社内外研修で最新技術やマネジメントスキルを習得できる環境 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャ、部門責任者、技術スペシャリスト等 ■企業の特徴/魅力 多様なベンダ機器や最新技術を活用し、社会貢献性の高い案件に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大森ベルポートB館住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森(東口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京23区内、横須賀）住所：東京都23区内、横須賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、戸塚駅、大森海岸駅、舞岡駅、平和島駅、下永谷駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

～クラウド型ワークスペース基盤の構築・運用を通じてお客様の働き方改革を推進／最新Microsoft技術活用×専門性の高いSE職～ ■業務概要 当社のワークスペース基盤サービス部にて、端末セキュリティ（WindowsOS）やクラウドサービス（EntraID/Intune）を活用したOAインフラの構築・運用を担います。お客様のスマートワーク実現を支援するため、設計、導入、運用、保守まで一気通貫で対応し、働き方の変革とセキュリティ強化を推進します。 ■業務詳細 ・Microsoft製品を中心としたクラウドサービスや端末セキュリティの要件定義、設計、構築、運用維持 ・EntraID/Intune等クラウド端末管理の最新技術動向を踏まえたソリューション提案と技術課題解決 ・プロジェクトリーダーとして、チームを率いながら効率的な構築・運用の主導 ・顧客や社内外関係者との調整・交渉、課題に対するデータ分析と迅速な意思決定 ・チームメンバーのスキル向上サポートとプロジェクトの進捗管理 ■扱うサービス EverFlex from Hitachi、統合クライアントサービス、シンクライアント関連製品、ワークスペース基盤等 ■組織構成 10名程度のチームで20～40代が中心、協調的な雰囲気 ■業務の魅力 大規模案件や最先端クラウド技術を通じて高い専門性とマネジメント力が身につきます。社会課題解決やデジタル変革に直結する業務で貢献実感が得られます。 ■教育体制 研修・キャリア開発機会が豊富。AIやクラウド等の最新分野も体系的に学べます。 ■就業環境 在宅勤務可能、週1-2回出社。柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジャーやITアーキテクト、エキスパートなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 働き方改革を支えるIT基盤構築で業界をリード。社員の成長支援や公平な評価が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大森ベルポート住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポート勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

～大手企業・官公庁向けITインフラ提案／プロジェクトマネジメント／クラウド・DX推進を牽引するポジション～ ■業務概要 当社のAI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどITインフラの提案から構築、運用までを担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特に、大企業や官公庁向けのプラットフォームSI案件において、事業部（金融・公共分野）と連携し、最適な基盤を提供していただきます。 ■業務詳細 ・大規模ユーザ基盤システムにおけるITインフラ及びセキュリティ領域の要件定義や必要構成の検討 ・社内外関係部門との協力依頼および調整業務 ・国内グループ会社やパートナー会社を含むプロジェクトメンバーの統括、見積提案、システムインテグレーション推進 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、案件全体の計画立案・進行管理・品質管理を実施 ■扱うサービス サーバ・ストレージ・ネットワーク等のインフラ製品およびセキュリティ関連アプリケーション、プライベートクラウド、DX推進サービス ■組織構成 部全体で約30名、1チーム3～4名で構成。20代～50代の幅広い年齢層が在籍し、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 金融や官公庁など社会の根幹を支えるシステム構築に携わることができ、自らの提案や知見を活かし、システム稼働まで一気通貫で関与できます。 ■教育体制 入社後はOJTや各種研修により、専門知識やマネジメントスキルを体系的に習得可能です。 ■就業環境 在宅勤務制度あり。週2～3日程度出社や顧客先対応が発生する場合があります。プロジェクト状況により休日・夜間作業（平均月1回程度）があります。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーから、将来的には事業部を統括する経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は多様な業界・業種のDX・クラウド化を推進し、社会や顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞サービスプラットホーム事業本部(虎ノ門)住所：東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

～データ利活用やAIを中核としたモダナイゼーション案件を牽引し、産業・金融・公共分野の業務変革を推進するシステムエンジニアになれる～ ■業務概要 当社のDXインテグレーション部にて、産業・電力・金融・公共分野など多様な業界のお客様に対し、データ利活用やAI技術を活用したシステムのモダナイゼーションをワンストップで推進していただきます。業務の企画から開発、運用まで一貫して担当し、組織内では業務の取り纏めやプロジェクト進捗管理も担います。 ■業務詳細 ・AIやデータを中核に据えたシステムの要件定義、設計、開発、運用 ・インフラ、ネットワーク、エンタープライズアーキテクチャーの設計・構築 ・ビジネス要件の抽出および「As Is/To Be」分析 ・情報セキュリティや運用コンプライアンスの確保 ・構想策定や実行可能性調査、技術開発の提案 ・組織内メンバーの進捗管理、収支・資産管理 ■扱うサービス 当社のAI・IoT・DXソリューション（Lumada関連サービス等）を活用し、お客様の課題解決や業務変革を実現します。 ■組織構成 DXインテグレーション部は約60名で構成され、プロジェクトリーダーや専門技術者、コンサルタント志向のメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 最新のデジタル技術やAI、クラウド技術等を駆使し、社会実装を通じて広い社会貢献を実感できます。自身のスキル習得や成長が、ダイレクトに社会価値へ繋がるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや最新技術研修を通じて、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 在宅勤務可能、週1～5日で柔軟な働き方が選択できます。 ■想定されるキャリアパス ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、さらに主任技師や部長職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 多業種のDX推進に携わり、Society5.0実現など社会課題解決に貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大森ベルポート住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポート勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◎生成AI技術とSIを融合し、幅広い業務課題解決に貢献できる ◎50件以上の業務適用検証プロジェクトや、社内生成AI基盤の構築で培ったノウハウを活用したクライアント提案が可能 ■業務概要 当社が展開するAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、生成AIを活用したシステムエンジニアおよびマネージャとしてご活躍いただきます。生成AIアセットやサービスを組み合わせ、顧客企業や社内向けに最適な提案・システム導入・運用を担い、複数案件のマネジメントや新規ソリューションの企画、サービス開発を推進していただきます。 ■業務詳細 ・市場動向や顧客課題を把握し、最適なAIサービスやアセットを用いたソリューションを提案 ・顧客との協議や折衝を重ね、課題解決に向けたタスクの優先順位付けを実施 ・PoCや本番システム開発のプロジェクト推進、チームマネジメント ・AIソリューションの企画・提案活動、複数案件の進捗・品質・コスト管理 ・新技術や業務特化型LLM等の先進技術を活用した新規サービス開発への参画 ■扱うサービス 住民支援や品質保証の業務効率化、フィジカルAI、OTナレッジ活用型AIエージェント等、幅広い業界の業務課題を解決するAIサービス群 ■組織構成 研究所や様々な専門性を持つ30名弱のメンバーで構成。グローバル連携案件も豊富です。 ■業務の魅力 日立グループ全体のDXを推進する注目度の高いプロジェクトに中心的に参画できます。顧客提案や技術コンサル、マネジメントスキルを身につけ、最新技術を学びながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトベースでの実践的な知識習得機会を多数提供。新技術や業界動向のキャッチアップをサポートします。 ■就業環境 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。全国出張の機会もあり、幅広い経験を積めます。 ■想定されるキャリアパス 顧客提案やサービス企画、ラインマネジメント等、キャリア志向に応じた多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決とイノベーション創出をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を事業横断で推進。多様性とチャレンジ精神を重視し、成長を支援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大森ベルポート住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポート勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞910万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：519,000円～584,000円＜月給＞519,000円～584,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

~Microsoft365やBoxを中心とした、コラボレーション基盤の企画・開発／最新技術を活かし生産性向上を推進／在宅勤務勤務可~ ■業務概要 当社は日立グループ30万人以上のユーザを支えるITソリューションの企画・開発・運用を担っています。本ポジションでは、Microsoft365を中心としたコラボレーションサービスの企画立案・要件整理、開発、展開、既存サービスの改善、運用移管など、技術的な取り纏めを担当します。プロジェクトやチームメンバーをリードし、事業成長と生産性向上に寄与するIT基盤の提供を推進していただきます。 ■業務詳細 ・Microsoft365やBox、Web会議、生成AI等の最新技術を活用したコラボレーション基盤サービスの企画・開発・運用 ・新サービスや機能の検討と導入計画の策定、既存サービスの改善推進 ・自部門および他部門と連携し、グローバルに展開するITサービスの方針検討や実装管理 ・導入後のユーザ利用状況の分析、フィードバックの収集および企画・開発への反映 ・開発チームのマネジメント、業務推進・進捗管理 ■扱うサービス Microsoft365、Box、Web会議システム、生成AI等 ■組織構成 配属先社員8名、関連会社含め約40名体制で業務を推進 ■業務の魅力 世界最大級のMicrosoft365環境で最新技術に携わり、利用者から直接フィードバックを得てサービス改善が可能です。 ■教育体制 OJTや必要な研修を通して着実に成長できる環境です。 ■就業環境 在宅勤務可、週1回程度の出社で柔軟な働き方が可能です。必要に応じ海外出張もあります。 ■想定されるキャリアパス グローバルなITインフラ知識を獲得し、より広い領域でのマネジメントやサービス企画の経験を積めます。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバルな事業展開と先進技術の活用を通じ、社会と顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（電気街口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、秋葉原駅、新川崎駅、末広町駅(東京都)、平間駅、岩本町駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【日立グループ共通ERPの運用・保守を統括／AI・クラウド等の最新技術で事業競争力強化／グローバルな環境でキャリア構築可能】 ■業務概要 当社は日立グループの基幹システム（ERP：NEWTON）の運用・保守・展開に特化し、グループ全体の経営・ロジスティクスを支えるIT基盤サービスの企画・実行を担っています。本ポジションはSAPやMicrosoft Azure、生成AIなどの最新技術を活用し、ERPシステムのAMO（アプリケーション運用・保守）サービスの高度化・効率化を推進するITスペシャリストとして、チームをリードします。 ■業務詳細 ・日立グループ全体を対象としたERP基盤（SAP S/4HANA中心）や関連システムの運用・保守の企画、立案、実行 ・業務部門やIT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営ニーズとIT技術の両面から最適なソリューションを提案・実装 ・既存アプリケーションのモダン化やクラウドシフト、生成AI等の新技術導入の推進 ・Microsoft Azure、Windows/Linux、JP1等の関連技術の調査・設計・検証 ・プロジェクトマネジメントおよび新規サービス企画の推進 ・メンバー育成と組織目標の達成をリード ■扱うサービス 日立グループ共通ERP（NEWTON）、SAP S/4HANA、Microsoft Azure等 ■組織構成 ITデジタル統括本部マネージドサービス部。会計・生産・ロジスティクス領域に精通した専門性の高いメンバーで構成 ■業務の魅力 グループ経営基盤を支える社会貢献性、グローバルな事業環境、社外パートナーとの先端技術連携、裁量の大きな役割 ■教育体制 OJTや社内外研修、最新IT技術の習得支援あり ■就業環境 在宅勤務可・週2～3回出社、フレキシブルな働き方対応 ■想定されるキャリアパス システム運用・保守からITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、マネージャー職へのキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田1丁目18番13号 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

~自治体のIT部門やSES出身も活躍◎日立だからこその大規模かつ社会貢献性の高いPJを動かす提案力が身につく~ ●中央省庁向けなどのプライム規模のプロジェクト推進をお任せ ●50年以上の導入実績がある為、ノウハウ充実／安心して就業可能！ ●描きたいキャリアを実現する為の最適なPJ差配でキャリアを応援する社風 ●1300講座が無料受講！専門家によるおすすめ講座のリコメンドで効率的に習得！ システム基盤構築プロジェクトの取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発を行います。 ■職務詳細： ・ビジネスに不可欠なITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従って提案・設計・開発・保守を行います。 ・顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を実施します。 ■働く環境： 配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。 協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代～40代がメイン。 　　 ■働き方： 在宅勤務可（職務内容によるが平均週２～３回程度の出社） ■ポジションの魅力 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本を代表する金融機関と共に、新たなサービスや事業を創り出すポジションです。 ◆単なる提案や戦略立案に留まらず、構想策定から実行・事業化まで一貫して携わることができるため、自ら企画したサービスを社会へ届ける大きなやりがいがあります。 ◆日立グループの技術力や豊富なソリューション、実績を活用しながら、金融業界の変革を推進していただきます。 ■業務概要 損害保険会社、生命保険会社、共済団体などを中心としたお客様に対し、DX推進や新規事業創出、サービス企画を支援します。 顧客との協創を通じて事業課題を抽出し、デジタル技術を活用した解決策の企画・立案から実行までリードいただきます。 ■具体的な業務 ・顧客との対話を通じた事業課題や潜在ニーズの発見 ・事業構想、DX戦略、サービス構想の企画立案 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニー策定 ・デザインシンキングやデータ活用を用いた新サービス企画 ・DXグランドデザインやロードマップの策定 ・新規事業創出に向けたワークショップやアイディエーションの推進 ・RFP分析および提案書作成 ・プロジェクト推進および実行フェーズの伴走支援 ■本ポジションの特徴 コンサルティングファームと異なり、「提案して終わり」ではありません。 日立が持つ幅広いソリューションや先進技術を活用しながら、実際の事業化・サービスリリースまで関与できるため、戦略立案力に加えて事業創造力や実行力も高めることができます。 ■組織について 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 立場に関係なく意見を発信しやすい風土があり、チームで協力しながら顧客価値の創出に取り組んでいます。 ■働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 柔軟な働き方を実現しながら、大規模案件や社会インパクトの大きいプロジェクトへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都近辺）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ在籍出向となります。 【配属組織について】 私たちは、原子力ビジネスユニットのデジタル事業を企画推進する専任部隊として、24年度4月に新設されました。 私たちのお客様である電力会社は、2011年の東日本大震災後、原子力発電所の安全対策工事を進めてきました。そして、再稼働プラント持つお客様、再稼働が目前に迫るプラントを持つお客様は、原子力プラントの信頼性向上と高品質で安価な電力の安定供給を両立させる必要に迫られています。 この中で、我々は従来のエンジニアリング知見に加えて、日立グループが有するデジタルに関するLumadaやHMAXに代表される知見、仕組み、実績を活用し、お客様の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートし、ニーズを満たしていく必要があります。 一方社内においては、生成AIやメタバース等の新しい技術を導入し、安全かつ効率的なエンジニアリング体制を強化していく必要もあります。 こうした状況を俯瞰的に評価し、原子力ビジネスユニットの新しいビジネスを創生する意欲のある方を鋭意募集します。 【職務概要】 ・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等の方針を踏まえた上で、顧客の原子力部門の本社、サイト関係者の業務プロセス、プラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題を設定頂きます。 ・設定した課題に対して、その解決のための要件定義を設定し、要件定義に基づいた適切なソリューションを、生成AIやメタバースをはじめとした、最先端の日立グループの知見を最大限活用し、提供頂きます。 ・ソリューション提供に伴い、PMもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、収益とキャッシュフローの確保を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・顧客である電力会社の原子力部門（本社、サイト）に対するDXのプロモーション、受注活動 ・上記に必要な、技術的な側面からの戦略立案と推進のリード ・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント 【出向先】 日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社（茨城県日立市幸町三丁目1番1号） 発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆システムの設計・構築だけではなく、顧客経営層との対話を通じた構想策定や課題整理、システム化提案から携われます。 ◆これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を生かしながら、ITコンサルタントとしての視点も磨ける環境です。 ■お任せする業務 大手ネットバンク・デジタルバンクを対象に、システム化企画の支援から設計・開発、導入、運用まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、事業上の課題や将来構想を整理し、最適なシステムの在り方を提案することがミッションです。 ・IT化構想の策定、顧客課題の分析 ・要件定義など上流工程の推進 ・システム化提案、関係者との合意形成 ・システム導入およびプロジェクトマネジメント ・AWS／Azureへのクラウドリフト・シフト計画策定 ・クラウド移行プロジェクトの推進 ・クラウド運用効率化、オブザーバビリティ活用の提案 ・ゼロトラスト、ランサムウェア対策などのセキュリティ提案 ・社内外の技術部門、パートナー企業との連携・取りまとめ ■プロジェクトの特徴 金融機関の安定稼働を支えるミッションクリティカルなシステムに加え、生成AI、データ分析、CNAPPなどの新たな技術も活用します。 企画・提案から開発、稼働後の運用保守まで幅広く経験できるため、特定工程に限定されない総合的なPM力を身につけられます。 ■働く環境 配属先は約60名規模で、若手から中堅、経験者採用者まで多様な人財が活躍しています。 在宅勤務を取り入れつつ、プロジェクト状況に応じて出社や顧客先での勤務を組み合わせます。 中途入社者もなじみやすく、育児や介護など生活状況に応じた柔軟な働き方を選択しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆デジタル通貨・デジタル決済という金融DXの最前線で、社会インフラとなる新しいサービスを企画・開発するポジション ■業務内容 政府系金融機関や銀行、資金移動業者などのお客さまとともに、将来の「あたりまえ」となる決済サービスを創り上げます。 単に仕様に沿って開発するだけではなく、業務要件の整理からサービス設計、アプリケーション開発まで一貫して関わり、将来的には企画立案や新規事業創出にも挑戦できます。 ■具体的な業務 デジタル通貨・デジタル決済に関する新規サービス、ソリューションの開発を担当します。 ・お客さまの課題やニーズの把握、業務要件の整理 ・新規サービスの要件定義、業務設計、システム方式の検討 ・Web・Java等を用いたアプリケーションの設計・開発 ・クラウド、API、ブロックチェーン、Web3等を活用した技術検討 ・社内外のエンジニアや協力会社との連携、進捗・品質管理 ・市場動向や技術トレンドの調査、ビジネスシードの発掘 ・お客さまへの新規ソリューションの企画・提案 入社後は、業務設計やアプリケーション開発など、ご経験を活かせる領域から担当いただきます。 ブロックチェーンやWeb3の実務経験は必須ではありません。 既存のWeb・オープン系開発経験を土台に、金融業務や先端技術に関する専門性を段階的に広げられます。 ■プロジェクト・組織について 政府系・公共系金融機関を担当する約150名の組織です。 日本経済を支えるミッションクリティカルなシステムで培った高い品質力と、クラウド・生成AI等の先端技術を融合し、社会的影響の大きなプロジェクトを推進しています。 プロジェクトは日立社員約5名と協力会社メンバーで構成され、都内のお客さま先を中心に業務を行います。 出社と在宅勤務はおおむね50％ずつを予定しており、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後のキャリア 経験を積んだ後は、サービス企画や提案、新規ビジネス創出にも役割を広げられます。 ITアーキテクトやアプリケーションスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的にプロジェクトや組織を牽引するマネージャーをめざすことも可能です。 1on1や勉強会など、中途入社者の立ち上がりを支援する環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。 近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・PLC制御システムの設計・開発（電力、産業機器、プラントなど） ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 【働く環境】 ・チームでの協働 制御システムの専門家やプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアなど多様な職種と連携しながら、課題解決に取り組む環境です。 ・成長を支援する制度 技術研修や資格取得支援、キャリア開発プログラムを通じて、専門性の向上やキャリアアップをサポートします。 ・働きやすさ フレックスタイム制度やワークライフバランスを重視した取り組みを推進。長期的に安心して働ける環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大甕駅、大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。 近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・DCS制御システムの設計・開発（電力、産業機器、プラントなど） ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 【働く環境】 ・チームでの協働 制御システムの専門家やプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアなど多様な職種と連携しながら、課題解決に取り組む環境です。 ・成長を支援する制度 技術研修や資格取得支援、キャリア開発プログラムを通じて、専門性の向上やキャリアアップをサポートします。 ・働きやすさ フレックスタイム制度やワークライフバランスを重視した取り組みを推進。長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大甕駅、大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。 近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・制御システムの設計・開発（電力、産業機器、プラントなど） ・ソフトウェア開発（C/C++など） ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 【働く環境】 ・チームでの協働 制御システムの専門家やプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアなど多様な職種と連携しながら、課題解決に取り組む環境です。 ・成長を支援する制度 技術研修や資格取得支援、キャリア開発プログラムを通じて、専門性の向上やキャリアアップをサポートします。 ・働きやすさ フレックスタイム制度やワークライフバランスを重視した取り組みを推進。長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【日立事業所】山手工場住所：茨城県日立市白銀町一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大甕駅、日立駅、大森海岸駅、小木津駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。