株式会社一蔵 の求人・中途採用情報

◇振袖や袴、着物などの販売・レンタルを中心に、 着付け教室やフォトスタジオ運営、各種イベント企画まで、幅広く手がける和装事業。 こうしたサービスの担い手として、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 【1】着物・振袖・袴の接客販売 着物をお召しになるシーンやご希望、予算をヒアリングしながらお客様に合う「最高の一着」をセレクトします。 デザインや柄はもちろん、着物やお客様の個性を際立たせる小物などもご提案します。 またスタジオでの前撮り・後撮り、家族写真の撮影など多彩なセットプランがありますので、 ニーズに応じたきめ細やかなサービスをご提供してください。 【2】着付け教室運営 着付けのスキルをお伝えするだけでなく、着物の「楽しみ方」をご提案する着付け教室の運営をお任せします。 日々の教室運営や年間500回を超える「きものdeおでかけ」イベントの開催など、アイデアが活かせる職場です。 また、社内制度を利用し講師の資格を取得できます。 【3】フォトスタジオ運営 自社で運営するフォトスタジオで、家族写真や成人式・卒業式などの記念撮影のプランをご案内します。 記念アルバムを作成するプランなどもあり、ご本人やご家族の皆様を交えながら 想い出の一冊を共に作り上げていきます。 【4】販促イベントの企画・運営 若い世代に着物の魅力を発信するイベントを定期的に実施しています。 夏休みや冬休みのタイミングで、大学構内などにサンプルを持っていき、実際に試着をしていただきます。 企画から開催場所の選定やスケジュール調整、また当日の搬出・搬入作業まで幅広く携わります。

年俸制300～400万円（1／12 を月々支給：月額25万円～33万3300円） ※経験・スキル考慮の上、決定いたします ※固定残業代（月42時間分、5万900円～7万9934円）を含みます 　42時間を超える残業代は、別途支給いたします

全国の下記店舗 【東京都】NEW! 銀座本店／新宿店／上野店／八王子店 【神奈川県】NEW! 横浜駅前店／新横浜プリンスペペ店 【千葉県】NEW! 千葉1000シティタワー店／千葉店／ららぽーと船橋店／イオン船橋店／アリオ市原店 【埼玉県】NEW! 大宮店／NEW! 所沢店 【北海道】札幌駅前店／JRタワー札幌店／旭川店 【愛知県】名古屋駅前店／名古屋栄店 【岐阜県】NEW! 岐阜校 【大阪県】NEW! 天王寺店／梅田店／なんば店 【兵庫県】神戸校 【京都県】京都校 【岡山県】岡山店 【山口県】山口宇部店 【福岡県】NEW! ラブリス福岡天神店／福岡天神店

振袖や袴、きものなどの販売・レンタルを中心に、着付け教室やフォトスタジオ運営、各種イベント企画まで、幅広い和装事業を展開している当社。こうしたサービスの担い手として、希望や適性に応じたポジションで活躍していただきます。 【1】きもの・振袖・袴の接客販売 きものをお召しになるシーンやご希望、予算をヒアリングしながらお客様に合う「最高の一着」をセレクトします。デザインや柄はもちろん、きものやお客様の個性を際立たせる小物などもご提案します。またスタジオでの前撮り・後撮り、家族写真の撮影など多彩なセットプランがありますので、ニーズに応じたきめ細やかなサービスをご提供してください。 【2】着付け教室運営 着付けのスキルをお伝えするだけでなく、きものの「楽しみ方」をご提案する着付け教室の運営をお任せします。日々の教室運営や年間500回を超える「きものdeおでかけ」イベントの開催など、アイデアが活かせる職場です。また、社内制度を利用し講師の資格を取得できます。 【3】フォトスタジオ運営 自社で運営するフォトスタジオで、家族写真や成人式・卒業式などの記念撮影のプランをご案内します。記念アルバムを作成するプランなどもあり、ご本人やご家族の皆様を交えながら想い出の一冊を共に作り上げていきます。 【4】販促イベントの企画・運営 若い世代にきものの魅力を発信するイベントを定期的に実施しています。夏休みや冬休みのタイミングで、大学構内などにサンプルを持っていき、実際に試着をしていただきます。企画から開催場所の選定やスケジュール調整、 また当日の搬出・搬入作業まで幅広く携わります。

年俸制300～400万円（1／12 を月々支給：月額25万円～33.33万円） ※経験・スキル考慮の上、決定いたします ※固定残業代（月42時間分、5万9,900円～7万9,934円）を含みます 　時間超過分は別途支給いたします ※3カ月の試用期間あり（期間中の待遇・福利厚生に変更はありません）

＜全国の下記店舗＞ 【東京】池袋店／渋谷店／新宿店／銀座店／上野店／立川店／八王子店 【神奈川】横浜駅前店／横浜店／新横浜プリンスペペ店／横須賀店／大船店 【千葉】千葉店／千葉1000シティタワー店／ららぽーと船橋店／イオン船橋店／アリオ市原店／柏店 【埼玉】大宮店／所沢店 【北海道】札幌店／旭川店 【宮城】仙台店 【愛知】名古屋駅前店／名古屋栄店／岡崎店 【静岡】浜松店 【大阪】心斎橋店／梅田店／天王寺店／なんば店／高槻店 【兵庫】神戸店 【京都】京都鳥丸店 【岡山】岡山店 【広島】広島店 【山口県】山口宇部店 【福岡】福岡天神店／小倉店

結婚式・披露宴の企画・提案から運営まで一連の業務をお任せします。 当社では衣装・ヘアメイク・撮影・料理・フラワーデコレートまで 全て自社スタッフが担当。あなたを中心に各分野のスペシャリストと チームワークで「理想の結婚式」を実現してください。 ――――――――――― 仕事の流れ ――――――――――― ▼結婚式を検討しているカップルに式場をご案内し 　イメージを膨らませていただきます。 ▼式に対するご希望をヒアリングし、予算やゲストも考慮して 　具体的なプランを提案。納得していただけたら成約となります。 ▼プランに沿って準備を進めます。ドレスや料理、披露宴の演出、 　花やテーブルクロスの色に至るまで、ご要望に合わせて手配します。 ▼結婚式本番！スタッフと連携しプログラムを進行します。 　当日も一番近くでお二人を見守ってあげてください。 ――――――――――― 教育体制について ――――――――――― OJTにより丁寧にお教えします。まずは先輩に付いて 見積もり作成やプラン提案の仕方などを覚えてください。 お客様をお相手するようになっても、慣れるまでは先輩がサポートにつきます。 8カ月～1年ほどかけてじっくり育てますので徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ――――――――――― 例えばこんな式を実現♪ ――――――――――― 【1】冬のガーデンも楽しみたい！という新郎新婦様 「せっかくだからガーデンでケーキカットがしたい」と望まれたお二人。 しかし季節は冬。そこでドレスコーディネーターがゲストの皆様のために 暖かなカシミアのボレロをご提案。さらに多彩なカラーバリエーションを 取り揃えることで、冬でも彩り豊かな式を演出することができました。 【2】“ドイツ”に思い入れのある新郎新婦様 ドイツの風習である「丸太切り」をしたいというリクエストが。 丸太の手配はもちろん、丸太置きを手作りでご用意したり、 安全面に気を配ったり、入念な準備のかいあって当日は大盛り上がり！ またシェフと相談して食事のメニューにソーセージを取り入れました。

●年俸制300万円以上（1／12 を月々支給） ※月額25万円以上 ※上記額には、みなし残業手当（毎月5万5,934円／42時間相当分）＋業務手当1万6,666円が含まれています。 ※1ヶ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給いたします。 ※42時間を超える勤務をした場合は、超過分を全額支給いたします。 ※このほか成果給、住宅手当、職務手当などがあります 。 ※経験者の方は実務経験、年齢、前給等を考慮の上 当社規定により優遇します。 ★★＼実際に【年俸350万円】~スタートのスタッフもいます!!／★★

●当社が運営する結婚式場（愛知・埼玉）のいずれかでの勤務 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 ◎グラストニア／愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 ◎百花籠／愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 ◎キャメロットヒルズ／埼玉県さいたま市北区別所町36-3 ☆現在、名古屋エリア（グラストニア・百花籠）で採用強化中です！☆

●人事総務部に配属後、 人材採用（新卒・中途）業務を中心にお任せします。 ●入社後1か月以内のタイミングで2日間の初期研修を実施。 当社の和装部門やウエディング部門などの組織カルチャーや、 仕事内容など学ぶ機会もご用意しています。 ●人材採用業務の担当者は、 新卒採用業務を中心に、中途採用業務にも携わっていきます。 今後の課題として特に幹部候補となる上位校の大卒採用を強化しており、 インターンシップの実施や上位校の学生を集客するための企画立案・実行など、 学生や様々な部署を巻き込みながら採用活動を仕掛けています。 ●会社の経営にも近い部門です。 人事部門として、将来的には経営戦略にも関わる「人事戦略」の立案 に向けての提案などにも期待しています。 ●あなたの培ってきた経験を活かし、 大きな裁量を持って活躍できます。

年俸制400～500万円（1／12 を月々支給） ※これまでの経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記額には、時間外固定手当が含まれます。 　7万9934円～9万9867円　42時間分／月 ※時間外固定手当は1カ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給。 　もし42時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします。

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階

●現在、全国100ヶ所以上の拠点で使用されている、 基幹システムやグループウェアなど、各社内システムは構築されていますが、 これらをより先進的なシステムへと移行したいと考えています。 ●そこで今回、新規移行に伴うプロジェクトチームを発足しました。 既にリーダーとなるPMの採用は成功し、あとはメンバーを採用するだけです。 新規プロジェクトチームの一員になって、 新システム立ち上げを一緒に実現しませんか？ ●プロジェクト始動後、最初に目指すのは基幹システムの構築です。 その後、旧基幹システムやグループウェアを新基幹システムに移行し、 拠点間ネットワーク、サーバー、クライアント、 複合機、ビジネスホン等のインフラの再整備なども行っていきます。 ●新システムが立ち上がった後は、保守・運用・管理はもちろん、 バージョンアップや更なるシステムの追加などをお任せします。 ●あらゆる部門との接点があり、 ＩＴを通してダイナミックに会社を動かす部門です。 SEorPGなどあなたのスキルに合った仕事をお任せします。 最高のチームになるように、あなたの力を貸してください！

年俸制350～550万円（1／12 を月々支給） ※これまでの経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記額には、時間外固定手当が含まれます。 　6万9967円～10万9834円　42時間分／月 ※時間外固定手当は1カ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給。 　もし42時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします。

【埼玉本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

●人事総務部に配属後、希望や適性を考慮して、 人材採用（新卒・中途）もしくは労務管理の業務をお任せします。 採用業務は東京での勤務。労務管理は埼玉での勤務となります。 ●入社後1か月以内のタイミングで2日間の初期研修を実施。 当社の和装部門やウエディング部門などの組織カルチャーや、 仕事内容など学ぶ機会もご用意しています。 ●人材採用（新卒・中途）業務の担当者は、 新卒採用業務や中途採用業務に携わっていきます。 近年は特に幹部候補となる上位高の大卒採用を強化しており、 インターンシップの実施や 上位高の学生を集客するための企画立案・実行など、 学生や様々な部署を巻き込みながら採用活動を仕掛けています。 ●労務管理業務の担当者は、 入社・退職時の社会保険の手続きを中心に、 給与計算や年末調整といった労務管理をお任せしていきます。 ●会社の経営にも近い部門です。 人事部門として、経営戦略にも関わる「人事戦略」の立案や、 「効率的な労務管理」に向けての提案などにも期待しています。 ●あなたの培ってきた経験を活かし、 大きな裁量を持って活躍できます。

【東京本社】年俸制300～400万円（1／12 を月々支給） 【埼玉本社】年俸制300～360万円（1／12 を月々支給） ※これまでの経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記額には、時間外固定手当が含まれます。 　東京本社：5万9900円～7万9934円　42時間分／月 　埼玉本社：5万9900円～7万1900円　42時間分／月 ※時間外固定手当は1カ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給。 　もし42時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします。

採用業務／【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階 労務管理業務／【埼玉本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

財務経理部のマネジメント人材として活躍していただきます。 予算編成や決算、また上場企業に必要な開示業務まで、 財務・経理の中核業務でリーダーシップを発揮してください。 まずは経験を活かせる役割からお任せします。 管理職候補として、組織全体の運営や部門メンバーの 育成・指導などでも活躍していただきたいと考えています。 【業務の具体例】 ◆月次・四半期・年次決算業務／連結決算業務 ◆経理業務フローの構築・改善 ◆資金管理業務 ◆税務関連業務 ◆開示資料作成（決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類など） ◆監査法人対応 …ほか ------------------------------------------- 各事業を“数値データ”で支えるミッション ------------------------------------------- 和装とウエディングという2大事業を展開する当社では、 財務経理部の中に専任担当を設け、それぞれの事業部の 売上や経費の管理、予算編成までのすべてに関わっています。 さまざまな数値を上から下まで見通せるため、 データに基づく改善提案や経営的な視点から アイデアや経験を活かせるシーンが数多くあります。

年俸制700万円～1,000万円（年棒額の1／12を毎月支給） ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F

【将来的に「人事部」立ち上げ時には人事リーダーへ】 入社後まず「人事総務部」の上長のもとで、 当社の和装部門やウエディング部門などの組織カルチャーや、 仕事内容など学びながら、来るべく「人事部」発足の準備を進めていただきます。 様々に状況の違う各部門ごとに必要な人材のニーズをしっかり把握し、 そこにマッチングを図る採用を行うこと、それが一番大切な仕事です。 また、社員一人ひとりが入社後どのようにキャリアを積み重ねていくか、 制度設計・研修体制など、人事制度の確立もお任せしていきます。 労務管理の部門は別にありますので、 「採用」「人事制度」などの部分に注力できます。 会社の経営にも近い部門ですので、 人事部門として、経営戦略にも関わる「人事戦略」の立案と 実行もお願いしていきます。 あなたの培ってきた人事分野での経験を活かし、 自分のアイデアで、大きな裁量を持って活躍できます。

年俸制400万円～700万円（1／12を毎月支給いたします） 月額33万3333円～58万3334円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月額には役職手当（42時間相当）7万9934円～13万9834円を含みます。（固定残業代は「役職手当」として支給） ※42時間を超える分は追加支給

◆東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F ◆「東京駅」徒歩1分／「大手町駅」徒歩2分

当社の経営企画室にてJ-SOXに対応した内部統制業務をはじめ、 予算策定・管理、IR・情報開示など、幅広い業務に携わっていただきます。 [1] 内部統制（J-SOX）業務 全社的な内部統制の仕組みを統括し、適正な社内体制を構築します。 内部統制上の潜在的なリスクを洗い出し、必要であれば予防案や改善案を検討。 さらに外部監査法人との折衝や、社員への周知徹底にも携わります。 【業務例】 ・J-SOX構築への関与及びモニタリング ・三文書の見直し、評価 ・整備評価、運用評価、改善提案 [2] 予算策定・管理 社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの 整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。 【業務例】 ●事業年度ごとの予算策定・管理 ●中長期／単年度経営計画および事業計画の策定 ●経営の意思決定サポート [3] IR・情報開示 決算短信・有価証券報告書を含む、IR関連の情報公開業務の実務を担います。 各事業部門や取締役会などとの綿密な連携が求められる業務です。 【業務例】 ●各種IR関連書類の準備・作成 ●法定開示・適時開示に関する実務 ●メール・電話などでの投資家からの問い合わせ対応 このほか、主要会議の事務局業務や社内規定の整備、 社員教育まで、幅広く組織運営に携わります。

●年俸制600万円～800万円（年俸額の1／12を毎月支給いたします） 　⇒月額：50万円～66万6,667円を支給します。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月額には固定残業代42時間分（11万9,800円～15万9,767円）を含みます。 　超過分は別途支給します。

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F

【将来的に「人事部」立ち上げ時には人事部長へ】 入社後まず「人事総務部」にて次長として、人事総務部長のもとで 当社の和装部門やウエディング部門などの組織カルチャーや、 仕事内容など学びながら、来るべく「人事部」発足の準備を進めていただきます。 様々に状況の違う各部門ごとに必要な人材のニーズをしっかり把握し、 そこにマッチングを図る採用を行うこと、それが一番大切な仕事です。 また、社員一人ひとりが入社後どのようにキャリアを積み重ねていくか、 制度設計・研修体制など、人事制度の確立もお任せしていきます。 労務管理の部門は別にありますので、 「採用」「人事制度」などの部分に注力できます。 会社の経営にも近い部門ですので、 人事部門として、経営戦略にも関わる「人事戦略」の立案と 実行もお願いしていきます。 あなたの培ってきた人事分野での経験を活かし、 自分のアイデアで、大きな裁量を持って活躍できます。

年俸制600万円～800万円（1／12を毎月支給いたします） 月額50万円～66万6667円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月額には役職手当（42時間相当）11万9800円～15万9767円を含みます。（固定残業代は「役職手当」として支給） ※42時間を超える分は追加支給

◆東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F ◆「東京駅」徒歩1分／「大手町駅」徒歩2分

『銀座いち利』にて、マネジメント業務全般を お任せします。イベント企画から商品開発、マーケティング戦略の立案まで、 店長・店長候補として大きな裁量を持ち自由なお店づくりが可能です。 【具体的には】 ●イベント企画・運営 各店舗では、毎月2～4回ほどのイベントを開催しています。 著名な工房とコラボレーションした展示会や、きものに合う小物を手作りする「刺し子の帯留講座」など、 多種多様な催しを実施しています。 こうしたイベントはスタッフのアイデアから生まれたもの。お客様の声を聞きながら ニーズや流行をキャッチし、それぞれの店舗で独自の企画を展開しています。 ●接客販売 お客様のご案内や、レイアウト変更をはじめとした売り場づくりを担っていただきます。 当店には、若い方から長年きものを親しまれてきた方まで、幅広いお客様がご来店されます。 初めてきものに触れる“初心者”のお客様も多いので、TPOに合わせた きもののセレクトやコーディネートを分かりやすくお伝えしてください。 ●データ管理・スタッフ育成 日々の売上管理や商品の納入および発送に伴う書類管理などをお任せします。 またスタッフの採用やシフト管理・教育・評価などもお願いします。面談やミーティングを 通して、一人ひとりと向き合いながら、お店と一緒に成長していってください。 ●新商品の企画・開発 当店ではスタッフやお客様の声を商品開発にも反映させています。きものだけでなく 小物やアクセサリー類にいたるまで、次の人気商品を生み出す機会があります。

●年俸制300万円～384万円（年棒額の1／12を毎月支給いたします） └月額25万円～32万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月額には固定残業手当（月42時間分：5万9,900円～7万6,700円）を含みます。 ※超過した場合は別途支給します。

『銀座いち利』3店舗（東京・大阪・福岡）のいずれかへの配属です。　 ※配属先店舗は希望等を考慮し決定いたします。 ※U・Iターン歓迎します。 ●銀座本店／東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル　 ●心斎橋店／大阪府大阪市中央区南船場4-4-17 心斎橋エンシンビル ●福岡天神店／福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2F

当社が展開する結婚式場にて、総合職のスタッフとして勤務していただきます。 今までの実績に応じて、入社後すぐにコンシェルジュやコンダクターを束ねる「マネージャー」、 式場全体を取り仕切る「支配人」となることも可能です。 また、「広報」としてご活躍いただく道もあります。 ＜具体的には＞ 【支配人】 ・式場全体の業績管理 ・各セクションのマネジメント業務 ・店舗のブランディングや広告戦略の立案 ・イベントの企画や実施 ・スタッフの採用・人材育成 ・モチベーションの管理など 【コンシェルジュ】（プランナー） ・結婚式の契約・打ち合わせなどの業務全般 ・結婚式当日のアテンドなど 【コンダクター】（キャプテン） ・結婚式当日のゲストの誘導、演出の仕切り ・司会や余興の打ち合わせ、料理の準備 ・引き出物の管理、確認など ※今回の募集では、コンシェルジュ・コンダクターを束ねる責任者としてご活躍頂ける方、 将来的に責任者として活躍したいというやる気のある方を求めています。 【広報】 ・広告媒体への出稿の検討、打ち合わせ ・ホームページからの集客に向けて施策の立案 ・そのほか、メディアを活用したPR業務全般 ＜あなたのご経験に応じたポジションをご用意！＞ 今回の募集では、「支配人」「マネージャー」など、ご経歴に応じたポジションをご用意したいと考えています。 今までのキャリアを存分に活かして大いにご活躍下さい。 まずはこれまでの経験を活かし、既存のスタッフとのコミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めて下さい。 ＜本物の空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から14年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色あせない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「ソフトの内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と制作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸制（1/12を月々支給） ■支配人候補　年俸600万円～ ■マネージャー　年俸430万円～ ■マネージャー候補　年俸350万円～

名古屋市・さいたま市内の当社が運営する結婚式場 【キャメロットヒルズ】 埼玉県さいたま市北区別所町36-3 JR「宮原駅」より徒歩24分 【百花籠】 愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3 名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩11分 名古屋市営地下鉄桜通線「高岡駅」より徒歩13分 【グラストニア】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分

当社が展開する結婚式場にて、総合職のスタッフとして勤務していただきます。 今までの実績に応じて、入社後すぐにコンシェルジュやコンダクターを束ねる「マネージャー」、 式場全体を取り仕切る「支配人」となることも可能です。 また、「広報」としてご活躍いただく道もあります。 ＜具体的には＞ 【支配人】 ・式場全体の業績管理 ・各セクションのマネジメント業務 ・店舗のブランディングや広告戦略の立案 ・イベントの企画や実施 ・スタッフの採用・人材育成 ・モチベーションの管理など 【コンシェルジュ】（プランナー） ・結婚式の契約・打ち合わせなどの業務全般 ・結婚式当日のアテンドなど 【コンダクター】（キャプテン） ・結婚式当日のゲストの誘導、演出の仕切り ・司会や余興の打ち合わせ、料理の準備 ・引き出物の管理、確認など ※今回の募集では、コンシェルジュ・コンダクターを束ねる責任者としてご活躍頂ける方、 将来的に責任者として活躍したいというやる気のある方を求めています。 【広報】 ・広告媒体への出稿の検討、打ち合わせ ・ホームページからの集客に向けて施策の立案 ・そのほか、メディアを活用したPR業務全般 ＜あなたのご経験に応じたポジションをご用意！＞ 今回の募集では、「支配人」「マネージャー」など、ご経歴に応じたポジションをご用意したいと考えています。 今までのキャリアを存分に活かして大いにご活躍下さい。 まずはこれまでの経験を活かし、既存のスタッフとのコミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めて下さい。 ＜本物の空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から14年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色あせない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「ソフトの内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と制作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸制（1/12を月々支給） ■支配人候補　年俸600万円～ ■マネージャー候補　年俸350万円～

名古屋市・さいたま市内の当社が運営する結婚式場 【キャメロットヒルズ】 埼玉県さいたま市北区別所町36-3 JR「宮原駅」より徒歩24分 【百花籠】 愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3 名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩11分 名古屋市営地下鉄桜通線「高岡駅」より徒歩13分 【グラストニア】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分

当社が名古屋市昭和区で展開する英国式結婚式場「グラストニア」の支配人として、 式場全体の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 今後、どのような式場にしていきたいか、 市場の中でどのポジションにいたいのかを明確に意識しながら、 会社のビジョンにマッチした組織づくりを行っていただければと考えています。 ＜具体的には＞ ・売上・利益目標、販管費などの管理、会計業務 ・社員の勤怠管理、人材の採用・育成、モチベーション管理 ・施設の維持・管理、サービスや料理の質の維持・向上 ・顧客満足度向上に向けた施策の立案、実施 ・営業、広告、マーケティング戦略の企画立案 ・取引先との折衝、コストカット管理 ・本部との連携、各種会議への出席など ＜3ヶ月ほどの研修期間を経て、支配人へ！＞ 今回の募集では、あなたに結婚式場「グラストニア」の運営全般を お任せしたいと考えています。 まずはこれまでの経験を活かし、既存のスタッフとの コミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めて下さい。 今までのキャリアを存分に活かし、大いに活躍できる環境があなたを待っています。 ＜本物の空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、 実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から14年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色あせない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「ソフトの内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、 品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と制作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸600万円～（1/12を月々支給）

【グラストニア】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606

当社が名古屋市昭和区で展開する英国式結婚式場「グラストニア」の支配人として、 式場全体の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 今後、どのような式場にしていきたいか、 市場の中でどのポジションにいたいのかを明確に意識しながら、 会社のビジョンにマッチした組織づくりを行っていただければと考えています。 ＜具体的には＞ ・売上・利益目標、販管費などの管理、会計業務 ・社員の勤怠管理、人材の採用・育成、モチベーション管理 ・施設の維持・管理、サービスや料理の質の維持・向上 ・顧客満足度向上に向けた施策の立案、実施 ・営業、広告、マーケティング戦略の企画立案 ・取引先との折衝、コストカット管理 ・本部との連携、各種会議への出席など ＜3ヶ月ほどの研修期間を経て、支配人へ！＞ 今回の募集では、あなたに結婚式場「グラストニア」の運営全般を お任せしたいと考えています。 まずはこれまでの経験を活かし、既存のスタッフとの コミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めて下さい。 今までのキャリアを存分に活かし、大いに活躍できる環境があなたを待っています。 ＜本物の空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、 実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から14年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色あせない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「ソフトの内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、 品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と制作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸600万円～（1/12を月々支給）

【グラストニア】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606

東京本社および埼玉本社にて経理業務全般を担っていただきます。 最初から全てをこなす必要はありません。あなたの知識や経験にあった業務から スタートし、習得度合いに応じて少しずつ対応可能な業務を増やしていきましょう。 ≪お任せしたい業務の例≫ ■東京本社 　-出金依頼対応 　-交通費清算・支払い対応 　-売掛金管理 　-リース資産管理 　-買掛金・未払い金の支払いデータの作成 　-買掛金・未払い金の消し込み 　-仕訳伝票処理　…など ■埼玉本社 　-銀行残高の照合 　-業務委託報酬の支払い関連 　-未収入金・仮払い金管理 　-債務管理 　-売掛金管理 　-買掛金管理 　-仕訳伝票処理　…など ≪入社後の流れについて≫ ▼まずは入社時の初期研修で当社のことや、ビジネスについて理解を深めていただきます。 ▼続いて各配属先で業務に関するOJT研修を実施。財務経理部の全体的な役割などを 　説明したのち、当社で使用している会計ソフトの基本操作などをレクチャーします。 ▼その後は出金依頼対応や社内の交通費精算、各種データ入力など 　経理の基本となる業務からお任せしていきます。 ▼慣れてきたら月次決算をはじめとする月次処理などを担当。 　さらに売掛金・買掛金管理やリース資産管理など、業務の幅を広げていきましょう。 　前職での経験などによっても変わりますが、3カ月～半年ほどで基本業務の習得が可能です。

【東京本社】年俸制300～400万円（1／12 を月々支給） 【埼玉本社】年俸制300～360万円（1／12 を月々支給） ※これまでの経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記額には、時間外固定手当が含まれます。 　東京本社：5万9900円～7万9934円　42時間分／月 　埼玉本社：5万9900円～7万1900円　42時間分／月 ※時間外固定手当は1カ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給。 　もし42時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします。

東京本社・埼玉本社で同時募集いたします。 【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階 【埼玉本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

百花籠をはじめ、当社が運営する結婚式場で 海外ゲストの結婚式の撮影、およびフォト編集業務を担っていただきます。 直接的に接客を担当するお仕事ではないため、 日本語スキルに自信がない方も不安なく働ける環境です。 -------------------------- 主なお仕事内容について -------------------------- ■撮影・撮影サポート（通訳など） ■写真データの選定 ■画像編集ソフトを用いた加工・補正作業 ■お客様へ納品　…など 撮影のスキルはなくても問題ありません。 新郎新婦様とフォトグラファーとの間に立って、写真に関するご要望を お伺いしながら、一生の思い出になる写真を撮れるようにサポートします。 撮影スキルがある方は、フォトグラファーとして活躍することも可能です！ -------------------------- どんな撮影があるの？ -------------------------- 主に、結婚式の前に記念写真を撮影する「前撮り」と、 式の様子を撮影する「挙式撮影」の2つがあります。 海外ゲストの場合、前撮りと結婚式を同じ日にすることがほとんど。 前撮りでは、屋外の美しいロケーションスポットに出かけることが多く、 日本の四季を感じながら気持ちよく撮影ができます。 -------------------------- どんなお客様が多いの？ -------------------------- 現在、中国・香港・台湾からのお客様を中心にウェディングの受け入れを 行っており、基本的に中国語（北京語）が話せる方であれば活躍できます。 今後も需要が増大する中国エリアのお客様を軸に、インバウンドでの ウェディング事業の拡大を目指していきたいと考えています。

年俸制320～340万円（1／12 を月々支給） ＋ 住宅手当ほか ※これまでの経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記額には、時間外固定手当（6万3967円～6万7934円：42時間分／月）が含まれます。 ※時間外固定手当は1カ月の残業時間が0～42時間以内でも毎月支給。 　もし42時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします。

★地下鉄桜通線「高岳駅」など、複数路線で通勤アクセスも便利！ 【百花籠】愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 ※月に1回ほど、グラストニア（愛知県名古屋市）、 　キャメロットヒルズ（埼玉県さいたま市）への出張をお願いすることがあります。 【アクセス】 ・地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分 ・名鉄瀬戸線 「清水駅」より徒歩10分

社内の総務関連業務に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●社内規程の管理・運営 ●株主総会運営 ●各種会議の事務局・運営支援 ●資産管理 ●賃貸契約物件管理・交渉 ●社内行事の企画・運営・管理 ●スタッフの育成・指導 ●社内各種契約管理　　…など ≪あなたに期待すること≫ 【1】株式関連業務をはじめ、経営の根幹を支える多様な業務に挑戦することが可能です。 キャリアアップを目指す上でやりがいのあるフィールドが広がっています。 【2】社員が効率よく力を発揮できる社内環境を整備することが総務部門の役割。 会社全体を見渡す視点を持ちながら各部門との連絡、調整、マネジメントを行う能力が求められます。 また部門メンバーの成長促進も大切な業務。育成面でもリーダーシップに期待しています。

年俸制450万円～600万円（年俸額の1／12を毎月支給） ※月額37万5000円～50万円を支給

●本社東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F ＜アクセス＞ ・各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 ・地下鉄各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 ・地下鉄各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分

グループ内の総務関連業務に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●株式実務 ●社内規程の管理・運営 ●株主総会運営 ●各種会議の事務局・運営支援 ●資産管理 ●賃貸契約物件管理・交渉 ●社内行事の企画・運営・管理 ●スタッフの育成・指導 ●社内各種契約管理　　…など ※株式会社京都きもの学院では上記に加え 　社員の採用・教育、経理業務全般にも携わっていただきます。 ≪あなたに期待すること≫ 【1】株式関連業務をはじめ、経営の根幹を支える多様な業務に挑戦することが可能です。 キャリアアップを目指す上でやりがいのあるフィールドが広がっています。 【2】社員が効率よく力を発揮できる社内環境を整備することが総務部門の役割。 会社やグループ全体を見渡す視点を持ちながら各部門との連絡、調整、マネジメントを行う能力が求められます。 また部門メンバーの成長促進も大切な業務。育成面でもリーダーシップに期待しています。

年俸制500万円～700万円（年棒額の1／12を毎月支給）　※各社共通 ≪給与の内訳≫ 株式会社一蔵 ●基本給（31万6,800円～44万3,500円） ＋ 役職手当（9万9,867円～13万9,834円） 　　　　　　　　 株式会社京都きもの学院 ●基本給（31万5,300円～44万1,400円） ＋ 役職手当（10万1,367円～14万1,934円）

●株式会社一蔵：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F ＜アクセス＞ ・各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 ・地下鉄各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 ・地下鉄各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 ●株式会社京都きもの学院：大阪市東淀川区東中島1-20-12 ＜アクセス＞ ・各線「新大阪駅」より徒歩2分

当社の人事関連業務を幅広く担っていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■採用業務 　…新卒採用・中途採用・障がい者採用などの採用業務全般。 ■人材開発 　…新入社員研修、フォロー研修等、社内教育・研修制度の企画・運営。 ■人事企画 　…人事評価制度の見直しを始め、将来的には人事企画・制度構築にも携わっていただきます。

◆年俸制350万円～500万円（年棒額の1／12を毎月支給いたします） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月額には固定残業手当（月42時間分：6万9,967円～9万9,867円）を含みます。 ※超過した場合は別途支給します。

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F

【具体的には】 ◆新卒・中途・障がい者採用 ◆教育・研修 ◆評価制度や報酬制度の構築・運営、人事企画 ◆スタッフの育成・指導　…等 人事のスペシャリストとしてのご活躍はもちろん、 ゼネラリストとしてご活躍いただけることも期待しています。 他部門との調整役として人事課を牽引する存在になってください。

年俸500万円～700万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※月額41万6667円～58万3334円を支給。 ※上記月額には役職手当（9万9867円～13万9834円）が含まれます。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F ◎U・Iターン歓迎

■開示関連業務・決算業務（月次・四半期・年次決算） ■買掛金管理・支払い業務 ■予算実績差異分析 ■仕訳入力・伝票処理 ■財務諸表の作成 ■監査法人対応、税理士対応 など ────────── 【将来的には】 ────────── 今回は、あなたを財務経理部署の 主任候補としてお迎えします。 仕事に一通り慣れてきたら、 メンバーの業務マネジメントや品質管理、 業務効率最適化の企画などにも取り組んでください。 財務経理として、上場企業の経営にも関われる 高度なスキル・知識を身につけられます。

年俸350万円～550万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記年俸には時間外固定手当（月42時間分／6万9967円～10万9834円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F 埼玉本社／埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 ◎希望を考慮します

◎店舗責任者として店舗の運営管理 状況に合わせた売り場のレイアウト変更、 セールなどの施策の導入 ◎接客・販売 お客様へコーディネートを提案 ◎イベントの企画・運営 講座や展示会、受注会などのイベントを毎月開催 （参加者は毎月300～400名） ※以前は、「浴衣に合うヘアセット講座」や 　京都の染色工芸職人による「ろうけつ染めフェア」を開催 ◎店舗や教室の予実績管理（発注数のコントロールなど） ◎売上などの報告書作成 ◎スタッフの育成・管理・評価 ◆入社後の流れ 入社後は、マネキンにきものを着せる練習、 着方練習、伝票作成、データ入力などをお任せし、 接客は先輩のフォローから始めます。 お客様への着装や営業トーク、コーディネートの勉強、 商品知識を徐々に習得して、1ヶ月後には一人で接客、 3～4ヶ月かけて慣れていただいた後にマネジメント研修を行い、 半年後を目安に店長業務をお任せしたいと考えています。

年俸300万～384万円（1/12を月々支給） ※月額25万～32万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記月額には固定残業手当（月42時間分／5万9900円～7万6700円）を含みます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

『銀座いち利』銀座本店（東京）、心斎橋店（大阪）、福岡天神店（福岡）の各店舗 ※U・Iターン歓迎 【銀座本店】 東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル 【心斎橋店】 大阪府大阪市中央区南船場 4-4-17 【福岡天神店】 福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2階

あなたには、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆株式実務 ◆社内規程管理 ◆株主総会運営 ◆資産管理 ◆賃貸契約物件管理・交渉 ◆社内行事の企画・運営・管理 ◆スタッフの育成・指導 ◆社内各種契約管理 など 総務関連の幅広い業務を統括し、 かつ各部門との調整役として牽引していってください。 大切なのは、社員が効率よく働ける環境を整備すること。 会社や社員一人ひとりの成長に繋がることはもちろん、 自分自身の折衝力や調整力、問題解決能力を高めることができます。 これまで培ってきた経験を活かし、 総務関連のゼネラリストとして 幅広い分野での活躍を期待しています。

年俸450万円～600万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※月額37万5000円～50万円です。 ※上記月額には時間外固定手当（月42時間分／8万9900円～11万9800円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F ◎U・Iターン歓迎

あなたには、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆株式実務 ◆社内規程管理 ◆株主総会運営 ◆資産管理 ◆賃貸契約物件管理・交渉 ◆社内行事の企画・運営・管理 ◆スタッフの育成・指導 ◆社内各種契約管理 など 総務関連の幅広い業務を統括し、 かつ各部門との調整役として牽引していってください。 大切なのは、社員が効率よく働ける環境を整備すること。 会社や社員一人ひとりの成長に繋がることはもちろん、 自分自身の折衝力や調整力、問題解決能力を高めることができます。 これまで培ってきた経験を活かし、 総務関連のゼネラリストとして 幅広い分野での活躍を期待しています。

年俸450万円～600万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※月額換算すると、月額37万5000円～50万円です。 ※上記月額には時間外固定手当（月42時間分／8万9900円～11万9800円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F ◎U・Iターン歓迎

―――――――――――――― 【お任せする仕事内容】 ―――――――――――――― ◎店舗責任者として店舗の運営管理 　└状況に合わせて売り場のレイアウトを変更したり、セールなどの施策を導入したりすることも ◎きものの接客・販売 　└お客様のきものライフを豊かにするコーディネートのご提案 ◎イベントの企画・運営 　└講座や展示会、受注会などのイベントを毎月開催しています（参加者は毎月300～400名） 　「浴衣に合うヘアセット講座」や京都の染色工芸職人による「ろうけつ染めフェア」など ◎店舗や教室の予実績管理（発注数のコントロールなど） ◎売上などの報告書作成 ◎スタッフの育成・管理 商品の仕入れや、きものをより身近に感じていただくための 店内外でのイベント企画・運営、スタッフの育成・管理、 店舗売上管理など、幅広い業務をお任せします。 ―――――――――――― 【入社後について】 ―――――――――――― 入社後2週間は、マネキンにきものを着せる練習、 着方練習、伝票作成、データ入力などを行っていただきます。 接客は先輩のフォローから始め、お客様への着装、 営業トーク、コーディネートの勉強、商品知識を習得し、 1ヶ月後には一人で接客できることを目指していただきます。 3～4ヶ月をかけて業務に慣れていただいた後、マネジメント研修を行い 半年後を目安に店長業務をお任せしたいと考えています。

年俸300万～384万円（1/12を月々支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※月額換算すると、月額24万～32万円です。 ※上記月額には固定残業手当（月42時間分／5万9900円～7万6700円）を含みます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

『銀座いち利』銀座本店（東京）、心斎橋店（大阪）、福岡天神店（福岡）の各店舗 ※U・Iターン歓迎 【銀座本店】 東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル 【心斎橋店】 大阪府大阪市中央区南船場 4-4-17 【福岡天神店】 福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2階

―――――――――――――― 【お任せする仕事内容】 ―――――――――――――― ◎店舗責任者として店舗の運営管理 　└状況に合わせて売り場のレイアウトを変更したり、セールなどの施策を導入したりすることも ◎きものの接客・販売 　└お客様のきものライフを豊かにするコーディネートのご提案 ◎イベントの企画・運営 　└講座や展示会、受注会などのイベントを毎月開催しています（参加者は毎月300～400名） 　「浴衣に合うヘアセット講座」や京都の染色工芸職人による「ろうけつ染めフェア」など ◎店舗や教室の予実績管理（発注数のコントロールなど） ◎売上などの報告書作成 ◎スタッフの育成・管理 商品の仕入れや、きものをより身近に感じていただくための 店内外でのイベント企画・運営、スタッフの育成・管理、 店舗売上管理など、幅広い業務をお任せします。 ―――――――――――― 【入社後について】 ―――――――――――― 入社後2週間は、マネキンにきものを着せる練習、 着方練習、伝票作成、データ入力などを行っていただきます。 接客は先輩のフォローから始め、お客様への着装、 営業トーク、コーディネートの勉強、商品知識を習得し、 1ヶ月後には一人で接客できることを目指していただきます。 3～4ヶ月をかけて業務に慣れていただいた後、マネジメント研修を行い 半年後を目安に店長業務をお任せしたいと考えています。

年俸300万～384万円（1/12を月々支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※月額換算すると、月給24万～32万円です。 ※上記月額には固定残業手当（月42時間分／5万9900円～7万6700円）を含みます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

『銀座いち利』銀座本店（東京）、心斎橋店（大阪）、福岡天神店（福岡）の各店舗 ※U・Iターン歓迎 【銀座本店】 東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル 【心斎橋店】 大阪府大阪市中央区南船場 4-4-17 【福岡天神店】 福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2階

【具体的には…？】 ――――――――――――――― ・店舗責任者として店舗の運営管理 ・売上などの報告書作成 ・きものの接客・販売 ・店舗や教室の予実績管理 ・社員マネジメント・シフト管理・育成 ・イベントの企画・運営　など 商品の仕入れや、きものをより身近に感じていただく 店内外でのイベント企画・運営、スタッフの育成・管理、 店舗売上管理など、幅広い業務をお任せします。 【入社後は…？】 ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員がOJTで指導いたします。 売上管理や備品の発注はもちろん、接客業務、着付け方法等 一つの業務をクリアしてから、次の業務をお教えしますので、 あなたのペースでじっくりと学ぶことが出来ます。 3～4カ月をかけて業務に慣れていただいた後、 マネジメント研修を行い、半年後を目安に 店長業務をお任せしたいと考えています。

年俸288万～384万円（1/12を月々支給いたします） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※月給換算すると、月給24万円～32万円です。 ※上記月給額には固定残業手当（月42時間分／5万7500円～7万6700円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

『銀座いち利』の銀座本店（東京）、心斎橋店（大阪）、福岡天神店（福岡）の各店舗。 ※U・Iターン歓迎 【銀座本店】 東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル 1,2,3階 【心斎橋店】 大阪府大阪市中央区南船場 4-4-17 1,2階 【福岡天神店】 福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2階

あなたには、主に以下の業務を担当していただきます。 ・株式実務 ・社内規程管理 ・取締役会・株主総会運営 ・資産管理 ・賃貸契約物件管理・交渉 ・社内行事の企画・運営・管理 ・スタッフの育成・指導 ・社内各種契約管理 など 総務関連の幅広い業務を統括し、 かつ各部門との調整役として牽引していってください。 今後ますます成長していく当社にとって、 総務は会社の経営を支える重要な存在。 これまで培ってきた経験を活かし、 総務関連のゼネラリストとして 幅広い分野での活躍を期待しています。

年俸450万円～550万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※月額換算すると、月額37万5000円～45万8334円です。 ※上記月額には時間外固定手当（月42時間分／8万9900円～10万9834円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F

あなたには、主に以下の業務を担当していただきます。 ・各種IR関連書類作成、チェック ・J-SOX対応 ・予算策定・管理 ・会社主要会議事務局 ・社内規定の整備、社員教育 ・中長期／単年度経営計画および事業計画 ・経営の意思決定サポート など 東証一部銘柄に指定されてからまだ3ヶ月も経っていないフェーズで、 さらなる成長に向けた大切な時期となるため、 経営の舵取り役となる経営企画は 特に重要な役割を担うことになります。 ぜひ、あなたの経験やスキルを存分に発揮して、 当社を支えてください。

年俸500万円～800万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※月額換算すると、月額41万6667円～66万6667円です。 ※上記月額には時間外固定手当（月42時間分／9万9867円～15万9767円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F

あなたには、主に以下の業務を担当していただきます。 ・各種IR関連書類作成、チェック ・J-SOX対応 ・予算策定・管理 ・会社主要会議事務局 ・社内規定の整備、社員教育 ・中長期／単年度経営計画および事業計画 ・経営の意思決定サポート など 東証一部銘柄に指定されてからまだ3ヶ月も経っていないフェーズで、 さらなる成長に向けた大切な時期となるため、 経営の舵取り役となる経営企画は 特に重要な役割を担うことになります。 ぜひ、あなたの経験やスキルを存分に発揮して、 当社を支えてください。

年俸500万円～800万円(1/12を月々支給) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※月額換算すると、月額41万6667円～66万6667円です。 ※上記月額には時間外固定手当（月42時間分／9万9867円～15万9767円）が含まれます。 ※超過分に関しては、別途支給いたします。

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館13F

あなたにお任せするのは、呉服や振袖販売を行う全国の店舗で 活躍する店舗事務スタッフのマネジメントを行うポジション。 スタッフの指導や教育、業務フローの改善などを通じて、 効率良く業務に取り組める環境を生み出していきます。 -------------- ■入社後は… -------------- まずは、現場を知っていただく為に 約半年～1年間店舗にて学んでいただきます。 仕事の流れ、業務に必要な知識を充分に吸収してください。 当社の店舗事務スタッフが行うのは ●伝票整理・売上管理 ●商品発送業務 ●接客フォロー といった、店舗運営をサポートする様々な役割です。 -------------- ■その後は… -------------- 東日本・西日本の各担当エリア内の店舗を巡回し、 スタッフの教育や研修の実施、フォローアップ、業務改善などを通じ、 当社事務部門の中核としての活躍を期待します。 半年～1年間の経験の中で感じた業務フローの問題点や課題の改善案の提案および推進、 新人研修、社内ルールの徹底、スタッフの問い合わせに相談役として 応対するなど、様々な役割を通じ組織の活性化を果たしてください。 店舗で活躍するスタッフが高いモチベーションを発揮しながら、 効率よく業務に臨める体制を生み出すのがあなたのミッション。 自らの手で組織をよりよい環境へと導けるのが魅力です。

年俸 300万～420万円 ※12分割で毎月支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※契約社員も同時募集／年俸228万～300万円

【銀座本店】 東京都千代田区有楽町2-5-1有楽町マリオン14階 【梅田店】 大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー17階 ※ともに各地の店舗(東日本、西日本エリア内の担当店舗)への出張あり

【具体的には】 ■電話やメールによるアジア圏の旅行代理店とのスケジュール調整や 　進捗管理といった既存のインバウンドブライダル事業 ■お客様のご希望に沿ったウエディングプランの提案(営業)、 　結婚式・披露宴のプランニングから運営（日本人のお客様対応含む） ■ロケーション撮影の際の同行、送迎、撮影アシスタント業務など お客様の希望に沿った結婚式や披露宴のプランをまとめていくことも大事ですが、 それを実現させるためにキッチンやヘアメイク、フラワーデコレーターなど、 各セクションと協力しながら進めることも重要です。 ※数ヶ月に1～2回程度アジア諸国への出張があります 【経験は必要ありません】 入社後は先輩と共にOJTを行いながら業務を進めていきます。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですので、 あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」 しっかり把握しているメンバーばかりです。 未経験からスタートし、一人前のウエディングコンシェルジュへ成長してください。

年俸380万～420万円　※12分割で毎月支給 ※3ヶ月間の試用期間有(待遇・給与などに変動はありません)

埼玉県(さいたま市)・愛知県(名古屋市) ■キャメロットヒルズ 埼玉県さいたま市北区別所町36?3 JR高崎線「宮原駅」よりバス10分、「鈴木」停留所より徒歩7分 ※「大宮駅」「上尾駅」からもバス利用可 ■グラストニア 愛知県名古屋市 昭和区鶴舞4丁目1606 市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ■百花籠 愛知県名古屋市 東区主税町3丁目6-3 市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩15分 ※希望勤務地は考慮いたします ※UIターン歓迎 ※転勤の可能性あり

【具体的には】 ■電話やメールによるアジア圏の旅行代理店とのスケジュール調整や 　進捗管理といった既存のインバウンドブライダル事業 ■お客様のご希望に沿ったウエディングプランの提案(営業)、 　結婚式・披露宴のプランニングから運営（日本人のお客様対応含む） ■ロケーション撮影の際の同行、送迎、撮影アシスタント業務など お客様の希望に沿った結婚式や披露宴のプランをまとめていくことも大事ですが、 それを実現させるためにキッチンやヘアメイク、フラワーデコレーターなど、 各セクションと協力しながら進めることも重要です。 ※数ヶ月に1～2回程度アジア諸国への出張があります 【経験は必要ありません】 入社後は先輩と共にOJTを行いながら業務を進めていきます。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですので、 あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」 しっかり把握しているメンバーばかりです。 未経験からスタートし、一人前のウエディングコンシェルジュへ成長してください。

年俸380万～420万円　※12分割で毎月支給 ※3ヶ月間の試用期間有(待遇・給与などに変動はありません)

埼玉県(さいたま市)・愛知県(名古屋市) ■キャメロットヒルズ 埼玉県さいたま市北区別所町36?3 JR高崎線「宮原駅」よりバス10分、「鈴木」停留所より徒歩7分 ※「大宮駅」「上尾駅」からもバス利用可 ■グラストニア 愛知県名古屋市 昭和区鶴舞4丁目1606 市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ■百花籠 愛知県名古屋市 東区主税町3丁目6-3 市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩15分 ※希望勤務地は考慮いたします ※UIターン歓迎 ※転勤の可能性あり

■経営戦略に基づいた採用計画の策定 ■学校へのPR活動、求人媒体への掲載対応 ■説明会やインターンなど、採用イベントの企画運営 ■書類選考、面接などの選考対応、進捗管理 ■内定者のフォロー ■外注業者のコントロール ■チームメンバーのマネジメント　など 営業職やフォトグラファー、ビデオグラファーなど、 専門職を含む新卒採用業務です。 ※25～40名ほどの採用業務をお願いします。 あなたには、新卒採用の責任者として、 ゆくゆくは採用全体の責任者としての活躍を期待しています。

年俸380万～500万円

[東京本社]東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階

新規事業「ファッションレンタル事業」のスタートアップに伴い、 当該事業のコアとなる物流センターの立ち上げから、その後の運用までを、責任者としてご担当いただきます。 立ち上げまでは専門のコンサルタントと共に行いますので、業界知識や経験がない方でも安心です。 立ち上げ後は、物流実務に加え、スタッフマネージメントからオペレーションの標準化・改善をお願いします。 【具体的には】 ●新規事業における物流全体の企画立案・実施 ●入出荷および在庫管理 ●作業品質・工程管理 ●生産性向上やコスト削減の取り組み ●パートやアルバイトスタッフのマネジメント ●その他、新規事業立ち上げに伴う業務全般 これまで培った物流に関するご経験やスキルを活かし、幅広く活躍いただけます。 自ら新規事業の中心となり、ビジネスを創り上げる事もできる魅力的なポジションです。 コアメンバーとして、この新規ビジネスを、 当社の新たな「基幹事業」へと一緒に育てていただける方を求めています。

年棒450万～600万円（月額37.5万円～50万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年棒制(12分割で毎月支給)／給与改定(年2回)、入社後のチャレンジ目標による給与査定あり。

■埼玉本社　 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 …JR川越線「日進駅」より徒歩12分 ※入社後1ヶ月程度は表参道オフィスにて勤務予定 ■表参道オフィス 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山マンション911 …地下鉄各線「表参道駅」より徒歩4分

新規事業「ファッションレンタル事業」のスタートアップに伴い、 当該事業のコアとなる物流センターの立ち上げから、その後の運用までを、責任者としてご担当いただきます。 立ち上げまでは専門のコンサルタントと共に行いますので、業界知識や経験がない方でも安心です。 立ち上げ後は、物流実務に加え、スタッフマネージメントからオペレーションの標準化・改善をお願いします。 【具体的には】 ●新規事業における物流全体の企画立案・実施 ●入出荷および在庫管理 ●作業品質・工程管理 ●生産性向上やコスト削減の取り組み ●パートやアルバイトスタッフのマネジメント ●その他、新規事業立ち上げに伴う業務全般 これまで培った物流に関するご経験やスキルを活かし、幅広く活躍いただけます。 自ら新規事業の中心となり、ビジネスを創り上げる事もできる魅力的なポジションです。 コアメンバーとして、この新規ビジネスを、 当社の新たな「基幹事業」へと一緒に育てていただける方を求めています。

年棒450万～600万円（月額37.5万円～50万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年棒制(12分割で毎月支給)／給与改定(年2回)、入社後のチャレンジ目標による給与査定あり。

■埼玉本社　 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 …JR川越線「日進駅」より徒歩12分 ※入社後1ヶ月程度は表参道オフィスにて勤務予定 ■表参道オフィス 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山マンション911 …地下鉄各線「表参道駅」より徒歩4分

当社が展開する結婚式場にて、まずは支配人候補として勤務いただきます。 今までの実績に応じて、入社後すぐにコンシェルジュやコンダクターを束ねるマネージャー業務をお任せ、その後、式場全体を取り仕切る「支配人」となりご活躍ください。 ＜具体的には＞ -------------------------------------------------------- ・式場全体の業績管理 ・各セクションのマネジメント業務 ・イベントの企画や実施 ・スタッフの採用・人材育成 ・モチベーション管理など ※今回の募集では、将来的に責任者として活躍したいというやる気のある方を求めています。 ＜入社後の流れ＞ -------------------------------------------------------- 今までのキャリアを存分に活かして大いにご活躍ください。 まずは、既存のスタッフとのコミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めてください。 ＜本物のサービスと空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ -------------------------------------------------------- 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から16年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色褪せない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と製作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸制 (1/12を月々支給) ■支配人候補　年棒600万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。給与に変動はありません。 ◎経験者については最大限考慮いたします。

勤務地は、当社が運営する愛知県内の、下記の結婚式場になります。 ■グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 [アクセス] 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩１分

当社が展開する結婚式場にて、まずは支配人候補として勤務いただきます。 今までの実績に応じて、入社後すぐにコンシェルジュやコンダクターを束ねるマネージャー業務をお任せ、その後、式場全体を取り仕切る「支配人」となりご活躍ください。 ＜具体的には＞ -------------------------------------------------------- ・式場全体の業績管理 ・各セクションのマネジメント業務 ・イベントの企画や実施 ・スタッフの採用・人材育成 ・モチベーション管理など ※今回の募集では、将来的に責任者として活躍したいというやる気のある方を求めています。 ＜入社後の流れ＞ -------------------------------------------------------- 今までのキャリアを存分に活かして大いにご活躍ください。 まずは、既存のスタッフとのコミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めてください。 ＜本物のサービスと空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ -------------------------------------------------------- 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から16年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色褪せない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と製作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸制 (1/12を月々支給) ■支配人候補　年棒600万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。給与に変動はありません。 ◎経験者については最大限考慮いたします。

勤務地は、当社が運営する愛知県内の、下記の結婚式場になります。 ■グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 [アクセス] 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩１分

当社が展開する結婚式場にて、まずは支配人候補として勤務いただきます。 今までの実績に応じて、入社後すぐにコンシェルジュやコンダクターを束ねるマネージャー業務をお任せ、その後、式場全体を取り仕切る「支配人」となりご活躍ください。 ＜具体的には＞ -------------------------------------------------------- ・式場全体の業績管理 ・各セクションのマネジメント業務 ・イベントの企画や実施 ・スタッフの採用・人材育成 ・モチベーション管理など ※今回の募集では、将来的に責任者として活躍したいというやる気のある方を求めています。 ＜入社後の流れ＞ -------------------------------------------------------- 今までのキャリアを存分に活かして大いにご活躍ください。 まずは、既存のスタッフとのコミュニケーション・信頼関係構築を図るところから始めてください。 ＜本物のサービスと空間とサービスで、満足度の高い結婚式を提供！＞ -------------------------------------------------------- 式場の建設にあたっては、本物の調度品や美術品を調達し、実在した建築物や技法をモチーフにするなど、 歴史的な下支えのある満足度の高い空間づくりにこだわっています。 こうしたコンセプトの下、今から16年前に建設された「キャメロットヒルズ」は、 今でも色褪せない輝きと味わいを放ち続けています。 また、当社では、「内製化」にもこだわりを持っています。 専門スタッフを正社員で雇用し、サービスを内製化できる体制を整え、品質の高い商品をよりスピーディーに提供。 お客様と製作者とが直接コミュニケーションを取れるため、 ご希望に沿ったきめ細かな対応ができるのも当社の大きな強みです。

年俸制 (1/12を月々支給) ■支配人候補　年棒600万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。給与に変動はありません。 ◎経験者については最大限考慮いたします。

勤務地は、当社が運営する愛知県内の、下記の結婚式場になります。 ■グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 [アクセス] 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩１分

催事に合わせた旬の情報をリサーチして、 企画を立案することから、実際の運営までをお任せします。 開催までをスムーズに進めることはもちろん、 催事を成功させることも、あなたの重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ■企画のための情報収集、リサーチ ■開催地の選定 ■企画に合わせた商品の選定 ■開催までのスケジュール管理 ■催事開催当日の運営 ■催事会場における接客・販売　など

年俸300万～480万円（月額25万円～40万円） ※12分割して毎月支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定します。

本社または北海道、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、岡山、福岡 ■本社 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 【アクセス】JR川越線「日進駅」南口より徒歩12分

催事に合わせた旬の情報をリサーチして、 企画を立案することから、実際の運営までをお任せします。 開催までをスムーズに進めることはもちろん、 催事を成功させることも、あなたの重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ■企画のための情報収集、リサーチ ■開催地の選定 ■企画に合わせた商品の選定 ■開催までのスケジュール管理 ■催事開催当日の運営 ■催事会場における接客・販売　など

年俸300万～480万円（月額25万円～40万円） ※12分割して毎月支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定します。

本社または北海道、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、岡山、福岡 ■本社 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 【アクセス】JR川越線「日進駅」南口より徒歩12分

＜店長候補＞ 成人式の振袖をメインとした呉服のレンタル・販売を行う『オンディーヌ』での、 店舗運営に関わる業務全般。 お客様に感動を与えられるサービスを提供するとともに、 スタッフが働きやすい環境を作ることが、店長の役割です。 【具体的な業務内容】 ■業務管理 ■人財育成・採用 ■企画立案 ■接客　など ＜SV候補＞ 成人式の振袖をメインとしたレンタル、販売、フォト事業におけるSV業務。 単にサービスを提供するだけでなく、 サービス・事業を進化させるための新たな戦略の立案・推進や、 そのために必要な人財の指導・育成を行うことがSVの役割です。 【具体的な業務内容】 ■複数店舗の業績管理 ■店長・スタッフへの販売・販促指導、 ■業務効率化の提案 ■社員のモチベーション向上のための仕組みづくり　など 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 着物の知識やオンディーヌのシステムを理解することから始め、 着物の着装や接客のイロハを学びます。 ▼2カ月目 店舗でのOJTにて、お客様のコーディネート提案など接客・販売を行い、 オンディーヌの販促スタイルや店舗運営に必要なスキルを習得します。 ▼3カ月目 店長代理として、実務を通して企画立案を含めた、 商品・サービス・実績管理等の店舗運営、業績管理などを行うと同時に、 スタッフへの指導もお任せ、習得します。 【キャリアパスについて】 年齢や性別、入社歴に関係なく、 実績を上げることでキャリアアップを実現することができます。 ステップアップのために必要な研修も充実していますので、 ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

■SV候補／年俸396万～564万円（月額33万円～47万円） （研修期間中は月給30万円） ■店長候補／年俸336万～420万円（月額28万円～35万円） （研修期間中は月給25万円） ※12分割して毎月支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定します。

本社（埼玉）、新宿オフィス、心斎橋オフィス、オンディーヌ各店舗 （詳細は下記をご覧ください） ＜店長候補＞ ■北海道／札幌 ■埼玉／大宮、所沢 ■東京／銀座、新宿、渋谷、町田、立川 ■千葉／柏 ■神奈川／横浜、大船 ■愛知／名古屋栄、岡崎 ■京都／京都烏丸 ■大阪／心斎橋、高槻 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■福岡／小倉 ※転勤の可能性有

＜店長候補＞ 成人式の振袖をメインとした呉服のレンタル・販売を行う『オンディーヌ』での、 店舗運営に関わる業務全般。 お客様に感動を与えられるサービスを提供するとともに、 スタッフが働きやすい環境を作ることが、店長の役割です。 【具体的な業務内容】 ■業務管理 ■人財育成・採用 ■企画立案 ■接客　など ＜SV候補＞ 成人式の振袖をメインとしたレンタル、販売、フォト事業におけるSV業務。 単にサービスを提供するだけでなく、 サービス・事業を進化させるための新たな戦略の立案・推進や、 そのために必要な人財の指導・育成を行うことがSVの役割です。 【具体的な業務内容】 ■複数店舗の業績管理 ■店長・スタッフへの販売・販促指導、 ■業務効率化の提案 ■社員のモチベーション向上のための仕組みづくり　など 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 着物の知識やオンディーヌのシステムを理解することから始め、 着物の着装や接客のイロハを学びます。 ▼2カ月目 店舗でのOJTにて、お客様のコーディネート提案など接客・販売を行い、 オンディーヌの販促スタイルや店舗運営に必要なスキルを習得します。 ▼3カ月目 店長代理として、実務を通して企画立案を含めた、 商品・サービス・実績管理等の店舗運営、業績管理などを行うと同時に、 スタッフへの指導もお任せ、習得します。 【キャリアパスについて】 年齢や性別、入社歴に関係なく、 実績を上げることでキャリアアップを実現することができます。 ステップアップのために必要な研修も充実していますので、 ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

■SV候補／年俸396万～564万円（月額33万円～47万円） （研修期間中は月給30万円） ■店長候補／年俸336万～420万円（月額28万円～35万円） （研修期間中は月給25万円） ※12分割して毎月支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定します。

本社（埼玉）、新宿オフィス、心斎橋オフィス、オンディーヌ各店舗 （詳細は下記をご覧ください） ＜店長候補＞ ■北海道／札幌 ■埼玉／大宮、所沢 ■東京／銀座、新宿、渋谷、町田、立川 ■千葉／柏 ■神奈川／横浜、大船 ■愛知／名古屋栄、岡崎 ■京都／京都烏丸 ■大阪／心斎橋、高槻 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■福岡／小倉 ※転勤の可能性有

【具体的な仕事内容】 ◆ディスクロージャー関連業務 ◆予算管理 ◆J-SOX対応 ◆主要会議事務局 ◆社内規程の整備 ◆その他IPOに関わる業務　など これからの一蔵を形作る大切な時期に、あなたの経験・スキルを当社でフルに発揮してください。

年俸600万～900万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 ※転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的な仕事内容】 ◆ディスクロージャー関連業務 ◆予算管理 ◆J-SOX対応 ◆主要会議事務局 ◆社内規程の整備 ◆その他IPOに関わる業務　など これからの一蔵を形作る大切な時期に、あなたの経験・スキルを当社でフルに発揮してください。

年俸600万～900万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 ※転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的には】 ・決算業務（年次・月次・四半期） ・仕訳 ・財務諸表の作成 ・開示業務 ・監査法人対応、税理士対応 ・税務調査対応 ・資金繰り ・資金調達 ・予算実績差異分析 ・税務業務 ・有価証券報告書の作成 ・会計事務所への申告書作成 ★将来の責任者候補の募集です 上場会社での責任者のご経験をお持ちの方を、 歓迎いたします。

年俸500万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 ※転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的には】 ・決算業務（年次・月次・四半期） ・仕訳 ・財務諸表の作成 ・開示業務 ・監査法人対応、税理士対応 ・税務調査対応 ・資金繰り ・資金調達 ・予算実績差異分析 ・税務業務 ・有価証券報告書の作成 ・会計事務所への申告書作成 ★将来の責任者候補の募集です 上場会社での責任者のご経験をお持ちの方を、 歓迎いたします。

年俸500万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【本社】埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 ※転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。

まずは一蔵のことを知っていただくために、接客販売の仕事からスタートします。 その後、企画営業（イベント企画や教室運営など）、店長業務全般をお任せしていきます。 今までのご経験や適性に応じて判断いたします。 ★店長→SV→マネージャーへとステップアップすることも可能です！ --------------------------- 　具体的には --------------------------- ◆店舗運営 店舗予実績管理、計数管理及びスタッフ運用管理。 呉服・振袖の接客・販売、身近に着物を感じていただくため、 店内外でのイベント（着物の産地工房の見学会や歌舞伎の鑑賞会、各種体験講座等）を実施。 各種手配、DMや電話によるお客様へのご案内、イベント当日の運営などを行ないます。 大きな裁量を持って自らのアイデアを反映させた店舗を作る事も可能です。 ※マネージャーは複数店舗を統括していただきます ◆企画営業（外販） ゼロベースから旬の情報をリサーチして、全国各地から展示会場を選定します。 開催地の選定はもちろん企画から販売まで一通り経験できるため、経営・商売センスが磨けます。 チーム制で企画・運営をすべてをお任せします。 --------------------------- 　その他には --------------------------- 配属先によっては、下記の業務をご経験していただく場合もあります。 ◆フォトスタジオ運営 フォトスタジオ併設店での撮影会の運営、各種手配・調整、アルバムの制作に納品管理から会計管理等。 ◆店舗スタッフ マルイ、マルイシティ内の振袖店で販売・接客～企画まで幅広い仕事を担当します。 ◆教室運営 着物と日本の文化についてもっと知り楽しんでいただくことや同じ趣味をもつ仲間づくりを目的に、 店内で着付教室・各種講座（着付、和裁、ヘアメイク、着物のお手入れ、日本茶、香道など）を実施。 講師手配・打合せ、受講管理、当日の運営など、 教室運営に必要な管理業務（各種資料作成、電話応対等）全般を行ないます。 ※2013年よりFC展開に注力し、300教室まで拡大を目指します。 また、海外への出店も視野に入れています。 ◆法人営業/企業様へのリースなどのご提案など

年俸312万～500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡・岡山・北海道のいずれかとなります。 ★神奈川（横浜）、千葉（千葉）、愛知（名古屋）、岡山（岡山）、福岡（天神） ≪上記5店舗は積極採用中！≫ ※全国に店舗があります。希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ 【他には】 東京（銀座、品川、新宿、上野、日本橋、八王子）、埼玉（さいたま、所沢、三郷）、 千葉（船橋、市原）、大阪（梅田、天王寺、難波）、北海道（旭川、札幌）

まずは一蔵のことを知っていただくために、接客販売の仕事からスタートします。 その後、企画営業（イベント企画や教室運営など）、店長業務全般をお任せしていきます。 今までのご経験や適性に応じて判断いたします。 ★店長→SV→マネージャーへとステップアップすることも可能です！ --------------------------- 　具体的には --------------------------- ◆店舗運営 店舗予実績管理、計数管理及びスタッフ運用管理。 呉服・振袖の接客・販売、身近に着物を感じていただくため、 店内外でのイベント（着物の産地工房の見学会や歌舞伎の鑑賞会、各種体験講座等）を実施。 各種手配、DMや電話によるお客様へのご案内、イベント当日の運営などを行ないます。 大きな裁量を持って自らのアイデアを反映させた店舗を作る事も可能です。 ※マネージャーは複数店舗を統括していただきます ◆企画営業（外販） ゼロベースから旬の情報をリサーチして、全国各地から展示会場を選定します。 開催地の選定はもちろん企画から販売まで一通り経験できるため、経営・商売センスが磨けます。 チーム制で企画・運営をすべてをお任せします。 --------------------------- 　その他には --------------------------- 配属先によっては、下記の業務をご経験していただく場合もあります。 ◆フォトスタジオ運営 フォトスタジオ併設店での撮影会の運営、各種手配・調整、アルバムの制作に納品管理から会計管理等。 ◆店舗スタッフ マルイ、マルイシティ内の振袖店で販売・接客～企画まで幅広い仕事を担当します。 ◆教室運営 着物と日本の文化についてもっと知り楽しんでいただくことや同じ趣味をもつ仲間づくりを目的に、 店内で着付教室・各種講座（着付、和裁、ヘアメイク、着物のお手入れ、日本茶、香道など）を実施。 講師手配・打合せ、受講管理、当日の運営など、 教室運営に必要な管理業務（各種資料作成、電話応対等）全般を行ないます。 ※2013年よりFC展開に注力し、300教室まで拡大を目指します。 また、海外への出店も視野に入れています。 ◆法人営業/企業様へのリースなどのご提案など

年俸312万～500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡・岡山・北海道のいずれかとなります。 ★神奈川（横浜）、千葉（千葉）、愛知（名古屋）、岡山（岡山）、福岡（天神） ≪上記5店舗は積極採用中！≫ ※全国に店舗があります。希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ 【他には】 東京（銀座、品川、新宿、上野、日本橋、八王子）、埼玉（さいたま、所沢、三郷）、 千葉（船橋、市原）、大阪（梅田、天王寺、難波）、北海道（旭川、札幌）