株式会社タウ
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 497名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社タウ
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該当求人数 18件
この条件の求人数 18 件
仕事
【海外需要が高い◎ダメージカーの買取営業/未経験から年収440万以上!経験がなくても安心の座学研修などフォロー体制充実/フルフレックス・朝の出社義務なし】 ◎未経験でも安心の座学研修など、会社からのサポートが充実 ◎損傷した車の買取営業をお任せ!海外でも需要の多いダメージカーで安定性抜群 ■業務内容:リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買取営業をお任せします。 ※ダメージカーとは:事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理をしパーツとして再利用するのが一般的です。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となる仕事です。 ■仕事の流れ: 1)オフィスに出社することなく毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。 ※主な取引先 ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など 2)ダメージカーの査定 査定表に従い、「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 3)仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 4)その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼頼 ■仕事魅力: お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。 ■入社後: 1)座学研修…当社の理念や業界の基礎を学びます。 2)車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 3)店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 4)独り立ち…1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>那覇営業所住所:沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~275,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(会社業績による)└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
【年休126日(土日祝)◎結婚・出産・入学・傷病時1~3万円の手当やリフレッシュ休暇など充実◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: ブランド品やスポーツ用品など、一部損傷が入っている商材(損害品)の買取・販売をお任せいたします。 【取扱商品】 店舗などでの漏水事故や、物流時の配送事故により発生した「箱のみ損害があり中身は新品なもの」「一部傷が入っているもの」などを扱います。具体的には、高級ブランド品や時計、電化製品、スポーツ用品、建設機械(フォークリフト)など様々です。 【具体的には】 ▼損害保険会社からの依頼 取引している損害保険会社から「これを買い取ることは可能ですか?」と依頼を受けます。基本は既存顧客の依頼に応える営業スタイルです。 ※取り扱うリユース商品の9割は、法人から仕入れています。 ※1日に2~3件ほどの依頼を受けます。 ▼リユース品の査定 リユース品の写真を送ってもらったり、建設機械などの大きなリユース品については現地に行ったりして査定を実施。基本的に買取の相場は決まっているため、その相場に応じて見積書を作成します。 ▼専門業者へ販売 見積書の作成後、ブランド品や電化製品などはリサイクルショップや専門業者に依頼して販売。建設機械などの大きなリユース品は、別の販売チームに引き渡します。 ▼既存顧客への営業活動 1~2ヶ月に1回、お取引先【を訪問して関係を構築。週の半分ほどの頻度で訪問を実施しています。買取品のトレンドも踏まえながら情報を伝えることで依頼にもつながります。 【リユース業界未経験でも安心】 入社後は、見積書の作成などのサポート業務からお任せします。先輩社員から査定方法などを学んだり、チームで専門業者に問い合わせたりと、いきなり一人で業務を担当することはないので、業界未経験の方も安心です! ■モデル年収 年収550万円(主任) 年収640万円(係長) 年収760万円(課長) 年収950万円(支店長) 年収1080万円(部長) ※諸手当含まず 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回決算賞与※業績に応じる年間平均:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。■昇給:年1回(4月)■その他手当:営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
■業務内容: お客様の電話対応や、コールセンター運営に係る事務業務をお任せします。 ・買取依頼のお客様(個人・法人)の電話対応 ・システムへの情報入力 ・依頼車両の名義変更手続き ・お客様からの重要書類取付 ・営業担当のサポート業務など ■業務の特徴: ・所有されているお車の売却相談、買取依頼のお電話を主にご対応いただきます。 一般的なコールセンターのイメージとは違い、ただ電話を受けるだけでなく、こちらからお電話をすることもございます。 ・お客様のお悩みに沿った提案も時には必要となりますが、一人一人に合った最適なサービスをご提供することができます。 「こんなサービスがあるんだ!」「紹介してくれてありがとう!」などお客様に直接感謝の言葉をかけていただけることが何よりもやりがいとなり、本ポジションの楽しさとなります! ■募集背景: 当社事業がテレビニュース等に取り上げられ、台風や洪水被害に遭われたお客様からの依頼が年々増加傾向にございます。 当社サービスを多くのお客様へお届けし、世に貢献していきたいと考え、コールセンター部隊にて新たな仲間を募集します。 ■当社について: 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。■その他固定手当:営業手当■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回(会社業績による)└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)人事評価の結果に応じて個人支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~未経験歓迎/土日祝休/年休126日/バイヤーのようなお仕事/研修制度充実~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築、害車の査定、事務処理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問 毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、 まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 (2)取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 ※主な取引先 ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など (3)ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。 国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 (4)仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 (5)その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼頼 ■仕事のポイント: お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い、安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。 ■入社後のステップ: (1)座学研修 当社の理念や業界の基礎を学びます。 (2)車両買取研修 買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 (3)店舗配属、OJT研修 先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 (4)独り立ち 1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>熊本支店住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
花畑町駅、辛島町駅、西辛島町駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~275,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容 ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである同社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~育成に力を入れているので業界知見がなくても安心◎/働く環境抜群◎長く働き続けやすい環境です/福利厚生も充実/自社越境ECサイトを利用するお客様への販売オペレーションや販売管理業務/年休126日・土日祝休み~ ・世界125か国、15万社のお客様を抱える自社ECサイトの国内担当を担っていただきます。 ・入社後は電話対応からシステムの使い方、取り扱う自動車の専門知識から業界の慣習まで座学、OJT含め丁寧にご説明します!専門性が高いので育成には特に力を入れています。 ・商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。 ・業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており商品もお客様も様々、現メンバーも若手、未経験が多かったので自社の仕事の学びから業界の習慣、会計知識の学びまで成長できる機会を用意してお待ちしています。 ■働く環境について: ◎年間休日126日、土日祝休み、長期休暇もあります。 ◎産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があります。 ◎フルフレックスなので自分で裁量をもって柔軟に働けます。 ◎住宅手当、家族手当、住宅購入手当、自己啓発手当など福利厚生が充実しており、安定して働き続けやすい環境です。 ■ダメージカーとは: 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります ■評価制度: 半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えており、人事評価の結果に応じて個人賞与の支給額を決定しています。 ※求める人物像: ■チームワークや協調性を活かせる方 ■明るく、好奇心が強い方 ■新しい環境を楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~298,000円<月給>264,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※面接時に細かくお伝えします。なんでも聞いてください。■昇給:年1回(4月)■決算賞与:年2回※前年度実績:月収2カ月分(業績・個人評価に応じて1.5~3カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
【業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続/フルフレックスタイム/年休126日/住宅・家族手当あり/駅近オフィス】 ■業務概要: 現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。 ■業務詳細: ・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析 ・実際に現地へ出向き詳細調査の実施 ・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き ・各種申請書・書類作成や提出・管理など ■就業環境: フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力: 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※役職付きで入社決定の場合は、固定残業代(固定残業時間30時間分)を含め、給与を検討いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(決算賞与支給機会あり) ※業績に応じて支給※年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
【業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続/フルフレックスタイム/年休126日/住宅・家族手当あり/駅近オフィス】 ■業務内容: 展示車両の選定から、購入希望者様との商談・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。 ■1日の流れ: ▼出社 オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■業務詳細: ・土曜日出勤時、工場自体はお休みで小売販売の店舗のみ営業のため、2名体制でお客様対応をいたします。納車対応や休憩時に1名となることもございます。 ■研修体制: ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境: フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力: 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カーテンダー佐賀(新)住所:佐賀県三養基郡みやき町大字白壁550-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中原駅、久留米駅、肥前旭駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~255,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■インセンティブ:年2回※業績、個人評価に応じて支給※年間平均支給:月収1,5~3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F勤務地最寄駅:各線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
仙台駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高崎支店住所:群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング7F勤務地最寄駅:各線/高崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F勤務地最寄駅:博多南線・鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F勤務地最寄駅:阪急神戸線/三ノ宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長岡支店住所:新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
長岡駅、北長岡駅、宮内駅(新潟県)
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容 ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである同社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栗林公園北口駅、栗林駅、栗林公園駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>金沢支店(AUBE 3F)住所:石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F勤務地最寄駅:各線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
磯部駅(石川県)、割出駅、上諸江駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:別途支給(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>★横浜支店住所:神奈川県 横浜市中区本町2丁目14番 大同生命横浜ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
~第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし~ ■職務内容: ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1~2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名~17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代~30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張6F 勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)■決算賞与:年2回(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
仕事
◎業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開 ◎国内向けダメージカーの販売業務のサポートをお任せ ◎フレックス/年休126日・土日祝休み/産休・育休取得実績あり ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買い取ったダメージカーやパーツを購入された国内のお客様の販売サポート、手続きを対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・国内の商品の状態に関するお問合せ、クレーム対応(メールや電話対応) ・購入車両の配送サポート、請求書発行等の事務対応 ・社内システムへの受注状況入力 ・メール対応 ■業務詳細: 件数:20~30件(電話)20件(メール) 使用割合/英語4割:日本語6割 ※営業力日常会話レベル ※海外から国内商品のお問い合わせの際に、英語で対応します。 ※事務と顧客対応は半々くらいの割合です。 ■組織構成: 販売課:20名。(平均30代) ■ダメージカーとは: 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理し、もう一度走らせるのが当たり前です。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。 ■評価制度・キャリアプラン: ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA~Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>340万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~298,000円<月給>264,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回※決算賞与支給あり(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
出典:doda求人情報
仕事
国内有数の総合リサイクル商社として、損傷を受けたダメージカーの買取・輸出販売事業を展開する当社。クルマの年間買取台数は10万台以上という実績を誇り、市場を牽引しています。 ★2025年1月オープン! カーテンダー埼玉西工場の立ち上げメンバー募集★ 故障車や事故車などを中心に取り扱っている工場内で、鈑金業務もしくは塗装業務を担っていただきます。双方を手掛けることができる方は、それぞれの領域でご活躍できます。 (これまでのご経験やスキルに応じて、業務をお任せします) 【具体的には・・・】 <鈑金業務> ◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください! <塗装業務> ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【入社後は・・・】 <1>導入研修 オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 ▼ <2>OJT研修 必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 \★「カーテンダー(CARTENDER)」の理念/ 「クルマ(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトで、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を行っています。自動車資源の有効活用を図るため、お客さまの大切なクルマを救い、きれいに仕上げたい。そんな想いで修復販売事業を展開しています。
給与
月給28万円~39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月9万円~11万円支給、 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
転居を伴う転勤なし/埼玉県入間郡勤務 【カーテンダー埼玉西工場】 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 <アクセス> 最寄り駅/東武・東上本線「みずほ台駅」 ★カーテンダー埼玉西工場の稼働は、2025年1月からスタートする予定です。もしそれ以前にご入社が決定した場合は、オープン稼働日まで以下の工場で勤務していただくことも可能です。 (交通費やホテルでの滞在費は会社側で全額負担いたします) 【茨城工場】 茨城県坂東市馬立964-2 <アクセス> 最寄り駅/関東鉄道 常総線「三妻駅」 ※転居を伴う転勤なし ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
仕事
当社が筆頭理事を務める管理組合もあり、外国籍人材も提案できます。 現在フィリピン、スリランカ、インドネシア、ベトナムの人材対応経験あり!フィリピン、スリランカでは現地の教育機関とも連携し来日着に活躍できる環境を整えています。 配属先となる人材支援サービス部門は、立ち上がったばかりの部署でありチャンスも豊富。中核を担うメンバーとして、活躍&成長できます! 【具体的な業務内容】 ■求職者(外国人含む)の就職サポート ・電話でのヒアリング ・求人のご紹介 ・面接調整/状況に応じ面接同席 ・内定後の条件交渉 ・技能実習生や特定技能人材の対応 など ■新規・既存法人向けの提案営業 ・取引先企業の開拓 ・人材採用ニーズのヒアリング ・求職者のご紹介 ・技能実習生や特定技能人材の提案 など クライアントはディーラーや板金工場、整備工場ほか。自動車業界に特化しています。 【ここがポイント】 ★知名度抜群★ 当社は、“クルマ”に特化した事業をグローバルに展開。中でもダメージカーの買い取り・輸出販売では、国内市場を牽引するリーディングカンパニーとして大きな存在感を放っています。 本業を通じてお取引のある企業も多く、認知度は抜群。関係性ができているクライアントもたくさんあり、すでに話を聞き、提案を受け入れてくれやすい土壌ができています。 ★中核メンバーとして活躍できる★ 当社の中でも、人材支援サービス部門はまだまだ立ち上がったばかりの新しい部署。メンバー同士、協力しながら手探りで業務を進めています。 そのためアイデアを活かし、裁量大きく取り組めます。もちろん事業の成長に応じて組織拡大やメンバー増員、支店の開設などの可能性も◎中核メンバーとして、力を発揮してください。 ---★ワークライフバランスも整う★--- 住宅・扶養・イベント・自己啓発…など手厚い福利厚生&手当が整っている当社。 フレックスタイム制を導入しているため、業務の状況に応じメリハリをつけ仕事に取り組めます。
給与
月給28万円~ ※実務経験年数・スキル・前職等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎! 「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します! 入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
仕事
ダメージカーとは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故や災害により故障したり、傷がついてしまったりした車のこと。 国内では処分対象となる故障車も、海外では修理して再び走らせることがあたりまえ。 日本車は故障車であっても人気が高く、世界各国から大きな需要があります! 仕事の流れは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■訪問 毎朝自宅から直行で、担当エリア内の取引先を訪問! ダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に回ります。 ※主な取引先:カーディーラー/板金工場/整備工場/保険会社/リース会社 など ■査定 ダメージカーが出てきたら、査定表をもとに車の状態を確認。 今後の販売先なども考えながら、買取金額を検討します! ■金額提示 査定内容から導き出した買取金額をお客さまにご提示。 ご納得いただけたら、買取成功です! <この仕事のポイント!> ★まずは顔と名前を憶えてもらうことから! いきなり車の話をするのではなく、お客さまとの雑談がとても大切。 まずは、あなた自身を覚えてもらうことから始めましょう! 名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです! ★定期的な訪問で、信頼関係を強固に! 買取が成功したら終わりでなく、その後の誠実な対応がとても大切! 定期的に訪問を重ねながら、より強固な信頼関係を築いていきます。 何かあった時に、真っ先にあなたの顔が浮かぶような関係性が目標です! 入社後のステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後研修/座学で当社の理念や業界に関することなどを学ぶ。 ▼ 車両買取研修/買取取に必要な知識や接客手法をレクチャー。 ▼ OJT研修/配属後は先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得。 ▼ ひとり立ち/1カ月~2カ月後には1人で営業活動ができるレベルになれます! <ココもポイント!> 主体的に取り組めるよう、営業手法やスケジュール管理などは個人の裁量に任せています。 自分で考え、自由に仕事を組み立てられるので、モチベーション高く取り組める環境です!
給与
月給32万円~37万円 +各種手当+インセンティブ ※上記月給には、固定残業代として月20時間分(月9万5千円~月13万5千円)を含みます。 ※上記を超える場合は、追加で支給します。 ◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮して決定します!】 ★U・Iターン希望の方も歓迎!お住まいから近隣の支店で面接可能です! <各拠点> ・北海道(札幌市) ・宮城県(仙台市) ・茨城県(水戸市) ・新潟県(長岡市) ・群馬県(高崎市) ・千葉県(千葉市) ・神奈川県(横浜市) ・静岡県(静岡市) ・愛知県(名古屋市・豊橋市) ・石川県(金沢市) ・大阪府(大阪市) ・兵庫県(神戸市) ・広島県(広島市) ・香川県(高松市) ・福岡県(福岡市) ・沖縄県(那覇市) <本社> ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙 <ココもポイント!> ☆社用車で通勤OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与! 社員全員が通勤に社用車を利用しています! ETCカードも貸与し、社用車を使った精力的な営業活動が可能です! ☆入社までお待たせしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定が出た段階で、すぐご入社いただくことも大歓迎! 入社まで数カ月お待ちいただくこともありません! 「活躍したい!」という意欲がある方には、すぐに活躍の場を提供します!
仕事
ダメージカーとは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。 ━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━ ▼取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 <主な取引先> ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社など 最初からダメージカーの話をすることは難しいのもの。 だからまずは、あなた自身を相手に覚えてもらうことからスタートしましょう!『あ、タウの〇〇さん!』と、名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです! その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ▼契約交渉 査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です! <仕事のポイント> 買取が成功したら終了ではなく、その後も定期的に訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。 ━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━ ▼座学研修 当社の理念や業界の基礎を学びます。 ▼車両買取研修 買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ▼店舗配属・OJT研修 先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち 1カ月~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります! <ココも見て!> 当社では、本人が“一番活動しやすい方法で営業を行ってほしい”と考えており、営業の進め方やスケジュール管理も全て個人の裁量に委ねています。自由に営業を組み立てられるからこそ、モチベーションを高く持って仕事に取り組めます!
給与
月給32万円~37万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代月20時間分/月9万円5千円~月13万5千円を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (平均的な残業時間は月20時間程度です) ◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/UIターン歓迎】 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌市・仙台市・水戸市・長岡市・高崎市・さいたま市・千葉市・横浜市・静岡市・名古屋市・金沢市・大阪市・神戸市・広島市・高松市・福岡市・那覇市の各支店での勤務となります。 ※敷地内全面禁煙 <ココも見て!> ☆社用車で通勤OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与! 社員全員が通勤に社用車を利用しています! 併せて、ETCカードも貸与。 社用車を使って、精力的な営業活動ができる環境を整えています! ☆入社までお待たせしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎! 「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します! 入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
仕事
ダメージカーとは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。 ━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━ ▼取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 <主な取引先> ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など 最初からダメージカーの話をすることは難しいのもの。 だからまずは、あなた自身を相手に覚えてもらうことからスタートしましょう!『あ、タウの〇〇さん!』と、名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです! その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ▼契約交渉 査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です! <仕事のポイント> 買取が成功したら終了ではなく、その後も定期的に訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。 ━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━ ▼座学研修 当社の理念や業界の基礎を学びます。 ▼車両買取研修 買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ▼店舗配属・OJT研修 先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち 1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります! <ココも見て!> 当社では、本人が“一番活動しやすい方法で営業を行ってほしい”と考えており、営業の進め方やスケジュール管理も全て個人の裁量に委ねています。自由に営業を組み立てられるからこそ、モチベーションを高く持って仕事に取り組めます!
給与
月給32万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代20時間分/月9万円を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (平均的な残業時間は月20時間程度です) ◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌・仙台・水戸・長岡・高崎・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・高松・福岡・那覇の各支店での勤務となります。 <ココも見て!> ☆社用車で通勤OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与! 社員全員が通勤に社用車を利用しています! 併せて、ETCカードも貸与。 社用車を使って、精力的な営業活動ができる環境を整えています! ☆入社までお待たせしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎! 「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します! 入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
仕事
\ダメージカーとは…?/ 事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせることが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。 \仕入れ営業の仕事は…?/ 1)取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 <主な取引先> ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など なかなか最初からダメージカーの話をすることは難しいのもの。 だからまずは、あなたを相手に覚えてもらうことからスタートしましょう!『あ、タウの〇〇さん!』と、名前を呼んでもらえるようになったら、第一ステップクリアです! その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。 ▼ 2)ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状況を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ▼ 3)契約交渉 査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です! <業務のポイント> 買取が成功したらそこで完了ではなく、都度、訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。 ★入社後の研修スケジュール★ 1.座学研修…当社理念や業界の基礎を学びます ↓ 2.車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます ↓ 3.店舗配属・OJT研修…希望する店舗に配属後、先輩の営業活動に同行。営業ノウハウの習得に努めます ↓ 4.独り立ち…1~2カ月後には1人で営業活動が行えます! <ココも見て!> \タウの営業の特長は…?/ 当社では、本人が“一番活動がしやすい方法で営業を行ってほしい”と考えており、営業の仕方もスケジュール管理もすべて本人の裁量に。自由に営業を組み立てられるからこそ、高いモチベーションのもと、仕事に取り組めます。
給与
月給30万5000円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月9万円~13万円を含みます ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します (平均的な残業時間は月20時間程度です) ◎実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 【本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌・仙台・水戸・長岡・高崎・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・高松・福岡の各支店にて勤務となります。 <ココも見て!> ☆社用車で通勤OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与しています! 社員全員が通勤に社用車を利用しています! 併せて、ETCカードも貸与。 社用車を使って、精力的な営業活動ができる環境を整えています! ☆入社をお待たせしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定が出た段階で、スグの入社も大歓迎! 「活躍したい!」という意欲がある方には、スグに活躍の場を提供します! 入社まで数カ月待っていただく、なんてことはありません。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給月給30万5千円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(9万円~13万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
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【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、横浜、金沢、神戸、埼玉、千葉、 静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
ダメージカー(故障した車)を仕入れ、国内外への販売をメイン事業としている当社。その際にユーザーが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発をメインにご担当いただきます! 受託開発が中心になりますが、受託先との折衝に開発の実務経験やスキルが活かせます! 【開発環境】 ■自動車買取サイト ・使用言語:Java、Oracle ■AI見積もり ・使用言語:Java、PostgreSQL、AWS ※他にも社内の業務効率化を支える業務もお任せいたします! ☆Point1:将来的にはPMとして活躍 業務に習熟した後には、PMとして自らが案件をリードしていけます!顧客折衝や設計、企画などの上流工程にも携わるため、今までの経験・スキルを最大限活かせる環境です!ベンダーとのやり取りもお任せするため、案件全体を見渡した働き方が実現できます! ☆Point2:業界初のリリース実績 ダメージカーの買い取り金額が簡単にわかる「AI見積もり」は、世界初のサービス。ユーザーからはいつでもどこからでも写真を撮るだけで修理金額や買取価格が確認できると高評価!時代の最先端をいくシステムの開発に参画し、世の中を変えてゆく仕事ができます! ☆Point3:メンバークラスからのスタートもOK 現在PMとして働いている方はもちろん、これからPMを目指したい人も歓迎!まずはスキルに応じて改修や保守からスタートし、担当できる業務の幅が増えれば、当社でPMへキャリアアップができます! ☆Point4:自由度が高く働きやすい環境 コアタイムなしのフレックスタイム、リモートOKとエンジニアが働きやすい環境を整えている当社。仕事に慣れてからは週3~4回のリモートワークができ、プライベートと仕事の両立も図れることも嬉しいポイントです!
給与
■月給:40万円以上+各種手当+賞与2回 ※スキルや経験を考慮し決定 ※給与には固定残業代(12万円以上/40時間分)を含みます。 残業は月平均10時間以下ですが、万が一固定残業の想定時間を超過した場合には別途支給します。
勤務地
☆転勤なし/受託開発中心/リモートワーク可 <本社> 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ☆業務に慣れたら在宅ワークもOK! 入社直後は出社するケースが多いですが、慣れてきたら在宅勤務もOK。 当番制で週1~2回の出社勤務があります。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
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【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
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【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車(ダメージカー)を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業! 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと! ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功! 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 ▼ 1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 ▼ 店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。 ▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 ▼ 1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち! 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代40時間分/月(8万円~10万円)を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 (実際の残業時間は月20時間程度です。) ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。
勤務地
【配属支店は希望を考慮/転勤なし/UIターン歓迎】 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです! ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車(新型ヤリスorフィット)・ETCカード貸与!全営業社員が通勤に社用車を使用しています。
仕事
情報セキュリティ施策の立案から推進。社内インフラの管理やシステム更新時のリプレス企画など、タウ全体の業務が安全・かつ円滑に行えるよう、社内インフラエンジニアとしてIT環境の最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容はー】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・関係社外秘、社外秘情報の整理とアクセス状況の監視 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 【入社後の流れはー】 これまでの経験、能力を考慮し、適性の高いプロジェクトからお任せします。また、問い合わせ業務についてはOJTにて先輩社員と作業を行っていただきます。 なお、2~3ヶ月に1度、外部研修などに参加できる機会も設けています。仕事に役立つ様々な研修や講演会を行っていますので、ぜひ活用してください。
給与
月給:400,000円~(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円~の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ■アクセス 京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
仕事
世界100カ国超に商品在庫リストを公開し、 当社の唯一の販売店舗となるのが独自に開発したECサイトです。 今回採用される方には、来春開発スタートを予定している当社運営のECサイトの企画・運用を軸に、 他事業部・業態と協働しながら新たなサービスを創造していただきます。 今後の販売拠点の拡大、サービスの拡充に向けてユーザビリティの強化を行い、 より一層クライアントから支持されるECサイトを構築することが、主なミッションとなります。 自ら構想したサービスを世に送り出し、当社の業績をシステムから牽引するダイナミズムを感じてください。 【具体的な仕事内容】 情報システム部のマネージャー候補として、 当社事業の成長につながるプラン立案・実行・事業推進をお任せします。 ◎サイト機能企画立案 ◎制作進行管理(ベンダーコントロール) ◎Eコマース機能構築・運用管理 ◎プロモーション関連業務 当社ではシステム開発業務は行わず全てベンダーへ発注しています。 このための社内の要望取りまとめや納品されたシステムの検証作業、 社内向けシステム教育が主な業務となります。 【メンバー構成】 情報システム部は現在8名構成。 42歳の部長を筆頭に、ネットワークエンジニア2名、データベースエンジニア1名、 アプリケーションエンジニア3名、ヘルプデスク担当1名が在籍しております。 30代の社員が多く活躍しており、中途入社メンバーも多いため、すぐに溶け込める社風です。
給与
年俸500万~800万円(月収40万円以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
今回募集する内勤営業は、すでに当社とお取引がある自動車関連業者を対象に、日々300台以上入荷するダメージカーのお譲り先を探す仕事です。 【具体的な仕事内容】 …………… 国内販売チームまたは海外販売チームのいずれかに配属後、担当エリア内のお客様対応を行います。 ※配属は適性を考慮して決定します。 ■既存のお客様に対し商材のご案内 当社に入荷した車を、すでにお取引があるお客様に対してご案内します。過去に当社から事故車を購入した履歴はあるものの、直近のお取引がないお客様に対して状況確認などニーズ確認も行いましょう。 ■入金・引き渡し 自社ECサイト経由でご購入いただいた商品の入金確認や引き渡しに関する問い合わせ対応を行います。 ■車を購入したお客様からの問い合わせ対応 マニュアルもありますし、チームで対応するのでわからないことがあっても安心です。 ☆お客様とのやりとりは基本メールか電話です。 外出することはほぼないので、ママさんや体力のない方でも安心です。 【入社後の流れ】 …………… まずは会社についてや仕事内容の大まかな流れについてなど、基本的な説明を受けます。その後担当エリアを決定し、先輩からお客様を引き継ぐかたちでOJT研修を進めていきましょう。 基本は先輩がマンツーマンで業務を教えてまいりますので、着実に業務理解を深めていくことができます。 ☆また当社では外国籍のメンバーも働いているので、多様性を大切にしています。例えばマニュアル通りの育成カリキュラムではなく、一人ひとりに向き合った対応を心がけるなど、メンバーごとに指導方法を変えることもあります。
給与
月給26.4万円~29.8万円+賞与年2回+家族手当+住宅/車購入手当+残業代別途支給☆ ☆経験や能力を考慮して決定します!
勤務地
【U・Iターン歓迎/さいたま新都心駅直結】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙(受動喫煙対策)
仕事
★「ダメージカー」ってなに?★ ダメージカーとは、事故や火災により、傷がついてしまったり故障してしまった車のこと。 国内では処分されてしまう故障車であっても、日本車は海外では人気が高く、世界各国では修理の上、もう一度走らせることが普通で、大きな需要があります。 【入社後の流れ】 まずは先輩によるOJTにて、仕分け入力や入金管理、支払い業務などを行いながら当社のやり方を学びます。連結決算や海外の経理処理など幅広い業務にも携われるため、スキルアップも可能です。 経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、スキルに自信がないという方も安心してください。 【具体的な仕事内容】 ◎仕分け入力 ◎入出金管理 ◎出納管理 ◎請求書の作成・発行・管理 ◎支払い手続き <経験・スキルに応じてお任せします> ◎月次・年次・連結決算 ◎税務関連業務・税理士対応 ◎海外オフィスの経理処理 ◎財務諸表の作成 など ★会社づくりにも携われる★ 数字を処理するのではなく、「こんな取り組みをしたらいいのでは?」など、経理というポジションだからこそ見える、数字という部分から会社に有益となるアイデアを発信することも可能です。「経営視点の経理」という面白さも味わいながら会社づくりにも携わることができます。
給与
月給25万円以上+決算賞与年2回 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
★「さいたま新都心駅」直結! ★転勤なし <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ┗京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ┗埼京線「北与野駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。
給与
月給:26万5000円~35万円(入社時の給与額)+決算賞与(インセンティブ) ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 2013年/営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給額30万円(年間) ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。
勤務地
全国各営業所で募集しております! ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です! ■札幌支店 (札幌市中央区) ■盛岡支店 (盛岡市中央通) ■仙台支店 (仙台市宮城野区) ■水戸支店 (水戸市城南) ■高崎支店 (高崎市あら町) ■埼玉支店 (さいたま市中央区) ■千葉支店 (千葉市美浜区) ■西東京支店 (立川市柴崎町) ■横浜支店 (横浜市中区) ■金沢支店 (金沢市鞍月) ■浜松支店 (浜松市中区) ■名古屋支店 (名古屋市東区) ■大阪支店 (大阪市西区) ■神戸支店 (神戸市中央区) ■高松支店 (高松市松島町) ■広島支店 (広島市中区) ■福岡支店 (福岡市博多区) ■熊本支店 (熊本市中央区) ■那覇支店 (那覇市松山)
仕事
【具体的には】 ≪仕入マーケットの拡大≫ 国内外での仕入マーケットの拡大のための施策立案、実行までを、調査の段階から行っていただきます。 今までTAUが確立してきたマーケットの実態調査や世界各国におけるダメージカーの流通事情を 理解していただくことがポイントになります。 配属当初は、TAUの基幹事業を理解していただくために、 国内の損害保険会社を対象とした取引拡大業務を担当していただきます。 ≪新規事業におけるビジネスモデルの確立≫ 今回、海外での仕入・販売マーケットの拡大施策の一環として、新規事業を立ち上げます。 この新規事業においては、海外に展開している損害保険会社やリース会社に対して、 TAU独自のサービス(自社開発のダメージカーオークションシステム)を提案します。 あなたには、提案プラン策定の段階から、ステークホルダーのニーズを取り入れつつ、 最適な収益モデルの構築を目指していただきます。 まずは、ダメージカーの流通が他の地域に比べて遅れている、 南米・アジア地域でのビジネスモデルの確立に注力して行く予定です。 <海外との連絡> 海外拠点や取引先とのやりとりもメールがメインですが、日常的に行います。 将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。
給与
年俸500万円~900万円(入社時の給与額) ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績:一般職のインセンティブ平均支給27万円(年間) 【年収例】 * 年収695万円/マーケティング(35歳)入社1年/月給55万円+インセンティブ+諸手当 * 年収551万円/マーケティング(35歳)入社1年/月給43万円+インセンティブ+諸手当
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 入社後まずは、一般的な経理業務の他、監査対応や開示資料作成などの業務もお任せします。 今後のキャリアとしては、より経営に近い業務や税務申告書の対応など重要なお仕事もお任せしたいと考えています。 ★新規事業もスタートしています。 他部署との折衡や臨機応変な対応が必要で、幅広い業務に携わっていただきます。 その中で経験を積み、ステップアップしていけます。
給与
年俸360万円~400万円 ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績:一般職のインセンティブ平均支給27万円(年間) 【年収例】 年収550万円/係長(35歳)入社3年/月給40万円+インセンティブ+諸手当
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 ※本社勤務 お客様、企業様対応の営業事務 ■買取依頼のお客様(個人・法人)の電話・メール対応 ■エクセル・専用システムへの情報入力 ■社内書類・郵便物受領チェック ★マルチタスク業務が得意な方大歓迎! ★相手に寄り添い、ホスピタリティある方大歓迎! 【事務】 ※本社勤務 会社の顔となる採用人事事務(新卒採用) ■説明会・面接実施 ■応募者との連絡・日程調整 ■イベント出展 ■内定者フォロー ★質問力やヒアリング力を活かしたい方大歓迎! ★周りを巻き込んで仕事をするのが好きな方大歓迎! 【事務】 ※名古屋・広島・福岡勤務 損害保険会社窓口となる営業事務 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 【広報】※本社勤務 英語を活かせる海外向け広報 ■海外向けプレゼンテーションの作成(英語) ■海外イベントの企画・運営(英語) ■海外イベント参加者対応 (英語) ★フィリピン・マレーシアなど海外事業推進中!語学力活かしたい方歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 名古屋:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F <アクセス> 地下鉄東山線「新栄町」駅(1番出口)直結 広島:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F <アクセス> 広島電鉄「市役所前」駅徒歩3分 福岡:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F <アクセス> JR線「博多駅」徒歩5分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ※横浜・名古屋 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 【広報】※本社勤務 英語を活かせる海外向け広報 ■海外向けプレゼンテーションの作成(英語) ■海外イベントの企画・運営(英語) ■海外イベント参加者対応 (英語) ★フィリピン・マレーシアなど海外事業推進中!語学力活かしたい方歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分 名古屋:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F <アクセス> 地下鉄東山線「新栄町」駅(1番出口)直結
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ※横浜勤務 ■依頼受付~案件対応~完了報告 ■オーナー様・関係業者への電話 ■月次処理 ★営業サポートで、実績に貢献したい方、歓迎! 世界の窓口となる営業事務 ※本社勤務 ■ダメージカー・建機・フォークリフト販売に関する事務 ■販売顧客からの問合わせ対応 ■入金・受渡し方法確認 ★事務経験者や語学を活かしたい方、歓迎! 【人事】※本社勤務 採用をメインとする人事部業務全般 ■応募管理・応募者対応 ■選考日程調整・入社案内 ■その他の人事部業務 ★ヒトと接することが好きな方、歓迎! 【経理】※本社勤務 簿記知識が活かせる経理事務 ■伝票起票(仕訳入力) ■入金・出金の管理 ■支店の出納管理 ■請求書(受取)管理・支払い ★攻めの経理で、経営基盤を支えたい方、歓迎! 【店舗開発】※本社勤務 新規工場出展に向けた用地仕入れ ■工場候補地の選定、マーケティング調査 ■不動産契約、事務手続き ★業界経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、歓迎!
給与
月給24万9000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【営業事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ■依頼受付~受付対応~受付報告 ■オーナー様への電話 ■引取手配時、ディーラー・工場と電話 ■月次処理 世界への窓口となる営業事務 ■ダメージカー販売に関する事務 ■販売顧客からの問合わせ対応 ■入金・受渡し方法確認 ★事務経験者や語学を活かしたい方、歓迎! 【人事】 採用をメインとする人事部業務全般 ■応募管理・応募者対応 ■選考日程調整 ■入社対応 ■その他の人事部業務 ★ヒトと接することが好きな方、歓迎!
給与
月給23万6000円~44万円+決算賞与(インセンティブ) ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します
勤務地
【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <アクセス> JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜:神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F <アクセス> 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分 金沢:石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F <アクセス> 金沢駅西口北鉄バス「県庁前」から約10分
仕事
ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかに配属となります! 【具体的な仕事内容】 ◎スペイン圏向け海外販売(※スペイン語・英語使用) ・ダメージカーの販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・オークション管理、出庫手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★スペイン語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎! ◎ベトナム向け販売事務(※ベトナム語使用) ・フォークリフト、建機のベトナム販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・輸出手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★ベトナム語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎!
給与
月給23万円~+決算賞与(インセンティブ) ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
【駅からスグの駅チカオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ■アクセス JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分
仕事
営業職の社員をサポートしていただく事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■電話やメール対応 ■ダメージカーの引取手配 ■自動車関連書類の送付、受領確認 ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■エクセルや専用システムへの入力業務 など
給与
月給22万4,000円~+決算賞与(インセンティブ) ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
【さいたま市・広島市での募集】※転勤なし 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 広島支店:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F
仕事
◇当社の物流拠点(埼玉県行田市・神奈川県川崎市・愛知県弥富市・大阪府泉大津市)において、 ダメージカー車両の管理業務をお任せします。 「リーダー」としてのご活躍を期待しているほか、当社でキャリアアップを実現してください。 【具体的には】 ■車両の入荷・出荷・保管のプロセスにおける運用 ■輸送手配・商品化・在庫管理 ■メンバーの業務実績管理 ■協力会社のマネジメント など □■□ 未経験スタートの方も安心の研修 □■□ 入社後の1カ月間は、本社(さいたま市)において研修を実施いたします。 同時入社の仲間といっしょに、当社のビジネスモデルについて理解した後は、 先輩の指導の下、実務を通じて仕事の流れをしっかり学んでいただく予定。 したがって未経験者も、着実に成長できる環境です。 ◇ さらにその後も随時、階層別研修(eラーニング)、資格取得支援などを通じて、 スキルアップをサポートしますので、ご安心ください。 【チーム/組織】 全社的にワークライフバランスを推進しているため、仕事だけでなく、 プライベートの充実も重視する風土です。 たとえば、「タウ文化賞」は、カメラ、語学、習字など、趣味の領域で、社員を評価する制度。 2015年は、得意の落語を演じた社員が大賞を受賞しました。
給与
月給23万円~27万円+インセンティブ(決算賞与) ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社の規定により決定します ※インセンティブは、平均支給額18万円(物流職/2016年4月実績/年2回/会社業績による)
勤務地
埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府のいずれか ※希望を考慮 ●埼玉ヤード:埼玉県行田市 ●川崎ヤード:神奈川県川崎市 ●名古屋ヤード:愛知県弥富市 ●大阪ヤード:大阪府泉大津市 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可・ガソリン代規定内支給
仕事
<<未経験OK! 秘書として役員のサポートをお任せします>> ★残業少なめ/年間休日120日以上 ★産育休の取得実績100%&復帰率92% ★社会貢献度の高いビジネスに携われます あなたにお任せしたいのは、秘書としての役員のサポート業務です。 【具体的なお仕事はこちら】 ────────────────────── 〇スケジュール管理 〇電話対応・取り次ぎ 〇上記業務に関連した、電話・メール対応 〇来客対応、その他庶務など 〇一部随行あり(会食、ゴルフ等) ────────────────────── 【未経験OK!こんな心がけを】 ●経験がなくても、ホスピタリティ、熱意ある方で あれば大歓迎! ●細やかな気配りや思いやりが大事です。 ●「どうすれば役員が仕事に集中できるか?」を考え、 さりげない気遣いやフォローを心がけてください。 ※デスクワークやスケジュール管理などは 入社後に先輩秘書がしっかりと指導しますので ご安心ください。 【ワークライフバランスもばっちりです】 ●安心して活躍していただくため、 各種手当や休暇制度が充実しており、 働きやすい環境です。 ●たとえば産休の取得率は100%、その後の復帰率 も92%と高実績です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験・年齢、スキルを考慮し、当社の規定により決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※原則的に転勤はありません。
仕事
新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。
給与
月給:26万5000円~35万円(入社時の給与額)+決算賞与(インセンティブ) ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 2013年/営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給額30万円(年間) ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。
勤務地
全国各営業所で募集しております! ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎! ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です! ■札幌支店 (札幌市中央区) ■盛岡支店 (盛岡市中央通) ■仙台支店 (仙台市宮城野区) ■水戸支店 (水戸市城南) ■高崎支店 (高崎市あら町) ■埼玉支店 (さいたま市中央区) ■千葉支店 (千葉市美浜区) ■西東京支店 (立川市柴崎町) ■横浜支店 (横浜市中区) ■金沢支店 (金沢市鞍月) ■静岡支店 (静岡市葵区) ■名古屋支店 (名古屋市東区) ■大阪支店 (大阪市西区) ■神戸支店 (神戸市中央区) ■高松支店 (高松市松島町) ■広島支店 (広島市中区) ■福岡支店 (福岡市博多区) ■熊本支店 (熊本市中央区) ■那覇支店 (那覇市松山)
仕事
◇新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社などの法人のお客様にする、 ダメージカーの査定・買取営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先へ訪問(※支店エリア内の法人) ■買取のご提案 ■査定(※査定表あり。マニュアルに沿って査定) ■買取金額の提示、交渉 ☆未経験スタートの先輩が多数。入社後のフォローがあるので、ご安心ください! 入社後は、業務に必要な基本知識を座学で習得してから、買取車両のストックヤードで数日間の査定研修を実施。 配属後は先輩社員に同行したうえで、お客様への提案や交渉の仕方をしっかり学べます。 営業経験のない方や、異業界出身者が多数活躍していますので、ご心配は無用です。
給与
月給26万~35万円 ※前職での給与、能力などを考慮のうえ決定します ※別途インセンティブあり(平均支給額30万円/年 ※2013年実績)
勤務地
●全国18カ所の支店 札幌、盛岡(岩手)、仙台、水戸(茨城)、高崎(群馬)、埼玉、千葉、立川(東京)、横浜、金沢(石川)、浜松、名古屋、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎
仕事
役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。
給与
月給22万円~30万円(別途、秘書手当8万円/月) ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
仕事
役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。
給与
月給22万円~30万円(別途、秘書手当8万円/月) ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
仕事
【入社後、研修を経て徐々に経営企画の業務を覚えていってください】 入社後まずは、予算と実績を比較し達成状況を管理する「予実管理」から始めていただき、 当社のビジネスを理解してもらえればと思います。 データ分析から、会社としてどのような舵切りを行えばいいのか等、学べることは多いはずです。 必要な知識やスキルは現在経営企画を担当するメンバーがつき、サポートを行うのでご安心ください。 <研修について> 導入研修後、現場でのOJTになります。 2年~3年程の育成期間を設けているため、 経営企画として経験がない方も、じっくり成長していただけます。 【経営企画では、以下のような業務が手掛けられます】 ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・経営数値管理(月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料の作成) ・事業開発に必要な市場分析、社内データ分析 ・人事制度、働き方に関する管理・運用の改善提案 ・組織改正、処遇評価、階層別教育等に関する業務 その他、営業数字や予算の確認・修正・改善、中期経営計画の策定などにも携わっていただきます。 数字に関わる経営企画として「だけ」ではなく、事業を「動かす」ポジションで、大きなやりがいを感じていただけます。
給与
【未経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※以下の給与金額に応じて、固定残業制または残業代別途支給いたします。 月給30万円~39万9999円 ※残業代を別途支給。 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円~16万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 【経営企画・事業企画・営業企画等の経験者の場合】 月給40万円~66万円(固定残業代含む) ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円~22万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 <年収例> ◎360万円~600万円(未経験者) ◎500万円~800万円(経験者) ◎給与は、経験・年齢・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【アクセス】 ■JR各線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ■JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩6分 ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
情報システム部に所属のうえ、以下の業務をお願いします。 ※これまでの経験、能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします 【開発】 ・基幹システムの改修、リプレイス ・新規事業向けシステムの構築 ・社内データ活用の推進(BI、販売、CRM) 上記の取り組みに企画段階から携わり、プロジェクトを推進していただきます。 【管理】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 ~開発部門の具体的な案件例~ ■AIを利用した車の自動査定システム開発 ■ECサイト(販売サイト)のリニューアル ※実際の開発はベンダーにお任せしていくので、 企画考案や要件定義を行い、折衝業務などがメインになります。 関東経済産業局の事業に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給400,000円~(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円~の固定残業代(役職手当)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 京浜東北線・高崎線・宇都宮線 「さいたま新都心駅」から徒歩1分♪
仕事
営業担当者が円滑に業務を行えるよう、顧客対応や書類管理などをお任せします。 ◎必要な知識、スキルについては、入社後に研修を行いますので、実務経験のない方も安心してチャレンジしてください。 【具体的には・・・】 ■取引先からの依頼対応(車両引取手配など) ■自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■上記業務に関連した、電話、メール対応 ■当社管理システムへのデータ入力 ■入出金管理 ■来客対応、その他の庶務など ◎幅広くお仕事をお任せします! 営業担当者が契約を結んだあとの車両取引の手配や、取引先のお客様への自動車関連書類の案内など、 営業担当者のサポートを幅広くお任せします。 担当部署の目標達成をサポートする取り組みを積極的に提案・実行してください。 ◎不安な気持ちに寄り添ってあげられるお仕事です。 大手損保会社、リース会社や、新車ディーラー、修理工場などがおもな取引先になります。 また、個人のオーナー様とやりとりすることも。 基本的な電話の応対マナーはもちろんのこと、事故を起こしてしまったお客様とのやりとりでは、 事故後の不安な気持ちを察しながらの対応が欠かせません。 お客様の気持ちに寄り添ってあげてください。 ◎平均年齢30歳ほどの若いスタッフが活躍中です! ・札幌支店7名 ・横浜支店11名 ・名古屋支店では15名のメンバーが活躍中! ◎男性女性社員の割合はおよそ2:1で、和気藹々とした雰囲気です。 ◎営業担当者との距離がとても近く、お互いの動きを把握しながら業務を進めていますので、 スムーズに仕事に取り組めます。
給与
年俸264万円~312万円(月額22万円~26万円) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
札幌、横浜、名古屋の各支店 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F 【アクセス】 函館本線/千歳線 札幌駅西口より徒歩10分 地下鉄南北線/東豊線 さっぽろ駅より徒歩5分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区相生町6-113 桜木町ANビル10F 【アクセス】 根岸線 桜木町駅より徒歩5分 みなとみらい線 馬車道駅より徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F 【アクセス】 地下鉄東山線 新栄町駅直結 ※原則、転勤はありません。
仕事
現在、当社はリスティング対策の専門会社などを利用せず、 独自で試行錯誤を重ね、Web広告対策をしています。 自社サイトの更なるPV数、CVRの向上に向け、戦略立案から運用、改善までを一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎検索連動広告プランニング業務 ◎広告戦略立案・提案実施・レポーティング ◎検索キーワード選定・調査 ◎広告効果測定・分析 ⇒Google Analyticsを使用。 ◆広告運用の実務経験は不問です◆ 自社ECサイト大規模リニューアルに伴い、”リスティング運用担当者”を採用することになりました。 まずはシステムリニューアルプロジェクトに参画しながら、現行ECサイトのリスティング運用を手掛け、 より良い次期システムとなるよう、当社のサービスの特徴を汲み取りながら導いてください。 順次、独自戦略の立案や改善に取り組んで頂けるようになることを期待しています。 広告運用の他、情報システム部の他業務にもどんどん参画していただき、 情報システム部の要として横断的に活躍してくださることを期待しています。 ※希望や適性、入社時のスキルに応じてお仕事をお任せします。
給与
年俸360円~500万円(月収30万円以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。
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