大東建託パートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など ＼Point／ 基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。 夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給19万8,900円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ＼積極募集中！／ ■首都圏エリア ■群馬県（高崎・前橋） ■滋賀県（滋賀・彦根） 【募集地域一覧】 ■東北（青森・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など ＼Point／ 基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。 夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給19万8,900円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ＼積極募集中！／ ■愛知県（豊橋・豊川・岡崎） ■鳥取県（鳥取） ■島根県（松江・出雲・米子） ■広島県（福山・三原・東広島） ■山口県（徳山・岩国・山口・下関） 【募集地域一覧】 ■東北（福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給18万9000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ■東北（福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給18万9000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄

＜無理のない働き方で、新たなキャリアを築く＞ 業界No1だから実現できた「定着率94％」 秘訣はチーム制で動く事と残業が少ない仕組みです あなたには、当社が管理を手掛けている、賃貸アパートやマンションの運営管理サポート業務をお任せします。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ■管理建物の定期巡回・点検 ■入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ■入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ■オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ◎オーナー様への報告は2カ月に1回です ◎慣れてきたら1日のスケジュールは自分で設計してOK ……………… 入社後の流れ ……………… 【入社後1～2週間】 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律等の研修を実施します。 　▼ 【ご希望の拠点へ配属】 先輩のサポートを受けながら仕事に少しずつ慣れて頂きます。 だいたい入社後3カ月が独り立ちの目安。 とはいえ、困ったときは先輩や上司がサポートしますので、遠慮なく頼って下さいね。 ★個人プレーではなくチームプレー！ チームの目標に向かって、全員で協力するのが当社のスタイル。 「数字に追われて、プレッシャー…」なんてことはありません！ 月1回土曜出社もありますが、お互いの予定を相談しながらシフトを組めるのでプライベートも充実。 ★残業が少ないワケ 入居者様からの電話は、原則お客様センターが対応。 更に退勤時には会社用携帯の電源を切って、会社に置いて帰ります。 休みの日も心身ともにリラックスできる環境を整えています。 ★先輩の9割が未経験で入社！ 私たちのミッションは「売上を何としても出す」「アポイントをガツガツ獲得する」というものではなく、賃貸管理としてオーナー様と入居者様の間に立ち、双方のご要望を可能な限り叶えること。 無理なく働けるから、定着率は94%と高水準です！

――――――――――――――――――― ※実際に支給される月収例（業績加算給を含めたもの） 【月収例】 ＜入社初年度＞ 月収23万～24万円＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ＜入社2年目＞ 平均月収25万円＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ――――――――――――――――――― 【月給】21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ／ 充実した手当について ＼ 入社初年度は、業績加算給として月2～3万円を支給！ (上記【月収例】に含めた価格です） 入社2年目以降は、業績加算給・工事加算給・管理戸数手当を合わせて平均5万円を支給します！ ※勤務地限定の場合は、 月給18万9000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当となります。

【転勤の無い働き方有】兵庫・徳島・香川・愛媛・高知・岡山・鳥取・島根・広島・山口の各営業所 ★U・Iターン歓迎！ ★リモートワーク併用OK／出勤とリモートワークの交代制 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★転勤の無い「地域限定制度」も有　※詳細は面談にて ＜兵庫県＞ ■姫路営業所／姫路市飾磨区 ■姫路西営業所／姫路市青山西 ＜徳島県＞ ■徳島営業所／徳島市 ＜香川県＞ ■高松営業所／高松市 ■坂出営業所／綾歌郡宇多津町 ＜愛媛県＞ ■松山営業所／松山市 ■愛媛東部営業所／西条市 ＜高知県＞ ■高知営業所／高知市 ＜岡山県＞ ■岡山営業所／岡山市北区 ■岡山東営業所／岡山市東区 ■津山営業所／津山市 ■倉敷営業所／倉敷市 ＜鳥取県＞ ■鳥取営業所／鳥取市 ■米子営業所／米子市 ＜島根県＞ ■松江営業所／松江市 ＜広島県＞ ■福山営業所／福山市 ■三原営業所／三原市 ■東広島営業所／東広島市 ■広島営業所／広島市 ＜山口県＞ ■徳山営業所／周南市 ■岩国営業所／岩国市 ■山口営業所／山口市 ■下関営業所／下関市

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給18万9000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

月給21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄

当社で管理している建物が満室になるよう、市場調査や分析をもとに適切な家賃を算出するのが私たちの役目！ 併せて入居促進にあたる事務対応もお任せします。 経験や知識は一切不問。マーケティング職としてのキャリアを当社でスタートしませんか？ 【マーケティング業務】 ・他社賃貸建物の調査 　∟入居状況の確認 　∟設備のチェック 　∟家賃の調査　など ・建築予定地の現地調査 　∟提案する土地の周辺状況確認 　 （賃貸建物に影響する環境調査／周辺商用施設の調査など） 　∟調査エリアの写真撮影　など ※1建物につき30分ほど調査を行います 【賃貸契約に関する業務】 ・取引不動産会社様訪問 ・取引不動産会社様との関係構築 ・空室がある建物を回って問題点などのリサーチ・改善 ・不動産会社様への店頭広告等の依頼 ・入居申込の契約書作成・対応　など 【1日のスケジュール例】 9:00／営業所内にてミーティング 　　　共有事項や目標に対しての進捗、 　　　本日の業務予定を報告。 ▼ 9:30／メール等の確認、返信などの業務 ▼ 10:00／不動産会社様からの電話対応や家賃審査業務 ▼ 12:30／昼食・休憩 ▼ 13:30／外出 　　　建築予定地の現地確認。 　　　ご成約部屋の鍵セット、受け渡しなど。 ▼ 16:30／帰社 　　　メール確認、問い合わせ応対、 　　　現地確認の調査結果をデータ入力。 　　　またはセットした鍵を不動産会社様へ発送など。 17:30／日報の入力や翌日の準備 ▼ 18:00／退社 【研修制度】 入社後は、人事部教育課によるオンライン研修。 1日2時間、10日間かけて会社について学びます。 ▼ 営業所配属後3カ月間は、OJTで一通りの業務を経験。 先輩に付き添い、どのような仕事をするか見て学びましょう！ ▼ 仕事の理解が深まってきたら、少しずつ一人立ち。 先輩がサポートに回るので、どんどんチャレンジしましょう！ ▼ 一人立ち後も業務の進捗確認を行いながら先輩たちがサポート。 チームメンバー全員で育成していくので安心して働けます♪

月給20万円＋業績加算給＋各種手当 ※勤務エリア限定を希望の場合は月給18万円＋業績加算給＋各種手当 ◎業績加算給／入社1年目は2万円 ◎入社2年目の業績加算給＋実績奨励金の合算平均は月5万円程度 ◎勤務エリア限定社員の場合、賞与基準が全国転勤社員の90％を支給

【全国にあるいずれかのオフィスに配属／勤務地は希望を考慮】 【東北】 福島県／郡山市 【北信越】 新潟県／新潟市 長野県／長野市 【関東】 埼玉県／白岡市、春日部市、三郷市、越谷市、熊谷市、上尾市、 　　　　さいたま市、川口市、川越市、志木市、所沢市、狭山市 東京都／足立区、江戸川区、北区、練馬区、 　　　　品川区、世田谷区、国分寺市、町田市、立川市、青梅市、日野市 神奈川県／相模原市、川崎市、横浜市、藤沢市、大和市、厚木市、平塚市、小田原市 【東海】 静岡県／富士宮市、静岡市、藤枝市、浜松市 愛知県／名古屋市、春日井市、大府市、一宮市、豊田市、半田市、刈谷市 岐阜県／岐阜市 【関西】 滋賀県／大津市 京都府／京都市、福知山市 兵庫県／尼崎市、西宮市、姫路市 大阪府／枚方市、茨木市 和歌山県／和歌山市 【中国・四国】 香川県／高松市、綾歌郡宇多津町 愛媛県／西条市、松山市 島根県／松江市 岡山県／岡山市、倉敷市 広島県／三原市 山口県／下関市 【九州】 福岡県／北九州市、福岡市 佐賀県／佐賀市 熊本県／熊本市 大分県／大分市 宮崎県／宮崎市 鹿児島県／鹿児島市

当社で管理している建物が満室になるよう、市場調査や分析をもとに適切な家賃を算出するのが私たちの役目！ 併せて入居促進にあたる事務対応もお任せします。 経験や知識は一切不問。マーケティング職としてのキャリアを当社でスタートしませんか？ 【マーケティング業務】 ・他社建物の調査 　∟入居状況の確認 　∟設備のチェック 　∟家賃の調査　など ・大東建託の営業エリアへの調査 　∟提案する土地の周辺状況確認 　 （騒音・墓場の有無／コンビニ・スーパーの有無など） 　∟調査エリアの写真撮影　など ※1建物につき30分ほど調査を行います 【事務対応】 ・街の不動産会社様への訪問 ・不動産会社様のスタッフとの関係構築 ・空室がある建物を回って問題点などのリサーチ・改善 ・不動産会社様への店頭広告等の依頼 ・入居申込の契約書作成・対応　など 【1日のスケジュール例】 9:00／営業所内にてミーティング 　　　共有事項や目標に対しての進捗、 　　　本日の業務予定を報告。 ▼ 9:30／メール等の確認、返信などの業務 ▼ 10:00／不動産会社様からの電話対応や家賃審査業務 ▼ 12:30／昼食・休憩 ▼ 13:30／外出 　　　訪問や家賃審査の現地の確認。 　　　お申込みいただいたお部屋の 　　　鍵セットの受け渡しなど。 ▼ 16:30／帰社 　　　メール確認、訪問、 　　　現地確認の調査結果をデータ入力。 　　　またはセットした鍵を不動産会社様へ発送など。 17:30／日報の入力や、翌日の準備 ▼ 18:00／退社 【研修制度】 入社後はまず本社にて座学研修。 1日2時間、10日間かけて会社について学びます。 ▼ 営業所配属後3カ月間は、OJTで一通りの業務を経験。 先輩に付き添い、どのような仕事をするか見て学びましょう！ ▼ 仕事の理解が深まってきたら、少しずつ一人立ち。 先輩がサポートに回るので、どんどんチャレンジしましょう！ ▼ 一人立ち後も業務の進捗確認を行いながら先輩たちがサポート。 チームメンバー全員で育成していくので安心して働けます♪

月給20万円＋業績加算給＋各種手当 ※勤務エリア限定を希望の場合は月給18万円＋業績加算給＋各種手当 ◎業績加算給／入社1年目は2万円 ◎入社2年目の業績加算給＋実績奨励金の合算平均は月5万円程度 ◎勤務エリア限定社員の場合、賞与基準が全国転勤社員の90％を支給

【全国にあるいずれかのオフィスに配属／勤務地は希望を考慮】 ◎勤務エリア限定制度利用の場合、転居を伴う転勤なし 【東北】 福島県／郡山市 【北信越】 新潟県／新潟市 長野県／長野市 【関東】 埼玉県／白岡市、春日部市、三郷市、越谷市、熊谷市、上尾市、 　　　　さいたま市、川口市、川越市、志木市、所沢市、狭山市 東京都／足立区、江戸川区、北区、練馬区、 　　　　品川区、世田谷区、国分寺市、町田市、立川市、青梅市、日野市 神奈川県／相模原市、川崎市、横浜市、藤沢市、大和市、厚木市、平塚市、小田原市 【東海】 静岡県／富士宮市、静岡市、藤枝市、浜松市 愛知県／名古屋市、春日井市、大府市 岐阜県／岐阜市 【関西】 滋賀県／大津市 京都府／京都市 兵庫県／尼崎市、西宮市、姫路市 大阪府／枚方市、茨木市 和歌山／和歌山市 【中国・四国】 香川県／高松市、綾歌郡 愛媛県／西条市、松山市 島根県／松江市 岡山県／岡山市、倉敷市 広島県／三原市 山口県／下関市 【九州】 福岡県／北九州市、福岡市 佐賀県／佐賀市 熊本県／熊本市 大分県／大分市 宮崎県／宮崎市 鹿児島県／鹿児島市

当社で管理している建物が満室になるよう、市場調査や分析をもとに適切な家賃を算出するのが私たちの役目！ 併せて入居促進にあたる事務対応もお任せします。 経験や知識は一切不問。マーケティング職としてのキャリアを当社でスタートしませんか？ 【マーケティング業務】 ・他社建物の調査 　∟入居状況の確認 　∟設備のチェック 　∟家賃の調査　など ・大東建託の営業エリアへの調査 　∟提案する土地の周辺状況確認 　 （騒音・墓場の有無／コンビニ・スーパーの有無など） 　∟調査エリアの写真撮影　など ※1建物につき30分ほど調査を行います 【事務対応】 ・街の不動産会社様への訪問 ・不動産会社様のスタッフとの関係構築 ・空室がある建物を回って問題点などのリサーチ・改善 ・不動産会社様への店頭広告等の依頼 ・入居申込の契約書作成・対応　など 【1日のスケジュール例】 9:00／営業所内にてミーティング 　　　共有事項や目標に対しての進捗、 　　　本日の業務予定を報告。 ▼ 9:30／メール等の確認、返信などの業務 ▼ 10:00／不動産会社様からの電話対応や家賃審査業務 ▼ 12:30／昼食・休憩 ▼ 13:30／外出 　　　訪問や家賃審査の現地の確認。 　　　お申込みいただいたお部屋の 　　　鍵セットの受け渡しなど。 ▼ 16:30／帰社 　　　メール確認、訪問、 　　　現地確認の調査結果をデータ入力。 　　　またはセットした鍵を不動産会社様へ発送など。 17:30／日報の入力や、翌日の準備 ▼ 18:00／退社 【研修制度】 入社後はまず本社にて座学研修。 1日2時間、10日間かけて会社について学びます。 ▼ 営業所配属後3カ月間は、OJTで一通りの業務を経験。 先輩に付き添い、どのような仕事をするか見て学びましょう！ ▼ 仕事の理解が深まってきたら、少しずつ一人立ち。 先輩がサポートに回るので、どんどんチャレンジしましょう！ ▼ 一人立ち後も業務の進捗確認を行いながら先輩たちがサポート。 チームメンバー全員で育成していくので安心して働けます♪

月給20万円＋業績加算給＋各種手当 ※勤務エリア限定を希望の場合は月給18万円＋業績加算給＋各種手当 ◎業績加算給／入社1年目は2万円 ◎入社2年目の業績加算給＋実績奨励金の合算平均は月5万円程度 ◎勤務エリア限定社員の場合、賞与基準が全国転勤社員の90％を支給

【全国にあるいずれかのオフィスに配属／勤務地は希望を考慮】 ◎勤務エリア限定制度利用の場合、転居を伴う転勤なし 【東北】 福島県／郡山市 【北信越】 新潟県／新潟市 長野県／長野市 【関東】 埼玉県／白岡市、春日部市、三郷市、越谷市、熊谷市、上尾市、 　　　　さいたま市、川口市、川越市、志木市、所沢市、狭山市 東京都／足立区、江戸川区、北区、練馬区、 　　　　品川区、世田谷区、国分寺市 【東海】 静岡県／富士宮市、静岡市、藤枝市、浜松市 愛知県／名古屋市、春日井市、大府市 岐阜県／岐阜市 【関西】 滋賀県／大津市 京都府／京都市 兵庫県／尼崎市、西宮市、姫路市 大阪府／枚方市、茨木市 和歌山／和歌山市 【中国・四国】 香川県／高松市、綾歌郡 愛媛県／西条市、松山市 高知県／高知市 岡山県／岡山市、倉敷市 広島県／三原市 山口県／下関市 【九州】 福岡県／北九州市、福岡市、久留米市 佐賀県／佐賀市 熊本県／熊本市 大分県／大分市 宮崎県／宮崎市 鹿児島県／鹿児島市 ※要員充足によりご希望の営業所にご案内できない可能性がございます。

■営業所スタッフのサポート 契約書・請求書・領収書などの作成や、契約内容のシステム入力などを行います。（1日に20～30枚ほど対応します。）それぞれマニュアルやテンプレートがありますので、パソコンによるデータ入力ができればOKです！ ■電話対応（オーナー様・入居者様） 当社が管理している物件のオーナー様からの問い合わせに対応します。分からないことは管理スタッフに引き継げば大丈夫ですのでご安心ください！入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンタースタッフが一括で対応しております。コールセンターから依頼のメールが来ますので、適宜対応をお願いいたします。 その他にも、 ■書類作成、管理 ■経理・出納業務（経費積算・入出金管理） ■勤怠管理 など、様々な業務に携わっていただきます。できることから一つずつ覚えていけますので、心配はいりません◎ ☆★充実した研修があるから未経験でも安心！★☆ 入社後、まずは2日間の集合研修に参加いただき、入力業務など簡単な作業からスタート！来客対応、電話対応などといった基本的なことをはじめ、契約書や請求書の作成など、一つずつ業務の幅を広げていきましょう。半年後にはフォロー研修を行うなど、サポート体制は万全！入社1年ほど経てば一通りの業務を一人で進められるようになります。主任、課長とキャリアアップも可能！女性管理職も活躍していますよ◎ ☆★アイデアを活かして働けます！★☆ 社員同士でサークルを作り、「業務削減」や「お客様満足度に関する課題とそれに対する解決策」などを考え、アイデアを競う制度があります。勝ち進めば役員プレゼン、運用に繋がる場合も！自らのアイデアが会社を変えるかもしれません。

月給18万円～＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※上記金額には一律の事務手当（1万円／月）が含まれています。

全国にある最寄の営業所にて勤務いただきます。 ※希望を考慮して決定いたします ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転居を伴う転勤はありません ※車通勤OK（ガソリン代相当額支給：月4万円まで） ※社内禁煙 【関東地方】 千葉県：成田営業所／船橋営業所 東京都：品川営業所 山梨県：甲府営業所 【東海地方】 静岡県：富士営業所 愛知県：岡﨑営業所 【中国・四国地方】 香川県：坂出営業所 愛媛県：松山営業所 岡山県：岡山東営業所 【九州地方】 福岡県：久留米営業所 熊本県：熊本営業所／熊本北営業所

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ご希望の営業所へご応募下さい。 ■福岡(小倉・北九州・福岡・福岡東・福岡西・福岡南)■佐賀(佐賀・唐津)■長崎(長崎・佐世保)■沖縄(沖縄中部・沖縄) ☆福岡県 【小倉】北九州市小倉南区田原 3-16-16 【北九州】北九州市八幡西区熊西 1-2-5-6F 【福岡】福岡市博多区東光2-1-13-3F 【福岡東】古賀市天神1-3-1-203 【福岡西】福岡市早良区城西1-8-36-5F 【福岡南】太宰府市水城2-5-25 ☆佐賀県 【佐賀】佐賀市兵庫南1-14-19 【唐津】唐津市二夕子1-2-19-102 ☆長崎県 【長崎】長崎市筑後町4-7-1 【佐世保】佐世保市戸尾町3-6-5 ☆沖縄県 【沖縄中部】沖縄市山内3-9-8-201 【沖縄】那覇市泊2-15-9-4F

以下の業務に携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の策定 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取り、家賃の相場などを 地元の不動産会社様などから情報収集し 当社が管理するアパート・マンションに適正な間取り・家賃を設定します。 ※社内データベースの情報も交え、50項目程度の要素を交えながら策定を進めていきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 有益な情報交換なくして、不動産会社様との信頼関係の構築はありません。 上述【1】の後は、大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、きめ細やかに魅力をお伝えします。 ……………………………………………… 【3】営業・設計部署との調整 ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して、営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ 賃貸マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 ＜補足＞ ・不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 ・長期間に渡り空室状態の建物がある場合は、現地訪問の上、原因調査を実施。 　改善点を関係部署にフィードバックします。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当＋成果に応じた成約報奨金 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

＜転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり＞ 全国にあるいずれかの拠点に配属します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄 ※拠点は、以下当社ホームページでご確認ください

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で組み立てます。 …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ＜補足＞ ・18時以降のTELはお客様センターに転送となるため、時間外での対応を求められることはありません。 　 　(残業はあっても1日1～2時間程度です) ・毎週水曜はノー残業デー。メリハリをつけて働くことができます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

＜転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり＞ 全国にあるいずれかの拠点に配属します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄 ※拠点は、以下当社ホームページでご確認ください

大東建託が展開している賃貸アパート・マンションの建物管理全般をお任せします。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしのサポートを行いながら、 オーナー様の資産を守るパートナーとして活躍してください。 多くの人から頼りにされるポジションです。 ――――――――― ■入居者様への対応 ――――――――― └設備故障などの問い合わせ対応 └家賃管理業務 └退去時の立ち会い（点検） └退去・更新などの契約管理業務 ――――――――――――――― ■担当建物・オーナー様への対応 ――――――――――――――― └担当建物の定期巡回 └修繕に関する工事手配 └管理状況の定期報告（2カ月に1度程度） └建物環境の改善（リフォームなど）の提案 ≪多くの方と長期的な信頼関係を築いていく仕事です≫ オーナー様や入居者様とは数年間にわたるお付き合いになります。 さまざまなご要望に臨機応変に対応しながら、 深い信頼関係を築いていくことが何よりも大切。 「困った時には大東建物管理の○○さんに相談しよう」 と思ってもらえるようなスタッフになってほしいと期待しています。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

全国（全都道府県）各営業所にて勤務 ※面接時にご希望をおうかがいいたします ※自動車通勤可 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※U・Iターン歓迎（勤務希望地が遠方の方は、最寄の営業所にて面接を実施します）

■□■具体的には、こんな仕事です！■□■ 大東建託が手掛ける物件の建築予定地に赴き、周辺環境の調査を行います。 調査するポイントは、 ・周辺の賃貸住宅の家賃 ・公園、学校、病院などの公共施設の充実度 ・各種商業施設の充実度 ・交通の利便性 ・将来の都市計画　など 上記について、実際に現地を歩いたり、 地元の不動産業者にヒアリングしたりしながら調査を進めます。 　▼ 調査内容や当社の基準をもとに家賃を設定。 間取りや設備のプランニングに関しては、 社内の設計部門と連携をとり、ミーティングで詳細を決定していきます。 　▼ 家賃などのプランニング内容を資料にまとめ、 オーナー様の窓口である建築営業にフィードバックして 一つの仕事が完了します。 ■□■仕事のやりがいと難しさ■□■ 調査の際は、デジカメ、メジャー、方位磁石、騒音計などを持って、 現地周辺をまわります。 なかでも役に立つのが地元不動産業者の持っている情報です。 地域にある同様の物件の家賃相場や都市開発の状況などは ここから情報が得られます。 社内の家賃設定基準はありますが、 それ以外にも世の中の流れを読んだりするスタッフ自身の 経験やセンスも大いに関わってくるので、 まずは鮮度の高い情報を集めることが何よりも大切になります。 それらの情報をもとに自ら家賃を設定し、物件が満室になったときには、 やりがいを感じる一方で、「もう少し家賃を高くしても良かったかな…」と思うことも。 経験を積むにつれ、適正家賃へのセンスも磨かれ、 家賃査定のプロフェッショナルとしての目が養えます。

月給18万円～21万7500円＋能率給 ※能率給は、平均4万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の量や営業所規模等をもとに当社規定に準じて算出します。

■全国各営業所での勤務が可能です。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、 香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。

【不動産管理スタッフとは？】 オーナー様の賃貸経営と資産価値を維持するため、物件の管理を行います。 物件の所有者であるオーナー様、 賃貸アパート・マンションにお住まいの居住者の方、 建物の修繕を行う大工さんなど各業者の方たちをまとめる、窓口としての役割も担っています。 賃貸アパート・マンションを所有するオーナー様の安定経営。 そして、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしの両方を実現していきます。 【具体的な業務】 ■入退居にともなう部屋の確認 部屋の痛み具合を点検し、修繕が必要な箇所をチェックし業者の方に作業をお願いします。 修繕後のチェックも行い、適宜オーナー様に報告します。 そのほか、定期的に建物を巡回や、建物・敷地内設備を点検します。 ■契約管理 退居・更新・家賃改定などを管理するほか、 入居者の方との交渉やお申し出への対応なども担当します。 ■家賃管理 毎月の家賃などを回収を行います。 ■担当する物件数 1人の管理スタッフが担当する物件は、平均で80棟、700戸程度。 オフィスワークというよりは、現場に出る仕事が多いです。 ■改修工事の提案 外壁の塗り替えや定期的な清掃の時期を判断し、オーナー様にご提案します。 ■トラブル対応 本来は起きてほしくないことですが、「水漏れ」や「建具の不調」など。 入居者の方の暮らしに不都合が出た際の対応を行います。 ★オーナー様の「確定申告」「収支管理」「家賃管理」のサポートなども行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　未経験をフォローする研修制度 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後3カ月間はしっかり研修を行います。 まず1～2週間は座学で、会社のシステムや業界に関する知識を学んでいただきます。 その後は各営業所にて、OJTのもと先輩が丁寧に指導します。 一緒に建物を訪問しながら、家賃回収から建物点検や各種工事、法律・不動産・ 建築の知識まで幅広いスキルを身につけることができる研修です。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　1年後のフォローアップ研修 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 本社に同期を一斉に集め、合同でフォローアップ研修を実施。 実務的なスキルのボトムアップを図りながら、同期との交流ができる貴重な時間になっています。 また当社では、主任、管理職とステップアップしていく節目ごとに、 本社主催の合同研修を行っています。働きながら確実に成長ができる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　　周りと助け合う環境 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 営業を行っている部門ではないので、お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。 先輩たちも未経験からスタートしているので、皆さんの気持ちはすぐに理解してくれます。 分からないことがあればいつでも質問や相談をしてください！

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

■全国各営業所での勤務が可能です。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、 香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)に対応いただきます｡ 【具体的な仕事内容】 ■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ■管理建物の定期巡回・点検 ■入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ■入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ■オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回です。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ 【1日の仕事の流れ】 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ＜勤務地限定の場合＞（転居の伴う転勤なし） 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は以下の通り支給します。 入社～3カ月　2万円 4カ月～12カ月　3万円 13カ月～　評価により変動（毎年6月、12月に改訂） ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社2年目以降の合計平均額：5万円／月）

【転勤なし／U・Iターン歓迎】中四国の各拠点で募集します（徳島、香川、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口）転勤なしの拠点限定募集あり。地元で安定して長く働くことが出来ます。 ※応募時にご希望の勤務地をご選択ください ※在宅ワーク併用OK／出勤と在宅ワークの交代制 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 【徳島】 徳島／徳島市南沖洲 【香川】 高松／高松市今里町 坂出／綾歌郡宇多津町浜二番丁 【愛媛】 愛媛東部／西条市新田 松山／松山市和泉北 【高知】 高知／高知市潮新町 【岡山】 岡山／岡山市北区下中野 岡山東／岡山市東区鉄 津山／津山市院庄 倉敷／倉敷市川西町 【鳥取】 鳥取／鳥取市吉方温泉 米子／米子市末広町 【島根】 松江／松江市学園南 【広島】 福山／福山市東桜町 三原／三原市城町 東広島／東広島市西条町中央 広島／広島市中区十日市町 【山口】 岩国／岩国市今津町 徳山／周南市銀南街 山口／山口市小郡長谷 下関／下関市秋根東町

大東建託が建てた、賃貸アパートやマンションなどの、管理サポート業務をお任せします。 （入退去の更新手続きや退去、家賃などの契約管理、管理建物の定期巡回・点検など） ※入社後は3カ月間にわたる研修から始めてもらうので、未経験の方でも不安なく始められます！ □■────── 　具体的には… ───────■□ ・入退去される方の対応（更新手続きや退去、家賃などの契約管理など） ・管理建物の定期巡回・点検 ・修理・修繕などをメンテナンス業者に依頼 ・その他、入居者様に関連する業務 ・管理状況の報告資料作成（建物のオーナー様へ2カ月に1回ほど） ※毎日すべての業務を行うわけではありません。 ※日々のスケジュールは、自分のペースで設計可能です！ □■──────── 1日のスケジュール例 ─────────■□ ▼9:00　社内ミーティングののち、拠点出発 ▼10:30　建物の定期点検 　　　　　モバイル端末を使い、定期検査の入力や不具合箇所を撮影し、オーナーさまへ報告書を送付 ▼12:30　昼食 ▼13:30　入居者さまの退去→立ち会い ▼14:30　入居者さまへ訪問→不具合箇所の確認、業者手配 ▼15:30　オーナーさま訪問→建物定期検査報告や退去立ち会い報告、更新手続き ▼16:30　拠点に帰社・事務処理業務 ▼18:00　退社 □■───── 　入社後は… ──────■□ 入社後は3カ月間の研修からスタートします！ ◆入社後1～2週間目 座学をメインに、会社の仕組みや不動産業界の知識、法律などの研修を受講します。 ◆2週間目以降～3カ月目 そのまま独り立ちではなく、業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。一緒に仕事をしながら、実務を通して仕事内容を習得していきます。徐々に担当のお客さまもお任せしていきますが、わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてください。訪問などの同行も行いますので、独り立ち後も安心できます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ＜勤務地限定の場合＞ 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円／月 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額：5万円／月）

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大分、宮崎、福岡、鹿児島の各拠点。拠点限定募集あり。地元で安定して長く働くことが出来ます。 ※応募時にご希望の勤務地をご選択ください ※在宅ワーク併用OK／出勤と在宅ワークの交代制 1）大分営業所／大分県大分市要町3-7　アーバンリブ金池1階　[最寄り駅]大分駅 　（担当：筒井） 2）別府営業所／大分県別府市餅ケ浜町5-46　ATAビル1階　[最寄り駅]別府駅 　（担当：姫内） 3）宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東3-6-19　[最寄り駅]宮崎駅 　（担当：岡野） 4）久留米営業所／福岡県久留米市山川神代1-9-35　[最寄り駅]御井駅 　（担当：大石） 5）大牟田営業所／福岡県大牟田市不知火町1-2-6　[最寄り駅]大牟田駅 　（担当：後藤） 6）鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市平之町9-33　牧野ビル３階　[最寄り駅]鹿児島中央駅 　（担当：福） 7）鹿児島東営業所／鹿児島県霧島市国分野口東7-10　[最寄り駅]国分駅 　（担当：鈴木）

【主な業務】 ■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 建物の改修・補修などが必要な場合、専門業者を手配します。 ■入退去される方の対応 入退去の手続き・契約更新・家賃回収など、入居者様の契約に関する対応を行います。 ■入居者様からの住まいに関する相談に対応 水漏れや窓を割ってしまったなどの問い合わせに対応します。 ■オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 2カ月に1回、巡回した建物の状況を報告します。 ほか上記に付随する事務業務をお任せします。 ※電話・メールでの対応が中心となります 【入社後の流れ】 入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。 力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。 【スケジュール例】 ▼9:00　出社、メール・スケジュール確認など ▼10:00　退去立会いの内容確認や工事発注書の作成、オーナー様へのアポ取り、営業のサポートなど ▼11:00　オーナー様への連絡・対応（1日2～3名程度／電話が中心） ▼12:00　昼休憩 ▼14:00　入居者様の問い合わせ対応 ▼16:00　資料作成・その他事務処理 ▼18:00　退社 ※残業は月20時間程度です ※1日のスケジュールは裁量を持って決められます

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給・管理戸数手当を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給+管理戸数手当＋諸手当

（足立・江戸川・板橋・練馬・品川・世田谷・国分寺・青梅・立川・八王子勤務） ＜転居を伴う転勤がない勤務地限定制度あり＞ 東京都内の各営業所勤務となります。

賃貸アパートやマンションを所有するオーナーさまの運営管理サポートや、入居者さまのお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）をオーナーさまに代わって対応いただきます｡ ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者さまからの住まいに関するさまざまな相談に対応 ◎オーナーさまに対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナーさまへの報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ──────── とある1日の流れ ──────── 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　モバイルで定期検査の入力や不具合箇所を撮影 　　　　オーナーさまへ報告書を送付 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者さま訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナーさま訪問 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均25時間程度）。 なぜ実現できているのか、詳しくは【勤務時間】へ！ ────── 入社後の流れ ────── ◇研修期間を3カ月間しっかり設けています。全くの未経験者でも、無理なく仕事を覚えていくことができます。 ◇入社後1～2週間は、座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施します。 ◇すぐに独り立ちという形ではなく、慣れるまでは先輩のフォローの元、 一緒に仕事を進めていくことで実務を覚えていただきます。 ◇実際に担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡ 不安なときは一緒に同行してフォローします｡

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ 配属先は、希望を考慮いたします。 1.彦根営業所　 　〒522-0074　滋賀県彦根市大東町6-22　アイデール・ビル２F 2.滋賀営業所　 　〒520-2144　滋賀県大津市大萱1-17-14　松政ビル６F　 3.福知山営業所　 　〒620-0055　京都府福知山市篠尾新町1-108　駅西ビル２F 4.京都西営業所　 　〒615-8191　京都府京都市西京区川島有栖川町50-2　ECS第24ビル4F 5.京都営業所　 　〒612-8443　京都府京都市伏見区竹田藁屋町41-1F 6.神戸営業所　 　〒651-2131　兵庫県神戸市西区持子3-16-1　コカワ第一ビル３F 7.加古川営業所　 　〒675-0101　兵庫県加古川市平岡町新在家1573-1　東加古川MCビル3F 8.姫路営業所　 　〒672-8040　兵庫県姫路市飾磨区野田町133-2F 9.姫路西営業所　 　〒671-2224　兵庫県姫路市青山西2-19-18　シエル青山204

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞徳島・香川・愛媛・高知・岡山の各営業所 ■徳島県（徳島市）■香川県（高松市・綾歌郡）■愛媛県（西条市・松山市）■高知県（高知市）■岡山県（岡山市・津山市・倉敷市） ☆徳島県 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7／担当：兼平 ☆香川県 【高松営業所】高松市今里町7-22／担当：前田 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2／担当：小泉 ☆愛媛県 【愛媛東部営業所】西条市新田78-1／担当：谷本 【松山営業所】松山市和泉北2-9-22／担当：六車 ☆高知県 【高知営業所】高知市潮新町2-12-10／担当：前田 ☆岡山県 【岡山営業所】岡山市北区下中野1230-5／担当：堀 【津山営業所】津山市院庄915-2／担当：山本 【岡山東営業所】岡山市東区鉄417-2／担当：朝野 【倉敷営業所】倉敷市川西町10-2／担当：河野

【主な業務】 ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 建物の改修・補修などが必要な場合、専門業者を手配します。 ◎入退去される方の対応 入退去の手続き・契約更新・家賃回収など、入居者様の契約に関する対応を行います。 ◎入居者様からの住まいに関する相談に対応 水漏れや窓を割ってしまったなどの問い合わせに対応します。 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 2カ月に1回、巡回した建物の状況を報告します。 ほか上記に付随する事務業務をお任せします。 ※電話・メールでの対応が中心となります 【入社後の流れ】 入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。 力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。 ※残業は月20時間程度です ※1日のスケジュールは裁量を持って決められます

月給20万円＋業績加算給＋工事加算給＋諸手当 ※業績加算給は入社年は2～3万円。 ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円。 ※家族、勤続、残業手当別途支給。 ※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋工事加算給＋諸手当

愛知（豊田、知立、半田、名古屋、大府）・三重（桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪）の営業所いずれか ◎U・Iターン歓迎 ◎ご希望を考慮して決定 ◎転居を伴わない転勤がない働き方可能 ◎事務業務のリモートワークなど可能 ◎マイカー通勤OK 【愛知】 ■豊田営業所／豊田市司町1-10 ■刈谷営業所／知立市西町亀池36-2 ■半田営業所／半田市宮本町3-217-21 ■名古屋東営業所／名古屋市名東区一社2-30 ■名古屋南営業所／大府市共和町2-8-4 【三重】 ■桑名営業所／桑名市内堀10 ■四日市営業所／四日市市東日野町358-1 ■鈴鹿営業所／鈴鹿市江島町1511 ■津営業所／津市本町28-14 ■松阪営業所／松阪市中央町621-1

【管理業務部門】 ■定期的な建物確認、問い合わせ対応 ■オーナー様への管理状況報告 ■建物改善の資料作成　など 【マーケティング部門】 ■自社管理建物の仲介会社様への紹介依頼　 ■賃貸アパート・マンションの賃貸市場調査 ■自社管理建物の賃貸条件設定　など ※ご希望・適性に応じて、配属部門を決定いたします。 【入社後の流れ】 入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。 力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。 ※残業は月20時間程度です ※1日のスケジュールは裁量を持って決められます

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は1～3万円。 ※管理の場合は、業績加算給のほかに工事加算給・管理戸数手当を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給+管理戸数手当＋諸手当

愛知（豊田、知立、半田、名古屋、大府）・三重（桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪）の営業所いずれか ◎U・Iターン歓迎！ ◎ご希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴わない転勤がない働き方も可能です。 ◎事務業務のリモートワークなども可能です。 ◎マイカー通勤OK！ 【愛知】 ■豊田営業所／豊田市司町1-10 ■刈谷営業所／知立市西町亀池36-2 ■半田営業所／半田市宮本町3-217-21 ■名古屋東営業所／名古屋市名東区一社2-30 ■名古屋南営業所／大府市共和町2-8-4 【三重】 ■桑名営業所／桑名市内堀10 ■四日市営業所／四日市市東日野町358-1 ■鈴鹿営業所／鈴鹿市江島町1511 ■津営業所／津市本町28-14 ■松阪営業所／松阪市中央町621-1

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ ＞＞具体的な仕事内容は…＜＜ ◆修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◆管理建物の定期巡回・点検 ◆入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◆入居者様からの住まいに関するさまざまな相談に対応 ◆オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ＞＞充実の研修で未経験からデビュー！＜＜ ◆研修期間を3カ月間しっかり設けています。全くの未経験者でも、無理なく仕事を覚えられます。 ◆入社後1～2週間は、座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施します。 ◆慣れるまでは先輩と一緒に仕事を進め、実務を覚えていただきます。 ◆独り立ちし、担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡ 不安なときは一緒に同行してフォローします！ ＞＞1日のスケジュールは自分で設計！＜＜ 　　　　　★とある1日の流れ★ 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ アプリでのお問い合わせ内容確認 　　　　 建物定期検査や清掃状況報告内容の確認 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ★残業時間は少なめです（月平均25時間程度）。その理由は【勤務時間】をご覧ください！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ◆勤務地限定の場合／月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（月額4万円まで） ■家族手当（配偶者：1万500円／月、他扶養家族1人につき：3500円／月） ■残業手当 ■勤続手当（4カ月目から：5000円／月、16カ月目から：1万円／月、22カ月目から：1万5000円／月） ■地域手当（埼玉の営業所勤務6,000円／月）

＜埼玉県内にて募集中＞ ＜転居を伴う転勤がない制度有＞ 配属先は、希望を考慮いたします。 ■埼玉北営業所 埼玉県久喜市南栗橋4-14-1南栗橋シティセンタービル2階 ■春日部営業所 埼玉県春日部市粕壁6838-3オーガスタKIII1階 ■越谷営業所 埼玉県越谷市越ヶ谷2-2-27越谷平和堂ビル2階 ■三郷営業所 埼玉県三郷市三郷1-1-12セレノビル1階 ■熊谷営業所 埼玉県熊谷市宮本町98-1ペガソス熊谷 ■上尾営業所 埼玉県上尾市緑丘3-5-28シンワ緑丘ビル2階 ■さいたま営業所 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-37-1A&M FACILITIES2階 ■川口営業所 埼玉県川口市本町4-3-6本町ハイツ201号室 ■川越営業所 埼玉県川越市旭町1-23-16旭町ビル3階 ■狭山営業所 埼玉県狭山市東三ツ木201-1泉レジデンス1階 ■埼玉南営業所 埼玉県新座市東北2-31-24第2安部ビル2階 ■所沢営業所 埼玉県所沢市北所沢町2264メイトビル3階

賃貸アパートやマンションを所有するオーナーさまの運営管理サポートや、入居者さまのお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）をオーナーさまに代わって対応いただきます｡ ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ■管理建物の定期巡回・点検 ■入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ■入居者さまからの住まいに関するさまざまな相談に対応 ■オーナーさまに対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナーさまへの報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ──────── とある1日の流れ ──────── 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ アプリでのお問い合わせ内容確認 　　　　 建物定期検査や清掃状況報告内容の確認 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者さま訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナーさま訪問 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均25時間程度）。 なぜ実現できているのか、詳しくは【勤務時間】へ！ ────── 入社後の流れ ────── ◆研修期間を3カ月間しっかり設けています。全くの未経験者でも、無理なく仕事を覚えていくことができます。 ◆入社後1週間～2週間は、座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施します。 ◆すぐに独り立ちという形ではなく、慣れるまでは先輩のフォローの元、 一緒に仕事を進めていくことで実務を覚えていただきます。 ◆実際に担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡ 不安なときは一緒に同行してフォローします｡

基本給 月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は月額3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均月額5万円）。 ※入社2年目の平均年収443万円 ※試用期間6カ月の内、3カ月間は研修期間となります。 　研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給はありません。 ＜諸手当＞ ■通勤手当（月額4万円まで） ■家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ■残業手当 ■勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ■地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜茨城・千葉エリアにて募集中＞ ＜転居を伴う転勤がない制度有＞ 配属先は、希望を考慮いたします。 ■日立営業所 茨城県日立市神峰町1-9-5　カーニープレイス日立2階 ■水戸営業所 茨城県水戸市城南3-10-17　カーニープレイス水戸6階 ■つくば営業所 茨城県つくば市天久保1-13-1　三洋ロジュマン1階 ■守谷営業所 茨城県取手市戸頭5-2-1　関鉄戸頭ビル3階 ■柏営業所 千葉県柏市柏6-4-26　ハクゼンビルディング7階 ■成田営業所 千葉県成田市花崎町945　SignNarita3階 ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区問屋町1番1号　エレル千葉みなとビル2階 ■千葉南営業所 千葉県市原市五井中央東2-22-4　山崎第三ビル ■八千代営業所 千葉県八千代市緑が丘西1-16-3 ■松戸営業所 千葉県松戸市常磐平5-18-1　五香第一生命ビルディング6階 ■船橋営業所 千葉県船橋市葛飾町2-340　フロントンビル4階

担当エリアの賃貸住宅市場のリサーチと、当社が管理するアパート・マンションの魅力的な情報発信をお任せします。 【具体的な業務】 ■不動産会社様への斡旋・訪問 管理している物件は、サイトに掲載している他、地域の不動産会社様にも仲介をお願いしています。 空室情報をこまめに更新したり、訪問やメールを通してPRすることで、部屋を探している多くの方たちに、物件の魅力を伝えていただきます。 ■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査 魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施。物件を見極める目を養います。 ■オーナー様へ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い 大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。 ※ほか契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も担当。事務スタッフと協力しながら進めます。 ※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。 《とあるスタッフの一日♪》 ▼9:00～　朝ミーティング ▼9:30～　デスクワーク 家賃審査について他部署への確認作業・PC入力、外出準備など。 ▼12:30～　昼食 ▼13:30～　家賃審査現場確認 適正な家賃を出すための情報収集。他メーカーの物件を見たり、計画地の日照や道路幅なども調査。 ▼14:30～　不動産会社様訪問 成約物件の書類を回収し、アパートの鍵をお渡し。さらに新規物件の紹介促進も。 ▼16:30～　帰社／外出先で得た情報をまとめます。 ▼18:00～　退社

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※勤務地限定の場合：月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月）

＼岐阜・愛知・三重の各営業所で募集中／ 【中京エリア】 ■大垣営業所：岐阜県大垣市上面4-17-1　サウスアヴェニュー1階 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区福住町1-15 ■名古屋北営業所：愛知県名古屋市守山区小幡南2-18-11　グランドアベニュー1階 ■岐阜東営業所：岐阜県岐阜市前一色1-8-5　メロディベル1階 【中部エリア】 ■刈谷営業所：愛知県知立市西町亀池36-2　OMビル1階 ■津営業所：三重県津市本町28-14 KATSUYA327ビル2階 ※ご希望勤務地でご相談可能です。 ★車通勤可能です（社内規定有） ★転居を伴う転勤のない「勤務地限定」の雇用もございます。

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞徳島県（徳島市）、香川県（高松市・綾歌郡）、愛媛県（西条市・松山市）、高知県（高知市）の各営業所 ☆徳島県 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7／担当：兼平 ☆香川県 【高松営業所】高松市今里町7-22／担当：前田 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2／担当：小泉 ☆愛媛県 【愛媛東部営業所】西条市新田78-1 ベル・ラトーレA1階／担当：平池 【松山営業所】松山市和泉北2-9-22／担当：六車 ☆高知県 【高知営業所】高知市潮新町2-12-10／担当：前田

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞岡山県（岡山市・津山市・倉敷市） 【岡山営業所】岡山市北区下中野1230-5 西孝ビル／担当：堀 【岡山東営業所】岡山市東区鉄417-2／担当：杉本 【津山営業所】津山市院庄915-2／担当：山本 【倉敷営業所】倉敷市川西町10-2　倉敷川西町RGBビル5階／担当：河野

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞岡山県（岡山市・津山市・倉敷市） 【岡山営業所】岡山市北区下中野1230-5 西孝ビル／担当：堀 【岡山東営業所】岡山市東区鉄417-2／担当：杉本 【津山営業所】津山市院庄915-2／担当：山本 【倉敷営業所】倉敷市川西町10-2　倉敷川西町RGBビル5階／担当：河野

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞徳島県（徳島市）、香川県（高松市・綾歌郡）、愛媛県（西条市・松山市）、高知県（高知市）の各営業所 ☆徳島県 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7／担当：兼平 ☆香川県 【高松営業所】高松市今里町7-22／担当：前田 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2／担当：小泉 ☆愛媛県 【愛媛東部営業所】西条市新田78-1 ベル・ラトーレA1階／担当：平池 【松山営業所】松山市和泉北2-9-22／担当：六車 ☆高知県 【高知営業所】高知市潮新町2-12-10／担当：前田

◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ オーナー様の代わりに建物の管理（転貸家主）を行っていただきます。 【具体的には...】 ＜契約管理＞ 入居者様の入居、更新、退去の契約、オーナー様の委託契約の管理を行い、お問い合わせ対応や案内を適切に行います。 <退去立ち合い業務> 入居者様の退去時に、負担部分についての説明などを行う退去立ち合いを実施。併せて次の入居者様の入居準備としてクリーニングなど、建物の原状回復を業者に依頼します。 <問い合わせ対応> 「水漏れが止まらない」「トイレがつまった」「エアコンが壊れた」などの設備の不具合対応や、「名義変更がしたい」「上下階の騒音対策」など入居者様からの問い合わせを受けて、ご要望に合わせて対応します。 ＜施設内の維持管理業務＞ 設備の故障などがあった場合は建物のオーナー様へ報告し、修繕の提案や工事の請け合いを行います。 <家賃管理> 入居者様の毎月の家賃振り込み状況を確認。振り込まれていない場合は連絡を入れます。 ◆◇ 未経験の方も安心◇◆ 入社後は、必要な基礎知識をイチから丁寧に学べる研修をご用意。未経験スタートでも全く問題ありません。研修と同時に先輩スタッフからOJTを受けられるので、現場に同行しながら、担当する建物の状況などを詳しく教えてもらうことができます。

【滋賀営業所／福知山営業所】 月給12万5000円＋業績加算給＋工事加算給＋各種手当 【熊本北営業所／宮崎営業所】 月給10万円＋業績加算給＋工事加算給＋各種手当 ◎いずれも残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

【 転勤ナシ】 希望を考慮し、基本的にご自宅から近いエリアの建物管理をご担当いただきます。 ※現場へは直行直帰／社用車を貸与いたします。 ◎担当エリアは下記のいずれかです。 ■滋賀県高島市 ■京都府京丹後市 ■熊本県阿蘇市 ■宮崎県串間市、曽於市、日南市 ※月に数回、各エリアの営業所への出所があります。 ・滋賀営業所／滋賀県大津市大萱1-17-14　松政ビル6階 ・福知山営業所／京都府福知山市篠尾新町1-108 ・熊本北営業所／熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-17 ・宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東3-6-19EST2ビルディング5階

大東建託グループの物件管理を担う当社。賃貸物件の仲介を手がける不動産会社と信頼関係を築き、魅力的な物件情報をお届けすることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■不動産会社さまからのお問い合わせ対応 担当の不動産会社に対し、物件の新築・空室情報をこまめにお届け。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートします。信頼関係を築くほど、入居率UPにつながります。 ■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査 魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施。物件を見極める目を養います。 ■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い 大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。 ※そのほか、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も担当。事務さんと協力しながら進めます。 ※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円／月。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

滋賀県彦根市大東町6-22 ※車通勤可能です（社内規定有） ※転居を伴う転勤のない、勤務地限定での雇用もございます。

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

=================== 具体的には =================== 賃貸アパート・マンション等の所有者であるオーナー様に代って、 建物の管理を行い、入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当建物の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 =============== 入社後の流れ =============== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に担当戸数を増やしていただきますが、 先輩社員の万全のフォロー体制のもと、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 将来的には1000戸（約100棟）程をお任せしたいと思います。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様からの様々なご要望・ご連絡に臨機応変に対応したり、 設備の修繕などを行う、専門業者などを手配したりするのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、お客様の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方や、お客様としっかりと信頼関係を築いてゆくことができる 仕事をしたいとお考えの方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給+工事加算給＋諸手当 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し。 　 研修期間後の業績加算給は入社年3万円。 ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円。 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当物件の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※試用期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当物件の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※試用期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

賃貸アパート、マンションなど物件の所有者であるオーナー様に代わり、 物件の管理を行う仕事です。 同時に、物件にお住まいの入居者様の安心・安全な暮らしをサポートすることも、 わたしたちの大切な役割のひとつです。 【具体的な業務内容】 ■入退去時の部屋のチェック 壁、床、窓、水まわりなどを中心に、部屋全体をチェックします。 修繕が必要な箇所は、協力会社へ依頼をして、修繕後のチェックも行います。 ■契約に関する手続き 退去、契約更新、家賃改定など、契約に関する管理を行います。 ■物件の点検 定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ■オーナー様への報告、提案 物件の管理状況や建物について報告するとともに、 外壁の塗り替えや定期清掃の時期などを、オーナー様に提案します。 ■入居者様への対応 水漏れや建具の不調などがあった場合には、 窓口として協力会社へ連絡するなどの対応を行います。 また、家賃の回収（※）や退去時の立ち会いなどもお願いいたします。 ※家賃は基本的には口座引き落としです ★オフィスワークよりも現場でお客様と接することの多い仕事です。 【入社後は…】 最初の3カ月は研修期間で、業務に関する基礎知識や仕事の進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけます。 その後は、現場で先輩からのサポートを受けながら経験を積みます。 また入社1年後には、フォローアップ研修を行います。 ※研修制度について詳しくは、「磨ける・身につく専門スキル」の項目も、 あわせてご覧ください

月給20万円＋業績加算給3万円＋諸手当 ※試用期間の3カ月間は業績加算給の支払いはありません。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

東京、神奈川、山梨の各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【東京】 ●国分寺／東京都国分寺市南町2-1-39 セラミカI　2F TEL：042-326-7291／金澤 ●立川／東京都立川市柏町3-19-14　フレンテ102号室 TEL：042-536-9381／坂本 ●青梅／東京都青梅市河辺町10-11-4　橋本ビル4F TEL：0428-21-6751／大野 ●八王子／東京都八王子市高倉町7-24 TEL：042-645-7151／磯海 ●町田／東京都町田市原町田3-14-15　エクセル原町田III 1F TEL：042-729-7801／米山 【神奈川】 ●川崎／神奈川県川崎市高津区上作延281-2 アイリー・ライフ1F TEL：044-861-8523／宍戸 ●横浜／神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-5 K BLD 302号室 TEL：045-944-4957／向田（ヒナタ） ●相模原／神奈川県相模原市中央区相模原3-6-9　シンワセントラルハイム2F TEL：042-753-8601／長谷川 ●大和／神奈川県大和市南林間2-9-9　メゾンイワサキ1F TEL：046-272-1301 /村上 ●鎌倉／神奈川県鎌倉市大船1-12-11　ミツハマビル2F TEL：0467-44-0290／山岸 ●厚木／神奈川県厚木市恩名1-6-59　ＯＭビル1F－A号室　 TEL：046-224-5311／安野 ●平塚／神奈川県平塚市中堂2-7 TEL：0463-24-9051／荻田 ●小田原／神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8　長田ビル3F TEL：0465-49-1691／青木 ●藤沢／神奈川県藤沢市円行2005 TEL：0466-46-4303／高岸 【山梨】 ●甲府／山梨県甲府市中小河原1-11-12　新仙ビル TEL：055-243-1680／籠利（カゴトシ） ※ご質問やお問い合わせなどは、 ご希望の勤務先にお気軽にお問い合わせください。 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎

賃貸アパート、マンションなど物件の所有者であるオーナー様に代わり、 物件の管理を行う仕事です。 同時に、物件にお住まいの入居者様の安心・安全な暮らしをサポートすることも、 わたしたちの大切な役割のひとつです。 【具体的な業務内容】 ■入退去時の部屋のチェック 壁、床、窓、水まわりなどを中心に、部屋全体をチェックします。 修繕が必要な箇所は、協力会社へ依頼をして、修繕後のチェックも行います。 ■契約に関する手続き 退去、契約更新、家賃改定など、契約に関する管理を行います。 ■物件の点検 定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ■オーナー様への報告、提案 物件の管理状況や建物について報告するとともに、 外壁の塗り替えや定期清掃の時期などを、オーナー様に提案します。 ■入居者様への対応 水漏れや建具の不調などがあった場合には、 窓口として協力会社へ連絡するなどの対応を行います。 また、家賃の回収（※）や退去時の立ち会いなどもお願いいたします。 ※家賃は基本的には口座引き落としです ★オフィスワークよりも現場でお客様と接することの多い仕事です。 【入社後は…】 最初の3カ月は研修期間で、業務に関する基礎知識や仕事の進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけます。 その後は、現場で先輩からのサポートを受けながら経験を積みます。 また入社1年後には、フォローアップ研修を行います。 ※研修制度について詳しくは、「磨ける・身につく専門スキル」の項目も、 あわせてご覧ください

月給20万円＋業績加算給3万円＋諸手当 ※試用期間の3カ月間は業績加算給の支払いはありません。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

東京、神奈川、山梨の各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【東京】 ●国分寺／東京都国分寺市南町2-1-39 セラミカI　2F TEL：042-326-7291／金澤 ●立川／東京都立川市柏町3-19-14　フレンテ102号室 TEL：042-536-9381／坂本 ●青梅／東京都青梅市河辺町10-11-4　橋本ビル4F TEL：0428-21-6751／大野 ●八王子／東京都八王子市高倉町7-24 TEL：042-645-7151／磯海 ●町田／東京都町田市原町田3-14-15　エクセル原町田III 1F TEL：042-729-7801／米山 【神奈川】 ●川崎／神奈川県川崎市高津区上作延281-2 アイリー・ライフ1F TEL：044-861-8523／宍戸 ●横浜／神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-5 K BLD 302号室 TEL：045-944-4957／向田（ヒナタ） ●相模原／神奈川県相模原市中央区相模原3-6-9　シンワセントラルハイム2F TEL：042-753-8601／長谷川 ●大和／神奈川県大和市南林間2-9-9　メゾンイワサキ1F TEL：046-272-1301 /村上 ●鎌倉／神奈川県鎌倉市大船1-12-11　ミツハマビル2F TEL：0467-44-0290／山岸 ●厚木／神奈川県厚木市恩名1-6-59　ＯＭビル1F－A号室　 TEL：046-224-5311／安野 ●平塚／神奈川県平塚市中堂2-7 TEL：0463-24-9051／荻田 ●小田原／神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8　長田ビル3F TEL：0465-49-1691／青木 ●藤沢／神奈川県藤沢市円行2005 TEL：0466-46-4303／高岸 【山梨】 ●甲府／山梨県甲府市中小河原1-11-12　新仙ビル TEL：055-243-1680／籠利（カゴトシ） ※ご質問やお問い合わせなどは、 ご希望の勤務先にお気軽にお問い合わせください。 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎

賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行います。 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしをサポートします。 オーナー様、その物件にお住まいの入居者の方、 建物の修繕工事などを行う各業者の方々をまとめる窓口としての役割も担っています。 【具体的には？】 ◆入退居時に部屋をチェックします 特に退去時において、壁や床、窓や水まわりなど、部屋の傷み具合を点検します。 修繕が必要な箇所があれば、協力会社への手配から修繕後のチェック、 必要に応じてオーナー様に報告します。 その他、定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ◆退居・更新など契約関連の管理をします 退居・契約更新・家賃改定など、契約に関する管理業務全般を行います。 ◆家賃などを回収します 基本的に家賃などは口座引き落としですが、一部の入居者様へ回収を行っていただく場合があります。 ◆改修工事などをオーナー様に提案します 物件を確認しながら、外壁の塗り替えや定期清掃の時期などをオーナー様に提案します。 ◆入居者の方の不便・不都合に対応します 水漏れや建具の不調など、入居者の方の暮らしに不都合が出た際に、 入居者の方の窓口として関係業者に連絡するなど、対応をします。 ※オフィスワークよりも、現場でお客様と対面することが多い仕事です。 【未経験だけど大丈夫？】 ◆万全の研修体制があります 入社後3ヶ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 この研修制度を活用し、たくさんの仲間が未経験から活躍しています。 ※入社1年後にも、本社に同期を一斉に集め、合同でのフォローアップ研修を行います。

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均約5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行います。 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしをサポートします。 オーナー様、その物件にお住まいの入居者の方、 建物の修繕工事などを行う各業者の方々をまとめる窓口としての役割も担っています。 【具体的には？】 ◆入退居時に部屋をチェックします 特に退去時において、壁や床、窓や水まわりなど、部屋の傷み具合を点検します。 修繕が必要な箇所があれば、協力会社への手配から修繕後のチェック、 必要に応じてオーナー様に報告します。 その他、定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ◆退居・更新など契約関連の管理をします 退居・契約更新・家賃改定など、契約に関する管理業務全般を行います。 ◆家賃などを回収します 基本的に家賃などは口座引き落としですが、一部の入居者様へ回収を行っていただく場合があります。 ◆改修工事などをオーナー様に提案します 物件を確認しながら、外壁の塗り替えや定期清掃の時期などをオーナー様に提案します。 ◆入居者の方の不便・不都合に対応します 水漏れや建具の不調など、入居者の方の暮らしに不都合が出た際に、 入居者の方の窓口として関係業者に連絡するなど、対応をします。 ※オフィスワークよりも、現場でお客様と対面することが多い仕事です。 【未経験だけど大丈夫？】 ◆万全の研修体制があります 入社後3ヶ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 この研修制度を活用し、たくさんの仲間が未経験から活躍しています。 ※入社1年後にも、本社に同期を一斉に集め、合同でのフォローアップ研修を行います。

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均約5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的には】 大東建託が建設した建物に対しての＜適正な家賃設定＞や 市場調査に基づいて＜新築物件の間取りや設備＞について提案していく仕事です。 『賃貸経営受託システム』(30年一括借上)が適用できるかを 当社の家賃データとエリアの相場を見極めていきながら、 物件のプランニング提案をしていきます。 ■□研修について□■ ＞＞＞OJT 街を知ることが大切ですので、OJTをメインに行っています。 配属先の上司や先輩社員と一緒に実地調査に赴き、 担当エリアを知り尽くしている先輩方と“街”を肌で感じてください。 ＞＞＞育成カリキュラム OJTでは先輩や上司からのノウハウを伝授してもらえます。 それにプラスして、家賃審査の専門的な知識を学んでいきます。 OJTと並行して行うので、現場でわからないことがあればいつでも聞いてください！ 入社1年後にフォロー研修の実施など、長期的に建物に関する知識を深めていける環境です。 ■□家賃査定について□■ その“相場感”が分かるようになるには、とにかく多くの物件を見ること！ 市場調査、これがとても重要です。 【デジタルカメラ】、【メジャー】、【方位磁石】を持ってマーケティング活動を行います。 また、家賃相場を把握していくためには地元不動産会社からの情報も不可欠。 しっかり不動産会社と信頼関係を築くことも重要です。 審査業務にあたっては、立地や設備、周辺環境など細かな基準が設けられています。 当社独自の審査方法により算出し、“データ”に基づいて設定していきます。 月平均20件程度の案件を担当しますが、繁忙期などは多くなることもあります。 ■□査定の専門家として□■ 市場動向のプロフェッショナルとへと成長された方は、 新規物件の建設プロジェクトに参加することもあります。 建築営業やテナント営業、設計、工事現場監督、建物管理から構成されるチームの一員として、 間取りや設備のプランニングを提案します。 ■□管理職候補□■ 社内カリキュラムを通じて家賃設定・間取りのプロとして専門性を高めていただき、 その後は管理職候補として活躍してほしいと考えています。 主任、課長へとキャリアアップを目指してください！

月給18万円～21万7500円 + 能率給 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

■U・Iターン歓迎！ ■全国各営業所への配属になります。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや入居者様のお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまったなどの問い合わせ）に対応いただきます｡ 【 具体的な仕事内容 】 ◆修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◆管理建物の定期巡回・点検 ◆入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◆入居者様からの住まいに関するさまざまな相談に対応 ◆オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回です。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ 【1日の仕事の流れ】 9:00～ ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　 モバイルでの定期検査の入力や 　　　　 不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　 オーナー様へ報告書を送付 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､ 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社

月給23万2000円～25万1000円（一律定額手当含む） ※上記月給に含まれる一律定額手当は下記の通りです。 ・勤続手当（月6000円～1万5000円） ・業績加算給手当（月2万円～3万円） ・地域手当（月一律6000円） ※残業代別途支給。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※応募時にご希望の勤務地をご選択ください ※在宅ワーク併用OK／出勤と在宅ワークの交代制 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■神奈川・東京（横浜・相模原・川崎・厚木・大和・鎌倉・藤沢・町田） ◇厚木営業所・・・小田急線「本厚木駅」 ◇大和営業所・・・東急田園都市線「つきみ野駅」 ◇町田営業所・・・ＪＲ横浜線・小田急線「町田駅」 ◇相模原営業所・・ＪＲ横浜線「相模原駅」 ◇鎌倉営業所・・・ＪＲ東海道本線「東戸塚駅」 ◇藤沢営業所・・・ＪＲ東海道本線「辻堂駅」 ◇横浜営業所・・・横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」 ◇川崎営業所・・・ＪＲ南部線「武蔵溝の口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」

以下の業務のうちできるところから携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の企画立案 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取りや家賃の相場といった情報を、地元の不動産会社様などから集めて、 その情報をもとに、当社が管理、またはこれから建てるアパート・マンションの適正な家賃・間取りを設定します。 ※社内データベースの情報も交えながら設定していきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 間取りや家賃を設定した後は、不動産会社様に大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、こだわりのポイントなどを含め、細部まで丁寧に説明します。 ……………………………………………… ＼★建物づくりに携われる！★／ ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 個人で行なう仕事もありますが、基本的には自社の社員や不動産会社様とチームで仕事を遂行。 不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 また、販売ノルマがありません。 「売れた」「売れない」の数字だけで判断されないため、安心して働くことができます。 （ただし、頑張りはしっかり給与で還元します！）

月給　200,000円 月収例：223,000円（月給200,000円＋勤続手当3,000円＋業務加算給20,000円） 【収入例】 月給　200,000円 勤続手当　3,000円～15,000円 （4カ月目から5,000円、その後年1回昇給） 業績加算給　20,000円 その他、時間外手当、成約報奨金、家族手当 全て含めると月収27万円程度＋賞与2回（4カ月分）！ 入社半年後から月収30万円も可能です！ ※業績加算給は、入社年は2万円。 ※試用期間6ヵ月のうち、研修期間として3カ月は、月給20万円（業績加算給の支給無し） 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 時間外手当 勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 結婚祝金 出産祝金 傷病・入院見舞金 災害見舞金

【水戸営業所】茨城県水戸市城南３丁目１０－１７ カーニープレイス水戸　水戸駅徒歩14分！ 【つくば営業所】茨城県つくば市天久保１ー１３ー１三洋ロジュマン1F　つくば駅徒歩22分！ ※U・Iターン希望者歓迎

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）を オーナー様に代わって対応いただきます｡ ～【 具体的には 】～ ◆修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◆管理建物の定期巡回・点検 ◆入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◆入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◆オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ◆家賃に関する連絡業務 ※テレワーク体制も充実（現在、出社率30％～70％で実施） ～【 1日の仕事の流れ（通常出社時）】～ 09:00～ ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　 モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　 オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度） なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 初年度月収例：28万円（月給20万円＋業績加算給3万円＋諸手当5万円） ※業績加算給は、入社年は3万円 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円） ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ご希望の営業所へご応募下さい。 ■神奈川・東京（横浜・相模原・川崎・町田） ■神奈川県 【横浜】神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-22 プラザ仲町台センター 3F 最寄駅／横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅 【相模原】神奈川県相模原市中央区相模原6-1-23 シャン・ド・フルール 2F 最寄駅／JR横浜線「相模原」駅 【川崎】神奈川県川崎市高津区上作延281-2 アイリー・ライフ 1F 最寄駅／JR南部線「武蔵溝ノ口」駅・東急田園都市線「溝の口」駅 ■東京都 【町田】東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル 4F 最寄駅／JR横浜線・小田急線「町田」駅

賃貸アパートやマンションを所有するオーナーさまの物件の運営・管理のサポート、さらにそこに住む入居者さまの困りごと相談やその対応をお任せします。 入社後は3カ月間にわたる研修から始めてもらうので、未経験の方でも不安なく始められます。 　このような業務をお任せします！ ◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇ 日々のスケジュールは、自分で設計可能！ ※毎日すべての業務を行うわけではありません。 ■修理・修繕などをメンテナンス業者に依頼 ■管理建物の定期巡回・点検 ■入退去される方の対応（更新手続きや退去、家賃などの契約管理など） ■入居者さまからの住まいに関わるさまざまな相談対応 ■オーナーさまに提出をする管理状況の報告資料作成 ※オーナーさまへの報告は2カ月に1回 ＜ある日のスケジュール（※一例）＞ ▼9:00　社内ミーティングののち、拠点出発 ▼10:30　建物の定期点検 　　　　　　モバイル端末を使い、定期検査の入力や不具合箇所を撮影し、オーナーさまへ報告書を送ります｡ ▼12:30　昼食 ▼13:30　入居者さまの退去→立ち会い ▼14:30　入居者さまへ訪問→不具合箇所の確認、業者手配 ▼15:30　オーナーさま訪問→建物定期検査報告や退去立ち会い報告、更新手続き ▼16:30　拠点に帰社・事務処理業務 ▼18:00　退社 　入社後のスケジュールは？ ◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇ 入社後は3カ月間の研修からスタートします！ ◆入社後1～2週間目 座学をメインに、会社の仕組みや不動産業界の知識、法律などの研修を受講します。 ◆2週間目以降～3カ月目 そのまま独り立ちではなく、業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。一緒に仕事をしながら、実務を通して仕事内容を習得していきます。徐々に担当のお客さまもお任せしていきますが、わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてください。訪問などの同行も行いますので、独り立ち後も安心できます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ＜勤務地限定の場合＞ 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円／月 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額：5万円／月）

【転居を伴う転勤無し】【大分営業所】【別府営業所】２各拠点での勤務 ★大分県の各拠点／大分県限定募集（U・Iターン歓迎） ★在宅ワーク併用OK　※出勤と在宅ワークの交代制 ★勤務支店は、ご希望を考慮の上、決定いたします。 【大分営業所】大分県大分市要町3-7　アーバンリブ金池 1F（担当：筒井） 【別府営業所】大分県別府市餠ヶ浜町5-46　ATAビル 2F（担当：姫内） ※転居を伴う転勤のない、「勤務地限定制度」があります！ ※在宅ワークはリモートワーク・テレワークと呼ばれる事もございます

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………… 具体的には …………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ◎家賃に関する連絡業務 ※テレワーク体制も充実（現在、出社率30％～70％で実施） …………………………………… 1日の仕事の流れ（通常出社時） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ご希望の営業所へご応募下さい。 ■神奈川(横浜・鎌倉) ☆神奈川県 【横浜】神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目2-22 プラザ仲町台センター3階 【鎌倉】神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル503-1

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の物件の運営・管理のサポート、さらにそこに住む入居者さまの困りごと相談やその対応をお任せします。 入社後は3カ月間にわたる研修から始めてもらうので、未経験の方でも不安なく始められます。 　このような業務をお任せします！ ◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇ 日々のスケジュールについては、自分で組み立てて実行します。 ※毎日すべての業務を行うわけではありません。 ■修理・修繕などをメンテナンス業者に依頼 ■管理建物の定期巡回・点検 ■入退去される方の対応（更新手続きや退去、家賃などの契約管理など） ■入居者さまからの住まいに関わるさまざまな相談対応 ■オーナーさまに提出をする管理状況の報告資料作成 ┗オーナーさまへの報告は2カ月に1回 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ＜ある日のスケジュール（※一例）＞ ▼9:00～　社内ミーティングののち、拠点出発 ▼10:30～　建物の定期点検 　　　　　　モバイル端末を使い、定期検査の入力や不具合箇所を撮影し、オーナー様へ報告書を送ります｡ ▼12:30～　昼食 ▼13:30～　入居者様の退去→立ち会い ▼14:30～　入居者様へ訪問→不具合箇所の確認、業者手配 ▼15:30～　オーナー様訪問→建物定期検査報告や退去立ち会い報告、更新手続き ▼16:30～　拠点に帰社・事務処理業務 ▼18:00～　退社 　入社後のスケジュールは？ ◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇ 入社後は3カ月間の研修からスタートします！ ◎入社後1～2週間目 座学をメインに、会社の仕組みや不動産業界の知識、法律等の研修を受講します。 ◎2週間目以降～3カ月目 そのまま独り立ちではなく、業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。一緒に仕事をしながら、実務を通して仕事内容を習得していきます。だんだんと担当のお客さまもお任せしていきますが、わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてください。訪問などの同行も行いますので、独り立ち後も安心できます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ◎業績加算給は、入社年は3万円 ◎業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円） ＜勤務地限定の場合＞ 基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当

【転居を伴う転勤なし／大分県限定募集（U・Iターン歓迎】 大分県内の２各拠点（大分市、別府市）にて勤務となります ◆大分営業所／大分県大分市要町3-7　アーバンリブ金池1階（担当：筒井） ◆別府営業所／大分県別府市餠ヶ浜町5-46 ＡＴＡビル1階（担当：姫内） ※転居を伴う転勤のない、「勤務地限定制度」があります！