株式会社EPファーマライン
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 1,485名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 85件
この条件の求人数 85 件
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT: ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー(クライアント)をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国勤務(ポジションサーチ)住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円<月額>316,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界最大手EPSグループ/医療業界に様々な側面から貢献し続けるリーディングカンパニー/残業少な目/入社3年以内の離職率約6%と定着の良い環境】 ■業務内容: 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。 ◆仕事についての詳細 当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 (1)専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修) (2)一般研修(業界問わず一般的な研修) (3)中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は(2)一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アネックス住所:東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
池袋駅、要町駅、東池袋駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,672,160円~3,643,560円固定残業手当/月:52,320円~71,370円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
■職務内容: アサイン先の医療機器メーカーにて、定期メンテナンス契約を結んでいる施設へ、輸液ポンプ・シリンジポンプを中心としたME機器の定期点検・メンテナンスをご担当いただきます。医療現場への安全と安心をご提供し、修理対応やトラブルの解決によりお客様から感謝され、頼りにされる仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方の補足: 【就業エリア】東日本全域 【宿泊出張】有/2泊3日など複数日にまたがる出張あり。 【急な呼び出し】無 ※定期点検がメインのため ■クライアント企業について: 老舗メーカーとして、グローバル市場でも目覚しい活躍を見せる数少ない日系メーカーです。医療業界の枠を超えて、研究開発レベルは国内TOPレベルにあります。「全身医療」に対し、複合的にサポートできる唯一の日系企業として、今後更なる活躍が期待されています。グローバル展開を進める同社において最新の医療技術、ビジネスモデルに携わり、自身の知識や技術力の向上に繋がるやりがいのある仕事です。 ■CSOという働き方: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)に配属となります。その企業の名刺をもって活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東日本エリア住所:東日本エリアをご担当頂きます 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【MR経験者募集中/新しい働き方・パートタイマー募集/最大手EPグループ】 ■業務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします(勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです)。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の魅力: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先の医薬品メーカー(東京都内)住所:プロジェクト先の医薬品メーカーです。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>384万円~480万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務内容: 商材:免疫・炎症・感染症等の検査をするための体外診断用医薬品(検査試薬)。今回の製品は大学病院や基幹病院で当試薬が入っていない病院を探すのが難しいと言われるほどの製品力を持っています! ☆検査試薬とは…臨床検査技師が各疾病のリスクを数値化し、病状を正しく診断するための薬 営業先:病院内の検査科(臨床検査技師) 営業スタイル:コツコツと医療施設と関係性を紡ぎ、、期的な目線で顧客との関係構築したその先に販路拡大のチャンスがあります。他社製品に問題があったり、検査試薬を使う医療機器を買い替える時は製品をアピールする最大の機会です。試薬のセールスだけではなく、検査機器の入れ替え時には検査室の導線を含めたプロデュースまで病院や検査機器メーカーと共に作り上げることもあります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。そのため、入社後は当社研修終了後、契約している製薬企業/医療機器メーカーのプロジェクトに配属されます。配属後は、その製薬企業、医療機器メーカーの名刺をもって、先方の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、営業活動を行います。もちろん同社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。 ■同社で働く魅力: ・充実した研修やフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。 その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北エリア住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:転勤補足欄参照
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年俸額には、各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪エリア住所:大阪府周辺 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知エリア住所:愛知県内での勤務です。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【MR経験を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の特徴: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):約930名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>192万円~240万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>160,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【薬剤師資格を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ■業務の特徴: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):約930名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>192万円~240万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>160,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■概要: 日本を代表する医療機器メーカーでのスペシャリティ領域の営業職となります。 取り扱い製品は腎臓疾患を抱え、透析が必要となる患者さまが在宅で透析治療ができる【腹膜透析】になります。日本において、透析と言えば血液透析が多くのシェアを占めており、全体の90%以上になります。3~4時間/日×3回/週治療を行う必要があり、患者への負担もかなり大きいのが血液透析です。 一方で、【腹膜透析】は患者さまご自身が毎日対応する必要はありますが、 クリニックで時間拘束されることなく、日々のケアを行うことで日常生活を送れるメリットがあります。 より多くの医療従事者・患者様にこの腹膜透析を安心して使っていただけるよう営業を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: <優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 <入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 <基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 <数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口担当住所:山口県担当となります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
【業界トップクラスでご活躍/転勤なく落ち着いて働ける/残業10~20h/産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%】 <職務内容> 医療機器企業向けに、当社がもつコンタクトセンターサービスや営業人材の提案をお任せします。新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署との協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注 ・社員採用面接などの採用活動 ・新規ビジネスの検討 <担当商材について> ・フィールドセールス派遣サービス ・医療機器コンタクトセンターの企画提案 等 <評価制度> 個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みです。 <働き方> ・残業時間は10~20h程度 ・夜間の対応や緊急の呼び出しはありません ・土日出勤は、年0~2回程度 ・出張対応は、ほぼなし ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性も長期的に働きやすい環境です <研修体制> (1)導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます。 (2)社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います。 (3)OJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~4,450,000円固定残業手当/月:63,000円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年額(基本給)には営業手当50万円を含みます■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【転勤なし!急な呼び出しや出張も基本なし/残業10~20h/産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%】 <職務内容> 製薬メーカー向けに、当社が事業展開するDIサービスの提案をお任せします。当サービスは業界シェア90%を超えているため、新規開拓営業よりは既存顧客のフォローや社内の調整などがメインの業務となります。 提案力が身につき、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <DIサービスとは> 製薬メーカーが販売する薬剤に関しての問い合わせ(電話)窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊(MR・薬剤師)で対応を行うサービスです。 この事業は一般化しており、中でもEPファーマラインは業界シェア90%を超えるリーディングカンパニーです。 <評価制度> 個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みです。 <働き方> ・残業時間は10~20h程度 ・夜間の対応や緊急の呼び出しはありません ・土日出勤は、年0~2回程度 ・出張対応は、ほぼなし ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性も長期的に働きやすい環境です <研修体制> (1)導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます。 (2)社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います。 (3)OJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 業界未経験からの転職者も多く、いきなり一人でお任せするようなことはせず先輩社員が帆走し、しっかりと業界や業務内容について学んでいただける環境です。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~4,450,000円固定残業手当/月:63,000円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
#450名以上のMR・薬剤師が在籍中!ほとんどが未経験からの入社◎ #残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中!#業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア! ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 ■ワークライフバランス充実: 17:30で本社コンタクトセンターの回線がきれるため、残業はほぼなく、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です。原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■万全の研修体制/9割が未経験入社: DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。 ■クライアントからの高い評価/国内No.1: 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング4F ※博多駅 西6 番出口すぐです。勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり※上記は決算賞与(昨年度支給実績)を含めた金額です。※年度内全て在籍した場合の実績です。※オファー額については前職等を考慮し、総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~看護師資格を活かす×残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時終わりで残業少なめ・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリア住所:兵庫県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~看護師資格を活かす×残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時終わりで残業少なめ・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡エリア住所:福岡県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~まずはご経験に合わせて業務をお任せします。ゆくゆくは企画や事業支援など幅広く活躍の場を広げていただきます~ ■業務内容: 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、広報/ブランディング業務を担当する部門で活躍いただきます。 配属部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当しているため、まずはご経験に応じた業務をお任せした後、ゆくゆくは下記のような幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 <業務内容例> ・ブランディング:会社主催セミナー企画・運営、SNS運用(facebook、Instagram、Youtube)、インナーマーケティング など ・社内向け広報:社内イベントの企画・運営、社内報作成/発行 ・営業支援:各種資材作成(会社案内・事業案内など)、ノベルティ作成/管理など ・事業支援:市場調査/分析、新規ビジネス/サービスの調査・開発/見積確認、予実管理 など ■組織について: 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多い環境です。 前職は医療業界未経験の方も多く、様々な業種での経験を活かしながら活躍しています。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約1,030名在籍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,840,000円~4,050,000円固定残業手当/月:55,000円~79,916円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~417,416円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【未経験から医療業界でご活躍!専門知識が身につくお仕事<オフィスワーク>/土日祝休・18時定時で残業少なめ/池袋駅地下直結】 ■仕事内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。 3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。 <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 <この仕事の魅力ポイント> ・医療系の資格を持っていなくても、医療現場の最前線で活躍している医療従事者を支えるだけでなく、その先にいる患者様の治療や健康回復にも貢献できるお仕事です。 「ありがとう」など感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の一番の魅力です。 ■入社後のサポート体制 入社後は、新人研修にて2か月間、経験豊富な講師陣から仕事の基礎を学びます。 学ぶ内容は、お薬に関する知識や医療業界のこと、ビジネススキルといった基礎的な内容です。 その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。チームには、薬剤師など医療系資格を持ったメンバーがおりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています! ■働きやすい環境 電話窓口の時間は決まっているため、残業はほぼありません。 土日祝はお休み、年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%)。 子育て中の社員も活躍しており、産休取得率100%、育休復帰率95%です。 ★池袋本社はキレイなオフィスです!池袋駅から地下で直結しており、快適に通勤できる環境です! ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【配属後も手厚いフォローで業界未経験でも安心/メーカー転籍実績多数/大手内資系メーカーのPJT】 ■今回のPJTについて: プロジェクト先に手セールスディベロップメント(新規開拓専門部署)に配属となります。クリニックや新規開設などへ訪問いただきます。取り扱う提案製品は医療施設向けの電子カルテシステムで、判読性(誤読がないか)の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献します。普及率自体はそれほど高くなく、病床数が多い医療機関での普及は進んでいるものの、一般病院等では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。また、代理店との協業も重要になるので社内外とのコミュニケーションも大切です。 ≪担当エリア≫ ・東京都をメインとした周辺エリア ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都 東京エリアに配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円<月額>333,333円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地の兼ね合いを実現させることができる環境】 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。 ※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状8割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラスです。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国勤務(ポジションサーチ)住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>375,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務内容: 担当商材は医療機関の情報システムを支える電子カルテ・レセプトコンピューターになり、営業先はクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長になります。 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 ■働き方について: 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。そのため、入社後は当社研修終了後、契約している製薬企業/医療機器メーカーのプロジェクトに配属されます。配属後は、その製薬企業、医療機器メーカーの名刺をもって、先方の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、営業活動を行います。もちろん同社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。 ■同社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。 その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都 東京エリアに配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
~臨床検査技師経験歓迎☆オフィスワーク・残業ほぼなし・夜勤なしで働き方改善したい方におススメ~ ■職務内容: 当社池袋オフィスにて不具合やご不明点、検査機器などに関する医療関係者からのお問い合わせに電話で対応していただきます。病院や検査センターなどで働く、臨床検査技師からのお問合せが大半となります。 ※ご経験に応じて、チームリーダーやマネジメントをお任せする可能性もございます【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: 【主な業務内容】 機器取扱方法、機器トラブル対応、試薬に関するお問合せです。 一日に対応頂く件数は8件~10件程 ・お問合せ電話対応 →一問一答ではなく、お客様と会話しながら一緒に原因を追究し、解決に導きます。 ・フィールドサービス部門への取次業務 →原因が判明し、それが物理的な原因である場合、該当するエリア担当者に情報共有をします。 ★この仕事のやりがい★ ワークライフバランスを保ちながら、1つのことに集中して取り組める環境が整っているので、充実感と達成感を感じることが出来ます。また、チームもほとんどのメンバーが病院などの現場経験のみで入社しており、研修も充実しており、未経験の方も大歓迎です! ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):1,050名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,077,400円~3,607,200円固定残業手当/月:60,150円~74,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,600円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東エリア住所:東京都等、関東エリアへの配属予定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東北エリア住所:選考中に勤務地が決まります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
450名以上のMR・薬剤師が在籍中!ほとんどが未経験からの入社◎ 残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中! 業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア! ■業務内容: 医療系の総合サービスを展開する当社にて、製品マーケティング・適正使用を目的としてドクターに対してオンラインでの情報提供を行っていただきます。 具体的な流れとしては、 (1)MSがドクターとのアポイントを設定し、バーチャルMR宛てに連絡 (2)当日までに活動に利用するスライドの作成や、ドクターや施設に関する情報収集業務を行う (3)当日、説明スライドなどを用いたリモートディテーリング活動を行う(オンライン/15~30分ほどが多い) (4)結果レポートの作成 ■研修体制: 当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,673,264円~3,645,360円固定残業手当/月:52,228円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■別途、決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
※在宅患者様や医療機関からのお問い合わせ(電話)に対応していただきます/メーカー転籍の可能性あり※ ■概要: 特定疾患の患者様の在宅生活を支える、医療機器を提供しているメーカーでのお仕事です。患者様や医療機関などからの電話問い合わせに対応し、また関連する事務サポート業務も担当していただく方を募集しています。あなたの力で、患者様が安心して在宅で生活できるようサポートしませんか。【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・平均件数:日中20件、夜間5件前後 ・平均時間:1件あたり5~30分程度/取次や納期確認~操作方法の確認~緊急性の高いものまで ・対象者:患者様とご家族、病院、代理店、消防、他 ※出社メンバー内で問合せ優先順も決めるので、日によってはほぼ電話を取らないこともあります。 ※データ集計やレポート作成など付随する事務業務も一部お任せします。 ■就業に関する補足: 持ち回り(シフト制)で夜間、土日祝の電話当番をご担当いただきます。(月10回前後)対応時間は、夜間18:00~9:00、土日祝9:00~18:00ですが、その間は在宅で電話が鳴った時に出てもらいますが、それ以外は通常の生活を送っていただいて構いません。(食事、入浴、就寝、外出など) 当然、電話に出れないケースも想定して1次当番、2次当番、3次当番を設定しています。時間外の電話当番は、まず外部業者が電話を受けて、業者から1次当番に連絡が来る流れです。また、現地に駆けつけることはございません。 ■研修体制: 入社後はまず座学で知識を習得していただきます。その後、1~2ヶ月のOJTを経て独り立ちを目指していただきます。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:1,030名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内クライアント先<医療機器メーカー>住所:東京都内のクライアント 勤務地最寄駅:虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,344,560円~3,750,240円固定残業手当/月:79,620円~87,480円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>358,333円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界最大規模の有資格者が在籍/ワークライフバランス◎(内勤・土日休み・残業ほぼ無し・日勤のみ)/業界最大手EPグループ】 ■業務内容: 製薬企業のDI(くすり相談窓口)担当として、問い合わせ対応をお任せします。 プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応します。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。問い合わせ件数は1日20件程度(一回の対応につき5分程度)、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ※DI…Drag Information(ドラッグインフォメーション)の略であり、医薬品の情報を管理する業務を称したもの ■WLB充実 残業10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,997,304円~3,645,360円固定残業手当/月:58,558円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>308,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし※上記年俸以外に決算賞与が年1回支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
~DI職・個別説明会を開催!子育てママさん多数活躍中!~ 【説明会について】 ■内容:会社やDI職の仕事内容について説明会形式でお伝えします! ■所要時間:1時間ほどを想定 ■場所:(株)EPファーマライン本社<東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル3階> 【業務内容】 ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 【ポジションの魅力】 ■WLB充実 残業5~10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。 子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■医療現場への貢献を強く感じることができます 先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。 ■プロフェッショナルを目指せる環境です 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮致します。※薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円~)■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
~医療事務の入社実績あり◎ほぼ全員未経験スタート!残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業少なめ・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産育休取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%で、長期就業が叶う職場です。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名在籍しております。 <仕事内容> 製薬企業の電話窓口担当者として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに想定問答集などの様々な資料を参照し、正確な情報を提供していただきます。対応件数は1時間あたり2~3件程度で、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果、副作用について ・医薬品の流通管理・製品回収について ・問い合わせの取次 ・資材の依頼について 最初は、先輩社員が一緒に電話を隣で聞いてくれるなど、しっかりサポートをしています。また、マニュアル・Q&Aのノウハウも充実しておりますので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です! <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、様々な入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 基本的な薬学知識と電話対応スキルを中心に学びます。資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をイチから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患について学びます。先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習もあり、更にスキルを磨きます。上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
■職務概要:「世界の患者を救う~内視鏡AIでがん見逃しゼロへ~」をミッションに内視鏡(胃カメラ)で撮影した画像を内視鏡AIを使い、診断支援をする装置の提案、販売を行っていただきます。 新製品ローンチに携わることができ、KOLマネジメントの経験が積むことが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 担当商材:内視鏡画像診断用ソフトウェア 従来の検査手法では、医師が目視で行うため技術や経験値に左右される事もありました。一方で内視鏡AIは早期がんの見落としを減少、世界中の患者を救う事ができる画期的な技術です。 営業先:消化器内視鏡検査実施施設(病院、クリニック) 営業スタイル:技術開発が難しいと言われていた胃がんに特化した内視鏡AIはまだまだ新しい技術です。医療機関への新規提案活動、本製品の認知度を上げるためのセミナーなど提案・企画営業が主体となります。 将来的には医療機関との共同開発のサポート、次世代製品開発にも関わるチャンスがあります。 営業する難しさ:新しいAI画像診断支援システムであるため、市場での認知度がまだ高くはないこと。本システム使用による手技料/保険償還が取れていないこと。 ■入社後の流れ: ◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。 ◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州(福岡/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄)住所:福岡に拠点を置いていただきながら福岡/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄をご担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
■職務概要:「世界の患者を救う~内視鏡AIでがん見逃しゼロへ~」をミッションに内視鏡(胃カメラ)で撮影した画像を内視鏡AIを使い、診断支援をする装置の提案、販売を行っていただきます。 新製品ローンチに携わることができ、KOLマネジメントの経験が積むことが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 担当商材:内視鏡画像診断用ソフトウェア 従来の検査手法では、医師が目視で行うため技術や経験値に左右される事もありました。一方で内視鏡AIは早期がんの見落としを減少、世界中の患者を救う事ができる画期的な技術です。 営業先:消化器内視鏡検査実施施設(病院、クリニック) 営業スタイル:技術開発が難しいと言われていた胃がんに特化した内視鏡AIはまだまだ新しい技術です。医療機関への新規提案活動、本製品の認知度を上げるためのセミナーなど提案・企画営業が主体となります。 将来的には医療機関との共同開発のサポート、次世代製品開発にも関わるチャンスがあります。 営業する難しさ:新しいAI画像診断支援システムであるため、市場での認知度がまだ高くはないこと。本システム使用による手技料/保険償還が取れていないこと。 ■入社後の流れ: ◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。 ◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北エリア住所:仙台に拠点を置いていただきながら宮城県/福島県/岩手県/秋田県/山形県/茨城県をご担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国勤務(希望勤務エリア考慮)住所:東日本、西日本、中日本、関東、全国のエリアからご希望を考慮します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
【豊富なキャリアパスと手厚いフォロー体制が魅力/メーカー転籍実績多数/大手内資系メーカーのPJT】 ■今回のPJTについて: 内資系最大手でグローバルでもトッププレイヤーとして位置づけられる医療機器メーカーへの配属となります。今回のプロジェクトでは研修を受けたのち、主に病棟のベッドサイド・手術室で使用する消耗品や医療機器を医療従事者向けに営業していただきます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都 東京エリアに配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>470万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,700,000円~5,500,000円<月額>391,666円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年俸額には、各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
~DI職・個別説明会/職場見学会を開催!子育てママさん多数活躍中!~ 【説明会について】 ■内容:会社やDI職の仕事内容について説明会形式でお伝えします! ※センター見学も可能です! ■所要時間:1時間ほどを想定 ■場所:株式会社EPファーマライン大阪支社<大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F>もしくはオンライン実施 【業務内容】 ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 【ポジションの魅力】 ■WLB充実 残業10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。 子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■医療現場への貢献を強く感じることができます 先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。 ■プロフェッショナルを目指せる環境です 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円~)■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
■今回のPJTについて: 日本の医療に欠かせない大手内資系企業になります。当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。 取り扱い製品はベッドサイドで使用するシリンジポンプや静脈内留置針、薬剤移送システムなどの医療機器や薬事法上医薬品に分類されている噴霧式癒着防止剤です。 既存施設の担当がメインで、施設の新規開拓はほぼありません。 四国(香川ベースの高知担当)では200床以下の総合病院を担当いただきます。四国は香川に営業所があるため、1週間の間で比較的的い出張を伴う営業スタイルになります。 取り扱い可能な製品が非常に多いため、営業先となるステークホルダーも多岐にわたります。特に、感染管理に関わる認定・専門資格をお持ちの看護師や委員会に参加されているコメディカルスタッフは重要な営業先となります。取扱製品が多いこともあり、地域のKOLに営業所で勉強会・講演会を開いてもらうなど会社として地域のドクターを育てつつ、自身も成成していくことが求められます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力: ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知エリア住所:高知県を想定していますがベースは営業所がある香川になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:転勤補足欄参照
給与
<予定年収>500万円~580万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~5,800,000円<月額>416,666円~483,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年俸額には、各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
仕事
~社員の定着率◎/えるぼし(三ツ星)・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定/業界最大手EPSグループ~ ■概要: 好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。 当社の経理部では、会計チームと請求チームの2つに組織を分けており、会計チームでのお迎え入れを今回は想定しています。 ご経験に応じて、数名のメンバーを取りまとめるリーダー職(非管理職)としてオファーする場合もあります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・月次決算、年次決算 ・伝票起票(費用計上他) ・預金管理(日々の入出金消込他) ・支払管理(社員経費精算、業者払い) ・連結決算(親会社への報告資料作成) ・固定資産管理業務 ・源泉所得税、支払調書業務 各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。 将来的には、財務申告、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定しています。役職者や管理者を目指せる環境です。 ■当社について: EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,229,600円~4,439,200円固定残業手当/月:64,200円~88,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
★企画業務や医療業界未経験でもOK!営業職の経験をお持ちの方であれば商材問わず挑戦可能(前職は営業経験があるメンバーがほとんどです!)★ ■業務内容: 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社では、医療業界のパラダイムシフトを想定した新たなサービスの企画・創出にチャレンジしています。 当部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当している部門です。医療業界、企画業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容詳細: ・事業支援:予実管理、市場調査/分析、新規ビジネス/サービスの調査・開発/推進 など ・営業支援:各種資材作成(会社案内・事業案内など)、ノベルティ作成/管理、契約書管理 など ・ブランディング:会社主催セミナー企画・運営、SNS運用(facebook、Instagram、Youtube)、インナーマーケティング など ・社内向け広報:社内イベントの企画・運営、社内報作成/発行 など ■組織について: 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多いので、風通しの良い環境です。前職は営業経験があるメンバーがほとんどであり、様々な業種の営業経験を活かしながら活躍しています。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約1,030名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,840,000円~4,050,000円固定残業手当/月:55,000円~79,916円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~417,416円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■今回のPJTについて: 日本の医療に欠かせない大手内資系企業になります。当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。【変更の範囲:会社の定める業務】 取り扱い製品はベッドサイドで使用するシリンジポンプや静脈内留置針、薬剤移送システムなどの医療機器や薬事法上医薬品に分類されている噴霧式癒着防止剤です。 既存施設の担当がメインで、施設の新規開拓はほぼありません。取り扱い可能な製品が非常に多いため、営業先となるステークホルダーも多岐にわたります。特に、感染管理に関わる認定・専門資格をお持ちの看護師や委員会に参加されているコメディカルスタッフは重要な営業先となります。取扱製品が多いこともあり、地域のKOLに営業所で勉強会・講演会を開いてもらうなど会社として地域のドクターを育てつつ、自身も成成していくことが求められます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力: ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>石川エリア住所:石川県/金沢市内を中心としたエリアへの配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~580万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~5,800,000円<月額>416,666円~483,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【9時~18時の間で最低4時間勤務から!どの時間帯でもOKです!入社から3年以内に正社員登用予定】 薬剤師資格を活かして、製薬企業の電話窓口担当者としてご活躍いただきます。 子育てなどで今は時短で働きたいけど、正社員も目指したいという方におススメです! <働き方> ・勤務日:月~金曜日(土日祝休)※週5勤務必須 ・勤務時間:9時~18時の間で最低4時間以上(勤務時間帯は自由です) ・勤務場所:池袋駅から地下直結のオフィス <業務内容> 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。 3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。医薬品の適正利用の推進がミッションとなります。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 <充実した研修制度> 入社後は、まず導入研修からスタートします。 学ぶ内容は、医薬品に関する知識や電話対応するために必要な基礎研修やロールプレイングなども実施します。 その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。また、e-ラーニングなど、継続して学べる環境を整えています。 ★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています!90%以上の社員が、業務未経験で入社、活躍しております。 <キャリアパス> ・入社後3年までにフルタイム勤務、正社員雇用となります。 ・正社員登用後、育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 <数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点)> ・従業員数1500名以上 ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>384万円~480万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
《主な業務内容》 1、システム開発:主にVBAを使用し、コールセンター内で使用するシステムの企画・設計・開発・導入までの全フェーズを担当 2、コールセンターシステム設定:コールフローの構築、電話番号の契約など 3、運用・保守:稼働中のAccessシステム、PBX(電話交換機)の運用・管理など 4、社内ヘルプデスク:社員からのコンピューターに関する質問への対応 5、営業担当との同行、システムへの新規立ち上げや刷新時におけるクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、システム提案 ★この仕事の魅力★ ・上流から下流までシステム全般に携わる事ができる ・エンドユーザーが当社社員であり、社内SEとして高い貢献度を感じられる ・月平均残業10~20時間の働きやすい就業環境 ・提案意見の通りやすい環境 ■組織構成 ・池袋と大阪オフィスのメンバー5人で、コールセンター業務で使用するシステム開発ならびにコールセンター設備の設定、保守を行っています。 ・まずは、システム開発チームの一連の業務を先輩からレクチャーを受け業務を習得いただきます。 ・開発やコールセンター設備設定のみだけではなく、社内の各業務担当者やクライアントとの折衝経験を豊富に積んでいただく想定ですので、コミュニケーション力や交渉力を身に付けることが出来るポジションです。 ・将来的には開発部門の主軸を担えるようなポジションを目指していただきたいと考えておりますのでキャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,063,440円~4,035,200円固定残業手当/月:61,380円~80,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~第二新卒◎薬剤師を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 京都駅スグ!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。【変更の範囲:会社の定める業務】 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都駅近辺の製薬企業内住所:京都府京都市 京都駅近辺の製薬企業内でのご勤務受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>385万円~500万円<賃金形態>年俸制※6年制卒・臨床経験2年以上だと400万~<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,990円~79,320円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,990円~416,820円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回、年間賞与は年俸制のため無し■モデル年収:※()内は決算賞与を含めた昨年度実績1年目一般:年俸400万円(433万円)5年目SSV:年俸468万円~(512万円)7年目SV:年俸506万円~(562万円)10年目管理職:年俸600万円~(710万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業ほぼ無し/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/1000名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ■ポジション概要: EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でも今回募集のコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後まずはオペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただきます。将来的には、スペシャリストの道やマネジメントのポジションなど多岐に渡ります。 また、土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: EPファーマラインでは、医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、DI業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、お問合せに出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。 独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>297,550円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■概要: 今回のPJTは、日本を代表する内資系医療機器メーカー内の総合医療トレーニング施設内でのお仕事です。日々病棟で扱う消耗品、オペ室で使用するデバイス、輸液ポンプ、シリンジポンプなど様々な製品を取り扱っており、ほぼ全ての病院でこの企業の製品が採用となってます。 ■職務内容: 輸液ポンプ、シリンジポンプをメインとして取り扱い、当施設に全国から送られてきた該当メーカー製品のメンテナンスを行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ME機器の修理/保守点検 ・修理依頼品の受入/出荷業務 ・資料作成サポート ・データ入力業務 ・業務改善に向けた提案と実行 上記以外のお仕事として、拠点サービスエンジニアが使用する校正機器の校正作業および管理業務、技術資料の表示確認及び配布管理業務等もあります。 ■勤務先施設の概要: 新たな医療技術の創造と普及を目指して設立された、総合医療トレーニング施設です。病院や居宅と同等の医療環境を再現した空間で、医療従事者の実践的なトレーニングや、商品開発のためのコラボレーションが行われています。設立以来、のべ15万人を超える医療関係の皆様が訪れています。ICUからオペ室、病棟、スタッフステーションまで、実際の病院機能をリアルに再現した研修施設、テルモオリジナルのトレーニング器具を用いた高度なカテーテル治療の研修ができる設備などが揃う14,000平方メートル規模の施設です。 ■CSOという働き方: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)に配属となります。その企業の名刺をもって活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です ■当社について: EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川エリア住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,000,000円<月額>375,000円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~社員の定着率◎/えるぼし(三ツ星)・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定/業界最大手EPSグループ~ ■概要: 好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。 当社の経理部では、会計チームと請求チームの2つに組織を分けており、今回の募集は請求チームでの募集です。ポテンシャル採用のため、経理未経験の方も歓迎します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。 ・クライアント先への請求書作成 ・勤怠情報確認 ・経費精算 ・売掛金、売上高の計上 ・入金遅延確認 各業務にはオービックシステムを利用します。請求書発行業務、売掛金・売上高の計上対応、請求書発行システムのマスタ管理、イレギュラー対応等の業務を行います。新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わる事ができます。 経理部内のみならず、社内各部門との連携が不可欠なポジションです。多くの社員と連携しながらら仕事を遂行できる環境です。今後役職者としてのキャリアも期待します。 ■当社について: EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,672,160円~3,472,360円固定残業手当/月:52,320円~68,970円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>275,000円~358,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■上記に加えて決算賞与制度あり:年1回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 医療分野におけるレーザーおよびIPL(光治療)のグローバルでもっとも有名な企業の1つにて国内で薬事承認を取得し科学的根拠に基づいた高品質で安全性の高いレーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器などを営業いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 配属先:美容先進国であるイスラエルに本社を構えるIPL(光治療)におけるパイオニア企業。世界100ヶ国以上において、80,000台以上の納入実績があります。 担当商材:レーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器など 営業先:国内の皮膚科・美容皮膚科・眼科を標榜する病院・クリニック 営業スタイル:通常の営業活動にプラスα、さらなる市場拡大・市場開拓のために各種セミナー、イベントなども企画開催いただきます。 難しさ:大きな市場を担当できるがゆえに、営業効率を考えた活動が必要です。また、医療に加えて、美容の専門知識の習得も必要です。 ■入社後の流れ: ◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※CSOとは:CSO:Contract Sales Organizationの略で、製薬企業、医療機器メーカーと同社が契約し、営業活動を受託する事業です。 ◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都 又は栃木県群馬県埼玉県千葉県神奈川県山梨県住所:東京都または東京以外の関東地域をご担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:転勤補足欄参照
給与
<予定年収>470万円~520万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,700,000円~5,200,000円<月額>391,666円~433,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 医療分野におけるレーザーおよびIPL(光治療)のグローバルでもっとも有名な企業の1つにて国内で薬事承認を取得し科学的根拠に基づいた高品質で安全性の高いレーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器などを営業いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 配属先:美容先進国であるイスラエルに本社を構えるIPL(光治療)におけるパイオニア企業。世界100ヶ国以上において、80,000台以上の納入実績があります。 担当商材:レーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器など 営業先:国内の皮膚科・美容皮膚科・眼科を標榜する病院・クリニック 営業スタイル:通常の営業活動にプラスα、さらなる市場拡大・市場開拓のために各種セミナー、イベントなども企画開催いただきます。 難しさ:大きな市場を担当できるがゆえに、営業効率を考えた活動が必要です。また、医療に加えて、美容の専門知識の習得も必要です。 ■入社後の流れ: ◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※CSOとは:CSO:Contract Sales Organizationの略で、製薬企業、医療機器メーカーと同社が契約し、営業活動を受託する事業です。 ◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州(福岡/佐賀/長崎/大分)住所:福岡に拠点を置いていただきながら福岡/佐賀/長崎/大分をご担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:転勤補足欄参照
給与
<予定年収>470万円~520万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,700,000円~5,200,000円<月額>391,666円~433,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア住所:東海エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州エリア住所:九州エリアのいずれかの県に配属されます。ご希望を考慮します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
出典:doda求人情報
仕事
製薬企業の電話窓口担当者として、医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせ対応をお任せします。質問内容を丁寧にヒアリングし、資料や想定問答集などを参照しながら、正確な情報をお伝えしていただきます。 プロジェクトごとに3名~20名のチーム体制。 対応件数は1人あたり1日20件程度です。(対応後は対応記録作成) <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について など ※電話対応以外の時間は、先輩社員のモニタリングや自己学習にあてることができ、勤務時間内で自己研鑽に励んでいただけます。 ―――――――――――――――― ★未経験でも安心!充実の研修体制 ―――――――――――――――― はじめの2カ月間は、薬学知識や医療業界知識・ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。現場配属後は、より専門的な研修をご用意。チーム内に薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ――――――――――――― ★チームでフォローし合える ――――――――――――― 「医療従事者に向けて正確な情報を伝えられるだろうか」と不安に思う方も多いでしょう。当社ではチーム内で勉強会を開き知識を高め合ったり、少しでも誰かが困っていたらすぐにフォローに入るなど、チーム内で協力し合える環境が整っています。 ―――――――――――――― ★ワークライフバランス重視! ―――――――――――――― 「土日祝必ずお休み」「有休も取りやすい」から、プライベートも思いっきり満喫できます。また、立ち仕事のない座ったままのデスクワークなので、体力的な負担が少ないのもこの仕事のメリット!長期的な就業も実現可能です。 ※将来的には、スペシャリストやマネジメントのポジションもあります
給与
年俸制:300万円~420万円(1/12を毎月支給、固定残業手当含む) ※月収イメージ25万円~35万円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万4370円~6万3390円支給(超過分は追加支給) ※年俸額は経験やスキルを十分考慮し、社内規定により決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります(最低保証額 年俸300万円)
勤務地
【本社勤務/転勤なし】 本社:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」地下1b出口より徒歩3~5分 ★池袋駅直結で広々快適なオフィスが自慢です! ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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