株式会社神戸物産 の求人・中途採用情報

業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 社内（神戸物産グループ）で利用するシステムを開発するため納期に追われる…ということはなく、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。 ※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。 ＿＿＿ 開発例　 ￣￣￣ ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム　など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修　など ※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、 多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ＝＝＝POINT＝＝＝ ◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。 日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。 ◆副社長直下の部署のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。スピード感を持って新しい開発にどんどん取り組みたい方にとっては、やりがいも大きく得られるでしょう。 ◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。 案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能！先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

月給：23万円～30万円＋賞与2回（昨年度実績：年3カ月分）＋各種手当 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。 <月収例＞ 29万7,450円(入社1年目) 内訳：基本給25万円＋残業手当4万7,450円(25時間/月) 42万8,325円(入社6年目) 内訳：基本給36万円＋残業手当6万8,325円(25時間/月)

・本社（兵庫県加古川市）・横浜営業所（神奈川県横浜市）いずれかに配属します。 ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。 ■本社 ・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ■横浜営業所 ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 社内（神戸物産グループ）で利用するシステムを開発するため納期に追われる…ということはなく、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。 ※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。 ＿＿＿ 開発例　 ￣￣￣ ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム　など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修　など ※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、 多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ＝＝＝POINT＝＝＝ ◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。 日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。 ◆副社長直下の部署のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。スピード感を持って新しい開発にどんどん取り組みたい方にとっては、やりがいも大きく得られるでしょう。 ◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。 案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能！先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

月給：23万円～30万円＋賞与2回（昨年度実績：年3カ月分）＋各種手当 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。

本社（兵庫県加古川市）もしくは横浜営業所（神奈川県横浜市）での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。 ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 ・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ■横浜営業所 ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 ＿＿＿ 開発例　 ￣￣￣ ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム　など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修　など ※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ＝＝＝POINT＝＝＝ ◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。 ◆副社長直属の部署のため、スピード感をもった意思決定が可能。新しい言語やツール、フレームワークにも積極的にチャレンジできる環境です。 ◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能！先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

月給：23万円～30万円＋賞与2回（昨年度実績：年3カ月分）＋各種手当 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。

＜横浜駅徒歩5分／原則転勤なし＞ ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区台町1‐1 仁保ビル4F ［アクセス］ JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

■店舗運営（接客、キッチン、製菓） ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ■店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ＜＜　入社後のながれ　＞＞ ▼3つのオペレーションを習得！ 　入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にお教えします。 　習得レベルに応じて入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦！ 　3つのセクションを順番に習得し、一通りの業務ができる状態になったら（目安は約1年）、 　・ワークスケジュールの管理、アルバイトの採用 　・数値管理（棚卸・商品の発注）なども少しずつ担当いただきます そして、ゆくゆくは、店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 　製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 ＜＜キャリアアップについて＞＞ ★昇格チャンスが豊富！ 　今後も続々と新店を出店予定。店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、 　店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも！ 　店舗での経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。 　メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。

月給 25万1000円 ～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（18時間33分／月3万1000円）が含まれています。 　固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、基本給22万円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。

東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡・栃木の『プレミアムカルビ』 ※U・Iターン歓迎！ 神奈川県 ■宮前平／川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡／横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間／大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原／横須賀市岩戸1-9-1 ■港北日吉／横浜市港北区日吉6-1-15 ■四季の森／横浜市旭区上白根1-9-1 ■淵野辺／相模原市中央区共和4-7-11 埼玉県 ■春日部／春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野／ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北／川口市芝中田2-43-10 ■与野／さいたま市中央区本町西3-8-9 ■浦和／さいたま市南区辻3-1-25 ■レイクタウン／越谷市レイクタウン5-1-2 東京都 ■立川／立川市若葉町1-5-8 ■新小岩／江戸川区松島3-40-11 ■石神井／練馬区下石神井2-3-2 千葉県 ■船橋海神／船橋市海神6-7-11 静岡県 ■富士／富士市高島町1 栃木県 ■中戸祭／宇都宮市中戸祭町828-18 ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があり

＜＜　入社後のながれ　＞＞ 経験によっては店長としてマネジメント業務からお任せします。 ▼3つのオペレーションを習得！ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしましょう。入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦！ 3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指します。その後は、ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 【具体的な業務内容】 ■接客、キッチン、製菓 ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ＜＜キャリアアップについて＞＞ ★昇格チャンスが豊富！ 2024年末までには関東を中心に50店舗を展開予定。今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、ゆくゆくは本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。

月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（18時間33分／月3万1000円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、基本給22万円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗 ※勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎！ ＜神奈川県＞ ■宮前平店／川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡店／横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間店／大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原店／横須賀市岩戸1-9-1 ■港北日吉店／横浜市港北区日吉6-1-15 ■四季の森店／横浜市旭区上白根1-9-1 ■淵野辺店／相模原市中央区共和4-7-11　※2022年6月オープン予定！ ＜埼玉県＞ ■春日部店／春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野店／ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北店／川口市芝中田2-43-10 ■与野店／さいたま市中央区本町西3-8-9 ■浦和店／さいたま市南区辻3-1-25 ＜東京都＞ ■立川店／立川市若葉町1-5-8 ■新小岩店／江戸川区松島3-40-11 ＜千葉県＞ ■船橋海神店／船橋市海神6-7-11　※2022年5月オープン予定！ ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり ★今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。 ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があります。

＜＜　入社後のながれ　＞＞ 経験によっては店長としてマネジメント業務からお任せします。 ▼3つのオペレーションを習得！ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしましょう。入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦！ 3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指します。その後は、ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 【具体的な業務内容】 ■接客、キッチン、製菓 ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ＜＜キャリアアップについて＞＞ ★昇格チャンスが豊富！ 2023年末までには関東を中心に50店舗を展開予定。今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。

月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（19時間34分／月3万1000円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、月給25万1000円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。

東京都・埼玉県・神奈川県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗 ※勤務地は希望を考慮 ＜神奈川県＞ ■宮前平店／川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡店／横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間店／大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原店／横須賀市岩戸1-9-1　※2021年9月オープン ■港北日吉店／横浜市港北区日吉6-1-15　※2021年11月オープン予定 ■四季の森店／横浜市旭区上白根1-9-　※2021年12月オープン予定 ＜埼玉県＞ ■春日部店／春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野店／ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北店／川口市芝中田2-43-10 ■与野店／さいたま市中央区本町西3-8-9 ＜東京都＞ ■立川店／立川市若葉町1-5-8 ■新小岩店／江戸川区松島3-40-11 ※U・Iターン歓迎！ ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があります。 ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり！ ★今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。

自社システム開発のエンジニアとして、社内システムの開発、改修などの業務をお任せします。 神戸物産の自社内業務システム開発や改修が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 ＊ 【具体的には…】 要件のとりまとめ・設計・プログラミング・デバック・テストなどを担当します。開発するシステムはWebアプリケーションや.NET等要件によって異なります。またシステムについての問い合わせ対応なども行います。 ・社内業務アプリケーションの開発、運用 　→神戸物産の従業員が利用するシステムの開発・改修を担当していただきます ・Webサイトの構築および運用 ・新規アプリケーションの企画・開発　など 【開発環境は…】 ・OS：Windows/Linux ・言語：PHP、C#、Javascript、HTML等 ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL等 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは自社向けのサービスの企画、仕様検討も担当していただく予定です。意欲と実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できます。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20～30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%！（これも開発したシステムで管理しています◎）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

＜転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

◎これまでの経験や能力に合わせて 下記いずれかの業務に取り組んでいただきます。 【IR】 投資家や株主に、当社の財務状況などの情報を提供してください。 また、株主からのお問い合わせなどにも対応するために、 社内の各事業について詳しく理解することが大切です。 【広報】 マスコミへの対応をはじめ、 企業としてのイメージアップを目的に広告戦略や PR活動を行っていきます。 【M＆A】 独自の強みやノウハウを持った会社を対象に、 買収や業務提携、資本参加など、 さまざまな方法でM＆Aを成功させてください。 情報収集から契約までのすべてを担当できるため、 社内外に影響力を発揮できる大きなやりがいがあります。 【他にも…】 有価証券を中心とした資産運用や 各種制度・法律の調査、土地探しなど さまざまな業務に携わることが可能です。 強い意欲があれば、積極的に任せていく方針であるため、 ビジネスパーソンとして自分の価値を高めていきたい方にとって、 当社は理想的な職場になります。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

【本社勤務】 兵庫県加古川郡稲美町中一色876-1 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし、U・Iターン歓迎 ≪アクセス≫ 神姫バス停「中一色」より徒歩3分 JR「加古川」駅より自転車で20分

＜主な業務内容＞ ■発電所運営に関わる事業企画 ■発電所運営に関わるプロジェクトのマネジメント（予算管理・企画立案・推進等） ■各発電所の運営・収益管理 ■設備の修繕計画の企画・推進 ■外部の関係企業との折衝・連携 ■トラブル時の一時対応 ■経産省への申請書類の作成・管理 ■管理委託業者の選定 など ▼発電所所在地／全18カ所 【北海道：5カ所】【宮城県：1カ所】【福島県：1カ所】【茨城県：1カ所】【兵庫県：4カ所】【大阪府：3カ所】【和歌山県：1カ所】【徳島県：1カ所】【福岡県：1カ所】 ＼◆このポジションのPOINT◆／ ━━ ◎全国18カ所の発電所の運営に携われる！ ━━━ 配属先となる「エコ再生エネルギー部」の魅力は、なんといっても大小さまざまな規模の発電所の運営に一貫して携われること！月の半分近くは本社を飛び出して全国を回り、各発電所の安全稼働に貢献していきます。 業務が終わったら現地の美味しいものを満喫するのも、このポジションの醍醐味のひとつ。こうした小さな楽しみを見つけることが、無理なく働く秘訣です。 ━━ ◎未経験でもステップを踏んで着実に成長可能！ ━━━ 「太陽光の知識ゼロでも、本当に大丈夫なの…？」 このように思われた方も、ご心配なく。もちろん、いきなり発電所の運営をお任せするわけではありません。 入社後はまず、ベテランの先輩たちのもと協力会社との打合せや社内の稟議対応といったサポート業務からスタート。同時並行して実際に現地を視察し、周囲の環境や各発電所の特徴などを学びながら、運営に向けた準備を行っていきます。 業務に慣れてきたら、規模の小さい発電所の運営から徐々にお任せ。着実にステップを踏んで成長できる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください！

月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします

【本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社所在地：兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【アクセス】 JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ◎バイク・自転車通勤もOKです！

メディアでも話題の『業務スーパーのオリジナル商品』の開発や改善に関わるお仕事です。 ※オリジナル商品は、当社のグループ会社14社で製造。開発は当社の商品開発部で行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社オリジナル商品のプロセス開発エンジニアをお任せします。 ・新商品の製造プロセス設計・既存工場の設備メンテナンス ・生産技術業務・予防保全など幅広い業務をチームで取り組みます。 食品や製造に関する知識も活かしていただけます！ （例: 原料の混ざりやすさや食品の加熱による食感変化） エンジニア未経験者も歓迎！ ■ミッションは？ ・テスト品と同じクオリティで生産できるようにする ・既存品の生産効率ＵＰ、品質の向上 「新商品を生産するには、どの機械が最適？」 「工場で安定的に美味しく作るには？」 「食感を変えずに生産効率の上がる機械は？」などの依頼や要望に、関係部署や各グループ会社と協力しながら対応します。 ■改善事例 ・人手不足の解消：チキンカツ 　鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング 　ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。 工場に視察に向かうことありますが、基本的には神戸物産 本社での勤務となります。

月給21万円～27万円+残業代全額支給+賞与年2回 ◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

【転勤なし】兵庫県の本社での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞兵庫県加古川市加古川町平野125番1 JR「加古川駅」南口より徒歩7分

【具体的には】 品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開など。 ■問題の状況を把握し、分析を行い対応実施 発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。 その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。 優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。 商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、 他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、 意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 感染症拡大までは以下頻度と期間で出張を行っていました。 頻度：2ヶ月に1回程度 期間：2週間程度 国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも基本給です。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。

兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※転勤なし 【交通手段】 JR「加古川」駅より徒歩7分

ご経験に応じて、本社、または神戸物産グループ全体に関わる財務業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆国内外の関連企業・取引先への送金 ◆資金管理全般（グループ会社含む） ◆金融機関との調整・折衝、監査対応 ◆決算時の開示資料作成　…など 【入社後について】 入社後は、ご経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。OJT研修を通して実務的な手順やコツなどもしっかりレクチャーします。ご経験がある方は、得意分野からすぐにお任せできます。 【将来のあなたに期待すること】 ◎部署のまとめ役 現在、役職者は執行役員が１名で部長も兼任しています。部の体制強化と部内の業務が円滑に進むように、ゆくゆくはメンバー管理などもお任せしていきたいと考えています。 ◎金融機関との調整・折衝 現在、金融機関との調整・折衝は執行役員が行っていますが、この業務も徐々に引き継いでいただきたいと考えています。安定した業績を継続しているため交渉もしやすく、有利な条件なども出してもらいやすいので安心して挑戦いただけます。 ◎システム化の推進 ペーパーレス化を進めるなどIT化を推進していますが、業務効率化の観点から、さらに改善を行いたいと考えています。社内にシステム部があるため、アイデアをすぐに実装することも可能です。意見を言いやすい社風のため、ぜひ、あなたのアイデアを発信してください。 ★グローバルな活躍も可能！ 海外への送金業務では、英語の書類を扱いますが、わかりやすくなっているので語学力に自信がなくても問題ありません。香港の方と電話で調整することもありますが、日本語堪能なスタッフが対応してくれるので安心してください。もちろん、英語などの語学堪能な方であれば、海外との調整業務もお任せできます。

月給20万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。 ※残業発生時は、別途時間外手当を1分単位で支給します。

【転勤なし】本社（兵庫県加古川市加古川町平野125番1）勤務 ＊U・Iターン歓迎！ ＊マイカー通勤不可 ＊転居を伴う転勤はありません。 ＜ アクセス ＞ ⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分

【具体的には】 品質管理として、既存商品の改善や、新規商品への品質面からのアプローチ、その他予防保全など。 ■検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成 商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって 検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、 他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、 意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、 今は行けておりませんが海外の工場を視察する機会もあります。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 感染症拡大までは以下頻度と期間で出張を行っていました。 頻度：2ヶ月に1回程度 期間：2週間程度 感染症が落ち着き次第、再開予定です。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも基本給です。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※転勤なし 【交通手段】 JR「加古川」駅より徒歩7分

神戸物産本体もしくはグループ会社を担当していただきます。 --《入社後について》-- ■未経験で資格をお持ちでない方は、まずは先輩からのOJTを受けつつ、簡単な業務を覚えていただきます。並行して外部セミナーを受講していただき、監査業務への理解を深め、内部監査士の取得を目指していただきます。先輩や上司が丁寧にサポートしていくので、担当できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ※資格取得やセミナー受講に掛かる費用は会社が負担します。 ※内部監査士取得は必須ではありませんが、取得いただくと仕事の幅が広がります。 ■経験をお持ちの方であっても、まず当社の仕事に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく範囲を広げていきますので、安心してください！ --《業務について》-- ■基本的に2名のチームで行っていきます！ ⇒内部統制の有効評価 ⇒内部統制の整備・運用評価 ⇒業務監査のスケジュール管理 ⇒業務監査の事前調査や監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成 ⇒改善・指導のコンサルティング活動 ※担当は希望やスキルなどを考慮した上、相談により決定。 --《コロナ対策について》-- 現在は在宅勤務を基本としています。監査についてもWEBを通して行っていて、対象の部門や部署に予めWEBカメラを郵送するなど、様々な対応を進めています。 --《一日のスケジュール例》-- 09：00～　出勤後、朝礼参加 09：10～　担当部門・部署の資料準備やチーム内での打ち合わせ 12：00～　休憩（12時から15時の間で1時間とる） 13：00～　担当部門や・部署との打ち合わせ 18：00　　終了 ※場合によっては残業が発生することもあります（最大で20時まで）

月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分）＋各種手当（時間外手当など） ※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、1分単位で支給します。

本社／兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★国内外への出張あり JR「加古川」駅より　バスで約20分 JR「東加古川」駅より　自転車で約20分 ※マイカー通勤可 ※2021年3月頃にJR加古川駅より徒歩10分の場所へ移転予定。 ※移転後は原則マイカー通勤不可。

サイトに掲載するための、レシピに沿った調理や、必要に応じてアレンジをお任せします。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ 料理研究家の先生から、各テーマに沿ったオリジナルレシピをいただきます。そのレシピに沿った調理を行ってください。（月に約18～20品） ※テーマは主に、サイトでも人気の高い、世界各国の“本場の味”をご家庭で再現できる「本格レシピ」が中心です。 まずはレシピを忠実に調理・再現し、その際に、例えば「少し味が本格的すぎるな」と感じた場合は、日本の方の好みに合うようなアレンジも行っていただきます。 完成したレシピは、月に一度の会議（試食会）で発表。そこで承認されたものは、サイトにアップするためのフォーマット入力や撮影へと進めていきます。 ━━━━━━━━━━━ 仕事の魅力＆ポイント！ ━━━━━━━━━━━ ★料理研究家の先生から、レシピと共に写真や調理のコツなども送付いただきます。 分からないことがあった場合は、先生に尋ねることも可能です！ ★入社後まずは先輩が仕事の流れをお教えします。 その後は、ご自身で会議の日程に合わせたスケジュールを組み、個人のペースで調理に取り組んでいただけます。 ★困ったときには頼れる先輩がたくさん！ 同じ部署の中には、栄養士、管理栄養士、調理師免許の保有者、元調理学校の先生など、豊富な知識と経験を持つ先輩がおり、困ったときには的確なアドバイスをしてくれます！ 毎月いろんなレシピに挑戦できるうえ、先輩が得意なジャンルも様々ですので、仕事を通じて、自然とスキルアップができます。もちろん、あなたの得意分野の知識も、ぜひ積極的に発信してください！ 【レシピを紹介しているWebサイトはこちら】 https://www.gyomusuper.jp/recipe/index.php

月給：基本給20万～32万円＋各種手当 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し決定します。

【本社／転勤なし】 ◎マイカー通勤OK 勤務地： 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※約1年後に、JR「加古川」駅から徒歩10分圏内へ移転予定。 移転後は原則、公共交通機関での出勤となります。 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分

「業務スーパー」など小売事業で取り扱う商品を製造するグループ工場、中食・外食事業の衛生管理・指導をお任せします。 【具体的には】 ■小売事業の品質管理（グループ工場の衛生監査・指導業務） 各工場を視察し、生産ラインや管理帳票、衛生管理状況などをチェックシートを基に確認。新商品導入時の立ち会いや生産性向上に向けた改善提案などにも携わります。 ■中食・外食事業の品質管理（店舗巡回・指導業務） 各店舗での手洗いから始まる衛生管理・指導やHACCP管理の状況の確認やフォローアップを行います。 外出頻度：週に平均2～3日（※状況により異なる） 1日に複数の工場を周ることは基本的にありません。 ━━━━━━━━━ 神戸物産で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★仕事の領域の広さ！ 主力事業の業務スーパー各店舗が、常時発注できるアイテムは約4,000アイテム。その中には、グループ工場で生産する業務スーパーでしか買えないオリジナル商品もあります。 14社22工場あるグループ工場では、お菓子やパン、レトルト商品、惣菜などあらゆる食品を生産しており、ジャンルに囚われず色々な食品に携われる面白さが大きな特長です。 また、各部署からのさまざまな情報が集まる本社勤務のため、社内に蓄積されたノウハウを各シーンで応用することが可能。 例えば、「お菓子工場の課題を、豆腐工場にある仕組みを応用して解決」なんてことも、当社では珍しくありません！ あなたがこれまで培ってきた知識も、きっと当社の新しい視点や課題解決のヒントとして活かしていただけるはずです！ ★商品開発にも貢献できます！ 商品開発から製造・販売までを一貫して行う社内体制があり、さらに同じ部署内にお客様の声を蓄積している部門があるため、お客様の”本音”を基にした、満足度の高い商品開発にも携わることができます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に付き、事務所・現場(工場や店舗)でのOJTを中心に業務の流れを身に付けていただきます。 必要に応じて工場での研修も行い理解を深めていただきます。

月給：基本給20万～32万円＋各種手当 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し決定します。

【本社／転勤なし】 ◎マイカー通勤OK 勤務地： 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※約1年後に、JR「加古川」駅から徒歩10分圏内へ移転予定。 移転後は原則、公共交通機関での出勤となります。 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分

国内外のグループ会社の経理・財務分析、売上管理などを通して、グループ会社の売上・利益率向上を目的とした改善案の企画・提案を担当。 ※国内グループ会社14社、及び海外（中国）グループ会社2社を管理します。 ※語学力は不問です。 ※経理部・財務部ではなく、工場管理部での業務です。 【 入社後は… 】 まずは簡単なところからスタート！各社の経理財務分析から始めていただきます。各グループ会社の事業と特徴をつかんでいただき、徐々に売上管理、改善提案などもおこなっていただきます。 ゆくゆくは、グループ会社16社のうちの何社かを専任で担当し、一連の業務をお任せしたいと考えています。 【 具体的には… 】 ■各グループ会社の損益計算書（PL）を確認し、課題分析を実施（毎月） ＜課題分析の一例＞ ◇過去のPLと比較して、材料費率が高くなっている場合 ┗工場での製造ロスが多いなどの可能性があるので、当該企業に確認して課題がある場合は改善提案。 ※改善提案をする相手は、グループ会社の経営者・工場長などになります。 ■売上管理（毎月） ┗年間売上計画と乖離している場合は、工場の状況を確認し、製造商品を追加する、販促を強化するなどの対策を提案します。 ■事業計画の企画（随時） ┗新しい商品の開発、新しい設備の導入、新工場設立などの計画・損益計算書（PL）の作成 ※企画書のフォーマットがありますので、その書式に沿って作成します。 ■年間売上計画書の作成（毎年） ┗フォーマットに沿って、各社の年間の売上計画を作成します。 【 出張について 】 工場の改善指導を行う場合は、1週間程度の出張をする場合もあります。 ※基本的には国内の出張です。

月給：基本給月22万円～27万円＋各種手当＋賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。

【兵庫県／転勤なし】 ◎マイカー・バイク通勤OK！ ◎UIターン歓迎！ ■本社／兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

神戸物産本体の担当もしくは、 グループ会社担当のどちらかの担当となります。 （ご希望やスキル等、ご相談の上で決定いたします。） ≪具体的な仕事内容≫ ※まずはできる業務からお任せしていきます。 ■内部統制の有効性評価 ■内部統制の整備・運用評価 ■業務監査のスケジュール管理 ■業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成 ■改善・指導のコンサルティング活動 社内は年功序列ではなく、 若手であってもやりたいことに挑戦できる環境です！ 国内・海外出張も積極的にOK！ 他では数年かかってもできないような経験に 入社後早くから取り組むことができ、 飛躍的なスピードで価値あるスキルを身に付けることが可能です。 （もちろん、慣れるまでは先輩がバックアップいたします！） ★上記業務、全ての経験がなくてももちろん応募OKです！ 内部監査協会の外部研修カリキュラムに応じ、 最低でも1年間の研修期間が設けられます。 研修期間を終えると、どなたでも ご自身で仕事を進められるようになりますので、ご安心ください！

月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

【転勤なし】 ★マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社） ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分 ※配属先により、 東京・横浜を中心とした国内出張、 アジア圏メインの海外出張もあります。

『業務スーパー』など小売事業で取り扱う商品(主に食品)の品質管理や、『神戸クック・ワールドビュッフェ』など中食･外食事業における品質管理をお任せします。 【具体的には…】 ■小売事業の品質管理(対象約4000種類／9割以上が食品) ◎国内のプライベートブランドの品質管理 ・国内の委託メーカーで販売する商品 ・自社関連工場で製造するオリジナル商品 ※国内ナショナルブランドの品質管理も、一部行います ◎海外輸入商品のプライベートブランドの品質管理　など ■外食事業の品質管理 ◎衛生管理 ・手洗いやアルコール消毒の手順のオペレーション ・HACCP管理のフォローアップ　など ■視察（国内／海外） 国内関連工場や中食・外食事業の店舗への出張のほか 年に数回、海外の工場への視察もお任せします。 世界中から輸入していますので、ブラジルなど南米へ行くことも珍しくなく、世界の文化に触れられます。 【入社後スグにお任せすること】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 まずは商品を覚えていただくため、検品・検食などからスタートし、徐々にメーカーへの指導レポート作成・送付などのオフィスワークを行います。 【慣れてきたら…】 海外メーカーとの調整業務もお任せします。 たとえば、品質を上げたい商品がある場合、メーカーサイドへ改善点をフィードバックするために、社内の様々な部署と連携を取りながら調整を図る必要があります。 コミュニケーション力・調整力が必要なので、業務に慣れた頃にお任せする予定です。 また、新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、国内工場・国内店舗への出張、海外工場への視察も徐々にお任せしていきます。 その他、保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつ覚えていきます。

月給：基本給月20万円以上＋各種手当 ＋賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社） ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分

・資料を確認し、一括表示部分の作成（原材料・添加物・アレルギー物質・栄養成分値など） ・商品のコンセプト、調理方法、取扱いのご注意など、お客様へアピールする文言の検討 ・『強調表示』可否の確認　など (例えば、カロリーゼロやコレステロールオフなど) ※主に、小売事業『業務スーパー』で取り扱うオリジナル商品の表示に関する業務を行います。 添加物やアレルギー物質など「どういうものが入っているのか」を確認します。 また「開封後は冷蔵庫へ。お早めに召し上がりください。」などの細かい文言も規格管理で考えています。 法律を順守して表示する必要があるので、慣れるまでは先輩に相談しながら進めます。 ■社内調整業務 ・デザイン部や商品開発部との連携　など デザイン担当者と「この表示はどこに入れる？」など、バランスをみながら商品化します。 海外商品の開発者から強調表示で「この商品、食塩無添加表示できますか？」などの相談を受けることもあるので、取引先からの資料を確認して「載せられます！」「NGです！」など判断して伝えます。 ※デザインの知識がなくても大丈夫です。 ■工場との調整業務（国内／海外） 国内関連工場や海外の工場との調整業務もお任せします。 ※現在、英語ができるスタッフが3名在籍し、海外工場と連携を取り活躍中です。中国の工場と連携を取れるスタッフが少ないので、中国語ができる方はスキルを活かして活躍いただけます！ 【入社後スグは…】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 最初は業務マニュアルを確認し、簡単な商品で表示作成を学んでいただきます。 業界知識が少ない方でも、社内勉強会、外部セミナーへの参加、書籍購入費用補助制度を利用し勉強もできます。 また、当社の関連工場で見学・勉強をすることも可能です！ 【慣れてきたら…】 少し複雑な加工食品の表示作成へとレベルUPしていきます。 また、社内他部署と連携をとり、各自スケジュール管理をしながら業務を行います。 各種法令の解釈など行政へ問い合わせるなど、専門的な業務も少しずつお任せしていきます。

月給：基本給月20万円以上＋各種手当 ＋賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

【転勤なし】 ◎マイカー通勤可　 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社） ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分

スーパーバイザー(SV)としてFC店を担当します。 主に以下3つの業務に取り組みます。 □サービスと品質の向上 □新店舗の立ち上げ □各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く 【具体的には…】 ■サービスと品質の向上 売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。 調理指導やオペレーションの見直しなどを図りサービス品質を向上さます。 ■新店舗の立ち上げ 新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。 FCオーナーに『神戸クック・ワールドビュッフェ』の考え方や他社との違いを説明し 店長やスタッフには調理方法などを指導します。 ※不明点は上司や先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く これが、あなたに一番期待していることです！ 店舗と本部との懸け橋として店舗の要望をくみ取り、本部に伝えてください。 といっても、あなたのちょっとした「気づき」を大切にしていればOK！ たとえば、飲食店で働いた経験がある方や接客業を経験した方であれば 「店舗側の気持ち」が分かると思います。 難しく考えるより「お店の味方になる！」という気持で臨んでください。 ※上記の他、商品開発にも携われます 【入社後の流れ】 入社後1週間：本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習 ▼ 先輩の指導を受けながら、少しずつ業務習得 ▼ 店舗研修：FC店舗で厨房やホールを3週間ほど経験 ▼ 基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当 ※この段階では、まだ先輩が付き添います！ ・調理業務経験者…約2週間で一人で取り組んでいただきます ・未経験者…1ヶ月～1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます ▼ 入社3カ月目が、ひとり立ちの目安です

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。

【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社） ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分 ★担当エリアは？★ 店舗の増加、SVの状況により基本、半年毎に見直します。 ★店舗視察は？★ ◎直轄店舗（関西2府4県・関東1都3県・福岡県・愛知県）は基本、月1回視察 （近場は日帰り、遠方は2泊3日ほど） ◎それ以外の地方店舗は基本、年2回視察へ行きます。（2泊～3泊） ★新店オープンフォローは？★ 年4～5店舗オープンします。 1店舗のオープンフォローで2～3週間の出張があります。 ＜全国出張について＞ 直轄エリア以外の店舗は基本、年2回の視察になりますので、 一般的なＳＶ職のように「出張ばかり」「飛び回ってばかり」ということはありません。 むしろ 「たまの出張が息抜きになって楽しい」 「地方に長期ステイできるので、新店オープンが楽しみ！2～3週間限定なので旅行気分を味わえる！」 という声が圧倒的です。

―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― お客さまにおいしい商品を提供できるよう、 味と品質にこだわったお店づくりをお任せします。 ”馳走菜”で販売するお弁当・寿司などの お惣菜の製造・販売をはじめ 食材の発注や売上報告、 アルバイトスタッフのシフト作成や スタッフの教育・調理指導なども行います。 ◎扱うお惣菜などの商品は80～90種類！ 　お客さまのニーズをつかむ品揃えや 　レイアウトにチャレンジしていきましょう！ ◎お店づくり全般は、本社が運営に関するノウハウを伝授するため 　イチから作る必要はありません。 　あなたには、お客さまからの声や 　アイデアを反映したお店づくりをお任せします。 ―――――――――――――― 入社後は… ―――――――――――――― 初めはスタッフのシフト作成などからスタートし、 「できたて・作りたて」の商品が どのように店頭に並ぶのか学ぶため、 自ら調理も経験していただきます。 経験豊富な先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートしますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ―――――――――――――― キャリアパスについて… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので ゆくゆくは複数店舗を統括するSV職へのステップアップや 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画、 「より良い仕組みづくり」に向けたフランチャイズシステムの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。

月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

＜転勤ナシ・自転車／バイク通勤OK＞ 神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1（業務スーパー鴨居店　店内） ※店舗と横浜営業所（横浜市神奈川区）への行き来があります。 ＜アクセス＞ JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分

自社システム開発のプログラマーとして、社内システムの開発、改修などの業務をお任せします。 神戸物産の自社内業務システム開発や改修が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 ＊ 【具体的には…】 要件のとりまとめ・設計・プログラミング・デバック・テストなどを担当します。開発するシステムはWebアプリケーションや.NET等要件によって異なります。またシステムについての問い合わせ対応なども行います。 ・社内業務アプリケーションの開発、運用 　→神戸物産の従業員が利用するシステムの開発・改修を担当していただきます ・Webサイトの構築および運用 ・新規アプリケーションの企画・開発　など 【開発環境は…】 ・OS：Windows/Linux ・言語：PHP、C#、Javascript、HTML等 ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL等 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは自社向けのサービスの企画、仕様検討も担当していただく予定です。意欲と実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できます。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20～30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%！（これも開発したシステムで管理しています◎）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

＜転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ 兵庫県加古川市加古川町寺家町51-13 リアライズ加古川駅前ビル3F ※研修期間中は本社勤務の可能性があります。 （本社：兵庫県加古郡稲美町中一色876-1） ＜アクセス＞ JR「加古川駅」より徒歩5分

『業務スーパー』など小売事業で取り扱う商品(主に食品)の品質管理や『神戸クック・ワールドビュッフェ』など外食事業における品質管理をお任せします。 2～3ヶ月に1回ほどのペースで海外工場への出張もあり活躍のフィールドが広いことを実感できる仕事です。 ※外国人スタッフが同行しますので、語学力は一切不要です。 【具体的には…】 ■小売事業の品質管理(対象約4000種類／9割以上が食品) ◎国内のプライベートブランドの品質管理 ・国内の委託メーカーで販売する商品 ・自社関連工場で製造するオリジナル商品 ※国内ナショナルブランドの品質管理も、一部行います ◎海外輸入商品のプライベートブランドの品質管理　など ■外食事業の品質管理 ◎衛生管理 ・手洗いやアルコール消毒の手順のオペレーション ・HACCP管理のフォローアップ　など ■海外視察 年に数回、海外の工場への視察をお任せします。 世界中から輸入していますので、ブラジルなど南米へ行くことも珍しくなく、世界の文化に触れられます。 【入社後スグにお任せすること】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 まずは商品を覚えていただくため、検品・検食などからスタートし、徐々にメーカーへの指導レポート作成・送付などのオフィスワークを行います。 【慣れてきたら…】 海外メーカーとの調整業務もお任せします。 たとえば、品質を上げたい商品がある場合、メーカーサイドへ改善点をフィードバックするために、社内の様々な部署と連携を取りながら調整を図る必要があります。 コミュニケーション力・調整力が必要なので、業務に慣れた頃にお任せする予定です。 また、新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や海外工場への視察もお願いします。 その他、保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつ覚えていきます。

月給20万円以上＋各種手当 ＋賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 （本社） ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分

業務スーパーは、食のプロに満足してもらえる高品質＆低価格を追求、そして安全な「食」をお届けしています。そのプロ・クオリティを一般のお客さまにも提供。世界の国々から直輸入した本場の食材や、美味しさと安全性にこだわった国内の自社工場でつくるオリジナル商品などを低価格で取り揃えています。 【『業務スーパー』SVのミッションは？】 ひとことで言うと、『業務スーパー』の売上をアップさせること。 店舗の課題を見つけ出し、改善方法を考えます。SVの裁量は大きいので、あなたのアイディアのままにさまざまな施策を講じることができます！ ◎具体的には…本部のレイアウト指示に沿っているかどうかの確認、売場提案など ◎食材の生産・製造も自社で行なっています。だから、あなたの発想で商品そのものやパッケージデザインの変更などを提案し、売上アップを目指すことが可能！ 【『業務スーパー』SVの役割は？】 本部と現場『業務スーパー』の橋渡しのような動き方が必要。 「本部が現場の状況を正確に把握し、今後の方針を考えられるように」「本部の意思決定を現場に伝え、実行していけるように」、会社全体が円滑に動くように情報共有をお願いします！ 【『業務スーパー』SVの働き方って？】 担当店舗数は1人20～25店舗ほど。 訪問店舗の店長と話し込むこともあるので、1日の訪問数は2～3店舗。 移動は自動車なので、最近のむっとするような暑い夏でも快適に行動できますよ！ 【『業務スーパー』SVって難しそう！？】 SV未経験者も歓迎！事実、まったく別業態で働いていた方が、現在SVとして活躍されています。入社後、店舗にて1週間の実務研修を実施。店舗や商品への理解を深めていきましょう。 2～３ヶ月間は先輩に同行し、実務を通じてSV業務を学んでください。

◎20時完全退社 ■月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します

◎転勤なし ◎マイカー通勤可 【アクセス】 ・JR「土山駅」からバス／「六分一山駅」下車、徒歩3分 兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244

SVとして担当する店舗は、直営店ではなくFC店です。各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築き、下記の業務に取り組んでいきます。 【サービス品質向上】 売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。調理指導やオペレーションの見直しなどを図り、サービス品質を向上させていきます。 【新店舗の立ち上げ】 新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。FCオーナーに「神戸クックワールドビュッフェ」の考え方や他社との違いを説明し、店長やスタッフには調理方法など具体的な指導を行います。不明な点があれば本部に確認し、確かな情報を周知することを第一に考えなければなりません。 ◎上記の他に商品開発にも携わりますが、役割として求められるのは店舗と本部との懸け橋です。 店舗の要望をくみ取り、本部に伝えていきます。 ■□　入社後の流れ　□■ 入社後1週間は、本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習。その後は先輩の指導を受けながら、少しずつ業務を覚えていきます。さらに経験に合わせてFC店舗に出向き、そこで研修として厨房やホールを3週間ほど体験します。 ■□　ひとり立ちの目安は…　□■ 基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当することに。この段階では、まだ先輩が付き添うため、不安になることはありません。調理業務を経験された方であれば約2週間で、一人で取り組んでいただきますが、未経験者の方であれば1ヶ月～1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます。入社から3カ月目が、ひとり立ちの目安です。

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。

【兵庫県／UIターン歓迎！】 ■本社／兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※全国各地の店舗に出張あり（月2～3回程度／近場は日帰り、遠方は2泊3日）

神戸物産の自社内業務システムの運用・保守が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 ＊ 【具体的には…】 ・社内業務アプリケーションの運用、保守 　→神戸物産の従業員が利用するシステムの運用・保守・改修を担当していただきます ・従業員ヘルプデスク　など 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20～30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%！（これも開発したシステムで管理しています◎）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、弊社規定に基づいて優遇します。

＜転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

経理・財務部門としては、会計伝票の起票や売掛金・買掛金の管理業務、出納業務、決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算業務などが大きなミッションです。グループ会社単位で担当が決まっているため、一部だけでなく幅広い内容に取り組むことができるのも特長。経理、または財務のどちらに携わるかは適性や希望を考慮して決定します。 【入社後は…】 まずは社内システムや会計システムを覚えるところからスタートします。OJTにより先輩が丁寧に指導してくれるため、異業種出身・未経験の方も安心です。さらに教育担当の先輩とは、基本的に隣の席になるため、わからないことがあれば、すぐに質問することもできます。 ひとり立ちの目安は6ヶ月。ただ、個々のスキルや能力、経験に合わせていくため、時期は一定ではありません。仕事の進め方などを把握できるようになれば、先輩からの引継ぎを中心にお任せしていきます。

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。

【兵庫県／転勤なし／UIターン歓迎！】 ■本社／兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ◎マイカー・バイク通勤OK！

―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― お客さまにおいしい商品を提供できるよう、 味と品質にこだわったお店づくりをお任せします。 ”馳走菜”で販売するお弁当・寿司などの お惣菜の製造・販売をはじめ 商品の発注や納品、売上報告、 アルバイトスタッフのシフト作成や スタッフの教育・調理指導なども行います。 ◎扱うお惣菜などの商品は80～90種類！ 　お客さまのニーズをつかむ品揃えや 　レイアウトにチャレンジしていきましょう！ ◎お店づくり全般は”しくみ化”されているので 　イチから作る必要はありません。 　あなたには、お客さまからの声や 　アイデアを反映したお店づくりをお任せします。 ―――――――――――――― 入社後は… ―――――――――――――― 初めはスタッフのシフト作成などからスタートし、 「できたて・作りたて」の商品が どのように店頭に並ぶのか学ぶため、 自ら調理も経験します。 経験豊富な先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートしますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ―――――――――――――― キャリアパスについて… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので ゆくゆくは複数店舗を統括するSV職へのステップアップや 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画、 「より良い仕組みづくり」に向けたFCパッケージの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。

月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

＜転勤ナシ・自転車／バイク通勤OK＞ 神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1 ＜アクセス＞ JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分

あなたにお任せしたいのは、工場に関わる全般の管理、ロスの削減です。特に、食品に関する知識を活かして製造工程の工夫や改善等をお願いします。 【具体的には…】 ・生産管理 ・設備管理 ・労務管理　など 【メインは、食品の知識を活かして製造工程の改善をすること】 メインとして取り組んでいただきたいのは、現場でのロスを失くすための改善です。 現在、工場の運営自体はグループ企業に委託している状況ですので、あなたには管理をお任せします。 ◎例えば… 「この機械を導入すれば、○年後以降には増収が見込める」 「××商品と○○商品では、素材が似ているから製造工程でこんな効率化が図れるのでは？」 など、事業計画を念頭に長期計画も目の前の課題解決も幅広くお任せします。 【本社が『常に相談役』！だから、安心】 あなたに工場全体をお任せしますが、「一人で頑張ってください」ということではありません。 本社にお電話いただければ、いつでも相談に乗ります！神戸物産には、直営工場、パートナー工場のすべてを管理している部署があり、そこには全工場のノウハウが集まってきます。あなたのお困りごとを聞いて、他工場での成功実績を共有するなど一緒に課題解決に受けて協力しますので、ご安心ください。 【工場で製造しているものは？】 ・コロッケ ・メンチカツ ・ハンバーグの冷凍食品　など 【キャリアアップ】 将来は、複数の工場管理をお任せしたり、本社 工場管理部でのすべての工場の改善を管理するポジションへの異動も可能です。

◎土・日休み 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※前職の給与、経験、年齢を最大限考慮いたします

◎自動車通勤OK 【アクセス】 自動車：新千歳空港から40分／札幌駅から1時間15分 公共交通機関：JR北海道　日高本線「鵡川駅」より徒歩13分 【神戸物産エコグリーン北海道むかわ工場】 北海道勇払郡むかわ町大成2-3-1

【業務の流れ】 （1）開発を行う現場の確認 　▼ （2）店舗の図面確認 　▼ （3）レイアウトの考案 　▼ （4）CADを使用しての図面作成 　▼ （5）協力会社へ施工を発注・管理 　▼ （6）現場の立ち合い 【反響のみ・ノルマなし】 業務は（1）FCオーナーからのご依頼を受け、現地調査を行うところからはじまります。（2）（3）では展開予定図面を確認し、客動線を考慮したレイアウトを作成。新築だけでなく、居抜きのケースもあります。居抜きの場合は、既存建物のストロングポイントをどの様に使うかなどを考え、アイデアを出す必要があります。 ひとつの店舗ができるまで早ければ2ヶ月、オープンまでは2ヶ月半。更地からの場合は1年～2年の期間を要します。ノルマなどは一切ないため、FCオーナーと協力して店舗づくりにしっかりと取り組むことができます。 【求められるアイデアについて】 精肉店などのテナントはFCオーナーが募集しますが、レイアウトを考案する上では業態ごとに配置を工夫し、アイデアを出していきます。「業務スーパー」として総合的な売上向上を目指してベストを考えなければなりません。 【入社後はまず…】 図面作成からスタート。OJTにより先輩の指導があるため、実務未経験でも安心です。社歴に関係なくチャンスが与えられる会社ではありますが、慣れないうちから負担の大きな役割を任せることはありません。ひとつずつ着実に身につけていくことを第一にしていきます。

月給22万円~27万円＋各種手当＋賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。

【兵庫県／転勤なし】 ◎マイカー・バイク通勤OK！ ◎UIターン歓迎！ ■西日本営業本部／兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244 【アクセス】 ■JR「土山」駅よりバスに乗車、「六分一山」停留所より徒歩3分 ◎車間が広い駐車場を完備しているため、マイカー通勤もOK！

―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― 馳走菜の店長・スタッフに対して オペレーションやディスプレイに関する指導、 お客さま目線での店舗チェックなどを行います。 また、西日本エリアの業務スーパーを訪問し、 馳走菜の出店に向けた調整や提案を行います。 ―――――――――――――― 入社後、本社で店舗運営を学びます ―――――――――――――― 入社後、まずは先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートします。 業務の流れや売値の相場、マネジメントの方法など 店舗運営の基礎を身につけましょう。 本社ではベテランの先輩社員2名在籍していますので 人員管理、原価管理、損益管理など、 分からないことはいつでも相談できます。 ―――――――――――――― ゆくゆくは、本部への提案も… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画や 「より良い仕組みづくり」に向けたFCパッケージの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。

＜転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

★メイン業務である企画業務（買い付けはもちろん、商品企画、導入など）をはじめ、多彩な業務に携われます！ ＼仕事のミッション／ 売れる商品をお客様にベストプライスで提供できるようにすること！ 調味料や加工品・飲料などのカテゴリーから担当します。 商材のバイイング、商品の改正・廃止、プライベートブランドの商品開発などを行います。 ★担当カテゴリーは随時変更可能！ └スキルや状況に応じて増やしたり、違うカテゴリーに挑戦したりすることもあります！ ……主な仕事内容…… ■商談（国内） お取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと取り扱う商品についての商談・交渉を行います。 ※商談・交渉は1日に3社～5社、1週間に20社程度 ■プレゼンテーション 提案した商品が採用されると、実際の全国の業務スーパーに商品が並んだり、 ヒット商品になったり…そんな大きなやりがいを感じられます。 ■新商品の企画開発 食品メーカーとコラボして新たな商品の開発。 他店では取り扱っていないような商品を開発していくこともあります。 ■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データなどをもとに商品や売上の分析を行います。 ＜入社後＞ まずは配属部署でのOJT研修で先輩社員と同行し、実際の業務を進めながら業務を覚えていきます。 業務はチームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします

【転勤なし】横浜駅・新高島駅より徒歩5分 ＜横浜第二営業所＞ 神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・みなとみらい線 「新高島駅」より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤をお願いします ※転居を伴う転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

全国の『業務スーパー』で販売するプライベートブランド商品の開発をお任せ。 レトルト食品などを、幅広い食品の商品化を手がけます。 ※新商品の開発以外にも、既存品の改良もお願いします。 ≪商品開発の流れ≫ ▼発案・企画 社内・グループ会社などから「こんな新フレーバーを発売したい」「この商品のここを改善したい」といった 要望・アイデアが出ることもあれば、自分で企画から手がける場合も。開発のスタートは様々。 ▼研究・試作 テストキッチンで試作品を準備。工場で実際に利用している設備を備えています。 ▼社内プレゼン：試作品 上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行ないます。 ▼テスト生産 実際に工場で生産できるよう、グループ会社でテストを行います。 ▼社内プレゼン：テスト生産品 上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行います。 ▼商品化！ 各プレゼンの結果をもとに企画段階に戻ることもありますし、調整を行なって再度テスト生産をしてみることも。 ヒット商品の開発のため試行錯誤しています。 ※グループ会社でのテスト生産のため、県外（宮城・愛知・岡山など）への出張があります。 ※上記のほか、原価計算、工程表・調理例の作成なども行ないます。 ※同部署では、当社が展開する外食チェーン事業のメニュー開発も行っています。 　製品開発の他に、HPに掲載するレシピの考案などにも携わっていただきます。 ＜目標は年間50商品を世に出すこと！＞ そのために現在は関連工場課のメンバー10名で協力して年間150～250の新企画・改良にチャレンジしています。 商品化までの期間は2～3ヶ月から1年以上と、開発内容により様々です。

月給22万円~30万円＋各種手当＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします

本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ◎U・Iターン歓迎！ ◎バイク・自転車通勤OKです。 ※転居を伴う転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙OK 【アクセス】 JR「加古川駅」南口より徒歩7分

『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。 「関西物流センター」にて、以下業務をお任せします。 ◆データ管理 　・本社で集約された発注データをもとにデータ管理。 　・そのデータを元にピッキングや配送手配が行われます。 ◆システム、機械などの管理 　・冷凍設備や各種物流機器の保守管理。 ◆その他 　・状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。 ★入社後の流れについて 入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。 社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。 その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。 作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。 ★物流管理スタッフのミッション！ 円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。 そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。 未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、 一緒に進んでいける方をお待ちしています。アイディアや提案も大歓迎！

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

関西物流センター／兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 <アクセス> 阪神「西灘」駅から車で6分

「おいしい」「安全・安心」「リーズナブル」が自慢の、お惣菜ブランド『馳走菜』で 既存店舗の売上アップのための運営サポート、新店舗の開店サポートをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆既存店舗の巡回・フォロー 既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認。 売上アップのためFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、 その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。 店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。 ◆新店舗の開店サポート オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。 実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。 オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。 ※月1～3回1週間ほどの出張があります。 このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。 ★「馳走菜」とは？ 「日常の食卓代行」をコンセプトに2018年にスタートさせたお惣菜ブランド。 店舗数はどんどん増加し、2023年には目標であった100店舗を達成！ 今後も「業務スーパー」以外への出店も含め、積極的に出店を続けています。 添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、 お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、 お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。

―――――――――――――――――――――――――――――――― 月給22万円～27万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は基本給を表記しております。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 <月収例＞ 29万4,660円 内訳：基本給24万円＋残業手当5万4,660円(30時間/月) ――――――――――――――――――――――――――――――――

【転勤なし】本社：兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ＊U・Iターン歓迎！ ＜ アクセス ＞ ⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分

★メイン業務である企画業務（買い付けはもちろん、商品企画、導入など）をはじめ、多彩な業務に携われます！ ＼仕事のミッション／ 売れる商品をお客様にベストプライスで提供できるようにすること！ 調味料や加工品・飲料などのカテゴリーから担当します。 商材のバイイング、商品の改正・廃止、プライベートブランドの商品開発などを行います。 ★担当カテゴリーは随時変更可能！ └スキルや状況に応じて増やしたり、違うカテゴリーに挑戦したりすることもあります！ ……主な仕事内容…… ■商談（国内） お取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと取り扱う商品についての商談・交渉を行います。 ※商談・交渉は1日に3社～5社、1週間に20社程度 ■プレゼンテーション 提案した商品が採用されると、実際の全国の業務スーパーに商品が並んだり、 ヒット商品になったり…そんな大きなやりがいを感じられます。 ■新商品の企画開発 食品メーカーとコラボして新たな商品の開発。 他店では取り扱っていないような商品を開発していくこともあります。 ■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データなどをもとに商品や売上の分析を行います。 ＜入社後＞ まずは配属部署でのOJT研修で先輩社員と同行し、実際の業務を進めながら業務を覚えていきます。 業務はチームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします ＜月給例＞ 　27万6,440円 　内訳：基本給240,000円＋残業手当36,440円

【転勤なし】横浜駅・新高島駅より徒歩5分 ＜横浜第二営業所＞ 神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・みなとみらい線 「新高島駅」より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤をお願いします ※転居を伴う転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

「おいしい」「安全・安心」「リーズナブル」が自慢の、新しいお惣菜ブランド『馳走菜』で調理や接客などの業務をお任せします。 直営店の店長候補として、今後増えていく店舗の見本となる店舗運営を目指しましょう。 ★ 基本的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜調理業務＞ ・材料を和える／鉄板で炒める／盛り付け　など 難しい作業ではなく、各店舗に写真付きの調理工程表があるので調理に不慣れな方もすぐ覚えられます。 自分の作った惣菜が売場に並び、お客様が手に取ってくださったときはとてもやりがいを感じます！ ＜接客業務＞ レジは「業務スーパー」のスタッフが担当。いずれも品出しの時にお客さまからおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。 ★ 3つの働きやすいポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】オペレーションは細かく決定済み！未経験スタートでも、サクサク覚えやすくて安心。 【2】店頭に並べるメニューや、キャンペーンは本部で決定！煩雑な業務がなく、店舗運営に専念できます。 【3】アルバイトやパートスタッフだけでも店舗が回せるマニュアルがあるので、店長になった後もきちんとお休みが取れます。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社にて2日間の研修を行います。その後配属店舗にて、3カ月～半年をかけて基本の調理や、お客さまへの接客を習得。半年後から少しずつ店長業務の領域をお任せしていきます。シフト管理、発注、衛生管理、売上管理など、全ての業務をマスターできれば店長就任です。 入社から大体1年～3年経つ頃には店長になるイメージです。しかし、店舗のすべてをいきなり背負い込んで身動きがとれなくなる…ということはありません。入社の段階からSVのサポートがあります。また、店舗にはベテランのパートスタッフも各店舗に在籍しているので、安心して任せられます。

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験や能力を考慮して決定

【転勤なし／車通勤応相談】※自転車・バイク通勤可 ■馳走菜 横浜いずみ店（業務スーパー横浜いずみ店内） 神奈川県横浜市泉区和泉町7405-11 ★2023年10月26日OPEN！ ＜アクセス＞ 相鉄線「いずみ野駅」より自転車で11分 ■馳走菜 鴨居店（業務スーパー鴨居店内） 神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1 ＜アクセス＞ R横浜線「鴨居駅」より自転車で7分（県道109号経由） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

『業務スーパー』のフランチャイズ本部の当社。 創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。 グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっており、今回は、主力事業でもある『業務スーパー』のSV（スーパーバイザー）業務をお任せする募集です。 ◆SVのミッションとは 全国に1,040店舗以上展開する『業務スーパー』の売上をアップさせる仕事です。 FC本部として、集めた成功・失敗事例をもとにお客様に選ばれる店舗づくりを目指すため、アドバイスを行います。 担当する店舗数は1人20～25店舗ほど。 ＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗巡回業務 1日2～3店舗ほどの担当する店舗へ訪問します。 売上状況や商品ラインナップなどを確認し、改善や販促企画の実行。 店舗スタッフと協力し店舗のレイアウトを考えるなど、売上アップにつながる提案や指導を行います。 ■出店フォロー 魅力あるお店づくりを目指すべく、新店オープン前の立ち上げに取り組んでいただきます。 オーナーやスタッフをサポートしながら、搬入作業や陳列などを協力して行います。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後2～3カ月は、先輩社員のOJT研修を実施。 神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウを学びます。

＜本社＞ 月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。

本社（兵庫県加古川市)での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。 ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ＜アクセス＞ ■本社・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※マイカー通勤不可。自転車・バイク通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

全国に1,050店舗以上の『業務スーパー』を運営し、創業から30年以上にわたり増収を達成し続けている当社。今回入社する方には、グループ会社の経理業務（内勤）をメインにお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずお任せする業務 ・仕訳業務 ・伝票作成 ・売上管理 ・経費管理 ・記帳業務 ・データ入力　など ■今後お任せしていく業務 ・決算業務（月次、四半期） ・請求書や納品書の作成 ・有価証券報告書の作成 ・税務業務（法人税、消費税など） ※2～3週目は多少忙しくなりますが、それでも残業は月10時間程です。 ※使用するシステムは「OBIC7」です。マニュアルも揃っているのでご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎グループ会社を丸ごと担当します！ 経理・財務の幅広い経験が積めるため、スキルアップには最適な環境。とはいえ、難しく考えなくて大丈夫。グループ会社の事務担当と連携して進められますし、会計士などの専門家もサポート。また、主担当・副担当でタッグを組んで進めるなど、フォロー体制も万全です。 ◎マネジメント職も目指せます！ 入社後は、「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」→「次長」→「部長」とステップアップ。3～5年ほどでマネジメント職に挑戦することができます。 ◎幅広いキャリアパスが描けます！ マネジメント職以外にも、財務・労務のチェックを行なう「内部監査」や、「経営企画」にステップアップが可能。M＆Aやグローバル展開、新規事業なども積極的に進めているので、チャンスは豊富にありますよ。

月給23万円～28万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分）＋ 各種手当 ※残業発生時は、別途時間外手当を1分単位で支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。

【転勤なし】本社：兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ＊U・Iターン歓迎！ ＜ アクセス ＞ ⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分

＼メニューが完成するまでの業務の流れは？／ ①リサーチ・コンセプトの考案飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドなどをリサーチ。 集めた情報から、ターゲット層や提供時期、利用シーンなども踏まえながら、コンセプトやメニューを決めます。 ②試作・試食・改良により新たなメニューの方向性が決まったら、試作段階に入り、味はもちろん、仕込みや調理の時間など、店舗でのオペレーションまで。 実際に販売するメニューですから、材料費なども考慮する必要があります。 理想の味や形になるまで、試作や改良を繰り返して完成を目指します。 ③広告・販促の企画と商品化料理ができたら、店舗で提供する価格を決定。 広告や販促を行い、新メニューを商品化します。 ＜商品開発例＞ ■お肉とセットで提供する約20種類の特製ダレ ■好みに合わせて選べる5種類の冷麺 ■リゾットやドリアなどの女性向け洋風メニュー ■毎月替わる3種の期間限定ジェラート　など 月1回の開発会議では、関連部署の役員や責任者と次のメニューを話し合います。 また、不定期にはなりますが、エリアマネージャーや店長とも会議を行い、顧客の要望や現場スタッフの意見を参考にしています。 ＜意見の例＞ ■子ども用のメニューが欲しい ■韓国メニューが人気　など 【将来のキャリアパス】 現在FCでの全国展開も視野に入れているため、キャリアアップがしやすい環境です。 将来的には部門のトップや新規事業の責任者となる可能性もあります。 ＜キャリアステップ例＞ 「一般社員」→「主任」→「係長」→「課長」→「部長」

年収例350万円～600万円 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※経験や能力を考慮して決定

【転勤なし】 恵比寿事務所（東京都渋谷区恵比寿）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

約50ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業などをお任せします。 「業務スーパー」を利用するお客様の安全・安心と、企業の信頼を守る重要なポジションです！ 【具体的な仕事内容】 上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。 お客様により良い商品を提供するために、約1500種類以上もの輸入品について、見た目、香り、味、食感など、自身の”五感”を使った様々な方法で検品します。 【入社後は…】 本社で2日間の研修を行い、横浜営業所へ配属。 座学での研修のほか、先輩についてOJTで業務の流れを覚えていきます。 ご経験や適性に合わせて、できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ■■────── 1日の流れ（例） ───────■■ ▼9:00～11:00【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 商品一つひとつを五感で確認。 ▼11:00～12:00【結果分析／報告書作成（社内業務の場合）】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。 検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積、各関係部署に内容をフィードバック。 ▼13:00～16:00【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。 40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェック。 倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。 ▼16:00～17:00【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 ▼17:00～18:00【準備／終業】 翌日の準備を済ませて業務終了

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。

【転勤なし／UIターン歓迎】 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F ＜アクセス＞ JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

約50ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業などをお任せします。 「業務スーパー」を利用するお客様の安心・安全と、企業の信頼を守る重要なポジションです！ 【具体的な仕事内容】 上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。 お客様により良い商品を提供するために、約1500種類以上もの輸入品について、見た目、香り、味、食感など、自身の”五感”を使ったさまざまな方法で検品します。 【入社後は…】 座学での研修のほか、先輩についてOJTで業務の流れを覚えていきます。 ご経験や適性に合わせて、できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ■■────── 1日の流れ（例） ───────■■ ▼9:00～11:00【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、商品一つひとつを五感で確認します。 ▼11:00～12:00【結果分析／報告書作成（社内業務の場合）】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。 検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積するとともに、各関係部署に内容をフィードバックします。 ▼13:00～16:00【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。 40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。 ▼16:00～17:00【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 ▼17:00～18:00【準備／終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。

【転勤なし／UIターン歓迎】 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F ＜アクセス＞ JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開などをお任せします。 【具体的な仕事】 ■品質検査、提案資料の作成 発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。 その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。 優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。 商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法はさまざま。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 通訳をはさむので語学力は必要ありませんが、コミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。 ※感染症拡大までは、2カ月に1回、2週間程度の出張を行っていました。 国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。 ＼＼未経験でも安心／／ 社員の2/3は未経験スタート。必要な知識はすべて入社後に身につけることができます。 業務はチームで行いますし、研修やOJT、先輩のサポートがあるので安心してください。 ＼＼キャリアアップに最適／／ さまざまな商品、メーカー、人と接するので、仕事を通して視野を広げ、経験を身につけることができます。 人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きであれば活躍可能です！ また、品質面から新商品の開発にも関わることができます！

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ＜アクセス＞ JR「加古川」駅より徒歩7分

約45ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業など。 【具体的な仕事内容】 上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。 お客様により良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について、見た目、香り、味、食感…など、自身の五感を使った様々な方法で検品をします。 「業務スーパー」を利用するすべてのお客様の安心・安全と、企業の信頼を守り続ける重要なポジションです！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎1日の流れ（例） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼9:00～11:00 【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、約45ヵ国から輸入される商品一つひとつを五感で確認します。 ▼11:00～12:00 【結果分析／報告書作成（社内業務の場合）】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。 検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積するとともに、各関係部署に内容をフィードバックします。 ▼13:00～16:00 【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。 40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 ちなみに倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。 ▼16:00～17:00 【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 ▼17:00～18:00 【準備／終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。 おつかれさまでした！

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。

【転勤なし／UIターン歓迎】 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F ＜交通＞ JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【人事・労務】 ◎社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど ◎配属先の管理、社員の異動手続き ◎労働衛生管理 【総務業務】 ◎電話対応、来客応対 ◎備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など） ◎郵便荷物の受け入れ ◎社内規程の制定・改定 ◎労災対応 【給与計算】 ◎本社とグループ会社（15社）の給与計算 ◎社員の勤怠システムの管理 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は…？】 ＼入社1日目・2日目／ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 ＼3日目以降／ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。

【転勤なし】 本社（兵庫県加古川市加古川町）での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 ＜アクセス＞ 　JR「加古川駅」南口より徒歩7分

当社が展開する、お惣菜店「馳走菜」の店舗運営について、直営店の店長やフランチャイズのオーナー様、従業員に対して、スーパーバイザーとしてアドバイスや改善指導を行います。 ―◇具体的な業務内容◇ー ★既存店舗への巡回、支援対応 既存の各店舗を巡回。直接店舗に訪問し状況を把握の上、店舗ごとの課題の改善提案や売上向上のためのアドバイスなど、店舗をあらゆる面で支援していきます。 店舗により対応する相手が、店長であったり、オーナー様であったりと、立場が異なりますが、「馳走菜」をさらに良くしていきたいという想いは一緒。店舗を良くするために、一緒に頑張ることをお伝えしてください。 ★新規店舗の開店サポート対応 新規開店まであと3日となった「馳走菜」に出向き、店長を始め、採用された従業員やアルバイトなどに、開店当日までの作業手順などを教えていきます。またオープン日以降は、従業員の働き方などに課題が見つかれば、その場でより良い方法を提案するなど、店舗運営に携わります。 ★事務作業など 店舗に訪問しない日については、店舗マニュアルのほか、フランチャイズ加盟店様向けの販売計画などの作成や、事務作業などを行います。 ー◆入社後の研修について◆ー 未経験からスーパーバイザーとなるために、必要な知識やスキルは入社後の研修を通じて習得します。 ★店舗研修＜入社～2カ月目＞ 入社後まずは「馳走菜」の直営店に入り、2カ月間現場で研修。お惣菜の作り方はもちろん、商品や食材の知識など、惣菜づくりに関わるあらゆることを実地で先輩に聞きながら学んでいきます。 ★OJT研修＜入社3カ月目以降～＞ 店舗研修終了後は、スーパーバイザーの先輩に同行する形で業務を学ぶOJT研修がスタート。店舗巡回の手法から新店オープン時のサポート対応など、座学ではなく自分の目で確かめ、自分で先輩に聞きながら覚えていきます。 さらに売り上げアップの方法や従業員の育て方などもレクチャー。未経験スタートであっても、一人前になれる環境があります。

月給21万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【希望考慮／転勤はありません】 ■本社（兵庫県加古川市加古川町） 　※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 ■横浜営業所（神奈川県横浜市神奈川区） 　※公共交通機関での通勤をお願いします。 ＜アクセス＞ ■本社 　JR「加古川駅」南口徒歩７分 ■横浜営業所 　京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 　各線「横浜駅」より徒歩10分

【主にお任せする業務は２つ】 『定期発行する販促物の制作』 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2～3週間程度で2～3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 『特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応』 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3～4カ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 ☆企画はアイデア出しの段階から参加するものも！ 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか？」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です！ 【入社後は…？】 入社後は先輩社員によるOJTで業務をお教えします。最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。

【転勤なし】 本社（兵庫県加古川市加古川町）での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 ＜アクセス＞ 　JR「加古川駅」南口より徒歩7分

★買い付けはもちろん、商品の開発や導入に携われます！ ＼仕事のミッション／ 売れる商品をお客様にベストプライスで提供できるようにすること！ 調味料や加工品・飲料などのカテゴリーから担当します。 商材のバイイング、商品の改正・廃止、プライベートブランドの商品開発などを行います。 ★担当カテゴリーは随時変更可能！ └スキルや状況に応じて増やしたり、違うカテゴリーに挑戦したりする事もあります！ ……主な仕事内容…… ■商談（国内） お取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと取扱う商品についての商談・交渉を行います。 ※商談・交渉は1日に3社～5社、1週間に20社程度 ■プレゼンテーション 提案した商品が採用されると、実際の全国の業務スーパーに商品が並んだり、 ヒット商品になる…そんな大きなやりがいを感じられます。 ■新商品の企画開発 食品メーカーとコラボして新たな商品の開発。 他店では取扱っていないような商品を開発していく事もあります。 ■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データなどをもとに商品や売上の分析を行います。 ＜入社後＞ まずは配属部署でのOJT研修で先輩社員と同行し、実際の業務を進めながら業務を覚えていきます。 業務はチームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

月給21万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします

【転勤なし】兵庫県の本社または神奈川県の横浜第二営業所での勤務。 ＜本社＞ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※公共交通機関での通勤をお願いします。（バイク・自転車通勤可） ＜横浜第二営業所＞ 神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・みなとみらい線 「新高島駅」より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤をお願いします。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。

メディアでも話題の『業務スーパーのオリジナル商品』を製造するグループ会社（食品の製造工場）の、生産効率をUPさせることがミッションです。 【入社後は】 ▼入社後2日間は、本社にて会社のことや基本的な社会人マナーを学びます。 ▼その後は、配属部署にて当社グループ14社の各工場についての研修を行います。生産している商品や、使用されている機械などを見ながら学んでいきます。 各工場を訪問する機会もあるので、現場についても学べます。 ▼入社後2週目以降からは、先輩と一緒に案件を担当しながら、業務の流れを覚えていきます。 丁寧な指導が受けられるので、未経験の方も安心して挑戦してくださいね！ 慣れてきたら少しずつ改善策を立案するなど、業務の幅を広げていきましょう。 ★研修後も基本的にはチームで案件を担当していくため、わからないことや困ったことがあれば先輩に相談することができます。 【具体的な業務内容】 ◎既存工場の設備改善 各工場の課題や要望に応じて、より生産効率アップのための仕組みづくりや、生産ライン変更時の新たな機械導入を検討します。 各工場にメンテナンス担当がいるため、故障時などの急な呼び出しはありません。 ◎新工場の設備レイアウト 工場の移転や新規開設に伴い、機械の選定や配置などを考案していきます。 ◎新商品開発時の設備設計 新しい商品が開発された際、商品化に向けて工場でどのように製造するか検討します。 商品開発部とともに現地調査や生産ラインのテストなどを行ない、製造体制を構築していきます。 ＼POINT！／ ★グループ14社の全拠点を管理するポジション 当社の国内関連会社14社（25拠点）の課題を解決しています。 1つの工場で何らかの課題を解決した際には、他の工場にも情報共有して、複数の現場の悩みを解決しています。 ★基本的にはオフィス勤務 工場に常駐するのではなく、本社または横浜営業所での勤務となります。 担当する工場に出向いて視察し、課題や要望などを見つけていきます。

月給20万円～27万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【転勤なし】兵庫県の本社または神奈川県の横浜営業所での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞兵庫県加古川市加古川町平野125番1 JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ＜横浜営業所＞神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分