株式会社ペッパーフードサービス
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設立
- 1995年
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従業員数
- 339名
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平均年齢
- 41.5歳
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株式会社ペッパーフードサービス
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仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ★この求人のポイント★ (1)総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします!他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます! (2)就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度(奨学金の一部を会社が返還)」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力: ◎店舗運営の基礎から学べる! 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします!個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる! 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ!ごちそうさま!」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏内いずれかの店舗住所:首都圏内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ★この求人のポイント★ (1)総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします!他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます! (2)就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度(奨学金の一部を会社が返還)」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力: ◎店舗運営の基礎から学べる! 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします!個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる! 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ!ごちそうさま!」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホームプラザナフコ東諫早店住所:長崎県諫早市宗方町205番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小野駅(長崎県)、干拓の里駅、幸駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ★この求人のポイント★ (1)総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします!他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます! (2)就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度(奨学金の一部を会社が返還)」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力: ◎店舗運営の基礎から学べる! 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします!個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる! 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ!ごちそうさま!」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオン釧路店住所:北海道釧路郡釧路町桂木1-1-7イオン釧路1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東釧路駅、武佐駅(北海道)、釧路駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ★この求人のポイント★ (1)総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします!他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます! (2)就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度(奨学金の一部を会社が返還)」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力: ◎店舗運営の基礎から学べる! 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします!個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる! 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ!ごちそうさま!」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ドン・キホーテ西宮店住所:兵庫県西宮市六湛寺町1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西宮駅、西宮駅(JR線)、阪神国道駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏内いずれかの店舗住所:首都圏内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホームプラザナフコ東諫早店住所:長崎県諫早市宗方町205番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小野駅(長崎県)、干拓の里駅、幸駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ドン・キホーテ西宮店住所:兵庫県西宮市六湛寺町1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西宮駅、西宮駅(JR線)、阪神国道駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
仕事
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態リリース・事業譲受による新ブランド・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1~3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4~6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7~12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降~ 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日以上と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオン釧路店住所:北海道釧路郡釧路町桂木1-1-7イオン釧路1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東釧路駅、武佐駅(北海道)、釧路駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,590円固定残業手当/月:76,410円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収例1】 入社1年目:360万円+賞与【年収例2】 入社2年目:450万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業所・いきなり!ステーキ:185店舗・炭焼ステーキ・くに:3店舗・こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗・すきはな:1店舗・(New)かいり:3店舗(2025年3月1日時点)■事業内容「いきなり!ステーキ」をはじめとする飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開■ホームページhttps://www.pepper-fs.co.jp/
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ―――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― メディアで度々取り上げられ常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分も多々あります。 「完成しきったブランド」よりも「自分たちで育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例を挙げると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください! <1日のスケジュール例/SV> 9:30 担当店舗に出勤/ランチタイム前に店長とMTG ▼ 11:00 バックヤードで店舗の改善について資料作成 ▼ 13:00 休憩 ▼ 14:00 FC店舗の巡回・指導(×2店舗) ▼ 19:00 今日は残業30分で退社
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、宮崎 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
―――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ―――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― メディアで度々取り上げられ常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分も多々あります。 「完成しきったブランド」よりも「自分たちで育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例を挙げると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください! <1日のスケジュール例/店長> 11:30 店舗に出勤/ランチタイムのキッチンをサポート ▼ 16:00 スタッフ全員の休憩が終わってから休憩に入る ▼ 17:00 来月分のシフト・報告書作成 ▼ 18:30 オペレーション業務 ▼ 21:00 今日は残業30分で退社
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、宮崎
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 店長として経験を積んだ後も、複数店舗を統括するSVやトレーナー、 または購買・店舗開発・人事などに携わる本部管理スタッフ、自分で店を開店するなど、 活躍の場はさまざまな領域に広がっています。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 店長として経験を積んだ後も、複数店舗を統括するSVやトレーナー、 または購買・店舗開発・人事などに携わる本部管理スタッフ、自分で店を開店するなど、 活躍の場はさまざまな領域に広がっています。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 青森、秋田、宮城、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 青森、秋田、宮城、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 店長として経験を積んだ後も、複数店舗を統括するSVやトレーナー、 または購買・店舗開発・人事などに携わる本部管理スタッフ、自分で店を開店するなど、 活躍の場はさまざまな領域に広がっています。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から5年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから5年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 秋田、宮城、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 北海道、青森、岩手、福島、山形、茨城、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、高知、愛媛 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 北海道、青森、岩手、福島、山形、茨城、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、高知、愛媛
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 経験者の方なら、経験とスキルによって3ヵ月の研修後すぐに店長昇格も可能です。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給35万円以上+賞与(年2回) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/89,116円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 【店長昇格前】 月給28万円以上+賞与(年2回)となります。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【店長/勤務エリア】 北海道、青森、岩手、福島、山形、茨城、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、高知、愛媛 【SV/勤務エリア】 東京、愛知、大阪 ※スーパーバイザー昇格時は、この地域での勤務となります。
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― まずは約3か月、店舗研修や座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。 ※店長昇格まで、未経験入社の方でも9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/71,293円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。 ―――――――――――― <年収例> 年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) 年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
勤務地
全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 北海道、青森、岩手、福島、山形、茨城、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、高知、愛媛
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――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3か月、店舗研修に加え、座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験入社の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給30万円以上+賞与 ★店長昇格後は月給35万円以上です! ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/76,386円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。
勤務地
北海道から沖縄まで全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、 北海道、山形、長野、静岡、石川、山梨、福井、島根、徳島、広島、福岡、沖縄
仕事
全国展開する「いきなり!ステーキ」のSV候補として活躍していただきます。 ――――――――――――――― キャリアアップのイメージ ――――――――――――――― 入社後、まずは「いきなり!ステーキ」のブランドのことを理解していただくため、 店舗での勤務を経験していただきます。 入社1年で店長に昇格、入社2年でSVに昇格が、平均的なスピードです。 早い方では入社後9カ月でSVになった社員も!意欲と努力次第で、スピード昇進も可能です。 ――――――――――――――― お任せする業務について ――――――――――――――― ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 など 当社のSVは、一人当たり約10店舗を管轄しています。 10店舗のうちには直営店のほか、フランチャイズ店舗も含まれます。 ――――――――――――――― 経営コンサルタントとしての顔も ――――――――――――――― フランチャイズ店舗は、主にオーナー様とのやりとりになります。 オーナー様はビジネスパートナーであると同時に、当社のお客様でもあります。 「どうしたらもっと利益が上げられるか」「改善すべき点はどこか」など、 一緒に店舗を良くしていくアドバイスを行うことも。 直営店の管理とは違う、経営コンサルティングのような業務も発生します。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
埼玉県内の「いきなりステーキ」店舗。 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3か月、店舗研修に加え、座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験入社の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給30万円以上+賞与 ★店長昇格後は月給35万円以上! ★年収例:年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/76,386円以上)が含まれます。 なお、超過分は全額別途支給します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 全国の「いきなりステーキ」店舗(東京・埼玉・千葉・神奈川を除く) ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎
仕事
全国展開する「いきなり!ステーキ」のSV候補として活躍していただきます。 ――――――――――――――― キャリアアップのイメージ ――――――――――――――― 入社後、まずは「いきなり!ステーキ」のブランドのことを理解していただくため、 店舗での勤務を経験していただきます。 入社1年で店長に昇格、入社2年でSVに昇格が、平均的なスピードです。 早い方では入社後9カ月でSVになった社員も!意欲と努力次第で、スピード昇進も可能です。 ――――――――――――――― お任せする業務について ――――――――――――――― ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 など 当社のSVは、一人当たり約10店舗を管轄しています。 10店舗のうちには直営店のほか、フランチャイズ店舗も含まれます。 ――――――――――――――― 経営コンサルタントとしての顔も ――――――――――――――― フランチャイズ店舗は、主にオーナー様とのやりとりになります。 オーナー様はビジネスパートナーであると同時に、当社のお客様でもあります。 「どうしたらもっと利益が上げられるか」「改善すべき点はどこか」など、 一緒に店舗を良くしていくアドバイスを行うことも。 直営店の管理とは違う、経営コンサルティングのような業務も発生します。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
東京、名古屋、大阪 ※希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3か月、店舗研修に加え、座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験入社の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給30万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ★店長昇格後は月給35万円以上です!
勤務地
北海道から沖縄まで全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、 北海道、山形、長野、静岡、石川、山梨、福井、島根、徳島、広島、福岡、沖縄
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3か月、店舗研修に加え、座学研修を行います。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験入社の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― ブランド設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給30万円以上+賞与 ★店長昇格後は月給35万円以上! ★年収例:年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長) ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 全国の「いきなりステーキ」店舗(東京・埼玉・千葉・神奈川を除く) ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3カ月の研修後、店舗配属となります。 1店舗あたり3名ほど社員がいますので、あなたをバッチリフォローします! ↓ 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験入社の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― 設立から4年、まだまだ進化するから面白い! ――――――――――――――――――――――― TVや雑誌で度々取り上げられるなど常に話題性の高い「いきなりステーキ」ですが、 1号店オープンから4年とまだ新しく、発展途上の部分もたくさんあります。 「すでに完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、 可能性があって面白い!というあなたをお迎えします。 ――――――――――――――――――――――― こんなところまで?!肉のプロとしてのこだわり ――――――――――――――――――――――― 社長・一瀬が調理人の出身ということもあり、たとえば調理方法にもたくさんのこだわりが。 一例をあげると、塩・胡椒は「目線を肉と水平に合わせ、一振り一振り、粒の数を数える様に振る」など… 派手さはないかもしれませんが、真心とおいしさの詰まった「いきなりステーキ」の技をぜひ身につけてください!
給与
月給30万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ★店長昇格後は月給35万円以上です!
勤務地
北海道から沖縄まで全国の「いきなりステーキ」店舗。 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、 北海道、山形、長野、静岡、石川、山梨、福井、島根、徳島、広島、福岡、沖縄
仕事
――――――――――――――――――――――― 入社から店長昇格へのイメージ ――――――――――――――――――――――― 約3カ月の研修後、店舗配属となります。 接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長に昇格できます。 ※店長昇格まで、未経験の方で9か月~1年ほど。 ――――――――――――――――――――――― 1店舗、1社員。あなたはほぼ「経営者」です ――――――――――――――――――――――― 基本的に1店舗あたり社員は1名(アルバイトは適正数配置されています)。 これはつまり、スタッフ採用や育成、売上達成に向けた計画、立地にあわせた販促企画など、 基本的にあなたの裁量で進めていけるということです。 店長というより「経営者」に近いため、難しさと、そのぶんのやりがいがあります。 ※もちろん本社が全力でサポートしますので、“一人ぼっち”ではありません! まずは経営ノウハウを身につけ、あなたの店を人気店に育てていきましょう。 ――――――――――――――――――――――― 他社はマネできない圧倒的オリジナリティが強み ――――――――――――――――――――――― 鉄板や電磁調理器など、実はすべて特許取得済。 つまり、他社が簡単にはマネできないので参入障壁は非常に高いと言えます。 ステーキブランドを極めて四半世紀。圧倒的なオリジナリティが自慢です。
給与
月給30万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、優遇します。 ★店長昇格後は月給35万円以上です!
勤務地
北海道から九州まで全国のペッパーランチ店舗 ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、奈良、福岡、北海道、岩手、宮城、 山形、岐阜、富山、三重、愛媛、岡山、山口、香川
仕事
【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、 スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など 店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、徳島、石川、長野、山梨、山形に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【群馬】藤岡市、太田市 【埼玉】行田市、八潮市、川越市 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】横浜市、藤沢市、茅ケ崎市、相模原市、川崎市 【千葉】柏市、市川市、千葉市、八千代市、市原市 【愛知】長久手市、名古屋市 【大阪】大阪市、四條畷市 【徳島】徳島市 【石川】小松市 【長野】松本 【山梨】甲府市 【山形】天童市
仕事
【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、 スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など 店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、徳島、石川、長野、山梨、山形に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【群馬】藤岡市、太田市 【埼玉】行田市、八潮市、川越市 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】横浜市、藤沢市、茅ケ崎市、相模原市、川崎市 【千葉】柏市、市川市、千葉市、八千代市、市原市 【愛知】長久手市、名古屋市 【大阪】大阪市、四條畷市 【徳島】徳島市 【石川】小松市 【長野】松本 【山梨】甲府市 【山形】天童市
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【愛知】 常滑市 【京都府】 京都市 【大阪府】 大阪市 【兵庫県】 伊丹市 【島根県】 出雲市 【愛媛県】 今治市
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。 【未経験入社、中途入社の社員が多数活躍中】 たくさんの店舗を展開している当社では、20~40代の社員が多数活躍中です! 現在、店長やSVとして活躍している社員も、そのほとんどが未経験入社。 前職も元サッカー選手、元競輪選手といった異色の経歴のメンバーも。 飲食店やサービス・接客の実務経験の有無を問わず、中途入社のハンデも一切ありません!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【愛知】 常滑市 【京都府】 京都市 【大阪府】 大阪市 【兵庫県】 伊丹市 【島根県】 出雲市 【愛媛県】 今治市 ★業態は下記のいずれかをお任せします★ ■ いきなり!ステーキ ■ 牛たん仙台なとり ■ ペッパーランチ ■ 92’S(クニズ) ■ こだわりとんかつ・かつき亭 ■ 炭焼ステーキ・くに ■ 炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。 【未経験入社、中途入社の社員が多数活躍中】 たくさんの店舗を展開している当社では、20~40代の社員が多数活躍中です! 現在、店長やSVとして活躍している社員も、そのほとんどが未経験入社。 前職も元サッカー選手、元競輪選手といった異色の経歴のメンバーも。 飲食店やサービス・接客の実務経験の有無を問わず、中途入社のハンデも一切ありません!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【愛知】 常滑市(2015年11月オープン予定) 【三重県】 鈴鹿市 【岐阜県】 本巣市 【大阪府】 大阪市 【兵庫県】 伊丹市 【滋賀県】 草津市 【和歌山県】 和歌山市 【広島県】 広島市、廿日市市 ★業態は下記のいずれかをお任せします★ ■ いきなり!ステーキ ■ 牛たん仙台なとり ■ ペッパーランチ ■ 92’S(クニズ) ■ こだわりとんかつ・かつき亭 ■ 炭焼ステーキ・くに ■ 炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【その後のキャリアも多彩です】 店長としてご活躍いただいた後は、複数店舗を統括するSVやトレーナー、管理部門など 適性や希望に応じたキャリアプランを描くことができます。 また、FC店舗の運営や、独立といった経営者としての道も応援いたします。 自らの将来に対して熱い思いをお持ちの方は面接の際に是非お話しください。 ※20~40代の社員が多数活躍中です!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市 【神奈川】 横浜市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【三重県】 鈴鹿市 【岐阜県】 本巣市 【滋賀県】 草津市 【和歌山県】 和歌山市(地域初出店) ★業態は下記のいずれかをお任せします★ ■ いきなり!ステーキ ■ 牛たん仙台なとり ■ ペッパーランチ ■ 92’S(クニズ) ■ こだわりとんかつ・かつき亭 ■ 炭焼ステーキ・くに ■ 炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【その後のキャリアも多彩です】 店長としてご活躍いただいた後は、複数店舗を統括するSVやトレーナー、管理部門など 適性や希望に応じたキャリアプランを描くことができます。 また、FC店舗の運営や、独立といった経営者としての道も応援いたします。 自らの将来に対して熱い思いをお持ちの方は面接の際に是非お話しください。 ※20~40代の社員が多数活躍中です!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市 【神奈川】 横浜市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【三重県】 鈴鹿市 【岐阜県】 本巣市 【滋賀県】 草津市 【和歌山県】 和歌山市(地域初出店) ★業態は下記のいずれかをお任せします★ ■ いきなり!ステーキ ■ 牛たん仙台なとり ■ ペッパーランチ ■ 92’S(クニズ) ■ こだわりとんかつ・かつき亭 ■ 炭焼ステーキ・くに ■ 炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに
仕事
【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【その後のキャリアも多彩です】 店長としてご活躍いただいた後は、複数店舗を統括するSVやトレーナー、管理部門など 適性や希望に応じたキャリアプランを描くことができます。 また、FC店舗の運営や、独立といった経営者としての道も応援いたします。 自らの将来に対して熱い思いをお持ちの方は面接の際に是非お話しください。 ※20~40代の社員が多数活躍中です!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市 【神奈川】 横浜市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【三重県】 鈴鹿市 【岐阜県】 本巣市 【滋賀県】 草津市 【和歌山県】 和歌山市(地域初出店) ★業態は下記のいずれかをお任せします★ ■ いきなり!ステーキ ■ 牛たん仙台なとり ■ ペッパーランチ ■ 92’S(クニズ) ■ こだわりとんかつ・かつき亭 ■ 炭焼ステーキ・くに ■ 炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに
仕事
全国展開する「いきなり!ステーキ」、「ペッパーランチ」などのSV候補として活躍していただきます。 意欲と努力次第で、スピード昇進が可能です! 【具体的には】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 等 ※当社のSVは、一人当たり10店舗~15店舗を管轄しています。 ※前述の通り、年間で100店舗の出店を計画しており、 平均して入社1年後には、複数店舗を管轄するSVのポジションをお任せする予定です。 (早い方で、入社後9カ月でSVへと昇格した社員も!)
給与
月給40万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
北海道から沖縄まで全国で勤務可能です ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、 北海道、山形、長野、静岡、石川、山梨、福井、島根、徳島、広島、福岡、沖縄
仕事
――――――――――――――――― 入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――― まずは現場(店舗)に配属となります。 当社のビジネスモデルや運営手法について、短期間でしっかり学んでください。 ↓ 入社から約1年後、エリアマネージャーをお任せする予定です。 担当エリアのSVを統括して複数店舗の管理・運営のほか、新店立ち上げにも携わっていただきます。 ――――――――――――――――― 最初に現場を経験いただく理由 ――――――――――――――――― すでにSV、エリアマネージャー、営業部長などマネジメント経験をお持ちのあなたは、 「なぜ店舗からスタートするのか」と思われるかもしれません。 しかし、新しい店舗の立ち上げやブランド作りをお任せしていく幹部候補だからこそ、 現場社員同等、それ以上に「ペッパーフードサービスらしさ、こだわり」をご理解いただきたいと考えています。 まずは約1年間、エリアマネージャーへの“準備期間”として多くの学びを得ていただければ幸いです。
給与
【入社時】月給30万円以上+賞与年2回 ↓ 【エリアマネージャー昇格後】月給45万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。
勤務地
北海道から沖縄まで全国で勤務可能です ※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎 【募集エリア】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、 北海道、山形、長野、静岡、石川、山梨、福井、島根、徳島、広島、福岡、沖縄
仕事
全国展開する「いきなり!ステーキ」、「ペッパーランチ」などのSV候補として活躍していただきます。 意欲と努力次第で、スピード昇進が可能です! 【具体的には】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 等 ※当社のSVは、一人当たり10店舗~15店舗を管轄しています。 ※前述の通り、年間で100店舗の出店を計画しており、 平均して入社1年後には、複数店舗を管轄するSVのポジションをお任せする予定です。 (早い方で、入社後9カ月でSVへと昇格した社員も!)
給与
月給40万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉県】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【愛知県】 長久手市、名古屋市 【大阪府】 大阪市 【福岡県】 福岡市、糟屋郡
仕事
入社1年後には、幹部としてエリアマネージャーをお任せする予定です。 まずは短期間で運営店舗にて現場業務や予算管理について学んでください。 現場でビジネスモデルと運営手法についてご理解いただいた後は、 担当エリアのSVを統括して複数店舗の管理・運営を担当していただきます。 新規店舗の立ち上げにも携わっていただきます。
給与
月給45万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収600万円(入社10年/エリアマネージャー)※賞与別
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉県】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【愛知県】 長久手市、名古屋市 【大阪府】 大阪市 【福岡県】 福岡市、糟屋郡
仕事
入社1年後には、幹部としてエリアマネージャーをお任せする予定です。 まずは短期間で運営店舗にて現場業務や予算管理について学んでください。 現場でビジネスモデルと運営手法についてご理解いただいた後は、 担当エリアのSVを統括して複数店舗の管理・運営を担当していただきます。 新規店舗の立ち上げにも携わっていただきます。
給与
月給45万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収600万円(入社10年/エリアマネージャー)※賞与別
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉県】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【愛知県】 長久手市、名古屋市 【大阪府】 大阪市 【福岡県】 福岡市、糟屋郡
仕事
入社1年後には、幹部としてエリアマネージャーをお任せする予定です。 まずは短期間で運営店舗にて現場業務や予算管理について学んでください。 現場でビジネスモデルと運営手法についてご理解いただいた後は、 担当エリアのSVを統括して複数店舗の管理・運営を担当していただきます。 新規店舗の立ち上げにも携わっていただきます。
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月給45万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収600万円(入社10年/エリアマネージャー)※賞与別
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東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉県】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【愛知県】 長久手市、名古屋市 【大阪府】 大阪市 【福岡県】 福岡市、糟屋郡
仕事
【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締めなど、基本的なお仕事から学べるので、 飲食業界は全くの未経験という方も大歓迎です! 【店長へのステップについて】 未経験入社の方でも、入社1年で店長となった方が数多くいらっしゃいます。 店長に昇格すると、一律で月収35万円に上がるなど待遇面もよくなります。 今後も100店舗以上の出展を計画しているため、 店舗業務をおおよそマスターした方には積極的にチャンスを与えます!
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、長野、山形、愛知、大阪、広島、石川、徳島、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【埼玉】 川越市、上尾市、行田市 【神奈川】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【山梨】 甲府市 【長野】 松本市 【山形】 天童市 【愛知】 長久手市、名古屋市 【大阪】 大阪市 【広島】 甘日市市 【石川】 小松市 【徳島】 徳島市 【福岡】 福岡市、糟屋郡
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【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締めなど、基本的なお仕事から学べるので、 飲食業界は全くの未経験という方も大歓迎です! 【店長へのステップについて】 未経験入社の方でも、入社1年で店長となった方が数多くいらっしゃいます。 店長に昇格すると、一律で月収35万円に上がるなど待遇面もよくなります。 今後も100店舗以上の出展を計画しているため、 店舗業務をおおよそマスターした方には積極的にチャンスを与えます!
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月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
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東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、長野、山形、愛知、大阪、広島、石川、徳島、福岡など全国各地に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【東京】 東京23区、武蔵野市、立川市、八王子市、町田市 【千葉】 松戸市、柏市、船橋市、千葉市、八千代市 【埼玉】 川越市、上尾市、行田市 【神奈川】 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、茅ケ崎市 【山梨】 甲府市 【長野】 松本市 【山形】 天童市 【愛知】 長久手市、名古屋市 【大阪】 大阪市 【広島】 甘日市市 【石川】 小松市 【徳島】 徳島市 【福岡】 福岡市、糟屋郡
仕事
【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
宮城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、大阪、徳島、石川に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【宮城】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】 横浜市、藤沢市、茅ケ崎市、相模原市、川崎市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、八千代市、市原市 【愛知】 長久手市、名古屋市 【京都】 京都市 【大阪】 大阪市、四條畷市 【徳島】 徳島市 【石川】 小松市
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【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給35万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
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宮城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、大阪、徳島、石川に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【宮城】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】 横浜市、藤沢市、茅ケ崎市、相模原市、川崎市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、八千代市、市原市 【愛知】 長久手市、名古屋市 【京都】 京都市 【大阪】 大阪市、四條畷市 【徳島】 徳島市 【石川】 小松市
仕事
全国展開する「いきなり!ステーキ」、「ペッパーランチ」などのSV候補として活躍していただきます。 意欲と努力次第で、スピード昇進が可能です! 【具体的には】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 等 ※当社のSVは、一人当たり10店舗~15店舗を管轄しています。 ※前述の通り、年間で100店舗の出店を計画しており、 平均して入社1年後には、複数店舗を管轄するSVのポジションをお任せする予定です。 (早い方で、入社後9カ月でSVへと昇格した社員も!)
給与
月給40万円以上+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
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全国展開する「いきなり!ステーキ」、「ペッパーランチ」などのSV候補として活躍していただきます。 意欲と努力次第で、スピード昇進が可能です! 【具体的には】 ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・予約管理 ◆ホール・キッチンスタッフ指導 ◆シフト管理 等 ※当社のSVは、一人当たり10店舗~15店舗を管轄しています。 ※前述の通り、年間で100店舗の出店を計画しており、 平均して入社1年後には、複数店舗を管轄するSVのポジションをお任せする予定です。 (早い方で、入社後9カ月でSVへと昇格した社員も!)
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宮城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、大阪、徳島、石川に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【宮城】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】 横浜市、藤沢市、茅ケ崎市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市 【愛知】 長久手市 【京都】 京都市 【大阪】 大阪市、四條畷市 【徳島】 徳島市 【石川】 小松市
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【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
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宮城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、大阪、徳島、石川に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【宮城】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】 横浜市、藤沢市、茅ケ崎市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市 【愛知】 長久手市 【京都】 京都市 【大阪】 大阪市、四條畷市 【徳島】 徳島市 【石川】 小松市
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北海道、岩手、宮城、東京、神奈川、千葉、石川、京都、大阪、徳島に勤務地アリ! ※希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎です 【北海道】 札幌市 【岩手】 盛岡市 【宮城】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、豊島区、江戸川区、 武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市、府中市 【神奈川】 横浜市、藤沢市、茅ケ崎市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市 【京都】 京都市 【大阪】 大阪市、四條畷市 【徳島】 徳島市 【石川】 小松市
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【入社後は】 店舗内外で約3カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
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【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
給与
月給28万円~40万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社半年/店長) ※賞与別 年収500万円(入社2年/SV) ※賞与別
勤務地
全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 札幌市(10月から就業予定) 【宮城県】 名取市(ステーキくに) 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、渋谷区、 豊島区、江戸川区、武蔵野市、東久留米市、立川市、八王子市、武蔵野市、武蔵村山市 【埼玉】 さいたま市、上尾市、戸田市 【千葉】 柏市、市川市、千葉市、流山市 【愛知】 常滑市 【京都府】 京都市 【大阪府】 大阪市 【兵庫県】 伊丹市 【愛媛県】 今治市
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【入社後は】 約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。 接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。 1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。 【顧客志向の丁寧な調理技術が身に付きます!】 社長である一瀬自身がコック出身ということもあり、 食材の質はもちろん、調理方法も大切にしています。 例えば、塩・胡椒の振り方ひとつにしても、目線をお肉と水平に合わせ、 一振り一振り粒の数を数える様に振り掛けていきます。 派手さはないかもしれませんが、顧客志向で真心を込めた 調理や接客技術を身に付けることができます。
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小口管理から売上管理、IR関連業務など、幅広い業務を経験して、 スキルアップを目指してください。 【具体的には】 <入社直後> ■小口管理 ■現金出納管理 ■預金管理 ■仕入計上 ■仕分伝票入力 <慣れてきたら> ■債権管理 ■税務 ■決算業務ほか ☆あなたの経験やスキルを活かした、業務をお任せいたします。 手を挙げた人にはどんどん仕事をお任せいたしますので、積極的に 取り組んでください。 ☆社内だけでなく、フランチャイズのオーナー様をはじめ、様々な立場の方々とコミュニケーションを取りますので、解りやすいご説明、ご配慮を常に心掛けてください。
給与
月給30万円~35万円+賞与 ※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。
勤務地
東京都墨田区吾妻橋3-3-2(本社)
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【具体的には】 ■株式管理 ■文書管理 ■社内規程管理 ■用度管理 ■オフィス管理 ■リスクマネジメント業務 ■内部監査業務 ■内部統制業務 ■冠婚葬祭対応 ■法務業務 ■労務管理 ☆あなたの経験やスキルを活かした、業務をお任せいたします。 手を挙げた人にはどんどん仕事をお任せいたしますので、積極的に 取り組んでください。 ☆社内だけでなく、社外の取引業者をはじめ、様々な立場の方々とコミュニケーションを取りますので、解りやすいご説明、ご配慮を常に心掛けてください。
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