株式会社サンドラッグ 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／ バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

月給：22万650円～31万6050円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／ バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

月給：22万650円～31万6050円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／ バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

月給：22万650円～31万6050円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

接客・店舗運営社員として、接客・売場作り・マネジメント等をご担当いただきます。 「地域のホームドクター」として、地域の方たちの健康にも貢献できるので、お客様からの信頼・感謝を得ながらモチベーション高く働けます。 まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を覚えることから始めます。 一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、経営数値目標を達成するための商品管理や金銭管理、稼働計画作成、スタッフ管理等、店舗運営に関する仕事を担当します。 【具体的には】 ◆店舗での接客・販売 ◆商品管理・補充 ◆店頭演出などの売場づくり ◆スタッフ管理 ◆売上管理　など ※ご経験に応じて店舗のマネジメント業務を積極的にお任せしていきます。 【少ない残業時間】 残業時間は全社月間平均13.6時間と少なく、ライフワークバランスを保ち勤務できます。 【ライフプランに合わせて働ける！】 ライフプランに合わせて働けるよう、勤務地や雇用形態など、柔軟な働き方が可能です。 女性管理職比率アップなどの施策にも取り組んでいます。 【長期的視点でじっくり育てる「15年研修」】 中途入社の方も、新卒社員とほぼ同じ研修カリキュラムを提供。入社後研修で薬や健康の専門知識を身につけた後は、月1～2回の定期研修でフォローを継続します。 新規出店もまだまだ計画中。店長～スーパーバイザーへのキャリアアップのチャンスも生まれます。売上分析やマネジメントなど、キャリアに合わせた研修を「15年」という長期計画でじっくり育成。さらに登録販売者の資格取得支援のためのe-ラーニングや模擬試験の実施など、多彩な研修を提供します。

月給20万1450円以上 ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ決定します。 ※残業代別途支給 ＜想定年収＞ 318万円～400万円

◆サンドラッグ直営店へ配属（709店舗／2021年3月現在） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの各店舗でスタート！ ※特に関東・東北での出店に伴い、採用を強化中です ★ご自宅から通える店舗の中から、ご相談のうえ配属店舗を決定いたします。 【働き方の区分に合わせて決定します】 ・リージョナル社員：転居を伴う転勤なし・通勤範囲内で店舗間の異動あり ・エリアナショナル社員：当社規定エリア内での転居を伴う転勤あり ・ナショナル社員：全国転勤あり 上記の社員区分に合わせてご希望を伺います。

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。 店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 【主なキャリアパスについて】 ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受ける。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。 【登録販売者の資格取得支援もあります】 サンドラッグでは、薬剤師以外のすべての社員に「登録販売者」の資格取得を勧めています。 受験に必要な知識教育のカリキュラムを設けるなど、 さまざまなバックアップを行っており、 すでに多くの社員が資格を取得して活躍しています。 登録販売者の資格は薬剤師が常駐していなくても、大半の一般薬を販売できます。 今後、薬品販売を考えている企業は多く、小売業界で市場価値の高い人材に成長できます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

【全国勤務】または、転居を伴う転勤のない【地域限定勤務】を選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。 店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 【主なキャリアパスについて】 ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受ける。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。 【登録販売者の資格取得支援もあります】 サンドラッグでは、薬剤師以外のすべての社員に「登録販売者」の資格取得を勧めています。 受験に必要な知識教育のカリキュラムを設けるなど、 さまざまなバックアップを行っており、 すでに多くの社員が資格を取得して活躍しています。 登録販売者の資格は薬剤師が常駐していなくても、大半の一般薬を販売できます。 今後、薬品販売を考えている企業は多く、小売業界で市場価値の高い人材に成長できます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

【全国勤務】または、転居を伴う転勤のない【地域限定勤務】を選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。 店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 【主なキャリアパスについて】 ◎副店長：入社1年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受ける。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 □北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 □甲信越エリア 　山梨、長野 □中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。 店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 【主なキャリアパスについて】 ◎副店長：入社1年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受ける。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 □北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 □甲信越エリア 　山梨、長野 □中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 （年齢・経験を考慮し決定します）

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】 の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 （年齢・経験を考慮し決定します）

首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、愛知、大阪の各エリアでは、 転居を伴う転勤なしの地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 （年齢・経験を考慮し決定します）

首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、愛知、大阪の各エリアでは、 転居を伴う転勤なしの地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 （年齢・経験を考慮し決定します）

首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、愛知、大阪の各エリアでは、 転居を伴う転勤なしの地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

【具体的には】 既存店にて、店長候補からスタート。店舗運営および接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など ★サンドラッググループの買い物客数は全国2億7000万人★ ドラッグストア「サンドラッグ」グループにて買い物をされる お客様数は、2014年度で2億7000万人を突破。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方に 地元の健康ステーションとして当店をご利用いただいています。 店長もカウンターに立ったり、陳列する商品への品出しを行う中で、 お客様に直接ご相談いただくことがあります。 ご高齢の方とも、まるで家族や親せきのような距離の近さで 交流できる面白さを得られます。

■月給17万9700円～33万4950円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 （年齢・経験を考慮し決定します）

首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、愛知、大阪の各エリアでは、 地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ≪積極採用中エリア≫ ■首都圏エリア 　東京都148店、千葉県43店、神奈川県57店、埼玉県53店 ■東海エリア 　愛知県44店、静岡県10店、岐阜県6店、三重県7店 ■近畿エリア 　大阪府31店、兵庫県14店、滋賀県6店、京都府5店、奈良県4店、和歌山県2店 ■九州エリア 　鹿児島県6店、大分県6店、宮崎県5店、長崎県6店、熊本県7店、福岡県35店、佐賀県3店 ≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫ □東北エリア 　宮城県13店、山形県3店、岩手県5店、福島県8店、青森県2店、秋田県4店 □北関東エリア 　群馬県7店、栃木県8店、茨城県7店 □甲信越エリア 　山梨県14店、長野県3店 □中国エリア 　島根県2店、広島県1店、山口県2店、鳥取県2店

＜＜　ここがポイント！　＞＞ ★東証プライム上場の安定基盤・成長性も抜群 ★未経験から多彩なキャリアを築ける研修充実 ★年間休日116日・残業少なめとワークライフバランスも抜群！ ━━━━━━━━━ 　お任せする仕事 ━━━━━━━━━ 「サンドラッグ」直営店舗の店長・SV候補として、接客や売り場づくり、販促企画、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなど、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■商品管理 ■販売促進企画・売り場づくり ■販売・接客対応 ■従業員（アルバイト・パート）の管理 ■売上など各種金銭管理業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは、接客、商品陳列、在庫管理など仕事の流れを覚えながら、医薬品の販売に必要不可欠な「登録販売者」の資格取得を目指しましょう。分からないことがあれば周りの先輩にすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★成長を後押しする研修制度 eラーニングや模擬試験といった資格取得のための研修、商品知識や売り上げ分析、マネジメントスキルを磨ける研修など、幅広いカリキュラムを用意。「15年教育カリキュラム」として、明確な目標設定のもと長期的な研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━ 　多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ご入社後は副店長、店長と店舗でプロフェッショナルを目指すことはもちろん、多彩なスキルを磨き将来的に本部で活躍することも可能。店長、SV、店舗開発、EC事業部、社内システム企画、商品開発、 商品企画、人事、総務、財務など、さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ★早期キャリアアップも可能 入社初年度に資格を取得し、3年目には店長として活躍する先輩、店舗で経験を積んだ後、本部の中枢メンバーとして活躍する先輩も多数在籍。ジョブローテーションや社内公募制度もあり、入社間もない段階で会社の成長に大きく貢献するポジションで活躍することができます。

■ナショナル社員 月給21万5650円～31万1050円＋各種手当＋賞与年2回 ※全国転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～30,000円支給 ■広域エリア社員 月給21万650円～30万6050円＋各種手当＋賞与年2回 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～23,000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万650円～30万6050円＋各種手当＋賞与年2回 ※転居を伴う店舗異動なし スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【希望を考慮し配属】サンドラッグ直営店へ配属（783店舗／2023年3月末時点） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信・中国・九州エリアの各店舗 ★U・Iターン歓迎！ 【社員区分について／以下の3区分から希望をお聞きします】 ■ナショナル社員（全国転勤あり） ■広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ■狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ■首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ■北関東エリア 栃木・茨城・群馬 ■甲信越エリア 山梨・長野 ■近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ■東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ■中国エリア 島根・鳥取・岡山・山口・広島 ■九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

＜＜　ここがポイント！　＞＞ ★東証プライム上場の安定基盤・成長性も抜群 ★未経験から多彩なキャリアを築ける研修充実 ★年間休日116日・残業少なめとワークライフバランスも抜群！ ━━━━━━━━━ 　お任せする仕事 ━━━━━━━━━ 「サンドラッグ」直営店舗の店長・SV候補として、接客や売り場づくり、販促企画、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなど、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■商品管理 ■販売促進企画・売り場づくり ■販売・接客対応 ■従業員（アルバイト・パート）の管理 ■売上など各種金銭管理業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは、接客、商品陳列、在庫管理など仕事の流れを覚えながら、医薬品の販売に必要不可欠な「登録販売者」の資格取得を目指しましょう。分からないことがあれば周りの先輩にすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★成長を後押しする研修制度 eラーニングや模擬試験といった資格取得のための研修、商品知識や売り上げ分析、マネジメントスキルを磨ける研修など、幅広いカリキュラムを用意。「15年教育カリキュラム」として、明確な目標設定のもと長期的な研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━ 　多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ご入社後は副店長、店長と店舗でプロフェッショナルを目指すことはもちろん、多彩なスキルを磨き将来的に本部で活躍することも可能。店長、SV、店舗開発、EC事業部、社内システム企画、商品開発、 商品企画、人事、総務、財務など、さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ★早期キャリアアップも可能 入社初年度に資格を取得し、3年目には店長として活躍する先輩、店舗で経験を積んだ後、本部の中枢メンバーとして活躍する先輩も多数在籍。ジョブローテーションや社内公募制度もあり、入社間もない段階で会社の成長に大きく貢献するポジションで活躍することができます。

■ナショナル社員 月給21万5650円～31万1050円＋各種手当＋賞与年2回 ※全国転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～30,000円支給 ■広域エリア社員 月給21万650円～30万6050円＋各種手当＋賞与年2回 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～23,000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万650円～30万6050円＋各種手当＋賞与年2回 ※転居を伴う店舗異動なし スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【希望を考慮し配属】サンドラッグ直営店へ配属（783店舗／2023年3月末時点） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信・中国・九州エリアの各店舗 ★U・Iターン歓迎！ 【社員区分について／以下の3区分から希望をお聞きします】 ■ナショナル社員（全国転勤あり） ■広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ■狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ■首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ■北関東エリア 栃木・茨城・群馬 ■甲信越エリア 山梨・長野 ■近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ■東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ■中国エリア 島根・鳥取・岡山・山口・広島 ■九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

＜＜　ここがポイント！　＞＞ ★東証プライム上場の安定基盤・成長性も抜群 ★未経験から多彩なキャリアを築ける研修充実 ★年間休日116日・残業少なめとワークライフバランスも抜群！ ━━━━━━━━━ 　お任せする仕事 ━━━━━━━━━ 「サンドラッグ」直営店舗の店長・SV候補として、接客や売り場づくり、販促企画、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなど、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■商品管理 ■販売促進企画・売り場づくり ■販売・接客対応 ■従業員（アルバイト・パート）の管理 ■売上など各種金銭管理業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは、接客、商品陳列、在庫管理など仕事の流れを覚えながら、医薬品の販売に必要不可欠な「登録販売者」の資格取得を目指しましょう。分からないことがあれば周りの先輩にすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★成長を後押しする研修制度 eラーニングや模擬試験といった資格取得のための研修、商品知識や売り上げ分析、マネジメントスキルを磨ける研修など、幅広いカリキュラムを用意。「15年教育カリキュラム」として、明確な目標設定のもと長期的な研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━ 　多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ご入社後は副店長、店長と店舗でプロフェッショナルを目指すことはもちろん、多彩なスキルを磨き将来的に本部で活躍することも可能。 ▼店舗スタッフからのキャリアチェンジ例 店長、SV、店舗開発、社内システム企画、商品開発、 商品企画、人事、総務、財務など 10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！ ▼マルチなスキルを身につけたい方にも！ 販売職→WEB関連業務など、全く異なる スキルを身につけ別の畑で活躍している方の実例も。 「自身のキャリアの可能性を広げたい」という方の キャリアチェンジを応援しています

月給20万6150円～33万4950円（一律地域手当・一律自己育成手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【希望を考慮し配属】サンドラッグ直営店へ配属（748店舗／2022年3月末時点） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの各店舗 ★U・Iターン歓迎！ 【社員区分について／以下の3区分から希望をお聞きします】 ■ナショナル社員（全国転勤あり） ■広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ■狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ■首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ■北関東エリア 栃木・茨城・群馬 ■甲信越エリア 山梨・長野 ■近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ■東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ■中国エリア 島根・鳥取・岡山・山口・広島 ■九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

＜＜　ここがポイント！　＞＞ ★東証プライム上場の安定基盤・成長性も抜群 ★未経験から多彩なキャリアを築ける研修充実 ★年間休日116日・残業少なめとワークライフバランスも抜群！ ━━━━━━━━━ 　お任せする仕事 ━━━━━━━━━ 「サンドラッグ」直営店舗の店長・SV候補として、接客や売り場づくり、販促企画、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなど、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■商品管理 ■販売促進企画・売り場づくり ■販売・接客対応 ■従業員（アルバイト・パート）の管理 ■売上など各種金銭管理業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは、接客、商品陳列、在庫管理など仕事の流れを覚えながら、医薬品の販売に必要不可欠な「登録販売者」の資格取得を目指しましょう。分からないことがあれば周りの先輩にすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★成長を後押しする研修制度 eラーニングや模擬試験といった資格取得のための研修、商品知識や売り上げ分析、マネジメントスキルを磨ける研修など、幅広いカリキュラムを用意。「15年教育カリキュラム」として、明確な目標設定のもと長期的な研修を行っています。 ━━━━━━━━━━━ 　多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ご入社後は副店長、店長と店舗でプロフェッショナルを目指すことはもちろん、多彩なスキルを磨き将来的に本部で活躍することも可能。 ▼店舗スタッフからのキャリアチェンジ例 店長、SV、店舗開発、社内システム企画、商品開発、 商品企画、人事、総務、財務など 10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！ ▼マルチなスキルを身につけたい方にも！ 販売職→WEB関連業務など、全く異なる スキルを身につけ別の畑で活躍している方の実例も。 「自身のキャリアの可能性を広げたい」という方の キャリアチェンジを応援しています

月給20万6150円～33万4950円（一律地域手当・一律自己育成手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【希望を考慮し配属】サンドラッグ直営店へ配属（748店舗／2022年3月末時点） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの各店舗 ★U・Iターン歓迎！ 【社員区分について／以下の3区分から希望をお聞きします】 ■ナショナル社員（全国転勤あり） ■広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ■狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ■首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ■北関東エリア 栃木・茨城・群馬 ■甲信越エリア 山梨・長野 ■近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ■東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ■中国エリア 島根・鳥取・岡山・山口・広島 ■九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

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月給20万6150円～33万4950円（一律地域手当・一律自己育成手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【希望を考慮し配属】サンドラッグ直営店へ配属（748店舗／2022年3月末時点） 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの各店舗 【社員区分について／以下の3区分から希望をお聞きします】 ■ナショナル社員（全国転勤あり） ■広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ■狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ■首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ■北関東エリア 栃木・茨城・群馬 ■甲信越エリア 山梨・長野 ■近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ■東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ■中国エリア 島根・鳥取・岡山・山口・広島 ■九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

【具体的には】 （1）カウンセリング販売スタッフ　 ◆OTCのカウンセリング販売 ◆健康食品、健康関商品のカウンセリング販売 ※身近な健康アドバイザーとして、地域のお客様に信頼される薬剤師を目指します。 ※職場経験はなくても、充実した研修制度によるサポートと、豊かな人生経験を活かして、 　活躍することができる職種です。 （2）調剤スタッフ ◆寄せられた処方箋をチェックし、調剤→監査→服薬指導を行います。 ※㈱サンドラッグの100%子会社である調剤専門薬局・㈱サンドラッグファーマシーズのスタッフとして活躍します。 ※これまで培ってこられた調剤の技能、実務ノウハウ、コミュニケーション能力を発揮して、 　お客様に信頼される薬剤師を目指してください。 ※経験・スキルに応じて、若手社員の指導業務にも携わっていただきます。

■正社員 　◆サンドラッグ正社員 　　　ナショナル社員　月給32万7000円（薬剤師手当12万円含む） 　　　リージョナル社員　例　月給30万4000円（薬剤師手当10万円含む） 　◆サンドラッグファーマシーズ 　　　ナショナル社員　月給28万7000円（薬剤師手当8万円含む）　　　 　　　リージョナル社員　　例　月給28万4000円（薬剤師手当8万円含む） ※ナショナル社員…採用本拠地を中心に全国転勤可能な社員 ※リージョナル社員…採用本拠地を中心に勤務する社員 ■契約社員（サンドラッグ・サンドラッグファーマシーズともに） 年俸制456万円以上 ※上記は未経験者の場合です。前職給与、年齢、経験を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年俸例】 年俸528万円／54歳・OTC未経験者 ■パート 時給2000円以上 ※ご相談に応じ、待遇・給与等を当社規定により決めさせていただきます。

全国の直営店への配属となります。 全国直営店474店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極展開！　他全国各地に多数出店！） ※基本的にサンドラッグの直営店舗に配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※入社時は原則、現在のお住まいから1時間半以内で通える店舗に配属となります。

◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【入社後】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、 当社ならではのオペレーションなどについて学びます。 その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。 「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など 幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。 現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。 店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも お任せします。 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ☆【主なキャリアパスについて】 ◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－◇－◆－ ◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～ 　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、 　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。 　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。 ↓ ◎スーパーバイザー：入社7年目～ 　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。 　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。 ↓ ◎統括マネージャー：入社10年後～ 　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

■月給20万4000円～33万1950円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。 ●年収例 ・年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ・年収624万円／33歳 課長職 経験12年

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。 ≪勤務エリア≫ ■首都圏エリア（積極採用中） 　東京、千葉、神奈川、埼玉県 ■東海エリア（積極採用中） 　愛知、静岡、岐阜、三重 ■近畿エリア（積極採用中） 　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 ■九州エリア（積極採用中） 　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀 ■東北エリア 　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田 ■北関東エリア 　群馬、栃木、茨城 ■甲信越エリア 　山梨、長野 ■中国エリア 　島根、広島、山口、鳥取

【具体的には】 既存店で、店舗運営・接客販売を担当します。 また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。 ※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。 《例》 ■お客様の動向把握 ■競合対策 ■アルバイトの採用や指導 ■売上の管理･分析 ■売り場づくり　など

月給17万9700円以上（地域限定採用の場合は17万6700円） ※上記は、高卒1年目の最下限給与です。年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします。 　◎例　　月給20万1300円（23歳） 　◎例　　月給21万6400円（25歳） ※登録販売者手当別途支給。 ※一律手当含（年齢、職能、地域、育成）

全国の直営店への配属となります。 全国直営店474店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極展開！　他全国各地に多数出店！） ※基本的にサンドラッグの直営店舗に配属します。 ※入社時は原則、現在のお住まいから1時間半以内で通える店舗に配属となります。