アルティウスリンク株式会社
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 58,000名
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- 平均年齢
- -歳
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アルティウスリンク株式会社
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該当求人数 94件
この条件の求人数 94 件
仕事
【多彩な案件を用意】自社や大手企業に向けた通信インフラの運用・保守など
対象
【未経験歓迎】未経験でもITエンジニアに興味がある方歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋■東京23区内■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等■中部/名古屋、豊田■関西/大阪
最寄り駅
都庁前駅、水道橋駅、飯田橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、国際センター駅、久屋大通駅、豊田市駅、東名古屋港駅、京橋駅(大阪府)、大阪駅、大阪梅田駅(阪急線)、大江橋駅、新大阪駅、新宿駅、虎ノ門駅、名古屋駅、栄町駅(愛知県)、新豊田駅、大阪ビジネスパーク駅、梅田駅(地下鉄)、淀屋橋駅、東三国駅、新宿西口駅、南新宿駅、九段下駅、後楽園駅、内幸町駅、近鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、大阪城公園駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅、東淀川駅
給与
年収400万円/26歳【ITヘルプデスク】(月給24万円+各種諸手当)
年収515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+同上)
事業
当社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。BPO事業、オムニチャネル、ITソリューションなどを通じ、お客様をサポートしています。<ITソリューション事業>KDDIの事業をヒューマンリソースの側面から支えるべく2009年に発足。大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、大規模システムの上流工程・開発、システムインテグレーションと事業拡大し続け、お客様のIT戦略をサポートしています。
仕事
★住所変更や料金プランの変更などの契約変更受付が中心★サポートや評価体制が充実!
対象
◆未経験者大歓迎!先輩の7割以上が未経験スタート!◆働く環境を改善したい方必見!◆第二新卒歓迎!
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌2条1丁目2-7Polaris_Sapporo<転勤なし/車通勤OK(規定あり)>※地下鉄東西線「東札幌駅」より徒歩3分※駐車場完備==転勤なし!札幌限定での採用==ずっと札幌で働きたい方にはオススメ★==駅チカ&駐車場完備==東札幌駅から徒歩3分の好立地♪駐車場完備なので、車通勤も可能です!実際に「子どもの送り迎えもしやすくなった♪」と社員から嬉しい声も♪◎各種設備が充実したキレイな自社センター◎札幌センターは従業員の働きやすさを第一に考えたセンター!2020年度には「グッドデザイン賞」を受賞したオシャレなセンターです★
最寄り駅
東札幌駅
給与
月給211,000円以上+各種諸手当+一時金(会社の業績による)※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します※残業手当は1分単位で追加支給*★希望のキャリアや働き方に合わせて、入社後には色々な選択肢があります★* ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■自分の仕事に集中したい →オペレーターとして継続して働けます!■サポーターとして仲間を支える仕事がしたい →リーダーやSVになることもできます! もちろん役割に応じて基本給や手当もUP♪希望に合わせたキャリアプランが選べます。もちろん入社時点では、決まっていなくても問題なし!
事業
■コンタクトセンター事業■バックオフィス事業■ITソリューション事業■その他関連事業
月4回の希望休が取得可能◎平日・土日どちらもOK!
学校行事や習い事とも両立できるのが一番の決め手!
<両立できるPOINTは?>★定時退社が当たり前!残業はほぼナシ!☆男女ともに育休取得実績多数あり!★月4回の希望休は自由に取れる!土日に取得もOK♪☆有給休暇希望取得率100%!連休も取得可♪<先輩社員が教える働きやすいPOINTは?>◆”無理なく、自分優先で”が当たり前の環境!仲間と楽しく働きたい。飲み会やプライベートでも交流したい。割り切って仕事中だけ。仕事中も自分の時間を大切にしたい。など考え方は様々!だからといって派閥が生まれるのではなく、それぞれがそれぞれを受け入れる環境!だから働きやすい♪◆リーダーも仲間もとにかく優しい!ほとんどの方が口にする一番の理由!仕事や環境で困っていることはないか?仕事はついていけてるか?など、業務上のフォローはもちろんのこと、ご家庭との両立で困っていることや、キャリアのことまでなんでも話せる環境。だから不安なく働ける♪<こんな方にオススメ♪>希望休が取得しづらく予定が立てにくかった。毎日の時間の使い方を一度リセットしたい!仕事や人間関係が上手くいかなかった。など、そんな方からのご応募もお待ちしています!
仕事
外資系自動車メーカーのお客様からの問い合わせ対応窓口業務
対象
【未経験歓迎】学歴不問/PC基本操作/車好きな方大歓迎!
勤務地
山形県山形市★Uターン・Iターン歓迎!【アクセス】「山形駅」より車で20分★自動車通勤OK&無料駐車場あり!\近隣エリアから通勤している方も多数活躍中!/山形市/上山市/南陽市/高畠町/長井市/白鷹町/山辺町/中山町/天童市/寒河江市/東根市/河北町/大江町/朝日町…etc.
給与
月給18万1000円~21万500円※経験等を考慮し当社規定により給料を決定
事業
◆コンタクトセンター事業◆バックオフィス事業◆ITソリューション事業◆その他関連事業
【新規業務の正社員募集】未経験から一緒にスタート!
年間休日120日以上!待遇・福利厚生も充実♪
私たち『アルティウスリンク株式会社』は、KDDIと三井物産の共同出資会社。新しい会社ながら、盤石な経営基盤のもとで安定して働ける環境を整えています。今回は、新規事業のメンバーを大募集!2ヶ月間の研修と万全のサポート体制を用意しているため、PCで文字入力さえできれば、未経験の方のチャレンジも大歓迎!未経験から安定企業の正社員として活躍できるチャンスです。\\働きやすい職場環境をご用意!//★みんなで一緒にスタート!心強い同期と一緒のデビューとなります!すでに入社している方もいますが、新規業務としてスタートしたばかりだからほとんど横一線。上司や先輩方と一緒に新しいチームを作り上げていくやりがいも味わえます。★オシャレにあなたらしく働けます♪服装をはじめ、髪色・髪型。ネイル・ピアスもすべて自由!自分らしい格好で働けるため、オフィス用にスーツや服を買う必要はありません。★自動車通勤OK&無料駐車場完備!山形で働く人を応援している当社では、様々なエリアから通勤できるように、勤務地に大型の駐車場をご用意!もちろん無料で利用可能です♪
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/複数クライアントの事務処理をマルチに対応する事務センターのマネジメント業務をお任せ!】 ■スーパーバイザー(SV)のお仕事 スタッフの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「オペレーターの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うキーマンのような存在です。 ■配属予定先 配属となる事務センターでは複数クライアントからお預かりしている事務処理案件を行っています。センターとしては業務量にもまだまだ余裕があるので、新たな案件獲得にも動いています。クライアントへの運営報告・相談のタイミングなどで新しい案件獲得に向けたご提案などを行っていただく可能性もございます。 (お客様の業務課題解決がメインですので、お困りごとを引き出したり、当社でできることや他社様事例をご案内するようなイメージです) <案件例> ・ソフトウェア企業:同社が提供する様々なサービスの事務処理及びヘルプデスク ・高速道路インフラ:通勤費認定業務 ・ビジネス系出版社:アンケート入力業務 ・システムインテグレーター:業務用携帯電話の管理業務 ・損保会社:ペット保険の契約、請求書等の入力業務 ・自動車部品メーカー:総務系の紙帳票をPDF化しデータとして納品する業務 ■入社後は OJTで1か月間、業務内容/事務処理・マネジメント業務を覚えていただきます。複数業務に携わっていただきながら、SVからサブマネージャー→マネージャーとしてマネジメントの範囲を拡大し、センター全体を管理する立場としてのキャリア形成で想定しています。 ■会社について アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京23区内住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉住所:さいたま市浦和区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神奈川住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>405万円~589万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~303,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~338,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当と住宅手当を考慮しています■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
<業務内容> KDDIが提供するITソリューション提案を通して、お客様に対してより良いシステム基盤を提供いただきます。 ・ITサービス(IaaS)の約款説明 ・個別ソリューションにおける要件ヒアリング ・提案、見積り業務 ・ベンダーコントロール ※KDDIの営業担当と同行し、施策や技術的な部分のサポートをお願いいたします ※金額ノルマ等はございません 【変更の範囲:会社の定める業務】 <製品> KDDIで提供しているクラウドサービスまたはパートナーで提供しているITサービス(IaaS) ★製品知識を身につける為の研修等もご用意しているので、ご安心ください <特徴> 金融業界(内資・外資)、大手エネルギー業界、大手自動車メーカー、大手運輸業、官公庁を中心に数百万円~数億円の案件を担当いただきます。 <入社後の流れ> クライアント(KDDI)のチームに参画頂く形になります。KDDI内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 ※プリセールスとしてクラウドサービスに携わって頂けます。将来的にはITコンサルタントを目指せます。 <魅力> ★各クラウドサービスの技術知見を得られるとともに、プロジェクト管理を担うスキルも身につく ★配属部署の雰囲気も良く、フォロー体制もあり、技術検証なども出来る環境 ★大規模案件にプライムとして関われる ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境 ・社員を大切にする社風 ・定着率は95%以上 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・KDDIの研修が受講可能!基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ITS事業本部住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー13階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都(飯田橋・新宿・虎ノ門)住所:東京都(飯田橋・新宿・虎ノ門) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>480万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,900円~535,800円<月給>297,900円~535,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします■昇給・昇格:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
今回募集しているITソリューション事業部門は約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。 今後も大きく拡大を予定しているこのITソリューション事業における人財開発部門で、施策の企画・推進・人財の育成を行う立場として、IT講師/育成企画担当業務をお任せします。 ■主な業務内容: <エンジニア向けIT技術講師> ・講師として研修(対面研修、リモート研修)の実施、運営 ・各種教材(スライド、資料、シナリオ、eLearning教材)の開発 ・育成施策や研修カリキュラムの企画(新たな技術領域を含む) <ITエンジニア部門での育成企画立案及び推進> ・市場分析や競合他社分析 ・事業課題特定および改善施策立案/推進 ・新たなサービス/ソリューションにおける育成計画の策定 ※エンジニア社員は約1,500名在籍(2024年1月現在) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずは既存の社員と一緒に社内のことや部署の仕事内容などについて動いていただきます。 お任せできる業務から進めていただき、慣れてきたら他業務にも参画いただき、業務の幅を広げていっていただきます。 特に企画業務に関しては事業統括本部内の各MTGにも参加。直接のコミュニケーションをとることで、キャッチアップして今後の事業拡大に向けた様々な計画立案を行っていただきます。 ■キャリアパス: エンジニアのキャリア開発支援や事業拡大につながる技術領域の情報収集・提言など、IT技術を核とした人財開発施策全般に携わるチャンスがあります。 ■会社概要: KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 ※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ITS事業本部住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー13階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>405万円~601万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~344,000円<月給>228,500円~344,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/クライアントの業務効率を改善するBPO事業を運営/官民問わず業界大手企業と複数社取引あり】 ■お任せする業務内容: 基本的には各事業所・事業部からシステム連携される申請に対し、適切に処理されているかの承認や申請部門からの経理処理の相談対応が中心となります。 その他、月次・年次決算業務、税務・監査対応、採算管理、法改正(会計関連)についてもご経験に応じてお任せしていきます。 日々の経理業務と並行してる各拠点や本社内の各部門の担当を持って頂き、財務会計の側面で事業部門を支えて頂きます。 また、2023年9月に統合したばかりの為、現在システムやワークフローについても順次統合を進めています。 総従業員58000名と大きな組織で、かつ官公庁も含めた多業界の企業との取引もある中で、新しい体制・会社に最適な経理業務のあり方を模索しており、このフェーズでしか経験できない貴重なプロジェクトもお任せしていきます。 ■組織について: 今回は承認・単体決算業務を行う経理ユニットへの配属となります。 それ以外にも連結や子会社管理を行う財務決算管理ユニットや、旧KDDIエボルバ組織の経理・財務を行うユニットもあります。 大きな組織同士の統合ですので、これから徐々にユニット間での統合も進んでいく予定です。 ■アルティウスリンク株式会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。統合に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コーポレートオフィス住所:東京都新宿区西新宿1‐23‐7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>508万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~334,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>283,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! ■業務内容: 《テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート》 ◇通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ◇コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ◇店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等 ※原則社内メンバーのいるチームに配属 ■具体的には: ◇アラートに応じた回線切り分け対応 ◇保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認 ◇管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 ※お客さまからの受電対応なし。 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください!ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■研修制度: OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ・体験型研修の「Live研修」 ・Web上で受講できる研修「e-learning」 ・Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ・計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 ■魅力: これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 ■キャリアパス: ・様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ・設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(虎ノ門、新宿、水道橋、飯田橋)住所:東京都(虎ノ門、新宿、水道橋、飯田橋) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~307,000円<月給>240,500円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
<大規模案件に関われる環境> ●プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ●8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ●ITインフラ全般の経験を習得/キャリアパス充実 ●「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良法人」認定企業で働きやすい環境 ■ポジション概要: 大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います。 ■業務内容: ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ・ユーザーサポート…ITサービス利用者からの問い合わせに回答 ・顧客相対…ITサービスの運用状況をクライアントへ報告 ・障害二次対応…一次対応する監視センターからのエスカレーション対応 ・運用管理…ITサービス運用に必要なドキュメントの作成や維持管理 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 ■取り扱うサービス: KDDIが提供するネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドに関わるサービス全般(ネットワーク中心) ■当ポジションの魅力: ◇問題を解決に導くスキル 発生したトラブルの原因を追求し、予防保全につなげるトラブルシュートスキルが身につきます。 ◇キャリアパスの多様性 新しい技術やシステムが導入され続けるため、最新の知識を学び続けることができます。 ◇技術的スキルの継続的な進化 ITインフラ全体に関わる経験を積むことができるため、将来的に様々なIT職に進むための基盤を築けます。 ■配属先: チームリーダー含め、全員当社メンバー └チームリーダー1名、当社メンバー5名 ★KDDIの社員と同等の立場で、クライアント対応を担っていただきます。 ■キャリアパス: ◇ネットワークエンジニア 運用業務で培えるIT技術/知識を生かしインフラエンジニアとしての選択肢が広がります。 ◇フロントSEへのステップアップ ITサービス運用の立ち上げから関われるため、フロントSEの業務である要件定義、提案、構築までの過程をサービス運用の立場から経験できます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(虎ノ門・新宿/KDDI)住所:東京都(虎ノ門・新宿) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,900円~422,400円<月給>297,900円~422,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします。※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給。■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
<大規模案件に関われる環境> ●プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ●8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ●主要なプロジェクトに関われる環境 ●「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良法人」認定企業で働きやすい環境 KDDIの営業担当と同行し、施策や技術的な部分のサポートをお願いいたします。金額ノルマ等はございません。 ■業務内容: ・ITサービス(IaaS)の約款説明 ・個別ソリューションにおける要件ヒアリング ・提案/見積り業務 ・ベンダーコントロール ※そのほか、社内施策対応など幅広く携わる業務となります。 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 ■製品: KDDIで提供しているクラウドサービスまたはパートナーで提供しているITサービス(IaaS) ★製品知識を身につける為の研修等もご用意しているので、ご安心ください。※IaaSはインフラストラクチャーを提供するクラウドサービス ■規模感: 数百万円~数億円の案件まであります。 ■顧客: 金融業界(内資・外資)、大手エネルギー業界、大手自動車メーカー、大手運輸業、官公庁等 ■入社後の流れ: クライアント(KDDI)に就業して頂き、早速チームに参画頂く形になります。KDDI内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 ※プリセールスとしてクラウドサービスに携わって頂けます。将来的にはITコンサルタントを目指せます。 ■ミッション: KDDIが提供するITソリューション提案を通して、お客様に対してより良いシステム基盤を提供する ■魅力: ◇KDDIの研修が受講可能なので、スキルアップ出来る環境下です。 ◇各クラウドサービスの技術知見を得られるとともに、プロジェクト管理を担うスキルも身につきます。 ◇配属部署の雰囲気も良く、フォロー体制もあり、技術検証なども出来る環境な為、技術スキルも身につけられます。 ■チーム編成例: ・プリセールス5名(内1名はクライアントプロパ、アルティウスリンクメンバー、他派遣) ・構築2名・案件支援1名 ※当社のメンバーと一緒に就業できるので、研修やOJT研修等もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(KDDI・KDDIグループ)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>480万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,900円~535,800円<月給>297,900円~535,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします。※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給。■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
<大規模案件に関われる環境> ●プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ●8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ●主要なプロジェクトに関われる環境 ●「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良法人」認定企業で働きやすい環境 ■業務概要: 5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務をお任せします。 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 ■業務内容: ◇ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。 ◇基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバー、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)を主として扱います。 ◇RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います。 ◇自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。 ■担当領域について: ・5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。 ・自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。 ・大体1チーム3~5名で構成。1名で2、3の案件を担当します。 ■キャリアパス: ◇モバイルネットワークという経験者が少ない領域であるので、インフラエンジニアとしての最低限の知識、業務経験さえあれば本人のやる気に合わせたサポートとチャレンジを応援してもらえる環境です。 ◇実務経験1~2年の方でも2年ほどで主要プロジェクトを任せてもらえます。もちろんモバイルネットワークの経験がある方は、その経験を事業者ポジションで伸ばしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力: ◇通信キャリアでしか触れることのできない大規模かつ社会的意義を持つネットワークへの経験を積むことができます。 ◇キャリアネットワークという特殊なネットワークではあるが一般的な大規模ネットワーク機器、仮想化/コンテナ基盤といった最新技術に触れながら経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(飯田橋・新宿/KDDI・KDDIグループ)住所:東京都(飯田橋・新宿) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>410万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,500円~384,400円<月給>252,500円~384,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします。※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給。■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
<KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! ■業務内容: 《テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート》 ◇通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ◇コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ◇店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等 ※原則社内メンバーのいるチームに配属 ■具体的には: ◇アラートに応じた回線切り分け対応 ◇保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認 ◇管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ※お客さまからの受電対応なし。 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください!ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 ■研修制度: OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ・体験型研修の「Live研修」 ・Web上で受講できる研修「e-learning」 ・Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ・計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 ■魅力: これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 ■キャリアパス: ・様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ・設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>KDDI本社住所:東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/飯田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿KDDIビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル勤務地最寄駅:JR・小田急線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>KDDI事業所住所:新宿・渋谷・虎ノ門など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水道橋駅、都庁前駅、飯田橋駅、新宿駅、九段下駅、南新宿駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~307,000円<月給>240,500円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産グループで福利厚生も充実◎/BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社】 ■お任せする業務内容: デジタル商材(AIチャットボット/web接客ツール等)の提案/構築業務をお任せします。 <具体的には> ・営業とともにクライアントへ課題ヒアリング ・課題解決につながるデジタル商材の提案、デモ実施 ・要件定義、見積の作成 ・デジタル商材の構築 ・リリース後の安定運用までのクライアントフォロー ■ポジションの魅力: ・クライアントの悩みや課題を、ご自身の技術や商材で解決することでクライアントやエンドユーザーに喜んでいただくことができます。 ・クライアントは大手企業が中心となるため、手がけたプロジェクトや商材を多くの方に利用いだたくことができます。 ・常に新しい技術や商材に触れるため、先進技術に関する知識やスキルが身につきます ・ヒアリングから提案、構築、リリース後のフォローまでを行うため、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ■入社後の流れ: 入社時研修で担当から組織やデジタル商材、基本的な業務の流れをお伝えします。 その後、先輩社員について提案やデモ作成など、OJT形式で研修を進めます。 業務に必要な知識や技術に関しては、状況にあわせ別途、研修します。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。合併に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F勤務地最寄駅:JR、都営新宿線、都営大戸線線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>452万円~636万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~309,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>259,000円~344,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は20h残業代込※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【課題発掘力やそれに合わせた提案力・解決力が身につく!/官民問わず多様な業種・規模のクライアントとの取引実績】 ■業務内容: 取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。 ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。 様々な業界に対してアプローチする為、業界知識が広がりますし、幅広いビジネスチャンスがあります。 ・既存顧客への訪問(定期/不定期) ・新規顧客への訪問営業 ・官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案 ・案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ・見積書、提案書の作成 ・各部門から上がってくる費用見積りの精査 ■配属部署: 営業組織は140名程度が在籍しており、クライアントの業界に合わせてチームが分かれています。適性に応じて配属先を決定します。 ■入社後の流れ: ・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>441万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~334,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【DX推進本部専任で業務運営をサポート/リモート活用OK、残業10~20H程度と働きやすい※所定労働7時間30分】 ■業務内容: ご経験に応じて、以下業務をアサインします。 ・部門の予算実績を管理し、管理会計システムやExcelを用いて財務状況を把握・分析 ・契約および代理店の管理を担当し、Kintoneを利用して契約の更新状況を管理・担当者との連携 ・請求および支払業務の管理を担当し、請求・購買システムを活用した実務運用およびKintoneを利用したデータ管理 ・各種庶務業務全般および業務プロセスの改善活動 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■配属部署: ユニット長以下4名が在籍しています。 中途入社者が多くオープンで協力的な方が多いです。また、昨年の2社統合で同じ業務を行っていた部門が1つになった統括本部なので色々な背景の方がいます。就業するユニットは少人数ですが前身は様々で、自由でアットホームな雰囲気を心がけています。 ■入社後の流れ: 過去の業務経験、スキルを考慮して担当していただく業務を決めていきます。 その後、実務を通じて業務理解を進めていただきますが、適宜フォローアップを実施します。 併せて、ご自身でも必要なスキル、知識について業務時間内で学習いただけます。 ■キャリアパス: 最初はお任せできる範囲から業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。1on1や面談も実施しており、ご希望の領域や専門知識を伺いながらキャリア形成をサポートします。将来的にはリーダーとして活躍していただけます。また、今後も業務範囲の拡大を目指している部門ですので、自身の意見を反映できる機会があります。 ■ポジションのやりがい: ・特に会計やデータ管理の知識の向上を目指せるポジションです。 ・業務改善に取り組むことで、組織全体の効率向上や業績向上に寄与できる実感を得られ、自身の取り組みが直接的な成果につながることにやりがいを感じられます。 ・課題を発見し、それを解決するプロセスを経ることで、高い達成感を得られます。 ・ルーチン業務を担うことで、組織の運営において重要な役割を果たすことができ、安定した職場環境を維持する貢献を実感できます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>382万円~556万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~278,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
■概要:弊社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。具体的には、現在稼働しているオンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後の システム保守・運用業務を担当していただきます。 ■詳細 ・システム保守・運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等) ・新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画・提案 ・システム障害発生時の対応 ・インフラベンダとの渉外業務 ・システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、要求部門の要望に応えていくポジションとなります。 ■部署の雰囲気: チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。 ■働き方: ・テレワーク頻度:週2回程度 ・繁忙期:システムリリース時、システム障害発生時 ・NO残業デー:毎週水曜日 ・平均残業時間:10~15時間/月 程度 ※23年度実績 ■入社後の流れ: まずは先輩社員のもと、HRstationのクラウド移行業務を担当しながら、保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。 日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや 課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。 ■アルティウスリンク株式会社について: KDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多種多様な業界のクライアントに対して、ニーズに合わせたソリューションと高品質なサービスを提供しています。ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューション等の提供を通じ、クライアント企業様とその先のお客様をサポートしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>□本社住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル 11階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~313,500円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
■概要:弊社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。具体的には、現在稼働しているオンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後の システム保守・運用業務を担当していただきます。 ■詳細 ・システム保守・運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等) ・新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画・提案 ・システム障害発生時の対応 ・インフラベンダとの渉外業務 ・システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、要求部門の要望に応えていくポジションとなります。 ■部署の雰囲気: チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。 ■働き方: ・テレワーク頻度:週2回程度 ・繁忙期:システムリリース時、システム障害発生時 ・NO残業デー:毎週水曜日 ・平均残業時間:10~15時間/月 程度 ※23年度実績 ■入社後の流れ: まずは先輩社員のもと、HRstationのクラウド移行業務を担当しながら、保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。 日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや 課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。 ■アルティウスリンク株式会社について: KDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多種多様な業界のクライアントに対して、ニーズに合わせたソリューションと高品質なサービスを提供しています。ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューション等の提供を通じ、クライアント企業様とその先のお客様をサポートしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>□本社住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル 11階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~313,500円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【総従業員5万人超のBPO企業/2023年に2社が統合したばかりの当社で新人事制度の安定運用に向けて取り組んでいただく仲間を募集します】 ■お任せする業務内容: 当社で勤務する正社員の人事評価制度運用をお任せします。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・会社統合後の新人事制度に基づく評価制度の運用・運用企画・改善 ・評価システムを使用しての評価運用・管理、評価システムの改修等 ・賞与計算 ・処遇決定(昇降格審査・昇格試験運用) ■入社後の流れ: 配属先は現在15名(男性4名・女性11名)が在籍しています。 OJT担当の社員が1名付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 ※1名以外にもチームで業務を対応しますので、不明点は打合せ等の中で 確認できるような環境になっています ※ご経験や業務習熟度に応じて運用改善などもお任せします ■ポジションの魅力: <仕事のやりがい> ・2023年9月にアルティウスリンクとして統合されたばかりのため、新評価制度の運用に関わることができます。 ・様々な働き方のある会社、評価も数千名が対象となるため、規模が大きな仕事ができます。 <得られるスキル> ・評価関連の資料作成の機会が多いため、資料作成スキルが上がります。 ・管理職・経営層とも関わる機会が多いため、調整力・交渉力などのコミュニケーションスキルが身につきます。 ■キャリアパス: まずは新人事制度・評価制度について学んでいただき、上長・先輩社員とともに運用に落とし込んでいくための検討を行っていただきます。 評価制度運用の経験を積んでいただき、将来的には運用改善や企画等も行っていけるようにします。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>405万円~554万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~278,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
仕事
~KDDI×三井物産グループの安定した経営・顧客基盤/自社勤務/充実した福利厚生~ ■業務内容:当社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。 具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 ■業務詳細: ・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視(障害対応も含む) ・リソース管理 ・人材育成 (6名規模のチームのリーダー) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※全国に100以上あるデータセンターや拠点に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善を行います。 ■働く環境:繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしています。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。 ■教育研修制度:エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>□本社住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル 11階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>451万円~615万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~318,000円<月給>228,000円~318,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり■年収例(残業20h/月想定):451万円(28歳、中途1年目)、525万円(35歳、中途3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【請求書の発行や収納、営業のサポート業務など/KDDI×三井物産共同出資のBPO企業で安定・長期就業◎】 ■お任せする業務: 大手通信事業者の法人請求にかかわる企画・運用管理業務をお任せします。 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 <具体的には> ▼大手通信事業者の海外請求収納業務の企画・運用管理 ・海外向け請求書発行業務 ・海外からの料金収納業務 ・発行担当部門の調整窓口 等 ▼大手通信事業者の法人顧客に対する料金調整業務の企画・運用管理 ・請求名寄せ、請求金額の確認・修正等に関する営業サポート 等 ■入社後の流れ: チームで業務を行っていますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まず業務の全体フローを理解いただき、ビリングの基礎知識や基礎的な業務を習得いただき、実践に入っていきます。 ■仕事のやりがい・身につくスキル: <やりがい> ・大手通信事業者の特有の大口・多くのサービス品目を扱う特殊なビリング対応ですが、システムのみでは対応できない仕事をお任せします。 ・大手通信事業者の法人顧客・海外担当やエンドユーザーからビリング担当者として大きな信頼を得ています。 <得られるスキル> ・企画・調整があるため、コミュニケーションスキルや、海外との請求・収納の基礎知識が得られます。 ・請求収納業務では、実践的に英語、中国語が使われています。 ■配属先について: 現在11名が在籍しています(20代3名、30代3名、40代2名、50代3名)。 発言・提案もしやすい環境で、現場での意見交換や情報共有が活発に行われています。中途入社社員も多いため、なじみやすい環境です。 「働き方改革」も積極的に推進しており、残業10~20H程度となっています。 3月の年度末は一時的に業務が忙しくなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋ガーデンエアタワー住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>355万円~425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,675円~252,225円その他固定手当/月:10,000円<月給>215,675円~262,225円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は残業20Hを加味して算出しております■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資/人とデジタルの力で顧客の業務効率改善・事業成長を支えるBPO提案】 ■業務内容: 金融業界(銀行・保険・証券 等)向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・既存顧客への訪問(定期/不定期) ・新規顧客への訪問営業 ・案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ・見積書の作成、提案書の企画および作成 ・各部門から上がってくる費用見積りの精査 ■入社後は: ・経験に応じて、複数のクライアント(既存・新規共に)を担当していただきます ・新規顧客の開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます ■キャリアパス: 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。 後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。 売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>441万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~334,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資/人とデジタルの力で顧客の業務効率改善・事業成長を支えるBPO提案】 ■業務内容: 官公庁・地方自治体向けの営業になります。 近年、行政のデジタル化推進など、国や地方自治体の仕事も大きく変化し、全国の各自治体は、方針や課題を持ち、行政サービスの充実に取り組まれています。 当社は、官公庁・自治体に対して、バックオフィス、総合コールセンター、窓口業務など多岐に渡るBPOサービスを提供しています。この実績を活かし、各自治体で抱える課題の整理から改善、デジタル化推進の提案など、人とデジタルの力で、更なる官公庁・自治体のお役に立てるよう営業の仲間を募集いたします。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・既存顧客への訪問(定期/不定期) ・新規顧客への訪問営業 ・官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案 ・案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ・見積書、提案書の作成 ・各部門から上がってくる費用見積りの精査 ■入社後は: ・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・官公庁・自治体様の課題やニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 ■キャリアパス: 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。 後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。 売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>441万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~334,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資/人とデジタルの力で顧客の業務効率改善・事業成長を支えるBPO提案】 ■業務内容: 注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・既存顧客への訪問(定期/不定期) ・新規顧客への訪問営業 ・案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) ・見積書、提案書の作成 ・各部門から上がってくる費用見積りの精査 ※既存:新規の割合は5:5 ※案件の規模は数十万~億単位まで様々です。 ■入社後は: ・経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。 ・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 ■キャリアパス: 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。 後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。 売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>441万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~334,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資のBPO企業/全国で約57,000人の多様なバックグラウンドの方が活躍中】 ■お任せする業務内容: 《メイン業務》 ▼障がい者雇用推進 ・雇用率集計及び分析・報告 ・全社障がい者雇用促進企画の立案、推進(研修・情報発信の企画、実行) ・将来予測、行政動向・昨今の情勢に関する情報収集 ・短中期的な雇用予測と雇用計画立案 《サブ業務》 ▼社内のダイバーシティ推進 ・女性活躍推進活動:両立支援、管理職候補者育成などの、企画立案と実行、社外認定取得など ・LGBTQ理解促進活動:研修や講演会などの企画実行、社外認定取得など ▼社内外のネットワーク構築、情報発信による企業プレゼンス向上 ▼各活動に対する経営層への合意形成 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■配属先について: 課長1名(女性)、メンバー8名(男性2名・女性6名)が在籍しております。 お互いに協力しながら、仲良く穏やかな雰囲気のチームです。 障がい者雇用については現在ユニット長含む4名で対応。 ■入社後の流れ: <入社1~2か月> 本部の役割・方針・活動の把握と、自部門に関わる各活動の目的・活動計画を把握いただきます。 そのほか、メンバーとの週次・定期MTGや会議への同席を通じて業務理解を深め、OJTで徐々に業務に入っていただきます。 また、実施予定の研修や企画の内容を把握し、実行をサポートいただくこともございます。 <入社3か月~半年> 担当業務をメインで対応し始める想定です。(雇用率集計、報告、各種資料作成、会議のファシリテートやプレゼン等) <入社半年~1年> ご自身の担当業務に関し、チームメンバーと共に課題の抽出、目標と企画の立案を行い、実行に向け計画の立案に取り組んでいただきます。 チーム力向上につながる取り組みを企画しメンバーと連携し実行いただくこともございます。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>508万円~601万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~344,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>293,000円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
■業務内容:弊社営業が受注してきた、法人向けイントラ・ネットワークの開通案件を開通微に正しくサービス開始ができるようプロジェクトの管理遂行をいただくポジションです。お客様・KDDI・弊社の三位一体となれるようコンタクト取っていただき、常時100案件ほどのタスク・スケジュールの管理、調整業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、スムーズなサービス開始を実現 ・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、 期日までにネットワークサービスを開通 ・具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント/レポート作成 等 ・その他の業務:朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当 ■仕事のやりがい、得られるスキル ・ネットワーク技術スキル 最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。 ・法人顧客対応スキル 対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます ・タスク管理スキル 効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します ・チームビルディングスキル メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます ・協働力 お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます ・感謝の喜び お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。 ・社会貢献と達成感 公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。 ■入社後の流れ: ・座学(マニュアルを用いた説明・研修) ・OJT ■メンバー構成: ・20代: 8名(男性4名、女性4名) ・30代:12名(男性7名、女性5名) ・40代:15名(男性8名、女性7名) ・50代:10名(男性6名、女性4名) ■雰囲気: ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています ・女性スタッフも多く活躍中
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋ガーデンエアタワー住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>355万円~526万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,675円~313,738円<月給>205,675円~313,738円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資のBPO企業/DXや生成AI、チャットボットも活用したコンタクトセンターなど多様なソリューションで業務課題解決に貢献できます】 ■業務内容: KDDI事業統括本部 営業本部では、KDDI新サテライトグロース戦略の実現のために、KDDIおよびKDDIグループ会社に、当社の豊富なBPO業務のアセット/ケイパビリティを最大限活用したソリューション営業を行うことで、単なるBPOベンダーとしての領域を超え、お客様に必要とされるパートナーになることを目指します。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・KDDIグループ会社向けに、様々なソリューションサービスの営業活動 ・アカウントプラン策定及び、策定に必要な顧客探求 ・他ベンダーを含むパートナーと連携したソリューション提案 ・お客様との共創事業に関するプロジェクトの推進 <KDDI新サテライトグロース戦略とは?> 5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX(Digital Transformation)、金融、エネルギーといった付加価値サービスで事業成長を加速し、LX(Life Transformation)を次なる成長領域として、モビリティ、スポーツエンタメ、Web3メタバース、ヘルスケア、宇宙の5領域の事業拡大を指します。 ■配属部署: 営業部員は22名が在籍しており、部内に4つのユニットがあり、各ユニット4名程度が所属しています。 ■入社後の流れ: 営業部配属後、研修期間(カリキュラムに沿い研修実施。OJTにて3か月程度が目安)を実施後、営業部員として独り立ちしていただきます。 研修期間では経験できない項目については、都度、上長と共に活動し、経験、体得していただきます。上記営業研修に加え、全社員向けの中途入社者向け研修があります。 ■キャリアパス: 営業部員としての能力、経験を習得後は、営業部員をまとめるユニット長、部長、本部長等、管理職への昇格や、直属の上長と1on1や面談も定期的に実施している為、自身や会社の状況を踏まえたキャリア形成が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>441万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~299,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>242,000円~334,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
仕事
●社内OA業務用のサーバとPCいずれも担当!(Windows基盤AD/PC基盤構築、WindowsPC全般) ●残業10~20h程度/週1~2日リモート可 ●KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤 ■業務の詳細: ・仕様確認、機器選定、セキュリティレベル確認、監視運用方法検討、ベンダー調整、等 ・サーバの基本設計、詳細設計 ・データセンターでのラッキング、構築作業、ベンダー立ち会い ・プロジェクト管理、推進 ・外注ベンダーコントロール ・構築済みサーバの設定変更/追加の対応、作業手順書作成 ・構築済みサーバの問合せや障害対応 ・AD管理、セキュリティ管理、資産管理、更新プログラム管理など端末管理 ・マスター作成、増設対応、問合せ対応、故障対応 ※施策の規模は大小様々で数ヶ月の短期から複数年に渡る長期施策もあります。 ※Windowsサーバが多いですが、VMwareなど仮想化や、AWS/Azureなどクラウドも使用します。 ■業務の魅力: <やりがい> ・会社の統合や成長に伴い、大規模なシステムインフラの構築や運用に携わることができる <得られるスキル> ・Windowsサーバや仮想化のスキル ・AWS・Azureなどクラウドサーバのスキル ■入社後の流れ: OJTを通じて、社内環境を理解して頂きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。まずは業務の全体フローを理解いただき、その後サーバ設定や運用対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 ■キャリアパス: 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 ■配属先情報: <メンバー構成:計5名> 20代:1名(男性1名)、30代:1名(男性1名)、40代:3名(男性3名) <部署の雰囲気> 組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10~20時間/月程度です。。忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(アルティウスリンク株式会社)住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>405万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~313,500円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
●AIや先進技術を活用した新サービス企画部隊 ●残業10~20h程度/週3日リモート可 ●KDDI×三井物産グループの安定した経営基盤 ■業務詳細: デジタル商材(AIチャットボット/web接客ツール等)の提案、構築業務 ・営業とともにクライアントへ課題ヒアリング ・課題解決につながるデジタル商材の提案、デモ実施 ・要件定義、見積の作成 ・デジタル商材の構築 ・リリース後の安定運用までのクライアントフォロー ■業務の魅力: <仕事のやりがい> ・クライアントの悩みや課題を、ご自身の技術や商材で解決することでクライアントやエンドユーザーに喜んでいただくことができます。 ・クライアントは大手企業が中心となるため、手がけたプロジェクトや商材を多くの方に利用いだたくことができます。 <得られるスキル> ・常に新しい技術や商材に触れるため、先進技術に関する知識やスキルが身につきます ・ヒアリングから提案、構築、リリース後のフォローまでを行うため、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ■入社後の流れ: 入社時研修で担当から組織やデジタル商材、基本的な業務の流れをお伝えします。その後、先輩社員について提案やデモ作成など、OJT形式で研修を進めます。業務に必要な知識や技術に関しては、状況にあわせ別途、研修します。 ■キャリアパス: セールスエンジニア業務からスタートし、将来的にはコンタクトセンターに精通した、コンサルタント業務(人、デジタルを活用し、クライアントの課題解決を一括して提案する)にも幅を広げていただけます。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 ■配属先情報: <メンバー構成:計6名> 20代1名(女性1名)、30代3名(男性2名、女性1名)、40代2名(男性2名) <部署の雰囲気> ・発言/提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。全員が中途入社で、元プログラマー、元コールセンター管理者など、様々な経験をもつメンバーがそれぞれの得意分野で助け合い、知恵を出し合いながら良いものを作っていく風土です。 ・毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>452万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~344,000円<月給>259,000円~344,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【昨年経営統合!新会社としてより一層重要度が増す社外広報業務/官公庁や大手企業との取引多数】 ■お任せする業務: 以下の業務をお任せします。 ・アルティウスリンクの企業ブランディング、ステークホルダー全般に向けた社会価値、企業価値向上PR ・広報活動基盤の策定、強化のための、広報戦略プランニング、危機管理広報、リスクコミュニケーション、ソーシャルメディアの管理、マニュアルの整備 <具体的には> ・会社の経営戦略や事業戦略に沿った、広報戦略の立案・推進・検証 ・事業成長に貢献する広報の企画・推進(サービス・採用・企業(SDGsを含む企業活動)) ・リリース原稿の作成、メディアリレーション(メディアアプローチ・取材対応)、オウンドメディアPR(自社HP・SNS配信) ・危機管理対応(インシデント発生時のメディアを含むステークホルダー全般への対応) ・インナーコミュニケーション企画の立案・推進 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■配属先について: 20代~50代まで、計8名の幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 画像や動画も作成できるデザイナーがチーム内に2名いるので、幅広い表現の広報活動が可能です。 ご入社後は、主に30代女性メンバーと一緒にお仕事を頂く予定です。 ■ポジションの魅力: 年間リリース件数100件以上!(プレスリリース、ブログ含む)今後ますます事業を拡大する、AIなど最新技術を活用した次世代ソリューションや企業の業務効率化を支えるBPO、通信の社会基盤を支えるITソリューション、全国拠点での採用・雇用活動、多様な働き方、障害者雇用や健康経営などサステナビリティへの取り組み、ES向上に向けた各種社内イベントなどなど、他社にない強みを持つ会社の魅力を社内外に発信するポジションです。 ■入社後の流れ: まずは、当社事業やソリューション、サステナビリティ活動などについて、理解を深めていただきます。プレスリリース発信を担当する同ポジションの担当が1名おり、同じチームとして担当領域を相談しながら広報発信業務を行っていただきます。伝えるポイントなど、広報戦略をチームで話し合いながらコンテンツを作成いただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コーポレートオフィス住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線等線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>508万円~554万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~278,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>283,000円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/営業ノウハウをスタッフに伝播し営業組織の育成を!】 ■お任せする業務内容: 携帯や通信商材を個人向け中心(1~2割法人向け)にご提案する部署への配属となります。 実際にご提案するのは営業未経験のオペレーターの方々となるため、自身の経験を生かして、お客様との話し方やクロージングノウハウをレクチャーしたり、メンバーの相談に乗ったりして、チーム全体の生産性および営業スキル向上を目指していただくのが本ポジションの役割となります。 電話応対が中心ですが、架電はシステム化されているためお電話が繋がってからの対応となります。また、今後はオンラインツールを使った対応も増えてくる想定です。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> 入社から当面はまず自身もオペレーター業務に従事いただき、実際の提案業務を経験していただきます。(キャッチアップ状況によりますが、半年程度を想定) 慣れてきたら、マネジメント業務や他拠点へのレクチャー、事業全体の運営管理まで業務を広げていただきます。 ・KPIマネジメント(課題形成・原因分析・対策立案・対策実行・効果測定の一連の改善サイクルの管理・実行) ・セールススキルを主としたオペレータへの研修・指導 ・新規業務立ち上げおよび業務設計 ・お客様企業への実績報告および提案 ・社内上層部への報告対応 ・収支管理 など ■組織構成について: MGR1名、SV4名、スタッフ95名ほどが在籍する部署です。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。合併に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄拠点住所:沖縄県うるま市洲崎14-18 IT津梁パーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
てだこ浦西駅
給与
<予定年収>350万円~463万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,850円~240,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>204,850円~275,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は20h分の残業代を想定して算出しています※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※扱う商材によっては、社内キャンペーンとして成約インセンティブの運用をすることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
~KDDI携帯電話無線基地局ネットワークの安定運用業務をお任せします~ ■業務内容: (1)無線基地局のリモート保守業務 ・監視部門から引き継がれた障害発生局に対する現地対応委託業者手配と現地復旧対応に関するリモートオペレーション ・基地局SWファイル更新作業及び基地局SWに関するベンダーとの作業日程調整 ・災害対応(障害情報収集、車載基地局手配/オペレーションなど) ・イベント対応(輻輳状況監視、輻輳情報収集など) (2)無線基地局保守に関わる業務 ・基地局停止要因分析と対策検討 ・基地局保守予備品管理 ・基地局監視、施工管理会社、工事会社、基地局ベンダー等との保守にかかわる調整 ・保守運用フロー策定、保守業務改善に関わるツール作成 ※ご経験・ご希望により配属先を決定 ※上記案件以外にも、「基地局の回線設計」や「基地局エリア設計」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。 ■ポジション魅力: 【風通しの良い環境&スキルアップ環境】 ・実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを積めます ・当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける ・部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる 【新たなキャリアへ】 ・資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ・自らの意志で業務変更を希望出来る制度 【社員一人ひとりが活き活きと働ける環境】 ・残業月10~20時間 ・有休消化率83%以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・プライム市場グループの共済制度や育児/介護関連制度 ■キャリアパス: 大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。 年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。 お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。 <キャリア例> 当社入社前は基地局現地保守業務に従事(約2年間) ↓ 当社入社後は前職の経験を活かして基地局保守管理業務(約2年半) ↓ 現在は無線知識を活かした「IoTフロントSE」として活躍
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏エリア住所:首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩センター住所:多摩センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>390万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~331,000円<月給>240,500円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で支給■賞与:年2回■昇給・昇格:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/自治体業務を受託/経験を活かしてマネジメントスキルを伸ばせるお仕事です!】 ■配属予定先・業務内容: 自治体から依頼を受けた業務のコールセンター&事務センターにてSV(スーパーバイザー)として、主にオペレーターのマネジメント業務をお任せします。オペレーション状況や各種KPIを確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。 自治体が業務を外部委託する動きは年々大きくなっており、今後、業務拡大していく領域です。 <具体的な業務内容> ・コンタクトセンター/事務センター/自治体業務の運営・管理業務 ・オペレーターやスーパーバイザーの育成や労務管理 ・業務品質/生産性/リスク管理/採算管理 ・お客様企業(クライアント)との状況報告や改善提案等の各種交渉 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <配属先> 当部署はコールおよび事務のハイブリッドセンターで、キャリア入社の社員も多数活躍しています。自治体のライフラインに係るオペレーションは、貴重なキャリア経験を積む絶好の機会です。さらに、ユニット内には多くの業務があり、横断的なコミュニケーションが促進されている環境となります。 ■入社後は 配属後3日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月~1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 ■会社について アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>KDX横浜ビル住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神奈川駅、反町駅、横浜駅
給与
<予定年収>405万円~589万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~303,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~338,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当と住宅手当を考慮しています■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/営業ノウハウをスタッフに伝播し営業組織の育成を!】 ■お任せする業務内容: 携帯や通信商材を個人向け中心(1~2割法人向け)にご提案する部署への配属となります。 実際にご提案するのは営業未経験のオペレーターの方々となるため、自身の経験を生かして、お客様との話し方やクロージングノウハウをレクチャーしたり、メンバーの相談に乗ったりして、チーム全体の生産性および営業スキル向上を目指していただくのが本ポジションの役割となります。 電話応対が中心ですが、架電はシステム化されているためお電話が繋がってからの対応となります。また、今後はオンラインツールを使った対応も増えてくる想定です。 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 <具体的には> 入社から当面はまず自身もオペレーター業務に従事いただき、実際の提案業務を経験していただきます。(キャッチアップ状況によりますが、半年程度を想定) 慣れてきたら、マネジメント業務や他拠点へのレクチャー、事業全体の運営管理まで業務を広げていただきます。 ・KPIマネジメント(課題形成・原因分析・対策立案・対策実行・効果測定の一連の改善サイクルの管理・実行) ・セールススキルを主としたオペレータへの研修・指導 ・新規業務立ち上げおよび業務設計 ・お客様企業への実績報告および提案 ・社内上層部への報告対応 ・収支管理 など ■組織構成について: MGR1名、SV4名、スタッフ95名ほどが在籍する部署です。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。合併に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄拠点住所:沖縄県うるま市洲崎14-18 IT津梁パーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
てだこ浦西駅
給与
<予定年収>328万円~446万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,850円~269,775円その他固定手当/月:10,000円<月給>204,850円~279,775円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は20h分の残業代を想定して算出しています※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※扱う商材によっては、社内キャンペーンとして成約インセンティブの運用をすることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【リモート月2~3回・残業10~15H程度で働きやすい◎/北海道地域で働く社員のアルバイトスタッフや契約社員の採用業務を幅広くお任せ!】 ■お任せする業務: 北海道地域のアルバイト・契約社員採用に関する業務全般をお任せします。 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 <具体的には> ・応募者の選考面接/採用に関わる求人出稿/付随する管理業務 ・面接および必要な人材獲得を目標にした計画立案、実行 ・新卒採用に関わる支援業務 ※年間採用人数:約2,400名~3,600名(SPOT業務採用含め、月間200~300名採用) ■入社後の流れ: 最初は先輩社員とペアを組んでしっかり育成、フォローします。 ご経験や習得進度を見ながら少しずつ様々なお仕事にご対応いただきます。 具体的には、各本部の業務内容理解、応募者の選考面接、採用に関わる求人出稿、付随する管理業務を通じて最適な採用活動の実行・管理を行っていただきます。 ■キャリアパス: 応募者の選考面接業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていただきます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 ■仕事のやりがい: 採用担当者は求職者の1人が選考に通過し、内定、入社する瞬間や、自社で働き始めて活躍する姿などに立ち会えます。 ご自身が採用した社員が社内で活躍する姿を見たときには大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■配属先について: 以下メンバー構成となっています。 ・Unit長:1名(正社員) ・担当者:契約社員:14名/アルバイト:2名 意見を発信しやすい風通しの良い環境で、担当者間の情報共有が日々活発に行われています。 幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。 中途入社者も多いため、馴染みやすく、新しい仲間を丁寧にサポートいたします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大通駅、さっぽろ駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>335万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,180円~307,280円その他固定手当/月:10,000円<月給>209,180円~317,280円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/コンタクトセンターを支えるアルバイトスタッフの採用実務全般をお任せ!】 ■お任せする業務内容: 首都圏地域のアルバイト人材採用に関わる業務全般を担当いただきます。 首都圏だけでも毎月数百名規模の採用を対応しています。 <具体的には> ・各部門からのオーダーの取りまとめや採用計画を立案 ・応募者の選考面接 ・採用に関わる求人出稿 ・応募者の面接対応 ・不随する管理業務など ■組織体制: ユニット長1名、メンバー12名(20代~40代、女性10名・男性2名)が在籍しているチームです。 BPO業界の需要が高まる中、スタッフ採用のニーズも同様に増えるため、体制を一層強化するための増員採用となります。不明点も聞きやすく、年齢や社歴関係なく、発言・提案しやすい環境です。。 ■ご入社後は: まずは採用業務の全体フローを理解いただき、OJTにて実務を習得いただきます。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 ■キャリアパス: 配属予定部門では、契約社員採用に係る全般業務をチームに分かれて対応しています。 入社後は応募者対応や面接業務など、一連の業務をご経験いただいた上で、採用要請部門との折衝や採用計画の策定、求人広告作成、広告代理店との調整などの業務を行っていただく予定です。 ■仕事のやりがい 自社求人サイトや有料求人サイトなどを活用し、採用オーダー部門の魅力を求職者へ発信します。 自らが手掛けた募集広告から多くの応募者にエントリーいただき、採用オーダー部署へのマッチング~入社に繋げることがミッションとなり、会社成長に大きく貢献できる重要な業務です。 どのようにすれば求職者にとって魅力的な求人となるのかを常に考えることで、市況の動向把握や訴求方法が身につき、採用業務のみならずマーケティング全般に幅広く活かせるスキルも習得できます。 ■アルティウスリンク株式会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>401万円~482万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,600円~284,700円その他固定手当/月:10,000円<月給>225,600円~294,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【リモートも併用あり◎/KDDI×三井物産共同出資で安定した経営基盤を持つBPO業界大手◎5万人以上の従業員が安心して働ける会社づくり】 ■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代~40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 <具体的には> ・労務相談業務(この業務が現在は大半を占めています) (例)有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか? 昨年の出勤率が●%でしたが、有給休暇は付与されますか? ・労務トラブル対応(社内外の労務トラブルに関する折衝・解決) ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 (例)労働時間管理と36協定/有期社員の無期転換について など ■入社後は: 入社後は、案件ごとに2名1組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス: まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務(制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など)へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 (※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です) 直属の上司との1on1や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ファーストウエスト住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>405万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~259,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~294,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【労務未経験OK!人事としてのキャリアをスタート!/KDDI×三井物産共同出資で安定した経営基盤を持つBPO業界大手◎5万人以上の従業員が安心して働ける会社づくり】 ■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代~40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 <具体的には> ・労務相談業務(この業務が現在は大半を占めています) (例)有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか? 昨年の出勤率が●%でしたが、有給休暇は付与されますか? ・労務トラブル対応(社内外の労務トラブルに関する折衝・解決) ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 (例)労働時間管理と36協定/有期社員の無期転換について など ■入社後は: 入社後は、案件ごとに2名1組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス: まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務(制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など)へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 (※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です) 直属の上司との1on1や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ファーストウエスト住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>405万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~259,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~294,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【労務トラブルを未然に防ぐ仕組みづくりなど、攻守ともに経験いただけます◎/健康経営優良法人・えるぼし・くるみんなどにも認定され、長期的に活躍できる働きやすい会社です!】 ■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代~40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 <具体的には> ・労務相談業務(この業務が現在は大半を占めています) (例)有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか? 昨年の出勤率が●%でしたが、有給休暇は付与されますか? ・労務トラブル対応(社内外の労務トラブルに関する折衝・解決) ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 (例)労働時間管理と36協定/有期社員の無期転換について など ■入社後は: 入社後は、案件ごとに2名1組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス: まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務(制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など)へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 (※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です) 直属の上司との1on1や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ファーストウエスト住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>405万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,500円~259,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>228,500円~294,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【派遣スタッフの管理を一元化!業務の効率化に貢献するHRTech『HRStation』の営業・顧客サポートをお任せします!】 ■お任せする業務: 人材派遣管理システムの運営(営業、運用)業務全般をお任せします。 <具体的には> ・導入見込先への提案、導入サポート ・システム改修等の仕様検討 ・サポートセンター業務、バックオフィス業務 など 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■扱うプロダクトについて: <HRStation> https://www.altius-link.com/hrstation/ 複雑な派遣管理業務をすべて一元管理できるサービスです。 派遣先企業・派遣元企業が双方で情報管理をすることができ、業務を効率化できるため、2000社以上での導入実績がございます。 ■ポジションの魅力: <仕事のやりがい> ・人材派遣管理システムの導入は順調に伸びており今後も拡大が見込まれます。 <得られるスキル> ・様々なユーザーへの提案を通じ提案スキルアップが目指せます。また、ユーザーサポート業務も担っていただくため、セールス以外にも幅広く活躍いただけます。 ・ユーザーのご要望に応じてシステムの追加機能の検討など、より良いシステムへ変えていくプロセスに携わっていただきます。 ■配属先について: <メンバー構成> 20代:1名(女性)30代:1名(男性) 30代:1名(男性) <部署の雰囲気> 発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。中途入社が殆どのため、馴染みやすく、率先してサポートしていく文化が根付いています。 <働き方> 組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は20時間~30時間/月程度です。 毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。 週1程度の頻度でリモートワークを活用しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿第一生命ビルディング住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>428万円~635万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~344,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>238,500円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、住宅手当および30H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
主にAWSをプラットフォームとした基盤の構築/運用をお任せします。 アプリケーション周りのツール修正もしますので、プログラミング知識ある方も経験を活かせます。 ■主な業務内容: ・インフラ構築(パラメータシート作成からリリース迄) ・エラー時の切り分けと対応 ・パフォーマンス改善、機能追加 <利用環境> ・Linux(RHEL、AmazonLinux) ・WindowsServer ・PHP/Apache/Node.js/Python/MariaDB/Oracle/SQL Server ・AWS(Cloudfront/ELB/EC2/RDS/Lambda/CloudWatch/CloudFormation/) ・Git ・Redmine/Backlog ■業務の魅力: ・社内システム、自社プロダクトと幅広いシステムを担当し、事業貢献をインフラという目に見える形で残せることにやりがいを感じられると考えています。 ・サーバの上流から下流を深くスキル追及するだけでなく、ネットワークやアプリ等の周辺知識も吸収でき、キャリアを伸ばすことが可能です。 ■入社後の流れ: まず、担当グループの業務分掌とインフラ構築/運用の考え方を理解頂きます。インフラ経験が浅い方には、先輩社員がOJT形式で1~1.5ヶ月程度の指導を行います。 また、ハンズオンが可能なAWSテスト環境で実際の操作にも慣れてもらい、同時に資格取得を目指す際にも有利になるような環境を提供します。 ある程度のインフラ経験がある方には、先輩社員と共に小~中規模の案件の要件定義から実践して頂き、エンジニアとしてより上流工程に取り組めるビジネスキャリアの形成を共に進めていきます。 ■会社概要: KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 ※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(アルティウスリンク株式会社)住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>401万円~452万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~313,500円<月給>228,500円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
■業務内容: ・お客様企業へのクラウドPBX(AmazonConnect、GenesysCloud)の商材提案サポート ・お客様企業との業務、システム要件ヒアリング ■具体的には: 機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業と当社営業担当が商談を行う際、セールスエンジニアとして同伴。IT関連の質疑応答やヒアリングを通し、導入提案、サポートを行います。 <取り扱うクラウドPBX商材> ・AmazonConnect ⇒社内内製開発をシステム開発担当にて行います ・GenesysCloud ⇒開発パートナー様との協業開発となります ■ポジションの魅力: ・新規事業の為、体制づくり等にも参画していただけます。 ・クラウドPBXを通じて最先端の知見を高めることができます。 ・国内有数のBPO事業者としてコンタクトセンターを国内約90拠点有しており、様々な規模の案件に携わることができます。 ・開発・構築~運用まで当社で担当するため、CRMやデータマネジメント等にも関われます。 ■身につく知識・スキル ・PM・セールスといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広い知識が習得可能です。 ・セールスに留まらず、開発・構築後のコンタクトセンターの運用安定化まで、広い視野を身に着けていただけます。 ・新規事業立ち上げに伴う、プロジェクトの設計検討のスキルも積んでいただけます。(ご入社時期により異なる) ■会社概要: KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>明宝ビル7階住所:東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル7階勤務地最寄駅:JR線・小田急線線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>480万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,300円~417,100円<月給>300,300円~417,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資/クライアントとの長期的なリレーション構築・受託中のセンター運営に関する調整業務などをお任せします】 ■お任せする業務内容: 外資系クライアント(ソフトウェア・ハードウェアの製造販売)を担当いただきます。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> クライアントと運用チームとの間に入り各種調整、交渉を行っていただきます。(見積もり、提案、契約、請求などの営業行為全般) 1顧客に対して10を超えるコンタクトセンター・事務センターの運営を受託しており、運営上の課題や要望などのとりまとめ~クライアントへの交渉や、一方でクライアント目線での要望・課題をヒアリングし、運営責任者とやり取りしながら実現可能な内容へ棚卸・インプットを行っていただきます。 また、さらに多くの案件をお預けいただけるよう、信頼関係の構築や他部署への深耕・追加提案なども行います。 また、月次単位でクライアントとの会議にも参加していただきます。社内のコミュニケーションは原則日本語ですがクライアントとのやり取り(メールや会議)は英語を使うケースが多々あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員と一緒に営業に関する一連の活動を共にし、OJTを通じて学ぶことができます。不明点はすぐに相談、質問できる環境にあるため成長の実感を得ながら業務に取り組んでもらうことが可能です。 ・当社オペレーションセンター(札幌や沖縄)へ出張することもあります。多くはありませんがビジネス次第では当社海外拠点(フィリピンやタイ)への出張の機会もあります。 ■ポジションの魅力: ・KDDIや三井物産グループ企業として安定的な顧客基盤があり、腰を据えて営業としてのスキル習得ができます。 ・外資系クライアントを主に担当することでグローバルな視点でスケールの大きな仕事に従事できます。 <得られるスキル> ・コンタクトセンターやDX商材の経験、知識 ・コンサルティング営業としてのコミュニケーションスキル 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F勤務地最寄駅:JR、都営新宿線、都営大戸線線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>550万円~594万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,000円~292,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>278,000円~327,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産グループで福利厚生も充実◎/BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社】 ■お任せする業務内容: 受託業務におけるAIチャットボットやFAQシステムの運用および改善業務をお任せします! <詳細> ・AIチャットボットサービスの運用業務(チューニング/運用改善/運用実績のレポーティング) ※ チューニングとは、エンドユーザーの問合せ傾向などに応じて、チャットボットの品質や導入効果を高めることを指します。 ・AIチャットボットサービス/FAQシステムのアセスメント業務 ・FAQシステムの導入/構築/運用業務(運用改善、運用実績のレポーティング) 【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】 <入社後の流れ> OJT担当の社員が専属で付きますので、わからないことは聞きやすい環境です。 研修では、AIチャットボットの基礎知識(AIチャットボットとは)から実業務の作業手順までマニュアルを基にご説明し、その後実際のシステムを操作しながら業務理解を深めていただきます。 はじめは簡単な業務から携わっていただき、ご経験や業務習熟度に応じて徐々に業務範囲を拡大していく予定です。 ■ポジションの魅力: ・AIチャットボットやFAQシステムの運用および改善業務を通じて、顧客体験を向上させ、企業のサポート体制を革新していく達成感を得られます。 ・クライアントのビジネス成果に直接貢献する実感があります。レポーティングと改善提案を通じて、クライアント企業の成長をサポートできます。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。合併に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲:本文記載
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>355万円~451万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~264,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>212,500円~274,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は20h残業代込※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【業務内容】 社内ネットワークや商用インフラ環境を構築するインフラ構築グループにて、全社アウトソース拠点を中心にインフラ(ネットワーク、PC)環境に関する構築や運用・保守をお任せ致します。 インフラシステム部では、コンタクトセンター拠点のインフラ設計、構築・運用、管理を担っております。 弊社インフラ環境は、全国に配置されたデータセンターを中心に構成しており、その中でも主にコンタクトセンター業務に必要なネットワーク、PCや 音声システム等の環境構築において各グループの構築・運用を中心にサポートしております。 インフラ環境構築から引き渡しまでを主たる業務としておりますが、コンタクトセンター業務(案件の立ち上げ)に関わるインフラ設計フェーズから参画するケースもあり、他グループや部署、社外クライアントとの接点が多くやりがいを感じることができることも特徴に挙げられます。 ただし、クライアント先での常駐ではなく、弊社拠点におけるインフラ基盤を支える”社内SE業務”のポジションとなります。 運用、管理面では、構築した環境に対する初動対応を中心に行い、他グループへのエスカレーションを行いつつ問題解決を目指します。 【具体的な業務】 ・コンタクトセンターに関する構築作業・運用・管理(ネットワーク、PC、音声関連等) ※受託した業務によって設計する内容が変わります。メーカーも複数使用します。 ・コンタクトセンター及び社内ネットワーク、PCに関する問い合わせや障害への対応 ・社内プロジェクトチーム(システム他部門、営業部門、運用部門)との相談・調整 、提案 ・環境:LAN・WAN・無線、PC、音声関連(音声関連は経験に応じてご相談) 【育成環境】 エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 PCや音声関連においても専属部署からスキルトランスファーを受けたり、協業する中で知識を吸収可能なシーンもあります。 【働き方について】 繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。 既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>□本社住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル 11階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>451万円~615万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~<月給>228,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり■年収例(残業20h/月想定):451万円(28歳、中途1年目)、525万円(35歳、中途3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【オペレーターの管理や円滑な業務設計など、経理知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献するお仕事/所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容: KDDIグループ会社から受託する経理業務の運用管理をお任せします。 (受託内容:伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等) 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます ・オペレーターの指導育成 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック ・業務遂行計画の立案、進捗管理 ・品質向上施策の立案及び実行 ■ポジションのやりがい: ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ: チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 <キャリアパス> 経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋ガーデンエアタワー住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>466万円~635万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~309,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~344,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【オペレーターの管理や円滑な業務設計など、労務知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献するお仕事/所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容: KDDIグループ会社から受託した人事業務の運用管理をお任せします。 (受託内容:給与計算・社保関連・税業務・勤怠管理・福利厚生・人事労務関連等) 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます ・オペレーターの指導育成 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック ・業務遂行計画の立案、進捗管理 ・品質向上施策の立案及び実行 ■ポジションのやりがい: ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ: チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 <キャリアパス> 人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋ガーデンエアタワー住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>466万円~635万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~309,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>252,000円~344,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【管理職候補としてBPO×DXの企画・推進をお任せ/大企業や官公庁など、多彩なクライアントとの取引実績多数/KDDI×三井物産共同出資】 ■お任せする業務内容: コンタクトセンター業務や定型化されたオフィス業務を効率化・自動化するプロジェクトの企画・実行をお任せします。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・AIや自動化ソリューションの選定・提案・設計・導入 ・チームメンバーの管理と指導 ・AI技術動向の分析および研究開発への貢献 ・クライアントとのコミュニケーションおよび関係構築 ■入社後の流れ: 同部署に寄せられる相談案件や営業提案に同じチームメンバーに帯同しながら、案件対応に従事いただきます。 お客様企業からの案件に関しては、RPAやOCR等の導入やシナリオ構築に手を動かしてもらうこともありますが、当社運営のセンターでの案件に関しては、運用企画部門とも連携して、構築支援や現場人材育成という立ち位置で関与してもらうこともあります。 相談案件対応以外では、各種ソリューションの利用検証を行い、提案に値するものか、利用価値を見定める時間も多く取っていきます。 また、当社の課題解決型プラットフォームの検討も行っており、様々なお客様企業のお困りごとに対応できるプラットフォームの選定、構築も担っていただきます。 ■キャリアパス: 上長との1on1を通じて、当部署に限らないキャリアパスを相談できる環境です。 日々の業務での迷いや不満等あれば、遠慮なく相談してください。会社の成長に向けて、解決策を一緒に考えていきましょう。 募集部署での中核的人材としての活躍を期待しており、将来的には管理職として、ユニットや部を率いてもらいたいと考えていますが、 企業として、応募者様が最も活躍できる部門や部署が新設・改編されれば、そちらの部門長をお願いすることもあろうと思います。 ■会社について: アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F勤務地最寄駅:JR、都営新宿線、都営大戸線線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>452万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~278,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>259,000円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【会話データから顧客課題を解決する「Altius ONE for Support」を技術面から支援するメンバーを募集します/KDDI×三井物産共同出資】 ■お任せする業務内容: コンタクトセンター及びBPO領域において、生成AI(LLM)を活用した取り組みに必ず必要となる音声認識ソリューションの企画、提案支援、導入支援、管理をお任せします。 【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 <具体的には> ・音声認識ソリューションの企画 当社独自構成にて、よりセキュアで最適化された環境を社内・社外展開するための企画検討・内容詳細化 企画実施に向けた経営向け資料の策定及び稟申対応 ・音声認識ソリューションの提案支援 当社独自構成を技術的に理解いただき、技術面で営業提案の支援、ベンダーコントロール(見積取得、提案確認) ・音声認識ソリューションの導入支援 受注後の案件について導入支援、稟議対応、ベンダーコントロール、プロジェクトコントロール(PM) ・音声認識ソリューション導入後の管理 アカウント管理、固定資産管理、各種請求対応、セキュリティ更新、OS更新、保守更新等 ■入社後の流れ: 現在部門には4名が所属。ネットワーク・テレフォニーのスペシャリストやAWSの資格を12個保持しているスペシャリストが在籍しております。 1名の社員が専属で付きますので、わかないことを聞きやすい環境です。 まずは業務概要の研修により、どのような業務かを理解いただき、その後は先輩社員と実案件を対応頂きなたら、 業務習熟度を上げて頂きます。業務習熟度に応じて生成AI関連の業務などもお任せします。 ■ポジションの魅力: ・先進的な技術やプロダクトに接する機会が多く、次世代のサービスを創造することに関与することができます。 ・社内外の啓蒙活動を通して、KDDI・三井物産グループのケイパビリティを背景に、ご自身のプレゼンス向上にも寄与することができます。 <得られるスキル> ・クラウド製品各種の知見(PBX、CRM、データプラットフォーム、音声認識システム、生成AIプラットフォーム等) ・AI関連知識・経験 ・ソリューション企画、構築実現、DX推進における知見・経験 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社セールスオフィス住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F勤務地最寄駅:JR、都営新宿線、都営大戸線線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>452万円~636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~278,500円その他固定手当/月:10,000円~35,000円<月給>259,000円~313,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
●大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。 ●業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。 ●会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプロジェクトも多数ご用意! ●多彩な研修制度でしっかりサポート!成長出来る制度が充実! ●プロジェクトによってリモート可/残業は月10-20時間(1分単位で支給)で働きやすい環境です! ■業務内容: ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義 ・フロントエンジニア ※大規模システム/アプリの開発担当<アジャイル開発> ・KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、運用まで一連の業務 ・金融系(ネットバンキング・オンライン決済等)システムの開発 ・大規模システムの運用設計・調整 ・KDDIの社内システム運用・保守業務 など ■身につくスキル: KDDIだけで200以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数。その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案などご経験に合わせて、開発だけでなく「開発以上」の上流工程にも携われるプロジェクトが多くあるので、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力: <大規模案件に関われる環境> ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 <充実したキャリア形成とサポート体制> ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ITS事業本部住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー13階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,500円~410,400円<月給>246,500円~410,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
●大規模ネットワーク運用監視業務をお任せいたします! ●ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験歓迎! ●将来的にインフラ運用の上流工程へのキャリアパス! ■業務内容: (1)ネットワーク運用/保守/監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視/運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視/運用 (2)サーバー運用/保守 ・クラウドサーバ基盤の設計/運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■ポジション魅力: (1)最先端のネットワークセンター新設 ・通信ネットワークやサーバーを監視/運用する拠点を多摩に新設! ・業務内容により「テレワークも可能」 ・監視の高度化、システムの自動化 ・大画面モニター/フリーアドレス等 (2)監視業務からの新たなキャリアへ ・当社のキャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制がございます! ・資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ・自らの意志で業務変更を希望出来る制度 (3)社員一人ひとりが活き活きと働ける環境 ・社員を大切にする社風 ・残業は月10~20時間(残業代は1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・プライム市場グループの共済制度や育児/介護関連制度 ■キャリアパス: 当社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです! インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定~運用業務プロセスの設計~提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください! ■職場環境: 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>各クライアント先(東京都新宿区)住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩市(新設)住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,500円~410,400円<月給>246,500円~410,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。※残業手当別途支給(上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります)■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
出典:doda求人情報
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
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◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
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◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
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★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
仕事
IT業界にチャレンジしていきたい未経験の方を、 一人前のITエンジニアとして育成する環境があります。 まずは、マニュアルに沿った業務からスタート。 未経験の方も安心のフォロー体制となっています! 【インフラエンジニアの業務内容】 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ◆法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ※原則社内メンバーのいるチームに配属 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」など ※CCNAやAWSの資格取得の研修では…合格率80%以上の実績!(一般合格率30%~50%) 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、上流から下流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。運用・保守などから設計・要件定義と大規模プロジェクトに携わりながらステップアップできます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【インフラエンジニア】 月給22万円~25万2500円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等) <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など) ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
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【具体的な業務例】 <ネットワーク運用・保守・監視> ■モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ■法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 <サーバ運用・保守> ■クラウドサーバ基盤の設計・運用 ■データセンターにおけるサーバ運用 <セキュリティ監視・運用> ■通信ログの解析とインシデントの検出 ■脆弱性診断 ■デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) <ヘルプデスク> ■クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <「My au」「au STAR」などのシステム運用> ■サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ■それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ■サーバやau関連/社内システムの運用監視担当 など 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、上流から下流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【運用・保守経験】 月給29万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【設計・構築経験】 月給31万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等) <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など) ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
仕事
【具体的な業務例】 <ネットワーク運用・保守・監視> ■モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ■法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 <サーバ運用・保守> ■クラウドサーバ基盤の設計・運用 ■データセンターにおけるサーバ運用 <セキュリティ監視・運用> ■通信ログの解析とインシデントの検出 ■脆弱性診断 ■デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) <ヘルプデスク> ■クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <「My au」「au STAR」などのシステム運用> ■サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ■それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ■サーバやau関連/社内システムの運用監視担当 など 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【運用・保守経験】 月給29万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【設計・構築経験】 月給31万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等) <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など) ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
世の中に必要とされる「通信インフラ」の設計構築、運用保守など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・KDDIのコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等) ・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築 ■サーバ設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・auの認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■通信設備設計(東京エリア) ・基地局建設に伴うアクセス回線設計 ・伝送路構築に伴う工事設計 ・au、WiMAXの無線基地局エリア設計 ・基地局建設、伝送路構築に伴う施工管理業務 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ★幅広い案件でスキルアップを叶え、プリセールスなどへ挑戦することも可能です!
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など【キャリアパスについて】 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
世の中に必要とされる「通信インフラ」の設計構築、運用保守など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・KDDIのコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等) ・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築 ■サーバ設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・auの認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■通信設備設計(東京エリア) ・基地局建設に伴うアクセス回線設計 ・伝送路構築に伴う工事設計 ・au、WiMAXの無線基地局エリア設計 ・基地局建設、伝送路構築に伴う施工管理業務 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ★幅広い案件でスキルアップを叶え、プリセールスなどへ挑戦することも可能です!
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など【キャリアパスについて】 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
世の中に必要とされる「通信インフラ」の設計構築、運用保守など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・KDDIのコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等) ・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築 ■サーバ設計・構築(東京・中部・関西エリア) ・auの認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■通信設備設計(東京エリア) ・基地局建設に伴うアクセス回線設計 ・伝送路構築に伴う工事設計 ・au、WiMAXの無線基地局エリア設計 ・基地局建設、伝送路構築に伴う施工管理業務 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ★幅広い案件でスキルアップを叶え、プリセールスなどへ挑戦することも可能です!
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など【キャリアパスについて】 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6000万以上のユーザが利用するauサービスやビジネスや、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている前例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 【キャリアパスについて】 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます! ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) 自社の事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。 ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などのライフデザインサービスと連携した、さまざまなアプリをアジャイル型でスピーディーに開発します。 ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪 ■沖縄/那覇
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6000万以上のユーザが利用するauサービスやビジネスや、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている前例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 【キャリアパスについて】 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます! ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) 自社の事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。 ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などのライフデザインサービスと連携した、さまざまなアプリをアジャイル型でスピーディーに開発します。 ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪 ■沖縄/那覇
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