アルティウスリンク株式会社

【新宿】営業支援ツールの活用推進◆Salesforce・SaaSシステム◆KDDI×三井物産共同出資

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～KDDIエボルバ×りらいあコミュニケーションズが合併／KDDI・三井物産傘下／年間休日123日／所定労働7時間30分～

■業務内容：
・営業企画・戦略部門にて、Salesforceや商談記録ツールなどの営業支援ツールの活用を推進します。
・企画段階では営業生産性を高めるために必要な要件を整理し外部パートナーの協力を得ながら企画した内容について機能に落とし込み、その後はシステムの利用における運用ルールの策定から利用促進、データのメンテナンスや管理を行っていただきます。

■業務詳細：
・Salesforce、商談記録ツールなど営業支援ツールのアカウント・権限・設定管理
・施策に応じたシステム仕様の要件整理、運用企画
・営業データのメンテナンス、品質管理、集計
・ダッシュボードやレポートの作成・改善
・営業現場からの問い合わせ対応、操作支援、利用促進
・営業課題や利用状況のヒアリング、要件整理
・システム部門やベンダーとの調整、改修・導入支援
・運用ルールやマニュアルの整備
・ツール活用状況の分析と業務プロセスの改善提案　など

■入社後の流れ：
・入社後は、担当者から営業活動の流れ、既存の運用ルール、Salesforceや商談記録ツールなど各ツールの利用状況を説明します。
・まずは定常的なデータ管理、レポート作成、問い合わせ対応から担当し、業務と関係者への理解を深めていただきます。
・その後、ご経験や習熟度に応じて、データメンテナンス、運用改善、機能改修の要件整理、新規ツールの導入企画、運用構築、推進などもお任せします。

■キャリアパス：
・営業支援ツールの運用担当からスタートし、将来的には他システムの活用企画、営業データ分析、業務プロセス改善、システム導入プロジェクトの推進などへ業務の幅を広げていただけます。
・専門性を高めて営業DXをリードするほか、営業企画・営業推進領域で組織横断の改善を担うキャリアも目指せます。

■仕事のやりがい：
・営業現場に近い立場で課題を捉え、ツールの運用改善を通じて営業活動の生産性向上に直接貢献できます。
・営業とシステムの橋渡し役として、多くの関係者を巻き込みながら改善を形にできる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SFA／CRMに関する基本知識
・データ管理、レポート作成、ユーザーサポートのいずれかに主体的に取り組んだ経験
・業務でITツールを活用できるITリテラシー
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力、論理的思考力、調整力

■歓迎条件：
・Salesforce、商談記録ツールなど営業支援ツールの管理・運用経験
・営業企画、営業推進、業務改善の経験
・営業データの集計・分析、ダッシュボード作成の経験
※エンジニアとしての実務経験は不問です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・新宿駅「南口」より徒歩5分
・新宿駅「新都心口」より徒歩5分
・都庁前駅「A1出口」より徒歩3分
■テレワーク：週1～2日程度

＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間
※年度末やシステム導入・改修時は繁忙となる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等　

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■評価制度（目標管理制度）
■社内表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12／29～1／3）
■年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与（1～15日）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇