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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
ホテル・旅館・宿泊施設
東京都港区六本木6-10-3
設立
従業員数
平均年齢
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人情報一覧
該当求人数 15件
この条件の求人数 15 件
職種
勤務地
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」にて、セールスチームが獲得した案件に対し、イベントの実施内容から当日の運営までの具体的な企画を行うイベントプランニングチームの部長（デパートメントヘッド）として、チームの管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務（一部）： ・市場理解／マーケットを理解し、競合の最新情報を把握 ・部下の業務管理 ・予測した売上を達成させるためケータリングに関連した目的、戦略、マーケティングプラン、アクションをマーケティング部長、料飲部長、総料理長とともに展開、管理、評価する ・セールス＆マーケティング部の年間のマーケティングプランに基づき、ケータリングセールスの年間マーケティングプランを準備する ・ P&P、作業過程や部門内のスタンダードを反映した部署のオペレーションマニュアルの詳細につき、作成、管理、更新をサポートし、毎年再検討・更新する 他 ■「グランドハイアット東京」について 最先端の機能と設備を備え、総面積2,800m2を誇るスタイリッシュで個性的な16の宴会場施設。そんなダイナミックな宴会施設を持ち、一流のサービスときめ細かいおもてなしができる当ホテルだからこそ手掛けることができるイベントが多くあり、国内外様々なお客様を日々お迎えいたしております。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞826万円～1,134万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～7,320,000円その他固定手当/月：268,750円～335,250円＜月額＞688,750円～945,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験により決定※マネージャー以上での採用の場合は管理職の為、残業手当支給対象外となります■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」にて、セールスプランニングのアシスタントマネージャーを募集しております。 ■具体的な業務： ・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート ・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案案件のアップセル ■「グランドハイアット東京」について 最先端の機能と設備を備え、総面積2,800m2を誇るスタイリッシュで個性的な16の宴会場施設。そんなダイナミックな宴会施設を持ち、一流のサービスときめ細かいおもてなしができる当ホテルだからこそ手掛けることができるイベントが多くあり、国内外様々なお客様を日々お迎えいたしております。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～401,600円その他固定手当/月：32,000円固定残業手当/月：32,419円～43,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,419円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績：4.2ヶ月）■その他固定手当：役職手当25,000円＋食事手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【英語力を活かせる／森ビル株式会社の100％出資会社／産前育児・介護休暇あり／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 デューティーマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・時間帯責任者として問い合わせ・苦情対応 ・緊急時対応 ・フロントデスクにおける業務全般（チェックイン、チェックアウト、ゲストとの電話及びメール対応等） ・VIPゲスト対応 ・人材育成 ・顧客満足度向上 ■キャリア制度： ◎社内公募制度…募集ポジションは全社的に展開され、自身の希望に応じて立候補が可能です。主体的なキャリアの育成をサポートする制度です。 ◎自己申告制度…短期から中長期の展望をふまえ、自身の希望するキャリアプランを申告する制度です。自律的な成長をサポートするとともに、計画的な人員配置を実現しています。 ■労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 ・2019年度： 48% ・2020年度： 29% ・2021年度： 59% ■当社について： 当社は、森ビルグループの一員として、ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、そしてレジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。経済構造、社会構造の変化が進み、技術革新や利便性の向上がより一層のスピード感をもって進行する一方で、ホスピタリティ業界においては、お客様一人ひとりのニーズを汲み取った上質なサービスへの期待が、従来にも増して高まっています。社会は今、新型コロナウイルスとの共生をふまえ、新しい生活様式への取り組みを求められておりますが、ホスピタリティ産業の根幹をなす「安全と安心」を徹底して追及するなかで、お客様を万全の体制でお迎えする姿勢は、今後も変わることはありません。危機を乗り越えることは、社員や企業の成長に繋がるものとの信念を胸に、「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指し、全社一丸となってさらなる進化に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円＜月給＞360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞当社規定により支給。※スキル・経験により優遇※賞与年2回込み（6月・12月-2023年度実績：4ヶ月分）/ 会社業績・人事考課によって変動いたします。※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務経理業務全般をお任せします。 ＜決算業務＞ ・日次：伝票起票、仕訳入力、データ入力 ・月次：試算表(T／Ｂ)作成、月次決算 ・年次：賃借対照表(別称：バランスシート、B／Ｓ)、PL(別称：損益計算書)、CF(キャッシュフロー)計算書作成 ・連結決算業務 ・税務申告書作成業務 ・有価証券報告書作成業務 ・監査法人対応業務 ■配属先の特徴： 配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む森ビルホスピタリティコーポレーション全事業所の財務経理業務を統括する部署となります。 ※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 ※オフィスはペイロールチーム（7名）と同じオフィスになります。 ■組織構成について 部長（50代男性）、担当部長（40代男性）、アシスタントマネージャー（30代男性）の3名が所属する組織となります。 ■休日休暇補足： 月次業務により、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合がございます。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞765万円～1,130万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,650,000円～11,300,000円＜月額＞637,500円～941,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験により決定※マネージャー以上での採用の場合は管理職の為、残業手当支給対象外となります■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務経理業務全般をお任せします。 ＜決算業務＞ ・日次：伝票起票、仕訳入力、データ入力 ・月次：試算表(T／Ｂ)作成、月次決算 ・年次：賃借対照表(別称：バランスシート、B／Ｓ)、PL(別称：損益計算書)、CF(キャッシュフロー)計算書作成 ・連結決算業務 ・税務申告書作成業務 ・有価証券報告書作成業務 ・監査法人対応業務 ■配属先の特徴： 配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む森ビルホスピタリティコーポレーション全事業所の財務経理業務を統括する部署となります。 ※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 ※オフィスはペイロールチーム（7名）と同じオフィスになります。 ■組織構成について 部長（50代男性）、担当部長（40代男性）、アシスタントマネージャー（30代男性）の3名が所属する組織となります。 ■休日休暇補足： 月次業務により、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合がございます。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～430,500円固定残業手当/月：31,100円～46,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定※マネージャー以上での採用の場合は管理職の為、残業手当支給対象外となります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績：4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 グランド ハイアット東京をはじめ、当社の各ホスピタリティ施設を統括するIT部門におけるアシスタントマネージャーを募集いたします。 本ポジションは、従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、当社が運営・経営する各事業所のビジネス戦略やブランドスタンダードに基づき、当社IT部門の効率的な運営を担っていただきます。 具体的には、各施設内の全てのITプラットフォーム、業務アプリケーション、ネットワークシステムが日々の現場オペレーションの障害とならないよう維持管理をいただきます。 ※配属部署名称：「経理部 情報システムグループ」（Assistant Manager, Information Systems Group） ■主な業務内容： テクノロジーシステムの運用に必要な機器とソフトウェアの調達、設置、保守、修理、管理、トラブルシューティングを担当もしくはサポートいただきます。 担当事業所における日々のネットワークやシステムの保守管理および不具合に対する修繕対応や、スタッフによる問い合わせのサポートを提供します。 【その他】 当IT部門は、外資系ホテルを含む下記の事業所のIT部門を統括管理している為、必要に応じて各事業所へのサポート業務がございます。 ◆ホテル事業部:グランドハイアット 東京（六本木ヒルズ内）、アンダーズ 東京（虎ノ門ヒルズ内）、ホテル虎ノ門ヒルズ（虎ノ門ヒルズステーションタワー内）、ジャヌ東京（2024年3月開業） ◆クラブ事業部（会員制レストラン）：六本木ヒルズクラブ（六本木ヒルズ内）、アークヒルズクラブ（アークヒルズ内： ◆ウェルネス＆サービス事業部：高級レジデンス（港区内10ヶ所）、会員制スパ・フィットネス施設（港区内6ヶ所： ■組織構成： マネージャー１名、アシスタントマネージャー１名、チームリーダ２名、派遣2名 ■キャリアアップ 将来的には新規施設の開業プロジェクトにも携わることができ、当社ならではのスケールメリットを活かしたスキルアップ・キャリアアップが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木（1C）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～428,000円＜月給＞315,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験により優遇※賞与年2回込み（6月・12月）※2023年度実績：4.2ヶ月※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。※昇給年1回（4月）※管理職の為、残業手当支給対象外（深夜手当は別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 グランド ハイアット東京をはじめ、当社の各ホスピタリティ施設を統括するIT部門におけるアシスタントマネージャーまたはチームリーダーを募集いたします。 本ポジションは、従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、当社が運営・経営する各事業所のビジネス戦略やブランドスタンダードに基づき、当社IT部門の効率的な運営を担っていただきます。 具体的には、各施設内の全てのITプラットフォーム、業務アプリケーション、ネットワークシステムが日々の現場オペレーションの障害とならないよう維持管理をいただきます。 ※配属部署名称：「経理部 情報システムグループ」（Assistant Manager or Team Leader, Information Systems Group） ■主な業務内容： テクノロジーシステムの運用に必要な機器とソフトウェアの調達、設置、保守、修理、管理、トラブルシューティングを担当もしくはサポートいただきます。 担当事業所における日々のネットワークやシステムの保守管理および不具合に対する修繕対応や、スタッフによる問い合わせのサポートを提供します。 ■組織構成： マネージャー１名、アシスタントマネージャー１名、チームリーダ２名、派遣2名 ■キャリアアップ 新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、将来的には新規施設の開業プロジェクトにも携わることができ、当社ならではのスケールメリットを活かしたスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【その他】 当IT部門は、外資系ホテルを含む下記の事業所のIT部門を統括管理している為、必要に応じて各事業所へのサポート業務がございます。 ◆ホテル事業部:グランドハイアット 東京（六本木ヒルズ内）、アンダーズ 東京（虎ノ門ヒルズ内）、2023年に新たに2つのホテルが開業 ◆クラブ事業部（会員制レストラン）：六本木ヒルズクラブ（六本木ヒルズ内）、アークヒルズクラブ（アークヒルズ内） ◆ウェルネス＆サービス事業部：高級レジデンス（港区内7ヶ所）、会員制スパ・フィットネス施設（港区内5ヶ所）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木（1C）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
＜予定年収＞362万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～428,000円＜月給＞236,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当はチームリーダー職のみ対象、アシスタントマネージャー職は対象外※スキル・経験により決定※上記年収は賞与年間4ヶ月分を含むを含んだ金額■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2023年：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 給与計算に関わる業務全般をお任せします。 ■配属先の特徴： 配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む、当社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 ■組織構成について 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 ■休日休暇補足： 月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。 ■モデル年収 【アシスタントマネージャー】 想定年収 490～680万円 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞経理部オフィス（グランド ハイアット 東京内）住所：東京都港区六本木6-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞490万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験により決定※上記年収は賞与年間4ヶ月分を含むを含んだ金額■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2023年：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 お二人の個性あふれるウェディングを実現するために、アンダーズでは、お二人との初めての出会いから挙式当日まで、一人のプランナーに一貫して担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウエディング業務全般（新規接客・ご成約までのセールス活動、挙式当日までの打ち合わせ等） 【業務詳細】 ・ゲストの希望をヒアリングし、結婚式を提案。 ・SNS、ブライダルフェア等の企画・運営。 ・結婚式の営業、婚礼業務 ・お客様にオーダーメイドの結婚式を提案し、お客様の望む結婚式を一緒に作り上げていく。 ■「アンダーズ東京」について https://www.hyatt.com/andaz/ja-JP/tyoaz-andaz-tokyo-toranomon-hills 東京の中心で、江戸の歴史と最先端の街づくりが交差するエキサイティングな町「虎ノ門」。アンダーズ 東京は、モダンな中にも日本美を取り入れた静謐な館内に、国内の伝統文化を取り入れたアートワークを配し、地元に根ざした体験を大切にしています。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞アンダーズ 東京住所：東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
＜予定年収＞390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～318,000円＜月給＞224,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績：4.2ヶ月）■その他固定手当：役職手当15,000円＋食事手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資系ラグジュアリーホテル「アンダーズ東京」にて、セールスアシスタントマネージャーを募集しております。 ■具体的な業務： ・法人、外資系の宿泊もしくは宴会セールス・予約業務の担当 ・市場調査、競合調査 ・マーケットシェア拡大 ・ビジネスプランの準備 ・目標達成に向けて、マネージャーサポート ■「アンダーズ東京」について https://www.hyatt.com/andaz/ja-JP/tyoaz-andaz-tokyo-toranomon-hills 東京の中心で、江戸の歴史と最先端の街づくりが交差するエキサイティングな町「虎ノ門」。アンダーズ 東京は、モダンな中にも日本美を取り入れた静謐な館内に、国内の伝統文化を取り入れたアートワークを配し、地元に根ざした体験を大切にしています。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞アンダーズ 東京住所：東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～397,000円その他固定手当/月：32,000円固定残業手当/月：32,419円～43,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,419円～472,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績：4.2ヶ月）■その他固定手当：役職手当25,000円＋食事手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容： 財務経理業務全般をお任せします。 ■配属先の特徴： 配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む森ビルホスピタリティコーポレーション全事業所の財務経理業務を統括する部署となります。 ※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 ※オフィスはペイロールチーム（7名）と同じオフィスになります。 ■組織構成について 部長（50代男性）、担当部長（40代男性）、アシスタントマネージャー（30代女性）の3名が所属する組織となります。 ■休日休暇補足： 月次業務により、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合がございます。 ■当社について： 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～430,500円固定残業手当/月：31,100円～46,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定※マネージャー以上での採用の場合は管理職の為、残業手当支給対象外となります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績：4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インターナショナルMICE担当 ∟見積もり作成、企業交渉、インスペクション、契約書作成等の事務作業 ・インターナショナルMICEの売り上げ最大化を目的とした個人・チームの達成に向けたフォロー ・競合ホテルのマーケットリサーチ などを担当いただきます ■グランド ハイアット東京： ダイナミックかつ洗練されたデザイン空間と豊富なレストラン・宴会施設など多彩な選択肢を有し、そのロケーションからビジネスシーンやレジャーなど利便性にも優れ、躍動的でドラマチックなひとときを提供しています。期待を超える感動を演出する、国際色豊かなラグジュアリーホテルです。 ■制度・キャリア・トレーニング： 当社は、ホスピタリティの根幹をなす「人」に焦点を当て、「安心して働くことのできる環境作り」「長期的な展望を持って働くことのできる環境作り」「成長を感じ、やりがいを持って働くことのできる環境作り」を目指しています。 ・社内公募制度…募集ポジションは全社的に展開され、自身の希望に応じて立候補が可能です。主体的なキャリアの育成をサポートする制度です。 ・自己申告制度…短期から中長期の展望をふまえ、自身の希望するキャリアプランを申告する制度です。自律的な成長をサポートするとともに、計画的な人員配置を実現しています。 ・キャリア別トレーニングプログラム…所属部門でのOJTに加え、階層別研修、スキル別研修等、継続的に「学び成長する」機会が用意されています。自身の能力に応じた継続的なスキル向上をサポートしています。 ・クロストレーニング…他部門、および社外での実務トレーニングの機会を用意しています。多様な職場環境での経験を通じてさらなるスキル向上が図れます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランド ハイアット 東京内住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞769万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：641,500円～763,000円＜月給＞641,500円～763,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回■賞与：年2回支給（6月・12月）※昨年度実績4.2か月※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。※管理職の為、時間外勤務手当は対象外です。（深夜手当は全額支給）※上記年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【アマン姉妹ブランド/2024年3月13日オープン/麻布台ヒルズにあるラグジュアリーホテル/学歴不問/都内屈指の外資系ホテル】 2024年3月13日にオープンした「ジャヌ東京」内のレストラン(SUMI)にて、お料理の提供とお客様それぞれのニーズに合わせた柔軟な対応で、ホスピタリティを発揮していただきます。 ■募集ポジション 下記ポジションにて（アシスタントマネージャー）の募集となります。 レストラン：SUMI ■業務内容について ・お客様への料理 ・各現場のシフト管理 ・労務管理 ・トレーニング（接客スキル等) ・売り上げや予算等数字の管理(レポートやコスト管理) 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■ジャヌ東京について：https://www.janu.com/janu-tokyo/ja/ 世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします。 ■当社について 森ビル株式会社100％出資企業として、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンスのフロント業務の受託業務を行っております。 ■組織構成 マネージャー1名 ー アシスタントマネージャー2名※ここ募集※ ー チームリーダー(SV)１名 － メンバー4名 ■キャリアパス 希望や実績、状況に応じて本社で働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ジャヌ東京住所：東京都港区麻布台1-2-2 ジャヌ東京受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：22,000円～35,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～435,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回■賞与：年2回支給（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。※上記年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【アマン姉妹ブランド/2024年3月13日オープン/麻布台ヒルズにあるラグジュアリーホテル/学歴不問/都内屈指の外資系ホテル】 2024年3月13日にオープンした「ジャヌ東京」内のレストラン(Hu Jing)にて、お料理の提供とお客様それぞれのニーズに合わせた柔軟な対応で、ホスピタリティを発揮していただきます。 ■募集ポジション 下記ポジションにて（アシスタントマネージャー）の募集となります。 レストラン：Hu Jing ※ホテルURL:https://www.janu.com/janu-tokyo/ja/ ■業務内容について ・お客様への料理 ・各現場のシフト管理 ・労務管理 ・トレーニング（接客スキル等) ・売り上げや予算等数字の管理(レポートやコスト管理) ■ジャヌ東京について：https://www.janu.com/janu-tokyo/ja/ 世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします。 ■当社について 森ビル株式会社100％出資企業として、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンスのフロント業務の受託業務を行っております。 ■組織構成 マネージャー1名 ー アシスタントマネージャー2名※ここ募集※ ー チームリーダー(SV)4名 － メンバー23名 ■キャリアパス 希望や実績、状況に応じて本社で働くことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ジャヌ東京住所：東京都港区麻布台1-2-2 ジャヌ東京受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：22,000円～35,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～435,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回■賞与：年2回支給（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。※上記年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
仕事
【アマン姉妹ブランド/2024年3月13日オープン/麻布台ヒルズにあるラグジュアリーホテル/学歴不問/都内屈指の外資系ホテル】 2024年3月13日にオープンした「ジャヌ東京」内のレストラン(Mercato)にて、お料理の提供とお客様それぞれのニーズに合わせた柔軟な対応で、ホスピタリティを発揮していただきます。 ■募集ポジション 下記ポジションにて（アシスタントマネージャー）の募集となります。 レストラン：Mercato ■業務内容について ・お客様への料理 ・各現場のシフト管理 ・労務管理 ・トレーニング（接客スキル等) ・売り上げや予算等数字の管理(レポートやコスト管理) ■ジャヌ東京について：https://www.janu.com/janu-tokyo/ja/ 世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします。 ■当社について 森ビル株式会社100％出資企業として、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、「六本木ヒルズクラブ」をはじめとした会員制レストラン施設の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンスのフロント業務の受託業務を行っております。 ■組織構成 マネージャー1名 ー アシスタントマネージャー2名いる※ここ募集※ ー チームリーダー(SV)５名 － メンバー20名 ■キャリアパス 希望や実績、状況に応じて本社で働くことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ジャヌ東京住所：東京都港区麻布台1-2-2 ジャヌ東京受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：22,000円～35,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～435,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■昇給：年1回■賞与：年2回支給（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。※上記年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。・ホテルの経営・会員制施設の運営・その他、関連する一切の事業及びサービス
出典：doda求人情報
仕事
配属先は経験やスキルに応じてご相談の上、決定します。 ＜経理＞ ■一般職～チームリーダー ◎買掛金業務 ◎支払い、費用の管理 ◎ap業務（アカウントペイ） ■マネージャー ◎月次・年次決算業務に関わる経理業務全般 ◎各種レポート作成 ◎日常業務の管理指示 ※配属先事業所によって、担当業務は異なります 【募集事業所ポジション】 ＜アンダーズ東京＞ ◎マネージャー ◎一般職～チームリーダー（支払い担当※AP） ＜ホテル虎ノ門ヒルズ＞ ◎マネージャー ◎一般職～チームリーダー（支払い担当※AP）
給与
■マネージャー 月給64万1,500円～76万3,000円+賞与年2回 ■アシスタントマネージャー 月給31万9,149円～47万7,469円+賞与年2回 ■チームリーダー 月給24万6000円～34万円+賞与年2回 ■一般職 月給20万7,000円～28万5,000円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定いたします ※非管理職：残業代は支給対象です ※管理職：管理監督者のため時間外手当は支給対象外です（深夜手当は全額支給）
勤務地
【東京都港区内／アンダーズ東京もしくはホテル虎ノ門ヒルズ】 ※転勤はありません ※これまでのご経験、適性、能力などを考慮して配属先を決定いたします 【アンダーズ 東京】 東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ内） ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩４分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩８分 【ホテル虎ノ門ヒルズ／新規開業】 東京都港区虎ノ門2-6-4 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
仕事
会員制スパ＆フィットネス『ヒルズスパ』にて、能力や経験、適性に応じて、以下のいずれかのポジションで活躍していただきます。 【ヒルズスパとは？】 東京・港区に位置するランドマーク施設として有名な、虎ノ門ヒルズ、アークヒルズ、愛宕グリーンヒルズ、元麻布ヒルズ、六本木ヒルズ。 その各施設内で展開している会員制スパ＆フィットネスクラブが、「ヒルズスパ」です。 各レジデンスにご入居されているエグゼクティブな会員様に対して、「上質な日常」を過ごすための心と身体の健康、そして美しさを保つ極上の“ACTIVE”と“RELAX”をご提供します。 ◎サウナ・プール・ジャグジー・エステティック・ジム・マッサージなど多彩なメニュー ◎身体の中から健康と美をサポートするためのダイニング ⇒ 専属シェフによる旬の食材を豊富に使用したメニューで身体をケアしながら、心も満たします。 【フロント】 ◆ゲストへのアテンドやご案内業務 ◆予約管理 ◆電話応対 ◆キャッシャー業務等 【ダイニングサービス】 ◆接客業務全般 ◆居住者向けルームサービス ◆朝食サービス ◆貸切パーティー 【ダイニング調理】 ◆食材の発注仕入 ◆調理・盛り付けなど 【入社後は】 ▼オリエンテーション ヒルズスパに関する基本理念や運営方針など、会社を深く理解し、おもてなしの本質を学ぶ研修を受講します。 ▼各部署に配属 先輩の指導を受けながら、各業務のノウハウについて少しずつ習得していただきます。 【将来は？】 ★社内公募制度によって、ホテルはもちろん、ライフプランによってはバックオフィスなどへのキャリアチェンジのチャンスあり ★年2回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことなど、希望を伝える機会あり ★上司が個人の成長に沿って異動をサポートする他、各種研修・トレーニングに参加するチャンスも ご自身にとって最適なキャリアパスを選択して、長期的なスキルアップを目指してください。
給与
月給20万円～28万円+各種手当+賞与年2回（2023年度実績4.2カ月分） （上記、月給に一律支給の食事手当14,000円を含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定します
勤務地
【東京・港区内にある『ヒルズスパ』で活躍】 以下、いずれかの配属先での勤務となります。 ◆アークヒルズスパ（東京都港区六本木1-3-40 アークタワーズウェスト1F） ◆六本木ヒルズスパ（東京都港区六本木6-12-3 六本木ヒルズレジデンスC4F） ◆愛宕グリーンヒルズスパ（東京都港区愛宕2-3-1 愛宕グリーンヒルズフォレストタワー42F） ◆虎ノ門ヒルズスパ（東京都港区愛宕1-1-1 虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー1F） ◆元麻布スパ（東京都港区元麻布1-3-2 元麻布ヒルズフォレストテラスイースト1F） ◆ヒルズスパ仙石山（東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー1F）
仕事
『グランド ハイアット 東京』宿泊部門の一員として、能力や経験、適性に応じて、以下のいずれかのポジションで活躍していただきます。 【フロント】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆ゲストとの電話及びメール対応 等 【コンシェルジュ】 ◆ゲストからのお問い合わせへの対応業務 ◆ホテル周辺案内等、ゲストのあらゆる要望にお応えする業務 【ハウスキーピング】 ◆客室の管理業務※客室清掃ではありません ◆ホテル内施設やお部屋でのお客様のご滞在を、より円滑で快適なものにするための準備やサポート業務 ◆ハウスマン／デリバリー業務 ◆フロアスーパーバイザー／客室清掃担当者に的確な指示を出し、チェックイン時刻までに客室を整えます ◆オフィスコーディネーター／お電話でお客様からのご要望を受付、ハウスマンへ引き継ぎます 【Nagomi スパ＆フィットネス レセプション／アテンダント】 ◆ホテル直営のスパ＆フィットネス施設『Nagomi』でのレセプション／アテンダント業務全般 ◆トリートメントの予約やスケジュールを作成、管理業務 ◆ゲスト案内、ロッカー管理、備品補充業務など 【入社後は】 ▼オリエンテーション ホテルとしての考え方、会社を深く理解し、おもてなしの本質を学ぶ研修を受講します。 ▼各部署に配属 先輩の指導を受けながら、各業務ノウハウについて少しずつ習得していただきます。 【将来は？】 社内公募制度によって、他部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 また年2回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことの希望を伝える機会をご用意。 上司が希望に沿って異動をサポートする他、各種研修・トレーニングに参加するチャンスがあります。 ご自身にとって最適なキャリアパスを選択して、長期的なスキルアップを目指してください。
給与
月給20万円～56万円+賞与年2回（2023年度実績4.2ヶ月分） （上記、月給に一律支給の食事手当7000円を含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定します
勤務地
【グランドハイアット東京】 東京都港区六本木6-10-3
仕事
『グランド ハイアット 東京』宿泊部門の一員として、能力や経験、適性に応じて、以下のいずれかのポジションで活躍していただきます。 【フロント】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆ゲストとの電話及びメール対応 等 【コンシェルジュ】 ◆ゲストからのお問い合わせへの対応業務 ◆ホテル周辺案内等、ゲストのあらゆる要望にお応えする業務 【ハウスキーピング】 ◆客室の管理業務※客室清掃ではありません ◆ホテル内施設やお部屋でのお客様のご滞在を、より円滑で快適なものにするための準備やサポート業務 ◆ハウスマン／デリバリー業務 ◆フロアスーパーバイザー／客室清掃担当者に的確な指示を出し、チェックイン時刻までに客室を整えます ◆オフィスコーディネーター／お電話でお客様からのご要望を受付、ハウスマンへ引き継ぎます 【Nagomi スパ＆フィットネス レセプション／アテンダント】 ◆ホテル直営のスパ＆フィットネス施設『Nagomi』でのレセプション／アテンダント業務全般 ◆トリートメントの予約やスケジュールを作成、管理業務 ◆ゲスト案内、ロッカー管理、備品補充業務など 【入社後は】 ▼オリエンテーション ホテルとしての考え方、会社を深く理解し、おもてなしの本質を学ぶ研修を受講します。 ▼各部署に配属 先輩の指導を受けながら、各業務ノウハウについて少しずつ習得していただきます。 【将来は？】 社内公募制度によって、他部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 また年2回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことの希望を伝える機会をご用意。 上司が希望に沿って異動をサポートする他、各種研修・トレーニングに参加するチャンスがあります。 ご自身にとって最適なキャリアパスを選択して、長期的なスキルアップを目指してください。
給与
月給20万円～56万円+賞与年2回（2023年度実績4.2ヶ月分） （上記、月給に一律支給の食事手当7000円を含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定します
勤務地
【グランドハイアット東京】 東京都港区六本木6-10-3
仕事
『グランド ハイアット 東京』宿泊部門の一員として、能力や経験、適性に応じて、以下のいずれかのポジションで活躍していただきます。 【フロント】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆ゲストとの電話及びメール対応 等 【コンシェルジュ】 ◆ゲストからのお問い合わせへの対応業務 ◆ホテル周辺案内等、ゲストのあらゆる要望にお応えする業務 【ハウスキーピング】 ◆客室の管理業務※客室清掃ではありません ◆ホテル内施設やお部屋でのお客様のご滞在を、より円滑で快適なものにするための準備やサポート業務 ◆ハウスマン／デリバリー業務 ◆フロアスーパーバイザー／客室清掃担当者に的確な指示を出し、チェックイン時刻までに客室を整えます ◆オフィスコーディネーター／お電話でお客様からのご要望を受付、ハウスマンへ引き継ぎます 【Nagomi スパ＆フィットネス レセプション／アテンダント】 ◆ホテル直営のスパ＆フィットネス施設『Nagomi』でのレセプション／アテンダント業務全般 ◆トリートメントの予約やスケジュールを作成、管理業務 ◆ゲスト案内、ロッカー管理、備品補充業務など 【入社後は】 ▼オリエンテーション ホテルとしての考え方、会社を深く理解し、おもてなしの本質を学ぶ研修を受講します。 ▼各部署に配属 先輩の指導を受けながら、各業務ノウハウについて少しずつ習得していただきます。 【将来は？】 社内公募制度によって、他部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 また年2回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことの希望を伝える機会をご用意。 上司が希望に沿って異動をサポートする他、各種研修・トレーニングに参加するチャンスがあります。 ご自身にとって最適なキャリアパスを選択して、長期的なスキルアップを目指してください。
給与
月給20万円～56万円+賞与年2回（2023年度実績4.2ヶ月分） （上記、月給に一律支給の食事手当7000円を含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定します
勤務地
【グランドハイアット東京】 東京都港区六本木6-10-3
仕事
『アンバウンド コレクション by Hyatt 「ホテル虎ノ門ヒルズ」』のスタートアップメンバーとして、レストランまたはフロントスタッフとしてご活躍ください。 【1.フロントオフィス】 ●フロントデスク業務全般 ●チェックイン・チェックアウト業務 等 ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） 応募ポジション └フロントオフィスチームリーダー／ゲストサービススタッフ 【2.料飲サービス／調理スタッフ／レセプショニスト】 レストラン90席、カフェスペース69席ある、欧州の長年ミシュランの星に輝く有名シェフのセルジオ・ハーマン氏が監修するレストランでの勤務となります。 〈レストランサービス〉 ●サービススタッフ(ウェイター・ウェイトレス） ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） ●マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） （アシスタントマネージャーのみ） ●各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施等（アシスタントマネージャー） 〈調理スタッフ〉 ●メインダイニングにおける調理業務全般 （食材の発注・管理、衛生管理、若手スタッフの育成 他） 応募ポジション └キッチンコミ └シェフ・ド・パルティエ 〈レセプショ二スト〉 ●メインダイニングの受付、予約業務 ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） 応募ポジション └料飲サービス アシスタントマネージャー └料飲サービス チームリーダー／ゲストサービススタッフ └レセプショニストチームリーダー／ゲストサービスタッフ ―入社後― 入社後は同期入社スタッフと共にしっかり実務を研修できます。 ▼ その後、開業準備を一緒に進めて無事オープンを目指します。 オープニング募集となるため、未経験の方も同じスタートラインで始められる安心感が魅力です。
給与
月給19万円～28万円+賞与年2回（4ヶ月分）+各種手当込み ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【特別手当概要】 支給額 30,000円 支給期間 2023年4月給与から2024年3月給与まで ※途中入社者は入社月より支給いたします。 ※月の途中入社の場合は日割りで支給いたします。 ＜給与例＞ 【チームリーダークラス】 月給23万円～32万円+賞与年2回（4ヶ月分）+残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【アシスタントマネージャー】 月給31万円～45万円+賞与年2回（4ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※昨年度実績3ヶ月分、今年度4ヶ月想定 ※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。 ※年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都港区虎ノ門
仕事
「虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト」として「ジャヌ東京」が今冬、グランドオープン！そのレストランスタッフとして、お客様に上質なサービス、喜びと感動を創り出す仕事。 【具体的には】 ◆レストランホール業務 ご注文を伺い、料理を提供する一般的なホール業務だけではなく、この土地に合った文化とコミュニティを重じながら、お客様との「つながり」を創り出します。 ◆レストラン予約業務 ◆レストラン調理業務 上記いずれかの業務をお任せいたします。 【JOB FAIR開催】 ①9月14日 15：00～ ②9月14日 20：00～ ③9月27日 15：00～ ④10月11日 16：00～ 上記以外の日程をご希望の場合、個別相談会を随時開催致します。 エントリーはこちらから https://onl.la/wpPL3Hu ご参加お待ちしております。 【入社後の流れ】 入社後は同期のスタッフと共に実務研修を行います。 ▼ その後、開業準備を一緒に進めて無事オープンを目指します。 オープニング募集となるため、未経験の方も同期の仲間と一緒に成長できる安心感があります！ 【虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクとは？】 虎ノ門・麻布台プロジェクトは、広大な中央広場を街の中心に据え、オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、多様な都市機能を高度に融合した、今話題のエリアです！ 【ジャヌ東京ならではの魅力とは？】 レストランに来店されるお客様は、国内外の様々なお客様がメイン！極上のサービスや接客、ホスピタリティを提供することによって、お客様にとって「極上のひと時」をお過ごしいただけます。
給与
一般社員 月給21万4000円～32万円＋賞与年2回（4ヵ月分）+残業手当全額支給（年給340万円～512万円） 管理職 月給30万円～＋賞与年2回（4ヵ月分）+残業手当全額支給（年給480万円～） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
【転勤なし】 ■「ジャヌ東京」 東京都港区麻布台※2023年冬オープン予定 ★オープン前は以下にて勤務となります 【ジャヌ東京 開業準備室】 〒105-0003 東京都港区西新橋2-17-2 K2虎ノ門ビルディング6階
仕事
『アンバウンド コレクション by Hyatt 「ホテル虎ノ門ヒルズ」』のスタートアップメンバーとして、レストランまたはフロントスタッフとしてご活躍ください。 【1.フロントオフィス】 ●フロントデスク業務全般 ●チェックイン・チェックアウト業務 等 ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） 応募ポジション └フロントオフィスチームリーダー／ゲストサービススタッフ 【2.料飲サービス／レセプショニスト】 レストラン90席、カフェスペース69席ある、欧州の長年ミシュランの星に輝く有名シェフのセルジオ・ハーマン氏が監修するレストランでの勤務となります。 〈レストランサービス〉 ●サービススタッフ(ウェイター・ウェイトレス） ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） ●マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） （アシスタントマネージャーのみ） ●各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施等（アシスタントマネージャー） 〈レセプショ二スト〉 ●メインダイニングの受付、予約業務 ●チームメンバーの管理監督（チームリーダーのみ） 応募ポジション └料飲サービス アシスタントマネージャー └料飲サービス チームリーダー／ゲストサービススタッフ └レセプショニストチームリーダー／ゲストサービスタッフ ―入社後― 入社後は同期入社スタッフと共にしっかり実務を研修できます。 ▼ その後、開業準備を一緒に進めて無事オープンを目指します。 オープニング募集となるため、未経験の方も同じスタートラインで始められる安心感が魅力です。
給与
月給20万円～26万円+賞与年2回（4ヶ月分）+残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【特別手当概要】 支給額 30,000円 支給期間 2023年4月給与から2024年3月給与まで ※途中入社者は入社月より支給いたします。 ※月の途中入社の場合は日割りで支給いたします。 ＜給与例＞ 【チームリーダークラス】 月給27万円～29万円+賞与年2回（4ヶ月分）+残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【アシスタントマネージャー】 月給31万円～40万円+賞与年2回（4ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※昨年度実績3ヶ月分、今年度4ヶ月想定 ※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。 ※年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都港区虎ノ門
仕事
――――― 仕事内容 ――――― ◆現場責任者と求人内容に関するヒアリング ◆人材紹介エージェント・求人メディア企業との打ち合わせ ◆求職者からの問い合わせ対応 ◆各種求人サイトに出稿している求人広告の管理 （求人原稿の作成やエントリー求職者へのご連絡など） ◆候補者・現場面接官との面接日程の調整・アテンド ◆内定者へのオファー条件提示～入社交渉 ◆入社確定後、入社に伴う各種手続き ◆外部および自社の新卒／中途採用イベントの企画運営など ※基本中途採用メインにご担当いただく予定／適性などを考慮して新卒採用に関わることも ―――――――― 入社後は ―――――――― 上司・先輩スタッフからＯＪＴを通じて、基本的な採用業務全般の流れや、当社や事業に関する基本的なレクチャーを行います。 ▼ ある程度慣れてきたら、早速採用業務にチャレンジ。 ▼ 事業の発展を目指すために、率先して優秀な人材獲得を実現しましょう！
給与
月給20万円～40万円 ※想定年収300～600万円 ※時間外労働分は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ※「アンダーズ東京」内の人事部オフィス勤務
仕事
――――― 仕事内容 ――――― ホテルの運営には建物の維持管理、安全性の確認が必須。 それら日々の確認業務、年間修繕計画の作成、関連会社や他部署との各種調整業務をお任せします。 館内で設備不備があれば、修繕作業が発生。 自分たちでできないものであれば、専門業者へ発注します。 見積もりをとって報告書を作成する必要があるので、 基本的なPCスキルが必要となるお仕事です。 また、当勤務地はホテルなので常にお客さまがいる状況。 そのなかで作業を行う必要があるので、お客さまが快適に過ごせる環境に配慮しながら仕事を進めます。 お客さまが過ごすスペースだけではなく、 スタッフが勤務するバックヤードも管理していただきます。 まさにジャヌ東京を物理的に形づくるものすべての維持・修繕管理。 設備管理エンジニアがいるからこそ、 「ジャヌ東京の運営は安全に快適に行える」と言っても過言ではないやりがいのあるお仕事です！ ――――――――――― さまざまなポジションをご用意 ――――――――――― 今回の募集では、下記の役職をご用意しています。 それぞれのポジションに求める資質についてはページ下部にまとめてあるので、そちらもご覧ください。 ■マネージャー ■アシスタントマネージャー ■チームリーダー 管理職として採用された方には、上記業務に加え、タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。 ★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★ アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。 ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。
給与
月給18万4000円以上 ※時間外労働分は別途支給します ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区
仕事
――――― 仕事内容 ――――― ■見積もり ■発注 ■納品された購買品の検品・検証 ■各部署への仕分け ※時には各部署への運搬作業も発生します ホテルのすべての発注業務を担うので、各部署とのやり取りが重要となります。 シェフが直接購買部門に来て、食材取扱の打ち合わせを行うことも。 今回募集する方は立ち上げメンバーとなるため、役職問わず「ホテルを全員で創り上げる」そんな想いがある方を歓迎します。 ――――――― 取り扱うのは？ ――――――― 食材、消耗品、什器などさまざま。 ジャヌ東京にあるものをすべて取り扱うと言っても過言ではありません。 ゼロから創り上げていく面白みを、私たちと実感しませんか？ ――――――――――― さまざまなポジションをご用意 ――――――――――― 今回の募集では、下記の役職をご用意しています。 それぞれのポジションに求める資質についてはページ下部にまとめてあるので、そちらもご覧ください。 ■アシスタントマネージャー ■チームリーダー ■一般スタッフ なお管理職として採用された方には、上記業務に加え、タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。 ★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★ アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。 ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。 これから始まるジャヌ東京を「みんなで協力して創り上げていこう！」そんな想いのある方からのご応募をお待ちしております。
給与
月給18万4000円以上 ※時間外労働分は別途支給します ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区
仕事
以下のような業務をお任せする予定です。 ＜安全衛生管理＞ ・不衛生箇所のチェック ・衛生管理表作成（清掃、冷蔵庫の温度管理表、手洗いなど） ・食材管理のチェック（加熱温度や保管場所の確認） ・従業員の健康管理 ・社内危険箇所の除去 など ＜セキュリティ管理＞ ・業務を委託するセキュリティ会社の管理含む、セキュリティ業務全般 ★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★ アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。 ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。
給与
月給18万4000円以上 ※時間外労働分は別途支給します ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区
仕事
以下のような業務をお任せします。 ■売掛金管理 売掛債権管理業務全般 ・クレジットカード、クーポン、バウチャーなどの請求処理 ・請求書発行、入金消込などの一般請求書処理 など ■買掛金管理 購入される商品・物品・サービスにおける会計処理全般 ・請求内容、支払い期日の確認 ・勘定科目への計上 など ■その他経理業務 ・宿泊、料飲、宴会売上の確認 ・原価管理 ・立替金清算 ・仮受消費税、宿泊税の管理 など なお管理職として採用された方には、上記業務に加え、タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。 ★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★ アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。 ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。 【将来のキャリアパス】 当社では、以下のような形でキャリアアップできます。 ＜役職の昇格＞ ▼ゲストサービススタッフ（一般職） ▼チームリーダー（主任クラス） ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ▼副部長 ▼部長 ＜将来的には他事業所経理への異動も可能＞ 複数の外資系ホテルや会員制施設など、多彩なホスピタリティ事業を展開する当社だからこそ、将来的には他ホテルや他事業部への異動など、転勤せずに異なる事業部の経理業務へのチャレンジが可能です。
給与
月給18万4000円以上 ※時間外労働分は別途支給します ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区
仕事
以下のような業務をお任せします。 ■採用業務 ■人材育成業務 ■人事労務業務 なお管理職として採用された方には、上記業務に加え、タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。 ★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★ アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。 ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。 【将来のキャリアパス】 当社では、以下のような形でキャリアアップできます。 ＜役職の昇格＞ ▼ゲストサービススタッフ（一般職） ▼チームリーダー（主任クラス） ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ▼副部長 ▼部長
給与
月給18万4000円以上 ※時間外労働分は別途支給します ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
東京都港区
仕事
本社、または各事業所に在籍し、以下のような業務をお任せします。 ■売掛金管理 各事業所および各部門における売掛債権管理業務全般 ・クレジットカード、クーポン、バウチャー等の請求処理 ・請求書発行、入金消込等の一般請求書処理 等 ■買掛金管理 各事業所および各部門内で購入される商品・物品・サービスにおける会計処理全般 ・請求内容・支払い期日の確認 ・勘定科目への計上 等 ■給与計算 ・全社員の給与、賞与、昇給計算 ・年末調整等の税務対応 ・月次決算における社会保険並びに関連人件費の計上 等 ■そのほか、各事業所における経理業務では、宿泊・料飲・宴会売上の確認、原価管理、立替金清算、仮受消費税・宿泊税の管理等を担当。 なお管理職候補として採用された方には、こうした業務に加えて タスクマネジメントや予算管理、チームメンバー育成の指導育成などにも対応していただきます。 【入社後は】 ▼本社にて全体研修（1日）：会社や事業全体の理解を深めます ▼各事業所にて研修（1日）：拠点事業所のコンセプトやミッションなどをレクチャー ▼現場に配属：OJTで基本的な仕事の流れや業界知識などをレクチャーします 【将来のキャリアパス】 当社では、以下のような形でキャリアアップできます。 ＜役職の昇格＞ ▼ゲストサービススタッフ（一般職） ▼チームリーダー（主任クラス） ▼アシスタントマネージャー（以下、管理職） ▼マネージャー ▼副部長 ▼部長 ※また、勤務地はすべて東京・港区内にあるため、転勤などは一切ありません。 ＜他事業所経理への異動＞ 複数の外資系ホテルや会員制施設等、多彩なホスピタリティ事業を展開する当社だからこそ、将来的には本社経理や事業所付経理担当間の異動等、1社で異なる事業の経理業務へのチャレンジが可能です。
給与
一般職：月給20万円～25万円（※想定年収280万円～350万円） チームリーダー（主任クラス）：月給22万円～30万円（※想定年収300万円～430万円） 管理職（アシスタントマネージャー・マネージャー）：月給29万円～53万円（※想定年収400万円～740万円） 下記の経験年数は参考となります。 一般職： 280万円～350万円 ※実務経験３年～５年 チームリーダー（主任クラス）： 300万円～430万円 ※実務経験５年以上 アシスタントマネージャー・マネージャー： 400万円～740万円 ※実務経験５年以上、かつ管理職経験あり ※上記想定年収には諸手当および賞与年間2ヶ月分（昨年度実績）が含まれます ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします ※一般職およびチームリーダーに関して、残業代は100％支給します ※管理職に関して、残業代は対象外（深夜手当は全額支給）となります
勤務地
【本社経理、または各経営・運営事業所における経理担当】 ※転勤なし／いずれの拠点も東京・港区内 ※適性や能力などを考慮して配属先を決定いたします 【本社経理部】 東京都港区六本木6-10-3（グランド ハイアット 東京内） 【ホテル事業部】 ◇グランド ハイアット 東京：東京都港区六本木6-10-3（六本木ヒルズ内） ◇アンダーズ 東京：東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ森タワー内） 【クラブ（会員制レストラン）事業部】 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ森タワー51階 【ウェルネス＆サービス事業部】 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス7階 ※六本木勤務のクラブ事業部、ウェルネス＆サービス事業部も最寄り駅は同様となります。
仕事
本社、または各事業所に在籍し以下のような業務をお任せします。 ■採用業務： 新卒（本社人事部のみ）・中途採用戦略の立案～採用活動全般に対応 ■人材育成業務： 入社時研修および入社後の社員サポート等、育成・教育業務全般 ■その他人事業務： 入退社/異動・昇格/出産・育児休暇等に伴う手続き、社員からの問い合わせ対応、等 なお管理職候補として採用された方には、こうした業務に加えて タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。 【入社後は】 ▼本社にて全体研修（1日）：会社や事業全体の理解を深めます ▼各事業所にて研修（1日）：拠点事業所のコンセプトやミッションなどをレクチャー ▼現場に配属：OJTで基本的な仕事の流れや業界知識などをレクチャーします 【将来のキャリアパス】 当社では、以下のような形でキャリアアップできます。 ＜役職の昇格＞ ▼ゲストサービススタッフ（一般職） ▼チームリーダー（主任クラス） ▼アシスタントマネージャー（以下、管理職） ▼マネージャー ▼副部長 ▼部長 ※また、勤務地はすべて東京・港区内にあるため、転勤などは一切ありません。 ＜他事業所人事への異動＞ 複数の外資系ホテルや会員制施設等、多彩なホスピタリティ事業を展開する当社だからこそ、採用規模・求める人材は様々。将来的には他ホテルや他事業部への異動等、1社で異なる事業の人事業務へのチャレンジが可能です。
給与
一般職：月給20万円～25万円（※想定年収280万円～350万円） チームリーダー（主任クラス）：月給22万円～30万円（※想定年収300万円～430万円） 管理職（アシスタントマネージャー・マネージャー）：月給29万円～53万円（※想定年収400万円～740万円） 下記の経験年数は参考となります。 一般職： 280万円～350万円 ※実務経験３年～５年 チームリーダー（主任クラス）： 300万円～430万円 ※実務経験５年以上 アシスタントマネージャー・マネージャー： 400万円～740万円 ※実務経験５年以上、かつ管理職経験あり ※上記想定年収には諸手当および賞与年間2ヶ月分（昨年度実績）が含まれます ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします ※一般職およびチームリーダーに関して、残業代は100％支給します ※管理職に関して、残業代は対象外（深夜手当は全額支給）となります
勤務地
本社人事部、または各事業所における総務人事担当となります ※転勤なし／いずれの拠点も東京・港区内 ※適性や能力などを考慮して配属先を決定いたします 【本社人事部オフィス】 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ（アンダーズ 東京内） 【ホテル事業部】 ◇グランド ハイアット 東京:東京都港区六本木6-10-3（六本木ヒルズ内） ◇アンダーズ 東京：東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ森タワー内） 【クラブ（会員制レストラン）事業部】 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ森タワー51階 【ウェルネス＆サービス事業部】 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス7階
仕事
配属先は経験やスキルに応じてご相談の上、決定します。 <経理> ▼チームリーダー～アシスタントマネージャークラス 給与計算業務、社保管理業務 他 ▼マネージャークラス ・経理部門にて月次・年次決算業務に関わる経理全般業務 他 └課長職として最終チェック等の取り纏めをお任せします。 ▼副部長クラス 経理業務のマネジメント業務全般 ※配属先事業所によって、担当業務は異なります。 ≪募集事業所ポジション≫ ＜本社（グランドハイアット東京）＞ ・副部長 ・チームリーダー（給与担当） ＜グランドハイアット東京＞ ・マネージャー ＜アンダーズ東京＞ ・マネージャー ・アシストマネージャー ・一般職～チームリーダー（income Audit担当） ＜ジャヌ東京＞ ・副部長 ・アシスタントマネージャー ・一般職～チームリーダー
給与
管理職（副部長クラス含む）：月給28万円～50万円（※想定年収450万円～790万円） 一般職：月給20万円～30万円（※想定年収300万円～490万円） ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします ※非管理職に関して、残業代は支給対象となります ※管理職に関して、管理監督者のため時間外手当は対象外 （深夜手当は全額支給）となります。
勤務地
本社、または各事業所における経理担当 ※転勤なし／いずれの拠点も東京・港区内 ※これまでのご経験、および適性や能力などを考慮して配属先を決定いたします 【本社経理部】 東京都港区六本木6-10-3（グランド ハイアット 東京内） 【ホテル事業部】 ◇グランド ハイアット 東京：東京都港区六本木6-10-3（六本木ヒルズ内） ◇アンダーズ 東京：東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ内） ◇ジャヌ東京：2023年秋頃新規開業予定 交通アクセス： グランド ハイアット 東京／「六本木駅」より徒歩５分 アンダーズ 東京／「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩４分、「虎ノ門駅」より徒歩８分 ジャヌ東京／「神谷町駅」「六本木一丁目駅」より徒歩10分
仕事
【レジデンスの特長について】 ◎富裕層向け高級マンション ◎フロントにスタッフが常駐／手厚いサービスを提供 ★森ビルグループは、港区にて多くの高級レジデンスを展開しています 【居住様に方について】 ◎日本の方以外にも、長期出張などのビジネス利用をされている外国籍の方も多くいらっしゃいます。 その中には、アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏などの方も多く、日常的に英語でのコミュニケーション対応。 【具体的な業務内容について】 ■コンシェルジュ業務 ・タクシーの配車 ・ご不在時の宅配便などのお預かり ・クリーニング業者への取次ぎ ・レストランのご予約 など ■室内の不具合対応 室内の電化製品や設備などの不具合についてお問い合わせ ■事務作業 ・フロントでの対応内容のデータ入力 ・クリーニングなどの請求書作成 などの簡単な事務処理 ■居住者様との交流イベント クリスマスやハロウィンなど、季節に合わせて交流会やパーティーを企画し、運営 ・飾りつけなどの事前準備 ・スタッフのアイデアで出し物を企画 ★クリスマスでは親御様からプレゼントを預かり、サンタに扮したスタッフがお子様にお渡しする、といったことも。 居住者様と協力してイベントを盛り上げます。 【入社後について】 ▼配属先のレジデンスにて基礎研修からスタート。 1週間～10日ほどかけて、マニュアルに基づいた業務の基礎知識を身につけます。 ▼先輩社員によるOJT研修 専属の先輩社員がマンツーマンで指導。 その他の先輩とも業務を通して、 ・接客のコツ ・事務処理 など実践的なノウハウを習得します。 ▼独り立ち 3カ月程度を予定しています。 ★夜勤の勤務はございません★
給与
■月給22万円～34万7000円（一律食事手当・一律役職手当含む）＋賞与年2回 （2023年度実績 ： 4.2カ月分） ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は100％支給します
勤務地
【東京・港区勤務】★転勤なし ■六本木ヒルズレジデンス（港区六本木） ■アークタワーズ（港区六本木） ■アークヒルズ仙石山レジデンス（港区六本木） ■愛宕グリーンヒルズフォレストタワー（港区愛宕） ■元麻布ヒルズ（港区元麻布） ■虎ノ門ヒルズレジデンス（港区虎ノ門） ■虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー（港区愛宕） ■麻布台ヒルズレジデンスA （港区麻布台） ※麻布台ヒルズレジデンスBが開業に向けて建設中 ※適正に合わせて、同じく麻布台ヒルズのアマンレジデンス東京へ配属の可能性もございます 【アクセスについて】 ■六本木ヒルズレジデンス 「六本木駅」徒歩6～10分 ■アークタワーズ 「六本木一丁目駅 」徒歩2分 ■アークヒルズ仙石山レジデンス 「六本木一丁目駅」徒歩4分 ■愛宕グリーンヒルズフォレストタワー 「御成門駅」徒歩4分 ■元麻布ヒルズ 「麻布十番駅」徒歩7分 ■虎ノ門ヒルズレジデンス 「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 ■虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー 「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分 ■麻布台ヒルズレジデンスA 「神谷町駅」徒歩6分
仕事
外資系ラグジュアリーホテルの経営や会員制施設を運営する当社の経理部門にて、チームリーダーとして売掛金または買掛金業務を担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、いずれかの担当業務への配属となります。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ＜売掛金担当＞ ■クレジットカード、クーポン、バウチャー等の請求処理 ■請求書発行、入金消込等の一般請求書処理 ■債権管理（回収） など 法人パーティーや新商品発表会、著名人のディナーショーなど、さまざまな用途で施設が利用されるため、業務の中で新たな体験に出会うことも少なくありません。 その分、売上項目も多岐にわたることから、複数の会社で経理をしているかのような豊富な経験を重ねることが可能。 業務によっては、直接お客様にではなく、秘書の方にご連絡することもあります。 ＜買掛金担当＞ ■請求内容、支払期日の確認 ■勘定項目への計上 ■着金確認 など 勘定項目の中には、はじめて目にする商品が多く含まれています。 たとえば、レストランで使用する世界有数の高級食材やワイン、家具などもその一部。 通常は、商品やサービスに関連した勘定項目に限られることが一般的ですが、お客様の要望に応じてサービスが変わるため、新しいものを扱う機会が尽きることはありません。 ＝＝【リーダーとしての業務は…】＝＝＝ これまでのご経験を元に、メンバーに向けた業務指示など、チームを牽引いただけることを期待しています。 また、上長との相談や他部署との連携を通して、業務が進めやすくなるよう作業の見直しにも携わっていただく予定です。
給与
月給22万円～28万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務地
【転勤なし】グランド ハイアット 東京（六本木ヒルズ内）での勤務となります。
仕事
適性・希望に応じて【経理】もしくは【人事（労務）】いずれかの業務を担当いただきます。 ――――――― ★具体的には… ――――――― 事業所ごとに分かれ、以下業務いずれかに配属いたします。 ●経理： ・売掛業務 ・買掛業務 ・給与計算 ・上記に付随した日々の売上管理、現金管理、原価計算 ・現場担当者との連携 ●人事： 全事業部の労務管理に関する業務をお任せいたします。 【労務担当】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種証明書の発行 ・人事考課、賞与データ等作成 ・勤怠管理システムの管理運営、月次締処理 ・健康管理（健康診断、予防接種など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理 ・各種月次資料作成業務 ・労務に関する行政支援制度を軸とした規程改定提案や福利厚生提案など ・就業規則の精査、改定、届出など ・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応 ――――――――――――――――――――― ★一社で経験できる以上のスキルが身につく ――――――――――――――――――――― 分業体制のため、自身の業務に専念しつつも将来的に担当業務や担当事業部をローテーションすることもできます。 ホテル、会員制レストラン、会員制スパ、フィットネス／レジデンスと、一社にいながらにして幅広い経験を積むことが可能。 管理部門のスペシャリストとして成長していってください。 ―――――――――――――――― ★グローバル時代に強いキャリアを ―――――――――――――――― いずれの事業部が提供する施設も、国内外多くのVIPのお客さまにご利用いただいています。経理部は外資系ホテルも担当しているため、海外（英語）の経理システムを利用。 グローバル時代を生き抜ける国際会計の知識も学んでいけるのも魅力のひとつです。 ※英会話スキルは不問です。英文に抵抗がなければ問題ございません。
給与
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務地
■グランド ハイアット 東京 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ■アンダーズ 東京 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
適性・希望に応じて【経理】もしくは【人事（労務）】いずれかの業務を担当いただきます。 ――――――― ★具体的には… ――――――― 事業所ごとに分かれ、以下業務いずれかに配属いたします。 ●経理： ・売掛業務 ・買掛業務 ・給与計算 ・上記に付随した日々の売上管理、現金管理、原価計算 ・現場担当者との連携 ●人事： 全事業部の労務管理に関する業務をお任せいたします。 【労務担当】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種証明書の発行 ・人事考課、賞与データ等作成 ・勤怠管理システムの管理運営、月次締処理 ・健康管理（健康診断、予防接種など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理 ・各種月次資料作成業務 ・労務に関する行政支援制度を軸とした規程改定提案や福利厚生提案など ・就業規則の精査、改定、届出など ・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応 ――――――――――――――――――――― ★一社で経験できる以上のスキルが身につく ――――――――――――――――――――― 分業体制のため、自身の業務に専念しつつも将来的に担当業務や担当事業部をローテーションすることもできます。 ホテル、会員制レストラン、会員制スパ、フィットネス／レジデンスと、一社にいながらにして幅広い経験を積むことが可能。 管理部門のスペシャリストとして成長していってください。 ―――――――――――――――― ★グローバル時代に強いキャリアを ―――――――――――――――― いずれの事業部が提供する施設も、国内外多くのVIPのお客さまにご利用いただいています。経理部は外資系ホテルも担当しているため、海外（英語）の経理システムを利用。 グローバル時代を生き抜ける国際会計の知識も学んでいけるのも魅力のひとつです。 ※英会話スキルは不問です。英文に抵抗がなければ問題ございません。
給与
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務地
■グランド ハイアット 東京 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ■アンダーズ 東京 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
「グランド ハイアット 東京」「アンダーズ 東京」など、ラグジュアリーホテルのレストラン・バーにて、キッチン・レストランサービスいずれかの業務を担当いただきます。 ――――――― ★具体的には… ――――――― ●【キッチン部門 】 各種レストランでの調理業務務、もしくは披露宴や企業のパーティーなど、宴席料理に特化したイベントキッチンでの仕込み、調理をお任せいたします。中には1000人規模のイベントもあり、豊富な経験を積んでいただける環境です。 メニュー考案など、積極的な姿勢は大歓迎します。 ●【料飲（レストランサービス）部門】 各種レストランでの料飲サービスをお任せいたします。 ・レセプション ・オーダーテイク ・料理の配膳 ・テーブルセッティング ・お会計など ――――――――――――――― ★国際色豊かなチームで協力 ――――――――――――――― 外資系ホテルを運営しているため、キッチン・レストランのメンバーも国際職豊か。 コミュニケーションのとりやすい、和やかな職場です。 ――――――――――――――――――――― ★ラグジュアリーホテルならではのやりがい ――――――――――――――――――――― 厳選された食材から生まれる洗練された味わい、洗練されたサービスや空間で、いずれの施設も、国籍を問わず政財界やアーティストなど、多くのVIPのお客さまにご利用いただいています。当社ならではの経験を積めるでしょう。
給与
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務地
■グランド ハイアット 東京 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ■アンダーズ 東京 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
「グランド ハイアット 東京」「アンダーズ 東京」など、ラグジュアリーホテルのレストラン・バーにて、キッチン・レストランサービスいずれかの業務を担当いただきます。 ――――――― ★具体的には… ――――――― ●【キッチン部門 】 各種レストランでの調理業務務、もしくは披露宴や企業のパーティーなど、宴席料理に特化したイベントキッチンでの仕込み、調理をお任せいたします。中には1000人規模のイベントもあり、豊富な経験を積んでいただける環境です。 メニュー考案など、積極的な姿勢は大歓迎します。 ●【料飲（レストランサービス）部門】 各種レストランでの料飲サービスをお任せいたします。 ・レセプション ・オーダーテイク ・料理の配膳 ・テーブルセッティング ・お会計など ――――――――――――――― ★国際色豊かなチームで協力 ――――――――――――――― 外資系ホテルを運営しているため、キッチン・レストランのメンバーも国際職豊か。 コミュニケーションのとりやすい、和やかな職場です。 ――――――――――――――――――――― ★ラグジュアリーホテルならではのやりがい ――――――――――――――――――――― 厳選された食材から生まれる洗練された味わい、洗練されたサービスや空間で、いずれの施設も、国籍を問わず政財界やアーティストなど、多くのVIPのお客さまにご利用いただいています。当社ならではの経験を積めるでしょう。
給与
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務地
■グランド ハイアット 東京 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ■アンダーズ 東京 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ≪アクセス≫ 日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
■お客様について ――――――――――― 国籍問わず、日常では滅多に出会えない 著名人や政界関係者の方がいらっしゃるホテルです。 また、ご宿泊の7割が海外のお客様。 世界的VIPの方も多くいます。 ■世界に通用する技術をゼロから身に付ける ―――――――――――――――――――――――― 未経験の方は自分にできるか不安ですよね。 でも、安心してください。 入社後の研修はもちろん、 現場配属後もOJTでしっかりとフォローいたします。 個々の成長のためのバックアップ体制は整えていますので、 経験がないことはハンデにはなりません！ また、希望がある方には スキル別の接客英語を学べる研修にも参加いただけます。 ■一歩先のサービスを ――――――――――――― 【配属部門】※所属は宿泊部となります。 ◎フロントデスク ◎フロントサービス（ベル・ドア業務） ◎ハウスキーピング ◎スパ（ホテル直営のスパ・フィットネス施設） 他 【業務の一例】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎お客様の情報・リクエストに応じた客室のアサイン業務 ◎宿泊料金の清算業務 ◎六本木界隈の周辺情報・観光情報等のお問い合わせ対応 ◎１階エントランスエリアでのお客様のお出迎え・お見送り、パーキング管理業務 ◎客室へのエスコート業務、客室設備のご案内 ◎ハウスキーピング（客室管理業務）※客室清掃ではありません。 ※配属部門は、あなたの経験や適性に応じて面接にて決定いたします。
給与
月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、加給優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】「グランド ハイアット 東京」または「アンダーズ 東京」での勤務となります。【U・Iターン歓迎】 ＜グランド ハイアット 東京＞ 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ▼アクセス▼ ◎日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 ◎都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ＜アンダーズ 東京＞ 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ▼アクセス▼ ◎銀座線「虎ノ門駅」1番出口から徒歩5分 ◎日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 ◎都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 ◎千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 ◎各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
■お客様について ――――――――――― 国籍問わず、日常では滅多に出会えない 著名人や政界関係者の方がいらっしゃるホテルです。 また、ご宿泊の7割が海外のお客様。 世界的VIPの方も多くいます。 ■世界に通用する技術をゼロから身に付ける ―――――――――――――――――――――――― 未経験の方は自分にできるか不安ですよね。 でも、安心してください。 入社後の研修はもちろん、 現場配属後もOJTでしっかりとフォローいたします。 個々の成長のためのバックアップ体制は整えていますので、 経験がないことはハンデにはなりません！ また、希望がある方には スキル別の接客英語を学べる研修にも参加いただけます。 ■一歩先のサービスを ――――――――――――― 【配属部門】※所属は宿泊部となります。 ◎フロントデスク ◎フロントサービス（ベル・ドア業務） ◎ハウスキーピング ◎スパ（ホテル直営のスパ・フィットネス施設） 他 【業務の一例】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎お客様の情報・リクエストに応じた客室のアサイン業務 ◎宿泊料金の清算業務 ◎六本木界隈の周辺情報・観光情報等のお問い合わせ対応 ◎１階エントランスエリアでのお客様のお出迎え・お見送り、パーキング管理業務 ◎客室へのエスコート業務、客室設備のご案内 ◎ハウスキーピング（客室管理業務）※客室清掃ではありません。 ※配属部門は、あなたの経験や適性に応じて面接にて決定いたします。
給与
月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、加給優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】「グランド ハイアット 東京」または「アンダーズ 東京」での勤務となります。【U・Iターン歓迎】 ＜グランド ハイアット 東京＞ 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ ▼アクセス▼ ◎日比谷線「六本木駅」1C番出口から徒歩3分 ◎都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩6分 ＜アンダーズ 東京＞ 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ▼アクセス▼ ◎銀座線「虎ノ門駅」1番出口から徒歩5分 ◎日比谷線「神谷町駅」3番出口から徒歩6分 ◎都営三田線「内幸町駅」A3番出口から徒歩8分 ◎千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口から徒歩8分 ◎各線「新橋駅」烏森口出口から徒歩11分
仕事
「アンダーズ 東京」での施設全体のメンテナンスや工事の調整・立会い、エネルギーデータの作成等、ホテル内の施設管理業務全般。 施設管理、ホテル建物設備維持管理業務（改善計画の立案・推進・実施、スキームの構築）、外注管理会社の業務管理等。 ＜お客様の五感を満足させる快適環境をつくって下さい＞ 快適な空間を提供する為、電気・衛生・空調設備の管理メンテナンスから、ハード機器、厨房機器などの保全・保守作業を日々行う事が設備管理の基本です。 管理業務が主になりますが、自らが設備のスペックや操作法、業務進行のオペレーションに精通していないと的確な指示出しや保守計画策定に繋がりません。 そうした日々の業務を通して高い専門性を身に着けて頂き、それをお客様の快適な滞在につなげて下さい。そしてエンジニアとしての価値を高めていって頂きたく思っています。
給与
給与 月給23万円以上 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり、待遇の変動はありません。 ＜諸手当＞ 交通費全額支給 時間外手当、深夜勤務手当、食事手当（月額7,000円） ＜賞与実績(2014年)＞ 夏季（6月）2.0ヵ月 冬季（12月）2.1ヵ月
勤務地
＜アンダーズ 東京＞ 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
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