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    15ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,176 社中 701〜750 社を表示

    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 研修1年で未経験の方も安心／総合職／エンジニア・デザイナー
      • NEW
      自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。 研修期間として給与を得ながら、WebやITの基礎知識が学べます。 　▼ 1年間の研修カリキュラムが修了したら、「IT系総合職」としてデビュー！ ■Webエンジニア　■Webデザイン　■アプリ開発　■プログラマー ■ゲーム開発　など、さまざまなジャンルで活躍できます。 また自社内で勤務する自社サービスもしくは受託開発、 お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中から、 あなたに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、 大手企業の開発案件などに多数関わってきた＼凄腕エンジニア／。 すでに何人もの未経験者がITエンジニアとして活躍しています。 ★未経験入社でも、 開発エンジニアとして3年ほどのキャリアを積めば、ほとんどの方が 年収500万円の給与水準に達します。 「誰でもITエンジニアになれて3年経てば年収500万円に」 ……こんな仕事をあなたも始めてみませんか？
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ ★スキルが身についたらフルリモート可能！！ 【本社】※事務所移転しました 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分 新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩4分 ＜プロジェクト先＞東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12-12 ＜プロジェクト先＞大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町 3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円 【年収例】 ■700万円／30歳・プロジェクトリーダー ■400万円／26歳・Webエンジニア（メンバー） ※経験・能力に応じて優遇します。 ◎試用期間中の給与 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年２回 ※残業代全額支給
    • RPO事業立ち上げメンバー／月給42万円～／年休125日以上
      • NEW
      【当社について】 東京に本社を置き、日本全国を拠点とした総合人材会社である当社。 2017年設立と若い会社ではありながらも前年比300％以上の成長を遂げています。 さらなる会社規模拡大のため、企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）事業を新たに立ち上げます。 【主な業務内容】 RPO事業の立ち上げフェーズから携わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。 「企業の採用成功を支援する」だけでなく、自ら採用の仕組みを創り、改善し、進化させていく。 採用活動の「実行」だけでなく、戦略立案から仕組みづくりまで一気通貫で関わるポジションです。 ・RPO事業の企画・立ち上げ・運営 ・クライアント企業の採用戦略の立案・設計 ・採用プロセスの構築・改善（仕組みづくり） ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・面接調整・候補者対応・選考フロー管理 ・データ分析を活用した採用活動の改善提案　など ★決まった業務をこなすのではなく、仕組みを創ることにやりがいを感じる方 ★「採用×経営」の視点を持ち、戦略的に採用を設計したい方 ★企業の成長を今までのRPO事業立ち上げ経験を活かし支えたい方 ★変化の多い環境を楽しみながら、試行錯誤できる方 そんな方々を我々はお待ちしています。 採用のプロフェッショナルとして、事業の立ち上げを共に成功させ、 HR領域にて共に働く人を幸せにしていきましょう！
      【原則転居を伴う転勤なし】 ■本社＊事業拡大に伴い事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅徒歩2分　新宿駅徒歩3分　西武新宿駅徒歩4分 ※旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル 1003 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！
      月給42万円～（固定残業代、一律特別手当含む）＋業績連動賞与＋各種手当 ※固定残業代は月40時間/114,700円～を含みます。超過分は別途支給します。 ★現年収保証＋αでオファーをお約束！ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。そのため上記金額を上回る可能性もございます
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    株式会社Ｃａｎｖａｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北参道】コミュニケーションプランナー◇LINE中心にチャットボット広告サービスを運営/残業20h程
      ★利用継続率97％・累計導入社数300社越え/資生堂、小林製薬などナショナルクライアントなどと多数取引有 ★年間休日125日/フレックスタイム有/教育制度充実/オンボーディング支援充実で立ち上がりを手厚く支援します。 ■業務内容： 顧客のマーケティング課題をヒアリングし、LINEを活用したソリューション提案を企画・実行部分まで担っていただきます。 広告が牽制される現代で、ユーザーのインサイトに寄り添ったコミュニケーションを通し、顧客の事業価値をより高めます。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティング課題ヒアリング ・LINEソリューションの企画及び提案 ・企画した内容の制作及びデザインディレクション ・定常的なモニタリング及び分析 ・月次／四半期での振り返り及び顧客への改善提案 ・プロジェクトチームのマネジメント　など ■チーム体制： プロジェクトアサイン形式で、それぞれの役割を担うメンバーが配置されます。プロジェクトオーナー兼プランナーとして動き、LINE内のクリエイティブはデザイナーが、顧客との折衝はフロント営業が行います。代表やエンジニア含めて距離が近く裁量権のある環境です。 ■「Revive」について： LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォーム「Revive」を自社開発しています。現在は成果の報酬型のチャットマーケティングを主軸とし、化粧品、製薬、小売り、食品業界などを中心に資生堂、小林製薬など大手企業とのお取引実績有。LINE上でコンテンツやキャンペーン配信を通じCVへ繋げることでクライアントの売り上げに貢献しており、今後海外展開などを視野に入れて事業拡大中です。 ■当社について： 当社は、デジタルとスポーツの融合を目指し、挑戦を続けるベンチャー企業です。「すべての人々がやりたいことを実現できる社会を築きたい」という理念のもとに設立され、これまでに多くの挑戦者をデジタルマーケティングやコミュニケーションの分野で支援してきました。今後は、自らも挑戦者であることを示すため、スポーツに関連する事業を展開していく予定です。新たな挑戦に取り組むすべての人々を応援する企業として前進していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目12-8 SSUビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,200円～402,900円 固定残業手当/月：64,100円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,300円～497,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は加味します。 ■人事評価：年1回 ■業績賞与：あり ■インセンティブ制度あり （個人インセン3万、チームインセン5万、会社全体インセン7万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オモヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 新事業ECブランドの立ち上げ＆Web販売戦略／年休120日
      2026年にリリースを予定している新ブランドのお客様満足度向上に向けた【企画立案】【新規のお客様向けのWebマーケティング業務】をメインにお任せします。 その他、お客様からの問い合わせ対応も行います。 ――担当するブランドは？ 女性を元気にするための商材のECブランドを立ち上げます！ イチから立ち上げ段階に関われるのが醍醐味です！ 一緒に成長していきましょう(^ ^)☆ ――具体的な仕事内容は？ ■お客様対応 お客様から寄せられたお問い合わせに、一つひとつ返信します。 「定期便を停止したい」「定期便のコースを変更したい」「解約したい」「個人的な悩みを相談したい」など、内容はさまざま。 ※電話対応は外注しているため、メール対応のみ ■販促業務 ブランドサイトの制作、LP制作、メールマガジン制作、キャンペーン施策の企画立案、Web広告の実施など。 お客様満足度の向上の企画立案を行っていただきます！ ■広告代理店との折衝 SNSやWebなどの広告運用の進め方について、広告代理店の担当者とのコミュニケーションをとったり、広告の効果を見ながらPDCAを回していきます。 ■数値分析 「どの年代のお客様が購入しているのか」など、様々な角度から広告の数値を分析します。より多くのお客様に商品の魅力を伝えるには、しっかりと数値面からもお客様を知ることが大事！！ ■新規のお客様向けのマーケティング 新規のお客様に向け、商品の販売を促すためのアプローチの手法などをプランニング。 新商品の開発に携わるチャンスも！ ★≫風通しの良さが魅力です 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      【転勤なし】 【駅チカ】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 自社ブランドの広告クリエイター／年間休日120日／土日祝休
      一般的な広告ライターの仕事と異なり、弊社では「商品の魅力をお客様に届けて、実際に手に取ってもらうためにはどうすればいいだろう？」と自分のアイデアを活かし、企画し広告の完成までを一貫して担当していただきます。 ■準備～広告配信までの流れ 【例：新商品の発売時】 [1]リサーチ 広告の制作が決まったら、「どんなお客様に向けた商品なのか？どんなお悩みを解消するための商品なのか？」を中心に、その商品の特徴や競合商品との差別化ポイントをリサーチ。 [2]キックオフミーティング 商品担当、運用者にリサーチの内容を共有し、記事やバナー広告の内容を決めていきます。広告クリエイターが主体となって、アイデア出しや戦略を練っていきます。 [3]記事広告・バナー広告制作 制作本数は月に2本程。制作期間は1記事につき、平均1週間。バナー広告は1～2日程で作成。 どうすればお客様に手に取ってもらえるのか、言葉選びや画像選びなどで工夫しながら作成します。 [4]ブランド・運用者チェック 商品ブランドのイメージからズレていないかチェック。 運用者とどのような意図で記事広告を作成したのかすり合わせを行います。 [5]広告配信・ブラッシュアップ 広告出稿の後は、運用者とともに「購買数」や「PV数」などの結果を見ながら分析・改善。 次にどういったテストを行うのか相談しながら、記事の内容やバナー広告のブラッシュアップ。 ＼POINT／ ★広告制作の業務は基本的に1人で担当しますが、チームでアイデアを出しながら記事やバナー広告の改善を行います。 ★慣れてきたら、Webページ構成の制作や担当商品全体のディレクションにも携わるなど、様々なことにチャレンジできます！ ＼やりがいを感じられる理由は？／ 配信後のPV数や購買数などのデータをもとに「より多くのお客様に」「より“買いたい”と思ってもらえるように」記事広告やバナー広告の改善をしていきます。“伝え方ひとつ”でレスポンスに大きく影響するので、よりお客様に魅力が伝わる広告を作ることで結果に繋がり、やりがいを実感できます。
      【転勤なし】 【駅チカ】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円～+諸手当 ※上記には固定残業代30時間分を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フェリーチェ・コーポレーション

    ファーストフード関連
    石川県七尾市矢田町2部1
    • 設立 2027年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／かほく／転勤無】コメダ珈琲店の厨房・ホールスタッフ※役職者候補◆手当◎／くつろぎの空間づくり
      ～有名コーヒーチェーン「コメダ珈琲」の店舗スタッフ／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／お客様だけでなく、一緒に働く仲間とも幸せな時間、空間づくり／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容： ＜労務管理＞ ・シフト（勤務表）組み ・アルバイト教育 ＜食材の発注＞ ・在庫管理など ＜調理業務全般＞ ・調理や盛りつけ、食器洗浄など ＜ホール業務全般＞ ・案内や接客、準備や後片付けなど ■入社後（半年から1年以内）の流れについて： 入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。 変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店イオンモールかほく店 住所：石川県かほく市内日角タ25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】「山下本気うどん」のオープニングスタッフ、店長候補◆手当◎／働きやすい環境
      ～関東で人気のうどんチェーンのFC／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容： ホール、厨房スタッフ業務からスタートし、店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当します。関東を中心に人気のうどん店を盛り上げ、明るくおしゃれな店内で働ける仕事です。 ■具体的には： ・店舗業務全般 開店準備の仕込み、接客、商品提供、閉店後の片付け、締め作業等 ・スタッフのマネジメント スタッフのシフト作成、管理、業務指導、育成等 ・店舗運営の管理業務 売上や経費などの数値管理、備品等の在庫チェック、発注等 ■入社後（半年から１年以内）の流れについて： ◎入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。 ◎現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わります ■山下本気うどんについて： ◎関東を中心に全国約20店舗を展開する人気うどん店です。厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させたうどんは、コシがしっかりしています。こだわり醤油と昆布と鰹の出汁をあわせた素晴らしい逸品です。 ※夜はお酒とともに楽しめるメニューも用意 ◎SNSでも話題ここでしか味わえないユニークな創作うどんもあります。 変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務
      ＜勤務地詳細＞ 山下本気うどん金沢フォーラス店 住所：石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：63,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｏ　Ｐｌｕｓ

    不動産仲介
    〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-3-10　南森町アーバンビル9・10階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／年休120日／月給35万円～／グループインセン
      ★ほぼオフィス内勤務！「話すこと」が仕事の不動産営業 「不動産営業って、毎日外を歩き回って、複雑な契約書を作る仕事…？」 To Plusの営業は、そんなイメージとは真逆です！ ▼To Plus流・働きやすい3つのPOINT ① 暑い日も寒い日も、快適なオフィスで。 外回りは月に1回あるかないか。 基本的にはオフィス内での電話案内がメインです。 体力的な負担が少ないから、集中して仕事に取り組めます。 ② 台本があるから、アドリブ不要。 最強の「トークスクリプト」を用意しています。 最初はマニュアル通りに話すだけでアポイントが取れる仕組みができているので、口下手な方でも安心です。 ③ 面倒な書類作成は「丸投げ」OK！ 契約が決まった後の複雑な書類作成は、専任の事務スタッフが担当します。 あなたは「お客様と話すこと」だけに集中してください。だから残業もほとんど発生しません！ 【将来性】 事業拡大に伴い、新しいポストが次々と生まれています。「ゆくゆくはリーダーや支店長になりたい」という野心のある方も大歓迎です。 【丁寧な教育体制】 営業に必要なスキームやツールは全て会社が用意しますのでご安心ください。 アポイント取得もノウハウが詰まったトークスクリプトを完備。 まずはそのまま読んでいただくだけでＯＫです。 商談も慣れるまでは先輩が同行してサポート。 契約成立後は事務スタッフにバトンタッチして書類作成を依頼できるので、自分の営業活動に集中できます。 当社は全国に協力会社を持っているため立ち上げ後の稼働もスムーズ。 優秀な方であれば社歴や年齢に関係なくOPEN時の支店長として抜擢したいと考えています。
      本社／大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F 　・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩６分 　・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分 　 ※2025年11月より福岡支店もOPEN！！気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【こだわりの詰まったオシャレなオフィス！】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます！ 社内USENで好きな音楽を流しながら業務を行うので、ピリピリとした雰囲気で息が詰まる事もありません。
      ■営業：月給35万円＋インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2～3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています！ 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります！ 【未経験でも安心のインセンティブ制度！】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入！ 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ また、数字だけではなく、行動指標や意欲も評価基準の対象になります。
    • 不動産営業／年休120日／月給35万円～／グループインセン
      • 締切間近
      ★不動産営業（売買もしくは仲介） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイントの取得 不動産の購入を検討しているお客さまへ電話でアポイントを取ります。 基本的には新規顧客の開拓が中心。トークスクリプトがあるので、初めての方でも安心です。 ▼お客様先で商談 月に1回程度、先輩に同行してお客様先を訪問し、物件の情報やご要望を確認します。 物件の情報やお客さまのご要望をヒアリングし最適な提案を行います。 ▼契約成立！ 契約数とチームの実績に応じてインセンティブを獲得。 頑張りを評価に反映しているため還元率も高水準です。 ※外回りは1ヵ月に1回程度。基本的に内勤がメインの仕事です。 【丁寧な教育体制】 営業に必要なスキームやツールは全て会社が用意しますのでご安心ください。 アポイント取得もノウハウが詰まったトークスクリプトを完備。 まずはそのまま読んでいただくだけでＯＫです。 商談も慣れるまでは先輩が同行してサポート。 契約成立後は事務スタッフにバトンタッチして書類作成を依頼できるので、自分の営業活動に集中できます。 当社は全国に協力会社を持っているため立ち上げ後の稼働もスムーズ。 優秀な方であれば社歴や年齢に関係なくOPEN時の支店長として抜擢したいと考えています。 ＊＊
      今回は福岡拠点での募集！（転勤は一切ありませんのでご安心ください） 12月に福岡支店をOPEN！立ち上げメンバーとなる幹部候補の募集です♪ 福岡支店/810-0001　福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル3－S ・福岡市地下鉄 空港線「天神駅」15番出口から 徒歩約4分 ・福岡市地下鉄 空港線・箱崎線「中洲川端駅」1番出口から 徒歩約8分 ・西鉄 天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」北口から 徒歩約9分
      ■営業：月給35万円＋インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2～3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています！ 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります！ 【未経験でも安心のインセンティブ制度！】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入！ 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ また、数字だけではなく、行動指標や意欲も評価基準の対象になります。
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    オーナーシップ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区北品川5-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川/25卒可】金融事務(M&A)第二新卒歓迎/未経験からBig4目指せる/女性活躍中/入社祝金有
      <未経験歓迎・業界経験不問・第二新卒歓迎(25卒可)～異業界からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から3年でBig4目指せる環境> 【経験豊富な社長のもとでポータブルスキルを身に着けることができる◆専門学校等の税理士資格取得費用全額補助/入社祝い金100万円/税理士資格1科目取得につき年収50万円up/住宅手当有/出張手当有/残業ほぼ無し】 ■職務内容： 事業承継のプロとして経験豊富な社長のもとで、以下秘書兼アシスタント業務を行っていただきます。 ・面談記録作成 ・税理士・弁護士へ相談取次ぎ ・相談資料作成 ※事業内容の専門性高く、実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為、未経験からでも2,3年で税理士資格を習得しBig4に転職される方もいます。 ■事業概要： 同社は事業承継のコンサルティングとしてご経験豊富な平田社長が、同業務を専門的に行うことを目的として2017年に設立されました。幅広い視野でオーナー様の事業承継や資産承継、及び経営をトータルサポートします。無事に承継されたとき、新旧社長から泣いて感謝されることもあるほどやりがいとドラマがつまった仕事です。 ■魅力 （1）成長環境：元信託銀行のプライベートバンカーである平田社長のもとで、ケーススタディを直に学ぶことができます。社長は著書や講演会にて業界内で幅広く知られており、長年事業承継のトップランナーとしてご活躍されております。そんな平田社長とともにクライアントを担当し、直接ご指導いただける環境です。今後、高い専門知識を身に付け、人の役に立ちたい方には絶好のポジションです。 （2）働きやすさ：社員数8名、一人ひとりの意見や価値観を社内に反映させています。女性が結婚・出産を経ても、時短・在宅勤務を柔軟に導入しキャリアを途切れさせず長期就業の叶う職場環境づくりを目指しています。多くの社員にご活躍の機会を与えられるよう、平田社長自らが平等にクライアントをアサインし、社員の成長機会を創出しています。 （3）充実した福利厚生：入社祝い金100万円、税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに50万円年収アップ、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-14-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：97,656円～156,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,322円～822,915円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年俸(基本給)300万円＋入社祝い金100万円＋出張手当60万円(1回1万円、月5万円想定)＋住宅手当72万円(月6万円想定) ※ご経験やスキルによって記載の年収から変更となる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＵ

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】鮨職人　～年間休日120日／見習いから鮨職人が目指せます／経営についても学べる環境～
      安定して黒字経営を続けている当社にて，将来一番手を期待できる鮨職人をお任せいたします。 黒字経営を続けられている理由は、ECサイトを立ち上げ、ちらし寿司を販売する新事業を展開し売り上げ安定。（販売開始と同時に売り切れるほど大人気な商品です。）また、本店近くにある高級ホテルから来店いただることが多いため、安定した売り上げを実現することができています。 ■業務内容： 鮨職人として、それぞれ下記の業務を行います。 ※経験・スキルによってお任せする業務は変動します。 ・お客様に自ら鮨を提供、親方の補助、仕込みなどを行います。また、近隣に2号店の出店も予定しており、将来的にはそこの1番手としての役割も期待されます。2号店出店と並行して、海外出店の準備も進めており、本人の希望に合わせて、海外への異動の可能性もあります。 ・見習いから若手…現状の本店、及び近隣に出店予定の2号店にて、仕込みや親方の調理補助をメインとした業務を行います。本人の成長に合わせて、ランチやイベント時などには、実際に握りを行うことも想定しています。同店は親方の年齢からも、旧来からの慣習にとらわれることなく、経験年数ではなく、本人の技量とやる気で次々と新しい業務を担当することが可能です。 ■業務の特徴： ・同社は都内の名だたるホテルと協力関係にあり、お客様の約25％が海外のお客様になります。海外のVIP顧客の対応を経験することができます。 ・お客様は経営者や会社役員の方などが多いです。マナーがしっかりされている方が多く、働きやすい環境といえます。ランチの時間は女性客が多く、ディナーの時間は男性客が多いことが多いです。 ■組織構成・配属先 寿司職人3名 ホール3名 若い人材が活躍する職場です。 まずは本店で親方や先輩に業務を習い、その後新店舗に配属予定です。（西麻布） ■同社の特徴 同社は親会社がベンチャー投資、M＆A、企業再生を主とする会社であり、経営を専門とする代表が同じであることから、飲食店のスキルのみならず、経営に関する知識・経験も同時に学べます。また、経営が難しい飲食業においても、圧倒的な黒字店舗を作れているのも、同社の特徴です。社員の仲には、寿司にあまり興味がなかったものの、この経営スキルが身に着く環境という部分に惹かれ入社した方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は見習いの最低金額です。 二番手候補は月給30～45万を予定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ※賞与は業績により最大年3回の支給有り（1・5・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社串カツ田中

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 串カツ田中の店長候補／月給35万円以上可／年間休日121日
      ＼当社が運営する『串カツ田中』『焼肉くるとん』『天のめし』の店長として店舗運営をお任せします／ ◆業績好調につき、10名以上の採用 ◆昇格のチャンス！（2026年度は20店舗以上を新規出店予定！） ◆月給35万円以上可！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■接客・調理 ■店舗の売上・利益管理 ■スタッフのシフト管理や人材育成 ■ブランド改善や新企画の立案　など ＼エリア全体を盛り上げる／ お店のあるエリア全体でひとつのチームということも特長。店長としてお店を盛り上げるだけでなく、ほかのエリアのお店とも切磋琢磨しながら、一丸となって地域に愛されるお店をつくっていきます。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― 【1カ月程度の実践的な研修】 2025年11月に開設した高田馬場研修センター店にて、新入社員全員で研修を実施。ビジョンなどのマインド面から、接客や売上管理、教育方法といったスキル面まで、丁寧にお教えします！ 　▽ 【研修後】 全国の配属先へ異動。まずは接客などを行いながら、店舗運営のスキルを磨いていきます。必要なスキルが身に付いたと認定されれば、晴れて店長に。最短で2カ月、長くとも1年程度で店長へ昇格します。 ＼研修のポイント／ 同期の仲間と一緒にお店の雰囲気も感じ取りながら、接客や管理などの基礎を学べることが当社の特長。オンボーディングも整っているため、不安なく、そして楽しくスキルを身に付けていけます。 □■――――― 　働きやすさ ――――――― マネージャーや部長が店舗ごとの売上やシフト、休日、残業時間をしっかりチェック。状況に応じてヒアリングをしたり、勤務日程を調整するなど、労務管理を徹底しています。 アルバイトへの教育も独特で、鍵や売上の管理、発注業務など、通常は任せない範囲の業務も任せられるような体制を構築しています。 こうした体制が完全週休2日制、毎週連休などお休みの多さにつながっています。
      ★勤務地・業態は希望を最大限に考慮いたします。 ★U・Iターン歓迎 ★新天地で活躍してみたいも大歓迎　※引越し補助あり 【串カツ田中】全国の各店舗 宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 【焼肉くるとん】 東京都、神奈川県 【天のめし】 京都府 ※受動喫煙対策あり（全店禁煙）
      ＜＜4年連続ベースアップ実施中＞＞ ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。 ＜経験者＞ 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1600円～7万7200円支給 ＜未経験者＞ 月給26万1000円～30万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～6万1600円支給 ※ポテンシャル重視の採用！ ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も30時間を超える時間外労働は一分単位で支給 ━━━━━ 　給与例 ━━━━━ ■月給30万円～50万円+各種手当+インセンティブ※入社10カ月／店長 ★店長の年収例 ■年収502万円：月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ■年収728万円：月給50万円+各種手当+インセンティブ+賞与2回
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    株式会社潮田商事

    その他
    神奈川県川崎市中原区木月4-3-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鎌倉】人気スイーツ店の店長候補◆極上本抹茶使用の本格スイーツ◆有給取得率100％・残業ほぼなし
      ～古都鎌倉で働く◎／極上本抹茶を使用＊食べログ百名店にも選ばれる人気スイーツ店／業界未経験OK◎残業月2～3h程・有給取得率100％～ ■業務内容： 極上本抹茶を使用したスイーツを提供する「鎌倉 茶々」の店長候補として、以下の業務をお任せいたします。 まずは販売業務から従事いただき、入社半年以降より店長としてのご活躍を想定しております。 ・販売業務 ・アルバイト育成 ・新入社員の育成 ・勤怠、シフト管理 ・発注、在庫管理、コスト管理 現在正社員6名、アルバイト25名在籍しており、社員の年齢は20代前半～後半が多いです。 ＜1日の流れ＞ 9：30～10：00／開店準備 10：00～12：00／販売業務 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～18：00／販売業務 18：00～18：30／閉店作業 ※営業時間・休憩時間は季節や状況に応じて変動します。 ■キャリアパスについて： 当社では、1人1人の働き方に寄り添ったキャリアプランを形成しています。 年1回、直接社長と人生プランについて対談し、ありたい姿の自分に近づけられるようフォローアップを実施しています。 キャリアアップ例：一般→主任→副店長→店長→エリアマネージャー ■本ポジションについて： 「鎌倉に来たら鎌倉茶々」とブランドを確立させていく過程で必要なのは企業理念である「また行きたい」「また食べたい」「また会いたい」と思っていただけるようにするおもてなしの精神です。 鎌倉の小町通りには年間でおよそ1千万人の観光客が訪れるため、そういった混雑する中でも接客を「ただ提供するだけの作業」にせず、 短い会話時間の中でも笑顔で、喜んでいただくために最大限のおもてなしをする心遣いが求められます。 ホールスタッフには接客方法や「こういったサービスや商品があるとよいのではないか」「販促物やショーケースの並べ方を変えてみたい」など、 自分たちでお店を創り上げる自由な提案をすることができ、そういった店長をはじめとする現場スタッフの意見や挑戦を最大限尊重しています。 スタッフ一丸となって創り上げた商品を、お客様が帰り際に自然と笑顔で「美味しかったです！」といっていただけると、他では得られない喜びと同時に自身の成長やお店・ブランドの成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 総本家　鎌倉茶々 住所：神奈川県鎌倉市雪ノ下1-6-8 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌倉茶々小町通り店 住所：神奈川県鎌倉市小町1-6-14 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鎌倉茶々御成店 住所：神奈川県鎌倉市御成町12-1 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■特別賞与：年2回（10月・4月） ■昇給：年1回（半期評価通期査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18名古屋KSビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【豊田】ソフトウェア開発エンジニア ◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      • NEW
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： ソフトウェア開発に携わった経験を活かし、システム設計から実装、テストまで幅広い工程を担当していただきます。 ■業務詳細： 仕様に基づいたシステムの設計やプログラムのコーディング、テストケースの作成と実施、既存システムの改善・運用サポートです。また、開発チームと密に連携し、進捗管理や課題解決に向けたコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めます。多様な技術スタックを活用し、品質の高いソフトウェアを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に取り組みます。 ■入社後のフォロー： マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊田） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～330,000円 固定残業手当/月：43,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】CATIA V5 （大手自動車メーカー設計開発）◆キャリアプラン支援/明確な評価制度◆
      • NEW
      ～大手自動車メーカーにてCATIA V5を使用した設計サポートをお任せ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： CATIA V5を使用した設計サポート業務を担当します。主な業務は、製品設計に必要な3Dモデリングや図面作成、部品の設計変更に伴うデータ管理、設計チームとの連携を通じた業務サポートです。また、設計進捗の管理や不具合対応、設計レビューの準備なども行います。プロジェクト全体のスムーズな進行をサポートし、製品開発の精度を高めるために、業務の効率化や改善提案も求められます。設計知識とCATIA V5のスキルを活かし、チームの一員として貢献します。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊田） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～330,000円 固定残業手当/月：43,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区八丁堀2-10-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀／職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※薬剤師の転職支援／入社後フォロー体制充実／土日祝休
      【東証プライム上場じげんグループ｜薬剤師転職の「ファーマキャリア」｜一人ひとりに本気で向き合える｜高成約率×手厚い支援｜土日祝休み】 ★未経験入社90％以上。営業・販売・接客経験を活かして活躍できる！ ★毎年増収増益を達成中！数を追うのではなく、他社で支援が難しい・条件調整が難しいケースにも深く介入し、高い成約率を実現。 ★20代でリーダー昇格・賞与100万円/回 実績あり ★社会貢献性が高い、且つ1人1人のキャリアに寄り添える「介在価値」と「やりがい」が大きい仕事 ■業務概要： 薬剤師の方の転職支援を中心に、医療機関（調剤薬局・病院・企業）への採用コンサルティングを行います。 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング ・希望条件に合った医療機関の選定・提案 ・医療機関への人材提案、条件交渉、入社までのフォロー ※全国対応・非対面（電話／メール中心） ■エニーキャリアならではの仕事の進め方 数を追うのではなく、他社で支援が難しい・条件調整が難しいケースにも深く介入し、高い成約率を実現。両面型のため業務範囲は広いですが、「一人ひとりに本気で向き合える」環境があります。 ・1CAあたりの担当求職者数：3～4名 ・月間新規対応数は、同業他社の約1/3 ■評価制度・キャリアアップ 成果を出した分、昇給・昇格・賞与にスピーディーに反映されます。 ＜評価比率＞※半期に1回評価 ・定量評価（成果など）：80％ ・定性評価（姿勢・チーム連携）：20％ ＜キャリア例＞ ・入社8か月／20代後半 → リーダー昇格 ・賞与1回で100万円支給実績あり ■入社後の流れ・育成体制・キャリアパス ・マンツーマンのOJT研修（6か月～1年）教育担当がすぐ隣の席に座り、常に相談可能です。 ・初期は、ヒアリング内容／提案内容を上長とすり合わせてから面談を実施 ・人材業界・医療業界が未経験でも、「型」を身につけながら成長できる設計です。 ・事業拡大中のためリーダーや管理職のポストも空いております。 ■組織・雰囲気 ・キャリアアドバイザー：約60名 ・平均年齢：20代後半 ・上司・部下の距離が近く、フランクでウェットな社風 ・事業部長とも雑談ベースで会話できるような「人が良い」「質問しやすい」という声が多い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,217円～239,462円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 ※想定年収には賞与および各種手当を含みます。 ※固定残業手当は月、33時間0分～49時間0分、53,783円～90,538円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】経理◆医療業界◆日次処理・月次決算から（年次決算・子会社連結も挑戦可）◆東証プライム上場G
      【日本の医療を支え、生き生きとした社会を実現／東証プライム上場じげんグループ】 エニーキャリアは「医療×キャリア×IT」を軸に、慢性的な人材不足という日本の医療業界が抱える構造課題に向き合ってきました。 この度、事業成長に伴い経理組織を強化するため、増員募集いたします。 ■業務概要： 当社の経理業務全般をサポートする役割を担っていただきます。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・請求書確認（セールスフォース） ・経費精算 ・月次の計上処理 ・月次決算 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・年次決算 ・税理士の補助業務 ・子会社側の連結パッケージ作成 ・決算資料作成 ■キャリアパス： 入社後は、社内からのサポートのもと、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。 その後は、ご志向や適性に応じて、 ・内部統制／コンプライアンス体制の構築 ・経営管理・事業管理領域への拡張 など、「数字を通じて経営に関わるキャリア」を描くことが可能です。 成長フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第でキャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 財務経理部長1名・派遣社員１名 ■当社の魅力： 【社会性×成長性】 医療人材不足という社会課題に向き合いながら、連続成長を継続。 「社会に必要とされ続ける事業」を数字で支えるやりがいがあります。 高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中。財務状況は非常に優良で安定しており、売り上げも伸長しております。 【安定基盤×裁量】 東証プライム上場グループ参画により、ガバナンス・安定性を確保しつつ、 少数精鋭の経理体制だからこそ、裁量を持って業務に関われます。 ■当社について： ・薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 ・少子高齢化と医療技術の発展により、今後も医療専門職の不足が続くのは疑いようがありません。当社はITをフルに活用して独自のきめ細かいサービスを提供することで急成長。現在、薬剤師の転職事業領域でトップクラスの規模とサポート実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 固定残業手当/月：38,836円～51,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,836円～466,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 ■想定年収には賞与および各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンネルアド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】トナーマネジメント◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／年休120日
      ■□事業成長に直結するパートナーマネジメントポジション／年間休日120日、完全週休2日制、転勤無しの働きやすい環境です■□ 当社は事業の成長に直結する集客戦略と実行を担うマーケティング会社です。 特に複数の外部パートナーと営業部門との協業を通じて、集客の最大化を目指す「アドマネジメント課」は、当社の収益構造を支える重要なポジションです。 この度は、事業拡大に伴い成果報酬型のパートナーシップを深化させ、集客プロセスの質を向上させるため、 高い折衝能力と戦略思考 を持ち、事業会社としてコミットできる方を募集します。 ■業務内容： このポジションでは、自ら広告配信を行うのではなく、外部パートナー（代理店）との関係構築と戦略的な協業を通じて、事業の集客成果を最大化していただきます。 ■業務詳細： ▼パートナーシップ構築と成果最大化のための折衝 ・複数社の代理店との関係構築・維持・深化 ・成果報酬型の集客目標に向けた条件交渉・折衝 ・代理店のパフォーマンスを最大化するための施策提案と実行支援 ▼集客プロセスへの事業会社としてのコミット ・広告キャンペーンや訴求（クリエイティブやメッセージ）の企画立案 ・代理店の獲得プロセス（ターゲット設定、配信チャネル、手法など）に対するフィードバック、改善提案、及び実行管理 ・市場環境、競合、顧客インサイトのリサーチに基づいた集客戦略の共同策定 ▼分析と改善 ・代理店ごとの集客データ、コストデータなどの分析、評価 ・効果改善のためのABテストや新たな訴求軸の提案、実行促進 ・集客効果の最大化に向けたPDCAサイクルの設計と実行管理 ■この仕事で得られること： ・事業収益に直結する、高度な成果報酬型ビジネスの折衝・交渉スキル ・複数の利害関係者を動かし、事業目標を達成するマネジメント能力 ・広告戦略の上流工程（企画・訴求設計）への深い関与と実践経験 ・急成長フェーズにある事業会社のスピード感と、大きな裁量を持った環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F 勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,660円～360,000円 固定残業手当/月：86,340円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用担当◇戦略～実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／経営直下で裁量◎残業20H
      ■□未経験◎マーケティング戦略の立案～分析～実行まで一気通貫／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□ ■POINT： 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期だからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期：戦略～実行を自走できるマーケター、中期：チームリーダー／戦略ディレクター、長期：新規事業立ち上げ・ブランド責任者（経営直下のポジション）など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容： ▼マーケティング戦略の立案　商品・競合・消費者の行動リサーチによる仮説構築 　3C分析・STP分析などのフレームを活用した戦略立案 　戦略をもとにした訴求軸・ターゲットメッセージの設計 ▼戦略をもとにした施策実行 　SNS動画広告やLPのコピーライティング、訴求設計 　動画やバナーの構成案・台本制作（デザイナーと協働） 　顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画 ▼分析と改善 　配信データをもとにABテストを実施し、仮説検証 　成果指標の分解・再設計による改善提案 　PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築 ■組織について 現状、5名のコアメンバーで構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。 まずはデータ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,825円～259,794円 固定残業手当/月：76,675円～90,206円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒａｃｅｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台1-13-6ザ・ワークス・クロス 3F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒／リーダー候補】SNS×美容コスメのマーケティング／ベクトルG／大手取引有／自社メディア運用
      ◇総フォロワー200万人の美容特化のSNSメディア「EMME」を運営／戦略から携われ、裁量を持って働ける環境で成長◎／フレックス／残業20～30H◇ ■採用背景／ミッション ～売り上げ増加の為、人員を強化の採用です～ ・現状、自社美容メディア（EMME）を運営しSNSの総フォロワー数200万以上と規模が拡大するにつれ、新興メーカーから大手まで幅広くリードの獲得ができています。 ・当社は20代を中心としたメンバーで構成をされており、扱う予算や規模感も大きくなってきた中で、リーダー候補として若手メンバーを引っ張っていってくれる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 ・6名…役員、チームリーダー2名、メンバー3名※20～30代が中心の活気ある組織です！ ■業務概要　 ～SNS×美容コスメ業界でトレンドを創りだす～ 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを担います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ■具体的な業務 ◇SNSを軸としたマーケティング施策の立案 ◇PR、プロモーション戦略提案 ・顧客お打ち合わせ ・商品コンセプトの把握や分析業務 ・課題解決に向けた企画・提案資料の作成 ◇ターゲットとなる生活者のインサイト分析、美容トレンド分析 ◇コミュニケーションプランニング ◇流通とデジタルの連動したプロモーション設計 ◇フォローアップや改善策の提案など ■扱う規模感 ・数千万円～数億円まで幅広く提案 ・大手の企業様を中心にお任せする予定（誰もが知るようなお客様との取引も多数！） ■やりがい マーケティング施策の立案からその後のフォローアップまで一貫してサポートいただくため、自分が立案した施策の効果まで把握することができ、担当した企業様の商品がヒットして有名になった時は大きな喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 ■同社について 美容・コスメ領域に特化したSNSマーケティング企業で、Z世代向けメディア「EMME」などを運営。個人の“好き”をトレンドに変える力を持ち、総フォロワー数は200万人、月間3億IMPを達成するなど高い影響力を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス 3F 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,766円～544,680円 固定残業手当/月：137,234円～255,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ※2か月実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8アクサンビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【微経験◎在宅・フレックス可】基幹・Web系エンジニア◆教育体制◎／月残業15ｈ程／資格取得支援有
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニアマネージャー 【東京】受注する案件を自ら決められる／評価制度充実／年休123日
      ◆大手顧客複数／マネージャー自ら案件選定／案件ごとの決算賞与有◆ 同社は基幹系／Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。 社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に１度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。 お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の１つです。 ■業務内容 ・テスト～要件定義まで ・MGR業務：取引先への営業（業務比率１割）、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課 〇案件詳細 ・開発環境：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐９割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3～4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件：３名程度、大規模案件：12～13名 ・案件期間：最大10年以上（開発～運用保守一連を繰り返すため） ・担当案件：1つ/人　 ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■組織構成：全社35名※中国籍１名※MGR代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力 〇充実の社内イベントで横のつながり◎　 例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、 〇エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 〇資格取得制度（全額サポート）も充実。同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 ■評価制度 年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。 昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千～250千円■固定残業：月30Ｈ44千～58千円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,000円～747,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスプロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／平均年収2504万／8割が未経験／年休123日
      【当社求人のPOINT】 ■完全反響営業 　Web広告に注力し、年間4000件以上・月間300件以上の反響あり ■高額インセンティブ ■明確な評価制度で、頑張った分だけ還元 ■8割が未経験からスタート！豊富な経験を経て圧倒的な成長を促します ■仕入～販売まで一貫して担当できる 　→　不動産業界で活躍するプロフェッショナルとして、どこでも通用するスキルが身に付く ■年間休日123日・長期休暇は年3回 ■家賃無料の社員寮、シエスタ休憩、 　ドリンク飲み放題など、ユニークな福利厚生 【入社後の流れ/キャリアステップ】 入社後は、不動産のプロフェッショナルを目指し、段階的にスキルを磨いていきます。 豊富な反響案件に携わりながら、仕入れから販売まで一貫して手掛けることで「事業を動かす力」を身につけます。 ★研修・評価制度については下記で詳しくご説明 独り立ち後は多彩なキャリアを築けます。 ・専門性を磨き、スペシャリストとして活躍 ・プレイングマネージャーとしてチームを牽引 ・組織運営や新規事業の立ち上げに挑戦 成果を正当に評価する体制のもと、努力がキャリアと収入に直結する環境です。 【具体的な業務】 ▼反響対応（電話・メール・LINE等） Webからお問い合わせに対応し、所有者しか知らない物件の情報や課題等をヒアリング。 ▼現地調査・役所調査 現地で状態確認。 その後役所に行き、法令や建築履歴をもとに市場価値を査定。 ▼査定額決定→お客様へ提示 ▼仕入契約 ※仕入額に上限はありません。 ▼仕入れた不動産に付加価値をつける ＜例＞ ・古い家を取り壊して更地にする ・家をリノベーションする ・権利関係をひもとき、販売できる状態にする ▼販売 法人／個人どちらに販売してもOK。 ※営業職に任されており、裁量をもって働けます！ ▼販売契約・ローン手続き 【対応エリア】 全国 ※一都三県がメインです。 ※案件により、出張が発生することもあります。 （月0回～3回程度、日帰り・最長でも2泊3日）
      【家賃無料の社員寮（四谷・青山エリア／本社まで15分）】【転勤なし】 本社（東京都港区）※赤坂見附駅徒歩3分 【家賃負担なし！社員寮完備】 当社の社員寮はなんと家賃無料！ アクセス便利な四谷エリア、青山エリアにあり、個室も完備。 入社したばかりの研修期間中も、生活の心配をせず、安心して業務の習得に専念できます。 ※U・Iターンの方も歓迎します。 【勤務地詳細】 ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
      年俸3,360,000円～8,000,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額280,000円～400,000円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）26,224円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定します。 【2024年度年収実績】 （固定年俸+インセンティブ合計） ■入社1年目／年収7,520,000円／業界未経験 ■入社1年目／年収17,500,000円／業界経験あり ■入社2年目／年収26,000,000円／主任／業界未経験 ■入社3年目／年収37,000,000円／次長／業界未経験 ■入社4年目／年収62,000,000円／部長／業界未経験 【今期実績】 次長：6カ月で年収40,000,000円超 ★入社1年目の最高月収：20,000,000円 【平均年収】 ■営業職全員：年収25,040,000円（23名／2024年度） ■営業職1年目：年収7,500,000円（7名／2024年度）
    • 営業事務／月給30万円／面接1回／最大11連休あり／港区勤務
      • NEW
      【　お任せする業務内容　】 ■不動産売買契約書の作成 ■銀行や法務局への申請書類作成 ■間取り図の作成 ■各種台帳の更新 ■物件販売サポート（不動産ポータルサイトへの物件登録・販売広告の作成） ■決算業務（書類作成や領収書の作成） ■社内システムへの案件情報入力　など… 契約書類作成を中心に、多彩なバックオフィス業務から営業をサポートしていただきます！ ※完全内勤業務となり、営業同行などはありません。 【入社後の流れ】 ご経験によって、3カ月程度のOJT研修を実施予定。 まずはフォーマットの入力からスタートし、徐々に経験に応じた業務から挑戦していただきます！ 【当社初の事務ポジション採用】 事業拡大に伴い、営業がより商談に集中できる環境を整えるべく、今回当社初となる事務ポジションの採用に踏み出しました。前例がない中でも挑戦を楽しみ、あなたらしく営業をサポートしていただくことを期待しています！ ＼ここもPOINT／ 【★成果に応じてインセンティブを支給！】 販売契約書一通作成につき、月1万円のインセンティブを支給。 営業とチームで受注を獲得し、成果が給与として還元されることもやりがいに◎ 【★不動産の専門知識を習得！】 アパートや一軒家、分譲など、すべての不動産ジャンルに対応しており、 業務を通じて幅広い知識を習得できます。 例えば、月に一度の勉強会やOJTを通じて、実践的なスキルを身に付けることができます。 業務を通じて、多彩な不動産の知識を身につけ、スペシャリストとして成長できます。 【★キャリアについて】 事業拡大に応じて、事務スタッフの増員も検討しています。適性や成果に応じて、リーダーやマネージャーなどのポジションに昇進するチャンスもあります。
      【転勤なし】 本社（東京都港区）※赤坂見附駅徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し給与を決定します。 ※上記月給には月15時間分の固定残業代（月2万9,300円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【高水準のインセンティブあり】 販売契約書一通作成毎に1万円のインセンティブを支給！月平均5～10件の契約があるため、【月5～10万円】のインセンティブ獲得を目指せます！ ★あなたの細やかなサポートにより営業が商談に集中できるようになった結果、契約数が増加することも…！ 今後、営業も増員を予定しており、契約件数もどんどん増えていきます！チームで協力して受注を獲得し、給与UＰが目指せることもモチベーションです。
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    株式会社Ｇ＆Ｎ

    アウトソーシング
    東京中央区東日本橋3-4-18 東日本橋 EXビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 補助金 融資支援の財務コンサル　未経験歓迎　年休125日
      私たちG&Nは、中小企業やスタートアップの「資金調達」を支援するコンサルティングファームです。 経営者が新しい挑戦をするときに必要なのが“お金”。 そのお金を、補助金・助成金・融資といった公的制度を通じて調達し、事業の成長を後押しするのがミッションです。 入社後は半年間のOJT研修で、制度の知識や提案の流れをイチから学べます。 先輩が一緒に商談へ同行し、会話の進め方・提案の作り方まで丁寧にフォロー。 少しずつ、自分の言葉で経営者と話せるようになります。 ■ 主な業務内容 ・企業の経営課題の抽出および課題に即した公的支援制度の提案 ・事業計画のヒアリング ・制度活用に向けたプロジェクトマネジメント ・事業計画書など各種申請書類の作成サポート あなたにお任せしたいのは、 経営者に寄り添いながら課題を聞き出し、 「この会社の未来に必要なお金のカタチ」を設計する仕事です。 たとえば── ・新商品をつくりたいメーカー ・設備投資を検討する製造業 ・DXに挑む老舗企業 そんな企業に対して、最適な支援制度を見つけ、提案し、申請のサポートまで一気通貫で行います。 「経営者の悩みを整理し、未来を一緒に描く」 ──そんなやり取りが、あなたの日常になります。 経営の現場に一番近い立ち位置で仕事ができ、 1つの提案が、企業の新しい未来を動かす瞬間に立ち会える。 また、制度や案件は毎年変化していくため、常に新しい知識を吸収できる環境。 ルーティンではなく、自分で考えて提案する力が磨かれます。 提案して終わりではなく、資金が実行され、事業が動き出すまでを伴走できるのも、この仕事ならではのやりがいです。
      東京都中央区中央区東日本橋3-4-18　東日本橋EXビル5階 都営浅草線　　東日本橋駅より徒歩5分 都営新宿線　　馬喰横山駅より徒歩５分 総武本線　　　馬喰町駅より徒歩5分 日比谷線　　　小伝馬町駅より徒歩7分
      月給25万円～60万円＋諸手当 固定残業手当（30時間/：47,475円～94,950円）を含む ※超過分は別途支給します。 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ※諸手当（役職手当/等級手当/通勤手当/住宅手当）
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    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 【島根/松江】法人営業（社用携帯や各種DXツール等）◇未経験歓迎◇基本土日祝休み◇転勤なし◇ノルマ無
      ◎未経験から法人営業に挑戦できる ◎転勤なしで地域に根差して働ける ◎研修体制が充実しており、なじみやすい環境 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■職務内容： ・Softbankの販売代理店として全国に展開している当社にて、 法人用ソフトバンクの商品／サービスの提案営業をお任せします。 ◇取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ◇新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定 商談の実施 ◇既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ◇顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ◇業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ◇営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ■担当顧客について： ・一人当たり50～100社です。 └各自の状況を考慮しながらお客様を割り振ります。 ・すでにご利用いただいているお客様：7割 ・これからご導入を検討されているお客様：３割 既存のお客様には：機種変更や新入社員の社用携帯の手配、プランの見直しなどをご提案します♪ 新規のお客様には：電話や訪問などでお困りごとのヒアリングを行い、最適な解決方法をご提案します♪ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成：３名
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank 松江学園通南 住所：島根県松江市学園南1-20-18 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～134,900円 固定残業手当/月：21,100円～35,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆前職でのご経験・給与を考慮し、面談の上決定いたします ■賞与実績：年2回（1月、7月） ■残業手当：有 ■固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人営業（社用携帯や各種DXツール等）◇未経験歓迎◇基本土日祝休み◇転勤なし◇ノルマ無
      ◎未経験から法人営業に挑戦できる ◎転勤なしで地域に根差して働ける ◎研修体制が充実しており、なじみやすい環境 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■職務内容： ・Softbankの販売代理店として全国に展開している当社にて、 法人用ソフトバンクの商品／サービスの提案営業をお任せします。 ◇取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ◇新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定 商談の実施 ◇既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ◇顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ◇業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ◇営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ■担当顧客について： ・一人当たり50～100社です。 └各自の状況を考慮しながらお客様を割り振ります。 ・すでにご利用いただいているお客様：7割 ・これからご導入を検討されているお客様：３割 既存のお客様には：機種変更や新入社員の社用携帯の手配、プランの見直しなどをご提案します♪ 新規のお客様には：電話や訪問などでお困りごとのヒアリングを行い、最適な解決方法をご提案します♪ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成：３名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区紙屋町1－2－22 広島トランヴェールビルディング9階905号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～134,900円 固定残業手当/月：21,100円～35,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆前職でのご経験・給与を考慮し、面談の上決定いたします ■賞与実績：年2回（1月、7月） ■残業手当：有 ■固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    ITコンサルティング
    東京都文京区湯島3-2-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート可／DMMグループ】新規事業開発（BizDev）※新規事業の創出からグロースまで
      【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ／大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景： Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。 プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容： ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務 １）PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント ２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,071,000円 固定残業手当/月：71,400円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 785,400円～1,178,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】リードエンジニア／AIプロダクトのバックエンド開発◆フルフレックス／DMMグループ
      【生成AI事業など自社プロダクトを展開／DMMグループ／土日祝休み／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： PMやCTO、エンジニアと複雑な要件をすり合わせながら、バックエンドを中心としてインフラやフロントを跨ぐ主要機能の設計、実装のリードをご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・技術と組織の両面から “0 → 1 → 10 → 100” を本気で経験できます ・ソフトウェア開発において横断的に携われる【技術領域の広さ・自由度・裁量の大きさ】があります ・開発効率化、チーム運営、採用など “開発組織の骨組み” を自ら設計できます ・スタートアップならではの 高速な意思決定・実行サイクルがあります。 ■プロダクトの概要： 新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。 ■技術スタック： ・フロントエンド: Next.js、Chrome Extension ・バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python ・データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） ・インフラ: AWS、Terraform ・CI/CD: GitHub Actions ・監視: Datadog ・AI: OpenAI/Anthropic API 等 ■配属先について： 生成AI事業部は、事業責任者(CEO)1名、CTO1名、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、ソフトウェア開発12名、デザイン1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,598円～739,884円 固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ’ｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿6-28-12DS新宿ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】求人広告営業◆セカンドキャリアでも挑戦を続けたい方へ／インセンティブ支給／土日祝休／
      ～夜型の生活スタイルに最適／頑張りに応じた成果報酬あり／目標コミット力を活かせる／元芸人やプロスポーツ選手、美容師、教師、自衛隊員など営業未経験者多数活躍中／事業規模拡大に向けた増員募集～ ■業務内容 ・人手不足に困っているお客様向けに「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに載せる求人広告の提案をお任せします。 ・入社後は新規顧客開拓をお任せし、半年後を目安に既存顧客の引継ぎを行います。（ひとり立ち後の新規・既存営業の割合は7：3です。） ・広告掲載後も効果測定や次回案についてご提案いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：キャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナック ・担当エリア：一都三県 ・担当顧客数：50～60件※多い方は100件担当している方もいらっしゃいます。 ■インセンティブについて 営業成果はインセンティブで還元しています。 インセンティブは「新規顧客の獲得数」と「月間の売上金額」の2つで基準を設けています。以下は具体的な支給基準です。 【月間の売上金額】 ・月度売上800万以上：売上 × 1.5％ ・月度売上500万以上：売上 × 1.0％ ・月度売上300万以上：売上 × 0.7％ ・月度売上300万未満：売上 × 0.4％ 【新規顧客の獲得数】 獲得1～6件：件数 × 1,000円 獲得7件以上：件数 × 2,000円+30,000円を支給 上記に併せて半期ごとの評価面談も実施しており、その面談内での評価は賞与算定に紐づきます。 成績によっては月給30万円以上、20代で年収500万円以上 ■入社後の流れ 入社後2週間：座学（社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど）、先輩の現場同行 その後：代表や先輩と模擬商談で練習／実際に一人で顧客開拓など ■組織構成 ・人員構成：営業6名（教育担当１名、代表兼務１名）メンバー３名、業務委託１名／記事作成担当：ライター３名、デザイナー２名 ・全員20代で、営業は教育担当者以外全員男性で構成されています。 ■就業環境 ナイトワーク関連のお店が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。完全週休2日制の土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】求人広告営業◇業界未経験歓迎！異業界からの中途入社多数活躍中／成果はインセンティブで還元◇
      ～ナイトワーク業界特化のアプローチで営業活動のしやすさ◎/成果はインセンティブで反映！/異業界から中途入社者が多数活躍中！～ ■業務内容 当社の営業担当として「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに掲載される求人広告を提案し、お客様の採用活動を支える営業をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・アポイントの提案・獲得 ・採用課題やニーズのヒアリング ・求人を掲載する媒体のプランニングや提案 ・求人記事のライティングや画像デザインの考案/発注 お客様は1都3県内のナイトワーク業界や飲食店のお客様になります。 求人の掲載後は採用の成功を目指し、記事の修正提案や媒体変更提案など都度の課題に合わせて提案をするなどお客様と長期的な関係性を築いていただけます。 ■インセンティブについて 当社の営業活動では成果に合わせてインセンティブを支給しています。 新規のお客様開拓で1件当たり1,000～2,000円、10件開拓することで42,000円を支給するなど、営業としての行動量鵜や成果を給与へ反映しています。20代で月給30万円以上を獲得している社員もいます。 ■はたらき方 同社はナイトワーク関連のお客様が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。また、完全週休2日制であるため、仕事と私生活のバランスも保っていただけます。 ■入社後の動き 入社後は座学中心で求人媒体の仕組みなど業務に必要な知識を習得いただきます。その後、実践にスムーズに入れるよう代表や先輩と商談や提案のロープレや先輩社員の営業活動に同行するなどを通じて、業務の流れを習得いただきます。 研修後はまず一つのエリアをお任せしますので、テレアポやお客様先への訪問などを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ■同社の強み 同社は飲食店やナイトワークといった特定業界に特化して求人広告を販売しており、安定した売り上げを生み出す仕組みを確立しています。 ナイトワーク業界の商材は人そのものであり、求人広告での供給が主流であるため非常に営業がしやすく、リピート率も高いため安定した売上を作ることができます。加えて、決済者に会える確率が高く、契約までのスピードは他業界と比較すると格段に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒホーム

    サブコン
    大阪府堺市堺区大浜中町3-11-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】営業兼施工管理◇年収600～700万円/直行直帰OK/年2回賞与有
      アスベスト工事、解体工事、ダイオキシン除染工事、足場工事など解体・環境対策工事を行う同社にて、施工管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テレアポなどでの新規顧客開拓営業 ・現場の調査、書類作成、安全管理など施工管理としての業務 ■担当頂く案件の特徴： ・9割以上が民間工事で、金額は1000万円、工期が1か月程度が多いです。 ・エリアは大阪、関西がメインですが、自分で開拓したお客さまの案件が他のエリアにある場合は関西に限らず対応します。 ・夜間工事はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 同社には24名の社員がおり、配属先の営業課には4名(平均30代)が活躍中。工事担当10名(作業員)やその他下請け担当の方々の管理をしていただきます。20代～30代の若手社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。中途入社者が多く、工務店や不動産の営業経験者など様々な職種の方が活躍しています。 ■会社の魅力： 株式会社アサヒホームは、全国のアスベストゼロ、解体・環境対策工事のプロフェッショナルとして、地球環境保全に配慮し、お客様に満足していただける高品質の施工を企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜中町3-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：600万円～700万円※賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｕｅｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1丁目19番地10号 サンモールクレスト5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・エンジニア／約1年間の充実研修／リモート可
      • NEW
      「未経験からWebデザインを仕事にしたい」 でも、何から始めればいいか分からない―― そんな方のために、約1年の研修制度を用意しています！ 《POINT》 ◎未経験から500名以上のエンジニア・Webクリエイター・デザイナーを輩出 ◎好きなペースで学べる研修 ◎フルリモート＆フレックス有 ◎年収500万も可能なインセンティブ制度 ◎年休126日＆完休2日 ◎残業5h以下 ◎定着率95％以上 ★未経験でも“置いていかれない”3STEP研修★ ◆STEP1◆基礎研修 現役クリエイターが直接指導！ PCが苦手でも安心して学べます◎ ・ビジネスマナー ・PCスキル（Word／Excel等） ・HP・ECサイト制作 ・デザイン（Photoshop／Illustrator） ・プログラミング（HTML、CSS、React等） ◆STEP2◆実務に挑戦 自社システム『イルナック』（社内情報管理ツール）を通して実務さながらの練習！ ミスを恐れずチャレンジできます。 ◆STEP3◆応用研修 希望があれば より専門的＆トレンドのスキルにも挑戦！ ◎マーケティング：Web広告でバズる仕掛けを考える ◎AIスキル：DX推進・ChatGPT等のAI生成 ◎3Dモデリング：Vtuberやアバター制作 ◎自社開発：自社システムを自分で作りアイデアを形に ★＼研修後の多彩なキャリア／★ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ITエンジニア ・アプリ／ゲーム開発 ・Vtuber制作 ・動画編集 ・AI生成 ・事務職 Webスキルの経験を積んだ後は 動画編集やマーケティングにもチャレンジOK♪ あなたの“やりたい”を広げながら成長できます。 ◆スキルをつければこんな働き方も♪ ・フレックス ・ハイブリッド出社 ・完全在宅勤務 ・フリーランス
      ＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト5F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ 【アクセス】 ・丸の内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 ・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分 ★＼面接ではこんなことをお話します！／★ Q.趣味はありますか？ Q.将来の夢は？ Q.IT業界にチャレンジしようと思った理由は？ Q.自分の中で自慢できるところは？ 緊張せずくつろいだ雰囲気でお話しましょう♪
      ★月給25万円～＋決算賞与＋インセンティブ └未経験・第二新卒枠 ★月給30万円～＋決算賞与＋インセンティブ └事務・営業職経験者枠 ★月給35万円～＋決算賞与＋インセンティブ └IT業界経験者枠 ※試用期間中は、月給22.1万円～30万円となります。 （スキルや前職のご経験により決定） ※経験・能力・資格などを考慮して決定します。 ※上記額には、全てみなし残業代（5時間分・7,700円～22時間18分分・41,500円）を含みます。超過分は別途支給。 ★下記の方はさらに待遇を優遇★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・COBOL経験者 ・SAP経験者 ・VB.NET経験者 ・C言語、C++、C#経験者 ・開発エンジニア経験者 ・インフラエンジニア経験者 （50代以上の方も大歓迎です！） ★給与交渉も大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の相談窓口を多く設けており、 中には役員直通の窓口も！ 「自分はこのスキルをこれだけ培って 　業務に活かせるようになった」 といった提案で昇給交渉も大歓迎です◎
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    株式会社ジョブテラス

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜駅近】人事（採用／広報など）◆未経験OK◆年間休日128日◆土日祝休◆転勤無
      ～完全週休2日制＆土日祝休み／年間休日128日／5日以上の連休取得OK～ ■募集背景： ・近年、二つの新規事業部署設立、人員も年内に1.5倍に増加予定など、今成長中の企業。初期メンバーとして当社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■業務内容： ・当社の人事として採用全般や社員との面談をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用 ・中途採用 ・広報 ・簡単な労務 ・半年ごとの人事面談（年上のレイヤーとも1on1で今後のキャリアについて面談） ・内定式や研修の企画（社長と一緒に） ■キャリア： ・最初の1年は採用業務やメンバー社員との面談をご担当いただきます。 ・慣れて来次第、研修や制度設計などの人事企画の業務も行い、将来的な人事部のリーダーになっていただくことを期待しています。 ■働きやすい環境 ・年間休日128日 ・残業20H以内 ・転勤無 ・子育て中のリーダー陣⇒家庭と仕事を両立する文化あり ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています。 ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の月給は最低月給です。給与は業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。ご希望の年収などお気軽にご相談下さい。 ■賞与実績：年1回（業績賞与1～2ヶ月分） ■昇給：あり ■別途手当：交通費（上限有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】求人広告営業◆年休128日／裁量権あり／インセンティブあり
      ～早期キャリアアップ！インセンティブ有！働き方◎年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし～ ■業務内容： 当社にて、企業様を採用成功へと導くための求人広告営業をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的には： ・採用ターゲット設計 ・数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 ・広告の効果検証などの運用フォロー ★売る商材が固定されている訳ではないため、担当の企業様にとって最もベストで顧客ファーストな提案をすることを大切にしています！ ■キャリアアップ例 ・入社2年目：マネジメント2~3名→560万 ・入社3年目：マネジメント3~5名→840万 ※1年で年収250万以上昇給した実績あります！ ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすさ： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります！ ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～310,600円 固定残業手当/月：61,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収 ・入社3年目(前職：アパレル)3年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■本社 兵庫県神戸市中央区相生町4-2-5 神戸シティビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • モバイルアドバイザー／明確な評価制度／入社祝い金10万円あり
      ◇店舗に来店されるお客様の接客対応、お客様のニーズに合わせたご提案 ◇契約書類の作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ◇データ入力（主に在庫管理） ◇店内POPづくりやディスプレイの企画・制作 ◇電話対応等 ☆スタッフは1店舗に5～7名が在籍。来客数は1日5～10組で、土日などは20～30組程です ☆SoftBankやY!mobile、au、UQmobileなどをメインに取り扱います …… ◎一人で抱え込まない【チーム制】 …… 当店は「個人ノルマで競い合う」のではなく、 チーム全体でお客様に喜んでいただくスタイルを大切にしています。 難しいプラン説明や契約手続きも、最初は先輩が必ず横についてサポート。 インカムで常につながっているため、困ったときはすぐにヘルプを呼べます。 未経験の方でも、不安なくスタートできる環境です♪ …… ◎「売る」のではなく「相談役」としてお客様をサポート …… 「スマホの操作が分からない」 「毎月の料金を少しでも安くしたい」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、最適な解決策をご提案するアドバイザー業務です。 ＼無理な押し売りは一切ありません／ お客様に寄り添った提案ができるからこそ、 「ありがとう、あなたで良かった」と感謝の言葉をいただくことも多数。 データ入力やPOP作成など、接客以外の業務もバランスよくお任せします。 …… ◎3ヶ月の研修で、着実にプロへ …… 入社後は、ビジネスマナーや商品知識を学ぶ座学研修からスタート。 いきなり店舗に立つことはありません。 現場配属後も「教育担当」の先輩がマンツーマンでフォロー。 一人ひとりの習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 「覚えることが多そう…」と不安な方もご安心ください。 マニュアル完備＆定期的な勉強会で、無理なくスキルを身につけられます。
      ＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ 配属店舗は居住地を考慮します。 ■selectSIM かみしんプラザ店 大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-12 かみしんプラザ2階 ■selectSIM 湊川プラザ店 兵庫県神戸市兵庫区荒田町2-18-20 湊川プラザ1階 ■selectSIM 布施店 大阪府東大阪市長堂1-8-37 ヴェル・ノール布施1階 ■selectSIM 甲南山手店 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手1階 ■selectSIM アピア逆瀬川店 兵庫県宝塚市逆瀬川1-2-1 アピア1-2階
      月給22万円～45万円＋個人実績・店舗実績インセンティブ＋賞与 ※年齢・経験・能力により優遇 ※残業代は別途全額支給 ☆2026年3月以降は月給が23万円～となります（残業代は別途全額支給） 【月収例】 ◆32歳・4年目：50万円（基本給43万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など） ◆27歳・2年目：40万円（基本給35万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など） ＜あなたの「良さ」を、きちんと給与に反映＞ 「後輩の面倒見が良い」「チームの雰囲気を明るくした」 といった行動面も評価ポイントとして加算されます！ だから、ガツガツ営業するのが苦手な方でも大丈夫！ 日々の誠実な取り組みが、昇格手当（最大10万円）や賞与としてしっかり返ってきます。 ＜社歴に関係なく、実力次第で早期昇格・収入アップが可能な環境＞ ・入社半年で2階級アップ（3級→1級）、役職手当1万円単位で増加 ・最短で入社3カ月で店長に昇格　など実績多数 副店長では月6万円近くの昇級、店長ならそれ以上の手当がつくため、早期から収入アップが可能です。 さらに管理職へ昇格し、入社2年半で月収45万円を達成した社員もいます！
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    株式会社Bets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町29-33-407407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎◎Webマーケ★代表役員直下★日本でたった9社のTiktok広告認定パートナー企業
      ★少数精鋭/業界職種未経験歓迎！/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる！ マーケティング未経験者も大歓迎！ 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集！ゆくゆくは戦略立案～運用まで一気通貫で携わることもできます！ ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 これからマーケティングとしてチャレンジし、市場価値を上げていきたい上昇志向の方に非常にマッチした環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町29-33-407 407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,978円～326,169円 固定残業手当/月：67,022円～93,831円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（成果に応じて昇給額の上限なし／実力次第で大幅UPも可） ■賞与：業績に応じて支給（直近は月給1ヶ月～2ヶ月分の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｔｅ

    ITアウトソーシング
    東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可！Ｗebデザイナー・動画編集／フルリモ＆残業ほぼゼロ
      • NEW
      ～未経験入社した先輩の実例～ Before： サービス業で残業続きの日々に疲れた… ▽ ▽ ▽ After： ＼ハワイでワーケーション♪リモート最高／ Ｆａｔｅに入社した多くの先輩たちが、 生活を激変させています！ 「何が得意か自分でもわからない」 「今年は何かを変えたい」など やりたいことが決まってなくてもOK 一緒に考えていきましょう！ ★10名以上の積極採用 ★Web面接1回 ★入社まで約2週間のスピード選考 …☆プロジェクト例☆… ■アニメ・ゲーム作品のWebサイト制作 ■アパレルサイトのECサイト開発 ■大手メーカーのHP運用　など ……☆研修ステップ☆…… 【STEP1】スキルチェック・目標設定 希望するカリキュラムと今までの経験・スキルから 研修カリキュラムを決定！ 【STEP2】オーダーメイド研修 研修はオフライン（対面）で実施。 わからないことはすぐに質問できちゃいます！ 研修期間は平均1年。焦らず学習しましょう♪ ◎POINT：講師はプロクリエイター 研修講師は現役クリエイター ・大手IT企業出身エンジニア ・デザイン事務所代表　など 実績あるクリエイターが講師だから トレンドを学べます♪ ◎POINT：AI×対面のハイブリット研修 講師による研修だけではなく 独自のAIシステムが学習をサポート。 研修内容を学習したAIだから 誤った回答をされる心配は不要です◎ 【STEP3】Webデザイナーデビュー まずは簡単なプロジェクトから！ 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪
      ＊＊リモートワークも可能／転勤なし＊＊ 【本社】東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7階 本社または一都三県の各プロジェクト先 ■東京23区／埼玉／千葉／神奈川 U・Iターン支援あり：引っ越し支援 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給22万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 　月2時間分を一律3,082円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ制度あり！ 業務の内容、評価に合わせて毎月インセンティブを支給！（支給の有無と金額は社内規定による）
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    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/LINE社出資】ソリューション営業（エンプラ領域）/200％成長/経験者歓迎
      • NEW
      ~成長率200％のSaaS「anybot」を武器に、LINEミニアプリで企業のDXを推進。大企業向けの提案～導入戦略まで一気通貫で担い、キャリアは営業・マーケ・PM・CSへ拡張可能。社長・Mgrと距離が近く意思決定が速い環境です~ ■概要： ノーコード／ローコードでミニアプリを構築できる「anybot」により、電話・メール・SNS・Web・アプリを横断する接客自動化と顧客情報連携を実現します。法人営業は、従業員1,000名以上の大企業を中心に、顧客課題の整理から提案設計、導入戦略、クロージングまでを主導し新規導入社数と売上拡大にコミット。キャリアはCSやマーケ、PM等へ広がるため、中長期で市場価値を高めたい方に最適です。 ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。 ■概要： 自社SaaSプロダクトanybotを日本中の企業に広め、各クライアントの課題を様々な角度から解決へと導く仕事です。単なるプロダクト営業にとどまらず、顧客課題に基づいた提案設計から導入戦略までを担います。 ■業務内容： ・エンタープライズ顧客への課題提案型営業（IS～FS～CS一気通貫） ・新規導入社数の最大化を目的とした営業戦略の立案・実行 ・チャネル開拓、ヒアリング、提案、クロージング ・導入計画の策定～立ち上げ伴走（ノーコードの運用支援を含む） ■商材の活用事例： ・大企業向け：LINEミニアプリによる予約・販売・問合せ自動化 ・オムニチャネル化：電話／メール／SNS／Web／アプリの接客統合 ・生活インフラ領域の新規開拓（第二創業期の重点テーマ） ■組織構成 従業員：約50名 ビジネスサイド：約20名（マーケ3名＋業務委託5名、CS4名、セールス5名） ■当社の特徴 ・エンタープライズ×課題提案で提案～導入戦略まで主導できる ・第二創業期のコアメンバーとして営業戦略をゼロから構築 ・CS・マーケ・PMへキャリア拡張／昇給幅あり ・多国籍×フラットな組織で視座を高める成長環境 ・導入実績15,000社、ブルーオーシャン市場で拡大中 ・取引先は大手～スタートアップまで幅広く、案件数豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,200,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：都度 ※人によっては年に3回ぐらい昇給する方もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マーケティング責任者/急成長SaaS系企業/LINE社から出資
      ~LINE唯一の出資企業で、SNSマーケティング戦略を牽引する責任者を募集。SEO・LP・広告運用など属人化した領域を統括し、事業成長を加速させるポジションです。プレイングマネージャーとして裁量大、将来のCMO候補も目指せます~ ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。 ■概要： オムニチャネル接客自動化SaaS「anybot」を展開するエボラニで、マーケティング領域の統括責任者を募集します。LINE公式アカウントや広告運用、SEO、LP改善など、属人化している施策を体系化し、事業成長に直結する戦略を描く役割です。プレイングマネージャーとして実務も担いながら、メンバー育成・チームビルディングを推進。SNS・デジタル広告・コンテンツ戦略を横断的にリードし、将来的にはCMOへのキャリアパスも視野に入ります。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の設計・実行 ・SEO・LP改善・広告運用の統括 ・SNSマーケティング（LINE、TikTok、Instagram、Xなど） ・チームマネジメント（育成・評価・採用） ・経営陣との連携による事業戦略へのマーケティング視点の反映 ■業務詳細： ・LINE公式アカウントの戦略設計・運用ディレクション ・SNS広告（LINE、TikTok、Instagram、X）のプランニング・実行 ・LP・SEO改善によるCVR向上施策 ・KPI設計・効果測定・改善提案 ・社内デザイナー・エンジニアとの連携による施策推進 ・チームメンバーの育成・評価・フィードバック ■組織構成 マーケティングチーム：正社員3名＋業務委託5名 ■ポジションの魅力 ・裁量大：マーケティング戦略全体を統括 ・プレイング＋マネジメントでスキルの幅を広げられる ・将来的にCMO候補として経営に参画可能 ・急成長SaaS企業で意思決定が速く、成果が事業に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,313,296円～10,969,944円 固定残業手当/月：57,225円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.8歳
    求人情報 全3件
    • AIエンジニア／未経験歓迎／年休120日以上／フルリモート
      未経験から始めるAIエンジニアへの道！充実した研修と実践で、確かなスキルを身につける！ ＜ポジション例＞ ・システム開発（受託・自社サービス） ・生成AIを活用したシステムの企画・ディレクション ・AI・IoT等の最新技術を用いたDX推進 ・データ解析に基づいたレコメンド設計 ＼ POINT.1 ／ ■専任講師による充実した教育カリキュラム！ ■実践形式のOJTで着実にスキルアップ◎ ■オンラインでの質問やチャット相談もOK！ 【研修プログラム】 Q.「本当に未経験でも大丈夫？」 A.「まったく問題ありません！」 あなたの習熟度に合わせてじっくり学べるので、知識ゼロからでも安心！基礎から応用まで、プロのノウハウをすべて共有◎ わからないことは何でも気軽に質問OK！オンライン通話やチャットで講師が直接指導◎ ＼ POINT.2 ／ Q.「一人で現場に配属されますか？」 A.「チーム制で案件に対応します！」 2,000を超える案件数で、AIを中心としたITの幅を広げられる！プロジェクト配属後も、経験豊富な先輩がしっかりサポート！ チームで連携しながら課題解決に挑戦、自社サービスや様々なクライアント案件で経験が積める◎ ＼ POINT.3 ／ あなたの「夢や目標」をリーダーやメンターが応援♪チームリーダー、技術を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアパスが描けます！
      関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※プロジェクトは希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※引っ越し費用補助制度でU/Iターンをサポート！※規定あり 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11　青山SIビル4階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＼ POINT. ／ 働き方を自分で選べる！【リモートワーク】推進中！ 希望やプロジェクトに応じて、フルリモート・在宅勤務も可能です。 自宅で集中して仕事に取り組みたい方や、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）
    • Webクリエイティブ総合職／フルリモート／残業ほぼ無し
      最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー！ ＜ポジション例＞ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ゲームアプリ開発 ・生成AI企画・開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク　…etc ＼ POINT.1 ／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 習熟度に合わせ、最大1年半かけてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう！ Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能！ ＼ POINT.2 ／ 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます！ 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート！ 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ ＼ POINT.3 ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決！
      関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11　青山SIビル4階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＼ POINT. ／ 当社は全国どこからでも受け入れ可能！ 都心にシェアハウス（社宅）を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）
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    株式会社ｉサポート

    ITアウトソーシング
    本社／埼玉県所沢市東住吉7-8　富士山ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • Webサービス系総合職／未経験歓迎／年休126日／定時退社
      【以下いずれかの部門に初期配属となります】 ★法人営業 ￣￣￣￣￣ 既存の法人顧客に対して、利用ユーザへのアフターフォローとしてお客様のお困りごとや課題を解決するために自社商材をご提案します。 セキュリティやクラウド周りの安全を守るため、お客様から頼りにされる機会が多いです。 また、研修でスキルは学べるので、営業未経験の方でも安心なところも魅力です！ ★テクニカルサポートスタッフ職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービスのご案内や、お客様からの問合せ対応などを行います。 サービスご登録時に、個人のお客様へ設定の仕方やオプション等をご説明いたします。 ★営業事務職 ￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務全般お任せいたします。 書類作成、入力業務、電話応対などの、簡単な事務業務から少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ ※あなたの希望やスキルに応じて決定します！気軽にご相談くださいませ。 【経験は一切不問！充実の研修あり！】 一人一人の成長に合わせて、座学・OJT研修期間は調整！概ね以下のようなスケジュールを予定しておりますが、焦ることなく着実に成長していきましょう。 ▼初日～1カ月 └座学研修&OJT研修でしっかりサポート！経験豊富な先輩とマンツーマンで、業務のコツやお客様との関係構築のノウハウなどを学べます！ ▼2カ月目以降から独り立ち！　 └ある程度慣れてきた2カ月目以降から独り立ち！その後も適宜フォローは続けていくのでご安心下さい！ ▼リーダーへのキャリアアップも！ └最短3年でマネジメントクラス実績あり！20代のうちから管理職を経験し、市場価値大幅アップも見込めますよ！ ※マネジメント研修も受けられるから、初めてリーダーになる方も安心です！
      ＜転勤なし！最寄り駅から5分以内の駅チカオフィス！＞ 【法人営業／事務職】 ■新宿サテライトオフィス └東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8階 └東新宿駅から徒歩4分　新大久保駅から徒歩6分 【テクニカルサポートスタッフ職】 ■本社 └埼玉県所沢市東住吉7-8 富士山ビル5階 └所沢駅から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27.5万円以上＋賞与年2回 ※月給にはみなし残業2万円（10～11時間相当）含む。 　超過分別途支給します。 【試用期間】 ・6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は契約社員。 （※契約社員期間も給与に変更なし） その後、正社員として労働契約を締結します。 賞与・特別休暇は正社員化後より対象となります。 その他待遇に変動ありません。
    • 既存顧客インサイドセールス／未経験歓迎／月給27.5万円～
      利用ユーザーのアフターフォローとして、大手企業が提供する 多彩なITソリューションの中から、お客様の課題に合ったサービスをご提案し、解決に導くことが、私たちのミッション！ 【具体的には…】 ■お客様の課題をヒアリング ■自社商材からお客様の課題に合ったサービスを選択 ■サービスのご説明や、導入案内などのフォロー対応 ■問い合わせフォロー、オプションのご案内など ☆既存の法人顧客がメイン！飛び込みやテレアポも無く、オフィス内で完結した業務内容です！ ◆未経験でも安心◎研修でイチから学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月程度は座学・OJT研修をご用意！ トークマニュアルなどの基本から、柔軟な応対、言葉遣い、よくあるトーク例など、全体の流れを学びます♪また、先輩社員とマンツーマンで研修を進めるので、わからないことがあればすぐに聞くことができますよ！ ◆頼れる先輩がいるから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験は一切必要なし！実践経験のある先輩たちと同期メンバーと一緒のオフィスで働けるから、相談事や質問があればいつでも質問できますし、ノウハウも直接学べます！ ◆頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーションアップにつながるよう、実力や頑張りをしっかり反映する給与体系・評価制度を導入しています！中には20代でリーダーへ昇格した例も！キャリアアップもスムーズです！ ◆ほかにもこんな魅力が… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日126日以上 ☆完全週休2日制（土日休み＋祝休み） ★残業月平均5時間以下 ☆有給取得率100％ ★産休・育休取得実績あり などなど…魅力は盛りだくさん！だからこそ、長く活躍し続けるメンバーも多くなっています！
      ＜転勤なし！最寄り駅から5分以内の駅チカオフィス！＞ 希望に応じて、以下いずれかの勤務地に配属します。 ■新宿サテライトオフィス └東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8階 └東新宿駅から徒歩4分　新大久保駅から徒歩6分 ■本社 └埼玉県所沢市東住吉7-8 富士山ビル5階 └所沢駅から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万5000円以上＋賞与年2回 ※月給にはみなし残業2万円（10時間相当）含む。 　超過分別途支給します。 【試用期間】 ・6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は契約社員。 （※契約社員期間も給与に変更なし） その後、正社員として労働契約を締結します。 賞与・特別休暇は正社員化後より対象となります。 その他待遇に変動ありません。
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    株式会社和漢

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲８F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】新規事業開発（ECモール運営など）◆EC業界の急成長企業◆年休127日◆土日祝休
      ～代表と二人三脚で進める環境／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ■業務内容： ・新規事業の立ち上げに携わる仕事です。 ・ECモール運営とコンサルティング業務を通じて、法人向けの事業開発を行います。 ・現在、教育要素も兼ねて代表が推進していますので、法人営業、コンサルティング　または　チームリーダーの経験を活かし、代表のサポートからお願いします。大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ECモール運営の一部業務とコンサルティング業務を担当します。 ・媒体担当者とのミーティングだけでなく、クライアントとのミーティング調整、戦略立案、提案業務を行います。 ・最初はサポートから入り、徐々に担当を持っていただきます。 ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1～3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】企画・マーケティング（EC事業）◆EC業界の急成長ベンチャー◆年間休日127日◆土日祝休
      ～トップマーケターを目指している方へ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ■業務内容： ・EC事業における企画・マーケティング業務をお任せいたします。 ・2～5億円規模の商材を担当し、広告運用から戦略立案まで幅広く経験できます。 ■業務詳細： ・担当商材の市場・商品分析、Google・Yahoo等の広告運用、代理店マネジメント、売上・利益戦略立案、クリエイティブ作成、記事作成等のコンテンツマーケティングを行います。 ■組織構成： ・企画・マーケティング：14名 └企業HP：https://wakan-co.jp/ ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1～3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AppTime株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 東京支店／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内
      • NEW
      ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（自社サービス・受託案件） ■お客様先での常駐 どちらも選択OK！ 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします！ 入社後は、1～3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS：Mac／Windows／Linux 言語：Flutter／React／PHP／TypeScript ★自社開発例 ────────── ■applab（仮開発中） 使用技術：Flutter／Next.js／Express.js（メンバー4名） ノーコードアプリ開発プラットフォーム（iOS／Android／AWS） ■Pixco 使用技術：Swift／Kotlin／PHP（Laravel）／Vue.js（メンバー6名） 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS／Android／AWS） ■otoco（リニューアル中） 使用技術：Flutter／NestJS（メンバー2名） ニュース＆掲示板アプリ（iOS／AWS）　など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です！ ＼働くメリットいろいろ！／ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度！ ◆資格手当制度あり！受験費用＋手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援！ ◆外部講習費も会社が負担！ そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK！ ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方！ ◆年休120日以上！土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得！ ◆長期休暇＋独自休暇多数！ ◆産育休からの復職実績あり　など
      ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先　 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発：大阪本社・東京支店 ★客先常駐：関西（大阪市内90%、神戸・京都など）、関東（23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など） ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です！ ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
      ■月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※賞与：業績による（昨年度実績4ヶ月分） ★当社に転職後、収入UPの実績が多数！ ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円～100万円以上アップした先輩も
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    株式会社ＲＥＲＩＳＥ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 学歴・経験ゼロからTOPへ！不動産営業／1年目2000万円も
      • NEW
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 1）研修で営業の進め方やコツを教えます 2）営業エリアの情報を収集 3）待ちに待った現場デビュー！ 　（※商談には必ず先輩が同行します） 4）約1年かけて一人で商談できるように！ ★学歴や経験なんて関係ありません。 先輩の背中を見て、一生懸命ひたむきにがんばれば 先輩たちのように自らチャンスをつかむ力を身に付けられます！ いま活躍している先輩もたくさん失敗してきました。 何回失敗したって、また挑戦すればいいんです。 諦めずにやりぬいた経験が、絶対にあなたの成長につながると考えています！ 未経験から数千万円の商品を売れる 圧倒的な営業力を手に入れ、 市場価値の高い存在になりましょう！ 【ココがポイント】 ★まずは先輩の真似から。 話し方や表情まで全部盗む気持ちで始めてみましょう！ ★平均2～3ヵ月で初受注。 とにかく行動し続けることが良い結果につながります！ ★感謝の言葉が力になる。 お客様から「あなたに出会えて人生が変わった」 そんな素敵な言葉をいただけることも多い仕事です！ 【入社後のキャリアステップ】 ◎一般→副主任→主任→係長→ 課長代理→課長→次長→部長 結果を出せば上にいけて、給料があがる。 とにかくシンプルな仕組みです。 ◎20代前半で年収1000万円超え、 入社1年で課長に昇進、 そして、会社の創成期をつくった幹部候補へ！ さらには、グループ会社の取締役や子会社の社長に！ 圧倒的スピードで成長し、 RERISEを日本一に導いていく 近い将来の幹部候補として活躍してください！
      ■東京本社／※基本的に本社配属です。 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅 直通 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル 9階 JR「名古屋」駅桜通口 徒歩2分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅5番出口 徒歩1分
      月給43万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間も給与は同じです。 【平均年収】 700万円 【年収例】 ★4000万円/部長/入社8年 ★2100万円/課長/入社3年 ★1100万円/主任/入社1年 【業界屈指のインセンティブ率】 ◆成約1件ごとにMAX100万円のインセンティブを支給。 例え先輩やアポインターにサポートしてもらった場合でも 支給される仕組みです。 初年度から年収2000万円以上を手にした実績もあります。
    • 【西新宿】CSマネージャー候補※管理職※設立6年で売上90億／日本一の営業会社を目指す！
      【設立6年で成長率800％／営業を支えるカスタマーサポートポジションのマネージャー候補です／年2回査定あり／キャリアアップ可能！】 ■採用背景 部門強化のため、マネージャーの募集をいたします。 ■配属部署 同社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。 CS課(カスタマーサポート)では、新築戸建物件を購入いただいたお客様（個人）に対して、エアコンやカーテン、フロアコーティング、太陽光などの販売や資産形成をサポートするための投資物件の販売を行っています。 ■業務内容 部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などを行って頂きます。 管理職ポジションであるため、経営側と関わることもあります。 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 ■組織構成 40代女性1名、20代男性5名、20代女性1名の組織になっております。 風通しも良く活気ある環境です。 ■社風： ・平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識をもって目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などなく、しっかりと評価される環境です。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回(業績賞与) ■賃金： ・締切日：毎月末日 ・支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全9件
    • 【大分】営業事務◆営業サポート・データ管理など／年間休日125日／土日祝休
      ◇◆社会貢献性◎／物流・メーカー業界の採用を変革◎／働きやすい環境◆◇ ▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ▼業務内容 営業メンバーのサポートとして、事業を円滑に回すための全般業務を担っていただきます。 ・セールスサポート: インサイドセールスとフィールドセールスが効率よく営業を行えるようサポート（カレンダー管理、商談実施後のチェック、番号検索やリストチェック等） ・データマネジメント: 顧客データ・数値の管理・分析（CRM、SFAツール等の活用含む） ・オペレーション改善: 「もっと効率よくできないか？」という視点での業務フロー構築 ・経理・労務・総務：給与計算や入社手続き、物品の発注など ・マルチタスク: 備品管理から突発的なプロジェクト対応まで、組織に必要なことは何でも実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,169円～244,162円 固定残業手当/月：45,978円～57,226円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,147円～301,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】インサイドセールス／SV＜未経験歓迎＞物流・製造業界の採用を変革◎年間休日125日／土日祝休
      ◇◆社会貢献性◎／物流・メーカー業界の採用を変革◎／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境◆◇ ■提案商材： ～インサイドセールスとして活躍◎～ 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』を提案します。 ■業界の課題感： デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ■業務内容： ◇営業企画 ・インサイドセールスのトークスクリプト改善 ・リスト選定 ・コール（架電）分析業務 ・業務フロー改善 ◇コールセンター管理・運営業務 ・メンバーマネジメント ・KPI管理 ・1on1の実施 ・社内他拠点との情報連携、共有　など ■入社後の流れ： 最初の1ヵ月は実際に架電して見たり、研修などをしながら業務を行い、2～5か月ほどかけ少しずつチームの人数を増やしていきます。最終的には大分全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社オフィス、東京支社オフィス、大阪オフィス、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～369,900円 固定残業手当/月：70,232円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブデザイナー（デザイナー／動画編集）／未経験可
      • NEW
      ＜The New Gateはココが違う＞ 当社は自社研修サービスを活用し、1人1人の理想のキャリアや働き方の実現を全力でサポートしています！ ▼デザイナー・エンジニアになりたいなら…CyTech Engineer 基礎的な知識を身に付けて、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学べる！ ▼クリエイターになりたいなら…CyTech Creator 動画編集のほか、マーケティングやディレクション・撮影方法まで学べる！ ※経験やスキル次第では、入社時点からWebディレクター等の業務をお任せします。 ／ +αのスキルが身に付く！ ＼ 『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』『ITと英語スキルを持ち合わせたグローバルなエンジニア』といったキャリアを実現するチャンスも豊富。 エンジニアや動画編集者、デザイナーとしてだけではなく、多彩なスキルを組み合わせて、業界で長く活躍できるクリエイターへと成長できます。 ◎研修期間は最長10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！ ◎各種受賞・認定あり！ ・健康経営優良法人2025 ・SAMURAI CEO 2024 ・高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得 ・人財力100 ・SalesNow成長企業セレクション ・Mid Market Triple獲得 ・ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」
      【転勤なし／希望を考慮／リモートワーク実施中】東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を考慮します ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給25万円～70万円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜研修期間中＞ 月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ヒトイキ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿1-24-15Sreed EBISU EAST 7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業課長（戦略立案）◆ヘルスケア領域の人材紹介／年間休日125日／社長直下で裁量◎
      【＜社長直下のポジションで裁量あり！将来の役員候補＞「IT×ヘルスケア」領域を得意としており2年連続300%成長中！／人がイキイキと生活するために必要なサービス作りに貢献】 ■職務概要： ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業の当社にて、営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案をお任せできる方を募集いたします！ ■採用背景： 需要の拡大に伴い、現在営業組織を4チーム（看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師）で構成する中で、それぞれにマネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております！ ■業務について： ヘルスケア業界で働く国家資格保有者（理学療法士や柔道整復師、看護師など）のキャリア支援を行う当社にて、営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には： ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント ＜参考：セールスマネージャーの1日のスケジュール＞ https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■組織構成： 全体で35名、20代～30代前半（平均年齢27歳）若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■研修制度： 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • カスタマーサクセス／リーダー候補◆アプリDL数450万を突破！不動産仲介業者特化型SaaS展開
      ～SaaS未経験歓迎／450万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ～ 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、カスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集いたします。既存顧客である不動産仲介会社様に対し、カスタマーサクセス部内の「アカウントセールスチーム」のメンバーとして、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル／クロスセルなどを担当していただきます。 ■職務詳細： ・「アカウントセールスチーム」が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポートチーム」が存在しています。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル～エンタープライズ規模の仲介会社様を担当いただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で40人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について： ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8） ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年8月～） 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～698,900円 固定残業手当/月：117,200円～201,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与相談（前職考慮） ・ストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】採用責任者候補◆優秀な人材を採用し続ける仕組みの構築・実行／不動産領域のスタートアップ企業
      ■背景： 2025年12月のシリーズCにおける40億円の資金調達を経て、当社は不動産SaaSの提供会社から、AIエージェントが労働を補完・代替するVertical AI企業へと進化を遂げるフェーズにあります。この非連続な成長を実現するためには、優秀な人材の採用、特にプロダクトの核となるエンジニア組織の量的・質的な拡大が最重要課題となっています。 ■業務概要： 本ポジションのミッションは、採用責任者候補として、CEOやCTOをはじめとする経営陣を巻き込みながら、優秀な人材を採用し続ける仕組みを構築・実行することにあります。 単なるオペレーション管理ではなく、採用戦略の立案から、候補者一人ひとりの志向性に合わせたアトラクト、そして最終的な内定承諾に至るまでの全プロセスにおいて、オーナーシップを持って完遂することを期待します。 ■業務内容詳細： ◇採用戦略の策定と要件定義 ・特にエンジニア採用について、経営戦略およびプロダクトロードマップに基づき、戦略の策定や市場動向を踏まえた要件へのアップデートを提案・主導いただきます。 ◇候補者のアトラクトおよびクロージング ・自社の事業の展望や技術的な難易度、働く環境といった魅力を適切な言語で候補者に伝え、アトラクトを行っていただきます。 ・各候補者の求める軸や自社に対する懸念点を深掘り、社内のメンバーについて誰をどのタイミングで巻き込むかを考え、クロージングストーリーを設計し、必要に応じ自らも面談・面接に参加いただきます。 ◇経営陣および現場メンバーとの協業 ・CEOやCTOをはじめとする経営陣や現場メンバーのリソースを最大限に活用するためのコミュニケーションを行っていただきます。 ・巻き込むメンバーに対しては採用における各種業務の優先順位を納得感を持てる形で伝えながら、全社一丸となった採用体制を構築いただきます。 ◇採用チャネルの最適化と運用 ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど、各チャネルの特性を理解した上で、最も投資対効果の高い手法を選択し実行いただきます。 ・エージェントとのリレーション構築から、スカウト文面のパーソナライズ、選考プロセスの歩留まり改善まで、実行フェーズにおける改善も牽引いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年8月～） 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：497,600円～765,600円 固定残業手当/月：152,400円～234,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 ※入社時や入社後にストックオプション付与の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／働きやすさ◎】事務経験が活かせる不動産アシスタント◆外出は市内のみ◆サポート体制万全！
      ◆プラセムの営業事務（アシスタント）｜20代女性が活躍中！◆ ＼博多駅徒歩圏内／ 少人数チームで丁寧に教えてもらえる環境／表彰多数の安定企業で長く働く！ ◆この仕事の魅力◆ （1） 内勤 × 少し外にも出る “ちょうどいい働き方” デスクワークだけだと飽きちゃう…という方にぴったり！ 物件の写真撮影や鍵の受け渡しなど、気分転換になる外出が適度にあります。 市内中心なので運転も負担少なめ◎ （2） おしゃれに働けるクリエイティブ環境 自社メディア『福岡不動産ちゃんねる』でSNS発信も！ 撮った写真が媒体に載ることも！ 編集やSNSに興味がある人は、社内デザイナーさんに相談しながらスキルUPも可能◎ （3） 少数精鋭だから、丁寧に育ててもらえる安心感 「分からないまま放置」なんてことはありません。 経験のある先輩がそばでサポート！少人数だからこそ、あなたの成長にしっかり向き合ってくれます。 ◆仕事内容 【内勤業務｜7～8割】 落ち着いて“事務スキル”を活かせるお仕事 ・物件情報の調査（役所での確認など） ・仲介会社・お客様への連絡（電話・メール） ・契約書類の作成サポート ・契約・決済のための準備 ※法人対応の経験があれば、スムーズに覚えられる業務です。 【外勤業務｜2～3割程度】 ちょっと外に出て、気分転換にも◎ ・物件の写真・動画撮影 ・鍵の受け渡し、書類の回収 ・周辺環境の撮影　など ◆撮影業務について 「動画って難しそう…」という方もOK！ SNS用ショート動画は撮影のみ担当し、編集は外注しています。 でも… 「興味ある！」「自分でもやってみたい！」 という方は、社内のプロデザイナーが教えてくれる環境で、スキルUPもできちゃいます。 ◆会社について｜プラセム不動産事業部 賃貸・売買・投資用物件まで幅広く取り扱い、 自社メディア「福岡不動産ちゃんねる」を運営しながら、幅広い層へアプローチ。 表彰経験も多い、実績ある企業です。 少人数ならではの、温かくて距離の近い職場が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 267万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：42,500円～102,500円 ＜月給＞ 222,500円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：調整手当12,500円～62,500円＋固定残業代／月21.5時間30,000円～月22.8時間40,000円※超過分別途支給 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】九州トップクラスのWEB広告代理店◆未経験可◆土日祝休／正社員登用◎インセンティブ有
      ◆◇未経験OK／博多駅徒歩圏内◎／自分で稼ぐスキルを身に付けるWEBマーケティング職／表彰多数！実績のある企業／年間休日120日／インセンティブ有／少数精鋭で無理なく働ける就業環境◆◇ ■業務内容 WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろん、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を一括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のWEB広告の最適化 　└リスティング広告、SNS広告（Instagram、X、LINE、Facebook）、動画広告などの運用業務 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 ・各媒体との打ち合わせ（Instagram、X、LINE、Facebook、Google、Yahoo!等） ・コンテンツ制作のディレクションやアカウントの数値管理 クライアントは東京の大手企業を中心に、中小企業まで幅広く、数千～数億円規模の大型案件にも挑戦できます。 ■組織構成：WEBコンサルティング事業部（営業5名、運用4名、アシスタント5名） ■入社後： まずは現場OJTとして先輩社員の業務サポートからスタートしていただきます。 1人立ちできるようになるまでマンツーマンで指導しますので、分からないことは聞きやすい環境です◎ 異業界での営業やエンジニア出身の社員もいるため未経験からでも活躍できます。 ■評価・インセンティブ制度 当社では営業の方以外にも案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 他にも年４回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。 ■働きやすい環境： ◇雰囲気 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 ◇未経験からでもOK！ 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。未経験からスタートの社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：95,000円～155,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当詳細： 調整手当30,000～75,000円／固定残業代65,000～80,000円（40～41時間）を含む/月 ※固定手当を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※社内規定に応じて住宅手当支給 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リクロマ株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-27-13大崎ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷/週2在宅可】広報・マーケター※リーダー候補＜エンプラ領域へのマーケティング／ナーチャリング＞
      ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景 現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方にはマーケター専任として、 （1）これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること （2）リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること 上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■マーケティング戦略の策定と実行 ・事業計画に基づきマーケティング戦略を立案 ・ターゲット市場や競合分析を行い、最適な施策を設計 ・リード獲得と商談化の促進 ■他部署との連携＆チームマネジメント ・チームの成長を促進し、成果創出のためのディレクションを実施 ・教育や役割分担を含め、チームを管理・牽引 ・セールス・コンサルティングチームと連携し、リードの商談化を支援 ・プロダクトチームと協力し、顧客の声を収集・分析し新サービスに活用 ■リード獲得およびナーチャリングの強化 ・コンテンツマーケティング、広告、PR、展示会などを活用しリードを獲得 ・MAツールを活用し、既存リードのナーチャリングプロセスを構築 ・効果測定と改善策の実行 ・マーケティング施策のKPI設定と効果測定 ・データ分析を基に即時改善策を実行し、ROIを最適化 ■新規事業のマーケティングサポート ・複数事業をサポートし、立ち上げ時のリード管理を強化 ・セールスチームとの連携を深め、事業成功に貢献 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,300円～5,549,000円 固定残業手当/月：50,500円～70,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,800円～5,619,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分） ■前職の給与なども考慮の上決定させて頂きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／週2在宅可】フィールドセールスマネージャー◎環境課題に取り組むコンサルベンチャー
      ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けの営業マネージャーをお任せ／プライム上場企業を中心に120社以上の支援実績あり◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■業務内容： フィールドセールス部のマネージャーとしてセールスグループ全体を統括していただきます。 ■グループマネージメント ・グループの目標設定や指標の設定と遂行 ・セールス手法のマニュアル化と効率化 ・グループメンバーの能力の向上 ■セールス ・初期商談から受注・成約までの営業活動 ・アライアンスの実行から管理 ・複数手段の新規顧客開拓活動の立案実行 ■サービス開発 ・顧客の声をもとにしたサービスに対する改善だし ■ご希望に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与 ■組織構成 現在フィールドセールス部門は3名で構成されております。 その他、インサイドセールス／フィールドセールス／コンサルタントと部門が分かれており、連携しながら業務を進めております。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス ・伸びゆく領域での自らプレイヤーとしてチームを牽引しながらグループの目標設定から実行までの責任を担って頂くため、セールスパーソンとしての能力が向上します。 ・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、立ち上げの推進を担って頂く可能性があります。 ・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます。 ・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、能力とご希望に応じてCxOキャリアが歩めます。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,300円～554,900円 固定残業手当/月：50,500円～70,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,800円～625,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コインタックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5大阪堂島ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】SE（PLPM候補）◆Salesforce導入支援/急成長ベンチャー/明確な評価制度
      ～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でPL・PM候補を募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容 法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 PM・PLは、SE・委託SEへ指示だしをしながら開発を推進いただきます。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修： 入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ： 午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力： 顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。 新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。 明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制、土日祝休み ・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス： スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： ・6,000,000円 / 入社2年目・PL/28歳/月給40万円+賞与 ・7,500,000円 / 入社2年目・PM/35歳/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（PLPM候補）◆Salesforce導入支援/急成長ベンチャー/明確な評価制度
      ～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でPL・PM候補を募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容 法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 PM・PLは、SE・委託SEへ指示だしをしながら開発を推進いただきます。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修： 入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ： 午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力： 顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。 新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。 明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制、土日祝休み ・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス： スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： ・6,000,000円 / 入社2年目・PL/28歳/月給40万円+賞与 ・7,500,000円 / 入社2年目・PM/35歳/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT系総合職（WEBデザイナー・エンジニア）／20代活躍中
      • NEW
      ★IDEAL DECODEの魅力！3つのポイント★ - - 専任メンターがあなたの成長を徹底サポート！ ゲーム・Web・AIなど「好き」に関われるプロジェクト！ 1年ごとの「昇給確約」でモチベーションもUP！ 明確なキャリアプランがまだなくても大丈夫。 入社後の面談で、あなたの「好き」や「適性」を見極めて あなただけのオーダーメイド・プログラムを作ります！ ＊　＊　＊ ここからはエンジニアデビューまでの 主な流れをご紹介します！ 【STEP01：入社後の流れ】 ◆1. まずは目標設定（キャリアデザイン） 専任のキャリアアドバイザーとの面談を通じて、 あなたに合わせたカリキュラムを設定。 「PCの基本操作」から「Web・アプリ開発の基礎」まで、 個々に最適な学習からスタートします！ ◆2. 研修期間中は質問し放題（ハイブリッド研修） 「分からないまま次へ進まない」ので安心感あり！ 基礎的なExcel・VBAから始め、徐々に開発言語（Java/PHP等）へステップアップも！ ◆3. 研修修了後は希望のプロジェクトへ Web・モバイル開発、ゲーム、インフラデザインなど、 あなたの適性や「やりたいこと」に応じた案件をご用意！ ―― プロジェクト例 ・人気スマホゲーム ・RPGの運用・開発 ・有名アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・エンタメ系アプリの開発 ・AIやIoTを活用した最新DX推進 ・国家規模のインフラシステム（航空管制など） ※あなたの「推し」ジャンルに関われる可能性も大！ ―― キャリアの選択肢も多彩 エンジニアとして現場デビューした後も UI/UXデザイナー、ディレクター、 バックオフィス業務・営業・広報・人事・マネジメントなど 幅広い職種へのジョブチェンジが可能！ 若手でも挑戦しやすい環境♪
      ≪リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！≫　 ◆転勤なし◆U・Iターン歓迎！ 一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に 茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ■営業所／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ■プロジェクト先／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、 　その他関東地方（茨城県・栃木県・群馬県）などで勤務いただきます。 【アクセス】 ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ≪充実のオフィス≫　 ■ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ■勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      月給220,000円～ ※月給には固定残業手当（11時間分／17,500円）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定します。
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    株式会社ミート

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都板橋区前野町3-47-2　パークサイド弘洋1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／月給40万円～／年4回賞与／社用車貸与／未経験歓迎
      お客様が大切なものを手放す際のお手伝い。 商品の思い出話を聞きながら、お買取をお願いします。 ＊お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ アポイント専門部署のスタッフが訪問日時をお約束したお客様宅に伺い、査定やお買取をしていただきます。 飛び込み営業などもありません♪ 訪問をお約束済みのお客様だけなので、未経験でも安心です！ 取り扱う商材 古着/時計/バッグ/貴金属（金・銀・プラチナなど） ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品など ＊1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自宅から1件目のお客さま宅へ直行 　⇒支給する社用車をご利用ください◎ ▼訪問先にて買取・査定お品物の買取・査定 　⇒1日の訪問数は3～8件！ ▼帰社後、商品の仕分け 　⇒出社頻度は1日1回程度。 ▼終わり次第業務完了 　⇒直帰できる日もあります♪ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1カ月 はじめは貴金属の見極め方など、 簡単な知識からお教えします◎ ▼1カ月～3カ月 訪問時のコツや業務の流れなど、 先輩社員に同行していただき 実践的なスキルを中心にお教えします。 商品の査定には専用のツールを用いるので、 未経験の方もご安心ください♪ ▼3カ月～6カ月 お客さま宅へ訪問し、買取を行います。 基本は1人での訪問ですが、 研修中は先輩スタッフが同行いたしますので、 何かあればすぐにフォローします！ ＊ここがPOINT＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識ゼロでも大丈夫！ 当社では金・プラチナ／着物／食器／カメラなど 幅広いジャンルの買取を行っています。 スマホで商品の写真を撮れば、 すぐに正確な査定額がわかる『簡易買取システム』を導入しているので、完全未経験の方でも安心してチャレンジできる仕事になっています。
      【転勤なし／社用車通勤OK！】 ■本社：東京都板橋区前野町3-47-2　パークサイド弘洋1F ＜アクセス＞志村坂上駅より徒歩7分 ※直行直帰・社用車での通勤OK！ ※受動喫煙対策あり：屋内完全分煙（喫煙専用室あり）
      月給40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 1ヶ月あたり10万8000円を支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ＼祝・過去最高記録達成／ 2025年1月支給の御給料で入社3カ月目の社員が 90万円GETしました！！！
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • ◆オープンポジション◆サイバーG広告代理事業/業界未経験者多数/週２リモート/20代マネージャー複数
      • NEW
      ～【第二新卒／業界未経験歓迎】／サイバーG／キャリアチェンジ可能／充実の教育体制／週2リモート～ 広告代理店で働いてみたい、WEBマーケティング職にチャレンジしたい方向けに、以下の職種を用意しています。選考を通じて要望や適性を元に正式なポジションをご提案させていただきます。 （1）アカウントプランナー クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 （2）広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■同社の魅力： ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます。 ・設立7年目で若手が活躍する組織のため、２０代でのマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です。 ・ご自身の志向性に合わせて職種の変更も柔軟に検討可能であり幅広いキャリア形成を応援します。 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └入社1か月研修…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └入社半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降はその方の進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ■雇用形態： 契約社員（半年ごとに更新）での雇用とさせて頂きますが、24年現在、正社員登用希望者の登用実績多数で御座います。 ※正社員登用を確約するものでは御座いません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～192,888円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～479,041円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントプランナー/8割以上業界未経験/既存顧客のマーケティング課題解決/週2リモート
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 ・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全71件
    • 【渋谷／未経験歓迎】不動産管理◆服装自由／年休120日／新規事業の立ち上げフェーズ／第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,352,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：54,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町／未経験歓迎】不動産管理◆服装自由／年休120日／新規事業の立ち上げフェーズ／第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9 本町今岡ビル1F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,352,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：54,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＡ　Ｎｅｘｔソリューション株式会社

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目7番地4号　赤レンガ通りビル4階 【事業所】 ■本社・東京オフィス ■横浜オフィス ■滋賀オフィス ■大阪オフィス ■熊本オフィス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務（未経験歓迎）年休120日／賞与年2回／面接1回
      ☆POINT ………… ＼ 英語スキルは不問！ ／ 「ビジネス英語ができない」「TOEICなどは持っていない」という方も大丈夫！アルファベットに抵抗がなければ、十分に業務可能です。 決まったフォーマットや定型文を使用しますので英語力に自信がない方も安心してください！ ＼「貿易事務」ってどんな仕事？ ／ “貿易事務”は、世界中の様々な業界や商品に携わるお仕事。あなたが輸入に関わった商品を街で見かけたりすることも。 日本だけでなく、世界情勢や海外のトレンドを知れる面白さもあります！ ☆お任せする業務 ………… 大手物流企業を中心としたクライアント企業さま先で、貿易事務として輸出入業務をサポートしていただきます。 <最初は> ・メール、電話対応 └電話はほとんど日本語での対応となります。 ・見積書、請求書の作成 ・荷物の配送手配 ・受発注、出荷対応 ・伝票処理 <貿易の知識がついてきたら> ・通訳、翻訳 ・コレポン業務 ・船積書類作成 ・スケジュール調整など あなたのスキルに合ったお仕事からスタートできますので、ご安心ください♪ ☆入社後の流れ ………… 【STEP1：社内でのビジネスマナー研修】 （入社～2週間） ・ExcelやWordの基本操作 ・貿易業界の基礎知識のレクチャー 　▼ 【STEP2：クライアント先でのOJT研修】 （2週間～半年後） ・お客さまからの電話対応 ・専門書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です！ 　▼ 【STEP3：専任の貿易事務としてデビュー！】 （半年～1年後） ・船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ・貨物を保管する倉庫の手配など ★配属先は、スキルと適性を考慮して決定★ 担当営業が「将来どのようなキャリアを築いていきたいか」をしっかりヒアリングしたうえで、 あなたにぴったりのクライアント先をご紹介。 クライアントも、育成前提で受け入れてくださっているので、安心してなんでも聞ける環境です！
      【東京／神奈川／千葉／大阪】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターンも大歓迎！ 以下エリアの各クライアント先にて勤務いただきます。 ※あなたのスキルや適性を考慮し、 クライアントを設定します。 ■東京（23区） └港区、中央区、江東区、品川区は積極採用中！ ■神奈川（川崎・横浜エリア） ■千葉（成田・市川エリア） ■大阪（大阪市内・関空周辺エリア・堺市・泉大津市） ※アクセスは、勤務先によって異なります。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～26万円＋住宅手当（最大月2万円）＋賞与年2回 ※経験やスキル、勤務地を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ※毎年、対象者全員昇給を達成しています！
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    ステラアソシエ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング／日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー
      【顧客折衝経験ある方歓迎！／コンサル未経験からスキルアップアップ可能！／業績好調のブティックファーム／リモート可／No.1調査の需要増／日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要： 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、１つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様： 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コワーキングスペース／渋谷・恵比寿・みなとみらい等 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり ■昇給・昇格：あり（3ヵ月に1回の人事評価にて高評価の場合） ■各種手当： ・住宅手当：30,000円/月 ・健康手当：8,000円/月（ジム、エステ代） ・書籍補助：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパトレ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-4-10ATS大手町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • コンテンツ開発◆オンライン英語教育サービス／英語力を活かして企画／完全週休2日制（土日）
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 英語トレーニングサービスを提供する当社にて、コンテンツ開発をお任せします。 ■業務概要： 当社が展開する教育系Webサービス「スパトレ」の新規オリジナルコンテンツ作成や、市販教材の授業フローの検討や指導ガイドの作成を担当していただきます。カリキュラムは白井恭弘教授が監修くださっているので、議論しフィードバックをいただきながら進めていきます。どうすれば最も受講者の皆様に学習成果を得ていただけるかを考え、企画提案から調査、データ分析等、開発における全プロセスに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規コンテンツの企画提案／原稿作成／検証(校正) ・受講者データの分析やインタビューに基づくコンテンツ企画 ・その他、受講者向けイベントの企画／運営業務、システム開発業務に携わることも可能です。 ＜配属先情報＞ 社長（CEO）、CTO、メンバー6名と一緒に働いて頂きます。 ■魅力： ・少数精鋭のため、一人ひとりが主役として活躍できます。 ・意見やアイディアを反映できる環境です。 ・自ら考えて働けます。また、仕事の幅を広げることも可能です。 ・英語力を活かすことができます。 ・少数精鋭だからこそ、わからないことを教えあって仕事を進めていきます。 ※気になる点は面接などで解消していきます。ご応募お待ちしております。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,720円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細： ・経理・人事業務に付随した各種事務 ・伝票起票・仕分け ・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　 ・請求書・契約書作成 ・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整 ・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル： ・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。 ・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。 そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,724円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィゴー

    繊維メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル5F/7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ZOZOTOWN店舗運営担当】商品登録・キャンペーン企画など◆有名アパレルブランド『WEGO』展開
      ～有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモート制度あり／フレックス制度あり～ ■業務内容： 当社が展開するZOZOTOWN店舗の運営・売上拡大を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・ZOZOTOWN店舗の運営・管理全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策立案・実行 ・商品登録・在庫管理・価格設定・販促企画 ・セール／キャンペーン企画やクーポン運用 ・バナー・特集ページなどのクリエイティブディレクション ・数値分析（売上・アクセス・転換率など）と改善提案 ・社内関連部門（MD、物流、カスタマーサポート等）との連携 ・ZOZOTOWNとの折衝・調整 ■組織体制： マネージャー１名　メンバー５名 ※20～30代の方が多い組織です。 ■当社について： 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル5F/7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,200円 固定残業手当/月：21,000円～24,800円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社EC(社内SE)】ECのシステム改善・構築◆上流工程にチャレンジ◆大手アパレル「WEGO」
      【有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモートフレックス相談可／年間休日120日／注力事業に携われる】 ■仕事内容： 大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、社内SEとして自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。 ECは当社の注力事業の一つであり、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援 ・ECサイトの機能開発やシステム改善 ・既存カートシステム（Shopify）の機能改善 新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート（専門職）としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力： ・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。 ・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。 ・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。 ・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報： EC部門　CXチーム：5名（※システム関係のメンバーは3名（30代2名、20代1名）） エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル5F/7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 その他固定手当/月：4,900円～5,900円 ＜月給＞ 364,900円～435,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。 〇賞与実績:年2回（目安：2ヶ月分） ※管理監督者の為、時間外勤務手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-5-7昭和えびすビル503
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広告事業部責任者候補】クライアント価値を最大化◆戦略から実行まで◆年休120日（土日祝）
      【創業以来右肩上がりの急成長企業◆一気通貫のサービス／顧客の価値最大化のため幅広い提案が可能／年休120日（土日祝）】 ■概要： malnaは、クライアントのマーケティングチームとして深く入り込み、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。 広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。 広告代理店のような“運用代行寄り”の業務ではなく、マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで、マーケティング支援を軸にしながらも、上流の戦略設計からマネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。 ■業務内容 ・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ・クライアントの広告戦略策定&運用ディレクション ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理 ・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ・クリエイティブ制作のディレクション ・収益管理・事業部の予実管理 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため、面談でお話しさせていただければと思います。 ■会社の特長 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～931,900円 固定残業手当/月：134,100円～268,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、134,100円～）を含み、超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】一気通貫のサービスで裁量◎右肩上がりの急成長企業◆年休120日
      今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業の責任者候補です。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団で、マーケ支援事業責任者として組織をリードできる方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～465,900円 固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友義建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市西石切町1-4-52
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【東大阪市/転勤なし】法人営業◆残業20h/車通勤可/裁量権大きく成長できる環境◎
      ～月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業～ ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万～3000万 (案件例) 30戸～300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験も歓迎【東大阪市/転勤なし】法人営業◆残業20h/車通勤可/裁量権大きく成長できる環境◎
      ～月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業～ ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万～3000万 (案件例) 30戸～300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＤＲ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区平河町2-4-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】賃貸管理（住宅）◆年収420万～◆平均残業10H◆年休120日◆土日休み◆住宅手当あり
      ～残業少なめで働きやすい環境／年休120日／土日休み／正社員～ ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・管理物件の管理 ・退入居者の管理 ・提携会社とのやりとり(賃貸保証会社、原状回復会社、火災保険、賃貸管理、建物管理、アプリ) ・入居者の募集 ・その他 ■職場の雰囲気： 20～30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間程度 ・年間休日120日 プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。 取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 人生100年時代に突入した今日、お金と時間にゆとりを持ち、心身共に健康であることの重要性も高まっています。 「資産形成」のパートナーとして末永く貢献し、大きな感動と安心できる未来を、一人でも多くのお客様にお届けできるよう努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町Ⅱ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～382,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代/40時間含む ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／土日休】不動産事務◇平均残業10H／宅建活かせる！年収420万～700万／住宅手当あり
      ～残業少なめ・土日休み・年間休日120日で働きやすい環境～ ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・売買契約書作成、重要事項説明書作成 ・売買契約書、重要事項の読み合わせ ・金消及び司法書士との決済手続き ・火災保険の加入 ・賃貸借契約書作成 ・提携金融機関とのやり取り ・顧客やりとり管理 ■配属組織： 3名 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です！ ■職場の雰囲気： 20～30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間以内 ・年間休日120日（土日休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町Ⅱ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～426,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代/40時間含む ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルファクター

    その他
    東京都新宿区高田馬場1-30-14コルティーレ高田馬場1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】事業法務サポート◆ファクタリングで中小企業の経営活動を支援／ネクステージG
      ◆◇実務経験不問/法務における知識をお持ちの方におススメ！ ◆◇ネクステージグループ/「中小企業様の資金調達支援・経営課題の解決/独立系でトップシェアを目指す/早期キャリアアップ可能！ ■業務内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 ■業務詳細： ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付　など ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 ■失敗を恐れず挑戦し続けるための文化・制度： 学歴・経験一切不問。ただ“あきらめない”仲間を求めています。 私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。 グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～301,100円 固定残業手当/月：40,900円～58,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時点の想定給与です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場駅】総務（リーダー候補）◆ネクステージG／中小企業の経営活動を支援
      ◆◇中小企業の資金調達支援・経営課題の解決／ネクステージグループ◇◆ ■業務概要： 企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている同社において、グループ中期計画に沿った総務戦略の実行と組織マネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： スキルやご経験によってお任せする業務を決定します。 ・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行 ・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・備品の管理、コストコントロール ・オフィスの設計～管理運用、環境整備 ・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉 ・社内規定の決定／運用 ・部下（２～３名程度）のマネジメントおよび育成（1on1、人事考課の実施） ・組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・部署横断したプロジェクトのリーダー（社内報委員会・イベント委員会など） ・その他バックオフィス業務 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■同社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～380,952円 固定残業手当/月：85,000円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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