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    7ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,191 社中 301〜350 社を表示

    株式会社桜丘住販

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/未経験OK】売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎
      ◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約 不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成： 　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/完全未経験OK】不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
      ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（Webマーケ・企画・広報・制作）
      ＼この仕事のPOINT／ ▼自社メディア100％ 広告や広報の、企画～制作～運用～改善まで腰を据えて取り組める ▼自社決裁でスピーディー 戦略提案が通りやすく、すぐ施策に反映できる ▼「作って終わり」じゃない 企画→運用→改善で、数字の伸びまで追える！ 【この部署のミッション】 医療福祉業界で働きたい求職者を集め、出会いを創出する。 そして広報・ブランディングを通して「コトリオ」の認知を拡大する。 この2軸で事業成長を加速させることが、 メディア事業部のミッションです。 【部署の主な業務】 希望や適性に応じて、複数の業務をお任せします。 いずれの業務も、企画立案から運用改善まで一貫して担当します。 「集客・認知拡大のためなら枠にとらわれない」スタイルで 幅広い経験を積めます。 ■広告運用・改善 ・Web広告（SNS、Google、他） ・求人媒体（バイトル、マイナビ、他） ・他（あらゆるメディア） ■制作・デザイン ・Webサイト（企業サイト、採用サイト、LP、他） ・紙（名刺、チラシ、パンフ、他） ・動画（広告、社内イベント） ・求人（ライティング、バナー） ■広報・ブランディング ・kotrio HERO PROJECT（タレントや漫画とのコラボ企画） ・プレスリリース ・SNSや公式LINE ・レビュー管理 ■ディレクション ・制作ディレクション ・取引先との商談 ・他部署との連携 【キャリアパス】 事業拡大に伴い、チーム責任者などポジションも豊富！ 制作を極めるスペシャリスト志向も、 ディレクション、マネジメント志向も歓迎します。 入社年次に関係なく、成果を正当に評価します。 例：メンバー→チーフ（入社1年半）→係長（入社3年目） →マネージャー ※飛び級での昇進実績も多数あり。
      【転勤なし／品川駅港南口（東口）直結徒歩3分】 ◆品川支店／東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー19F 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆月給28万5000円～＋賞与＋インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／5万4000円～）を含む 上記を超える時間外労働分は別途支給 ◆役職採用／月給36万6000円～＋賞与＋インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／6万9000円～）を含む 上記を超える時間外労働分は別途支給 ※役職採用は経験5年以上、マネジメント経験者を想定
    • 医療福祉の派遣営業／未経験歓迎／年間休日124日／賞与年2回
      人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。 具体的には・・・ ■企業の採用支援＜法人営業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ■求職者のサポート＜人材マッチング＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜紹介する仕事例＞ 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師 調理補助／清掃スタッフなど ＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞ ■高需要が続く業界に特化しているから！ 人材ニーズが高い医療福祉業界に特化しているため、 景気に左右されることなく継続的な需要があります。 ■万全の教育体制があるから！ 入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、 3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。 ★Point★9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！ ■メリハリがあって働きやすいから！ 年間休日124日、残業月10時間以下で、プライベートを大切にしながら働けます。 <誠実な採用をお約束します> 入社後に他職種への異動や、取引先での業務をお願いすることは一切ありません。 入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができ、専門性を高めていける環境です。 あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。
      ＼2026年4月　鹿児島支店オープン予定／ ★ご希望の勤務地を考慮して決定します！ ★転居を伴う転勤なし！ ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
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    有限会社ライダースクラブ

    その他
    千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/千葉市】オートバイの整備士◇業界・職種未経験歓迎/転勤なし/年休110日/残業10時間◎
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎～ ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。 ・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。 ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。 ・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴： 現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について： メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成： 整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【千葉市／オートバイの営業職】転勤なし／残業10時間◎／マイカー・バイク通勤可！
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎～ ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。 また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。 その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴： ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。 ・ノルマ・インセンティブについて：ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成： 営業職は5名（男性３名、女性２名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳）が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｐｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-24-15青山タワービル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全13件
    • 【外苑前／週３リモート】クリエイティブエンジニア／服装自由／年休125日／将来自社開発にも携われる○
      • NEW
      □■第二新卒歓迎◎／クリエイティブエンジニア（コーダー）／“小さな事業家”として成長できる環境／角川様・集英社様等大手中心に300社以上と取引×リピート率高／豊富なキャリア／残業30H■□ ■ミッション 同社はSEO領域を中心に、セールス×アナリストが同数在籍する強力なコンサル体制を武器に、顧客のWeb課題を一貫支援しています。本ポジションはそのフロントと連携し、戦略を形にする“実装のプロ”として価値を届ける役割です。成果にこだわる同社では、アウトプットの質が直接顧客成長につながる非常に重要なポジションです。 ■案件ついて ・顧客：大手中心で集客・ブランディング等、Webで成果を出したい幅広い業界の企業 ・案件：EC、メディア、コーポレート、サービスサイトなど ■業務内容 ◇Web制作、LP制作 ◇SEO記事の入稿、（規模が大きい場合）コーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ◇外注先のマネジメント ■組織構成 マネージャー含め5名。論理的・本質思考のメンバーが多く、代表とも距離が近い風通しのよい組織。成果が出なかった際も“なぜか”を一緒に追求し、成長につなげる文化です！ ■教育体制 ・入社後研修あり／未経験スタートの20代が多数活躍 ・挑戦を歓迎し、ウェビナー登壇・抜擢などチャンスが多い ・代表の「挑戦できる環境をつくりたい」という想いから、社内ファンド構想や新規プロダクト責任者の登用も進行中！ ■ポジションの魅力 （1）豊富なキャリアパス 縦のキャリア（リーダー・マネージャー）だけでなく、本人の希望次第で社内のシステム・プロダクト開発チームへの異動が可能。またフロント職である、セールス・ディレクターへのキャリアチェンジも可。 （2）顧客折衝もできる 意向次第で顧客の課題特定～施策提案の段階から入ることも可能○ ■働く環境 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組める ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視。トライアンドエラーでチャレンジできる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～5,352,000円 固定残業手当/月：79,000円～158,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～604,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ※記載の月収はあくまで下限となります ※年収は、経験・スキルに応じて面談時に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事　採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日
      ★組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション： まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ■業務内容詳細： ・入社したらお任せする業務 新卒説明会参加、一次面接参加、採用ツール操作（学生・エージェントとのやり取り）、エージェントとのやり取り ・ゆくゆくお任せする業務 大学へのアプローチ、インターンシップなどを活用した超早期選考の企画・実施など ・採用目標人数 セールス：5名、ディレクター職：3名、エンジニア職：2名（年々変更（増加）予定） ・土日出勤（振替休日について） 11月～5月ころまで土日祝の出勤がある可能性があります。代休は100％取得できる環境です。 （目安：月2日） ■キャリアパス： 採用担当 → 人事リーダー→人事マネージャー → CHRO ■働き方： 個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型自由で柔軟な働き方が可能です。 ■配属部門： 人事：2名 代表との距離が近く経営状況や方針にも関われます。また、PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する社風のため、個人の成長を後押しできる環境です。 ■働き方： 個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型自由で柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。 創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル５Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～5,316,000円 固定残業手当/月：79,000円～157,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の月収はあくまで下限となります ※年収は、経験・スキルに応じて面談時に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全11件
    • 【WEBマーケ】インハウス広告運用◆Google広告・Yahoo広告など◆建設業界×人材サービス
      ■仕事内容： 本ポジションは、求職者・顧客獲得を目的としたインハウス（内製）の広告運用担当です。 Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を担いながら、数値改善・効率化を推進していただきます。 単なるオペレーションではなく、「どの媒体に」「どのくらい投資するか」 「どの訴求・クリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善サイクルを回す役割です。 ■主な業務内容： ・Google広告、Yahoo広告、SNS広告（Meta等）の運用・改善 ・広告予算管理、入札調整、数値モニタリング ・広告文・バナー・動画などのクリエイティブ改善提案 ・LPや応募導線との連携・改善 ・KPI管理（CPA、CV数、CVRなど） ・週次／月次レポート作成 ・マーケター、制作ディレクター、CRM担当との連携 ■ポジションの特徴： ・インハウスで広告運用スキルを深められる ・代理店任せではなく、自ら改善を回せる環境 ・制作ディレクターやマーケターと連携しながら施策を推進 ・広告だけでなく、LPや導線改善にも関われる ・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の3事業に関われる ◎現在、広告運用は人材業界での豊富な経験を持つメンバーが担当しています。 ◎入社後は、運用状況やノウハウを引き継ぎながら、段階的に広告運用を担っていただきます。 ◎人材業界特有の集客ノウハウについても、実務を通じてサポートを受けられる環境です。 ■事業内容： ◎CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アットキャド 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～318,000円 固定残業手当/月：50,475円～61,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,475円～379,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与あり ■その他手当：～30,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBマーケティング／CRM担当】HubSpot・LINE◆エンゲージメント向上・応募率向上に貢献
      ■仕事内容 本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる配信作業ではなく、「どのユーザーに」「どのタイミングで」「どんな情報を届けるか」を設計し、エンゲージメント向上・応募率向上につなげていく役割です。 ■主な業務内容 ・HubSpotを用いた顧客・求職者データの管理、整備 ・セグメント設計、配信設計（LINE／メール等） ・ナーチャリング施策の運用・改善 ・CRMデータの分析・レポート作成 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・求人サイトやLPなど他施策との導線設計・連携 ・マーケター／制作ディレクターとの施策連携 ■ポジションの特徴 ・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の3事業に横断的に関われる ・HubSpot導入・運用の中心メンバーとして活躍できる ・単なる配信担当ではなく、設計・改善まで担える ・マーケターや制作ディレクターと連携し、事業成長に直結する施策を動かせる ・CRM基盤づくりから関われるフェーズ ■事業内容 ◎CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 ◎さらなる事業の拡大を推進 この数年、成長率は毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。 3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アットキャド 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～318,000円 固定残業手当/月：50,475円～61,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,475円～379,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与あり ■その他手当：～30,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括
      出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～ 法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要： ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。 今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！ 営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細： 法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。 営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。 ・既存のお取引先への提案営業 　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案 ・新規出店情報などをもとに新規アプローチ 　┗既存:新規の割合は8:2程度です ・社長との同行商談や接待 ・リスト作成、リスト精査 ・獲得店舗の共有と現場への落とし込み ・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告 ・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート ～補足情報～ ・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます ・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。 現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。 ・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見店 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号 尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,800円～512,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BBネットワークス

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅する調査スタッフ／未経験OK／月給30万円以上／直行直帰可
      今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1　全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2　電気の利用環境の調査 ▼STEP.3　問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数：2～3件程度 ◎訪問先：飲食店／美容室／一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし 　アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90％超と高水準 　営業未経験の先輩社員も多数活躍中！ ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給 「営業経験がない」 「話すのが不安」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ＜転居は不要！生活拠点はそのままで活躍できる！＞ 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！ ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長 「いきなり一人で任される」ことはありません。 基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制（土日祝休み中心） ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100％ 20代・30代を中心に、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
      ★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！ 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！ 本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
      ■月給30万1,048円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万9,048円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 【インセンティブ支給例】 ・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計 ・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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    株式会社ＥＳＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区三方原町794-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【兵庫・明石】外装設計　◇国内トップクラスの二輪車メーカー勤務／安定×キャリアUPが叶う環境◇
      ～タイとのオフショアのブリッジエンジニア業務ができる方へ／国内トップクラスの二輪車メーカー案件～ ■概要： 国内大手二輪車メーカーの開発プロジェクトにて、外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。具体的には、CATIA V5等を使用した3Dモデリング、構造設計、試作・量産対応などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品設計 ・モデリング ・構造検討 ・要件調整 ・ブリッジ ・マネジメント業務　など ※担当領域は、二輪車の外装部品（カウル、フェンダー、サイドカバー、シュラウド、タンクカバーなど）を中心に、経験やスキルに応じて担当範囲を調整します。 ※デザイン性と機能性の両立が求められる外装樹脂部品を対象に、構造設計～意匠調整～試作～量産化まで一貫して携わることができます。 ■ポジションの特徴： ＊将来的には、製品開発領域のエキスパートや、チームマネジメントなど、ご自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。 ＊当社タイメンバーのブリッジ役も担うポジションとなるため、外装設計業務だけでなく、クライアントとの折衝やメンバーマネジメントなど、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ＊大手メーカーの開発業務を担当し、新型車両のコンセプト段階から量産立ち上げまで関われるため、上流設計のノウハウを現場で習得できます。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング事業部には約200名が在籍しており、主に20代～30代の若手層が中心となって活躍しています。 ■働き方： 17時にはほとんどのメンバーが退勤しており、18時以降まで残ることはほぼありません！プライベートとの両立がしやすく、定着率の高さにもつながっています。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫県】客先常駐 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：都市部手当を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／在宅可】開発SE・SA／製造業向けDX（PLM）の導入支援※日本とタイを結ぶ
      開発系エンジニアとして、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら顧客要件に対するフィジビリティ、仕様調整、開発仕様書の作成、チームメンバーの育成、品質管理等をお任せします。 ■業務内容： ・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタ ディ）、開発仕様の提案 ・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成 ・社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導、開発物の品質管理 ・開発チームの日程、進捗管理 ※経験や能力／希望を考慮の上、柔軟にお任せします。※上流工程から幅広く担当することができます。 ■当ポジションの特徴： ・ベンチャー企業ならではの幅広い業務経験を積むことや、成長機会を得ることが可能です。 ・具体的には、開発エンジニアとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に進めることで、 案件規模拡大に向けた提案等も可能です。 ・プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援します。 ■組織構成： 日本国内20名／タイ20名の開発メンバーで構成されております。年齢は主に20代～30代が中心となって活躍しています。 ■入社後の流れ： まずはPLMの開発を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーショ ンをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍 いただきたいと考えております。 ■当社について： 私たちは最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。 日本とタイに拠点を構えており、製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリングサポート、 及びPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～457,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。詳細は、面談後の内定通知時にご案内します。 ■その他固定手当：首都圏手当（月20,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KATIX

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎／残業10h程／リモート可
      ★未経験歓迎！前職ホテル・看護師の方なども活躍中◎ ★バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中！自己資本比率100％の安定性◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販売職の方歓迎◎】カスタマーサクセス◆顧客志向の営業をしたい方へ／残業10h程／リモート可
      ★販売職の方歓迎！前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋1-2-10東洋ビルディング4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アプリケーションエンジニア/東京日本橋】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／大手企業直取引◎
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。 ≪組織体制・案件について≫ 同ポジションは男性30名女性10名の平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、自動車メーカー品質管理システム、Web決済代行システム開発等 ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／メーカー、金融機関など大手企業直取引！
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境の作業が増加しています（AWS・Azureなど）。 ■組織構成・体制 同ポジションは男性9名女性1名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、インターネットバンキングシステム、FIGシステム（ゲートウェイシステム） ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収1000万円も／週休2／賞与2回／祝金15万円／美容整体
      • NEW
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 　　　年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三ノ宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給23.5万円＋インセンティブ11.5万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給23.5万円＋インセンティブ26.5万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給23.5万円＋インセンティブ51.5万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給23.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社マーベリック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO839
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞プログラマー◆約9か月の学習期間あり◎IT×デザイン◆年休126日
      ～土日祝休み◎在宅相談可◎フレックス／業務システムに新しい価値を提供するデザインカンパニー～ ■業務概要： 「デザイン」を中心に置いてシステムを開発する当社にてプログラマーをご担当いただきます。正しく動けばいい、ではなく常に「どのように美しく機能させるか？」という定規で取り組みます。 ■業務詳細： UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決しています。 ■組織構成： 23名（プログラマー17名／デザイナー5名／営業1名) ※女性社員16名在籍（約70%）、20代16名在籍（約70%） ■教育体制： 入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間としています。課題プログラムを提供し、座学や実践を通じて学んで頂きます。定期的に上司がコードレビューに入りますので適切なスキルを身に着けることが可能です。その後適性に応じてPjtにアサインいたします。 ■キャリアパス： ◇設計書通りにつくる開発者ではなく、ユーザにとって有用で価値の高いアプリをつくるためのプロセスや方法論を学ぶことができます。 ◇最新技術を用いたPJTが多いのも優位なキャリア形成に繋がります。なおPJTは持ち帰りの請負案件のみで、常駐案件やSESはございません。 ■当社について： ◇テクノロジーとユーザをつなぐのはデザイン◇ せっかくの技術やアーキテクチャもユーザに届かなければ意味を成しません。 当社は、テクノロジーとユーザをつなぐのはデザインであり、デザインを組み合わせることで初めて IT が新しいビジネスバリューを生むのだと考えています。 企業 IT やシステム開発に実効性のある「デザイン」を提供するには何が必要なのか？それこそが社会が必要としている方法論であり、当社が提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 415 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル・年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナ・デザインコンサルタント

    建築設計事務所
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原/ポテンシャル】構造設計　※年間休日120日/在宅勤務可/構造設計学ばれていた方歓迎
      【面接1回/転勤無/在宅勤務可/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　 （2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （3）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （4）契約成立 （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （7）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （8）納品 （9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　 （10）現場工事開始 （11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　 （12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅勤務可】構造設計　※年間休日120日/転勤無/共同住宅～ビル・医療施設
      【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （１）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　（２）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （３）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（４）契約成立 （５）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（６）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （７）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（８）納品 （９）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　（１０）現場工事開始 （１１）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　（１２）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,000円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールブルードットグリーン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【社会課題解決】法人営業◆顧客の脱炭素経営支援／大手企業有／プライム上場G／成長市場
      • NEW
      《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性58％・女性42％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！ ◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎ 企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります。 ＜その他補足＞ ・規模：メイン顧客は東証プライム上場企業 ・担当社数：30～40社程度 ・業界：メーカー／金融／運輸／IT／サービス等 ■組織構成と入社後の流れ： 配属部署は8名程度在籍しております。そのほかにも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。 入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席などで業務に慣れて頂きます。 ■キャリアパス： 同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 顧客のCO2排出量の算定～削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～335,560円 固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■社員の年収例： ・年収550万円／営業／入社2年目 ・年収700万円／営業／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス（サステナ経営コンサルティング）｜社員食堂あり／年休127日／環境ビジネスの最前線
      《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性50％・女性50％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！ ◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎ 企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務をお任せします。入社後、最初の2週間程度は座学を中心に基礎知識を習得いただきます。その後、実務を通じて先輩社員からシステムや業務フローをお教えします。 ■業務詳細： ・リードナーチャリング（顧客育成） マーケティング施策（WEBセミナー、ホワイトペーパー等）から流入した見込み顧客、および既存顧客へのアプローチ ・課題のヒアリングと提案 電話やメールを通じ、企業の環境対策の現状や課題を丁寧にヒアリング。ニーズに合わせた情報提供を行います。（専門的な回答はコンサルタントと連携して行います） ・商談設定（パスアップ） 確度の高い商談機会を設定し、フィールドセールスへ詳細な顧客情報を共有・連携します ・戦略立案・改善 架電結果の分析、ターゲット選定、アプローチ手法（トークスクリプト等）の改善提案 ・CRM運用 Salesforce等のツールを用いた顧客情報の管理・更新 ■当社について： 顧客のCO2排出量の算定～削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～335,560円 固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ・450万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市空間

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区築地5-3-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【手に職をつけたい方歓迎】リノベーション工事の施工管理　※転勤・夜勤無・土日祝休／業務の半分内勤！
      【完全未経験歓迎！接客・販売経験者活躍中／部材発注や書類作成、進捗管理を担当／作業着無し！ジーパンなど私服勤務可◎／リノベ需要増に伴い案件が途切れず安定基盤有／1年目残業ほぼ無し！2年目以降も20H以下／直行直帰可】 ■仕事内容 マンションの内装リノベーション工事における進行状況の管理をメインにお任せします。 ※グループ会社である株式会社未来都市開発が取得した物件を担当◎ 業務の半分が内勤です。将来はリノベーションのプランニングやアフターメンテナンス業務を行うことも可能です。 【業務詳細】 ・材料や業者の発注 ・工事の進み具合の確認 ・グループ会社へ工事進捗の報告 ・見積等書類の作成依頼　など 【1日の例】 ※1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：オフィスで書類や施工図の作成 PM:ランチ後、現場でリフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ ■魅力 ◎年休123日（土日祝休）、残業1年目はほぼなし、2年目以降も平均月20ｈほどと働き方抜群！ （1）マンション工事なので夜勤、土日勤務がなく午後5時以降作業基本禁止 （2）自社物件の工事のためスケジュール調整がしやすい （3）1人の先輩に２人の後輩が付くチーム制のため、このような働き方が実現できています。堅苦しいヘルメットや作業着もなく、Tシャツジーパンなど服装自由！仕事の進め方も自らのペースで進められます。 ◎ボロボロの部屋を自分達の手で生まれ変わらせる、やりがいのあるお仕事！リノベーションの需要が多いことに加え、グループ会社の不動産会社から安定的に発注があり100％自社物件の為、安定性抜群です。 ◎人柄重視の採用！充実の研修で手に職！先輩社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心ください！社内には20～50代の先輩が10名おり、男性7名女性３名です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ■入社後 半年～1年間は先輩について１から学んでいただきます。まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどをお任せします。その後お任せする案件が増えていき、3年程度で主任→係長→課長と昇格します。主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能！工事の着工件数次第で800万円も到達可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立石（サテライトオフィス） 住所：東京都葛飾区立石8-15-2　 第13ウッディビル100号室 勤務地最寄駅：京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 竹ノ塚事業所 住所：東京都足立区竹ノ塚2-24-7 竹ノ塚2丁目ビル1階 勤務地最寄駅：竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円 固定残業手当/月：69,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級（随時） 想定年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1丁目23ー8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】経理事務／店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ～経理担当／美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／ワークライフバランス◎～ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春吉事務所 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月、1.5ヶ月分）※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全力の元

    ファーストフード関連
    石川県金沢市西念4-7-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／定着率高／5日以上の連休取得可
      ★プライム上場企業グループ★ 安定基盤を持つ吉野家ホールディングスは、牛丼・うどん・ラーメンなど多彩な飲食業態を展開。2022年度の連結業績は売上高が前年度比約10％増、営業利益は約50％増と堅調に成長しています。今後も事業拡大を進める中で、長く働ける環境づくりにも注力しています。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入でオペレーションが効率化され、無理のない働き方が叶います。 ＼キッチン・ホールの両方に魅力あり／ ☆キッチンの魅力☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■限定メニューを提案！ ⇒年4回、あなたの考える限定メニューを考案し、販売ができます♪ ■尊敬できるスペシャリスト多数！ ⇒当社にはいろいろな分野に長けた先輩がたくさん。この環境であなたも急成長が可能です♪ ☆ホールの魅力☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客スキルが伸ばせる！ ⇒全国からお客様が来店されるから、接客の力がつく！ ■得意な分野で活躍！ ⇒人が好きなら接客だけでもOK！計算が得意なら会計に注力でもOK。実は裏方が好きなら、裏方だけでもOKです！ 【未経験者も安心の研修】 入社後は研修施設や実店舗で基礎からしっかり学べるため、約8割の社員が未経験から活躍中。「飲食は初めて」という方でも安心して働けます。 ※実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします 【店長候補としての活躍】 研修後は店舗でホール・キッチンを担当し、一般社員→主任→店長代理→店長へとステップアップ。中には入社3カ月で店長になった社員もおり、努力がしっかり評価される環境です。 ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→店長代理→店長 店長経験を積んだ後は、複数店舗を管理する統括店長や、事業戦略に携わる部長などへ昇格も可能。安定したグループ企業で、将来を見据えたキャリア形成ができます。
      【転居を伴う転勤なし】東京、富山県、石川県の各店舗 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能 ■受動喫煙対策あり
      月給24万100円～35万2600円 ＜ステップアップ例＞ 一般社員⇒主任⇒副店長⇒店長 ☆店長の年収例…年収460万円以上！ ちなみに、これまでには入社3カ月で店長へステップアップした社員もいます♪
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    マーケティングアソシエーション株式会社

    コールセンター
    東京都台東区池之端1-1-15南星上野ビル3F・4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • ＜台東区・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス◆効率・DX化改善にも取り組める/年休124日
      ～未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／転勤無／有給消化率80%以上～ 同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。生活に不可欠なECサイトに関わるため、昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 ■業務内容： 管理部門（3名体制）の一員として、労務を中心としたバックオフィス業務を担当します。経理・総務にはそれぞれメイン担当者がいるため、労務に集中できる環境です。 〈業務詳細〉 ◎労務業務 ・入退社手続き：書類確認、アカウント発行、社会保険の手続きなど ※社会保険手続きは一部アウトソース ・勤怠管理：先輩と連携し、社員の勤怠締めや給与反映のチェックを実施 ※将来的にはDX化・効率化に向けた改善提案や運用の仕組みづくりにも挑戦できます。 ◎その他業務 ・請求書作成サポート（プラン・件数確認） ・入出金管理 ・社員からの問い合わせ対応、社内環境整備 ・備品管理・発注 ・電話・来客対応 ・各種資料作成 ■ポジションのやりがい 【自分の考えが形になるチャンスがある】 現状をより良くするための提案を歓迎する風土があり、裁量権を持って自らのアイデアを形にできる機会が多いポジションです。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■研修体制： （1）導入研修（4日間） 社内ルールやサービス理解を深め、120本以上の研修動画を活用しながら知識を習得できます。 （2）OJT研修（約1ヶ月半） 請求書処理や業務フローなどを先輩がマンツーマンでレクチャー。質問しやすい環境で、未経験でも安心してスキルを身につけられます。 ■組織構成 管理課は6名（課長1名、総務2名、人事採用3名）で構成。男女比は男性2名・女性4名、20～50代まで幅広く活躍しています。総務2名が総務・経理・労務を分担しており、今回募集ポジションは労務を主担当として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,989円～235,056円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,632円～38,132円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,621円～283,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収： 入社1年目 360万円 入社3年目 380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・業界未経験歓迎】コールセンターの管理職※組織・売上設計◆EC運営代行業◇年休124日
      ～60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上～ ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 名古屋CS2課の管理職として、経営寄りの役割を担い、業績数字（売上・稼働率・人件費等）の管理と、赤字にならない人員配置をリーダーと共に検討し、生産性向上を推進します。加えて、従業員のスキル向上・意欲向上・健康状態の維持に向けた活動を行います。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 （回線手配、FAQテンプレ構築、運用設計） ・売上・受電率・人件費の管理 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・業務品質管理 ・課員15～20名の業務フォロー・育成 ・採用面接対応 ※管理職は基本的に電話対応は行わず、クレーム対応も消費者とのやり取りは発生しません。深刻なものは依頼元企業へエスカレーションします。 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ・将来的には支社の拠点長への登用など、様々なキャリアを目指すことができます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル6階 勤務地最寄駅：名鉄線／名鉄名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 471万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,593円～370,000円 その他固定手当/月：57,000円～74,000円 ＜月給＞ 336,593円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：471万円～621万円 ■昇給年1回（12月）（毎年90％の社員が昇給！） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全22件
    • 【渋谷/未経験歓迎】IT領域特化のキャリアアドバイザー／豊富な研修制度／育産休実績多数あり
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／子育て中社員多数活躍／子育て支援の豊富な福利厚生あり】 キャリアアドバイザー(以下CA)とは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■業務内容 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■福利厚生について 育児リモートワーク制度：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です。 ベビーシッター券：条件を満たした場合、ベビーシッターの利用費を補助する制度です。 キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／透明性が高い評価制度】　　 ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 「RA」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 「CA」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 459万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒトクセ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-15-1ラ・トゥール新宿701
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿／マネージャー候補】広告営業 ◇大手企業のマーケティングに携わり早期成長可能！
      ◆技術力を認められ電通や博報堂と広告サービスを共同開発！ ◆ナショナルクライアントの案件が大半！単なる大手広告代理店の2次、3次請けでは携わることが難しい、大手企業のマーケティングにかかわることができる。　 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 計4名が営業を担当しております。 40代前半の部長と、20代メンバー3名で構成されております。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントを任され裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～472,100円 固定残業手当/月：112,100円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告営業】大手企業のマーケティングに携われる/未経験中途人材活躍できる環境
      ～大手広告代理店やナショナルクライアントとの取り引き実績あり◎/年休126日・土日祝休み◎/WEB面接可◎～ アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業職をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 代表含む計5名が営業を担当しております。 メンバー2名は20代。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントをお任せいただける、裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 ・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 ・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,253円～370,719円 固定残業手当/月：97,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,253円～513,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートラスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋箱崎町41-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】コンサルティング営業◆年収700万円～◆直行直帰可◆顧客のブランディングや販売促進◆
      ＜第二新卒歓迎／インセンティブ有／高収入×裁量ある仕事でスピード昇格可能／平均残業月20時間＞ ◆業務内容 ホームページ制作をはじめ、店舗様・企業様が売上を伸ばすためのサービスを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 インセンティブで稼ぎたい方・スピード昇格を狙いたい方にピッタリの環境です。 ◆具体的には 個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業をお任せいたします。 顧客は全て経営者様のため、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことが出来る環境です。 集客、サービスの告知、お店や企業のアピール等Webを活用してブランディングや販売促進を後押しするお仕事です。 年間で数百人の経営者に会うことが出来るのは、当社の営業職ならではの魅力です。 ※しっかりと研修を受られるため、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください。 ◆組織構成 内勤含め15名／平均年齢：20代半ば／男女比：7:3 ◆魅力ポイント ◎実力主義の環境下でインセンティブ制度で稼ぎたい方にぴったりです。入社1年で1000万稼ぐ社員もおります。（月平均受注率は30％） ◎早期の昇格が可能で、入社4か月～でリーダー、主任、1年で部長を目指すことも可能です。早期にマネジメント力を身につけられます。 ◎直行直帰が可能で、平均残業時間は月20時間で有給も取りやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆活躍社員の出身業界 不動産／IT業界／等 ◆当社について 社名の由来は「インターネットを通じた信頼」。人同士そして企業同士としての「信頼」、メンバーやクライアント、全ての関わる方達に「信頼」を信念として、「出会えて良かった。」を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社/顧客先　※直行直帰可能
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～229,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの金額 ※基本給・固定残業手当・その他固定手当は等級により決定 ■賞与：年2回　7月・12月 ■昇給：能力考慮の上随時※昇給・昇格のチャンスは2ヶ月に1回有 ■インセンティブ：月次売上実績に応じて支給・役職／ポジション別の支給率テーブルに基づき決定・上限無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｉｖ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全3件
    • 法人向けソリューション営業リーダー◆最先端の「生成AI研修」を提案◆業界経験不問◆週3在宅可
      顧客のニーズをつかみ取り当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 社会の中心となっていくAIの教育サービスで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。 私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ ■主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・当社アセットを活かした商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを担います ■募集背景 私たちは個人向け教育サービス「テックキャンプ」で多くの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。 今そのアセットを武器に、BtoB（法人向け）事業をdivの柱へとすべく、本格的に始動します。 ■取り扱う商材 ◇生成AI×業務効率化研修 社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します。 ・業務の棚卸し ・生成AI活用講座 ・業務改善ツールの開発 ◇2026年度新卒エンジニア研修 新卒の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。 ・成果が出る実践的なカリキュラム ・「やり切る」ための手厚いサポート ・コーチングによって主体性を引き出す ■取引先 ベンチャー企業から大手企業など多くの実績があります。 ■仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができます。 ・少数精鋭の組織のため、個々の裁量権が大きく、あなたのアイデアや戦略が直接事業に反映されます。 ・複数の大手企業への導入実績があり、ハイレベルな営業経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・OJT研修後、あなた自身が主担当として商談から受注まで案件をリードし、成果にコミットできます。 ・人間関係が良く、困った際には、上司や同僚に相談しやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ・09時～10時 問い合わせ確認 メール対応など ・10時～16時 リモート商談 1件（1件～3件）※日にちによって変動あり ・16時～18時 営業資料作成 契約書作成など ■組織構成 デジタル人材教育事業部（マーケティング/セールス） 経験豊富なリーダーと成長意欲の高いメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階 勤務地最寄駅：田園都市線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,015円～609,023円 固定残業手当/月：93,985円～140,977円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇降給：有（年2回想定、業績により変動あり） ※ 成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】労務担当◆実務経験を活かして組織を支える中核メンバー／実働7.5h×週2日在宅勤務可
      ■雇用先について： ※採用後すぐに親会社（ブロードメディア株式会社）へ出向（在籍出向）となり、親会社のオフィスにて勤務いただきます。（当社管理部門メンバーも全員同様の勤務形態です。また、同ビルの6階には当社社員が勤務しております。） 企業名：ブロードメディア株式会社 事業内容：「教育」「スタジオ・プロダクション」「放送」「技術」「その他」の5つのセグメントで構成されています。各セグメントは緊密に連携を取りながら、相互に協力しあい、「創造力が生み出す優れた作品やサービスを広く社会に普及させ、より豊かなコミュニティーの形成・発展に貢献する」という企業理念の下で事業を推進しています。 ■業務内容： 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ■やりがい： 1）組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社全体の安心にダイレクトに繋がります。「〇〇さんに任せれば大丈夫」と周囲から頼りにされ、確かな手応えを感じられるポジションです。 2）将来の「リーダー」を目指せるキャリアパス 入社直後は実務のメイン担当としてスタートしますが、ゆくゆくは次期リーダーやマネジメント層として組織を牽引していただくことを期待しています。「言われたことをこなすだけでは物足りない」「将来はチームをまとめる立場になりたい」という意欲をお持ちの方には、チャンスの多い環境です。 3）「他者貢献」を評価するフラットな風土 数字などの成果だけでなく、「チームのために動けたか」「クレド（行動指針）を体現しているか」といった定性面もしっかり評価します。困ったときはお互い様の精神が根付いているため、中途入社の方もすぐに馴染める、心理的安全性の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブロードメディア株式会社 住所：東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階 勤務地最寄駅：田園都市線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,812円～406,015円 固定残業手当/月：62,688円～93,985円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇降給：年2回（業績により変動あり） 評価基準： 定量的な「成果」だけでなく、「クレド（行動指針）」に基づいた定性評価（プロセスや行動）も重視して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都内・リモート可】PM◆SES案件＆受託開発／残業10H・転勤なし／官公庁・航空系案件保有
      ～SES・SIer出身者歓迎／官公庁案件保有／裁量◎～ ■業務内容： まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。 ■具体的業務の流れ： まず、SES案件にPMとして参画していただきます。現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。 その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成 ■組織構成：技術部 合計52名（男女比＝4:6）が在籍しており、20～30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。 ■案件例： ・家電量販店における在庫管理、配送管理システム ・航空系企業の業務システム ・官公庁の業務システム ■キャリアパス： ◇期待する将来像 ・複数プロジェクトをリードできるPM／PLとして活躍 ・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在 ◇業務習得・達成によって得られるもの ・要件定義～納品まで一気通貫のマネジメント経験 ・見積り／工数管理／顧客折衝など上流工程の実務スキル ・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ ■魅力： 新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～529,000円 ＜月給＞ 462,000円～615,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
      • 締切間近
      ≪≪当社について≫≫ 100％エンジニア目線の組織づくりに力を注ぎ、 エンジニアにとって“メリットしかない”環境を用意しています！ ＼＼当社のポイントを数字でご紹介／／ ★還元率最大90％！ ★転職者の97％が収入アップ！ ★10,000件の案件から相談OK ★年休125日（土日祝休み）、残業月10h以内 ★有給取得率94％（社員の年間休日は140日） ＜開発＞ 銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 保険会社向けWebシステム（JavaScript／React）／設計～運用保守 医療系業務システム開発（C#／.NET）／基本設計～結合テスト メーカー向け基幹システム開発（Java／Spring）／詳細設計～テスト ＜インフラ＞ 通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） 大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure） 物流システムのインフラ監視・障害対応（Zabbix／JP1） 金融機関向けネットワーク設計・構築（Cisco／FortiGate） Webサービス向けCI／CD環境構築（Docker／GitLab）
      ◎転勤なし・在宅勤務・フルリモート案件あり ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
      【実務経験1年以上の方】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（3万6,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【PM経験1年以上の方】 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（3万6,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。
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    株式会社ビリオンフーズ

    居酒屋・バー
    東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー16階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補＆料理長候補／20～30代活躍中／平均年収520万円
      • NEW
      希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業態へ配属します。入社後は、魚や日本酒の知識・包丁の持ち方から、動画研修と実践でスムーズに習得可能です。ゆくゆくは店長・マネジメント職へステップアップできます。 また、スキルと経験次第では入社後すぐに店長をお任せします。 （1）鮨業態 ┗高級業態 『鮨』 ┗カジュアル業態『日本橋 すし処 二ノ宮』 ・ネタの仕込み、管理 ・カウンターでの握り、接客 ・コース構成の考案、原価管理　等 （2）日本酒原価酒蔵 ┗日本酒専門居酒屋 ・日本酒に合う和食の調理 ・新メニュー開発（豊洲での仕入れ同行も可） ・銘柄の選定、数値管理　等 （3）居酒屋業態 ┗海鮮個室居酒屋、炉端焼き業態など。 ・鮮魚の解体、刺身、焼き場での調理 ・季節のオススメ料理、コースの考案　等 ★「技術」が「給与」に直結する仕組み 当店では「カウンターでお客様に握れるレベル」に達すると、【月給＋3万円】の手当がつきます。明確な技術基準をクリアすれば給与が上がるため、モチベーション高く技術習得に励めます。 【入社後の成長・キャリア】 ■体系化された教育 「飯炊き3年、握り8年」といった古い慣習は一切ありません。 座学は動画マニュアルで効率よくインプットし、現場では先輩がマンツーマンで指導。 未経験からでも「入社1ヶ月」でカウンターに立ち、お客様へ握りを提供した実績があります。 ■会社を創る「創業メンバー」へ。時価総額1000億を目指す上場準備中の今、組織を自ら創り上げる面白さは今しか味わえません。拡大に伴いポストも急増中で、最短4ヶ月で店長、20代で統括など、実力がダイレクトにキャリアに変わります。 ■「理不尽な厳しさとは無縁の、穏やかな厨房」 360度評価制度を導入しており、理不尽な対応をする上司は評価されません。心理的安全性が保たれた環境です。
      ＼恵比寿オープニングスタッフ募集！／ 東京・神奈川・埼玉県・大阪府の各店舗 ★転勤なし ★希望を考慮して決定 １．鮨業態 ・【26年5月OPEN】鮨 暁天（恵比寿） ・【26年5月OPEN】すし処 二ノ宮（恵比寿） ・鮨 無垢（六本木） ・鮨 天万（麻布十番） ・鮨 あさひ（五反田） ・鮨 裏無垢（大宮） ・すし処 二ノ宮（上野、麻布） 2. 日本酒原価酒蔵 ・東京都：新宿総本店、新宿東口店、渋谷本店、池袋本店、池袋西口店、新橋二号店、上野御徒町店、神田店、神保町店、錦糸町店、町田店 ・神奈川県：横浜本店、川崎店 ・埼玉県：大宮店 ・大阪府：大阪梅田本店、谷町4丁目店 3. 居酒屋業態 ・個室居酒屋 天日（本厚木） ・海鮮個室居酒屋 二ノ宮（本厚木） ・個室居酒屋 炉端とおでん 天ノ恵（本厚木）
      ＜社員平均年収520万円＞ 月給35万円～65万円 ＋ インセンティブ（毎月） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します（サービス残業なし） ★鮨職人としてカウンターに立てる段階でさらに昇給します！ ＜年収例＞ 720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） 610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） 430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ）
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／WEB広告営業】業界経験不問／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,440円 固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル3階 勤務地最寄駅：四つ橋線線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドリカーインポーターズ株式会社

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 月給55万円以上／ビールの博物館などの関西エリアの統括幹部
      ■ポイント ―――――――――――― ・関西エリア5店舗を統括する幹部ポジション ・店舗運営ではなく、店舗経営を担う ・深夜営業の店舗ゼロ 関西エリアのレストランを統括する幹部として、エリアの強化をお願いします。 ■臨店指導 ―――――――――――― ・ホール：ファサード、販促、接客、オペレーション、ルール等 ・キッチン：調理技術、調理手順、ポーション、商品クオリティ等 ■施策立案および店長への助言 ―――――――――――― 市場競合（外部環境）と自社（内部環境）、 グルメ媒体やGoogleから得られるデータの分析を行い、 課題抽出と具体的な施策の立案、店長への助言をお願いいたします。 ■計数管理 ―――――――――――― ・PL（管理会計）管理 ・フード、ビバレッジコスト管理 ・理論原価に基づく計算及び実原価との差異改善 ・オーバーポーション及び廃棄管理、在庫管理 ・レイバーコスト管理 ・売上予測に基づいた人件費管理 ・適切なシフト表を作成する為の店長フォロー ■店舗マネジメントのフォロー ―――――――――――― ・店長へのマネジメント指導 （施策、人材教育、計数管理、危機管理、コスト管理、コンプライアンス） ■商業施設との折衝 ―――――――――――― ・施設のルールを順守 ・施設担当者とのコミュニケーション及び販促企画の提案 ■採用・人事 ―――――――――――― ・採用計画の立案 ・採用面接（主にアルバイト）の店長フォロー ・ハウスルールに基づいた人材教育 ・店長、社員の人事評価 ・管轄エリアの人材配置 ■幹部会議 ―――――――――――― ・幹部会議における関西エリアの状況を定量面、定性面で論理的に報告
      【 管轄店舗 】 ・世界のビール博物館　グランフロント大阪店 ・世界のワイン博物館　グランフロント大阪店 ・ジャパニーズウイスキーパラダイス メキキ　グランフロント店 ・セルベサJPN　ルクア大阪店 ・ミゲルファニ　なんばダイニングメゾン店
      【 月給55万円以上+インセンティブ 】 前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！
    • 新設の鎌倉のクラフトビールブルワリー併設レストラン運営責任者
      鎌倉・雪ノ下にて新設されたブルワリーにて、クラフトビールの醸造をしています。 そこに併設されたレストランで鎌倉という土地の物語を一緒に築き上げていきましょう。 【 想い 】 「派手さよりも、土地の物語を大切に」 「流行よりも、長く愛される味と空間」 「効率よりも、人の手触りが感じられるサービス」 30席ほどのこんなレストランを目指していきたいと考えています。 ビールが好きな方、料理が好きな方はもちろん、 「鎌倉という場所が好き」「食を通じて文化を伝えたい」 そんな想いを持つ人と一緒に、この店を育てていきたいと考えています。 【 業務内容 】 一般的なホール・キッチン業務全般に加え、 鎌倉で醸造したビールや食文化の物語をどのように伝えていくのか、 イチからお店の雰囲気や提供価値を一緒に作り上げていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内やご提供などの接客 ・ソーセージを焼いたりなどの調理 ・ビールと合う新規メニュー開発 ・お店の空間や雰囲気作り ・PL等の店舗経営 ＜職場のイメージ＞ ・クラフトビールと食の相性を大切にするレストラン ・マニュアル一辺倒ではなく、考えながら仕事ができる環境 ・小さなチームで、店づくりに主体的に関われます 【 こんな方をお待ちしてます 】 ・ビールが好きな方 ・料理が好きな方 ・鎌倉という場所が好き ・食を通じて文化を伝えたい
      【住所】 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-4-7 【最寄り駅】 JR鎌倉駅から徒歩15分
      【 月給33万円以上 】 ※これまでのご経験や前職の給与を考慮いたします。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ＜固定残業代＞ ・ブルワーの月給には、80,853円/45時間の固定残業代を含みます。 ※上記それぞれの固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ユニソンプラネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系のカスタマーサクセス／未経験歓迎／月給27万円超
      • NEW
      ……………… Tag＋（タグプラス）とは？ ……………… Tag＋はWebサイトを「ノーコード」で運用できるツールです。問題点の発見から課題解決までノーコードでできる手軽さから、1900社以上のお客さまに導入いただいています！ 今回はこのTag＋を導入しているお客さまのWebサイトをもっと効果的に運用するお手伝いをしていただきます。 例えば、お客さまからのお問い合わせ内容にはこんなものがあります。 「ユーザーが検索した商品と類似した商品を表示させたい」 「人気商品をまとめたページを作りたい」 このお問い合わせ内容を解決するTag＋の機能をご紹介するのがカスタマーサクセスのお仕事です！ ……………… 具体的な仕事内容 ……………… ・サービス導入に伴う機能実装及び機能紹介 ・各機能の使い方や設定方法のご案内 ・問い合わせ対応 ・お客さまごとに合わせた機能活用のご提案 ・お客さまへの定期連絡及び定期オンラインミーティング 【ここがPOINT】 1）上場を目指す急成長ベンチャーで活躍！ 創業以来13年連続で黒字経営を続ける当社。 決して現状に満足せず、上場を視野に入れ事業を拡大しています。 2）未経験からカスタマーサクセスにチャレンジ！ 企画の立て方やお客さまへの提案方法、サービス導入後のフォローの進め方までイチから学べる環境なので、Web業界未経験の方でもご安心ください◎ 3）早期キャリアアップも可能 組織が拡大中の今だからこそ、入社1年での昇格事例が多数あります。 和気あいあいとした雰囲気の中、多くの若手社員が活躍しています！ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後まずは、事業やマナーについて基本研修を受講。その後、ご案内方法や知識を学んでいただきます。ある程度スキルが身についたら、実際に先輩のオンラインミーティングに同席していただき、目安としては3カ月～6カ月ほどでの独り立ちを目指していただきます。あくまで目安ですので、それぞれの成長スピードに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートしています！
      【中目黒駅より徒歩3分／転勤なし】 ＜東京支店＞ 東京都目黒区上目黒1丁目16-8 NakameguroNoah2　7F ・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万7000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※前職給与、スキル、経験、能力、試用期間の稼働結果考慮の上、正式決定 ※固定残業代は40時間分を月6万4100円支給 【試用期間中（6カ月間）】 月給26万8500円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※前職給与、スキル、経験、能力を考慮の上、正式決定 ※固定残業代は40時間分を月6万2200円支給 ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★実際の残業は月20～30時間程度です！ ＜明確な評価システムを導入！＞ 月に1～2度ある上司との面談を通して、振り返りや目標設定を行っています。 給与やインセンティブの決定において明確な指標があるため、努力をしっかり給与へ反映しています。 短期間で大幅な収入アップも実現できる環境です！
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回
      • NEW
      ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします！ （1）コーディネーター 求職者対応の窓口としてヒアリング・求人提案を行い、営業へ引き継ぐまでを担うポジションです。 ▼具体的には… ・求人作成、内容分析 ・求職者へのヒアリング ・求職者への企業紹介 ・営業への情報共有、引継ぎ　など （2）営業 企業への提案とフォローを担当し、人材採用を支援するポジションです。 ▼具体的には… ・新規企業の開拓、既存企業のフォロー ・企業への人材提案 ・職場見学、就業スタートの立ち合い ・入社後のフォロー　など ＼ここがおすすめ！／ ■物流、製造、オフィス・デスクワーク、航空、ホテルなどの幅広い業種・職種で活躍できる！ ■個人ノルマなし！目標達成はチームで目指す！ ■服装・髪色・ネイル・まつエク自由 ■H4独自の手当・福利厚生 ■年休120日・残業月平均15時間以下 【入社後の流れ】 ▼研修 ・社内ルールや人材業界の知識を習得 ・必要な知識を習得 ▼独り立ち後 ・月1回の面談でキャリアをサポート ※さまざまな業界を知る派遣講習あり ◎入社時の職種変更はございませんので、ご安心ください
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 北海道・東北・中部・関東・関西・九州の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ■札幌オフィス ＜東北＞ ■仙台オフィス ＜中部＞ ■本社 ■一宮オフィス ■名古屋オフィス ＜関東＞ ■代々木オフィス ■池袋オフィス ■横浜オフィス ■船橋オフィス ■柏オフィス ■大宮オフィス ■春日部オフィス ■熊谷オフィス ■小山オフィス ＜関西＞ ■難波オフィス ■神戸オフィス ＜九州＞ ■博多オフィス ＼2026年7月、池袋・代々木から新宿へ移転予定！／ 【新住所】東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 事業拡大に伴い、池袋オフィス・代々木オフィスは新宿オフィスへ移転を予定しています。 JR新宿駅から徒歩圏内でアクセスも抜群。より快適で働きやすい環境を整備した新しいオフィスです。
      月給29万4,400円～68万6,400円 ※固定残業代40時間分／月7万4,400円～16万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給
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    株式会社ブラン

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座4-2-2 第1弥生ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容クリニックの受付カウンセラー／suketsuke
      • 締切間近
      その日のシフトに合わせて、受付、アシスタント、カウンセリングの業務をお任せします。 ■受付 ＜主な業務＞ ・来院時のご案内 ・電話／メール対応 ・予約管理（電子カルテ） ・書類の作成、会計対応 完全予約制のため、急な来院に追われることはありません。落ち着いた環境で、一人ひとりのお客さまに丁寧に向き合えます。 ■アシスタント ＜主な業務＞ ・お部屋へのご案内 ・施術部位の剃毛 ・ジェルの塗布 ・施術機器の準備／移動 ・備品の補充やセッティング ・お声がけやコミュニケーション（痛み・寒さの確認など） 1回30分の施術が中心で、作業は覚えやすいです。先輩が横について教えるので、未経験でも覚えやすい体制です。 ■カウンセリング ＜主な業務＞ ・初回のお客さまのご案内 ・施術内容や注意点の説明 受付やアシスタントの経験を活かしながら、美容医療の入口に最も近いポジションに関わることができます。 ★完全予約制で働きやすい環境 当院は“完全予約制”のため、急な来院はありません。スケジュールが事前に決まっているので、残業はほとんどなし。その日の予定も立てやすい働き方です。 予約管理に使う電子カルテは自社開発で、画面もシンプル。未経験でも覚えやすい操作性です。 ★美容も受付も、基礎から学べるOJT研修 入社後は接遇・美容知識・施術サポートの基本を座学で学び、その後OJTで実際の業務を身につけます。20代中心のスタッフが多く、質問しやすい雰囲気です。 ★無理なく続けられる働き方を実現♪ スタッフ自身が健やかであることを大切にしているため、働きやすさも充実しています。 ・年間休日139日 ・月11日～12日休み（ほぼ週休3日） ・有給取得率100％ ・産育休の取得実績あり ・残業ほぼなし
      東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、和歌山県、北海道、石川県、愛知県、島根県、福岡県、宮崎県、熊本県、沖縄県、広島県、宮城県、香川県、鹿児島県、愛媛県のいずれかの店舗での勤務となります。 ※引越しを伴う転勤は発生しません。 ＜関東エリア＞ 銀座本院、池袋院、新宿院、渋谷院、北千住院、八王子院、さいたま大宮院、横浜院、神奈川海老名院、千葉院 ＜関西エリア＞ 大阪梅田院、大阪なんば院、神戸三宮院、和歌山院 ＜北海道エリア＞ 札幌院、旭川院 ＜東方エリア＞ 仙台院 ＜北陸エリア＞ 金沢院 ＜中部エリア＞ 名古屋栄院、名古屋名駅院 ※エリア内のいずれかの医院にて勤務していただきます ＜中国エリア＞ 松江院、広島院 ＜四国エリア＞ 高松院、松山院 ＜九州エリア＞ 福岡天神院、宮崎院、熊本院、鹿児島院 ＜沖縄エリア＞ 沖縄院
      〈関東エリア、関西エリア、名古屋エリア〉 【正社員】月給28万円以上（試用期間：月給26万円以上） ※カウンセラー手当3万円含む 〈札幌、仙台、金沢、静岡、和歌山、広島、松江、福岡天神、熊本、宮崎、沖縄〉 【正社員】月給27万円以上（試用期間：月給25万円以上） ※カウンセラー手当3万円含む 〈旭川、高松、松山、鹿児島〉 【正社員】月給26万円以上（試用期間：月給24万円以上） ※カウンセラー手当3万円含む 【月収例（１年目、関東エリア受付カウンセラーの場合）】 給与：31万円 内訳：基本給23万円＋地域手当2万円＋カウンセラー手当3万円＋皆勤手当1万円＋報奨金2万円 【月収例（３年目、関東エリア受付カウンセラー、役職者の場合）】 給与：36万円 内訳：基本給23万円＋地域手当2万円＋カウンセラー手当3万円＋皆勤手当1万円＋報奨金2万円＋役職手当5万円
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 反響営業／月収50万円スタート／業界トップクラスの成長率
      店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー ＼ どこよりも安い！が最大の武器 ／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 ＜宮城県＞仙台市 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後6カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後6カ月間は★月収50万円★ ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼ ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 完全反響営業／未経験歓迎／転勤なし／面接1回／インセンあり
      入社後は、まず店舗での中古車販売業務を担当していただきます。また、出張査定や訪問買取業務も一部お任せします。 【中古車販売業務】 - お客様へのヒアリングを行い、ニーズを把握 - 展示車両のご案内と最適な1台のご提案 - 契約成立後の納車およびアフターフォロー 【買取業務】 - コールセンターからの買取査定予約に基づき対応 - お客様宅への訪問（1日3～5件程度） - 車両査定の実施と査定表の作成 - 査定金額の提示とご契約 - 売却後のフォローアップ - 次の車をご検討中のお客様への在庫車のご案内 【入社後の流れ】 ▼初めの2週間：基礎研修期間 中古車の仕入れから商談までの一連の流れを学び、商談練習（ロールプレイング）を実施します。社内専用アプリを使った車両査定方法、サイトへの情報アップロード、洗車技術なども習得していただきます。 ▼次の2週間：同行・見学期間 先輩社員の商談に同席し、実際の接客方法やオプション案内の仕方などを実地で学びます。 ▼1カ月後：独り立ち 自分自身で商談を担当していただきます。未経験の商談内容が発生した場合でも、店長が状況を確認し適切なレビューを行いますので、成果を上げやすく、着実に成長できる環境が整っています。 ☆平均成約率50％★売れる3つのワケ☆ その1『地域最大級の在庫数』 圧倒的な在庫数が当社の最大の武器。そのため、お客様は全国各地からいらっしゃいます。先日はなんと沖縄県からもお越しいただきました。それほどに、在庫数と価格には絶対的な自信があります！ その2『仕入れに強い＝全国最安値を実現』 在庫数が豊富な理由として、独自の仕入れルートがあります。仕入れのスペシャリストが大量に最安値で購入することで、お客様にも安価で提供が可能。他社との差別化により販売がしやすいです。 その3『分業化でスペシャリストへ』 販売・仕入・洗車など、役割を分散し分業化することで、それぞれの業務に集中することができ、専門性を高めることができます。未経験からでも活躍できるよう研修制度も充実しています。 ※ジョブチェンジも可能です！
      ★転居を伴う転勤なし！好きなエリアで働ける！ 【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞※2025年7月19日にオープン！ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      月給27万5000円以上（固定残業代を含む）＋賞与＋インセンティブ ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【インセンティブについて】 営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利に対して、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0%にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給。 ＼インセンティブ総支給額のトップ3／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    株式会社アークリッチ

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市牛川通5-12-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市】CoCo壱の店舗運営（接客・調理業務からお任せ）／残業月5H程度／有給消化率100%／
      • NEW
      あなたの「食」への情熱を、全国トップクラスの店舗で開花させませんか？ お客様を笑顔にする仕事の喜びと、自身の成長を実感できるキャリアがここにあります。私たちと一緒に、地域で一番愛される店舗を創り上げましょう！ ＜キャリアパスが豊富＞ ・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援します） ・幹部社員コース（設立間もないため未経験からでも幹部社員を目指せます） ・新規事業独立コース（スキル次第で、CoCo壱番屋に留まらない新たな事業の立ち上げに携わることも可能です） ■仕事内容： CoCo壱番屋の店舗運営全般をお任せします！ 〈入社後の流れ〉まずは、接客・調理・清掃といった日常業務を通じて、CoCo壱番屋の店舗オペレーションを習得していただきます。 その後、お客様満足度向上のためのアイデア出しや、より効率的な店舗運営を実現するためのオペレーション改善・構築に携わっていただきます！ ■組織構成： ・正社員3名（全体15～24名）が活躍中です！ カレーや飲食の店舗運営経験のない方もご活躍しており、入社後に知識・スキルを身に着けられる環境ですのでご安心ください。 また、ゆくゆくはアルバイトの育成や統率をお任せ出来る「SV・店舗運営統括ポジション」としての役割を担っていただきます！ ■モデル年収： ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） ■働き方／福利厚生： ・自転車／マイカー通勤可（専用駐車場有） ・資格取得支援制度や研修支援制度有 ・住宅手当／役職手当／出張手当有 ・サプライズ福利厚生／福利厚生施設利用制度有 ・月平均残業時間5時間程度 ・有給休暇（10日～20日）取得率100％ ■当社について： 当社は、日本最大級のカレーチェーン「CoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を運営しており、 お客様に「美味しいカレー」と「最高の笑顔」をお届けすることをミッションとし、地域に根ざした店舗づくりを目指しています。 お客様満足度を追求し、社内コンテストでは全国トップクラスの入賞実績を誇ります。設立間もない会社ですが、社員一人ひとりの成長を応援しそれぞれの夢を実現できる環境を提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 壱番屋豊橋岩田店 住所：愛知県豊橋市平川本町1-3-10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／運動公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年1回 ■給与改定：年12回 ＜給与モデル＞ ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オトロンカーズ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 車両磨き・コーティング／上場企業G／賞与最大年6回支給
      カーコーティング業務および現場管理・育成を担う管理職候補を募集します。 これまでのカーコーティング経験・現場リーダー経験を活かし、 将来的には工場運営の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 ・作業スケジュール管理（台数・進捗管理） ・スタッフへの技術指導・育成 ・品質管理・作業工程の改善提案 ・工場内の業務調整・運営サポート ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1日2～3台/人 →自分のペースで進められる！ ◆成果はしっかり評価 →目標達成時は特別賞与あり（3ヶ月に1回） →管理職としての成果も評価対象 ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90％超 →働きやすい環境がここにある！ →長期で腰を据えて勤務することができます ※管理職でも働き方は変わりません
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備！ ★U・Iターン歓迎！ 【埼玉県】 ・羽生ファクトリー 埼玉県羽生市北荻島845-1 【岐阜県】 ・大垣ファクトリー 岐阜県大垣市浅草4-94
      月給35万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代8万円～（月20時間分）を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • 採用人事／経験者歓迎／完全週休2日／残業0時間
      ■応募者の情報管理・初期対応 ■入退社対応 ■勤怠管理 ■その他書類作成 ・保険関係の手続き ・障がい者雇用の申請手続き ・社宅入退去のサポートなど
      【転勤なし／新宿駅より徒歩8分】 東京都新宿区西新宿3-5-1　セントランドビル10階 ≪アクセス≫ 各線「新宿駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内完全禁煙）
      月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代6万円～（月20時間分）を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル 10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/4,50代活躍中/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。 〈業務詳細〉 （1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％） （2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内 （3）ご面談のアポイント設定 （4）保険パンフレットを郵送送付 ■やりがい ・生命保険という商材柄お客様は高齢者の方が多く、SNSやスマホなどで情報の収集が難しい方も多いです。そのため、お電話で保険の見直しのきっかけを与えることで、感謝を頂けます。 ・また、以前対応したお客様からご連絡いただくなど、密に連携してお客様と長く寄り添った対応ができます。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で取り組んでいます。 ・残業11時間程度 ・産育休取得率100% ・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休みとなり、固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると、達成度に応じて毎月インセンティブが支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,495円～243,251円 固定残業手当/月：17,696円～22,110円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,191円～265,361円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お客様の家にご訪問し、面談・保険内容の説明・契約手続きを行います。内勤営業部隊が獲得したお客様のご面談対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 〈業務詳細〉 ・お客様先へ1日3～４件程度のご訪問（直行直帰可能） ・お電話内でご興味いただいた保険のご説明 ・既に加入している保険の乗り換え等の提案がメインで、プランの見直しなどご提案します。 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険という商材柄お客様は高齢者の方が多く、SNSやスマホなどで情報の収集が難しい方も多いです。そのため、保険の見直しのきっかけになったと感謝を頂けることが多いです。 ・信頼される営業としての礼儀や言葉使いなど身につきます。また、以前対応したお客様からご連絡いただくなど、密に連携してお客様と長く寄り添った対応ができます。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で取り組んでいます。 ・残業11時間程度 ・産育休取得率100% ・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休みとなり、固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,495円～243,251円 固定残業手当/月：17,696円～22,110円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,191円～265,361円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマイルハートライフで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 26.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／年休120日
      • 締切間近
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 「英語に興味がある」保護者やお子さまに向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えいただくお仕事です。業務は、【体験レッスンのアポイントを取る】ところまで。入会にむけたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長 などをしっかりとお伝えできればOK！ 教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます。 ＼さらに！／ 【★ノルマなし】 お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。お子さまやお客さまに誠実に寄り添い、相手のためになるご案内ができます。 【★インセンティブあり】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ■■入社後の流れ■■ ◎入社時研修（約2週間） 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　↓ ◎ OJT研修 （1週間～） 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　↓ その後、担当エリアで実際にPR業務をはじめますが、 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ＼ココがならでは！／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！ ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート ＃なぜPR業務からはじめるの？ まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。
      ◎選べる勤務地／北海道～沖縄まで35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ 《全社共通》
    【合同募集】アイトップス（株）・アイドゥー（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株） （中央出版グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ECモール運用・マーケティング◆新規獲得からリピート育成まで一貫◆スピード成長◆市場価値UP
      ECモールの戦略立案から広告運用、リピート育成まで、クライアントの売上最大化を一気通貫で担当するポジションです。1年目から年商5億円規模の案件を任され、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関われるため、市場価値の高いECマーケターへと短期間で成長できます。 採用背景 ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加していることから、組織体制を強化する増員募集です。既存クライアントへの提供価値をさらに高めるとともに、新規案件にもスピード感をもって対応できる体制を目指しています。 業務内容 Amazon、楽天などのECモールにおいて、クライアントの売上最大化に向けた戦略立案から実行まで担当します。新規顧客獲得からリピート育成までを一貫して担い、売れる仕組みをゼロから設計していきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ECモール店舗の戦略立案、運用 　競合リサーチ、市場分析を行い、売上最大化のための戦略を設計。各種施策を実行し、効果検証と改善を繰り返します。担当クライアントは2～7社を想定し、自らの判断で打ち手を決められる裁量の大きさが特徴です。 ・モール内広告の運用 　広告クリエイティブの企画、ディレクション、配信設定、運用、効果測定、改善を担当します。どのようなデザインや訴求軸が売上につながるかを思考し、数字を見ながら最適化していきます。 ・リピート顧客の育成 　メルマガ配信、LINE配信、イベント企画、チラシ、DMの企画など、ファンを育てるための施策を企画、実行します。単発の売上ではなく、継続的な成長を生み出すことがミッションです。 得られるスキル 本ポジションでは、ECマーケティング戦略の設計力、データ分析力、売れるデザインを考えるデザイン思考、モール内広告の運用スキル、リピーターを増やす顧客育成力、市場分析から戦略を描く戦略的思考力が身につきます。クライアントの売上を伸ばした実績は、転職市場においても高く評価されるスキルセットとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web・グラフィックデザイナー◆バナー制作中心／土日祝休／年間休日120日以上／Web面接可
      ～ECモール内の幅広いジャンルにおけるバナー制作でスキルアップ◎／賞与実績6カ月分／Webでモノを売るプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 楽天市場やAmazonの制作をご担当いただきます。 ECモール内のバナーやLP、LINE・メルマガ等のバナー制作をメインで行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 制作ジャンルは、コスメ・ヘアケア・健康食品・嗜好品など多岐に渡り、クライアント様の規模感も月商500万～1億規模になるため、幅広い制作スキルを身につけることができます。 ■当社について： 当社はWebでモノを売るプロフェッショナル集団です。 D2Cの立ち上げから既存事業のコンサルティング、Webマーケティング、CRM戦略、Amazon・楽天などのECモール運用など、これまでの豊富な経験や知見、ノウハウをもとに最適なソリューションをご提供しております。 ■当社のサービス： ◇ECモール運用代行：Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモールにおいて、転売駆逐、運用代行等の支援を行います。 ◇Webマーケティング支援：Web広告運用やSEO対策をはじめとしてHP/LP作成からSNS運用、離脱防止ポップアップなどクライアントの課題を解決する最適なソリューションを提供します。 ◇D2Cコンサルティング：新規立ち上げの商品開発からCRM戦略、既存事業の立て直しまで通販に関わるあらゆる面でのコンサルティングを行います。 ◇SNS運用：LINE、Instagramなどを活用し、他社との差別化を図るCRMの強化を行い、長期的な効果が得られる仕組みを作り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FERNANDA JAPAN

    香料メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／大人気フレグランスメーカーの生産管理／土日祝休み
      ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― ★香りやパッケージ、数量調整など商品作りにも直接関われます！ ・製造委託先OEM工場の生産スケジュール調整・管理 ・資材（容器・パッケージ包材など）の調達、在庫及び受発注管理 ・専用システムで発注・出荷指示・仕入計上 ・容器会社、ラベル会社、香料会社へ発注 ・納品日のスケジュール調整および納品受付 ・在庫管理 ・商品物流業務全般（外部委託への指示） ★業務内容が多岐に渡り不安に思われるかもしれませんが、生産管理が未経験でも先輩社員がしっかりとレクチャーやサポートをするのでご安心ください！ ――――――――― 販売店舗を紹介 ――――――――― ・直営店舗：全国駅ビルへ直営14店舗 ・小売店舗：PLAZA、LOFT、ショップイン、シャンドエルブ、ローズマリー、ドンキホーテ、アインズ、マツキヨ　など コスメやフレグランスが好きな方であれば、一度目にしたことのある商品もたくさんあると思います！ ご自身が携わった商品が店頭に並んでいる光景を目にしたときは、大きな喜びを感じられます！
      本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩3分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分
      年俸300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給（月額25万円～43万円） ※固定残業代は月11～40時間分を月20,000円～月103,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ★給与はご経験やスキルを考慮の上、決定します ★年1回、評価昇給の機会あり（成果を給与に反映する方針。入社時から、年収が200万円以上UPした社員もおります） ★平均残業時間は15時間以下 ＜試用期間について＞ ★未経験の場合 ※試用期間（3ヶ月間）は、月給23万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月7時間分を月12,000円円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定します。
    • 総務事務／10時出社／残業15h／年休124日以上／土日祝休
      【業務内容】 ■給与データの確認 ■売上・仕入請求書確認 ■入出金データの作成サポート ■各種申請・手続き処理（申請内容チェック・承認等） ■申請書作成（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ■管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ■労務関連業務サポート（社会保険・厚生年金手続き等） ■求人広告の応募者対応 ■PC管理及び初期設定　など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください◎ 業務は多岐に渡りますが、会計士さんや労務士さんと連携しているので、入社時に専門的な知識がなくても大丈夫です！ 【point！アシスタントから人材価値の高い存在へ◎】 「事務経験が浅くて心配…」 「幅広い業務をこなせるか不安…」 そんな方もご安心ください◎ 業務に慣れてきたら自分の得意な業務や、極めたいスキルを磨くことも可能です！ 「いろんな業務を経験したけど、私は人事業務が得意かも！」 「労務業務が得意だからスキルを磨きたい！」 アシスタント業務からスタートし、専門性も高められます★ 【point！もっと自由に「私らしく」働ける◎】 当社は「ありのままの自分らしさ」を重視しているので、服装や髪型、ネイルも自由◎ 社内は、FERNANDAフレグランスの香りが漂っており、FERNANDA好きにはたまらない環境です♪ 「もっと自由な環境でのびのびと働きたい」 「好きなものに囲まれながら働きたい」 そんな方は自分らしく働ける環境が整っています◎
      【駅チカ！関内駅から徒歩1分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      年俸 300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給 ※固定残業代を含む。月11～40時間分を月2万円～月10万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 【頑張りはしっかり評価！】 社員の頑張りや成果を給与や賞与にしっかりと反映しています！ 実際に入社時から年収が200万円アップした社員も◎ 正当な評価制度でモチベーション高く働けます♪
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    株式会社ブルード

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 《0→1立ち上げ》人事総務マネージャー※人事専任1人目◆人事オペレーションの仕組み化→運用定着を推進
      □■国内トップクラスの教育旅行AXサービス「StudyIn」をや動画メディアマーケティング事業を展開■□ ■業務概要： 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進いただきます。 ■業務詳細： ＜優先度が高い業務＞ ◇労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠／有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など） ◇ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ◇労務相談の一次対応（社員／アルバイト／インターン含む） ◇労務コミュニケーション設計（全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着） ＜状況に応じてお任せする業務＞ ◇総務領域の整備（規程、文書管理、社内オペレーション標準化） ◇将来の体制構築（業務委託／派遣／採用による分業設計、必要に応じたマネジメント） ■業務の特徴： ・現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ・経理領域の担当は想定していません。※連携は発生 ■利用ツール／環境： SmartHR、マネーフォワード勤怠、Googleドライブ、Notion、Slack（運用改善余地あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～493,000円 固定残業手当/月：130,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】海外研修サービスの法人営業※国内No.1 海外留学サービス／グローバル人材の成長環境を提供
      【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■求人概要： 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業として海外研修サービスの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・法人顧客の研修ニーズの策定 ・法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計 ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 ■顧客のイメージ： ・対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。 ・二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。 ・事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ■業務の特徴： 契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3～4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・毎月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：21,000円～71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与を含む ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ３

    その他メーカー
    東京都豊島区南池袋1丁目11-22 山種池袋ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／営業事務／月給27万円／年休124日／フレックス
      【具体的な業務内容】 ＊発注・見積依頼・請求書処理 企画部門からの依頼を受け、システムへの入力や書類作成を行います。 正確さが何より大切です。 ＊電話・メール対応 社内外からの問い合わせ対応、納期確認などを行います。 ＊各種調整・サポート業務 スムーズに商品が世に出るよう、各部署と連携し情報を繋ぎます。 ＼POINT！／ 自社工場や中国拠点との連携が加わり、業務のスケールが広がっています。 変化の多い環境だからこそ、「もっとこうすれば効率が良いかも」という気付きが最大の価値に。あなたの提案が、そのまま新しい業務フローとして採用されるチャンスに溢れています。 【入社後の流れ】 基本業務はオンボーディング資料（チェックシート等）を完備。先輩社員によるOJTで業務の流れを習得します。 一方で、組織体制も変化しているため、マニュアルやフローも日々進化しています。「基本の型」はありますが、もっとやりやすく変えていくための意見も大歓迎です！ 【キャリアアップ】 将来的にマネジメント業務など、チーム全体のリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。
      【転勤なし／駅から徒歩4分の好立地】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル7階 アクセス／JR各線、東京メトロ各線　池袋駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万2500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します
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    株式会社ワールドフェイマス

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋2-1-5S-Glanz KUDAN BLD.1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界経験不問／在宅相談可】PMOメンバー◆上流中心／マネジャー候補としてスタート／年休120日◆
      ◆未経験からキャリアアップ／急成長中のベンチャー企業／在宅勤務OK／土日祝休み／年間休日120日◆ ＼未経験歓迎！通信インフラ業界でPMOメンバーとして活躍しよう／ ・通信インフラ業界に特化したプロジェクトマネジメント業務をお任せ。様々なプロジェクトに関わり、スキルアップを目指せます。 ・評価基準が明確で、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍中です。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに合わせた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。今回は、業界未経験でもPMOメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・マネジャーの支援（業務支援、意思決定支援など） ・計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントへのレポート業務 ・計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・推進および運用に必要な各種タスク業務 ・進行や行程をスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸に、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があり、キャリアアップを目指しやすい環境です。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東（東京本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海（愛知・岐阜県圏プロジェクト先） 住所：愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西（大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先） 住所：大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 396万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■年収例 ・入社2年目（TL）600万円（29歳／PMOメンバー） ・入社4年目（GL）700万円（33歳／PMOメンバー） ・入社5年目（GM）800万円（36歳／PMOマネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大阪】在宅可／システムエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆上流から幅広く経験◎／年休120日◆
      ◆急成長中ベンチャーでキャリアアップ／最新技術を活用したプロジェクト多数／在宅勤務可／土日祝休み／年休120日◆ ＼最新技術に挑戦！システム開発エンジニアとして成長しよう／ ・通信インフラ業界に特化し、PMOを軸にしたプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・明確な評価基準により、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍しています。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに応じた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。 ■具体的な業務： ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド） ・データベースの設計と管理（バックエンド） ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例： Git） ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有 ※状況に応じて客先常駐をして業務調整を行う場合があります。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び23区を中心とした首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府（大阪市内のプロジェクト先） 住所：大阪市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 396万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～775,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～895,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により、決定します。 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＬＦＡＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業／月給30万円～／残業月20h未満／完休2日
      • NEW
      【仕事内容】 あなたには、「お客様にもっと来てほしい」「こんなイベントを開きたい」といった要望を聞き出し、課題解決のための提案・企画をおまかせします。 【例えばこんな課題を解決します！】 「住宅展示場でお子様連れのご家族に喜んでほしい」 ⇒画像生成AIイベントを企画！ 「これまで来店したことがなかった新しいお客様がもっと来てほしい」 ⇒似顔絵イベントを活用して集客を図るプロモーションをご提案！ 当社では、お客様の課題に合わせて自由に提案できるのが特徴。 ★満足度の高い提案を行うので、リピート率は8割を超えます！ 【仕事の流れ】 ▼新規アポイント獲得 新規クライアントへの架電を行います。 リスト・トークスクリプト完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼オンライン商談（企画提案） クライアントの課題やニーズをヒアリングし、イベントや研修の企画提案を行います。 ▼イベント実施までの打ち合わせ 受注後は、当日の流れや内容についてオンラインで打ち合わせを実施。 企画を具体的な形に落とし込んでいきます。 ▼フィードバック・改善提案 イベント終了後、結果を振り返り、良かった点や改善点を共有。 次回開催につなげる提案まで行います。 【入社後のサポート体制】 ◆先輩社員がメンターとして伴走 最初は1日1件～2件の提案からスタート。毎回フィードバックを行い、着実に提案力を磨いていきます。 ◆トークスクリプト・提案資料を完備 質問や相談もしやすく、困ったときはすぐに確認・対応できる環境です。 ◆提案はWebミーティングが中心 移動時間に追われることなく、企画・提案に集中できます。 ◆結果だけでなくプロセスも評価 目標数字はありますがノルマはなく、成長過程もしっかり評価します。
      【転勤なし★福岡本社★駅チカ徒歩1分】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F ＜アクセス＞ 中洲川端駅より徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙／喫煙所あり）
      月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します！ ※残業代は別途全額支給 【年収例】 年収780万円／38歳：7年目（月給65万円） 年収660万円／27歳：4年目（月給55万円） 年収408万円／25歳：2年目（月給34万円） ※上記は賞与を含まない固定給のみでの年収例です
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    株式会社リレーション

    人材紹介・職業紹介
    【本社】 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F 【大阪支店】　 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5 本町サミットビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • プロジェクトサポート（基本全員面接！育成採用・20代活躍）
      • NEW
      ★社員の約9割が未経験スタート♪ 販売・飲食・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドの先輩たちが、今では建設プロジェクトを支える一員として活躍しています。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これから頑張りたい」という気持ち。そのため、基本的に全員とお会いし、人物面を重視した採用を行っています。 ★お任せするのは… 建設プロジェクトの進行管理や設備施工管理のサポート業務。最初はアシスタントとして、できることからスタートします。未経験からプロへ育てる前提の教育体制が整っているため、専門知識や経験がなくても安心して始められる環境です。 ★将来的には… 国立競技場などの大規模プロジェクトをはじめ、街のランドマークとなる建物づくりに関わるチャンスも。目に見える成果が残る仕事を通して、「一生モノのスキル」を身につけることができます。 【充実の育成・フォロー体制】 入社後は、社会人としての基礎から丁寧にレクチャーします。ビジネスマナーやPCの使い方、安全に関する基礎知識（フルハーネス講習など）まで、ゼロから学べる研修をご用意。資格取得も会社がサポートします。 配属後も、先輩社員や本社スタッフが継続的にフォロー。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナー・PC操作・安全知識など、社会人の基本からスタート。未経験の方や社会人デビューの方も安心して始められます。 ▼STEP2：現場でのOJT 先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成などの簡単な業務から担当。営業担当や人事もフォローに入るため、不安を抱え込まずに成長できます。 ▼STEP3：独り立ちへ 経験を積めば、現場をまとめるポジションで活躍することも可能。「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場を動かすやりがいも味わえます。
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
    • プロジェクト管理アシスタント（基本全員面接！土日祝休み）
      ＜未経験9割！「コミュ力」も武器に＞ 建設プロジェクトの進行管理や事務作業をサポートするアシスタント業務をお任せします。 実際にプロジェクト現場へも出向いて状況を確認し、チームを支えるアクティブさも特徴です。 【具体的には】 デスクワーク（事務メイン）で、外仕事もあり！「じっとしているのが苦手」という方にピッタリのリズムです。 ■オフィスでのデスクワーク ◎プロジェクトに関する書類作成・ファイリング （フォーマットへの入力がメイン！） ◎スケジュール表の作成・調整 ◎現場写真の整理・データ管理 ◎電話・メール対応　など ■現場でのアクティブワーク ◎プロジェクト現場の進捗状況の確認 ◎現場状況の写真撮影（記録・共有） ◎協力会社スタッフさんとの連絡・調整 ◎安全書類・チェックシートの確認（フォーマットに沿ってチェック） ◎司令塔（プロジェクトマネージャー）への報告業務 【入社後の流れ：名刺交換から教える研修】 ▼STEP1：社会人の基礎から（研修） ビジネスマナー、PCの基本操作、専門用語などを座学で習得。 「フルハーネス講習」など、現場に必要な資格も会社負担で取得し、プロとしての第一歩を踏み出します。 ▼STEP2：OJTで少しずつ（現場配属） 先輩のサポートのもと、簡単な写真撮影や書類整理からスタート。 現場では先輩社員だけでなく、営業担当や人事も定期的にフォロー面談を行うので、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ▼STEP3：プロのサポーターへ（一人立ち） 慣れてきたら、工事のスケジュール管理など重要な業務もお任せします。 ゆくゆくは国家資格（施工管理技士）を取得し、年収アップやキャリアアップを目指すことも可能です！
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1フロンティア東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UXデザイン責任者◆リモートOK／土日祝休
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋】バックエンドエンジニア◆インターネットプロダクト企業／ユニークな福利厚生多数◎／土日祝休
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／第二創業フェーズ／数年以内の上場を目指す～ ■業務内容： 1）自社プロダクト開発（PHP・Python・Node.js・Ruby on Rails等） ・使用技術 └バックエンド：PHP・Python・Ruby on Rails等 └フロントエンド：React・Typescript・React・Next.js等 2）各種設計 ・AWSを主流としたインフラ設計、運用、保守 ・基本設計、詳細設計 3）利用技術の調査&選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 4）社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 5）その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） ■自社プロダクトについて： エレビスタでは下記のような自社プロダクトを展開しており、今後も増加予定です！ ※受託仕事は一切していないため自社サービスにフルコミットしていただけます。 ・SOLSEL（https://solsell.jp/）太陽光中古売買サービス └業界最大級のユーザー、発電所ネットワーク数 ・OFFSEL（http://offsel.net/）再エネ証書・カーボンクレジット調達/創出支援サービス └プライムをはじめとした上場企業様のカーボンオフセットを支援 ・まとめてソーラー（https://matomete.solar/）太陽光管理サービス └太陽光発電設備の膨大なデータ（発電量など）を一元管理 ・ミエルカーボン（https://mierucarbon.com/）CO2算定サービス └CO2排出量の見える化（SaaS） ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に合わせて確定します。 　詳しくは内定時に提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    不動産仲介
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 34F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木一丁目/第二新卒歓迎】不動産の契約管理担当※顧客折衝経験者歓迎！／月給30万スタート
      【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！顧客折衝経験者歓迎！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給2回/年 ・賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目/事務職でも稼ぎたい方】契約管理スタッフ※月給35万スタート/土日祝休/宅建を活かせる
      【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給2回/年 ・賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～
      • 締切間近
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～375,000円 ＜月給＞ 233,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｍｂｉｅｎｔ

    人材紹介・職業紹介
    ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 3階 ＜大阪営業所＞ 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3-2-9　本町今岡ビル6階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／賞与3回／9連休年3回／リモートあり
      ★14期連続で増収増益 昨今の人材不足によりニーズが高まる人材業界。そのニーズに質の高いサービスで応え、急成長を続けています。今後の事業展開に伴い、採用を強化中！新規事業の立ち上げも計画しています。 ■人と企業をつなぐ 人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。 【具体的には】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へヒアリング。“こちらから積極的にお電話をかけていくスタイル”のため、架電件数は多めです。とはいえ、しっかりしたトークスクリプトがあるので、未経験の方もご安心ください。 ▼提案 病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案します。チームで対応しているので、未経験の方もご安心ください！ ▼面接対策・同席 求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが弊社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。 ▼ご契約 無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。 ★代表が稼げるロジックを直伝 まずは業界知識を座学研修にて習得。その後、定期的に代表が直接研修を実施しますので、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいきましょう。未経験の方も入社1～2カ月で初契約を獲得しています。もちろん、現場デビュー後も先輩社員が同行するなどサポートしていきますので、ご安心ください。
      【転勤なし／希望に合わせて配属】 本社：東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階 大阪営業所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-9　本町今岡ビル6階 ＜本社アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ＜大阪営業所アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■大阪メトロ 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ★業績好調につき、2025年7月に役職者全員が昇給。給与ベースアップを実現しています！ ★4カ月ごとにインセンティブを支給！（規定あり）頑張りはしっかり還元します◎ ※中途入社1年目の方のインセンティブ実績：124万円 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    経理の特命レスキュー隊株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都江東区深川2-6-11富岡橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町／第二新卒】経理コンサルタント◆休日は自由に設定／残業20h程／経理のプロ目指せる
      【年次問わず活躍できる環境！／残業20h程／平均年齢20代でフォロー体制も充実◎／経理のアウトソーシング事業を展開】 ■業務概要 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。まずは先輩社員と一緒に業務をはじめ、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 （補足） 入社後はまず、下記記載の「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定（23区のお客様中心） ■サービス概要 ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティング ■職務詳細 ・経費の計算／会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算／社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2～3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5～10社を目安に企業を担当 ■働き方 休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能 （先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。） ■入社後 【実務を通じて業務習得】 まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。 【チームで成長を支援】 質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。 ■魅力 ◎スキルに応じて評価 ＜年収例＞ ･25歳､4年目／340万円（月給25万円×12カ月＋賞与4回） ･27歳､6年目／500万円（月給32万円×12カ月＋賞与4回） ◎充実の社内イベント 部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区深川2-6-11 富岡橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は能力や業務に応じて支給（四半期毎） ※給与はスキル経験に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-132F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■ご入社後・研修について： 約6か月間の新人研修がございます。 株式会社アライブコーポレーションについてや、スクール運営のノウハウ、実技研修など未経験の方でも活躍できるような体制があるので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】営業責任者候補◆顧客の開発体制の課題解決／フレックス
      • NEW
      ■□働きやすさ◎/有給取得率87％（2023年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/フルリモートも相談可□■ ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、当社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方・社風 ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております ■事業内容 ・Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得～提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮の上、決定します ■給与改定機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      • NEW
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャワーパーティー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-12-16Luse中道通り201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／業界職種未経験歓迎】レディースアパレル販売◆残業月3h◆時短／産休育休制度◆女性活躍！
      【業界職種未経験歓迎／残業時間月3h程度／連続休暇取得可能！／時短勤務制度あり／産休育休制度あり／女性の長期就業ができる環境／全店舗の定着率90%】 ■担当業務：レディスセレクトショップ「Shower Party CONCEPT STORE Shower Party」の店舗スタッフ募集です。 店頭での接客販売業務を行っていただきます。付帯業務として、バイイングや販促業務(主にSNS運用)にも携わって頂きます。バイイング業務は展示会に出向いて頂くこともございます。 ■お店の特徴：お客様は20～50代と幅広い世代の落ち着いた大人の女性が中心です。また、「お客様とのつながり」を大事にするShower Partyでは顧客の割合が非常に高く、6割～7割はリピーターの顧客様になります。お客様との会話を楽しみながら、ナチュラルテイストの洋服の魅力をお伝えしてください。 ■組織構成：各店3～5名体制、20代～30代の女性が中心です。個人予算はなく、店舗での予算達成を目指してチームで協力して頂きます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月3時間程度です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4～6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代～50代が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 相模大野ステーションスクエア店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 相模大野ステーションスクエアA館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮します。 賞与：あり／2ヶ月(6月、12月に1ヶ月分)予定 昇給：あり／目標の項目を細かく設定しており、1項目クリアするごとに昇給。入社1年以内には多くの方が1回昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／業界職種未経験歓迎】レディースアパレル販売◆残業月3h◆時短／産休育休制度◆女性活躍！
      【業界職種未経験歓迎／残業時間月3h程度／連続休暇取得可能！／時短勤務制度あり／産休育休制度あり／女性の長期就業ができる環境／全店舗の定着率90%】 ■担当業務：レディスセレクトショップ「Shower Party CONCEPT STORE Shower Party」の店舗スタッフ募集です。 店頭での接客販売業務を行っていただきます。付帯業務として、バイイングや販促業務(主にSNS運用)にも携わって頂きます。バイイング業務は展示会に出向いて頂くこともございます。 ■お店の特徴：お客様は20～50代と幅広い世代の落ち着いた大人の女性が中心です。また、「お客様とのつながり」を大事にするShower Partyでは顧客の割合が非常に高く、6割～7割はリピーターの顧客様になります。お客様との会話を楽しみながら、ナチュラルテイストの洋服の魅力をお伝えしてください。 ■組織構成：各店3～5名体制、20代～30代の女性が中心です。個人予算はなく、店舗での予算達成を目指してチームで協力して頂きます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月3時間程度です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4～6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代～50代が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ Shower Party 京王百貨店新宿店 住所：東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LittleGardenbyShowerParty 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Little Garden 調布パルコ店 住所：東京都調布市小島町1-3-8 調布パルコ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮します。 賞与：あり／2ヶ月(7月、12月に1ヶ月分)予定 昇給：あり／目標の項目を細かく設定しており、1項目クリアするごとに昇給。入社1年以内には多くの方が1回昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪｜自社プロダクト／webマーケティングプランナー】Meta広告運用◆土日祝休｜若手管理職多数
      SeminarBase事業部では、セミナー／ウェビナーを主軸とした「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase（自社プロダクト）」「セミナー専門コンサルティング」のサービスを各チーム毎に展開しています。あなたにはWebマーケターとして、セールス、Webデザイナーとともにプロジェクトを進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはFacebook、InstagramなどのMeta広告の運用をメインにお任せします。その他に下記の業務も担当いただきます。 ■Google広告運用 ■CRMやGFOを活用したマーケティング施策 ■ブランディング施策の企画・実行 ■ディレクション、セミナーやコンテンツの企画・運営 ■クライアントへのフロント対応　など ※新規事業部のため裁量権が大きく、マーケティング上流から中流、下流まで幅広い業務に取り組むことが可能です。 ※クライアントワークと自社プロダクト両方のマーケティングを担当できる希少なポジションです！ ◆新規事業だからこその面白さ ・新規事業の基盤構築から成長していく過程に携われるなかなかないチャンス ・様々な広告手法を模索できる柔軟性が魅力。かつスピーディーに取り組める環境 ・これから伸びていく可能性を秘めた「ウェビナーマーケティング」業界にて自社プロダクトで業界トップを目指せる ・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ◆これまでの経験・スキルをさらに伸ばせる環境 ・自社マーケティングとして上流設計からトータルに経験することで戦略的なスキルを習得できる ・自身の成果が事業成果にダイレクトに反映され、事業全体の成長を牽引する実感を得られるやりがい ・全体のマーケティングにも関われるため部分的な施策だけでなく事業全体を動かせる希少なポジション ・広告運用に加え、ブランディング、ディレクション、セミナー企画なども経験でき成長機会は豊富 ＜配属部署＞ 現在、SeminarBase事業部には9名のメンバーが在籍中。それぞれがクライアントの集客課題に向き合い、切磋琢磨している部署です。新規事業部なので個人の裁量も大きく、強い責任感を持ち、目の前のクライアントに向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～340,000円 固定残業手当/月：53,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜Webデザイナー】デザイナー×マーケのキャリアを築ける！明確な数値での評価制度あり◎
      ■業務内容 ・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ・Webサイト／LP／バナー／LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ・HTML/CSSによる簡単なコーディング ・WordPressの更新／管理 ・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施 社内外の研修が充実しているため、webデザイナーとしてのご経験が浅い方も歓迎！ マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。 ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます！ ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証～改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■これまでの実績例： ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■キャリアパス例： 最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～342,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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