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    7ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,159 社中 301〜350 社を表示

    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】営業◆CADに特化した人材サービス提供／11年連続増収増益◆土日祝休み／残業月20時間以内
      ～11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／残業月20時間以内～ 【具体的な業務内容】 ●法人の開拓： 電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ●ヒアリング： 訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介： 自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー： 就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 【入社後の流れ】 ●座学研修： まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT： 研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。 先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。 【魅力ポイント】 〈業務効率向上にも注力〉 当社の営業は基本的に法人への提案に集中できる環境です。 バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴です。 自分のすべき業務が明確になっているため、すべきことに集中し早期に結果を残せます。 【キャリアについて】 ●メンバー：入社～ ●チーフ：入社半年～1年 ●主任：1年～1年半 ●係長：2年～3年 ●課長：3年～6年 ●部長：6年～9年 【事業内容】 ■CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各拠点への転勤の可能性あり（東京／大阪／名古屋／福岡）
      ＜予定年収＞ 318万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～228,000円 固定残業手当/月：26,580円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,580円～254,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年4回（4月・7月・10月・1月） 【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績3カ月分支給 〈年収例〉 年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オウンドメディア企画◆CADオペ専門人材サービス／11年連続増収増益／完全週休2日制／年休125日
      CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、オウンドメディア企画を担当いただきます。 ※オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 （例）ブログ、SNS、動画など ■具体的には： ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画／編集／進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進 ・広告関連によるプロダクト戦略策定 ■当社について： 設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。経験やスキルを積み重ね、設計のスペシャリストを目指しませんか。私たちと共に建設派遣分野で日本一の会社を創りましょう。 ■事業内容： ◎総合人材サービス事業 ・人材派遣／紹介予定派遣 ◎CAD製図のアウトソーシング事業 ・トレース／作図サービス／設計図面サンプル ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～374,300円 固定残業手当/月：44,850円～72,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,850円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏 346,500円／冬 346,500円）※基本給の1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括
      出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～ 法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要： ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。 今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！ 営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細： 法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。 営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。 ・既存のお取引先への提案営業 　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案 ・新規出店情報などをもとに新規アプローチ 　┗既存:新規の割合は8:2程度です ・社長との同行商談や接待 ・リスト作成、リスト精査 ・獲得店舗の共有と現場への落とし込み ・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告 ・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート ～補足情報～ ・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます ・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。 現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。 ・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見店 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号 尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,800円～512,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BBネットワークス

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅する調査スタッフ／未経験OK／ノルマなし／成約率90％
      北海道から沖縄まで全国各地へ赴き、電気料金削減に関する現地調査と契約書の回収を行います。 ご案内するサービスは、料金削減につながる内容が中心。再提案などの営業も必要ありません◎ 訪問数は1日2～3件程度。すべてアポイント取得済みのお客様なので、成約率はなんと90％超！ もちろん、飛び込みやテレアポは一切不要です！ ―――――――――――――――――― ◆超シンプルワークで始めやすい！ 訪問先は飲食店や美容室、一般企業など、電気コストの見直しを希望する法人顧客が中心。 難しいPC操作や資料作成は一切なく、簡単な操作だけで完結するシンプルな仕事です。 ※業務に必要なスマートフォンとタブレット端末は会社から支給されます◎ ◆働き方が最大の魅力！ 全国各地への出張＆ホテルからの直行直帰スタイルで勤務地に縛られない自由な働き方で活躍可能！ 出張エリアは週ごとに変わるため、毎週違う地域での仕事が楽しめます。 ◆ご当地グルメやプチ観光も楽しめる！ 出張交通費や宿泊費はもちろん全額会社が負担。休日に自宅へ帰省する場合の交通費も会社が負担しますが、ほとんどの社員が現地にそのまま滞在して、人気の観光地やグルメを満喫しています♪ ◆安心の教育体制を完備！ 入社後は、基礎から学べる研修も豊富に完備！ ビジネスマナーや商品研修、OJTを通じて、しっかりスキルを覚えられるので安心して始められます◎ ◆転居不要！生活拠点はそのままで活躍できる！ 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 福岡や熊本・大阪など、自宅を移すことなく働いている社員も多数在籍しています。 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へキャリアチェンジも可能です。
      ★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！ 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！ 本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
      ■月給28万5,476円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万5,476円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ★営業経験をお持ちの方は月給30万円スタートも可能です！ 【インセンティブ支給例】 ・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計 ・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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    株式会社ＥＳＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区三方原町794-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全16件
    • 【兵庫県】輸送機器の外装設計／国内トップクラスの二輪車メーカー勤務◆
      ～タイとのオフショアのブリッジエンジニア業務ができる方へ／国内トップクラスの二輪車メーカー案件／システム両面からサポートしている優良企業～ ■概要： 当社は、日本のものづくりにおけるお客様の効率化・生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、ソリューションを提供しております。 ■業務内容： ・輸送機器の外装設計 ◇使用ツール…CATIA V5、MSoffice（Excel、PowerPoint等） ■ポジションの特徴： ◇将来的には、製品開発領域のエキスパートや、チームマネジメントなど、ご自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。 ◇当社タイメンバーのブリッジ役も担うポジションとなるため、外装設計業務だけでなく、クライアントとの折衝やメンバーマネジメントなど、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■組織構成： エンジニアリング事業部（日本国内70名／タイ200名） ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 ・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫県】客先常駐 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～640,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：都市部手当を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／在宅可】インフラエンジニア／製造業向けDX（PLM）の導入支援／年休123日
      インフラエンジニアとして、お客様の規模、用途に応じたシステム構成の設計、サーバー構築と既存システムからのデータ移行、パフォーマンス、スケーラビリティ、キャパビリティの検証、改善、インフラ関連のスクリプト開発（データ移行自動化、運用保守関連等）をお任せします。 ■業務内容： ・製造業顧客の運用設計を製品エンジニアと協議し、サーバー構成や関連インターフェース等のシステム設計 ・データベース、アプリケーションサーバー、インデックスサーバー等、検証環境、本番環境等の構築、環境設定書の作成 ・既存システムからのデータ移行の手順検証～確立～移行 ・パフォーマンス、キャパビリティ、スケーラビリティの検証、改善、ログの解析、サイジングの見直し、DB のチューニング等 ・データ移行や運用保守等、インフラに関わるスクリプトの作成 ※経験や能力／希望を考慮の上、柔軟にお任せします。 ※上流工程から幅広く担当することができます。 ■入社後の流れ： まずは既存のpjをご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 日本国内20名／タイ20名の開発メンバーで構成されております。 年齢は主に20代～30代が中心となって活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・インフラエンジニアとしての通常業務のほか、社内のチームサポートを含めて主体的に進めることで、案件規模拡大に向けた提案等も可能です。 ・プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援します。 ■当社について： 私たちは最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。 日本とタイに拠点を構えており、製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリングサポート、 及びPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 416,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。詳細は、面談後の内定通知時にご案内します。 ■その他固定手当：首都圏手当（月20,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KATIX

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎／残業10h程／リモート可
      ★未経験歓迎！前職ウェディング・ホテル業界出身の方なども活躍中◎ ★TVCM放映！バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： ”インターネットを駆使して誰もが簡単に・平等に情報を手に入れることができるNo.1プラットフォーム創り”をミッションとし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 【具体的には】 ◇顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス運用に向けた支援 ◇プロダクトに対する顧客、パートナーの要望収集（生の声を基に、お客様に寄り添い、お客様が感動する顧客体験を紡いでいただきます。） ◇更なる活用促進のためのマーケティングやプロモーションの施策検討・実行（顧客への感動体験を紡ぐためのアイディアを形にできる環境です） ◇集客のためのプロモーション全般 ＜個人のお客様向け＞ KATIXでご連絡頂いたお客様の入力情報を確認し、チャット上でコミュニケーションをとり、不明点等の回答をする 初めは20～30件程度を対応、慣れてきたら50～100件を対応頂きます。 ＜法人のお客様向け＞ 入札頂いた企業様に対して、ユーザーの希望金額の相談しメールや電話で接点を持ち成約に向けてご対応頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナーや、ホテルの清掃管理の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制のため、土日休みでご家族と一緒に過ごしたい方や、平日休みで空いている時に旅行する等、プライベートに合わせて比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋1-2-10東洋ビルディング4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アプリケーションエンジニア/東京日本橋】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／大手企業直取引◎
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。 ≪組織体制・案件について≫ 同ポジションは男性30名女性10名の平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、自動車メーカー品質管理システム、Web決済代行システム開発等 ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／メーカー、金融機関など大手企業直取引！
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境の作業が増加しています（AWS・Azureなど）。 ■組織構成・体制 同ポジションは男性9名女性1名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、インターネットバンキングシステム、FIGシステム（ゲートウェイシステム） ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社／東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス／〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から年収1000万円も可／大手美容整体／お祝金15万円
      • NEW
      小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代・女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。 ────── 未経験も安心・充実の教育体制 ────── セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育体制に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育を 当社では美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師による、 スクールと同じ授業を受講でき、技術を基礎から学べます。 ★講習終了後、お祝金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 個々のスキルに合わせた研修や、毎月の定期研修、その他、勉強会も多数開催（勉強会交通費も、もちろん支給・研修によっては売上保証有） ────── POINT！ ────── 【★】全国36店舗、全店直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！ 【★】業界トップクラスの高待遇！ お客様の人生を変えられるセラピストは 美と健康を提供し多くの人を幸せに導く、価値ある職業。 それにふさわしい評価があるべきと考えています。 仲間の「物心」両面の充実、そして日本中のお客様の人生を変える！ 私たちブラストのビジョンです。 ◆業界シェア率、新規客も多く、リピート率90％越え！ ◆歩合充実！「年収1000万円」「月収100万円」の社員増加中！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。毎日仕事に行くのが楽しい！」（2年目／23歳） 「お土産を頂くなど仲の良いお客様が多くやりがいがある」（9年目／33歳）
      【転勤無／駅近】全国36店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡★希望考慮 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅・あおば通駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 ■兵庫 三宮：三ノ宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／未経験（20代）】 ◇入社半年～ 月収35万円（基本給23万円＋歩合給12万円）賞与7月＋12月 月収50万円（基本給23万円＋歩合給27万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円（基本給23万円＋歩合給52万円）＋賞与7月＋12月 ◇その他 月収100万円以上も増えています！！！ 【実績／未経験】 ☆年収1000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ◎お祝金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給／研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給23万円以上＋歩合給＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇、頑張った分、給料に反映するシステムです！
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    有限会社アクアネット

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-10 川島ビル6A
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験でも月給30万円以上／名古屋勤務
      女優の桐谷美玲さんでおなじみの賃貸仲介サービス「ホームメイト」を名古屋市内に展開しているアクアネットは、意欲的なメンバーばかり。 「稼ぎたい！」「頑張りを給料で評価してほしい」「自分らしさを活かせる仕事がいい！」と思っているあなたが、楽しく働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸仲介に関するお客様対応 (ご要望のヒアリング、現地での内覧、契約や鍵のお渡しなど) ・物件オーナー様との交渉 ・PCでのポータルサイトの更新 ・SNSの撮影や編集業務 ・電話対応　など 【1日の仕事の流れ】 ■お問い合わせ対応 物件情報サイトやHPを見てご連絡いただいたお客さまの対応。 　　▼ ■ご要望のヒアリング、現地での内覧 お客さまの希望の間取りや条件などをヒアリング。条件に合った物件の情報を提供し、内見のご案内もします。 　　▼ ■成約、鍵の引き渡しなど お客さまが気に入った物件の契約～お引き渡しまでを担当。 ※入社後の職種変更なし
      ※転勤なし！※U・Iターン歓迎！ 名古屋東口駅前店または栄駅前店での勤務となります！ ■ホームメイトFC名古屋東口駅前店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-10 川島ビル6A ☆名古屋駅から徒歩２分！JPタワー、JRゲートタワー目の前！ カラオケJOYSOUNDのすぐ隣！ ■ホームメイトFC栄駅前店 愛知県名古屋市中区錦3-14-14 セントラル錦ビル4A ☆東山線 栄駅下車徒歩3分！CoCo壱番屋が目印！ ※受動喫煙対策：有 ※物件は名古屋市内がほとんどで、車での移動がメインの為、移動だけで疲れるなんてことはありません◎
      月給30万円～ ※上記には固定残業代（月5万円以上／月30時間分）を含みます。（超過分別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【頑張った分だけ収入UP！】 当社にはノルマはありませんが、個人の業績はしっかりとお給料に反映されます。 基本給に加えて歩合給を支給しています。多くの社員が月10万円以上の歩合を手にしており、特に繁忙期の1～4月は歩合給50万円を超えることも。入社1年目で月収50万円～100万円も可能です。 高い目標意識をもって頑張りたい方、歓迎します！
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    株式会社エナ・デザインコンサルタント

    建築設計事務所
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原/ポテンシャル】構造設計　※年間休日120日/在宅勤務可/構造設計学ばれていた方歓迎
      【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： (1)構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　 (2)仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） (3)ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (4)契約成立 (5)打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (6)実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） (7)決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (8)納品 (9)審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　 (10)現場工事開始 (11)図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　 (12)工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/シニア向け】構造設計　※年間休日120日/在宅勤務可/60歳以降の継続雇用有
      【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （１）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　（２）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （３）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（４）契約成立 （５）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（６）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （７）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（８）納品 （９）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　（１０）現場工事開始 （１１）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　（１２）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～ 固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールブルードットグリーン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【社会貢献】ソリューション営業◆顧客のサステナ経営支援／大手企業有／プライム上場G／環境コンサル事業
      • NEW
      《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性58％・女性42％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！ ◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎ 企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります。 ＜その他補足＞ ・規模：メイン顧客は東証プライム上場企業 ・担当社数：30～40社程度 ・業界：メーカー／金融／運輸／IT／サービス等 ■組織構成と入社後の流れ： 配属部署は8名程度在籍しております。そのほかにも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。 入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席などで業務に慣れて頂きます。 ■キャリアパス： 同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 顧客のCO2排出量の算定～削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～335,560円 固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■社員の年収例： ・年収550万円／営業／入社2年目 ・年収700万円／営業／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原｜社内SE・業務改善】当社1名目採用◎グループ会社からのフォロー体制／裁量◆プライム上場G
      《成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ■採用背景： より一層社内の業務効率化を推進するため、当社一人目となる情報システム担当者を募集することとなりました。親会社にも情報システム部門があり、常に連携ができる環境のため協力をしながら業務を進めることができます。 ■フォロー体制： 親会社の情報システム部よりエンジニアが出向しているため、近くでフォローを貰いながら業務を推進することができます。またスキルに不安がある方は、入社後1～3か月間親会社の情報システム部にて、研修を受けることができます。もちろん、配属後も都度フォローを貰える関係性なので、ご安心ください。 ■業務詳細： 社内全体の業務改善および支援ツールの開発と運用を担当していただきます。課題に応じて、外部ベンダーや親会社の情報システム部門と連携し、現場社員の課題解決に貢献するシステムの要件定義や開発にも携わっていただきます。環境経営支援という社会貢献度の高い事業に関わる業務です。 ■配属先： 営業本部（情報システム担当）へ配属となります。社内各部署に加え、親会社やベンダーとの連携をお願いします。 ■業務の魅力： 当社は、環境経営支援サービスを提供しています。CO2排出量の見える化や気候変動対策に関するシナリオ分析、サステナビリティ情報の開示など、課題の設定から解決に至るまでのコンサルティングを行っています。このような当社で、情報システム部門の立ち上げフェーズに関与することができます。各部署や親会社の情シス部門と連携しながら、より良いツール開発に寄与いただきます。 ■当社について ◇当社は上場企業を中心とした顧客のパートナーとして、サステナビリティ経営への取り組みをトータルでサポートしています。具体的には、温室効果ガス排出量の算定やサステナビリティ関連情報開示、ESGレーティング対応など、幅広い支援を提供しています。 ◇環境関連ビジネスの市場規模は約3兆円といわれ、上場企業を中心にニーズが飛躍的に拡大中です。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与実績：年2回（1月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1丁目23ー8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】経理事務／店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ～経理担当／美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／ワークライフバランス◎～ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春吉事務所 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月、1.5ヶ月分）※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルエステート

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】不動産事務◆契約書作成《内勤◎お客様対応ほぼ無し》転勤無/残業10H以下
      ～宅建・「戸建」の売買契約書の作成経験をお持ちの方へ～ ★「営業ノルマに疲れた」方など、これまでのご経験を活かして営業サポートとして働けます★ お客様対応ほぼ無し／売上3年連続160%成長／年休123／残業10h／転勤無／育休期間「小学校就業未満」 ■仕事内容： 独自の不動産ネットワークを活かして、不動産の販売・仲介・管理事業を展開している当社。あなたには不動産売買や賃貸管理に関する契約書作成・チェックがメインの事務業務（内勤）をお任せします ■具体的には… リースバック・不動産売買の営業担当のサポートポジションです！ （戸建て・土地7～8割/マンション1～2割程度） ＊現在の契約書作成メンバー7名の作成した契約書の「最終チェック」をメインに行っていただきます ＊全体の仕事割合⇒契約書のチェック８割：その他業務２割 ＊書類には基本的にフォーマットがあります。 ▽ ・契約書作成・チェック ・顧客情報管理 ・お客様対応(電話)※ほとんどなし ・受注入力作業・見積、提出データ作成・計数管理(予算管理) ・PCでのデータ入力・業務効率化に向けた施策 ・その他部内サポート業務 ・不動産売買に関する事務 ■入社後の教育： OJT研修になります。いつでもサポートいたしますのでご安心ください◎ ★ワークライフバランスが整う環境★ ・年休123 ・残業10h以下 ・在宅勤務可能 ・育休「3歳未満」から「小学校就業未満」に拡大！ ★働き方が良い理由★ 当社は社員の働きやすさを第一に考えた上で、上場を目指しており、働き方改善に取り組んでいます◎ 「残業することが良くない」の考え方のため、DX部門の推進で単純作業を減らし、業務効率UP！ ■配属部署： 20代・30代が多く、明るく活気のあるメンバー。同じフロアに他部署もあり、交流も盛んです！ ＊当社では多くの女性の方が活躍中！ どの部門においてもトップクラスで成績を上げ、会議でも率先して意見を述べたりと良きムードメーカーとして活躍◎ ■当社について： ＊投資から管理まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業 ＊会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160% 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社★2025年 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は、能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは ＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊ 個人ノルマは一切ありません ＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊ 筋力に自信のない女性の方も安心 ＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊ 将来的なキャリアプラン ＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です ＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ └最寄駅から徒歩約5分程度と立地も抜群♪ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 ＼ キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 ＼家賃を抑えて更にオトク♪／ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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    マーケティングアソシエーション株式会社

    コールセンター
    東京都台東区池之端1-1-15南星上野ビル3F・4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎＞労務事務◆接客から事務へのキャリアチェンジ歓迎！／年休124日／残業20H程度
      ～未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／労務6割、その他経理・総務業務をお任せ／転勤無／有給消化率80%以上～ ■業務内容： 3名体制で現職2名の社員と共に社員が安心して働けるよう事業のサポートをお任せします。入社後3か月～半年は労務経理総務業務を均等の割合でお任せし、その後労務6割程度の比率でお任せ予定です。 【労務業務】 ・入退社管理　 入退社する方の手続きや書類確認、アカウントの発行を行います。入退社手続き後は、社会保険手続も併せてお任せします。 ・勤怠管理 先輩と一緒に、正しく給与に反映されるよう社員の勤怠締めを行います。社員の給与に関わるため、正確に作業を進めていきます。 【経理業務】 ・請求書作成サポート 取引先ごとにプランや件数など確認し請求書を作成します。チームで協力し、正確に作業を進めていきます。 ・入出金管理 取引先の毎月の請求金額の管理を行います。 【総務業務】 ・社員からの問い合わせ対応や社内環境整備など 　社内告知や社員の働きやすい環境づくりのサポートを行います。 ・備品の管理、発注 ・電話・来客対応 ・各種資料作成 ■組織構成 ・配属する管理課は6名（うち課長1名、総務担当2名、人事採用担当3名） ※男女比は男性2名女性4名、20～50代まで幅広く在籍 ・現在総務担当2名で総務・経理・労務を部分ごとに対応しています。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■研修体制： 【1】導入研修（4日間） まずは「社内システム」や「各種ECツール（楽天・Amazon等）」について学びます。 電話やメールの基礎もイチからレクチャーします。120コンテンツ以上の研修動画があり、繰り返し視聴可能なので、自分のペースで学習可能です。 【2】配属チームでのOJT研修（1ヶ月半くらいを想定） 「請求書処理」「各作業の進め方」などの実践的なスキルを、現場の研修担当がイチから教えます。常に先輩が隣にいる環境なので質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,989円～235,056円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,632円～38,132円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,621円～283,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社1年目 360万円 入社3年目 380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区・未経験歓迎】ECサイト運営の代理店営業◆新規開拓なし／転勤無／残業20h程度／年休124日
      ～業界職種未経験歓迎！／顧客折衝経験から営業職を目指せる／教育体制◎／反響営業で新規開拓なし／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる／有給消化率80%以上～ 同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容 ECサイトの制作、運営代行の業務において、代理店側から顧客紹介を頂き、提携している代理店・パートナー企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ▽代理店との共同提案 ー両社のサービスに興味を持つ顧客に対して、共同商談を設定 両方契約の場合は特別値引きなど連携して受注活動を実施します。 ▽マーケティング施策（メルマガ相互配信） ▽相互紹介営業 ー代理店と当社、それぞれのサービスを顧客を案内、興味を持った企業を紹介し合います。 ▽共催セミナーやイベントの企画・運営 ーEC事業者を対象として月2回程度のオンラインセミナー、3か月に1回程度オフライン交流会を開催します。 取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。 ■組織構成と働き方 ・営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で、男女比は4：1です。配属先は課長1名、社員2名の合計3名で構成されております。 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤なし。 ・有休も事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％以上。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトの制作、動画の制作などクリエイティブ部門、広告の運用代行も担っているため、これからECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,989円～235,056円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,632円～38,132円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,621円～283,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■モデル年収： 入社1年目／350万円 入社3年目／390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】SNS運用◆会長アカウントの運用責任者をお任せ／裁量を活かせる新設ポジション
      • NEW
      ■業務概要： 当社会長のSNSアカウントの運用責任者をお任せします。 X（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは「金融」となります。「世界情勢」や「経営者的視点」などを追いながら、ダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下で裁量を生かしながら働くことができる新設ポジションとなります。 ※実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。 ■業務詳細： ◎コンセプト設計 まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティングを行います。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定します。 ◎書類・資料作成・プレゼン 過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案します。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に慣れたタイミングで追加提案をお願いします。 ◎素材集め・撮影・ディレクション 会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影をすることもございます。 ◎投稿・フォロー・データ分析 素材をもとに戦略的なタイミングで投稿をします。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かします。 ※本ポジションのKPIは下記になります。 ・エンゲージメント率UP ・1投稿あたりの平均インプレッション数向上 ■この仕事で得られるもの： 1）裁量権 ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。PDCAサイクルを回すのはあなた自身ですので、これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。 2）マーケティングの上流から下流まで マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができます。 3）新規ポジション 既存アカウント以外にTikTokアカウントにおいては立ち上げを担当いただきますので主体的に関わっていくことができます。 4）金融リテラシー向上への貢献 日本人が今後伸ばすべき「金融リテラシー」の向上に知識を生かしていただけます。 ■配属部署について： 新設部署への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスパートナー開拓◆インターネットでさまざまな繋がりを支援するソリューションを提供
      • NEW
      ■業務概要： 世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行う当社にて、ビジネスパートナー開拓をお任せします。 ■業務詳細： ・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・新しいビジネス機会の発見 ・キャンペーンの作成と実施 ・他部署との円滑な連携 ・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成 ・市場動向の把握 ・その他関連業務 ■配属部署について： 新設チーム（営業）への配属となります。組織構成は下記になります。 ・最高執行責任者1名 ・ディレクター（1名） ・マネージャー（1名） ・マーケティングチーム（2名） ・ディベロップメントチーム（31名） ・ミドルオフィスチーム（7名） ・バックオフィスチーム（7名） ■この仕事で得られるもの： ◎成長環境 発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。 ◎裁量権 与えられる裁量が大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせます。 ◎国際的な展望 海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。 ◎社会的意義のある業務 海外を拠点とする金融コミュニティー保有者の開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。 ◎キャリア成長とマネジメント機会 短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が与えられます。 ■キャリアパス： ・短期 国内外問わずビジネスパートナーとのネットワーク構築や潜在顧客の開拓を通じて顧客基盤の拡大を担います。 ・中期 海外営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献します。 ・長期 部下のマネジメントを含め、海外営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全23件
    • 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】 ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 「RA」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 「CA」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷第2オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】IT領域特化のキャリアアドバイザー／豊富な研修制度／育産休実績多数あり
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／子育て中社員多数活躍／子育て支援の豊富な福利厚生あり】 キャリアアドバイザー(以下CA)とは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■業務内容 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■福利厚生について 育児リモートワーク制度：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です。 ベビーシッター券：条件を満たした場合、ベビーシッターの利用費を補助する制度です。 キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒトクセ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-15-1ラ・トゥール新宿701
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿／第二新卒】広告営業 ◇大手企業のマーケティングに携わり早期成長可能！
      ◆技術力を認められ電通や博報堂と広告サービスを共同開発！ ◆ナショナルクライアントの案件が大半！単なる大手広告代理店の2次、3次請けでは携わることが難しい、大手企業のマーケティングにかかわることができる。　 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 計4名が営業を担当しております。 40代前半の部長と、20代メンバー3名で構成されております。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントを任され裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円 固定残業手当/月：68,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】広告営業 ◇広告×ITで顧客の広告効果を最大化／大手企業と取引あり
      ～大手広告代理店やナショナルクライアントとの取り引き実績あり◎/年休126日・土日祝休み◎/WEB面接可◎～ アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 代表含む計4名が営業を担当しております。 メンバー3名は20代。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントをお任せいただける、裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 ・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 ・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～323,700円 固定残業手当/月：68,500円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーワードマーケティング

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ １３F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】デザイナー　WEB広告制作／マーケティング力が身につく／デザインに集中できる環境
      分業制でデザイン業務に集中★リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とするGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です★ ■仕事内容： ※クライアントとの直接のやり取りは発生しません。 日程調整や案件調整は別スタッフが行いますので、デザイン制作に集中できる環境ですよ！ 【主な業務は…】 ・WEB広告バナー ・ブログのアイキャッチや図説 ・セミナーのアイキャッチ ・採用ブログのアイキャッチ 【業務の流れは…】 各担当者から依頼→担当者へのヒアリングし内容をまとめる →内容に沿ってラフ案を作成し担当者へ提出。その後も担当者と修正などのやり取りを行いながら納品まで行います 【その他お任せるする業務は…】 ・広告運用担当者へのデザイン関連レクチャー ・受注の仕組みつくり ・Adfrowを使った制作管理 様々な部署や担当者とのコミュニケーションが発生します。依頼者の意図を汲み取るコミュニケーション力・ヒアリング力は必要ですが、ポジティブなフィードバックも直接もらえるため、早期にキャッチアップできる環境ですし、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■身に付くスキル： ・企画・マーケティングの知識 ・UI・UXデザインなどのWebマーケティング手法 ・WEB広告業界やWEB広告デザインのトレンド知識 ■同社の特徴： キーワードマーケティングは2004年の運用型広告黎明期に創業。リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とする数少ないGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です。広告運用のノウハウを活かし、事業成長を続けてきた結果、2020年には取扱広告費15億を達成、社員数も80名を超える見通しで、まさに成長の真っ最中。今後さらに事業を発展・拡充するため、広告運用の新しい仲間を募集します。『誰かの人生の、分岐点になる広告をつくる。』というミッションに共感し、実現に向けて一緒に走り続けてくれる方とお会いできたら嬉しいです。 ■メンバー構成 フロア内では女性17名、男性4名が活躍中 30代が2～3名、それ以外は20代となります。若手中心の雰囲気の良い環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 九州佐賀支社 住所：佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,333円～347,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｉｖ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全3件
    • 【青山】インハウスマーケター リーダー候補◆日本最大級のプログラミングスクールを運営◆リモート可
      • NEW
      ～ベンチャー企業から大手企業など多くの実績／年休120日以上／各種手当あり～ ■募集概要： マーケティング施策の企画から情報設計、プロモーション、広告運用まで行います。「どのターゲットに、どんな訴求でコンテンツを届けていくか」「リーチできていないターゲットには、新しい施策として何が有効か？」を常に考え、自社サービスの集客施策を実行しています。生成AIを取り入れたIT教育サービスへとリニューアルを行うタイミングです。これからの時代に必要とされる教育サービスを、共に創り上げる挑戦をしたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・デジタル広告の戦略立案/運用 ・販促企画の立案/実行 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・LP、バナーの情報設計 ※特に広告運用、キャンペーン等の施策提案～実行、プログラミングを用いた業務効率化などの経験が積めます！また生成AIツールを積極的に活用していきます。 ■使っているツール： ・HubSpot ・UserInsight ・GitHub ・Figma ・Google Analytics ・アドエビス ・生成AI関連ツール ■1日の業務の流れ： 09時～10時 会議（広告代理店や社内での打ち合わせ） 11時～15時 広告調整、ホワイトペーパーやメルマガ作成 15時～18時 キャンペーンの企画、イベント準備など ■魅力： ◇受講生の声が近くで聞けるから「誰かのために役立っている！」と実感できる 自社サービスなので、受講を検討している方やプログラミングを学習する受講生の声を聞くことができるため、自分の仕事の成果を数字だけではなく、肌で実感することができます。自身の仕事が「誰かのために役立っている！」と実感できるからこそ、モチベーション高く働き続けることができます。 ■当社について： 日本最大級のプログラミングスクールを運営しています。未経験からのエンジニア就職を叶える「テックキャンプ 」を通じて、人々が人生を変える機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階 勤務地最寄駅：田園都市線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,526円～433,113円 固定残業手当/月：107,474円～150,387円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：有（昇降給は年2回想定、業績により変動あり） ※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人向けソリューション営業リーダー◆最先端の「生成AI研修」を提案◆業界経験不問◆週3在宅可
      ～未経験から最短10週間でITエンジニアを目指せるプログラミングスクール「テックキャンプ」等、IT関連の教育サービスを中心に展開する企業～ 当社の法人営業リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを活かした商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを担います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ■募集背景 営業人員を増やし、売上拡大を狙っています。スピード感を持って、挑戦していただける方を求めています。 ■取り扱う商材 ◇生成AI×業務効率化研修 社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します。 ・業務の棚卸し ・生成AI活用講座 ・業務改善ツールの開発 ◇2026年度新卒エンジニア研修 新卒の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。 ・成果が出る実践的なカリキュラム ・「やり切る」ための手厚いサポート ・コーチングによって主体性を引き出す ■取引先 ベンチャー企業から大手企業など多くの実績があります。 ■仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができます。 ・少数精鋭の組織のため、個々の裁量権が大きく、あなたのアイデアや戦略が直接事業に反映されます。 ・複数の大手企業への導入実績があり、ハイレベルな営業経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・OJT研修後、あなた自身が主担当として商談から受注まで案件をリードし、成果にコミットできます。 ・人間関係が良く、困った際には、上司や同僚に相談しやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ・09時～10時 問い合わせ確認 メール対応など ・10時～16時 リモート商談 1件（1件～3件）※日にちによって変動あり ・16時～18時 営業資料作成 契約書作成など ■組織構成 デジタル人材教育事業部（マーケティング/セールス） 経験豊富なリーダーと成長意欲の高いメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階 勤務地最寄駅：田園都市線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,113円～556,701円 固定残業手当/月：150,387円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇降給：有（年2回想定、業績により変動あり） ※ 成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央プロパティー

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 土地開発営業／月給35万円スタート／未経験大歓迎／土日休み
      ◇ミーティングで行動目標や訪問エリアを設定 毎朝、上長と共にその日の目標と行動計画を立てます。 行動そのものが成果に繋がるよう、質の高い計画を立てます。 　▼ ◇地権者の方にアプローチ 23区を中心に、地権者の方への訪問によるアプローチをします。 常に「どうすれば次につながるか」を考え、挑戦を重ねます。 　▼ ◇商談の設定 アポイント獲得は、あなたの努力が形になった最初の成果です。 商談は先輩が担当しますが、スキルを学ぶ機会と捉え、徹底的に吸収してください。 将来的にはあなたが主導していく立場になります。 【一日の行動を評価＆フィードバック】 設定した目標がどの程度達成できたか、数字だけではなく過程までじっくりと評価します。次のステップに必要なこともフィードバックしますので「毎日成長が実感できる」環境です。 ＜入社後の流れ＞ あなたが最高のビジネスパーソンへと進化するための「最短ルート」と「最強のサポート体制」を提供 ステップ1：基礎知識の習得 入社後、育成専門担当者がマンツーマンで指導。まずは、不動産の基礎知識を徹底的に習得します。 ステップ2：現場での実践 先輩との同行を通じ、営業ノウハウや対話術を体得。ただ見るだけでなく、自ら考え、行動に移すことが重要です。 ステップ3：自律とリーダーシップ 先輩との同行で自信をつけたら、徐々に自身の力で案件を進めます。早ければ入社3～6カ月で、新メンバーのメンターとしてチームに貢献する立場になります。 将来は「チームリーダー」を目指してください。 あなたの経験は、自らの意思で積み重ねた分だけ、確かな力となります。 ★ 「育成専門担当者」に加え、全国トップクラスの実績を持つ「現役の先輩」が、あなたの本気の成長を徹底的にサポートします。
      【転勤なし／駅徒歩3分以内】 【本社】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分 JR各線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 土地開発営業／未経験から月給35万円／土日休み／残業月20ｈ
      ＜業務の流れ＞ ◇ミーティングで行動目標や訪問エリアを設定 毎朝、上長と一日の目標について打合せをします。 ※目標は成約ノルマなどではなく、訪問件数など、その日行動する内容です。 　▼ ◇地権者の方にアプローチ 訪問エリアは23区内が中心です。まずは設定した目標に向けて、コツコツとアプロ―チをしていきます。 　▼ ◇商談の設定 お客さまとお約束を取り付けたら、ひとまずゴールです。 　▼ ◇先輩にバトンタッチ 詳しい説明や契約は先輩が担当。もちろん、スキルアップしたあとは自身で担当し、その後の土地開発の企画立案まで包括的に携わっていきましょう。 【一日の行動を評価＆フィードバック】 設定した目標がどの程度達成できたか、数字だけではなく過程までじっくりと評価します。次のステップに必要なこともフィードバックしますので「毎日成長が実感できる」環境です！ ＜入社後の流れ＞ ステップ1 ◇基礎研修 基本的な知識を座学でお教えします。 ☆最初の1週間は、育成専門担当がマンツーマンで教育！　 　▼ ステップ2 ◇先輩とペアで訪問 実践しながらノウハウを学びます。また、同期とも訪問しながら、それぞれの成長を確認しステップアップしていきましょう。 　▼ ステップ3 ◇実践～ステップアップ 先輩との同行を重ねる中で自信をつけ、徐々にあなたのペースで実践の場を広げていきましょう。困った時は育成担当や先輩がすぐにフォローしますので、ご安心ください。早ければ入社3～6カ月程度で、あなたもチームの先輩として、新しいメンバーの相談に乗ったり、サポートしたりと、チーム貢献を実感できる機会も生まれます。 　▼ ステップ4 ◇独り立ち～次世代の育成へ 独り立ちまでは1年～2年程度、長い目で見て育成していきたいと考えています。経験を積み、一人前の営業として活躍できるようになったら、今度はあなたがリーダーとして次世代の成長を支える側へとステップアップする道も。目標に向かって一つずつ積み重ねができれば、必ず成長できます！ ★育成専門の担当者に加え、全国の営業でもトップクラスの実績を持つ先輩がサポートします！
      【転勤なし／駅徒歩3分以内】 【本社】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分 JR各線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アオラ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／異業種からの転職者多数活躍／リモートOK／土日祝休
      • NEW
      プロジェクト先にて資料作成やデータ集計などの事務業務、サポート業務などを行っていただきます。 IT業界が初めての方でも「人をサポートする仕事がしたい」「感謝されるとモチベーションが上がる」といった方は活躍の幅が広がります♪ 【具体的な業務の一例】 …………… ■ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成 ※かんたんな関数や表計算を使用します。 ■サポート業務 ■マーケティング ■データ集計および分析 ■社内のDX推進や業務効率化 ■会議の進行・議事録の作成 …など。 ☆これまでの経験やお持ちのスキルに応じてできるところからお任せします。 まずはサポート業務からスタートして、ゆくゆくは社内の管理部門（人事や総務、経理）や営業など別職種にジョブチェンジをすることも可能です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず、当社が取り扱う管理ツール（システム）についての理解を深めながら徐々にIT業界に慣れていきましょう。IT業界が初めての方は最初は難しく感じることもあるかもしれませんが、1カ月の間は学習期間を設けているのでご安心ください。 おおよそ2カ月目にはプロジェクトに配属し、先輩のOJTのもとさらに業務理解を深めていきましょう。何かあれば気軽に聞けるので、安心して業務に取り組むことができます☆
      【転勤なし／出社&リモートをミックスしたハイブリッド勤務やフルリモートも可能】 本社または東京23区を中心としたプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属先は通勤時間や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼本社 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F ☆JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より 徒歩5分 ☆東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より 徒歩4分
      月給23万円 （経験者25万円） ～ 35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9080円～4万3750円支給 ※経験者の場合は20時間分を、月3万1250円～4万3750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業はほとんどありません）
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    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 店舗運営スタッフ／完全週休2日制／海外研修／異業種出身者多数
      あなたの希望・経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ≪キッチン≫ ■仕入れ ■仕込み、調理 ■在庫管理 ■メニュー開発 これまでのご経験やスキルの習熟度に応じてどんどんお任せしていきます。 未経験の方はまずは盛付けからなので安心して始められます♪ 最高の食材とあなたの発想でお客様を楽しませてください！ ≪ホール≫ ■お客様のご案内やメニュー配り ■オーダー伺い、配膳 ■会計、後片付け ■店舗ディスプレイ ■後輩の育成　など お客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 まずはできることから少しずつお任せするので、接客未経験の方も歓迎♪ いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良いお店作り」を目指しています。 ≪料理長≫ ■キッチンスタッフの教育、マネジメント ■料理のクオリティチェック ■グランドメニューやランチメニューの見直し ■季節メニューや期間限定メニューの企画考案マネジメント 当社ではメニュー開発も店舗ごとに行っています。 その土地やお客様の特性やニーズに合わせて柔軟にメニュー開発をお願いします♪ ≪店長≫ ■店舗の経営管理 ■スタッフのシフト管理やマネジメント ■販促管理など 店舗ごとの裁量権が大きいのは当社の特徴の一つ！ お店作りもマーケティングも店長を中心に幅広く施策実行することができます♪ 将来自分のお店を持ちたいという目標をお持ちの方にもぴったりです！ ≪スーパーバイザー≫ ■臨店指導 ■店舗マネジメントのフォロー ■計数管理など ≪配属店舗について≫ 配属先は、お住まいや適性、ご希望に合わせて決定します！ 例えば『世界のビール博物館』は、ヨーロッパのカジュアルな街並みを再現した空間と、各国のバーカウンターを再現した店内――。 どの店舗も、異国情緒あふれる個性的なレストランばかり♪
      ◆世界のビール博物館 ・東京スカイツリータウン・ソラマチ店 ・横浜ランドマークタワー店 ・大名古屋ビルジング店 ・グランフロント大阪店 ◆世界のワイン博物館 グランフロント大阪店 ◆ミゲルファニ ・東京ドームシティ ラクーア店 ・新宿タカシマヤタイムズスクエア店 ・日本橋タカシマヤ店 ・東京スカイツリータウン・ソラマチ店 ・マリン&ウォーク ヨコハマ店 ・三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店 ・なんばダイニングメゾン店 ◆セルベサJPN ・渋谷AXSH店 ・ららぽーとTOKYO-BAY店 ・ルクア大阪店 ◆ドン・チャバ 東京ドームシティ店 ◆グランソル東京 渋谷宮下パーク店 ◆ブラウアターフェル アトレ竹芝店 ◆ザ・パイクブリューイング 中部国際空港店 ◆ビアカフェ ブルッグスゾット 日本橋コレド室町2店 ◆ゴドノフ東京 丸ビル店 ◆クラフトビールタップ ・ヨドバシAkiba店 ・渋谷ストリーム店 ・ヨドバシ梅田店 ◆カイザーホフ 東京国際フォーラム前店 ◆フランツクラブ ・新丸ビル店 ・浜松町店 ◆シュタインハウス 銀座店
      前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！ ■ホール・キッチンスタッフ 月給30万円～36万円 ※固定残業代を含みます。（67,182円～80,619円/45時間） ■副店長・副料理長候補 月給32万円～40万円 ※固定残業代を含みます。（71,661円～89,576円/45時間） ■店長・料理長候補 ①関東・東海エリアの店舗 月給40万円～46万円+インセンティブ制度（毎月） ※固定残業代を含みます。（89,576円～103,013円/45時間） ②関西エリアの店舗 月給45万円以上+インセンティブ制度（毎月） ※固定残業代を含みます。（100,773円/45時間） ■スーパーバイザー（東海・関西エリア） 月給50万円以上 ※固定残業代を含みます。（91,816円/45時間） ※上記それぞれの固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • クリスマスマーケットなどを仕掛けるイベント運営スタッフ
      • NEW
      ◆街頭イベント等の運営業務全般をお任せします。 （1）"非日常のひととき"を実現できる飲食イベントを企画 （2）ディベロッパーや小規模なイベント会場を管理している企業への提案営業 （3）会場施工会社などと折衝し、イベント開催までのプロジェクトマネジメント （4）イベント当日の運営管理 ◆当社で開催・参加してきたイベント例 ・クリスマスマーケット（ソラマチ／横浜赤レンガ／六本木 など） ・オクトーバーフェスト（日比谷／仙台／福岡 など） ・東京スカイツリータウン(R)　ソラマチ8周年 ・東京スカイツリータウン(R)　BEER&BBQブロックパーティー ・横浜赤レンガ　横浜フリューリングフェスト ・ベルギービール　ウィークエンド ・さっぽろ夏まつり ・東京スカイツリータウン(R)　世界のグルメ名酒博
      ◆東京本社 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階 （最寄り駅） ・渋谷駅：徒歩10分 ・恵比寿駅：徒歩9分 ・代官山駅：徒歩10分
      【イベントプロデューサー】月給40万円+賞与 ※給与は前職の年収や経験を考慮して決定します ※試用期間中も給与に変更はありません ※上記には89,576円/45時間のみなし残業代を含みます ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ＼同時募集／ ◆イベント運営スタッフ：月給30万円+賞与 ※上記には67,182円/45時間のみなし残業代を含みます ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    ワールドリカーインポーターズ株式会社（世界のビール博物館・世界のワイン博物館・ミゲルファニ・グランソル東京・クラフトビールタップ・フランツクラブなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • グランフロント大阪◆営業事務（リーダー候補）※完全内勤／顧客対応力×事務力UP／服装髪型ネイル自由
      ＜未経験歓迎＆顧客志向強い方大歓迎〇／平均残業20h／年休120日／土日祝休み／テレビCMで話題のサービス『カーネクスト』の営業事務として活躍！／“人と関わる仕事”と“事務キャリア”の両立が可能／数字プレッシャーなし、“ありがとう”がやりがいに変わる仕事／ゆくゆくは事務リーダーとしても活躍可能◎＞ ■業務概要： CMでお馴染みカーネクストの営業部門のバックオフィスとして、お客様対応と社内調整を支える営業事務業務をお任せします。カーネクストをご利用中のお客様からの問い合わせ対応や事務手続きなど、成約後の顧客フォローを全て担い、事務ポジションでありながら幅広い経験を積むことができます。完全内勤ながら、電話対応やチーム連携も多く、接客・販売などの経験を活かしながら、オフィスキャリアを築ける環境です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様や提携業者からの問い合わせに対する電話対応 ・契約書類関連の事務手続き ・お客様情報や対応履歴等のPC入力作業 ・サービス改善に向けたMTGの実施 ・アルバイト、派遣社員等のマネジメント等 ■本ポジションの特徴： ・“ただの事務”ではなく、顧客対応＋チーム運営の両方に関われる ・リーダー候補としてチームへの提案や運営にも関与可能 ・売上目標などのプレッシャーは一切なし ・未経験でも丁寧な研修＋マニュアルあり ■配属先情報： 前職は飲食店スタッフやアパレルスタッフなど、異業界出身の先輩も多く在籍しています。フラットな組織風土で活発なコミュニケーションが特徴の職場です。 ■『カーネクスト』について： テレビCMでおなじみのカーネクストは、店舗を持たないインターネット完結型のWebサービスです。『キングオブコント』の冠スポンサーに4年連続で就任、その他様々着実に知名度を上げているサービスです。 今後もより多くの方に知ってもらう取り組みを行い、『カーネクスト』をさらに世に広めていきたいと思っています。成果に応じて早期のキャリアアップも可能！実際に、20～30代の役職者も多く活躍しています。 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験を活かして、事務スキルを身につけたい方 ・数字ノルマや立ち仕事から離れ、感謝される仕事がしたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦してみたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,856円～300,000円 固定残業手当/月：36,384円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,240円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与実績：年2回（6月・12月） 　 ◆昇給：年2回　 ◆給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グランフロント大阪】経理◆17期連続成長ベンチャー／裁量◎／『カーネクスト』展開企業
      ＜年休120日／土日祝休み／急成長中のベンチャー企業！＞ ■業務概要： 経理の仕事は、日次・月次業務がメインです。『勘定奉公クラウド』というソフトを使用します。各書類の整理、入出金のチェック、問い合わせ対応などの業務も担当。幅広い業務を通じて、事業拡大に貢献できます。 ■具体的には： ・日次業務（現金の管理、仕訳・伝票処理など） ・月次決算／年次決算業務 ・月次収支と資料作成 ・帳簿・仕入 ・資産の管理 ・お金に関する書類のチェック ・社内外の問い合わせ対応 など ※その他、総務庶務業務なども担当します。 ■一緒に働くメンバー： 所属する管理部の社員は8名で、そのうち、2名が経理の担当です。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～304,700円 固定残業手当/月：81,431円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,431円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回（4月・10月） ※面談を実施して、成果に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 求職者と企業をつなぐ人材紹介営業／年休120日／残業15h
      • 締切間近
      【キャリアアドバイザー業務】 仕事を探している求職者に対し、面談などを通じて転職のサポートを行います。 ■Web面談・求人紹介 キャリアに関するヒアリングを行い、希望に合う企業をご紹介します。 ■定期フォロー 面接対策はもちろん、内定後もフォローを実施。入社後のギャップなどのお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスを行います。 【企業向け業務】 企業に対し、求める人材の採用をお手伝いします。 ■採用課題のヒアリング 採用したい職種のスキルや人物像などをヒアリングします。 ■人材紹介 条件に合った候補者（求職者）を推薦します。 ■採用アドバイス 面接方法や選考フロー、採用戦略のアドバイスなど、企業の採用活動に深く関わります。 ■新規開拓 テレアポなどにより、新たな人材紹介契約先を開拓します。 ※1人20社程度を担当します。新規と既存の割合は5：5程度です。 【おすすめポイント】 ■物流、製造、航空、ホテルなどの幅広い業種を知ることができる！ ■服装・髪色・ネイル・まつエク自由 ■充実の手当・福利厚生 ■年休120日・残業月平均15時間以下 ■3年連続！ホワイト企業認定最高ランク取得 【入社後の流れ】 ▼研修 ・社内ルールや人材業界の知識を習得 ・人材紹介営業に必要な知識を習得 ▼独り立ち後 ・月1回の面談でキャリアをサポート ・さまざまな業界を知るための講習あり
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 北海道・東北・東海・関東・関西・九州の各オフィス ★転勤なし。希望考慮。U・Iターン歓迎。 ＜北海道＞ ■札幌オフィス／北海道札幌市 ＜東北＞ ■仙台オフィス／宮城県仙台市 ＜東海＞ ■本社／愛知県一宮市森本　 ■一宮オフィス／愛知県一宮市丹陽町 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　 ＜関東＞ ■池袋オフィス／東京都豊島区 ■代々木オフィス／東京都渋谷区 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市 ■柏オフィス／千葉県柏市 ■船橋オフィス／千葉県船橋市 ■春日部オフィス／埼玉県春日部市 ■熊谷オフィス／埼玉県熊谷市 ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市　 ■小山オフィス／栃木県小山市 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市　 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 ＜九州＞ ■博多オフィス／福岡県福岡市
      ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸 月給28万4,400円～67万6,400円 ※固定残業代40時間分／月9万4,400円～18万6,400円を含む ▼仙台 月給25万8,400円～65万円 ※固定残業代40時間分／月8万8,400円～18万円を含む ▼北海道・福岡 月給24万5,200円～63万7,200円 ※固定残業代40時間分／月8万5,200円～17万7,200円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 中古車の販売・買取／月収50万円スタート／完全反響営業
      入社後におまかせするのは、店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取です。 ＝＝＝ 販売業務 ＝＝＝ ■ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ■展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ＼ どこよりも安い！が最大の武器 ／ ★日本全国最安値 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★平均成約率は約50％ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身に付きます！ 新規店舗や既存店舗の敷地拡大により年々在庫台数が増えると同時に来客数も比例して増加しており、成果もあげやすく平均成約率は約50％！ ＝＝＝ 買取業務 ＝＝＝ ■コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る。 ■予約に従い、お客様宅へ訪問。お車の査定を実施。 ■査定表を作成し、査定金額を提示。 ■ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ ▼最初の2週間研修で基礎を身に付ける▼ 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学びます。 ▼その後2週間は先輩の仕事に同行・見学▼ お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後には自ら商談に行き、独り立ち！▼ 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！
      【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞※2025年7月19日にグランドオープン！ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後6カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると、入社後6カ月間は★月収50万円★ 営業の成果に応じて、インセンティブを支給！ 獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。 ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利に対して、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給。 ＼インセンティブ総支給額のトップ3／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 100％反響営業／未経験歓迎／転勤無／面接1回／インセンあり
      入社後は、まず店舗での中古車販売業務を担当していただきます。また、出張査定や訪問買取業務も一部お任せします。 【中古車販売業務】 - お客様へのヒアリングを行い、ニーズを把握 - 展示車両のご案内と最適な1台のご提案 - 契約成立後の納車およびアフターフォロー 【買取業務】 - コールセンターからの買取査定予約に基づき対応 - お客様宅への訪問（1日3～5件程度） - 車両査定の実施と査定表の作成 - 査定金額の提示とご契約 - 売却後のフォローアップ - 次の車をご検討中のお客様への在庫車のご案内 【入社後の流れ】 ▼初めの2週間：基礎研修期間 中古車の仕入れから商談までの一連の流れを学び、商談練習（ロールプレイング）を実施します。社内専用アプリを使った車両査定方法、サイトへの情報アップロード、洗車技術なども習得していただきます。 ▼次の2週間：同行・見学期間 先輩社員の商談に同席し、実際の接客方法やオプション案内の仕方などを実地で学びます。 ▼1カ月後：独り立ち 自分自身で商談を担当していただきます。未経験の商談内容が発生した場合でも、店長が状況を確認し適切なレビューを行いますので、成果を上げやすく、着実に成長できる環境が整っています。 ☆平均成約率50％★売れる3つのワケ☆ その1『地域最大級の在庫数』 圧倒的な在庫数が当社の最大の武器。そのため、お客様は全国各地からいらっしゃいます。先日はなんと沖縄県からもお越しいただきました。それほどに、在庫数と価格には絶対的な自信があります！ その2『仕入れに強い＝全国最安値を実現』 在庫数が豊富な理由として、独自の仕入れルートがあります。仕入れのスペシャリストが大量に最安値で購入することで、お客様にも安価で提供が可能。他社との差別化により販売がしやすいです。 その3『分業化でスペシャリストへ』 販売・仕入・洗車など、役割を分散し分業化することで、それぞれの業務に集中することができ、専門性を高めることができます。未経験からでも活躍できるよう研修制度も充実しています。 ※ジョブチェンジも可能です！
      ★転居を伴う転勤なし！好きなエリアで働ける！ 【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞※2025年7月19日にオープン！ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      月給27万5000円以上（固定残業代を含む）＋賞与＋インセンティブ ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【インセンティブについて】 営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆販売インセンティブ 毎月の粗利の5％を月給にプラスして支給します。 例）粗利100万円の場合：5万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1~10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給。 ＼インセンティブ総支給額のトップ3／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    株式会社ベストケア・パートナーズ

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理事務／月給29万円～／未経験可／完休2日／特別有給12日
      ―――　当社で働く魅力　――― 【魅力1★業界トップクラスの給与】 ・未経験の方も、月給29万円以上からスタート！ 【魅力2★短期的なキャリア形成可能】 ・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数！ ・入社1年～2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス ・昇給チャンスは年2回 【魅力3★嬉しい働き方】 ・完全週休2日制 ・年間休日105日＋特別有給12日＝実質年休117日 ・年次有給10日支給 ・残業月5.3h ・夜勤なし ◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、 求人内【取材レポート】を要チェック！ ―――　お任せする仕事　――― 事務マネージャーとして、 住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの 運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ■施設運営全体に関わるマネジメント業務 ■介護職、看護職、事務職間の連携調整 ■申請書類などの作成、管理、請求業務 ■スタッフの勤務シフト作成 ■スタッフの採用業務 など ―――　入社後の流れ　――― 1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。 2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。 役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。 ―――　身に付くスキル　――― 当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の 2名体制で支えています。 介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。 入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。 ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ―――　目指せるキャリア　――― 下記のキャリアを目指せます。 （一般事務職員）→（事務長代理）→（事務マネージャー）→（エリアマネージャー） 入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も！
      【埼玉・東京・神奈川】 ※転居を伴う転勤なし ※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。 ※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。 ■埼玉県 ★朝霞根岸台／朝霞市 新座東棟・南棟／新座市 与野本館・与野アネックス／さいたま市中央区 武蔵浦和／さいたま市南区 大宮南中野・南中丸・若葉／さいたま市見沼区 川口鳩ヶ谷・川口西青木／川口市 ■東京都 足立六町／足立区 東久留米／東久留米市 ★東村山青葉／東村山市 ※自転車・バイク通勤OK（※車通勤は応相談） ※屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
      月給29万円～34万円（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60～36.60時間分を、月4万640円～7万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。 ※処遇改善加算手当は、月3万9360円～5万9000円を支給。 【試用期間】 月給27万5000円～（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給 ※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。 ※期間中のその他待遇は変動なし 【スピード昇給可能】 昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。 入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数！ 【社員の年収例】 ◎年収595万円（月給42万5000円＋賞与＋各種手当）／エリアマネージャー ◎年収455万円（月給32万5000円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー ◎年収406万円（月給29万円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー代理
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    株式会社アークリッチ

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市牛川通5-12-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋】CoCo壱番屋の幹部候補～年収1000万も目指せる／有給消化率100%でメリハリある働き方～
      • NEW
      ★毎月昇給制度有で実力に応じた給与UPが可能です・ ★顧客満足を追求した全国トップクラスでコンテスト入賞経験有 ★残業5H／有休消化率100％でメリハリのつく働き方が叶います。 ＜キャリアパス豊富＞ ◇部下育成や原価管理ができるレベル・豊富なキャリア選択が可能です。 ・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援） ・幹部社員コース（設立間もない為未経験からでも幹部社員を目指せます） ・新規事業独立コース（自身のスキル次第で可能性は広がります） ■仕事内容： ・社内コンテストでも全国上位に入賞するレベルの当社にて、まずは日常業務をインプットし、よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデア出しをしていただきます。 ■モデル年収： ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） ■入社後の流れ： ・入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきます。カレーや飲食の店舗運営経験のない方もご活躍しており、入社後に知識・スキルを身に着けられる環境です。 ＼飲食に限らず小売店などでSVをやられていた方もご活躍いただけます／ ■組織構成： ・正社員3名（全体15～24名） ＼ゆくゆくはアルバイトの育成・統率出来るようなSV・店舗運営統括ポジションとしての役割を担っていただきます／ ■働き方／福利厚生に関して： ・自転車／マイカー通勤可（専用駐車場有） ・資格取得支援制度や研修支援制度有 ・住宅手当／役職手当／出張手当有 ・サプライズ福利厚生／福利厚生施設利用制度有 ・有給休暇（10日～20日）取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 壱番屋豊橋岩田店 住所：愛知県豊橋市平川本町1-3-10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／運動公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年1回 ■給与改定：年12回 ＜給与モデル＞ ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル 10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険提案オペレーター◆内勤のみ／インセンティブ◎／95%が未経験入社／転勤無
      ～95%が未経験入社／学歴・職歴不問／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話でご契約な見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・訪問での面談のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。 〈業務詳細〉 （1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％） （2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内 （3）ご面談のアポイント設定 （3）保険パンフレットを郵送送付 ■教育体制 ・保険販売に必要な資格は、入社後会社負担で取得可能です。 ・入社後初めは、内勤でのアポを獲得したお客様への資料送付から始めていただき、先輩社員の同行を経て業務を学んでいただきます。 ・毎朝30分のオンライン研修や、月1程度お取引先のご担当者様からの商品研修など学びの機会があります。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円昇給、1年ごと3千~5千円ペースで最大8年目／4万円の昇給となります。 【インセンティブ】 毎月の指標を達成すると、達成度に応じて毎月インセンティブが支給となります。その他毎月のキャンペーンや、社長賞など頑張りに応じて還元されます。 【モデル例】 ◎入社1年目／一般社員 ・社長賞：3万円 ・インセンティブ：4万円 ・キャンペーン：2万円 ◎入社2年目／課長 ・社長賞：5万円 ・課長インセンティブ：5万5千円 ・キャンペーン：26,250円 ■キャリアアップ： 一般社員⇒課長⇒部長⇒事業部長…と昇進 課長には2年以内に昇進するメンバーがほとんど、中には入社半年で昇進したメンバーもおり、3か月に1回の査定でスピーディーにキャリアアップできます。 ■働き方 ・固定残業時間を超えての残業は発生いたしません。 ・各営業所にて20～30名の営業担当が、チーム制で取り組んでいます。正社員の年齢層としては20代27名、30代20名、40代7名で、女性３：男性７の男女比です。 ・産育休実績100％です。 ・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休み・5日以上の連続休暇取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,495円～243,251円 固定残業手当/月：43,505円～56,749円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・未経験歓迎】訪問型保険アドバイザー◆飛込営業なし／直行直帰可／95%が未経験入社／転勤無
      ～95%が未経験入社／学歴・職歴不問／直行直帰可／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お客様の家にご訪問し、面談・保険内容の説明・契約手続きを行います。 内勤営業部隊が獲得したお客様のご面談対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 〈業務詳細〉 ・お客様先へ1日3～４件程度のご訪問（直行直帰可能） ・お電話内でご興味いただいた保険のご説明 ・既に加入している保険の乗り換え等の提案がメインで、プランの見直しなどご提案します。 ・契約手続き ■教育体制 ・保険販売に必要な資格は、入社後会社負担で取得可能です。 ・入社後初めは、内勤でのアポを獲得したお客様への資料送付から始めていただき、先輩社員の同行を経て業務を学んでいただきます。 ・毎朝30分のオンライン研修や、月1程度お取引先のご担当者様からの商品研修など学びの機会があります。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円昇給、1年ごと3千~5千円ペースで最大8年目／4万円の昇給となります。 【インセンティブ】 毎月の指標を達成すると、達成度に応じて毎月インセンティブが支給となります。その他毎月のキャンペーンインセンや、社長賞など頑張りに応じて還元されます。 【モデル例】 ◎入社1年目／一般社員 ・社長賞：3万円 ・インセンティブ：4万円 ・キャンペーン：2万円 ◎入社2年目／課長 ・社長賞：5万円 ・課長インセンティブ：5万5千円 ・キャンペーン：26,250円 ■キャリアアップ： 一般社員⇒課長⇒部長⇒事業部長…と昇進 課長には2年以内に昇進するメンバーがほとんど、中には入社半年で昇進したメンバーもおり、3か月に1回の査定でスピーディーにキャリアアップできます。 ■働き方 ・固定残業時間を超えての残業は発生いたしません。 ・各営業所にて20～30名の営業担当が、チーム制で取り組んでいます。正社員の年齢層としては20代27名、30代20名、40代7名で、女性３：男性７の男女比です。 ・95％が未経験の中途入社、女性の管理職も活躍・産育休実績100％です。 ・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休み・5日以上の連続休暇取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,495円～243,251円 固定残業手当/月：43,505円～56,749円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマイルハートライフで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 26.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／20代活躍中
      • NEW
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 「英語に興味がある」保護者やお子さまに向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えいただくお仕事です。業務は、【体験レッスンのアポイントを取る】ところまで。入会にむけたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長 などをしっかりとお伝えできればOK！ 教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます。 ＼さらに！／ 【★ノルマなし】 お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。お子さまやお客さまに誠実に寄り添い、相手のためになるご案内ができます。 【★インセンティブあり】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ■■入社後の流れ■■ ◎入社時研修（約2週間） 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　↓ ◎ OJT研修 （1週間～） 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　↓ その後、担当エリアで実際にPR業務をはじめますが、 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ＼ココがならでは！／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！ ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート ＃なぜPR業務からはじめるの？ まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。
      【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ 《全社共通》
    【合同募集】アイトップス（株）・アイドゥー（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【福岡市博多】広告運用（ECモール）/年休120日/WEBマーケティングの戦略提案！
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/ キャリアチェンジ/充実の教育フロー有！アパレル、保育関係、秘書など他業種の方も活躍中！/PhotoShopの使い方などデザインスキルも学び、売り出し方をプロデュース！～ 担当顧客のECモール内の新規獲得からリピート育成まで一貫してお任せします。未経験からの入社者が6～7割ほどであり、意思を持って成長ができる環境です！ ECモール：楽天市場やAmazonの運用 一人当たり2～7社を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案、実行までPDCAを回して行います。 店舗の売り上げを最大化するための施策を自ら考え、実行していきます。 ●モール内の広告運用 自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。デザインした結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 <<組織構成>> 18名ほどが在籍しており、若手を中心に活躍しております。 <<入社後のフロー>> 【入社～3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。先輩社員にフィードバックをもらいながら、施策を検討し、実行していきます。 【3か月～半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年～】 担当するクライアントの商材の運用からクライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも！ 【1年後～】 自分で提案できるまでに成長 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育をしたりなど、より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 また、商品開発や事業立ち上げ等、幅広いチャレンジを実施することができます。 そのほか、個人のキャリア実現のために、月1回の面談や振り返りの合宿を行い、キャリア実現のための様々な取り組みを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webマーケティング/BtoBデジタルマーケティング支援/未経験歓迎/裁量権あり
      ■POINT 【未経験から人気業界へ】アパレル店員や医療従事者など未経験入社多数。成長意欲やポテンシャル採用のため経験不問で人気業界に挑戦できます。 【充実の成長環境】未経験者も最短で活躍できるよう、教育体系も年々進化しています。親会社が自社製品を持つため実践的な運用知識も学べます。 【プライベートも両立】私服勤務可能、土日祝休みの環境です。オフィス近辺に住めば2.5万円/月の住宅手当もございます。 ■仕事内容 WEBマーケティングにおける人間の購買心理ステップ（「認知」、「教育」、「行動」、「リピート購入」）への理解を深め、特に重要な部分であるWEB広告運用を担当します。 WEB広告の戦略立案・企画から作成、運用、効果測定まで、WEBマーケターとして必要な要素を一気通貫して担当し、クライアントの新規顧客獲得の最大化を図ります。 商品やターゲットを深くリサーチし、 どうすればより売れるのか考え抜くWEBマーケティングのプロフェッショナルを目指します。 実際に働いているメンバーは、課題を自ら見出し積極的に改善を繰り返し、広告効果の最大化を図った広告運用で成果を上げています。 ・新規顧客獲得のための広告戦略 ・WEB広告の配信管理&配信する広告の作成 ・クライアントとの折衝やレポーティング 一人一人の裁量権が大きい組織のため、新たな戦略や新たな広告メニューの配信など、積極的に提案し実行できる環境です。 【入社後の流れ】WEBマーケティングに関する研修を約3ヶ月間で積んでもらいます。 実際に運用をしながら、広告の企画リサーチ、分析などOJTを行い、細かい部分で先輩がサポートします。 ■得られるスキル ・高度なデータ分析力: 広告効果測定ツールを用いた数値分析力、課題発見 ・改善提案力 ・戦略的思考力: 目標達成に向けた広告戦略の立案、市場トレンドや競合分析に基づく施策実行力。 ・Webマーケティング全般の知識: SEO、LP改善、クリエイティブ制作など周辺領域への理解。 ・コミュニケーション能力: 関係部署やクライアントへの的確な情報伝達、提案力。 ・最新技術への適応力: 最新機能やアップデートを迅速に習得する能力。 ■組織構成 新卒/中途、男女比も半々程、平均年齢は20代半ばで12名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英語の体験PR・運営職／残業月20時間以下／転勤なし
      • 締切間近
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 【このお仕事のPOINT】 POINT★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 POINT★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。 POINT★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！
      【配属先は希望を考慮】 ◎京都府、大阪府、和歌山県、石川県、富山県、香川県の各拠点のいずれかに配属します！ ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ ※敷地内分煙（受動喫煙対策）
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ブルード

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒区】留学アドバイザー※国内No.1 海外留学AXサービス／グローバル人材の成長環境を作る
      【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■求人概要： 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する留学アドバイザー（ToC個人顧客向け）を募集します。個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ■担当業務： このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ■対象顧客・業界： この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3～4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：池尻大橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・毎月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与を含む ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】学校法人向け営業※国内No.1 海外留学AXサービス／グローバル人材の成長環境を作る
      【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■求人概要： 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業として海外留学AXサービスの営業を担っていただきます。 ■業務イメージ： 現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。 ■仕事イメージ： ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 ・GTM戦略の立案から実行、推進 ■顧客のイメージ： 小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3～4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：池尻大橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・毎月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与を含む ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランシーズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府東大阪市長田東３丁目５－１９永井ビル401号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 25.2歳
    求人情報 全1件
    • リゾート施設スタッフ／経験・学歴・資格不問／月9～10日休み
      ☆★どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部屋や設備の清掃 ■予約の受付 ■お食事の提供 ■チェックイン/チェックアウト対応 ■PR/広報/写真撮影 など まずはお客様を笑顔でお迎えしたり、お部屋をピカピカにしたりできることから始めていただきます。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！ ＼あなたのアイデアが新サービスに！／ ■燻製体験 ■ホットワインづくり体験 ■焚火Bar ■新メニューの開発 ■各季節毎のイベント など、スタッフの声から様々な企画が生まれています！「こんなサービスがあったら楽しそう」、その発想を活かしましょう♪ ☆★ゆくゆくは次のステップへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れてきたら希望や適性を考慮し、ステップアップしたお仕事もお任せ。以下の3ポジションのいずれかになります。 【マーケティング】 より多くのお客様に来ていただくための集客担当。宿泊プランの考案や料金設定、ホームページ管理など。 【営業】 当社が行っているサービスの「Grande」「Residence Villa」の営業。成果次第では追加の手当の支給があります！ ■Grande：ラグジュアリーなリゾート施設を使用できる会員権 ■Residence Villa：独自のシステムのシェア別荘の販売 【開発】 新しい施設をつくるポジション。会社の事業拡大をダイレクトに感じることができる、やりがいの大きなお仕事です！ 未経験から自分に向いているスキルを身に付けて、しっかりキャリアアップも目指せます！
      ≪転勤なし／社員寮完備／UIターン支援有≫ ≪淡路島のリゾート施設勤務≫ ご希望を考慮し、以下施設のいずれかへ配属します！ ■シーサイドグランピング淡路 兵庫県淡路市生穂字川尻1581番 ■るりいろヒルズ淡路 兵庫県南あわじ市津井1890-1 ■淡路サウナグランピングMeri 兵庫県洲本市由良町由良2675-2 ■グランピングテラス淡路 兵庫県淡路市多賀2237　 ■プライベートヴィラグランピング淡路 兵庫県淡路市大谷字坊池2071 ■グランマーレ淡路 兵庫県淡路市釜口 字津田2013 ◎車通勤・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：敷地内原則全面禁煙
      月給235,344円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワールドフェイマス

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋2-1-5S-Glanz KUDAN BLD.1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・大阪】ネットワーク、インフラエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆キャリアアップできる／年休120日◆
      ～幅広い経験を積んでキャリアアップ◎／売上増加率165％と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー／リモート相談可／土日祝休み／年休120日／福利厚生充実～ ■業務内容： 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回はネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かしご活躍いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど ※状況に応じて客先常駐をしながら業務調整をする場合がございます。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度： 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 ■当社について： 主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入まで、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 ■別枠の必須条件の他、下記も必須条件の一部となります： ・サーバー、ストレージ、ネットワーキング、および仮想化技術の実務経験 ・ネットワークインフラストラクチャの監視とメンテナンスの経験 ・インフラストラクチャの自動化とプロビジョニングに関する知識と経験（例：Ansible、Terraform） ・データセンターの設計と運用経験 ・ITセキュリティベストプラクティスに関する理解 ・監視、メンテナンス、およびトラブルシューティングの経験 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び23区を中心とした首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府（大阪市内のプロジェクト先） 住所：大阪市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 396万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～775,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～895,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により、決定します。 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大阪】在宅可／システムエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆上流から幅広く経験◎／年休120日◆
      ◆急成長中ベンチャーでキャリアアップ／最新技術を活用したプロジェクト多数／在宅勤務可／土日祝休み／年休120日◆ ＼最新技術に挑戦！システム開発エンジニアとして成長しよう／ ・通信インフラ業界に特化し、PMOを軸にしたプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・明確な評価基準により、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍しています。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに応じた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。 ■具体的な業務： ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド） ・データベースの設計と管理（バックエンド） ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例： Git） ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有 ※状況に応じて客先常駐をして業務調整を行う場合があります。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び23区を中心とした首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府（大阪市内のプロジェクト先） 住所：大阪市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 396万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～775,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～895,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により、決定します。 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区市谷本村町2-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】未経験歓迎！建設業の人材派遣営業／研修充実◆大手と取引／営業基礎を身に付けられる／土日祝休み
      ◆土日祝休み／人物重視の採用／面接1回 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 ■キャリアパス： まずは中堅（戦力になること）を目指していただき、将来的には事業責任者も目指すことができます。 ■研修／入社後の業務内容： ◇先輩社員のOJTによる指導のもとマニュアルを使用しながら、テレアポで新規契約の営業を行います。 ◇周りのフォローを受けながら、少しずつ業務の流れや専門用語等の業界知識を習得することが可能です。 ◇ビジネスマナーなど、社会人基礎研修から丁寧にフォローさせていただきます。 ◇サービスまわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、手厚くフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■当社事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目以降は年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】業界未経験歓迎！建設業人材派遣営業／インセンティブ有／面接1回／大手ゼネコンと取引・安定経営
      ◆土日祝休み／大手ゼネコンの現場でで活躍する施工管理スタッフの紹介営業 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎◇◆ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 将来的には事業責任者目指していただきたいと考えております。 ■研修／入社後の業務内容： ◇ご本人の経験によっては、すぐに独り立ちではなく、営業同行等の形でフォローさせていただくことが可能です。 ◇またサービス（商材）まわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、丁寧にフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 ■当社について： 建設業界の発展に貢献をする建設系アウトソーシング企業です。建築業界で働くスタッフがやりがいと希望を持って仕事に取り組める環境を整えるため、平成24年11月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目からは年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアスタート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセスのSV職（課長候補）／フレックス／土日祝休
      本ポジションでは、カスタマーサクセスSV（課長候補）として、プレイヤー業務に加え、チームの立ち上げ・運営・育成にも携わっていただきます。 ◆お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社サービスにご登録いただいた求職者へのお電話 ・電話内容や数字の分析 ・面談予約・調整、面談実施のリマインド連絡 ・企業との日程調整など ＞マネジメント業務 ・オンボーディング対応（スマートフォン設定、業務用アカウント準備など） ・教育・育成（業務マニュアルをもとにした実務レクチャー、媒体知識の説明など） ・社内ミーティングの参加・進捗共有 ・数値やKPIの進捗管理、メンバーへのフィードバック・共有 ※基本的に新規架電はなく、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご連絡が中心です。ユーザー層は20代が中心で、キャリアに悩みを持つ方が多いため、「売り込む」よりも「丁寧に話を聞き、導く」姿勢が大切です。 ◆ 引継ぎ体制・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はマーケティング部門の責任者が、カスタマーサクセス部門のSV業務を兼任しており、ご入社後はこの担当者から業務を段階的に引き継いでいただきます。 業務の内容や進め方については、いつでも相談できる環境が整っており、プレイングSVとして着実にスタートいただけます。 ◆ キャリアアップのチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングSV（課長候補）としてのスタートですが、早期昇進も可能です。 通常は3～6カ月で課長を想定していますが、実力次第では入社1～2カ月での昇進も可能です。 今後は部門拡大を予定しており、課長 → 部長 → 執行役員といったキャリアパスも目指せます。 ここ5年で社員数は5倍に増加するなど、急成長中の当社。 ポジションが次々と生まれるフェーズの今、組織づくりの中核を担いたい方には大きなチャンスが広がっています。
      【転勤なし・新橋駅から徒歩1分】 東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階 ※受動喫煙対策実施
      月給36万円～45万円 ※固定残業代月45時間分／月9万2205円～11万5380円含む（超過分別途支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮して最終的に決定いたします。
    • キャリア講師＆キャリアコンサルタント／土日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      ITカレッジ課にて、ITエンジニアを目指す就活生へのオンライン講座（キャリスタカレッジ）を中心に、ゆくゆくはCA業務やRA業務などを担当していただきます。 ◆キャリアコンサルタント（CA） ――――――――――――――― ・オンライン講座説明 ・就活生との面談 ・自己分析やキャリア設計のヒアリング ・求人紹介 ・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング ・入社前後のフォロー ・就活イベント企画・運営など ◆リクルーティングアドバイザー（RA） ―――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成 ・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策 ・定期訪問による関係構築、採用状況報告など ・新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ※新規アプローチのうち、95％ほどがお問い合わせをいただいた企業様に対するアプローチ。 　反響営業に近く、3カ月に1回程度、20件ほどのテレアポをすることがあります。 ＜ キャリスタカレッジとは？ ＞ ――――――――――――― ITエンジニアを目指す就活生に対し、講義と就職支援を通してIT企業への内定書くときに向けてサポートするスクールです。 徹底したわかりやすい授業と寄り添うサポートが受講生から高い評価を受けています！ ＜ 入社後の流れ ＞ ――――――― 入社後1カ月は座学研修やロープレを通し、業界に関する知識や就活生の動向を学んでいただきます。 2カ月目以降に就活生へのオンライン講座がスタート。 OJTを通してできることから対応していただきます。 その他、リーダー研修や勉強会など研修体制を整えております。 まずは「オンライン講座」から業務を担当していき、ゆくゆくはCA業務やRA業務にも携わっていただきます。 ＜ オンライン講座の概要 ＞ ――――――――――― ・ネットワークエンジニア：CCNA講座 ・サーバーエンジニア：LPIC講座 ・クラウドエンジニア：AWS講座 ・開発エンジニア：JAVA講座
      ＜東京本社＞ 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F ★さまざまな駅が利用可能でアクセス抜群！ JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給36万円～（固定残業代含む） ※ご経験・能力・前職給与を考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2,250円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与について】 試用期間中：月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万6,905円以上を支給 ※上記超過分は追加で支給します ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！実力主義なので、20代でマネージャーになる社員もいます。
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    株式会社パートナーズ

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川/第二新卒（24卒）歓迎】不動産の契約管理担当※未経験歓迎／月給30万スタート／明確な評価制度
      【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給2回/年 ・賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【労務／リーダー候補】経営直下の組織で裁量大◎｜東証グロース上場G｜フレックス有｜年休124日
      労務全般を担当していただき、会社の基盤を形づくる重要な役割を担っていただきます。 また、当社は労務と「総務」が密接に連携して業務を進めるため、将来的には総務領域含めた幅広いバックオフィス業務に携わっていただくことが可能です。 柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環境で、キャリアを築いていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 労務領域を幅広く担っていただきながら、将来的には規程改定や福利厚生の設計など、企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。 労務担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務チームとの連携およびマネジメント ■このポジションの魅力 (1) 不動産Tech×労務という希少な挑戦 業界の変革期にある不動産Tech領域において、会社の成長率は130%を超え、大幅に成長を続けています。 その中で、会社の基盤を整え、社員の働きがいを支援する労務が果たす役割は極めて重要です。 単に労務実務をこなすだけでなく、大切な社員を守り、会社の成長に寄与するミッションを担う仕事です。 (2) キャリアの広がりとスピード感 前職で労務を担当していたメンバーが、入社半年で会社の表彰式にて受賞するなどの実績もございます。 入社後は実務経験を積んでいただいたのち、数年後には就業規則・社内規程の見直しや改定、福利厚生の設計などの会社の基盤を経営陣とともに形成していただきます。 経営メンバーとともに会社の大きな意思決定を担う重要ポジションを早期のうちから経験していただけます。 (3) 働きやすさと柔軟性 フレックスタイム制導入、年間休日124日／土日祝休と働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、自分の裁量で仕事を進められます。 ■組織構成： 労務総務部にはマネージャー1名、メンバー4名の計5名所属しています。その中で労務業務を担当しているメンバーは2名（30代中心）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,800円～376,500円 固定残業手当/月：57,200円～73,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2回のボーナスあり（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/経験者歓迎】システムエンジニア～残業2時間程度/女性活躍企業～
      • 締切間近
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円／月給28万円＋諸手当＋賞与／34歳（経験13年程） 350万円／月給22万円＋諸手当＋賞与／27歳（経験3年程） 320万円／月給19万円＋諸手当＋賞与／23歳（経験1年程） ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～375,000円 ＜月給＞ 223,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｍｂｉｅｎｔ

    人材紹介・職業紹介
    ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 3階 ＜大阪営業所＞ 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／賞与3回／月給30万円～／9連休3回
      ★14期連続で増収増益・昨対比売上250%UP 昨今の人材不足によりニーズが高まる人材業界。弊社はそのニーズに質の高いサービスで応え、急成長を続けています。今後の事業展開に伴い、昨年立ち上げた大阪営業所はさらに大きなオフィスへ移転、東京の本社もさらなる拡大を予定しているため採用を強化中！新規事業の立ち上げも計画しています。 ■人と企業をつなぐ 医療・福祉業界などの人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。 【具体的には】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリング。 ▼ご提案 病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案します。チームで対応しているので、未経験の方もご安心ください！ ▼面接対策・同席 求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが弊社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。 ▼ご契約 無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。 ★代表が稼げるロジックを直伝 まずは業界知識を座学研修にて習得。その後、定期的に代表が直接研修を実施しますので、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいきましょう。未経験の方も入社1～2カ月で初契約を獲得しています。もちろん、現場デビュー後も先輩社員が同行するなどサポートしていきますので、ご安心ください。
      JR新宿駅から徒歩8分【転勤なし／東京本社】 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 3階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ★業績好調につき、2025年7月に役職者全員が昇給。給与ベースアップを実現しています！ ★4カ月ごとにインセンティブ（1回15万円～100万円）あり！頑張りはしっかり還元します◎ ※中途入社入社1年目の方のインセンティブ実績：84万円 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-132F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【業界未経験◎第二新卒歓迎】ITコンサルティング営業◆在宅メイン／営業スキルアップ／プライム上場G
      • NEW
      ■□個人営業・販売職経験からキャリアアップ◎／土日祝休／平均残業時間9.6時間　(2024年度実績)・有給取得率87％（2024年実績）／年2回の評価／基本給の昇給率（実績）2.3％／在宅勤務・フレックス可□■ ◆業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。 クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。 ◆具体的な仕事内容 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得～提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は将来的に営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です ◆働き方・社風 ・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができます。 └週2～3日は出社となります。 ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております ・20社ほどの企業様を担当いただき、顧客の課題解決を目指していただきます。 ◆キャリアパス ・個人営業や販売職でのご経験も生かし法人向けの課題解決型のコンサル営業として成長できるポジションです。 ・全体で10名程度の少数組織ですのでフォローを受けながらキャッチアップ可能です。 ・ゆくゆくは営業以外の採用や営業企画、新規事業など幅広いポジションにチャレンジ可能です。 ■リモート勤務について： ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は 大手町ビルB1F、1Fのオフィスを利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～357,000円 その他固定手当/月：58,500円～140,500円 ＜月給＞ 250,000円～497,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】営業責任者候補◆顧客の開発体制の課題解決／フレックス
      • NEW
      ■□働きやすさ◎/有給取得率87％（2023年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/フルリモートも相談可□■ ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、当社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方・社風 ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております ■事業内容 ・Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得～提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮の上、決定します ■給与改定機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャワーパーティー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-12-16Luse中道通り201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • 【業界職種未経験歓迎】【調布】レディース販売◆残業月3h◆時短／産休育休制度
      【業界職種未経験歓迎／残業時間月3h程度／連続休暇取得可能！／時短勤務制度あり／産休育休制度あり／女性の長期就業ができる環境／全店舗の定着率90%】 ■担当業務：レディスセレクトショップ「Shower Party CONCEPT STORE Shower Party」の店舗スタッフ募集です。 店頭での接客販売業務を行っていただきます。付帯業務として、バイイングや販促業務(主にSNS運用)にも携わって頂きます。バイイング業務は展示会に出向いて頂くこともございます。 ■お店の特徴：お客様は20～50代と幅広い世代の落ち着いた大人の女性が中心です。また、「お客様とのつながり」を大事にするShower Partyでは顧客の割合が非常に高く、6割～7割はリピーターの顧客様になります。お客様との会話を楽しみながら、ナチュラルテイストの洋服の魅力をお伝えしてください。 ■組織構成：各店3～5名体制、20代～30代の女性が中心です。個人予算はなく、店舗での予算達成を目指してチームで協力して頂きます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月3時間程度です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4～6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代～50代が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ Little Garden 調布パルコ店 住所：東京都調布市小島町1-3-8 調布パルコ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮します。 賞与：あり／2ヶ月(7月、12月に1ヶ月分)予定 昇給：あり／目標の項目を細かく設定しており、1項目クリアするごとに昇給。入社1年以内には多くの方が1回昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Webデザイナー◆マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作／／リモート可/私服OK
      ～デザイン成果が数値で明確に評価／マーケティング思考が鍛えられる／デザイナー×マーケの経験が積める～ 当社はメイン事業として集客に課題を感じているクライアントに対し、Webマーケテイングサービスの提供をしています。 マーケティング戦略の立案からWebページの制作、運用、フォーム開発といったWebマーケティングに関わる幅広いサービスを提供しており 本ポジションは提供するマーケティングサービスについて広告手法に特化したマーケター、セールスとともにプロジェクトのクリエイティブ制作をお任せします。 ■業務内容： ◇セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ◇Webサイト、LP、バナー、LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ◇HTML/CSSによる簡単なコーディング ◇WordPressの更新・管理 ◇Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ◇マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施 ■配属先デジタルマーケティング事業部について： Web集客に必要な「Webページ制作」「Web広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決を行う部署です。 セールスマーケター、マーケター、Webデザイナーで各部署連携を互いに協力をしながら、行っていただきます。 ■魅力： ◎人事評価制度が整っており、デザイン成果が数値で明確に評価されます。 ◎マーケターと常に連携するため、マーケティング思考が鍛えられる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを切り開けます。 ◎週2在宅可、服装自由と、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス例： 最短3年でメンバーからスペシャリストを目指すことができます。　 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～315,000円 固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケター（マネージャー候補）】Meta広告運用など◆裁量◎◆週2在宅・土日祝休
      ～マーケの上流から裁量を持って幅広く対応可能／広告運用に加えブランディング・ディレクション・セミナー企画など多様な経験ができる～ ■業務概要： セミナーやウェビナーの集客に課題を持つ顧客に対し 「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase（自社プロダクト）」「セミナー専門コンサルティング」のなどのサービスを展開している当社にて、 セールス、Webデザイナーとともにプロジェクト遂行し、Meta広告（Facebook、Instagram等）の運用をメインでお任せします。 ■業務内容： ◇Google広告運用 ◇CRMやGFOを活用したマーケティング施策 ◇ブランディング施策の企画・実行 ◇ディレクション、セミナーやコンテンツの企画・運営 ◇フロント対応 ■当ポジションの魅力： ◎マーケティングの上流・中流・下流まで裁量を持ち、幅広く対応できます。 ◎新規事業の成長曲線に携われます。 ◎広告運用に加え、ブランディング・ディレクション・セミナー企画など多様な経験ができる環境です。 ■組織構成： 在籍人数9名の部署となります。 新規で立ち上がったばかりの部署のため、キャリア人材にて組織構築を行っていきたいと考えています。 また0⇒1の動きが多く、チーム体制で業務を行っていただくものの、個人の裁量が大きい部署です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～285,922円 固定残業手当/月：47,600円～64,078円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産管理
    横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付・広報支援スタッフ／完週休2日／リフレッシュスペースあり
      横濱コーポレーションが実現したい未来は、 神奈川を「ずっとここで住みたい」と思える街にすること。 現在だけでなく、次世代、次々世代にとっても 暮らしやすいと思ってもらえる街づくりを実現するために 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報支援を担当いただきます。 ■受付 ＊来店時の接客応対 ＊電話・メール・WEBでのお問合せ対応 ＊各種書類作成サポート　ほか ■広報支援 ＊入居者様およびオーナー様へのご連絡 ＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新 ＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 ＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか ▼▼入社後の流れ▼▼ 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ▼▼将来的には▼▼ 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      本社(みなとみらい)/オフィス(桜木町・横浜・川崎・厚木・藤沢)など各勤務地 ※ご希望を考慮の上、お住まいから通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社／みなとみらいオフィス ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 ■桜木町オフィス ・横浜市西区花咲町5-136-14　タスクセンタービル8F ＼2025年新オフィス移転／ 社員が働きやすい環境づくりに向けて新オフィスに移転しました。新オフィスはみなとみらい駅から徒歩で約10分。横浜美術館が近く都会的な街並みの中にあります。 ■各オフィス ・横浜西口オフィス…横浜市西区 ・関内オフィス…横浜市中区 ・新横浜オフィス…横浜市港北区 ・菊名オフィス…横浜市港北区 ・上大岡オフィス…横浜市港南区 ・二俣川オフィス…横浜市旭区 ・金沢文庫オフィス…横浜市金沢区 ・川崎北口オフィス…川崎市川崎区 ・厚木オフィス…厚木市 ・藤沢オフィス…藤沢市 ・大和オフィス…大和市
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【広報・事務・業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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    株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモートメイン】PM候補／大手DX案件多数／平均残業9時間／有休取得80%／年休123日
      《ほぼ100%プライム案件／在宅勤務7割～8割／顧客は日テレ・ロッテ・大手飲料メーカーなど大企業も多数／完全週休2日制・土日祝休み》 大規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの技術面をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます： ■日次数十億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築 ■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計 ■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括 ■開発チーム（3～8名規模）の技術指導とコードレビュー ■サービスのパフォーマンス最適化と可用性向上施策の推進 ■体制： Cloud Integration事業部（顧客案件）に配属となります。 ■魅力： 魅力（1）現在働き方としては、在宅勤務7割～8割、オフィス又は顧客先への出社が2割～3割です。また残業時間も平均9時間とワークライフバランスが整いやすく働きやすい環境となっています。 魅力（2）当社は創業時からアドテク開発に強みをもっており、ハイトランザクション＆ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションを持ち、DXに特化した設計・開発を行っています。 魅力（3）会社主催の勉強会・半期に一度の社内表彰等、会社主催でスキルアップを目指している施策もあれば、資格取得支援・書籍購入補助など、自発的にスキルアップしたい方も後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,300円～372,300円 固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（7月、1月） ・昇給年2回（7月、1月） ・固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均9時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／法人営業】システム開発ソリューション営業／平均残業9時間／有休取得80%／年休123日
      ITソリューション営業として、主に大手の企業様に対して、システム設計・開発の提案を行っていただきます。EVERRISEでは、日本のトップ企業を相手に技術と提案の両輪でDXを推進する、圧倒的な実践経験を積むことができます。お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案いただきます。お客様の目的に合わせたご提案を行い、企業のDX推進を包括的に支援します。 主には既存顧客への深耕営業です。ほぼ100%プライム案件として受注をしており、現在顧客としても日テレ・ロッテ・大手飲料メーカーなど大企業とも多数取引しております。 今後は新規営業にも幅を広げていきたいと考えており、EXPO等の展示会への参加等、様々な施策を検討しております。 【提案例】データ分析・活用ツール、マーケティングDXなど ■魅力： 魅力（1）残業時間が平均9時間とワークライフバランスが整いやすく働きやすい環境となっています。 魅力（2）当社は創業以来アドテク開発で培った、ハイトランザクション＆ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。この技術力と開発スピードを武器に、今では企業のDXを“守り”ではなく“攻め”で支える存在として、業界をリードしています。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションを持ち、DXに特化した設計・開発を行っています。 魅力（3）営業は現在3名体制で、現状は特に予算がなくこれから予算設計や営業としての戦略設計などをしていくタイミングです。そのため、組織運営のコアメンバーとして携わっていただけます。営業としても比較的自由に動いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～379,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、１月） ・昇給年2回（7月、1月） ・固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均9時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンファレ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート＆商品企画／年休120日／賞与実績4カ月
      • NEW
      「お客様の”キレイ”と”ゲンキ”を応援したい！」そんな想いを胸に、自然由来の健康食品や化粧品を開発・販売しているファンファレ。お任せするのは、大切なお客様に想いを伝えていくことと、当社をさらに好きになってもらえるよう、お客様満足度をアップさせる施策を考え、実現していく仕事です。 メイン業務は企画です。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応・分析 お客様のことを知るために、メールや電話で寄せられる、お問い合わせにお応えします。お客様からは商品についての感想や要望などが寄せられるので、企画のヒントがたくさんあります♪ ■お客様満足度向上の企画立案 ご愛顧いただいているお客様に喜んでいただける企画を立案します。あなたが提案できる企画のアイデアは無限大！アイデアをかたちにして、お客様の元にお届けしましょう☆ ■マーケティング分析 メルマガやSNSでの反響をもとに、お客様の動向などを分析。年代ごとのニーズのキャッチアップを行ない、次の商品企画につなげます！ ■新商品の企画 日頃から情報をキャッチアップすることで新商品の企画につながることも♪企画が通ると、製造を担当する関係企業様とともにサンプルや試作品を開発。リリースを目指していただきます！ 商品開発から販売、お客様対応まで一貫して行っているブランドだからこそ、マーケティングも幅広く学べます♪一貫して行なっているからこそ、お客様の反応もダイレクトに感じることができるのもやりがいにつながります！ ★自己研鑽へのサポートも充実！ 当社は資格取得支援制度があり、「化粧品検定」「ヘルスフードカウンセラー」「美容薬学」といった資格に合格した際は受験費用を会社が負担しています。 支援制度は業務に関連する資格が対象となりますので、チャレンジしたい資格があれば気軽に相談できます！
      【転勤なし／西鉄「薬院駅」より徒歩10分】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階 ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「平尾駅」より徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給22万円＋賞与（昨年度支給実績2回／4カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分月4万1500円以上）を含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社FAM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／フルリモート可／未経験9割／AI活用研修有
      当社では、2000社超の案件から「ゲーム・アプリのデザイン」「Webサイトの制作」をお任せします。（Webマーケティングを兼務する場合もございます） ◆基礎+AI活用も学べるカリキュラム◆ 数百人の先輩を育ててきたノウハウがあるので、完全未経験でも安心！「研修専任」講師が丁寧にレクチャーいたします。 さらに、マーケティングの基礎も学べるので、「成果が出せるデザイン」の考え方も身につきます！AIツールの活用法など、今どきのスキルも習得可能◎ 「アイデアの幅が広がった」「作業効率が上がった」と、先輩たちにも大好評です！ <研修フロー> ▼1対1×同期で安心スタート！ 現役デザイナーがやさしく教えてくれるマンツーマン研修。 PC操作が不安でも、イチから丁寧にサポート。 しかも、同期と一緒に学べるから「ひとりじゃない」のが心強い！ ▼自分のペースでOK！AIも使って効率UP 専属メンターと一緒に、あなたに合った学び方を選べます。 Webデザイン、HTML/CSS、AIツールに加えて、「マーケティングの基礎」もしっかり学べるから、将来の仕事の幅がグンと広がります。 「どうすれば見てもらえる？買ってもらえる？」を意識したデザインができるようになると、チームの中でも頼られる存在に！ 焦らず少しずつ、身につけましょう。 ▼いよいよ実践デビュー！ 学んだスキルを使って、リアルな制作にチャレンジ！実際のプロジェクトを通して「自分にもできた！」を体感できます。 ◆あなたの“やりたい”に寄り添うアサイン制度◆ 研修が終わったら、いよいよ現場へ！ その前に、研修後は再度あなたと一緒に未来を描く時間をつくります！ 「何が好き？」「どこを目指したい？」――ゆっくり、丁寧に話しましょう！ あなたの希望にピッタリ合った案件を一緒に決めていきます。 アサイン後は、9割以上がフルリモートのお仕事！わからないことや困ったときは、社内チャットでいつでも質問OK。 さらに、月3回の定期面談で、スキルアップや次のステップも一緒に考えます。
      【転勤なし／研修後9割がフルリモート！】 ◎研修後はリモート・在宅勤務が可能です！ その後本社または、東京23区内の各プロジェクト先での配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※案件によってはリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策あり。 ◇◆多彩なプロジェクト先あり◆◇ 未経験スタートの先輩たちも、ゲーム・アプリ開発や、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス：新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】※東京都23区 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 など
      月給24万円～60万円+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代（月12.5時間分／3万400円～7万6000円）を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中（6カ月）】 月給21万1400円+交通費（実績に応じて、半年以内に給与アップ！） ※試用期間中の月給には固定残業代（月7時間分／1万200円～）を含む。超過分は追加支給。 ◎頑張りをスピーディーに評価いたします。入社4カ月でリーダー職になった先輩も！ ◎スキルを身に付けるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です ◎入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数！
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    株式会社トライシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 東京営業所／東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理事務／土日祝休み・福利厚生充実・男女不問・事務経験者歓迎
      • NEW
      今回は経理業務をメインとして 担当していただく方の募集です。 ━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・ 請求書・見積書作成 ・ 領収書チェック・整理 ・ 使用経費の入力 ・ 各種書類チェック ・ 決算業務（年間・月間） ・ クライアントへメール送付 など 《POINT.1》 仕入先やクライアントの 電話対応はほとんどありませんので 通常業務に集中できる環境です。 《POINT.2》 難しい業務ではありません。 書類等の内容に間違いがないか しっかり確認をして頂く業務になります。 《POINT.3》 人柄重視の採用です。 金銭に関わるお仕事ですから 真面目にしっかりと業務に取り組んで いただける方にお任せしたいと考えています。 もちろん性別問わず活躍できますので お気軽にご応募くださると嬉しいです。 《POINT.4》 落ち着いた雰囲気の部署だから安心◎ 質問もしやすく働きやすい雰囲気です。 《POINT.5》 現在、経理部門の仕組みづくりを強化中！ ｢こんな方法を取り入れるのはどうですか？｣ ｢これなら解決できるかもしれません｣など アイデアを出してもらえると嬉しいです。 今まで培った知識やスキルも活かせます！ ━━━━━━━━━ ■経理以外の業務 ━━━━━━━━━ 経理を中心にお任せしていきますが バックオフィスは少数精鋭で運営しているため それ以外の業務をお任せすることもあります。 ＞ 例えば… ・掃除当番チェック ・社内レイアウトや掲示物の変更 ・社内イベントの運営（月次・年次） など総務・庶務のお仕事です。 経理以外の業務は未経験という方でも大丈夫◎ 分担して行う作業がほとんどですのでご安心くださいね。
      【本社勤務】 大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F ★転勤はありません。 【アクセス】 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 ※梅田・大阪・北新地駅からのアクセスも◎
      《一般職》 月給21万7880円以上 ※固定残業代（2万7880円分／20h分）含む 《総合職》 月給24万5760円以上 ※固定残業代（5万5760円分／40h分）含む ◆一般職・総合職選択可能です。 ◆前職での経験やスキルを考慮し給与決定します。 ◆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • 【大阪/転勤無】バス旅ねっとの提案営業◇貸切バスのプラットフォーム運営企業◇完全反響営業/土日祝休
      ◇◆貸切バスの企画営業／100%反響・顧客と企画成功に向けて伴走／残業月20H程・土日祝休・転勤無し／20代30代が活躍中のベンチャー◆◇ ■業務内容： 当社が運営するWebサイト「バス旅ねっと」を通じてお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う100%反響型営業です。思いや目的や希望などお伺いしながらお客様と一緒に【企画成功】を目指していきます。 ＜具体的な内容＞ ▼お客様と電話で商談 ▼日程・企画・希望などヒアリング ▼企画への想いや目的をヒアリング ▼課題に対するソリューション提案（貸切バスを使った移動プランなど） ▼お見積書作成 ▼申込み手続き など 営業は、法人顧客専門のBtoBチームと一般顧客専門のBtoCチームに分かれて活動しております。配属希望と適性を考慮ししたうえで、初期配属を行います。後々の異動も可能となっております。 ■顧客の希望プラン例： ◎大規模な人をスムーズに移動させたい └野外フェス、コンサート、スポーツ観戦、修学旅行など大型イベント ◎アットホームに移動を楽しみたい └卒業旅行、家族旅行、冠婚葬祭、サークル合宿等の少人数移動。 ◎プロモーションやビジネスに利用したい └大手企業やブランドのラッピングバスyoutube撮影、キッチンカー ■配属先情報： 営業チーム 男性5名 女性3名 コミュニケーションが活発で、社員同士の関係も良好です◎ ■事業について： ・貸切バスのプラットフォームを日本で先駆けて全国に広める事業を展開しています。全国の貸切バスを一括で見積り予約できるサービス「バス旅ねっと」の運営を主軸としており、冠婚葬祭、展示会や会議の送迎、部活・サークルの合宿、地域・学校の団体旅行など様々な用途でご利用いただいています。 ・全国の一般、法人の方と、全国のバス会社の最適なマッチングを行うと共に、自社によるサービスで利用者様のご負担をなくし、安心安全を担保の上で、当日の成功をサポートしています。 ■当社の特徴／魅力： ・全国に4,000ほどあると言われる貸切バス会社のうち、約2,000社と取引を重ねています。 ・サービス一例： ┗貸切バス一括見積り・ご予約「バス旅ねっと」 ┗逆オークション型貸切バス見積り・ご予約「バスオク」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～250,000円 固定残業手当/月：57,080円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,580円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全24件
    • 【知立市／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実／転勤なし／充実した教育体制
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ （1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可） （2）パチンコやボウリングなど他業種 （3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2025年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イーグルNo.1知立 住所：愛知県知立市宝町塩掻23-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■地域補助 ■寒冷地補助 ■食事代サポート など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生／充実した教育体制◎
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ （1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可） （2）パチンコやボウリングなど他業種 （3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2025年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ キング666東海店 住所：愛知県東海市富木島町伏見1丁目18 勤務地最寄駅：名鉄常滑線、河和線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■地域補助 ■寒冷地補助 ■食事代サポート など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三条工務店

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２～30案件/月 【打ち合わせ数】週5～10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪なんば本店 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～760,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～20万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学科卒歓迎【東京・台東区】空間デザイナー《リノベーション物件》水日休/年休126/転勤無/急成長企業
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～10万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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