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    この条件の企業数8,368社

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    70ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,368 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社昭和メディカルサイエンス

    その他医療関連
    東京都町田市南町田3-45-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【南町田／転勤無】総務管理職候補（人事労務）※地域密着の臨床検査事業／残業少なめ／安定の医療業界
      • NEW
      ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 (2)社会保険：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新業務、労働保険業務（算定・更新）、社内相談業務 (3)労務業務：就業規則・社内規定の企画・改定、問い合わせ対応、勤怠管理（有給休暇チェック、勤怠見直し、タイムカード管理、残業時間修正など） (4)人事業務：新卒・中途採用、問い合わせ対応など ■組織構成： 総務課には現在男性2名［課長1名（50代）、主任1名(40代)］の 社員が在籍しております。 ■同社の特徴： ・同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされております。 ・総合医学検査センターとして、国内で【約５~6番目】の規模感を誇り、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 ・『地域医療を盛り上げる』という想いのもと、「予防医療」の分野での事業にも進出しており、健康診断事業など検診機関の運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-45-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ・昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】医療機関向け営業（臨床検査の検体集配や新規提案）／充実した手当あり
      • NEW
      ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア： 神奈川県横浜エリア、県央エリア ・訪問数：1日５～6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所： 神奈川県横浜市磯子区磯子2-7-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モードセンター

    その他メーカー
    東京都豊島区西巣鴨1-9-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】<未経験歓迎>商品管理◆日勤のみ／マイカー通勤OK／創業70年以上／転勤ナシ／定時退社推奨
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 残業ほぼなし＆定時退社推奨！月平均残業10時間以下でプライベートも充実◎ （2） マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ストレスなし♪ （3） ワンコイン弁当あり！休憩スペースや更衣室も整った快適環境◎ （4） 未経験歓迎！教育体制が整っており、安心してスタートできます◎ （5） 転勤なし＆日勤のみ！創業70年以上の安定企業で腰を据えて働けます！ ■職務内容 当社は主にファッション・スポーツブランドの店舗やイベントのプロデュースを行っております。 そこで使用するマネキン人形や什器類は自社商品となっておりますので、レンタル商品を在庫している東京物流センター（埼玉県入間郡）に於いて、レンタル商品の整備、出庫、入庫、在庫管理、伝票管理などの業務を担当して頂きます。 ※取扱い商品は細かいものを含めると1000件程度です。 ■入社後について まずは自社で取り扱っている商品を覚えていただくことからスタート致します。 先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。 ※未経験から入社して活躍しているメンバーもいますし、教育体制も整っておりますので安心して就業スタートできる環境です◎ ※倉庫業経験者での入社者は1名のみ、その他の社員は皆未経験からのスタートです！ ■求人の魅力 ・定時退社を推奨しており、残業は月平均10時間程度と非常に少ないです。 プライベートを大切にできる環境で働くことができます。 ・就業する倉庫のフロアは6層で立派な倉庫です。全館空調ではありませんが一部フロアや事務所・控室に空調があります。 またロッカーや更衣室、ワンコインでお弁当を購入することができるのも働きやすいポイントです。 ・マイカー通勤も可能ですし、倉庫の近くに無料の駐車場もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京物流センター 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■職務手当：4万5千円～6万円 ■家族手当：9千円（独身でも支給）～1万7千円 ■モデル年収：27歳450万円（勤続4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレル店舗の内装提案※ファッション×空間演出◆未経験歓迎◆アディダス等取引◆創業70年◆育成充実
      【販売職から活躍している社員在籍！／1～5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： ～未経験から“店舗をプロデュース”する営業へ～ アディダス、シップスなど有名アパレルブランドを中心に、店舗の内装・ディスプレイ・マネキン・什器などをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10件程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7～8割、新規が２～1割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・内装からディスプレイ・マネキン1つ1つまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・アパレル店舗の内装で競合とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4～5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が終わり店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性15名、女性2名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■職務手当：4万5千円～6万円 ■家族手当：9千円（独身でも支給）～1万7千円 ■モデル年収：27歳450万円（勤続4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・エム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【幕張】インフラエンジニア【初級から上級まで研修制度充実／残業平均14時間／資格取得率8割以上】
      【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ／未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容： ・「大手コンビニチェーンの店舗システム（棚卸・売上管理等）」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。 ・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について： 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方： プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～396,000円 ＜月給＞ 227,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】インフラ運用保守＜40年以上の実績／研修プログラム充実／転勤なし／3年以内離職率1%＞
      ◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！ 当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。現在お客様の8割が10年以上のお付き合いとなっており、取引先のほとんどが大手SIerです。40年に渡って培った技術と信頼がある会社です。 ■業務内容： 入社時のご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応（SE業務） ・サーバ、ネットワーク等の基盤設計～構築、導入　 ・テクニカルサポートデスク 【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計～構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計～構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築～導入　等 ■サポート体制： 当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度： 当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度： 当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。 ＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。 ＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市（関西の顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～396,000円 ＜月給＞ 227,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンダーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府東大阪市長田3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪配属後名古屋転勤】プリセールスエンジニア（サーバー）※創業70年以上、無借金経営の安定した経営
      • NEW
      ■業務内容： 営業とともにITサービスを中心としたソリューション提案の技術的支援と導入決定後はシステム構築・導入から保守までをお任せします。 対象となるお客様は、企業の総務部または情報システム部門のご担当者様です。 サーバなどのインフラ構築だけでなく、お客様のニーズに応じて各種ITソリューションサービスやクラウドサービスの支援を併せて提案します。 -具体的には- ・営業支援としてお客様への提案・見積・提案資料の作成支援 ・要件定義・基本設計から、詳細設計・構築、導入までのインフラ構築、保守 ・各ベンダーとの打合せ、新しいソリューションの検討や評価など -導入例‐ ・サーバ・PC（物理） ・AWS各種ソリューション ・Office365各種ソリューション ・各種SaaS商材、セキュリティーソリューション ■働き方 ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。 ・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます ・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J･伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　5カ月分支給 （2024年）※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気施工管理 ※無借金経営の安定経営基盤／大手との長期取引有
      ～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しており、ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数～ ■仕事内容： 同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・約5カ月分 ※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトワール

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区千早1-18-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】プロダクトデザイナー(アクリル什器)※Dior・CHANEL等／百貨店のブランドから安定受注
      • NEW
      【CHANEL/Diorなど世界的ハイブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務： 化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細： 同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。 ・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します） 営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。 ・ラフデザインの検討・提案 ・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作 ・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ ・最終決定後、工房に製作を依頼 ・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作 （現地での設置作業をする場合もあります） 製作期間は1～2ヶ月、1人当たり3～4社を担当します。 ■同社の魅力： ・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。 ・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります ・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。 ・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商品ディスプレイの企画提案／有名化粧品ブランド取引／土日祝休／デザインから納品まで一気通貫
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      【未経験歓迎/ディスプレイの企画提案/飛込み営業無/有名化粧品ブランドからの引き合い多数/ニッチトップメーカー】 ＼ものづくりに携わりたい方歓迎／ ■担当業務： 国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーをクライアントとし、販売促進として全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をして頂きますす。 実際にどのようなものを企画しているのか、下記ホームページをご参照ください。 https://www.etoile-td.jp/works/ ■仕事内容詳細： ・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール） ・クライアントへのプレゼンテーション ・設置施工現場への立会 （現場は都内の他にも大阪・九州などもございます） ※お客様によっては、商品に対するディスプレイのコンセプト（イメージ）からの企画提案をご要望いただけるケースもあり、提案力を高めることが可能です。 また営業担当に販売価格の設定権利が付与されていること、仕様検討の段階から実際に店頭に並ぶまで一貫して携われることから非常にやりがいのある業務です。飛込み営業はございません。 ※配属先によっては月に１回程度夜勤が発生することがございます。 ■組織構成： 課長（40代）の元計16名で構成されています。年齢層も20～40代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ご入社後、まずは先輩社員について見積などの業務を覚えて頂いたり、社内の工房スタッフとの連携を行って頂き、徐々に担当企業を増やしていきます。異業界（販売サービスなど）、他職種からの入社者も多くいるため、未経験でも安心して就業することが可能です。 ■採用背景： 化粧品メーカーだけでなく異なる業界や今まで取引の無かったメーカーからの引き合いが増加しているためです。 ■同社の魅力： 同社は化粧品などのアクリルディスプレイを製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
      • NEW
      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 629万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～253,500円 その他固定手当/月：110,600円～138,600円 ＜月給＞ 358,100円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
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      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（原則週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号 第2東洋ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 629万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～253,500円 その他固定手当/月：110,600円～138,600円 ＜月給＞ 358,100円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／巣鴨】営業職　※TV取材多数有のお菓子メーカー／創業100年以上の歴史／年休120日
      • NEW
      【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後10年売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新たに注力していく個食ブランドを、新規開拓により販路拡大し、 　当社のギフトブランドに続く、柱となるブランドに育てていってください。 ・主要顧客：コンビニ、スーパー、量販店等 ※その他 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。 ・一週間の半分は社内で提案の準備をおこない、残り2，3日は営業に出る、という流れが多いです。 ・同社の営業スタイルとして、多くの提案の場面では、商品をそのまま売り込むのではなく、 　顧客ニーズに合わせて提案型の営業を行っております（OEMやPB等）。 ・主要顧客：カタログギフト会社、百貨店、大手スーパーやOEM先企業様 ■組織構成： ・当該部門を立ち上げていきたいと考えています ※当初は、東京の営業組織に属して、活動していただくことも考えられます ■企業魅力： ・現在１１１年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長している ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化。 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している。 ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング）。 ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱としていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区巣鴨1-6-12 マグノリアビル3階 勤務地最寄駅：巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～533,333円 ＜月給＞ 366,666円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／丹波】お菓子の製造職　※自社ブランド拡大／年休120日／基本夜勤無し／働き方◎
      ～年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の丹波工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ・生産管理との製造調整 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・新製品の製造ラインへの落とし込み ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 シフト制ではありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：兵庫県丹波市山南町美和123 勤務地最寄駅：JR線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜運用保守→設計構築に早期に挑戦＞インフラエンジニア※残業月12h程度/スタンダード上場グループ
      ～早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み： アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,600円～5,245,200円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・クリエート

    ITコンサルティング
    東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル20階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／月給30万円以上／在宅勤務可／年間休日127日
      • NEW
      ■■業績好調につき事業拡大！■■ ＼直近5年間で売り上げ40％増／ 当社は創業時、SES事業からスタートしましたが、2000年以降は開発領域に注力。 現在では、売上の約9割をエンドクライアント様からの直接受注によるWebサービスや業務システムの開発・保守が占めています。 技術力と提案力を活かし、上流工程から参画するプロジェクトを強みとする一方で、柔軟さとスピード感を活かしたSES事業にも力を入れており、今回はそのさらなる拡大を見据え、営業職を募集いたします。 ■■業務内容■■ お客さまにニーズをヒアリングし、下記の自社サービスを提案する営業として活躍いただきます。 ※適性を見て業務をお任せいたします。 ・受託開発案件（自社開発） ・SES案件（エンジニアの紹介） その他、入札案件の確保など、幅広く業務をお任せします。 ※既存のお客さまが8割ほど！事業拡大のため新規獲得にも今後は力を入れていきます。 ※まずは既存顧客からお任せします。テレアポなどはありません。 ■■プロジェクトについて■■ 案件の規模は、エンジニア数名で行う案件もあれば、数カ月単位の案件まで依頼により様々です。お客さまからのご依頼も、概要が細かく決まっているものもあれば、「こんな感じのものをつくりたい」など相談ベースで発注いただくことも。お客さまとのお打ち合わせを通し、二人三脚で0からコンテンツを作り上げる喜びを味わえます。 ＜開発実績＞※原稿下部でもご紹介しております。 ・株式会社講談社「ゲキサカ」Webサイト開発 ・株式会社oriconME「ORICON NEWS」Webサイト開発　など… 国民的アニメや有名番組関連企業との取引があるため、日常でよく目にするコンテンツに携われることもやりがいの1つです。
      【池袋本社】転勤なし／池袋駅直結 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル20Ｆ └各線「池袋」駅より徒歩3分以内 ※直結のため雨に濡れる心配はありません！
      月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
    株式会社システム・クリエートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松戸家

    葬儀
    東京都小平市美園町1-4-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／小平：未経験◎】反響営業◆15時退社も可！残業ほぼ無／実働7H／住宅手当◎／40代以上活躍中
      • NEW
      ◆ノルマ無し・完全反響営業！柔軟な働き方〈実働7H・残業ほぼ無・フレックス制度あり・有給消化推奨により取りやすい環境〉／ほぼ全員中途入社で定着率100％◆ 〇駅から徒歩１分の立地で創業100年を超えるお墓や樹木葬の販売営業 〇お客様の最期のお買い物に寄り添うホスピタリティのある営業で、育成充実の為未経験から安心です。 ■採用背景： 景気に左右されないエンディング業界（葬儀墓石等）の中でも注目の企業。業績も右肩上がりで成長しており、採用強化のため増員の募集です。 お客様のニーズは多岐にわたり、高単価な商材のためヒアリングスキルや営業スキルを高めることができます！ ■業務内容について： 当社が扱っている霊園墓所、墓石、樹木葬の販売を担当します。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（HP・紹介など） ・見学予約のお客様を霊園・墓所へご案内 ・ご希望に合わせた提案・契約までのフォロー ■育成： ご入社後三か月研修。その後、同社で担当している26の霊園の中で、関東エリアを中心に販売活動を１年程度行って頂きます。 商材の理解を深めてもらった後に販売専門職員のサポートおよびマネジメントを行っていただきます。 ※ほとんどが未経験スタート。育成も充実しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：将来的にエリアマネージャー等の統括側に回ることも可能です。 ■配属部署： ・本社営業部8名。20代～40代まで活躍中です。 ■就業環境： ・火曜定休となっております。土日での販売業務もありますが、月に１～２回は土曜日もしくは日曜日に休日を取ることが可能です。会社から有給取得を奨励していて、在籍している方は平均10日～15日程度有給取得しており、柔軟な働き方ができます。 ・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。ほぼ全員が中途入社で、ほぼ100％長期定着しております。 ■当社の特徴 関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。 特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから幅広い顧客より利用いただいており、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町1-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～325,000円 ＜月給＞ 283,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／新店舗配属】営業兼拠点管理※年休122日／高い定着率／残業ほとんどなし
      《年休122日》《業界でも先進的なフランチャイズ展開》《残業ほとんどなし》《新店舗配属》 ■業務内容について： 1918年三重県伊勢崎市にて創業、創業から100年を迎え、東京都小平市に本社を置き、墓石販売や樹木葬のコンサルティング等を行っている当社にて、営業兼拠点管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・取り扱う霊園(寺院)墓所、墓石、樹木葬についての営業活動 ・墓地、霊園ご見学のお客様の案内や説明 ・申し込み等一連の業務を対応 ・販売業務のほか、拠点の管理 ・将来的にはエリアの統括管理を行っていただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： ・京都の新店舗に配属となります。入社後はベテランスタッフより業務の流れをお教えします。 ・入社後、本社にて3カ月程度の研修を行い、京都支店に配属となります。 ■業務の特徴： ・販売、営業方法については入社後に研修を行い、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 ・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。・火曜定休となっております。土日での販売業務が多くなるため、休日については相談の上確定いたします。 ■当社の特徴 関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。 特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから 幅広い顧客より利用いただいております。 コンサルティングに強みを持つサービスとして、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町1-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～232,000円 ＜月給＞ 221,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレスク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田3-24-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • WEB系開発エンジニア/サブリーダー候補◆残業10H程度／東京ライフワークバランス認定企業
      【プライム案件・直受け案件◆サブリーダー候補◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容 プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について 適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。 案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■当社の特徴 ・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。 産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について 日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。 近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-4 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,800円～437,100円 固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリエンジニア◆残業15H程度／リモート週4可／大手企業のDXを推進／リーダーや上流工程に挑戦可
      【地方の方はフルリモート可／大手直取引・プライム案件あり／東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／ServiceNow案件に参画】 ■業務内容 クライアントの社内デジタル化、DX化に向けたServicenow導入業務全般をご担当いただきます。 プライム市場上場企業などから直接受注したDX案件に参画いただきます。開発経験が浅い方でもOKです。入社後のOJT＆技術研修を通して、ご自身のスキルを高めていただくことが可能です！ 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 ご経験やスキルに合わせながらアサインします。 ■評価・研修 適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。 案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。プロジェクト先はスキルや経験を加味しながら、希望を考慮しながらアサインします。 ■働き方 ・入社後慣れてきましたら、週４リモート、月残業15h程度とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・地方の方はフルリモートでの勤務が可能です。 産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴 ・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。 ・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について 日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。 近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内23区内のプロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～437,100円 固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠賀建設株式会社

    不動産仲介
    東京都小平市鈴木町1-472-40
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【小平市／未経験歓迎】総務◆残業5H以内／腰を据えて長く働きたい方歓迎／車通勤可／転勤なし
      ☆完全未経験の方歓迎！先輩社員がマンツーマンでレクチャーしてくれる環境で、総務デビューしませんか？ ☆転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ☆残業5H以内／長期連休取得可能などワークライフバランス◎の環境です！ ■業務内容：お客様対応（電話・来客）や書類・データ作成、備品管理などのバックオフィス業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（電話） ・来客対応 ・物件情報のデーター作成 ・売買契約後に必要な書類作成⇒発送⇒帳簿管理 ・その他書類作成、ファインリング ・各種社内イベントの企画・運営 ・労務管理 ・IT機器管理 ・採用イベント運営 ・オフィスレイアウト変更 ■入社後の流れ ・先輩が指導担当としてマンツーマンで一つ一つの業務をレクチャーします。事務経験がなくても、PCスキルがなくても大丈夫です！一歩ずつ着実にステップアップしてもらえる環境です。 ・未経験からスタートした先輩たちも多いのであなたの気持ちに寄り添ってサポート！いつでも質問してください！ ■ある1日の流れ 9時～：出社／社内清掃15分間 9時30分～：部署会議、郵送物確認、電話対応等 12時～：お昼休憩　※1時間あります 13時～：請求管理、電話対応、DM発送 17時30分～：翌日スケジュール確認 18時～：退社／残業はほぼありません 休憩時間以外でも各自のタイミングでブレイクを取ってもらって大丈夫です！ 「こんな業務に挑戦したい」という希望も歓迎！その他、備品の管理・発注業務や社員の勤怠管理、採用イベントサポートなど幅広い業務があります。 いきなりお任せすることはありませんので、安心してできる業務から取り組みましょう！ ■未経験スタート、異業種からの先輩社員もたくさん！ 会社全体で、さまざまなキャリアを持つメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 年収360万円 ／ 経験2年 年収400万円 ／ 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国分寺／転勤なし】事務スタッフ（設計業務補助）★地元密着型の安定企業／長期連休取得◎／正社員採用
      【花小金井／長期連休取得可能◎／地元密着型の安定企業／ワークライフバランス◎】 建築に係る事務をお任せします。設計士のサポート役になります。適性やご希望を聞きながら業務配分を調整します。 【各種業務配分割合イメージ】事務業務4：外回り業務4：図面作成業務2 【事務業務】・各種補助金申請業務・電話の取次ぎ・協力業者さんへの発注依頼・メール対応・その他総務業務 【外回り】※社用車（軽orコンパクトカー）を運転します。・第三者機関の検査立ち合い（現場の解錠と施錠等※業務配分はその方の適正や力量に応じて変更します。 【図面作成業務】・簡単な図面作成（アーキトレンドを使用します）※CAD実務未経験でも一からお教えします。 ■働き方： ・有給休暇なども取得しやすくワークライフバランスを考えた働き方が実現可能です。 ・大型連休も複数取得可能であることから、海外旅行に行く社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制　※みなし残業30.5時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～165,000円 その他固定手当/月：48,000円 固定残業手当/月：46,000円～87,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスキャリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市荒本北2-6-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪/未経験歓迎】物流管理◆日勤のみ／基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【生産管理ポジション/物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日/休日出勤無】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で、生産管理担当として、受注した案件を専用システムに入力し、現場の手配や資材等の発注、売上計上まで行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・専用システムへ受注案件を入力 ・現場の手配や資材の発注 ・営業に代わり、受注窓口として担っていただくこともございます ・現場にて作業説明や進捗確認を実施 ・自社便による輸送手配(フォーマットに入力し、物流部門へ依頼をかける作業) ・商談時に営業と同行し、お客様へ訪問する場合もございます ■本ポジションの魅力 ・お客様、営業と現場との間で調整を実施頂きます ・当社の物流サービスの全体像を把握できるポジションです ・様々な物流サービス（輸送・流通加工・DM等）の知識を得ることができる ■入社後の評価指標や方法 対応案件数、生産管理業務の効率化や平準化のための立案数、受注窓口数が評価指標となります。毎月上長と面談を行い、目標に対しての達成度にて評価を行います。目標設定についても上長と相談しながら決定しますので、ご安心くださいませ。 ■組織構成 営業×生産管理ポジションは、計10名で構成されています。 └生産管理ポジションは30代課員2名です。 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 生産管理としてのキャリアアップはもちろん、営業職へのキャリアチャレンジも可能です。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～219,300円 その他固定手当/月：44,600円～75,700円 固定残業手当/月：44,600円～75,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収 入社4年目20代主任：年収400万円 入社8年目30代課長：年収480万円 入社10年目30代副部長：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/未経験】既存営業＜物流ソリューション提案＞自由な営業スタイル/年休120/離職率低
      【ソリューション営業＜既存営業・物流サービス＞/営業スタイル自由/風通しの良い社風/手厚いサポート有】 ■業務概要： 物流サービスに関するソリューション提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに基づき、専門知識を活かして問題解決を提案する営業スタイルです。既存顧客のフォローが中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。大阪エリアの10社前後の企業様をご担当いただく予定です。営業スタイルは自分で設計する自由度が高い環境です。 ＜職務詳細＞ ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書の作成や提案書の作成 ・受注案件を専用システムに登録し、後工程に指示 ・現場担当者との打合せ ・新規商材の獲得に向けた取り組み ■募集背景： 業績の拡大に伴い、物流ソリューション営業部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集いたします。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています！ ■組織体制： 営業部は男性8名（50代2名、40代2名、30代4名）、営業事務女性8名が在籍しています。サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ■研修制度： 入社後はＯＪＴにて丁寧にフォローさせて頂きます。研修期間は定めておらず、その方の成長スピードに併せてフォローさせて頂きます。業界未経験の方も安心してご応募くださいませ！ ＜具体的には＞ 入社日は座学研修（会社説明×業務内容の説明等）を実施し、その後は先輩同行を実施致します（様々な先輩から営業スキルを学ぶことができる期間）。3～6か月間はOJTにて学んでいただき、先輩社員から得意先を約30社程度引継いで頂きます！ ■当社の特徴： 同社は印刷業界で培った超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに事業を広げています。配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多くの顧客と取引しています。メーリング事業では、業界に先駆けて特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 固定残業手当/月：74,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収 入社4年目20代主任：年収400万円 入社8年目30代課長：年収480万円 入社10年目30代副部長：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイキャン株式会社

    建材 （商社）
    ■東京都日野市多摩平3-2-13
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート／土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ
      ━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ お仕事は主に以下の3つです。 できることから、徐々にお任せします。 ■介護用品の点検 車いすや介護ベッドの福祉用具を納品前に不備がないか、点検します。 ■フィッティング・動作確認・説明・契約・集金 納品時にはお客様宅へ用具をお持ちして、確認作業を行います。 ・車いすのサイズがお客様の身体に合っているか ・用具の機能がお客様の使用状況とマッチしているか等 ・またお客様からのご相談に乗り、介護用品を紹介・提案することもあります。 操作説明や、その後の契約に関する事務手続きを行います。 ■報告書作成 介護保険制度は国の予算で運営されているので 福祉用具やサービスを提供した後は お客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し 基礎的な知識を学びましょう。 ・名刺交換・挨拶 ・介護保険制度の知識 ・商品・サービス ・お客様対応 その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。 《仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■たくさんの「ありがとう」が頂けます ━━━━━━━━ 日常的に高齢者のお客様やご家族の方々と交流があり お付き合いの期間も長いので、自然とお互いの身の回りや 家庭のこと等を話せる間柄になり、信頼関係が深まります。 お客様の感謝の言葉が、仕事の大きなモチベーションです。 ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は1h程度（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK 定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)
      ■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】 《日野店》 ・JR中央線『豊田駅』徒歩10分 《立川店》 ・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分 《八王子店》 ・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分 ・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能 ・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
    • 経理事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休124日／有給消化OK
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社の「総務経理部」でのお仕事です。 ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ◆社内システムへの入力 ◆売掛金管理・書類作成 ◆備品の管理・発注 ◆勤怠管理・その他付随業務 ◆社内イベントの準備 ◆年次決算業務 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意！ ━━━━━━━━ 先輩スタッフがOJT式に丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください！ 未経験から貴重な経理の知識を学べるのが魅力です。 焦らずじっくり成長しましょう。 一般事務や経理・総務などの経験者の方には、できる事からお任せします。 職場は明るく、何でも質問しやすい雰囲気です。 【外部研修受講制度あり】 社員のスキルアップを応援する為、希望者の方は様々な外部研修を受講できます。 カリキュラム例 ・簿記、経理 ・総務 など ・社会人マナー ━━━━━━━━ ■ワークライフバランス抜群の職場！ ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきました。 土日祝休みで、年間休日は124日。 有給休暇も取りやすく、夏季やGW等の大型連休に合わせて、まとめて取得可能。 逆に病院や銀行へ行く用事など、個人の都合に合わせて時間単位での取得もできます。 ・午前中に2時間取得 ・午後から半休 など 【定着率が高いのも自慢です】 主婦業と両立中のスタッフも多数活躍中です。 ※子育てを終えて、20年以上勤務している女性スタッフも複数在籍しています。 【遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！】 ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月・1万円、3年間)
      ■東京都日野市多摩平3-2-13 【アクセス】 JR中央線『豊田駅』徒歩10分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤可能。 ※駐車場完備/ガソリン代支給
      月給20万～25万円＋手当＋賞与年2回
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    再春館システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪4-10-58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【熊本市】インフラエンジニア　大手製薬会社グループの安定した経営基盤／年休120日以上
      ■業務内容：インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案～導入までを実施いただくポジションです。 ・クライアントの課題要件ヒヤリング ・最適なITソリューションの検討 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力 ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】セキュリティコンサルタント／安定した経営基盤／年休120日以上／リモート勤務可能
      ■業務内容：情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案～導入までを実行いただくポジションです。 新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。 ・セキュリティマネジメント コンサルティング ・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） □変更の範囲：なし ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援 従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。 課題：本社にネットワークを接続している状態 改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決 体制：4名体制 期間：約3ヶ月 ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪石材工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市水走3-8-43
    • 設立 1977年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!＞◆年休120・残業月20h／反響メイン
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走3-8-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～203,600円 固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!＞◆年休120・残業月20h／反響メイン
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 9名(20代3名 30代1名 40代5名） 男性６名 女性３名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町２－１－２６ 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／石屋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～203,600円 固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドフラッグ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3EDGE心斎橋7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/産休100％取得
      • NEW
      ◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍中/遠方からのご転居手当あり◎～ 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス： 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRADELIS New York 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 ガーデンテラスGround Floor　地下1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎地域手当　10,000円 ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/産休100％取得
      • NEW
      ～この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍中◎遠方からのご転居手当あり～ 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス： 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブラデリスニューヨーク岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5－35 岩田屋本店 本館3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎単身者で賃貸住宅にご自身で契約されている方は住宅手当（月10000円）あり ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市稲田新町3-8-43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪市】資材購買◆未経験歓迎◆週休2日・年休111日で働きやすさ◎/大手企業と取引多数◎
      ＜これまでの経験を活かせるポジション／転勤なし／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 当社製品の構成機器や加工部品類の資材購買、部品納期工程管理、取引先との対応をお任せします。具体的には、製品の製造に係わる生産計画立案、出荷までの工程確認、在庫や品質管理などです。事務処理の中心は、PC上にてTECHSや部品表を用いた業務です。入荷検収処理はバーコードリーダーを活用しています。 ■業務補足： 購買の業務は工場の生産と直結しているため、納期工程などの計画・管理がとても重要になります。業務範囲も広いため、覚えることも多いですが、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ■入社後： 入社後はベテランメンバーと共にOJTを重ねていき、経験や得意分野を考慮の上、お任せする仕事を割り振っていきます。 ■配属先の組織構成： 現在派遣、嘱託社員を含め5名（40～60代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・100,000円～600,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当：10,000円～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】設計開発　◆週休2日／年休111日／創業55年送風機製造メーカー／大手企業と取引多数◎
      ＜CAD使用経験ある方歓迎／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD： 【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro／E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足： 案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張（アジア・北米）に行くケースもあります。 ■配属先の組織構成： 現在7名（20代、30代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～700,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当：10,000円～60,000円 ・職能手当：10,000円～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    下西技研工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市島之内2-4-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】＊未経験歓迎＊国内シェアトップ機械部品の法人営業◆日常で目にするかも？大手取引多数◆
      ～未経験歓迎！キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり！OA機器の特殊蝶番（ヒンジ）において国内トップシェア～ ★下西技研工業の魅力 ◎当社が製造する機械部品はOA機器／家電製品／住宅設備／医療機器／産業ロボット等の分野に幅広く活用！ ◎代表製品の「トルクヒンジ」は、オフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分となり、開閉アシスト機能とフリーストップ機能を兼ね備えています。 パナソニック製のレッツノートシリーズには当社製品が使用！ ■仕事内容 運搬用ドローン等に使用されるマグネットや、コピー機の開閉に必要なヒンジなど、当社製品の機械部品の法人営業をご担当いただきます。大手企業と多数取引があり、最先端技術に使用される部品の提案も可能！ 既存8割、新規2割ほどの割合で、1人あたり3～4社をご担当いただきます。 ■入社後 入社後～半年間は先輩社員に同行し、営業手法や製品知識を身につけていただきます。その後担当を持ち、月1回程度の頻度で訪問し顧客ニーズを把握します（宿泊を伴う出張はほぼなし）。当社部品の活用可能性を検討し、設計部門と打合せを重ねて提案！将来的には新規開拓も行い、週に1回のテレアポでアポ取得を目指します。 ■組織構成：2名（50代・40代） ■当社の特徴 下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」という三つのテクノロジーを保有！シェア率の高いOA機器のヒンジに加え、蓋の開閉を検知する磁気センサーやスイッチ1つで吸着／剥離が行えるスイッチングマグネット等、付加価値の高い製品を数多く取り扱っています。省人化が進む社会の中で当社への期待は高まり続けています。 1990年の創業以来、30年以上にわたり約900社余の国内外セットメーカーに部品を供給し続けてきました。これまでに精密機器メーカーや重電メーカーをはじめ、弱電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーやOA機器メーカー、建築材メーカーへの納品実績があります。下西技研工業（SIMOTEC／サイモテック）グループは日本国内だけに留まらず、中国（香港、東莞）やタイに現地法人および生産拠点を有しています。日本のみならず、中国やアセアンで活動するメーカーのモノづくりを国内外からサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の年収はご経験によって変動致します。 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・モデル年収：入社して3年で年収約550万、8年で650万など昇給幅も大きく、実績を出されると役職を持つことも可能です。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／中国】工場長／現地メンバーマネジメント ◇国内シェアトップ/大手取引多数／社宅有
      【中国勤務でのヒンジ製造工場の工場長／国内シェアトップの優良企業／OA機器向けの蝶番（ヒンジ）部分の製造メーカー】 中国の生産拠点である東莞工場の工場長としてご活躍いただきます。工場全体の人員配置や数値管理などの裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ ・生産予実管理 ・納期管理 ・人員配置決定 ・一部現場業務 ・取引のある法人へ日系企業定期的な訪問 など 経営陣と工場をつなぎ、より効率的に品質の高い製品を製造できるよう力を発揮することが期待されるポジションです。 ※海外社員との会話については通訳がいるため、中国語は日常会話レベルで構いません。 ■製品について ・製品名称：精密機械部品 ・素材：金属、樹脂、磁石、電気回路、ヒートパイプ他 ■入社後の流れと業務内容： 入社後3月程度は国内にて研修を行い、当社の事業・生産体制・業務の流れをお伝えします。その後は中国への赴任となり、現地社員のサポートを受けながら業務に慣れていっていただきます。 ※業務中は通訳が付きます ■現地工場の組織構成 約250名のスタッフが勤務しており、20名程のマネージャー(中国籍)がメインとなり工場を運営しています。（購買職の日本人社員が1名駐在しています。） 現地には日本語が堪能な通訳スタッフを配置していますが、現地スタッフの多くは中国の方です。言葉や文化の違いを乗り越え、良好なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ■生活環境 ショッピングモールが近くにあったり、地下鉄が通っているなど、生活環境は良好です。家具付きの社宅を会社負担にてご用意します。 ※休暇の際は交通費会社負担で帰国可能です。 ■同社の特徴 ・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です ・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 ■受賞歴例 大阪ものづくり優良企業賞・東大阪ものづくり大賞銀賞・はばたく中小企業･小規模事業者300社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国工場（東莞三樺塑膠有限公司） 住所：中國廣東省東莞市厚街鎮三屯中心　大道南三路52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,230円～492,307円 ＜月給＞ 369,230円～492,307円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績…計1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーバッグ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/所沢】人事※採用/研修～経験者採用/年休124日/残業月10h程/家族･住宅手当充実/転勤無
      【中途採用担当の人事の経験者を歓迎！有名カフェやファストフード店の紙袋を制作！創業120年でスタンダード上場の安定企業！2024年度は過去最高益！】 ■会社の魅力 残業月平均10時間程度で年間休日も124日と非常に多いです。転勤もなく、家族手当や住宅手当も充実しているため長期的に勤務しやすい環境が整備されています。みなさんが日ごろから何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、生活に身近な商品のため非常に親しみやすい会社です。 ■業務内容 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、中途・新卒の採用に係る業務にはじまり、教育研修周りの業務をお任せいたします。 現状は中途採用＆研修担当1名、新卒採用担当1名で採用業務を行っており、体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細 主には採用担当として下記業務をお任せいたします。 ・中途採用、新卒採用実務 （人材紹介会社や各種媒体との折衝、応募者管理・対応、会社セミナー実施、面接調整、選考、入社手続き、内定者フォローなど） ・社内研修実務 （研修委託先との折衝、各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整、当日の運営、講師など） ・労務業務（勤怠管理、社会保険関係、入退社手続等） ■組織構成 所沢本部（総務部人事課）の所属となります。 組織構成は4名（採用・研修の業務を2名、労務関連業務を2名）で行っています。 ※40代1名、30代2名、20代1名が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社時は採用・研修業務を中心に担っていただきます。 業務状況に合わせて労務関係もお任せします。 ■働き方の魅力 少数精鋭の部署ですが風通しがよく、仕事のしやすい環境です。 人事だけでなく、労務業務まで幅広くご担当いただくため、自身のキャリアに磨きをかけることが出来ます。 残業時間も少ないため、プライベートも大事にしつつ、将来的には部署を牽引する管理職を目指していくことができます。 ■当社商品の主な販売先 専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢本部 住所：埼玉県所沢市若狭1-2602 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度は3.3ヶ月分） ■昇給：昇給率 6.05％（2024年度） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】人事※採用/研修教育～年間休日124日/残業月10h程度/家族･住宅手当充実/転勤無～
      【中途採用担当の人事をお任せ！有名カフェやファストフード店の紙袋を制作！創業120年でスタンダード上場の安定企業！2024年度は過去最高益！】 ■会社の魅力 残業月平均10時間程度で年間休日も124日と非常に多いです。転勤もなく、家族手当や住宅手当も充実しているため長期的に勤務しやすい環境が整備されています。みなさんが日ごろから何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、生活に身近な商品のため非常に親しみやすい会社です。 ■業務内容 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、中途・新卒の採用に係る業務にはじまり、教育研修周りの業務をお任せいたします。 現状は中途採用＆研修担当1名、新卒採用担当1名で採用業務を行っており、体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細 主には採用担当として下記業務をお任せいたします。 ・中途採用、新卒採用実務 （人材紹介会社や各種媒体との折衝、応募者管理・対応、会社セミナー実施、面接調整、選考、入社手続き、内定者フォローなど） ・社内研修実務 （研修委託先との折衝、各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整、当日の運営、講師など） ・労務業務（勤怠管理、社会保険関係、入退社手続等） ■組織構成 所沢本部（総務部人事課）の所属となります。 組織構成は4名（採用・研修の業務を2名、労務関連業務を2名）で行っています。 ※40代1名、30代2名、20代1名が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社時は採用・研修業務を中心に担っていただきます。 業務状況に合わせて労務関係もお任せします。 ■働き方の魅力 少数精鋭の部署ですが風通しがよく、仕事のしやすい環境です。 人事だけでなく、労務業務まで幅広くご担当いただくため、自身のキャリアに磨きをかけることが出来ます。 残業時間も少ないため、プライベートも大事にしつつ、将来的には部署を牽引する管理職を目指していくことができます。 ■当社商品の主な販売先 専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢本部 住所：埼玉県所沢市若狭1-2602 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度は3.3ヶ月分） ■昇給：昇給率 6.05％（2024年度） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西落合2-12-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験◎】技術営業（ノルマなし／飲食店の衛生点検業務）土日祝休／夜勤なし／残業月平均20h
      • NEW
      【飲食店での衛生管理のご経験、食品工場での品質管理のご経験など歓迎！／飲食店の厨房の衛生点検、改善提案をお任せ／土日祝休み・残業月平均20時間／臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／安定感が自慢の企業です】 ■業務内容： 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティング営業をお任せします。 飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など既にお取り引きしているお客様を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行う業務です。 入社後の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なスキルが身につきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的に＞ ・既存顧客の店舗などの厨房施設へ訪問して、指定項目に基づき点検を実施 ・各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品 ・取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングの実施 ※１回あたりの訪問時間は30～60分程度で、1日3～5件程の訪問となります。 ■働き方： 普段はお住まいからの直行直帰となります。訪問がない場合はリモートワークも可能です。 訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。（月1～3回の出張あり） ■研修体制： eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■弊社の魅力： 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍できます。 ＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】食品表示点検（品質管理･品質保証）◇土日祝休／東証プライム上場グループ
      【職務概要】 ■食品表示チェック（食品の品質管理、食品表示等の点検業務） ■顧客管理（お客様からのお問い合わせに対し、正確な情報を回答します） ■食品安全衛生コンサル（お客様に対する指導、助言や研修講師として登壇いただきます） ※食品表示に関する幅広い知識や経験を積むことのできる業務です。 ※ご入社後は食品表示の確認業務からお任せしたいと考えております。 【組織構成】 現在組織の人数としては29名が在籍しております。 年齢層20代から50歳代まで幅広く、みんなで助け合う風土があるので中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の組織です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に、衣料や雑貨まで幅広い分野の検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。食品表示のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7・12月) ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムテック

    ゼネコン
    東京都豊島区西池袋5-26-19陸王西池袋ビル 3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば】杭工事用機材のサービスエンジニア※創業50年以上の老舗企業の安定性／転勤無
      ★機械いじりが好きな方歓迎！転勤なし／スポーツの祭典関連施設や舞浜のテーマパーク、山手線のホームなどの実績多数／直行直帰・マイカー通勤可（車庫代・ガソリン代支給）／福利厚生充実 ■業務内容 主に工場に持ち込まれた杭打ちの機械や発電機など大型機械の整備や修理をご担当いただきます。基本的には筑波の工場での修理となります。 ■業務詳細 ・工事に使用する機械の整備・修理 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■入社後の流れ 現在1名で修理を行っています。業務の流れは作業をしつつ覚えて頂きます。 ■組織構成 社員の平均年齢は35歳と若く、社員数は工事職118名、営業職19名、事務職8名の約145名が所属しています。 ■やりがい ・目に見えない地中の仕事ですが建物を作ることに欠かせない「地図に残る」仕事です。歴史的建造物にも関わることがあります。 ■働く環境 ・直行直帰可／杉並区に社員寮有（家具・食事付き）／アニバーサリー休暇有 ・2年目以降マイカー通勤可（ガソリン代・車庫代・車通勤手当支給） ・希望者には社内イベントが充実。2年に１度の社員旅行をはじめ、夏の納涼大会、年２回のゴルフコンペや週１回のフットサル部の活動（社長も所属）など。 ■当社について テーマパーク、山手線のホームなど大小問わず様々な施設の基礎となる「杭」を扱っています。誰もが知る建物に関わっており、杭工事の専業会社としては最大手です。 業歴49年以上を有し33台の機械で年間600件以上の工事を行っており当社でしかできない工事も多数です。 ■施工実績 大手企業のビルや倉庫～官公庁の関連施設、鉄道関係、学校施設など、年間600件以上の幅広い施工実績があります。全国幅広い施設を担当しています。 （例）4年に一度のスポーツの祭典に関わる施設、有名なテーマパークのアトラクション、JR各社の駅舎やホームドア、NTTドコモ・ソフトバンク等の携帯電話基地局、東京電力等電力各社の送電鉄塔など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば第1機材センター 住所：茨城県 〒300-2645 茨城県つくば市上郷5602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～360,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳前後の方：500万円～ 30歳前後の方：630万円～ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】半自動溶接・アーク溶接・ガス溶接◆基礎工事の杭の接合※未経験可／創業50年の老舗／転勤無
      ★未経験歓迎！スポーツの祭典関連施設や有名テーマパーク、山手線のホームなどの実績多数／直行直帰・マイカー通勤可／福利厚生充実 ■業務内容 杭工事における杭と杭を接合する加工作業をお任せします。 アーク溶接、半自動溶接、ガス溶接機などの用法を用います。 工程によって立ち作業や座り作業があります。重いものを運ぶ際は体に負担がかからないように二人で運んだり、クレーンや台車を使用しております。 現場はつくばまたは東京の案件がほとんどで、基本日帰り（直行直帰）です。 ＜付随する業務＞ ・溶接工および杭工事で使用する機械の点検 ・付随した工場作業 ■入社後の流れ 入社後は就業部署においてOJT教育、社内規定や製品についての研修を行います。 玉掛け技能講習、その他業務に必要な資格については、入社後に取得していただくことが可能です。手に職を付けることができる環境です。 ■組織構成 社員の平均年齢は35歳と若く、社員数は工事職118名、営業職19名、事務職8名の約145名が所属しています。 ■やりがい ・目に見えない地中の仕事ですが建物を作ることに欠かせない「地図に残る」仕事です。歴史的建造物にも関わることがあります。 ■働く環境 ・直行直帰可/杉並区に社員寮有（家具・食事付き）/アニバーサリー休暇有 ・2年目以降マイカー通勤可（ガソリン代・車庫代・車通勤手当支給） ・希望者には社内イベントが充実。2年に１度の社員旅行をはじめ、夏の納涼大会、年２回のゴルフコンペや週１回のフットサル部の活動（社長も所属）など。 ■当社について テーマパーク、山手線のホームなど大小問わず様々な施設の基礎となる「杭」を扱います。誰もが知る建物に関わっており、杭工事の専業会社としては最大手です。 業歴49年以上を有し33台の機械で年間600件以上の工事を行っており当社でしかできない工事も多数です。 ■施工実績 大手企業のビルや倉庫～官公庁の関連施設、鉄道関係、学校施設など、年間600件以上の幅広い施工実績があります。全国幅広い施設を担当しています。 （例）スポーツの祭典に関わる施設、有名なテーマパークのアトラクション、JR各社の駅舎やホームドア、NTTドコモ・ソフトバンク等の携帯電話基地局、東京電力等電力各社の送電鉄塔など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば第1機材センター 住所：茨城県 〒300-2645 茨城県つくば市上郷5602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～360,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳前後の方：500万円～ 30歳前後の方：630万円～ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアイディー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ
      メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例： 物流系…オープン基盤インフラ設計／構築 保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方： プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引を実現しており、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ程
      【WLB◎残業月12ｈ程／年休125日／リモート可／リーダやマネジメントに興味のある方歓迎！】 メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例： ・AWSによるクラウド基盤の構築 ・Linux、Windowsサーバ構築 ・vSphereで仮想基盤の構築 ・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用 ・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入 ・Microsoft 365の環境構築 ・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境： 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めて頂ける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）管理業務主任者10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
    • 建物管理／東証上場G／17時定時／土日祝休／副業可／賞与2回
      • NEW
      ＼仕事のPOINT／ ★協力会社と連携して進める業務が中心です ★事務職や技術担当者が在籍、分業制で自身の業務に集中できる！ ★担当エリア制のため、無駄な移動は最小限 ★設備の保守・点検に特化したビルディングマネジメント ★休日・夜間・早朝の問合せは外部コールセンターが一次対応をいたします。 今回募集するポジションが担うのは、 賃貸マンションや商業施設、テナントビルなど 約300棟・6300戸にのぼる建物のハード面の管理業務。 お客様（オーナーやプロパティマネジメント会社）と連携しながら、 設備の保守点検や修繕手配を通じて、 建物の資産価値を守っています。 【具体的な仕事内容】 〇工事の立ち合い 〇建物設備の保守点検・メンテナンスの手配、検針 〇不具合発生時の修繕提案・現場対応 〇定期的な巡回・報告書の作成 〇協力会社（工事業者・点検業者など）の管理・調整 〇オーナー・プロパティマネジメント会社からの問い合わせ対応 ＼未経験からのスタートも安心／ 入社後は、段階的に学べる研修カリキュラムや OJT体制をご用意しています。 テクニカルな部分は協力会社がサポートするため、 専門知識は働きながら身につけられます ▼STEP 1：1週間の座学研修 ・不動産管理業界の基礎知識 ・社内システムの操作方法 ・顧客属性やそれに付随するマナー等知識 ▼STEP 2：OJT期間（6ヶ月～1年間） ・先輩に同行して現場を体験 ・小規模な案件から業務を少しずつ担当 ・協力会社との関係づくりを通して、現場感覚を習得 ▼STEP 3：独り立ちへ ・管理物件の担当を受け持ち、調整・手配業務を主導 ＼問題を解決する実感が、やりがいに変わる／ 建物の維持管理を通じて、 お客様が抱える課題を見つけ、解決に導く―― その一つひとつが信頼に変わり、 「ありがとう」という言葉で返ってくる仕事です。
      ◇原則転勤なし◇本社（牛込神楽坂）へ配属となります 本社／東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【経験に応じて月給35万円以上が可能】 ◇月給35万円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上で決定します （不動産業界での管理職経験者、管理業務主任者など有資格者を想定） 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／26歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・ビル経営管理士を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）ビル経営管理士10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）ビル経営管理士を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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    株式会社 光通信

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5,699名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】法務／法学部出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
      【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。未経験の場合は入社後法務事務のような業務からお任せするため安心ください。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を吸収しながら成長していただけます。当法務部では持株会社としてグループ全般の経営管理を行っており、各事業は各子会社にて法務対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 管理本部法務部への配属となります。約10名にて構成されており、20代～40代前半の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・法務経験者歓迎】M＆A担当／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
      【未経験歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／安定したストック利益と営業力／月平均残業16時間程】 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般的な後継者不足や事業継承ではなく、経営戦略として実施しています。 ■業務詳細 業務はチームで行います（一人で全てを担当するわけではありません）。 契約まわりをメインにお任せできる方の募集をします。 その他業務 プランニング 企業価値の分析 デューデリジェンス 契約交渉 ※未経験者でも実務面や知識面で全面的なサポートがあります。 ※業務内容は会社の方針に従い変更する場合があります。 ■募集のポイント メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問いません。チャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。 ■組織構成 M&A本部への配属となり、4名で構成されています。20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■本ポジションのポイント 買収だけでなく売却も行います。デューデリジェンスの交渉など、委託先と連携する業務もあります。 ■当社の魅力 当社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。 当社は「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス（お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること）」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。 当社には通信・携帯電話に強いイメージがありますが、会員2,000万人以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など、多角化経営で事業を大きく展開しています。 当社は売上5,782億円、連結子会社150社、法人顧客約100万社、個人顧客140万人という非常に社会的影響力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創新

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都豊島区上池袋4-11-16ノックスドールビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都豊島区】法人営業◆自動車用ケミカルの販売◆残業少なめ◆年休124日◆自動車関連製品商社
      ◆◇業界経験者歓迎/自動車製品の専門商社/全国出張/年休124日/就業時間7h/月残業5h以内で働きやすい環境◆◇ 自動車用ケミカル商品（防錆剤、補修剤、カーケア用品）を自動車ディーラーや自動車用品会社に提案していただく業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．商品の使用方法の説明と簡単なデモンストレーション 2．お客さまへの見積の提示 3．リサイクルパーツ営業部隊との協業 4．新規取引に際しての契約 5. 全国の既存のお客さまへの定期訪問 （自動車ディーラーや自動車関連商社のお客さま） 6．提案資料の作成、調査 ・部としての営業目標はありますが、個人のハードなノルマはありません。 ・お取引先は北海道から沖縄まで日本全国に有り、全国出張がございます。 (週次スケジュールイメージ：月火内勤　水木金出張） ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新規のお客さま開拓や、全国出張を通じた新たな取引先の開拓もお任せいたします。 ※管理的な業務はありません。 ■組織体制： ケミカル営業部には7名のスタッフがおり、営業スタッフは全員が中途入社です。スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。年齢層は30代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っており、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はスウェーデンの「AUSON AB」社の日本総輸入元として、高品質な自動車用ケミカル商品を取り扱っています。全国にお客様がおり、全国出張を通じて様々な地域での営業活動ができます。年間休日124日以上、残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■自動車業界について： 近年、自動車をお持ちの方が長く大切に乗る傾向があり、防錆剤、補修剤、カーケア用品の需要は高まりつつあります。当社は、国内で唯一お取り扱いのある品質の高い海外メーカー製品を取り揃えており、商品力で競合優位性を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル3F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄）都営三田線／西巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（1月）※個人の実績評価による ■賞与実績：年2回（8月/12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都豊島区】テクニカルサポート◆年休124日◆WLB重視◆自動車関連製品商社の技術サポート
      ◆◇業界経験者歓迎/自動車整備士からセールスエンジニアへキャリアチェンジ/スウェーデン製防錆剤の専門商社/年休124日/就業時間7h/月残業5h以内で働きやすい環境◆◇ 自動車用ケミカル商品や塗装機器の紹介、商品のデモンストレーション、販売した商品の技術的なサポートおよびメンテナンス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動車用ケミカルや防錆剤塗装用機器の使用方法の説明 ・塗装手順に関するデモンストレーション ・販売した商品の品質管理、新規取扱商品の検証 ・商品に関する技術的な問合せ対応 ■募集背景 需要拡大に伴い、体制を強化するための増員募集です。 ■主な取引先： 販売している自動車用ケミカル（防錆剤）は、トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、ダイハツの純正品として採用されており、各メーカーから信頼されている商品です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。OJTを通じて、商品の使用方法や技術サポートのノウハウを学びます。まずは基礎となる業務から習得していただき、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■組織体制： ケミカル営業部には6名のスタッフがおり、全員が中途入社です。テクニカルサポートは現在2名在籍しており、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。年齢層は30代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っており、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はスウェーデンの「AUSON AB」社の日本総輸入元として、高品質な自動車用ケミカル商品を取り扱っています。年間休日124日以上、残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■自動車業界について： 近年、自動車をお持ちの方が長く大切に乗る傾向があり、防錆剤、補修剤、カーケア用品の需要は高まりつつあります。当社は、国内で唯一お取り扱いのある品質の高い海外メーカー製品を取り揃えており、商品力で競合優位性を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※昇給割合：個人の評価結果による ■賞与：年2回（8月／12月） ※会社業績による※昨年度実績：月給の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎麻生※英語歓迎】海外マーケティング／未経験歓迎／世界で愛されるカメラ・レンズ／賞与9か月分
      【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。 ■主な業務内容： ※いずれも原則として英語を使用します ◎各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ◎各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ◎国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部では管理職2名、メンバー7名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～400,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主17,000円 ■モデル年収： ・役職なし／573万円（年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む） ・係長級／723万円（年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・会津工場】総務人事★未経験・第二新卒歓迎◇賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド
      【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■主な業務内容： ◎人事業務 新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など ◎総務業務 社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務 ◎労務業務 給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理 ■配属先情報： 経営企画本部 会津総務部では管理職3名、メンバー16名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初（2025年2月時点）となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 勤務地最寄駅：JR磐越西線／磐梯町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収： ・役職なし／562万円（年間賞与9ヶ月で試算、各種手当は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトボーイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市矢崎町1-39-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界経験者希望【府中】営業職（管理職候補）◆行政機関との取引で経営基盤◎／転勤なし
      ■採用背景： 当社は工事現場やイベントを明るく照らす投光機業界でトップシェアを誇るメーカーです。今回は当社が創業以来手掛けている道路区画線工事部門の組織体制の強化に向けた、将来的な管理職候補の募集です。 ■職務概要： 道路区画線工事の案件獲得から事務作業がメインとなる施工管理までをご担当していただきますが、管理職候補ですので将来的には部全体の企画管理を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・既存取引先からの案件獲得業務 ・受注した案件の施工管理（事務作業メイン） ※入社後まずは、先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客の対応をしていただきます。 ※適性がある方には、既存顧客の深耕や新規の取引先の開拓などもお任せします。営業スタイルは挨拶程度の訪問で売り込みはしません。 ※施工は専属の外注施工業者が行います。 ▼担当エリア： 東京・神奈川エリアのいすれかで、慣れてきたら千葉・埼玉エリアも展開します。※宿泊を伴う出張や夜動はありません。 ▼教育制度： 入社後はOJTにより、施工方法や営業の仕方等を広く学んでいただきます。 ■配属先部署について： 交通安全施設事業部： 道路区画線工事、樹脂滑り止舗装工事業務を行っております。 車の交通量は激増しつつあり、路面標示工事の交通安全に果たす役割は今後、さらに重要性を増すものと思われます。路面のカラー塗装化は交通安全と共に、商店街・通学路・公園内など町の美観向上にも寄与しています。安全・正確・迅速を合言葉に、日々、安全を支える業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市矢崎町1-39-1 勤務地最寄駅：JR線／府中本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業の場合は17:00～17:30を休憩時間とし17:30から残業代支給 ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：合計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンザン

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【マネージャー候補】カスタマーサクセス（KPI管理・顧客対応・品質分析～改善）◆オンライン教育事業
      • NEW
      【高品質なオンライン指導を届けるEdTech企業／AI・データ活用スキルの習得できる】 ■募集背景 当社のオンライン教育サービス「メガスタ」は、全国の受験生や保護者から厚い信頼を得て拡大を続けています。 2025年4月からは法人向けサービス「メガスタ to B」を開始。 2025年7月には、日本初「AIが授業を評価するオンライン教育」を高校へ導入するなど、オンライン×テクノロジーで支援する新たな教育モデルを創出しています。 ※日本初！AIが授業を評価するオンライン教育を高校へ導入 https://www.ban-zan.com/news/contents/n60/ 高品質な学習体験の提供とサービス満足度の最大化を目指す中で、顧客対応だけでなく、AIを活用した指導品質向上や解約防止策の企画実行など、戦略的な動きが求められています。 プレイングマネージャーとして現場対応と3名程度のチームマネジメントを担いながら、顧客満足・LTV・利益の最大化を実現する人材を募集します。 ■業務内容 チームKPIの進捗管理・育成・運用改善を担いながら、適性・経験に応じて、以下いずれかまたは複数をお任せします。 ◇顧客対応・コミュニケーション業務 保護者・生徒からの問い合わせ対応、進路相談、アップセル提案等を通じて顧客満足度向上を図ります。 ◇AIを用いた授業評価・品質担保 自社開発の授業採点AIを活用し、講師の指導品質を可視化・分析し、学習・成果と信頼性を支えます。 ◇解約リスク分析・改善策の企画実行 データに基づき解約リスクを検出し、タイムリーな対応と施策提案でLTV最大化に貢献します。 ◇講師支援・研修対応 講師の育成やフィードバック体制の整備を通じて、継続的な指導力強化を図ります。 ■バンザンの働き方について 当社では教育サービスを提供する立場として、原則出社勤務をお願いしています。 毎日決まった時間に学びに励むお子様に対して、当社も誠実な姿勢で向き合うことが「模範」であると考えています。 また、オンライン教育で人を豊かにする、人の可能性を広げるために、週末に集中するご相談や指導品質の管理に対応できる体制を整えています。 そのため、日曜・月曜・祝日を休みとする勤務体系を採用し、誠実に向き合うことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～389,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：79,688円～96,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,688円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格 ：原則年2回（4月、10 月） ■賞与：年2回（7月、12 月）※平均：基本給3.5～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】カスタマーサクセス（顧客対応・品質分析～改善）◆オンライン教育事業／年収500万～
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      【高品質なオンライン指導を届けるEdTech企業／AI・データ活用スキルの習得できる】 ■仕事概要 当社は、受験生の成功を支えるオンライン教育サービス「メガスタ」を提供するEdTechのリーディングカンパニーです。 カスタマーサクセス部門のプレイングリーダーとして、チームを牽引しながら顧客の学習成果を最大化するとともに、新規サービスの企画・運営にも直接関わる重要な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、単なる顧客対応に留まらず、AI授業の活用や教師研修を通じた教育の質向上、顧客の声を反映した新サービスの企画・運営に参画できます。 さらに、2025年開始予定の法人向け新規事業メガスタ to Bにも関わり、事業拡大の中心メンバーとして会社の未来を創る経験を積むことが可能となり 顧客の課題解決に真摯に向き合い、AIとデータを駆使して教育DXを推進することで社会的意義の高い仕事に携わりながら、CS・マネジメント・新規事業企画の幅広いスキルを身につけられるポジションになります。 ■業務詳細：プレイングリーダーとしてチーム運営及び以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客対応/コミュニケーション業務:保護者・生徒の問い合わせ対応や進路相談、アップセル提案を通じて満足度向上 ・授業評価/品質担保:授業採点AIを活用し講師の指導品質を可視化・分析 ・解約リスク分析/改善策実行: データに基づきリスクを検出し施策提案でLTV最大化に貢献 ・講師支援/研修対応:育成やフィードバック体制の整備で指導力強化 ・メンバーマネジメント:KPI管理・育成・運用改善を担うプレイングマネージャー ■バンザンの働き方について 当社では教育サービスを提供する立場として、原則出社勤務をお願いしています。 毎日決まった時間に学びに励むお子様に対して、当社も誠実な姿勢で向き合うことが「模範」であると考えています。 また、オンライン教育で人を豊かにする、人の可能性を広げるために、週末に集中するご相談や指導品質の管理に対応できる体制を整えています。 そのため、日曜・月曜・祝日を休みとする勤務体系を採用し、誠実に向き合うことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～339,400円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：46,094円～80,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,094円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格 ：原則年2回（4月、10 月） ■賞与：年2回（7月、12 月）※平均：基本給3.5～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ヤマモト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜･川崎／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実
      ★未経験から教育業界へ！明光義塾の教室長募集★ ～年間休日120日以上／日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■働く魅力 【子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事】 当社ではただ勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、その可能性を引き出すことを大切にしています。生徒や保護者から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになっています。 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！ 午前中は自由に使えるので、保育園の送迎や通院なども無理なくできます♪ 【頑張りがしっかり評価される環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！ 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！年2回の賞与と報奨金制度で、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 教室長として、生徒が安心して学べる環境づくりや、講師のサポート・育成を行います。授業を担当することもありますが、教室運営がメインです。 ■具体的な業務内容 ・学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 ■入社後流れ 入社後は、実際の教室の様子や業務の流れをじっくり覚えてもらいます。リーダーの教室でリーダーから直接教室運営を学ぶ「教室OJT研修」や、明光義塾本部で学ぶ「新任教室長研修」で教室長としての土台をしっかりつくりますので、未経験でも安心◎ ■働く時間と職場の雰囲気 出社は13時からで、日祝＋希望の曜日に休みOK！ 他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の流れ（例） 出勤・朝礼 事務作業（問い合わせ対応、講師シフト作成など） 休憩 講師出勤・情報共有 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） 授業終了・振り返り 掃除・片付け ※授業は21:20に終了、講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,750円～208,450円 固定残業手当/月：49,250円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～257,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：400万円（月給29万円＋賞与＋報奨金／入社3年目、27歳）、500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実
      ■働く魅力 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！ 午前中の時間で保育園の送迎や病院などを入れている社員もいます。 【充実した研修制度◎】 月4回のスキルアップ研修や年3回の明光義塾での研修など、研修制度が充実！未経験からでも安心してスキルを磨いていけます。 【頑張りが報われる環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！ 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！表彰に応じて報奨金もあり、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 明光義塾の教室長として、生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げる役割を担います。授業を行うこともありますが、教室運営がメインミッションであり、生徒の成長を身近に感じられるとてもやりがいのある仕事です。 ↓具体的には↓ 進路指導業務：学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談 教室運営業務全般：講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画 ■入社後の流れ 入社後は、実際の教室の様子や業務の流れをじっくり覚えてもらいます。リーダーの教室でリーダーから直接教室運営を学ぶ「教室OJT研修」や、明光義塾本部で学ぶ「新任教室長研修」で教室長としての土台をしっかりつくりますので、未経験でも安心◎ ■就業環境 出社時間は13時からで、日祝と好きな曜日にお休みできるため、長期的に安心して働ける環境です。また、他校舎長との繋がりも密で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の仕事の流れ※一例 出勤・朝礼 事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） 休憩 講師出勤（講師と生徒の情報共有） 授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） 授業終了（生徒のお帰りチェック、講師と授業振り返り） 掃除・片付け・退勤 ※22時には退勤 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南エリアの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,750円～208,450円 固定残業手当/月：49,250円～71,550円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：400万円（月給29万円＋賞与＋報奨金／入社3年目、27歳）、500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミタニコーポレーション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2りんくうエルガビル8階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口】法人営業／既存中心◆島忠・カインズ等取引◎老舗軍手メーカー◆高い有給消化率で働きやすい
      ～平均残業時間2時間／有給消化80％以上／で全員が80％は消化済で、内、約半数は100％の消化／既存社員満足度◎の福利厚生／4日以上連続の有給取得で2日返還制度あり～ ■業務概要： 既存／新規顧客へアポを取り、サンプルと提案書をもって自社企画製品の営業をお任せします。 ※販売処理／データ作成は営業事務のサポート有 その他、商品提案・企画（PB商品等）、売場改善のアドバイスなどを実施頂きます。 ■業務詳細： 【製品】軍手、メカニックグローブ、作業手袋、作業衣料、作業靴等 【顧客】関東／東北／東海／甲信越を担当 ※WEB商談も増えていますが、月に1～2回程度日帰り～1週間の出張が発生 【取引例】島忠，カインズ，ジョイフル，ローソン，アスクル，アマゾン等 【売り上げ比率】9：1＝既存顧客からのリピート：新商品提案分 【働き方】残業は常習化しないよう事前申請制。営業事務のサポートがある為、18時までに貴社できる環境です。 ■入社後の流れ： OJT指導となり一人前になるまでサポートします。 ※先輩同行→大手担当のサブ（同行や企画書作成）→小規模顧客の主担当として本部交渉→大手の本部担当を予定 ■ポジションの魅力： ◎社員起点 自社製品の過半数は営業のアイディアから商品化が実現。直接デザイナーと話し合い商品化が可能 ◎福利厚生の充実 有給は毎年80％以上の消化実績、4日以上連続の有給取得で2日返還（経営層が制度に関して注力） ■配属先情報： ・東部支社在席：営業 8名／デザイン・企画2名 （大阪本社在席：営業 2名／営業事務 11名） ■当社について： 軍手・作業用手袋メーカーとして、創業より70年以上の歴史がございます。 ・ワーク用品においていち早く、ブランドとタイアップしたお洒落な製品を投入。市場でも高い評価を獲得しています。 ・1994年、日本市場における個性の多様化、小ロット・他品種というニーズに素早く対応するため、生産性の向上を求めて海外に進出。 ・上海工場では現地スタッフが一元管理で高品質な製品づくりに取り組んでいます。今後も限りない可能性を求めグローバルに事業を推進していきます。 ・「積極的に／向上心をもって／元気はつらつと」を行動指針としている エネルギッシュな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部支社 住所：埼玉県川口市本町4-1-8　 川口センタービル1階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：2.6ヶ月）／7月12月 ※初年度は支給無・寸志支給想定 ※営業手当、出張手当、役職手当、資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日生リビングシエスタ

    不動産管理
    東京都東久留米市東本町6-182F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90％◇頑張りを正当評価
      【第二新卒歓迎／副業OK／設計やメンテナンスにも挑戦できる／資格取得への支援多数／完全週休二日／転勤出張なし／有給取得率80％以上】 ■お仕事内容： 新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。 今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。 ■業務内容 ・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 ・現場での業者への指示出し、安全管理 ・上記の付随する資料作成 ■案件詳細： ・担当する施工エリア：一都三県 ・現場への移動手段：原則、社用車での移動 ■業務の魅力 ◎施工管理職も、興味があれば設計業務に参加できます。こんな部材を使ってみたい、こんなデザインを試してみたい等の意見も大歓迎です。 ◎無理のない工期で請けるので、職人さん集めにも苦労することはないですし、外出先で事務作業が出来る環境が整っている為、残業もほとんどありません。 ◎IT化だけでなく、自身の成長の為資格取得やセミナー・学校の費用も会社で全額負担します。業務時間内に通学するのもOKです! ■年次関係なく頑張りを評価する体制 当社は「挑戦する姿勢」や「失敗」を評価し、結果だけでなくプロセスも重視します。半期に一度の評価面談や定期的なフィードバックを通じて、スキル向上やキャリアアップを支援します。個々の努力や成長を正当に評価し、頑張りが給与や昇進に反映される仕組みを整えています。 ■豊富なキャリアパス 当社では、現場での実務経験を活かしながら専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。希望や適性に応じて設計職などへのキャリアチェンジや、マネジメント職や専門職としてスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援も充実しています。 ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しと地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市東本町6-18 2F 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,700円～404,200円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（9月、12月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東久留米／未経験歓迎】ルームアドバイザー<SNS集客の立案～動画制作>転勤出張無／年休120日
      ～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ （1）地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 （2）マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 （3）集客方法の企画：対面セミナーの企画とYoutubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画と制作をお任せします。 ※対面セミナーで実際に、お客様とお話いただく機会もございます。 （4）お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、月に１回、ビジネスマナー等の研修もあります。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市東本町6-18 2F 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 380万円／営業／23歳 460万円／営業／27歳 714万円／営業／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋3-4-3池袋イースト
    • 設立 1991年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全8件
    • 第二新卒歓迎【SE】RPA業務／離職率3％／月残業15H／フレックス×リモート／教育体制充実
      ◇◆まずはRPAなど簡単な業務からお任せ／大手EC・通信・広告出版・メーカー・金融を支える業務系システム／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均15時間◆◇ ■仕事内容： 大手金融企業の業務支援をお任せします。 具体的には企業内で利用する様々なシステムのID管理や権限設定を担当部署の方々がスムーズに行えるよう、環境を整備いただきます。 ■業務例業務例： ・ID管理を行ううえで利用する各種Toolの保守・開発。(様々な言語で書かれた複数のToolの統合や改修等) ・ID/権限設定業務の自動化(RPAシナリオの作成) ・その他ID/権限設定業務に関わる各種施策支援 ■入社後の業務、キャリアについて： まずはRPA業務からご担当いただく予定です。 お客様の要望をヒアリングし、自動化する業務範囲の選定、動作シナリオの作成、開発などを行います。 RPAによる開発はツールを用いるため他作業と比較をするとプログラミング要素の少ない業務ですので、できることから徐々に覚えていただきます。 ゆくゆくは他社員同様、Toolの保守、開発など業務幅を広げてもらう予定です。 ■本プロジェクトの魅力： ・顧客と距離が違いためご要望をヒアリングしながら、主体的に複数の開発をアジャイルで推進することができます。 ・業務改善を行う中で、都度、様々な技術要素や製品に対応していく為様々な技術要素に触れる機会があります。 ・権限含めID管理やセキュリティの知識向上や意識(重要性の理解)向上可能です。 ・本プロジェクトは数年以上の実績があり、人間関係や稼働が安定しており、落ち着いて勤務ができます。 ・顧客方針で原則月間180Hを目安に稼働の制限がある為、プライベートとの両立も可能です。 ■案件環境： ExcelVBA、AccessVBA、PowerShell、RPA(WinActor)　等 ■体制： 当社3名(リーダ・サブリーダ＋今回募集人員) ■当社の特徴： ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～315,800円 ＜月給＞ 250,400円～315,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド／仮想化インフラエンジニア】成長し続けたい方・リーダーを目指して成長したい方歓迎
      ◇◆大手SIerや大企業向けシステムのインフラ構築・保守運用／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均19時間◆◇ ■担当業務： 主に大手SIerの自社サービスや大企業向けシステムのインフラ構築／保守運用を担当していただきます。長期プロジェクトが多いため、安定して受注し続けているインフラ保守だけでなく、構想立案やPOC、そして上流から下流まで一貫して携われる新規構築を担当することも可能です。まずはチームの一員として自走できるようになっていただき、数年後にはチームリーダ／プロジェクトリーダとして、または技術を極める形で活躍していただけることを期待しています。 ■配属プロジェクト例： 大企業向けAWSインフラ構築／保守運用案件、大手SIerのオンプレ型プライベートクラウド構築／保守運用案件、通信事業者の仮想化システム群インフラ構築／保守運用案件 ※プロジェクト規模は2～15名、チーム規模は2～5名です。 ■配属部署について： 第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90％、情報処理技術者70%）。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・AWSやAsure、GCPなどのクラウド経験者 ・仮想化基盤（Nutanix、ESXi等）、NW機器設定（Fortigate、Cisco等）、Iac（Ansible等）、監視（Zabbix等）、セキュリティ製品などの経験 ・基本情報技術者、AWS認定、LinuC/LPIC、Cisco認定など資格所持者 ■当社の特徴： ～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～ ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～315,800円 ＜月給＞ 250,400円～315,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,405名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】◆ソリューション営業／企業の営業活動を支援／東証プライム上場／土日祝休み
      • NEW
      【プライム上場企業でのBPOをメインとしたソリューション営業職／土日祝休み／年間休日121日／生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善に携わる】 ■業務概要 社会課題解決に向けた人材サービスとデジタルソリューションを提供する当社にて、コンサルティング・デジタルソリューション営業をお任せします。 業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの最適な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。 先ずは既存顧客への深耕営業から担当していただきます。 ■職務内容 ・九州エリアの空港、観光施設、旅行関連、スポーツ・MICE関連、地方自治体や地場企業を担当していただきます。 ・全国展開している強みを生かし、本社や全国の他拠点から展開される九州での案件を担当していただくこともあります。 ・インバウンド対応、鹿児島空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策や試合運営、地方創生・公共入札案件、販売支援営業などの様々な業務への人材サービス・デジタル営業支援を受託していただきます 。 ■対象となるコンサルティング営業の具体例 　◎空港でのグランドハンドリング業務 　◎免税などインバウンドへの対応課題 　◎地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件 　◎プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題 　◎店舗運営への課題 　◎販売促進への課題 　◎集客やブランディングへの課題 　◎オペレーションの効率化・DX化への対応課題 　◎物流・ロジスティック・バックヤードへの課題 など 社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町17－3 太陽生命鹿児島第2ビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局唐湊線／高見馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～49,345円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～349,345円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎上記想定年収は残業代および賞与を含んだ金額 ◎賞与:年2回（7月・12月） ◎昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】◆ソリューション営業／企業の営業活動を支援／東証プライム上場／土日祝休み
      【プライム上場企業でのBPOをメインとしたソリューション営業職／土日祝休み／年間休日121日／生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善に携わる】 社会課題解決に向けた人材サービスとデジタルソリューションを提供する当社にて、コンサルティング・デジタルソリューション営業をお任せします。 業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの最適な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。 先ずは既存顧客への深耕営業から担当していただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客開拓、既存顧客深耕、大企業との提携など営業推進全般 ・全国20拠点の営業所で働くスタッフのサポート ・課題解決のための施策設計、ソリューション導入プロジェクト推進 ・生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善 ・営業戦略・事業戦略の立案と実行 ■提供するソリューション： コールセンター/インサイドセールス、遠隔接客ツール、Webサイト/ECサイト制作・運用代行、ECフルフィルメントサービス、世界130カ国・22万人の海外在住フリーランサーを活用したマッチングプラットフォーム 等 ■組織体制： 当社の営業チームは全国20拠点にわたる広範なネットワークを持ち、各拠点での営業活動をサポートしています。 チームメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、協力しながら課題解決に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県 福岡県福岡市中央区天神4-4-11天神ショッパーズ福岡5階 勤務地最寄駅：地下鉄天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定 ※想定年収：残業代（45時間分 67,000円～92,000円／月）＋賞与を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■職務手当：0円～3万円／月（職務手当を含む月給：20万円～27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリス

    石油化学メーカー
    東京都武蔵野市中町1-15-5三鷹高木ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／飯塚】生産管理／製造工程・在庫管理など◆未経験歓迎◆業界大手の食品容器メーカー
      • NEW
      【身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／社宅や食事代補助など就業環境◎／車通勤・ガソリン代支給あり】 ◆職務内容： ・工程管理、生産計画立案、在庫管理 ・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役 ・各種データ表作成と分析 ・電話応対　など ◆社風・強み： 1）チャレンジ精神旺盛な商品開発 ・ものづくりに欠かせないのは、常識にとらわれない柔軟な発想です。 ・社内には年齢や役職にとらわれず自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。 2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力 ・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。 ・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出す。それが私たちの基本姿勢です。 3）妥協なき品質管理 ・質の高い製品をつくるには、何よりも質の高い環境が必要です。 ・品質管理においては、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、お客様の安全・安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県飯塚市幸袋720-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～254,100円 その他固定手当/月：5,800円～6,700円 ＜月給＞ 226,300円～260,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月20時間分、年間賞与込みの想定年収となります。 ■その他固定手当：業績給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※合計4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】生産管理／製造工程・在庫管理など◆未経験歓迎◆業界大手の食品容器メーカー
      • NEW
      【身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／社宅や食事代補助など就業環境◎／車通勤・ガソリン代支給あり】 ◆職務内容： ・工程管理、生産計画立案、在庫管理 ・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役 ・各種データ表作成と分析 ・電話応対　など ◆当社の特徴： ・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。 ・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。 またオーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◆社風・強み： 1）チャレンジ精神旺盛な商品開発 ・ものづくりに欠かせないのは、常識にとらわれない柔軟な発想です。 ・社内には年齢や役職にとらわれず自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。 2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力 ・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。 ・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出す。それが私たちの基本姿勢です。 3）妥協なき品質管理 ・質の高い製品をつくるには、何よりも質の高い環境が必要です。 ・品質管理においては、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、お客様の安全・安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内 勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／心臓血管センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～254,100円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,500円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月20時間分、年間賞与込みの想定年収となります。 ■その他固定手当：地域給・業績給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※合計4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイト

    専門店・その他小売
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • データ分析（アナリスト）／アニメイト店舗開発／経験者歓迎
      • NEW
      土地やテナントを選定するために必要なデータの収集・分析、出店に向けた戦略の策定などをお任せします。 【お任せする内容】 ■物件情報や契約内容のデータ化 ■店舗候補地を社内で審査するための、ルールやフローの整備 ■データ※を用いた出店戦略の検討・提案 ■報告資料の作成　 ■その他、店舗開発関わる業務全般 ※商圏データやID-POSデータ、関連企業データを活用します ◎経験やスキルを考慮して 業務をお任せしていきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務を任せることはありませんので、データ活用の経験が浅い方もご安心ください。 まずは先輩や上司と相談し、無理のない範囲からスタートしていただきます。 【将来のキャリア】 あなたの課題解決力、分析力、コンサルティング力を、さらに伸ばしながら成長できます！ 将来的には、店舗運営や他部署へのチャレンジも相談可能な環境です。
      【中板橋から徒歩10分】 ■中板橋本社／東京都板橋区弥生町77-3 アクセス：東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／建物内に喫煙ブースあり） ※施工の立会いなどで、数日から1週間程の出張が発生する可能性がございます
      月給23万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
    • ストア総合職／店舗運営・販売推進／公休120日
      各領域の中でさまざまな貢献・飛躍を期待できる方を探しております！ 【入社後まずは...】 アニメイト店舗に配属後、先輩スタッフによるOJTを通して店舗業務や商材知識を身につけていただきます。(キャラクターグッズ、CD・Blu-ray/DVD、コミックなど) →　店舗事業でのご経験を積んだのち、新しいキャリアパスに挑戦していただく想定です！ ☆年に2回、メンバーが上長と面談して、目標設定や振り返りを実施します。“売上”といった定量的な評価と、“行動・態度”への定性的な評価の2軸で評価を行います。 ________ キャリアパスの例 …………………… ■複数店舗を管轄するSVやマネージャー ー担当店舗の管理・監督、部下社員の育成・アドバイス ー事業戦略に基づく、販売施策立案および実行 ■店舗事業全体の戦略・オペレーション ー店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ー店舗事業全体の売上向上の為の施策や、課題解決など管理業務全般 ■店舗の新規出店開発 ー立地調査・計画立案~交渉・契約、施工管理まで ー店内ディスプレイ、レイアウト作成 ■海外での店舗マネジメント ―海外店舗の運営や、販売スタッフ(アジア、欧米圏中心) ※海外勤務者の語学習得支援制度有 ☆英語や中国語のスキルを活かしてご活躍いただけます！
      【転勤あり】 ★配属想定エリア 東京（新宿・渋谷）・埼玉（大宮）・神奈川（横浜）・大阪・名古屋・福岡・札幌 ※まずは店舗で勤務を想定しておりますが、 キャリアステップの中で全国や海外での勤務の可能性もございます。 （中板橋本社での勤務となる可能性もあります） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり／施設により異なります）
      月給：23万5000円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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    株式会社YDM

    医療機器メーカー業界
    東京都北区田端6-5-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療用器具の設計＜英語の経験を活かす＞異業界歓迎◆18時退勤可◆機械工学◆国内シェアトップクラス
      【高い技術力で医療従事者のニーズにお応え/高いシェアをほこる製品群/量産だけでなく、自身のアイデアも取り入れられる環境です】 医療用鋼製器具の設計をご対応頂きます。企画開発部によってデザインされた製品を図面に落とし込み、生産技術課へお届けします。同社製品は歯石取りの時に使う金属の棒状の製品や歯を抜くときに使う金属ペンチなどがあり、工学知識がある方を募集しています。 ■詳細： 新製品や改良品の設計にあたって以下の業務をご担当頂きます。 ・製品の設計・改良 ・製造ラインの製造方法の検討・選定 ・オーダーメード製品の対応 最先端の技術とコンピュータによる機械加工を駆使し、歯科用のあらゆる分野の小型器具を製造しています。 各施設・各ドクターの考案された特注器具の製造や、従来の器具を使いやすくするための改良等にも対応しています。 ・また、年２～３回、１～２週間の予定でパキスタンへの出張があり、現地仕入れ先との品質・納期等の商談をご担当いただきます。 ■配属部署について： 現在設計部は4名で構成されており、企画開発部や生産部と協力して同社製品を制作していきます。 ■職務イメージ: 担当製品はひとりあたり数十件、難しいものは数件の対応をします。異業界からご入社された方は、既存製品のオーダーメイド使用変更等からお任せし、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力： ・創業70年の歴史から製品の国内シェアは60％。圧倒的な国内シェアを獲得している為、歯科業界での確固たる立場を確立しています。 ・製品品目が多いので、お一人で数品目の製品をご担当いただきます。 ・自社で開発、設計、製造を行っているため、ご自身のアイデアがそのまま製品となる可能性がございます。これまでにも自分のアイデアで製品を開発したことがあります。非常に大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただくことが可能です。 ■埼玉事業所の機械設備： ＮＣ旋盤・真空焼入炉・ワイヤーカット放電加工機・マシニングセンター・レーザー刻印機、ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県東松山市今泉28番地 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験、スキルを踏まえ、同社規定により決定致します。 ■モデル年収： 25歳／年収350万円 30歳／年収400万円 ■年収構成：月給、賞与（昨年度実績年間4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】営業事務＜歯科衛生士資格を活かす＞歯科業界ニッチトップ／残業ほぼ無／年休124日
      【歯科衛生士資格を活かして将来的に営業もチャレンジしてみたい方必見！／創業70年の歴史から製品の国内シェア60％／働きやすさ◎／年休124日】 ■業務内容 営業事務として下記業務をメインでご担当いただきます。 【メイン業務】 ・電話対応 ・メール対応（社内外連絡・カタログ発送等） ・受注入力・管理（当日受注、値引、返品等） ・納期問合せ対応 ※長年取引があるお客様については伝送となっているため、メール対応などの方が多くなります。 場合によっては下記の業務をお任せすることもございます。 【資料作成対応】 ・販売計画資料、 中止検討・連絡資料、欠品製品リスト、 設計変更連絡書、 同社や取引先の実績資料、価格改定資料、新製品案内資料などの資料作成 ・設計変更製品の撮影依頼・管理 ・ リーフレット・カタログ・ 分野別小冊子作成（新製品、セール用等）【その他業務】 ・ ホームページ掲載製品の管理 ・ 雑誌広告用データ・SNS投稿用データ作成・投稿 ・ 販促用資料作成（展示会用POP等）　等 ※展示会は年に１回ほどのみで、営業の方も同席いただきます。同社のスケーリングの製品を説明いただく場面もありますが、それ以外は営業が対応します。 ■事務ポジションでもスキルアップ◎ 将来的には近隣の学校や病院に対して営業をしていただく予定のため、事務経験を通じてスキルアップが可能です。また、歯科衛生士の資格や知見を活かしながら、同社の商品をよりブラッシュアップをかけるため、企画へのフィードバックやアドバイスも期待しています。 ■組織構成 営業部：営業10名、営業事務１名 営業事務の方は女性、営業の方は１名女性、９名が男性です。 ■働き方 ・年休124日、残業はほとんどありません。 ・定時が「9:00～17:00」となり、実際にも17時頃に帰宅されていらっしゃいます。そのためプライベートと両立をすることが可能です。 ・週に４回出社していただければリモートワークも可能です。 ・有休もとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-5-20 勤務地最寄駅：京浜東北線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都多摩市関戸1-1-5ザ・スクエアE棟6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【多摩/福利厚生◎】住宅内装リフォームの施工管理/地域密着型/先進的なリフォーム事業者受賞
      【地域密着型/【経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰/誕生日休暇・パートナー休暇制度など休暇制度充実】 ■仕事概要： 大規模修繕工事においてお客様に対して、スペシャリストとしてのノウハウをアドバイス、工程および原価管理、安全管理を実施しスムーズに工事を完工させる業務をお任せします。 ■仕事詳細： 中～大型リフォームを常時5～6件ほど管理いただきます。（ユニットバス・キッチン・間取り変更・増改築など） 【業務の流れ】 1.お客様とのお打ち合わせや現場調査 2.商品・資材の発注　※分離発注方式です 3.施工業者打ち合わせ　工事進捗管理 4.工事完成　お引渡し 【入社後のキャリアステップ】 経験を活かしながら現場で経験・スキルを積んでいただき、ユニットのマネージャーや店舗の幹部スタッフへのステップアップはもちろん、適性と指向性次第ではコンサルタント職への異動も可能です。 ■同社の魅力： 同社が地域におけるシェアNo.1のパートナーとなっている背景は、同社独自の店舗におけるスピード感があげられます。 地域密着で展開している店舗にて、リフォームにおける主要メーカーの主要製品が全て揃っており、一度に全て比較することができ、細かなリフォームのニーズにもスピーディに対応できるため、大きなリフォーム展示場まで足を運ぶ必要がなく、成約率が高くなっています。 ■仕事がしやすい環境： 同社のオフィスは営業と施工管理が同フロアで仕事をしているためコミュニケーションがとりやすく、打ち合わせもしやすい環境です。 営業から施工管理への引き継ぎも口頭だけではなく、図面や資料を添えて引き継ぐため、施工管理の方が働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォームプライス多摩店 住所：多摩市関戸1-1-5ザ・スクエア2階 勤務地最寄駅：京王線線／聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：89,400円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,400円～753,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年４回（３か月に一度） ※社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設ける為、昇給・昇進に関する査定を３か月ごとに実施 【賞与】なし ※ボーナス制は取り入れず、月給給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • フルリモート可【法人営業/MGR候補】残業月20時間以内/年休125日/受託開発プライム9割以上
      【フルリモート可／残業月20時間以内／年間休日125日／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／受託開発のプライム比率90％以上】 ■職務内容： ・SES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等ををっていただきます。 ※フルリモート可能ですが、エンジニア初回導入時の同席出社がございます。 ■業務内容 ・参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアと面談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。 ・クライアントとの面談への同行、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポート。 ・参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントを行っていただきます。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 クライアント先に常駐しているエンジニアのフォローを行うため、コミュニケーション力が重視されます。 ■組織構成： 14名（SES営業3名、技術者10名、パート1名） ■評価制度： ・3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ・3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)で個人のチャレンジを支援。 ・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施(3ヶ月毎)しています。 社員は新卒~中途と様々で職種を超えた交流も盛んです。 ■当社の社風： ・チームワークを大切にしており、オープンでコミュニケーションが活発な環境です。社員は新卒～中途、べテランまで幅広く在籍しており、職種を超えた交流も盛んです。 ■就業環境： ・残業は月平均20時間以内で、NO残業DAYは週2回実施しています。 ・年間休日も125日となっており、転勤もないため、腰を据えて就業できます。 ■教育体制： ・外部講師研修やサービス説明会、専門スキル研修など、各種教育体制も充実して 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～463,000円 ＜月給＞ 324,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0~3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／SE（PM候補）】※プライム案件80%／受託開発メイン／残業月平均20時間／リモートワーク可
      【残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／ITで”ありがとう”を／プライム案件80％】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおけるPLとして、プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトの進行管理／調整／対策 ・プロジェクトのリソース管理／リスク管理 ・プロジェクトリーダーの育成 ・人員管理、予算／納期／品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が80%以上を占める現場です。 ■開発環境： ・プログラミング言語： Java JavaScript ・データベース： PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤： intra-mart/Salesforce ■魅力： ・受託案件も80％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■評価制度： 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力 ・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にがチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新山口サテライトオフィス 住所：山口県県県市 郡令和1丁丁1番1号（KDDI維新ホール Meguriba 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都多摩市落合1-47ニューシティ多摩センタービル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】コンタクトセンターSV◇生命保険窓口◇5名程度のオペレーター管理◇苦情対応少◇週1在宅
      ～未経験からスーパイザー（SV）としてチームメンバーの教育育成に携わり、チームでの電話対応品質向上のための業務改善の提案が可能～ ●東京海上日動100%出資で経営の安定性◎ ●5名程度のオペレーターのフォロー・育成／電話応答率や品質向上を目指した業務改善業務をお任せ ●週1~2回のリモートワーク×福利厚生◎×緊急出社なしで子育て中のママさんも安心して働ける ※SVとして独り立ちするまでは出社が必要になります ■職務内容： 同社は東京海上日動100％出資のグループ会社として特に東京海上日動、東京海上日動あんしん生命のコンタクトセンターを請け負っています。今回は東京海上日動あんしん生命保険の代理店向けの代理店システムの操作方法、保険商品、事務処理等について、コールセンターのSV(スーパーバイザー)をお任せします。 ■入社後お任せする業務 しっかりと研修を実施いただいた上で、SV業務を担当するにあたってどのような問い合わせ内容が多いのか理解いただくため、まずはオペレーター業務を担っていただきます。 【具体的な問い合わせ内容】 ・新商品の商品内容 ・新契約の試算操作の同行 ・お客様から取り付ける必要書類、保険料の請求や収納に関するスケジュール等、様々です。 ■2年目以降にお任せする業務 2年目はスーパーバイザーとしてオペレーターをサポートし、それ以外にも教育や品質管理といったチームのプロジェクトに参画し業務の改善提案を行っていただきます。またデジタル活用も推進しており、AIを使った業務改善を実施しております。 ※SV1名あたりおよそ4～5名程度のオペレーター育成などに携わっていただきます。 ■研修内容： 初期研修を2か月程度行い、３～６か月は電話応対を行い知識を習得いただきます。 1ヶ月目：座学 2ヶ月目：ロープレ 3ヶ月目：OJT 4ヶ月目～：受電 ■組織構成： 荻窪は派遣社員を含むと約50名規模となります。 荻窪（照会ヘルプ）：従業員11名、契約社員名14、男：女＝1：2 ■ポジション魅力： チームのメンバーと協力しながら目標達成に向けて様々な取り組みを行います。うまくいかないことももちろんありますが、目標達成できた時は皆で喜びを共有することができ達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 荻窪事業所 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 251,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（30～37万円×2回）、残業手当（20～25万円）を含む ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月）※人事考課の結果による ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：475万円／27歳、507万円／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事務】保険事務手続き◇業界未経験歓迎◇東京海上日動G◇年収448万～◇在宅有
      ～業界未経験歓迎・業務フローの改善経験を活かし、保険事務手続き業務の効率化に貢献できる～ ●BPOサービス（東京海上日動社の保険事務手続き）にて業務改善業務をお任せ ●「週1~2リモートワーク×福利厚生◎×完全週休二日制」でWLB実現 ●東京海上日動100%出社で経営安定 ■業務概要 複数ある保険システムに関するID管理および契約データ管理、管理に関わる手配書類等の整備、これらに関わる専用システムへのデータ登録などをお任せします。 ■業務詳細： ・一連のID管理および契約データ管理に関わるフロー設計 ・既存フローの改善 ・マニュアル作成・修正 ・業務フロー図の作成・修正 ・業務オーナーをはじめとした関係者との調整 ・専用システムへの登録に必要なRPAの企画・制作・運用 ・メンバーの管理／育成 【入社後～1年程度】 しっかりと研修を実施、OJTにて学んでいただいた上でまずは事務処理業務を入社後1年程度担っていただきます。 ■組織構成： BPOサービス部門は約70名（派遣社員契約社員含む/正社員は30名弱）で構成されています。女性が9割以上で20～40代の方が在籍しています。 【BPOサービス部門のミッション】 東京海上日動社をはじめ、各保険会社が導入している保険代理店システムの利用登録や変更など、さまざまな事務処理サービスを行っています。デスクワークを自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を有効活用することによって、業務プロセスをデザインし、業務の効率化とコスト削減を実現しています。国際品質規格「ISO9001」を2006年から取得・継続することにより、高品質なサービスを提供しています。 ※未経験者の方も歓迎しております。 ■研修制度： 最初の1～2ヶ月間は基本的な用語や商品事務知識、オンラインシステム等、業務上必要な知識を「講義」と「実践」でじっくりと身に付けることができます。また、チーム毎のカリキュラムに沿った研修を受けながら、経験とキャリアを積んでいくことが可能です。入社後も定期的に専門知識やビジネススキルを中心とした研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子第一 住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階 勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～256,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 251,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与、残業手当を含む ※固定手当:エンゲージメント手当　18,000円/月 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月）※人事考課の結果による ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都稲城市百村1625-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全16件
    • 【24卒可／未経験歓迎／神奈川】インフラエンジニア◆未経験者入社多！充実した研修制度◎
      • NEW
      ～未経験で413万円以上／２か月間の研修が受講可能です／エンジニアになりたい方歓迎／ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎／転勤ナシ／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度アリ／残業15.8時間～ 同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。 【仕事内容】 ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。 ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。 未経験の方でも安心していただける制度が整っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクト例： ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改 【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%） 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 【ホワイト500選定企業】 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者）、1分単位支給 ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】検証サービス・QAエンジニア ◇ホワイト500選定企業／転勤ナシ／自社研修施設アリ◇
      ～ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎／充実した研修制度有り／残業15.8時間～ ■職務内容　 アジャイル開発のQAチームで品質計画策定、品質分析、探索型テスト、テスト自動化等を行っていただきます。 その他Webアプリケーションの脆弱性診断、各種アプリのソースコードの診断を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・損保向けWEB／スマホアプリのアジャイル開発QMO ・損保向けWEB／スマホアプリのテスト自動化 ・WEBアプリケーション診断 ・ソースコード診断 【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%） 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数 チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。 大手顧客を中心に取引、売上高は10期連続増収、営業利益は8期連続増益となり、2022年3月期は売上・利益とも過去最高を更新しました。 【ホワイト500選定企業】 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 (2023年) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿技術センター 住所：東京都渋谷区代々木2-22-1 エディフィス代々木3F（4F受付） 勤務地最寄駅：小田急線／南新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きのした

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1707号室
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬・転勤無】お菓子等の製造・機械オペレーター◇残業０～5H程◇マイカー通勤可◇福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎・北群馬郡／菓子原料パフ・グラノーラ・プロテインバー等の製造業務／残業0～5h／マイカー駐車場完備／退職金制度有／賞与昇給◎評価制度しっかり／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容： チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。 誰もが一度は目にしたことのある、大手有名菓子メーカー様の製品を中心に製造しています！ ■業務例： ・製造機械の点検、パーツの設置 ・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入 ・砂糖や食塩などの計量、投入 ・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す ・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る ・機器の洗浄、清掃 など ※配属ラインにより業務内容は異なります。 ■組織構成： 製造現場は全体で35名程度です（ラインにより人数は異なります）。 男女比５：５。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■キャリアステップ： 入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきますので安心です。 将来的には適性に応じ、モニタリング業務やマシンオペレーターとして大型機械の配電盤操作など 大切な業務もお任せしていきます！ ■当社の魅力： 創業94年、「おこし」製品から始まった当社。現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発からOEM生産、EC販売まで幅広く手掛けています。大手菓子・食品会社様との直接取引がメインで、業界では非常に認知されており常に引き合いを頂いています。 近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定経営と成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬しっかり工場 住所：群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度：年1回 ※前年度実績5.5％ ■賞与：年2回 ※計2.6～3ヶ月分／年 ■その他手当：住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】菓子メーカー生産管理◆残業ほぼ無／大手取引中心で経営安定＆成長／土日祝休・完休2日
      ～未経験歓迎／大手企業向けグラノーラ・菓子原料の生産計画／創業94年・業績好調により新工場増設／賞与昇給毎年◎／退職金制度／マイカー駐車場完備／完全週休2日制・土日祝休／残業0～5h／コミュニケーション力・折衝力を活かせる／生産管理システム導入予定～ ◆業務内容 菓子原料「パフ」やグラノーラ等を製造する当社の「群馬しっかり工場」にて、 生産管理および生産計画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇受注対応、在庫管理、原料資材の配送発注、出荷手配、生産依頼書作成 ◇生産計画作成、人員配置計画の作成 ◇顧客と電話・メールでのやり取り ◇生産現場とのやりとり（ライン責任者との調整、倉庫担当への連絡など） ◇出来高確認、納品書チェック、帳票処理など いかに効率よいスケジュールで製造するか計画立てをし、変更なく計画通り生産が完了できるようコントロールするお仕事です。 ◆入社後の流れ 座学研修・OJTを中心として実務に就いていただきます。 ※現場業務やそこで働く方々との関係性を築いていただきたい観点から、2週間～1カ月ほど製造現場にて就業いただく予定です。 ◆組織構成 配属部署には4名（男性2名・女性2名）在籍。30～40代の社員が中心に活躍中です。 ◆事業について 主に大手菓子・食品メーカー様向けに、菓子原料「パフ」、グラノーラ、プロテインバーなどの製造・開発・販売を行っており、パフ業界トップ企業として認知されています。普段スーパーやコンビニで見かける有名なチョコレート菓子などに、実は当社製品が使われていることが多いんです！ ◆当社の魅力：安定した経営基盤と成長力 新製品の共同開発や一貫したOEM生産、EC販売など幅広く手掛けており、常に引き合いを頂いています。 2023年には新工場を増設したことで、より幅広くお客様のご要望に応えられるようになりました。 長年培った経験や技術は大切にしつつ、新規設備投資やシステム導入による業務効率化なども積極的に行っています。 ◆働く環境 残業は月0～5時間以内とプライベートも大切にできる環境です。 社長との距離が近く、新しいアイディアや提案も実行しやすい、風通しの良い風土です。 評価制度が整っており、頑張りや成果はしっかりと賞与・昇給に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬しっかり工場 住所：群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度：年1回※昨年度実績5.5％ ■賞与：年2回※計2～3ヶ月分／年 ■その他手当：住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ販売株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都練馬区豊玉北5-29-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台営業所】住宅建材のルート営業◇第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップシェア/OJTや研修有
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁目左近堀2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 36歳勤続10年515万円／40歳勤続15年565万円／45歳勤続20年645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】住宅建材のルート営業◇第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップシェア/OJTや研修有
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区玉池町284 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 36歳勤続10年515万円／40歳勤続15年565万円／45歳勤続20年645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都足立区新田3-8-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【釧路・未経験歓迎】医薬品メーカーの分析担当（HPLCやGC）／大手製薬会社の受託実績有／残業12H
      • NEW
      ＜面接1回＞【第一三共ヘルスケア、マツモトキヨシなど大手製薬会社やドラックストアからの受託実績有／学生時代の経験も歓迎】 医療用医薬品をはじめ、一般用医薬品・医薬部外品・化粧品・医療衛生材料など、多彩な製品を企画・開発し、生産から販売までトータルに事業を国内・海外へと展開している同社。お客様から新商品の受託依頼が多く、生産数を増やしている中で検査数も増えており分析担当を増員募集をしています。 ■業務内容 医薬品製造工場での品質管理職として、主に分析業務等を行っていただきます。製造後の製品や原料等に含まれる成分が適正であるかを確認し、市場出荷前に検査を行うポジションです。 【具体的には】 ・対象成分に対する定性分析と定量分析の試験 ・クレーム品が発生した場合の調査 ・製造後にも劣化せずに効果が持続するか等の分析試験　等 使用機器：ＨＰＬＣ、GC ■取引実績 第一三共ヘルスケア、久光製薬、佐藤製薬、日本臓器製薬、日本新薬、小林製薬、マツモトキヨシ、ツルハドラック　等 ■当社が選ばれる理由 皮膚外用剤、内服服においては取り扱いメーカーが多い一方で、競合他社は少ない状況です。当社は様々なニーズに応えられるよう事業を展開し、張り薬や塗り薬などの外用剤の種類が豊富に揃っており、シリーズで製造することができます。 自社や共同開発で新薬の開発も対応しており、ジェネリックも依頼を受けるなど幅広く事業を展開しており、事業安定性につながっています。 ■教育体制 先輩社員のOJTで一緒に作業していただき、慣れてきたら一人で任せいたします。 ■働き方 ・部の平均残業時間は12時間程度です。 （閑散期：1、2月　繁忙期：薬価が変わるタイミングの4月） ・土曜日は月1~2日出勤がありますが日曜日はお休みとなります。 ■ポジション魅力 誰もは一度が見たことがあるような大手製薬会社やドラックストアからの受諾品に携わり、自分が分析した製品がお客様の手元に届く実感がわきやすいです。人の暮らしに役立つものづくりで、社会への貢献を感じられます。 ■組織構成 12名で構成されており、５名が40代以上、７名は20～30代となっております。今回の募集はメンバークラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東光薬品工業　釧路工場 住所：北海道釧路市益浦３ー１９ー１２ 勤務地最寄駅：JR線／釧路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都西東京市南町6-7-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【西東京／転勤無】室圧制御機器の組み込み開発／リーダー候補◆業界シェアトップ／リモート可・残業30h
      ～転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎～ ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜同社の開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京／転勤無】室圧制御機器の組み込み開発◆業界シェアトップ・賞与年3回（5か月実績あり）／在宅可
      ～転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎～ ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜同社の開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【水戸／業界未経験歓迎】法人営業◆土日祝休み／転勤無／インセンティブ有り
      • NEW
      【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/安定の経営基盤】 ■職務概要： インテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。 コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細： 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。 ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制◎： 入社後、～3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら、 手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報： 水戸出張所：3名(男性) ※20～40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸出張所 住所：茨城県水戸市東赤塚2083 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～428,000円 ＜月給＞ 237,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■インセンティブ支給有り： ※社員が決めたキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／未経験歓迎】法人営業◆土日祝休み／インセンティブ有り／転勤無
      • NEW
      【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/安定の経営基盤】 ■職務概要： インテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。 コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細： 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。 ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制◎： 入社後、～3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら、 手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■インセンティブ支給有り： ・賞与有り：年2回（6月・12月） ■配属先情報： 佐野出張所：4名(男性) ※20～40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野出張所 住所：栃木県佐野市大橋町3252-15 ジュンコーポD棟 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～428,000円 ＜月給＞ 237,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■インセンティブ支給有り： ※社員が決めたキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカモト産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
      ＜この仕事のポイント ＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。 ・自分のペースで水分補給、小休憩OK！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・クレーンや杭打機などの大きな機械を扱える！ ーーー★ 仕事内容 ★ーーー ■点検・整備（定期点検・消耗部品の交換など） ■修理（建設機械の整備・修理・トラブルの究明など） ■カスタマイズ（お客さまのご要望に応じたカスタマイズ） ※別途見積書作成やお客様への応対をお任せするケースがございます。 初めは先輩社員と2名体制で学んでいきます。 機械のオイル交換やグリスアップ、オイル漏れ、劣化した部品の交換など幅広い整備に携わっていただきます。 未経験からでも5年を目途に、ひと通りのメンテナンス技術を身につけ、一人で作業ができるようになります。その時には生涯どこでも通用するスキルが身についています。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー 整備士としてご経験を積んでいただいたのち、 セールスエンジニアとしてのキャリアステップを歩んでいただくことも可能です！ ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
      ☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など
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    株式会社ジャンプ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区高円寺北2-22-7セニック大泉学園1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬・伊勢崎】精肉加工のスペシャリスト◇創業58年以上の老舗/肉のプロ人財へスキルアップ/地域密着
      • NEW
      【創業58年以上の老舗企業/将来の店長候補/国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供/地域属性に適した店舗づくりにも携わる/完全週休2日制】 ■採用背景 同社は精肉加工と販売を担い、地域密着の高い支持を受けている創業58年以上の老舗企業です。現在も店舗拡大中であり、ご入社いただく方には地域やお客様の属性に合わせた店舗づくりや打ち上げ拡大目指していただきたいです。 ※伊勢崎市の店舗は、2025年9月にオープン予定です。 ■業務詳細 手切りやスライサーでの食肉加工からお客様のお手元にお届けするまでの全工程をお任せします。また、店長候補として店舗や打ち上げ管理にも携わっていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・包丁や高速スライサーなどを用いた精肉加工 ・加工後のパック詰めと陳列 ・メンバーや売り上げ数値の管理 ・地域やお客様属性を踏まえた店舗づくり ■業務の魅力 営業地域のお客様と対面し、直に接しながら働くことができます。働きを通じてお客様と地域の食生活を支える実感を得られることも魅力の一つです。店舗の位置する地域性やお客様層、季節毎のイベントを加味して発注数や商品種類、イベントを企画するなどの地域密着の店舗づくりに携われることも大きな魅力です。 ■入社後の流れ/キャリア 店舗にて研修を実施します。精肉に関する知識から、機械の操作など一つひとつを丁寧に研修します。また、定期的に同時期入社の社員を集めた勉強会も開催しており、常に業界や精肉に関する知識を取り入れ続けることも可能です。将来的には店長やエリアマネージャーのキャリアがあり、食肉のプロを目指していただけます。 ■同社の特徴 同社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 肉匠かみむら　いせさき店 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3406-3　1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・白山市】精肉加工のスペシャリスト◇創業58年以上の老舗/肉のプロ人財へスキルアップ/地域密着
      • NEW
      【創業58年以上の老舗企業/将来の店長候補/国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供/地域属性に適した店舗づくりにも携わる/完全週休2日制】 ■採用背景 同社は精肉加工と販売を担い、地域密着の高い支持を受けている創業58年以上の老舗企業です。現在も店舗拡大中であり、ご入社いただく方には地域やお客様の属性に合わせた店舗づくりや打ち上げ拡大目指していただきたいです。 ■業務詳細 手切りやスライサーでの食肉加工からお客様のお手元にお届けするまでの全工程をお任せします。また、店長候補として店舗や打ち上げ管理にも携わっていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・包丁や高速スライサーなどを用いた精肉加工 ・加工後のパック詰めと陳列 ・メンバーや売り上げ数値の管理 ・地域やお客様属性を踏まえた店舗づくり ■業務の魅力 営業地域のお客様と対面し、直に接しながら働くことができます。働きを通じてお客様と地域の食生活を支える実感を得られることも魅力の一つです。店舗の位置する地域性やお客様層、季節毎のイベントを加味して発注数や商品種類、イベントを企画するなどの地域密着の店舗づくりに携われることも大きな魅力です。 ■入社後の流れ/キャリア 店舗にて研修を実施します。精肉に関する知識から、機械の操作など一つひとつを丁寧に研修します。また、定期的に同時期入社の社員を集めた勉強会も開催しており、常に業界や精肉に関する知識を取り入れ続けることも可能です。将来的には店長やエリアマネージャーのキャリアがあり、食肉のプロを目指していただけます。 ■同社の特徴 同社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 肉匠かみむら 白山店 住所：石川県 白山市横江町5001番地 イオンモール白山内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日暮里／20代活躍中】法人営業（建設会社等向けオフィスレンタル）◇残業10h以下／年休125日以上
      【創業42年の歴史／90～95％がリピート顧客や紹介のため、既存営業が主／働き方◎】 ■業務内容： 机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・90～95％はリピーターや顧客からの紹介がほとんどのため、既存営業がメイン ・エリアや業務で担当を分けず、一人の窓口で初めから最後まで総合的に担当がサポートするため、お客様との長期的な関係性が構築可能 ・メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要であるため、業界需要が高くアポイントが取り易い環境 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。残業無しで退社が多数! ■入社後の流れ： （1）座学による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。じっくりと営業について学んでいただけます。 ■魅力： ・未経験歓迎の営業／スケジュール自由◎ ・既存営業メイン◎ ・業界需要の高い商材◎ ・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！ ・残業月10h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営 ・従業員が自由に利用できるウォーターサーバーあり！ ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風： 年間休日125日以上、残業月平均10ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区東日暮里6丁目30-6 勤務地最寄駅：JR山手線線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～259,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：29,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／20代活躍中】法人営業（建設会社等向けオフィスレンタル）◇残業10h以下／年休125日以上
      【創業42年の歴史／90～95％がリピート顧客や紹介のため、既存営業が主／働き方◎】 ■業務内容： 机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・90～95％はリピーターや顧客からの紹介がほとんどのため、既存営業がメイン ・エリアや業務で担当を分けず、一人の窓口で初めから最後まで総合的に担当がサポートするため、お客様との長期的な関係性が構築可能 ・メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要であるため、業界需要が高くアポイントが取り易い環境 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。残業無しで退社が多数! ■入社後の流れ： （1）座学による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。じっくりと営業について学んでいただけます。 ■魅力： ・未経験歓迎の営業／スケジュール自由◎ ・既存営業メイン◎ ・業界需要の高い商材◎ ・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！ ・残業月10h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営 ・従業員が自由に利用できるウォーターサーバーあり！ ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風： 年間休日125日以上、残業月平均10ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東2丁目8番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～259,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：29,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • アニメ・ゲームグッズの卸業務に関わる営業事務／産育休実績あり
      • NEW
      当社で扱うアニメ・ゲームのグッズの卸業務に関わる事務をおまかせします。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼商品の案内が届く ▼納品先用の資料を作成し送付 ▼締め日までに納品先からの発注数をまとめる ▼取引先様から納期回答が届く ▼物流チームへ入荷情報を連携 ▼納品された商品を確認し、数量や状態に不備があれば取引先様へ連絡 ★アクリルスタンドや缶バッジ、Tシャツなどさまざまな商品を扱っています。1カ月に扱う商品はおよそ10,000点。新商品や仕様変更など常に新しい情報を受発信しています。 ★取引先様からの案内や納品先に送る資料のフォーマットがアップデートされたり、納品のルールが変わったりすることがあります。その都度柔軟に対応し、ルーティンに組み込むことで効率化を図り、売上につなげています。 ★評価は会社全体やチームの売上、取り扱った案件数、個人の目標などを加味して、総合的に行っています。
      東京都豊島区東池袋1-18-1 　Hareza Tower 27F ★週1回リモートワーク可（本採用後） ★転勤なし ★受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙） 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分
      月給26万円～＋賞与 ※固定残業代（35時間分　月6万720円～）を含みます。超過分は追加で支給します ※経験やスキルを考慮し決定します
    • 【アニメイトG】製造部 部長代理◆アニメグッズ製造管理・新規工場開拓・戦略立案／フレックス
      • NEW
      ～アニメイトグループの中核企業／主力アニメグッズの製造管理・新規工場開拓／安定感と挑戦が共存する環境でキャリアを築けます～ ■業務概要： 製造部門の部長代理として、主力商材を中心とした製造管理業務全般を統括いただきます。国内外の工場の新規開拓や視察、新規商材の発掘・開発、海外からの輸入業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 また、マネジメント業務、戦略立案、対外交渉など、部門の中核を担うリーダーとして活躍していただきます。将来的には、製造管理部門の責任者として、グローバルなサプライチェーンの構築や組織体制の強化を推進し、会社全体の成長に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎部門の役割 ・主力アニメグッズの製造管理業務全般 ・国内外の新規工場開拓・視察および提携推進 ・新規商材の発掘、開発 ・海外工場からのグッズ輸入業務の管理 ◎部長代理の想定業務 ・製造管理チームのマネジメント・育成 ・製造戦略の立案・実行 ・社内外関係者との折衝・交渉 ■配属先の編成： 製造部への配属となります。 ■ムービックについて： ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業です。 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開しています。 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給しています。 ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。今後さらに伸びていく成長分野です。 実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そんな環境で、新たなキャリアを築きてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～530,000円 ＜月給＞ 440,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記は部長代理での採用の場合 ★入社直後から部長職の採用となる場合もあります。 ＜部長職（残業手当なし）＞ 年収850万円～1000万円 月給555,000円～625,000万円 ■昇給年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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