17ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

三和電子株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田猿楽町2-1-6

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 294名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

【ネットワークエンジニア】ネットワーク機器/月残業平均月0～20H/働きやすい環境

■仕事内容ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）を用いた設計・構築・検証・保守（障害解析）業務を担当いただきます。主な業務は客先常駐での対応となり、顧客環境に密着した技術支援を行います。プロジェクトの規模や体制は案件により異なりますが、1～4名体制が中心で、幅広いメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。案件は長期（1年以上）のものが多く、安定した環境で専門性を高めながら、着実にキャリアを築いていけるポジションです。 ■キャリアパスグループリーダーとしてのキャリアパスが描けます。評価は能力考課と業績考課をもとに、上期・下期の総合評価により昇給が決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング5F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 332名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【大阪／ERP開発担当】創立50年以上の安定企業／企業の基幹システムを支えるERPの設計・開発業務

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13日(年)／リモートワークあり◇◆ ■業務内容：大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境：配属先の大阪事務所は約20名の社員で構成されています。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業平均は月に14.8時間、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な働きやすい環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ■キャリアについて：エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について：・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。・現在当社では、20～50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪）住所：※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月）年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／開発エンジニア】創立50年以上の安定企業／前年賞与4.5か月／チーム開発で着実にスキルアップ

金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／平均勤続11.4年／有給消化平均日数13日(年) ■業務内容：当社の開発エンジニアとして、銀行系大型システムの更改開発を担当していただき、いずれはリーダーをお任せします。当社の金融系システム開発は、勘定系開発（預金、為替、債券、支店管理）、情報系開発（融資支援、信用保証）などをはじめ幅広い領域をカバーしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境：配属先の社会第1システム部は約70名の社員で構成されています。社会第1システム部は、金融系や官公庁のシステムなど社会インフラに特化した案件を中心に手掛ける部署になります。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業は月に13.5時間程度、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ■キャリアについて：エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： 1970年に設立、富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（首都圏）住所：東京都勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月）年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北電技ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県塩竈市新浜町2-10-3

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可

【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・船内LANシステムなどのシステム開発・打合せ（構想から）・要件定義書の作成・開発・検証（実際に乗船して確認する事もあります）・納品・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語：・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間：・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴：大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力：・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 153名
平均年齢 41.7歳

求人情報全11件

【東京】組込開発（車載系プロジェクトマネージャー候補）◆大手メーカーとの直接取引／残業平均月20時間

◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要： OA機器、AV機器、カーエレクトロニクスなどの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプレイングマネージャーのお仕事をお任せします。 ■業務内容：（1）車載ECU向け組み込みファームウェア開発・要件定義・設計・実装・テスト（2）プロジェクトマネージャー業務 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり：日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤：歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は125日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても会社としては推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野×在宅有り×フレックス】IoTゲートウェイ開発◆ほぼプライム案件／大手取引多く上流工程から参画

～【上野×在宅有り×フレックス】IoTゲートウェイ開発／クラウド環境メイン◆ほぼプライム案件／大手取引多く上流工程から参画で経験積める／残業月20h内×土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎～ ■業務内容・IoTプラットフォーム「CUMoNoSU」を使ったIoTシステム、とくにIoTゲートウェイに関連したシステム開発を行います。要件定義工程～設計・開発～リリース・運用まで幅広い工程を実施します。システム開発は、弊社が受託した開発案件になります。 ■具体的には：・顧客からの依頼内容に基づき要件定義を作成・要件定義に沿ったシステム検討、設計・プログラム実装・システム評価、検証・ドキュメント作成など ※できることから始めていただきます。 ■組織の特長：・AWS／Azureなどクラウド環境での開発を主体としている部門です。・顧客システムの保守開発や受託開発をメインに活動をしており、顧客との直接取引が多く上流工程から参画できるためスキルアップの機会は多くあります。・顧客は大手電気機器メーカーや建設機械メーカーなど多数。・働き方として、在宅での勤務が可能。2026年1月時点の実績として、9割以上のメンバーが在宅での勤務を主体となっています。 ■得られる経験：・顧客との直接契約案件が多く、上流工程（要件定義・基本設計）から参画が出来ます。・数名～10名前後のチーム開発が主体で中長期でのチーム編成が多くリーダ経験を積むことが出来ます。 ■キャリアパス：・まずはプロジェクトリーダとして、プロジェクトチーム運営管理と推進を担えるようになってもらいます。・その後、管理系を目指すのであればプロジェクトリーダ、技術系を目指すのであればアーキテクトや特定技術のスペシャリストを目指すことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 93名
平均年齢 37.6歳

求人情報全9件

【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途）◆少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応

～物流倉庫管理システム分野でトップクラスの自社開発企業／採用戦略から選考・入社受入まで担うポジション ●採用戦略～母集団形成～選考まで一貫して担える裁量と責任を持てます ●少人数組織で経営層と近く、迅速な意思決定に関与 ●週２在宅可×実働7.5時間×残業月10時間程度で無理なく働ける ●ＷＭＳ分野で１３年連続首位の実績と安定基盤のもと挑戦できる環境 ■業務内容中途・新卒いずれか（本社／グループ会社含む）を担当し、ペルソナ設計に基づく質重視の採用を推進します。戦略立案から母集団形成、選考運用、合否判断、入社受入までを一貫してリードします。 ■業務詳細・採用戦略立案、年間計画／ＫＰＩ設計・ペルソナ設計、選考要件定義・面接設計・母集団形成（広報・集客、媒体運用、イベント企画）・面接対応、評価取りまとめ、採用可否の判断・エージェント折衝、進捗管理、打ち合わせ運営・データ管理・レポーティング、施策の改善提案・オファー面談～入社手続き連携（受入準備） ■配属部署・体制人事総務部人事採用グループ（４名）。現場部門・経営層と連携し、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。 ■やりがい・魅力制度・労務等の兼務がなく採用に専念でき、上流から下流までの全工程を経験できます。合否判断の裁量があり、代表へダイレクトに申し送りできるため、手応えとスピード感を持って成果に繋げられます。 ■企業情報物流業界向け自社ＷＭＳで１３年連続シェア首位。日米同時特許の技術やＲＦＩＤ・音声認識など先進技術を活用し、研究開発を継続。スターバックス、ファミリーマート等を含む約２００社・１３００拠点への導入実績があります。 ■その他働き方：週2在宅可／実働7.5時間／残業月10時間程度／時差出勤相談可／転勤無／年休124日。年間採用数：新卒約10名・中途約10名。求める人物像：やり方に固執せず臨機応変に実行でき、対外折衝を厭わない方（営業的な推進力を歓迎）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：80,000円～199,000円＜月給＞ 240,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラエンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／週２在宅

～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休み／転勤無～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進、自社サービス基盤の設計構築をお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。＜業務例＞・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 ■ポジションの魅力・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～640,000円＜月給＞ 400,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレコムスクエア

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル7F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 125名
平均年齢 38.4歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービス◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅

◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容：大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細・新規顧客開拓（５０％）・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％）・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■同社の魅力：同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社テレコムスクエア関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号桜橋千代田ビル10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～294,000円＜月給＞ 247,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービスのパイオニア◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅

◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容：大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細・新規顧客開拓（５０％）・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％）・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■同社の魅力：同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社テレコムスクエア関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号桜橋千代田ビル10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～327,000円＜月給＞ 274,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CSSクレセント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小伝馬町14-7TB小伝馬町ビル6F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 133名
平均年齢 34.8歳

求人情報全1件

ソフトウエア開発のSES営業◆大手ITベンダー・Sierを担当◆土日祝休・残業20h【長年黒字経営】

【月残業２０ｈ以内・土日祝休み／ノルマなし・既存顧客の深耕営業／安定成長中】 ■職務概要：技術支援を必要とする企業（大手SIerなど）を対象に、SES営業担当としてプロジェクトに必要な技術や経験を持つエンジニアを提案いただきます。＜具体的な業務＞お客様から案件情報を獲得し、自社や協力会社からマッチしているエンジニアを選定し、エンジニアへプロジェクトの魅力や詳細などをご説明して頂きます。推薦するエンジニアのスキルシートを作成しお客様へご提出、その後、お客様とエンジニアの打ち合わせを調整し打ち合わせに同行、契約条件などの詳細を決定した後にご契約が締結します。エンジニアをプロジェクトへアサイン後は、現場へ訪問してエンジニアの方のフォローまでを担当して頂きます。 ■業務のポイント：・お客様やエンジニアはリモート勤務をされていることが多く、お打ち合わせはオンラインで行うことが多いです。・既に長いお取引がある顧客が多いので、弊社社員だけではなくビジネスパートナーを含めた提案を行います。・日立システムズ、富士ソフトなどをはじめとする大手Sierと、二次請けとして折衝していくことが多いです。 ※事業部によってはプライム案件を取り扱う部署もございます。 ■担当社数について：まずは既存の顧客5社を担当し、業務に慣れてきた頃に新規開拓も（顧客、協力会社ともに）お任せしていきます。SESの需要は高く、当社はエンジニアの質や人数が充実しているため、安心して新規開拓に取り組んでいただけます。 ■組織、募集背景：現在4名体制の組織ですが、うち1名の欠員があり新たなメンバーを募集しています。社内SEも居るため技術的な悩みのフォロー体制も有ります。 ■業務の魅力：・お付き合いが長いお客様が多く提案や関係性の構築はしやすい環境です。別部署では請負のプライム案件もあり、社内には常にSEもいるため、技術的な相談もしやすい環境です。・長年黒字経営・安定成長を続けており、経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙スペース有））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験/年齢/能力を考慮のうえ決定　【基本給は、大卒経験１年を想定】＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～350,000円その他固定手当/月：64,000円固定残業手当/月：2,000円～3,050円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～417,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当住宅手当　34,000円　一律営業手当　30,000円　＊超過した時間外労働は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 400万円（月給25万円＋賞与／27歳） 500万円（月給30万円＋賞与／30歳） 600万円（月給35万円＋賞与／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンコンピューターサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 282名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【40代・50代活躍中】システムエンジニア／上場Gで安定性◎／花王等大手顧客多数／在宅可／働き方◎

～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～ ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施し、明確な評価体制を確立！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。販売管理、在庫管理、会計、人事給与などの基幹業務システム領域を中心に担当いただく予定です。 ■業務詳細：・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ※以下、ご経験に応じてお任せします。・メンバーの育成、技術サポート、評価・クライアントとの折衝、調整・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ■案件事例：・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ■アサインについて：受託、常駐どちらもありますが、希望踏まえた上でキャリアプランに沿ったアサイン先を決定しております。プロジェクト期間が年単位のものも多く、常駐の場合も必ずチームで5～20名程でのアサインとなります。東京23区内の案件がほとんどで、山手線沿いが多いです。 ■働きやすい環境です：長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風：会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～8,500,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 508,333円～783,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）基本給×3.6～4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験歓迎】システムエンジニア／上場Gで安定性◎／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数／働き方◎

～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～ ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。販売管理、在庫管理、会計、人事給与などの基幹業務システム領域を中心に担当いただく予定です。 ■業務詳細：ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ■アサインについて：受託、常駐どちらもありますが、希望踏まえた上でキャリアプランに沿ったアサイン先を決定しております。プロジェクト期間が年単位のものも多く、常駐の場合も必ずチームで5～20名程でのアサインとなります。東京23区内の案件がほとんどで、山手線沿いが多いです。 ■働きやすい環境です：長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風：会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～384,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：17,370円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,370円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）基本給×3.6～4カ月 ■年収例： 400万円（中途入社時運用経験3年) 残業想定15時間含む 500万円（中途入社時ネットワーク設計・構築3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本プロテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【神田／自社開発】PL候補 ◆直請け7割以上／プライム上場G／上流～下流まで一気通貫でお任せ

～直請け・プライム案件メインで上流から下流まで幅広い経験を積める／東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ◎～ ■当社について当社は阪急阪神ホールディングスのグループとして関西中心の事業会社グループにおける首都圏でのIT事業（システム開発、保守運用）拡大の推進を担っております。取引先とは直接の契約かつ継続した取引が主なことから、要件定義や上流設計、システム稼働後の拡張を考慮したプラットフォームやプログラム言語も自ら提案することが可能です。 ■業務内容・Webアプリケーション開発を中心に、企画・管理から、開発、保守・運用まで全行程を一貫して対応・必ず複数人のチーム構成で業務を推進しますので、仕事のローテーションもできます・これまでのご経験やご自身の思い描くキャリアパスに応じて強みをさらに伸ばし、スキルの幅を拡げるための選択肢が多彩 ※ご入社時点での経験や適性に合わせて担当を割りふりますのでご安心ください【システム開発例】顧客のビジネスにとって必要不可欠な基幹業務システムを開発 ◆半導体：生産管理システム、品質管理システム等 ◆電力：再生可能エネルギーシステム、発電所点検管理システム等 ◆都市交通：ホームドア監視システム、障がい者向けシステム等【主要取引先】一次請け、自社開発がメインです。 ◆キオクシア（世界シェアトップクラス半導体メーカー） ◆東芝グループ会社 ◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高約２兆円）【開発環境】 ◆開発言語：Java、C＃、ASP.NET、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Python ◆クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure ◆データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Prisma ■社風について会社として売上よりも利益を重視していること、また社員が帰属意識をもって品質高く顧客と向き合うため、客先常駐や二次請け以降の案件はほぼありません。顧客と継続して長期的に向き合いたい方、スキルを磨きながら安定して働きたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制試用期間（３か月間）も月給は同額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～427,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 376,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業手当（役職者月平均30時間程度を想定） ◆在宅勤務手当（１日あたり250円、最大5,000円/月） ◆定期賞与（月給３か月分／固定、但し、入社初年度は在籍期間による） ◆決算賞与（月給３.9か月分／直近実績、但し、入社初年度は在籍期間による） ◆全社平均年収：666万円（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】事業開発（エンタープライズ開拓／SI営業）／年間休日125日以上／年収1000万円以上可

～新規顧客の創出がミッション/戦略立案から実行までを一気通貫で担当/これまでの経験を活かしつつ裁量をもって業務推進/リモートワーク中心/年休125日以上～ ■募集背景当社は東芝グループ等の大手企業向けにITインフラ・基幹系業務システムの構築・運用支援を行っています。今後の事業拡大に向け、既存顧客に依存しない新たな収益基盤の確立が課題となっています。そのため、大手企業への新規開拓を担い、将来的に複数の大口顧客を安定収益として確立できる人材を募集します。 ■業務内容・大企業向け新規開拓営業・顧客の経営課題／IT課題のヒアリング・ITインフラ／業務システムに関する提案活動・社内エンジニアと連携したソリューション提案・顧客との長期関係構築 ■ミッション：【短期（～1年）】・ターゲット企業選定・大企業への新規アプローチ・顧客課題の把握とSI提案・社内技術者と連携した案件創出【中長期（～2030年）】・大手顧客ポートフォリオ構築・安定的な案件創出の仕組み化・事業開発機能の組織化 ■当社について/採用背景当社は、ITサービス・業務アプリ―ケーション受託開発を中心としたSI事業を展開しており、大手企業との長期的な取引を通じて、安定した事業基盤を築いてきました。特定のパッケージシステムや技術に依存することはなく、顧客ごとの業務課題解決に深く入り込み、要件定義から設計・構築・運用までを一貫して支援できる点を強みとしています。そのため、顧客との関係性は単発取引に留まらず、継続的な取引へと発展するケースが多いのが特徴です。既存顧客を中心とした事業基盤は安定している一方で、中長期的な成長に向けて、新規顧客の創出が重要なテーマとなっています。現状、新規顧客開拓は既存業務と兼務する形で行っており、専任で推進する体制が整っていません。そのため、戦略立案から実行までを一気通貫で担い、新規取引を創出できる人材を募集することになりました。 ■このポジションの魅力：・経営に近い立ち位置で、大手企業向け新規取引創出を主導できる・既存の営業手法に縛られず、自身の経験を活かして戦略から実行まで裁量を持って取り組める・将来的には、事業としての再現性確立や組織化にも関与可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～570,000円＜月給＞ 480,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年３回（６月、12月、2月） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ACCESS

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 830名
平均年齢 -

求人情報全14件

【リモート可】組込みシステム向けソフトウェア提案営業◆フレックス／東証プライム上場

●所定労働7.5時間・年休120日以上／福利厚生充実 ●コネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案をお任せします！ ■仕事内容：主力事業である「Webブラウザ」や「Web技術を活用したコンポーネント」「Webプラットフォーム」などのプロダクトの提案営業をお任せします。当社では携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機、車載機器等向けのブラウザの開発から提供までを一貫して行っており、当社のブラウザ技術が搭載された世界で累計15億台以上の出荷実績を誇ります。Webサービスとデバイスをつなげる「Webブラウザ」を中心とする「組み込み機器向けWebテクノロジー」は不可欠な存在になりつつあります。様々な産業に向け、当社独自のコネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案を行えるやりがい大きな仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：ターゲットの業界を深く理解し、常にお客様の期待する事業展開を見据えつつ、開発部署と協力しながら、どのようなプロダクトを生み出すべきかを考えながら提案を行います。提案先は日本国内の主要企業が中心です。・プロダクトの企画立案・提案・顧客折衝・契約締結・アフターフォロー ■お客様について：大手テレビメーカーやゲーム機メーカー、車載機器、産業機器、事務機器メーカーなど、業界を問わず多岐に渡ります。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に大手企業向けの自社ソフトウェアのライセンス販売およびソリューション提案などを行っていただき、業務の幅を広げていただきます。その後は業界ごとにアカウントを担当し、一定の裁量を持ちながら顧客を開拓していただきます。 ■ポジションの魅力：・数年先を見据えたサービスや製品がターゲットとなるため、粘り強さが必要ですが、自分が提案したものが形となる大変やりがいのある仕事です。・当社の技術が搭載された製品は世界中で使われています。そのため、Web技術を活かしたプロダクトの企画から携わり、開発部門と共にプロダクトを創り、世界中に提供するというスケールの大きな仕事に挑戦できます。・様々な業界・企業への提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。 ■部署構成：部長1名・メンバー6名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：83,000円～116,200円固定残業手当/月：83,000円～116,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 582,666円～815,733円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■月給制（賞与年2回）もしくは、年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】バックエンドエンジニア◆自社開発◆Ruby on Rails／クラウド技術を学べる／残業少

★クラウド技術を習得したい方◎／技術習得のための社内勉強会実施／フレックス／リモート可／所定労働7.5時間／平均残業10時間★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】自社プロダクトである、IoTサービス開発プラットフォーム「ACCESS Connect」を利用し、センサーやBeaconを活用した、IoTサービスのサーバーアプリケーション開発（バックエンド）をご担当いただきます。「ACCESS Connect」を利用するだけで無くAWSなどのクラウドサービスを利用した開発もあります。 ※ACCESS Connectとは https://www.access-company.com/products/dx-iot/access-connect/ ■社内勉強会自身が関わるプロジェクトの発表や技術的な内容に関する勉強会を週に1回実施しております。業務時間内に行う勉強会ですが、会社としても、各部署の上司に参加を推奨するように伝えております。 ※https://www.access-company.com/recruit/workstyle/training/ ■魅力：・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発に携われる・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発に携われる・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる ■採用部門からメッセージ：お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーションであり、解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携し、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んで頂ける環境です。 ■組織について：・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度・年齢層…部長40代、課長30代半ば～30代後半、スタッフ20・30代中心・雰囲気…落ち着いた雰囲気の中、意見交換も活発に行える環境です。 ■当社について：当社は独立系ソフトウェア企業として、世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テー・ピー・エスサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日

＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし「PCは動画サイトを見るくらい」「そもそもITって難しそう」そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から・元エンジニアの専任講師が、基礎の基礎から丁寧にレクチャー・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。例） ◆PCのセットアップお客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆ヘルプデスク PC関連の質問など、お客さまで発生するお困りごとに対応します。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。例） ◆サーバやネットワークの管理問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップお客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミングプログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「次はどんなスキルを学ぶ？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無

★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！【東京本社】東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　最寄り駅／末広町駅【AKIVAサテラ】東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　最寄り駅／秋葉原駅その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）＜その他エリア＞【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　最寄り駅／国際センター駅【大阪支店】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　最寄り駅／心斎橋駅【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　最寄り駅／博多駅【熊本サテライト】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　最寄り駅／通町筋駅その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡）受動喫煙対策：屋内原則禁煙

★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。【首都圏エリア】 ■月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円以上）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。研修期間中の月給：月給20万円研修期間後の1カ月間は試用期間となり、プロジェクト参画状況などにより月給20万円以上となります。試用期間終了後、上記月給を支給いたします。 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業はありません。その他待遇に変更はありません。

イー・アンド・エム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 374名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【福岡/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年

【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。）・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■福岡地区の主な案件例地図ソリューション…地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。 ■評価について常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目 19番27号九勧博多駅前ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州開発センター住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンタービル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～50,000円＜月給＞ 208,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年

【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。）・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。・プロジェクトは1か月の短いものもあれば1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■仙台地区の案件例放送ソリューション…テレビ局およびテレビ局周辺業務のシステム開発。番組提案・制作管理から編成管理・送出制御、二次利用コンテンツ管理などの実績があります。システム開発事例としては、テレビ局デジタル放送対応、放送業務支援システム開発、放送局向けアーカイブシステム開発などがあります。 ■評価について常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北事業センター住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル4階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～50,000円＜月給＞ 208,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アドシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福島県須賀川市森宿字狐石128-27

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【福島/須賀川市】制御・組込エンジニア（車載・制御アプリ系）～完全週休2日/残業15時間/転勤なし～

【大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務：車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細：・ソフトウェア開発に関わる業務全般・設計・実装・評価・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性：現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境：ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市森宿字狐石128-27 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】制御・組込エンジニア◆車載やFA／じっくりスキル幅を広げられる◎残業15H程／在宅可

【自社内請負も増加中！福島発SIer／大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／業務系・Web系・スマホアプリまで幅広い領域で高い技術あり／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務：車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細：・ソフトウェア開発に関わる業務全般・設計・実装・評価・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性：現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境：ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全47件

【大阪】PowerPlatformエンジニア／リーダー候補◆残業15.5h・所定労働7.5h・在宅可
- NEW
★Microsoft Power Platformを用いた顧客のDX化／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実★ ■本ポジションの魅力：人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されており、顧客向けの導入～定着まで一気通貫で、様々な業界の顧客のDX支援加速させていくことができます。 ■業務概要：お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■プロジェクト例： ↓事例 https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 顧客は大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業など ●全国の自社Labで連携した開発人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画～導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪Lab 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目１３－１勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間6時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。メンバークラス：20.36H~25.61H／固定残業代40,000円リーダークラス：20.25H～33.58H／固定残業代60,000円マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハイクラス】業務アプリエンジニア※残業15.5h／在宅勤務可／社員のキャリアを優先／地方創生に注力
- NEW
★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを最優先に、エンジニア専門の人事部を設立。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12～18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ■職務内容幅広い業界の大手クライアントの案件を中心に、クライアントと折衝しながら、上流から要件定義から、設計、開発、リリース、運用まで幅広い工程を一気通貫で対応いただきます。その中でメンバー・プロジェクトのマネジメントを行う、PM/PM候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細※ご希望／ご希望に応じてアサインします。１．Webシステムの開発・保守クライアントの基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、幅広く案件を担当いただきます。 ◎プロジェクト例：・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発・社宅管理ソリューションの開発・保守・ビルIoTソリューションの開発２．大手クライアントの専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守(ECサイト等の開発もあり) ◎プロジェクト例：・生販システムのリプレイス・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行　 ■魅力ポイント：・各業界の大手企業案件を幅広く受託しており、常に新しい知識を習得しつつマネジメント能力を養うことができ、エンジニアとして大きな成長が期待できます。・20～30代のうちからPM/PM候補として活躍することができ、キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。

＜勤務地詳細1＞【東京】お客様様/プロジェクト別勤務地住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【神奈川】お客様先/プロジェクト別勤務地住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収450万(メンバー) 年収550万(プロジェクトリーダー) 年収650万(プロジェクトマネージャ）年収730万(サービスマネージャ）年収1,000万(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンティフィックつくば

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】日本科学未来館の技術・保守スタッフ（展示物・音響・映像）～年休123日／残業月10h程

～日本科学未来館で働く！未経験歓迎／住宅手当など福利厚生充実／年休123日・残業月平均10h未満／賞与年3回～ ■業務の概要：・日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設（映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等）を対象に、イベント対応を含めた運用（オペレーション）、管理、保守（メンテナンス）、改善業務を行います。業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。 ■具体的な業務内容：映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。・展示物やイベント設備の立上げ・下げ・エラー発生時の一次対応・ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス・運用効率や安全性向上のためのシステム改善など・イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション、・撮影・映像収録、簡易編集作業にも携わります。 ■業務のポイント：・日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。・保守だけでなく、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学びあえる環境です ■例：テクニカルスタッフの1日（経験2～3年目） 08： 45 朝礼、スタッフミーティング 09： 00 館内展示物立上げ・動作確認 10： 00 映像シアターにて上映オペレーション 11： 00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応 12： 00 昼休憩 (1時間） 13： 00 イベントの動画編集 15： 30 イベントの打ち合わせ 16： 00 イベントに使う機材選定 16： 45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17： 00 翌日の館内イベント準備対応 17： 45 終業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本科学未来館（Miraikan）住所：東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算）決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】「コールセンター」システムの設計開発・構築・運用・保守◆残業20ｈ以内

お客様とのコネクションポイントであるコールセンターシステムの設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事。各々のフェーズで技術を高めて頂けます。特にコールセンタミドルウェアの「Genesys」でのエンジニア成長が見込めます。 ■主な業務 1.システム構築ユーザ要件に合わせて、基本設計、詳細設計を行い、Genesysソリューションの構築を行います。設計、構築、テスト、リリースまで携われます。 Genesysアプリケーションだけでなく、サーバ、データベース、ネットワークなどインフラ系の知識も必要になります。ソリューション：Genesys OS：WindowsServer,Linux系サーバ（RedHat、CentOS、RockyLinux等）,Unix系サーバ(Solaris、HP-UX、AIX),等 DB：MSSQLServer,Oracle,Cassandra,PostgreSQL,等 2.IVRフロー開発自動音声応答システム(IVR)のフロー開発を行います。営業時間判定、顧客データベース検索等、ユーザ要望に合わせたフロー開発を行います。開発言語はJavaを使用しています。 Genesysクラウドのアーキテクチャ、基本設定の知識も必要になります。 3.保守/運用ユーザからの問合せ対応、障害対応、定期メンテナンス、設定変更等を行います。ナレッジや設計書/手順書等を確認し、上記の作業を実施します。障害対応では、Genesys社に問合せ(英語)を行う事もあります。また、保守支援ツールの開発もVB、PowerShell等を用いて行う事もあります。 4.検証新機能追加、バージョンアップ、障害対処等の検証を行います。試験紙を作成し、テストを実施します。NGがあった場合には、原因調査、対処方法の検討も行います。新機能追加については、方式検討/構築/検証を行います。 ※入社後はいずれかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿ったGenesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 ※未経験者の方でもエンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 ■モデル年収例 780万円／44歳／経験16年 650万円／35歳／経験 8年 510万円／29歳／経験 6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町1-10-3

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 103名
平均年齢 34.5歳

求人情報全9件

【東京】インフラエンジニア・クラウド設計担当◆AWS・AZURE◆残業時間15H程／独立系SIer
- NEW
【基本1回面接／プライム比率高／リモート可／働きやすい環境／長年の取引先で安定勤務】同社は、1985年創業の独立系SIerとして、ITサービスを複数展開しています。上場企業や大手Sier（情報サービス系、コンサルティングファーム等）との直接契約によるIT支援の案件や、公共案件や長い取引の顧客が多いため業績も安定して推移しております。国内のみならず、中国や東南アジアをはじめとした海外展開もしており、さらなる拡大を見据えています。 ■業務内容チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 ■働き方残業時間は月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。転勤無し（本社勤務）で、リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。（営業日/月の40％までのリモート勤務が可能）【住宅手当】～15,000円/月【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします

＜勤務地詳細＞顧客先（23区）住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア◆中央省庁の入札案件／残業月15時間程度／定着率90％以上
- NEW
～基本1回面接／東京本社勤務／常駐無し／イレギュラーな働き方なし／残業月15時間程度～ ■職務内容日々たくさんの案件が公募されている官公庁ビジネスにおいて、落札した案件をご担当頂きます。 ◎開発規模としては、数百万～数千万と幅広いです。 ◎設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。 ◎開発言語としては、C#,Java,PHP等様々です。 ◎官公庁の「入札案件」なので、自分たちで仕事を選び、会社規模やメンバー保有スキル、条件等が吟味された案件への参画が可能です！ ■身につくスキル開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■働き方人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業月15時間程度で管理されています。平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％という状況です。 ■配属部署中央省庁の「入札案件」を取り扱う部署への配属となります。メンバーは 20 代～ 30 代が多く、東京都千代田区にある自社勤務となります。 ■教育制度ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集です当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して営業部門の増員を進めていくための募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【エンジニアマネージャー（課長クラス）】Webサービスの開発マネジメント◆自社開発◆年間休日125日

【通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開】 ■業務概要： SMS配信サービス・Autocallを始めとするWebサービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行っていただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ■業務の特徴：・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり）・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし）・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■魅力： ◎マネージャーとして、自身の裁量で業務運営にあたっていただけます。 ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方：・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報：ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について：通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web開発エンジニア】自社SMSサービス等の開発◆Java・PHP◆残業月10h程・年休125日

【特許技術保有◎／自社SMS配信サービスの開発、運用をお任せ／自分の考えや発想をサービスに取り入れる魅力あり／年休125日・残業10h程とワークライフバランス◎】 ■業務概要： SMS配信サービスを始めとするWebサービスの開発および運用を実施いただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ※SMS配信サービスとは、携帯電話のショートメッセージサービス（SMS）を利用して、企業などが顧客にメッセージを一斉送信できるサービスのことです。 ■業務の特徴：・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり）・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし）・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■本ポジションの魅力： ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方：・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。・月平均残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを実現することが可能です。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報：ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について：通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-12-6守住ビル

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 38.8歳

求人情報全6件

オープン系エンジニア（サブリーダー候補）／上流工程から／クラウド案件増／サブスクサービスへの事業展開
- NEW
【社会的影響が大きいSIプロジェクトに上流工程から携われます/風通しの良い社風で、働きやすい環境】 ■業務概要通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトにリーダーと共にチームを主導していく立場で参画していただきます。案件の業務分析・要件定義の上流工程から、開発・導入の下流工程まで一貫して携わることができます。チームで働き、パブリッククラウドを用いた設計／開発、CI/CDツールを用いたテストやデプロイメントの自動化などを行っていただきます。 ■就業環境当社より5-15名のチームで参画します。クライアントもお取引が長いお客様ばかりなので信頼関係が整っており、安心して働くことが出来ます。 ■開発実績・法人向け大手ECシステムをAzureで再構築　→Microsoft Azure、C# ・世界最大級の顧客管理システムのマスタ管理業務　　→Solaris、RHEL(Red Hat Enterprise Linux) 、Oracle、Java、C、PL/SQL ■ポジションの魅力当社では中途入社者が多く活躍しており、現在の代表もＳＥとして中途入社し今ではトップに立っています。エンジニアとしてのスキルアップは勿論、スペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。キャリアモデル例：一般社員→LD(リーダー)→MG(マネージャー)→部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先(東京都内を想定) 住所：東京都内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南浦和サテライトオフィス住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-16-5 サンシティビル3階勤務地最寄駅：JR京浜東北線、武蔵野線線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～274,200円固定残業手当/月：92,700円～100,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間45時間が含まれた年収となります※ ＜モデルケース（管理職コース）＞ LD(リーダー)：600万～ MG(マネージャー)：740万～部長：900万～ ※（スペシャリストコース）もレベルに応じて同等の年収となります。 ※現年収を考慮のうえ決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア（初級ＳＥ）／いずれは上流工程から／クラウド案件増／サブスクサービスへの事業展開！
- NEW
【社会的影響が大きいSIプロジェクトに上流工程から携われます/風通しの良い社風で、働きやすい環境】 ■業務概要通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトに参画していただきます。案件の業務分析・要件定義など上流工程から開発・導入など下流工程まで一貫して携わることができます。お任せしたい担当フェーズは、経験・スキル・希望によって異なりますが要件定義（見積等）～設計構築の範囲内でお願いをさせて頂く想定です。 ■就業環境当社より5-15名のチームで参画します。クライアントもお取引が長いお客様ばかりなので信頼関係が整っており、安心して働くことが出来ます。 ■案件実績・国内大手ネットバンクの勘定系をはじめ、顧客基幹システムをクラウドAWSに全移行・ERPへ統合構築　→AWS(Amazon Web Services)、各種OSS推奨 (Fluentd、Ansible、Kubernetesなど）・メガバンク基幹システムの多種多様なサーバ群の構築・保守　→Solaris/RHEL(Red Hat Enterprise Linux)、HULFT、JP1 ■ポジションの魅力当社では中途入社者が多く活躍しており、現在の代表もSEとして中途入社し今ではトップに立っています。エンジニアとしてのスキルアップは勿論、スペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。キャリアモデル例：一般社員→LD(リーダー)→MG(マネージャー)→部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先(東京都内を想定) 住所：東京都内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南浦和サテライトオフィス住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-16-5 サンシティビル3階勤務地最寄駅：JR京浜東北線、武蔵野線線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,660円～241,260円固定残業手当/月：83,340円～88,740円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間45時間が含まれた年収となります※ ＜モデルケース（管理職コース）＞ LD(リーダー)：600万～ MG(マネージャー)：740万～部長：900万～ ※（スペシャリストコース）もレベルに応じて同等の年収となります。 ※現年収を考慮のうえ決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータエービック【NTTデータ100%出資会社】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ6F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【赤坂見附】PL/100%自社開発◆NTTデータグループ／金融系営業システム国内シェアNo.1

【NTTデータグループとして90社以上の企業とプライム直取引／福利厚生充実】当社システム開発部のプロジェクトリーダーとして金融機関向け営業システム（自社パッケージ）の開発業務を上流工程からお任せします。 ■業務内容：・銀行の個人営業に向けた営業支援システムの要件定義、設計・開発、導入、改修、保守・既存製品・サービスの修正開発 ※顧客に対するヒアリングを行い、開発・改善を行います。 ■業務のポイント：・自社サービスで顧客に入り込み展開するため方針設計から開発、導入まで一貫してキャリア形成が可能です。 ■開発環境・言語：javaC/C++、objective-C、Java、Java　Script、PHP、SQL　 Perl ・フレームワーク：spring、struts ・データベース：Oracle ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■組織：21名（20代6名　30代1名、40代5名、50代9名） ■当社の特徴：・全国90社以上の金融機関から支持されるソリューション、15年以上に及ぶ銀行投信窓販の支援ノウハウがあります。日本全国の地銀・第二地銀をはじめ、都市銀行、信用金庫、労働金庫、信託銀行、保険・証券会社、投信会社、シンクタンクに導入されており、トップシェアを誇ります。・同グループには、NTTデータ以下、国内外に40社以上の主要グループ企業があり、同社は必要に応じてそれらと協働しての提案活動や技術協力といった事業運営が可能です。・NTTグループの労働組合に所属しており、月残業は45時間以内に制限されております。有給取得率向上策として月1日は有給取得が推奨されております。・産休・育休復帰率100%です。時短勤務とテレワーク（個人で可能な開発作業）を組み合わせて働いている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 556万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,292円～394,279円固定残業手当/月：93,819円～126,554円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,111円～520,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮します。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収：610万円（35歳）、700万円以上（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーバルテレコム

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART7F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 97名
平均年齢 39.1歳

求人情報全1件

【上場企業で経験を活かしませんか】経理担当（日次経理～決算書）情報通信サービス◆年休124日
- 締切間近
～東証スタンダート上場/土日祝休み・年休124日/当社オリジナル法人向けIP電話サービス「スマートひかり」や個人向けISP「iSmart接続-Fひかり」等の情報通信サービスの提供～情報通信サービスの提供を行う当社にて、経理メンバーを募集いたします。 ■職務内容：・国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。・また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、様々な経験を積んで頂きたいと考えています。　 ■具体的には：　　　　　　　　　　　　　 ●日次経理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等 ●決算業務月次、四半期、年次決算業務のサポート監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助 ■当社の社風（実力を発揮できる環境）・勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。

＜勤務地詳細＞本社（2023年9月～）住所：東京都港区港南1-8-23　Shinagawa　HEART　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 416万円～609万円＜賃金形態＞日給月給制（欠勤日数分は給与から差し引かれます）＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,750円～304,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：52,900円～77,500円固定残業手当/月：85,600円～125,350円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 346,250円～507,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・標準年収を12分割して支給する給与体系。会社業績に応じ別途「決算賞与」の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスデータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進◆ネットワーク・セキュリティなどITサービス開発を牽引

◇最先端技術を活用したサービス開発をリードするポジション／営業や技術部門と連携し、企画から運用まで一貫して携われる ◇NTTグループの強みを活かしながらグローバルな案件にも携われる ◇シスコゴールドパートナー／高い技術力が強み ■業務内容：当社のサービス開発部門において、新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。営業部門と連携しながら、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。 ■主な業務内容： ◇事業性評価・ビジネスモデル構築（セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定） ◇サービス要件定義・仕様策定（サービスの具体化を推進） ◇サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理） ◇サービス提供スキーム・運用設計（BPOやマネージドサービスの設計・最適化） ◇既存サービスの改善・リニューアル（市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善） ◇サービス企画・開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開）将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れまずはすでにリリース済みのサービス（ネットワークセキュリティ関連）の開発やプロジェクトのリードに携わっていただきます。並行して、新規サービスの立ち上げや運用にも徐々に携わっていただく想定です。 ■市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置：ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,058,556円～6,818,400円固定残業手当/月：161,787円～181,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。支給実績：2021～2024年　4年連続支給中　支給月は毎年6月 ■昇給：年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。 ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセスマネージャー／英語を活かす◆残業10-30h／資格取得支援あり

■職務内容： ?顧客環境の把握と戦略立案・顧客ライフサイクル全体の管理・お客様のIT環境・ネットワーク構成の深い理解 ?プロアクティブな価値提供・製品・サービス利用状況を分析、新機能活用やベストプラクティスの提案・定期的なチェックとリスクアセスメント・パフォーマンス改善提案（3）技術支援とコンサルティング・導入支援とトレーニング・インシデント対応とエスカレーション・カスタマイズ要件把握と開発チームへのフィードバック（4）関係構築と成長支援・お客様との関係構築・維持しビジネスパートンーとしての信頼確立・アップセル・クロスセル機会の創出　など ■競合優位性：・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。（約10～15％を推移）。確かな技術力があります。・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■主要顧客：銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,058,556円～7,225,864円固定残業手当/月：161,787円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～763,942円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。※支給実績：2021～2024年（4年連続支給中） ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 39.0歳

求人情報全33件

【日本政策投資銀行ユーザー系Sier】クラウドスペシャリスト◆在宅勤務可/ベンダーフリー
- NEW
◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境です。安定基盤に加え裁量権を持ち挑戦できる環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎住宅手当有/育休復帰率100％ ◎オンプレからクラウドまで/政府系の金融機関であるDBJグループの大規模システムを担当 ■業務概要：・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。・日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。＜詳細＞（1）オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築（2）オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築（3）クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築 <その他、詳細> 要件定義からリリースまでの一連の業務クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む・基本設計および詳細設計のレビューと承認・テスト計画の策定と実行管理・運用設計およびリリース計画の策定と実行・ベンダー管理および契約業務・ベンダー選定プロセスの管理・契約条件の交渉および締結・ベンダーのパフォーマンス管理と評価 ■特徴・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。・日本政策投資銀行情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■身につくスキル・IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ（SASE）の企画・提案、導入までの実務ノウハウ・複数ベンダのベンダコントロールの経験・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞株式会社日本政策投資銀行へ出向住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15階勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】システム運用担当（リーダー）◆政府系金融機関・ユーザー系Sier／住宅手当有／フレックス制
- NEW
◎40代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎内製化の動きが拡大し案件拡大・その反面PL/PM層の人材が不足しているのでキャリアアップが叶う ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎住宅手当有/育休復帰率100％ ■担当いただく役割：日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、行内システムの運用作業をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、情報システム担当として、アプリ/インフラに関わる運用支援業務（インシデント・復旧対応、人事異動対応など）を担当していただきます。・開発/運用の分離について提案、推進をご担当頂きます。・運用担当ベンダーのマネジメントをご担当頂き、必要に応じてベンダーの移管を企画頂きます。 ■仕事のスタイル、必須要素：・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。・日本政策投資銀行情報システム部門（大手町）またはＤＢＪデジタルソリューションズ（大手町）での勤務となります。 ■入社後身に着けられるスキル、経験：・金融機関におけるインフラ/アプリの運用の実務ノウハウ・複数ベンダのベンダコントロールの経験・問題発見・分析、解決策立案スキル ■業務のやりがい：・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。・大規模のプロジェクトにおいてマネージャー級として参画することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞株式会社日本政策投資銀行へ出向住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15階勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ONE COMPATH

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-19-26トッパン芝浦ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全10件

【TOPPANグループ】法人向けサービスの設計・プロダクト開発◆週2リモート可
- NEW
～法人向けサービスの企画・設計を担うメンバーを募集！！～現在、弊社ではさらなる企業成長を実現するために、B to Bマーケティング機能の強化を行っています。地図検索、電子チラシサービスなど、企業の課題解決を支援するデジタルサービスにおいて、顧客ニーズ分析から法人向けサービスコンセプト設計、要件定義、提案資料作成、効果検証まで、一貫したプロダクト開発に携わっていただきます。 ■具体的には ◇市場調査・顧客分析に基づいた商材企画の立案と事業数字への影響までを含めた見える化し商材戦略の適切な評価とPDCAの実行（市場ニーズ分析、競合分析、商材仕様策定、効果検証など） ◇商材価値向上のための資料設計・制作　例）商材の価値を最大限伝える提案資料、商材紹介資料、価格体系設計など ◇その他　営業部署・開発部署を中心とした部門間連携・ディレクション ■関わるサービス：自社toB事業のマーケティング業務を担当いただきます。（1）Shufoo!（シュフー）月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービスです。サービス詳細はこちら（http://www.shufoo.net/biz/）（2）LocalONE（ローカルワン）ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理できるサービスです。サービス詳細はこちら（https://localone.jp/）（3）Mapion Biz（マピオンビズ）お客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューションです。サービス詳細はこちら（https://www.mapion.co.jp/sales/）（4）aruku&（あるくと）ウォーキングイベントを通して企業の健康経営・自治体の健康づくりを実現するサービスです。サービス詳細はこちら（https://www.arukuto.jp/about/） ■キャリアパス直近（1～3年）では、メンバーとして各種プロジェクトを推進していただきます。将来的にはリーダーあるいはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～594万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,550,000円～5,940,000円＜月額＞ 379,166円～495,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、上限に関して相談可能 ※残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【TOPPANグループ】ポテンシャル◎ウォーキングアプリ「aruku&」サーバサイドエンジニア
- NEW
※本ポジションは基本的に育成を前提としたポジションとなっております。既に経験豊富な方は「サーバサイドエンジニア（リーダー候補）」での選考も可能です。【本求人の魅力】・サービスが成長フェーズのため、グロースに深く関わることが出来る！・マネタイズに関する企画や設計についても営業や企画と一丸となって開発する文化のため、ビジネス領域を学びながら開発経験を積める！・未経験でも生成AI関連の開発業務にも携わっていただくため、市場価値をグッと高められる！ 1．募集背景当社の展開するウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」の事業拡大に向け、サーバ開発メンバーの増員を行います。また、当社では生成AIを活用したサービスの機能改善やや新機能の追加、社内の生産性向上にも取り組んでおり、本ポジションでは、そういった生成AI開発業務にも携わっていただくことを想定しています。 3．業務内容ウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」のサーバ開発をお任せします。・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用・システム負荷の分析および負荷対策の実施・障害発生時の調査、解決および調整・技術トレンドの調査や評価上記に加え、生成AI関連の開発業務にも携わっていただきます。（AI開発に関するご経験不問！） 4．開発環境開発言語：Ruby（Rails）、Go サーバ：Alma Linux（AWS） DB：MySQL、PostgreSQL その他：Docker、Redis（Sidekiq）、Rspec ツール：Backlog、Slack、GSuite、GitHub 5．開発体制・基本的に月に1度のリリースを繰り返します。・開発チームは10人前後で、サーバ・iOS・Android・品質保証のチームに分かれます。・企画、営業、運用など事業全体で30人程度の運営スタッフがおり、各グループとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 6．キャリアプラン入社後はサーバ開発をメインに対応していただきます。将来的には技術領域を深めてスペシャリストに進んでいただくか、管理業務を学びながらマネジメントに進んでいただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～548万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～5,480,000円＜月額＞ 315,000円～456,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給、1分単位で支給 ■昇給：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ビー・シー

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市大字津田1946-14

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/ひたちなか】医療データ分析機器のソフトウェア開発※C言語◆大手SI取引／残業ほぼ無し／転勤無

～残業ほぼ無し！土日祝休・年休125日・転勤なし／マイカー通勤OK／大手システムインテグレーターと安定取引／直請け案件も拡大中／少人数ながら技術と信頼で継続的に業績拡大する企業～ ■業務内容 ◇医療機器分析装置のソフトウェア開発をお任せします ◇主にC言語を利用してプログラム開発をお任せします ※開発者2名が在籍しており、対応を進めております。【医療機器分析装置のソフトウェアについて】茨城、ひたちなかで有名な大手分析機器メーカー様の製品となります。各医療検査でのデータ分析を行うソフトウェアであり、旧システムに改修を加えていく案件をお預かりしております。 ■働き方について一部お客様先での折衝等ございますが、開発は基本受託で当社内で行います。ご自身の技術を高めたうえで、自身で注文を預かり、受注していただくことも可能です。年収についても小規模な企業のため社長に直接相談していただき決定することができます。 ■社風少人数の会社ですがチームワークの良い職場であり、一人一人の能力に応じてきめ細かく指導します。 ■当社についてコンピュータソフトウェアの設計・製作を手掛けております。大手システムインテグレーターからの受注や1次請け案件の拡大も進み、インフラ、交通系のプロジェクトを強みにしながら継続的に事業拡大しております。・鉄道関連システム・ビル管理関連システム・業務関連システム・ハードウェア設計開発・医療機器分析装置のソフトウェア開発 ※開発実績：遠方監視処理／計画停送電処理／ダイヤ作成装置開発／入退室監視システムなど変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字津田1946-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムケア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル7F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【大阪】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆成約しやすいビジネスモデル◎／残業20h程度

★業界未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細：企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。＜仕事の流れ＞お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント：・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり）・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成：全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ビー・テック　大阪本社住所：大阪市福島区福島7-17-9 大包ビル3階勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆土日祝休／残業20h程度／研修制度◎

★未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■業務概要企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細：企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。＜仕事の流れ＞お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント：・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり）・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成：全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ビー・テック　大阪本社住所：大阪市福島区福島7-17-9 大包ビル3階勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：51,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターソシオシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市春日町8-4ソシオビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 36.3歳

求人情報全2件

【茨城県／ひたちなか市】システムエンジニア◇年休130日（土日祝休み）◎マイカー通勤可能
- NEW
～UIターンも歓迎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務内容：システムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無し】・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・案件について：1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：システムエンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5～6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■求める人物像：ご経験者はもちろんですが、未経験でも問いません。学生時代にプログラミングの経験がある、理数工学系出身だけど未経験等エンジニアに興味がある、など歓迎いたします。 ■働き方について：年間休日数は130日。ワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。また、業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。※在宅のご希望等はご相談不可となります。 ■当社について：・当社は主に生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を行っています。総合的な視点でシステムを創るシステムインテグレーターとして、お客様や仲間たちに安心と笑顔を届けていきます。・弊社の理念は「笑顔」です。最適なITサービスを提供して「みんなの笑顔」を実現するために、最新技術にも果敢に挑戦し、お客様から期待され信頼される会社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／ひたちなか市】システムエンジニア※プログラミング学習経験あれば実務未経験でOK！年休130日

【生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を事業展開している当社にてシステムエンジニアを担っていただける方を募集します／年間休日130日（土日祝休み）／プログラミング学習経験あれば実務未経験OK！◎マイカー通勤可／フォロー体制充実】 ■お任せする業務＆フォロー体制について：当社のシステムエンジニアとしてシステム開発の受託案件をお任せいたします。主に「製造」「医療」「電力」の分野が主な顧客先になります。未経験でご入社いただいた場合には既に弊社の社員が業務を行っている顧客先にアサインしますので、弊社の社員が近くにいるので何かあればすぐに相談できる環境です。 1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ■職務詳細：・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：エンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5～6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアプラン：メンバー業務を通じて一人前になっていただき、その後はチームマネジメントをお任せしたい。その後は将来的に育成や売上に責任を持つ、管理職にもなっていただきたいと考えております。 ■働き方について：・年間休日数は130日でワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。・休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。・業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズフィールドサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区越中島3-5-25I．K＆T渡辺ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 2,963名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京勤務】営業担当／官公庁・自治体・外郭団体など公共向け

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容：配属となる組織は、官公庁、自治体、外郭団体などの公共関連のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）多岐に渡り提案・営業活動を行っています。 ■具体的には：・官公庁、自治体及び外郭団体をエンドユーザとした営業活動 ※商流としては、日立製作所、日立システムズ経由での案件と入札案件（直販営業）になります。・担当地域は基本的に首都圏メインとなりますが、案件によっては東北や関西もあり。 ■プロジェクト例： ◎自治体のお客様に対してのPCキッティング、納品案件数千台～数万台のPCのキッティング、現場への納品・設置を実施。日立製作所、日立システムズ経由での案件の場合は、要件整理に基づいて関係部署と見積もりを作成するところから担当をする。 ◎入札案件自治体のお客様向けの電話交換機の提案。仕様書の作成から予算確認等を担当し、入札に向けて準備をする。 ■この仕事の魅力：・日立グループやお客様、社内関係者と多くの人と関わりを持てる仕事のため、多くの人脈を持つことができます。・仕事を通して社会に貢献することができます。 ■この仕事の大変さ：・公共機関のお客様がメインのため、明確な期限内での提案書や見積もり作成等に向けて、社内関連部署との調整が必要となります。・お客様ごとに様々なルールがあるため、柔軟な対応が求められます。 ■働き方について：・在宅勤務：基本的に出社して業務を行います。・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期40時間程度）・出張：現地調査のために出張をする機会があります（月1回程度、地方は半年に1回程度） ■配属組織：配属となる組織は6名が在籍をしております。20代～40代・平均年齢は35歳と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。 ■上司から一言： IT関連の基盤を陰で支える事から社会に貢献する企業です。チャレンジングな営業活動も期待されますので、一緒に進めていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～342,500円＜月給＞ 289,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：1,688,000～2,256,000円（年間支給額） ※時間外20ｈ含む場合の月給：341,300～403,200円 ※時間外20ｈ／月を含む場合の年収額：5,783,400～7,094,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可能】カスタマーエンジニア（情報通信分野担当）

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容：配属となる組織は、日立製電話交換機をメインに情報設備保守員として、顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しております。 ■具体的には：（1）自身で現場の工事保守も含めて担当する案件・担当顧客の現場へお伺いし、現地調査からスタートします。・プロジェクトが開始となると、点検作業や作業報告について直接顧客とやりとりをしながら進めていきます。・障害対応については、コンタクトセンターや顧客より連絡があるため、状況に応じて現場へ赴き対応します。・大規模案件の場合は、協力会社やメーカーへのやりとりも発生します。（2）全国の顧客に対しての現場コントロールをする案件・担当顧客の現場へお伺いし、現地調査からスタートします。・プロジェクトが開始となると、現場での保守作業については協力会社の方々がメインで担当するため、見積もりや手順書、作業指示書について作成。作業の結果回収や報告を実施します。・大規模案件や重要案件となると、顧客先に駐在するプロジェクトもございます。・障害対応については、基本的に現場を担当している協力会社の方々が対応します。 ■この仕事の魅力：・直接お客様担当として会話をし、要望確認、現地調査、見積もり、設計、作業を一貫して対応をでき、また小規模案件から大規模案件まで幅広く経験ができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方について：・在宅勤務：業務の特性上、基本的に出社して対応します。・残業時間：月平均20～30時間程度。・出張：あり（案件によっては宿泊を伴う出張もございます）・休日・夜間対応：障害発生時に対応することもあります（3ヶ月に1回程度） ■配属組織：ファシリティ・ネットワーク事業統括本部　ネットワークサービス事業部　情報通信サービス本部に配属となります。配属となる組織は110名が在籍をしております。役割によって2部に分かれており、20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島3-5-25 I．K＆T渡辺ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 439万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～352,500円＜月給＞ 248,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：1,380,000～2,322,000円（年間支給額） ※時間外20ｈ含む場合の月給：293,400～414,900円 ※時間外20ｈ／月を含む場合の年収額：4,900,000～7,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラティス・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 112名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【豊田市】技術コンサルタント/ITコンサルタント◆海外売上比率好調の自社プロダクト保有◎在宅週3可
- NEW
□■転勤無し／フレックス制／残業20h／在宅週3日可／大手製造業向け・豊田市全域への技術コンサルをお任せ■□ 3D技術開発で製造業のお客様を支援している当社にて、技術コンサルタントを募集します。自社で開発しているソフトウェアシステムを、主に製造業（自動車、航空、船舶、建機等）のお客様に提案、導入、その後の定着までをサポートしていただきます。 ■業務詳細自動車業界向けの技術コンサルタントをお任せします。《詳細》・顧客折衝・業務分析／要件定義・弊社開発チームとの調整・システム導入～定着化・導入効果測定/改善提案《業務イメージ》技術コンサルタントとして客先にてお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上でソリューション提案を行って頂きます。単なるパッケージソフトの販売ではなく、業務改善後のありたい姿をお客様と描きながら、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協業し「お客様のやりたいこと」を実現頂きます。将来的にプロジェクトマネジャーをお任せします。お客様先への導入～教育～効果測定までの一連のフローに裁量と責任を持って働くことが出来る点が魅力です。《働き方》顧客先（大手自動車メーカー）に常駐勤務となります。顧客先の上司、Teams等を活用して自社の上司からも定期的に面談を重ね、こまめにフォローを行いますのでご安心ください。 ■組織構成豊田支店　計11名 20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、70代1名（契約社員/週3勤務） ■自社プロダクト・XVLWeb3DManager ・XVLContenttManager 製造現場では3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。 3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインを作ることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことに繋がります。こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを製造業のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田4階勤務地最寄駅：豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,572円～500,000円固定残業手当/月：102,050円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,622円～619,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮して決定します。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒／豊田市】技術コンサルタント◆製造業DX・業務効率化に貢献／自社プロダクト保有／在宅週3◎

◇第二新卒・未経験からコンサルへ／大手自動車メーカー向け／製造現場のDX化・業務効率化に貢献 ◇転勤無し／フレックス／在宅勤務週3日可／服装自由 ■業務詳細自動車業界向けの技術コンサルタントをお任せします。お任せする業務は、顧客との打合せ同席、議事録作成、提案資料の作成、フィードバックを受けて資料の修正、業務分析等からお任せしていきます。《詳細》・顧客折衝・業務分析／要件定義・弊社開発チームとの調整・システム導入～導入フォロー・導入効果測定/改善提案《業務イメージ》自動車産業向けの技術コンサルタントを目指していただけます。お客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出し、業務改善後のありたい姿を上司や先輩のサポートに入りながらお客様と描きだします。単なるパッケージソフトの販売ではなく、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協調しながら「お客様のやりたいこと」を実現していただけるようなコンサルタントを目指していただきたいと考えています。《働き方》顧客先（大手自動車メーカー）に常駐勤務となります。顧客先の上司、Teams等を活用して自社の上司からも定期的に面談を重ね、こまめにフォローを行いますのでご安心ください。 ■組織構成豊田支店　計11名 20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、70代1名（契約社員/週3勤務）メンバー全員がフォローし、一人立ちまで商談に同席します。《詳細》業務の1巡に1年半、入社2~3年目には一人立ちのイメージです。手厚いサポートを受けられます。 ■自社プロダクト・XVLWeb3DManager ・XVLContenttManager 製造現場では3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。 3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインを作ることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことに繋がります。こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを製造業のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田4階勤務地最寄駅：豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,375円～380,500円固定残業手当/月：77,930円～119,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,305円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験・能力等を考慮して決定します。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 43名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【茨城/ひたちなか市】ゴルフ場向けのシステム開発◆自社開発/企画など上流工程をお任せ/年休125日

～ゴルフ場システムシェアはトップクラス／完全自社開発／企画から関われます／月平均残業は14時間～ゴルフ業界に特化したソリューションベンダーで全国有名ゴルフ場との取引実績が多数です。ゴルフ場経営を強力に支援する業界トップクラスのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムの企画・開発を行っています。システム化・サービス化したいアイデアがたくさんあります。これらを実現するための増員募集になります ■業務内容：当社が手掛けるパッケージや新システムの企画・開発をお任せします。ゴルフ場向け基幹システム「NT-golf2.0」をはじめとする自社パッケージの企画・設計・開発を担当していただきます。導入に伴う開発はもちろんのこと、製品のバージョンアップや新製品開発に携わることも可能です。 *すべての案件において、企画-要件定義-設計-開発-運用と全フェーズに携われる環境があるため、経験に応じたところから始めてスキルを磨くことができます。 *納品時に社用車を使用し、お客様先に訪問することもあります。 ■開発環境：・C#、VB等のNET系言語・Javascript、HTML、+CSS等のWEB系言語・SQLCerver、MySQLなどのRDBMS ・AWS、Azureなどのクラウドサービス ■組織構成：システム部は、21名の社員が所属しています(20代3名、30代3名、40代9名、50代6名) ■魅力ポイント：【完全自社開発・新システムの開発にも関われます】当社は、完全自社開発。恵まれた環境であなたらしく働けます。新システムの開発にも意欲的に取り組んでいます。「こんなシステムを手掛けてみたい！」というアイデアも大歓迎。企画から関わることもできます。【ゴルフ場システムシェアはトップ】当社の主力製品はゴルフ場の顧客管理、コース予約からプレイ、チェックアウトまでの一連の顧客情報を管理し、ゴルフ場のマーケティング、経営戦略につなげることが可能なパッケージで、導入実績は日本においてトップシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,019円～377,700円固定残業手当/月：56,981円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラクタルシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区三番町6-26住友不動産三番町ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

Salesforceエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／残業10H未満／リモート可

～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有／育休実績有～ ◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％ ■業務内容： Salesforce（セールスフォース）関連の業務分析・構築・導入業務を担当していただきます。要件定義、設計、製造、テスト、運用、プロジェクト管理まで幅広くご用意しております。 ■配属先について：セールスフォース部 ◇組織構成： 2～5名程の体制が多く、20～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。 ※案件によって変動致します。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ■当社の制度：当社は”人”を大切にしており、様々な制度を設けています。評価制度として、5段評価を基準とした面談を年2回実施、個人の成長を促進する環境です。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,086,640円～6,434,400円固定残業手当/月：42,780円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI系Pythonエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／自社サービス有／転勤無

～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有～ ◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％ ■業務内容： ◇具体的にはビックデータ、Iot、機械学習などAIに関する分析・構築業務を担当していただきます。 ◇エンドユーザーやメーカーの方との要件定義／設計／製造／テスト／運用／プロジェクト管理まで幅広い業務があります。 ◇現在はSESが主体ですが、勉強会でメンバーとアプリ作成などをしながら、将来的には自社のサービスやソリューションを起こせればと考えています。 ■キャリアプランの策定と目標設定：期初、期末にそれぞれ年2回、設定した目標の達成度を上長とともに確認し、適切な評価を行います。 ◎当社の評価制度は何よりも「社員」のことを考えた評価制度です。 ■配属先について：・2～5名程の体制が多く、社内的には30～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。・その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。・東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。・コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,086,640円～6,434,400円固定残業手当/月：42,780円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサイン

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市中根879-2

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 43名
平均年齢 33.8歳

求人情報全2件

【茨城・ひたちなか市】自社開発のSEリーダー候補 ※本社勤務／メーカー向け『生産管理システム』の開発

《充実の教育制度／平均年齢33歳の前向きで活発な環境》《住宅手当・家族手当・退職金制度など充実の福利厚生／時短勤務なども可能で長く働きやすい環境です》エンドユーザー向けに生産管理システムの自社開発を担当いただきます。生産管理システムのエンドユーザーは中小規模の製造業がメインとなります。自社パッケージソフトとなるため、基本的に客先常駐型ではなく、社内で開発しています。 ■具体的な業務：・顧客と最初の打ち合わせでニーズをヒアリング、提案・システムの開発、リリース・システムの保守、改修 ■当社の魅力：・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。 ■社風：誰かのために尽くす、思いやりに溢れたメンバーで構成されております。メンバーのみならず、お客様とも円満な関係を構築していることが特徴です。「人」としての勉強、成長を何よりも重んじております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市中根879-2 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月、または4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】システムエンジニア※システム設計・保守業務／若手が多く成長できる環境／時短勤務可

■業務内容：茨城県ひたちなか市に本社を置き、自社パッケージ開発やエンドユーザへのITサポート業務、ハードウェア、通信機器（セキュリティカメラや電話設備等）の販売設置、ネットワーク構築、ECサイト構築など、IT業務をトータルで事業展開を行う当社にてSEとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・Ｗｅｂシステム、業務システムの提案、設計、プログラミング・Ｃ、Ｃ＋＋、Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等のプログラム作成・稼動対応、ユーザーサポート ■組織体制について専任1名として運営しており、今後増員予定となります。 ■当社の特徴：・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。

＜勤務地詳細＞高知オフィス住所：高知県高知市帯屋町2-2-14 OKAMURA帯屋町ビル４Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円＜月給＞ 225,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月、または4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクシス

ITアウトソーシング

茨城県ひたちなか市新光町38

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【茨城】開発サポートエンジニア◇土日祝休/年休125日/フュージョンエネルギー研究/社宅・福利厚生◎
- NEW
【土日祝休み/年休125日/有休取得日数年12.4日/残業月3時間程とほぼなし！/UIターンでも安心社宅制度！/資格取得支援制度もありスキルアップの環境も充実◎】 ■概要：フュージョンエネルギー研究開発に関わる研究機関ですでに開発されている要素コードの技術支援エンジニアとして参画していただきます。既に複数の要素コード（Fortran／C／C++）を組み合わせたシミュレーションシステムが動いていますが、今後さらに多くのコードを統合していく予定です。 Pythonベースの結合方法を検討しており、コード結合を実現するための開発・検証・改善をお任せします。 ■業務内容：・既存の要素コードをPythonベースで結合するための設計・実装支援・MPIを活用した分散並列処理の開発支援・シミュレーションコードの統合・動作検証・コード結合方法の改善提案、性能評価・研究者・技術者との仕様調整、技術的なサポート ■就業先：日本アクシスの正社員として、「茨城県那珂市の研究機関」での勤務。 ※具体的な配属先（機構名など）は選考過程の面談・面接時にご案内いたします。上記配属先以外に、当社が定める事業拠点の茨城県・宮城県など研究機関様でのご提案も可能です。 ■当社の魅力：・長期で働きやすい環境！年間休日125日、ほとんど残業もなく自分の生活も大切に働けます。 ※専門的な技術を磨きながらライフワークバランスを大事にしたい人にピッタリ！・サポート体制！配属後に多い仕事の進め方の悩みを営業が丁寧にサポートします！月1～2回は営業と話す環境なので、一緒に問題点を解消します！些細な事でも気軽に相談してください。・遠方からの転職も安心！社宅制度や単身赴任手当など、安心して新生活を始められるよう各種支援制度を整えています。生活面の負担を軽減し、スムーズなスタートをサポート！ ■当社について：技術者派遣・エンジニアリング・ソリューションを通じて最先端の科学技術分野に貢献する会社です。既存の案件へのご紹介やこれまでのご経験や保有スキルを活かせる新しい案件も経験豊かな営業が揃えて応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県那珂市の研究機関住所：茨城県那珂市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり面接での評価等を鑑みて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月）※最大約3.5か月分年収500万円／ 40歳リーダー職経験10年年収450万円／ 35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】構造解析◇土日祝休/年休125日/残業月3h/最先端の国際プロジェクトで経験を活かす
- NEW
【土日祝休み/年休125日/有休取得日数年12.4日/残業月3時間程とほぼなし！/UIターンでも安心社宅制度！/資格取得支援制度もありスキルアップの環境も充実◎】 ■概要：フュージョンエネルギー研究開発プロジェクトにて、ANSYSを用いた構造解析業務全般をお任せします。熱・耐震解析から報告書作成まで幅広い業務です。 ■業務内容：最先端のフュージョンエネルギー研究開発に関する大規模な国際プロジェクトの一員として、専門的な解析業務をご担当いただきます。・ANSYSを用いた熱・耐震解析・解析モデルの構築、条件設定、結果の評価・報告書作成・設計要求に基づく構造安全性検証・メーカーや研究機関との技術的な打合せ、資料作成・製造や試験への立ち合い ■就業先：日本アクシスの正社員として、「茨城県那珂市の研究機関」での勤務。 ※具体的な配属先（機構名など）は選考過程の面談・面接時にご案内いたします。上記配属先以外に、当社が定める事業拠点の茨城県・宮城県など研究機関様でのご提案も可能です。 ■当社の魅力：・長期で働きやすい環境！年間休日125日、ほとんど残業もなく自分の生活も大切に働けます。 ※専門的な技術を磨きながらライフワークバランスを大事にしたい人にピッタリ！・サポート体制！配属後に多い仕事の進め方の悩みを営業が丁寧にサポートします！月1～2回は営業と話す環境なので、一緒に問題点を解消します！些細な事でも気軽に相談してください。・遠方からの転職も安心！社宅制度や単身赴任手当など、安心して新生活を始められるよう各種支援制度を整えています。生活面の負担を軽減し、スムーズなスタートをサポート！ ■当社について：技術者派遣・エンジニアリング・ソリューションを通じて最先端の科学技術分野に貢献する会社です。既存の案件へのご紹介やこれまでのご経験や保有スキルを活かせる新しい案件も経験豊かな営業が揃えて応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県那珂市の研究機関住所：茨城県那珂市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり面接での評価等を鑑みて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月）※最大約3.5か月分年収600万円／ 40歳リーダー職経験10年年収450万円／ 35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエヌシステム

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 58名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【神保町／未経験歓迎】オフィス設備の提案営業※既存顧客中心／土日祝休み／福利厚生充実

【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20～30代活躍中】オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方担当元請企業ごとに4～5名のチーム制で営業活動を行います。営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（～約1か月）。その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成営業職として約20名（20代～30代中心）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4.5ヶ月分 ■モデル年収例・年収450万円／入社3年目・メンバー（月給29万円＋賞与年2回）・年収500万円／入社5年目・メンバー（月給31万円＋賞与年2回）・年収750万円／入社10年目・メンバー（月給47万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】オフィス設備の提案営業※既存顧客中心／土日祝休み／福利厚生充実

【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20～30代活躍中】オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方担当元請企業ごとに4～5名のチーム制で営業活動を行います。営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（～約1か月）。その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成営業職として約20名（20代～30代中心）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-5　千代田アネックスビル4F 勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4.5ヶ月分 ■モデル年収例・年収450万円／入社3年目・メンバー（月給29万円＋賞与年2回）・年収500万円／入社5年目・メンバー（月給31万円＋賞与年2回）・年収750万円／入社10年目・メンバー（月給47万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティー　アンド　エス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-7-13山手ビル3号館5階

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【千代田】アプリエンジニア（設計から）■直接取引9割以上／要件定義からの案件◎

【官公庁ネットワークシステム~ディープラーニングを使った画像処理システムまで幅広い案件／NTTデータ・ソニー・ルネサスエレクトロニクスなどとの直接取引が9割以上】組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、神田にてアプリ開発に携わっていただきます。 ■概要同社のオープン系エンジニア（リーダー候補）として業務用アプリケーションの開発に携わっていただきます。基本的には上流工程、特に設計からご担当いただきます。ご経験によっては、他の工程に関してもご担当いただきます。 ■業務内容要件定義などの上流から案件を受けることがほとんどである、当社が受託する開発案件をご担当いただきます。主に製造メーカーの業務系アプリケーションの仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。案件に関しては、ご本人の希望を上長と話し合った上で決定いたします。〈案件詳細〉自社開発が7割、顧客先常駐での開発が3割となっています。常駐は基本的にチームで、東京都内（23区内）が中心です。 ◇案件について：3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発を担当。 ■開発環境 OS：Windows、Linux、Mac、iOS DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL 言語：C/C++、Java、VC++、C#、Swift/SwiftUI等 ■案件例現在の案件：神田本社のあるチームでは某大手設備メーカーのオープン系システムを数名で開発期間約3ヶ月程度で開発しております。エレベーターやエスカレーターが正常に動いているかを監視するシステムやビルの消費エネルギー（ガスや電気、水道など）を国へ報告するシステムなどがあります。 ■顧客からの信頼営業がおらず、エンジニア自身が質の高い価値提供、SEから直接ユーザーへ提案できる対応力の高さから、案件をいただいております。また、新規受注に関するノルマは課されていません。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 327万円～537万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：273,000円～448,000円固定残業手当/月：63,600円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 86,350円～151,233円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：年俸制となり残業代を含んだ形のものとなります。 ■4半期ごとに給与見直しがあります。 ■年収事例入社5年目主任：460万円入社10年目係長：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】アプリエンジニア■直接取引9割以上／要件定義からの案件◎

【官公庁ネットワークシステム~ディープラーニングを使った画像処理システムまで幅広い案件／NTTデータ・ソニー・ルネサスエレクトロニクスなどとの直接取引が9割以上】組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、アプリ開発に携わっていただきます。 ■概要同社のオープン系エンジニア（リーダー候補）として業務用アプリケーションの開発に携わっていただきます。基本的にはプログラミングからご担当いただきます。ご経験によっては、他の工程に関してもご担当いただきます。 ■業務内容要件定義などの上流から案件を受けることがほとんどである、当社が受託する開発案件をご担当いただきます。主に製造メーカーの業務系アプリケーションの仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。案件に関しては、ご本人の希望を上長と話し合った上で決定いたします。〈案件詳細〉自社開発が7割、顧客先常駐での開発が3割となっています。常駐は基本的にチームで、東京都内（23区内）が中心です。 ◇案件について：3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発を担当。 ■開発環境 OS：Windows、Linux、Mac、iOS DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL 言語：C/C++、Java、VC++、C#、Swift/SwiftUI等 ■案件例現在の案件：神田本社のあるチームでは某大手設備メーカーのオープン系システムを数名で開発期間約3ヶ月程度で開発しております。エレベーターやエスカレーターが正常に動いているかを監視するシステムやビルの消費エネルギー（ガスや電気、水道など）を国へ報告するシステムなどがあります。 ■顧客からの信頼営業がおらず、エンジニア自身が質の高い価値提供、SEから直接ユーザーへ提案できる対応力の高さから、案件をいただいております。また、新規受注に関するノルマは課されていません。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 327万円～537万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：273,000円～448,000円固定残業手当/月：63,600円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 86,350円～151,233円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：年俸制となり残業代を含んだ形のものとなります。 ■4半期ごとに給与見直しがあります。 ■年収事例入社5年目主任：460万円入社10年目係長：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カザン

ITアウトソーシング

東京都港区新橋6丁目4番9号　北海ビル新橋6F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験9割／正社員／年休120日以上／17時退勤が基本
- NEW
＼ここがPOINT／ ◎PCやExcelのスキルは無しでOK！ ◎定時退社が基本だから、自分の時間も楽しめる ◎完休2日制＆年休120日以上 ◎駅チカオフィスでアクセス良好 ◎続けやすいから、半数が勤続約10年石油製品などを扱う法人さまとの、商品の受発注に関するやりとりがメイン！予想以上に「始めやすい＆続けやすい」事務職です♪ ＜お任せする業務＞・電話・FAX・webでの受発注対応・パソコンを使っての受発注処理・データ入力・確認作業 ◎ガソリンスタンドを運営しているお客さまなど、さまざまな方と関わります。コミュニケーション力が大切です。 ◎タイムスケジュール表を元に、毎日決まったスケジュールで落ち着いて仕事ができます。 ──────── ☆入社後の流れ ──────── 先輩社員がマンツーマンで約半年にわたって業務をレクチャーします。研修内容には、基本的なPC操作やExcel・Wordの使い方、ビジネスマナーまで含まれており、未経験者でも安心してスタートできます。独り立ち後も、すぐ隣に先輩がいるので気軽に質問・相談できます。事務未経験の方もご安心ください！ ≪こんなスキルが身につきます≫ ☆PCスキル基本的なタイピングやオフィスソフトの使い方など、事務職としてのスキル・ノウハウをコツコツ身に付けていただけます。 ☆ビジネスマナー外部講師を招いて年に1回電話対応の研修を行っているほか、隔月で身だしなみチェック＆ヒアリングを実施しています。そのため、多様な状況に合わせた対応力を習得することが可能！ ≪退勤後の時間も、フルに活用できます！≫ 17時定時退社であるのが特長のひとつ。駅からすぐのオフィスなので、退勤後に買い物したり育児との両立もしやすいのがポイントです♪

【東京勤務／転勤なし／駅チカオフィス】 ◇東京都千代田区霞が関3丁目２番５号＜アクセス＞・銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分・南北線「溜池山王駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

年俸：312万円以上（1/12を月々支給）＋業績賞与あり月額：26万円以上 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分：43,100円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

株式会社ゼンリンデータコム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN22F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 417名
平均年齢 38.5歳

求人情報全7件

【IT未経験歓迎】ソリューション提案営業◆地図で有名な「ゼンリン」のIT企業◆フレックス/年休126
- NEW
～東証プライム上場G・国内TOPシェアの位置情報＆国内地図データベースを所持！大手ゼンリングループのIT企業で顧客課題解決に伴走～ ●グループ売上高過去最高・営業利益80%増（前年比）で業績大幅拡大中！ ●国内全自治体の地図情報を整備・調査する日本唯一の企業 ●地図×ITを組合せてカーナビ事業や小売り（マーケ業界）、IOT事業に参画 ●「年休126日/フレックス制/残業20時間（標準労働7.5時間）」働き方◎ ★ゼンリンデータコムとは？東証プライム上場「ゼンリングループ」のIT企業です。全国自治体の住宅地図や表札、建物の階数やトイレの数に至るまで国内最大級のデータ量と質を誇有しており、Googleマップでは網羅出来ない範囲まで対応しております。同社では地図（位置）情報とテクノロジーを融合させ、様々な事業会社のビジネス推進に貢献しています ■業務内容お客様のビジネス課題やニーズに併せてITソリューションの企画提案を行います。要望に合わせて、自社のデータベースとIT技術を組み合わせた自由度の高い提案ができる点が魅力です。ゼンリンデータコムが有する各種商材を組み合わせて提案することもできます。 ※数百万～数千万規模の大規模プロジェクトがメイン ※新規開拓ではなく、既存顧客深耕がメインとなります ■入社後のフォロー体制 IT未経験からでも、１人で顧客の窓口として活躍いただけるようになるまでOJTベースでフォローさせて頂きます。 ■その他魅力点：・当社は地図領域でトップクラスを誇る東証上場企業「株式会社ゼンリン」を親会社に有しており、地図に関する多種多様なサービスを提供しております。例えばGooglemapやカーナビの地図データ、役所に置かれている「住宅地図」「ブルーマップ」など、普段の生活で見かける「地図」のほとんどが当社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており未だに成長中です。・フレックスタイム制の導入により自由な働き方が可能になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーＮ 22階勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮し、規定にて優遇 ※上記年収には時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート推奨】システムエンジニア（PM候補）◆上流工程中心／大手プライム案件中心／年間休日125日
- NEW
～入社後まずはカーナビメーカー向けアプリ開発／大手とのプライム案件中心／キャリアパス◎～ ■業務内容：ゼンリンの最新地図データを活用し、様々な顧客課題を解決するソリューションを提供しています。本求人はWEBアプリケーション開発やスマートフォンアプリの開発エンジニアとして、要件定義、基本設計といった上流工程を中心とし、開発作業全般をお任せします。 ■案件の一例：・大手カーナビメーカー向けスマホアプリ、Webアプリ開発・地域に特化した観光情報アプリ・大手高速道路運営会社…渋滞予測、混雑分析にゼンリンMAPのAPIを活用。・官公庁向けGIS基盤開発・大手キャリア向けサービス開発・その他、位置情報・地図情報を使った開発案件全般 ※入社後担当いただくプロジェクトはカーナビメーカー向けアプリ開発を予定しております。 ※特にスマホアプリ開発に興味をお持ちの方の応募をお待ちしております。大手クライアントとのプライム案件が中心となり、課題のヒアリングから提案、設計、開発進行まで幅広い業務となるため、大きな成長の機会につながります。規模が大きな案件が多く、その分、社内外への影響も大きく、知名度の高い案件を担当することができます。また、当社サービスはクラウドを活用していますのでクラウド関連の知識の習得や資格獲得の支援なども行っております。 ■開発環境：・言語 : PHP、JavaScript、Python、Go、Kotlin、Swift ・フレームワーク：PHP-Laravel、JavaScript-（React、Angular、jQuery、Node.js）、Python-Django ・ツール：VS Code、Eclipse、Android Studio、Xcode ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Wrike ・ドキュメント管理：Git、SVNなど ■キャリアパス：先々は複数の案件を責任者として遂行していただくプロジェクトマネージャー、シニアエンジニアを目指して頂きます。まずはメンバーとして幾つかの案件を経験して頂き、当社の開発環境に慣れて頂く事から始めます。なお、キャリアパスついてはご自身の求めている要望がございましたら考慮しますので面接の際にお話しできればと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーＮ 22階勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルコ・イーエックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市津田東4-10-5アルコビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 34.8歳

求人情報全4件

【茨城・ひたちなか】急募！システムエンジニア（業務系）◆研修制度〇／完全週休二日

■担当業務：・業務系システムのソフトウェア設計、開発、試験 ■使用言語：・C、VB、.NET、Java、Struts、PHP、Perl、Ruby、SQLなど ■当社の特長・茨城県内の日立グループ企業との取引がほとんどで、安定した受注が継続されております。・研修も充実しており、社員がスキルアップのために資格取得を目指すことを会社も奨励し強力にバックアップします。１．会社で指定した資格を受験前に申請すると、受験料を支給します。２．合格者に対しては資格の難易度毎に報奨金を添えて表彰します。 ■プロジェクト例：・地下鉄やモノレールなど鉄道運行管理システムの設計・開発・大手建機メーカー　海外販売ツール、基幹システムのアプリ保守・通信関連企業　大型プロジェクトのシステムの設計・開発・火力発電などエネルギー管理システムの設計・開発・デジタルサイネージでのWebデザイン・設計・制作・保守・業務支援ツール、各種シミュレータなどの設計・開発 ■働く環境：・自社ビルの屋上は、綺麗な空を一望できる広いテニスコートになっており、社内はパーティションに区切られた個人スペースで、快適に仕事に打ち込むことができます。・社内で各種イベントを開催しており、社員同士の交流を深めることができます。この他にも、ボウリング大会やスポーツレクリエーションも開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：茨城県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞ 214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回（実績2ヶ月程度）残業手当、稼働手当、役職手当、技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県ひたちなか市】プログラマ◆研修・資格制度◎／土日祝休み／県内大手企業G取引多く受注安定

■職務内容：コンピュータソフトウェアの設計・開発・試験（クラウドアプリケーション開発、生産・販売管理Webシステム、鉄道運行／電力／設備管理、通信・マイコン制御、ソフト開発支援ツール、各種シミュレータ）を担当します。 ※使用言語…Java、C#.NET、VB.NET、VC++.NET、HTML＋JScript、C　等 ■同社のコアコンピタンス：同社の原点は、35年以上前から今も関わり続けている鉄道制御システムです。そこで培った「正確」「安全」「緻密」「厳格」「責任」の精神をすべてのモノ作りの基本にしています。そして、そのモノ作りは常に人の役に立ち、人に喜ばれる「いいモノを作りたい」という強い思いから始まっています。それが、同社のコアコンピタンスです。 ■社員教育制度：（1）入社後研修（新卒採用）…入社後2週間はビジネスマナー研修などの基礎研修を行います。その後、1～2ヶ月程度の技術研修を行います。技術研修では、技術習得だけでなく、ヒューマンスキルアップを目指したカリキュラムがあり社会人スキルアップを目指しています。研修終了後は、配属を決めてOJTを実施します。（2）資格取得支援制度…社員がスキルアップのために資格取得を目指すことを会社も奨励し強力にバックアップします。・会社で指定した資格を受験前に申請すると、受験料を支給します（指定資格…基本、及び応用情報技術者試験、ORACLEやJavaなどの各種ベンダー資格、機械製図CAD作業、TOEICなど）。・合格者に対しては資格の難易度毎に報奨金を添えて表彰します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～408万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～255,000円＜月給＞ 192,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績に応じる※過去実績2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区木場1-5-25タワーS棟

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

【1万人利用の社内システム×自社内】運用・改善エンジニア<リーダー候補>◆要件定義から参画可
- NEW
【日本トップクラスのSIerグループ／社内システムの運用改善を担う上流ポジション／自社内開発×裁量大】 ※こんな方にお薦め ●エンドユーザーに近い立ち位置で、自社システムの改善を主体的に推進したい方 ●チームリーダーとして、技術・マネジメントの両面で貢献したい方 ●コーディングに縛られず、システム全体を俯瞰した上流工程・管理業務に比重を置きたい方 ●大規模グループ（1万人規模）の基盤を支える高難度かつ安定した環境を求める方当社は日本トップクラスのSIerグループにおいて、ITインフラ領域に特化した事業を展開しています。今回、事業拡大に伴い、グループ横断で1万人以上が利用する社内システムの運用・改善管理者を増員募集します。 ■業務内容利用者目線でより使いやすいシステムを実現するための新規プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。上流工程（要件定義・改善企画）への参画も可能です。扱うシステムは約90種類と多岐にわたりますが、入社後はチーム単位で複数のシステムからスタート。将来的には全体の運用・改善管理を統括できるリーダーとしての成長を期待しています。 <具体的な業務> ◎顧客折衝・要件調整・顧客（グループ会社）との定例会・打ち合わせ・システム改修・機能追加の要件定義、仕様調整・見積作成、スケジュール調整、進捗報告 ◎テクニカルリード・品質管理・パートナー企業が作成した設計書・ソースコードのレビュー・受け入れテスト（計画・実行）、品質評価・仕様変更時の影響調査、技術検討 ◎チームマネジメント支援・課題管理、リスク分析、改善施策の推進・若手メンバーの指導・育成 ■システム例・契約管理システム・顧客管理システム・研修管理システム・給与照会システム・SaaS基盤システム　など ■組織・風土・チーム間連携とコミュニケーションを重視した文化（出社中心）・年2回の長期連休取得制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 757万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～475,800円その他固定手当/月：91,200円～105,600円＜月給＞ 525,200円～581,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：裁量労働手当（34時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1万人利用の社内システム×自社内】運用・改善エンジニア<メンバー>◆要件定義から参画可
- NEW
【日本トップクラスSIerグループ／1万人が利用する社内システムを支える運用・改善ポジション／自社内開発×上流参画可】 ※こんな方にお薦め ●自社内で腰を据えて、幅広い社内システムの運用改善に挑戦したい ●ユーザーに近い距離で“本当に使いやすいシステム”をつくりたい ●アイデアや提案を歓迎される環境で、主体的に改善を進めたい ●開発ではなくITマネジメント・要件定義のスキルを伸ばしたい当社は日本トップクラスのSIerグループに属し、ITインフラ領域に特化した事業を展開しています。この度の募集は、グループ横断で1万人以上が利用する約90種の社内業務システムの運用・改善をリードするポジションです。 ■業務内容「ユーザーにとって本当の使いやすさを実現する」ための新規プロジェクトとして始動しています。上流工程（要件定義・仕様策定）から携わることも可能です。入社後は、全システムを一度に担当するのではなく、チームで複数のシステムを受け持ちながら着実に担当範囲を拡大していただきます。 <具体的な業務> ●顧客折衝・要件調整・顧客との定例会・打合せによるニーズヒアリング、関係構築・システム改修／機能追加に関する要件定義・仕様策定・見積もり作成、スケジュール調整、進捗管理 ●テクニカルリード・品質管理・パートナー企業が作成した設計書・ソースコードのレビュー・成果物の品質評価、受入テスト計画と実施・技術観点での影響調査・実現方式検討 ●チームマネジメント支援・課題管理、リスク分析、対策推進・若手メンバーの技術指導・育成、フォロー ■システム例・契約管理システム・顧客管理システム・研修管理システム・給与照会システム・各種SaaSツール ■キャリアパス・システム運用・改善のスペシャリストとして複数領域を担当・要件定義・上流工程に強いリーダー／マネージャーへ成長・グループ全体のIT環境を支える“横断的テックリーダー”へキャリアアップ可能 ■組織・風土・チーム連携を重視し、コミュニケーション量を確保するため出社中心のワークスタイル・年２回の連休取得制度などメリハリのある働き方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,300円～332,300円＜月給＞ 273,300円～332,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分を加味しております。 ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセリア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル3F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

インフラエンジニア（自社サービス設計～運用）■自社勤務／月残業20時間程度／幅広いキャリアパス
- NEW
～国内初のCDN技術をベースに、大規模なコンテンツ配信を支えるネットワークの最深部へ挑めます！～ ■業務内容：プラットフォーム部に配属となり、自社サービス（他社サービス含む）とインフラ全体の設計・開発・運用・テストに携わっていただきます。業務は、自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡り、1つの案件を2～6名で対応します。また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。 ■自社サービス：「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」等幅広くご担当して頂きます。例）各種CDNサービス、Durasite-DL(SI)、DuraSite-aDNS、DX基盤構築サービス、DuraSite-AD ■開発環境： Base: Linux全般言語: Golang, Ruby Web: Nginx, Apache Iac: Ansible, Terraform コンテナ: kubernetes, docker クラウド: GCP, AWS DB: Mysql, MariaDB Git: gitlab セキュリティ系: F5, Fortigate, Cloudflare, Scutum その他：syslog, memcahced, gobgp, exabgp, postfix, dovecot, bind ■部の魅力：自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることが可能です。また、新しい技術を取り入れることに抵抗のない社風でもあるため、既存の手法に固執しすぎることもなく挑戦しやすい環境でもあります。自発的に発言・提案できる方に向いている職場環境です。 ■キャリアパス：技術力の高みを目指すスペシャリストコースと、マネジメントや管理職などを目指すゼネラリストコースがあります。過去キャリアステップした社員の割合としては、6：4程度となっています。 ■組織構成：部長1名、メンバー8名の計9名で構成されています。現在は、全て男性で、年代は30代が多く在籍しています。 ■就業環境：・社外での作業が入ることもありますが、基本的には自社での勤務です。・残業時間は月20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクセリア株式会社住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,857,140円～5,714,286円固定残業手当/月：95,238円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は初月支払時に調整します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【セキュリティエンジニア】◆スキル別の研修充実◆重要インフラ事業者様向けサービスを展開

主にITセキュリティ、OTセキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する業務をします。特にセキュリティリスク診断サービス、セキュリティ教育コンテンツの作成(資料、実機を使ったデモ環境)、ペネトレーションテスト、セキュリティ対策のための技術支援など。ご入社後にはまず機器を用いたセキュリティ検証をお願いする予定です。 ■サービス事例・重要インフラ事業者様向けセキュリティ教育(座学、動画コンテンツ制作) ・SIer様向けセキュリティ検証のための環境構築など ■やりがいサイバー攻撃によりITシステムの場合は情報漏えい、産業系システムでは人命や企業存続に関わる被害を受けることとなります。サイバー攻撃への対策はシステムや組織の事業ごとに合った対策を講じなければなりません。お客様のビジネスに寄り添った対策を提案し、人々の安心・安全な生活に寄与していくという使命感をもって日々仕事に取り組んでいます。 ■配属部署についてフレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。業務においても個人の最良が高く、新しい分野にもチャレンジすることが可能です。部員は30歳前後が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※フレックス制度は入社2年目以降に適応可能性あり ■研修内容スクリプト研修(python)、産業サイバーセキュリティに関する研修などスキルに合わせて研修を用意します。 ■市場におけるCDNの需要：・CDNがないとアクセスが多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害が発生することによるウェブサイトの閲覧不能や電子取引の一時停止は多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの重要性は高く、廃れない市場といえます。 ■同社の魅力: 中小企業ながら、知名度が高く社会的インパクトの大きい大手企業との直接契約が多くを占めております。提案や導入に時間が掛かることもありますが、自社開発製品だからこそ、最先端技術を取り入れながらお客様の課題に合わせたご提案や、他社には無い、産学連携を活用した第三者視点を取り入れるご提案も可能です。そのため特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（近隣に喫煙所有））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,678,568円～4,285,716円固定残業手当/月：89,286円～142,857円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、または中途入社の場合は初月支払時に調整。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全11件

【埼玉：本庄】経理◇転勤なし／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実

～腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～ ■業務内容：グループ企業から受託している経理業務について、決算業務（原価計算）、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応などプロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度です。 ■組織構成：雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。 ■同社について：DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄地区センター住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅：バス停若泉三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円～60,000円＜月給＞ 209,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】資材調達◇非鉄金属業界大手のDOWAグループ／リモート可／福利厚生充実◎

～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手のDOWAグループ／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開～ ■業務内容：資材購買担当としてDOWAグループ各社（工場）の資材調達（工事契約を含む）をご担当頂きます。見積取得から価格交渉、発注といった業務を中心に、購買業務の本社機能として情報収集・発信、購買システムの構築などもお任せする予定です。【具体的な職務内容】 ◇資材調達業務（自社工場技術者のヒアリングにもとづいた見積依頼、見積精査、価格交渉、契約締結業務（生産設備、ユーティリティ設備、修繕工事、土木建築工事等）） ◇資材情報収集・発信業務：設備および機器メーカー、工事業者等について ◇文書作成：報告書、回議書、その他 ■配属先について：配属先のプロキュアメントグループは各ユニットにて役割分担をしております。今回は中でも建設ユニットへの配属となります。 ■働き方：週2回のリモートワークが実施可能です。ご自身のイベントなどに合わせて働き方を相談できる環境になっております。 ■同社について：同社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda282 5F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 35.3歳

求人情報全16件

【面接1回/福岡】社内開発/システムエンジニア(Java)/福利厚生充実/月残業11H/年休124日

≪独自のツールを使ったサービス「VENUS」と、一括持ち帰り受託開発およびSESによる開発支援を提供する技術者集団≫ 【プライム案件多数／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事可能／リーダー向け中堅社員向け研修等／自社内開発メイン／月残業11H／上流工程もお任せ！】 ■職務内容：プライム企業エンドユーザの直案件の開発業務をお任せ、チームの進捗管理やお客様とのやり取りをメイン業務としてご担当いただく予定。また、リリース後も継続して機能拡張の開発案件を予定。上流～下流工程まで携われ、お客様とよりよいシステム造りを経験できます。 ■具体的な職務：チーム内で案件を分担するため、スキルにあった作業を担当頂きます。本ポジションについては、開発経験のある方を募集しておりますので、開発経験も浅いメンバーをリードしつつ、お客様の顔となりコミュニケーションや進捗管理を踏まえ、ゆくゆくは要件定義等の上流工程もお任せします。【開発環境】 Java,Spring,PostgreSQL,AWS WEB・Javaでの開発になります。【場所】福岡事業所 ※案件によってはリモート勤務が可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※自社内開発がメイン ■教育体制〈中堅社員の研修体制◎〉エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成福岡事業所は社員30名、BP含め100名程 ■魅力：（1）残業平均11Hほど年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 ※年間休日2024年度実績：125日（2）離職率が低く安心感のある環境月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（3）評価制度体制評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル 5階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～300,000円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 285,700円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。(当社規定により決定) ※残業代：1分単位で支給・賞与：年3回(夏、冬、決算賞与)、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社サービス/大阪】SE（リーダー候補）JavaやCOBOL経験者歓迎/在宅可/残業月平均5H程度

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています。 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。【工程】資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト【開発環境】 Java等【案件体制】マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。【大手金融会社様の事例】・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について：企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成：ビーナス技術部は25名で構成されており、20～40代まで幅広く在籍 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2～4日程度リモートワーク可能です。 ◎大阪事業所内の残業月平均は5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ※実績125日（2024年） ◎離職率が低く安心感のある環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2階勤務地最寄駅：JR環状線／福島（大阪府）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～244,900円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 239,000円～274,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県松戸市松戸2059

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 108名
平均年齢 42.2歳

求人情報全5件

システムエンジニア◆NTTグループ/家族手当有/住宅手当有/退職金制度/所定勤務時間7.5時間
- NEW
～エンジニアの経験を活かし、お客様と長く関わりたい方・社会貢献したい方積極採用中～ ●官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用がメインとなります ●エンドユーザーとのやり取りも多く発生しており、お客様の声を身近に感じることができる ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■業務内容・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。＜主な事業内容＞・ソフトウエア設計・開発・システム運用・ネットワーク構築・コンピュータ機器販売・保守・修理サービス ■本ポジションの魅力・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、　NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。・安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■手当について・住宅手当・成果手当・通勤手当・家族手当・時間外手当等 ■弊社について ●信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大 NTTデータ・エム・シー・エスは、松戸市とその近隣の自治体や法人に向けたITソリューションを提供している会社です。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小・中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～201,000円＜月給＞ 186,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.74ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア（リーダー）◆NTTデータG/家族手当有/住宅手当有/退職金制度/所定労働7.5H
- NEW
～経験フェーズ不問/リーダー経験の有る方積極採用中/長期プロジェクトを中心に、社会貢献・成長できる環境有～ ●公共系の案件を基軸としている為、安定性のある環境あり ●要件定義から下流工程まで全ての開発工程に携わることが可能 ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■職務内容・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 ★こちらのポジションでは次期リーダー層を募集しています。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ■主な事業内容・ソフトウエア設計・開発・システム運用、保守＜ポジションの魅力＞【安定性】公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。【幅広い経験】システム開発は上流工程（要件定義）から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。【やりがい】システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。＜キャリアパス＞・当社は、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案しています。要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながらさらなるスキルアップが実現できます。・ご自身の発想やこれまでの経験を活かしたチームマネジメント（約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業）でさらなるスキルアップを目指せます。【働く環境】・残業: 月平均残業時間は20～30時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。・裁量の大きさ: メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 ■手当について・住宅手当・成果手当・通勤手当・家族手当・時間外手当等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～270,000円＜月給＞ 209,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.74ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

登録管理ネットワーク株式会社◆大手TISグループ◆

ITアウトソーシング

東京都新宿区天神町10神楽坂安村ビル3F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【未経験OK】管理事務◆書類配備・チェック・発送管理／残業20H以下／正社員／プライム上場大手G

【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容業務運用、業務改善、新サービスに係る業務設計、取引先へ業務運用に関わる提案等を担当していただきます。ご経験や希望に応じて以下いずれかのチームへ配属します。・書類管理：全国窓口への書類配備、在庫管理、書類作成・報告業務：全国窓口からの書類回収、書類チェック、金融機関への納品・オンライン受付：書類請求の受付、書類チェック、メール応対・発送管理：FAX/郵送受付、書類印刷、封入/封緘、書類発送 ※将来的にはスタッフ管理（労務管理、相談対応、定期研修、業務指導など）もお任せいたします。 ■フォロー体制同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。その後入社1～2か月目では、先輩社員のOJTの元業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■働き方・出社がメインです。・残業は基本0～10h程度、年度末などの繁忙期は20h程度となるケースもございます。 ■配属組織～業務管理部～部長1名、部長代理２名、メンバー８名、契約社員10名、派遣社員9名が在籍しており、社内で一番大きな部署です。20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。見積もり設計や業務管理などの事務職出身者や、コールセンターSV出身の方などバックグラウンド様々なメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務センター住所：東京都新宿区榎町43-1ユニゾ神楽坂ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制となります（12分割）・残業代は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】法人営業◆自動車関連の登録代行サービス◆競合がなく自由度が高い／TISグループの安定性

【大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容顧客であるオートローン・オートリース会社向けに「自動車登録申請に必要な手続きの代理交付」サービスを提案、シェア拡大に向けた営業を担当いただきます。また、業界で随一の車両登録についての知識と経験を有しており、営業企画の面においてもキャリアを生かしたご活躍が可能です。 ■フォロー体制同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。その後入社1～2か月目では、内勤業務を通じてワークフローの把握や、先輩社員の営業同行を通して、業務理解を深めていただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■同社のビジネス自動車ローンやリースに関する登録手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額：333,333円～583,333円年額(基本給)：4,000,000円～7,000,000円・年俸制となります（12分割）・残業代は別途支給致し、月間15時間程度を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 480名
平均年齢 36.0歳

求人情報全50件

【プライム受託案件】クラウド運用組織リーダー候補（案件リード・顧客折衝・マネジメント）◆リモート可
- NEW
クラウド事業部のプライム受託案件を担当するチームにて、クラウド運用組織リーダー候補を募集しています。・即戦力リーダー：入社直後から案件リード・顧客折衝・チームマネジメントを担い、部門の中核としてご活躍いただきます。・リーダー候補：まずは現場で実務を担いながら、段階的にマネジメントスキルを身につけ、数年以内にリーダーを目指していただきます。 ■魅力自社のプライム案件の運用・保守をリードするポジションです。顧客と直接向き合いながら、課題解決の提案から品質・進行管理、チームマネジメントまで一貫して関わることができます。AWS・Azure・Oracle Cloudなどのクラウド技術を活用し、TerraformやDockerなどモダンな運用環境でスキルを磨ける点も魅力です。また、メンバー育成やチーム運営を通じて、技術力とマネジメント力の両軸で成長できる環境が整っています。リーダーとしてキャリアを広げたい方、技術と人の両面で挑戦したい方を歓迎しています。 ■業務内容受託案件における運用・保守業務を中心に、経験・スキルに応じて以下をお任せします。・案件全体の品質担保と推進・案件管理・進行管理・メンバーのマネジメント（育成・評価含む）・顧客折衝・対応・見積作成・工数管理・その他、受託案件遂行に必要なマネジメント業務全般 ※即戦力層は上流～リーダー業務を中心に、候補層は実務＋段階的なマネジメントを担当します。 ■キャリアパス・社風・即戦力リーダー：早期から案件推進・チーム運営をお任せします・リーダー候補：実務経験を積みながら、数年以内にリーダー昇格を目指せる環境があります・「エンジニアとお客様を笑顔にする」という理念のもと、多様な働き方・考えを尊重・SlackやGoogle Meetを活用したオープンなコミュニケーション・AWS検証環境をSSOで即利用可能。スキルアップや新技術への挑戦を後押し ■使用技術クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,250円～480,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：118,750円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 475,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅OK／神田】事業戦略コンサルタント※事業部横断での戦略企画／DX推進・自動化推進技術＃ASC
- NEW
【シニアコンサルタント／事業部横断でのソリューション創出／Platform Engineering推進支援／リモート勤務OK】 ■採用背景配属部署であるACS事業部では、お客様開発組織のDevEx（開発者体験）向上をMissionに、専門性を持ったエンジニアでチームを構成し、各サービスポートフォリオ（Platform Engineering、AI駆動開発、AIエージェント開発、開発者ポータル「PlaTT」）を軸にお客様へ価値提供を行ってきました。一方で、チーム毎の個別アプローチでは、お客様開発組織全体に関わる課題や経営的なテーマに対して、横断的かつ継続的な価値提案を届けることが難しい局面もありました。そこで今回、提案初期の段階からお客様と伴走し、事業部の各チームやサービスポートフォリオを組み合わせた大きな価値提供を設計・適用していくための体制強化の一環として、活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細・案件創出に向けたターゲットお客様の選定、社内外の巻き込み戦略の策定・お客様経営層とのディスカッション・お客様課題の抽出・構造化、課題解決に向けた仮説・構想の設計・各ソリューションを横断したGTMストーリー・提案資料の主導設計・プロジェクト提案～契約～実行フェーズにおける伴走および進捗推進・戦略ワークショップの設計・実行・チーム内でのナレッジ展開、提案プロセスの型化／仕組みづくりの牽引＜プロジェクト例＞大手定期船・物流系IT企業｜Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」大手小売系IT企業｜ Platform Engineering推進支援 ■組織体制： ACS事業部GTM室室長1名と中途入社社員1名が在籍しております。 ■参考情報・ACS事業部について https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 https://www.ap-com.co.jp/platt/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 820万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～720,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 670,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープンリソース株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区有楽町2-10-1GOODOFFICE品川5F・6F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／リモート可
- NEW
【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。＜詳細＞・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等・メンバーの指導や育成等のマネジメント・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴：流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。＜主なクライアントの例＞良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス：・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／自社プロダクトの導入

【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。＜詳細＞・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等・メンバーの指導や育成等のマネジメント・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴：流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。＜主なクライアントの例＞良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス：・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす

～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景：・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容：当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。・受注案件のデリバリーのマネージメント　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定・当社サービスの企画、開発のマネージメント　　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施・契約顧客のサポート業務のマネージメント　　∟障害対応や更新作業の計画立案・営業、提案活動のマネージメント　　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について：・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成：サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴：・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟3F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全4件

【KDDIグループ】リードエンジニア＜自社基幹システムの新規開発・再構築＞◆リモート可／土日祝休

■業務概要：同社では現在、事業部ごとに分散した業務システムを再設計し、全社共通の業務基盤を構築するプロジェクトを進めています。本ポジションでは、業務設計・データモデル設計・技術選定（SaaS / スクラッチ）から関わり、会社の基幹システムをゼロから再設計する役割を担っていただきます。単なる開発ではなく、会社の業務構造そのものを設計するポジションです。現在は・PHPで構築されたオンプレミスのレガシーシステム・AWS上でGo / Next.jsを用いた比較的新しいシステム・各種SaaS といった複数の仕組みが混在しており、データ構造や連携方法、運用体制も統一されていない状況です。そこで現在、これらのシステムを見直し、全社共通の業務基盤を新たに構築するプロジェクトを進めています。まずは特定の事業を対象に・顧客管理・契約管理・課金管理などを統合した販売管理システムを構築し、その後全社へ展開していく計画です。本ポジションでは、このプロジェクトの中心メンバーとして・業務設計・データ構造設計・技術選定（SaaS / スクラッチ）・開発体制の構築をリードしていただきます。単なるシステム開発ではなく、会社全体の業務基盤を再設計する役割です。 ■業務詳細：・全社業務基盤（顧客 / 契約 / 課金 / 請求など）の構想設計・業務フローの整理および業務設計・データモデルおよびシステムアーキテクチャ設計・SaaS導入（例：Salesforce等）またはスクラッチ開発の技術選定・既存システムの構造分析および刷新方針の策定・各事業部および管理部門との要件整理・開発パートナー（ベンダー）の選定および開発体制構築・プロジェクト推進および技術的意思決定・システム導入後の改善および全社展開 ■組織体制： ◇情報システム本部基幹システム部：副本部長兼GM1名、メンバー3名・多様なバックボーンのメンバーが集まり、組織としてゼネラルな動きをしているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（虎ノ門）住所：東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 795万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,260円～617,210円固定残業手当/月：178,740円～227,790円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 663,000円～845,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与調整：年1回（4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アカウントセールス】CPaaS/CCaaS/SaaS領域【フルフレックス／リモートワーク可】

【業務内容】電話/SMS、Chat、Video等様々なコミュニケーションチャネルを提供するクラウドコミュニケーションAPI「Vonage」やコンタクトセンターソリューション「UJET」、営業支援ツール「MiiTel」など「コミュニケーション」に関わる製品を用いた「インサイトセールス」業務に従事していただきます。本ポジションは、ナショナルクライアントや大手企業を中心としたアカウントを担当し、表面的な要望への対応に留まらず、顧客の中長期的な事業課題や成長ビジョンに向けて、自社プロダクトをどう組み合わせ・展開していくかを設計するコンサルティング視点が必要です。加えて、既存顧客へのアップセル／クロスセルを自らの起点で立ち上げていくアウトバウンド型の商談創出もミッションであり、「営業」だけでなく「仕組み」や「戦略」をつくる視点にも期待しております。【具体的な業務内容】・担当顧客に対するソリューション提案、潜在需要の掘り起こし、新規案件の創出 ‐ 顧客の業界構造・事業戦略を踏まえた中長期的な提案設計 ‐リセールス・構成案作成・社内外調整・インサイドセールスと連携した新規商談対応 ‐商談初期の情報（ヒアリング・ドキュメント）を踏まえた提案設計とクロージング・獲得リードに対するフォローアップ/新規開拓営業 ‐初回接点から商談化・契約 ‐掘り起こし顧客に対するナーチャリングおよびターゲットリストを活用したアウトバウンド・顧客の課題解決に対するAPIサービス/コンタクトセンターソリューション活用案の企画および提案 ‐顧客特性や課題を踏まえたVonage／UJET等の活用案の提案 ‐匕アリング内容をもとにした導入パターンや運用設計の提案・新規顧客開拓/案件創出のためのイベント企画/運営等 ― ターゲット業界向けのウェビナーやホワイトペーパー施策を企画・実行 ― 案件創出につながるマーケティング施策立案・マーケティング担当との連携 ‐顧客データを元にしたマーケ施策へのフィードバックと改善提案 ‐リード育成プロセスの見直しやスコアリングの最適化提案変更の範囲：会社が指定する業務

＜勤務地詳細＞本社（虎ノ門）住所：東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：自宅、その他会社が指定する事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,012円～355,050円固定残業手当/月：79,988円～109,200円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～464,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は業績賞与を含む金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与調整：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給条件等は当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエスフィット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋箱崎町4-3国際箱崎ビル

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】サーバー・ネットワークエンジニア　/所定勤務時間7.5h/住宅手当有

＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、ネットワーク・サーバーの構築業務を中心としたインフラエンジニア職を募集します。主に上流工程（設計・構築）に携わっていただき、顧客との直接対話を通じて、提案から導入まで一貫して関わることができるポジションです。【詳細】 ■ガバメントクラウドの展開に伴う対応 ■クライアント端末の導入支援 ■サーバー構築（Active Directory など含む） ■ネットワーク設計・構築【入社直後にお任せしたい業務】 ■ガバメントクラウド関連作業 ■Windows11 更改【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ■クラウド上のインフラ設計・構築【短期的なキャリアパス】・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築・クラウド上のインフラ設計・IaC（Infrastructure as Code）の導入【中長期的なキャリアパス】・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程 ■当社について設立から56年、証券分野・金融分野・公共分野・産業分野の4つのソリューション分野において、3,500社を超えるクライアントへの導入実績を誇る「日本電子計算株式会社」のグループ会社です。同社は主にソフトウェア開発、業務運用、保守まで一貫したサービスを提供し、情報システム運用管理、データエントリ、IT利用技術の構築、保守、ソフトウェア設計開発、PK販売等のスペシャリスト集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・3月／2020年度実績3.5カ月※業績連動） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌエス・テック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webクリエイティブ総合職／未経験歓迎／フルリモート／残業少
- NEW
6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら、「Webクリエイティブ総合職」としてデビュー！まずは研修からスタートし、総合職デビュー後もWebサービスや業務系システム、ゲームやAIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます。＜ポジション例＞・Webデザイナー・Webクリエーター・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　など、様々な業務に携わりたい方には最適です◎ ＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】＜基礎研修＞ Webの仕組み、Web業界の知識、プログラミングスキル、ビジネス研修など、基本知識から全て学べます！未経験者向けの内容なので、これまでIT・Webに触れてこなかった方も安心して取り組めます。＼ココがPOINT！／ ◆同期の仲間と一緒に成長！ └相談しながら楽しく学べます◎ ◆研修後⇒カウンセリング └将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めていきましょう！「この言語に興味がある」「こういう業務をやってみたい」などご希望を教えてくださいね◎

一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分＜充実した上京支援あり＞ 1.家具家電付き社宅完備 2.初期費用不要 3.引越し交通費全額支給 ※規定あり初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！＼Point.／ ★入社時に家具家電付き社宅に入居し、引越し交通費も全額支給するため、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪

月給27.1万円～38万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！＼ POINT.2／未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」例）ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎