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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,106社

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    17ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,106 社中 801〜850 社を表示

    株式会社エヌアイデイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東京・神奈川限定／リモートワーク可】組込エンジニア※C言語の学びを活かす◇リスキリング環境が豊富
      ■業務内容： 大手電機メーカーなどの案件に組込・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。世界的にも知名度の高い大手企業の案件を多く持ち、新製品開発プロジェクトに上流(要件定義)から携われることが大きな魅力です。 ■担当プロジェクト例 ・ストレージデバイス(SSDなど)開発 ・音響関連製品(サウンドバー、AVアンプ)開発 ・半導体開発(GPS、LTE、アクティブノイズキャンセリング) ・IoT関係 ■魅力ポイント： ・PCに欠かせないSSDや最新家電など、一般消費者の生活に根付いた製品の組込開発に携わることができます。 ・配属予定部門は総勢50名以上のエンジニアが在籍し、どのメンバーも技術志向の高いメンバーばかり。メンバーと切磋琢磨しながら技術力を高めていってください。 ・ゆくゆくは複数のメンバーを束ねるリーダーや、高度な技術を有するスペシャリストとしての活躍に期待します。あなたならではの経験を磨き、キャリアアップを目指してください。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境： 残業時間は月平均15時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐(神奈川県) 住所：神奈川県内(川崎、厚木)の顧客先常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先常駐(都内) 住所：都内の顧客先常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,550円～322,800円 その他固定手当/月：7,500円～27,000円 ＜月給＞ 227,050円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例：34歳中途入社 　年収450万(入社初年度)　→　年収670万(入社4年後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／面接1回】クラウドアプリエンジニア◇スタンダード市場／プライム案件9割以上／残業17h
      ～クラウド環境可未経験可／創業50年以上の老舗プライムSI企業/日本を代表するエンタープライズ企業と長期取引～ （現状クラウド環境での開発未経験者でも、クラウドへのスキルチェンジを歓迎しております） ■業務内容： 独立系SIerとして、様々な業界の顧客のシステムを開発していきます。 ○案件 ・長期的な信頼や技術力の高さなどから、ほとんどの案件をプライムで請けており、上流工程にもスキルに合わせてしっかりと携わることが可能です。 ○メインクライアント ・航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、豊富なクラウド案件の開発実績があります。 ○開発事例 ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ（Azure) ・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス） ・チャットボット（AWS 自社サービス） ・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス） ・営業支援アプリ開発（GCP） ■働き方 ・残業時間は月平均17時間程度 ・リモートワークも相談可能です。 ・有給取得率は70%台となっており、仕事とプライベートとのメリハリをつけて働きたい方歓迎です。 ■評価制度/教育制度： ・年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。 上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■魅力ポイント： ・同社は創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。 安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 配属勤務先 住所：東京都内のプロジェクト先への勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～ その他固定手当/月：7,500円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例：34歳中途入社 　年収450万(入社初年度)　→　年収670万(入社4年後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十印

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング 4F
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【銀座】社内翻訳者・レビュアー（英→日マーケIT分野）※リモートワーク可／残業平均20h
      ～IT分野のローカライズをはじめとする翻訳事業を展開する当社にて、IT分野（特にERPなどビジネス向けソフトウェア関連）の英日翻訳プロジェクトで翻訳のレビューをお任せします～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： ・担当案件の翻訳およびレビュー（チェック） ・ 外注翻訳者への作業指示、外注翻訳者へのフィードバック ・スタイルガイド、用語集、翻訳メモリなどの参照資料の作成/整備 ・クライアントからのフィードバックの反映/管理 ・プロジェクトマネージャーその他チームメンバーとのコラボレーション ・その他担当案件の翻訳品質管理に必要な諸業務 ■職務の魅力： 誰もが知っている大手IT企業から先進のベンチャー企業まで、さまざまなクライアントの技術文書、サポートコンテンツ、マーケティング資料等の英日翻訳プロジェクトで翻訳のレビューなど品質管理関連の各種作業を担っていただきます。 ■責任や権限の範囲： ・担当案件での翻訳品質の担保 ・クライアントとの翻訳品質面のやり取り ・外注翻訳者の選定、トレーニング、評価 ■評価制度について： 年度初めに会社・部署の目標に沿った形で数字目標を設定し、上半期終了時MBO面談を実施しています。頑張りはしっかり評価する社風です。 ■当社について： 当社は1963年の創業から技術文書の翻訳からスタートして、時代と共にビジネスを進化させてきました。今ではIT分野のローカライズをはじめ、マルチメディアの分野にも進出しています。最近ではAI翻訳に力を入れ、より精度の高い翻訳エンジンの開発を進めています。その一方で、米国・中国にも拠点を持ち、グローバルな展開をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,400円 固定残業手当/月：75,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力によって決定いたします。 ■決算賞与：支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座・管理職】翻訳事業部ランゲージソリューション課マネージャー◆顧客は大手IT企業多数◆在宅勤務可
      【英語始め翻訳実務経験・チームマネジメント経験を活かせます！／幅広い業界の企業様のローカライズプロジェクトに携われます／リモート勤務可能】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～IT分野のローカライズをはじめとする翻訳事業を展開する当社にて、チームマネジメントをお任せ致します～ ■職務概要： LS（ランゲージソリューション）チームのマネジメントお任せいたします。 翻訳プロジェクトにおいてクライアントの要望に沿った高品質の翻訳成果物を提供することをミッションとしている当該部署にて、ピープルマネジメント及び、顧客への提案・問題解決・社内チーム体制作りなどを通し、十印およびT&Cグループの売上・利益への寄与することがミッションとなります。 ■職務の魅力： ・日本国内、海外のローカリゼーションチームを束ね、日本語だけでなく多言語ローカライズの業務に携わることができます。 ・外資系大手IT企業やエンターテイメント企業、先進のベンチャー企業など、多種多様なお客様と、スケールの大きなお仕事に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・目標の設定、評価 ・稼働率の管理、仕事の進捗管理、上長への報告 ・仕事のアサイン、業務負荷の管理、スタッフのモチベーション維持、勤怠管理などのピープルマネジメント全般 ・他部署、会社、グループと連携したチーム体制づくり、子会社を含めた社内ミーティング ・仕事環境の整備全般（業務効率化のためのルール作り、ENGへの自動化ツールの作成依頼、VM&LSと連携してのリソース増強・管理、QM<>PM間のコミュニケーションパスづくり、デバイスやアプリの購入） ・顧客からのクレーム対応、ミーティング、ビジネスレビュー資料作成およびレビュー会実施、RFPなどの提案書まとめ（英語対応） ・社内で行っているアカウントマネージャーミーティングの運営、アクションアイテムの進捗管理 ■当社について： 当社は1963年の創業から技術文書の翻訳からスタートして、時代と共にビジネスを進化させてきました。 今ではIT分野のローカライズをはじめ、マルチメディアの分野にも進出しています。最近ではAI翻訳に力を入れ、より精度の高い翻訳エンジンの開発を進めています。その一方で、米国・中国にも拠点を持ち、グローバルな展開をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,220,800円～6,292,800円 固定残業手当/月：89,900円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,300円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力によって決定いたします。 ■決算賞与：支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,999名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全47件
    • プリセールス・セールスエンジニア（BI／IoT／DWH／データレイク）◆プライム上場企業
      ～プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した独自機関研修環境◎～ ■業務概要： 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて自社パッケージ製品（BI、IoTプラットフォーム等）及びDWH、データレイクソリューションの提案支援・導入サポート・アフターサポートなどを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社パッケージ製品及びDWH／データレイクソリューション販促活動（展示会・ウェビナー等） ・お客様ニーズ確認、サンプル機能作成 ・提案、プレゼン／導入サポート／アフターサポート ■案件例： 自社BI・ダッシュボード製品導入案件／自社IoTプラットフォーム製品導入案件／自社製品のOEM・戦略的提携（工場IoT・POS分析・勤怠ソリューション等）ソリューション導入案件　など ■当社について： 1972年に創業以来、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センタ（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～695万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮した上、担務して頂く役割に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月･12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／業界未経験歓迎】ソリューション営業／東証プライム上場／業務改善・効率化のための自社サービス
      ～設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／残業20h程／リモート制度あり／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定～ 【業務概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へ、ITサービスマネジメント（ITSM）プラットフォームの導入支援サービスの提案活動を軸に、業務改善・効率化などの課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。 高い成長が期待されるDX市場において、業務改善・効率化事業拡大を目指すため、こういった事業に携わりたい方、自社サービスの企画・改善を経験したい方を募集します。 新規：既存の割合＝約9：1で、新規を中心にソリューションを用いて受注いただきます。 より良いサービスにしていくためのサービス改善・企画にも携わって頂く可能性もあります。 基本的には、評価制度に基づいて上長と実施しながら、双方了承のもと、目標が設定されます。 そのため、強制力のあるようなノルマはございません。 ■案件例： ・ヘルプデスク環境のDX化のためITSMの導入 ・業務連携用のワークフロープラットフォームの導入 ・社内のナレッジ共有用プラットフォームの導入 ・運用保守環境のDX化のためITSMの導入 ■組織構成： ・20名程度在籍しており、20代前半～60代前半まで幅広く活躍中です。 ■働き方： ・フルフレックス ・残業平均20h程度 ・リモート制度あり。（基本は出社ですが、事情がある場合には相談の上リモートも相談可能です） 【当社について】 ■創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。 ■DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ■2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。 【許認可・資格】 ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センタ 住所：八丁堀センタ／門前仲町開発センタ／新川開発センタ／関西開発センタ／日暮里オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：主に東京都ですが、出張（関西）対応の可能性あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～695万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～379,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。 ＜平均年収＞ 601万円（平均年齢39.7歳／平均勤続年数14.8年）※2023年8月時点 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県柏市若柴226-44中央141街区1 KOIL TERRACE 5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅勤務】システム開発◇歯科医院向けサービス／業界トップクラス／医療業界の変革を実現／やりがい◎
      • NEW
      ◇◆1976年創業／歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／リモート中心、出社は数ヶ月に1回程度◆◇ ■業務概要： Windowsアプリケーションの開発、メンテナンスおよびマスターデータのツール作成などをチームで行っています。 医療・介護の保険制度の改定が定期的にあるため、メンテナンスでは制度改定の対応も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 複数あるチームのうち、歯科医院のレセプト・カルテ・受付業務を中心としたソフトウェア開発・メンテナンスを行うチームの仲間を募集しています。 国の推し進める医療DXへの対応も行うチームです。 ■環境： 【開発環境】Windows、Microsoft SQL Server 【開発言語】C＃、C++、SQL ■入社後の流れ： 入社後はプロジェクトメンバーとしての業務と並行して、医療保険制度及び歯科診療の業務知識を学習していただきます。 ■魅力： ・1976年創業の老舗企業で、国内でいち早く歯科医院向けのソフトウェアを開発以来、時代のニーズに合わせて進化を続け、歯科医療の現場に貢献し続けている企業です。 ・医療業界の変革を実現するシステム開発職で、やりがいの大きなお仕事です。 ■キャリアパス： プログラミングが好きな方には、更なるスキルアップをしていただき、以降や得意分野によっては、最終的にはプロジェクトマネージャーを任せられる体制です。 ■配属先情報： システム開発部（30名） ※未経験から入社された先輩社員も多く活躍しております。 ■当社について： 当社は1976年創業で国内初の歯科医院向けレセコンシステムを開発、以来時代のニーズに合わせて進化を続け、歯科医療の現場に貢献し続けており業界内で高い知名度を誇っています。中でも導入ニーズが高い診療報酬ソフトを中心に約60項目の機能やサービスの中から各クリニックのニーズに合わせたソフトを提供しています。R&D歯科機器・用品年鑑-2024」によりますと、歯科用コンピュータメーカーでユーザー数1位となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市若柴226-44 中央141街区1 KOIL TERRACE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代、賞与・手当を含んだ額です。 ■その他固定手当：在宅手当（10,000円）・東京地区手当（10,000円） ※東京地区手当は会社が認める東京近郊の首都圏在住者に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】社内システム・ネットワークの運用・管理◆歯科医院向けサービス／残業月0～20H程
      • NEW
      ◆1976年創業／歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／リモート中心、出社は数ヶ月に1回程度◆ ■主な仕事内容： ・社内システムの運用・管理 ・社内業務用ツールの作成・管理 ・社内ネットワークの構築・運用・管理 ・セキュリティ要件の策定・対策の実施 ・クラウドサービスの運用・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 部長1名、参与1名、課長1名、課長補佐1名、係長1名、社員1名 ■当社について： 当社は1976年創業で国内初の歯科医院向けレセコンシステムを開発、以来時代のニーズに合わせて進化を続け、歯科医療の現場に貢献し続けており業界内で高い知名度を誇っています。中でも導入ニーズが高い診療報酬ソフトを中心に約60項目の機能やサービスの中から各クリニックのニーズに合わせたソフトを提供しています。R&D歯科機器・用品年鑑-2024」によりますと、歯科用コンピュータメーカーでユーザー数1位となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市若柴226-44 中央141街区1 KOIL TERRACE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代、賞与・手当を含んだ額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＴソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／在宅案件6割】業務アプリ開発／Salesforce案件有◆富士通G／元請案件半数／残業12h
      【富士通コアパートナー／リモート案件多数あり／夜勤ナシ／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■会社の特徴： 当社は設立50年を超え、安定した基盤を持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通/官公庁/通信会社等と直接取引しています。 ■職務内容： 業務アプリケーションの開発を中心にお任せします。設計～運用後管理の中から、ご経験に合ったプロジェクトにご参画頂きます。 ＜プロジェクト事例＞ ・Salesforceを活用したシステム ・気象庁向け気象データの収集配信システム ・勤怠管理システム ・富士通製クラウド型ERPの導入サポート ・人工知能による研究開発ソリューション製品の導入サポート チーム：3人～20人程度(20代～40代社員が活躍中です。) 開発期間：3カ月～3年 受注金額：5千万円～1億6千万円程度 言語：Java４割、.NET2～3割、その他2割程　 ※一部、COBOL経験を活かしてご活躍頂ける案件があります。 ■組織構成/社風 20代が97名、30代が63名、40代が91名、50代が63名と、若手を中心に各年代がバランスよく在籍しており、年齢問わず働きやすい環境です。定着率も非常によく、離職率は5%ほど。 実際の社員の声としても、「役職や年齢の壁がなく、会社全体の雰囲気が良い」「先輩社員や役職者が優しいため中途採用でも馴染みやすく、落ち着いているので居心地が良い」といった声があります。 ■就業環境： 夜勤無しの働きやすい環境で、年平均有給取得日数は16.2日です。産休育休の取得にも柔軟に対応しているため、平均勤続年数12年と高い定着率となっております。 リモートワーク案件が多く、PJごとに自由にリモートワークの実施可否を判断しています。また、PMが積極的に残業0を目指した動きを取っており、管理者が早く帰ることによりメンバーが帰りにくい雰囲気を一掃しており、現在は残業時間月平均12時間以下です。 在宅案件が週3日～週4日で出社が週1日程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～357,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：54,475円～71,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,975円～438,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収について 　予定年収には、地域手当（10,000円/月）が含まれます。 　ご本人のスキル・ご経験を考慮して判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅案件6割】インフラエンジニア／設計～参画◆富士通コアパートナー／元請案件半数／残業12h
      【富士通コアパートナー企業／リモート案件多数あり／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■当社について： 当社は設立50年を超え、安定した基盤を持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通/官公庁/通信会社等と直接取引しており、インフラ案件ではITベンダと密接に連携しビジネスを拡大しています。 ■業務概要： 当社の新規案件は殆どがAWSなどのクラウド案件で、ほぼ100％設計構築のフェーズから案件を頂いております。 オンプレミスの案件では運用保守フェーズもありますが、シフト勤務ナシ、日勤案件のみ受けているためワークライフバランスを守っての就業が可能です。(オンプレは全体の4割が設計・構築以上、6割が保守・運用) ■職務内容： インフラエンジニアとしてご経験に応じた案件へのアサインを行います。必ずチームでのアサインとなるため、周囲のフォローを受けながらスキルを磨けます。 ＜プロジェクト事例＞ ・AWSやAzureを用いた流通小売システム ・官公庁系システム ・ERPシステム ・災対システム チーム：3人～20人程度 ※プライム案件も4割ございます。 開発期間：3カ月～3年 受注金額：5千万円～1億6千万円程度 ■組織構成/社風 20代が97名、30代が63名、40代が91名、50代が63名と、若手を中心に各年代がバランスよく在籍しており、年齢問わず働きやすい環境です。定着率も非常によく、離職率は5%ほど。 実際の社員の声としても、「役職や年齢の壁がなく、会社全体の雰囲気が良い」「先輩社員や役職者が優しいため中途採用でも馴染みやすく、落ち着いているので居心地が良い」といった声があります。 ■就業環境： 夜勤無しの働きやすい環境で、年平均有給取得日数は16.2日です。産休育休の取得にも柔軟に対応しているため、平均勤続年数12年と高い定着率となっております。 リモートワーク案件が多く、PJごとに自由にリモートワークの実施可否を判断しています。また、PMが積極的に残業0を目指した動きを取っており、管理者が早く帰ることによりメンバーが帰りにくい雰囲気を一掃しています。 在宅案件が週3日～週4日で出社が週1日程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～357,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：54,475円～71,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,975円～438,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収について 　予定年収には、地域手当（10,000円/月）が含まれます。 　ご本人のスキル・ご経験を考慮して判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト・ブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区大森北1-5-1JRE大森駅東口ビル11F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅有／第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◆大手顧客の直請８割／残業月10h／創業50年の安定企業
      【リモート有／教育体制充実／土日祝休・年休124日／豊富なキャリアパス／資格取得支援制度◎】 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、システム設計構築・運用保守をご担当いただきます。 開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、Java、SQL等 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成： 当社既存プロジェクトチーム（東京都内）への配属を想定しています。2～10名体制のチームにて、メンバーと協力しながら業務を行います。 ■研修制度： 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス： 要件定義などの上流SEへステップアップするだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、上長にキャリア相談をすることができます。 ※スキルややる気次第で、2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ■働き方： リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 ■当社の魅力： ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 ＜月給＞ 222,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3.0ケ月分（2023年度実績） ■その他手当：役職手当、扶養手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅有】SE ◆システム開発～運用／大手顧客からの直請８割／残業月10h／年休124日／若手活躍
      《リモート相談可／運用保守経験者歓迎！／必ずチーム常駐／WLB充実◎／豊富なキャリアパス》 ■職務内容： お客様先にて、業務系システムの運用・開発を担当していただきます。 ◎取引先例： パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手取引先が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ◎開発環境： ・OS：Linux、Windows ・言語：PHP、HTML(CSS)、JavaScript、SQL、MariaDB(MySQL)など ■組織構成： 当社プロジェクトチームへの配属を想定しています。（2～10名の複数名での体制です） ■研修制度： 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただけるようサポートいたします。将来的にリーダーを目指すための研修制度もあります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことも可能で、3ヶ月に1回の個人面談の場でキャリアの相談をすることも可能です。 2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。業務を通じて要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。 ■働き方： テレワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要になります) 労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはございません。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社の魅力 ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており、横の繋がりも強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県 常駐先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 ＜月給＞ 222,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3.0ケ月分（2023年度実績） ■その他手当：役職手当、扶養手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストカム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-10-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／田町】営業職（既存顧客メイン）◆在宅勤務可／残業月平均5h／建設に欠かせない設備工事
      ■職務概要： 金融機関の各種機器保守サービス業務・防犯システム(機械警備)請負業務、各種電気工事などを行う当社にて、営業職をお任せいたします ■職務詳細： 通信系ケーブルの敷設工事や室内配線整理工事などの電気・電気通信工事、臨時案件（官公庁等）の受注 ・既存顧客：受注案件の対応、工程管理（2）協力会社：既存会社との連携・業務管理、協力会社拡大 □仕事の流れ：新規のお客様の獲得に関わる営業はあるが、原則、飛び込み営業はありません ・顧客からの引き合い案件に対し見積を作成し提出/受注の際の工程管理/完成図書作成/請求業務/売上管理 ・協力会社を活用する際の手配及び工程管理業務 □主な取引先：日本郵政、日本郵便、パナソニック、ＮＴＴデータカスタマサービス、東芝等 □出張頻度：首都圏以外の出張については、お客様からの受注案件にあわせ必要に応じて発生し、出張内容によっては宿泊も伴います（日当は、規定により支給） ■組織構成： 11名で構成（男性９名、女性３名）やわらかい雰囲気で真摯な社員が多くいますので、穏やかな雰囲気のなか、のびのびと働くことができます ■当社の魅力/特徴： ・押しの強い営業ではなく「お客様の解決したい内容を一緒に考え、双方にとって最適な提案」を心掛けていくことができます ・近年では、IT技術の急速な進展とお客様ニーズの多様化に対応するため、新たなサービスの提供を行っています 【中途入社の声】 2022年12月入社（本社：事務系職種）当社の魅力は、柔軟性と話しやすい環境であることです。具体的には、「試しにやってみたい」と思ったことに対して、できる限り「応援する・環境を作る」という姿勢があります。企業としても、今までのサービスに加え新たなサービスを始めていることも柔軟性の一つだと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-11 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,400円～254,400円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 205,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 その他固定手当/月 :地域手当（固定的に支給する手当）東京 21,000円 ・賞与：年2回（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,344名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全27件
    • 【ポテンシャル・第二新卒歓迎】公共系システムエンジニア◆リモート可／上流経験や多様なキャリア形成可
      公共系を中心としたWeb・業務アプリケーション開発案件において、要件検討・要件定義から設計・開発等をお任せします。直接エンドユーザーとの顧客対応も経験可能なほか、上流から開発・保守までプロジェクトの一連のフェーズが経験できるなど、希望に応じて多様なキャリアを実現できる環境です。また、大規模案件から小回りの利くコンパクトな案件まで幅広く保有していたり、アジャイルやクラウドなどの開発環境を経験できたりと、スキルアップに繋がるプロジェクトにも携われます。 ■案件例： 社会保険関連、医療事務関連、航空管制、貿易、自動車と官公庁及び地方自治体や銀行・保険等の金融機関向けに長期的かつ継続的な案件が中心となります。 ・警察関連・交通情報システム ・地図データを活用したシステム ・マイナンバー関連システム ・OCR製品の構築、機能カスタマイズ ・通信会社向けWebシステム ・製造流通系システム ・通信会社社内システムの自動化 ■特徴： ・エンドユーザー対応もあり、顧客折衝に携わることが可能です ・全体的にプロジェクト規模が大きいため、マネジメント業務に携わる機会も多くあります ・上流から下流まで長いスパンで案件に携わることができます ・年金、社会保険等の業務知識を強みに専門分野に特化したキャリアを積むこともできます ・社会的に重要なシステムを担当することもあり、やりがいを強く感じることができます ■社風： ・育成/育てる環境 ⇒次世代管理職やプロジェクトリーダーの育成を意識しています。組織的に「研修委員会」が設置されているため、技術と合わせて人間力強化のための環境が提供されています。必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■ターゲット/人物像： ・長期/安定的にキャリア形成をされたい方 ・関連企業が多く、コミュニケーションを取って仕事を進めたい方は相性が良いです ・技術/業務スペシャリストを目指すことが可能です（特定分野に特化したキャリア）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-8 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社分室 住所：東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都内近郊 住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 213,300円～283,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収:残業時間20H分/月を含んでいます ・残業代全額支給 ・手当は別途支給 ・昇給／賞与:昇給年1回、賞与年2回（2023年度実績 5.2か月分） ・中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル】組込制御系エンジニア　◆年間休日127日/WEB面接可◆
      ■概要： 通信キャリア内で利用される機器や組込機器（モバイル端末、車載、家電等）の開発を担当いただきます。 ■業務詳細： 担当フェーズは要件提案、要件定義～設計～開発、試験の一連の業務を幅広くお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・次世代ネットワークの開発　例：IP-PBXシステム開発、VoIP実装 ・携帯電話／スマートフォンのソフトウェア開発　例：デバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーション（android、iOS） ・通信キャリア向けの研究開発 ・各組込開発（車載、家電、スキンケア等）　など ■特徴： 設立当初からの長い実績を誇る部署からの募集となります。 ボトムアップ型の組織形態となり、事業拡大に向けた新規事業提案や 偏った分野に特化せず、部内で横断的に他種業務に携わることができます。 最先端技術に携わることもでき、アプリケーションからドライバー開発まで幅広い経験が積めます。 部内研修によりマネジメントスキルや営業スキルも身に付けることが可能です（育てる文化が強い）。 ■研修制度： 入社後1年間はOJT指導、先輩社員のサポートがあります。 複数のワーキンググループが立ち上がっており、興味のある分野に自由に参加することが可能です。 例）Pepper、AI、クラウド、自動化等 ■働きやすい風土 ・育児従事者（女性）の時短勤務制度利用者100% ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当）
      ＜勤務地詳細1＞ 都内近郊 住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社分室 住所：東京都品川区東五反田5丁目24番10号 テラサキ第3ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手／都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都内近郊 住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 213,300円～283,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業代は全額支給 ※手当は別途支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工システムソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-43-5新目白ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】技術営業／フィールドエンジニア　※住友電工Gで安定／福利厚生充実
      社会貢献度の商い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。 ■業務内容： 【顧客】広島県警および関連業者 【製品・サービス】交通筐制システム（ソフト・ハード）、信号システムおよびその保守メンテナンス、機器設置等の施工管理 【夜間の緊急対応について】交通インフラを支えるシステムですので、夜間や休日にトラブルやエラーが発生する場合は、緊急時対応が発生します。 ※障害発生時の対応担当について：勤務終了後は通常通り退社します。その後、緊急時の待機当番を交代制で設定します。何も発生しないことが多いですが、発生した場合には出勤できる状態で待機いただきます。 具体的には、当番時は飲酒は禁止。外出は可能ですが、比較的トラブル発生時に出動しやすいよう、近隣への外出を心がけていただきます。ほとんどの日は緊急対応はなく、通常通り睡眠していますので、日勤と同じ勤務です。 ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給 ■当社の特徴： 住友電工100％出資のグループ企業です。「道路交通関連システム」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの開発・設計・製造・施工工事・保守まで幅広い事業安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島出張所 住所：広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島410号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～300,000円 ＜月給＞ 263,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業　※住友電工Gで安定/福利厚生充実/離職率0.8％/有給取得率85%(17日消化）
      住友電工100%出資のグループ企業です。「道路交通」「情報通信」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、システム開発・設計に留まらず、機器設計から機器の設置据付・施工工事、保守まで幅広い事業安定性があります。 ■業務内容： 世界最高レベルの交通管制システムを有する日本の都市を蔭ながら支えている交通信号機、制御システムを同社は手掛けています。顧客への提案営業、機器・システムの工事施工・構築、納入後のアフターフォローまで一貫して行う同社の仕事は、日本の都市交通の安全と円滑化に貢献しているやりがいと責任のある仕事です。自分が提案したシステムが顧客に採用され、都市がより良くなるダイナミズムを一緒に味わいましょう！ ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円 ＜月給＞ 263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカル・ユニオン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-12-8　PMO銀座八丁目９F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT系総合職／賞与年3回／100%自社内開発／未経験歓迎
      • NEW
      今回入社するアナタには、これまでのスキルや経験に応じて事務職（書類作成や電話応対など）または各種開発業務をお任せします。 いずれの職種も並行してITの知識を磨いていただき、3年～5年後には技術力と知識を備えた開発エンジニアとして活躍できるように育成します！ ☆知識や経験に応じて、入社後早い段階から開発に携わっていただく可能性もあります。 ＜開発案件の例＞ 販売管理システム、生産管理システム、在庫管理システム、店舗管理システム、クラウドPOS…など、さまざま。 パソコンのみでなく、タブレット・スマートフォン・ハンディターミナルなど、さまざまなシステム端末を利用する案件の開発を行っていきます。 ☆1案件3カ月～半年程度、大型の案件では3年～5年かけて進行していきます！チームでシステムを作り上げていくやりがいを実感できます。 ☆海外案件拡大中！英語のスキルを活かすチャンスもあります。 ＜100%自社開発＞ エンドユーザーから直接案件を請け負っているので、システムを利用するユーザの要望を聞きながら、自分の意見やアイディアを反映させつつ開発を進めていくことができます。 プログラミングを行うだけではなく、システムを作っているという実感が得られます。 クライアント先での勤務はありません。自社内でベテランの先輩と一緒に仕事を進めていくことが可能。何かあればすぐに相談できるので、安心して成長できます。 ※ひとりで一通りの案件の工程を受け持てるようになったら、出張をお任せすることもあります。福岡や大阪など、基本3日～最長8日程度で対応いただきます。 ☆空き時間には、出張先のグルメや観光を楽しむことも可能♪長期の出張ではないので、ライフステージが変化しても働きやすいのがポイントです。
      【本社勤務のみ／転勤なし／好立地駅チカオフィス】 ▼本社 東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目9F ☆JR・東京メトロ「新橋駅」より徒歩6分 ☆東京メトロ「銀座駅」より徒歩8分 ☆東京メトロ「東銀座駅」より徒歩8分 ☆ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 ☆都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ☆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩９分 ※本社勤務のみ！クライアント先での勤務はありません。 ※リモート制度あり ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～60万円＋残業代＋賞与年3回 ☆上記月給はこれまでの経験や年齢等を考慮して決定します。
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    エル・エス・アイ ジヤパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-3-3 5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • クラウドサービスの提案営業◆字幕システムを担当/テレビ、ラジオ等の放送業界に強み/リモート
      【テレビ・ラジオ・WEB放送等に強み/年休125日/リモート勤務/引き合いも多く事業拡大中/経験者歓迎】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎ICTソリューションに関する業務を担当いただきます。新製品やクラウド、ネットワーク化等放送業界の未来を見据えた事業拡大による採用です。 ■業務内容： ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 テレビ・ラジオ局等の放送局向けに字幕制作に関するクラウドサービスを主にご提案いただきます。既存のお客様がメインでありWEBでのお打ち合わせも増えています。 今後は新製品の営業も担当いただきます。 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画立案 ※年に数回大阪方面への出張が発生する場合がございます。 ※将来的には同社の主力である放送担当営業との両輪で現場の主軸として活躍していただくことをを期待しています。 ■製品について： 番組用の字幕をクラウドで製作できるシステムです。 https://www.lsi-j.co.jp/official/wp-content/uploads/2022/11/2022_LSI-J_Catalog.pdf ■当社の魅力： ・全国に多数のお取引先 テレビ局は全国で弊社の製品を採用頂いていますが、日本放送協会様を始め、民放各局様(日本テレビ放送網様、テレビ朝日様、TBSテレビ様、テレビ東京様、フジテレビジョン様)は、同社の製品やシステムを採用頂いており、30年以上のお付き合いとなります。 また、テレビ局のマスター(基幹)システムメーカーである、日本電気様、東芝様とも長年に渡ってお付き合いをさせて頂いており、両メーカー向けに放送機器の開発や製造を行なっております。CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。 ・働きやすさ 1時間単位で取得できる有給休暇制度や、選べる勤務体制、リモートがございます。 ■組織構成： 男性3名（50代のIoT営業メインの方、40代、30代のICT営業メインの方）IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,100円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～30,000円 ＜月給＞ 291,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩本町駅】テレビ・ラジオ放送機器営業◆年休125日/放送業界に強み/リモート◆
      【テレビ・ラジオ・WEB放送等に強み/年休125日/リモート勤務/引き合いも多く事業拡大中】 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画、立案 放送局様や制作会社様、ポストプロダクション様向け各種ソフトウェア/サービス、システム等の企画・提案・販売となります。 ■製品： 放送の際に使用する字幕の作成・変換を行うシステムです。 https://www.lsi-j.co.jp/official/wp-content/uploads/2022/11/2022_LSI-J_Catalog.pdf ■将来性：長年に渡り、主に放送機器メーカーとしてものづくりを行なってきましたが、2023年7月にアルビクス株式会社様の東京オフィス部門を譲受した事で、放送業務を担う人材をお客様環境に登用(常駐)する業務委託事業を新たにスタートさせました。その為、お客様に対して製品やシステムに加えて、運用面でのご提案も可能となりました。 ■このポジションのミッション： 主に既存放送関連事業に関する担当営業として活躍頂き、5～6年で当社放送事業の営業部門における体外的な顔役に成長していただきたい。 ■大まかな業務の流れ： 出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回り（週2，3）などが主です。 ※リモート勤務有り ※1,2年ほどで一人立ち ■組織構成： 男性3名（50代のIoT営業メインの方、40代、30代のICT営業メインの方）IoT営業の方と週2，3回互いに協業します。お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。 社歴の長い方がOJT形式で教えてくださるので、安心して就業できます。 ■当社の魅力： ・当社は設立から40年以上にわたり、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。日本放送協会様等テレビ局をはじめ衛星放送局、CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。 ・1時間単位で取得できる有給休暇制度や、選べる勤務体制がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,100円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～30,000円 ＜月給＞ 291,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDI株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49,659名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全31件
    • （PK102）パーソナル事業の採算管理・事業計画担当＜KDDIの付加価値事業＞
      ■業務概要： 多様化する付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）の事業の中からいくつかを担当し、採算管理および事業計画の策定を行っていただきます。 また、幅広い事業の管理に対応するための管理手法や体制の企画もお任せいたします。 ■具体的には： ・担当事業の月次採算予実管理・分析 ・先々の事業収支見込み予測と、対策の立案・提言 ・事業計画の集約・分析と、事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言 ・グループ会社の採算管理 ・IR対外開示内容検討 ■募集背景： グループ各社とも、付加価値領域（非通信事業）を成長の柱と位置づけて取り組みを強化しています。取り扱う事業の幅は拡大し、各事業における競争環境も激化しています。 KDDIは通信料金値下げ影響による収入減から脱却し、収入増へと転換しており、今後、通信事業の成長を確固たるものにしていく必要があります。 日々変化する環境に柔軟に対応し、持続的成長を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠と考えており、今回、新たに熱意ある人材を募集しています。 ■組織のミッション： 私たちは、「KDDIの成長を牽引する付加価値領域の事業成長における採算管理からの貢献」と「通信系グループ会社の経営支援」をミッションとして掲げています。 併設部門ではKDDI単体の通信事業の採算管理を担当しており、両部でKDDIグループ営業利益の大部分を占めるパーソナル事業の採算管理全体を担当しています。 ■採用メッセージ： 配属予定組織では、採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。 さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。 本ポジションでの業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KDDI飯田橋本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：水道橋・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 467万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～542,000円 ＜月給＞ 280,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • (TP100)プロジェクトマネージャー＜モバイルバックホールの企画・計画担当＞
      <お任せすること> 配属先予定部署では、KDDIグループの成長を支えるネットワークの中長期的なグランドデザインの企画・検討を行っています。 その中で、モバイルバックホールを中心としたネットワークの中長期戦略、企画検討、社内外交渉をお任せします。 ＜具体的には＞ 5Gをはじめとしたモバイル要件の高度化に対応していくためネットワークの企画・計画を担当していただきます。 社内外の関係者と協議してモバイル要求を整理し、ネットワークに関わる技術仕様、構築/運用などのスキルを活かして、高品質かつ効率的なネットワークの実現に向けて要件定義を行い、導入計画を作成します。 企画した案件の実施に向けては中期計画を策定し、年次計画として関係部署へ引き継ぐと共に、案件によっては設計/開発/構築/システム開発/運用部門と連携し、導入するまでのプロジェクトリーダーも担っていただきます。 <組織のミッション> 通信事業を通じて、強靭で高度な社会基盤インフラを整備することにより、豊かで安心な生活を築くとともに、日本の経済発展・社会的課題の解決に貢献します。 特に通信事業者の中でも、最先端のテクノロジーを社会実装し、個人のお客さまと各産業のニーズを捉えてトラフィックを集積し、高度な通信と付加価値を提供し続けるための基盤となるネットワークを中長期で企画し実行計画への落とし込みを行います。 <募集背景> 私たちは上記ミッションを推進すべく、最新技術に基づく信頼性の高いネットワークの全国展開を進めています。 一方で、KDDIグループのモバイル・固定・個人のお客さまから法人のお客さまといったさまざまなサービスを収容するネットワークでは、トラフィックの増加、要求仕様の高度化への対応が求められます。 これらに対応すべく、ネットワーク技術のスキルを有し、特に変化の速いモバイル需要を理解しながら社内外の関係者とプロジェクトを推進していける方を必要としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KDDI飯田橋本社 住所：東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 467万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～542,000円 ＜月給＞ 280,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウチダエスコ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】カスタマーエンジニア ◆学校・自治体ICT環境の構築～保守/自社勤務
      • NEW
      ～第二新卒・ポテンシャル歓迎！/サーバ・ネットワーク等インフラスキル向上/資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎～ 学校や自治体、民間企業などにおいて、フィールドサポートエンジニアとしてICT環境の構築・導入から運用・保守までをご担当いただきます。 ■業務内容：運用業務 ・Windowsのクライアント／サーバシステム設計、構築、運用業務 ・Active Directoryの設計、構築、運用、障害対応、移行作業、コマンドライン処理業務 ・VMware製品を用いたサーバ仮想化環境構築、運用業務 ・Citrix製品を用いたシンクライアント環境構築、運用業務 ・Apple iOS製品（iPad、MacBookなど）の保守、サポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の保守、システムサポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の設置現調 ■業務の特徴： 当社の強みであり特徴の一つでもあるマルチベンダーのため、様々なメーカーの機器の取り扱いが可能で、PCやサーバ、ネットワーク機器の設定や構築等に幅広く携わっています。入社直後から全てをご担当いただくわけではありませんが、経験次第では様々なメーカーの保守資格を取得することもできます。 ■キャリアパス： 今後、世の中の技術の中核となる仮想化環境でのサーバ／ネットワーク含む、インフラ基盤設計／構築スキルを身に付けることが出来ます。また、フィールドサポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。 ※業務を行うにあたり、必要となる各メーカーの保守資格は会社負担で取得していただきます。 ■働き方： 当社ではお取引のほとんどがSES契約ではなく請負契約のため、自社に勤務しながら安心してサポート業務に力を発揮していただけます。業務の性質上、学校や企業様がお休みの時に作業をすることも多いですが、代休もしっかり取っていただけます。 ■教育制度： 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4～5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区和泉町2-2-2 内田洋行大阪支店ビル5F　 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、職務手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】カスタマーエンジニア ◆学校・自治体ICT環境の構築～保守/自社勤務
      • NEW
      ～第二新卒・ポテンシャル歓迎！/サーバ・ネットワーク等インフラスキル向上/資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎～ 学校や自治体、民間企業などにおいて、フィールドサポートエンジニアとしてICT環境の構築・導入から運用・保守までをご担当いただきます。 ■業務内容：運用業務 ・Windowsのクライアント／サーバシステム設計、構築、運用業務 ・Active Directoryの設計、構築、運用、障害対応、移行作業、コマンドライン処理業務 ・VMware製品を用いたサーバ仮想化環境構築、運用業務 ・Citrix製品を用いたシンクライアント環境構築、運用業務 ・Apple iOS製品（iPad、MacBookなど）の保守、サポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の保守、システムサポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の設置現調 ■業務の特徴： 当社の強みであり特徴の一つでもあるマルチベンダーのため、様々なメーカーの機器の取り扱いが可能で、PCやサーバ、ネットワーク機器の設定や構築等に幅広く携わっています。入社直後から全てをご担当いただくわけではありませんが、経験次第では様々なメーカーの保守資格を取得することもできます。 ■キャリアパス： 今後、世の中の技術の中核となる仮想化環境でのサーバ／ネットワーク含む、インフラ基盤設計／構築スキルを身に付けることが出来ます。また、フィールドサポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。 ※業務を行うにあたり、必要となる各メーカーの保守資格は会社負担で取得していただきます。 ■働き方： 当社ではお取引のほとんどがSES契約ではなく請負契約のため、自社に勤務しながら安心してサポート業務に力を発揮していただけます。業務の性質上、学校や企業様がお休みの時に作業をすることも多いですが、代休もしっかり取っていただけます。 ■教育制度： 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4～5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1　RT白川ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、職務手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータ・ハイテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野3-18-7上野駅前ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】組み込み系システムエンジニア／PL・PM候補◆100%自社内開発／残業9.3H／転勤無し
      ～自社内開発100％／ハードからシステムまで一気通貫したビジネス提案が強み／残業平均9.3時間・実働7.5時間で働き方◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、独立系の提案型ITシステムメーカーです。自ら考え、開発し、販売する企業を目指し、自社内開発にこだわりを持っております。ソフトからハードまで一貫して手掛ける同社には、社員発案の自社製品も多数あり、アイディアを形にした事例も多数ございます。今回はそんな同社にて、PM・PLとして開発工程管理、部下の管理をお任せいたします。 ■配属先情報： ご入社後は、DX事業部への配属を予定しております。 DX事業部では、クラウド技術、機械学習、コンテナ技術、セキュリティ等の最新技術とハードウエア、制御系、IoTとの融合により、DX時代の一役を担う存在を目指しております。お客様にハードウェアからクラウドサーバ上で動くシステムまで、一気通貫したビジネス提案が強みです。 ■主要顧客： ・大手IT/通信メーカー ・医療機器メーカー ・鉄道大手企業 ・半導体関連商社 ■プロジェクトの動き方： 5名ほど（25～30代半ば）のチームのPMとして、顧客の窓口となっていただき、案件の進捗管理に加え、メンバーマネジメントをしていただきます。基本的なソースコードはJavaでの開発が中心ですが、別の言語経験の方でも入社後学んでいただければ問題ございません。 ■事業部の展望： 将来的には、AI分野等最新技術の幅を広げていき、自社内製品の開発に力を入れていく方向です。実際に、自社製品である流通総合販売システム「FLUSHシリーズ」、省エネシステム「Smile-One」、汎用シングルボード「e-Boss」など、社員のアイディアが商品化されています。 ■当社について： 「仕事以外のことに気を使わず、エンジニアが伸びのびと開発に打ち込める環境を創りたい」その想いから1984年に設立したのが当社です。設立当初はマイコン系のシステムハウスとしてスタートしましたが、現在では“メーカー”として、基本ソフトから応用ソフト、ハードウェアまで一貫してご提供できる、日本でも数少ない総合開発企業へと成長しました。エンジニアにとっては「創りたい！」と思ったモノを自社内で一貫して完成させられる数少ない場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 ＜月給＞ 400,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】PM※WEBシステム開発◆完全自社内開発／自社パッケージソフト多数／残業9.3時間
      ＼PL・PMのご経験をお持ちの方へ！／ ～100%自社内開発／自社開発製品多数／所定労働7.5時間／平均残業9.3時間で働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に顧客窓口として案件の管理、新規案件の獲得、5-15名ほどのメンバーマネジメントをお任せいたします。プレイヤーとしての開発業務とマネジメント業務の比率は5:5ほどです。 ■配属先情報： スキル・ご経験・希望に合わせて下記いずれかの部署への配属となります。 （1）SI事業部 （2）流通システム事業部 （3）医療システム事業部 （4）DX事業部 〈案件について〉 （1）SI事業部 ・大学向けのパッケージの提案・構築 ・自治体向けの災害時一斉通報システム「TeamConnect」の構築 ・通信キャリア、ITベンダーからの受託開発 （2）流通システム事業部 ・「FLUSH」をベースとした、提案・開発・導入支援・保守サポート ・物流改善を目的としたコンサルティング業務 （3）医療システム事業部 ・医療システムのパッケージ販売、受託開発業務 ・保険証認証システムの開発・販売 ・新生児連れ去り警報システムの開発・販売 （4）DX事業部 ・各クラウド環境（AWS、Azure、さくらのクラウド）を活用したビジネス提案 ・計測・監視ソリューションのご提供 ・ハード・ソフトを融合したサービスのご提案 〈開発環境〉 年間プロジェクト数は240社以上、100％自社内開発となっております。 上流工程から関わることができる案件が多いです。 ■働き方： ・所定労働7.5時間 ・週休完全2日制、年間休日120日 ・平均残業時間：9.3時間 ・平均勤続年数：13.7年 ■当社について： 「仕事以外のことに気を使わず、エンジニアが伸びのびと開発に打ち込める環境を創りたい」その想いから1984年に設立したのが当社です。設立当初はマイコン系のシステムハウスとしてスタートしましたが、現在では“メーカー”として、基本ソフトから応用ソフト、ハードウェアまで一貫してご提供できる、日本でも数少ない総合開発企業へと成長しました。エンジニアにとっては「創りたい！」と思ったモノを自社内で一貫して完成させられる数少ない場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 ＜月給＞ 400,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13,516名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全415件
    • 【基本リモート勤務】ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー※戦略立案~SNS運用、効果測定
      • NEW
      【11期連続増収／東証プライム上場／ソーシャルメディア運用企画／ライフワークバランスを考慮しながら、長期就業できる】 ■業務概要： ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 ■具体的な業務： （1）業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 （2）運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・Twitter・Instagram・Facebook）など）を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 （3）レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 （4）ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を見つける機会があります。 ■配属部門について： （1）CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 （2）配属メンバー 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 女性が大活躍していますメンバーの約7割を女性が占めています。 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～510,000円 ＜月給＞ 243,500円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年俸制を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/PM候補】AI・データ活用基盤開発※プライム上場/大規模案件メイン/リモート可
      • NEW
      【連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/働き方◎】 ■業務内容 主に保険/金融関連の大手企業様の顧客要望に応じた提案・開発・運用支援のための、自社のリサーチデータ活用プラットフォームサービスの開発に関わる業務 ■入社後お任せする業務 ・顧客課題にあわせた技術検証 ・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング ・顧客要望の収集と要件定義 ・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー ・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など） ・PJの課題管理やWBS管理 ■将来的にお任せしたい内容 ・WBS作成と担当者の割当 ・開発進捗の管理、支援 ・メンバーの育成・教育およびチームビルディング ・収支改善のための主体的な改善企画 ・お客様への提案やプレゼンテーション ・要件定義～開発～テスト～リリース工程の品質管理 ■開発環境 ・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Google Meet/Chat、Zoom ・クラウド環境：主にData Analytics & Database領域 、AWS（EC2/StepFunctions/Lambda/RDS/Bedrock 等）、Snowflake、 Dbt、　NewRelic ・使用言語：SQL、Python、その他スクリプト言語 ■身につくスキル ・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得 ・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル ・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験 ■ポジションの魅力 ・提案・分析・開発の3つの部署が１つの部門として編成されているため、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。 ・AWSのデータ分析機能（Bedrock・Quicksightなど）やDbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。 ・単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。 ・様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～486,000円 ＜月給＞ 216,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし業界経験者は経験・実績をもとに年収を考慮します。 ※残業を含んだ年収想定です。経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～で募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全45件
    • 【神戸・大阪・京都】大手製造業向けシステム開発・保守PM◆年休123日／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～リモートワーク週2日程度可・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率71.5%・育休取得 女性100％／男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日～ ●企業の安定性／過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有 ●働きやすい制度、職場環境を積極導入 ■業務概要： ・基幹システム開発プロジェクトのPM業務 ・基幹システムの保守業務におけるPM業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 配属先：関西事業所　開発部　SEIグループ 現在、神戸8名の社員がいます。 ■働く環境： ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、 ・原則連続9日間以上（土日含む）の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・退社時刻宣言活動 ・年休の年間取得計画作成 等、制度として整備しています。 また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ■ポジションの魅力： ・チームマネージメントスキル向上 ・製造業の基幹系業務知識向上 ・出社は月50%以下程度（週2～3日在宅）であり、ワークライフバランスも大切にできます。 ■キャリアパス： ・PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ∟定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ∟社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当あり ■開発環境： ・楽々フレームワークを使用したシステム ■当社について： 当社は、1983年に旧川崎製鉄株式会社（現JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関西事業所 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル9F 勤務地最寄駅：JR各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新大阪顧客先 住所：- 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京都府内顧客先 住所：京都市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～417,000円 固定残業手当/月：81,000円～97,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）1回あたり／131～174.2万円 ■自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円） ※給食手当：月額5,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】大手製造生産管理システム保守開発SE ◆JFEスチールG◆リモート可／年休123日
      • NEW
      ～フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率71.5%・育休取得女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！～ ●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ■業務内容： 自社開発である生産管理パッケージの商品開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 言語：C#（自社フレームワーク） DB：Oracle OS：Windows ■ポジションの魅力： ・チームマネージメントスキル向上 ・製造業の基幹系業務知識向上 ■配属組織： 配属先：関西事業所　開発部　製造流通グループ 勤務地：神戸 ■入社後の研修体制： ・成長を支援する、資格取得手当あり！ ・手厚いOJT ■キャリアパス： ・パッケージ開発SEで経験を積み、パッケージ導入SE、導入PMへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ■働く環境： ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、下記のような実績となっています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・退社時刻宣言活動 ・年休の年間取得計画作成 など制度として整備しています。 また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。 ・月平均残業15時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル9F 勤務地最寄駅：JR各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 449万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～306,000円 ＜月給＞ 264,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月20時間残業した場合の年収例：500～690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急テックソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区用賀4-10-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全12件
    • <東急グループ> リテール系ITインフラ戦略立案・運用保守／マネージャー（候補含む）・メンバー
      • NEW
      ■業務内容 ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案～実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。 ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です （例） ・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化 ・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理 ・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善 ・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理 ・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処 ・サーバ、システムのEOSL対応 ・新規サービスの企画や導入 ■業務領域 ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案 ・業務改善に向けたシステム構築（小規模プロジェクト）のための要件定義・設計・構築・導入 ・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等 （施策例） ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守 ・業務改善に向けたシステム構築（小規模プロジェクト）のための設計・構築・導入・運用・保守 ・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の設計・構築・運用・保守　等 ■当社が求められる役割 早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。 事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急グループ各社 住所：東京都　東急線沿線(渋谷/用賀ほか) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪年収例≫ 605万円/リーダー/月給38万円+賞与+時間外手当(10h相当) 469万円/メンバー/月給29万円+賞与+時間外手当(10h相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東急グループ> アプリ系運用保守エンジニア　※グループ会社内情報システム部門
      • NEW
      沿線都市開発の現場を牽引する当グループ準大手ゼネコン企業のICT部門(70名体制)において、社内SEとしてアプリケーション領域の運用保守並びに各種周辺システムの開発を担当いただきます。 従業員が利用する基幹系・業務系システムを通じて、部門の従業員と直接コミュニケーションを取る機会も多く、エンジニアとしてのテクニカルなスキルのほか、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮いただけます。 ゆくゆくは各種システム導入支援のフェーズに関与いただき、将来的には上流から各種プロジェクトを主導する役割をお任せします。 【主な業務内容】 ・稼働中の各種大規模基幹システムの運用保守（導入後の運用保守） ・会計、工事原価管理、人事、情報利活用（BI、ダッシュボード）等 【将来的に担当する可能性がある業務】 ・大規模基幹システムの導入支援 　 ※要件定義～設計～導入、ベンダコントロール・各事業部関係先との調整 【配属先ユニットの施策例】 ・統合基幹パッケージの導入支援 ・経費精算システム導入 ・電子決裁システム導入 ・BIシステム導入・運用 【規模】 PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：200台、拠点数：300強
      ＜勤務地詳細＞ 東急建設(本社)　ICT部門 住所：東京都渋谷区渋谷 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪年収例≫ ■月給33万8000円～　※想定年収507～716万円（PL・リーダー） ■月給27万2500円～　※想定年収408～535万円（サブリーダー・メンバー） ■月額21万7000円～　※想定年収325～436万円（第2新卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全68件
    • 【スタッフ】リスクマネジメント※グローバル含む全社の災害対策<1213>
      • NEW
      ★週3,4リモート／内部統制・法務などガバナンス経験者／グローバル含むグループ全体のリスクマネジメント／内部統制・災害対策・地政学リスク・コンプライアンスリスク統制など★ ■業務概要： 国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備や日本国内大規模災害等リスク発現時の対処をメインミッションとしてご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼業務詳細： ・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 ■伸ばすことのできるスキル： ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ■チームの魅力： グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ＜求職者様へメッセージ＞ 当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術】世界最高峰品質を目指す。グローバルにおけるデリバリガバナンス強化およびPM力の強化＜799＞
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発プロジェクトにおいて、海外グループ会社で必須で制度化すべき事項（第三者によるリスク審査、PMの配置制度、プロジェクト管理メソドロジー等）と実行のレベル感を定め、それらが確実に実施されている状態を目指す。 そのために、NTTデータの海外グループ会社を対象とした以下の取組を実施する。 （1）システム開発プロジェクトにおけるガバナンス（第三者としてのプロジェクトリスクマネジメント等）の強化 　-システム開発プロジェクトおける提案からデリバリするまでのグループ共通プロセスの策定 　-上記について、海外グループ会社に対してての理解浸透させ、導入のサポートを行う 　-また、定着化させた後には、実行状況の監査/モニタリングを実施、改善を促進する 　-海外グループ会社における、問題化案件の要因分析を行い対策を海外グループ会社と共に考え実行する（その際に、日本をはじめとした他のグループ会社の事例も最大限活用）　等 （2）プロジェクトマネジメント能力の強化 　-グローバルでのPMナレッジ共有を目的とした、海外グループ会社横断のPMのコミュニティの運営 　-国内および海外におけるベストプラクティスをNTTデータグループ全体のノウハウや取組として展開 　-国内外の技術部門のレバレッジを効かせる各種施策の推進 　-PM育成や配置等の制度強化 　-NTTデータグループのシステム開発標準（NDCM）の拡充と、海外グループ会社における活用支援　等 これらの職務を通じ、名実ともにグローバルTop5企業となる事を目指す。 特に、問題化案件を抑止する事により、NTTデータグループの海外における利益率の向上と、市場に対してのプレゼンス向上を狙う。 そのための取組として、上記に限らず現状分析を各種施策を企画・推進していく。 ■魅力： ・海外においては、マーケットシェア/利益率/開発能力等競合とは差をつけられている状況の中で、「世界最高峰のサービス/プロダクト品質を目指す」というチャレンジングな目標を達成しようという取り組みであること。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲センタービルアネックス 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 ※上記年収は主任～課長代理を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,448名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全42件
    • 【札幌/リーダー候補】アプリ開発/札幌の大手案件やリモートで東京の案件等幅広くお任せ■フルフレックス
      • NEW
      ~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル2階、11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線・東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,150円～455,000円 ＜月給＞ 300,150円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多・東証プライム】プロジェクトマネージャー・アプリ/大規模案件のPJ管理をお任せ■フルフレックス
      • NEW
      ~30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： 以下を中心にPMとして進捗管理やメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,280円～650,000円 ＜月給＞ 422,280円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7,458名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全144件
    • 【名古屋】アカウント営業(ITインフラ)※平均残業11h／平均年収869万／在宅可【ITインフラ】
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      ★ITインフラ領域の営業担当または営業マネージャーとしてアカウント営業業務をお任せ／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月11h★ ■業務内容： ITインフラ系の受託・導入案件(ネットワーク・サーバーなどのインフラ基盤／クラウドサービスやアウトソーシングサービスなど)の領域において、アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ■本ポジションの魅力： ・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができます。 ・育成／教育制度の充実はもちろん、入社後のフォローやキャリア支援、社内のナレッジ共有なども推進しています。 ・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験を積むことができます。 ■組織構成： ・セールス＆マーケティング第一本部　中部営業グループ　15名 ・30代～60代の年齢層が在籍しており、当社のITインフラ領域における中部地区の営業を担当しております。 ・キャリア入社の社員も半数以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など ■配属予定先： 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】社内SE（情報セキュリティ／CSIRT制度構築運用）◆プライム上場◆日本製鉄G【技術本部】
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      ■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／全社のセキュリティ体制を変革する／中途入社メンバー活躍中／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【業務内容】 情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。 ・NSSOLグループ情報セキュリティ関連要員に対するCSIRT制度構築運用の対応、セキュリティ教育設計・及び教育実施 ・CSIRTの制度構築運用 ・現状の情報セキュリティ関連要員のセキュリティスキルレベル向上を目的にした教育設計・実施 【募集背景】 NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与いただく重要なポジションになります。 上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上をご担当いただきます。 【組織について】 多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。 部全体で15名在籍していますが、うち6名がキャリア入社者であり事業会社・ベンダー出身等バックグラウンドは様々です。 【習得出来るスキル】 ・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得 ・情報セキュリティのマネジメントスキル ・全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得 【ポジション魅力】 ・情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。 ・セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての手厚い補助があります。（ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金、社内技術部隊との社内交流） ・経営層や技術本部における他部門、その他管理部門等他部門との連携機会が多数あります。 【柔軟な働き方】 ・週に一回程度の出社日はあるものの、柔軟に在宅制度を利用可能 ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 固定残業手当/月：120,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・アンド・アイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神 虎ノ門ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【UC音声基盤システム構築エンジニア】AI・ITを駆使して働き方改善に貢献／リモートワーク中心～
      ◆◇日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資／リモートワーク中心・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献◇◆ ■業務内容： 音声系プラットフォームシステム構築エンジニアないしは部門門として、主に当社PBX/FMCソリューション(uniConnect)の提案・導入に関する業務に従事いただきます。 お客様要件のヒアリング、構成設計、機器選定、基本設計、詳細設計、各種試験、納品までの一連の業務を実施し、各工程で必要なドキュメントを作成いただきます。 ■携わっていただくuniConnectについて： オフィスにいる時でも、外出先でも、スマートフォンで会社の電話番号で発信・着信でき、固定電話機では当たり前の「保留・転送」や「代理応答」などもスマートフォンで利用可能になります。居場所にとらわれないコミュニケーションで、働き方改革を推進します。 ■業務詳細： ・主に当社PBX/FMCソリューション(uniConnect)の提案・導入に関する業務に従事いただきます。お客様要件のヒアリング、構成設計、機器選定、基本設計、詳細設計、各種試験、納品までの一連の業務を実施し、各工程で必 要なドキュメントを作成いただきます。 ・平均4～6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。 ・業務応じて出社頂きますが、リモートワークについては個人の裁量にゆだねられており、多くの社員がリモートワーク中心の働き方となっております。 ■当社について： ・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。 ・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、アパレルなど社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます&#65533;
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～646,000円 ＜月給＞ 460,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、社内基準により決定 ※賞与年2回（6月、12月） ※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウドエンジニア】直取引・上流中心／在宅メイン／日本IBM×ソフトバンク×旧日本ユニシス
      ◆◇リモートワーク中心・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／所定労働時間7.5H、残業月20H程度／日本IBM・BIPROGY（旧日本ユニシス）・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： PaaSやコンテナ、Kubernetesなどクラウドネイティブ分野のリードアーキテクトとして、提案活動からシステム設計、構築、移行、運用支援を行います。また特定クラウドに限定せず、最適なクラウドサービスのアセスメント及び提案をしていただきます。お客様支援だけではなく、弊社のソリューションに対してもクラウドネイティブの推進、運用改善などの業務を担っていただきます。 ・タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案の業務推進 ・クラウドに関わる設計、テスト、運用保守－ クラウドに関わる提案(提案書作成、見積) ■業務の魅力： ・エンドユーザと直接取引しているプロジェクトが多く、クラウドネイティブな技術を活用した提案など、入社後の早い段階から上流工程を手掛けることが可能です。 ・自社ソリューション開発や事業の立ち上げなど積極的に企画できる環境にあり、多くのクラウド案件に関わり、新技術や新サービスを利用する機会を持っていただくことができます。 ■就業環境： クラウドディベロップメントへ配属となり、8名(うち派遣社員4名)が活躍しております。所定労働時間7.5時間、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 また、業務応じて出社頂きますが、リモートワークについては個人の裁量にゆだねられており、多くの社員がリモートワーク中心の働き方となっております。 ■当社について： ・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。 ・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、アパレルなど社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、社内基準により決定 ※賞与年2回（6月、12月） ※時間外手当は、管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社の規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全12件
    • Salesforceエンジニア※在宅勤務・フレックス制度あり／オリックスグループの情報システム部門※
      ■具体的な職務内容 ・グループ内Salesforce 案件のプロジェクト支援 ・Lightning コンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計支援 ・Salesforce ベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化 ■配属先の特徴： ・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。 　各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。 ・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。 ・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。 ・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 ■配属部署： 開発・保守統括部 ※配属先は開発部門となりますが将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。 ■職場環境：～非常にホワイトな就業環境です～ ・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割 ・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2022年度実績） ■当社の特徴： ・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 636万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～507,000円 ＜月給＞ 270,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 ■モデル年収： ・30歳年収 約874万（メンバークラス）※住宅手当あり ・36歳年収 約972万（リーダークラス）※住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Microsoft365エンジニア◆直請け100％◆週2リモート可◆住宅手当有◆
      ■職務内容： ・オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍頂きます。 ・Microsoft365エンジニアとしてメンバーやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティング等、様々な局面でリード頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・Microsoft365新サービスの企画、設計構築、運用保守 ・企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務 ・クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援 ・Microsoft365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応 ・運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応 ■担当プロジェクト例： ・Microsoft365テナント分離対応 ・Entra IDゲストユーザー管理方針検討 ・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発 ・生成AI機能のグループ内展開計画 ■成長とやりがい： 当社では、技術者としてのキャリアを築くだけでなく、オリックスグループの未来を創るチャンスがあります。 いろいろなプロジェクトに携わり、自身の成長と会社の発展に貢献しませんか。 ■キャリアプラン： グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んで頂いた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に1度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジして頂きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 636万円～1,125万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～703,000円 ＜月給＞ 397,000円～703,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※固定給、諸手当（住宅手当）含む。賞与含む。 ■モデル年収： ・30歳年収 約874万（メンバークラス）※住宅手当あり ・36歳年収 約972万（サブリーダークラス）※住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクマトリックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,502名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【リーダー候補】開発支援ソフトウェア導入コンサルタント（OSS管理ツール/FossID担当）
      • NEW
      【プライム市場上場／各企業のDX化を推進・自社パッケージ多数】 ■事業内容 日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ソフトウェアを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。 ■業務詳細 現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。（海外メーカー製品のため、開発業務は行いません）メンバー～リーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■企業の特色 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 ■身に付く能力、経験 お客様の課題をヒアリングし、課題解決を提案する機会が多いため、課題発見力、課題解決力を身に付けることができます。 また、OSS管理、SBOM作成に関する知見を身に付けることができます。 製品のマーケティング・プロモーション、海外の製品開発元とのコミュニケーション、折衝といった、幅広い活動に関わっていただくことも可能です。 ■組織の雰囲気 リモートワークメインでの勤務となり、出社頻度は週1回程度です。 在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。 男女問わず、仕事と家庭/育児の両立に向けた制度（時短勤務、在宅勤務、産休/育休）も充実しており、社員による制度の活用も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】導入コンサルタント/開発支援ソフトウェア（OSS管理ツール・FossID担当）
      • NEW
      ■業務内容 日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ソフトウェアを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 ■業務詳細 現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。（海外メーカー製品のため、開発業務は行いません） ■担当製品 OSS管理ツール FossID OSSライセンス＆セキュリティ管理ツールFossID | テクマトリックス株式会社 (techmatrix.jp) FossID - OSSライセンス＆セキュリティ管理ツール | ソフトウェア品質保証 | テクマトリックス株式会社 (techmatrix.co.jp) 多種多様なソフトウェア開発現場の課題を解決するために活動します。お客様の抱えている課題を解決するための、ツールの最適な運用を提案するコンサルティングなど、上流に相当する工程から関わることができます。 お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援・運用支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケティング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）など、幅広く活躍できます。 海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議、必要に応じて海外出張(主に米国や欧州)や開発元の来日といった機会もあります。 技術者でありながら、新しいソフトウェアツールの発掘や取り扱い検討を担当する機会もあり、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラックボックス・ネットワークサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／週3在宅勤務可】インフラプリセールス／既存顧客の深耕および営業戦略の立案／英語を活かせる
      • 締切間近
      【エンジニアでの経験を活かしてセールスに挑戦／ネットワーク機器インフラサービス最大手企業の日本法人でセールスエンジニアを担当】 ■業務内容： ネットワーク機器／インフラ設置サービスを提供している当社において、お客様に最適なネットワークインフラを提案・成約するお仕事をお任せ致します。エンジニアの知見を活かし、パートナーと協業、またはご自身でもデリバリーできます。 <具体的な業務> ・PM/エンジニアと協力し、当社サービスやソリューション提案のプレゼンテーションを作成 ・セールスリードの創出、フォローアップから、案件見積・交渉・成約へ ・グローバル企業の日本支社・日本企業の海外拠点のインテグレーション支援 ・お客様からのフィードバックを収集・記録・分析し、次なるターゲットに対する販売戦略を立案し実行 ・年間目標の達成進捗や案件詳細を海外チームに報告 ・既存＋新規開拓、やみくもなテレアポ等は考えておりません。ご自身のネットワークも活用 ■組織構成： 当社は日本オフィス全体でも20名程度で、インテグレーションチームは3名で構成されています。日本国内だけでなく当社の海外チームともやり取りをしながら、業務を進めてまいります。 ■本ポジションの魅力： ・お客様の現場に行く生の声を聴ける ・週3在宅／フルフレックス勤務 ・英語力を身につけられる グループ内でのコミュニケーションである為、入社時点で上級である必要はありません。実践での習得に加えて、英語学習の研修補助等もあるので、英語力を伸ばしたい方、挑戦したい方にも適しています。 ・図書費用・資格取得など補助 ■当社について： 1997年米国で設立されたBLACKBOXグループは、ネットワーク機器の開発・販売から、設計・構築・保守サービスまで、トータルソリューションの提供をしております。世界150ケ所にオフィスを構え、17万社以上のお客様にサービスを提供し、ネットワーク事業の最大手として躍進している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝丁三目1番15号 芝ボートビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 システムコーディネイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】SE（PL候補） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度／離職率3%
      【プライム案件多数／PLを目指したい方歓迎／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】 情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。 法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計～テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトにはチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴： ・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。 ・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について： ・残業時間 当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。 ・離職率 オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について： ～お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して～ システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5ヶ月～5.5ヶ月 ■固定給補足：資格手当（社員等級手当）として、資格（等級）に応じた固定給が支給される 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（PL候補／公共分野向け） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度
      【公共分野向け／上流工程にも携われる／PLを目指したい方歓迎／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】 情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。 法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計～テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトには10名前後のチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴： ・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。 ・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について： ・残業時間 当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。 ・離職率 オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について： ～お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して～ システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5ヶ月～5.5ヶ月 ■固定給補足：資格手当（社員等級手当）として、資格（等級）に応じた固定給が支給される 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・エナジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-33-8　NBF池袋タワー 10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎・ITエンジニア／リモートワーク9割／残業少なめ
      • 締切間近
      入社後まずは、他の新卒メンバーや同期と3カ月間の基礎研修を受講。 ここから、ITエンジニアへの一歩を踏み出します。 【入社後のスケジュール】 ★新入社員基礎研修（2025年4月～6月初旬） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員や同期の仲間と一緒に研修をスタート！ 科目ごとに先輩エンジニアが交替で講師を担当します。 ビジネスマナーやITの基礎から、具体的なプログラミング開発言語に関する研修まで、 ゼロから一人前のエンジニアになるための研修が揃っています！ ※研修は本社出社と在宅受講を併用する形で実施。 ★2泊3日の合宿（2025年6月中旬～6月下旬） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合宿先でシステム開発の実習を実施。 ふるさと納税のサイト制作に挑戦します。 3～4名のチームで実際に観光地を巡り、 ゼロからサイトを作ってみましょう！ ※状況に応じて、開催しない場合もあります。 ★基礎研修終了後（2025年7月～） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望もヒアリングをした上で、クライアント先にアサインします！ 配属先では新入社員1名に先輩が1名サポート役で付く、メンター制度を導入。 マンツーマンで指導や相談に対応するので、不安を感じることなく業務に取り組めます。 Q.実際にはどんな案件があるの…？ A.大手企業からの依頼が多数。さまざまな業界・分野の案件に挑戦可能です！ ■大規模システムユーザの基幹システムの構築 ■インターネットを利用した業務システムの開発や保守業務 ■大規模ERPパッケージシステムの導入及び保守サービス　など
      ★転勤はありません！／リモートワーク実施中 プロジェクト先［東京都・神奈川県（一部）］にて勤務となります。 ★9割以上の案件がテレワークメインです！ ※配属先はあなたの希望と通勤時間などを考慮し、決定します ★入社後の3カ月間の研修期間は、本社（池袋）と在宅ワークを併用して、研修を実施する予定です。 ＜アクセス＞ 本社／東京都豊島区東池袋1-33-8　NBF池袋タワー 10階 各線「池袋駅」より徒歩約7分
      ＜大卒以上＞ 月給22万5000円以上（一律住宅手当月3万円含む） ＜高専卒・短大・専門＞ 月給21万8000円以上（一律住宅手当月3万円含む） ＜高・中卒＞ 月給21万1000円以上（一律住宅手当月3万円含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都三鷹市下連雀8-7-2MCC三鷹ビル ノース棟 4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／テレワーク可】ITエンジニア（プロジェクトリーダー）◆フォロー体制／スキルアップできる環境
      ■業務概要： 客先に常駐しSI案件、クラウドサービスの開発、システムリプレース案件等システム開発全般（設計～テスト、運用、問い合わせ対応）の業務に従事して頂きます。 案件のプロジェクトリーダーとして数名のチームを統率。プロジェクト計画と進捗管理、品質管理、トラブル対応、顧客対応を行いプロジェクトの進行を行う。また要件定義、基本設計の上流工程にも携わります。 現場の業務把握後、リーダー、サブリーダーの立場でメンバー数名を統括して頂きます。 ※当社スタッフが多数常駐している現場です。ファロー体制は整っております。 【業界】 情報通信業界・企業ITソリューション：業務系システム開発、セキュリティ認証サービスの開発、人事系クラウドサービスの開発 【工程】 管理、要件定義、基本設計 ■現場の魅力 環境、言語、フレームワーク等さまざまな構成のシステムが多数あり、設計～開発、運用をご経験頂きながらスキルアップできる環境です。 顧客との折衝、メンバーの管理等マネジメントの経験もできる環境です。 ■開発環境 Linux/jboss/AWS/oracle/Java/JavaScript/TypeScript/Node/React/Spring/struts ■会社・求人の魅力： ・日清紡グループ、ＪＲＣ日本無線の子会社であり、親会社関連の様々な開発案件が豊富にある環境です。加えて、グループ外からのご依頼も増えており様々な経験を積むことが可能です。 ・テレワーク可能！週に2～3日は在宅勤務が可能な環境です。 ・ITソリューションを幅広く扱っていくため、スキルアップを叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様のオフィス 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所(高田馬場) 住所：東京都新宿区高田馬場3‐13‐2 TSECビル3F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサシステムソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • WEB系開発エンジニア/システムの開発や運用保守/年収600～700万円
      • NEW
      WEB系システムの開発や用・保守業務をお任せします。 ■担当業務： 大手化学メーカー、大手精密機器製造業、大手広告系企業のシステム開発ならびに保守業務 ■配属部署の組織構成： 10人のチームに配属予定。リーダークラスが二人。年齢は上は53歳、下は30歳くらいの方で平均年齢は40代 ■働き方： フルリモートではないですが、基本在宅勤務です。現在は出社は月に3～4回程度 ■採用背景： 現在も手掛けている事業ですが、さらに拡大する事を検討しており、人財を求めております。 ■このポジションの強みや魅力： 弊社での事業拡大の一端を担って頂きます。やり甲斐を感じることが出来る業務だと考えております。 ■担当者より： 社員数70人程度の中小企業ですが、弊社の親会社をはじめ一部上場の企業様を相手に日々活動しております。 弊社では社員を人財と考え、社員一人一人を大切にする事をモットーにしております。活躍の場を求めている方を大歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • SAPエンジニア/システムの導入や運用サポート/年収600～850万円
      基幹系システム（SAP）の開発、運用・保守業務をお任せします。 ■担当業務： 販売や購買、会計、物流管理などの業務関連情報を管理できるSAPシステムの導入や運用サポート ■採用背景： 現在、弊社では新規事業としてSAP 事業への参画を予定しており、その立ち上げに際し優秀な人財を求めております。 SAPの実務経験がなくても、販売、購買、財務、物流などの業務知識を有する方も歓迎いたします。 ■このポジションの強みや魅力： 弊社での事業化の一端を担って頂きます。やり甲斐を感じることが出来る業務だと考えております。 ■担当者より： 社員数70人程度の中小企業ですが、弊社の親会社をはじめ一部上場の企業様を相手に日々活動しております。 弊社では社員を人財と考え、社員一人一人を大切にする事をモットーにしております。活躍の場を求めている方を大歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プリバテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-10-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【関西／東証上場G/1回面接】ハードウェア設計開発◆在宅可◆大手メーカーと長年の取引◆働き方◎
      • NEW
      ～東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる～ ■業務内容： SoC、MCU、FPGAなどを使用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務をお任せいたします。 （想定業務） ・IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の組込みシステム開発 ・仕様書作成、回路設計、AW設計 または 外注指示、基板の動作チェック ■役割： 機能全体または、機能別のハードウェア開発をお任せいたします。 ■技術要素： ・MCUマニュアル ・I2C、SPI、UART、USB、PCI-E 等の通信規格　など ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます。 ■使用ツール： OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用します。 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。 ■キャリアイメージ： ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成成できる分野となります。 ■身につけることができる技術スキル想定： ・MCU又はFPGAを使ったシステムの回路設計 ・仕様提案、回路設計、AW設計（外注可）、動作検証 一通りの経験 ・AW設計 ・OpAmp等を使用したアナログ設計 ■当社の魅力： 当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。 そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～347,000円 ＜月給＞ 268,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ※上記年収には、残業代（平均15h/月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含んでいます。（賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／東証プライム上場G】大手メーカー向けソフトウェア開発◆在宅可◆年休125日/フレックス
      • NEW
      ～東証プライム上場レスターGで財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカー取引多数 ■業務内容： ・大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発をお任せいたします。 ・ソフトウェア基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計～単体テスト、テストフェーズではテスト設計～テスト実施までを対応いただきます。 ※機能全体または、機能別の設計開発をお任せいたします。 ■想定業務： ・組込みソフトウェア開発（車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発） ・Webアプリケーション開発（クラウドと連携したアプリケーション開発） ■キャリアイメージ： ・ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。 ■身につけることができる技術スキル： ・各種OSの理解（Windows、Linux）とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系) ・サーバー及びWebアプリ立ち上げ ・制御系のアプリケーション開発 ■技術要素： プログラミング言語：C／C++／C#（ASP.NET）／PHP／Java 開発プロセス：詳細設計～単体テスト、各工程テスト設計～テスト実施 DB：MySQL／PostgreSQL／Windows SQL／Serve ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。 ■就業環境 ・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程 ・フレックス、リモートワーク制度を採用 ・平均有給取得日数（前年度実績）14日 ・定着率もよく長期就業できる環境 ■当魅力： 当社親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州技術センター(熊本オフィス) 住所：熊本県熊本市中央区神水2丁目7-10 神水中島ビル 勤務地最寄駅：JR豊肥線／新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～341,000円 ＜月給＞ 263,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り） ※年収は残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分（賞与実績有）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,281名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全41件
    • 【中四国担当】ITコンサルタント◆本質的な開発・コンサル力を/在宅可/世にないものは作る/一気通貫
      • NEW
      ◇◆【中四国担当】ソースコードレベルで理解のあるコンサルテーション力を/既存システムだけではなく、世にないものは自社で作れる高い技術力/相思相愛なアサインロジック◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント様の経営・事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 ・グランドデザイン/要件定義/設計/実装とご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。 ・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先があります。 ■競合優位性： ・顧客に合わせたスクラッチ開発（脱ベンダーロック）… 大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。世にないものは作る。模倣されない戦略システムの構築、顧客毎の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ・ソースコードレベルで理解のあるコンサルタント… メインの役割はありますが、プロジェクトメンバーは顧客が実装定着するまで一気通貫で関わり続けます。どのフェーズにおいても戦略からの視点のみならず開発視点でのコンサルテーションができる点も強みです。 ■魅力： ・常にベストな技術選定…ベンダーロックインではなく、オープンな技術選定を行います。常に顧客志向での開発が可能で技術体系に偏りなく成長できます。 ・開発手法/フレームワークから提案可…ただ仕様書通りに作る、ベンダを上手く活用し安く作るといった現場から脱却し、開発力・コンサルテーション力と様々なスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■カルチャー・技術力について： ・プロジェクト例： https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ ・テックブログ： https://future-architect.github.io/
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DXコンサルタント(エネルギー業界)※最上流コンサル業務／業界経験不問／プライム上場
      • NEW
      【フルリモートワーク可能／最上流コンサル業務／プライム上場／業界大手顧客案件多数／新規立ち上げ組織／グループ内事業会社へのチャレンジ含めた豊富なキャリアパス】 ビジネスモデルの変容を目指しているエネルギー業界（開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等）の大手クライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。 また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等（IoT、AI、データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 ■業務詳細： ・現状分析 経営戦略に基づき、経営／事業部／フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定 現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス 新規サービスの創出／改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定 IoT／フィールド／基幹システムの全体最適な粒度／配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべき課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発 DX推進モバイル／PCアプリのデザイン／構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善 SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施 ・データ分析／可視化 様々なデータソースからデータを集約／加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問 DX採用技術、開発方針の相談役、React／Go／AWS／DB／セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成 ■役割と期待： エネルギー業界の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたは、リーダーをお任せします。 エネルギー業界未経験でも、上述職務のいずれかの経験があれば歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～882,400円 固定残業手当/月：99,000円～175,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,600円～1,057,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当は対象外です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一生命テクノクロス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,855名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全38件
    • 【豊洲／リモート】アプリエンジニア＜PL・PM＞◆内販100％／新規DX案件担当／第一生命G
      ■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可□■ 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 第一生命グループの業務プロセス改革を見据えた新規DX案件において、アプリケーション開発に参画し、PLもしくはPMとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。 ＜業務例＞※以下のような業務をご希望や適性に応じてお任せします。 ・第一生命グループのDX案件の企画・開発 ・プロジェクト管理、課題解決推進等のマネジメント業務も担当など ・クラウド（Azureが主）を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進 ・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発・推進など ■魅力 ・第一生命グループのDX案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる ・開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる ・社外ベンダーとの協業も多いため、当社以外の開発手法を知る機会を得ることもできる ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5～6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ～当社の特徴～ 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,400円～417,000円 ＜月給＞ 289,400円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさ せていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲／ポテンシャル】金融アプリケーションエンジニア (CX)◆営業活動をITで支援
      ■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリード／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務 ●システム開発の上流工程に参画・着実にステップアップ出来る環境 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のアプリエンジニアとして、CRM（Customer Relationship Management）システムのリードをしていただきます。 具体的には… 独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康や医療等の幅広い情報など、それぞれのお客さまに合わせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。 ■業務特徴 全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、当社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。第一生命のDXやCX戦略をリードする立場で開発に従事することが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5～6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ～当社の特徴～ 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～289,000円 ＜月給＞ 233,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさ せていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーガイア

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜】ドコモショップの携帯販売スタッフ/年休120日以上/充実した休暇制度/育休取得100%
      • NEW
      ＜東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞ モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 ■業務内容 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・OP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 ■こんな方にオススメ ・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方 ・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方 そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！ 店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。 └フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など ■職場環境 スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程） 年代：20代～30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！ 先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。 ■抜群のワークライフバランス・厚待遇 ・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率 時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。 ・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎ ■評価制度 店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価 店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。 ■キャリアパス 成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ－として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！ ■初任地 岐阜県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ中津川店 住所：岐阜県中津川市中津川2946-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ岐阜長森店 住所：岐阜県岐阜市水海道5丁目1番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ高富店 住所：岐阜県岐阜市粟野東4-176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～326,000円 ＜月給＞ 253,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり） ＜年収例＞ 年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳 年収630万円／入社10年目／店長、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】ドコモショップの携帯販売スタッフ/年休120日以上/充実した休暇制度/育休取得100%
      • NEW
      ＜東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞ モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 ■業務内容 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・OP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 ■こんな方にオススメ ・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方 ・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方 そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！ 店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。 └フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など ■職場環境 スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程） 年代：20代～30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！ 先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。 ■抜群のワークライフバランス・厚待遇 ・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率 時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。 ・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎ ■評価制度 店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価 店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。 ■キャリアパス 成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ－として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！ ■初任地 三重県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ桑名店 住所：三重県桑名市寿町3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ桑名西店 住所：三重県桑名市大仲新田67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ津北店 住所：三重県津市一身田上津部田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～326,000円 ＜月給＞ 253,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり） ＜年収例＞ 年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳 年収630万円／入社10年目／店長、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウチダスペクトラム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビル・アネックス
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ソフトウェアの提案営業◆働き方改善されたい方へ◆創業114年の内田洋行G◆8期連続増益中
      • NEW
      ◆◇8期連続増益中／マイクロソフトが出資★内田洋行グループ／営業経験を活かして働き方改善したい方へ／残業10～20H程・完全週休二日制で働きやすい環境◆◇ ■概要： 当社はマイクロソフト社、アドビシステムズ社、トレンドマイクロ社等約800メーカー9万商品の多岐にわたるソフトウェアを取り揃えており、顧客のソフトウェアの一括管理・コスト削減に貢献しています。直近では商材ニーズも高まっており、8期連続増益中です。今後更なる事業拡大を目指しております。 ■業務内容： 愛知をメインに東海エリアの大手企業・上場企業に対してソフトウェアの提案や自社のライセンス管理サービスの導入をおこなっていただきます。 ・セミナー参加者へのアプローチ（セミナーは定期的に開催） ・コールリストからのアポイント取得 ・顧客のニーズヒアリング、商材の提案 ・受注 ゆくゆくは主要顧客を担当して、顧客との関係性を深め新たなニーズを探り取引を増やしていただきます。 ■はたらき方： 在宅勤務相談可／残業10～20H程／完全週休二日制（土日祝休み）／年休123日 ■営業スタイル： ・テレアポは一部外部に委託している為、一日10件~20件程です。 ・訪問でお客様の元へお伺いすることが多いです。飛び込み営業はございません。 ■研修体制： セールストークや製品知識の習得に向けては、先輩社員による定期的な勉強会の開催や、先輩社員への同行訪問の機会を多く設けてますので業種未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 50代1名（管理職）、30代1名（メンバー）で構成されております。大阪部署や本社とのやり取りも発生します。 ■魅力： ・同社はマイクロソフトの「ライセンシング ソリューション パートナー (LSP)」に認定されており、日本では16社しかいない認定企業の1社です。販売権を認められている数少ない企業のため、優位性があります。 ・東証一部上場企業内田洋行グループの100％子会社の為、福利厚生は内田洋行グループと同等で充実しています。 ・DXにおける最新の潮流に触れられることが魅力の1つです。DXを実現するために必要なソリューションサービスを提案するため、各メーカーが提供する商品知識やライセンスルールが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19番1号 カナデン名古屋ビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～260,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は目安です。ご経験・スキル・前職給与等を鑑みた上で、最終的に決定致します。 在宅勤務手当を　出社日数により、月3,000円　もしくは　7,000円を　別途お支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務】クラウドエンジニア（Azure AD、Intune等）◆大手との取引多数・企画から参画
      ◆◇顧客のDX化を推進！サービスの立ち上げに企画段階から参画／大手企業との取引や大きなサービスの提案◇◆ ★クラウドやID管理、エンドポイント管理といったお客様情報システムに関わる最新技術に携われる ★WLBを重視した組織で、基本在宅・必要に応じて出社するスタイル ■概要： 働き方改革やDX推進が叫ばれる中、クラウドやエンドポイント管理のモダン化は企業にとって喫緊の課題となっています。当社では、AzureやIntuneなどを活用した最適なソリューションを提供し、顧客のビジネス成長を力強く支援しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウドやID管理、エンドポイント管理を中心とした提案/設計/環境整備サービスの提供 ・クラウドやセキュリティサービスなど新サービスの企画/サービス立ち上げ ・マイクロソフト社のソリューションを中心とした導入支援サービスの提供 ・ワークショップの実施やPoCの提供 ■組織構成： プロパー11名、パートナー3名で構成されています。（2024年8月時点） ■就業環境： ・基本的にリモートワークを推奨 ・チーム内のコミュニケーションは、Teams上で活発に行われています。 ・男女ともに、明るく活発なメンバーが多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員の案件のサポートから担当し、担当サービスのプロダクトメソッドをしっかり理解していきます。 ・プロジェクトの中で経験を積んで、独り立ちをしていきます。 ■特徴・魅力： ・クラウドやID管理、エンドポイント管理といったお客様情報システムに関わる最新技術に網羅的に関わることができます。 ・サービスの立ち上げに企画段階から参画できます。 ・提案/設計から環境整備/運用まで一気通貫でお客さまに対応するため、エンジニアとして成長することができます。 ・大手企業との取引や大きなサービスの提案に携わることができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権をもって業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は目安です。ご経験・スキル・前職給与等を鑑みた上で、最終的に決定致します。 在宅勤務手当を出社日数により、月3,000円もしくは7,000円を別途お支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーチャーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【本社・九段下】テクニカルアーティスト～ポケモンコンテンツ／業界最高水準の業務環境／充実の福利厚生～
      • NEW
      「ポケモン」の根幹となるコンテンツを作り続けている当社において、開発支援ツールの作成や開発環境の整備、ワークフローの構築などをご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・ゲーム開発における社内向け支援ツールの作成（Mayaに関するツールなど） ・DCCツールや新規ソフトウェアの調査・検証 ・プロジェクトに合わせた開発環境の構築補助 ・デザイナー向けのプロジェクトワークフローの構築 ■業務詳細： 「ポケットモンスター」コンテンツのキャラクターの3DCGの制作、クリーチャーズの企画制作によるデジタルゲームの開発を行っています。テクニカルアーティストはその両方に関わり、社内のクリエイターに向けた各種サポートを行います。 具体的には、モデラーやモーションなど社内のアーティストの業務ニーズに応じて、新規ツールの開発や提案などの実施となります。例えばポケモンのバリエーションや色違いをMayaシーン上で切り替えるツールを作成するなど、アーティストと密に連携しながら社内の開発環境を整備・発展させていきます。 また、特定のプロジェクトに属しない業務が大半である点も当社のテクニカルアーティストの特徴です。スタジオ内の状況に応じて、様々な課題・テーマにチャレンジすることが可能です。 ■担当プロダクト／サービス概要： ・「ポケットモンスター」シリーズにおけるポケモンモデル／モーションデータ制作 ・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム ・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など ・NHK「みんなのうた」、ポケモンkidsチャンネル等の映像制作 ・その他次世代ハードを見据えた研究開発 ■使用ツール： ・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine ・DCCツール：（必須）Maya、Photoshop／（推奨）Substance Designer／Painter、Zbrush、Houdini ・構成管理：Perforce ・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Hansoft、shotogrid等 ・wiki：Confluence等 ・言語：Python、MEL、C#、C++ など ※デジタル開発本部の環境開発室所属：リガー含め5名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給。 ＜想定月額＞ 312,500円～544,481円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 月額内訳： 基本給228,870円～427,925円 固定残業手当（月45時間分）83,630円～116,556円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋期末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドアーキテクト◆全社のIT戦略の業務改革／在宅可／裁量大／ポケモンコンテンツの制作会社
      • NEW
      ■業務概要： IaaS / PaaS / SaaSを問わず、全社クラウド環境整備のための企画～実装・保守までご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Azure、GoogleCloudを中心としたアカウント共通基盤管理 ・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用とサポート ・ITリテラシー教育や勉強会の開催 ・上記をはじめ、外部パートナーと協力した業務遂行 クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、サポート、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。 ※情報システム部は幅広い技術領域をカバーするチームですが、すべての技術領域を一人で熟知している必要はありません。各々の得意分野を持ったメンバーたちがチームを組んで業務を行っています。 ■組織について： クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。 特にデジタル関連事業で顕著ですが、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線で協力しながら課題解決に向き合うことができます。 ■魅力： 情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。 システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給。 ＜想定月額＞ 406,250円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 月額内訳： 基本給297,925円～551,130円 固定残業手当（月45時間分）108,325円～198,870円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋期末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コグニビジョン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー24F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全11件
    • 自社サービス／Java開発◆SE◆画像データ・AI活用で自動車社会を支える！◆修理費見積りシステム
      • NEW
      【事故車修理費見積りシステムのパイオニア／所定労働7h／月平均残業10h程度／週0～2在宅可】 自社サービスの開発におけるシステムライフサイクル全てのフェーズをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義～テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。 言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。 ■開発環境： 言語：Java、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、React データベース：Aurora（PostgreSQL互換） インフラ：AWS（Lambda、Fargate、EC2、RDS、ElastiCashe、Route 53、Cloud Front、CloudFormation、CloudWatch等） バージョン管理：Git コミュニケーション：Zoom ■プロジェクト概要： 自社の画像伝送Web サービス 『 コグニフォトベース 』 の機能 拡張 ・ 開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し 、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。 ■開発の特徴： ・2カ月単位のイテレーション開発（詳細設計～結合テスト）を採用し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。 ・技術選定に縛りがなく、良いと思った最新サービスは積極採用しています。 ・要件チームと同じ組織のため、要件や仕様の擦り合わせがタイムリーにできる環境です。 ■キャリアパス： ・メンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当頂き、当社サービスや使用技術について理解を深めて頂きます。メンバークラスでも、サービスの機能や質、開発体制などをより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。 ・ゆくゆくは、サービス企画／プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担うリーダーとなって頂くことを期待します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 307,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月／2023年実績5.2ヶ月　※29年間継続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE／画像伝送Webサービス開発◆リモート可／月平均残業10h／事故車修理費見積システムのパイオニア
      【事故車修理費見積システムのパイオニア／業界のインフラサービスを提供している強みあり／利用者の利便性・生産性向上に直結するシステム開発ができる】 ■業務概要： 要件定義～テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。 ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなっていただくことを期待します。 ■プロジェクト概要： 自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発を行います。 既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。 様々なステークホルダーと繋がっている当社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。 ■業務の特徴： ・言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。 ・まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当いただくことで、当社サービスや使用技術について理解を深めていただきます。 ・メンバーでも、サービスの機能や質、開発体制等をより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。 ■開発の特長： ・2カ月単位のイテレーション開発（詳細設計～結合テスト）を採用し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。 ・技術選定に関して縛りがなく、最新サービスでも良いと思ったものは積極的に採用しています。 ・要件チームと同じ組織のため、要件や仕様に関する擦り合わせがタイムリーに実施できる環境です。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、React ・データベース：Aurora（PostgreSQL互換） ・インフラ：AWS（Lambda、Fargate、EC2、RDS、ElastiCashe、Route 53、Cloud Front、CloudFormation、CloudWatch等） ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 463万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～252,000円 ＜月給＞ 227,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月／2023年実績5.2ヶ月※29年間継続） ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立社会情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館 17F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,940名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全23件
    • ＜121＞PMO※リーダー候補◆大規模システム開発の構成管理担当◆在宅可／年休126日◆福利厚生充実
      ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職務概要： プロジェクトをまとめるリーダー及びサブリーダーとして、社会基盤システムにおけるアプリケーション構成管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社ならびに日立グループ会社のお客様先のシステムの構成管理業務のリーダー／サブリーダーとなります。 ・アプリケーション構成管理業務全体のスケジュールや品質の管理 ■将来的にお任せしたい業務 プロジェクト管理、メンバーの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・構成管理業務が必要となるプロジェクトの人数、環境など ┗複数の開発プロジェクトがあります。小さいものは5人、大きいものは20人で担当しており、日立グループ内の複数会社から構成された、大規模システム開発がメインとなります。 具体的なお客様とプロジェクト事例 ・公共性の高いお客様の大規模システムのシステム刷新 ・中規模クラスのシステム改修　など ■開発環境（PJによって異なるため一例を記載） ・構成管理ツール（Git、SVN、CodeCommit、Azure DevOps Reposなど） ・CIツール（Jenkins、CodePipeline、Azure DevOps Pipeline、GitLab） ・Javaコンパイルツール（ApacheAnt、Maven、Gradle、CodeBuild、Azure DevOps Builds） ■プロジェクト規模： 案件によって様々ですが以下のような規模です。 大規模：社員4名、協力会社10名 小規模：社員2名、協力会社2名 ■働き方： PJの進捗状況によりますが基本的には週2日リモートワーク(在宅)、残業20h程度になります。 会社として残業時間削減を注視しており、45h以上の残業が発生してるメンバーへは改善フォローを組織的にアプローチしております。 残業のチェック体制も整えており、PCログを基準とした勤怠管理をし、仕組み化をしております。 ■職場環境： ・若手含め活気あふれる職場です。 ・テレワーク（週2回程度）と組み合わせて業務中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 10・16・17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜128＞【東京／大森】首都圏自治体・公共分野担当のアカウント営業／在宅可／日立G／年休126日
      ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■募集背景： ・ビジネス領域拡大に伴う営業力強化を目的とした増員募集です。 ・大型プロジェクトの成功によりビジネス拡大を加速させるため、アカウント営業を募集します。 ■業務内容： ・自治体分野、公共分野のアカウント営業 ・各分野の業務知識は必須ではなく、現場で教育を受けながら習得可能です。 ・ポジションは、担当-主任層です。 ・お客さま、関係部門(SE/スタッフ)とのコミュニケーションを重視した営業活動です。 ・営業事務は営業組織内のアシスタント部門が支援します。 【具体的には】 ・各分野でITシステムのSI・ソリューション営業活動を担当していただきます。 ■プロジェクト規模： ・１案件あたりの規模は数百万円～数十億円以上とさまざまです。 ・既存案件への対応から、新事業の提案も実施いただきます。 ・活動場所は、顧客先、テレワーク、勤務先などの組み合わせとなります。 ■キャリアパス： ・日立グループとしての圧倒的な信頼と安定感を基盤に、さまざまなリソースと幅広いネットワークを生かした営業活動を行えます。 ・知名度の高い公共団体のお客さまに対し、数千万～数十億円規模のさまざまなシステム、プロジェクトの営業キャリアを築くことができます。 ・当社の中でも重点分野と位置づける領域で、上流への活動から下流工程までの幅広い営業経験を積むことができます。 ・当社は営業職でもローテーション制度を生かした幅広いキャリアパスの可能性を提供しています。 ■注目ポイント： 【職場の雰囲気】 ・組織としての連携、コミュニケーションをベースとしながら、 個人の主体性、積極性を重視して活動する職場です。 【仕事の特徴】 ・SE部門のメンバーと共通の目標を持ち、連携した活動が推進・推奨される仕事です。 【身に付くスキル・経験】 ・IT業界や市場価値を高める多様な資格、認定資格を推奨する会社、組織です。関係部門との交流をもとに、自己成長とキャリア発展に直結した機会を得られます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号　大森ベルポートD館　17階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県船橋市湊町2-12-4湊町十二番館3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【船橋市】組込設計（制御システムの仕様検討～量産化）◆フレックス／土日祝休／少数精鋭の技術者集団
      ◎制御系ハードウェア・ソフトウェアの開発を専門とする技術者集団 ◎自社でゼロから製品開発し、特許取得も複数！ ◎フレックス／月平均残業20h／年間休日122日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： エンジニアとして、医療機器や分析機器、産業機器、成形機、建設械機などの制御システムの仕様検討から量産化まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ハードウェア担当者と協働して製品を開発 ※同時に2案件程度を担当いただきます。 ■業務の特徴： OEMがメインですが、自社でゼロから開発（特許も取得）して顧客に提案する場合もあります。 ＜製品例＞ ・SRM「回生＋発電」システム（一般的なSR構造のモータで「力行＋回生＋発電」の3つの制御を行うことができるモータ制御システム） ・水道メータ自動検定装置用センサ／パイロットセンサ　等 ■魅力： 大手企業のように組織が細分化されておらず、1担当者がシステム設計全体を担当します。 そのため、技術力向上を目指すことができる環境です。 ■配属先情報： 総務部1名、技術部5名で構成されています。 ■当社について： 当社は、制御系ハードウェア・ソフトウェアの開発を専門とする従業員数6名の技術集団です。 自社でゼロから製品開発し、特許取得実績も複数ございます。 「良い製品を作る事が最も顧客から選ばれる要因」と考え、開発に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町2-12-4 湊町十二番館3F 勤務地最寄駅：各線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：64,000円～130,000円（月44.5～62.4時間相当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代は職務内容等により個別に決定、実際の時間外勤務等の有無にかかわらず支給 ■賞与実績：年2回／計3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】回路設計（制御基板の仕様検討～量産化）◆フレックス／土日祝休／転勤無／少数精鋭の技術者集団
      ◎制御系ハードウェア・ソフトウェアの開発を専門とする技術者集団 ◎自社でゼロから製品開発し、特許取得も複数！ ◎フレックス／年間休日122日・土日祝休み ■業務概要： エンジニアとして、医療機器や分析機器、産業機器、成形機、建設械機などの制御基板の仕様検討から量産化まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア担当者と協働し製品開発 ※同時に2案件程度を担当いただきます。 ■業務の特徴： OEMがメインですが、自社でゼロから開発（特許も取得）して顧客に提案する場合もあります。 ＜製品例＞ ・SRM「回生＋発電」システム（一般的なSR構造のモータで「力行＋回生＋発電」の3つの制御を行うことができるモータ制御システム） ・水道メータ自動検定装置用センサ／パイロットセンサ　等 ■魅力： 大手企業のように組織が細分化されておらず、ハード設計担当がソフト設計についても経験することができます。 ■配属先情報： 総務部1名、技術部5名で構成されています。 ■当社について： 当社は、制御系ハードウェア・ソフトウェアの開発を専門とする従業員数6名の技術集団です。 自社でゼロから製品開発し、特許取得実績も複数ございます。 「良い製品を作る事が最も顧客から選ばれる要因」と考え、開発に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町2-12-4 湊町十二番館3F 勤務地最寄駅：各線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：64,000円～130,000円（月44.5～62.4時間相当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代は職務内容等により個別に決定、実際の時間外勤務等の有無にかかわらず支給 ■賞与実績：年2回／計3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【オープンポジション】システムエンジニア◆対製造業向け【東証プライム・8期連続過去最高益更新】
      • NEW
      ～リモート5割/プライム案件9割以上/製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/所定労働7.5H/平均残業18.5時間/フレックス制/定着率96％以上/自社パッケージの「mcframe」を展開～ ・日本初のSAPパートナー企業でERPパッケージの高い技術力を誇る ・プライム案件9割以上で8期最高連続増益の安定経営企業 ・SAP導入と自社ERＰパッケージ「mcframe」の2軸で事業展開 ※変更の範囲：会社の定める業務 当社は1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、日本におけるSAP・ERPのパイオニアとして大手製造業向けにロジスティクス・会計分野でのSAP導入を行っています。(導入実績250社以上) SCMに特化したERPを自社開発しており、これまでに1,000社を超える製造業のお客様に導入をいただき、ライセンサーとしてのビジネスも並行して行っております。（2023年度ライセンス売上高は43.6億円で、全社売上高の22.4％） 当社では現在ロジスティクス領域を中心に、様々な分野でコンサルタント・エンジニアとしてご活躍いただく仲間を募集しております。 カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、当社内で製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）や、製品開発業務等をご担当いただきます。 また、企画担当と議論しながら定めた要件にしたがって、製品開発します。営業や導入・運用チームからのフィードバックを受ける機会も多く、ユーザーニーズを取り込みながら柔軟に製品開発を進めます。 ■募集職種(例) ・自社ERP"mcframe"の製品導入エンジニア ・SAP導入コンサルタント ・MES導入コンサルタント ・WMS導入コンサルタント ・データマネジメントシステム導入コンサルタント ・LIMS導入コンサルタント ・データエンジニア ■キャリアパス 入社後、当社の製品理解をしていただきご経験に応じシステムの要件定義・設計・テスト・保守などを担当していただきます。その後PL、PMやスペシャルなどの個々のキャリアプランに応じたキャリアパスをご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～400,000円 ＜月給＞ 261,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： ・26歳(3年目非裁量職：年収450万円+時間外全額) ・27歳(5年目裁量職：年収620万円+深夜・休日手当） ・31歳(9年目裁量職：年収700万円+深夜・休日手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪勤務】大手製造業向けITコンサルタント【東証プライム・7期連続過去最高益更新】
      B-EN-Gは日本におけるERPのパイオニアとして、ERP領域を中心に製造業向けDX実現に取り組んでいます。 コロナ禍においても、当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けPJ等が複数進行中です。 今般、導入PJの体制強化の為、当社関西支店（新大阪）を勤務地として製造業のDX実現に取り組む導入コンサルタントを募集しております。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・サポート）をご担当いただきます。 主な募集ポジション：SAPコンサルタント、MES（Apriso・PAS-X）コンサルタント、自社ERP"mcframe"コンサルタント ■SAPについて：B-EN-Gは1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、大手製造業向けに生産・会計領域で多数のSAP導入実績があります。(導入実績250社+) B-EN-Gはほぼ毎年、SAP AWARADの受賞を致しております。(SAP AWARD2023も受賞) ■MESについて：MESは、下記等の多岐にわたる機能を実現しています。これらMES領域は、メーカー内の各工場ごとに独自のシステムでの運用管理をされている所が多く、B-EN-Gはこの領域について、グローバル標準のPKG導入を行う事により、世界的な業務標準化を実現しています。 ・工場内で使用される詳細な作業スケジューリング ・作業進捗/在庫状況/設備稼働状況等の生産資源/生産設備のモニタリング ・作業実績/生産実績のデータ登録、及びデータ集計/分析 ・トレーサビリティ情報の記録
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～938万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～550,000円 ＜月給＞ 261,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与の制度があります。 年収例： ・26歳(3年目非裁量職：年収450万円+時間外全額) ・27歳(5年目裁量職：年収620万円+深夜・休日手当） ・31歳(9年目裁量職：年収700万円+深夜・休日手当) ・36歳(15年目幹部職：年収870万円+深夜・休日手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都国分寺市本町4-12-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【残業～20時間/社内SE(インフラの保守/サポートデスク)】上場企業子会社/働きながらスキル習得
      【東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤/リモートも可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100％自社内開発したものを運用・保守していただきます】 企画→開発→運用の中で運用部門を担当し 業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムを運用・保守して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 各種サーバー、ネットワーク、データベースなどインフラ領域の運用保守を、スキルに合わせてお任せします。 今後、社内システムのリニューアルも検討しているため、設計、構築へのチャレンジができる環境でもございます。 また、新規店舗出店の際の、インフラ整備(ネットワーク設計等)もご担当いただきます。 同テナントに位置するグループ会社や実際の店舗との連携はスムーズに行われる仕事になります。 グループ会社のシステムを包括的に扱うので、様々な経験スキルを習得できます。 ≪業務特徴／組織体制≫ 採用される方を尊重し、一人一人に合った業務を設定します。 100％グループ内の業務システムになるため、非常に連携がとりやすく、グループへの貢献性が高い業務になります。 10名程度のチーム体制で業務を行います。 ■魅力： ・東証スタンダード上場Olympicグループのシステム戦略会社 スーパーマーケットをはじめとした小売事業が拡大しており、関東圏を中心に、幅広く事業展開しております。 将来的にも活躍される方を採用したいと意欲的で、ITにおけるチャレンジが非常にしやすい環境になっております。 同じテナントに入るグループ内の会社等と連携し、システムの改善や導入を行うため、非常にスピード感をもって作業しやすい環境になっております。 月の残業時間が20時間以内と長い時間は発生しません。また、自社での運用になるため周りと助け合い仕事を進めることができます。 基本情報やベンダー資格の習得もサポートしているのでエンジニアとしてのスキルを習得することもできます。 ■研修経度 過去のご経験・スキル・志向性によって、研修・職務の振り分けを行いますので、スキルを活かしたい方や培いたい方でも、一人一人に合ったキャリアパスを描けます。（企画や開発への異動も） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町4-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業～20時間/年休125日】社内SE（業務アプリ開発）/上場企業子会社/働きながらスキル習得
      【東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤/リモートも可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100％自社内での開発／システムの開発などを担当】 企画→開発→運用の中で開発部門を担当し グループ内における業務系システムの要件定義～開発に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 社内の人事システムや、経理システム、POSシステムを中心とした業務系システムの開発に従事していただきます。 一部、他社のパッケージを導入しているためベンダーとのやり取りや、各グループ会社へのシステム改善におけるMTG等も発生します。 各グループ会社とやり取りすることが非常に多く、連携が非常にとりやすい環境です。 関連スキル　C♯、DB：SQLサーバー 開発環境　C♯、SQLサーバー、VisualStudio、Redmine、BizBlowser ≪業務特徴／組織体制≫ 採用される方を尊重し、一人一人に合った業務を設定します。 100％グループ内の業務システムになるため、非常に連携がとりやすく、グループへの貢献性が高い業務になります。 10名程度の開発チーム体制で業務を行います。 ■魅力： ・東証スタンダード上場Olympicグループのシステム戦略会社 スーパーマーケットをはじめとした小売事業が拡大しており、関東圏を中心に、ディスカウントストア、ホームセンターなど幅広く事業展開しております。 将来活躍したいという意欲的な方にとってチャレンジが非常にしやすい環境になっております。 ・グループへの貢献性が高く、働きやすい環境です 基本的には同じテナントに入るグループ内の会社等と連携し、システムの改善や導入を行うため、スケジュール調整や要件定義がしやすい環境になっております。また、自社での開発になるため周りと助け合い仕事を進めることができます。 残業時間：20時間以内 基本情報やベンダー資格の習得もサポートしているので 意欲的なエンジニアの方には非常に働きやすい環境となっております。 ■研修経度 過去のご経験・スキル・志向性によって、研修・職務の振り分けを行いますので、スキルを活かしたい方や培いたい方でも、一人一人に合ったキャリアパスを描けます。（運用や企画への異動も） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町4-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～660,000円 ＜月給＞ 245,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カルク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県中央市乙黒158-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK◎【山梨県中央市】お客様の情報資産を守る！ネットワーク監視業務◇夜勤あり
      ～未経験可・PCの操作ができればOK／4勤3休での勤務スタイル／働き方改革推進中／官公庁向け案件多数で安定◎／平均年齢30代前半の会社／山梨で働きたい方必見！～ ■業務内容： 情報セキュリティサービス（MSP）クライアントの情報資産を監視・保守する、情報セキュリティサービス（MSP）業務をお任せします。未経験の方でも、PCの操作ができればOKです。 ■業務詳細： ・クライアントの情報資産の監視 ・情報セキュリティの保守／管理 ・セキュリティインシデントの対応 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ■業務の特徴： ・官公庁の情報資産を守る夜間帯のネットワーク監視業務となります。（4勤3休） ・最終的には1日12時間（うち、2時間休憩の実働10時間を週に4回＝40時間勤務／週）の勤務体系となります。 ■研修制度： OJTによる社内研修、e-learning制度、 ※資格取得支援制度など検討中です。 ■当社の魅力： 平均年齢が30代前半の若い会社であり、また、顧客は山梨県内の官公庁や教育機関との取引が多く「山梨で働く」を実践している魅力ある会社だと思います。また近年は福利厚生の充実を図っており、従業員が安心して働くことが出来る環境を整えています。 官公庁とのお付き合いも多く、事業も安定しております。 今後は、一般企業向けの案件にも着手し、より幅広く展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市乙黒158-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　3.5ヶ月（入社初年度は満額支給なし） ■昇給：年1回（7月）※前年度実績　2,000円～10,000円／月※人事考課制度による ※シフト勤務や夜勤勤務に従事してから職務手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中央市】SE／業務用ソフトウエアの提案・開発◆官公庁や金融機関がメイン顧客
      ～山梨で働きたい方、エンジニアとしての技術を活かしたい方必見！／働き方改革推進中～ ■業務内容： クライアントからの要望に応じた、業務システムの提案・開発をお任せします。クライアントと打ち合わせを行い、ヒアリングを基に、設計・開発いただきます。 納品後も保守や運用サポートなどでクライアントと関わるので、トータルサポートできるやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ◇クライアントからの要望に応じた業務用ソフトウェアの設計 ◇制作・保守等のトータルサポート ◇クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング ◇クライアントとの打ち合わせあり ■業務の魅力・やりがい： ・お客様の要望にどのように応えられるのかを考え、自分の携わった製品が成果を上げ感謝されたときに面白さを感じます。 ・業務の自動化を成し遂げた際に、やりがいを感じられます。 ・納品完了で終了ではなく、お客様のアフターフォローとして関わることができるので、最初から最後までサポートできるやりがいがあります。 ■組織構成： システム開発部　5名（企業全体48名程度） 若手から中堅まで学習意欲が高く、新しい知識を身につけながら取り組んでいます。真面目なメンバーが多いので静かに業務を行っていますが、お互い助け合いながら問題を解決していくチームです。 ■研修制度： OJTによる社内研修、e-learning制度、資格取得支援制度など ■当社の魅力： 平均年齢が30代前半の若い会社であり、また、顧客は山梨県内の官公庁や教育機関との取引が多く「山梨で働く」を実践している魅力ある会社だと思います。また近年は福利厚生の充実を図っており、従業員が安心して働くことが出来る環境を整えています。 官公庁とのお付き合いも多く、事業も安定しております。 今後は、一般企業向けの案件にも着手し、より幅広く展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市乙黒158-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　3.5ヶ月（入社初年度は満額支給なし） ■昇給：年1回（7月）※前年度実績　2,000円～10,000円／月※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,578名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪／東証プライム上場】ITコンサルタント／設計データ管理システムの提案、導入支援
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITコンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品（設計データ管理システム）の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 ■業務の流れ: パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。 PLMシステムは、顧客ごとの運用やニーズに合わせ、パッケージ製品をベースにカスタマイズして導入します。 業務の流れとしては、まずは顧客のニーズをヒアリング、運用設計、要件定義の上システム化計画立案を行い、詳細設計、システム構築、個別カスタム開発を経てシステム導入。その後導入後の運用支援という流れになります。 プロジェクトの開始から完了まで、10～15か月程の期間を要し、規模にもよりますが同時期に複数の案件を担当します。将来的には全工程できるようになりますが、入社後まずは導入後のフェーズを担当してシステムの知見を広げていただき、その後導入が決まるまでのフェーズに移っていただくことが多いです。スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただくことが可能になります。 （※開発部隊は別にいるため、ソフトウェア開発の経験は不問です。開発部隊とチームを組んでプロジェクトに取り組みます。） ■同社の魅力: 当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社コンサルタントがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/知的財産】在宅勤務可/月残業20H程/ITソリューションで世界のモノづくりを支える企業
      【東証プライム上場／無借金経営・増収増益を継続中／住宅手当など福利厚生も充実の安定基盤で長期就業可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は技術本部CS部技術管理課に配属後、主に知的財産業務をお任せします。メインは知財業務をお任せしますが、一部輸出管理業務、取引先との契約業務についてもご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ※業務割合：知財5割：輸出管理業務2割：その他業務2割：取引先との契約関連業務1割のイメージです。 ◇知的財産権業務： 知的財産権業務においては、特許・商標出願対応や特許クリアランス調査、その他知財に関わる管理業務を担当いただきます。 ・特許先願調査 ・特許出願対応 ・商標出願対応 ・特許事務所との調整対応 ◇輸出管理業務 輸出管理業務においては、外為令、米国再輸出規制に対応する調査や分析、該非判定用パラメータシートの作成といった業務を担当いただきます。 ・外為令、米国再輸出規制（EAR）法令改正時の調査、分析 ・該非判定用パラメータシートの作成 ◇取引先との契約関連業務 取引先との契約業務においては、メーカーとの販売報告や契約に関する条件の交渉などといった業務を担当いただきます。 ・メーカーへの販売報告 ・メーカーとの契約条件の交渉 ◇その他製品管理、技術管理に関する業務 ・その他製品開発、製品出荷、製品サポートなどの企画や管理 ■担当製品/入社後の流れ： ・自社CAD、PLM製品 入社後は当社製品を知る必要があるため、製品や機能について理解していただき、一通り製品知識を習得したのちに、実際の業務を担当いただきます。 ■当ポジションのやりがい： 当社の知財業務は、開発部門と一体となり知的財産の専門家として、製品や機能の知財確保や他特許からの防御を行うことにより、当社ビジネスへの貢献を実感できます。さらに最新の技術を分析、探求することで、市場や他社の動向も知ることができ、会社としての事業戦略にも影響を与えることができるため、重要な役割として業務を行えます。 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間は20時間程 ・在宅制度あり（試用期間中は除く） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10,016名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全435件
    • ITソリューション営業／金融機関向け◆システム開発～IT導入による幅広い提案が可能◎◆24_002
      • NEW
      ＼＼国内最大規模！システム開発～IT商社まで幅広く展開のIT企業！アプリ・システム開発の提案やICT環境構築の提案などをお任せ／／ ◎大手金融機関向け×営業ポジション ◎マネージャーを目指す方も、チャンスが多い環境 ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ◎離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 1）関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動 ・受託ソフト開発営業 ・プロダクト、商品販売 ・当社のサービスやソリューションの提案 2）営業活動の促進に資する業務 ・ターゲット市場の分析 ・お客様課題に対する提案活動 ■ポジション魅力： 金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■案件事例 地銀向け／タブレット1,000台導入！迅速な情報共有やペーパーレス化、サービス品質の向上PJT https://www.fsi.co.jp/finance/case/oita.html ■事業部について： 金融事業本部※技術者1800名＋営業と管理部門で100名程度の在籍の大きな部署です 生保部門　約15名 損保部門　約 15名 フィナンシャルIT事業部　約25名 ■働く環境： ＼働き方改革の業界トップランナーとして様々な制度あり！／ ・コアタイムなしのフレックス制 ・私用外出OK！就業工リア外に出て一時的に通院や買い物なども可能 ・フレキシブルに30分単位で時間有休取得可 ・10分単位で就業エリア内での休憩OKとするリフレッシュタイム ■同社の魅力 組込系～ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブなど先端技術活用などであらゆる業界のDX推進を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～471,000円 ＜月給＞ 261,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮・両国（一部在宅勤務）】Webエンジニア<SL>【toC向け／4年連続社内優秀ＰＪＴ選出】
      • NEW
      業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ（Web、アプリ）開発に携わっていただきます。品質・進行管理・要望に応え続けてきた実績から長きにわたり信頼を積み重ねています。 ■詳細： ・PJT：タブレット上のアプリケーション開発等のフロントエンド開発～バックエンド開発まで幅広く対応しています。毎年行う新規サービス開発や、追加機能開発・改修等、常に複数のPJTが動いています。 ・参画フェーズ：基本的にシステムの要件定義から参画しています。稀に企画段階から参画し、デジタル化推進に向けたアドバイスを行うこともございます。 ■開発環境：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP ■組織構成： ソリューション事業本部インフォメーションビジネス事業部BCプロジェクト部は総勢80名の組織です。当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けています。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 両国オフィス 住所：東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅：JR線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横須賀市神明町1-50
    • 設立 1986年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横須賀／UIターン歓迎】画像認識WebAPI開発～在宅相談可／マイカー通勤／転勤無／年休125日～
      ～転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日～ ■業務詳細 Deep Learningを用いた画像認識WebAPIの開発支援をご担当いただきます。 AWS上にWeb、Application、Redis、File等の各サーバを構築し、Docker上で動作するDeep Learningを用いた画像解析を行う基盤開発。画像分類API、類似検索API、物体検出API、文字認識API等を開発などもございます。 ■配属先の構成 プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■事業割合 ・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発 ・受託：6割→自社勤務で開発 ・SES：4割 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00～15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／自社勤務】WEBアプリケーション開発◆UIターン歓迎◆在宅可◆フレックス◆マイカー通勤可
      ～自社開発／転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日～ ■概要 “EnOcean”のネットワーク回線を使ったWEBアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■EnOceanとは？ EnOceanは省エネルギーの無線技術を利用したセンサネットワークの国際規格であり、 自己発電センサによりバッテリー不要の運用が可能になったヨーロッパでのシェアが高い製品です。 ※詳細は特設ページをご覧下さい。（https://www.step-japan.co.jp/enocean/） ■業務詳細 “EnOcean”のセンサネットワークを活用した製品のWEBアプリケーション側のフロントエンド開発をご担当いただきます。 センサーから送られてきたデータを見える化する画面側の開発となります。 ■案件例 ・室内環境にEnOcean付きのセンサーを設置→画面上で湿度や温度がリモートで確認できるように見える化するシステム開発 ・公衆トイレなどにEnOcean付きのセンサーを設置→トイレの空き状況を見える化するシステム開発 └開発環境：Javascript・SQL ■配属先の構成 20代メンバー3名と40代リーダーが1名、計4名のチームです。 自社開発を行っているので、PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00～15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（都内・神奈川県内） 住所：東京都千代田区・港区／神奈川県横浜市・横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクニカルリサーチ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【横浜】計測技術エンジニア◇理系卒／UIターン歓迎！教育◎大手企業取引多数／年休125日
      ＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ 当社は技術開発分野における先端技術サービスとソリューションの提案型コンサルティング業務を行っています。 ■業務詳細： 主に自動車業界、鉄鋼業界やプラント業界など、プラント工場設備を有する顧客向けに、世界最先端のレーザー計測機器を活用した計測業務～データ処理業務を主にお任せします。 ・現場測定（顧客先の工場内の配管設備等の測定） ・データ処理（専用ソフトウェアを使用します） ・顧客折衝（顧客の追加要望のヒアリング、社内に持ち帰り対応方法の検討をします。） ※実務では最先端技術を使用したハンディスキャナー等を使用します。 ※顧客先のデスクを間借りし、2～3か月長期で駐在頂くケースもございます 【入社後の業務】 採用者の経験によって異なりますが、必要な技術を初歩的なところから教育いたします。 【将来的な業務】 将来的には記載の業務に加えて管理職等のコンサルティング業務をお任せする可能性もございます。 ■採用背景： 組織強化の為の増員募集となります。研修等もしっかりと用意しておりますので、未経験の方でもご活躍頂けるフィールドが広がっております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Future Innovation Center 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目4番地20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【横浜】CAE解析エンジニア◇教育充実◎大手企業取引多数／年休125日
      ＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務概要： 当社は技術開発分野における先端技術サービスとソリューションの提案型コンサルティング業務を行っています。 本ポジションでは自動車・プラント業界へ向けた解析・開発業務等をお任せ致します。 ■業務詳細： コンピューターを用いた解析シミュレーションを実施し、構造・流体・振動・熱などの設計評価を行っています。 また製品開発ではCADを用いた3次元設計等を行っています。 ・衝突解析、熱解析 ・振動解析、流体解析、他多数 ・上記を含む解析手法の提案コンサルティング等 【入社後の業務】 採用者の経験によって異なりますが、必要な技術を初歩的なところから教育いたします。 【将来的な業務】 将来的には記載の業務に加えて管理職等のコンサルティング業務をお任せする可能性もございます。 ■採用背景： 組織強化の為の増員募集となります。研修等もしっかりと用意しておりますので、未経験の方でもご活躍頂けるフィールドが広がっております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬車道テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市中区太田町5-60-1 ダ・ヴィンチ馬車道ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ラネクシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿／週3在宅】法人営業／既存中心＜業界未経験からIT知見を◎＞自社セキュリティソフト◇働き方◎
      ～業界未経験歓迎・ポテンシャル採用／研修◎／週3前後リモート可・年休123日／需要高まるセキュリティプロダクトの提案～ ■職務内容： 当社の自社製品セキュリティプロダクトの製品スペシャリストとして、販売パートナー企業、導入検討するお客様に対する販売活動をお任せします。 基本的には既にお取引のある既存パートナー顧客様との販路拡大がメインとなり、クライアント特性に合わせたサービスラインナップをご提案いただきます。 ■自社製品「MylogStar」： ～業務効率化と情報漏洩を防ぐログ管理ツール～ ◇導入社数：約8,200社 ◇実績：NEXCO中日本様、mizkan様、地方銀行様など ◇特徴：PCログ管理ソフトで、PC上のログ分析を行うことによりセキュリティ対策や業務効率を実現することが可能。収集したログの圧縮、リアルタイムにログを監視するモニタリング機能、ログの不正な改ざんを防ぐ機能など、管理者が必要とする様々な機能を提供します。 https://www.mylogstar.net/ ■組織構成： 全体で35名、20代～50代前半まで幅広く在籍。エンジニアも同部署におり営業は16名です。製品についての意見交換などスムーズに行える、風通しの良い部署です。 ■フォロー体制： 入社後にOJTにて先輩社員から丁寧に業務フォローを行います。週1回程、勉強会（製品やIT知見等）を開催しており知識をインプットできます。 ■キャリアステップ： 将来的にはセールスチームのマネージャーを担っていただくことも可能です。キャリア観点での希望に添った配属転換も可能になりますので、キャリアステップを柔軟に描きやすい環境です。 ■就業環境： ◇リモート（週3程）やサテライトオフィス主の環境 ◇平均残業時間20時間 ◇有休が取得しやすく、勤続10年超の社員も在籍 ■会社の特色： ～創業30年／ソリューションプロバイダ～ 情報漏洩対策のソフトウェアを中心に、自社開発や世界で使用されている最新のテクノロジーを採り入れたソフトウェアを発掘し、ご提供する「プロダクトソリューション事業」、公共・文教市場を中心としサーバーやNWといったIT基盤の構築他、ソフトウェア受託開発も行う「デジタルアクセラレーション事業」の2事業を柱に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～384,000円 ＜月給＞ 223,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（給与改定） ■賞与：年2回 ■業績付加給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅】IT法人営業／既存中心◇情報漏洩を防ぐ自社セキュリティソフト◇働きやすさ◎退職金有
      ～ソフトウェア営業／週3前後在宅勤務可・実働7.5h・年休123日／需要高まるセキュリティプロダクトの提案～ ■職務内容： 当社の自社製品セキュリティプロダクトの製品スペシャリストとして、販売パートナー企業、導入検討するお客様に対する販売活動をお任せします。 ※基本的には既にお取引のある既存パートナー顧客様との販路拡大がメインとなり、クライアント特性に合わせたサービスラインナップをご提案いただきます。 ■自社製品「MylogStar」： ～業務効率化と情報漏洩を防ぐログ管理ツール～ ◇導入社数：約8,200社 ◇実績：NEXCO中日本様、mizkan様、地方銀行様など ◇特徴：PCログ管理ソフトで、PC上のログ分析を行うことによりセキュリティ対策や業務効率を実現することが可能。収集したログの圧縮、リアルタイムにログを監視するモニタリング機能、ログの不正な改ざんを防ぐ機能など、管理者が必要とする様々な機能を提供します。 https://www.mylogstar.net/ ■組織構成： 全体で35名、20代～50代前半まで幅広く在籍。エンジニアも同部署におり営業は16名です。製品についての意見交換などスムーズに行える、風通しの良い部署です。 ■フォロー体制： 入社後にOJTにて先輩社員から丁寧に業務フォローを行います。週1回程、勉強会（製品やIT知見等）を開催しており、知識をインプットできます。 ■キャリアステップ： 将来的にはセールスチームのマネージャーを担っていただくことも可能です。キャリア観点での希望に添った配属転換も可能になりますので、キャリアステップを柔軟に描きやすい環境です。 ■就業環境： ◇リモート（週3程）やサテライトオフィスを主とした環境 ◇平均残業時間20時間 ◇有休が取得しやすく、勤続10年超の社員も在籍 ■会社の特色： ～創業30年／ソリューションプロバイダ～ 情報漏洩対策のソフトウェアを中心に、自社開発や世界で使用されている最新のテクノロジーを採り入れたソフトウェアを発掘し、ご提供する「プロダクトソリューション事業」、公共・文教市場を中心としサーバーやNWといったIT基盤の構築他、ソフトウェア受託開発も行う「デジタルアクセラレーション事業」の2事業を柱に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（給与改定） ■賞与：年2回 ■業績付加給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーキューブ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区門前町1-51
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,059名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全8件
    • ★第二新卒歓迎【東京】電気工事の施工管理※上場企業のグループ会社／年休126日・土日祝休み
      ★第二新卒歓迎★専門卒以上（理系）の方対象！教育体制充実・未経験の方もご安心ください！ NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 当社が受注した電気工事の施工管理を担当していただきます。高速道路工事（情報板設置、非常電話工事など）、電気設備工事の施工管理、ホームセキュリティ工事、IoT系工事の施工管理など、官民半分ずつの割合で対応しています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。受注活動は営業が担当しますので、あなたには設計依頼からお任せします。工期は案件により様々です。 ■教育体制： ・研修制度：新入社員制度・専門技術研修、資格研修など。 ・OJT：しっかり教育していくので知識・経験ゼロでの方もご安心ください。入社後2年はメンター制度を導入しており、仕事・プライベートなど気軽に相談ができる環境です。 ・資格取得報奨金：業務上必要な資格を取得した場合は報奨金を支給します。資格の種類によってはセミナー受講も可能です。 ■魅力： 東証プライム上場・エクシオグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。生活になくてはならないものを作っているので、施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は月25時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業本部 住所：東京都大田区平和島4丁目1-23 東京総合エンジニアリングセンタ7F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～188,800円 その他固定手当/月：37,000円～46,000円 ＜月給＞ 192,000円～234,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初任給：最終学歴に応じて決定（大学院卒234,800円、大卒215,000円、専門卒192,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約4.9ヶ月）※前年度実績 ■モデル年収：30歳／平均年収450万円（平均月収30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【東京】無線基地局の施工管理※上場企業グループ会社／年休126日・土日祝休・残業25h程
      ★第二新卒歓迎★専門卒以上（理系）の方対象！教育体制充実・未経験の方もご安心ください！ スマートフォンの基地局工事（折衝、設計、施工、保守）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基地局工事の流れとしては、まず工事予定地オーナーとの打ち合わせ、周辺住民、関係者への説明を行います。設計部署との打ち合わせ、資材調達、各種協力会社の手配等をし、工事着工となります。工事中は現場の進捗管理、通信キャリアへの報告、試験、検査等と幅広く担当していただきます。 着工から竣工までは最長で4ヶ月、通常は1～2ヶ月で、5～6件程度を管理していただく場合もあります。 頻度は少ないですが、施工場所が遠方の場合は出張が発生します。 ■MNW事業について： 5Gをはじめとする最新技術を活用した快適なモバイル通信社会の実現に向けた無線基地局などのモバイルネットワーク設備工事を実施しています。基地局や商業施設などの天井裏にアンテナやWi-Fiのアクセスポイントを設置したりなど、皆さんが快適に過ごせるように移動通信インフラの充実に貢献しています。（施工実績：ナゴヤドーム・豊田スタジアムなど） ■教育体制： ・研修制度：新入社員制度・専門技術研修、資格研修など。 ・OJT：しっかり教育していくので知識・経験ゼロでの方もご安心ください。入社後2年はメンター制度を導入しており、気軽に相談ができる環境です。 ・資格取得報奨金：業務上必要な資格を取得した場合は報奨金を支給します。資格の種類によってはセミナー受講も可能です。 ■魅力： 東証プライム上場・エクシオグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は月25時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは基本業務である施工管理を行い、通信について幅広い経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業本部 住所：東京都大田区平和島4丁目1-23 東京総合エンジニアリングセンタ7F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～188,800円 その他固定手当/月：37,000円～46,000円 ＜月給＞ 192,000円～234,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初任給：最終学歴に応じて決定（大学院卒234,800円、大卒215,000円、専門卒192,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約4.9ヶ月）※前年度実績 ■モデル年収：30歳／平均年収450万円（平均月収30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一コンピュータリソース

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全29件
    • 【静岡市／自社勤務あり】上流工程SE◆受託案件中心／リモート案件あり／50年以上の老舗SI◆
      • NEW
      【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,250円～410,000円 ＜月給＞ 316,250円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/自社勤務あり】システムエンジニア◆受託案件中心／リモート案件有／50年以上の老舗SIer◆
      • NEW
      【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 （言語:Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～316,250円 ＜月給＞ 235,000円～316,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：25歳PG＝400万円/30歳SE＝470万円、 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部事務機株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市都通1-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／江南市】インフラエンジニア（サーバー・NW）◆自社内勤務／リモート可／独立系IT企業
      独立系IT企業として、岐阜県内および尾張地域の官公庁や民間企業に対してシステムからネットワークまでを含めた総合的なオフィス環境の提案を行う当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 官公庁・民間企業の一次請け業者として、インフラ・ネットワーク環境の調査から、導入立案、保守までの一連業務をご担当いただきます。 ・ネットワークインフラの企画、提案、構築、保守 ・サーバ（Windows）の設計、構築、保守 ・Wi-Fiソリューションの提案、構築、保守 ・クライアント端末の提案、構築、保守 ・クラウドサービスの提案、構築、保守 ※主なベンダ：ヤマハ、Cisco、CheckPoint,Fortinet、DELL、富士通、エレコム、バッファロー ■身につくスキル： ・ネットワーク、セキュリティに関するIT基盤の横断的知識 ・マルチベンダによる多種多様なサービスの構築 ・一次請け業者としてのプロジェクトマネジメントスキル ■当ポジションの強み： ・社内他部門や各メーカーとの連携により、当社にしかできない独自の提案が可能です。 ・独立系IT企業として、特定メーカーに偏らない提案が可能です。 ・地域に密着した幅広い案件を経験可能です。 ■研修 ご入社後3ヶ月（目安）ほど岐阜の本社での研修がございます。 その後習熟度に合わせて尾張支店へに配属する予定です。 ■当社で働く魅力： 目指す方向性：オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、幾つかの会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾張支店 住所：愛知県江南市赤童子町良原165番地1 勤務地最寄駅：名鉄バス古知野B線線／大間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通1-15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※記載月給は月20日勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,910円～306,328円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：34,090円～56,172円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を踏まえ、当社規定により経験・能力を考慮しご相談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アツミ電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】電気回路設計（防犯機器や電子制御装置）◆総合防犯機器メーカー／業界シェアトップ級／土日祝休
      ～総合防犯機器メーカー／大手警備保障会社などの企業様と多数取引があり業績安定／年間休日121日（土日祝休み）／仕事もプライベートも充実させることが可能◎～ ■業務内容： 業界シェアトップクラスを誇る当社にて、防犯機器や電子制御製品の電気回路設計をご担当いただきます。 ■業務詳細（一例）： ◇電気回路設計、基板設計、およびその試作・評価 ◇他部門や協力工場との連携による仕様検討および技術サポート ◇新規プロジェクトの立ち上げから量産に向けた電気設計の最適化 ※回路設計の経験が浅い方でも、先輩技術者によるOJT研修で着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■働く魅力： ◇市場ニーズに応じた新製品開発の電気設計にも関与でき、技術者としての成長が期待されるポジションです。 ◇縦割り分業制ではなく1製品に対して多くの開発メンバーが携わりながら開発を進めていくため、様々な技術に触れながらご自身の業務範囲も広げていくことが可能です。 ■プロダクト例： ◇A-MAX：「遠隔監視システム」 管制支援機能の充実、センター装置の集積化を同時に実現 ◇IP画像送信機/AVT1100SD：「画像警備システム」 IP回線を利用する事で、高画質、高速送信画面を実現 ■当社の魅力・競合優位性： ◇当社は、48年間にわたり防犯システムの製造販売を行っているニッチトップ企業となり、防犯業界では今後の需要が増加すると見込まれており、当社は自社開発だけでなく、海外メーカーの商材の加工販売も行っています。 ◇取扱い点数が他社より多く、幅広い領域をカバーすることができ、メーカーとのアフターメンテナンスにも対応しており、保証も充実しています。 ◇防犯機器や遠隔監視システムには、革新的なシステムとネットワークが組み合わさっていることから、お客様からの要望も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 助信事業所 住所：静岡県浜松市中央区助信町24－10 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2ヶ月※業績によって変動致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】セキュリティシステムの開発設計◆総合防犯機器メーカー／業界シェアトップクラス／年休121日
      ～総合防犯機器メーカー／大手警備保障会社などの企業様と多数取引があり業績安定／年間休日121日（土日祝休み）／仕事もプライベートも充実させることが可能◎～ ■業務内容： 業界シェアトップクラスを誇る当社にて、セキュリティ機器の開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム設計（ソフトウェア・ハー ドウェアの切り分け等） ◇構造設計 ◇回路設計 ◇ファームウェア開発 など ※ご経験に応じて上記いずれかをご担当いただく予定です。 ■業務の流れ： ◇機構／ソフト／電子回路各々の担当者で1製品に対し、仕様検討～設計～試作～評価までの一連の業務をチームで担当いたします。 ◇新規開発製品の場合、開発期間は約1年です 。バージョンアップの場合は2～3ヶ月程度の納期となります。 ■働く魅力： 縦割り分業制ではなく1製品に対して多くの開発メンバーが携わりながら開発を進めていくため、様々な技術に触れながらご自身の業務範囲も広げていくことが可能です。 ■プロダクト例： ◇A-MAX：「遠隔監視システム」 管制支援機能の充実、センター装置の集積化を同時に実現 ◇IP画像送信機/AVT1100SD：「画像警備システム」 IP回線を利用する事で、高画質、高速送信画面を実現 ■当社の魅力・競合優位性： ◇当社は、５０年間にわたり防犯システムの製造販売を行っているニッチトップ企業となり、防犯業界では今後の需要が増加すると見込まれており、当社は自社開発だけでなく、海外メーカーの商材の加工販売も行っています。 ◇取扱い点数が他社より多く、幅広い領域をカバーすることができ、メーカーとのアフターメンテナンスにも対応しており、保証も充実しています。 ◇防犯機器や遠隔監視システムには、革新的なシステムとネットワークが組み合わさっていることから、お客様からの要望も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 助信事業所 住所：静岡県浜松市中央区助信町24－10 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2ヶ月※業績によって変動致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノサイト

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県島田市本通5-4-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】オープン系ソフトウエア開発エンジニア＜残業10時間程度／社員定着率98％＞
      ■業務内容：SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。 【オープン系】パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。 また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。 これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。 【環境/言語】Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。 ■働き方： 残業時間月10時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。 ■評価制度：年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。 ■魅力： ・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。 ・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。 ・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。 以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。 ■同社について：車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意 一次請けの環境下で開発に専念できる。 同社は1990年の創業から約30年、 コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から 絶大な信頼を得てきました。 長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市本通5-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,440円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,440円～375,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最下限給与 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 【年収例】 500万円／35歳／月給27万円＋賞与＋一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】車載組み込みエンジニア＜残業月10時間程度／社員定着率98％＞
      ■業務内容： 車載系を中心とした組込のお仕事を担当して頂きます。電子機器向けエンベデッド（組込み）ソフトウェア開発、車載ECUの中に組込まれるマイコン制御ソフト開発。 またビルや工場の快適性・省エネシステム等を、大手電機メーカーと協働で開発を進めています。　 ※主に車載関連が中心となります。 【言語】アセンブラ、C言語、C++ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。 ■働き方： 残業時間月10時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。 ■魅力： ・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。 ・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。 ・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。 以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。 ■評価制度： 年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。 ■同社について： 車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意 一次請けの環境下で開発に専念できる。 同社は1990年の創業から約30年、 コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から 絶大な信頼を得てきました。 長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市本通5-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,440円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,440円～375,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最下限給与 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 【年収例】 500万円／35歳／月給27万円＋賞与＋一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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