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[業種]IT・通信業界　

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    23ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,615 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社エイプルジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田404
    • 設立 1980年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・横浜】開発エンジニア◆官公庁・教育関連機関・金融など幅広い案件／平均勤続17年
      【日本電気様や東芝デジタルソリューションズ様との長年の取引で安定性◎／マネジメント研修・リーダー研修を来春から導入予定／リモート可】 ■業務内容 アプリケーション開発における、上流工程（要件定義、方式設計、機能設計、画面設計、帳票設計、ＤＢ設計、外部IF設計、内部IF設計など）にメインで携わっていただきます。 5名～10名前後の案件が多くなっていますが、他社を交えて数十、数百名で行う案件もあります。現在、自社内開発が6割を占め、残りの4割を占める常駐では日本電気様およびその系列や東芝デジタルソリューションズ様およびその系列に常駐いただきます。 ※ご経験によっては、入社直後はプログラミングやテストなど下流工程に携わっていただくこともございます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） 〇官公庁 ・予算管理システム：官公庁の事業に関わる予算管理システム ・港湾管理システム：港湾工事、空港工事及び建設業者を管理するシステム 〇教育 ・大学向け事務システム：トータル（教務・学生・健康・留学生など）を管理するシステム ・WEB学習システム：インターネットを利用した通信教育システム 〇金融 ・金融商品リスク情報収集システム：株式、債券などの金融商品のリスク情報を収集するシステム ※上記以外にも、流通会社・民放テレビ局、中小企業支援会社など業種問わず、幅広い案件に携わることが可能です。 ■育成環境 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになるための研修の導入計画が現在進行形で進んでいます。 マネジメントをするために必要なスキルやノウハウを学ぶことができます。 また、約7割が上流工程から行っている案件のため、上流から一貫して携わることができる機会が多々あります。 ■組織構成 所属していただく開発部門には110名程度が就業されています。30代の方が多く、男女比は6:4です。 ■キャリアステップイメージ ・メンバーとして参画を通じてPMのプロジェクト管理を受ける中でPJ管理の知識や経験も磨かれ、早ければ3年以内にはPJリーダとしても活躍できます。 ・年2回行われる上長との面談で、キャリアについて相談した上、プロジェクトマネージャー、システムアナリスト、コンサルタントマネージャー、プロジェクト管理など様々な道に進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：横浜市神奈川区栄町5 番地1 （横浜クリエーションスクエア　3F） 勤務地最寄駅：横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：横浜市神奈川区栄町5 番地1 （横浜クリエーションスクエア　3F） 勤務地最寄駅：横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京プロジェクト先 住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～650,500円 ＜月給＞ 330,000円～650,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／横浜】業務システム開発（PM候補）◆リモート可／上流◎／官公庁や教育案件など／平均勤続17年
      【在宅勤務可／日本電気様や東芝デジタルソリューションズ様との長年の取引で安定性◎／ワンストップでのソリューション提供】 ■職務概要： アプリケーション開発における、上流工程（要件定義、方式設計、機能設計、画面設計、帳票設計、ＤＢ設計、外部IF設計、内部IF設計など）にメインで携わっていただきます。 ■具体的には： ◎メンバーとして参画を通じてPMのプロジェクト管理を受ける中でPJ管理の知識や経験も磨かれ、早ければ3年以内にはPJリーダーとして活躍いただきます。 ◎現在、自社内開発が6割を占め、残りの4割を占める常駐では日本電気様およびその系列や東芝デジタルソリューションズ様およびその系列に常駐いただきます。 ※ご経験によっては、入社直後はプログラミングやテストなど下流工程に携わっていただくこともございます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） 〇官公庁 ・予算管理システム：官公庁の事業に関わる予算管理システム ・港湾管理システム：港湾工事、空港工事及び建設業者を管理するシステム 〇教育 ・大学向け事務システム：トータル（教務・学生・健康・留学生など）を管理するシステム ・WEB学習システム：インターネットを利用した通信教育システム 〇金融 ・金融商品リスク情報収集システム：株式、債券などの金融商品のリスク情報を収集するシステム ※上記以外にも、流通会社・民放テレビ局、中小企業支援会社など業種問わず、幅広い案件に携わることが可能です。 ■職務の特徴 ・当社は大手メーカのエンジニアとタイアップして営業、提案活動の段階から参画して、そこで受注できた案件に上流工程から参画できます。 ・自社での開発案件は6割以上です。また、約7割が上流工程から行っている案件のため、上流から一貫して携わることができる機会が多々あります。 ■組織構成 所属していただく開発部門には110名程度が就業されています。30代の方が多く、男女比は6:4です。 ■キャリアステップイメージ ・年2回行われる上長との面談で、キャリアについて相談した上、プロジェクトマネージャー、システムアナリスト、コンサルタントマネージャー、プロジェクト管理など様々な道に進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：横浜市神奈川区栄町5 番地1 （横浜クリエーションスクエア　3F） 勤務地最寄駅：横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京プロジェクト先 住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,500円 ＜月給＞ 350,000円～650,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＣフューテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全7件
    • インフラエンジニア◆面接1回／定着率90％以上／東証プライム上場グループ／多彩な案件・上流～下流まで
      • NEW
      【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎】 ■業務内容 クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。 社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々 ・チームで案件に参画 ■案件例： 銀行系基盤インフラ改修・保守PJT インフラ環境の保守、定期・個別仕様変更対応及び 次期システム更改に向け新規基盤構築 工程：要件定義～ 規模：当社社員10名強 ■配属先：クラウド・ソリューション統括部 エンジニア約70名で構成 チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 希望があればキャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しフルスタックエンジニアとしての経験やスキルを高めることも可能です。 ■社風 会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能。 2024年度、25年度と2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都23区／東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～512,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理職の場合＞ 月給、基本給：462,000～512,000円 ※管理監督者の為、残業代支給なし ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープン・WEB系SE◆定着率90％・有休取得率70％以上／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎／
      【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで参画】 ■業務内容 システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。 ■詳細 ・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり ・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々 ・チームで案件に参画 ■開発環境 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ■社風 会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都23区／東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～309,000円 ＜月給＞ 257,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜プロフェッショナル職の場合＞ 月給：346,000円～373,500円 基本給：319,000円～404,500円 固定残業代10時間分：27,000円～31,000円 ※超過分は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザッパ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西麻布2-13-6　K'S西麻布ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／大手案件多数／手当充実／年間休日127日
      大手企業（主に日立グループ）のシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義・設計・開発・テスト・運用までの全工程に携われるポジションです。 当社は受託開発がメインのため、「社内で落ち着いて」「腰を据えて」「チームで」取り組めるのが特徴。 スキルや志向に応じて、中流→上流工程へ段階的にステップアップできます。 ★具体的な担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務システムの要件整理・仕様検討 ■設計書の作成（基本設計／詳細設計） ■開発業務（Ruby／Java／C／.net／SQL など） ■テスト・検証 ■運用改善の提案 ■プロジェクト内でのレビュー・後輩指導　など ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ STEP1：スキル確認 これまでの経験や得意分野、将来のキャリア希望を確認します。 経験者は設計工程から、経験が浅い方は開発工程から始めます。 ■ STEP2：OJT・レビュー期間 先輩エンジニアのレビューを受けながら、 ZAPPAの開発スタイルや上流思考を身につけていきます。 ■ STEP3：小規模タスクを担当 モジュール開発や小規模の設計、改善提案など “考えて動く”業務にも挑戦します。 ■ STEP4：中核メンバーへ 成長に応じて、上流工程の業務へステップアップ。 意欲次第で早期に主要ポジションを担うことも可能です。
      東京都港区西麻布2-13-6 K'S　西麻布2F ※転居を伴う転勤なし ※希望があれば都内を中心としたプロジェクト先での勤務も可能です。 ※一定の実績や信頼を得た後は、在宅勤務・リモートワーク案件をお任せする可能性もあります。 ＜交通＞ 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分 東京メトロ大江戸線「六本木駅」徒歩11分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分
      月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 【年収例】※残業代除く ■年収520万円～650万円／経験者（5～10年） ■年収450万円～520万円／経験者（3～5年） ■年収320万円～／未経験（研修終了後） ★豊富な手当制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格手当＞ ■情報処理資格各種／月3000円～1万5000円 ■ベンダー資格各種／月3000円～5万円 ■Oracle／月3000円～1万5000円 ■CISCO／月3000円～1万5000円 ■IBM技術者認定／月3000円～1万5000円 ■TOEIC／月5000円～1万5000円 ※上記はあくまで一例です。 ※金額は資格の等級により変わります。 ＜技術手当＞ ■複数言語＋SQLの習熟：月5000円～ ■追加言語：+月5000円 ■SAPなど特殊言語：+月1万5000円 ■DB設計：月7000円～1万5000円 ■NW設計：月5000円～1万5000円 ■見積り・標準設計：月1万円～2万円 ＜評価手当＞ ■月3000円～3万5000円＋賞与UP（3～15％） 日々の働き方・成果を数値化して支給。
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    株式会社スクリプト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅勤務可】Salesforceエンジニア（CRM）◆残業月13.9h/退職金◆伊藤忠G等大手取引
      • NEW
      ★働き方◎残業は月平均13.9hで1日1h以下！仕事終わりにゲームやマラソンなど趣味の時間をしっかりとることができます。 ★Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ★スキルアップ◎チームを組んでのプロジェクト参画のため、新規導入や開発、運用保守まで全ての工程に幅広く携わることができます。 実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。 ■業務内容 Sales CloudかService Cloudのプロジェクトのエンジニア業務からお任せします。その後、業務に慣れましたら導入コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。 【プロジェクト例】 AppExchange導入PRJ(労務管理システム)／Web申請機能の導入支援など 【お取引顧客例】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／株式会社ノムラシステムコーポレーション／ブリヂストンソフトウェア株式会社など 長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。 【チーム/期間】 2～5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。 ■働き方 人事システムの開発に強みを持つ企業として、自社内の人事制度もしっかり整えています。※案件ごとに変動あり。 過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。 ・月平均残業時間13.9時間程、有休取得率80％以上 ・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有 ・年休125日（土日祝休み） ■組織構成 Salesforce部門には10名程度所属しています。 在籍社員の趣味ランキング1位はゲームで数多くのゲーマーが在籍しています。また、社内イベントとしてマラソンやボルダリングなども任意参加で企画しています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は住居手当2万円を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与は2月・不定期で支給あり ＜年収例＞ コンサルタント　650万円(36歳) 管理職　750万円(42歳) ※経験と能力を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】SAPエンジニア◆残業月13.9h/退職金◆伊藤忠Gなど大手取引実績/HRTech
      ★働き方◎残業は月平均13.9hで1日1h以下！仕事終わりにゲームやマラソンなど趣味の時間をしっかりとることができます。 ★SAP認定サービスパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ★スキルアップ◎チームを組んでのプロジェクト参画のため、新規導入や開発、運用保守まで全ての工程に幅広く携わることができます。 実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。 ■業務内容 SAPのエンジニア業務からお任せします。その後、業務に慣れましたら導入コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。 【プロジェクト例】 AppExchange導入PRJ(労務管理システム)／Web申請機能の導入支援など 【お取引顧客例】 ダイキン工業株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／ブリヂストンソフトウェア株式会社など 長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。 【チーム/期間】 2～5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。 ■働き方 人事システムの開発に強みを持つ企業として、自社内の人事制度もしっかり整えています。※案件ごとに変動あり。 過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。 ・月平均残業時間13.9時間程、有休取得率80％以上 ・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有 ・年休125日（土日祝休み） ■組織構成 在籍社員の趣味ランキング1位はゲームで数多くのゲーマーが在籍しています。また、社内イベントとしてマラソンやボルダリングなども任意参加で企画しています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当2万円を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜年収例＞ コンサルタント　650万円(36歳) 管理職　750万円(42歳) ※経験と能力を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチワ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-1-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸/ネットワークシステムの提案営業(業界経験者向け)】年間休日128日/土日祝休/残業20h程度
      • NEW
      ■業務内容： 当ポジションでは、NECネッツエスアイグループである当社で、ICT(情報通信技術)ネットワークシステムの提案営業をお任せ致します。 既存向け営業が中心、顧客は兵庫県下の大手メーカーなどの民間企業になります。 ■業務詳細： 各メーカーのシステム(販売管理システム等)の導入を各企業にご提案いただきます。既存顧客へのルートセールスから開始して業務に慣れていただきます。その後メーカー等の教育を受けながらICT技術を習得し、各種提案営業を行って頂きます。 ■フォロー体制： 社内NW・ITソリューション部の提案等の協力、NECや各ITベンター等の同行営業、技術支援等にて全面的にバックアップする体制が整っております。 また、NECグループの研修制度に参加して頂き手厚くフォロー致します。 ■当社について 企業活動の基盤となるネットワークやITプラットフォームからセキュリティ対策、各種ICTソリューション、省エネ・エコ対策も含めたトータルな環境ソリューションをご提供。運用・保守などのサポート・サービスを提供しています。 ■魅力 ＮＥＣの子会社である同社では研修制度が充実しています。研修はＮＥＣの関西支社において行われ、年2回の全体での大きな研修と併せて、新機種が発売される際は数か月に1回の勉強会、Web上での商品理解研修や、業界理解研修などがございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。 お客様と深い関係を築いております。同社のお客様は官公庁・自治体・文教・中堅以上の企業様がほとんど。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計5.6ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎/ICT(情報通信技術)の提案営業【神戸市】年間休日128日/土日祝休/残業20h程度
      • NEW
      ■業務内容： 当ポジションでは、NECネッツエスアイグループである当社で、ICT(情報通信技術)ネットワークシステムの提案営業をお任せ致します。 既存向け営業が中心、顧客は兵庫県下の大手メーカー・官公庁・学校・病院等になります。 ■業務詳細： 各メーカーのシステム(販売管理システム等)の導入を各企業にご提案いただきます。既存顧客へのルートセールスから開始して業務に慣れていただきます。その後メーカー等の教育を受けながらICT技術を習得し、各種提案営業を行って頂きます。 ■フォロー体制： 社内NW・ITソリューション部の提案等の協力、NECや各ITベンター等の同行営業、技術支援等にて全面的にバックアップする体制が整っております。 また、NECグループの研修制度に参加して頂き手厚くフォロー致します。 ■当ポジションの魅力 （1）やりがい： 既存顧客への営業が中心となりますので、お客様との深い関係を維持し、 働きやすい職場”をICT技術を使って構築していくことが大きなやりがいとなります。 （2）働きやすさ： ・年間休日128日・土日祝休み・残業20ｈ程度 ■特徴 当社は、ＩＴ機器等の販売やシステム設計から保守に至るたるまで、多数の実績を保有しています。また取引実績や信頼を基に、顧客満足度の高いＩＰネットワークや音声サーバーやＩＴソリューションを提供するＮＥＣネッツエスアイグループの子会社としてサービスを提供。先進のＩＴ技術を駆使したサービスは、高い評価を獲得しています。 ■魅力 ＮＥＣネッツエスアイの子会社である同社では研修制度が充実しています。ＮＥＣグループの研修や階層別研修などございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。 お客様と深い関係を築いております。同社のお客様は官公庁・自治体・文教・中堅以上の企業様がほとんど。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計5.6ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ４Ｃ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【五反田×週2在宅可】ITエンジニア※未経験歓迎！簿記活かせる◆連結会計システム導入／働き方◎
      ◇◆簿記取得者必見！未経験からITエンジニアへ～大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定／株式会社システムサポートホールディングス（東証プライム上場　G1,700人余）の完全子会社としての安定◎◆◇ ■職務内容： ・大手企業向けシステム導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、連結会計システムで売上No１のSTRAVIS（電通総研社ソリューション)の導入コンサルタントを募集いたします。 ・電通総研社ソリューションから紹介の企業様へのシステムの導入を行いながらお客様の課題を解決し、決算業務のDX支援を行っていただきます。（営業活動はございません） ■具体的には： （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 ※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■組織： ・Solution Serviceディビジョンには現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ： ・最初の1～2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： ・フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。 （2）充実した研修： ・入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： ・当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）日商簿記1級：15万円など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円～330,500円 ＜月給＞ 254,800円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定致します。 （実績：32歳：730万円、41歳：1,050万円） ※理論年収は残業時間を20時間と想定し、試算しております ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ITコンサルタント／ERP（SAP）導入◆月残業17.9ｈ／年休125日／3年定着率90％
      ◇◆大手企業と取引！3年定着率約90％／フルフレックス／育休産休復帰100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、お客様の業務上の課題を解決しながらシステムの導入するITコンサル職を募集いたします。 ■業務内容： クライアントとの折衝を通じて、業務分析・要件定義・設計・開発・お客様の教育などを担当して頂きます。案件取得時はSIを介すことが多いですが、プロジェクトに入る際はエンドユーザとの直接折衝から業務分析、設計、実装と最上流からご担当頂きます。 ※チームでのアサインです。 ※担当頂くフェーズやモジュール（会計領域・人事領域・BI領域）はご希望を最大限考慮します。 ■顧客情報： 業界：食品・小売・製造業界など 規模：年商数百億円～数兆円の名高い中堅・大手企業 案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート ※2002年創業当初から、SAP事業を展開しており、業界内で認知度が高く実績を見て声をかけていただいております。 ■教育制度： 新入社員1名に対し、先輩が1名必ずつき業務をサポートします！社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しており、常に最新リリースの情報を得られます。 自社の開発環境もあり社員は自由に使うことができます。 ■キャリアパス： 半年に1回のキャリア面談で今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えていただきます。志向に合わせ複数のキャリアパスの選択が可能です。（組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、スペシャリスト） 30歳で組織マネジメントを行っている社員もいます。 ■配属部の組織構成： ・人数：78名（男性52名、女性26名） ・平均年齢：36.6歳 ※社内では「さん」付けで呼び合い、上位者ともラフで話しやすい環境です。SAP経験10年以上の方が約5割で、販売・在庫管理・購買・人事・BIといった幅広い領域において際立った専門性を持ち、システムの難問を解決してきたエキスパートばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～330,500円 ＜月給＞ 254,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 理論年収試算内訳 ・23歳：基本給254,800円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝445万円 ・29歳：基本給330,500円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝577万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-4芝浜ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】【安定基盤】電気通信工事の施工管理
      ■担当業務： 顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計･導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。 ※近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。 ■業務フロー・詳細： (1)顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 (2)社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成 (3)定例打ち合わせ、現地調査 (4)実作業を行う業者の選定 (5)現場での立会い(施工管理) (6)報告書の作成、収支確認 ■特徴・魅力： ・最先端のITに関連する案件（セキュリティ・IoTなど）も増加しており、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客折衝・コンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区北３条西2-2-1 日通札幌ビル９F 勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与年2回 ※上記金額の他に会社の業績に応じた決算賞与支給 ■給与改定年1回 ■モデル年収：400万円／入社3年(経験3年)、550万円／入社5年(経験5年)、650万円／入社5年(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE／年休126日／土日祝休／残業月20h以下／リモート可能
      大手企業や官公庁、学校・病院などのITインフラを支えるネットワーク・サーバーエンジニアのポジションです。 当社では、ネットワークやサーバーの設計～構築・保守までをチームで分担しながら進めています。 「設計も提案も全部一人でやる」そんな働き方ではありません。 入社後は、既存案件の構築・設定・検証環境での動作確認・先輩の設計・構築サポートなどからスタート。 業務に慣れてきたら、基本設計・お客様との技術的な打ち合わせ・提案フェーズなどにも、少しずつチャレンジできます。 「構築経験はあるけど、設計はまだ不安」そんな方でも、安心してステップアップできる環境です。 ／ 　仕事内容 ＼ ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ●LAN／WAN／無線ネットワークの構築・設定 ●セキュリティ製品の導入・設定 ※すべてを一人で担当するわけではありません ＜ プロジェクト例 ＞ ■ネットワーク ・文教/病院向け無線LANシステム構築（ユーザー数：数百～数千）／要件定義～構築 ・データセンタ向け入退、監視カメラシステムNW構築／基本設計～構築 ■フィジカルセキュリティ ・データセンタ向け入退、監視カメラ、生体認証システム導入／システム詳細設計～構築 ＜ 作業環境 ＞ ・サーバ環境: Hyper-V、VMware、Windows、Linuxなど ・ネットワーク：Cisco、Fortinet、Extreme、Allied-Telesis、H3Cなど ＜ 取扱製品 ＞ ・セキュリティ製品：ソリトンシステムズ社製品など ・フィジカルセキュリティ製品：Genetec、HID、Panasonic、AXIS、Hanwhaなど ／ 　ここがポイント！ ＼ ●いきなり高難度案件を丸投げすることはありません ●得意分野を活かしながら、対応範囲を広げられる ●NW／サーバ／セキュリティを“横断的に”学べる ●裁量は大きいが、放置されることはない ●上場企業グループ案件中心で、無理なスケジュールなし
      【当面の転勤はなし／駅チカオフィス】希望に応じて首都圏事業所、北海道事業所いずれかの勤務地に配属いたします。 ■東京本社：東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「三田駅」より徒歩6分 ・JR「田町駅」より徒歩9分 ■首都圏事業所：東京都港区芝1-14-4　芝桝田ビル1F ＜ アクセス ＞ ・JR「浜松町駅」より徒歩10分 ■北海道事業所：北海道札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル9F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分 ・JR「札幌駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【前職給与最大限考慮！】 月給26万400円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（月40時間分：6万2000円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。 【入社１年目の月給例】 ・月給30万円（経験3年） ・月給35万円（経験5年） ☆経験・スキルに合わせて、優遇いたします！
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    株式会社アゲハ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木2-2-6福吉町ビル 2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】データエンジニア◇リモート可/年休124日/土日祝休み/福利厚生充実◎
      【最高の技術をベースにしてお客様にとって最適なソリューションを提供◎/在宅可/転勤なし/データエンジニアリングに強みを持ち、大手企業との案件のみ】 ■担当業務： 大規模システムを中心にコンサルタントとしてOracleDBの設計・構築、運用管理、チューニングなどの業務に携わっていただきます。 また、チューニングや運用にとどまらず、システム設計・構築の初期段階からプロジェクトに参加。 OS、ハードウェアやサーバーのスペック、選択にまで視野を広げ、システム全体を見ながらデータエンジニアとして活躍しています。更新等の対応も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・データエンジニアリング業務 ・データベース構築、検証 ・仕様書作成 ・クラウドサーバ構築 ・クラウド型データベース構築、検証 ・データベースのクラウド移行 ■特徴： 取引先のほとんどが大手企業です。その理由は、DBに特化しているからです。DBの設計段階からエキスパートを配すれば、これまでの何十倍も安定したシステム構築が可能になるということの重要性が理解され、DBエキスパート集団として注目されています。 ■社員の声： ・私たちが作成するデータベースはお客様の業務システムの根幹を支えています。システムは他のものと連携していることが多く、そんなシステム同士の連携を図式化した設計図を作成する必要があります。私たちの仕事はただデータベースを作成するだけではありません。お客様にデータベースを最大限活用していただけるように環境を整えることも大切な仕事なのです。 ・社内にデータベースを扱う部署があるというお客様もいますが、アゲハはデータベース専門の会社なので技術力が格段に高く、頼りにされることが多いです。なにかトラブルがあったときに迅速に解決して「アゲハさんがいてくれて良かった」と言われると、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝住宅6万、在宅手当１万円。2年目以降は技術手当・役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年３回（6月、12月、決算賞与12月） 給与は経験により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京システム技研

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-21明宝ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コツコツ型歓迎】SE｜ゆっくり誠実にキャリアを積める｜要件定義の一部からスタート｜新宿勤務
      《【安定×誠実】じっくり上流に挑戦したいエンジニア募集！離職率約5%／残業16h以下／フレックスタイム制・福利厚生充実／直請け中心》 同社は東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立56年を超える老舗企業です。今回、受託開発を中心に、顧客企業のシステム開発を請け負うSEを募集しています。 ■業務内容 既存プロジェクトに参画し、大手メーカーなどのお客様を中心に以下の業務を段階的に担当していただきます。 ・業務システムの共通機能や基盤部分に関する設定変更、機能追加 ・複数の利用環境を想定した帳票・出力系システムの開発補助 ・Webアプリケーションにおける画面構成や仕様の整理、実装支援 ・利用部門の業務に応じた業務アプリケーションの改修・改善対応 ・稼働中システムに対する運用フォローや問い合わせ対応 ・仮想環境を用いたサーバー設定、動作確認、構築作業の補助 ・業務内容を整理しながら行う、設計資料や検討資料の作成サポート 開発メンバーも要件を整理する打ち合わせに同席します。 まずは議事録作成や論点整理などを通じて、 要件定義の一部から徐々に経験を積んでいただく想定です。 ■キャリアパス： ラインマネージャー、技術特化エンジニア、上流工程中心、クラウド、AWS、AI、IoT他、最先端の仕事に挑戦できます。入社後もリーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度などがあります。 ■職場の雰囲気 落ち着いて着実にコツコツと取り組むメンバーが多く、分からないことを抱え込まず相談しやすい環境です。日々の業務を丁寧にこなしながら、長い目でエンジニアとして成長したい方に向いています。 また、社長や役員との距離が近く風通しが良い雰囲気です。社長室のドアはいつも開放されており、誰でも上長以外に直接経営層へ相談・提案をする機会が持てます。 これまで社長に提案したものが製品化されたり、最先端技術を開発するプロジェクトチームが発足したこともあります。 ■同社の特徴 ・長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・社長がエンジニア社員に還元したいという想いもあり離職率約5％未満！社員の高い定着を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～330,000円 ＜月給＞ 242,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与 ：年2回（直近実績６か月） ■給与改定： 年1回(約５％程度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE※PL/PM候補◆受託請負約90%／プライム案件多数／残業16h以下・離職率約5%で長期就業可◎
      【プライム案件多数★上場企業・世界第三位の半導体装置メーカーである東京エレクトロンのソフトウェア事業部門にルーツを持つ東京システム技研で積極採用！／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 受託開発を中心に、主に顧客企業のシステム開発を請け負います。顧客は大手メーカーや有名企業で、直請けが多く、上流工程・社内開発業務が中心となります。 ■業務詳細 ・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発 ・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発 ・Web向けシステム企画とソリューション提供 ・エンドユーザ業務形態に応じた各種Web、C/Sシステムの提供 ・各種システム運用サポートサービスの提供 ・サーバー仮想化を中心とした情報インフラの構築 ・ＤＯＡによる業務分析、システム化提案、上流設計サービスの提供 【開発環境】 主要言語：Java/C#/C++/C DB：Oracle ■働き方：残業時間は、ノー残業デーなどの実施や上長や役員がしっかりと管理していることもあり、月平均16時間以下です。 ■キャリアパス：ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。 入社後も研修が充実しており、リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等があり、着実にステップアップできる環境です。プロセスを重視した評価制度になっています。 ■当社の特徴： ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年以上を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・離職率約5％未満を維持するなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoTなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウイング神戸ビル5階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/未経験歓迎】カスタマーサポート◆調剤薬局向け自社サービス/完全週休二日制/研修充実/残業少
      【完全未経験OK／研修充実◎】問い合わせ対応メイン／月残業6時間程度／完全週休二日制／幅広い年代の女性が活躍中です！ ■業務内容： 同社自社製品である調剤薬局向け業務支援ソフト「調剤くん」の導入インストラクター、システムサポート業務をお任せします。 ◆具体的には… （内勤７割）電話サポートにて、お客様のお困り事を解消します。お客様からのシステム操作・トラブルに関してのお問い合わせをサポートしていただきます。 （外出３割）月8日程の外出があります。システム導入していただいた薬局に向かい、操作説明、導入の立ち合い、システムが動いているのかどうかの確認を行います。 ■魅力ポイント： 調剤報酬やシステムインストラクションスキルを身に付けることが可能です。またお客様へのシステム導入・サポート業務を通して、自身の提供する業務の社会的必要性・貢献が実感できます。 ■組織や風土： ・神戸組織は9名（部長1名/マネージャー1名/リーダー1名/メンバー6名）が在籍しており、男女比は3：6、マネージャーとリーダーともに女性が活躍している組織です。 ・長年勤務されている女性が多く、産休中のメンバーが2名おります。風通しが良く、ライフイベントを経ても長く働いていただける環境です。 ・また、他業種からの転職が非常に多く、未経験の方でも安心して働いていただけます。（車のディーラー、ブライダル営業、通販営業） ■入社後のサポート体制： 半年ほどの研修プランをご用意しております。 ・最初は社内で座学。 ・お客様からのお問い合わせ対応（入社1カ月～1カ月半後） ・お客様先へ先輩とともに訪問（入社3～4カ月後） ■当社について： 《成長性》 東邦ホールディングス全体で前年比越えの高成長。日本政府がe-japan構想を掲げ医療業界へのIoT化を推進しており、業界としてはかなり順風が吹いている状態です。 《安定性》 社員数8,000名、年商1兆円を売り上げる東邦ホールディングスの子会社である同社。内販と外販よりバランス良く収益を上げている為、非常に収益性が高いのが特徴です。また、家族手当・資格補助制度などの研修制度・退職金支給など福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：27,800円～33,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,800円～323,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（平均3.6ヵ月※業績によります。） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官 桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町1-2いちご川崎ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◇チームで働ける安心感／夜勤無！土日祝休／研修充実※東証上場Gの安定基盤
      ～上場G／未経験歓迎／キャリアチェンジ可能／働き方を改善／デスクワーク可能～ ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 未経験の方は運用保守から入っていただき、徐々にスキルアップいただきます。 ・機器の技術選定 ・顧客折衝 ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux（UNIX）オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。 将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例 ・官公庁システム ・大手通信会社システム ■スキルキーワード ・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016～2022） ・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方 自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。 参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～465,000円 ＜月給＞ 220,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】車載組み込みエンジニア※リーダー候補◆残業月5～20H程◆フレックス◆土日祝休み
      【通信制御ソフト開発をお任せ／事業拡大領域／エンジニア教育・マネジメント教育が充実◎／年休125日・土日祝休み／残業月5～20h程度で働き方◎／長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容： 車載ECU製品の通信制御ソフト開発をお任せします。 ＜案件例＞ ・映像機器制御ソフト開発 ・車載向け制御ソフト開発 ・マイコン評価用制御ソフト開発 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 【エンジニア教育】 顧客先常駐での業務になるため必要最低限の技術は学べます。 さらなる成長を目指して資格取得や自己学習などの費用サポートを受けられるため相談して下さい。 資格や技術教育のメニュー揃えていますが、エンジニアが必要とした学習や教育が受けられるようサポートします。 【マネージメント教育】 プロジェクト全体の管理は顧客で行いますが、担当箇所が複数名で分担するとマネージメントが発生します。 マネージメント手法や情報共有手法など当社所属部署マネージャや担当営業からも教育や講習などをサポートします。 もちろん自身で学習や講習を探して受講することも可能です。ご相談ください。 ■担当者よりメッセージ： 組込ソフト開発を新たな事業として展開するためにエンジニアを募集します。 リーダー、リーダー候補のエンジニアを必要としていますが、自身がリーダーを目指して成長するエンジニアであれば、当社と共に成長しましょう。 ■魅力： 社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。 新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。 また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。 新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～465,000円 ＜月給＞ 285,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一コンピュータサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業
      • NEW
      【ワークライフバランス重視/有給初年度15日支給/チームでアサイン】 ＼こんな方におすすめ／ ●一人常駐ではなく、先輩とチームでフォローを受けながら働きたい方 ●「人を大切にする会社」で、無理なく成長したい方 ●開発エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 ■当社の特徴： 当社は設立40年以上。 日立製作所様とは40年以上にわたり取引を続け、数少ないセグメントパートナーとして安定した信頼関係を築いています。さらに、大手銀行・生命保険会社の系列企業、超大手企業グループのシステム開発会社とも直接取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 ■採用の背景 お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■業務内容 鈴与株式会社の金融系システム開発案件に、システムエンジニアとして参加いただきます。 先輩社員（30代）と2名体制でのアサインのため、一人で抱え込むことはありません。まずは実装業務から担当し、設計・要件定義へと段階的にステップアップ可能です。 分からないことはすぐ相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指していただけます。 【担当フェーズ】 要件定義／設計／開発／テスト／運用保守まで幅広く経験可能 ■業務詳細 　・体制：客先常駐 　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。） 　 ※他社と協働するプロジェクトになります。 　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■組織構成 リーダー　2名　メンバー3名　 ■働き方 ・平均残業時間：月11.7時間 ・有給休暇：初年度15日付与 ・有休取得率：82％（前年実績） 「IT業界は働きにくい」というイメージを変えるため、無理のない体制・チーム配属・継続的な働き方改革に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）
      • NEW
      【日立グループ/残業20時間以内/転勤なし/AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成も積極的に取り組んでいます】 ＼こんな人におすすめ／ ●将来的にPL・PMとしてステップアップしたい方 ●安定した環境で新しい技術やモノづくりにも挑戦したい方 ●プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方 ■当社について： 当社は、情報処理産業分野において40年以上にわたり実績を積み重ねてきたシステム開発会社です。日立グループ案件を中心に、金融・通信・IoT・業務系システムなど幅広い領域で安定した事業基盤を築いてきました。 近年はこの基盤を活かし、AI・IoTを活用した新規プロダクトや自社サービス開発にも積極的に挑戦しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・レビューを担当。 経験や志向に応じて、徐々にマネジメントにもチャレンジできます。 現在の主な案件例 ・制御系システム：5～10名規模／1年程度 ・業務系システム：3～10名規模／半年程度 現時点では客先常駐が中心ですが、受託案件や自社内開発比率を高めていく方針のため、将来的には自社勤務の可能性もあります。 ■当社の強み： 最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト： 当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総研システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保1-3-21新宿TXビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】システム開発　※月残業20時間程度／女性の育休後復帰率も高く柔軟な働き方が可能◎
      ～システムエンジニア経験のある方歓迎／社員の半数がフルリモート／腰を据えて働ける環境／資格手当などスキルアップを支援する制度・退職金あり～ ■概要： 開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発をお任せします。設計、プログラミング、テストなど、社内外のアプリ・システム開発業務をできることからお任せします。 ※スキルレベルに応じて、フルリモート勤務も可能ですが、入社時および緊急時には常駐先への出社が必要となります。 ■業務詳細： ・放送系システムの刷新で、Java開発　など様々な案件があります。 ・言語：JAVA、.net、SQL等 ■組織構成： エンジニア部門は76名です。※男女比＝7：1、20代5割、30代3割、40代以上2割。半年に一度、上司との個人面談を実施し、将来に向けてのスキルアップを考えます。 ■スキルアップ支援制度 【資格優遇制度】 目標に向かって自ら成長していく方を歓迎します。資格取得者には合格一時金のほか、資格手当が2年間支給されるなど、積極的にスキルアップの場を設ける手厚いフォロー体制を整えています。 【フォロー体制】 「経験・技術不足」を不安に思っている方でも、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大いに歓迎いたします。キャリアアッププランを一緒に立てていく環境が整っています。 ■魅力： 【社員を大切にする社風】 ・社員がみんな優しく居心地が良いという話が、一番多く出てきます。新卒採用でも、社長が社員を大事にすると宣言していることが一番支持を頂いています。 ・ES(従業員満足度)委員会を設置しており、働く環境を整備する取り組みや想いが強いです。最近はウォーターサーバーの導入や、在宅勤務で電気代がかかるという声に対して支給を検討する等、時代の流れや社員の声に合わせて改善しています。 ・定年退職される社員もおり、定年まで勤めたいと思って頂ける会社です。勤続年数に応じて退職金が増えるため、長く勤続頂いた方に報いることができます。 ・女性が働きやすい環境を作ることに拘っており、育休後の復帰率が高いです。女性社員で社内婚の方は、学校帰りにお迎えしたいということで時短勤務にしていたり、フルリモート勤務にするなど柔軟な働き方が選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 新宿TXビル 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果・能力により決定） ■賞与：年2回、※直近実績2か月分 ■情報処理技術者試験・各種資格取得に対する報奨金及び手当 ■年間給与例： ・25歳（経験3年）年収380万円 ・30歳（経験6年）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市下手野1-3-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路/転勤無し】〈ポテンシャル採用〉回路設計／残業20H／教育制度◎／離職率１％
      ～意欲がある方大歓迎！地元で腰を据えて働けます！着実にスキルを身に着け将来的には管理職を目指すことも可能な環境です／業界トップシェア～ ■業務内容について： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、 ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、 製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■組織構成： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■教育環境： ベテラン社員や本社からのサポートもあるため、 基礎知識をお持ちの方であればご活躍頂けるOJT環境が整っております。 長く楽しく業務に取り組めるお方であれば、長期的に組織を牽引頂けるポジションに就いて頂くことも可能です。 即戦力として活躍しなければならないという急ぎの採用では御座いませんので、安心して応募頂ければと思います。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(グローリーメカトロニクス株式会社) 住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約5.5か月(会社実績による) ■モデル年収（いずれも残業5H想定） ・30歳：450万 ・40歳：580万 ・50歳：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤無し】回路設計◆離職率１％◆通貨処理機業界シェア1位◆プライム上場「グローリー」グループ
      ～設計者スキルを磨ける環境／転勤無しで腰を据えて働けます！業界トップシェア～ ■業務内容 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■ビジョンや将来性について グローリー本社とともにグループの一員としてグローリーテクニカルソリューションズとしても同じくいままでの通貨処理機No.1を追求していく方針は変わらず、新たな領域として非現金も含めた多様な決済手段の提供や、自社装置を生かしたDXビジネスの展開、高精度・セキュアな個体認証技術の提供など幅広い事業展開を国内だけではなく海外に対しても積極的に推進し社会に貢献する企業として存在感を示していきます。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 ■組織構成 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■社風： 何よりも「人材」を大切にする社風で、定着率はバツグン！福利厚生も手厚く完備していますし、U・Iターンも歓迎！「技術者として飛躍したい」という想いがあれば、ぜひ応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約5.5か月(会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/PL】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり
      【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務内容： 弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細： 当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード／育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例： 名古屋（中部SI ビジネス本部）では、大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境： 名古屋（中部SI ビジネス本部）には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス(最新） 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：75,000円～117,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■年収例： 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/ SE】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあ
      【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/エンジニアにもインセンティブ制度有！評価体制◎】 ■業務詳細： 幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： 仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、 納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境： ・名古屋（中部SI ビジネス本部）には、7～10名前後のチームが3チームあります。 ・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ： チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス(最新） 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 その他固定手当/月：72,000円～75,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■年収例： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシー・ネットシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【NTT×IBM／基本在宅】クラウドエンジニア＜将来のリーダー候補＞◆親会社の受注で上流から関われる
      ～基本リモート勤務(月1程度出社)／クラウドエンジニア(メンバー)／年休123日／残業20h～ ■当社について 当社はNTTと日本IBMの合弁会社として設立した「NTTインテグレーション(株)」を親会社として持ち、そのDNAを受け継ぎつつ、オンプレミス・クラウド・ベンダーを問わない基盤構築、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービス、お客様間の業務を繋ぐEDIサービス、それらを支えるセキュリティや運用保守まで数多くのサービスを扱っています。 ■業務内容 クラウド事業におけるMSPサービスのチームへの配属となります。サービス企画・設計・構築・実装をメンバーとしてご担当いただきます。親会社から受注しているため、運用案件の中でも顧客提案や要件定義などユーザーに近い立場でPJに関わることができます。 ・顧客折衝／要件定義 ・インフラ運用保守 ・インフラ構築　※複数の構築実績有(2024年度ベース) ■技術 ・クラウド：AWS、SDPF等 ・DB：OracleDB、IBM DB2等 ・OS：WindowsServer、RHEL等 ・仮想化：VMware vSphere ■キャリアパス メンバーとしてSEチームへ配属を想定していますが、数年以内にチームリーダーへのステップアップを目指せる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オペレーションセンター 住所：東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,610円～220,740円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 180,010円～239,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円 ■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月 ■年収例：※30歳入社の場合 年収500万円（入社5年目、※求職者様現職状況により異なります。） 年収550万円（入社10年目、主査） 年収700万円（入社15年目、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTT×IBM／在宅可】顧客先情シス支援<PL候補>◆構築運用～ヘルプデスクまで上流から携われる
      ～基本在宅(週1程度出社)／情報システム部への支援（PL候補）／構築から運用まで一気通貫で対応／年休122日／残業20程度～ ■当社について 当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービスを提供しています。また、これらのサービスを支えるセキュリティや運用保守も取り扱っています。 ■業務内容 ICTソリューション推進部は顧客のテクニカルサポートを一手に受注している部門です。その中でも一顧客の情報システム部門の社内ヘルプデスク関連の業務を対応しているポジションでの募集となります。 ■業務詳細 PL候補として自社社員やご協力会社様の取り纏めをしていただきつつ、プレイングマネジメントができるようにキャッチアップいただき、1～2年程度でリーダーになっていただきます。 ※その他詳細については面接時にご説明いたします。 ・システム運用 ・クラウド構築 ・サービスデスク改善 ・OAシステムの運用保守 ・データセンター運用 ■組織構成 機能ごとに10チームほどに分かれています。1チームあたり2～3名程度規模となっており、まずはこの規模のリーダーをお任せいたします。将来的には複数チームを取り纏めていただくことを期待しています。 ■働き方 ・基本在宅　※週1回程度お客様先（東京もしくは神奈川）へ出社の可能性有 ・残業20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先事業所（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先事業所（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,610円～220,740円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 180,010円～239,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円 ■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月 ■年収例：※30歳入社の場合 年収500万円（入社5年目、※求職者様現職状況により異なります。） 年収550万円（入社10年目、主査） 年収700万円（入社15年目、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データコントロール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市天王寺区小橋町11-19
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・品川】NWセキュリティエンジニア◆自社勤務・年収480～700万円／残業10H／年休128日
      • NEW
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／新技術や海外商材に興味がある方歓迎／有給取得90％／残業10ｈ程度／週に1回リモートワーク可～ ■当社について ◎FortiGateやSubGateを中心としたネットワークセキュリティ製品の専門商社機能に加え、取扱い商材の技術検証・評価を自社で行うIT企業です。国内市場に合わせた自社独自のサービスを付加価値として提供するなど安心安全な導入を支援しています。 ◎大手販売パートナーとの協働により、中小企業をメインとしたエンドユーザーへ幅広く提供しています。 ■業務内容について ◎ネットワークセキュリティ製品の技術検証・評価、ドキュメント作成 ◎既存および新規取扱い製品・サービスの技術的導入支援 ◎経験やスキルに応じて、製品やサービス導入後の運用サポートもお任せ ■所属部署について 　◎技術部（20代~50代） 　・中途入社者・若手社員も活躍中！ 　・知識や経験豊富なエンジニアが多数在籍。疑問点など相談しやすい環境です！ ＜事業内容＞ ・ネットワークセキュリティ製品およびSASEクラウドサービスのディストリビューション ・自社オリジナルソリューションの企画・運用 ・製品・サービス導入サポートおよび導入後の運用サポート ・販売パートナー向け製品学習会やセミナーの実施 ＜魅力＞ ・ディストリビューターとして長年の実績と信頼！ ・時代に応じたネットワーク製品の選定や取扱いに強みあり！ ・日本ではまだ流通していない新技術に触れる機会が多数！ ・製品の流通を通して、企業の大切な情報を守る使命感のある仕事！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキルを考慮の上、当社規程の範囲内で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 　※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分 　※業績に応じて決算賞与を支給（昨年支給実績あり） ■時間外手当：所定労働時間超過分に対して1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川】NWセキュリティ商材の導入～販売支援　◆自社勤務／残業月10H／年休128日
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／裁量あり／新技術や海外商材に興味がある方歓迎／有給取得90％／残業10ｈ程度／週1回リモートワーク可～ ■当社について ◎FortiGateやSubGateなどのネットワークセキュリティ製品を主力取扱いとする専門商社機能に加え、取扱い商材の技術検証・評価を自社で実施 ◎ITセキュリティを支える安全で最適な製品＆サービスをラインナップ ◎大手販売パートナーとの協働により、中小企業をメインとしたエンドユーザーへ幅広く提供中 ■業務内容について ◎プリセールスとして、クライアントのヒアリング、課題分析、提案、プレゼンテーションまで、営業活動に 　おける技術支援全般をご担当いただきます。 〇既存および新規取扱い製品・サービスの導入支援 ○技術的な立場からユーザーニーズに合せたプランの提案 ○講師として、販売パートナー向け製品学習会を実施 ○ネットワークセキュリティ商材・製品の選定、技術検証・評価 ＊スキルや希望に応じて、技術検証・評価、ドキュメント作成をメインで担当することも可能です。 ■詳細 ・製品学習会：月2～5回開催 ・社外との打合わせ：週に数回程度 ・出張：月1～3回　（宿泊出張もあり） ■組織：技術部（20代~50代） ＊中途入社者や若手社員も即戦力として活躍中！ ＊知識や経験豊富なエンジニアが多数！疑問点など相談しやすい環境！ ＜事業内容＞ ・ＮＷネットワークセキュリティ製品等のディストリビューション ・自社独自ソリューションの企画・運用、製品導入支援および導入後の運用サポート ・販売パートナー向け製品学習会やセミナーの実施 ＜魅力＞ ◎ディストリビューターとして長年の実績と信頼、時代に応じたNW商材の選定や取扱いに強み ◎製品の流通を通して、日本企業の大切な情報をお守りするやりがいと使命感のある仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキルを考慮の上、当社規程の範囲内で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分 ※業績に応じて決算賞与を支給（昨年支給実績あり） ■時間外手当：所定労働時間超過分に対して1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ディー・シー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社内開発エンジニア／未経験歓迎／サポート充実／フレックス制
      • NEW
      「エンジニアの知識も経験もないから不安…」 「イチからのスタートでも大丈夫かな？」 ＼そんな方もご安心ください！／ 当社ではまず、研修にて基礎知識を学びます。 身につけた知識を活かして先輩のサポート業務を通じながら徐々にステップアップしていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP01：研修】 まずはプログラミングやインフラなどの基本的な知識を学べる研修からスタート。 実際にプログラムを書いてみたりなど、実務に近い研修も行っているため、業務に活かせるスキルをしっかり身につけることができます◎ 【STEP02：エンジニアデビュー！】 研修で身につけた知識やスキルを活かしていよいよエンジニアデビュー！ はじめは先輩エンジニアのサポート業務からお任せします。 100％自社内開発なので、すぐ近くに先輩エンジニアも常にいる環境で働けるので、分からない点も気軽に質問や相談ができます◎ 理解を深めながら徐々に仕事の幅を拡げて活躍していきましょう！ ◆エム・ディー・シーのフィールドは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が携わる領域は多岐にわたり、最先端の技術に携われることも！ イチから安定した環境でスキルアップしながら成長が可能です◎ ◎Webプログラマ Webプログラミング、ユーザーインターフェース開発　など ◎システムエンジニア Web系システム、データベースなどの設計・開発　など ◎インフラエンジニア ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・監視　など
      【客先常駐一切ナシ！】 ■本社 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目2 ★100％自社内開発です！ ＜アクセス＞ JR「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より徒歩5分
      ■月給20万円～25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    日本情報通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,323名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【ハイブリッド勤務可】PL募集/プライム開発案件多数※NTT×日本IBM合弁会社／正社員登用前提
      ●NTTと日本IBMの合弁会社／安定基盤◎ ●様々な業種のITプロジェクトのリーダーをお任せ◎ ●テレワーク主体・フレックス・年休125日・働き方◎ ■業務内容： ITプロジェクトのご経験があり、リーダー、マネージャーとしてお仕事いただける方を募集しております。 現在、基幹システム更改プロジェクトを実施しており、プロジェクト内でプロジェクトリーダとして活躍していただく方を募集しております。 プロジェクトは全体300名規模であり、その中で10人～15人のチームリーダを担っていただきます。 対面コミュニケーションを大事にしており、テレワークと出社のハイブリッド勤務となります ■業務の特徴: ・長年培ってきたIT業界のノウハウを活かし、業界大手のお客様からプライム開発案件を数多くいただいています。また、要件定義からシステム基盤設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズでお仕事をお任せいただいているため、SEとして多様な経験を積むことができます。 ■顧客一例： 日系大手通信グループ、日系大手金融企業など ■入社後の流れ: これまでの経験と入社後に携わりたいプロジェクトの希望をふまえ、案件を決定し参画していただきます。配属後はOJTを実施致します。 ■キャリアパス: 資格取得（資格支援制度あり）も行いステップアップをはかっていきます。 管理職への任用のキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、NTTおよび日本IBMにより1985年に創立され、情報通信の先進的な技術を積極的に吸収しながら、システムインテグレーターとして成長してきました。IBMの先進技術をベースに、システムインテグレーション、基盤構築、運用保守、NTTのネットワークやNTT、IBM、 Google等の各社クラウドサービスを含むマネージドサービスの各分野で、ソリューションを提供しています。 当社は、NTT持株企業直下のグループ会社です。社長がハピネス経営を推奨しており、2022年に「LGBTQ PRIDE指標2022 ゴールド認定」、2022年に「健康優良法人認定」を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー 13階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 489万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,990円～332,250円 ＜月給＞ 273,990円～332,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の職務経歴やスキルによって変動致します。 ※全社時間外労働時間、平均20時間時間外労働時間を含んだ金額となります。 ■賞与：業績に応じ支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトハート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700大阪駅前第4ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有／賞与３回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
      • NEW
      【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産～製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容 お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能です また、プロジェクト先に一人で行くことはなく2～3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います ＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例 ・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現 ・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります 適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方 年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～282,733円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERPエンジニア＜未経験可＞元大手企業から独立したSI／ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
      【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】 ■業務内容 日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します ※開発業務割合（コーディング割合） 1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。） ※案件例 ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム ◎COMPANY|製造業向け人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム　など 他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です ■環境 J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど ■当社の強み 大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。　 独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ・充実した教育制度と幅広いキャリアパス 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,400円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の年収は4500万円～700万円を想定。（経験・能力により決定致します） ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルモ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪難波】請負開発のプロジェクトリーダー（メンバー・スケジュール管理など）■年休128日／転勤無
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、請負開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容： ・メンバーの管理 ・スケジュール、課題管理 ※主たる業務ではないですが、以下も対応いただく想定です。 ・顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応） ・設計作業 ・開発作業 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python（いずれかがマスターレベルであることを求めます） ・Linux（違和感なく触れる方、業務経験はなくても問題ありません） ■配属先： 第2システム事業部2課への配属です。 ＜チーム構成＞課長1名（男性）、主任2名（男性）、一般8名（男性10名、女性1名） ※第2システム事業部としては、課長3名（男性）、主任3名（男性）、一般21名（男性15名、女性6名） ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～350,000円 ＜月給＞ 221,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限は主任クラスの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。 リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけてて5名程のチームリーダーとして一人立ちいただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制： プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境： ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風： 協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成： 第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県豊橋市老松町197-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊橋/未経験歓迎】IT商社の営業～土日祝休/年休118日/残業10h/フォロー体制◎/転勤無
      ～出張無し/転勤無し/ノルマ無し/有給消化率も高く、残業もほとんどないためワークライフバランス◎～ ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション： お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成： 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント： ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6～12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力： ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東田坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績のより2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋】IT商社の営業（管理職候補）◆グループ会社多数／残業10h以内／幅広い商材の提案可
      ～管理職候補／グループ会社幹部候補まで目指せるポジション！／残業10時間以下で働き方◎～ ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション： ・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。 ・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成： 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント： ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6～12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力： ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東田坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績のより2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DNPアイディーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1DNP市谷加賀町第3ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】大手DNPグループ◎セールスエンジニア(リーダー候補)／年休126日／充実の福利厚生◎
      福島県内において主に当社が国内トップのシェアを維持し続けている各運転免許センター用の写真撮影用機械/ICカード作成用機械に関する、顧客折衝やメンテナンス対応（実作業無）をメインにお任せいたします。 【具体的に下記業務をお任せいたします】 ・各都府県県の運転免許センターを中心に、当社製写真撮影用機械/ICカード作成用機械が設置されている官庁施設数ヶ所への機材点検業務やお困りごとのヒアリング業務 ・納入済み機材の不具合発生時のメンテナンス対応 ・技術部門社員と協働し、顧客との機材設置に関する商談 ・企画部門社員との協働による、新規官公庁ビジネスの企画検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島・顧客先常駐 住所：福島県 福島市 町庭坂字大原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～339,600円 ＜月給＞ 274,100円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可能】システムエンジニア／希望に応じたアサイン／定着率97％／残業18H
      ◎定着率97％！1on1等相談しやすい環境 ◎8割プライム！希望に応じたアサインでスキルアップ ◎フルリモートOK・フレックス制・残業少 ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。なお案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引があり、特にNHKとは20年以上の取り引きがあり長期案件への挑戦もできます。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ・駐車場関連システムの設計・開発など ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ■エンジニア目線での経営で定着率97％： 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。 経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に関わる事が可能です。 ■フォロー体制 ・隔週で1on1があり身に着けたいスキルや案件等相談がしやすい環境です。1on1の相手はリーダーの先輩社員や社長等から選べます。 ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せます。 ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社員勉強会もございます。 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有（AWS等クラウド認定資格やPMP等社内規定あり） ■身につくスキル・キャリアパス ・新しい言語を身に着けたい等新しい言語や業界知識の習得を希望に沿って進めることができます。 ・受託案件では上流工程から参画可能なものもあり、ゆくゆくは上流工程やPL等も目指せます。 ・年に2回、上長と目標設定の面談を行い、それをベースに昇格・昇給します。約1年ほどでPLに昇格した方もいます。 ■働き方： ・フレックス制・在宅勤務を導入しており、残業も月平均18時間程です。※フルリモート可。月１～2回の出社可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊橋市東小田原町28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋市】SE（PM・PL候補）◆自社パッケージソフト有／客先常駐無／地域密着／創業43年／転勤無
      • 締切間近
      ～高シェアの官公庁向けシステム／要件定義から設計・開発まで携わる／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容： システムエンジニアとして、自社パッケージ製品・受託システムの設計開発を担当していただきます。 当社ではエンジニア一人ひとりがPM・PLとして設計を行い、開発は協力会社に委託をして開発を行っています。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義 ※営業に同行して訪問 ・受託したシステムの設計・開発 ・ネットワーク／システム構築及び運用 ・自社パッケージ製品の開発 ※開発は協力会社のプログラマーとともに行います。 ■案件の特徴： 案件は官公庁向けや病院向けの割合が多く、そのほとんどを元請けとして受注しています。 エンドユーザーに直接商品を届けられる立ち位置で設計・開発を行えるため、提供した商品の効果が見えやすく、やりがいを大きく感じることができます。 ■自社パッケージの主な製品： ・（医療機関向け）未収金管理システム ・（医療機関向け）救急受付統計システム ・（介護施設向け）送迎支援システム ・（官公庁向け）学校給食費等徴収システム ・（官公庁向け）備品管理システム ※その他パッケージも多数実績あり。多くは受託開発案件からパッケージ製品となり、全国に展開中 ■組織構成： 配属先のSE部門は20～40代の社員で構成されています。 中途入社者も多く、運用支援の経験を経て、SEとして活躍している社員もいます。職場ではいつも色々な会話が飛び交っており、時には笑いもあるような明るい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは当社で利用するパッケージの知識をつけていただくために、プログラムに関する知識と自社仕様を学んでいただき、スキルに合わせて設計業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務の魅力： 当社のSEはユーザーの声を直接聞きながら製品企画、設計を進めていくことができ、自ら企画したシステムがどのようにユーザーに利用されているかも確認しながら開発できるため、納得のいくシステム開発ができます。 また自らが開発リーダーとなっていくため、自身のペースで進めていくことができます。案件のスケジューリングを自身で管理できるため、オンオフの切り替えも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/業界未経験】◆ITソリューション営業／官公庁・病院向けシステム/残業20H／賞与年3回
      • 締切間近
      ～病院・官公庁・民間向けシステムのソリューション営業をお任せ／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容： 自社システムまたはオーダーメイド開発の提案業務をお任せします。 具体的な仕様検討の際には当社SEも同行し、協力して提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・お客様のITに関する課題をヒアリング ・お客様へシステム導入に関する提案・計画・立案 ・自社システムの拡販・横展開 ・官公庁案件における入札・プロポーザルへの対応 ・オーダーメイド開発案件の進捗・納期・請求管理 社内で新規サービスの開発を行う際には、営業視点での意見を求められることもあり、新製品の開発にも携わる機会もあります。 ※パッケージシステム以外の営業もご自身の裁量にて挑戦していくことが可能な環境です。 ■自社システムについて： 病院・官公庁・大手企業向けなど、幅広いお客様に対して、多数の自社システムを展開しています。 今までの信頼と実績から、愛知だけでなく全国に展開中です。 ■組織構成： 営業部門では、3名の社員が活躍中です。（40代2名／30代1名） 元エンジニアの先輩社員もおり、ITの専門知識についてもバックアップがあるため、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ： まずはお客様の業界や、自社製品について学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 入社時だけでなく、先輩やチームで成長をバックアップします。 その後は徐々に、お客様対応をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎創立43年&自社サービスは全国展開。安定経営基盤 ◎異業界出身の方も大歓迎！ご活躍いただける環境あり。 ◎プライベートも充実： 残業月平均10～20h程度・年休121日のほか、有休も取得しやすい環境のためメリハリのある働き方が実現できます。 転勤がないため、腰を据えて就業が可能です。 ◎成果はしっかり還元： 売上げ目標はありますが、個々に営業ノルマを課すことはしておりません。そのため、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 また成果を賞与に還元（賞与3回）前年度149万円支給の実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000円） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区川西通3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県/神戸市】PLC制御設計／年休120日／独立系ソフトウェアメーカー／業績安定
      生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容： PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。 システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位（モジュールと呼びます）に分解し、各プログラマーは作業を進めます。 通常の規模のシステムであれば、1～2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容 【仕事の流れ】 ［1］仕様の確認／自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。 ［2］コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。 ［3］単体テスト／プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題（バグ）があれば解決（デバック）していきます。 ［4］統合テスト（結合テスト）／同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区川西通3-2 勤務地最寄駅：JR線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(平均約2ヶ月分※実績にもよる) ■モデル年収： 入社5年目／27歳／主任／年収4,000,000円（主任クラス） 入社10年目／32歳／係長／ 年収5,000,000円（係長クラス） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ジィ・アンド・ジィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6シオノギ神戸ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】カスタマーエンジニア（CE）◆客先常駐なし/福利厚生充実
      顧客企業向けに、サーバー・ネットワークなどのインフラ環境の設計・構築・運用を担当します。 導入前の準備から導入後の定期保守まで、顧客の業務環境に合わせた技術支援を行うポジションです。 ・インフラ導入時のネットワーク・サーバー設定などの構築業務 ・PCセットアップ、業務ソフトのセットアップ ・導入後の定期保守・障害対応（訪問・リモート・電話対応） ・1日あたりの訪問件数は1～2社程度、月7件ほどの定期訪問を実施 ・顧客環境に応じた導入準備（規模により複数名で対応する場合あり） 顧客との直接コミュニケーションを通じて、安定したシステム運用を支える重要な役割です。 自社内開発100％・プライム案件中心のため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■自社パッケージ例： ・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成： 営業9名とシステム関連21名（PG5名、SE11名、CE5名）が在籍しています。 システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。 ■魅力ポイント： （1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。 上流工程から直接顧客と折衝を行うため、事業部の平均残業時間は10時間以下です。 定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。 （2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。 ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 （3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。 風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、安定したキャリア形成を目指すことができます。 育休後の復職実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～450,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社前相談可 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収 550万円/35歳　入社13年 450万円/30歳　入社8年 390万円/25歳　入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】ＰＧ/ＳＥ◆プライム案件×自社内開発100%/福利厚生充実
      ■業務内容： 顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、PG/SEとしての業務をお任せします。 ■自社パッケージ例： ・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 ・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」 【開発言語】C# 【開発環境】[DB]SQLServer　[IDE]VisualStudio　[フレームワーク].Net https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成： 営業9名とシステム関連21名（PG5名、SE11名、CE5名）が在籍しています。 システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。 運用保守から要件定義まで、様々なフェーズを自社内にて対応しており、エンジニアとしての経験が浅い方であっても、PGから段階的に取り組んでいただくことで、SEとして着実に成長できる環境があります。また、SEへのステップが全てではなく、志向性に合わせてPG専任となる選択も可能です。 ■魅力ポイント： （1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。 上流工程から直接顧客と折衝を行うため、事業部の平均残業時間は10時間以下です。 定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。 （2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。 ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 （3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。 風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、安定したキャリア形成を目指すことができます。 育休後の復職実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 ★最新 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～450,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社前相談可 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収 550万円/35歳　入社13年 450万円/30歳　入社8年 390万円/25歳　入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％
      ～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 （1）技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション （2）社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 （3）総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： 大卒 25歳・経験3年／ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる
      ～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス： 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度： スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： ・25歳／経験3年メンバ／年収434万円 ・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップクエスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県豊橋市大岩町下渡27-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋／二川駅】SE経験を活かしたITセールス職◆GISエンジン／SE経験から挑戦歓迎／直行直帰OK
      ～SEからより顧客折衝をしていきたい方、コミュニケーション力を活かしたキャリアを築いていきたい方必見／地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための増員募集となります。 ■仕事内容／業務内容： システムエンジニアとしての開発経験／専門意識を活かしながら、同社GISエンジンの既存営業に従事していただきます。 既存顧客をメインにご対応いただきながら、顧客への課題ヒアリングを通じて製品の拡大に向けた活動を行っていただきます。 ※対応想定業務：既存顧客への訪問・ヒアリング・提案／製品デモ／新規顧客開拓／商品企画等 現在エンジニアの方で、より顧客折衝をしていきたい方、 製品企画にチャレンジしていきたい方にはぴったりのポジションです。 ぜひご応募ご検討ください！ ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～268,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／二川駅】IT営業　◆GISエンジン／営業経験を活かせる／直行直帰OK
      ～地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための採用となります。 ■仕事内容： 法人営業での経験を活かし、既存顧客への訪問や課題ヒアリングで成果を出しながら、市場分析や企画にも挑戦し、活躍の幅を広げられるポジションです。 最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問・課題ヒアリングと提案活動 ・製品やサービスのデモ、説明、契約交渉 ・市場調査・競合分析を通じたニーズ発掘 ・新規顧客開拓や提案戦略の立案・実行 ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～268,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・ベルーフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート案件◎】システムエンジニア◆上流から参画のプライム案件95%／残業20h以内・年休126日
      ★数名～10名規模で案件に参画するため、柔軟な業務相談・休暇の調整や経験を積むことが可能です！ ★納得の評価制度（それぞれ30項目以上ある3要素を基に評価） 評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。 単年の計画から3年、5年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。 ■業務内容 ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例 大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。 ＜詳細＞ ・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等 ・規模：10人月～50人月程度 ・開発期間：3ヶ月～1年 ・受託形態：１、２次請まで ・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■業務の特徴 ＜チームでの参画＞ 基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ＜同一現場に長期で参画＞ 「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■キャリアパス エンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方 ・2024年度プログラマ平均残業10時間 ・年休126日 ・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など） 住所：東京都23区近郊等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 537万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～233,000円 その他固定手当/月：114,000円～138,000円 ＜月給＞ 323,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ ・SE：平均584万円 ・PL：平均697万円 ・PM：平均801万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート案件有】プログラマー◆残業10h以内・年休126日／上流から参画のプライム案件○／派遣無
      ★派遣なし！数名～10名規模で案件に参画するため、柔軟な業務相談や経験を積むことが可能です！ ★納得の評価制度（それぞれ３０項目以上ある３要素を基に評価） 評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。 単年の計画から３年、５年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。 ■業務内容 ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例 大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。 ＜詳細＞ ・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等 ・規模：10人月～50人月程度 ・開発期間：3ヶ月～1年 ・受託形態：１、２次請まで ・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■業務の特徴 ＜チームでの参画＞ 基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ＜同一現場に長期で参画＞ 「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■キャリアパス エンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方 ・2024年度プログラマ平均残業10時間 ・年休126日 ・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など） 住所：東京都23区近郊等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～214,000円 その他固定手当/月：89,000円～99,000円 ＜月給＞ 288,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ ・PG：平均455万円 ・SE：平均584万円 ・PL：平均697万円 ・PM：平均801万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸】PG・SE/物流システム/客先常駐無/在宅有/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上
      ～月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得14.1日／各種手当充実～ ■業務内容： 今回の募集では、物流倉庫内で稼働するWMS開発がメイン業務のプロジェクトに参加いただきます。 ・次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 【導入実績例】営業兼物流拠点システムや卸売事業向け情報系システムの開発 ※基本的には受託開発がメインの業務にアサインします ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3~7名規模のプロジェクトになります(20代～30代の社員が多いです) ＜案件例＞ 物流倉庫内で稼働するWMS開発 WMS内で扱うライブラリ開発等 （期間：2030、50名規模、弊社15名で参画） ＜開発環境記載例＞ 【OS】 Windows 【言語】C#、Python、ObjectScript等 【フレームワーク】 WPF 【データベース】RDB (Oracle)、IRIS 【その他・社内業務】 ・社内研修プロジェクト ☆ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や、新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■企業の特徴 ・当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 ・提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 ・開発工程の大部分を自社社員で行っており、要件からソースコードまで一貫性を保っています。 ・マネージャー陣は、その業界で10年以上システム開発に携わってきたベテランであり、社内研修や技術共有が盛んかつ、各部門に技術面のサポート担当者がいる環境となっております。 ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／神戸駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,705円～352,941円 ＜月給＞ 264,705円～352,941円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※2023年度実績5.0ヶ月 ※2024年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸勤務】受託開発PL候補/客先常駐無/在宅有/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上
      ～月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得14.1日／各種手当充実～ ■業務内容：プロジェクトリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3～7名規模のプロジェクトになります。（20代～30代の社員が多いです） ■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python ■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams ■その他・社内業務： ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■企業の特徴 ・当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 ・提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 ・開発工程の大部分を自社社員で行っており、要件からソースコードまで一貫性を保っています。 ・マネージャー陣は、その業界で10年以上システム開発に携わってきたベテランであり、社内研修や技術共有が盛んかつ、各部門に技術面のサポート担当者がいるので、顧客のニーズを反映したシステムを、高いクオリティで届けることができています。 ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／神戸駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,705円～352,941円 ＜月給＞ 264,705円～352,941円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※2023年度実績5.0ヶ月 ※2024年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/兵庫】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 大阪府、兵庫県のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。 ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※経験5年以上の方は前給保証でオファーします。 ※経験5年未満の方は別途ご相談となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東計電算

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪150
    • 設立 1970年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【武蔵小杉／東証スタンダード】SE(C#／VB.NET)※物流業界向け自社サービス／平均残業20h
      ～100%自社開発／武蔵小杉駅から徒歩5分／トップシェア製品を持つ独立系SIer／～ ■業務内容： ・運送業／物流業界向けの販売管理／収支管理システム「轟」「Truster」を中心とした、自社クラウドサービスの設計開発業務(メイン業務)や保守対応をお任せします。※案件規模は月15人～100人以上などさまざまです。 ・業界トップクラスの大手物流会社、スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなどに同社システムが導入されています。 ■開発環境： ・Microsoft VisualStudio（C＃、VB） ・JavaScript、Objective-C、Python、Kotlin ・Oracle、SQL Sever ■やりがい： ◇100％自社開発でアイデアを形に◇ ・ほぼ全てがプライム案件。要件定義から保守運用まで、一連の流れに携われます。直接ユーザーの声を聴きながら自社製品開発を行える環境です。 ◇自社勤務＠武蔵小杉で腰を据えて長期就業◇ ・武蔵小杉の自社オフィス勤務となります。転勤可能性があるとしても武蔵小杉エリア内の自社拠点になるので長期的に腰を据えて働くことができます。 ■企業魅力： ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。そのため各業界ならではの業界知識、ノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。加えて自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。 ■自社物流パッケージ例： ・運送業向け基幹システムパッケージ ・倉庫管理バッケージ ・スマートフォン配送管理アプリ　など ■組織構成： ・ロジスティクスシステム事業部は約140名で構成されております。30代を中心に20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らの考えを活かした開発ができる体制を整えています。 ・平均残業は20h。毎月10,20日に各メンバーの残業状況を確認し、納期調整と業務分担によって残業時間削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎第一事業所 住所：神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員の年収例： 年収480万円／職種経験8年（30歳）／開発メンバー 年収600万円／職種経験15年（37歳）／保守メンバー 年収820万円／職種経験23年（45歳）／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒★【名古屋／東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化の自社パッケージシステム
      • 締切間近
      ◇安定したキャリアを築ける環境／リモート可／テレアポ・飛び込み営業なし／自社SaaSも展開／残業20～30h／年休121日◇ ■当社について ・株式会社東計電算は、スタンダード市場上場の独立系IT企業として、業界特化型の自社パッケージシステムを展開。自社データセンターを保有し、インフラから開発・運用まで一貫対応できる体制が強みです。 ・設立以来黒字経営を継続しており、カルビーやブリヂストン、マツモトキヨシなど大手企業との取引実績も豊富。 ・業界別に専門部門を設け、顧客課題に深く入り込む提案力とカスタマイズ性の高い製品力で、競合他社との差別化を実現しています。 ■概要： 法人顧客向けに自社開発の業務システムを提案するソリューション営業です。IT業界未経験でも安心の教育体制あり。 ・展示会、セミナーでのニーズ獲得 ・HP、紹介経由の反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・顧客課題のヒアリングと提案資料作成 ・エンジニアとの連携による技術提案 ・受注後の進捗管理（導入は技術部門が担当） ■働き方 ・週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤あり ・年間休日121日 ・在宅勤務、リモートワーク可 ・転勤なし（名古屋勤務） ・残業月20～30時間程度 ■魅力 ・IT業界未経験でも安心のOJT・勉強会あり ・上場企業で安定した長期キャリアが築ける ・個人向け営業から法人営業へのキャリアチェンジ ・愛知勤務で地域密着型の働き方が可能 ・商流を上げて提案力を磨ける環境 ■モデル年収： ・540万円：30歳7年目 ・650万円：35歳12年目 ・860万円：39歳17年目 ■スキルキーワード 法人営業／ITソリューション／提案型営業／顧客折衝／課題解決型営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：1万～5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアロー株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号A-PLACE田町イースト7F 【大阪支店】 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／年休最大130日／月給28万円～／残業少
      • 締切間近
      ━━━━━━ トライアローのPOINT！ ━━━━━━ ★大手を中心に500社以上と安定取引 ★年休最大130日×残業月20H以下 ★毎月の営業面談＆基本チーム制で安心◎ ★月給28万円以上×明確な評価制度あり！ ━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━ 大手企業を中心としたITシステムインフラ（ハードウェア・仮想化・ミドルウェア・ネットワーク・クラウド）など多彩なシステムの運用保守に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■有名テーマパークの基幹システム運用 ■大手生命保険のオンプレサーバーの維持運用 ■大手銀行のデータセンター運用保守etc... ※先輩社員とチームで参画する案件が中心 ━━━━━━ 入社後のキャリアステップ ━━━━━━ 【入社後まずは】OJT研修 入社後は経験に応じてOJT研修を実施。 先輩もすぐ側にいるため、安心してあなたの経験を発揮できます！ 　 【配属後】営業との定期面談 配属1週間後＋最低月1回営業との面談を実施。 「困りごとはないか」「次のステップに向けた目標設定」など、ざっくばらんに話しながら、着実なステップUPを目指します！ 【ゆくゆくは…】 ・市場価値向上に向け資格取得に挑戦 ・設計／構築など上流工程にチャレンジ ・マネジメントポジションへ など、キャリアの選択肢も豊富！ あなたの理想のキャリアに、柔軟に挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━ スキルUP＆給与UPも支援！ ━━━━━━ 【資格取得でスキルUP！】 LPICやCCNAなど対象資格取得時の書籍購入費や受験料は全て会社が負担！ 【明確な評価制度で給与もUP！】 顧客評価×社内評価により、公正に評価。＜1年で5万円以上昇給＞した事例もあり、スキルアップや顧客満足度をしっかり給与に還元します。
      【転勤なし／リモート案件あり】関西エリアのプロジェクト先 ※勤務地は希望により決定します ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7F ＜プロジェクト先＞ ・大阪府（大阪市内、梅田、本町、難波、千里中央など） ・京都県（京都市内など） ・兵庫県（神戸市内など） ・滋賀県（大津市内など） 【　POINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎U・Iターンの方も歓迎！ 「地元で経験を発揮したい」「結婚を機に関西で仕事を探している」という方も大歓迎！ ◎リモートワーク案件あり！ 働き方や身につけたいスキルなどもしっかりヒアリングした上で案件にアサインします。 ※受動喫煙対策制度あり
      ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を最大限考慮し決定いたします ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万8000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 【　明確評価で給与UP！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■顧客評価（定性的な評価＋顧客満足度） ■社内評価（資格取得や目標達成度を含め総合的に判断） 上記2項目から公平に評価。社歴や年齢は一切関係ありません！ 営業面談を通じて、あなたの頑張りが伝わっているからこそ、前職以上の給与を叶えているエンジニアばかりです。
    • 【仙台】技術派遣営業　※残業約20h/月・週休二日制／顧客に向き合った提案が可能※
      ◎人材業界での営業◎残業月20時間以内◎業界未経験歓迎◎育休明けの社員も活躍◎ ■仕事内容：技術派遣の営業として、法人向け、個人向けの対応をお任せ致します。営業は新規顧客の開拓、既存顧客の対応と両方ございますが、入社後は新規顧客開拓の営業からスタートしていただき、一連の流れを覚えて頂く予定です。建設業界、通信、IT業界のお客様に対して、技術派遣のニーズがないかの確認をして頂き、ニーズをいただけたら、個人のマッチングを行い、ご紹介、フォローまで行って頂きます。 新規営業の際は青森から福島エリアの顧客を担当していただきますので、車での移動が発生します。 また、現在会社としてはお客様の求めるもの×現在保有しているサービス（請負・リモート開発等)を掛け合わせたサービスを提供しようと考えております。 ■仕事のやりがい 顧客ニーズの獲得から採用、就業支援まで一気通貫で行う営業スタイルだからこそ、現場を理解した上で顧客の本質的な課題解決が出来ると同時に、エンジニアの希望に本当に寄り添った形での就業支援が可能です。営業1人あたり約20社の顧客／約30名のエンジニアのフォローを行うため、しっかりと両者に向き合った営業活動が可能です。 ■就業環境 ・残業時間：現状20時間以内です。会社全体として残業を好まない社風です。時差出勤や直行直帰、在宅勤務も導入しています。 ・組織構成：東北支店は30～40代の男女5名が在籍しております。 ・評価制度：個人の努力や頑張りがしっかり評価される環境です。業績目標への達成度合い(定量面)と、他社員のサポート等の定性面の2軸で評価がなされます。賞与とは別で期末の決算賞与があり、頑張った分だけ給与にも反映される環境です。 ■同社の特徴： 派遣事業から人材紹介事業など様々なビジネスを展開しており、創業以来黒字を達成しております。当社は化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。現在はソリューション事業拡大を目指しております。幅広い業界のお客様との取引があり、各業界のニーズに呼応しコロナウイルスの影響を受けることなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては希望やスキル面を考慮いたします。 ※会社や個人の業績に応じ、上記年収に期末表彰、営業賞金が加わります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワールドシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県磯城郡田原本町千代378-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型
      ～近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！～ ■業務概要： プログラマーとして2025年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング～テスト～運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県磯城郡】SE ※受託システムの開発／残業10h平均／ブランクのある方もOK
      近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 要件定義～設計をメインに担当していただきますが、プログラミング～テスト～運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。 ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例： ・通信販売業向け販売管理システム ・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム ・産業廃棄処理業向け業務支援システム ・製薬業向け生産管理システム ・アパレル販売業向け販売在庫管理システム 等 ■組織構成： 現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トータル・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／受託開発】SE(C／Java／C#)◇PL候補◇9割が一括一次請負／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／賞与実績6カ月／年単位の長期開発案件が多数！企画段階から納品まで携われる～ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能！ ※5～20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡市内） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉／分倍河原】SE◆PL候補（C#／Java／PHP）◆9割が一括一次請負／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル3F 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺・神奈川近辺） 住所：東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクロスソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【江坂駅】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発〉◆在宅週2日／C,C#,Java等
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。 ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：兵庫県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～270,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オープン系開発〈SE〉※教育体制・福利厚生◎／上流メイン・大手との直取引8割以上
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代～40代まで幅広い層が活躍しております ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 大阪の他、本社川崎、北海道にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：兵庫県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 285,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※《前職給与担保》その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエーション・ビュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート9割】グループ社内向けWebシステム開発◆自社勤務／残業10h／離職率5％
      • NEW
      ~グループ会社の社内案件／上流工程・顧客への直接提案が可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・フルリモート、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要： グループ会社から請け負っている社内案件のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。 案件フェーズによっては、要件定義から関わっていただくことも可能です。 基本的にすべて自社勤務となり、リモートワークを中心に働いていただくことが可能です。 ■業務詳細： グループ会社からの受注のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 要件定義から運用保守まで、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。 【プロジェクト例】 ・大手企業向け勤怠管理システム ・求人広告サイト改善　等 【開発環境】 言語：Java（Springboot）、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等 インフラ基盤：AWS ■開発体制： 5～10名のチーム体制です。 ■研修・キャリアパス： ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/自社勤務】webシステム開発◆平均残業10時間/福利厚生充実/リモート可
      ～プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視～ ●システムの要件定義～設計～開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！ ●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ■業務の概要： 大手企業案件の要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。 ・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。 ・7割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。 ・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 大阪事業所：22名 マネジメント：2名（内1名は東京勤務） リーダー：3名 ■環境： 働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができる案件が多数ございます。 ■魅力点： 大阪事業所の魅力としては活発なコミュニケーションがございます。 組織として大きくないからこそ社員同士のコミュニケーションを取る機会が多くあり、しっかりと帰属意識をもって活躍いただくことは可能です。 月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ■当社特徴： ・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。 ・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■働く環境： ・直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができ、余裕を持って仕事もプライベートも充実することができます。 ・社員の5割は中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅：大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-4-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／一次請け案件多数で超上流にも携われる／定着率95%／残業平均20h・年休125日
      【40~50代も歓迎！／''超’’上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】 ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。 一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。 【案件詳細】 ・プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け ・ネットワーク9割、そのほかサーバー、セキュリティなど ・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築 ・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画） 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）超上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■社内の雰囲気： ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95％以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。 ■ご入社後の教育体制について： 入社後は3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。 ■今後の戦略： SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、 これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※一次請け案件多数で上流に携わること可能／案件は相談のうえ決定
      【IT領域へのキャリアチェンジをしたい方、自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】 ＼30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業／ ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。 基幹系システムならびに周辺系システムの設計～保守作業や顧客調整、ベンダー調整などのコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）超上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。 ■ご入社後の教育体制について： 先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3～5人規模が主) アサインされる案件規模にもよりますが、およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。 前職がIT業界ではない方も、皆さん活躍いただいています。 実務未経験でも、エンジニアとしてなりたい姿があり、そこに向けて自己研鑽や努力ができる方は、活躍しております！ ■スキルアップ： 経験年数以上にスキルを伸ばす若手メンバーが育つ環境です。2，3年目のメンバーがリーダーポジションとなる事例も多くあります。 働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。現在は「クラウド」「セキュリティ」領域への注力を進めており、既存のオンプレミス領域と並行して事業拡大を図っています。直請け案件が9割を占める高い技術力と信頼性を強みに、エンドユーザーとの直接取引を増やす戦略を推進中。さらに、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＭＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノウェアシンク

    ITアウトソーシング
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験歓迎】お客様サポート事務◆第二新卒歓迎/プライム上場G/WLB担保/研修期間4か月◆
      ～2026年4月1日入社！未経験OK・WLBを担保したい方へ・24卒/25卒の選考通過実績あり！～ ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●未経験者向けのOJTサポート・フォローアップ研修、資格支援制度あり ＼ ここがポイント！／ ★未経験でも安心！4か月の充実した教育体制で立ち上がりをフォロー★ 研修期間（OJT含む） 約4ヶ月（机上研修 3ヶ月、ロープレや実際の受電研修 1ヶ月）をご用意しています。 ※業務の習熟度に合わせ、期間の延長もあります。まずは簡単な照会対応から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容： 大手損害保険会社にて、お客様向けのサポート・サービスをお任せいたします。損害保険（自動車保険・火災保険・傷害保険の各種目）の契約内容や補償内容の照会対応を行っていただく受電業務となります。お客様のお困りごとを自分の言葉で解決でき、「役に立てた」と実感できる仕事です。 ＜詳細＞ ・損害保険の商品や契約・補償内容に関する照会対応 ・お客様からのご要望を承る対応 ・照会対応後の履歴作成など、上記業務に付随する事務業務 ※保険の営業はありません。 ■入社後の流れ： まずはお問合せが多い自動車保険についての研修がスタートし、約1ヵ月の研修を目安に、ミニマムデビューします。最初に身に着けた知識をアウトプットしていくことで、実践の中で定着させていきます。 その後2ヵ月を目処に、さらに自動車保険の知識を習得して、入社から約3ヵ月で本デビューを予定しています。 ※上記はあくまで目安で、１人１人に合わせたペースで習得していきます。 ■正社員登用について： 始めは契約社員からのスタートとなりますが、契約社員から正社員を目指せる明確なステップがあり、8割以上の社員が入社2～3年以内で正社員となっており、正社員登用を前提とした採用となります。 （経験者だと1年程度で正社員になっている方も複数いらっしゃります） ■配属組織魅力： 20名程度の組織になります。・季節ごとのイベント（クリスマス会など）もあり、職場の雰囲気が良く、なじみやすい環境です。残業時間はどんなに多くても1日30分前後。メリハリのある労働環境でWLBを意識した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市淀屋橋（地下鉄御堂筋線から直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～237,000円 ＜月給＞ 214,500円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場／2卒歓迎】未経験OK＜内勤☆代理店システム導入サポート＞◆土日祝休み・実働7h◆上場G
      ～４月入社！未経験歓迎・WLBを担保したい方へ！24卒・25卒の選考通過実績あり！～ ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●未経験者向けのOJTサポート・フォローアップ研修、資格支援制度あり ■業務内容： 大手損害保険会社にて代理店が利用する代理店システムの導入受付時に伴う事務業務を担当いただきます。 ・システムへのデータ入力、ファイリングなどのサポート業務 ・導入時の必要書類の作成、各関連先へのデータ提供や書類発送 ・システムへの登録内容の変更対応（内容の確認、関連先へのデータ連携） ■詳細： 保険会社の営業担当者からの申請や依頼に従い、対応していきます。（電話やメールでの対応となります） 新システム移行に伴い、マニュアルの作成も発生しますが（既存マニュアルの修正、新規作成）ご経験に合わせた業務をご担当いただく予定です。 ＼ここがポイント！／ ・完全未経験で大手損害保険会社での就業経験を積むことができます。スキルを身に着け、スキルアップされたい方にピッタリの求人です。 ■正社員登用について： 始めは契約社員からのスタートとなりますが、8割以上の社員が入社2～3年以内で正社員となっており、正社員登用を前提とした採用となります。 （事務経験者だと1年程度で正社員になっている方も複数いらっしゃります） ■入社後の流れ： 始めは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、着任前研修、着任後研修、OJTを予定しており、サポートする体制が整っております。入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度、外部セミナー受講制度もあり、ご活躍いただける環境が整っており、「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高田馬場 住所：東京都 高田馬場駅より徒歩 10 分 ※本社は内幸町駅、霞ヶ関駅、虎ノ門駅から徒歩 3 分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～237,000円 ＜月給＞ 214,500円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東新システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷1-7-12日本写真会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町】クラウドエンジニア◆青果・魚市の販売管理システム◆100%自社開発◆在宅可◆業界TOPクラス
      • NEW
      【日本の「食」をITで支える青果・魚市場の販売管理システム／導入社数約300社で業界シェアNO.1・年110％の安定成長／リモート取得率９割超／月平均残業20-30h／年休125日／残業代は一分単位支給】 同社は全国の生鮮食品の卸売市場の水産・青果仲卸業者向けの販売管理システム「いちばクラウド」シリーズを提供。卸売市場では様々なデータをやり取りしておりその工数は大きく、また各業者が独自の方法で管理しており、一括したシステム構築が難しいことが課題でした。 しかし同社では、創業から50年以上卸売市場に特化したシステムを提供してきた実績から、パッケージ化及びクラウド化を達成。今では全国随一のシェアと実績を誇っています。 現在、新しい顧客（卸売業者）向けに開発した新システムのニーズが急増しており、クラウドエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容：「いちばクラウド」シリーズのクラウドエンジニア ・データセンタから提供された仮想基盤を利用したクラウドサービスの保守・運用 ・VMWare 基盤を利用したクラウドサービスのインフラ管理全般 ・Windows サーバの構築 ・セキュリティ管理 〇ツール：Windows Server 2019他／Terminal Server／VMWare／ArcSearve／SVF Server（帳票サーバ）／クライアントVPN管理／FNX Faxサービスなど ■ポジション魅力 ・競合の少ない成長市場で事業拡大に携わる面白み 全国に約6000社の仲卸業者が存在する中で業界トップの当社のサービス導入社数ですら約300社。競合が少なく且つ開拓余地のあるブルーオーシャン市場のシェア拡大をしていく面白さを味わえます。 ・働きやすさ◎ 奨学金返還支援や資格取得支援、メンター制度など各種制度も設定。転勤無し、年間休日は125日以上で有給取得率も高く、育休取得・復帰率は100％で男性の取得実績もあります。エンジニア部署は全社でリモート取得率9割以上と働きやすい環境も魅力です。 ■組織構成：MGR（60代）／リーダー（50代）／メンバー4名（40代2名・20代2名）の計6名 非常にフランクかつ風通しの良い風土で中途採用比率も高いため馴染みやすい環境です。100％自社開発のため、チーム連携も強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区麹町３－６－５ 麹町ＧＮ安田ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験および、実績により決定します。 ※残業手当は別途算出予定です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／1ヶ月ずつ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツイワ情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業20h・元請け8割/在宅可
      • 締切間近
      ■職務概要： 200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。 ・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般 ・OS[Windows、Linux系] ・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他] ・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他] ・仮想化技術[Hyper-V、VMware] ・クラウドサービス[Azure、AWS、他] ■業務の魅力 ・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。 ・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。 ・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。 ・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます ■ワークライフバランス： 在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均13.4時間程度と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。 ■評価制度： 当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 ■スキルアップ支援制度： IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。 ■組織構成 インフラサービス部：8名 ★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルをもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューブテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田富山町28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム／単独勤務なし／リモート可／社会インフラ構築に貢献
      ■業務概要： 携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万～5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。 また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています。 ■業務詳細： 1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。 2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。 3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。 4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。 ■魅力： 1)社会インフラと呼べる大規模システムの構築に携わることができます。 2)利用者数は1000万超の規模であり、大容量データ・同時大量アクセスが発生するシステムですので、処理性能と堅牢性を追求したシステムづくりを行います。こうした高い技術と他では経験できない規模の案件に携わることができます。 ■キャリアパス： キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。 複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。 また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町２８ 田澤神田ビル６階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・約350万円 25歳 ・約420万円 30歳 ・約520万円 35-40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】IT業界経験を活かせる／微経験可／自社チーム／研修充実／早期成長
      ■業務内容： インフラSEとして、企業向け基盤構築（クラウドサービス利用）における設計業務、構築業務をご担当いただきます。 プリセールス段階の支援や、プロジェクトマネジメントに関わっていただくチャンスもございます。 派遣契約の場合も自社チームを構成して参画するため、自社の先輩社員とともにお仕事していただきます。 ■組織構成 自社インフラエンジニアは全10名。 同一環境でいっしょに働いていただく人数は3～4名程度。 30代半ばから40代前半と経験豊かな方がいらっしゃいます。 ■魅力： ヒューマンスキルに重点をおいた実戦部隊としての評価を受けている企業です。エンジニアの場合技術に目が行きがちですが、同社では主にマネジメントの派遣を行なっており、顧客とのコミュニケーションを円滑に図れる方が揃っており、そのようなエンジニアを目指していくことができます。 ■求める人物像： チームでの切磋琢磨、周りを巻き込む力、技術継承を大切にするために、お互い励まし合い競争し合って共に向上できる環境作りに取り組んでいます。 目下のところ、派遣契約で勤務する状況が続きますが同社社が目標とする領域を常に意識してビジネスを一緒に牽引していこうという熱い気概をもった仲間を求めています。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。 ■同社について： ・技術力の非常に高い企業です。携帯電話キャリア全社へ同社技術が導入されており、数千万人が利用する社会インフラを支えています。 ・上流工程メインの案件構成となっています。企画・提案から保守運用まで幅広い業務に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町２８ 田澤神田ビル６階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・約350万円 25歳 ・約420万円 30歳 ・約520万円 35-40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルテクノロジーサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】ITエンジニア～今からエンジニアになりたい人必見！～富士通のコアパートナー◇
      【2か月しっかり研修／原則チームでのアサイン／web開発やインフラ構築など幅広い案件／常駐先によってはリモートも有／事業の拡大に伴う募集／完全週休2日／年休120日以上】 ～こんな方におススメ！～ ・技術を基礎から学び、確実に成長したい方 ・安定した金融系プロジェクトで経験を積みたい方 ・仲間と協力しながらITキャリアを築きたい方 ■事業内容 当社は富士通を中心とした大手企業のパートナーとして、金融系（銀行・証券・保険）向けのシステム開発やインフラ構築を手がけています。30年にわたり品質と納期にこだわる姿勢が評価され、多くのプロジェクトで継続的に依頼をいただいています。事業拡大に伴い業務量が増加している今、研修を経て着実に戦力化できる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 入社後は2か月の研修でITの基礎を身につけ、開発またはインフラの仕事に進みます。いずれもチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ▼開発（システムをつくる仕事） 既存システムが正しく動くように、手順書に沿って動作チェックを行い、必要に応じて簡単な修正や確認作業を担当します。作業結果をまとめてチームに共有しながら、少しずつできる工程を増やしていきます。 ▼インフラ（PC・サーバーを動かす仕事） サーバーやネットワークが問題なく動くよう、設定や接続確認を実施します。トラブルがないかをチェックし、記録を残しつつ作業を進めます。手を動かしながら覚えられるため未経験でも始めやすい領域です。 ▼共通の基本作業 手順書どおりに作業する、分からない点は相談する、作業内容を簡単にメモするなど、初心者が取り組みやすい仕事からスタートします。 ■魅力 ◎未経験から技術を習得できる 2か月間の研修と丁寧なサポートで基礎を固められ、成長に合わせて工程を広げられる環境です。 ◎金融領域で長期的にキャリアを築ける 安定性が高い領域のため、継続的に経験を積みながら専門性を磨けます。 ◎チームで成長し続けられる 一人で任せるのではなく、常にチームで取り組むため、相談しながら進められます。 ◎品質を追求する文化で実力がつく 30年の実績で培った品質基準があり、自然とプロとしての姿勢が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経歴等を考慮し、弊社規程により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：業績により別途支給（近年は支給が続いております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高度情報サービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-1ライオンズガーデン新宿 120
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】SE/PG（大手流通業向け）◆1次請け100%／常駐無・在宅可／プロ集団の中でスキルアップ
      ＼流通業システムのプロフェッショナル集団と働きたい方へ！／大手流通企業・大手コンサル出身など全員PLレベルの少数精鋭／大手一次請け100%／常駐無／年休130日／残業月10H／リモート可 ■業務内容 システム開発のメンバーとして当社メンバーがシステムを習熟しているSE・PLですので気兼ねなくQAや指導を受けられる環境です。 まずは詳細設計以降をお任せします。SE・PLの経験がある方は要件定義からお任せします。 AI等、新しい技術導入に興味のある方はSE・PLに向けてスキルUPすることが可能です。 ※チームにて流通企業様本部向け各種システム（販売管理系、分析系、業務支援系／WEB端末）の構築を行います。 ■入社後の流れ OJTを通じて先輩社員の元で経験を積みます。将来PLを目指したい場でコンサルタントや学会等を歴任合はこの期間でPL業務も指導します（約半年程度） ＜開発環境＞ ・主な言語：C＃、VB.NET、JavaScrpt他 ・主なOS：Windows、Unix、Linux、iOS、Andoroid、汎用機 ■キャリアパス エンジニアとしてのプロフェッショナル又はコンサルへの挑戦等個人の志向性に柔軟に対応します。 ■取引先の例 ・山崎製パン（株）、三菱電機システムサービス（株）、東芝テック（株）、コープ情報システム（株） ■チーム・組織構成 プロジェクトの規模は3～5名程度、開発期間は3～6ヶ月程度です。数名のパートナー企業様に参画頂くこともあります。 社員は全員で8名で全員知見の豊富なPLクラスのメンバーです。 ■働き方 ・残業は月平均10H／常駐無 ・リモート可（日数は状況に応じて調整） ・teams朝礼もあり風通し良い環境 ■当社の特徴 創業時から流通大手メーカーと付き合いがありODM（Original Design Manyufacturing）によるWEB端末システムをご発注頂くなど1次請負のシステム開発を上流工程から担っています。 大手企業から新規システム構築や既存システムの改修、機能改善の依頼を受けコンサル及び要件定義からシステム開発、導入支援、AP保守・運用まで一気通貫で担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-1 ライオンズガーデン新宿 120 勤務地最寄駅：副都心線、大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,909,091円～5,818,182円 固定残業手当/月：90,909円～181,818円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年１回（12月）※実績等を考慮し次年度の年俸を定めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆要件定義～設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバの設計構築・クラウド系等／残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築、クラウド系の案件などを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスバックシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市福岡町4-5-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能
      ■業務内容： 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境： ・OS（Windows） ・データベース（Oracle、SQL Server） ・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番28号 いちご博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能
      ■業務内容： 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境： ・OS（Windows） ・データベース（Oracle、SQL Server） ・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県南国市蛍が丘1丁目1番地1 南国オフィスパークセンター 本棟211号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市香西南町473-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】事務経験を活かす/バックオフィス事務職※年休125日／転勤なし／残業少なめ
      ■業務詳細：IT（AIその他のソフトやサービス）を活用し、下記の業務を遂行していただきます。 職歴を踏まえ、経験領域から段階を踏み、仕事の範囲を拡げていきます。 自らより効率よく働く方法を考え取り組み姿勢が評価されます。 ・経理（仕訳起票、試算表作成、年間経費予算の策定、月次/年次決算の集計及び資料作成） ・営業事務（請求書発行、入出金管理、売掛買掛管理） ・人事（採用、給与計算、社保税その他関連手続き） ・法務（契約書や社内ルールの作成、届出、周知） ・総務（ファイリング、備品管理、リース管理、電話・来客対応、清掃）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩（女性社員）から指導を受け継承していただきます。 ■入社後の流れ（将来イメージ）： 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務庶務等、幅広い業務を経験し、将来の管理監督ポジションを目指し、職場環境の向上や業務改善につながる施策の企画の立案～実施に、長期就業可能な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒761-8014 香川県高松市香西南町473-1 勤務地最寄駅：JR予讃線線／香西駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、条件を提示 予定年収は月10時間相当の残業手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォックスネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町1-16-15クレール新宿 401
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／システムエンジニア◆約１年の手厚い研修期間有／残業10H程度／土日祝休み
      ～研修9か月～1年勉強できます／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／スキルが身につく／土日祝休み～ 教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、システムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから仕事をしてもらいます。 過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ■業務概要 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ： 当社は社員の育成に非常に力を入れています。 お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。 配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境 ・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ・残業：平均10時間 ・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパス ご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度 ・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例） ・年収306万円／未経験入社2年目 ・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績 金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区百人町1-16-15 クレール新宿4F 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】システムエンジニア◆土日祝休み／約１年の手厚い研修期間有／残業10H程／学習環境○
      ～研修9か月～1年勉強できます／ワークライフバランス○／コミュニケーション能力活かせます／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／リモート案件有／土日祝休み／残業10時間程～ 教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、システムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから仕事をしてもらいます。 過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ■業務概要 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ： 当社は社員の育成に非常に力を入れています。 お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。 配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境 ・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください ・残業：平均10時間 ・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパス ご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度 ・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例） ・年収306万円／未経験入社2年目 ・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績 金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-16-15 クレール新宿 401 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジックベイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6鷺沼センタービル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／時短勤務】営業事務（家庭と両立◎）/土日祝休/年休127日/16時半定時/34年黒字経営
      • NEW
      ～34年黒字・無借金の健全経営/子育てとの両立も可能/残業実績月５h程度。安定×柔軟な働き方で、長期的にキャリアを築けます。 ■概要： 創業34年、国内外1500社以上に導入される自社プロダクト（ThirdEye・Net LineDancerなど）を保有し、黒字・無借金経営を継続する安定企業。近年は官公庁案件の大型獲得や海外展開により売上成長中。。 ■業務内容： ・受注作業：社内各システムの操作、請求書作成、営業・他部署社員・得意先との折衝業務 ・集計業務：EXCEL（SUM、SUMIFS、ROUND、グラフ等） ・発注業務：社内で使用する消耗品発注（Amazon等） ・文字起こし ・書類整理 ・データ入力 ・電話応対、メール対応 ・展示会イベント支援 ※事務全般を先輩社員と分担しながら対応いただきます。 ■働き方 ・残業：実働残業 約５時間／月（固定残業30時間含む） ・雇用形態：時短正社員を基本とし、正社員も応相談 ・黒字・無借金経営で、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■社風 「健全で誠実な経営」「黒字・無借金」を軸に着実な成長を続けてきました。少人数で一人ひとりの裁量が大きく、役職や年次に関係なく意見を出しやすい風通しの良さが特徴です。子育てをしていなど、多様なバックグラウンドを尊重し、互いにサポートし合う温かな社風があります。 ■ポジションの魅力 ・安定基盤（34年黒字・無借金）×時短正社員で長期就業しやすい ・欧米中心の海外展開を見据え、英語力がある方は活躍領域拡大 ・裁量と柔軟性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業時間制　超過分は別途支給支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,200円～176,400円 固定残業手当/月：47,300円～55,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,500円～232,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・4月／目安1.5か月分×2）＋決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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