条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界 

企業情報で探す

平均年齢

上場企業

キーワード(企業名)

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード(求人情報)

    24ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,181 社中 1,151〜1,200 社を表示

    カコムス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋/転勤無◇在宅50%以上】システムエンジニア※40代50代歓迎/明確な評価制度/年休127日
      • NEW
      ◇40代エンジニアも活躍中!本人の了承を得てから案件にアサイン/チーム常駐/80以上の資格手当・月給にON/福利厚生充実◇ <ライフステージに応じた働き方が可能>名古屋オフィスは現在15名程度の規模ですが約半数以上のエンジニアが週3日程度のテレワークを活用しております。短時間勤務制度や時間有給制度なども設けて、育児や介護などライフステージに応じた多様な働き方が実現できる環境を構築しています。 <資格手当充実>月給に加算される資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円~3万円の月額の資格手当があり、最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。 <明確な評価制度>当社ではご自身で立てた目標に対する結果を絶対評価で評価する目標管理と、日々の業務に対する姿勢や行動内容を評価する行動評価の二軸で評価を行っております。お客様先での評価が全てではないので、明確な評価制度がある会社で働きたい方はぜひご応募ください!また、上長との月1回の面談では業務内容や今後のキャリアの方向性等を相談する機会もございます。 ■業務内容: 自動車系の案件に参画しているグループと、それ以外の顧客を担当しているグループに分かれてチームで顧客先に常駐しております。要件定義から参画している案件もあり、上流工程に携わっていただくことも可能です。年齢構成としては20代~40代がバランスよく在籍しております。社内チャットを活用し、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 <案件例> (1)製造業向け受発注システムのリプレイス(期間:14か月、6名で参画) 【OS】Windows 【言語】Java、PL/SQL等 【フレームワーク】Spring 【データベース】Oracle等 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git等 【その他】客先常駐・リモート併用 (2)バイクメーカー向け走行データ分析アプリ開発(期間:14カ月、2名で参画) 【携帯OS】 Java、Swift等 【言語】React、Python 【データベース】PostgleSql等 【その他】自社出勤・リモート併用 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 その他固定手当/月:15,000円~55,000円 <月給> 305,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績による ■賞与:実績あり(前年3.7日分) 地域手当:1万5000円 ライフプラン手当:4万円 上記を含む月給金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務系アプリエンジニア◆技術リーダーをお任せ※独立系SIer/大手直接取引/資格手当豊富
      ◎最新のMicrosoft製品知識を身に着けられる/ボトムアップの社風 ◎技術向上を支援する制度あり/月額で資格手当を支給(80以上対応) 本ポジションではMicrosoft社が提供するクラウドサービスPower Platformのクライアントへの導入・活用支援、ローコードアプリケーション開発案件、データ分析基盤・データ見える化基盤構築案件を行っております。(https://www.kacoms.co.jp/solution/service/microsoft-solution/power-platform/) ■業務詳細: 現在の組織構成上新卒入社の若手社員も多く占めるため、お客様からの要望を下流工程に落とし込み開発を牽引できる人材が不足しております。まずはご経験に応じて下記の業務をお任せしますが、技術リーダーとして若手社員をリードできるエンジニアを募集しております。 ・Power Platform案件の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ・データ分析基盤の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ■本ポジションの魅力: Microsoft社のパートナー企業である当社であれば、最新のMicrosoft社の製品知識を獲得できます。データ分析・解析では、構造化データだけではなく、非構造化データを扱っていこうという動きもあるなど新しいチャレンジも積極的に行っている部署です。全社に浸透しているボトムアップの社風もあり、クライアントへの改善案や新た な施策なども現場社員から柔軟に取り入れております。 ■当社の魅力 <充実の資格取得支援>受験料支援の他に難易度に応じて5000円~3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVS賞(Most Valuable SE)受賞者には賞金30万円を支給。https://www.kacoms.co.jp/recruit/education/ <ボトムアップの社風>~メンバーの声からプロジェクトが始動した事例~ 当社は現場が声を上げやすくチャレンジしやすい環境です。コロナ禍には日本マイクロソフト株式会社と連携し、自宅で児童・生徒が授業を受けられるよう教育機関様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始しました。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年に1回※業績による ■賞与:年に2回(標準3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アジル・ラボ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中野区中央2-9-1サンロータスビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西東京】サーバーエンジニア(設計構築) /残業平均10時間/定着率97%/年間休日128日
      • NEW
      ■業務内容: 様々な顧客のシステムの土台となるサーバーの設計構築業務をご担当頂きます。一部運用保守といった業務をお任せすることもございますが、要件定義、基本設計、詳細設計等の上流工程から関わって頂く機会が多くございます。 スキルや自身の希望をお伺いした上でプロジェクトを決定致します。 ■配属案件の例 ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理  (Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle) ・流通系銀行向け送金システム構築  (Azure<VPN Gateway、Web Apps、API Management>等) ・予備校運営会社向け試験システム運用管理  (Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype) ほか多数 ■配属組織と期間 プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1~2年程度です。20年以上長期に担当される方もいらっしゃいます。 ■配属プロジェクト決定までの流れ (1)個人面談: 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 (2)現場面談: 現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 (3)プロジェクト決定: 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制 ・無料&受け放題の外部研修で、自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。(1週間~2週間のリフレッシュ有休も取得できます) ・技術だけでなく、ヒューマンスキルやロジカルシンキングなども学べるので、ビジネススキルがアップ。 ■ワークライフバランス ・土日祝日はお休み、夏休みは5日間、年末年始休暇は1週間。 ・栃木県 那須高原の保養施設を無料利用可。 ・男性、女性社員の産育休取得実績あり。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> プロジェクト先 (三鷹、府中、国立 等) 住所:東京都(三鷹、府中、国立 等) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~583,333円 <月給> 375,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(昇給率平均 4.38%:2024年4月実績) ■賞与年2回(7月、12月 年平均4.3ヶ月:2024年実績/個人毎の評価による) ■決算賞与(業績による) ※2012年~2024年まで支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/川崎】サーバーエンジニア(設計構築) /残業平均10時間/定着率97%/年間休日129日
      • NEW
      ■業務内容: 様々な顧客のシステムの土台となるサーバーの設計構築業務をご担当頂きます。一部運用保守といった業務をお任せすることもございますが、要件定義、基本設計、詳細設計等の上流工程から関わって頂く機会が多くございます。 スキルや自身の希望をお伺いした上でプロジェクトを決定致します。 ■配属案件の例 ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理  (Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle) ・流通系銀行向け送金システム構築  (Azure<VPN Gateway、Web Apps、API Management>等) ・予備校運営会社向け試験システム運用管理  (Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype) ほか多数 ■配属組織と期間 プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1~2年程度です。20年以上長期に担当される方もいらっしゃいます。 ■配属プロジェクト決定までの流れ (1)個人面談: 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 (2)現場面談: 現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 (3)プロジェクト決定: 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制 ・無料&受け放題の外部研修で、自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。(1週間~2週間のリフレッシュ有休も取得できます) ・技術だけでなく、ヒューマンスキルやロジカルシンキングなども学べるので、ビジネススキルがアップ。 ■ワークライフバランス ・土日祝日はお休み、夏休みは5日間、年末年始休暇は1週間。 ・栃木県 那須高原の保養施設を無料利用可。 ・男性、女性社員の産育休取得実績あり。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> プロジェクト先 住所:神奈川県 桜木町、戸塚、川崎等 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~583,333円 <月給> 375,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(昇給率平均 4.38%:2024年4月実績) ■賞与年2回(7月、12月 年平均4.3ヶ月:2024年実績/個人毎の評価による) ■決算賞与(業績による) ※2012年~2024年まで支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央システム株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー24F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【プリセールス】Salesforceを使用したシステム開発の上流工程業務◆リモート可◆残17H程度
      Salesforceを使用したシステム開発案件の上流工程業務をご担当いただきます。エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為、顧客折衝が中心となります。 ■具体的には: ・要件定義の為の課題ヒアリング/技術提案(営業同行) ・追加機能開発の提案 など システム要件のコンサルティング業務がメインとなります。 受注後は基本的に引き継ぐ流れとなり、セールスフォースの営業担当と共に提案し受注するまでがミッションとなります。 ■顧客群: 大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売り業など、幅広い業界のお客様とお取引がございます。 ■採用背景: グループ企業と手を組んでSalesforce案件を担当。 開発過去実績とノウハウが蓄積されていながらも、小回りが利き導入後の保守など細かいフォローまで提供できる強みが評価されています。 現在案件が増大中の為、増員募集になります。 ■やりがい: プライム案件の為エンドユーザーとの直接取引から導入後の保守管理まで、裁量をもって、プロジェクトを担当することが可能。 自社内開発×月平均残業時間17h×福利厚生充実の働きやすい環境です。 ■配属先: クラウドビジネス事業本部 CRMソリューション事業部 現在10名ほどのチームで運営しております。 ■資格取得支援: IT技術は日進月歩。時代の最先端で活躍するエンジニアは日々興味・好奇心を持って、新しい技術の習得に臨むことが求められます。 社員の姿勢に応えるべく、様々な制度を整備してバックアップを行っています。 資格取得は、システムエンジニアにとって大きな武器。高額なベンダー資格も会社が全額負担。最高20万円の合格一時金を支給しています。 ■スキルアップ講座 選べるスキルアップ講座は計60コース以上。全額会社負担です。言語やテーマごとに初級・中級・上級のカリキュラムが存在し、社内の専任講師が個別指導にあたっています。 技術の世界では明確な成長イメージを持つことが何よりも大切。次のステージを常に意識する必要があります。そのためにどんな技術を習得すればいいのか。また技術を習得したら、そのやりたい仕事にアサインされるように自分から手をあげる。その繰り返しがエンジニアとしての途を切り拓くことになるのです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 350,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】SE ※上流工程多数・福利厚生充実・残業時間少
      ■職務概要: 製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PM/PMとしてご活躍いただけるポジションです。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることはない為、キャリアが下流工程に限定されることもありません。 ■組織構成: 広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力: ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,080円~255,200円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 221,100円~327,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社計装エンジニアリング

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県横浜市中区不老町1-1-5横浜東芝ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験から挑戦】ITエンジニア(アプリ・インフラ)※第二新卒歓迎/教育・フォロー体制◎/評価制度◎
      • NEW
      ~未経験・第二新卒からでもステップアップ可能な環境/アプリ・インフラ問わず幅広い経験ができる/チームでの常駐が9割以上のため安心した就業環境/リモート相談可/2週間に1回の勉強の場なども有・フォロー体制充実~ 【仕事内容】 ・アプリ開発(プログラミング~要件定義等)やインフラ業務(運用保守~設計など)に携わっていただきます。IT業界未経験者の場合は、アプリ・インフラの双方に携わっていただく可能性はありますが、ご自身のキャリアやビジョンに合わせて、スキルアップが叶う環境です。 ※これからIT業界に挑戦したい方歓迎です! 【業務例】 ■アプリ: ・要件定義、基本設計、詳細設計…お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討、仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業 ・開発、テスト、運用保守…設計を元に開発。お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScriptなど様々です。 ■インフラ:サーバーの導入から構築、運用・保守と一気通貫での業務をお任せします。 【公平な評価制度・教育制度】 年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。(SEと営業を公正に評価する体制を取っています) 【入社後について(教育体制)】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。 ※2週間に1回のスキルアッププロジェクトも行っており、【要件定義~リリース】までを一気通貫で行う機会を創出しております。 【当社の強み】 「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。 ※ビジネスパートナーとしての立ち位置が高く、「下に見られる」ということがなく、社員の働きやすい環境を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 勤務地最寄駅:JR各線線/秋葉原駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、敷地内禁煙) <勤務地詳細2> プロジェクト先(横浜市等) 住所:神奈川県(横浜市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(都内) 住所:東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には残業代は含まれません(別途全額支給)※ ■昇給年1回(4月) ■決算賞与年1回(3月) ■年収例 ・380万円(入社4年目) ・450万円(入社5年目) ・500万円(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】インフラ業務(運用保守・ヘルプデスク等)※教育フォロー体制◎/公正な評価制度
      • NEW
      ~未経験・第二新卒からでもステップアップ可能な環境/アプリ・インフラ問わず幅広い経験ができる/チームでの常駐が9割以上のため安心した就業環境/リモート相談可/2週間に1回の勉強の場なども有・フォロー体制充実~ 【仕事内容】 ・インフラ業務(運用保守・ヘルプデスク・構築・設計など)に携わっていただきます。IT業界未経験者の場合は、アプリ・インフラの双方に携わっていただく可能性はありますが、ご自身のキャリアやビジョンに合わせて、スキルアップが叶う環境です。 ※これからIT業界に挑戦したい方の第一歩を応援します! 【業務例】 ・サーバー/NWの導入から構築、運用・保守と一気通貫での業務をお任せします。 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界に未経験の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスもございます。 ※夜勤や休日出社などは基本ありません。(男性:約6%・女性:約1%程度) 【公平な評価制度・教育制度】 年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。(SEと営業を公正に評価する体制を取っています) 【入社後について(教育体制)】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。 ※2週間に1回のスキルアッププロジェクトも行っており、【要件定義~リリース】までを一気通貫で行う機会を創出しております。 【当社の強み】 「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。 ※ビジネスパートナーとしての立ち位置が高く、「下に見られる」ということがなく、社員の働きやすい環境を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(横浜市等) 住所:神奈川県(横浜市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(都内) 住所:東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には残業代は含まれません(別途全額支給)※ ■昇給年1回(4月) ■決算賞与年1回(3月) ■年収例 ・380万円(入社4年目) ・450万円(入社5年目) ・500万円(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メディア株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都文京区本郷3-26-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 名古屋◆異業界可/歯科向けシステム営業(既存中心)/インセンティブ有/業界売上トップ級!◆土日祝休
      • NEW
      ◇◆既存顧客中心・IT知識不問/業界売上トップクラスの商材/転勤無し・直行直帰可(社用車支給)/出張基本なし/長期的に伴走する営業スタイルです◇◆ ■採用背景: 当社が自社開発している歯科用コンピュータ販売実績は業界内でトップクラス。「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 全国の主要都市に営業拠点を設けていますが、さらなるシェア拡大のため、このたび新たに営業メンバーを募集します。 ■業務詳細: 歯科医院や病院歯科の先生・院長へ、電子カルテ等の自社製品のご提案~導入をお任せします。 ・定期訪問で希望や課題をヒアリング └「こんな商品ある?」「継続したい」…etc. ・継続の契約や新製品をご案内 └商品の特徴や導入メリットをご説明。 ・アフターメンテナンス └ご契約後は、しっかりアフターフォローします。 ■営業スタイル: 既存顧客へのルート営業が8割です。新規顧客の開拓方法は、セミナーや展示会、イベントでご興味を持たれたお客様へのご提案、またはお客様からのご紹介がメインとなります。 ■扱う商材: 業界トップクラスの商材を広めて頂きます扱う商材は、歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。知名度が高く、話を聞いていただきやすい点が特徴です。 ■研修制度: 医療業界未経験の方でも、専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます。 【具体的な研修例】 ・営業研修/製品・操作研修/歯科保険研修(歯科用語等の知識について) ■当ポジションの魅力: ・ルート営業が8-9割でニーズがある商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。 ・年休126日/直行直帰OKと働きやすい環境です。 ・インセンティブ制度があり、年間平均92万円と頑張りを評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル3F 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~286,000円 固定残業手当/月:81,570円~100,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,570円~386,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※別途インセンティブの支給あり ■モデル年収: 8,600,000円 / 入社7年目・30歳マネジャー 6,200,000円 / 入社4年目・26歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】未経験可◆インストラクター(歯科用システム/操作説明)◆土日祝休/年休126日/月残業20h
      • NEW
      【地元で働ける!転勤なし◎自社開発製品の操作説明が中心/医療業界に貢献できる/年休126日/直行直帰OK】 当社は国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績がございます。顧客の展望をヒアリングし、操作説明や運用提案を通じてシステムの稼働~定着までを支援するインストラクター(カスタマーサクセス)を募集しています。 ■具体的な仕事内容: 自社開発している電子カルテシステムのインストラクターとして歯科医院の先生方に操作の説明等を行います。 ▼顧客にとっての導入目的の明確化 ▼推進体制や導入スケジュールの策定を支援 ▼運用提案・新機能の提案・運用アドバイス等 ▼導入後の定着支援・アフターケア ▼社内開発部門への顧客ニーズの伝達 操作説明や運用指導等で終了せず、様々な要望にお応えしつつ、製品提案もします。経営支援ともいえるやりがいのあるお仕事です。 ■教育研修制度: 入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。 ■成果指標: 訪問数や対応数はsalesforceで管理しています。歯科医院の先生方とお話をし、追加提案も行うこともあります。 ■仕事の特徴: ・週2~3回は客先訪問があります。時間により直行直帰も可能です。 ・システム導入時は訪問を行い、ヒアリングや操作説明を行います。3ヶ月を目途に遠隔フォローに切り替えとなりますが、長期的なお付き合いができます。 ・顧客から頼られるためには、歯科知識の他にハードウェアやソフトウェア、ネットワークに関わる知識が必要です。 ■魅力: ・開業医から大手医療法人、歯科大学まで様々なクライアントとお取引しています。マニュアル的な説明だけでなく「こうした方がスムーズにいきますよ」などの提案ができると、非常に喜んでいただける点が魅力です。 ・電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。サポートの結果、業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 385万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~286,000円 固定残業手当/月:49,220円~67,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,220円~353,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トータルソフト

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル14階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • PMO・SE・PG/年休122日/定着率92%/完休2日制
      • NEW
      保険会社、銀行、携帯電話会社、航空会社などの業務システムの受託開発を行っている当社。 今回、事業の拡大に伴い、PMOとSE・PGエンジニアの募集を行います。 ◎これまでの経験や本人の希望/適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 <PMO> ・ITチームのプロジェクト管理(進捗、課題、リスク管理、品質管理) ・プロジェクト各フェーズにおける計画策定支援 ・会議、説明会のファシリテーション <フレームワーク・アプリケーション基盤開発> ・エンタープライズ領域のWebアプリケーション開発 ・総合Webアプリケーション基盤 ・小~中規模向け共済基幹システム用フレームワーク <具体的なプロジェクト例> ・大手保険会社の保険契約管理システム開発 ・通信関連会社向けシステム開発 ・金融機関のネットバンキングシステム開発…など ◎上流工程へのキャリアアップも可能! 要件定義~設計~開発~保守・運用まで、あらゆる工程を自社で手掛けています。 多くの選択肢の中から、自分を活かせる案件に参画が可能です! 実際に、入社3年目でプロジェクトリーダーに昇格した社員も多数います。 あなた次第で、短期間での昇進も可能。 ◎エンジニア経験のない方はSE・PGとして基礎から最長3カ月の研修を実施!安心してデビューできます。 <プログラミングドリル> ▼レベル1. じゃんけん…じゃんけんゲームのプログラム作成 ▼レベル2. 商品一覧…CSVファイルに定義された商品一覧を画面に出力 ▼レベル3. 八百屋さん…複数クラスを利用して購入商品の金額を計算 …と7段階の練習ドリルを用意。テストに合格すれば次のレベルへ。 データベースを利用して簡単に動くシステムまで作れるようになるなど、応用的な知識までしっかり身に付けることができます。
      【東京都23区内のプロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし  ★リモート案件多数 本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル14階 <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ※勤務地はプロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
      【PMO】 年俸600万円以上 ※12分割して1/12を月々支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※PMOは管理職採用のため残業手当なし 【SE・PGエンジニア】 月給23万円~34万4000円+残業手当全額支給+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します

    株式会社グラント

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区東天満1-11-9WAKEビル 10F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/未経験歓迎】インフラエンジニア~2か月の充実した社内研修/未経験から導入コンサルを目指せる!
      【SAP導入コンサルの先駆的企業/SAP案件特化型のIT企業/育成体制に強み/残業平均20h程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP(=基幹システム)導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程~導入~運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、出社とリモートを使い分けることが多いです。 ■研修制度 ・2か月:Eラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます 例)IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得 ・3-4か月~2年目:先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ・2年目以降:1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。 ■同社について: ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。 『D2AQ』 SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。SAPという同社の強みを軸に、最新技術への技術的な挑戦にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-9 WAKEビル 10F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 322万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~266,600円 固定残業手当/月:62,000円~83,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年1回):100,000円~800,000円 ※前回実績 ・昇給年1回(4月) ・経験、能力に応じて決定します。 ・年収例: 360万円/28歳(経験4年) 400万円/30歳(経験6年) 432万円/32歳(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】運用保守から歓迎!インフラエンジニア◆SAPコンサルへのキャリアパス有◆育成環境充実
      【SAP導入コンサルの先駆的企業/SAP案件特化型のIT企業/育成体制に強み/残業平均20h程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP(=基幹システム)導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程~導入~運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■業務内容: ITインフラ基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当頂きます。 作業メンバーとして経験を積んだ後、提案書作成~見積もりといった上流工程にもチャレンジ出来ます。 大中規模の案件に携わる事でプロジェクトの管理方法を学ぶ事が出来、分からない事は相談出来る環境が用意されているため、力量に合わせて着実なステップアップが可能です。 大中規模の案件に携わることで、プロジェクトの管理方法が身につきます。作業メンバーである程度の経験後、自分で提案書作成~見積もりまでの上位工程身につけることが出来ます。 ■働き方: 客先常駐として、顧客のプロジェクトルームへ常駐する場合がほとんどです。出勤しなければ遂行できない業務が多いですが、リモートワークも可能です。 ■組織構成: エンジニアは約18名(20代7名、30代7名、40代3名、50代1名)です。1チーム当たり1~3名のチームで構成されており、プロジェクトごとに編成が変わります。平均年齢は34歳です。 ■職場の環境: 同社はAWSパートナーとなっており、流行りのAWSクラウド環境の学習やAWSクラウド環境の構築、維持運用等の仕事もチャレンジいただけます。 ■同社について: ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-9 WAKEビル 10F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:62,000円~83,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~483,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年1回):100,000円~500,000円 ※前回実績 ・昇給年1回(4月) ・経験、能力に応じて決定します。 ・年収例: 360万円/28歳(経験4年) 400万円/30歳(経験6年) 432万円/32歳(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルファテックス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【自社開発】お客様の業務フロー改善に携わるプロジェクトリーダー(大阪勤務)/残業5h程度/リモート可
      ●BPOサービス/ITサービスを手掛ける独立系のIT企業 ●下請ナシ!直接取引100%/エンドユーザーのお客様と直接やり取り◎ ■業務内容: ・自社開発サービスである業務系システムをメインに課題の洗い出し~導入後のサポートをおこないます。 ・お客様から課題をヒアリングするだけではなく、実際にお客様先に訪問し、時には業務フローを見せて貰いながら、根本的な課題を洗い出していきます。 ・手を動かす作業は全て自社内にて行いますので、常駐ではありません。 ・これまでのご経験を活かして、意見やアイデアを発信しながらプロジェクトを牽引していただければと思います。 ■開発環境: ・下記はあくまで一例です(開発環境は決めておらず、目的やお客様環境に一番適したものを選定しながら開発に取り組んでいます。 [言語]VB.NET、C#、[DB]MySQL、[開発手法]ウォーターフォール ■入社後の流れ: ・このポジションは、プロジェクトベースでチームメンバーを集め、全員で案件を手掛けていきます。 ・現在も複数のプロジェクトに並行して取り組んでおり、ご入社後はまず現行の案件のサブリーダーとしてご活躍いただきます。 ■この仕事の魅力: ・自社サービスである業務系システムを中心とし、お客様と一番近い存在として業務改善に向けたサポートに取り組んでいただきます。 ・100%直接取引のため、システムを使用するお客様と直接やり取りが出来ることがやりがいに繋がります。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー】お客様の要望にフィットする企画・提案を/本社勤務(客先常駐なし)/リモート可
      ●BPOサービス/ITサービスを手掛ける独立系のIT企業 ●下請ナシ!直接取引100%/エンドユーザーのお客様と直接やり取り◎ ●自社開発サービス/業務系システムの課題の洗い出し~導入後のサポート ■業務内容: ・PL候補として下記業務に携わって頂きます。 ・案件のスケジュール管理 ・システムの使い勝手や運用への適用具合等の確認・課題の抽出・提案 ・若手メンバーやパートナーの管理・教育(1~2人) ・企画提案後のプロジェクトの具現化・顧客や開発部門間の調整 ・受注の際の金額交渉 ※入社後まずは現在のPL補佐として業務に慣れていただき、徐々に開発や保守・運用の経験を活かして ・リーダー候補としてメンバーと一緒にプロジェクトを牽引してください。 ■この仕事の魅力: ・自社サービスである業務系システムを中心とし、お客様と一番近い存在として業務改善に向けたサポートに取り組んでいただきます。 ・100%直接取引のため、システムを使用するお客様と直接やり取りが出来ることがやりがいに繋がります。 ・一つの案件、1社のお客様とだけやり取りするのではなく、様々なお客様に対応するため、あらゆるニーズに対応する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アルファテックス(株) 本社・東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル 3階 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    シスミック株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・神奈川】プログラマ・SE/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/大手企業との取引多数
      ~【東京・神奈川】プログラマ・SE/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/大手企業との取引多数~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。具体的には売上拡大及び案件増加に伴う募集となります。 ■業務内容: システム開発及びインフラ構築などを行う当社にて、プログラマ・SEをお任せいたします。 ■詳細: まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただきます。 (案件例) ・銀行業務のシステム更改/運用、小規模開発 ・電力会社現場作業管理システム開発 ・人工衛星開発プロジェクト推進業務支援 ・空港管制システムの開発・構築 ・サイネージシステムの開発・保守 など ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: お客様先での常駐業務となりますので勤務先によって異なります。 ■魅力: 独立系のシステムインテグレーターとして30年を超える活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならでは。しかも、下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。幅広い業務を経験できることに加え、セキュリティなど高いレベルを要求される案件も多く、ITエンジニアとしてやりがいある仕事が待っています。
      <勤務地詳細1> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川】開発エンジニア◇システム仕様書の改定業務/年休125日/大手企業との取引多数◎
      ~開発エンジニア◇システム仕様書の改定業務/年休125日/大手企業との取引多数◎~ ■業務内容: システム開発及びインフラ構築などを行う当社にて、システム仕様書の改定業務をお任せいたします。 ■詳細: ・開発レベル:Sier業務システム開発(Webアプリ・C/Sシステム) ・作成システム:業務Webシステム(ARCSのような独自システム) ■入社後について: 従事いただく業務に変更はありませんので、長く業務に携わっていただくことが可能です。 ■組織構成: システム第二部に配属予定です。20名で構成されています。 ■キャリアパスについて: 入社後、3年でチームリーダー、5年でプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■魅力: 独立系のシステムインテグレーターとして30年を超える活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならでは。しかも、下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。幅広い業務を経験できることに加え、セキュリティなど高いレベルを要求される案件も多く、ITエンジニアとしてやりがいある仕事が待っています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> お客様先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTTデータ四国

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県松山市三番町4-9-6NBF松山日銀前ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全39件
    • 【高知/徳島】ポジションサーチ◆リモート面接可◆年休126日◆NTTデータグループ
      ◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇ ■求人概要: あなたのスキルやご経験を活かせるポジションをご提案します。 ・エンジニア経験を活かして転職したいが、向いている仕事がわからない ・スキルアップしたいが、どのようなキャリアがあるか知りたい ・自分のスキルは通用するのだろうか? など、転職には不安がつきものです。 当求人では、応募時点では特定のポジションへの志望動機がなくても構いません♪ 面接を通してあなたにピッタリなポジションをご紹介いたしますので、 まずはご応募ください。 <ポジション> ・公共分野または法人分野の業務系システムエンジニア ・公共分野または法人分野のSE(MGR候補) ・公共分野または法人分野のSE(リーダー候補) ・金融機関向けのシステム運用・保守 ■当社について: NTTデータ四国は、公共、決済・金融、法人、先端技術の4つの事業分野に取り組んでいます。また、分野に共通してDXを推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ■評価/研修について: 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度(情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 高知営業所 住所:高知県高知市本町4-2-31 アートセンタービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島営業所 住所:徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 515万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~235,500円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/香川】ポジションサーチ◆リモート面接可◆年休126日◆NTTデータグループ
      ◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇ ■求人概要: あなたのスキルやご経験を活かせるポジションをご提案します。 ・エンジニア経験を活かして転職したいが、向いている仕事がわからない ・スキルアップしたいが、どのようなキャリアがあるか知りたい ・自分のスキルは通用するのだろうか? など、転職には不安がつきものです。 当求人では、応募時点では特定のポジションへの志望動機がなくても構いません♪ 面接を通してあなたにピッタリなポジションをご紹介いたしますので、 まずはご応募ください。 <ポジション> ・公共分野または法人分野の業務系システムエンジニア ・公共分野または法人分野のSE(MGR候補) ・公共分野または法人分野のSE(リーダー候補) ・金融機関向けのシステム運用・保守 ■当社について: NTTデータ四国は、公共、決済・金融、法人、先端技術の4つの事業分野に取り組んでいます。また、分野に共通してDXを推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ■評価/研修について: 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度(情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅:琴電琴平線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 515万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~235,500円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事労務※給与計算中心◆成長中のBPO事業を展開◎/芙蓉総合リースグループ/残業20時間程
      • NEW
      【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎給与計算業務に集中!給与計算のスペシャリストへ! ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中! ◎月平均残業:20時間程度/福利厚生充実 ■採用背景: 当社は人事総務/経理/会計/労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。社内体制強化のため、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容: 管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社にて、クライアント企業の人事給与計算業務をお任せいたします。 【業務詳細】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした、人事業務をお願いします。 ・給与・賞与の計算・明細作成・振込 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応 等 ■給与計算のスペシャリストへ! BPO業務中心のため、給与計算を専門的に進めることができる環境です。 現職にて総務業務など他業務と兼任しているような方で給与計算のスペシャリストとして極めて行きたい方には案件が常駐的にある環境のため、スキルアップに繋がります。 ■配属組織: 3~4名規模のプロジェクトとなります。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定時間首都圏クライアント先常駐の可能性がございます。 人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■当社の働き方: ・入社3年後定着率90%以上 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・月平均残業:20時間程度 ・年休120日以上(土日祝休み) 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 豊洲事業所 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八王子事務所 住所:東京都八王子市子安町4-7-1  サザン スカイタワー八王子6階 勤務地最寄駅:八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■賞与実績:前年度実績 3.4ヵ月/年 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】総務系プロジェクト管理・SV◆成長中のBPO事業を展開/芙蓉総合リースG/残業0~10時間
      • NEW
      【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中! ◎コンサルティングからソリューション提供・業務運用と総合的にサービスを提供 ◎月平均残業:0~10時間程度/福利厚生充実 ■採用背景: 当社は人事総務/経理/会計/労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。 ■職務内容: 管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社で、スーパーバイザーとしてクライアントから受託した総務・付随する事務業務の、クライアント窓口業務及びプロジェクト管理・運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクトの進行管理/業務管理/人員管理などお任せします。 ・業務改善及び付随するクライアントへの提案 ・プレイングマネージャーとしてクライアント先の事務業務も一部ご担当頂きます。 規模は数名から数十名で構成されるものまで大小様々。個人の成長度合いに応じ、複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定期間受託先に常駐の可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町/線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:顧客先により、現地出社、一部リモートワークの場合あり
      <予定年収> 405万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■賞与実績:前年度実績 3.4ヵ月/年 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ユー・エス・アール株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    香川県綾歌郡綾川町羽床上591‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等/テレワーク可/残業ほぼ無し/老舗IT企業
      • 締切間近
      【残業ほぼ0時間のホワイト企業!/テレワーク・時差出勤相談可能/独自でシステム開発・フルカスタムが可能/業績好調◎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要: 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発(プログラミング)、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。(当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。) ※開発するシステムは給与や就業管理(タイムレコーダー)システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS:Windows ・言語:VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク:Laravel 等 ・データベース:MySQL等 ■組織構成: 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均ほぼ0時間 ・テレワーク:ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります: 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床上591‐1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:月21万~33万を支給 ■有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均ほぼ0時間 ■手当(上記年収に含みます):扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ベニックソリューション株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    兵庫県明石市川崎町1-1川崎重工業(株)明石工場内
    • 設立 2001年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【兵庫/明石市】ネットワークエンジニア◆3.5万人以上の規模に貢献/川崎重工グループユーザー系SI
      • NEW
      ■業務内容: ネットワークエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・川崎重工グループのデータセンターおよび各拠点の有線/無線ネットワークの導入計画、設計、構築、保守など ・川崎重工グループの利用者(顧客)との打合せなど ※将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 ■魅力・やりがい: 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなITインフラ構築に携わることができます。 また、ネットワークのみならず、広範なセキュリティの知識も身につけることができます。 ■キャリアパス: 実務経験5年程度でPM→複数のプロジェクト担当→40代でグループ長 ■当社について: ベニックソリューション(川崎重工100%出資)は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。 上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。 航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 勤務地最寄駅:JR各/阪神線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円 <月給> 239,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(残業代別途支給) 実務担当者(27歳)450万円~500万円前後 リーダークラス(33歳) 600万円~700万円前後 グループ長(40歳) 800万円~900万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】SAPシステム管理のビジネス推進◆借り上げ寮・社宅あり◆川崎重工グループユーザー系SI
      • NEW
      ■業務内容: SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入、アップグレード作業 など ■魅力・やりがい: 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなく、ビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。 ■当社について: ベニックソリューション(川崎重工100%出資)は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。 上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。 航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー18F 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円 <月給> 239,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(残業代別途支給) 実務担当者(27歳)450万円~500万円前後 リーダークラス(33歳) 600万円~700万円前後 グループ長(40歳) 800万円~900万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アトムシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【藤沢市/リモート可】PL~働き方◎/残業15h程度/年休125日/独立系SIer~
      【PL/Java・JS・C#/社内請負開発/プライム案件多数/最注力IoT案件多数/フルリモート可/女性活躍中・時短勤務有】 ■概要: 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容: 顧客折衝・要件定義を行う最上流から、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道も歩めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・要件定義の中でも機能要件だけでなくビジネスモデルを定義する業務要件定義、ITアーキテクトとしての方式定義、プロジェクト計画の立案などに携わっていただきます。 ・請負開発において、要件定義などの上流工程から開発・保守や、PL業務としてマネジメントや開発業務も担って頂きます。 ■働き方: ・リモート可 ・残業11時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■プロジェクト例: 倉庫管理システム開発(自社パッケージ開発)、大手自動車メーカーのシステム開発、建設現場向けのIoTシステムの開発 ■開発環境: ・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等 ・開発OS…Windows系、Linux系 ・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力: 要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト/システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ITサービスマネージャ/エンベデッドシステムスペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円(年齢28歳迄)給
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 玉半ビル 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市/リモート可】SE(PM)ー~働き方◎/福利厚生◎/独立系SIer/自社勤務中心!
      【自社勤務中心!PM/Java・JS・C#/社内請負開発/プライム案件多数/最注力IoT案件多数/フルリモート可/女性活躍中・時短勤務有】 ■概要: 神奈川県藤沢市の創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容: プロジェクトの管理職として全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等の一部または複数を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 工数見積、ヒアリング、要件定義、設計、製造、予算管理、品質管理、リスク回避など ■働き方: ・リモート可 ※案件による ・残業17時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■プロジェクト例: 倉庫管理システム開発(自社パッケージ開発)、大手自動車メーカーのシステム開発、建設現場向けのIoTシステムの開発 ■開発環境: ・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等 ・開発OS…Windows系、Linux系 ・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力: 要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。要件定義からユーザー企業と折衝しているプロジェクトも多く、上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト/システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ITサービスマネージャ/エンベデッドシステムスペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円(年齢28歳迄)給 ITパスポート/情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円(年齢25歳迄)支給
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 480,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノツリー

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社システムの営業企画/リモート有/残業10h程/賞与年2回
      === ■業界注目の『XC-Gate』とは? 当社が開発した『XC-Gate』は、主に製造業界において“現場のDX化”を推進するソフトウェアです。紙による書類作成が多い製造現場では、手続きの煩雑さやミスの防止などが課題に。当社のシステムは帳簿の電子化によって現場の課題を解決し、業務の効率化を推進します。 ◎導入実績は全国約1600社以上! 選ばれる理由は、Excelを利用したその手軽さ、現場の用途に合わせた使い勝手の良さ。国内有数の大手食品メーカーや自動車メーカーにも採用されています! === 一部の業界ではトップクラスのシェアで好調の業績ですが、今後もさらなる事業拡大を目指すため、この度販売パートナーを支える専門部署を新設することとなりました。お付き合いのある販売代理店様は全国で100社以上。お持ちのご経験を活かして、パートナーの売上拡大を実現するための、販売支援やセールス企画に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■販売代理店との商談(代理店へのセールス支援) ■定例会や勉強会の実施 ■代理店からの問合せ対応 ■展示会やイベントへの参加 ■リードの提供 など まずは担当者との定例会を実施し、販売の進捗確認や商材についての情報共有を行います。 代理店での商談件数を増やすために、商談の供給や勉強会などのセールス支援、施策を企画するのが今回の部署。『XC-Gate』の魅力をさらに広げるポジションとして、パートナーサイトや自社情報メディアのコンテンツの充実化や、展示会にも携わります。 ※メインで担当する代理店は十数社ほど(関西・四国・中国エリア) ◎仕事の進め方や働き方の裁量が大きく、リモートワークや直行直帰も取り入れられる環境です。 プライベートや業務の都合に合わせて柔軟に働いていただけます。
      【兵庫県明石市/転勤なし◆リモート推奨◆直行直帰OK】 <明石オフィス> 兵庫県明石市本町2-2-24 明石東京海上日動ビル2F ※JR「明石駅」から徒歩約8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆働き方は個人で柔軟に判断可能です 入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。 週2回程のリモートや直行直帰も組み合わせて柔軟に勤務できます。
      ■月給27万600円~39万3500円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万600円~7万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <試用期間中(2カ月)の給与> 月給22万円~32万円 ※試用期間中は残業代全額支給

    サンウェイテクノロジー株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都文京区本郷3-15-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【文京区】法人営業◆完全反響営業/未経験からIT機器のプロフェッショナルへ/平均残業20h以下
      • NEW
      ◇◆創業以来27年間黒字経営/コンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店/未経験から専門知識が身につく環境◆◇ ■業務内容:当社においてコンピューターサーバーをメインにマザーボードやシャーシなどの機器・ハードウエアを扱うソリューション営業をお任せします。ご入社後1~2年は、研修期間として製品知識を身につけるため、メーカー主催の勉強会や、書籍などの自学習で知見を深めていただき顧客からのニーズや質問に答えられるようになってから営業職社員としてお客様を担当していただく予定です。 <詳細> ・顧客:大学や研究機関、官公庁、SIerなど  ・営業スタイル:完全反響営業でお客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に数回程度というスタイルで業歴を重ねてきました。今後もこのスタイル中心にしながらも、Webマーケティング戦略等、営業スタイルを拡張してまいります。 ・製品:コンピュータサーバーを中心とした様々なメーカーのITハードウエア製品を取り扱っています。 ・製品用途:医療業界の各種AI(デジタル手術室、病院内のアプリケーション)、警備業界の数十台~数百台の監視カメラの管理など様々です。 ■業務の特徴:技術革新に伴う新製品に対する安定したニーズがあります。当社社員のプロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになっていただけることから業績も安定しています。 ■組織構成:社員は27名(男性16名、女性11名)で営業部所属は13名(男性7名、女性6名)(営業8名、営業アシスタント4名、マーケティング1名)です。外回りの営業がほとんどないため、全員がオフィスにいる環境で、ベテラン社員にいつでも質問をすることができます。 ■就業環境:残業時間は長くても1日1時間で女性社員の産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。 ■当社について:アメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージ、産業用PCなどの日本国内正規販売代理店として各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。創業以来20年以上の歴史の中で代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-15-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,504,348円~3,478,261円 固定残業手当/月:31,304円~43,478円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 210,186円~291,925円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】コンピューターサーバ・周辺機器の法人営業◆大学や官公庁と長期取引/平均残業20H以下
      ◇◆創業以来28年間黒字経営/年収500~800万円/SUPERMICRO社などのコンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店◆◇ プロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになってくださる環境です。将来的にも高いレベルでサービスを提供するため、採用を行っています。 ■業務内容 コンピューターサーバーをメインにIT機器・ITハードウエアを扱います。SUPERMICRO社をはじめ、様々なメーカーのITハードウエア製品の正規代理店として、大学や研究機関・官公庁・SIerなどの顧客からの様々なお問い合わせに対応しています。完全反響営業でお客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に1回程度です。入社後1~2年は研修期間となり専任の顧客は担当せず、顧客からのニーズや質問に答えられるよう、高い専門的知識の習得に専念していただきます。 ■組織構成 現在営業は6名おります。そのうち4名は15年以上在籍するなど、専門性を身に着け長期就業が可能です。 また70代~30代の方が在籍されており、世代問わず活躍できる環境です。 技術部との距離も近いため、より専門的な知見を身につけることができます。 ■職場環境 残業時間は長くても1日1時間程度です。プライベートの時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスを保てる環境です。営業アシスタント職での産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ■魅力 【専門性がみにつく】コンピューターの技術進歩は目覚ましく、常に新しい技術や製品についての知識を習得することができます。当社の知識水準は非常に高く、大学の教授からも頼りにされる存在です。メーカー主催の勉強会で切磋琢磨して知識を身につけています。 【安定した経営基盤】20年以上の歴史の中で、代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしてきました。提案の品質を重視するため、取り扱いメーカーも厳選しております。また、定期的に最新機器に変更する必要があるため、安定したニーズがあります。また、社長が社員に還元したいという考えを持っており、臨時の手当などがあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-15-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~5,520,000円 固定残業手当/月:30,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 201,428円~463,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円(32歳) ■業績などにより特別手当が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 経験者歓迎【RPAプロジェクトリーダー】三菱総研グループ/残業調整可/フルフレックス/福利厚生◎
      ●自身で働き方をコントロールしながら顧客貢献したい方へ ●さらなる案件増加を見据えた増員採用 ●住宅費補助・退職金制度・各種休暇制度など福利厚生も充実◎ ERP事業を中核とする同社にて、近年強化しているRPAのプロジェクトリーダーを募集します。 5名程度のプロジェクトを2~3つ担当しリードしていただくポジションです。 ■詳細・働き方 様々な業種のクライアントの自動化要件整理、RPA設計、開発、保守作業などを行います。 リーダーとして顧客や本社と連携をしていただくため、会社・客先・自宅など臨機応変に就業場所を変更していただきます。 テストを行う際や納品時、障害発生時には残業が発生しますが、基本的には1日1~2時間程度。ある程度ご自身で業務をコントロールすることが求められます。 ■採用背景 現在多くの顧客から案件の依頼を受けている状況です。今後さらなる案件の増加が予想されるため、プロジェクトをけん引できるリーダーを採用する流れとなりました。 ■組織構成 パートナー企業の方を含む5名1チームでプロジェクトを組み、顧客対応を行います。平均年齢は33歳。比較的女性が多く、穏やかな職場環境です。 リーダーには、能力に応じ2~3プロジェクトを担当していただきます。 ■組織風土 コンサルタント/SE/営業が製販一体で顧客・組織への価値をつくることを重要視しており、チームで仕事を進めることを大切にしています。その為、個人にノルマは無く、組織として目標を設定しています。 ■求める人物像 様々な業種/業務でのRPA(UiPath)導入開発から保守までの"RPAエンジニア"としての実績を積み上げたい方、 エンジニアとしての役割から、より上流であるプロジェクトリーダー、要件整理者を目指したい方を歓迎します。 ■キャリアパス 当面はプロジェクトリーダーとして顧客のためにチームを率いることが求められますが、その後のキャリアはある程度柔軟に描くことができます。 スキルやキャリアを磨きたいという希望が評価されるため、手を挙げて挑戦することが可能な社風です。 年に数回面談のタイミングがあり、その面談にて意見や希望を伝えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~643万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~338,000円 その他固定手当/月:10,000円~33,000円 固定残業手当/月:65,520円~85,260円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,520円~456,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※上記年収は、賞与、残業代が含まれた金額です(詳細は面接にて) ■昇給昇格査定:年1回 ■賞与支給:年2回(過去実績4.6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IJC

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県今治市天保山町2-5-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業/年間休日121日
      • NEW
      ■業務内容: 地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。 数名がチームとなり、2~3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 ■同社の特徴: (1)同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村(市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町)、及び地元産業界(伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社)の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム(生活保護システム・障がい者福祉システムなど)分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点(東京事務所)を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。 (2)コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。 ■基本理念: 同社は信頼性とサービスの向上をモットーに情報システムを通じて、顧客の業務・事務を支える一員として「お客様と共に歩み、共に悩み、そして共に解決する真のパートナー」となることを基本理念とします。
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号 勤務地最寄駅:京急本線・京急空港線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年2回支給/昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治/転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業/年間休日121日
      • NEW
      ■業務内容: 地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。 数名がチームとなり、2~3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 現在本社には80名ほどのエンジニアが在籍しております。6~7割の案件は自社で開発をしております。 ■同社の特徴: (1)同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村(市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町)、及び地元産業界(伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社)の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム(生活保護システム・障がい者福祉システムなど)分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点(東京事務所)を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。 (2)コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年二回支給/昨年度実績4.4か月分 ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ティー・シー・エス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都文京区後楽1-2-8後楽1丁目ビル9F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア◆残業平均15h/年休123日/チーム常駐/上流へのキャリアアップ/離職率7%未満
      【エンジニアとしてワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方必見!チーム常駐で評価制度も◎】 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です! 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。ご希望があれば提携している専門学校にてプログラミングを学習することが可能です 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社の上長システムエンジニアが評価するので、評価制度に納得感がございます ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システムの保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 など ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが現在約6割の社員がリモートを併用しています ◎キャリアアップに関して 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ◎代表や役員と距離が近い環境 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア/マネージャー】金融業界向けシステム/上流キャリア◎/残業15h/離職率7%未満
      ◆マネージャー募集!システムエンジニア/自社案件あり/チーム常駐で評価制度も◎/ワークライフバランス×キャリアも諦めたくない方必見◆ ■事業概要 1970年代のシステム開発事業立ち上げ当初から携わっている生損保、証券などの金融業界向けシステム開発を軸とし、公共・自治体・製造・流通・交通業界等の社会システムを中心としたシステム開発を行っています。 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義/設計等の上流案件から、 システム開発/保守開発/プログラミング~テストまであなたに適した案件をお任せします。 ■業務詳細 ・常駐:3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です!また懇親会や社内イベントなど帰属意識の高い組織です。 ・案件比率:受託開発案件の比率を拡大しようとしています! ・研修制度:市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力/行動特性に応じた階層別研修を設けており、一人一人に合った研修制度があります。 ・評価制度:マネージャーがSEと話し合い、1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり、評価がきちんと反映される環境 ■案件例 ・生命保険会社のシステム開発、保守開発 ・株取引システムの保守開発、インフラ基盤の設計/構築/各種試験 ■当社の魅力 ・大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカーや大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ・働きやすい環境 会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。プロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています ・キャリアアップ 当社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ・社員同士の距離が近い 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エイ・シー・ティ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    神奈川県藤沢市藤沢1057-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・神奈川】SE◆JAVA開発/リモート可/年休125日/勤務地考慮/月平均残業20h以内
      リモート案件有/女性活躍/年休125日/勤務地考慮/月平均残業20h以内/エンジニファースト ■職務内容: システム開発全般に関わるお仕事です。オープン系でのWebシステム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発を中心に担当します。主に大手Sierとの協業による開発、およびエンドユーザ様への直接開発を行っております。 ※開発実績:出版・メディア、官公庁や製造業、金融業界のシステム開発 ※最近では、自社ブランドの開発・製造・販売事業にも注力しており、働き方改革・セキュリティ対策製品「イルトン」、保育業務向けのパッケージ製品「スマイルクラウド」などの開発もおこなっています ■開発環境 言語:Java, C#.net, ASP.net, VB.net, HTML, PHP, C, C++,COBOL ■組織構成 ・平均年齢34歳と若手の中堅エンジニアが多く在籍 Web系スキルを有するエンジニアが全体の65%を占めています。 ・技術者個人の能力に合わせた仕事選びに注力しており、様々な業種のシステム開発を行っています。 ■就業環境: ・リモートワークや出社頻度についてはプロジェクトによって異なります。 ・客先常駐ですが、アサインするプロジェクトは片道1時間半程度、乗り換えは2回で通勤できるように配慮しています。社員を大切にして、働きやすさや健康管理にも気を配っています。 ・1名ではなく、チームで社員3~8名で客先常駐するので、相談もしやすく安心して働けます。 ・5名程度のグループで、月に1回WEBミーティングを行っています。他のプロジェクト状況の情報交換や、コミュニケーションをとる機会も欠かしていません。 ■当社について: 当社は湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、2000年代に入り、ソリューション事業を立ち上げ、スマートフォンアプリ、AWS、3Dなど新たなテクノロジーを駆使して、お客様の課題を違った切り口から提案、解決を進めております。近年では、。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢1057-27 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【東京・神奈川】SEプログラマー◆年休125日/勤務地考慮/技術指向の若い会社◎
      ■職務内容:【変更の範囲:無】 システム開発全般に関わるお仕事です。主に大手Sierとの協業による開発、およびエンドユーザ様への直接開発を行っております。(※詳しい内容については、面接にてご説明いたします。) ■就業環境: ・リモートワークや出社頻度についてはプロジェクトによって異なります。 ・客先常駐ですが、アサインするプロジェクトは片道1時間半程度、乗り換えは2回で通勤できるように配慮しています。社員を大切にして、働きやすさや健康管理にも気を配っています。 ・1名ではなく、チームで社員3~8名で客先常駐するので、相談もしやすく安心して働けます。 ・5名程度のグループで、月に1回WEBミーティングを行っています。他のプロジェクト状況の情報交換や、コミュニケーションをとる機会も欠かしていません。 ■当社の特徴: ・技術指向の若い会社で、自由な社風です。 ・様々な業種のシステム開発を行っています。技術者個人の能力に合わせた仕事選びに注力しております。 ■当社について: 当社は湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、現在では官公庁や製造業、金融業界のお客様のシステム開発に携わっています。 2000年代に入り、ソリューション事業を立ち上げ、スマートフォンアプリ、AWS、3Dなど新たなテクノロジーを駆使して、お客様の課題を違った切り口から提案、解決を進めております。少数精鋭ながら開発実績も数多く、今では出版・メディア業界のお客様の開発にも携わっています。 近年では、自社ブランドの開発・製造・販売事業にも注力しており、働き方改革・セキュリティ対策製品「イルトン」、保育業務向けのパッケージ製品「スマイルクラウド」などの開発もおこなっています。 創立から30年経過してなお、新たなビジネス展開に向けて常にアンテナを張り、アイディアを創出し続けている会社です。社員が作った伝統を100年以上継承し続けられる企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢1057-27 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新明和ソフトテクノロジ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    兵庫県西宮市田近野町6-84
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木/佐野市】システム運用・保守/ヘルプデスク、工場内ITインフラ整備 年間休日120日以上
      親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細: ・現場のアフターサービス/システムの保守/運用(特装車部品などの管理・見積受注管理など) ・社内インフラ(ネットワークの整備など) ■教育体制: 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力: 新明和グループの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新明和工業株式会社 佐野工場 住所:栃木県佐野市栄町2 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮市】インフラエンジニア(工場内ITヘルプデスク)※車通勤可/第二新卒可
      ”デジタルインフラのエンジニアとして働いてみませんか?” 新明和ソフトテクノロジインフラグループでは「快適な毎日を支える新明和グループ」のビジネスをデジタル技術で支援するインフラエンジニアを募集しています。 ■新明和グループのインフラエンジニア インフラエンジニアの仕事は「技術力で新明和グループの生産性向上と新たな価値の想像をお手伝いすることです」 いつでもどこでも快適にIT基盤にアクセスできるよう問合せ対応、問題の解決を行っていきます。 また、新明和グループの中長期的なビジネスの成長に合わせた新たなアーキテクチャの導入などを行っていくことも重要な仕事です。 日々の業務から見えてくる課題・改善点をお客様や社外のビジネスパートナーやシステム開発チームとも共有し、サービスの価値向上を目指していきます。 ■インフラグループの仕事 ・Microsoft 365チーム 人事情報と連携したMicrosoft Entra・Active DirectoryなどID管理基盤、 Exchange Online、アーカイブ、メール監査によるセキュアかつ利便性の高いメッセージング環境を担当   ・コンピューティングチーム  統合仮想環境のサーバ、統合データベース、パブリッククラウドサービス、ファイルサーバ、ストレージ、  データセンターなどアプリケーション実行の基盤を担当   ・ネットワークチーム  全国の拠点や海外拠点を結ぶSD-WAN、全社統合Wi-Fi、クラウドエクスチェンジ、インターネットエッジのセキュリティを担当   ・セキュリティチーム  端末やサーバ、ネットワークへのセキュリティ侵害の防御、検出、対処を堅牢迅速化させるEPP、EDR、XDRや、  セキュリティパッチ管理を担当 配属先はこれまでのご経験やスキルおよび希望を伺いながら判断します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急線/今津仁川駅 駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クイックス

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県刈谷市幸町2-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京千代田区】ITソリューション営業※安定企業/飛び込みなし/中途社員活躍中/残業20H以下
      飛びこみなし/創業50年以上の安定企業/新たなビジネスモデル/豊富なキャリアパス/同世代活躍中/社風◎ ■採用背景 当社は、お客様の目的に最適な情報提供を行い、情報コンサルタントとしての使命を果たしています。このたび、デジタル媒体を活用したサービスのさらなる充実を目指し、IT分野における体制強化を図るため、新たな人材を募集いたします。 ■職務概要 営業課では下記の業務を分担する予定であり、ご入社いただく方には、新規顧客に対するソリューション営業を中心にお任せします。 ≪営業課の業務≫ 1)既存顧客に対し、印刷物を中心とした提案や受託業務 2)展示会等からの新規顧客に対し、デジタル媒体を中心とした提案や受託業務 ■職務詳細 ◎主な業務 ・電話・メールにてアプローチ ・打ち合わせ、デモ、機能紹介(WEBメイン) ・見積書作成、提案書作成 ・納期調整、請求書作成、入金処理 ◎製品 マニュアル/翻訳/マーケティング等のデジタル商材(7.8割)、印刷物(2割) ◎取引先 1都3県を中心に、大手企業様をはじめ、業種問わずお取引があります。 ■業務の特徴 ・お客様はWEB集客・展示会経由のみであり、飛び込み営業はありません。(成約率3~10%程度)チームで件数のバランスを取りながら、新規顧客へアプローチを行います。(半期で300件程度) ・当社の評価制度では、売上数値のみならず、目標達成のためのプロセスも基準としているため、頑張りが評価に還元される仕組みが整っています。 ■組織 営業一課では、20代~50代の9名(男性8名、女性1名)が活躍中です。半数が中途社員であり、OJTにて業務を学びながら、安心してご活躍いただける環境です。 ■キャリアプラン 将来的には、専門職の追求/管理者のキャリアを選択することができます。 ■社風 社員の意見を尊重し、企業理念の一つである「楽しい職場作り」を目指しています。また、お客様へ「喜ばれるサービスを提供する」ために全社一丸取り組んでいます。 ■当社について ◎創業50年を超える当社ですが、印刷物に拘らず継続できる事業へ業態変革することで、今後さらなる成長を見込んでいます。 ◎各個人に、残業時間削減のための目標数値をつける等、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都千代田区九段南2-4-4 三和九段ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(想定賞与:2か月分) 28歳:月給26万円程 38歳:月給29万円程 46歳:月給43万円程(営業課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】既存顧客(法人)へ提案営業/クリエイティブな発想を生かせる/業績安定企業/残業20H以下
      創業50年以上の安定企業/安定的に利益が出せるビジネスモデル/ルート営業中心/豊富なキャリアパス/中途社員活躍/社風◎ ■採用背景 当社は、お客様の目的に最適な情報配信を提案する情報コンサルタントとしての使命を果たしています。このたび、印刷物を中心とした提案や受託業務における体制強化を図るため、新たな人材を募集いたします。 ■職務概要 営業課では下記の業務を分担して行う予定であり、今回ご入社いただく方には、ルート営業を中心にお任せします。 ≪営業課の主な業務≫ 1)既存顧客に対し、印刷物を中心とした提案や受託業務 2)展示会等からの新規顧客に対し、デジタル媒体を中心とした提案や受託業務 ■職務詳細 ◎主な業務 ・商談、見積書作成、提案書作成 ・納期調整 ・請求書作成、入金確認・処理 ・電話・メール・訪問対応 ◎製品 印刷物中心(約9割) ◎お取引先 1都3県を中心に、大手企業様をはじめ、業種問わずお取引があります。(出張:月1回程度、WEB商談も実施) ◎担当数 10社程度 ■業務の特徴 ・既存顧客中心であるため、お客様から製品指定でご依頼頂くことも多いですが、関係構築ができているお客様に対し、デジタル媒体をはじめとした幅広い提案も可能です。 ・当社の評価制度では、売上数値のみならず、目標達成のためのプロセスも基準としているため、頑張りが評価に還元される仕組みが整っています。 ■組織 営業一課では、20代~50代の9名(男性8名、女性1名)が活躍中です。半数が中途社員であり、異業種からの転職者もいるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただける環境です。 ■キャリアプラン 将来的には、専門職の追求/管理者のキャリアを選択することができます。 ■社風 当社は、社員の意見を尊重し、企業理念の一つである「楽しい職場作り」を目指しています。また、お客様へ「喜ばれるサービスを提供する」ために全社一丸取り組んでいます。「人・仲間・組織」がクイックスの財産です。 ■当社について ◎創業50年を超える当社ですが、印刷物に拘らず継続できる事業へ業態変革することで、今後さらなる成長を見込んでいます。 ◎各個人に、残業時間削減のための目標数値をつける等、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都千代田区九段南2-4-4 三和九段ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(想定賞与:2か月分) 28歳:月給26万円程 38歳:月給29万円程 46歳:月給43万円程(営業課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社システム・プラウド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎!数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆パン工場・バーテンダー等の入社者在籍/離職率3%
      《原則夜勤なし/完全未経験歓迎!(前職例:魚屋、パン工場、バーテンダー等)》 ■業務概要: (1)官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。(Oracle DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。)作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。 (2)民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ: ・入社後数ヶ月は社内研修(eラーニングが中心)を行いシステム開発の基礎を学びます。 (1)システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習(LINUX shell、Oracle、Java) (2)データベース構築ではクラウド(AWSの資格)オラクル ブロンズ(DBAの資格)の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。(バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など) ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス: ・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル: (DB:クラウド、オラクル)構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境: ・プロジェクトによって異なりますが、現在は90%以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。(頻度:週の半数~完全) ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社 NTTデータ ・株式会社 NTTデータ・アイ ・株式会社 ドコモビジネスソリューションズ ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社 フェイス etc.. 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> クライアント先(23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,280円~190,400円 その他固定手当/月:49,530円~55,820円 固定残業手当/月:29,190円~49,530円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~295,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します ■その他固定手当=職能手当 ■賞与:2回/年(6・12月/業績による) ■昇給:1回/年(社内規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発・データベースSE/所定労働7.5h/定着率97%
      《原則夜勤なし/福利厚生充実/定着率97%》 ■業務概要: 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案/設計/開発/保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細: 1)NTT関連顧客折衝業務: ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発:携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 2)WEBアプリ開発: ・Rubyをメインにした開発を行っています。(案件例)某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 3)オラクルDB: ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。(案件例)データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境: 【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70%以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。(頻度:週の半数~完全) ■おススメポイント: ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100%の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均2~3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> クライアント先(23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,280円~190,400円 その他固定手当/月:49,530円~55,820円 固定残業手当/月:29,190円~49,530円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~295,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験者:ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給 【モデル年収】 (例1)300万円 入社2年目 メンバー (例2)400万円 入社3年目 メンバー (例3)600万円 入社7年目 チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エム・シー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新橋】人材開発※リーダー候補◇月残業20時間/幅広いキャリア/通信衛星や宇宙システムに関する事業
      【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性/月の残業は20時間程度/コアタイムありのフレックスタイム制/企画から実行まで携わることが可能】 ■事業概要: 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバー、電磁波といった新たな領域が加わり、安全保障分野における宇宙及び電磁波領域の総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供しています。 ■募集背景: 現在、新規事業の計画や事業拡大を行っているため、技術者の方や営業の方を採用しており、それに伴い、コーポレート職に採用強化も行っております。また、組織として人材開発グループのリーダーが経営管理部の部長も兼任しております。そこで、事業拡大と組織構成に伴い、専任の方で1.2年後にはリーダーになっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ◇教育、育成(企画・運用) ◇人材開発:人材開発プラン・教育訓練計画の策定(OJT、OFF-JT、自己啓発支援など)、研修カリキュラムの作成・実施/研修効果の検証を行う仕事。 ◇その他に以下の業務のサポートに入っていただくこともあります。 ・雇用管理:人員計画の作成・管理、採用・配置・退職管理、表彰・懲戒を行う仕事。 ・人事企画:人事制度の企画・運用を行う仕事。 ・賃金管理:賃金、総人件費の管理等を行う仕事。 ・採用(新卒・中途) ・派遣契約 ■キャリア: 入社後1~2年でグループリーダーを担い、将来的には採用、人材開発、労務など人事全般に携わります。多様なスキルを身に着け、組織の発展に貢献できます。 ■当社の特徴: (1)安定性: 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ: 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 ■組織構成: 人材開発グループは3名で構成されており、20代~40代まで幅広く活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,880円~480,000円 <月給> 321,880円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月)4~5ヶ月分 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】【調査研究】技術コンサルタント(宇宙安全保障に関する衛星システム)◇フレックス
      【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業/フレックスタイム制/完全土日祝休み】 ■募集背景: 安全保障分野においては、特に宇宙・電磁波領域の重要性が高まっています。 当社は、創設以来、情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスの提供を通じて、防衛省・自衛隊のミッションをバックアップし、我が国の安全保障に貢献して参りました。当社は、これまでに培った防衛省・自衛隊向け衛星通信サービスの知見を活かしつつ、お客様(防衛省・自衛隊)の衛星通信及びそれに関連した宇宙・電磁波領域における課題解決に一層貢献すべく事業体制強化を目指しており、そのための技術コンサルタント/システムエンジニアを募集しています。 ■業務詳細: ・防衛政策等への情報提供のための調査研究 お客様(防衛省)が将来の防衛政策や装備品導入計画等を立案・決定するにあたっての判断材料をご提供するために、衛星-地上システムを始めとする宇宙・電磁波領域の世界的な最新動向等について様々な情報源を調査して、これまでに培った防衛省・自衛隊向け衛星通信サービスの知見を活かして分析・考察し、お客様にとっての最良の選択肢・方向性等を導出してご提案します。 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJTや研修を行いながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■組織構成: 衛星システム事業部は事業部長代行1名、事業部長補佐1名、グループリーダー1名を含め、10名で構成されております。20代4名、40代2名、50代4名と、幅広く活躍しております。 ■当社の特徴: (1)安定性: 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ: 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,830円~378,880円 <月給> 292,830円~378,880円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月)4~5ヶ月分/年 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノリック

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入
      ■職務内容:物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します~ 送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴: ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5:5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注~導入までの期間はおおよそ4~5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方: 当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成: 現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴: 運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~480,000円 <月給> 270,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本システムワープ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京港区】CCNA資格◆ネットワークエンジニア◆リモート勤務あり◆微経験OK
      ~残業月平均20時間/ソフトバンクGからの直請案件で最先端技術にいち早く触れられる/本社近くに研修センターを設けていて、定期的に社内・社外研修を開催、資格取得手当はもちろん受験費負担制度などスキルアップの後押し多数!~ ソフトバンクGからの直請け案件のネットワークエンジニアとして、ネットワークの提案、設計/構築業務をお任せします。週2回~リモートワーク+顧客先での業務となります。常駐先フロアに当社社員が多数いるため、適宜チャットでの質問やミーティング等でやり取りができます。 ■業務内容: ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてまずは回線切替、ベンダー調整、運用保守をメインに担当し、数年後にサービス提案、設計・構築業務、作業管理へ移行していきます。 ■業務の特徴: 大手通信企業の長期案件になり、先輩社員と共に案件に着任するため、OJT形式でNWエンジニアとしての様々な経験を積み、ナレッジの積み上げが可能です。顧客との関係構築ができているため、豊富な案件から設計/構築/運用保守など、ご希望の案件へ継続的にアサイン可能です。 プロジェクト事例…大手企業の全国規模ネットワークの保守運用/設計構築、国際間ネットワーク監視システムの保守運用/設計構築等 ■キャリアステップ・教育制度: ・当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へどんどん成長機会を提供しています。その為、他社より比較的早く3~5年で昇格する社員もいます。 ・資格取得手当以外に受験費負担制度や、研修制度として社内にNW機器を揃えた技術研修ルーム、スキル目標に応じた研修、2000冊以上の技術書を揃えた図書室を用意しています。豊富な教育・研修制度が魅力です。 <資格取得者>CCNA 159名CCNP 41名LPIC Lv1 65名LPIC Lv2 29名LPIC Lv3 15名MCP 13名NWスペシャリスト5名 ■同社の特徴: ソフトバンクG以外にも大手からの直請け案件を多数抱えており、案件の豊富さが当社の特徴です。当社の研修環境を利用いただきながら、希望する案件にチャレンジすることで更なるスキルアップが目指せます。その成長は年一回の昇給時の評価時にしっかり給与に反映されるので、頑張り次第で大幅な年棒アップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都港区竹芝 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:30,089円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,755円~430,089円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CCNA、LinuC、LPIC取得者向け】NW・SV設計構築 ◆大手企業のPJT/ソフトバンクG
      ~豊富な研修制度でスキルアップ可能/自社内の研修施設有/充実のサポート体制/リモートと出社のハイブリッド型勤務(週1~2回出社)~ ■業務概要: 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守/運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ: 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3~5年で昇格する社員もおります。 ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■資格取得者: ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,247,404円~4,453,584円 固定残業手当/月:21,050円~28,868円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デンタルシステムズ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】歯科用ITツール新規営業※営業/販売経験者歓迎!◆インセン制度あり◆フレックスタイム制
      ~営業未経験・IT業界未経験歓迎/成果に対して正当な評価制度/目標値達成により、半期毎にインセンティブを支給・営業スキルを磨ける環境/転勤なし~ ■業務内容: 歯科医院様の基幹システムである「POWER5G」の営業をお任せします。 まだ弊社サービスを利用していない歯科医院様向けに、新規のユーザー獲得が一番のミッションです。 案件発掘の経路はご自身が成果を出しやすいスタイルで進められることも魅力の1つです。 獲得後もサポート担当と連携や協力をしてアフターフォローも行っていただくことで顧客との関係値ができ、 そこからご紹介へ繋がり、新規獲得となることも多くあります。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは。 クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。 請求書作成システムではありますが、患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■弊社の姿勢 この業界では以前より定期的なシステムの買い替えが通常でありましたが、 その仕組みに疑問を持ち、創業より買い替え不要ということを業界に先んじて取り入れて参りました。 そこに共感いただけた多くの医院様に支えられ今日までやってきています。 そして、業界でも珍しいクラウド型歯科用レセコン「POWER5G」を開発しました。 医療DXと言われる昨今において、さらなる業界発展に寄与したいと考えております。 ■身につくスキル 業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■インセンティブ制度: 期初に個人・チームの目標値を設定し、その達成度に応じて年2回インセンティブを支給いたします。 個人の目標件数は能力に応じて月1~3件ほどが多いです。 個人インセンティブは数万円~数十万円ほど、チームインセンティブは100万円以上を貢献度に応じて分配しています。成果がお給料に反映されるのも魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区南一条西9-5-1 札幌19Lビル5F-B 勤務地最寄駅:西八丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。 ・入社時モデル年収:20代平均400万円~、30代平均450万円~(成果や経験に応じて変動あり) ・上記の他目標達成に応じてインセンティブを支給。(詳しくは職務内容欄の下部をご覧ください) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システム導入支援・既存顧客サポート◆歯科・電子カルテシステム◆フレックスタイム制で勤務可能
      ~未経験歓迎/歯科医院向けレセプトシステムの導入支援・既存顧客対応/ハードウェアのセットアップ作業/フレックスタイム制での勤務。直行直帰可能~ ■業務内容: 歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のテクニカルサポートをお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・導入支援(システムの使い方のインストラクション、ハードウェア(パソコン、プリンタ等)の導入設置。) ・パソコン、プリンタ等のセットアップ作業。自社サービスのインストール作業。 ・既存顧客の訪問サポート対応 等 ・旧サービスからクラウドシステムへの入れ換え提案 ご自宅からの直行直帰も可能です。 試用期間終了後はフレックスタイム制での勤務のため、各自で業務スケジュールを組んでいきます。 基本は平日業務ですが、土日祝に8時間以上の出勤となった場合は、平日に振休を取得頂きます。 ■扱う商材「POWER5G」とは 「POWER5G」は、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。 クリニック内のプラットフォームの役割を担っているシステムで、診療報酬の請求や会計だけでなく、デジタルレントゲンや予約システム等とデータ連携を行ない、 歯科診療業務全体の効率化を図ります。 ■商品の強み 全国の歯科医院数が約7万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年100件以上ユーザー数を伸ばしています。 「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。 長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■配属部門: 配属される部署には3名が在籍しており20~30代の割合が多く中途入社者の方も馴染みやすい環境です。 担当エリアは移動範囲や、担当顧客数により担当を振り分けしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区北目町2-39 東北中心ビル7-E 勤務地最寄駅:仙台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイワ

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県新居浜市八雲町4-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/新居浜】自社パッケージソフトフェア開発◆鉄骨業界トップクラス◆残業月10H程度◆働き方改革◎
      ◎C++のスキルある方大歓迎! ◎業界トップクラスのワーク・ライフ・バランス!(18時にほぼ退社!) ◎<イクボス宣言> IT × 働き方改革 当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <汎用CAD/CAM 実寸法師> 抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■当社の仕事の流れ (1)営業担当…顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ (2)ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討 ・プログラミング作業 ・調査、応用研究 (3)サポートエンジニア… ・製品テスト ・説明資料作成 ・現地調整、操作説明 ・製品のカスタマイズ ※ご入社後は(3)サポート業務や(1)営業支援(顧客への商品説明など)に取り組んでいただきながら自社製品や顧客の理解を深めて頂き、その後(2)開発業務を担って頂きます。C++、自社開発言語TOMも使用します。 ■詳細・魅力点: ・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。 ・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70%と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス: 「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。女性も男性も、既婚者も未婚者も、高齢者も若年者も活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アリスマジック

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区南青山2-18-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市/在宅勤務可】コーダー※製薬会社サイトのコーディング◆ベテラン層活躍中!
      • NEW
      ◆◇40代~50代活躍中!定年65歳まで再雇用制度あり◎大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ/在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス◆◇ 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。 当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案~設計開発~機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容: 大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。 ・サイト仕様の設計・デザイン、開発(コーディング中心) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●開発環境:OS:linux ●開発言語:PHP ●DB:MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間:平均3~6か月程 ■組織構成・役割: 現在静岡事業所はウェブデザイナー1名のみ在籍しております。 全社的にはアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 1グループあたり、7,8名の社員がおり、そのうち約1,2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方: ・年間休日:125日(完全土日祝休み) ・在宅勤務(リモートワーク):週3日程度 ・フレックスタイム制:(コアタイム)10:00~15:00 ・転勤:無 ・残業時間:月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由: 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。 こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。
      <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.0ヶ月分(昨年度実績)) ■時間外手当(別途支給):実労働分/月平均30時間程度 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山/在宅勤務可】コーダー※製薬会社サイトのコーディング◆ベテラン層活躍中!
      ◆◇40代~50代活躍中!定年65歳まで再雇用制度あり◎大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ/在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス◆◇ 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。 当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案~設計開発~機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容: 大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。 ・サイト仕様の設計・デザイン、開発(コーディング中心) ●開発環境:OS:linux ●開発言語:PHP ●DB:MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間:平均3~6か月程 ■組織構成・役割: 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 1グループあたり、7,8名の社員がおり、そのうち約1,2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方: ・年間休日:125日(完全土日祝休み) ・在宅勤務(リモートワーク):週3日程度 ・フレックスタイム制:(コアタイム)10:00~15:00 ・転勤:無 ・残業時間:月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由: 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。 こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.0ヶ月分(昨年度実績)) ■時間外手当(別途支給):実労働分/月平均30時間程度 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レキシー

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療用ソフトウェア営業/業界シェアトップクラス/年休120日
      【 当社について 】 整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元シミュレーションソフトウェアの開発、販売を手掛けています。 国立病院や大学病院をはじめとした600以上の医療機関への導入実績を誇り、国内シェアはトップクラスです。 【 募集背景 】 現在、海外での事業展開ならびに整形外科領域以外の新たな分野に向けた新製品の開発・販売を計画しています。 さらなる事業成長に向けた組織強化のため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 【 仕事内容 】 医療機関を訪問し、お医者様に向けたニーズのヒアリング、医療用ソフトウェアの提案を行います。 すでにお付き合いのある医療機関が中心のため、テレアポや飛び込みはありません。 お客さまからのお問合せや学会での紹介をきっかけに提案につながるケースがほとんどです。 ※具体的な業務の流れは、本ページ中段の「1日の流れ」をご覧ください。 ■社会貢献性の高い商材  ̄ ̄ "IT×医療"という、社会貢献性の非常に高い商材を取り扱うことは、当社の営業の大きな魅力。 あなたの提案が医療現場の課題解決につながり、ひいては患者さまのより快適な毎日につながります。 価値ある商材だからこそ、自信をもってお客さまにご提案することが可能です。 ■顧客の課題解決に伴走できる  ̄ ̄ 個人ノルマを設けていないため、数字に追われることなく、顧客の課題解決に注力することができます。誠実なヒアリングによって、「手術後のこんな分析に困っている」など新たな課題が見つかることも。 「モノを売る」以上に、医師と二人三脚で、業界の課題解決に取り組める仕事です。 ■自身のアイデアや、現場の声を形に  ̄ ̄ 自分自身のアイデアや「既存ソフトでこんな計測をしたい」などといったお客さまからの要望を製品に取り込むことができるのは、自社製品ならではの醍醐味。 当社は部門間の壁もなく、エンジニアと密に連携を取ることができ、現場の声が新機能や新製品開発に活かされた事例が数多く存在します。
      【転勤なし/直行直帰可/リモート可】 東京都中央区八重洲 1-1-6 【 柔軟な働き方を推進 】 ◎直行直帰OK ◎リモート・在宅勤務OK ご自身にとってベストなコンディションで成果が出せる環境であれば、その場所はオフィスに縛られる必要はないと考えています。働き方についても、お気軽にご相談下さい。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
      月給31万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで目安となり、ご経験と実績により判断させていただきます。

    ピクセルソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県新居浜市大生院2151-10東予産業創造センター 3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛/松山市】システムエンジニア~自社内開発中心/要件定義経験者歓迎/年休130日
      ◎フレックス制/リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー:大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語: c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク: .net ・使用OS: Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister: 製造部門における操業日誌(運転日誌、引継簿、申し送り帳等)を電子化し、スケジュール、保全、DCSなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア:全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み: 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。
      <勤務地詳細> 松山サテライト 住所:愛媛県松山市竹原町1丁目7-1 オーベルビル303 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例:450万円(35歳)、700万円(38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】システムエンジニア~自社内開発中心/要件定義経験者歓迎/年休130日
      ◎フレックス制/リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー:大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語: c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク: .net ・使用OS: Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister: 製造部門における操業日誌(運転日誌、引継簿、申し送り帳等)を電子化し、スケジュール、保全、DCSなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア:全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み: 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市大生院2151-10 東予産業創造センター 3F 勤務地最寄駅:JR予讃線/中萩駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例:450万円(35歳)、700万円(38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB's 11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪・データエンジニア】プライム案件8割/リモート可/スキル研鑽環境◎/残業10h・フルフレックス
      • NEW
      ~需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業/残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100%・時短勤務制度利用など働きやすさ◎~ ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事していただきます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です! ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐:在宅:自社=4:4:2で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度/有休消化平均13日/残業10h程度/フルフレックスで、『育休・産休復帰率100%』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪府) 住所:- 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与年2回(6月/12月) ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・管理部部長】リモート週2可・実働7.5h・時短勤務有とWLB◎管理部門のスペシャリストへ
      ~管理部門のスペシャリストへ/リモート週2・実働7.5h・「育休・産休復帰率100%」・時短勤務制度利用とWLB◎/~ 【業務内容】 管理部部長として部門戦略や方針の策定、メンバーのマネジメントなどを担って頂きます。 ※すべてを主導して頂くわけではなく、メンバーの方の提案や意見を柔軟に取り入れて頂きながら、メンバーの方とも一緒に連携して進めて頂きます。 【業務詳細】 現在の管理部門の部長が定年退職される予定のため、ご入社後は部長から業務を教わりながら引き継いでいきますのでご安心ください。 メインで担って頂く業務は以下になります。 ・会社全体の目標に沿った管理部門としての方針の策定 ・社長や部長陣との連携 ・法改正、法令遵守への対応 <他にもメンバーや現在の部長から教わりながら、未経験分野は少しずつできる範囲を広げて頂きますのでご安心ください。> ・部門の業務プロセス改善や最適化の推進(メンバーの方が提案した改善内容を確認・把握して経営層に説明) ・管理部門(人事、労務、採用、経理、総務、営業事務、法務、情報システム)の作業効率化のための支援、評価、育成、各種承認作業の実施 ・新卒・中途採用面接の実施 ・法務担当として、契約書の作成・修正・レビューの実施 ・PMOとして、見積書のレビュー ・派遣事業の運営(法改正対応、事業報告書のレビュー、労使協定書の策定等) ・品質管理グループの責任者として、QMSレビューの実施 ■社員の声 ・有休消化年平均12日/『育休・産休復帰率100%』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。 【当社について】 ・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。 ・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。 ・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~642,850円 <月給> 500,000円~642,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与年2回(6月/12月) ■決算賞与(会社業績次第で支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セットジャパンコーポレーション

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】ITエンジニア◆業務系・組み込み系・インフラ系◆経験年数不問!教育体制◎◆土日祝休
      • NEW
      ■ポジション概要: 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容: まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発環境例> ・開発:Java、C#、C++、VB.NET、Oracle など ・インフラ:Windows、Linux、UNIX、AIX など ・クラウド:AWS、Azure など ・Webデザイナー:JavaScript、HTML5、CSS など ■教育体制: スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です! <スキルが身につけばキャリアの幅が広がる> 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます! <現在受託開発を強化中> 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます! ■組織構成: 20~40代まで幅広いメンバーが活躍中です! 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です! ■開発実績: ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市中央区上通町2番 びぷれす熊日会館7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~600,000円 <月給> 214,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 <歩合制の月収例> ◆月収32万円(経験3年) ◆月収44万円(経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問!教育体制◎◆AI・VRなどトレンド案件あり
      • NEW
      ■ポジション概要: 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発(生産管理や人事給与等)を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容: まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発環境例> ・開発:Java、C#、C++、VB.NET、Oracle など ・インフラ:Windows、Linux、UNIX、AIX など ・クラウド:AWS、Azure など ・Webデザイナー:JavaScript、HTML5、CSS など ■教育体制: スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です! <スキルが身につけばキャリアの幅が広がる> 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます! <現在受託開発を強化中> 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます! ■組織構成: 20~40代まで幅広いメンバーが活躍中です! 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~600,000円 <月給> 214,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 <歩合制の月収例> ◆月収32万円(経験3年) ◆月収44万円(経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒワサキコンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全5件
    • 【高知(帯屋町)】システムエンジニア※転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/月平均残業11.1時間
      ※時差出勤・テレワークなど感染状況により実施中!産休・育休制度(取得実績あり)取得実績・復職者も在籍※ ■職務内容: 物流関係のソフトウェア設計から開発、テストまで行います。高知県外からの受注が多いため、設計時、テスト時には受注先への出張が発生する場合があります。案件は主に富士通グループからの受注で、流通関係のWEBシステム開発がメインです。他にも 建築設備系CADの開発など多岐にわたって携わることができます。 ■職務の特徴: 1人で仕事は行わず、2人以上の体制で仕事を行います。異なるチームや協力会社間との連携した仕事をしていきます。情報共有しながら仕事を進めていくので、多くの人との会話が生まれ、コミュニケーション能力や、仕事に関係する知識を幅広く身につけていくことができます。またVBNを使用しているため、在宅での作業も可能な環境です。 ■開発環境: OS:Windows、UNIX(Solaris) 言語:Java、C、C++、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfoware ■キャリアステップ: まずはじめにシステムの開発やテストを行なってもらいながら、技術・業務の知識を身につけていただきます。スキルを積んでいただき顧客と直接のやり取りをする役割やチームを牽引していくリーダーの役割を担っていただきます。顧客深耕をしていき築いた人脈から新規顧客の獲得に向けた活動にも携わることができます。 ■求める人物像: 押し寄せる第4次産業革命の中、IoTやAIといった新しい技術に積極的に取り組み、新しいビジネスを創造し、高知という地方の活性化に取り組む意欲を持っている方を求めています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,900円~218,300円 固定残業手当/月:35,100円~37,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分 ■業績によって期末賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知/転勤なし】システムエンジニア<正社員>年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇
      ◆◇富士通大手企業と安定取引/業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容 各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。 主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・お客様との協議事項を基に行うシステム設計(カスタマイズ)作業 ・システム設計(カスタマイズ)に基づくプログラム作成作業 ・プログラム完成後の性能検査作業 ・法制度改正によるシステム保守作業 ・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS:Windows、Linux 言語:Java、COBOL DB:Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間11.1時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。(3ヶ月~1年単位)またお客様先(高知市、南国市)での作業有り。直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月1回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。  また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社について 同社は四方を海に囲まれた四国の高知から、ネットワークやアプリケーションなどの様々なツールを駆使し、システム改修や事務改善などの打ち合わせを行い、システム導入・開発およびシステム導入後の保守サポートを手がけ、地域の活性化に取り組んでいます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高知市常駐先 住所:高知県高知市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南国市常駐先 住所:高知県南国市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,900円~218,300円 固定残業手当/月:35,100円~37,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分 ※システム開発経験により月額給与は増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クイックソフト株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    高知県高知市帯屋町2-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】SE<働くママさん活躍中>残業月11h◆リモート/時短勤務相談可◆富士通関連企業
      ◆◇日和崎グループ/富士通との共同出資でできた安定経営/業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 <開発環境> OS:Windows 言語:Java、C# DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日/土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100%と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では 男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム: 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程:設計・製造・保守 進め方:顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム: 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程:設計・製造・保守。 進め方:顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/堀詰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南国オフィス 住所:高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,900円~218,300円 固定残業手当/月:35,100円~37,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、決算)※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒~大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】SE<富士通の関連企業>残業月11h◆リモート/時短勤務相談可◆働くママさん活躍中♪
      ◆◇日和崎グループ/富士通との共同出資でできた安定経営/業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 <開発環境> OS:Windows 言語:Java、C# DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日/土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100%と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では 男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム: 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程:設計・製造・保守 進め方:顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム: 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程:設計・製造・保守。 進め方:顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松山オフィス 住所:愛媛県松山市永代町13 松山第二電気ビル7階 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜線/松山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,900円~218,300円 固定残業手当/月:35,100円~37,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、決算)※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒~大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NEXCOシステムソリューションズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿6-8-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京/運用】システム運用・保守(リーダー候補)◇平均年休143日/全国の高速道路を支える/退職金有
      • NEW
      ◇NEXCOグループ唯一のIT企業/ユーザー系SI/100%プライム案件/全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる/リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日/平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 <運用管理> ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 <運用保守> 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋 ・借上げ社宅制度(単身、世帯用) 会社負担(住宅手当)額 賃貸の場合 最大27,000円/月~ 自己所有の場合 15,000円/月(購入から10年)約90万円~140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務:お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル17F西 勤務地最寄駅:丸の内線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月支給) ■昇給:年1回 モデル年収例 年収530万円 / 30歳 SE職 /経験8年(扶養家族無) 年収630万円 / 35歳 SE職 /経験13年(扶養家族有) 年収730万円 / 40歳 PL職 /経験18年(扶養家族有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/運用】システム運用・保守(リーダー)◇平均年休143日/全国の高速道路を支える/退職金有
      • NEW
      ◇NEXCOグループ唯一のIT企業/ユーザー系SI/100%プライム案件/全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日/充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◇ ■職務内容 NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。手を動かしながらマネジメントに携わりたい方も歓迎です。 <運用管理> ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当いただきます。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 <運用保守> 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当いただきます。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋 ・借上げ社宅制度(単身、世帯用) 会社負担(住宅手当)額 賃貸の場合 最大27,000円/月~ 自己所有の場合 15,000円/月(購入から10年)約90万円~140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務:お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル17F西 勤務地最寄駅:丸の内線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~500,000円 <月給> 336,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月支給) ■昇給:年1回 モデル年収例 年収630万円 / 35歳 SE職 /システム開発・運用経験13年(扶養家族有) 年収730万円 / 40歳 PL職 /経験18年(扶養家族無) 年収800万円 / 45歳 管理職 /経験23年(扶養家族無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インサイトテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出~運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境
      ■業務内容: データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど)と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて: ・業界:不問(あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象) ・顧客:大手企業様が中心 ・体制:1プロジェクトあたり2~4名のコンサルタントがアサイン ・期間:数か月~数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について: ・人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)その後、入社者研修もあり ・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ・先輩社員についてプロジェクトにアサイン(技術面、提案面など実際 徐々に業務をお任せしていきます。) ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴: ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入~トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境(毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり)のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス: これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,139円~688,600円 固定残業手当/月:51,361円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,500円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント】顧客課題の抽出~運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境◇在宅可
      ■業務内容: データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど)と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて: ・業界:不問(あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象) ・顧客:大手企業様が中心 ・体制:1プロジェクトあたり2~4名のコンサルタントがアサイン ・期間:数か月~数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について: ・人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)その後、入社者研修もあり ・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ・先輩社員についてプロジェクトにアサイン(技術面、提案面など実際 徐々に業務をお任せしていきます。) ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴: ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入~トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境(毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり)のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス: これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,531円~555,874円 固定残業手当/月:47,469円~130,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~686,274円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターコム

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】パートナー営業 ~既存の代理店中心/受賞歴多数の自社開発ソフトウェア/年休127日
      ◆◇企画・開発・販売・サポートまで100%自社完結が強み!ソフトウェアを扱うパートナー営業/数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社/残業月平均12時間/毎週水曜日はノー残業DAY・年休127日◆◇ ■入社後の流れ: ご入社後は、本社研修を始め先輩社員への営業同行、展示会の出展を通して自社商品やIT業界の知識習得をいただきながら業務をお任せする予定です。 ■業務内容: IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、9割既存の代理店営業になります。 テレアポやドアノックはございません。 <詳細> ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・担当エリア:東海・北陸地方の顧客をご担当いただきます。  ※まれに日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴: 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成:6名(営業4名、セールスエンジニア1名、営業アシスタント1名) 営業は、グループ長 (50代男性)、サブグループ長(40代男性)、メンバー2名(30代~40代男性)が在籍しています。 ■当社の強み:受賞実績が豊富!自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 ・「MaLionシリーズ」「まいと~く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 ・「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を25年連続受賞した実績を持ちます。 ・S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの中堅・中小企業専用格付け「日本SME格付け」の最上位格付け「aaa」(トリプルエー)を15年連続で取得しており、高いご評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル 勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,340円~337,960円 <月給> 256,340円~337,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:月給+定期賞与+各種手当 ※前給、経験、能力を考慮の上、規定により優遇。 ※残業手当100%支給(1分単位で計算しています。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/リモート可】ITセールスエンジニア  100%自社内開発/業務効率化ソフトウェア/働き方◎
      ◆◇IT業界の知見を活かしてよりお客様に近い立場で「働き方改革」のご支援を/100%自社開発/日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社/毎週水曜日はノー残業DAY/年休120日以上とメリハリのある働き方が実現可能◆◇ ■業務内容: セールスエンジニアとして、営業担当に同行し技術提案・製品デモ・プレゼンテーションを担っていただきます。 <詳細> ・営業と連携し、商談時の技術的な支援 ・自社製品及びサービス導入時の環境構築作業、それに伴う事前作業 ・製品に関する技術的な改善策の立案 ・各種展示会での接客対応 ・セールスエンジニア定例会議への参加(月1回実施) ■入社後の流れ: まずは、商品・周辺機器・ネットワークについて研修を受けていただき営業同行を通して一連の業務の流れをキャッチアップいただきます。 研修期間は、お持ちのご経験や知識により異なりますが、目安として1ヵ月程度を想定しています。 ■組織構成:東京本社 営業本部(12~13名在籍 ※グループ毎に人数が異なります) 技術レスポンスのスピードを強化するため東京本社においてセールスエンジニアを新たに2名増員することになりました。 ご入社後は、営業グループ毎に配属となり自社プロダクトを横断的にサポートいただけることを期待しています。 セールスエンジニアは、名古屋と大阪の営業所に1名ずつ在籍しており、営業所ごとにオンラインで定例会の実施や共有を行っています。質問や相談は、MTGやチャットツールで気軽にできる環境です。 ■製品の強み: ・「MaLionシリーズ」「まいと~く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 ・「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を25年連続受賞した実績を持ちます。 ・S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの中堅・中小企業専用格付け「日本SME格付け」の最上位格付け「aaa」(トリプルエー)を15年連続で取得しており、高いご評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,340円~337,960円 <月給> 256,340円~337,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給+賞与年2回+各種手当(※) (経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。) ※残業手当(1分単位で支給)、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネットアーツ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/自社サービス】SE ◆業界トップシェア/業界初成長療育支援システム/組織拡大中◆
      ◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県7000を超える事業所に導入の業界トップシェアのシステム/月平均残業20h/有給消化率100% ■業務内容: 自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発(機能追加や修正)や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義~運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴: ・社員一人一人の意見が反映される職場 より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス&マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。 ・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる 私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。 ・エンドユーザー(放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ)からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ: 当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境/言語: ・言語:PHP、JS ・DB:MySQL ・OS:AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について: HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成: チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~285,000円 <月給> 280,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円/30歳(入社5年目) 830万円/40歳(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シグマシステム株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第1ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円/年休125日/土日祝休
      ~こんな経歴の方歓迎です!~ 理科系(電気・機械)出身の方/電気(PLC)・機械の営業経験/装置営業 ■業務内容: 大手製造業メーカーの製造部に対して、生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。主要システムは【Equipment/AdapterとEDA/Adapter】で、どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。 国内の半導体/液晶メーカーはもとより、中国/韓国/台湾/ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。 半導体/液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しており、今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制: 経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について: ソフトウェア構築の上流流程から現地地ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体/液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独独開発のパッケージを使使する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作作程における効率化を推進しております。 ■当社の特徴: 当社は、あらゆる分野のコントロールシステムの開発をを掛けております。その内容は、お客様からの委託開発から、、社開発まで多岐にわたっています。これらのシステム開発の中中的役割を果たすのがSEです。SEの設計能能いかんで、システムの性能はは幅に左右されます。当社の原動動とももえる SEは、選り抜かれたた材の中から選ばれ、厳しいい々の仕事の中で技術ををにつけた社員で構成されております。この優秀な技術集団で、お客先から受注したシステムをを品質でメンテナンス性の良いシステムに仕上げ、お客様、ひいては社会に貢献するのが我々の 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/十三駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年平均実績:260万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エム・ソフト(キヤノン出資会社)

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ※宇都宮/リモート可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h程度/プライム案件率8割
      【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】 ~年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100%など充実した福利厚生~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80% ・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価 業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について: [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度: 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。FB面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み: 画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて: (1)充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15h/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100%など、充実した福利厚生!社員定着率94%と働きやすさは保証されています。 (2)当社のコア技術…100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。 (3)社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。
      <勤務地詳細> 顧客先(栃木県) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与実績:年2回(6月、12月)3.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可【アプリ開発エンジニア】運用から要件定義へとスキルアップ/年休126日以上/月残業15h
      【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100%など充実した福利厚生~ ■業務内容: 同社のICT事業部にて、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行って頂きます。同部門では、業務システムを「開発」するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細: 要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト全般から、その他お客様対応、進捗管理、品質と生産性向上など幅広くご担当頂きます。 ■入社後の流れ 平均4~6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。 テスト~プログラミングの案件からスタートしますが、要件定義をやってみたいと希望のある方は、早い段階から上流案件に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・保険調査会社向け業務管理システム ・基幹業務管理システムの開発・SI事業など 【開発環境】 言語:Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ:ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方: 就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。また、残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度: 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。FB面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成: エンジニアの数は260名程(内50名が管理職)で、男女比は8:2です。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、平均年齢は36歳です。 ■キャリア: 毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 ■当社のコア技術: 100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画や等で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 小杉事業所 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F 勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上野事業所 住所:東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
    • 設立 1998年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪市】社内PMOの幹部候補◆全社のプロジェクトを俯瞰して支援/住友電工G/在宅可/福利厚生充実
      • NEW
      ■担当業務と役割: 当部門では社内PMOとして、下記の3つの業務を柱として取り組んでいます。 (1)プロジェクトの監査と指導、プロセス実績データの管理、標準整備 (2)人材育成とパートナー会社要員を含む開発体制整備支援 (3)新規ソフトウエア生産技術の導入と開発、社内の改善活動支援  この中で特に1.2に取り組む体制の強化と当該グループの幹部候補を考えています。 当社ではCMMI-Lv5を達成した統計的プロジェクト管理を導入しており、定量的なエビデンスに基づいた管理を行っています。PMOでは各プロジェクトチームを支援してプロジェクトの円滑な推進と成功に導く手助けを行います。パートナーとの契約業務に関しては購買部門としての役割りも担っています。 全社のプロジェクトを俯瞰して支援する立場であり事業を支える重要な役割りです。負荷の極端なピークや季節変動は少なく無理なく働くことができます。将来はグループ長として活躍していただく事を期待しています。 ■働き方: テレワーク可能です。社内外の関係者と対面でコミュニケーションする必要がある場合は出社必要ですが、5割以上は在宅で業務可能です。遠隔地についてもリモートで対応可能なので出張は少ないです。PMOのメンバー自身が知識やスキルを身につけてプロジェクトの指導や社員教育を行う場合もあります。教育受講や書籍購入など成長の機会や手段を活用して自身の成長を図る事ができます。 ■当社の魅力: ~安定した企業母体・就労環境~ 住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 553万円~983万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~451,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:35,400円~146,000円 <想定月額> 338,400円~597,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソリューション営業 ※完全自社開発のパッケージソフトの法人向け提案営業
      • NEW
      ■業務内容: 完全自社開発のパッケージソフトの法人向け提案営業となります。飛び込みでの営業は全くなく、HPからの問い合わせから始まり、セミナーにお越しいただいたり、ヒアリングを行い提案します。提案に注力できるのが魅力です。担当製品は楽々Framework(開発ツール)、楽々Workflow(電子稟議)、楽々Document Plus(文書管理)、QuickSolution(検索エンジン)等、多数の自社製品となります。いずれも機能面、性能面で優位性があり、多数の導入実績を誇っています。主たる顧客層は上場企業などの大手企業や官公庁、大手SIer等になります。3か月~1年越しの受注案件もあり、1営業担当で20~30案件がアクティブで担当することになります。また、社内調整は柔軟に対応できるため、エンジニアとのアサインも容易です。本営業としての醍醐味は、単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握した上で、分析し、提案する点です。 ■営業目標: 年間売上を主に目標とします。年度での受注/売上となります。評価は数値目標と行動評価の両面での総合評価となります。目標に対し、自分がどのような行動を行ったかというプロセスをメインで評価しております。そのため、より日々の行動プロセスに注力して営業活動が行えます。 ■組織構成: 第一システム営業部は約15名で構成されております。女性社員は4名おり、20代の方が中心となっております。下記2グループ構成されており、それぞれのグループは扱う商材でチーム分けされています。 第一営業グループ・・楽々Framework(開発ツール)、楽々Workflow(電子稟議) 第二営業グループ・・楽々Document Plus(文書管理)、QuickSolution(検索エンジン) ■同社の魅力: 同社では組織の成熟度を評価・判断する国際的な指標であるCMMIの最高位であるレベル5を2011年に日本で5番目に達成。これは、不具合が起きた際に場当たり的に対応するのではなく、組織的に事前の対策が取れていることを証明しています。エンジニアの品質に対する意識の高さやこだわりも非常に高い水準のため、営業として自信をもって自社製品を提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 486万円~983万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,600円~451,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,400円~130,400円 <想定月額> 269,000円~581,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アシストソフトウェアサービス

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27花原第2ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITコンサルタント ※自治体のIT化を促進/全国自治体での実績あり
      ■担当業務: 地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は2~3の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について: 大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37~8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績:全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。 ・大阪府:池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合 ・兵庫県:兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市 ・奈良県:奈良市、川西町、天理市、(旧)新庄町 ・和歌山県:和歌山県 ・滋賀県:長浜市、彦根市、大津市 ■特徴: 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:月給に1日1時間分の残業手当を含みます(稼動日により変動します) ■固定手当:5,000~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア ※官公庁向け案件多数
      ■担当業務: NEC社から請けている官公庁向けのパッケージ導入開発を客先常駐で行って頂きます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて要件定義~基本設計~詳細設計~開発に従事頂きます。 主にはNEC社のパッケージ導入にあたってのカスタマイズ開発、また新パッケージ開発をお任せいたします。 ■配属組織について: 東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。 その他5名(平均年齢37~8歳)のメンバーが在籍しています。 ■特徴: 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。
      <勤務地詳細1> 東京勤務地 住所:東京都港区 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京勤務地 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:地下鉄線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ <月給> 240,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルカディア・システムズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知】システムエンジニア※マネージャー候補~転勤なし/残業月20h/年休120日/web面接可~
      • NEW
      <上流工程に携われる/リーダー候補/業界トップクラスのシェア/年間休日120日> ■業務概要 ・WEB/業務系システム開発 ・大手IT企業やユーザー開発案件ほかプロジェクト多数 ■業務詳細: 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、ドキュメント作成などの作業より、スキルに見合ったものをお任せします。将来的には、プロジェクトやチームのマネジメントを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務全般】 ■プロジェクト例: ・ECサイトの開発業務 ・ワクチン余剰マッチングシステム(自社システム)等 ■配属先情報: 中部事業推進部 ・社員数:50名 ・業務開発ユニット:総勢7名(責任者1名、SE2名、PG3名、初級PG1名)※平均年齢30歳 ■教育制度について  月一回、社内の勉強会や情報交流会を定期的に設けて、教育体制を充実し、技術力アップを図っております。 ■当社について: 当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。 ■特徴・強み: 当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~508,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代制:超過分別途支給 ■ご経験により、年収は個別設定いたします。(下限を下回ることはございません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業/業界未経験OK/年休124日
      \当ポジションの4つのPOINT!/ 【1】社会影響力が大きい案件に幅広く貢献! 【2】個人目標ではなく、部門の目標達成に向けてチームで協力! 【3】努力次第でスピード感のある昇給・昇格が可能! 【4】定期的な面談など手厚いフォロー体制! \具体的には…/ お客様の技術パートナーとして、既存のお客様と当社のエンジニアの架け橋となり、双方へのフォローを行います。 ■既存取引先の深耕 ■ビジネスパートナー・協力会社とのリレーション構築 ■エンジニアの採用活動 ■エンジニアのフォロー(面談、顧客との顔合わせなど) ■ソリューションの提案営業 など エンジニア単独での支援を提案することは少なく、マネジメント能力のあるリーダーを含めたチーム単位でのソリューションを提案します。 その後のエンジニアのフォローも大切な仕事。エンジニアも含めた仲間で協力して、お客様の課題解決をサポートしていきます。 \入社後の流れ/ 入社後は、先輩社員のOJTを通して成長を支援。 3ヶ月~半年を目安に、じっくり一人前を目指していただきます。 経験を積んだ後には、新規取引先(受託営業)の開拓にも携わることも可能です! \キャリアについて/ 成長期にある名古屋事業所では、キャリアに関する制度を作り上げている最中。 現在決まりきった道がないからこそ、それぞれの希望やスキルに合ったキャリアを描いていくことができます! あなたの頑張り次第では、早期の昇格ももちろん可能です! 例) <サブマネージャー> ⇒ <マネージャー> ⇒ <拠点長>
      【転勤なし/地下鉄「伏見駅」より徒歩2分の好立地】 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■アクセス ・地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・地下鉄「丸の内駅」より徒歩7分 ー★名古屋駅、栄駅、大須観音駅などからも近く、食事やショッピングにも便利です! ー★在宅勤務・リモートワークも相談可能です!
      【年俸制】 年俸360万円~708万円(固定残業代、一律の固定手当を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~8万4,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※その他一律の固定手当(評価給)は、月3万円~23万6,000円支給。

    エムオーテックス株式会社(京セラグループ)

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪/週4リモート可】社内SE◆インフラ・グループウェアの導入など/年休125日/福利厚生充実◎
      ~京セラグループの総合セキュリティベンダー/週4リモート可/経験・知識を自社のネットワーク環境にダイレクトに反映できるポジション◎~ ■業務内容: 社内SEとして、以下業務をお任せします。 ・MOTEXの新しい働き方を支えるインフラ基盤の構築、運営 ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、アプリ、セキュリティ)の運用管理、企画立案 ・ベンダ調整、社内ヘルプデスク、ワークフロー申請対応、購買対応、各種管理台帳等の更新 ・デジタル活用推進(コミュニケーション基盤構築、場所に縛られない業務基盤) ■当ポジションの魅力: ・ご自身の経験、知識を自社のネットワーク環境にダイレクトに反映でき、大きなやりがいを感じることができます。 ・会社規模が堅調に拡大しているMOTEXだからこそ、インフラからグループウェアの導入などの、設計から構築、運用までの全工程に携わることができ、様々な経験を通して技術やマネジメントスキルを学ぶことができます。 ■入社後の流れ: ◇OJT研修修了後 ・定型業務に取り組みつつ業務内容や社内インフラの構成を理解 ◇1年後 ・プロジェクトメンバーとしてプロジェクトに参画つつ、プロジェクトマネジメントを身につける ◇3年後 ・プロジェクトリーダーとして手腕を振るいつつ、組織マネジメントを身につける ■1日の流れ(例): 9:00~9:30 本部朝礼後、課朝礼→その日のタスク報告や相談・共有など 9:30~10:30 ワークフロー申請対応 11:00~11:30 社内ヘルプデスク対応(問合せに対する調査・回答など) 11:30~12:00 事務処理(管理しているシステムの更新稟議・発注・請求書の手続きなど) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~16:00 個人に割り当てられているメインタスク 16:00~16:45 課の定例会議 16:45~17:30 ワークフロー申請対応 17:30~17:45 翌日のタスク準備 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 580万円~832万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~460,000円 <月給> 288,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/業績に応じて支給) ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週4リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連/年休125日
      ~京セラグループの総合セキュリティベンダー/週4リモート可/自社グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進に関与◎~ ■業務内容: デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するセキュリティ事故が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。具体的な業務は、保全作業(端末、サーバ、クラウドなど)、調査作業(ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む)、報告書作成です。 ■キャリアビジョンに応じお任せする業務: ◎フォレンジック・ツール整備や開発デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。また、自社製品開発における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。 ◎自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。 ■フォレンジック業務の流れ (1)お打ち合わせ セキュリティインシデントが発生したお客様とお打ち合わせにて、状況を共有いただき、お客様の目的に合わせて、調査対象を確定します。状況にあわせて、被害拡大の抑止を目的とした初動対応のアドバイスを実施します。 (2)データ取得(保全) 調査対象が確定しましたら、調査対象となる端末/サーバ/通信機器などから調査用データを取得(保全)します。 お客様にて本作業が困難な場合は、オンサイトやオフサイトでの保全作業を支援します。 (3)フォレンジック調査 調査対象から取得したデータをもとに、攻撃の痕跡を調査します。必要に応じて、「通信ログ」など多数のログから相関的に分析を行います。 また、侵害痕跡や新たな事実などが判明した際は、即時ご報告を行います。 (4)報告会 調査結果を報告書にまとめ納品し、その報告書を元に報告会を実施します。原因を特定し、再発被害の防止・根本対策などを踏まえ、アドバイスを行います。 根本対策として有効なソリューションがある場合には、ご提案する場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階 勤務地最寄駅:都営浅草線・山手線・京浜東北線/三田駅・田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 617万円~832万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~380,000円 <月給> 288,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キヤノンITSメディカル株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区南大井6-22-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】病院向け医療情報システムエンジニア【キヤノンMJグループ】(CIM030)
      • NEW
      ~キヤノングループの安定基盤で働き方◎/年休125日(土日祝)・残業月平均20時間、在宅勤務可~ ■採用背景: 当社はヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集いたします。 まずは先輩社員について業務を学んでいただいたのち、主担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ▽病院向け医療情報システム(電子カルテ、オーダーリング、看護支援等、部門システム) ・お客様からヒアリングし、システム適用範囲の決定する。 ・システムを利用した病院運用の検討を病院様と実施する。 ・パッケージ機能強化の要件定義を実施する。 ・プログラム作成を行う。(パッケージカスタマイズ作業) ・パッケージシステム適用作業の実施 ■組織構成: 部長1名、課長2名、メンバー14名で構成されています。 ■働く環境: 残業は月平均20時間程度です。また在宅勤務可能で、最低週一回は出社が必要です。 ■ポジションの魅力: ・年2回の面談にて、上司と相談のうえで、どのようなキャリアパスを考えて今後業務していくのか、本人の希望、特性を考慮して決めていきます。多くのメンバーは、開発→SE→PL→PM→管理職とキャリアアップしています。 ・プロジェクトマネージャ、開発スペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト等のキャリアがございます。 ■当社の強み: 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは90名規模で在籍しています。医療情報技師の資格取得にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~388,000円 <月給> 277,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソフトウェア・サービス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】インフラエンジニア(サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア)
      ■仕事内容: サーバーやネットワークの設計・構築から運用・保守を担っていただきます。 正常に動いているかのチェックや、障害時対応、リプレイス作業、新規の構築など、仕事内容は幅広くございます。設計から保守まで全て自社で行っているので、さまざまな経験を積むことができます。 ■詳細: 同社が扱うのは、業界第2位の導入実績を誇る電子カルテシステム。このシステムの根幹である利用環境を守るのが、同社のサーバーエンジニア・ネットワークエンジニアです。問題発生時には、エラー情報から原因を調査。単なるエスカレーションではなく、 問題解決まで責任を持って対応します。運用・保守の経験を十分に積んだ後は、上流工程のサーバーシステムの導入実務へと進んでいただきますので、サーバーやネットワークのスキルや経験を積みたい人には魅力的な環境です。 ■同社の魅力: 【社会貢献性の高い商材】同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業です。社会貢献へつながる、病院の根幹となるソフトウェアを作っています。医療現場のIT化は、まだまだこれからの分野です。電子カルテの導入率も30%程度とまだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。 【働きやすい環境】請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。新大阪の本社は2014年に自社ビルを新設。2015年にオフィス環境整備の模範と認められたオフィスに贈られる「日経ニューオフィス賞」を受賞しています。屋上には日本庭園が広がっており、心地良い空間でリフレッシュしながら仕事に取り組んでいただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-1 勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~760万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 330,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・前給等考慮し決定 ※年俸には、賞与・退職金・諸手当を含みます ※年俸額の1/12を毎月支給します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】営業職<医療×IT>電子カルテシェアトップクラスの優良企業
      ■仕事内容: 自社開発の医療情報システムを病院などの医療機関への提案営業をお任せします。 医療情報システムの導入だけではなく、院長や理事長と膝を交え、病院経営に対するコンサルティングなど、各病院のブレーン的存在として活躍できるやりがいもあります。 同社は全国のエリアごとに営業活動を展開しており、勤務地は原則として大阪本店ですが、日本全国の医療機関をターゲットとしておりますので、出張ベースで全国へ行っていただきます。 ■入社後の流れ: 病院様のシステム導入の検討期間は、半年~1年近くかかる長い案件ですので、入社後の初契約までは早くても1年以上かかります。 システム知識はもちろん、医療に関する業務知識も蓄える必要がございますので、入社後半年間は、知識習得や先輩社員と同行営業をしていただきます。 医療機関野のシステム担当の方とアポイントを取り、プレゼンを行ったり、資料を作成したりと、先輩へのサポート業務を通じて、営業活動の流れを現場でしっかりと学んでいただきます。 ■同社の魅力: 【社会貢献性の高い商材】同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業です。社会貢献へつながる、病院の根幹となるソフトウェアを作っています。医療現場のIT化は、まだまだこれからの分野です。電子カルテの導入率も30%程度とまだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。 【働きやすい環境】請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。新大阪の本社は2014年に自社ビルを新設。2015年にオフィス環境整備の模範と認められたオフィスに贈られる「日経ニューオフィス賞」を受賞しています。屋上には日本庭園が広がっており、心地良い空間でリフレッシュしながら仕事に取り組んでいただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-1 勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~760万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 330,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・前給等考慮し決定 ※年俸には、賞与・退職金・諸手当を含みます ※年俸額の1/12を毎月支給します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社フューチャーインフィニティ

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】システムエンジニア(PL候補)※大規模な長期公共案件中心で安定/長時間労働是正取り組みあり〇
      <公共案件がメインの為に売上や案件は安定的(経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為)/開発の3分の1が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度(目標達成手当制度あり)> ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1~2年内に3~10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成: 同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5:5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95%が公共案件(受託)となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性: 官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について: ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫! ・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 425万円~600万円 <賃金形態> 月給制 管理職に昇格後、年俸制(540-650万円スタート)になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~308,000円 固定残業手当/月:30,200円~40,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,700円~348,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当:年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与:基本給(年齢給・成果給)+みなし残業手当20時間分 ■賞与:(基本給×評価率)×4ヶ月+目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア ※大規模な長期公共案件中心で安定/長時間労働是正取り組みあり〇
      <公共案件がメインの為に売上や案件は安定的(経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為)/開発の3分の1が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度(目標達成手当制度あり)> ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1~2年内に3~10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成: 同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5:5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱ぼチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95%が公共案件(受託)となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性: 官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について: ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫! ・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~290,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当:年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与:基本給(年齢給・成果給)+みなし残業手当20時間分 ■賞与:(基本給×評価率)×4ヶ月+目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ランドコンピュータ

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル11F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・上益城郡】回路設計エンジニア ※電気知識ある方歓迎/年休120日・土日祝休
      「日本のICT教育現場」をモノづくりで支える企業/年休120日/土日祝休み ■業務内容: 100%自社内でデジタルサイネージ製品やIoT機器に伴うハードウェアの設計・開発をお任せします。 プロジェクト終了後は連休取得もでき、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務詳細: ・新製品の企画:社内でアイデアを募って新製品を企画します。経験年数や部署に関係なくアイデアを発信することができます。 ・電子回路の設計:製品を実現するために電子回路を設計します。 ・プロダクトエンジニアリング:製品のケース設計や基板のアートワークを行います。 ・試作機のデバッグ:設計した回路を量産前に動作確認します。 ・特注製品の対応:お客様のご要望にお応えする製品を新製品と同じ流れで作っていきます。 ■教育体制: 実務経験がない方に関しては、まずは電子回路の基礎知識を学んでいただき、簡単な回路の作成から始めていただきます。入社後は、ベテランの先輩社員が教育担当として隣につき、マンツーマンで基礎からしっかりと教えていくため、未経験の方もご安心ください。 ■同社魅力: ・基本的には出社して勤務となりますが、ご都合に合わせて、週1回程度であればリモートワークの活用も可能です。 ・時間遅れのないリアルタイム送受信を可能にする同社の画像転送・授業支援システムは、全国の高校・大学を中心に導入されており、PCを用いたデジタル教育の現場を支えています。 ■組織構成: 配属部署には現在3名(50代1名・30代1名・60代1名(パート勤務))が所属しています。パソコン教室中間モニターや画像転送システムの回路設計、基板設計を担当しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■ポジションの魅力: ・ハードウェアの設計を通じて、ファームウェア・ソフトウェアについての知識が身に付けられます。 ・同じ社屋に生産のプロがいるのでデバッグがやりやすいほか、経験豊富な上司や先輩のサポートも受けやすい環境です。 ・自社製品の設計を担当するため、自分のアイデアを反映させることができ、設計した製品が世の中で広く使われる点はやりがいの一つです。 ■職場の雰囲気: ・140平方メートルの広々事務所(20名前後が勤務) ・最新スペックのPCをご用意しており快適な開発環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本テクニカルセンター 住所:熊本県上益城郡益城町田原 テクノリサーチパーク内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,740円~321,480円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,740円~371,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収 30代・主任クラス:約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メトロ

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8エス・ティ・エスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/第二新卒歓迎】3Dモデルデザイナー※超有名IPキャラの直請案件多数!/自社勤務/リモート可
      • NEW
      【仮面ライダーなど有名IPコンテンツ多数/3Dモデルデザイナー/ゲーム制作企画~開発まで携われる!/自社勤務/直請け中心/リモート可】 ■業務概要 3Dモデルデザイナーのリーダーとして、3Dモデルデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお任せします。 ■業務詳細 ・東京開発課にて開発に関する3Dモデルデザインの業務 ・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理等 ・使用ツール:Maya/Excel/Photoshop ※Blender等他ツールの経験もあれば〇 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。 その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモデルに関するデザイン業務をお任せします。 ■案件特徴 仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。 手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績:http://www.metro-japan.com/works/ ・モデル・モーション一部制作協力…ポケットモンスター スカーレット・バイオレット、Pokemon LEGENDS アルセウスなど ・ステージ演出制作 協力…プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク ・プログラミング、3Dキャラクター制作協力…妖怪ウォッチ ※HPに掲載されている開発実績は大阪本社が担当したものも含まれます。 ■組織構成 ・部長職他役職者…2名 ・モーションスタッフ…5名 ・モデリングスタッフ…5名 ・エフェクトスタッフ…6名 ・他デザイナー…9名 ■就業環境 ・残業時間:20h程度 ※案件や時期によって変動ございます。 ・リモート:8割がテレワークを導入しています。※試用期間中は出社 ■キャリアパス デザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。 試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多数おります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング1F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,000,000円~4,000,000円 その他固定手当/月:15,000円~24,800円 固定残業手当/月:104,000円~161,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,666円~519,133円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※みなし労働時間9時間のため固定残業代 ※その他固定手当は深夜手当に該当する(月40時間分) (みなし労働制のため超過した場合の追加支給なし) ※役職手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】3Dモーションデザイナー※超有名IPキャラの直請案件多数!ゲーム業界に挑戦!
      • NEW
      【仮面ライダーなど有名IPコンテンツ多数/自社勤務/直請け中心/リモート可/ゲーム制作企画~開発まで携われる!】 ■業務概要: モーションデザイナーとして、モーションデザイン業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・東京開発課にて開発に関するモーションデザインの業務(モーションやカメラ等の作成) ・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理 ・使用ツール:Maya/Excel/Photoshop 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。 その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモーションデザインに関するデザイン業務をお任せします。 ■案件特徴: 仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。 また手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績:http://www.metro-japan.com/works/ ・モデル・モーション一部制作協力…ポケットモンスター スカーレット・バイオレット、Pokemon LEGENDS アルセウスなど ・ステージ演出制作 協力…プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク ・プログラミング、3Dキャラクター制作協力…妖怪ウォッチ ※HPに掲載されている開発実績は大阪本社が担当したものも含まれます。 ■組織構成 ・部長職他役職者…2名 ・モーションスタッフ…5名 ・モデリングスタッフ…5名 ・エフェクトスタッフ…6名 ・他デザイナー…9名 ■就業環境 ・残業時間:20h程度 ※案件や時期によって変動ございます。 ・リモート:8割がテレワークを導入しています。※試用期間中は出社 ■キャリアパス デザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。 試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多数おります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング1F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,000,000円~4,000,000円 その他固定手当/月:15,000円~24,800円 固定残業手当/月:104,000円~161,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,666円~519,133円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※みなし労働時間9時間のため固定残業代 ※その他固定手当は深夜手当に該当する (みなし労働制のため超過した場合の追加支給なし) ※役職手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます