25ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社IJC

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県今治市天保山町2-5-1

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設立 1974年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【東京／大田区】Webシステム構築メイン・SE業務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり

◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります主に客先への常駐業務がメインとなります。2～3名程度でチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトをご担当頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細メーカー生産ラインでのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。メイン業務はwebシステム構築となります。 ■開発環境プラットフォーム：Windows 開発言語：Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク：Struts / Wildfly ■同社事業について（1）ソフトビジネス事業強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等（2）パッケージ事業総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等（3）SI事業地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム（4）ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号勤務地最寄駅：京急本線・京急空港線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】自治体・行政向けシステム開発業務務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり

◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります主に自治体向けのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。メイン業務はwebシステム構築、パッケージ開発となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■開発環境プラットフォーム：Windows 開発言語：Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク：Struts / Wildfly ■同社事業について（1）ソフトビジネス事業強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等（2）パッケージ事業総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等（3）SI事業地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム（4）ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・シー・エス

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-2-8後楽1丁目ビル9F

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設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【水道橋】SE（マネージャー候補）◆金融業界向けシステム／年間休日123日／残業15h／定着率◎

【金融業界中心案件｜マネージャー候補◆自社案件有◆チーム常駐／年間休日123日／月平均残業15時間／ワークライフバランス×キャリアも諦めたくない方へ！】 ■業務内容 SE・PGとして要件定義/設計等の上流案件から、システム開発/保守開発/プログラミング～テストまであなたに適した案件をお任せします。 ■業務詳細・常駐：3～10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です！また懇親会や社内イベントなど帰属意識の高い組織です。・案件比率：受託開発案件の比率を拡大しようとしています！・研修制度：市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力/行動特性に応じた階層別研修を設けており、一人一人に合った研修制度があります。・評価制度：マネージャーがSEと話し合い、1年の目標を設定。定期的な常駐先訪問もあり、評価がきちんと反映される環境 ■案件例・生命保険会社のシステム開発、保守開発・株取引システムの保守開発、インフラ基盤の設計/構築/各種試験 ■事業概要 1970年代のシステム開発事業立ち上げ当初から携わっている生損保、証券などの金融業界向けシステム開発を軸とし、公共・自治体・製造・流通・交通業界等の社会システムを中心としたシステム開発を行っています。 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数！当社は金融業界案件を中心に、メーカーや大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ◎キャリアアップ！当社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義～詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。・社員同士の距離が近い点代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】システムエンジニア◆残業15h／年間休日123日／上流へのキャリアアップ／離職率7％未満

【エンジニアとしてワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方必見！チーム常駐で評価制度も◎】 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■具体的な案件例生命保険会社のシステム開発、保守開発／株取引システムの保守開発／インフラ基盤の設計・構築・各種試験など ※受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 ■チームで常駐：常駐先には3～10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です。 ■研修制度：市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。ご希望があれば提携している専門学校にてプログラミングを学習することが可能です。 ■評価制度：マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社の上長システムエンジニアが評価するので、評価内容に納得感がございます ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数当社は金融業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ◎働きやすい環境有給取得率77％、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが現在約6割の社員がリモートを併用しています ◎キャリアアップに関して同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義～詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ◎代表や役員と距離が近い環境代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・シー・ティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県藤沢市藤沢1057-27アドバンハイツ

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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【社会インフラを支える】基幹・業務系システム開発（公共・製造・金融）◆残業平均20h/50代活躍中

～公共系プロジェクト拡大中！/社会インフラを支えるやりがいある案件で、要件定義から運用まで幅広く経験可能/リモート勤務/長期安定プロジェクトでスキルアップを目指しませんか？～ ■概要：株式会社エイ・シー・ティは、30年以上にわたり公共・金融・製造業向けの基幹システムを中心に、社会インフラを支える開発を手がけてきた独立系SIです。本ポジションでは、公共系・製造業基幹系を軸とした長期プロジェクトにおいて、開発の中核を担いながらチームを率いるPL候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・公共・金融・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト・基本設計～詳細設計、実装、テスト、リリースまで一連工程の推進・3～8名規模のチームでの進行管理、レビュー、若手メンバーのフォロー・長期案件（官公庁、基幹系システム等）での継続的な改善・機能追加対応 ■開発環境：・Java, C#.net, ASP.net, VB.net, HTML, PHP, C, C++, VC++, COBOL等 ■組織構成：・平均年齢34歳と若手の中堅エンジニアが多く在籍・ウェブ系スキルを有するエンジニアが全体の50％以上 ■働き方：・平均勤続勤務年数：11.9年・残業時間：14.9時間・キャリアコンサルティング制度 ※各グループ長または人事担当者と、キャリアに関する相談ができる機会があります。 ■ポジションの魅力：・官公庁や大手メーカーなど、社会インフラを支える長期案件で腰を据えて働けます。・基本設計～テストまで、上流から一貫して携われるため、PL・PMへのステップアップに最適です。・チーム体制での常駐により、1人で抱え込まず相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: 湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、現在では官公庁や製造業、金融業界のお客様のシステム開発に携わっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢1057-27 アドバンハイツ勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都品川、東京受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県大船、藤沢受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流工程に挑戦】基幹・業務系システム開発（公共・製造・金融）残業平均20h/50代活躍中

～公共系プロジェクト拡大中！官公庁向け基幹システム開発を担うエンジニアを募集します。社会インフラを支えるやりがいある案件で、要件定義から運用まで幅広く経験可能。リモート勤務あり、長期安定プロジェクトでスキルアップを目指しませんか？～ ■概要： 30年以上にわたり公共・金融・製造業など幅広い業界のシステム開発を手掛けてきたIT企業です。今回、官公庁・公共機関向け基幹システム開発プロジェクトの拡大に伴い、システムエンジニアを募集します。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わり、社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。リモート勤務やチーム常駐で働きやすい環境を整備。安定した経営基盤と自由な社風の中で、スキルアップを目指せるポジションです。 ■業務内容：・官公庁・公共機関向けシステム開発において、要件定義～設計・開発・テスト・保守運用まで一貫して担当。・大手SIerとの協業案件多数。長期安定稼働のプロジェクトでスキルを磨けます。 ■開発環境：言語：Java、C#.net、ASP.net、VB.net、COBOL ■組織構成：・平均年齢34歳と若手の中堅エンジニアが多く在籍・ウェブ系スキルを有するエンジニアが全体の50％以上 ■働き方：・平均勤続勤務年数：11.9年・残業時間：14.9時間・キャリアコンサルティング制度 ※各グループ長または人事担当者と、キャリアに関する相談ができる機会があります。 ■ポジションの魅力：・官公庁や大手メーカーなど、社会インフラを支える長期案件で腰を据えて働けます。・基本設計～テストまで、上流から一貫して携われるため、PL・PMへのステップアップに最適です。・チーム体制での常駐により、1人で抱え込まず相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: 湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、現在では官公庁や製造業、金融業界のお客様のシステム開発に携わっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢1057-27 アドバンハイツ勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県大船、藤沢受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明和ソフトテクノロジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県西宮市田近野町6-84

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設立 1986年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫／西宮市】インフラエンジニア（工場内ITヘルプデスク）※車通勤可／第二新卒可
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新明和ソフトテクノロジのインフラグループでは、「快適な毎日を支える新明和グループ」をデジタル技術で支えるインフラエンジニアを募集しています。 ■インフラエンジニアの役割私たちの仕事は、「技術力で新明和グループの生産性を高め、価値を生み出すこと」。・いつでもどこでも快適にIT基盤を使えるよう、問い合わせ対応や問題解決を行います。・グループの成長に合わせて、新しいアーキテクチャや仕組みを導入します。・日々の業務で見つかる課題や改善点を、社内外のパートナーと共有し、サービスの価値を高めます。 ■インフラグループの主なチーム・Microsoft 365チーム ID管理（Microsoft Entra、Active Directory）、メール環境（Exchange Online）などを担当。・コンピューティングチームサーバ、データベース、クラウドサービス、ストレージ、データセンターなどアプリ基盤を担当。・ネットワークチーム国内外拠点を結ぶSD-WAN、Wi-Fi、クラウド接続、インターネットセキュリティを担当。・セキュリティチーム端末・サーバ・ネットワークの防御、検出、対処を強化するEPP、EDR、XDRやパッチ管理を担当。 ※配属先は、経験・スキル・希望を考慮して決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急線／今津仁川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県寒川郡/システム運用保守】システム運用・保守／ヘルプデスク、工場内ITインフラ整備
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□■新明和グループ会社／平均残業時間20時間／年間休日120日／福利厚生充実■□ 親会社である新明和工業株式会社、寒川工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細：・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など）・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■教育体制：一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力：新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新明和工業株式会社　寒川工場住所：神奈川県高座郡寒川町田端1591 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルワイズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル21F

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設立 1997年
従業員数 59名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【名古屋／自社勤務】Webアプリエンジニア ◆プライム案件/モダンな技術スタック◎/週2リモート可◆

◇◆自社勤務×上流工程×TypeScript,React,AWSなどモダンな技術◎／昨今のAI時代に生き残るSEに成長できる環境／社内リスキリングなども実施中！ ■業務内容アミューズメント製造業向け、電力業向けのクラウドシステムなどの豊富な開発案件のエンジニアとしてご就業いただきます。＜案件例＞・アミューズメント製造業向けクラウドシステム　TypeScript、React、Node.js、AWS ・電力業向けクラウドシステム　JavaScript、Python、React、AWS ■技術力アップのための取り組み：・業務時間中に毎週2時間、リスキリングの場を設けています。顧客の期待に応えることに加え、自社のエンジニアにより技術力を身につけていただき、市場価値の高いエンジニアになっていただくことが目的です。・有志のメンバーAI活用による場を設けています。自社エンジニアたちに向けた業務効率化のためのAI活用を行っています。 ■成長環境：変化のスピードが速いこの業界で、当社では早くからネットワークを前提としたシステム構築を手がけてきました。現在主流となりつつあるクラウドシステム開発のスキルに関して、仕事を通して身につけられる環境です。 ■働き方：月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防いでいます。 ■当社のこだわり：当社はエンドユーザーの?々とやり取りをする直接取引にこだわっています。自分たちの力で開発したいという強い思いがあります。自社で開発できるからこそ、技術・ノウハウが蓄積でき、蓄積したものでユーザーに喜んでいただけるサービスを提供できます。 ■採用背景：当社はこれまでクラウドなどの技術を東海圏でいち早く取り入れ、顧客のシステム開発やDX化を行ってきました。また生産労働人口の低下などの社会問題などにより、企業のDX促進の必要性が高まっており、リアルタイムで処理を行うクラウドシステムやIoT開発など、顧客からの需要が増加しています。今後顧客から「東海圏ならグローバルワイズ！」とより一層期待いただけるような組織に向けたエンジニア強化のための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～301,000円固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月)、賞与：年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市／フルリモート】 SE　◆顧客との直接取引案件9割以上／自社パッケージ／月残業20時間以内◆

◇◆自社勤務×上流工程×TypeScript,React,AWSなどモダンな技術◎／昨今のAI時代に生き残るSEに成長できる環境／フルリモート（月に1度青森に通える方） ■担当業務：当社にて、システム開発案件（自社内開発）のシステムエンジニア、プログラマとしてご就業頂きます。 ■業務詳細：配属先の青森システム課は現在、製造業向け、電力業向けのAWSを活用したクラウドシステム開発を行っています。AWSの構築、AWS内で稼働するWebアプリケーション開発に携わって頂きます。【具体的には】 SE・PGとして下記いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 ●電力系企業の業務アプリケーション開発・保守 ●AWSを使ったクラウド設計・構築・運用 ●クラウドシステム開発・保守 ※どちらの案件も要件定義から保守運用まで幅広く担当。また年単位で進む案件もあります。 ■業務特徴：現在受注しているプロジェクトでは、クラウドの構築からアプリケーション開発・運用まで一貫して対応。上流工程から運用まですべて携われるので、クラウドシステムの開発に必要なスキル全般が身につきます。 ■開発言語・環境 JavaScript、TypeScript、Python Node.js React ■キャリアについて：案件の9割以上がお客様との直接契約であり、システムの提案・仕様検討から要件定義～運用保守まで一気通貫で関わっております。ご経験に合わせ徐々にキャリアアップできる環境です。「開発に向き合いたい」「上流工程に携わりたい」などの様々なキャリアを積んでいけます。 ■同社魅力点： (1)９割が一次請けであり、受注前の営業同行、要件定義から保守運用まで一貫して自社内でやっているため、上流工程へとステップアップできる環境です。 (2)顧客のDXに上流から携わります。顧客の課題を把握し、自社内で開発し、導入、サポートまで行うため、開発したシステムがどのように顧客の業務改善に役立っているかを直接実感できます。 (３)残業時間は月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防ぐことができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森事業所住所：青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル701 勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～383,000円固定残業手当/月：37,657円～59,844円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,657円～442,844円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月)、賞与：年2回(7・12月) ■月平均残業時間は10~20時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エル・エス・コーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県刈谷市一里山町金山100ウェルプラザ内

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設立 2000年
従業員数 383名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛知/刈谷】経営管理～トヨタ車体100％子会社／賞与5.4か月／年休121日／キャリアパスあり

■会社概要当社は、トヨタ車体グループのサービス専門企業として、競争力のあるライフサービスを提供しています。今回募集するのは、自社内の経営管理業務を担うポジションです。単なるデータ管理ではなく、「会社として何を目指すのか」「どこに課題があるのか」を経営層や各部門と一緒に考え、形にしていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性に応じて、少しずつ担当していただきます。【経営管理・企画業務】・会議体の運営・法務、コンプライアンスに関する推進活動・中長期・年度ごとの経営計画の策定・会社目標・重点施策の設定および進捗管理・経営課題の整理、改善施策の検討・推進・経営層や関係部門向けの資料作成、報告・調整 ■こんな方に向いています ※以下のうち、ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！・数字を見ることに苦手意識がなく、データをもとに考えることが好きな方・企画や改善など、幅広い業務に関わりたい方・周囲と連携しながら、調整やコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方・ご紹介している業務のうち、いずれか一つでも経験があり、経営管理業務を経験してみたい方 ■組織構成経営管理部門：5名（20代～50代）年齢・経験のバランスが良く、部門間の連携も活発です。相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ■働きやすさ・残業：月15～20時間程度・リモートワーク：週1～2回可能・出張は限定的で長野県：年1回程度、豊田市・三重県いなべ市：四半期に1回程度 ■今後のキャリアプランこれまでの管理部門のご経験を活かし、入社後は経営管理業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。業務理解を深めながら、担当領域を徐々に広げ、経営計画の策定や全社施策の推進などにも携わっていただきます。将来的には、経営層に近い立場での役割拡大や、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～519万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～270,000円＜月給＞ 255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。　予定年収は20時間/月の残業時間・賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回（2026年度：5.4ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステップコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

愛媛県八幡浜市矢野町1-1215-1

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設立 1985年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全10件

★未経験活躍【宇和島】携帯販売員◆賞与最大3.5ヶ月◆ノルマなし◆キャリア国内1位NTTドコモ
- NEW
◎ 若手が活躍しやすい職場♪丁寧な研修サポートにより未経験からでも成長 ◎ドコモ一次代理店として南予エリアを担当＋生活密着型事業を展開中！ ◎ホテル・カフェ・エンタメ等も事業展開♪安定性とキャリア選択肢あり！＼　未経験も安心！　／ ★社員の9割が未経験スタート！充実したサポート体制のもと、安心してキャリアを始められます♪ ★「スマホの操作方法が分からない」「料金プランを見直したい」「機種変更をしたい」などのご相談が中心で若手が活躍しやすい◎ ■業務内容：ドコモショップのカウンターにて携帯販売業務などをお任せします♪ 【具体的には】・機種変更や新規契約のお手続き・料金プランやサービスのご説明・故障対応／修理対応の受付　　　　など【ポイント】（1）事前予約のお客様が中心です。機種変更など時間のかかる対応は1日5～6件ほど。予約なしで操作方法の確認などに来られる方も含めると、1日10～15件ほどのお客様を対応します！（2）個人ノルマはありません。店舗ごとの月間目標をチームで追いかけます。頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です◎ ■キャリアアップ：接客に慣れてきたら、売上報告といった社内書類の作成など、簡単な事務作業もお任せします！あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていくので、ご安心ください◎ 将来的には・・・・【店長】【経営陣】【飲食店の店長】【ホテルの支配人】など事業を幅広く展開している当社だからこそのキャリアアップがあります♪ ＊＊1日のスケジュール＊＊ 09：30出勤・開店準備 10：00開店・お客様対応 13：00お昼休憩 14：00お客様対応 17：00事務作業（売上報告など） 18：30締め作業・退勤 ■当社について：株式会社ステップコミュニケーションは、愛媛県南予エリアでNTTドコモの一次代理店として5店舗を運営し、通信事業に加えてホテル、カフェ、物販・飲食、エンタメなど生活密着型の多角事業を展開する企業です。地域密着・地域貢献を掲げ、若手育成や雇用創出にも注力しており、経産省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ宇和島店住所：愛媛県宇和島市曙町4-17 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）平均 5,945円／2.80% 【モデル年収】 370万円　一般スタッフ 400万円　主任 550万円　店長 ★インセンティブで給与アップ目指せます！！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南宇和】携帯販売店長候補◆販売経験を活かし年収UP＆キャリア拡張◆年収400万円～賞与3.5ヶ月

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。【具体的には】・機種変更・新規契約などの各種手続き・料金プランやサービスのコンサルティング提案・故障・修理受付対応・売上管理・報告業務・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応事前予約のお客様が中心。1日あたり5～6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元販売実績に応じてインセンティブ支給。「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント）・エリアマネージャー・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方・チームで成果を出す環境を求めている方・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ南宇和住所：愛媛県宇和郡愛南町御荘平城3701-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）平均 5,945円／2.80% 【モデル年収】 400万円　主任 550万円　店長 ★インセンティブで給与アップ目指せます！！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・プラウド

ITアウトソーシング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発・データベースSE／所定労働7.5h／定着率97％
- NEW
《原則夜勤なし！大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業◎福利厚生充実◎定着率97％》 ■業務概要複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細１）NTT関連顧客折衝業務：・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。２）WEBアプリ開発・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。３）オラクルDB ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。 ■働きやすい就業環境【原則夜勤なし】リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数～完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先(23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,760円～190,400円その他固定手当/月：51,560円～55,820円固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者：ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給【モデル年収】（例1）300万円入社2年目メンバー（例2）400万円入社3年目メンバー（例3）600万円入社7年目チームリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎！数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆パン工場・バーテンダー等の入社者在籍／離職率3％
- NEW
《原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）》 ■業務概要（1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。（2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ・入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。（1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java）（2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル　ブロンズ（DBAの資格）の資格取得その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など）ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル（DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（週1～月１は出社となります） ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社・株式会社 NTTデータ・株式会社 NTTデータ・アイ・株式会社ドコモビジネスソリューションズ・日鉄ソリューションズ株式会社・株式会社フェイス etc.. 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先(23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,760円～190,400円その他固定手当/月：51,560円～55,820円固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します ■その他固定手当＝職能手当 ■賞与：2回／年（6･12月／業績による） ■昇給：1回／年（社内規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル9F

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全12件

【職種未経験歓迎】【国際業務】技術コンサルタント（宇宙安全保障に関する衛星通信システム）◇フレックス
- NEW
【外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援／安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／フレックスタイム制／完全土日祝休み】 ■募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のためにの技術コンサルタント/システムエンジニアを担っていただく方を募集しています。 ■業務詳細： ◇衛星周波数調整及び国際会議対応に関する技術コンサルティング・「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援。・国際電気通信連合（ITU）における衛星・周波数利用に関する国際ルール（無線通信規則）の改正に向けた作業に参画。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTや研修を行いながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,830円～378,880円＜月給＞ 292,830円～378,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分/年・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】電磁波分析エンジニア（防衛・宇宙分野等における電磁波分析）◇フレックス
- NEW
【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／フレックスタイム制／完全土日祝休み】 ■募集背景：当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートすることで、日本の宇宙安全保障に貢献しています。現在、官公庁向けに衛星ダウンリンクをはじめとする宇宙領域の電磁波データを取得し、様々なツールを用いて分析を実施しています。これらの宇宙領域の電磁波データ取得・分析業務を所掌するチームで一緒に働いていただくエンジニアを募集します。 ■業務詳細：・宇宙領域の電磁波データの取得・取得した電磁波データを用いた分析・電磁波データ分析レポートの作成・電磁波の分析結果の顧客へ報告・電磁波データのビックデータ化・事業推進部と連携し新規宇宙事業の提案支援活動 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTや研修を行いながら業務をキャッチアップしていただきます。また、エンジニア研修が1か月に1.2回開催され、新卒向け研修に参加可能なため、未経験でも安心してキャッチアップが可能です。 ■組織構成：電磁波サービス事業部には、20名程度在席しており、20代の新卒社員から50代まで幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分/年・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンネット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

本社（小田原）神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階

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設立 1969年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月9h／土日祝休み

大手企業を中心に、直接取引を行うお客さまが抱える経営課題、業務課題、システム課題などを、エンジニアとともに、解決へ導くポジションです。課題やニーズをくみ取り、解決策のご提示、アフターフォローまで一貫して対応いただきます。ときには、「業務システムの開発」や「情報システム部」の立ち上げにも携わることが可能。幅広い業界の、さまざまな課題解決に取り組むことができます。【仕事の流れ】 ■顧客との関係性の構築先輩社員から、担当顧客の引継ぎを実施。プロジェクトの内容や、関わっている当社社員の情報なども知っていただいた上で行います。顧客の情報システム部、大手企業の情報システム子会社の担当者とコミュニケーションを図り、関係性を構築していきます。 ■課題やニーズの洗い出し、整理経営上の課題や、業務プロセスの課題やニーズを洗い出し、整理します。例「業務効率のために、こんなシステムを作ってほしい」「業務システムをうまく運用していきたい」「プロジェクトや業務の一部を担当してほしい」など。慣れてきたら、新サービス導入のご提案など、他部署にもアプローチをかけていきます。 ■解決策のご提示課題解決のための方法を、SIerとして明確に提示します。具体的に「何を・どうやって・どのように」実現していくかを、考えていくイメージです。併せて、担当エンジ二アの割り振りの検討も行います。 ※商談は、訪問orオンラインで実施します。 ※新規・既存顧客どちらも担当いただきます。最初は既存顧客数社を担当し、最終的には、3～4社をご担当いただく予定です。＼提案力・課題発見力・課題解決力が磨かれる／顧客のお困りごとやご要望を明確にし、解決へ導くこの仕事。顧客の置かれた状況を理解し、ときには自社以外のリソースも活用しながら、柔軟に解決策を講じていきます。そのため、提案力・課題発見力・課題解決力などを磨くことが可能です。また、知識や自分の引き出しも増えていくため、ほかの顧客を担当する際にも、活かすことができます。

【転勤なし／都庁前駅から徒歩3分／北海道ワーケーション利用可】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 ★本社（小田原）に出社するケースもあります。＜本社（小田原）＞神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階 ※受動喫煙防止対策：東京本社の入居するビルに喫煙専用室あり（オフィス内は禁煙） ◆ワーケーションオフィスあり◆ ──────────────── 2022年、北海道長沼町に、自社オフィスとアパートを建設。ワーケーションオフィスを開設し、好評運用中！北海道の自然に囲まれながら、1カ月間のワーケーションが可能です。仕事が終わったら、北海道の食・アクティビティなどを目一杯楽しむ…。そんな、夢のような生活を実現できます！（出張の際に利用することも可能です。）

月給23万5000円～35万円 ※前職（現職）・経験・スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額を別途支給します。【主査～課長補佐からスタートする場合】月給28万円～ ■月給の内訳・職務手当：1万5890円～2万9600円・固定残業代：2万9110円～3万5400円（15時間分）超過分は別途支給します。

株式会社ノリック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入

■職務内容：物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します～送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴：ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5：5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注～導入までの期間はおおよそ4～5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方：当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成：現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴：運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムワープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9F

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設立 1999年
従業員数 327名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【東京】IT／通信インフラ構築エンジニア◆ソフトバンクGエンタープライズ案件／拠点NW設計構築

～ルータ・スイッチ・Wi?Fiまで拠点ネットワークを一気通貫で構築／スキルアップ環境◎～ ●ソフトバンクGと契約するエンタープライズ企業の拠点ネットワーク構築を担当 ●ルータ／L2・L3スイッチ／Wi?Fi APの要件定義～設計・設定まで上流から携われる ●OJT＋座学研修＋技術支援でプレセールス・提案スキルも習得可能 ●NTTグループとも強いリレーションを持つネットワーク・サーバ専門企業でキャリア形成【職務内容】ソフトバンクグループと契約しているエンタープライズ企業に対し、各拠点内ネットワーク（LAN／Wi?Fi）の構築エンジニアとして、要件定義～設計・設定・導入支援までをお任せします。 ■具体的な業務内容・顧客要件のヒアリング、現状環境の確認・ネットワークサービスに接続する機器の要件定義・ネットワーク構成設計・機器設定作業（コンフィグ作成・投入）、動作検証・導入スケジュール策定、現地導入・切替対応のサポート・構築に伴う各種ドキュメント作成（設計書、手順書、検証結果レポートなど）・営業との連携による提案サポート（技術説明、構成案の作成など）【入社後の流れ・教育体制】入社後は、座学研修とOJTを組み合わせて、段階的に業務をお任せします。 1）座学研修・ネットワーク基礎、ルータ／スイッチ／Wi?Fiの基礎知識を学ぶ研修カリキュラムを受講・設計・構築時に必要となるプロトコルや設定項目などを体系的に習得 2）OJT・同行フェーズ・先輩社員の案件に同行し、顧客打合せ・現地作業・社内調整の進め方を学習・プレセールス（サービス・機器の具体的な説明や、導入までの構成検討）の実務を間近で経験 3）独り立ち・小規模拠点のネットワーク構築案件から担当範囲を拡大・経験、スキルに応じて、要件定義～設計・設定・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。【会社の特徴】当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／NW設計構築】NWエンジニア（サービスマネージャー）◆NTTドコモビジネス案件／リモート中心

~NTTドコモビジネスグループのインフラを支える中核エンジニアへ~ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション ●ネットワーク設計構築とサービスマネージャー（運用・保守）の両面に挑戦でき、技術×ビジネスで市場価値UP ●大半がリモート案件／年休121日／資格手当・研修制度充実で、成長と働きやすさを両立 ●CCNA・LPIC等の資格取得者歓迎／上位資格には毎月最大7万円の資格手当支給 ■職務内容 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、ネットワークの設計・構築、もしくはサービスマネージャーとしての運用・保守マネジメント業務をお任せします。プロジェクトに応じて、以下いずれか、または両方を担当いただきます。【ネットワークエンジニア（設計・構築）】コンピュータ同士をつなぐ「道」をつくる専門家として、企業や社会を支えるネットワークインフラの設計・構築を行います。・ネットワーク設計・ネットワーク構築・工事管理【サービスマネージャー（運用・保守）】ネットワークサービスの品質と安定稼働に責任を持つ司令塔として、ビジネス視点でサービス運営をマネジメントします。・サービス品質・パフォーマンス管理・障害・インシデント対応の指揮・顧客リレーション・要望管理・継続的サービス改善（CSI） ※NTTドコモビジネス案件を中心とした長期プロジェクトが多く、　顧客環境を深く理解しながら設計構築～運用改善まで一貫して関わることができます。 ■魅力点・NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、通信インフラを支える大規模ネットワークに携わることができる環境です。・ネットワーク設計構築とサービスマネージャーの両面を経験することで、技術力だけでなく、サービス品質管理・顧客折衝などビジネススキルも高められます。・資格取得支援と高額な資格手当により、CCNP／CCIEなど上位資格への挑戦を強力にバックアップします。・大半がリモート案件かつ年休121日、各種福利厚生も整備されており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日通信株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県豊田市宮上町6-35-1

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 48.0歳

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【豊田／未経験歓迎】企業の通信環境を整えるエンジニア｜研修・OJT充実／残業20h・土日休み・転勤無

◎通信インフラは今後も需要がなくならない社会基盤。企業向けネットワークや電話設備の設置を担当。先輩と現場を回りながら技術を身につけます。 ◎月残業20h程度／年休123日（土日休）／転勤なし／マイカー通勤可と働きやすい環境となっており、また独り立ちできるまでしっかりOJT・研修の体制もございます。 ■職務概要：情報システムグループのSEとして、企業向けネットワーク構築やICT機器の設置・設定業務を担当します。主にオフィスや事業所を対象に、ビジネスフォンや社内ネットワーク、通信回線などを整備し、お客様が快適に業務を行える通信環境をつくる仕事です。業務は新規ネットワーク構築から、機器の追加・入替といったスポット対応までさまざま。現場では、お客様と作業手順や機器配置を確認しながら、配線作業、機器設置、電話回線や内線設定などを進めていきます。案件規模も、1台の機器設置から、数十台規模のビジネスフォンを導入するプロジェクトまで幅広く、日々異なる現場で経験を積める環境です。入社後は先輩社員と現場を回りながらOJTで業務を習得。通信やネットワークの専門知識がない方でも、作業の基本から段階的に学べます。過去の施工履歴やノウハウは社内で共有されており、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。通信インフラは企業活動に欠かせない社会基盤。安定した需要の中で、手に職をつけ、長く活躍できるSEとして成長できるポジションです。 ■教育制度入社後専門施設の約1.5ケ月間の研修にて、基礎知識を習得頂きます。その後、OJT研修にて各部門を回りながら、エンジニアとしての知識や営業としての知識を吸収いただきます。部門配属後も独り立ちできるまで、先輩社員のOJT研修で進めてられます。教育スパンが長いため、未経験でも安心してご入社してください！ ■職務の魅力同社はお客様へのヒアリング～お客様先での設置・施工業務まで一貫して対応している為、エンジニアとしての専門知識及び営業としての傾聴力・提案力が身につきます。また、資格支援制度も導入しており、手に職をつけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊田市宮上町６丁目３５番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※年間4.85か月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／未経験歓迎】IT・通信インフラの法人ルート営業◇転勤なし・年休123日・研修体制充実

◎通信インフラは今後も需要がなくならない社会基盤。営業としての提案力だけでなく、IT・通信の専門知識という“手に職”を身につけ、長期的なキャリアを築ける環境です。 ◎月残業20h程度／年休123日（土日休）／転勤なし／マイカー通勤可と働きやすい環境となっており、また独り立ちできるまでしっかりOJT・研修の体制もございます。 ■職務概要：情報技術グループの法人ルート営業として、既存のお客様を中心に通信インフラ工事の提案・調整を担当します。ケーブルテレビ回線や企業内LANなど、オフィスや工場に欠かせない通信環境を支える仕事です。お客様は地元の通信キャリア企業や自治体、一般企業など、長年取引のある先が中心。日常的な訪問を通じて関係性を築き、設備更新や移設、通信環境の見直しといったご相談をいただいた際に最適な工事内容を提案します。無理な売り込みやノルマはなく、「困ったときに頼られる存在」になることが評価につながる営業スタイルです。工事内容の検討は社内の技術スタッフと連携して進めるため、営業一人で抱え込むことはありません。専門的な質問があれば持ち帰って相談でき、「それならできる」「こういう方法がある」と技術側から前向きな意見が返ってくる体制が整っています。工事が始まった後は、現場の進捗確認やお客様への状況共有も行い、最後まで責任を持って案件をフォローします。 ■教育制度入社後専門施設の約1.5ケ月間の研修にて、基礎知識を習得頂きます。その後、OJT研修にて各部門を回りながら、エンジニアとしての知識や営業としての知識を吸収いただきます。部門配属後も独り立ちできるまで、先輩社員のOJT研修で進めてられます。教育スパンが長いため、未経験でも安心してご入社してください！ ■OJT以外の研修・知識習得の機械月１の部会の中で、トピックの共有・メーカーからの説明会を実施。また、必要な資格取得の際には、会社が全額費用負担いたします。 ■職務の魅力同社はお客様へのヒアリング～お客様先での設置・施工業務まで一貫して対応している為、エンジニアとしての専門知識及び営業としての傾聴力・提案力が身につきます。また、資格支援制度も導入しており、手に職をつけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市宮上町6-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※年間4.85か月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F

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設立 2000年
従業員数 72名
平均年齢 35.0歳

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【福岡】ITシステム導入・顧客サポート職◆歯科・電子カルテシステム◆フレックスタイム制

◇医療業界のDX化のニーズ増！◎業界内シェア拡大中 ◇転勤無し・直行直帰も可（社用車有）・平均残業10～20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容：歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入サポート/既存顧客サポート職をお任せします。＜具体的なお仕事内容＞・システム導入支援（自社システムのインストラクション、ハードウェアの導入設置等。）・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは：クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート：入社後、半年は先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 ■配属部門： 3名が在籍しています ■魅力；お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目11-9 メゾン・ド・水巻（東比恵）１階　A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業界未経験可】歯科用SaaSシステム営業◆他社製品との差別化／インセンティブ有／フレックス

◇DX化のニーズ増！商品力が高く営業しやすい◎ ◇転勤無し・直行直帰可（社用車有）・平均残業20h ◇業界経験不問！研修中にITや医療知識を身につけていただきます。当社は歯科医院向けのITソリューションを提供しています。主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容：歯科医院様向けに自社開発システム「POWER5G」の提案営業をお任せします。新規の成約獲得がミッションです。 ■営業スタイル：・案件獲得の手法は様々です。既存顧客からの紹介やセミナーでの名刺交換、歯科業界の業者の方との関係構築などで、案件獲得へつなげます。・クラウドシステム導入による業務効率化に関心を寄せる医院様が多いです。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは：クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■身につくスキル：業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■研修：入社後、先輩社員と同行や業務研修を行います。単独で業務遂行できるまで目指します。業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT・医療知識を身に付ける事も可能です。 ■魅力：・政府主導の医療DX推進や歯科医院の人材不足を背景に、歯科業界ではIT化が一気に加速しています。医療業界はアナログ環境が多く、現在 DX化の需要が急上昇。レセプト業務は「医院の売上の中枢」であり、IT化の提案は導入効果が明確で営業しやすいです。・システム買い替え不要という独自のビジネスモデルで差別化しており、解約率が極めて低く、ユーザーが毎年200件以上増加しており自信を持って提案できる商材です！・転勤なし／直行直帰が可能／社用車も使用可/営業スタイルも自身が成果を出しやすい手法で仕事可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業が発生した場合、残業手当が別途支給されます。・成果や経験に応じて変動あり・上記の他目標達成に応じてインセンティブを支給。（詳しくは職務内容欄の下部をご覧ください）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイワ

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県新居浜市八雲町4-7

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛・新居浜市／転勤無】自社パッケージソフトフェア開発※鉄骨業界トップクラス／残業月10H程度

◎C++のスキルある方大歓迎！ ◎業界トップクラスのワーク・ライフ・バランス！（18時にほぼ退社！） ◎＜イクボス宣言＞ IT × 働き方改革当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■当社の仕事の流れ（1）営業担当…顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ（2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討・プログラミング作業・調査、応用研究（3）サポートエンジニア… ・製品テスト・説明資料作成・現地調整、操作説明・製品のカスタマイズ ※ご入社後は（3）サポート業務や（1）営業支援（顧客への商品説明など）に取り組んでいただきながら自社製品や顧客の理解を深めて頂き、その後（2）開発業務を担って頂きます。C++、自社開発言語TOMも使用します。 ■詳細・魅力点：・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス：「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。女性も男性も、既婚者も未婚者も、高齢者も若年者も活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・新居浜市／転勤無】製造業向け設計ソフトの法人営業（CAD/CAM）※顧客の業務効率化に貢献

当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア営業・マーケティングをお任せいたします。 ■商品について：＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■業務内容：【営業業務】・汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」とオプション（機能拡張）ソフトウェアの営業業務とその周辺業務（県外出張あり）・顧客の困りごとに応えられる提案営業（カスタマイズモジュールの起案等）【市場調査（マーケティング）】・新たな機能や製品開発に向けた市場情報収集とそのとりまとめ -------------------------------- ■当社の仕事の流れ（1）営業担当… 顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ（2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討・プログラミング作業・調査、応用研究（3）サポートエンジニア… ・製品テスト・説明資料作成・現地調整、操作説明・製品のカスタマイズ -------------------------------- ■詳細・魅力点：・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス：「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：28,000円～53,000円＜月給＞ 268,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリスマジック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-18-2

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【外苑前／週3在宅可】上流工程SE◆クライアントのシステム構築／大手企業からの直受注多数

＜大手製薬会社からの直取引を安定受注／直受注で上流から入るためスキルが磨ける／クライアント先への常駐や、お一人での対応はありません＞中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて上流工程SEをお任せします。 ※当社は受託会社ではなく、コンサルと広告代理店の様な機能も持ち合わせており、且つコンサルと広告代理店が持ち合わせていない開発スキルをもっています。 ※当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 ■業務内容： ◇顧客のビジネスや抱えている課題を主にWebの技術を使って解決・成功させるのが当社のミッションです。 ◇担当のお客様の課題をもとにプロジェクトを進めていただきます。 ◇ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用までを一気通貫で行い、常に顧客と寄り添ってプロジェクトを進めます。 ◇単にインターネットソリューションを使ってシステムを構築するだけではなく、顧客への説明責任を果たすためにドキュメントの作成もしっかり行い手戻りのないプロジェクト進行を行います。 ■働き方：・年間休日：125日（完全土日祝休み）・在宅勤務（リモートワーク）：週2～3日程度・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無・残業時間：月平均30時間程度・Happy Anniversary制度や自己啓発費用補助（5万円まで）など福利厚生充実 ■大手製薬会社から支持される理由：大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可/静岡市】WEBディレクター※進捗管理・顧客対応・育成／残業平均30ｈ／業界未経験歓迎

【製薬業界未経験歓迎/中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引中心/製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】案件の役8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方でもご安心ください。 ■業務概要：WEBディレクター大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理・お客様の窓口・対応・顧客の課題や要件に合わせた企画提案・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3～6か月 ■組織構成：当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7～8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方：・時間外労働：月平均30時間程度・年間休日：125日（完全土日祝休み）・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 ■大手製薬会社から支持される理由：大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底・記録に残し、エビデンスを示す・上場企業の規範やルールの遵守・お客様の意志決定プロセスの尊重・直接要件管理による迅速な解決・長期的視点で考える

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピクセルソフトウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県新居浜市大生院2151-10東予産業創造センター3F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【新居浜/リモート可】システムエンジニア～自社内開発／プログラマーからスキルアップ歓迎／年休130日

◎プログラマーからSEへのスキルアップ歓迎 ◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メインシステムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細製造業やプラント向けの生産システムを開発します。同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。・PlantLogMeister：製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。出張エリア：全国、特に工業地帯エリアゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■リモートワーク可能お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み：愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市大生院2151-10 東予産業創造センター3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：450万円（35歳）、700万円（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜/リモート可】システムエンジニア～自社内開発／要件定義経験者歓迎／年休130日

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。・PlantLogMeister：製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。出張エリア：全国、特に工業地帯エリアゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み：愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市大生院2151-10 東予産業創造センター3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：450万円（35歳）、700万円（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB’s11F

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設立 1997年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【東京】BIエンジニア◆国内トップクラス優良企業／残業月10h程度・リモート可・フルフレックス

【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・リモート可・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、セールスエンジニアを募集します。今後、データ活用基盤として「Snowflake」の導入・活用を強化していきたいと思っており、その中核メンバーとして、BI・データ領域を担っていただくエンジニアを募集します。入社後の業務割合のイメージは、エンジニアとして7～8割、将来的に顧客提案など営業が2～3割になります。 ■業務詳細・BIツールを活用した活用したデータ基盤の設計・整備、データ分析、レポート設計、ダッシュボード構築・Snowflakeの利用経験・SQLを用いたデータ抽出・加工・顧客への技術提案、要件ヒアリング、協業提案など（将来的に） ※BIツールの担当工程は、要件定義・設計・開発・運用いずれの経験でも歓迎します。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,700円＜月給＞ 285,000円～392,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（売上実績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／医薬の統計解析・マネージャー候補】プライム案件8割／部署立ち上げをお任せ／リモート可

～需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程（繁忙期や部署立ち上げ期は変動可能性あり）・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎～ ■業務内容ご入社後まずは、半年から1年程度ビジネス企画室で、当社の事業理解などを頂きます。その後ご自身の知見のある領域や分野において、新規グループの立ち上げ、並びに推進（プロジェクト管理、メンバー育成など）をお願いします。部署立ち上げの際の参加メンバーに関しては、社内での調整を行い求める人材を募って頂く予定です。 ■業務詳細下記はあくまで一例になります。ご自身の知見や経験を活かした領域で、部署の立ち上げを担って頂けますと幸いです。・医薬関連の統計解析・設計・臨床試験でのデータマネジメント業務・CDISC関連ドキュメントの作成及びレビュー業務・EDC構築業務・お客様の窓口対応 ◇製薬企業、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制・基本チームアサインになります。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアとともに技術研鑽できる環境です。・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎（※アサインされるプロジェクトによってはリモート可）・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都、神奈川県、千葉県）住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与管理職での採用もしくは管理職登用後は、管理監督者となるため残業手当は無しとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セットジャパンコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり

■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～600,000円＜月給＞ 214,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】ITエンジニア◆業務系・組み込み系・インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆土日祝休

■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績：・社内用チャットアプリ公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。・在庫管理システムそれぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。・ECサイト開発自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区上通町2番びぷれす熊日会館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～600,000円＜月給＞ 214,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒワサキコンピュータシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル1F

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設立 1990年
従業員数 51名
平均年齢 40.6歳

求人情報全5件

【高知(帯屋町)】システムエンジニア※転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／月平均残業11.1時間

※時差出勤・テレワークなど感染状況により実施中！産休・育休制度（取得実績あり）取得実績・復職者も在籍※ ■職務内容：物流関係のソフトウェア設計から開発、テストまで行います。高知県外からの受注が多いため、設計時、テスト時には受注先への出張が発生する場合があります。案件は主に富士通グループからの受注で、流通関係のＷＥＢシステム開発がメインです。他にも建築設備系ＣＡＤの開発など多岐にわたって携わることができます。 ■職務の特徴： 1人で仕事は行わず、2人以上の体制で仕事を行います。異なるチームや協力会社間との連携した仕事をしていきます。情報共有しながら仕事を進めていくので、多くの人との会話が生まれ、コミュニケーション能力や、仕事に関係する知識を幅広く身につけていくことができます。またVBNを使用しているため、在宅での作業も可能な環境です。 ■開発環境： OS：Windows、UNIX（Solaris）言語：Java、C、C++、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfoware ■キャリアステップ：まずはじめにシステムの開発やテストを行なってもらいながら、技術・業務の知識を身につけていただきます。スキルを積んでいただき顧客と直接のやり取りをする役割やチームを牽引していくリーダーの役割を担っていただきます。顧客深耕をしていき築いた人脈から新規顧客の獲得に向けた活動にも携わることができます。 ■求める人物像：押し寄せる第4次産業革命の中、IoTやAIといった新しい技術に積極的に取り組み、新しいビジネスを創造し、高知という地方の活性化に取り組む意欲を持っている方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 ■業績によって期末賞与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア＜正社員＞年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇
- 締切間近
◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業・プログラム完成後の性能検査作業・法制度改正によるシステム保守作業・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、COBOL DB：Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間11.1時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）また、お客様先(福岡市)での作業有り、直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社についてハードウェア販売、サプライ用品販売そして、同社グループが蓄積したノウハウを生かして、あらゆる業界の販売管理システム等のプログラム開発を行っています。大手顧客との取引もあり、品質の良さを評価いただき業績は右肩上がりです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞博多区近辺（博多駅、祇園町、福岡空港等）お客様先住所：福岡市博多区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～276,800円固定残業手当/月：37,500円～48,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分シーイーシー株式会社

ITアウトソーシング

大分県杵築市大字熊野21-1

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設立 1995年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】ITエンジニア（経験者募集）◆大分で全国案件へ◆残業9h◆自社内勤務95%◆上場グループ

大手・官公庁向けプライム案件中心／自社内開発95％／残業月9h ●要件定義～設計・開発・運用まで一貫して携わり、技術選定やクラウドにも挑戦可能 ●大分に根ざしながら全国規模の大手・官公庁案件でキャリアを磨ける環境です【採用背景】大手企業・官公庁を中心としたWebシステム開発案件の増加に伴い、自社内の開発体制を強化するための増員採用です。今後さらに、上流工程やクラウド関連の依頼が増える見込みのため、共に組織を成長させていただける方を求めています。【職務概要】大手企業および官公庁向けのWebシステム開発において、ご経験に応じて要件定義～設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。単なる開発要員ではなく、案件によっては技術選定やアーキテクチャ検討など上流フェーズにも関わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】・企業向け業務システム／基幹・財務会計システムの受託開発・官公庁向けワークフローシステム／CRM／教育系Webシステムの開発・製造業向けアプリケーション／金融関連システム・複合機UI・セキュリティ機能などの開発・運用・保守フェーズにおける改善提案や機能追加対応など【開発環境・技術スタック】言語：Java／C#／VB.NET／ASP.NET／Ruby／PHP／Python／C／C++／JavaScript 等 DB：Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL その他：Dynamics 365／SharePoint Online／Power Platform など今後はAWS／Azure／GCPなどクラウド技術を活用した案件にも積極的に取り組んでいく方針であり、インフラやクラウド領域に興味のある方にも挑戦の機会があります。【働き方・環境】・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）・残業月平均9時間程度とメリハリある勤務・自社内開発約95％で、客先常駐はほとんどなし 1つの拠点で腰を据えながら、全国の大手企業・官公庁案件に携われる点が特徴です。上流工程へのステップアップや、プライム案件・新技術導入案件への参画機会も多く、「チームで開発しながら、じっくりと技術と向き合いたい」という志向の方にマッチするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞ 285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市／転勤なし】ITエンジニア◆全国案件多数◆残業9h程度◆自社内勤務95%以上◆上場グループ

◆◇全国の大手企業・官公庁向けWEBシステム受託開発/年休123日＆土日祝休み/残業月平均9h程度で私生活も充実◎◆◇ ■職務内容：企業や官公庁向けのWEBシステムの受託開発案件をご担当いただきます。・受託開発業務・企業向けWEBシステムの開発・官公庁向けWEBシステムの開発 ※様々な開発プロジェクトの中から、経験やスキルを考慮して最適な案件に携わっていただきます。 ■開発環境・案件例：・言語：Java／.NET（VB, C#, ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C／C++／JavaScript など・DB：SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL ・その他：Microsoft Dynamics 365／SharePoint Online／Power Automate ＜実績例＞・基幹業務・財務会計などの業務システム・官公庁向けワークフローやCRM、教育系システム・精密機械向けアプリ、外貨預金管理、複合機UI・セキュアプリントなど多様な業界・システムに関わることで、業務知識と技術力を幅広く伸ばせる環境です。 ■働き方・環境：・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）でオンオフしっかり◎ ・残業は月平均９時間程度と少なめで、繁忙期でも無理な稼働になりにくいです。・勤務場所：社内開発が約95％、社外常駐は5％未満 ■キャリアパス：・案件を通じて上流工程やクラウド（AWS/Azure/GCP）など新技術にも挑戦しやすい環境です。・モデル年収：28歳SEで約550万円、38歳SEで約650万円（いずれも月給＋賞与＋諸手当）。スキルアップが収入にも反映されます◎ ■企業の魅力：・大分県内の自治体・企業向け受託開発で実績を持ち、全国案件にも対応する地域密着型SIerです。・プライム案件・新技術導入案件も多数。安定した技術力供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クイックソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル2F

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設立 1997年
従業員数 51名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【松山】SE＜富士通の関連企業＞残業月11h◆年休120日／リモート／時短勤務相談可◎
- 締切間近
◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市永代町13 松山第二電気ビル7階勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】SE◆年休120日／残業月11h／リモート／時短勤務相談可◆富士通関連企業
- 締切間近
◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／堀詰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南国オフィス住所：高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-8-1

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設立 1975年
従業員数 496名
平均年齢 -

求人情報全16件

【名古屋／開発】システムエンジニア（PM・PL）◆WLBを整え腰を据えて長期就業／退職金有

◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆ ◆平均休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◆ NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■業務詳細 NEXCO中日本や、グループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案・ネットワーク/サーバー設計・構築・保守・クラウドサービスの構築・検討・セキュリティ対策【案件例】新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月～1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析・パトロール業務の情報管理と分析・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20h程度、平均勤続年数は17.8年。安心して長期就業が可能です。・社宅制度：借上げ社宅　会社負担額／90万円～140万円 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担 ■当社について『NEXCO』グループ唯一のIT企業です。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－10－20 アーバンネット伏見ビル8階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線線／伏見駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～380,000円＜月給＞ 267,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限に考慮し、決定いいたします。 ■賞与：年2回（6月／12月支給）※実績次第で変動 ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■残業：月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀屋橋】システム運用保守（リーダー候補）◇全国の高速道路を支える／100%プライム／退職金有

◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる／リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。＜運用管理＞ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。＜運用保守＞財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋・借上げ社宅制度（単身、世帯用）会社負担（住宅手当）額賃貸の場合最大27,000円/月～自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－33 大阪三井物産ビル5階勤務地最寄駅：御堂筋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■時間外手当全額支給 ■モデル年収年収530万円／ 30歳 SE職／システム開発・運用経験8年（扶養家族無）年収630万円／ 35歳 SE職／システム開発・運用経験13年（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイトテクノロジー

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 1995年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全3件

【コンサルタント】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境◇週2日在宅可

■業務内容：データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細：・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など・基盤構築、データ移行など多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて：・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象）・顧客：大手企業様が中心・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について：・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴：・大手企業を含めクライアントへ直接提案・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス：これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,531円～555,874円固定残業手当/月：47,469円～130,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～686,274円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境/在宅可

■業務内容：データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細：・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など・基盤構築、データ移行など多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて：・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象）・顧客：大手企業様が中心・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について：・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴：・大手企業を含めクライアントへ直接提案・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス：これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,139円～688,600円固定残業手当/月：51,361円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,500円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3ヒューリック秋葉原タワービルディング19F

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設立 1982年
従業員数 166名
平均年齢 40.6歳

求人情報全5件

【リモート可】ソフトウェアエンジニア｜自社開発｜Objective-C｜Swift｜残業月14h
- NEW
【秋葉原徒歩2分｜”作るだけ”じゃない。企画から育てるMac版自社ソフトウェアエンジニア｜市場価値の高いMac開発スキルをプロダクトで磨く】 ■採用背景自社セキュリティプロダクト「MaLion／MaLionCloud」のMac版強化に伴う増員募集です。働き方改革・情報セキュリティニーズの高まりを背景に導入企業が拡大。よりユーザビリティの高いプロダクトへ進化させるため、Mac領域をリードできるエンジニアを求めています。 ■業務内容ご入社後まずは、商品マニュアルの理解や実際に商品を動作をしながら知識習得をいただきます。並行して2次サポートやOJT担当社員とペアプログラミングを実施しながらキャッチアップをいただく予定です。単なる実装にとどまらず、企画～運用まで一気通貫で関わるポジションです。＜詳細＞・新機能の企画立案、要件定義・基本設計／詳細設計・実装（Objective-C中心）・テスト、コードレビュー・既存機能の改善、不具合修正・2次サポート（顧客問い合わせ調査）・運用（障害対応／環境構築） ■1日の業務の流れ：・朝礼（チームで進捗確認）・開発作業（設計、テスト、レビュー等を含む）・2次サポート ■担当いただく製品について：『MaLion（マリオン）』：https://www.intercom.co.jp/malion/ 情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用します。 ■開発環境：・O S　　　 : macOS ・言語　　　: Objective-C ・開発環境 : Xcode ・リポジトリ: git ■組織構成：・製品ごとに６～10名程度のチームに分かれておりメンバーは20代～30代が中心です。・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境：現状、休日出勤や夜勤ほとんどありませんが繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い深夜残業や休日出勤が発生する可能性がございます。深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,340円～337,960円＜月給＞ 256,340円～337,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※）（経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】システムの開発保守・ヘルプデスク｜C#｜SQL｜残業月14h｜年休128日｜リモート可

【秋葉原駅徒歩2分｜数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社｜手を動かしながら会社の根幹を支える、実感のあるエンジニア職｜毎週水曜日はノー残業DAY｜メリハリのある働き方が叶います】 ■業務内容：入社後は、現任者からのOJTを通して一連の業務をキャッチアップいただき当社の社内SEとして以下業務をお任せします。まずメインでお任せする業務としては、社内利用システムの開発・メンテナンス・保守を想定しています。＜詳細＞・社内システム開発・保守：C#、SQL、Access を使用した既存社内システムの改修・メンテナンス・インフラ運用：サーバー管理、ネットワーク運用などの社内インフラ対応・ヘルプデスク：Windows の基本知識を活かした社内ユーザーからの問い合わせ対応・教育・ツール運用：新入社員へのIT教育、kintone（ノーコード）の開発補助・グループの進捗会議に参加（週に1回） ■開発環境：サーバー・OS　　：Windows 言語　　　　　　：C# クラウド　　　　：Kintone データベース　　：SQL Server、Access IDE(統合開発環境)：Visual Studio リポジトリ　　　：git パソコン　　　　：Windows フレームワーク　：Visual Studio ■組織構成：6名（60代１名、40代4名、20代後半1名）フラットで協力的な職場環境のため、先輩のサポートを受けながら無理なく業務を習得できます。納期意識は必要ですが、チームで進められる体制が整っており、仕事が軌道に乗れば在宅勤務や休暇も取得しやすい働きやすい環境です。 ■就業環境：・残業：全社平均月残業14時間・休日：土日祝　※電気設備点検のため年に一度休日出勤がありますが振替休日を取得いただきます。・リモート：１か月のうち3日在宅勤務可 ■当社の強み：日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,020円～313,320円＜月給＞ 244,020円～313,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※）（経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第一生命ビルディング7F

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円／製造現場出身者も活躍中◎

～製造業での現場業務経験者から本ポジションの営業で数名活躍中！／半導体・液晶の生産管理におけるシステム／国内トップシェア（国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分）／半年から1年程度かけてじっくり研修～ ■業務内容：・提案先：世界を代表する半導体製造メーカーや大手製造業メーカーの製造部に対して、自社の生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。・主要システム：【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】となります。どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。・製品展開：国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。・市場シェア：半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しております。今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制：経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について：ソフトウェア構築の上流上流から現地立ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独自開発のパッケージを使用する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作過程における効率化を推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F

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設立 1998年
従業員数 670名
平均年齢 37.3歳

求人情報全34件

【四日市】システムエンジニア（生産管理）◆住友電装グループ向け◆上流メイン◆安定基盤◎
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◇◆住友電装グループ向け（親会社）／生産管理システムの開発･展開･保守／将来的にグローバルな活躍も目指せる／住友電工からスピンアウトして設立した安定基盤◆◇ ■業務内容：親会社である住友電装グループ向け、ハーネス生産管理システムの開発･展開･保守業務に従事していただきます。主に海外ハーネス生産拠点で利用される生産管理システムとなり、受注～製造～製品出荷までの工程を管理する仕組みづくりです。開発工程は上流工程が中心で、下流工程は海外ベンダーや国内協力会社を中心に委託していますので、社内SEとして担当していただきます。開発に加え、これら生産管理システムを海外拠点へ導入展開し、保守サポートすることも所管業務です。海外拠点へ出張しシステム導入の経験を積み、将来的にはグローバルにご活躍頂くことも期待しています。 ■配属部門について：当部門は3グループで業務を行っています。受注出荷グループ社員(四日市9名小山2名)　ビジネスパートナー14名、生産管理グループ社員(四日市8名小山2名)　ビジネスパートナー13名、製造管理グループ社員(四日市10名小山2名)　ビジネスパートナー17名 ※配属はご希望やご経験等を考慮の上、適性の合うグループへの配属を予定しています。 ■求人の魅力：住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成できることもこの仕事の魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市浜田町5-28 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～778万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～303,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,400円～140,400円＜想定月額＞ 256,400円～443,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】システムの企画開発エンジニア（住友電装グループ向け）※親会社の業務改革に貢献
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■業務概要：当社は、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る住友電装のエンジニアリング領域におけるシステム開発を担っています。国内外の設計現場と密接に連携し、開発したシステムが現場で直接利用されるため、利用者の反応をダイレクトに感じることができます。これにより、システム開発の成果を実感し、大きなやりがいを得られる環境です。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件というニッチな分野ではあるものの、今後も自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込まれます。開発するシステムは国内外でグローバルに利用され、豊富な案件があります。売り切り、単発のシステムではなく、長期的な目線で親会社の業務改革を目指し、顧客やチームメンバと共に同じ目標を持ち、一丸となって付加価値の高いシステム開発を行っています。 ■業務詳細：・ワイヤーハーネスを設計/製造するための設計システムの企画、開発、改善、維持・ハーネス設計・製造用のオリジナルCAD開発、市販CADカスタマイズ・CADデータ管理、設計・製造図面／帳票作成機能、自動計算、チェック機能等の開発・システム開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、協力会社管理、品質保証、保守サポート等 ■配属先：当部門は3グループで業務を行っています。第1設計グループ：社員14名、ビジネスパートナー25名第2設計グループ：社員13名、ビジネスパートナー22名第3設計グループ：社員11名、ビジネスパートナー21名 ※配属はご希望やご経験等を考慮の上、適性の合うグループへの配属を予定しています。 ■ポジション魅力：・住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。・ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。・自社のメンバだけでなく、国内外の多くのIT関係会社と協業でシステム開発や保守を行う機会があるため、視野を広げたい方、プロジェクト管理能力やシステム化提案力を高めたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号松岡ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄、JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～777万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～367,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～91,000円＜想定月額＞ 311,500円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシストソフトウェアサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27花原第2ビル804

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】ITコンサルタント　※自治体のIT化を促進/全国自治体での実績あり

■担当業務：地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２～３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について：大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町・和歌山県：和歌山県・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市 ■特徴：同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル804 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：月給に1日1時間分の残業手当を含みます（稼動日により変動します） ■固定手当：5,000～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア　※官公庁向け案件多数

■担当業務： NEC社から請けている官公庁向けのパッケージ導入開発を客先常駐で行って頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計～開発に従事頂きます。主にはNEC社のパッケージ導入にあたってのカスタマイズ開発、また新パッケージ開発をお任せいたします。 ■配属組織について：東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。 ■特徴：同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。

＜勤務地詳細1＞東京勤務地住所：東京都港区勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京勤務地住所：東京都江東区勤務地最寄駅：地下鉄線／新木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

※未経験歓迎【大阪／新大阪駅徒歩5分】導入サポートSE◆自社開発の医療系システム/入社後の育成体制◎

～未経験の方も安心の入社後サポート体制／IT×医療領域で市場価値UPが叶うポジション～ ■業務内容：当社の医療系システム「CEIA」の導入をお任せします。営業担当の受注後のワーキングからセットアップ～インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまでを導入サポートSEにて実施いただきます。 ◆具体的には… ・医療システムのインフラ構築やシステム、導入支援・各種医療情報システムの開発、システム導入・運用フェーズへの運用保守・PM業務全般病院担当者との打ち合わせ・医療システムのインフラ構築やシステム設定、導入支援　など ■扱う商材「CEIA」について：電子カルテ端末にも対応しており、貸出・返却状況や修理状況など様々な情報を病棟で閲覧できます。またオプション機能を付け加えることで、ペースメーカーの管理や複数施設での管理が可能な点が強みです。 https://arc-mec.com/service/medical-solution/#ceia ■働く環境：新大阪の拠点に、西日本エリア（名古屋～九州）の病院様を対応いただくため、出張や休日出勤が発生する想定です。 ◆出張頻度：月10日～15日程度/年（日帰り～1泊2日）※出張手当あり ◆休日出勤：10日以下/年　※平日に振替休暇を取得必須 ■入社後のサポート体制：業界業種未経験の方の育成を前提としており、先輩社員によるOJTを通してスキルと経験を身につけていただくことが可能です。マニュアルが完備されており、段階的にPCのキッティングやセットアップ、設置後の稼働確認をお任せしていくためご安心ください。 ■組織体制：現在、当ポジションは３名体制で編成されています。要件定義については営業・開発部隊が担っておりますが、営業と連携しながら導入を行っていただくので、密な連携が求められます。毎週１回、それぞれの導入・保守対応状況について、開発・営業とのミーティングにて情報連携をしながら対応しています。 ■当社について：業界的に安定している医療業界に特化しているため、景気に左右されずらい事業基盤があります。また、医療機器管理システムのパイオニアとして、大学病院や総合病院などの導入実績が多数あり、導入率も業界内上位という信頼度が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～238,000円その他固定手当/月：100,000円～262,000円固定残業手当/月：36,420円～36,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,420円～536,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 ■役職手当：※役職者のみ支給　毎月10,000円～50,000円支給 ■残業手当：固定残業代制 ■モデル年収：年収420万円入社2年目エンジニア年収650万円入社5年目エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラ系システム開発PM（受託開発部門マネージャー）/01での立ち上げ/少数精鋭◎

～PM/受託開発部門の立ち上げをお任せいたします/自社内開発/在宅勤務・リモートワーク/プレイングマネージャー/01での立ち上げにワクワク出来る方お待ちしております～ ■採用背景：関西事業推進部において、受託事業開始に伴う増員これまで派遣・常駐を主な事業形態としておりましたが、同社が35期目を10月よりスタートするに当たり、2022年3月に改めて受託チームを立ち上げることに致しました。今回の採用ではその受託開発チームの管理職としての採用です。 ■組織構成：2~3名でのスモールスタートとなります。その後は十数名程のチームへの拡大を目指していきます。 ■職務内容：受託開発チームでのPMおよびインフラ系システム開発業務受託開発チームのプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。・顧客折衝、見積作成、進捗管理、メンバー管理をはじめプロジェクト管理・要件定義～設計・開発・テスト～クロージング ■案件情報：案件は基本1次請けの案件を中心に受託していく予定です。最初は少人数で始められる規模の案件からスタートいたします。また、案件規模が大きくなるにつれて常駐社員を自社に戻すなどの対応をいたします。 ■開発環境：ベンダーフリーでお客様に合わせた環境を使用して開発いたします。特定のベンダーに依存しない為、お客様への価値提供の幅が広くなっております。 ■魅力ポイント：同社は医療機器管理システム・CEIAや運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして、幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～6,640,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 ■役職手当：毎月25,000～30,000円支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル

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設立 1990年
従業員数 472名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【大阪/京セラG】自社サービスエンジニア◆週2リモート可／フレックス可／福利厚生充実／フルスタック

～リモート・フレックス勤務可能／京セラグループの総合セキュリティベンダー／残業少なめで働きやすい環境／自社サービスの開発に携わりたい方歓迎～ ■業務概要 PC・モバイルデバイスの資産管理やセキュリティ対策ができる法人向けサービス「LANSCOPEクラウド版」の設計・開発を担当頂きます。LANSCOPEでは、既存機能の改善だけでなくロードマップに沿った新機能開発を積極的に推進。AWSを基盤に、サーバレスアーキテクチャなどモダンな技術選定にも挑戦し続けています。「機能開発と運用」だけではなく、「プロダクトの未来を一緒に設計する」面白さがあるポジションです。 ■業務詳細・「LANSCOPEクラウド版」の機能開発、改善、保守、運用・要件定義 / 設計 / 実装 / テスト / デプロイまでの開発プロセス全般・運用データやお客様のフィードバックをもとにした継続的な改善（性能・コスト・信頼性向上等） ■1日の流れ（例） 9:00～9:30 朝礼（連絡事項の共有、プロジェクトの進捗報告など） 9:30～12:00 コーディング 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 プロジェクトMTG 14:00～15:00 成果物レビュー 15:00～17:00 コーディング 17:00～17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。） ■開発環境：・サーバーサイド：Scala, Python ・フロントエンド：Angular, Typescript ・クライアント：Java, Kotlin, Swift, Delphi, C# ・インフラ：AWS ■当ポジションの魅力：・最新の開発言語で開発を行うことができ、自分の知見になる。・最前線の知識で、お困りのお客様をご支援できる。自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られる。 ■部署構成 41 名（男性39名／女性 2名） ■キャリアビジョン ◇OJT研修終了後：ロードマップ開発(MDM、PC関連)、性能・コスト改善、要望対応の流れを把握 ◇1年後：積極的にコミュニケーションが行え、チーム開発に対応できる ◇3年後：機能開発のチームリーダーが担える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 571万円～832万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～324,000円＜月給＞ 297,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】Androidエンジニア／自社サービス開発・最新技術導入・キャリアパス多彩

【セキュリティSaaS市場トップシェア／自社サービスのAndroid開発／幅広い技術領域でキャリア形成可能な環境です】 ■業務概要当社が展開する法人向けエンドポイント管理クラウドサービス「LANSCOPE エンドポイントマネージャークラウド版」において、Androidアプリの機能開発および運用を担当していただきます。Kotlin等を用いた既存アプリのモダン化や設計刷新、新機能開発、そしてAndroid Enterpriseの最新仕様への対応など、最先端の技術を導入しながら、製品価値の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・Androidアプリの設計、開発、運用（Kotlin／Android SDK利用）・既存機能のリファクタリングやモダン化（Kotlinリプレイス等）・Android Enterprise等の新技術仕様への対応や新機能実装・PdMと連携した要件・仕様調整、デザイナーとUX/UI検討・サーバーサイド（API設計）やバックエンド、フロントエンドとの協業・ユニットテストやコードレビューを通じた品質向上活動・ご経験や志向に応じて技術領域拡張やチームリード、マネジメントにも挑戦可能 ■扱うサービス法人向け資産管理・セキュリティ対策SaaS「LANSCOPE エンドポイントマネージャークラウド版」 ■組織構成サービス開発本部配属、エンジニア39名規模のチーム体制 ■業務の魅力数十万台規模のデバイス管理を担い、設計～リリースまで一貫して携われます。プロダクト全体の技術選定やアーキテクチャ改善にも積極的に関与でき、スキルアップが可能です。 ■教育体制 OJT研修、1on1フォロー、技術共有会など、継続的な成長を支援します。 ■就業環境平均残業15時間、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 1年後は要件定義～実装・テストを自走、3年後は技術リードや他領域・マネジメントへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力自社開発環境で新技術導入や上流工程へ積極的に携われる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 587万円～814万円＜賃金形態＞月給制月給制ですが、詳細な月給金額は記載されていません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～340,000円＜月給＞ 297,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央ビジネス株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20新中島ビル2F

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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニア◆リーダー候補(PL/PM)◆上流工程◆自社開発◆残業平均12時間◎

■業務内容社内にて電力会社向け温度監視システムの開発業務を請け負って頂きます。社員の持ち味や採用時の習得レベルに応じて担当業務を決定いたします。【当社の魅力】 ■上司やリーダーとの距離が近く、会議やプロジェクトに積極参加する機会があるなど、自分のアイデアを形にできるチャンスが多数あります！ ■社内イベントや勉強会も活発で、資格取得支援制度もあり、仲間と一緒に成長できる風土です！ ■個人の成長スピードにもよりますが、ゆくゆくは専任のSEとして全工程を一気通貫してご担当いただきたいと考えております。【具体的職務内容】・開発（Java,.net,C）・既存システムの改修（仕様変更/追加）・既存システムのマイグレーション対応（VB6.0⇒VB.NET）・テストツール開発要件定義、設計、製造、テストを行って頂きます。受注案件を一貫して経験することができます。 ■組織構成：当社には30名（部長1名、課長4名、SE25名）の社員が在籍しており、年齢層は20－30代が半数。40代以上半数が活躍中です。 ■特徴：当社はOpenシステム、Webシステムの構築から、運用支援まで幅広くITビジネスをサポートしており、高品質で安定したソフトウェアの提供ときめの細かいサービスに努めています。また、お客様にお役に立つことを第一として、ハードウェアやソフトウェアの提供だけでなく業務課題を解決するシステムを開発し、各種業務を請け負うアウトソーシングまで幅広い業務に従事しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給有（年1回、4月）・賞与有（年2回、2カ月分）年収根拠：月収×12か月＋賞与（実績：年間2カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンITSメディカル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館

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設立 1972年
従業員数 331名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【東京】広報※キヤノンMJグループ/戦略立案・企画等に挑戦可/週2～3リモート可（CIM042）
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～プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～ ■採用背景：当社は、キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当しており、業績急拡大中です。その中、特に広報部門強化と共に新たなビジネスイノベーション創出に携わってただける方を増員募集します。 ■業務内容： ▽広報活動・広報戦略のプランニング・ニュースリリースの作成配信等・セミナーやイベントの企画運営・事例取材／記事ライティング・コーポレートサイトの更新　・会社案内等、導入事例等の各種営業ツールの制作 ▽市場調査および政策分析業務（ヘルスケア全般） ▽業務プロセス改革の企画、立案と推進（DX推進） ▽事業戦略・事業開発の企画、立案と推進 ▽その他、全社の運営改善につながる企画、立案等 ※入社後、先輩社員のOJTのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。1年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。 ■組織構成：事業戦略課は3名（大阪2名、東京1名）で構成されています。 ■働く環境：・平均残業時間：月20h ・リモート勤務：週2～3回（最初の数か月は出勤） ■ポジションの魅力： ◎広報戦略のプランニングや事業開発など、将来的により裁量の幅を広げていただくことが可能です。経営陣とも距離が近く、企画や提案等もしやすい風通しの良い環境です。 ◎プライム上場キヤノングループの安定基盤のもと、働き方も良く長期就業いただけます。 ■当社の強み：当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～303,000円＜月給＞ 265,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務(ISMS/PMS等)※キヤノンMJグループ/残業10～20h・リモート（CIM019）

～プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～ ■採用背景：当社はヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集いたします。まずは先輩社員について業務を学んでいただいたのち、主担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ▽主な業務・認証取得関連業務グループ会社と連携しISMSやPMS等業務の認証取得・監査等の関連業務・情報セキュリティ管理・運用業務情報セキュリティの管理・教育・運用に関わる業務や資料の作成・総務業務 BCP、安全衛生、コンプライアンス、ファシリティー管理等を含む総務業務全般 ▽その他の業務・庶務業務全般備品・消耗品の発注や棚卸、郵便・宅配物の受発送、来客対応等 ■組織構成：課長１名、メンバー６名 ■働く環境：・平均残業時間：月10～20h ・リモート勤務：週1～2回（最初の数か月は出勤） ■当社の強み：当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～303,000円＜月給＞ 277,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキテクトコア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-3-1

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設立 1989年
従業員数 117名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【営業経験者歓迎】IT人材営業・キャリア支援◆IT知識が身につく／土日祝休み／フレックス

【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容：【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど【業務の流れ】（１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。（２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。（３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制：・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成：・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代～50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方：・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～420,000円＜月給＞ 334,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万 / 30歳入社1年目　　　 520万 / 32歳入社3年目 650万 / 35歳入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリ開発エンジニア◆大手企業と取引多数／働きやすさ◎残業14H程／フレックス制／完全土日祝休み

【東証グロース上場のヘッドウォータースグループ／充実の研修・教育体制有／転勤なし／「ひとり現場」極力排除】 ITエンジニアを求める企業様のプロジェクトにご参画いただき、アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが当社の特徴です！ ■業務内容・ソフトウェア開発・アプリ開発・業務システム開発・社内システム開発＜プロジェクト例＞・中古車販売業務支援システムの設計・製造・テスト（Java Spring Boot、AlmaLinux、MySQL）・損害保険会社の自動車保険料計算システムの設計・製造・テスト（Java、AWS Lambda、AWS Aurora）・官公庁内の新規システム開発（Java Spring、Angular.js、PostgreSQL） ■キャリアパス・いずれはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やメンバーマネジメント等もお任せ出来ればと考えております。・もしくはより上流工程に携わり、エンジニアスキルを極めていくことも可能です。 ■働く環境・当社では「ひとり現場」を極力排除しており、チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事が当社のポリシーで。協力会社の方と合同で2.3人～8.9人のチームでお仕事していただきます。・風通しの良い自由な社風です。過去にはエンジニアがお客様から直接案件をもらってくるということもあるくらい自由度高く働ける環境です。・プロジェクトによってフルリモート、全出社がございます。 ■当社について一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。当社を含むヘッドウォータースグループにおいては、インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアがおります。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しすることを目的としています。＜取引先企業例＞東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／グリー株式会社　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～420,000円＜月給＞ 334,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーインフィニティ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20COCOSビル4F

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設立 1975年
従業員数 101名
平均年齢 36.2歳

求人情報全7件

【大阪】SE（官公庁案件の開発業務）第二新卒歓迎◇自動生成ツールなど活用◎100万人規模の情報を扱う

＜100万人規模の住民情報システムを扱える◇コンビニ決済システムの発案企業※基本自社勤務＞ ■仕事内容開発部門にてシステム開発を行って頂きます。開発言語はJavaやCOBOL等となります。官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストまで一貫して担当します。担当案件は公共案件：税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。基本チームで請負受注しており、自社勤務が殆どです。プログラミング自動生成ツールなど、先端技術も活用しながら開発を進めております。 ■当社の強み当社は業界の中でも圧倒的な開発実績を誇ります。※今や一般化しているコンビニ決済システムは同社考案のシステムとなります。他の同業からも当社が意見を求められることも少なくなく、お取引先ではない大手企業や都市からも依頼や相談を貰う事もございます。業界でも自社のノウハウがスタンダードとなるほどの開発力を保有しているためです。受注も堅調に推移しております。 ■案件の魅力 100万人～200万人といった住民データを扱うシステムなど、我々の生活に大きく影響するシステムに関わることが出来ます。案件によっては官公庁から直接法律回りのすり合わせから相談されることもあり、影響力の大きさを実感することも出来ます 100人規模のステークホルダーを抱える案件や開発スパンも3～5年と長期のものが多くやりがい・責任感も強くあります。また、自治体・公共案件は参入障壁が高く、なかなか競合も手を出しにくく景気に左右されにくいです。 ※景気悪化→経済対策→税制改正→システム改修発生というタイミングです。 ■組織構成大阪のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30～50代まで男女ともにバランスよく在籍しております ■当社の魅力について：・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 COCOSビル4F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 405万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～310,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当：年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE（PL候補）～自治体・公共案件～コンビニ決済システム考案企業／独自インセンティブ有

■仕事内容プロジェクトリーダーをお任せ致します。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1～2年内に3～10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。開発言語はJavaやCOBOL等となります。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。担当案件は公共案件：税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。基本チームで請負受注しており、自社勤務が殆どです。プログラミング自動生成ツールなど、先端技術も活用しながら開発を進めております。 ■当社の強み当社は業界の中でも圧倒的な開発実績を誇ります。※今や一般化しているコンビニ決済システムは同社考案のシステムとなります。他の同業からも当社が意見を求められることも少なくなく、お取引先ではない大手企業や都市からも依頼や相談を貰う事もございます。業界でも自社のノウハウがスタンダードとなるほどの開発力を保有しているためです。受注も堅調に推移しております。 ■案件の魅力 100万人～200万人といった住民データを扱うシステムなど、我々の生活に大きく影響するシステムに関わることが出来ます。案件によっては官公庁から直接法律回りのすり合わせから相談されることもあり、影響力の大きさを実感することも出来ます 100人規模のステークホルダーを抱える案件や開発スパンも3～5年と長期のものが多くやりがい・責任感も強くあります。また、自治体・公共案件は参入障壁が高く、なかなか競合も手を出しにくく景気に左右されにくいです。 ※景気悪化→経済対策→税制改正→システム改修発生というタイミングです。 ■当社の魅力について：・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 COCOSビル4F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理職に昇格後、年俸制（540-650万円スタート）になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,500円～400,000円固定残業手当/月：31,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,500円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当：年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドコンピュータ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル11F

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設立 1979年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／淀川区】企画から関われる自社製品開発エンジニア（教育×ICT）

■募集背景当社は1980年代より、学校などのICT教育現場に向けたシステムを自社で開発・提供してきました。約40年にわたる実績をもとに、現在は教育機関に加え、公共機関・企業向けのシステム開発も拡大しています。今後は、従来のWindows中心のシステムに加え、Web・IoT領域への展開も進めていくため、製品開発を担うエンジニアの増員募集を行います。 ■仕事内容 ICT教育現場で利用される自社ソフトウェア・システムの開発を担当していただきます。当社の開発は、単なるプログラミング業務ではなく、製品の企画から改善まで一貫して関わる“製品開発型エンジニア”です。 ▼主な業務内容・自社製品の設計・開発・評価・Windowsアプリケーションの開発（既存製品の改善・新機能開発）・新製品・新機能の企画立案（ユーザーの声をもとに検討）・営業・サポート部門と連携した仕様調整・教育現場の利用環境に応じたシステム設計・受託システムの開発およびカスタマイズ対応 ▼開発の特徴企画～開発～検証～導入～サポートまで一貫して関与ユーザーの声を直接製品に反映できる開発環境受託開発で得た知見を自社製品へフィードバックする仕組みハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム開発一機能ではなく、製品全体に関わる開発ができます。 ■技術環境・今後の方針 ▼現在 Windowsアプリケーション開発（Delphi / Visual Basic / C / C++ / C# など）ネットワーク・OS制御を含むシステム開発 ▼今後 C#などモダン言語への移行・活用 Webアプリケーション開発 IoT領域への展開既存資産を活かしつつ、新しい技術にも積極的に取り組んでいく方針です。 ■この仕事の魅力製品開発の全工程に関われる環境自分のアイデアが製品として世の中に出る教育現場や社会に直接貢献できる実感長年の実績を持つ安定企業でありながら、新しい技術にも挑戦できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,740円～321,480円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,740円～371,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収 30代・主任クラス：約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8エス・ティ・エスビル

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設立 1987年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【大阪】プランナー・ディレクター（リーダー）◆土日祝休み／有名IPコンテンツ多数展開
- NEW
【アーケードやソーシャルゲームの開発・運営企業／アニメや特撮系のキッズ向けアーケードを長年開発／バンダイやSEGAなど大手企業と直取引あり／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容：ゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとして、プランナースタッフの管理業務をご担当いただきます。また、クライアントとのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務もお任せします。初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行っていただきます。開発の状況によりーから企画を立てる場合や、既存タイトルの運営(またはリリースまでの一連の作業)業務をお願いすることとなります。 ■当ポジションの特徴：手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。クライアントと一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが当社の最大の魅力です。また、当社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、プランナーやディレクターにも高いプレゼンカ、折衝力、交渉力が求められます。 ■当社の特徴：有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。直近ではアーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきたため、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円その他固定手当/月：186,450円～448,100円＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ディレクター◆土日祝休み／有名IPコンテンツ多数展開
- NEW
【アーケードやソーシャルゲームの開発・運営企業／アニメや特撮系のキッズ向けアーケードを長年開発／バンダイやSEGAなど大手企業と直取引あり／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容：ゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとして、プランナースタッフの管理業務をご担当いただきます。また、クライアントとのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務もお任せします。初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行っていただきます。開発の状況によりーから企画を立てる場合や、既存タイトルの運営(またはリリースまでの一連の作業)業務をお願いすることとなります。 ■当ポジションの特徴：手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。クライアントと一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが当社の最大の魅力です。また、当社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、ディレクターにも高いプレゼンカ、折衝力、交渉力が求められます。 ■当社の特徴：有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。アーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきたため、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区平河町1丁目4番12号平河町センタービル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円その他固定手当/月：186,450円～448,100円＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7F

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設立 1991年
従業員数 773名
平均年齢 -

求人情報全37件

【IT業界未経験歓迎】 IT営業◆平均残業10h◆ハイブリット勤務◆SHIFTグループ
- NEW
~中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供したい方へおすすめ~ ●プライム案件にも携わりながら専門性を身に着けられる営業に！ ●IT業界未経験からITソリューション営業へ市場価値UP ●「昇給率約7.2％×残業10h×納得度95％の評価制度」 ■仕事内容当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 ■具体的な業務内容・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成・顧客への提案、調整業務・契約内容の調整および交渉・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 ■オススメポイント日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得しますので、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境になっています。 ■フォロー体制入社後にまずは既存顧客に対して先輩社員と共に営業を行っていただきます。そこでIT知識やIT企業に対する営業方法など一通り習得いただき、3～6か月後に独り立ちできるようOJTにてフォローいたします。 ■評価制度：年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。 ■ホープスについて：当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。株式会社SHIFT（プライム市場上場）のグループ会社であり、安定した基盤のもとで事業成長をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,551,200円～3,292,800円固定残業手当/月：86,900円～108,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 299,500円～383,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします。 ■賞与：なし ■評価時期：半期毎に年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ローコード開発エンジニア（Outsystems・ServiceNow）◆平均残業10h
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~中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供したい方へおすすめ~ ●直近15年で530％の成長企業にて専門性を身に着けられる！ ●リスキル歓迎な環境でローコードシステムの導入～開発をお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可 ●「昇給率約7.2％×残業10h×フルリモート可×納得度95％の評価制度」 SHIFTグループの当社にて、ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。これまでのご経験やキャリアビジョンに沿ってお任せします。 ■ローコード開発に挑戦したエンジニアの声・開発工程を短縮し、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる。・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、加えて今までできていないこと（AI、プロセスマイニングの利用等）ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。幅広い技術・知識の習得を楽しめる！・お客様から「想定より早く導入できた」「ほしかったシステムがたくさんあり、使うことが楽しみだ」とお声いただき嬉しかった！ ■職務内容：・Outsystemsなどのアプリケーションの導入/開発・ServiceNowなどのSaaS製品の導入/開発・新規プロジェクト立ち上げのキーマン・メンバーやプロジェクトのマネジメント ■プロジェクト例・受注システム：要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了・生成型AI：プロセスマイニングを用いた野良AIの防止 ■事業責任者からのメッセージ：世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。当社ではそういったソリューションやツールの導入を積極的に推進しています。・世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける・日本で新しいマーケットを開拓する・日本で浸透させ、よりよい未来を創るこのような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,934,000円～7,022,400円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：96,500円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～833,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研アルファテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル6F

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【大阪／IT未経験歓迎】自社IT製品のアフターフォロー＜セールスエンジニア＞残業5h・WLB◎

【IT業界未経験からチャレンジ可能！自社製品のフォロー・企画業務】 ◆お客様に導入いただいた自社製品のトレーニングを中心にお任せします ◆未経験からでも丁寧な研修／IT業界での専門性を身に着けられる ◆自社セミナー運営や営業用資料作成などのご経験も積める ◆残業五時間程度／男性育休などの実績もあり／WLB◎企業自社IT製品導入後のお客様のフォローを中心にお任せいたします。製品のセットアップ実施や、活用の仕方に関してお客様にご説明するセールスエンジニア担当としてご活躍いただきます。自社セミナーの運営や営業の資料作成、自社HPでのQA作成など、営業企画・マーケティング的な要素もございます。 ■具体業務：主にインストールやトレーニングを中心にお任せします。ご経験を積んでいただいたらゆくゆくは営業とのお打合せ同行や、エンジニアとの連携などより発展した業務にご参画いただきます。お客様の課題に合わせて自身がカスタマイズした製品を提案し、業務効率化のご支援を進めることが可能です。将来的にはITに関しての知見と、営業としての専門性をそれぞれ積むことが出来ます。・インストール作業やお客様へのトレーニング・提案資料の作成やプレゼン・営業や開発と連携したフォロー業務・自社セミナーの運営や資料作成など・自社HPでのQAや製品説明動画の作成など ■入社後の流れ：入社後は教育担当が当社製品やCADの基礎知識について丁寧にレクチャーいたします。必要な知識を身につけたあとは、OJTを通してご経験を積んでいただきます。業界未経験からご入社いただき活躍している社員もおります。業務内容に関しては徐々にステップアップし、業務の幅を拡げていきます。 ■魅力点：・残業平均5時間程度、自身で業務内容をしっかりコントロールできます・育産休も取得しやすい環境、男性育休実績もございます・営業・IT・CAD領域という幅広い専門性を積んでキャリアアップ可能 ■当社について製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～281,200円固定残業手当/月：52,920円～66,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,720円～347,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…基本給1.5ヶ月分×2回、計3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／テスト経験歓迎】自社製品QAエンジニア＜総合テストや設計＞残業10時間程度

【社内開発100%／SIやSESでのご経験歓迎／自社ソフトウェアのテスト】 ◆自社製品の総合テスト・計画などをお任せ／QAエンジニアの実務経験が無くともご活躍可能 ◆電気CAD業界でのニッチトップ企業、高い技術力で顧客に貢献 ◆社会インフラを支える領域／自社に帰属意識をもって活躍可能です ◆残業10時間程度／男性育休実績あり／WLB◎企業 ■業務内容：・プロジェクトチームに加わり、開発からテストまでを担当・自社業務アプリケーションの新機能開発（仕様定義、設計・実装・テスト）・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などのドキュメント作成業務・パフォーマンスチューニング、不具合の調査と修正、既存コードのリファクタリング・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ・ソフトウェア品質向上のための各種レビュー、技術共有 ■魅力点：・残業平均10時間程度／育休産休充実しており、男性の育休実績もあり・SIやSESなど自社開発経験が無くとも活躍可能、顧客のために自社への帰属意識をもって開発が行えます・電気CADの中でも独自性の高い業界でのシェアno1を獲得しており、業界での技術力が評価されております ■同社について：自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～308,800円固定残業手当/月：59,550円～72,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,550円～381,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現・前職の給与、経験、能等を考慮し決定します。賞与：年2回（6月、12月）合計3ヶ月分昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヤアクセス

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ18F

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設立 1995年
従業員数 108名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【梅田】オフィスの通信ネットワークの環境整備◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日
- NEW
◇直行直帰可能／お客様への対応品質が魅力／働きやすい環境／手当充実◇ ■職務概要：法人企業に向けた通信やネットワークにまつわるサービス展開をしている当社にて、オフィス移転などで発生するインフラ整備の設計をお任せします。 ■職務詳細：当社では、お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案しています。 ICT環境を構築する過程で、設計や施工、施工後の運用までをワンストップで全面サポートしています。今回のポジションは、全体の過程の中の設計をメインにお任せする予定です。 ■組織配属：今回配属想定している第二営業部は9名（40～60代）在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。また残業時間は20時間以内に・案件の流入経路： └NTTコミュニケーションズ様から案件をもらう、弊社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくる、それをたくさんもらってくることが重要 └創業時から取引があったこと、 └今後は案件の流入経路を作りたい └今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなど・対応件数：通信営業は1～2日で施工が終わる └期間：2週間～1か月 └基本的には1名※入社後は先輩も同席の上 ■本ポジションの魅力：コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。 ■働き方について：年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。 ■明確な評価基準があります！弊社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F 勤務地最寄駅：阪急・阪神線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～320,000円＜月給＞ 218,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） ■その他手当（役職手当）：サブリーダー　月1万円、リーダー　月3万円、マネージャー　月4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（電源設備）◆既存中心・飛び込みなし◆数千万円～億単位案件／社会インフラを支える

【社会インフラ×提案営業】既存中心／飛び込みなし／数千万円～億単位案件に携わる｜災害時も“止まらない環境”を支える＼安定×やりがい×営業力を高めたい方へ／ ◎既存顧客中心・飛び込みなしの深耕営業 ◎数千万円～億単位の大規模案件に関われる ◎社会インフラを支える“なくならない需要” ◎くるみん認定／働きやすい環境 ■業務内容企業・病院・公共施設などに対し、「停電や災害時でも事業を止めないための電源設備・システム」の提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客の事業継続に直結する課題に対して、最適な設備・導入方法を設計・提案するポジションです。 ■業務詳細・既存顧客からの問い合わせ対応（メイン業務）・新規案件（紹介・問い合わせ中心）の対応・顧客の設備状況／課題のヒアリング・メーカーとの連携による見積作成・提案・工事会社との調整、導入スケジュール管理・納入後のフォロー、保守提案 ※案件は月5件程度を並行して担当 ※期間は数か月～2年程度と長期案件が中心 ■営業スタイルの特徴・既存顧客中心（約9割）で関係構築型の営業・飛び込み・テレアポなし・顧客と長期的に向き合う深耕型・保守～新規構築まで一貫して関われる ■入社後の流れ営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得可能です。・入社～3か月：先輩同行で業務理解・商材知識の習得・3か月以降：保守案件から担当開始・半年～：構築案件にもチャレンジ・最終的に：一人で案件を完結できる状態へ ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い営業災害や停電時でも「医療・事業を止めない」ための設備提案。社会インフラを支える重要な役割です。 ◎スケールの大きな提案ができる数千万円～億単位の案件もあり、営業としての介在価値を実感できます。 ◎“課題解決型”の営業スキルが身につく顧客ごとに異なる環境・リスクを踏まえ、最適解を導くコンサルティング型営業です。 ■組織構成全体9名の社員様が在籍されております。平均年齢45.6歳、男女比8：1 └経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境◎ └中途入社者も在籍しており、知識やノウハウを丁寧に共有する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～256,000円＜月給＞ 217,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：サブリーダー：月1万円、リーダー：月3万円、マネージャー：月4万円 ■モデル年収：マネージャー約650万円、リーダー約530万円、サブリーダー約500万円、担当30代約430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルシステムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区博労町4-2-15

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設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】IT提案営業　※セイコーG／リモートワーク可能／年休133日／転勤無し

セイコーソリューションズG／働きやすい環境◆◇ ■業務概要セイコーソリューションズグループの当社にて営業担当として、流通・小売業界を中心に幅広い業界の課題解決に向け、ＩＣＴ技術を活用したトータルソリューションの営業を担当して頂きます。コンサルティングを基本に社内エンジニアと連携して、顧客のニーズにマッチしたシステムの構築や運用管理を提案いただくことを想定しております。＜業務詳細＞・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案・新規顧客開拓・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案・新規ビジネス、システムの企画・立案 ■製品について主力製品としては、流通・小売業界向けの低コストで伝票レスを実現する受発注管理システムやスマホアプリで受発注を電子化するクラウド型ＢtoＢ受発注システムがあります。流通・小売業界（食品スーパー、食品卸会社、食品メーカー等々）クライアントがメインとなります。 ※製品情報：https://www2.tse21.co.jp/products/ ■組織構成： 20代～50代の計６名で構成されています。 ■業務の特徴・ポジションの魅力：自社開発の受発注システムを活用して、お客様とのコミュニケーションを取り、顧客の経営課題を解決するトータルソリューションの提案を行います。流通・小売業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また流通・小売業界の顧客だけではないため幅広く活動して頂くことが可能です。大手グループならではの恵まれた環境のもと、スキルアップに最適な環境の中で働いていただくことが可能です。 ■働く環境在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。 ※実績…週３日程度出社＋訪問 ■キャリアプラン自ら行動できる方には即戦力で責任をもって業務を進めていただきます。将来、リーダー、マネージャーとして活躍していただくこともできますし、管理職になることだけがキャリアではなく、ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア／システムの企画・導入・運用◆セイコーG／リモート有／年間休日133日

【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容：親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴：ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について：従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロキシー

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】Webエンジニア ※社内開発100％、転勤無し、決算賞与支給！

【安定的な経営基盤/社内開発100％/大阪から転勤無し/決算賞与3期連続支給中(平均：50万円)】 ■担当業務：自社内にて、Webサイトの構築からデータベースの開発・運用までトータルでご担当頂きます。お客様からニーズをお伺いし、必要なシステム環境と機能のご提案を行います。ご提案後は設計→開発→テストを経て、本番環境へのシステム導入を行います。その後は運用管理・サポートを行います。 ■配属部署について：IT事業に携わる方は全部で5名です。（部長、SE1名、PG1名、デザイナーコーダー1名+外部PG1名） ■特徴・魅力：・決算賞与が3期連続で支給中(平均50万円) ・年間休日：125日とメリハリのある職場環境・転勤の心配無し、社内開発100％・22年の歴史で培ったお客様からの信頼・1年後には独り立ちできる成長環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：57,500円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給＋職務手当＋残業手当にて構成されております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユアブレインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区浪花町13-38千代田ビル北館

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設立 1994年
従業員数 158名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪府】アプリ開発エンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ

■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はシステムのテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で開発、設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～アプリケーション開発～金融機関や公共など、お客さまの業務に合わせたアプリケーション開発および稼働システムの保守を行っています。・金融業向け、製造・流通業向け、公共機関向け、DWH（データウェアハウス）、GIS（地理情報システム） ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社です。ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】ネットワークエンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ

■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～インフラ構築～お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社です。ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区2番町5番地5番町フィフスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイン

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県西脇市鹿野町1352

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設立 1985年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【医療機器の国内品質業務運営責任者】QMS体制構築・ISO運用・維持管理をリード◆社長直下◆土日祝休

□■顧客のDX推進を支援するプロ集団／パン屋向けAIレジ『ベーカリースキャン』などを開発・国内外へ展開■□ ■業務概要：医療分野（特にプログラム医療機器：SaMD）への新規参入に伴い、QMS体制の構築に携わっていただきます。社長と相談しながら、ゼロから体制を作り上げていただくポジションです。 ※ 事業立ち上げ期につき、製品化までの空き時間等がある場合は、当社の既存業務（情報通信業等）に携わっていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：・医療分野（細胞診断ソフトウェア）における品質管理業務全般を担当いただきます。・社長直轄のポジションとなり、営業担当者や開発メンバーと協力して新事業を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇QMS（品質マネジメントシステム）体制の構築、維持管理業務全般 ◇品質情報収集、管理、実行 ◇クレーム評価と翌年度目標への反映 ◇社内連携、部門調整等 ◇その他関連業務 ■魅力： ◎パンの識別技術をがん細胞診断に応用するという革新的な新事業に携わることができる ◎医療分野という全く新しい事業領域で、QMS体制をゼロから構築できる ◎社長直轄のポジションで、経営層と直接相談しながら業務を進めることができる ■配属先情報： ◇事業推進部（7名） ◇新規事業を育成する部門で、医療関係専任の開発部隊とも連携しながら業務を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西脇市鹿野町1352 勤務地最寄駅：JR加古川線／比延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～495,000円その他固定手当/月：65,000円～130,000円＜月給＞ 310,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：業務手当60,000円～120,000円、調整手当5,000円～10,000円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オレンジテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5いちご新横浜ビル3F

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設立 1986年
従業員数 41名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

【神奈川県横浜市／メーカー向けソフトウェア開発】土日祝休／テレワーク可／ワークライフバランス◎

【神奈川県横浜市／メーカー向けソフトウェア開発／土日祝休／テレワーク可／ワークライフバランスが取れます】 ■当社について創業以来、メーカー（主に製造業）の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供。 ■職務詳細当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。横浜事業所の受託と常駐の割合は大体2：8程度の割合です。常駐メインではあるものの、ご経験によってそれぞれの案件にアサイン予定です。横浜事業所には大体8名程度のエンジニアがおり、約4名ずつ案件に携わっています。＜担当領域＞・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。＜開発環境＞・言語：C,C++,C#,Java,Python ・DB：SQLSERVER,Oracle,PosgreSQL ・その他：MotionBoard,i-Reporter ＜開発例＞・Iotを利用した工場設備からのデータ収集・ブラッシュアップ・モバイルアプリ開発・車載システムの開発・アナログ帳票をデジタル帳票へ置換え ■当社の魅力：・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修／評価制度について＜研修について＞ 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。＜評価について＞半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当(残業代)を含む想定 ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県掛川市】メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可

【メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について創業以来、メーカー（主に製造業）の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供しています。 ■仕事の内容：・当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。お客様先（静岡県内）に常駐する業務もありますが、チーム（2～3名体制）で参画し業務に取り組んでおります。 ※現状の受託：常駐の割合については1：9程度 ※ゆくゆくは受託の割合も増加できるように取り組んでおります＜担当領域＞・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。＜開発環境＞・言語：Java、PHP、Outsystems、HTML5、JavaScript等・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞・ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、製品情報検索システムの改修・機能追加及び運用保守業務全般、ツールWeb連携システムの開発、トレーサビリティシステムの開発・在庫管理のシステム開発 ■当社の魅力：・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修／評価制度について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。また、半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当（残業代）を含む想定 ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポスコ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】自動精算セルフレジのシステム営業◇IT知識不問／転勤無／土日休み/地元で腰を据えて働く◇
- NEW
◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れシステムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成：社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み（1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。（2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。（3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎※【宮崎市】法人営業(レジシステム)～転勤無/土日休/接客業出身の方も活躍する環境～

◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／（1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方（2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方（3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細：・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案・提案書のカスタマイズ作成・リモートでの営業活動・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス：入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） ■組織体制：当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパークジャパン株式会社

ITコンサルティング

宮崎県宮崎市柳丸町85

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設立 2001年
従業員数 84名
平均年齢 36.6歳

求人情報全3件

【宮崎/転勤無】プログラマー～年休125日/企業課題をITのワンストップサービスで解決/Web面可～

◇◆転勤無し/ITの力で課題解決/宮崎県内の企業をサポート/行政・学校関連の支援◇◆ ■担当業務： SEがまとめた仕様をもとに開発業務を担当していただきます。・お客様からの要望をSEがまとめ、プログラマーが開発を行います。テストも行ってもらいますが、テスト作業には複数人のメンバーで実施します。 ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP）、JAVA、Python ■特徴 SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市／転勤無】システムエンジニアー～PM補佐／年休125日（土日祝休）／マネジメント候補～

◇◆クライアント課題解決/宮崎県内企業サポート/行政・学校関連支援/働き方◎◇◆ ■担当業務 ◇要件定義をもとに、お客様とのMTGを通して各種設計書類の作成を行っていただきます。・PMと一緒に要件を確認し、各種設計書の作成を行います。・プロジェクト規模によっては仕様策定から入ることもあります。 ◇開発業務を担当するメンバーへ仕様・設計内容説明、プログラマーが作成した成果物レビューを行います・要件通りのプログラムができているかレビューおよびテストを行います ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP） Java等 ■特徴： SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■目標設定：毎週、上長と面談を実施しながら不安や疑問を解消し、また目標を再確認しながら日々の活動を行います。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスミック

ITアウトソーシング

神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1第一タカビル3F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【上流×リーダー候補】業務システム開発◆要件定義挑戦/エンド直請け/希望アサイン
- NEW
【上流工程×裁量大/残業少×安定環境/地域密着/エンドユーザー直請け案件を中心に、要件定義から携われるポジション/通勤1時間以内・残業15h程度/ROE70％で経営の安定】 ■概要：医療・保険・鉄道・製造といった社会インフラ領域の業務システム開発において、要件定義～設計・開発まで一貫して担当いただきます。エンドユーザー直請け案件や浅い商流案件が中心のため、「仕様を渡されるだけ」ではなく顧客課題の整理から関われるのが特徴です。 ■業務内容：・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程・要件整理、基本設計～詳細設計、実装、テスト推進・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など）・スキルに応じてPL／PM補佐～PL、PMを担当 ■案件例・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード ※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携 ■組織構成：・エンジニアが26名と技術者中心の組織・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方: ・残業は月平均15h程度・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による）・離職率2.1%以下（希望案件にアサイン） ■ポジションの魅力：一般的なSI企業では「2次請け・3次請けで下流工程中心」「担当工程が固定」「現場の裁量が小さい」といった課題がありますが、当社ではエンドユーザー直請け案件や一次請けに近い商流が多く、要件定義から関われる機会が豊富です。また、営業がエンジニアの希望を優先して案件調整を行うため、「通勤が遠い」「希望と違う案件に入る」といったミスマッチが起きにくい点も特徴です。 ■当社の特徴：同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都（府中・調布・日野・八王子等）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～250,000円＜月給＞ 326,400円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【運用→開発にキャリアアップ】業務システム開発（Java／C#）◆残業15h以内/離職率2.1%
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【地域に根差したSI企業/希望の案件を叶えることで離職率2.1％/プログラミング学習経験者歓迎/年休122日/残業15h程/賞与4.5~5か月（過去実績）】 IT学習経験を活かし、着実にステップアップできる環境。テスト業務にとどまらず、設計・開発へと段階的に成長可能。 ■概要: Java／C#を中心とした業務システム開発を担当。まずはテストや改修からスタートし、徐々に設計・開発へステップアップします。医療・保険・鉄道など専門性の高い案件に携わることができ、将来的には上流工程や顧客折衝にも挑戦可能です。 ■業務内容・医療・保険・鉄道・自動車関連などの業務アプリ開発・詳細設計・開発・保守へ段階的にステップアップ・Java／C#を中心としたWebアプリケーションの開発・将来的には要件定義など上流工程への挑戦も可能 ■組織構成：・エンジニアが26名と技術者中心の組織・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方・就業環境・福利厚生・残業は月平均15時間程度・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による） ■社風：「少数精鋭」「誠実な対応」を大切にし、1人ひとりの希望やキャリアプランを尊重する社風です。質問や相談がしやすい穏やかな雰囲気で、未経験入社の社員も、勉強会や先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ■キャリアパス：入社後1～2年はテスト・改修を中心に経験を積み、その後3～5年で設計・開発を主担当としてお任せしていきます。将来的にはリーダーや顧客折衝を担うSEへのステップアップも可能です。 ■教育体制：入社時のスキルに応じて、外部研修への参加や、社内外勉強会、資格取得支援制度を活用いただけます。配属後も、先輩エンジニアの担当案件にメンバーとして入り、OJTで実務を習得。 ■当社の特徴：同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都国立市勤務地最寄駅：中央線／国立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4.5～5.0ヶ月分支給の実績あり) ■昇給：年1回 ■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテップ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市大黒町2-11南星いづろビル6F

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設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎

～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／常駐無し／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ◎求人のポイント・本ポジションは客先常駐はなく、自社内での勤務になります！・働きやすい環境残業月平均5時間程度／時差出勤可能／年休124日とWLB充実の環境です！ ■採用背景当社では、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。今回、組織のさらなる強化を目的に、経験豊富な中堅層の方を積極的に募集しています。 ■業務内容：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。そんな当社にて要件定義～設計～プログラミング～テストまでを行っていただけるシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ★自社のパッケージもあります例)酒造業向けソフトウェア：三酒の神器鹿児島ならではの酒造業のお客様に向けてパッケージ化しました！・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ◎一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■組織構成： 20代・50代の社員が多く在籍し、活躍しています！ ■当社の特徴：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市大黒町2-11 南星いづろビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 305万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォーテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル10F

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設立 1972年
従業員数 67名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【Web系プロジェクトマネージャ】※上流工程・受入テスト、運用フェーズ／残業平均月20時間

【アイフィスジャパングループ/ほぼ100%プライム案件/充実の研修体制】当社グループ会社のアイフィスジャパンが金融系企業や投資家に提供している電子情報サービス（WEBシステム）において、顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます。【使用環境】 OS： Linux 開発言語：PHP、JavaScript DB：MySQL、PostgreSQL 環境：AWS、Git、AWS CodeCommit、Apache等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～400,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サーバー・ネットワークエンジニア】インフラ環境構築・運用/平均残業20H/リモート可

当社グループ会社のアイフィスジャパンが金融系企業や投資家に提供している電子情報サービス（WEBシステム）のインフラ設計・構築や既存環境のリプレース（オンプレ、AWS）を担っていただきます。【使用環境】 OS： Windows、Linux 開発言語：PHP、VB.net、JavaScript DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server 環境：AWS、Git、AWS CodeCommit、Apache等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リテイルシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東2-1-1東秋葉原ビル2F

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/未経験歓迎】販売管理システムの提案営業◆大手企業導入多数/教育体制◎/テレアポ・DM無

【業界・職種未経験歓迎！／お客様満足度をNo.1を目指す企業／テレアポ・DM無／住宅・家族手当ありで福利厚生充実◎】 ■当社について当社は、調剤薬局、小売店様、デベロッパー様や宿泊業者様などに、最適なソリューションを提供することを事業としており、ＳＩ、販売、導入や操作教育、オンサイト保守、運用保守をワンストップで行っていることが大きな特徴であり、ワンストップサービスでお客様への満足度をＮo.１にする企業を目指しています。 ■仕事内容：飲食店に向けて、POSシステムを営業頂きます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、コロナ渦やDX化の流れを追い風に、毎期増収をしております！ ■業務詳細：・既存顧客への深耕営業やフォロー・新規顧客の獲得(大手顧客からの紹介・お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・今後の要望などヒアリング・導入時のフォロー ※入社直後は、営業同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるまで教育サポートを行います。 ■入社後について：入社後1年間は東京勤務での研修となります。研修終了後、大阪勤務となります。 ■当社の特徴：・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■魅力：・賞与や福利厚生が充実しているので、長期的に働きやすい！・需要と人気の高い商品を扱える！ ■キャリアパス：・モデル年収：メンバー→～30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560～616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。32歳で課長になった実績も会社ではあります。また、キャリアチェンジや新規事業の立案にも挑戦ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本リテイルシステム株式会社大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-16 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：45,000円～71,000円＜月給＞ 210,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：20時間程度/月 ■賞与：年２~3回(昨年度実績1.94~3.5ヶ月分)(業績により多少変動) ■手当：営業手当30,000円・住宅手当15,000円～25,000円／月（世帯主などで変動）別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】調剤薬局向けシステムの営業◆業界未経験歓迎！／リモート可／住宅家族手当有／残業20H

【営業職未経験も歓迎◆お客様満足度をNo1を目指す企業｜POSシステム営業｜テレアポ・DMなし｜提案から導入までの一気通貫制でスキルアップ！｜住宅・家族手当あり】 ■当社について当社は、調剤薬局、小売店様、デベロッパー様や宿泊業者様などに、最適なソリューションを提供することを事業としており、ＳＩ、販売、導入や操作教育、オンサイト保守、運用保守をワンストップで行っていることが大きな特徴であり、ワンストップサービスでお客様への満足度をＮo.１にする企業を目指しています。 ■業務概要主に調剤薬局・クリニックに向けて、2022年にリリースした新システムを営業頂きます。システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■業務詳細・新規顧客の獲得(お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・既存顧客への深耕営業やフォロー・今後の要望などヒアリング・導入時のフォロー ※顧客・商材知識や営業ノウハウをインプットするまでは導入サポートを行っていただき、業務になれたら：2～3社程の企業様を担当頂き、提案から納品導入まで1人で実施頂きます。 ■サービス内容既存パッケージにて対応できないお客様独自のノウハウ部分は、導入店舗様それぞれの現場ニーズとご要望を反映させてカスタマイズ、ＰＯＳシステムのカスタマイズはもとりより、データ分析などで使用するソフトウェアまで容易にカスタマイズ対応が可能です。お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■キャリアパス約3年目には10～12社以上の企業頂く予定です。ご経験を積んで頂いた後：ソリューション営業で培った経験をもとに、10年後を目安に管理職として後進育成や事業の内容・方針・方向性の決定にも携わっていただきます。 ■組織構成大阪支店での当営業担当は1人目の採用となります。当該部門営業メンバー：全国支店で総勢19名導入サポート職：今期から1~2名営業事務：2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本リテイルシステム株式会社大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-16 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～198,200円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,500円～273,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：20時間程度/月 ■賞与：年２回(昨年度実績5.5ヶ月分)(業績により多少変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。