条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,749社

    検索する

    31ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,749 社中 1,501〜1,550 社を表示

    ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ミネベアミツミG】Windowsインフラ設計構築／大学・公共系案件中心／PL候補／年休126日
      【大学・公共系インフラ/Windows・仮想化に強み/設計構築からPLへ/年休126日・残業月20h/フレックス・リモート相談可。安定した顧客基盤のもと、長く技術を磨ける環境です。】 ■概要： 全国の大学、官公庁、施設向けシステムを支えるインフラエンジニアとして、Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗・品質管理、若手育成にも関わっていただきます。 ■採用背景： 大学・公共・施設系の既存顧客から、インフラ更改や仮想化、クラウド移行、セキュリティ強化の相談が増加しています。安定した案件基盤を維持しながら、設計構築やPLを担える中核人材を増員します。 ■業務内容： ・Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守 ・VMware、Citrixなど仮想化基盤の導入・運用支援 ・大学・公共・施設向けシステム基盤の更改対応 ・顧客との要件確認、技術調査、見積支援 ・プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・若手メンバーの技術フォロー、ナレッジ共有 ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ■ポジションの魅力： Windows Serverや仮想化基盤の経験を活かしながら、設計・構築・PLへキャリアを広げられるポジションです。大学や公共系、施設向けなど社会基盤に近いシステムを支えるため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。運用保守だけでなく、顧客折衝、要件整理、品質管理、若手育成にも携われるため、将来的にPL・PMを目指す方に適しています。 ■当社の特徴： ミネベア ソフトウェアソリューションズは、1983年創業のSIerです。システム開発、インフラ構築、コンサルティング、運用・保守までワンストップで提供し、長年にわたり大手企業や公共系顧客との取引実績を築いてきました。仮想化構築やOSS、エンベデッド領域に強みを持ち、近年はクラウド、AI、IoT、ServiceNowなどDX領域にも注力しています。28期連続黒字経営の安定性に加え、定着率96.4%、有給取得率72%、育休復帰率100%など、安心して長く働ける制度・風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,900円～296,500円 ＜月給＞ 284,900円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収630万円（入社15年目、総括主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証一部上場G】クラウド基盤PM候補／Azure・AWS・VMware／提案～導入まで裁量大
      【クラウド基盤の上流へ/Azure・AWS・VMware歓迎/提案・見積から参画/PL・PM候補/年休126日・残業月20h。技術とマネジメントの両軸で市場価値を高められます。】 ■概要： 既存システムのクラウドリフト、新規システム基盤構築など、インフラSI案件における提案・見積・設計・構築・プロジェクト推進をお任せします。Azure、AWS、VMwareなどの導入経験を活かし、顧客課題の整理から実装・品質管理まで一貫して関われるポジションです。技術者としての専門性に加え、PL・PMとしてのキャリア形成も可能です。 ■業務内容： ・クラウドリフト、クラウド基盤構築案件の提案支援 ・Azure、AWSなどメガクラウド導入に関する要件整理 ・VMwareなど仮想基盤の設計・導入支援 ・インフラ商談対応、技術調査、見積作成 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理 ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ■ポジションの魅力： 最大の魅力は、クラウド・仮想基盤案件において、商談段階から導入・品質管理まで一貫して関われる点です。Azure、AWS、VMwareなどの技術経験を単なる構築作業で終わらせず、顧客課題の整理、提案、見積、プロジェクト推進まで広げられるため、PL・PMとしての市場価値を高められます。大手SIerのような縦割りではなく、技術とマネジメントの両方に裁量を持ちたい方に適した環境です。 ■当社の特徴： 同社は、インフラ構築、システム開発、コンサルティング、運用保守までワンストップで提供するSIerです。長年培ってきた仮想化・インフラ領域の強みに加え、近年はクラウド環境構築、AI、IoT、ServiceNowなどDX領域へ事業を拡大しています。28期連続黒字経営という安定基盤がありながら、新しい技術領域にも積極的に取り組んでいる点が特徴です。安定した会社でありながら、技術提案やプロジェクト推進に裁量を持てるため、腰を据えてキャリアアップしたいエンジニアに向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,900円～296,500円 ＜月給＞ 284,900円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収630万円（入社15年目、総括主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デンセイシリウス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市高津区久本3-9-25
    • 設立 2014年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／内藤電誠Ｇ】インフラエンジニア（PLPM候補）／大手取引多数／残業15ｈ／年休122日
      • NEW
      電子デバイス事業を中心とした総合エレクトロニクス企業である内藤電誠Gの中でソフトウェア販売／年休122日・残業14ｈ・リモート有でWLBバ◎／プライム案件多／資格支援制度有 ■業務内容： 内藤電誠グループの中でシステム開発~インフラ設計などに強みを持ち、官公庁から受託してネットワーク設計構築を担当している同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には： 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どで直接請け負うものです。現在は客先常駐型請負が大半ですが、何れは運用・保守業務まで取り入れ、社内請負を予定しています。サーバスペック・構成検討/構築、ネットワーク設計等、技術者レベルに合わせた業務を行ってもらいます。またシステム障害時の原因追及やハード、ソフトの切り分けを柔軟に対応して頂きます。 ■開発環境 言語（Java、C／C++、C#） OS（Windows、Linix、UNIX） ■顧客について： NEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカー企業など。 ほとんどがNECグループから直接請け負うものです。 NECグループが注力している指紋認証や航空系分野などの事業に携わることが可能です。 ■キャリアについて： PG／SEとして経験を積み、将来的にはPL（主任）からPM（課長）又は専門（エキスパート）へのキャリアステップ可能なポジションです。 ■就業環境： ・平均残業時間：月平均14時間（昨年度実績） └全社で残業抑制にも取り組みのため今後減る可能性もございます。 ・リモート週2日～可能（案件による） ・年休122日 ・自己申告制度があり案件希望に沿ってアサイン ■勤務形態について： 8割がオンサイトでチームを組み、クライアント先（品川・横浜・八王子など）へ常駐します。2割の持ち帰り案件では、川崎・名古屋・金沢のうち希望する事業所にて勤務します。 ※将来的に出向案件ではなく、受注案件を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-9-25 勤務地最寄駅：JR南武／東京メトロ田園都市線／武蔵溝ノ口／溝の口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 253,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収と経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：500～800万円（PMクラス）、450～650万円（PLクラス） ■残業手当：PMクラスは対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／内藤電誠Ｇ】インフラエンジニア（PLPM候補）/プライム案件多数/残業15ｈ/キャリアアップ
      ～官公庁や大手メーカー向けにシステム開発からインフラ設計・構築までを担うSI企業です。プライム案件多数、残業月平均15h、リモート勤務も可能でワークライフバランス◎。将来的にPMへのキャリアアップを目指せる環境です。～ ■概要： ・当社は、官公庁・製造業・通信キャリア向けの業務システムやネットワーク構築を手掛けています。今回募集するのは、インフラ領域でのPL・PM候補ポジション。サーバー・ネットワークの設計・構築を中心に、上流工程やチームリードを担っていただきます。 ■業務内容： ・サーバー・ネットワークの設計・構築業務 ・プロジェクトリーダーとして3名以上のチームマネジメント ・PM業務（要件定義、進捗管理、顧客折衝） ■具体的には： 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どでお客様先常駐で作業していただきます。 ・サーバースペック検討、構成設計、構築、テスト ・ネットワーク設計（Cisco、PaloAlto、Fortinet） ・障害対応（原因切り分け、ハード・ソフト対応） ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）を用いた構築案件 ※顧客はNECグループ、大手メーカー、官公庁などプライム案件中心 ■開発環境 言語（Java、C／C++、C#） OS（Windows、Linix、UNIX） ■組織構成 ・ソフトウェア事業部：約120名 ・インフラチーム：12～13名（20代～50代まで在籍） ■就業環境： ・平均残業時間：月平均15h以下 └全社で残業抑制にも取り組みのため今後減る可能性もございます。 ・リモート週2日～可能（案件による） ・年休122日 ・自己申告制度があり案件希望に沿ってアサイン ■教育体制 ・資格取得支援制度あり ・自己申告制度で希望案件にアサイン可能 ・PL/PMへのキャリアアップ支援 ■当社の特徴 ・内藤電誠グループの一員としてハード・ソフト両面でワンストップソリューションを提供 ・官公庁や大手メーカーとの直接取引 ・受託開発を拡大予定、安定基盤＋成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-9-25 勤務地最寄駅：JR南武／東京メトロ田園都市線／武蔵溝ノ口／溝の口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 328,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収と経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：650～700万円（PMクラス）、520～620万円（PLクラス） ■残業手当：PMクラスは対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デンセイシリウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士ソフト企画株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎
      ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報システム室を統括するチーム長として、障害を持つ社員の労務管理もしていただきます。 ■具体的な業務 ・サーバー運用・管理：ネットワーク機器の運用、セキュリティ対策、社内システム管理 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、PCキッティング ・チームマネジメント：チーム所属する障害のある社員の業務管理及び労務管理 ■組織体制 情報システム室の配属となります。 11名で運営を行っております。 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。「会社が何をしてくれるかではなく、私たちが会社に何ができるか」を問い続けます。常に学び、社会に貢献します。このプロセスが、人間としての成長と働くやりがいをもたらします。 【お互い様を大切にする会社の文化】 社員の約9割に何らかの障がいがあります。誰もが「配慮をする側」にも「される側」にもなります。互いに補い合って業務を行います。この精神が、安心して長く働ける組織の基盤です。 【誰もがステップアップを目指せる環境】 従業員の約9割が障がいのある社員です。精神障害者手帳を持つ方を中心に、約380名が活躍しています。 当社には「支援員」や「指導員」という職種はありません。チーム長やグループ長などの役職も、障害の有無に関わらず、実力次第で誰もが務めています。それぞれの能力を正当に評価し、着実にステップアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富士ソフト企画　大船本社 住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士ソフト企画　関内分室 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階 勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による 昇給：年1回 賞与：年2回　2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【障がい者枠／横浜】障がい者社員のマネジメント管理（チーム長候補）◆富士ソフトG／業務設計・育成など
      ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進めています。 （事業内容） ・Web制作事業 ・障がい者就労支援事業 ・オフィスサポート事業 ・スポーツイベントの支援事業 ■業務詳細 横浜オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく想定です。 ・業務設計：受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程へ落とし込む ・進捗管理：チーム全体の業務分配およびスケジュール管理（日・週・月単位） ・メンバーマネジメント：従業員の指導・育成、面談、勤怠管理 ・実務サポート：PC入力作業（Excel等）やオフィス維持管理のフォロー神奈川エリア ■組織構成 横浜オフィスは全体で75名程度がおり、10～20名程度の複数チームから構成されております。そのうち障がいを持っている社員は9割を占めております。 できることはお任せし、サポートが必要な場面では手厚くフォローする環境が整っているため、安心して就労することができます。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。配慮する側・される側の両方を経験する中で、多様性を尊重したチームワークの本質に向き合うことができます。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。ここで働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ソフト企画株式会社　横浜オフィス 住所：横浜市中区桜木町１－１ 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2か月分 ■年収モデル例 　【リーダー採用の場合】 　（月給：270,000円＋賞与＋残業手当） 　賞与：648,000円、残業代：月10時間の場合、年収415万円となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士ソフト企画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    システムワークスジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県鎌倉市小町2-14-7かまくら春秋スクエアビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【在宅可】＜マネージャー／PM＞IAM領域チームのマネジメント◆年休125日／フレックス
      ～東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日／リモート手当有～ ■職務内容： IAM領域の事業拡大を担うマネージャーのパートナーとして、　チーム全体のプロジェクト推進から組織づくりまで幅広く携わっていただくポジションです。 直請または大手SIerからの受託プロジェクトを中心に、シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）など、企業のセキュリティ強化に不可欠な認証認可基盤の導入・構築プロジェクトを推進するチームをリードいただきます。 プロジェクト状況の把握、進捗・品質・課題管理、メンバーへのフォローを通じて、チームが安定して成果を出せる環境づくりを担っていただきます。将来的にはチーム責任者として、メンバーの育成・評価、リソース管理、組織づくりにも携わっていただくポジションです。 ※IAM領域の専門知識については、これまでのシステム構築経験をベースに、入社後キャッチアップいただくことを想定しています。 【具体的には】 ・認証認可領域におけるプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、育成、評価 ・プロジェクトの進捗／品質／課題管理 ・現場メンバーやプロジェクトリーダーへの支援 ・必要に応じた顧客・関係部署との調整 【対象となる領域】 ・シングルサインオン（SSO） ・多要素認証（MFA） ・ID管理・認証基盤 ・アクセス制御、権限管理 ・Microsoft Entra ID、Okta等の認証サービス ※企業や学校、官公庁などに対して最上流から手がけています。 ＜チーム構成＞ 8名のチームです ■当社の特徴： 当社では、ID管理・認証セキュリティ領域を20年以上にわたり開拓し、企業の業務運用やセキュリティ戦略を支える認証基盤の構築に携わってきました。高い専門性が求められる領域だからこそ、技術提案や要件整理・定義など最上流工程から参画するプロジェクトが半数以上を占めます。 現在ID管理・認証領域は、クラウド環境全体を支えるセキュリティ基盤として注目されており、年率15%以上で拡大する急成長市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市小町2-14-7 かまくら春秋スクエアビル2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,100円～441,900円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 332,100円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌倉／在宅可】セキュリティコンサルタント／導入提案◆8年連続で売上111%／
      ～東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日・週1日出社／リモート手当有／女性社員多数活躍中◎～ ■業務内容： 当社において、セキュリティコンサルタントをお任せします。 パートナー企業の顧客に対して、顧客課題に応じたソリューションの提案や導入に向けたコンサルティングをメインに担当します。このポジションでは、より詳細な導入に向けたコンサル提案を担当いただきます。 技術的な部分はエンジニアが同席するため、入社後は先輩やエンジニアと同行いただきながら少しずつ知識をインプットいただきます。（半年～1年を想定） ■業務詳細： 企業の入社～退社までのアカウント管理を、安全かつ効率的に行うシステムの導入を提案します。 ◇既存パートナー企業への営業活動 ◇ID管理・認証基盤（SSO／IDaaS／IAM）や周辺サービス（AD/Entra ID/Okta/TrustLoginなど）の提案 ◇クライアントの要件ヒアリング、提案書作成、見積もり、契約手続き ◇パートナー企業・メーカーとのアライアンス強化、顧客フォロー ■働く環境： ◇打ち合わせ…フィールド半分、オンライン半分程度 ◇週3～4日程度の出勤と30h/月程の残業を想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名（女性）、メンバー2名（男性／うち1名エンジニア兼任） ■ID・IAMセキュリティの市場について： ID・アクセス管理（IAM）は年率15%以上で拡大する急成長分野です。企業のクラウド化やDX化が背景にあり、今後も需要が高まり続ける領域となっています。 ■当社の特徴： ・鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 ・Oktaの「Customer Identity Solution - Service Delivery Specialization」を国内で初認定取得。OktaはID管理システム（IDaaS）企業で、ID管理/アクセス管理の世界的なリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市小町2-14-7 かまくら春秋スクエアビル2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 293,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムワークスジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューメディア総合企画

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市本藤沢7-8-11
    • 設立 1985年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜建築業界をDX／業界経験は不問＞【藤沢】ソフトウェア提案営業◆教育◎／固定給＋インセン／業績好調
      ～転勤なし／基礎からの着実なステップUPで現場デビュー／固定給＋複数のインセンティブで給与確保／基本土日祝休み、年間休日122日／建設業界の業務効率化のニーズは拡大し、継続的に業績好調／業界未経験の入社多数／温かい雰囲気～ ■当社について： ◇当社は、積算分野を軸に、建設業界向けにあらゆる業務効率化、DX化を実現するソフトウェアを提案しています。 ◇現在、公共工事などを行う顧客を中心に2,000社以上の取引先があり、会社業績はきわめて好調です。 （増収増益を継続中） ■業務内容： 【建設業界向けソフトウェアの提案営業】 ◇商品 ・積算、設計、原価管理ソフトなど （近年はドローンを利用した測量システムも人気） ◇顧客 ・公共工事を請け負う建設会社がメイン（1人130～150社担当） ・担当エリアは神奈川、東京がメイン ◇具体的な活動 ・提案活動販売店の営業支援と勉強会の実施 ・既存の取引先へのアフターフォロー ・ソフトの運用状況のヒアリングなど ◇その他 ・主力の積算ソフトは5年で切り替えが発生するため、継続的なニーズあり ・社用車を利用して顧客に訪問 ・営業活動のスケジュール管理や、補助金申請も対応 ・外勤8割、内勤2割のイメージ ■受注までの流れ： （1）お客様の困りごと、希望をヒアリング （2）希望にそったソフトをピックアップ （3）商品の特徴や機能をデモンストレーション※ソフトを開発するメーカーの担当者が実施する場合あり） （4）受注＆導入※社内インストラクターが実施 ■入社後の流れ： 【基礎から着実にステップUPして現場デビュー】 （1）主力商品の積算ソフトなどの知識を3ヶ月間ほどかけて研修 （2）先輩の営業に同行しながら、営業スタイルや提案内容を学習 （3）入社後半年を目途に、独り立ち※その後も状況に応じて先輩尾がサポート ■インセンティブ： ・成約や契約更新時の粗利などに応じて支給 ・上記の他、個人の成績や営業所の目標に応じて支給 ■配属先情報： ◇当社の従業員数は全体でだいたい30名。営業スタッフのほかエンジニアも在籍 ◇20～50代までの幅広い年齢層の男女が在籍 ◇各営業所は温かな雰囲気で風通しにも優れており、現に社員間のコミュニケーションがとても活発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢7-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ※別途、成果に応じたインセンティブあり（最大月10万円支給の実績あり） ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・30代半ば／600～700万円※うちインセンティブ関連は約200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューメディア総合企画で募集中の求人をもっと見る

    十六電算デジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市神田町7-12十六ビル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】インフラ（システム）エンジニア◆十六フィナンシャルグループ
      ■職務概要：今回募集するのはソフトウエア開発やITインフラ整備などのインフラシステムエンジニアの業務をお任せします。 ■募集背景：お客様との関わりを持つこともあり、コミュケーション能力を発揮するとともに、何事にも積極的にチャレンジしていただける方を歓迎します。一緒に会社全体をレベルアップできるよう頑張りましょう。 ＜具体的な業務＞ （1）ネットワークインフラの設計／構築／運用 ・オフィスネットワーク、データセンター、クラウド環境におけるネットワーク（LAN／WAN、Firewall、ロードバランサ等）の設計、構築、設定変更、監視。 （2）サーバーインフラの構築／管理 ・Windows ServerおよびLinuxサーバーのOS導入、ミドルウェア設定、仮想化環境の構築／管理。 （3）運用管理／改善 ・インフラ全体の稼働監視、障害発生時の原因特定／復旧対応、恒久対策の実施。 ・バックアップ戦略の策定と実施、セキュリティパッチ適用などの脆弱性管理。 （4）ドキュメント作成 ・設計書、手順書、構成図などの各種技術ドキュメントの作成と維持管理。 ■入社後の流れ 最初は２年後の本社、グループ会社移転のプロジェクトに参加いただきます。将来的にはチームリーダーとして、プロジェクト全体の管理・推進をお任せします。 ■組織体制： 情報システム部門には、リーダーを含む4～5名のチームが在籍しています。リーダーは50代、メンバーは30～40代が中心で、スキル豊富なチームです。将来はチームリーダーになっていただくことを期待しています。 ■企業の特徴： 当社は、岐阜県と愛知県を地盤とする「十六銀行」をはじめとする「十六フィナンシャルグループ（以下、16FG）」のグループ企業で、安定した経営基盤を持っています。地域企業のDX支援に力を入れており、日によっての在宅勤務やフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神田町7-12 十六ビル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年１回 ■賞与あり：年２回（前年度実績２．８か月分） 能力／実績によっては将来的に年収1,000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    十六電算デジタルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロフィックス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市駿河区森下町3-6AAPビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡駅】WEBディレクター◆残業月7H／土日祝休／年休120日／退職金・住宅手当あり
      ～静岡本社の広告企画開発会社「エイエイピー」のWeb戦略部門／ヒアリング・計画立案から制作ディレクションまで～ ■募集背景 Webディレクター経験者を採用することで、新しい風を取り入れ、更なる発展と生産性の向上を図ります。 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントのニーズを把握し、Webサイトの制作ディレクションを行っていただきます。特に、予算管理や社内外の関係者との調整を通じて、プロジェクトを円滑に進行させることが主な業務となります。 ■職務詳細： ・クライアントニーズのヒアリング ・Webサイトの制作ディレクション ・Webプロモーション計画の提案、立案 ・予算管理および社内の関係部署との調整 ※営業機能は同グループの別会社が担っているため、本部署では営業業務は発生いたしません。グループ会社が獲得した案件がアサインされるイメージです。 ■案件： 特定の業種に特化はしておらず、多様な業種から発注があるため、バラエティーに富んだ、様々な経験を積むことができます。 ■組織体制： 静岡事業所のWebディレクター部署では、現在6名のディレクターが在籍しており、平均年齢は35歳です。同社全体の約7割が20～30代となっており、活気のある職場環境で働くことができます。チームで分業制を敷いており、それぞれの専門性を高めながら働くことができます。 ■働き方： 同社は、柔軟な働き方を推奨しています。クライアント先への訪問時には、自家用車を使用することもありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。駅から近い立地にあり、通勤も便利です。U/Iターン希望者も歓迎しており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、キャリアアップの道が開かれています。また、多様な業種の案件を担当することで、幅広い知識と経験を得ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、総合広告商社「エイエイピーグループ」の一員として、静岡、東京、三島の3拠点で幅広いエリアにサービスを提供しています。Webプロモーションを中心としたデータドリブンマーケティングを手掛けており、多様な案件を通じて専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区森下町3-6 AAPビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社5年目／メンバー（月収34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロフィックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクトス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県沼津市松長614-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【沼津】システムエンジニア◆物流・製造現場の自動化◆年休125日／リモート可／転勤なし
      ～未経験・第2新卒歓迎／20・30代活躍中／物流・製造分野に特化したシステム開発／大手企業と安定取引／都心大手IT企業に劣らない柔軟な環境を完備～ ■業務内容： 物流・製造現場の自動化システムを元請として担当します。 プログラミングから始め、自作のシステムで設備が動く「手触り感」ある開発に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ◆物流・製造現場の自動化・省力化システムのプログラミング、テスト、現場導入 顧客ヒアリングから設計、開発、納品後の保守まで一貫して携わります。 慣れてきたら要件定義やIoT、機械学習を用いた先端技術開発にも従事していただく予定です。 ■開発言語： .NET、PHP、Python、React、Java、Unity等 ※100％自社開発のため、当社の判断で言語を選択可能です。「技術者としての自由」がある環境です。 ■案件例： ・製造工場の生産、品質管理などを支援するシステム導入 ・物流センターの制御設計、業務管理などの導入 ・情報システム、管理システム、画像認識システムの導入等 ■組織構成： システム開発部　15名（平均37歳） 技術志向でカジュアルな組織です。物流DX需要の急増による増員募集です。 ■魅力： ◎100％自社開発を行っているため、上流から下流まで開発全体に携わることができます。また、当社の案件は全て直請けであり、顧客とは信頼関係が構築できているため、裁量権を持ってお客様のシステム開発に貢献することができます。 ◎特定のお客様の案件に特化しているため、生産性が高く、品質担保もしやすい点が特徴です。その結果、時間をかけずに開発を進められる環境が整っており、プライベートとの両立が可能な働き方を実現しています。 ◎自社で開発を行い、お客様先に伺うのはシステム導入時のみのため、基本は自社で腰を据えて働ける環境です。 ※出張（年に数回）は家庭の事情も考慮し、柔軟に対応可能です。 ■当社について： 物流・製造の自動化を支える元請SIerです。単なる画面上のソフト開発ではなく、自分の書いたコードが巨大な物流ロボットやコンベアを制御し、実際に「モノを動かす」手触り感が最大の魅力。システムが物理的な動きに変わる、エンジニアとしての本質的な喜びを沼津の地で味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトスで募集中の求人をもっと見る

    中部テレコミュニケーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1986年
    • 従業員数 993名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全33件
    • 【名古屋】商品企画（コミュファサービス）◆中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／年休124日
      • NEW
      ～中部地屈指の通信企業／中部地域で115万件ものご契約をいただいている「コミュファサービス」の企画に携わることができます～ ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス・商品の企画・立案をお任せします。市場調査やお客さま・営業現場の声を聞き、お客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。 ■業務詳細： ◇競合他社のサービス調査など、市場動向調査 ◇既存のお客さまのニーズ分析 ◇調査、分析結果に基づいた新商品、新サービスの企画立案 ◇立案後、サービスリリースまでのプロジェクト管理 ■キャリアプラン： 入社後は、商品知識習得に並行し管理者の元で商品開発の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねてプロジェクト管理の役割を期待しています。 ■業務の魅力、やりがい： ◇市場調査からサービス化、リリース後の管理まで関わる為、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ◇社内関係部署・社外との連携も必要な為、調整力や交渉力が身に付きます。 ■配属部署について： 配属先には30名（男女比／5：5）在籍しています。20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■部署の役割： 光インターネットサービスの「コミュファ光」の商品企画・立案と、それを軸に、お客さまの生活に潤い・安心をプラスする各オプションサービス「コミュファlife+」を企画・立案している部署です。市場調査やお客さま・営業現場の声などからお客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービスとして、自身の仕事の成果が多くのお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 変更の範囲：限定無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 472万円～822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～490,100円 ＜月給＞ 245,600円～490,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業25Hを含む年収です。 ※月収（残業25H込み）：344,400円～417,200円 ■昇給：年1回　※評価結果に基づく ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・30歳：530万円 ・35歳：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/KDDIG】ITソリューション営業◆中部シェアNo1サービス／リモート可・フルフレックス
      • NEW
      ◎非常に競争力の高いサービスで他社優位性のある商材 ◎勉強会等の実施や、サポート体制も抜群！業界未経験でも安心してご入社いただけます ■業務概要 法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。 ■具体的な業務 担当企業への既存での提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ、担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。 ★こんな方はぜひご応募ください★ ・愛知で長く働き続けたい ・事業基盤が強固な企業で働きたい ・変化のある業界で新しいことを常にキャッチアップして面白い仕事をしたい ・課題整理から、提案、導入後までお客様とまっすぐ向き合いたい ＜主な提案商材＞ 【既存顧客深堀】クラウド、セキュリティ、AI/DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します 【新規顧客開拓】未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します ＜サポート体制＞ 業界未経験からでもぜひご応募ください。定期的な1on1、勉強会、資格取得支援制度等様々なサポート体制が準備されており、OJTを中心に立ち上がりまでしっかりとフォローいたします ■仕事の魅力、やりがい 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、AI・クラウド活用と安心・安全（セキュリティ）なネットワークを提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。情報通信やクラウド・セキュリティなどの業務知識、提案経験が得られ、顧客課題を叶える新サービスの立案など、営業の範囲を超えた挑戦も可能です。 ■ctcの働き方の魅力 #年間休日125日　#スーパーフルフレックス　#所定労働7.5h #テレワークあり　#入社時から有給付与　#有給取得平均12.2日　#育休取得男性85%女性100%　#時間単位休暇　#フリーアドレス　その他様々な魅力有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～345,200円 ＜月給＞ 235,300円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業25Hを含む年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※評価結果に基づく ■モデル年収：残業25時間込みの想定年収 ■想定年収 ・30歳：530万円 ・35歳：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部テレコミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ東海

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡市】自治体DX推進を担うITソリューション営業◇業界未経験可／リモート有／大規模案件有
      • NEW
      ◇自治体向けDX・クラウド・AI提案を通じて地域課題解決に貢献◇ ■業務内容： 東海エリアの自治体に対し、DX推進や業務効率化を実現するITソリューションの提案営業をお任せします。 ・自治体向けの営業 ・自治体向けDXソリューション営業・企画 ・顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施 ・顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施 ・必要に応じて開発担当と協調した上記活動 【働き方】 既存顧客対応と並行して、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。 【入社後について】 ・本人のスキルや希望を勘案して主として担当する自治体を決めますが、その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務してもらうこともあります。 ・仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。 【働く環境】 ・テレワーク環境整備 ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【今後のキャリア】 営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ■配属先情報 静岡支店営業担当：男性２名（共に中途採用者） ■やりがい ◇自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に携わることができます ◇DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援できます ◇1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることもあります ◇企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できます ◇会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことができます。 ～メッセージ～ これまで育んできた価値を尊重しながら、NTTという冠に新しい風を吹き込む仲間を探しています。古い枠にとらわれず、自由な発想で我々とともに未来を描きたい方のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店（アーバンネット静岡追手町ビル） 住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～404,000円 ＜月給＞ 354,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり（勤務地による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソリューション営業（金融機関向け）～転勤なし/リモート可/フレックス～
      ～国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出～ ■業務内容 東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）向けに、ソリューション営業を行って頂きます。 これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をできる方を募集します！ 顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 ■働き方 ・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。 ・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。 ・基本的には名古屋勤務ですが営業先として静岡エリアもご担当頂きます。 ■入社後について 基本的にはソリューション営業をお任せしたいと思いますが、ご本人のスキル、希望に応じて、アサイン先を決定します。 （ソリューション営業） 幅広いお客様にソリューションをご提案いただきます。 お客様にとって最適なソリューションを、特定の銀行だけでなく様々な金融機関に提案して頂きます。 （顧客営業） 長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながらインフラネットワーク系の提案を行い業務幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。 ■働く環境 ・テレワークの環境整備◎ ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　 ■特徴・風土 ・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、20代を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。 ・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。 ・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。 組織構成：男性6割：女性4割 人数：各チーム約15名 ■今後のキャリア： ・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＮＴＴデータ東海本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 616万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～511,000円 ＜月給＞ 385,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収は月25時間の時間外相当を含む金額です ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ東海で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中京エレクトロン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／自社サービス】Webアプリ開発◆中京テレビ放送株式会社100％出資／土日祝休み／手当充実
      ～ささしまライブ駅から徒歩1分／中京テレビ本社ビル内勤務／全国の地上波テレビ・ケーブルテレビ局で利用される自社サービス開発／顧客ニーズ・将来性◎／年休122日～ ■業務内容 放送局向けのシステム開発をお任せします。将来的にはプロジェクトの主担当として、新製品の企画か ら開発まで幅広く携わっていただくことを期待するポジションとなります。 ■業務詳細 ・放送局向けシステムの開発 ・AWS上のインターネットサーバーの開発 ・放送局向けサーバーの導入サポート・カスタマイズ ・最新AI技術を活用した新製品の企画・開発 エンジニアの裁量が非常に大きく、 技術選定や開発手法の提案も歓迎される風土です。 Udemy等の充実した研修を通じ、アプリからインフラ、最先端のAI領域まで一気通貫でスキルを磨ける環境が整っています。 ■業務の特徴 ・評価・キャリア：自身で立てた目標に対する明確な評価制度・面談体制が整っており、定性面も含めてしっかり評価される環境です。数字のみに偏らず納得感を持ったキャリアアップが可能です。 ・成長環境：外部研修、各種展示会・イベントへの参加も積極的に推奨しており、最新技術を学び続けられる環境です。 ■AI活用 AIツールはKiroを使用しています。AIが出力したコードを判断、指示することでアウトプットの質を高めていただきます。今後AIが発展していく中で必要になるAIを活用し管理する能力が身に付きます。 ■システム開発グループについて 7名（2チーム構成）が在籍しています。 今回配属のチームは4名(リーダー1名、メイン開発2名、検証/運用1名)となっています。役割としては、メイン開発を期待しています。 ■災害情報配信サービス「CEAMS」とは CEAMSは放送局の技術会社視点でつくったクラウド型災害情報配信サービスです。多様化する災害情報をその時々で最適化する方法をご提案します。 発災前の住民避難を呼びかけるフェーズと発災後の命を守る行動を呼びかけるフェーズでは出すべき情報が違ってくるはずです。しかし、人手が足りない中で文章構成を手動で直す手間をかけている余裕はなく、ただ流れてくる情報を出すに留まってしまいがちです。CEAMSならWEBからテンプレートを切り替えるだけで出力文章を変更する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代20ｈ含む ■賞与：年3回（3月・6月・12月）計150万円～ ※入社初年度は満額の支給はございません。 ■昇給：年1回（4月）※評価により昇給しない場合あり ■各種手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中京エレクトロンで募集中の求人をもっと見る

    キャリアネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社：愛知県名古屋市天白区福池1-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（完全自社開発）／賞与年3回／年休125日以上
      • NEW
      自社開発の建築系CADソフトウェアや建築業界向け業務支援システムの開発をお任せします。 入社後は、まず自社製品の仕様や開発フローを学び、保守・改修業務からスタート。 製品への理解を深めながら、徐々に設計や仕様検討などの上流工程にも携わっていただきます。 お客様の声をもとにした新機能の企画・提案から、設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携われるため、自社サービスを育てるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・建築系CADソフトウェアの設計・開発・保守 ・新機能の開発および既存機能の改善 ・お客様ごとの要望に応じたカスタマイズ開発 ・プログラムのテスト、検証、リリース対応 ・製品導入後のお問い合わせ対応 ・お客様からの要望ヒアリングや仕様検討 【仕事の流れ】 お客様の要望をもとに、設計・開発・検証・リリースを実施。 その後のフィードバックをもとに改善を重ねながら、製品の品質向上に取り組みます。 【開発環境】 ・開発ツール：Microsoft Visual Studio ・開発言語：C++ 【顧客対応について】 営業担当が導入提案や操作説明を行うため、開発担当が頻繁にお客様先へ訪問することはありません。ただ、カスタマイズ案件や要件確認が必要な場合には、営業担当と同行してお客様先で打ち合わせを行うことがあります。 ※基本的に出張なし（必要時は中部地区への同行あり）。 ※将来、海外担当チームへ配属の場合は、年に2～3回・1週間程度の海外出張の可能性あり。 ※適性・希望に応じて、プログラミングを行わない『顧客対応・仕様検討ポジション』をご案内する可能性もあり。 ┗お客様からご要望をヒアリングして要求仕様をまとめ、開発部と一緒に詳細仕様を作り込んでいく役割です。 （プログラミング知識・経験不問／未経験歓迎）
      【転勤なし／愛知県／マイカ―通勤OK】 本社：愛知県名古屋市天白区福池1-13 ※育児や介護などの事情をお持ちの方は、リモート勤務についてご相談いただけます（ただし、入社後しばらくは原則として出社勤務となります）。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。
      ■月給26万円～53万3000円+ 賞与年3回(昨年度実績4~5ヵ月分) ※上記月給には、基本給20万5000円～30万7000円、技術手当1万2000円～7万5000円、固定残業代（25時間分／4万3000円～15万1000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※技術手当は保有スキルや能力に応じて決定します。 ※役職者は固定残業時間が44時間となります。 【年収モデルについて】 ━━━━━━━━━━━━ ◎実務未経験（プログラミング学習経験あり）：年収450万円～500万円 ◎開発実務経験者（C++プログラミング経験者）：年収500万円～650万円 ◎マネージャー／管理職クラス：年収650万円～800万円 ※上記は入社2年目以降（賞与満額支給時）の想定年収です。 ※給与は年齢・経験・前職給与などを考慮のうえ決定します。
    キャリアネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトクリエイター

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町391
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／烏丸御池】エンジニア（物流ソリューション）◆自社内開発/残業10～20h/実務半年の方も歓迎
      ■□■47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／／柔軟な働き方を支援する制度充実（時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等）／２～3年の長期コーチングによる教育の提供でスキルアップ◎／過去2年間の昇給率５～７％■□■ ■業務内容： 物流ソリューションに関連した装置機器やシステムの制御系ソフトウェア開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを担当（自社内開発）いただきます。または、生産管理系の案件で要件定義から設計、開発、導入、保守までを一貫して担当いただきます。 ■技術環境： OS ：Windows、Android 言語：C、C#、VB.NET データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■組織体制： 50代のリーダー、60代ベテラン、30代（入社2年目）のチーム構成（3～4名）となっています。プレイヤーとしても活躍している温厚な上司のため、技術スキルを身近で学びながら成長できます。また、若手の先輩社員へも困ったことがあれば聞きやすい雰囲気です。 ■着実なスキルアップ： ・担当する工程も自分のスキルと共に任せていく範囲を広げていき、期間をかけて業務知識を身に着けながら、上流から下流までの経験を積んでいくことができます。 ・ご自身の成長と共に、小さいプロジェクトから任せていき、将来的にはお客様の右腕となって機器の設計から任せるスペシャリストを目指せます。 ■当ポジションの特徴： ・物流ソリューションの需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高めることができます ・物流ソリューションという社会貢献性の高い成果を身近に感じられます ・最新の物流自動化機器、ロボティクスなどの装置機器制御に携わりながら、お客様と一緒にものづくりを経験できます ・お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる ・様々な製造業に携われるので、視野が広くなり多くの知見を得ることができます。 ▼先輩社員の声を紹介しています！ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年2月移転：本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収例： 年収500万円／38歳　入社10年／月給33万円 年収680万円／45歳　入社18年／月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※2名採用【未経験OK/エンジニアになりたい方へ】烏丸御池/自社内開発/残業月10h程/育成体制◎
      ～育成体制充実でエンジニア未経験の方も安心/烏丸御池すぐでオフィスへのアクセス◎～ ■入社後のサポート体制： システムエンジニアになりたいという意欲をお持ちの方は、2～3年かけて基礎から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行います。 入社後の2日間は導入研修（就業規則や会社制度、セキュリティについて研修）を実施します。2025年より入社者向けに外部のC#研修（通学型で週3回×2週間）を導入しているため、未経験の方も着実にスキルアップを目指していただけます。 ■採用実績： 物流現場での生産管理経験者や製造現場スタッフなど業務経験がない方も中途入社からご活躍されています。長いお付き合いのあるお客様から安定的に案件を直接受注しているため、外部のパートナーを原則必要としない完全自社内チームで育成可能な環境が整っています。 ■業務内容： まずはシステム言語の習得からとなりますのでご安心ください。適性に応じて交通管制課もしくは物流システム課の配属となります。開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを自社内開発で行います。 ・交通管制に関わるシステム開発 ・物流に関わるシステム開発 ■組織体制： 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3～4名）となっており、20年近くプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。20代の同世代の先輩も積極的に教えてくれる環境です。 ■技術環境： OS ：Windows、Linux、Oracle18c、Android 言語：C、C#、VB.NET、SQL データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■魅力ポイント： ・未経験でも時間をかけて業務を習得できる育成環境 ・少数精鋭でアットホームな職場 ・社会貢献性の高いシステムに携わり、お客様と近い立場で成果を身近に感じられる ・プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる ＼＼なぜソフトクリエイター社では未経験でも活躍できるのか。先輩社員の声を紹介しています！／／ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年2月移転：本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収例： 年収400万円／29歳　入社３年／月給28万円 年収500万円／38歳　入社10年／月給33万円 年収680万円／45歳　入社18年／月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトクリエイターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社浅羽計器

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区大開1丁目19番7号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与6カ月分／残業20H以下
      安全運転を支える、各種車載機器の取付をお任せします。 作業自体は、手順を覚えれば難しいものではありません！ 中でも主力となるのが、トラックやバスなどに設置が義務付けられている「デジタコ」。 運転状況を記録する運行記録計として、適切な運行管理に欠かせない機器です。 法律に関わる「なくてはならない製品」を扱うため、安定したニーズがあります。 【取り扱う機器（一例）】 ■デジタルタコグラフ（デジタコ） ■ドライブレコーダー ■ETC ■バックモニター　など ◎具体的には …… ドライブレコーダーやデジタコなどを、車両ごとに決められた手順で取り付けます。 車内パネルを外し、配線をきれいに通して機器を設置。 安全性や機器の性能を十分に発揮できる位置への設置、見た目にも配慮した仕上げが大切です。 ＼育成を前提とした採用です／ 部品の名前や工具の使い方といった基礎から、 先輩社員がマンツーマンでお教えします！ その後は先輩と一緒に簡単な作業に挑戦し、 少しずつできることを増やしていきましょう。 車種や取り付ける機器によって難易度が異なるため、半年～1年ほどかけてじっくり育成します！ ◎POINT …… 【大手企業との取引多数！】 日本通運、ヤマト運輸、阪急バスなど、大手企業との長年の取引実績があります。 当社をよく知るお客様が多いため、安心して作業に取り組める環境です。 【夜間出動・緊急対応なし！】 担当エリアは大阪市を中心に、車で1～2時間圏内。 泊まりの出張はほとんどありません。 夜間や休日の呼び出しもなく、 大型案件はチームで連携しながら日中に作業を完結できる体制を整えています。
      【転勤なし／野田駅（阪神線）から徒歩5分／直行直帰OK】 本社／大阪府大阪市福島区大開1-19-7 ＼現場が近ければ社用車通勤・直行直帰も推奨／ 効率を重視し、無駄な移動時間は削減しています。 早く帰宅して、家族との時間や自分の時間を大切にしてください◎ ＼通勤スタイルなどもお任せ／ 複数路線が利用できる駅チカ立地で、電車通勤も快適！ 徒歩5分圏内で雨の日も安心です。 あなたのライフスタイルに合わせたマイペースな働き方が可能です◎
      月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（実績6カ月分） ※上記は一律手当を含みます。なお、交通費は別途支給します。 ＜一律手当の内訳＞ ■住宅手当（月8000円） ■通勤手当（月3000円） ■効率手当（月9000円） ■精勤手当（月1万円） ※上記の通勤手当は非課税の交通費ではなく、一律の手当（徒歩の方も含め全員に一律で支給する手当）です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、月1万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
    • 車載機器の既存営業／未経験歓迎／賞与6カ月／残業少なめ
      • NEW
      ドライブレコーダーやETC、バックモニターなど、“車の安全を支える機器”を取り扱っている当社。 バス・タクシー・物流会社などに向けて、安全運行を支える車載機器の提案営業をお任せします。 【扱う商材は？】 ■走行データを記録するデジタルタコグラフ ■映像で安全を守るドライブレコーダー ■死角をカバーするバックモニター　など 最新のIoT機器が中心です。 【営業スタイルは？】 無理な飛び込みやテレアポはありません！ 営業の約8割は既存のお客様への提案で、信頼関係をじっくり築くスタイルです。 新規開拓も、既存顧客からのご紹介がほとんどです。 ◎大手企業との取引で安心！ お客様は日本通運、ヤマト運輸、阪急バスなどの大手企業が中心。 長年の取引があり、当社をよくご存じの企業ばかりなので安心して提案できます。 ＼仕事の3POINT！／ ＜1＞“提案しやすい商材”だから成果につながりやすい ドライブレコーダーやデジタルタコグラフなど、法令対応や安全管理に直結する機器が中心。 ニーズが明確なため、「売り込む営業」ではなく「必要とされる提案営業」です。 ＜2＞社会の安全・物流インフラを支える仕事 バス・タクシー・物流など、人やモノの移動を支える現場の安全運行に貢献。 事故防止や運行管理の高度化など、社会全体の安全性向上に携われるやりがいがあります。 ＜3＞安定した関係構築ができる営業 一度導入されると継続利用されるケースも多く、長期的な関係構築が中心です。 「売って終わり」ではなく、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 【入社後は？】 「商品知識研修 → 先輩同行 → 独り立ち」のステップで成長できます。 教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ち後もチーム全体でサポートする体制があるため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 また、日々の頑張りはしっかり評価され、収入アップも目指せます！
      【転勤なし】 本社／大阪府大阪市福島区大開1-19-7 ＜アクセス＞ Osaka Metro「野田阪神駅」より徒歩5分 阪神線「野田駅」より徒歩5分 ＼通勤も快適な好立地！／ 複数路線が利用できる駅チカ立地で、電車通勤も便利。 駅から徒歩5分圏内のため、雨の日でも安心して通勤できます♪
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与（昨年度実績：年計6カ月分） ※上記は一律手当を含みます。なお、交通費は別途支給します。 ＜一律手当の内訳＞ ・住宅手当（月8000円） ・通勤手当（月3000円） ・営業手当（月9000円） ・精勤手当（月1万円） ※上記の通勤手当は非課税の交通費ではなく、一律の手当（徒歩の方も含め全員に一律で支給する手当）です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、月1万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
    株式会社浅羽計器で募集中の求人をもっと見る

    日本コムシンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【受託開発を”もっと面白く"】新組織のリードエンジニア（プライム案件／定着率92％／年休125日）
      日本コムシンクの受託開発を、次のステージへ。 受託開発を“新しい形”へ進化させる挑戦が、始まります。 当社は、 新たに 『プライムテックユニット（PTU）』 を立ち上げました。 PTUは、単なる開発組織ではありません。 「受託開発の生産性と価値を最大化させる、技術戦略の中枢」 として、 PJを“作る”だけでなく“進化させる”ことをミッションにしています。 クライアントの課題に深く入り込み、 「本質的な課題の発見」と「最適な解決策の提案」 を一貫して担う、 “伴走型”のスタイルです。 今回の募集は、PTUの成長を牽引するリードエンジニアです。 【仕事内容】 受託開発プロジェクトのPMとして活躍いただきます。 顧客との折衝から開発実装・品質管理まで、 「上流も現場も分かる」PMとしての活躍を期待しています。 〈主な業務内容〉 ・要件定義・基本設計など上流工程の主導 ・チームメンバーのタスク設計・進捗管理 ・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画 ・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント ・開発効率化のためのツール導入や標準化推進 ・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化 など 【プロジェクト例】 一次請けとして、様々な案件を受注しています。 ・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS） ・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js） ・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django） ・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure） ・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発　など 【開発環境】 ・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など ・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など ・クラウド：AWS, Azure, GCP ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL ・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker ・AI: Github Copilot, Devin
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 585万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～524,000円 ＜月給＞ 367,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本コムシンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディー・オー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27アルテビル肥後橋
    • 設立 1975年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市／転勤無】自社ソフトウェアの品質管理／月残業5時間程度／年休127日／リモートワーク相談可
      ■業務内容： ・自社ソフトウェアの品質管理（テスト）業務を担当いただきます。 ・新機能や改良内容についてユーザー視点で評価・検証し、製品品質向上に関わる業務となります。 ・OS・ハード環境ごとの試験項目に沿ってテストを実施し、不具合の再現確認や報告も行います。 ・これまでの開発・テスト経験を活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・社内研修後、OJTにて業務を覚えていただきますが、基本的に経験・スキルに応じて業務をお任せします。無理のない範囲からスタート可能です。 ・実力に応じて昇格することも可能です。長期的ご活躍いただくことを期待しております。 ■配属先： ・北陸ソリューション部１課に配属されます。現在25名（20～30代中心）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス良く働ける就業環境】 ・月残業5時間程度、年休127日と仕事とプライベートを両立することが可能です。また転勤もない為、富山県で働きたい・地元で腰を据えて働きたい方などご応募ください。 【柔軟な働き方の実現】 ・テレワークの導入やサテライトオフィスの開設など、働きやすい環境整備を積極的におこなっています。お子さんの送り迎えのために平日夕方までなどの短時間勤務や時差出勤の制度もあります。 ・積極的なチャットツールの活用や、在宅勤務者への手当支給など多様なライフスタイルの実現と、より高い生産性を目指してルールを策定しています。 【仕事と育児、介護の両立支援】 ・産休、育児・介護休業や、時短勤務・時差出勤など社員が安心して働くことができる制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市牛島町9番5号 Ｄタワー富山7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり3.25％～4.25％（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE・PG／自社パッケージ・情報漏洩対策ソフトの開発◆約4,600社導入◆福利厚生◎・在宅可
      ◇◆週3日までテレワーク勤務OK ／4,600社以上・184万クライアントに導入／情報漏洩対策ソフトの開発／「こんな機能が欲しい」など顧客の声に対応していくのが主なお仕事／◆◇ ■業務内容 自社パッケージソフトであるSS1（system Support best1）、SS1クラウドのバージョンアップやオプション機能追加などの開発業務開発をお任せします。 ■業務詳細 ・バージョンアップ対応 ・オプション機能追加の開発 ・お客様のIT機器やソフトウェアの一元管理 ・IT資産の活用方法に関する助言及び支援 ・セキュリティ対策 ■SS1について 企業が保有するPCやサーバー、ソフトウェアなどのIT資産を一元管理し、セキュリティ強化や業務可視化、運用効率化を実現するIT資産管理ツールです。 機器情報の収集、USBメモリなどの使用制限、さまざまなログの管理など豊富な機能を搭載しています。 お客様からは、機能の充実、使いやすさなど多くの点で好評いただいており、顧客満足度1位を獲得しています。 ～導入企業様 一例～ 大日本印刷株式会社様、株式会社バンダイナムコホールディングス様、株式会社カネカ様など ■活かせる言語 VB.NET/PHP/C++/C＃/JAVA/SQLServer/MySQL ■働き方 残業時間平均10h/月 年休126日 リモートワーク 週3日 ※入社後慣れていただくまでは出社いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 「こんな機能が欲しい」、「ここを改善してほしい」などお客様の声に対応していくのが主なお仕事です。 このお仕事の面白さは、 常にベストを目指せる環境であること。 日々進化を遂げるIT技術だからこそ、私たちも遅れを取るわけにはいきません。昨日より今日、今日より明日と、成長を実感していただけますよ！ ＼充実した福利厚生もポイント／ ・残業は1分単位で申請OK。 ・健康診断にがん検診などオプション充実。 ・グルメや育児コンテンツなどを優待価格で利用可。 ・産休からの復帰は100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀１－１５－２７ アルテビル肥後橋３F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディー・オー・エスで募集中の求人をもっと見る

    日本ハムシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／リモート週2日】社内SE＜SAP S/4Hana運用・保守担当＞上流工程に携われる◎
      • NEW
      【ニッポンハムグループのユーザー系SI◇SAPの運用保守プロジェクト推進をお任せ◎要件定義など上流工程にも携われる】 ■本部署のミッション： 日本ハム及びそのグループ会社では、業務効率化とデジタルトランスフォーメーションを推進するために、SAP S/4Hanaを導入しました。当社では、S/4Hanaの安定運用とさらなる改善を図るため、S/4Hanaの運用を担当する社内SEを募集します。 ■業務詳細： 本部署はプロパー約15名、協力会社様約40名の組織で構成されており、協力会社様や他部署との連携が重要になります。これまでのご経験、コミュニケーション能力を活かしながら入社後まずは下記の業務をお任せしつつ、ゆくゆくはチームリーダーとして要件定義など上流工程にも携わりながら活躍いただくことを期待しております。 ＜業務詳細＞ ・SAP S/4Hanaシステムの運用（販売・購買管理領域が主） ・ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・システムの定期メンテナンスおよびアップデート ・業務プロセスの改善提案および実施 ・関連ドキュメントの作成および管理 ・他部門との連携および調整 ■本ポジションの魅力： ＜SAPのプロジェクト推進経験ができる＞グローバルスタンダードのSAPに携わりながらプロジェクト推進の経験を積むことができます。これまでの経験を活かしつつ、スキルを伸ばしていただける環境です。 ＜研修フォロー体制＞当社では技術研修はもちろんマネジメント研修など多様な研修をご用意しております（資格取得推進制度／キャリアカウンセリング等）。これまでのスキルに応じて、入社後に必要であれば研修を受講いただき学習サポートをうけながら業務に従事いただきたいと考えています。 ■寮社宅：有（社宅） 入社から10年間適用 家賃の月額７万円まで会社負担 ※入社後に転勤が発生した場合は期間がリセットされます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区大崎二丁目１番１号　 ThinkParkTower 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～343,600円 ＜月給＞ 272,500円～343,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年2回(7月、12月) 年間約5.4ヶ月（2025年度実績） ■モデル年収： 20代メンバークラス　530万円 30代主任クラス 　　660万円 30代係長クラス 　　750万円 40代課長クラス 　　990万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】プロジェクトリーダー◇日本ハムG／SAP導入の大規模PJTに携われる◎
      ～日本ハムG／SAP導入・大規模PJTリーダーをお任せ◎／PJT終了後には管理職を目指せる可能性も！／月10回まで在宅勤務可能～ ■募集背景： 2025年10月より本部署食肉事業サービス部ではSAPへのシステム統合に向けたプロジェクトが始動しています。プロジェクト終了目途は2028年3月と本部署でもほとんど経験がない大規模プロジェクトとなっております。 今回は本プロジェクトにおいて、リーダーをお任せできる方を募集します。これまでのリーダー経験を活かしてより規模が大きいプロジェクトを動かしたい、キャリアアップを目指したい、という方を歓迎しております！SAP未経験者の方でも問題ございません。ご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・各担当領域の状況把握・進捗管理、及び報告業務 ・領域をまたがるタスク調整・管理 ・メンバーマネジメント（パートナー含め10～20名を管轄いただきます） ■本ポジションの魅力： ＜他では積めない経験ができる＞ 今回お任せするプロジェクトは日本ハムGの食肉事業における基幹システムの統合プロジェクトです。社会に与える影響も大きく、またSAPの経験・スキルも伸長いただけ当社でしかできない経験があると考えております。 ＜キャリアアップが目指せる＞ ご入社後はプロジェクトリーダーとしてご担当いただきますが、プロジェクト終了後には管理職を目指していただける可能性がございます。 ■就業環境： 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区大崎二丁目１番１号　 ThinkParkTower 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 594万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～357,300円 ＜月給＞ 335,600円～357,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年2回(7月、12月) 年間約5.4ヶ月（2025年度実績） ■モデル年収： 20代メンバークラス　530万円 30代主任クラス 　　660万円 30代係長クラス 　　750万円 40代課長クラス 　　990万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ハムシステムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＨＯＥＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区竹島3-13-27
    • 設立 1964年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システム開発◆企画・構築・開発・納品・保守をお任せ／月平均残業10h／土日祝休
      【企業や官公庁のITC化をワンストップでサポート】 ■業務概要： 当社の少数精鋭部門であるシステムアシスト部にて、企画／構築／開発／納品／保守の業務をお任せします。 ■業務の特徴： システムのパーツを作成するのではなく、丸ごとを把握できる、やりがいのある業務です。 ■入社後について： 当社で開発しているシステムの保守をしつつ、お客様との打ち合わせや納品時に同行し、どのように作業を進めていくかを覚えます。 その間に仕様書の作成や開発業務など、受注から納品までの一通りの業務を経験します。 ■出張： ・全国に顧客がいるため、1ヶ月に1回程度（2～3日）の出張がございます。に行ける方。 ※地方もあるため、レンタカーでの移動もあります。 ■配属先情報： ・システムアシスト部：落ち着いた雰囲気で、システム経験のあるメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島3-13-27 勤務地最寄駅：JR東西線線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、近年の実績として年3%～5% ■賞与：年2回（6月・10月）※会社業績による 　※2025年度実績　年6.9カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＨＯＥＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドコモＣＳ関西

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田1-10-1梅田DTタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,792名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【月給30万円～／在宅勤務可】ネットワークエンジニア ※モバイル基地局通信ネットワーク建設・品質向上
      【大手通信キャリアドコモグループのエンジニアとしてご活躍いただきます】 ・最先端技術（5GSA/6G/IOWN等）に触れられます ・技術を活かし関西の通信環境向上に貢献できます ・裁量権が大きく、挑戦を歓迎する風土です ＜お任せする業務＞ お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、関西エリアにおけるモバイル通信ネットワーク構築をお任せします。 ネットワークの設計・構築・運用・改善に携われるポジションです。 最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です！ ＜具体的には…＞ 以下ネットワーク建設・品質に関わる業務をお任せします。 1)ネットワーク建設 ■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ■基地局（アンテナ配置　設備配置）の設計および手配 2)ネットワーク品質 ■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ■5GSA、モビリティなどの先端技術動向の調査 ＜入社後の流れ＞ まずはドコモグループや当社における業務内容についてお教えします。 その後、上記の業務を実際に対応しながらOJTで習得し、3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。先輩社員がすぐにフォローできる体制なので、分からないことはいつでも遠慮なく聞ける環境です。 ＜将来のキャリアについて＞ ネットワーク構築のスペシャリストとして技術を磨いていただき、適正と希望に合わせて管理職として他の社員のマネジメント業務などもお任せします。 ＜チーム組織構成＞ 30代の若手を中心として幅広い世代のメンバーが在籍。新入社員も続々入社しており、フレッシュで活気ある雰囲気です。 和やかなで人当たりの良いメンバーが多いことから、一度入社したら辞める社員がいないほど居心地の良さが特長で、定着率は100％！ ＜男女比＞ 140名（男性7：女性3）　※女性管理職在籍 ＜年齢構成＞ 20代～60代の幅広い世代が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業時間15hで換算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【モバイル業界経験を活かす】エリアマネージャー◆SV育成・店舗戦略立案・マネジメント
      【販売戦略を現場から支えるエリアマネージャーポジション/年収600万円～840万円】 ■このような方におすすめ ・モバイル業界での経験を活かし、販売戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ・メンバー育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・現場の課題を分析し、自ら改善施策を考え実行することが好きな方 ■業務概要 家電量販店におけるドコモ商材の販売拡大に向けて、エリアマネージャーとして販売戦略の立案・実行およびドコモSV（スーパーバイザー）の育成・マネジメントを担当いただきます。 現場の課題把握から改善施策の企画・実行、量販店との関係構築まで幅広く携わり、担当エリア全体の販売実績向上を推進するポジションです。 ■業務詳細 【販売戦略の立案・推進】 担当店舗の販売実績分析 店舗ごとの課題抽出および改善施策の立案 販売力向上に向けた企画・実行 【SV育成・マネジメント】 ドコモSV（スーパーバイザー）の育成・指導 担当SVのフォローおよびマネジメント 店舗課題の整理および改善支援 【量販店との関係構築・折衝】 量販店本部や店舗責任者との折衝 ドコモ・量販店・現場スタッフとの調整業務 販売体制強化に向けた仕組みづくり 良好なパートナーシップ構築に向けた各種提案 ■候補者へのメッセージ ドコモでは現在、多様なお客様との接点となる家電量販店チャネルの強化を進めています。 今回募集するエリアマネージャーは、単なる販売支援ではなく、ドコモSVの育成やマネジメントを通じて販売組織全体の成長を牽引する重要なポジションです。 店舗ごとの課題抽出から改善施策の実行、量販店本部との折衝、販売戦略の立案まで幅広く携わることができるため、モバイル業界で培った経験やマネジメント経験を存分に活かしていただけます。 「現場経験を活かしてより影響力の大きな仕事に挑戦したい」「人や組織の成長に関わりたい」という方をお待ちしています。ドコモグループの中核を担うポジションで、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業時間20hで換算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドコモＣＳ関西で募集中の求人をもっと見る

    スターネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビルディング第2号館3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪本社/自社内開発】インフラエンジニア※住友電工グループの安定基盤/在宅勤務可/住宅手当有り
      • NEW
      【クラウド案件への挑戦可/福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/構築・提案等上流業務に携われます/各種研修あり】 ★魅力ポイント★ ◎住友電工の情報システム部門が独立し設立された、安定基盤の優良企業！ ◎大手有名企業を筆頭に、大規模インフラ構築案件に携われる環境！安定と成長を求める方に特におすすめです！ ◎フレックス＆在宅勤務可能！ ◎残業20~30H程度、1時間単位での有給取得も可能です！ ◎月３~６万円の住宅手当をはじめ福利厚生充実！ ＜業務概要＞ ご経験・スキルに合わせ以下の業務をお任せ致します。 ◇ネットワーク領域： 有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守を自社内にてご担当いただきます。構築から設計業務のより上流工程に携われる機会があります。ほぼ00％エンドユーザと直取引をしております。 ◇サーバー領域： Pulse Secureなどのリモートアクセス機器、paloaltoやLinux OSを使ったセキュリティ関連システムの設計、構築、保守、運用をご担当いただきます。また、AWSなどのクラウドサービスにも積極的に取り組んでおり、クラウドサービスに関する設計、構築スキルをお持ちであれば、ご担当していただくこともあります。 〈組織構成・働き方〉 今回、ソリューション技術部のエンジニアリンググループ(大阪)への配属となります。ユーザ個別案件と当社設備の詳細設計、構築を中心とした部門であり、既存製品・サービスの後継機の検証、構築における事前検証などをチームを組んで担当します。 〈社風・カルチャー〉 ・やりたい！という想いを大切にする社風です。実例としては、なかなか横展開が出来ていなかったお客様に対して、営業とタックを組みキャンペーンを企画。実際に提案し導入していただけた事例があります。 ＜キャリアプラン/評価制度＞ LAN・WAN以外にもセキュリティ・サーバ構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。また資格取得支援にも力を入れており各資格の受験費用を全額企業負担するなど社員のスキルアップに投資を惜しみません。 年に2回、各部門の上司との面談が行われます。半期毎に立てた目標管理シートに対しての達成度をご自身と上司とで振り返る場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、30時間/月の残業代及び、4ヶ月分の賞与が含まれています。 ※住宅手当として別途、年間48万円～96万円が支給されます。（※詳細は福利厚生欄） ※基本給×16ヶ月（年間賞与4ヶ分）に関しては固定となります。残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与も有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】サーバーエンジニア※住友電工Gの安定基盤／月４.5万円の家賃補助／自社開発
      • NEW
      【月4.5万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/設計・構築等上流工程メイン/生成AI導入や５G 案件等最新技術知見も得られる】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 スキル・ご経験に応じて、ベンダー製品やLinux OSを使ったセキュリティ関連システムの設計、構築、保守、運用をご担当いただきます。 上流から下流まで一括してお客様から案件を受託しているため営業に同行しクライアントと打ち合わせを行う顧客折衝の機会がございます。構築から設計業務がメインであり上流工程に携われる機会があります。ほぼ100％エンドユーザと直取引をしております。。 ■入社後の流れ： 上司や先輩社員のフォローのもと、まずは小規模の既存顧客案件から業務に慣れて頂きます。その後、徐々にお任せする案件規模を拡大していき、設計・構築のスペシャリストとしてのキャリアを積んでいただきます。 月10回を上限としたリモートワークや、フレックス制度等働きやすい環境もございます。 ■スターネットで叶えられること： ★裁量権を持ちながら、大手顧客のインフラ構築に携われる 顧客の要望に対し、自身の工夫やアイデアを反映させながら、大手顧客のインフラ設計・構築案件に携わることができます。 もちろん周囲のサポートも受けながら適宜アドバイスをもらえるので、安心して創意工夫できる環境です。 また、自身で作り上げたという達成感は、多くの社員にとって大きなモチベーションとなっています！ ★安定基盤と充実の福利厚生で長期就業が叶う 住友電気工業の情報システム部門より独立し設立30年以上の歴史ある同社。顧客は住友電気工業時代に取引実績のある大手メーカーを中心とした優良顧客が大半のため、非常に高い安定性を誇ります。 また、月4.5万円支給される住宅手当など、福利厚生は株主企業と同水準となっており、大変充実しているため長期就業をお考えの方にはきっとご満足いただけます！ ■キャリアプラン： LAN・WAN以外にもセキュリティー・サーバー構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。 また、昨今は生成AI導入案件や５G案件にも積極的に取り組んでおり、入社後も技術的な知見を高めることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区元赤坂１丁目３番１３号 赤坂センタービル　１２階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 505万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度による能力・業績を評価 ※上記月給、年収には、30時間の残業代ならびに、4ヶ月分の賞与が含まれています。 ※基本給×16ヶ月（年間賞与4ヶ月分）に関しては固定となります。 ※残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック システムデザイン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • 【新横浜/社内DX企画】生成AI・SaaS活用による業務改革/パナソニックG
      【パナソニックG基盤／全社DX推進の中核／生成AI・SaaS導入推進／在宅勤務中心／年休129日】 ■概要： DX推進課にて、全社のDX推進およびIT環境最適化をお任せします。社内インフラや業務システムの運用だけでなく、業務プロセス改革やAI・SaaSを活用したシステム刷新など、会社全体の変革を支える重要なポジションです。 各部門へのヒアリングから課題整理、企画立案、導入推進、運用改善まで幅広く担当いただくため、社内SEの枠を超えたIT企画・DX人材として成長できる環境があります。 ■業務内容： ◇DX推進・IT企画 ・全社DX施策の企画立案 ・DXロードマップ策定 ・システム刷新プロジェクト推進 ・IT戦略立案 ◇システム企画・改善 ・業務システム改善 ・SaaS導入 ・クラウドサービス活用 ・業務プロセス改善 ◇インフラ管理 ・サーバー・ネットワーク運用 ・セキュリティ強化 ・IT資産管理 ◇最新技術活用 ・生成AI導入 ・業務自動化推進 ■組織構成： DX推進課（7名体制） ・新横浜・大阪・福岡に配置 ・リモート中心で連携 ■働き方 ・在宅勤務可 ・年間休日129日 ・完全週休2日制 ・平均残業22時間 ・有給取得平均17.6日 ■ポジションの魅力： 本ポジションの魅力は、社内SEの枠を超えて企業変革そのものに携われることです。単なる運用保守ではなく、AI活用やSaaS導入、業務プロセス改革など、全社DXの中心として企画から推進まで担当します。特定システムの管理者ではなく、経営や現場部門と連携しながら「どのように会社をより良くするか」を考える立場です。またパナソニックグループの安定基盤のもと、新しい技術への投資も積極的に行っており、生成AIやクラウドサービスなど最先端技術に触れる機会も豊富です。 ■当社の特徴： 当社はパナソニックホールディングス100％出資企業として、ソフトウェア開発やDX支援を展開しています。パナソニックグループ各社だけでなく外部企業向け事業も拡大しており、安定性と成長性を両立しています。エンジニア比率90％という技術者中心の組織でありながら、ワークライフバランスを重視する文化が根付いていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F 勤務地最寄駅：各駅線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,900円～380,200円 ＜月給＞ 289,900円～380,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】システム設計改革（MBSE）エンジニア◆開発プロセス改善・上流設計／裁量大
      【パナソニックグループの安定基盤／MBSEコンサルタント／リモート中心・時差出勤可／事業拡大に直接貢献できるポジション】 ■概要: 当社はパナソニックグループ内外の多様なお客様に対し、製造業やエンジニアリング分野の知見を活かし、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の導入・戦略立案・教育・モデル開発を担うコンサルタント業務をお任せします。ITコンサルタントとしてプロジェクト推進やお客様とのコミュニケーションを通じ、DXの実現に貢献していただきます。 ■業務詳細: ◇モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の導入 ・MBSEの戦略立案、導入、及びお客様向けの教育研修を実施します。 ・モデル開発を通じて、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ◇デジタルエンジニアリングの推進 ・MBSEとの連携を考慮し、プロダクトライフサイクルマネジメント（PLM）の導入を担当します。 《主な業務内容》 （1）お客様の目的をヒヤリングし課題解決に向けた提案～実装支援 （2）当社独自の教育コンテンツの開発、及びお客様向け教育の講師 （3）SysMLを使用したシステムモデルの開発、及び周辺技術の調査研究 （4）モデリングツールのリセールおよびエンジニアリング環境構築支援 ■組織構成: ・コンサルティング1部：約40名在籍。製造業向けの業務改善やプロセス改革、PMOを担当します。 ■働き方： ・社員定着率94％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日129日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も87％取得実績あり ■当社について： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F 勤務地最寄駅：各駅線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～401,900円 ＜月給＞ 293,500円～401,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。昇給年1回、賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック システムデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪／在宅可】PMO/品質管理担当◆NTTデータ×積水化学工業◆フレックス◆福利厚生充実◎
      • NEW
      □■NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。本ポジションでは、AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。 例えば、以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価（PoC）および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。 現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 ■仕事の魅力： ・新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。 ・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。 ・NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 ・積水化学グループの幅広い事業領域を支えるシステム開発を技術面から支援し、現場とともに会社全体の技術力向上へ貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。 ■就業環境： ・業務時間の一部を自己研鑽や新技術の検証に充てられるなど、継続的にスキルを高められる環境です。 ・単なる運用に留まらず、サービスを成長させる醍醐味を味わえる環境です。お客様が新しい挑戦に前向きのため、新技術の導入や未経験分野へのチャレンジを楽しみながら取り組める方には、存分に力を発揮していただけます。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～436,800円 ＜月給＞ 321,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】次期ストック基幹システムプロジェクト◆NTTデータ×積水化学工業／福利厚生◎
      • NEW
      ～NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容： 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向けシステムの更改PJ参画及びシステム更改後の保守開発をお任せします。 ■具体的には： ◎主要システム ・住宅のアフターサービスやリフォーム工事に関する基幹システム ◎主要業務 ・上記基幹システム（1Mks超規模）の更改（28年完了予定）プロジェクトにおいて、PM配下のチームリーダーとして、開発チーム及び開発ベンダーの管理を行う。使用言語、DB：.NET（C＃）、Java、SQL/PLSQL（Oracle） ・プロジェクト完了後は、保守開発（要望対応、不具合対応、プログラム改修を伴う保守開発）部隊のリーダーとしてシステムの維持管理を行う。 ■役割： ・リーダーとして、開発チーム(5~6名)のマネジメントを行う ・ウォーターフォール型の開発プロセスにおいて、各工程のQCDR管理を行う ■魅力点： 1）大規模システム更改プロジェクトにおいて、上流から下流までの一連の開発プロセスを実践することにより、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 2）システム更改プロジェクトでは、既存のシステムに対する理解を深めるとともに、新たなシステムを再構築する為の技術的な洞察を身につけることができます。実践を伴いながら技術を学ぶとともに、幅広い知識を習得できる絶好の機会となります。 ■配属先： 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向け自社開発の基幹システムの更改プロジェクト（2028年まで）です。プロジェクト完了後は当該システムへの機能追加及び保守開発を行う部署に配属を予定しています。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,900円～436,800円 ＜月給＞ 396,900円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします ■残業手当：有 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムファイブ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町4-1-8アルテビル南本町4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】薬局向け業務支援システム開発PL（設計～管理）◇転勤無／年休124日／土日祝休
      【薬科機器最大手企業の湯山製作所との資本提携／土日祝休み／入社後研修充実／福利厚生充実】 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、調剤薬局や院内薬局で使われている薬剤業務支援システムのカスタマイズやバージョンアップをご担当いただきます。親会社の湯山製作所（新大阪）に常駐し、社内SEのような立場で社員20名と共に開発業務にあたっています。 ■詳細： 処方箋の発行、診療明細、薬品明細、薬剤分包処理（粉末、錠剤、水剤）などの薬剤を患者様に合わせて仕分け制御を行うシステムや、薬剤師が薬品を取り間違えない様にモバイル端末によるピッキングシステムなどの開発 ＜メインの開発環境＞ ・言語…C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、VC++、Objective-C、Kotlin ■業務の特徴： ・安全性と信頼性を担保する社会的貢献度の高いシステム開発に携わるやりがいのある業務です。 ・リーダーポジションでメンバーの管理を行っていただくとともに、設計や開発もご担当いただきます。 ■配属先について： ビジネスソリューション課は24名で構成されています。 ※課長代理（40代前半）、係長（30代）、主任3名（30代～40代）、メンバークラス18名（20代～40代） ■当社の特徴： ・当社は2020年に湯山製作所とグループ化し、同社の案件を開発しています。所持案件としては、親会社の案件を5割、残りは他企業へのSAPの案件をとなっております。将来的に親会社の案件を請け負うことができるよう、現在は同社内の体制強化に努めています。 ・社内間のコミュニケーション向上のため、月に1度、定例ミーティングの実施、またスキルアップのための社内勉強会も定期的に開催しています。資格取得制度や教材提供なども積極的に行い、常にエンジニアのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（湯山製作所） 住所：大阪府 大阪市淀川区 西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～402,500円 固定残業手当/月：23,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムファイブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】AIエージェント開発エンジニア◆大和ハウスグループ◆フレックス◎
      • NEW
      ～大和ハウスのAI推進／残業10時間／フルフレックスで柔軟働ける／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。 ■業務内容： ・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理 ・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善 ・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携 ・AIエージェントの運用支援 入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。 ＜チーム体制＞ AIチーム4名が在籍しております。 ＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞ 出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。 潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ＜フルリモート勤務可能＞ 勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。 入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。 ＜フルフレックスで柔軟に働ける環境＞ 働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。 ■歓迎条件： ・Azure上でのシステム構築・運用経験 ・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験 ・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験 ・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験 ・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】AI駆動開発エンジニア◆大和ハウスグループ◆フレックス◎
      • NEW
      ～大和ハウスのAI推進／残業10時間／フルフレックスで柔軟働ける／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。 ■業務内容： ・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発 ・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与 ・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー 入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。 ＜チーム体制＞ AIチーム4名が在籍しております。 ＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞ 出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。 潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ＜フルリモート勤務可能＞ 勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。 入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。 ＜フルフレックスで柔軟に働ける環境＞ 働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ関西

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全49件
    • 【大阪／在宅可】AIエンジニア・AIコンサル◆生成AIで製造業変革／技術選定まで／NTTデータG
      • NEW
      【実践的なAI活用に拘る、AI活用方針策定、アーキ設計まで担当／生成AI・深層学習を用いた実装経験を積み、市場価値の高いキャリア形成が可能／NTTデータグループ◎在宅勤務可能】 ■概要 主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。 ■具体的な業務内容 　PM：実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意 　AIコンサル：顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定 　AIエンジニア：生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発 ■当ビジネスの魅力 　・生成AIや深層学習の活用を学び、AI活用のスペシャリストになれます。 　・生成AIをはじめとするAIはクラウド上に構築することが多いため、クラウドネイティブ開発のスキルアップに繋がります。 　・先端技術を活用した難易度の高いプロジェクト運営を経験するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。 ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日で・リモートワークも併用可能です。自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】ITコンサル◆大手小売業界向け◆AI・IoT・クラウドなど多数のソリューション◎
      • NEW
      【関西大手小売のDXを、現場に根づく形で支えるDX戦略立案／NTTデータグループ◎在宅勤務可能】 ■業務内容 関西圏の大手小売業のデジタル技術（AI、IoT、クラウド等）を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。顧客の現場や経営層と対話しながら、実行可能性の高い解決策を整理し、チームで形にしていく役割です。単なるシステム導入ではなく、事業継続や業務安定を支える存在として価値提供を行います。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします ■業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 ■組織情報 合計10名程度中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日で・リモートワークも併用可能です。自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ関西で募集中の求人をもっと見る

    テクノクリエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区松屋町7-7カナデン大阪ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】制御システムエンジニア◆東証プライム案件で上流から活躍／賞与6.7ヶ月／将来は拠点中核へ
      【製造現場をシステムで支える、成長直結の中核エンジニア職】 ■仕事内容 親会社である東証プライム上場・カナデンの技術部門と一体となり、 製造現場を支えるプロジェクトに携わっていただきます。単なる開発業務に留まらず、提案・要件定義といった上流工程から、設計・実装まで一貫して関われる環境です。 ▼具体的には ・製造業向けシステムの提案 ・工場設備や生産ラインに関わる制御・監視システムの設計 ・仕様書に基づく開発・実装 ・顧客との折衝・要件整理 ・プロジェクト推進（チームでの開発） ▼プロジェクトの特徴 ・顧客にとって必要不可欠なシステムに関与する場合もあり ・工場・生産現場の効率化／自動化に直結 ・IoT／FA／設備連携などOT（制御システム）とITの融合領域 ■ポジションの魅力 （1） 東証プライム企業の中核プロジェクトに参画 カナデンの技術部門に入り、 大規模案件・上流工程を含むプロジェクト経験を積むことができます。 いわゆる「出向」という枠に留まらず、 実践を通じてスキルを引き上げる育成機会として設計されています。 （2） 製造現場の最前線で価値を発揮 ・工場の生産性向上 ・人手不足の解消 ・設備の高度化／自動化 など、 社会課題に直結するテーマにエンジニアとして関われるポジションです。 （3） 将来は東京拠点の中核メンバーへ 当社は現在大阪を拠点としていますが、 今後、東京市場での事業拡大を本格化させていきます。 本ポジションの方には、 将来的に東京拠点立ち上げ・組織拡大を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■配属・体制 ・カナデン技術チームに参画しながらプロジェクトを推進 ・自社メンバーとも連携し、チームで開発 ・経験に応じて担当領域を決定（段階的にレベルアップ可能） ・本求人は親会社である株式会社カナデンへの出向を前提としています。 ・ 出向先企業の正式名称：株式会社カナデン ・勤務地：東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 ■この仕事で得られるもの ・上流工程～開発までの一貫した経験 ・顧客折衝力・提案力 ・製造現場を支えるシステムの専門性 ・大規模プロジェクト推進力 ・将来的な拠点立ち上げ経験
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナデン 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～339,000円 ＜月給＞ 261,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ・上記年収は賞与＋残業代（月10時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2025年度実績6.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制御システム上流エンジニア◆上流から参画／賞与6.7ヶ月／在宅可／自社×プライム案件で成長
      【製造現場をシステムで支える、成長直結の中核エンジニア職】 ■仕事内容 親会社である東証プライム上場・カナデンの技術部門と一体となり、 製造現場を支えるプロジェクトに携わっていただきます。単なる開発業務に留まらず、提案・要件定義といった上流工程から、設計・実装まで一貫して関われる環境です。 ▼具体的には ・製造業向けシステムの提案 ・工場設備や生産ラインに関わる制御・監視システムの設計 ・仕様書に基づく開発・実装 ・顧客との折衝・要件整理 ・プロジェクト推進（チームでの開発） ▼プロジェクトの特徴 ・顧客の重要なシステムに関与する場合もある ・工場・生産現場の効率化／自動化に直結 ・IoT／FA／設備連携などOT（制御システム）とITの融合領域 ■ポジションの魅力 （1） 東証プライム企業の中核プロジェクトに参画 カナデンの技術部門に入り、 大規模案件・上流工程を含むプロジェクト経験を積むことができます。 いわゆる「出向」という枠に留まらず、 実践を通じてスキルを引き上げる育成機会として設計されています。 （2） 製造現場の最前線で価値を発揮 ・工場の生産性向上 ・人手不足の解消 ・設備の高度化／自動化 など、 社会課題に直結するテーマにエンジニアとして関われるポジションです。 （3） 将来は東京拠点の中核メンバーへ 当社は現在大阪を拠点としていますが、 今後、東京市場での事業拡大を本格化させていきます。 本ポジションの方には、 将来的に東京拠点立ち上げ・組織拡大を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■配属・体制 ・カナデン技術チームに参画しながらプロジェクトを推進 ・自社メンバーとも連携し、チームで開発 ・経験に応じて担当領域を決定（段階的にレベルアップ可能） ・本求人は親会社である株式会社カナデンへの出向を前提としています。 ・ 出向先企業の正式名称：株式会社カナデン ・勤務地：東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 ■この仕事で得られるもの ・上流工程～開発までの一貫した経験 ・顧客折衝力・提案力 ・製造現場を支えるシステムの専門性 ・大規模プロジェクト推進力 ・将来的な拠点立ち上げ経験
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナデン 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 680万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～454,000円 ＜月給＞ 347,500円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ・上記年収は賞与＋残業代（月10時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2025年度実績6.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    センコー情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区本町2-6-10本町センタービル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【熊本／第二新卒歓迎】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発
      • NEW
      ■業務内容 プライム上場センコーグループの当社にて、企画・提案～基本設計などの上流工程をお任せします。 一部、下流工程（開発～保守）もお任せいたします。 ※開発案件はセンコーグループ向けシステム開発プロジェクトが中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■■熊本オフィスの特徴■■■ ・センコーグループ向けシステム開発のニアショア拠点 ・ニアショア拠点ですが、上流工程～下流工程を幅広く経験できます ・顧客との直接やり取りもできます ・ビジネスカジュアル導入 【魅力】 ■総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 【働き方】 ■フレックスタイム制や在宅勤務など積極的に導入。計画有給年5日＆連続有給支給など独自制度有！在宅率40%前後です！※部門・状況によりフルリモートも相談可 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市流通団地2丁目20番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～436,000円 ＜月給＞ 250,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年3回（6月・12月・4月） PG　420万円 (月給25万円＋諸手当＋賞与)※独身 SE　495万円 (月給31万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 PL　683万円 (月給43万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 ※上記は「全国型契約」「PG/SEのみ超勤10h/月含む」で算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発
      • NEW
      ＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30～40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）：物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 ・サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル2F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork内 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～775,000円 ＜月給＞ 362,000円～775,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年3回（6月・12月・4月） ■モデル年収 主任627～690万円 (月給36.2～40万円) 係長788～916万円 (月給44～53万円) 課長896～1058万円 (月給55～68万円) 部長987～1200万円 (月給60～78万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    センコー情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コベルコソフトサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【神戸】サーバー構築エンジニア／設計支援・構築◆IBM×神戸製鋼 “何よりも人を大切にする”を謳う
      • NEW
      【設計支援から構築・テストまで担当／Azure・AWS・vSphere等に触れられる／IBM×神戸製鋼の安定環境】 ■業務内容： お客様環境の設計支援および構築業務をご担当いただきます。 案件単位でチームを組んでおり、始めは先輩社員のサポートを受けながら業務を遂行いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・設計支援、構築（導入・設定・テスト）、各種ドキュメント作成（環境定義書など） ・クラウド（Azure/AWS）、OS（Windows/Linux）、vSphere、Nutanix ■入社後に身につくスキル： ・サーバ構築スキル、プロジェクトマネジメントスキル ■チームの雰囲気・構成： 案件により異なりますが、当社メンバーは、30代～40代のリーダー、20代～30代のメンバーが数名というメンバー構成。 ■リモートワークの頻度： 週に数日のリモートワークが可能です。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数15日/平均残業時間15h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シマブンビル 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 勤務地最寄駅：JR線／灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～308,000円 ＜月給＞ 270,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】業務システムの運用・開発◆IBM×神戸製鋼 “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業
      • NEW
      【業務システムの運用保守・新規開発を担当／Javaで開発スキルを磨ける／将来はリーダーとして活躍】 ■業務内容： お客様が日々利用している業務システムの運用保守や新規開発を担当いただきます。また、将来的にはリーダーとしての役割を期待しています。 ※東京23区内、横浜市の顧客先常駐になります。 ■入社後に身につくスキル： ・Javaによる開発スキル、保守運用スキル ・上流工程（要件定義～外部設計）のスキル ■チームの雰囲気・構成： ベテラン～中堅技術者が多く、若手を育成・サポートする環境が整っています。 ■リモートワークの頻度： 入社直後は業務習得のため、出社がメインになりますが、現在は週2～3日でリモートワークを行っています。出社かリモートワークかはご自身のスケジュールに合わせて選択可能です。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数15日/平均残業時間15h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率が高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～308,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)＋地域手当を含んだ額で記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コベルコソフトサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アセック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県尼崎市南初島町12-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】計量データ処理システムのソフトウェア技術者 ～官公庁からの受注実績多数・残業月20h程度
      【10年以上務めるベテラン社員多数在籍／チームワークで仕事ができる安定企業／平均残業20時間以内】 ■職務内容： 主に各家庭から排出された廃棄物を積んだ車両を識別し、廃棄量の計測、支払いまで一括管理できるシステム開発に関わります。 また、以下のシステム案件に関わる可能性があります。 ・画像処理技術をベースにした搬入車両識別システム ・複数の処理場をネットワークで繋いだ業務処理システム など ■配属先情報： システム技術部には課長2名、係長2名、一般社員6名の計10名が在籍しています。 勤続20年以上や50代のベテラン社員が数多く定着性の高い環境です。 ■キャリアパス： 少人数組織の為、実力次第で役員昇進の可能性あり。 ■魅力点： ・オーダーメイドに近い製品のため市区町村などの自治体が主なお客様であり、安定した経営基盤があります。 ・今後さらなる新規受注も見込まれており、景気に左右されにくい業界で活躍出来ます。 ■当社事業の特徴： 廃棄物処理は各地の条例に沿って行う為、これまでシステム化が難しく、人がアナログ管理をしていました。 そこで当社は複数の処理場のデータを一括管理できるシステムを開発。廃棄物処理の 大幅な業務効率化を実現しました。 当社のシステムは、大都市を中心に全国の官公庁で採用されており、その納入実績数は400件以上にのぼります。 ■開発環境： OS：Windows / 言語：C# (C, C++, Java, Delphi 経験者歓迎) / リレーショナルデータベース(SQL) / Windows Server, UNIX, Linux
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町12-6 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 160,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【月給】※食事手当・普通免許手当込み 高卒:160,000 短大卒:172,000 大卒：196,000 【モデル年収】※残業代込み ３年目:350万円 ５年目:400万円 10年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アセックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＳＳソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市南区出汐2-3-18テレビ新広島別館2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】システム開発エンジニア（管理職候補）※年間休日121日/完全週休2日制/就業環境良好
      【システム開発エンジニア/福利厚生充実/年間休日121日】 ■職務内容： システム開発エンジニアとして、放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントと、直接コミュニケーションをとっていただき、業務システム開発の上流工程を担当いただきます。 【プロジェクト例】 (1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など） (2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発 (3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発 ■職務詳細： 幅広いクライアントとの取引のある同社にて、システム開発エンジニアとして、開発の要件定義など、開発に関する助言をしていただきながらプロジェクトを進めて頂きます。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。 外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。 ■魅力： 完全週休2日制、平均残業時間26.7時間、平均有給休暇取得率13.1日とワークライフバランスが取れる環境です。 その他、産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京駅周辺の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～271,400円 ＜月給＞ 231,400円～271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【モデル年収】 ・年収462万/31歳 ・年収556万/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】システム開発エンジニア（業務系）※年間休日121日/フジテレビの案件に携われます
      ～若手の方も歓迎/システムの保守・改修をメイン/テレビ新広島グループ傘下で安定して働けます～ 【業務の詳細】 フジテレビの社内システム統合という大型案件や、通信キャリア会社、保険会社、金融会社が取り扱うシステムの保守、改修をメインに業務を行います。 取り扱うシステム例：生命保険の審査をするときに健康診断情報を入力すると保険料を自動計算できるソフト 通信会社のリセール管理システム 【入社後の流れ】 外部研修などでマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへとステップUPを目指してください。ゆくゆくは経営を担う、幹部候補生として活躍してくれる事を期待しています。 【プロジェクト】 フジテレビ関連のプロジェクト 横浜のベンダーからの案件　など ★ポイント ・残業時間は月平均２０～３０時間 ・フジテレビ系列テレビ新広島グループの情報システム会社であるため、安定性◎ ・在宅勤務も導入済み！ ・2018年から立ち上がった事業部ですが、現在は業務内容も固まり、安定期に入っております！
      ＜勤務地詳細＞ フジミック内 住所：東京都江東区青海1丁目1番20号　ダイバーシティ東京 オフィスタワー 19F／フジミック内 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～271,400円 ＜月給＞ 231,400円～271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【モデル年収】 ・年収462万/31歳 ・年収556万/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ＴＳＳソフトウェアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニュージャパンナレッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県山口市大内御堀3777-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市】SE(PM)官公庁中心の受託案件多数／自社パッケージの開発も可能／年休125日／働く環境
      • NEW
      ◆「プロジェクトの成功を創る」ポジションへ◆ 技術だけでなく、ビジネス・組織を動かすPMポジション募集 ◆自社勤務／U・Iターン歓迎／山口拠点／残業20H程度／有給消化率72％／離職率4.5％／平均勤続年数13年◆ ■職務概要 官公庁向けシステムや自社プロダクト開発において、 プロジェクト全体を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクト全体の計画立案・推進 ・顧客との折衝・提案 ・予算／工数／品質管理 ・リスクマネジメント ・組織・チームづくり ・複数プロジェクトの統括 ■開発領域 ◆官公庁中心の受託開発 ・官公庁・自治体向けシステム ・GIS（地図情報システム）を活用した業務システム ・インフラ管理・防災・農業など社会系案件 ≪技術・環境≫ ・言語：Java、PHP、.NET、COBOL、Swift、VBAなど ・プラットフォーム：Windows、Web、iOS、Android ◆自社パッケージ開発 ≪具体例≫ ・MyMap： スマートフォンを使った現地確認・位置情報管理システム ・MyEmpathy：音声分析による感情把握（メンタルヘルス支援など） ■組織構成 安定した組織で腰を据えてマネジメント可能です！ ・受託開発・パッケージ共に開発するチーム：15名 ・受託だけ開発するチーム：12名 ■成長機会も多数！ ◎「技術＋ビジネス」両軸で成長できる！ 官公庁案件や自社サービス開発を通じて、単なる進行管理ではなく提案・企画段階からプロジェクトに関わることが可能です！ ◎社会貢献性の高いプロジェクトをリードできる！ ・自治体システム ・防災、インフラ、GIS領域 など、社会に直結する案件が多く、自分の意思決定が社会に影響する実感を得られる環境です。 ◎自社プロダクトを“事業として育てる”経験 ・MyMap ・MyEmpathy といった自社サービスに関わることで、プロジェクト単位ではなく“事業視点”のマネジメント力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇部開発センター 住所：山口県宇部市あすとぴあ4丁目2-15 新事業創造支援センター12号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※基本給は、年齢給＋職能給で支給いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3.4か月分（業績による） ※直近3年間平均：3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】SE(PL)官公庁中心の受託案件多数／自社パッケージの開発も可能／年休125日／働く環境
      • NEW
      ◆「技術＋チームを動かす」次のキャリアへ◆ 自社内開発×社会貢献性の高い案件で、エンジニアとして一歩先へ。 ◆自社勤務／U・Iターン歓迎／山口でキャリアアップ／残業20H程度／有給消化率72％／離職率4.5％／平均勤続年数13年◆ ■職務概要： 官公庁・自治体向け案件や自社パッケージ開発において、 開発の中核となるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 単なる進行管理ではなく、「チームを動かす」「品質をつくる」ポジションです。以下いずれか、またはジョブローテーションにより複数担当いただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクトの設計・開発リード ・メンバーの進捗管理・技術フォロー ・顧客との要件調整・折衝 ・品質管理、レビュー対応 ・プロジェクトの改善提案・推進 ※案件規模：3名～10名程度のチームが中心 ■開発領域 ◆官公庁中心の受託開発 ・官公庁・自治体向けシステム ・GIS（地図情報システム）を活用した業務システム ・インフラ管理・防災・農業など社会系案件 ≪技術・環境≫ ・言語：Java、PHP、.NET、COBOL、Swift、VBAなど ・プラットフォーム：Windows、Web、iOS、Android ◆自社パッケージ開発 ≪具体例≫ ・MyMap： スマートフォンを使った現地確認・位置情報管理システム ・MyEmpathy：音声分析による感情把握（メンタルヘルス支援など） ■組織構成 ・受託開発・パッケージ共に開発するチーム：15名 ・受託だけ開発するチーム：12名 ※適性によって配属は決定いたします ■先輩社員に聞いてみた！当社の魅力！ 当社の魅力は、「技術で地域や社会に貢献できる実感」と「日々の成長を感じられる環境」です！官公庁案件や自社サービスの開発を通じて、自分の仕事が社会の役に立っていると実感できる点に大きなやりがいがあります。また、様々な技術に触れながら、できなかったことができるようになる成長の喜びや、自分の書いたコードが思い通りに動いたときの達成感も魅力です。企画から開発まで幅広く携わることで、挑戦し続けられる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇部開発センター 住所：山口県宇部市あすとぴあ4丁目2-15 新事業創造支援センター12号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～392,000円 ＜月給＞ 300,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※基本給は、年齢給＋職能給で支給いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3.4か月分（業績による） ※直近3年間平均：3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニュージャパンナレッジで募集中の求人をもっと見る

    ＦＦＧコンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】システム運用オペレーター◆0時～6:15シフト一切なし／転勤なく安定就業◆正社員登用前提
      【地域金融機関グループのシステム運用を担い、安定した環境でITスキルを発揮できる職場です】 ■業務概要 当社はふくおかフィナンシャルグループ傘下の銀行や関連会社のシステム運用を担っています。 システム運用オペレーターとして、ATMオンラインシステムをはじめ、各種金融系システムの運用監視および障害対応を担当いただきます。 地域経済の基盤を支える重要な役割を果たしながら、安定した環境で業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ATMオンラインを含む各種システムの常時監視業務 ・障害検知時の一次対応（関係部署への連絡や初動対応） ・システム稼働状況の報告や各種記録の作成 ・業務改善に向けた運用手順の見直しや提案 ・協力会社との連携や情報共有 ■扱うサービス ATMオンライン、銀行系業務アプリケーション、各種基幹システム等、地域金融機関のインフラを支えるシステムの運用を担当します。 ■組織構成 システム運用部は約90名（協力会社含む）で構成され、「基盤」「運用管理」「運用」の3グループ体制で業務を分担。 適切なチームワークで効率的な運用を実現しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートやマニュアルを活用しながら段階的に業務を習得できます。 IT資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（シフト制）、残業月平均10時間とワークライフバランスが取りやすい環境。 土曜・日曜はどちらか休み、0:00～6:15のシフトは一切ありません！ ※別途、交替勤務手当あり（月額14,000円～28,000円） 転勤がなく、長期的に働きやすい職場です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 運用オペレーターとして経験を積み、将来的には運用管理やシステム基盤担当、リーダー職へのキャリアアップが可能です。 金融機関の根幹を支える業務を通じて社会貢献性も高く、運用スキルを活かしながら成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は九州北部を地盤とした地銀グループの中核を担い、地域経済の発展や人々の豊かな生活を支えるミッションを掲げています。 安定した経営基盤のもと、IT分野での挑戦と成長を後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,500円 ＜月給＞ 243,000円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外手当を除いた金額です。賞与は年2回（6月・12月）支給実績あり。 ※別途、交替勤務手当あり（月額14,000円～28,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤なし】IT資産管理／銀行システム運用◆FFGグループの安定基盤◆住宅手当あり／土日祝
      【FFGグループ傘下の銀行システム運用管理／転勤なし・充実した福利厚生／安定した環境で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は九州北部を中心とした地域金融機関グループの一員であり、銀行業務を支える各種システムの安定稼働を担うシステム運用管理者を募集しています。 主に銀行システムの資産管理や障害管理、運用管理全般をご担当いただき、安心・安全なサービス提供の要となるポジションです。 ■業務詳細 ホストシステムにおけるスケジュール管理やライブラリ管理を中心に、ユーザー管理や登録管理、分散システムの資産管理、媒体管理、帳票管理など幅広い業務を担当します。また、部内の経費関連（予算・実績管理）も一部お任せします。各種棚卸や消耗品の管理など、資産管理業務の経験が活かせる環境です。 ■扱うサービス 九州最大規模の地域銀行グループの金融システムを運用・管理し、地域の経済活動を支えるインフラの安定稼働を担います。 ■組織構成 システム運用部は約90名が在籍し、基盤・運用管理・運用の3グループ体制。チームワークを重視しながら進めます。 経験豊富なメンバーが在籍し、協力会社との連携も密に行います。 ■業務の魅力 地域金融機関グループの安定基盤のもと、重要な社会インフラの運用管理に携われます。 上流から下流まで幅広い業務経験が積め、専門性を高めることができます。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルに基づく研修を用意。資格取得報奨金制度（最大15万円）もあり、学びを後押しします。 未経験業務にも段階的に挑戦できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上。残業は月平均20時間でワークライフバランスを保てます。 転勤もなく、福岡に根ざして長く働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度ほか福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 運用管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップ、将来的には企画部門やプロジェクト推進など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は九州最大規模の地域金融グループのIT基盤を担い、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 地域経済の発展を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績は年2回（6月・12月）、給与見直しは年1回です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,500円 ＜月給＞ 243,000円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＦＧコンピューターサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ九州

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】システム提案営業（新規開拓）九州地場大手企業をＩＴで支える／UIターン歓迎／リモート可
      ～九州の地場大手・中核企業をITで支える／顧客深耕型営業で経営課題に向き合う／NTTデータグループの基盤で地域企業のDXを牽引～ ■業務内容 本社では、九州エリアの大手・中堅企業を対象に、ITを活用した経営課題解決を推進する新規開拓する営業職を募集しています。お客様の経営層へ直接アプローチし、潜在課題を発掘。 DX戦略の立案からシステム導入、その先の事業成長まで伴走することで、新たな市場価値を生み出していく仕事です。九州を代表する企業の未来をつくるパートナーとして、自ら案件を創出し、大型プロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ・地場法人企業向けのITソリューション提案（基幹／情報系／インフラ） 例）販売管理、財務会計、人事給与、ERP、ワークフロー、NW／セキュリティ／クラウド、AI など ・顧客の経営層・現場へのヒアリングを通じた課題抽出～構想段階からの提案 ・NTTデータグループのオファリング（ERP、CRM、データ活用等）の九州展開 ・グループ内外の製品を組み合わせた最適なソリューション設計 ※既存顧客中心に深く入り込んだ提案活動が中心 ※入社後はOJTを通じて顧客を引き継ぎ、段階的に担当をお任せします ■業務詳細 ・営業スタイル：既存３割／新規７割 ・担当企業数：5～10社（1社ごとに深く関与） ・リードタイム：数カ月～2年（構想段階からの関与多数） ・受注規模：数百万～数億円 ※新規開拓した企業は、そのままご自身で深耕いただきます。 ■担当領域 本ポジションは法人（地場企業）分野の専任募集です。 製造業、流通・サービス業など、地域を代表する企業に対し、 ・基幹システム刷新 ・業務効率化／TCO削減 ・セキュリティ／内部統制対応 ・DX推進／データ活用 など、時代に即したIT活用を提案し続けています。 ■ポジションの特徴 ・顧客の経営計画・DX構想から参画 ・長期的な関係構築・深耕営業がメイン ・「広く担当」ではなく「深く伴走」する営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～388,000円 ＜月給＞ 339,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務：23～30歳／年収515万円 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】SE／プロジェクトリーダー◆プライム案件多数／UIターン歓迎／リモート可
      【法人分野PLクラス／週1～2回リモート、残業月20H程度／福岡にいながら首都圏の大規模プライム案件に参画可能】 ■業務内容： 九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 ■業務魅力 ・企画、要件定義から上流工程から関与し、顧客の業務変革をリード └案件を通じて、企業経営や業務改革の一端に触れる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～488,000円 ＜月給＞ 367,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ九州で募集中の求人をもっと見る

    SCSK九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多
    • 設立 2002年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤なし】ITインフラ領域のプロジェクトリーダー◆キャリアUPを叶える/年収700万円～
      【リモートワーク相談OK／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： ◇ITインフラ領域におけるプロジェクト／サービス提供のリーダーとして、以下を担っていただける方を募集します。 ◇将来的には、課長・マネージャー等の組織マネジメントを担います。 ■具体的には： ◇インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築・運用 ◇顧客向けプロジェクトの推進・品質管理（QCD管理） ◇チームマネージメント（メンバー／パートナー管理） ◇サービス化・標準化に向けた業務改善・仕組み構築 ■当ポジションの魅力： ◎インフラ設計～運用を一体で経験できる環境 ◎AI・自動化・クラウドを活用した次世代運用への挑戦 ◎九州を代表する企業・公共案件に関われる ■キャリアパス： ◇入社後 ・リーダーとして、案件／サービスを担当 ◇中期 ・複数案件の管理、サービス責任者 ◇将来 ・課長・部門マネージャーとして組織運営 ※キャリア採用はリーダー層強化を主目的としており、早期に組織中核をになっていただくことを期待しています。 ■当ポジションにて身につくスキル： プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITスペシャリストの知識・経験 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎月に数回のテレワーク希望であれば相談可。 （入社後1～2ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 391,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】企業DX推進・業務システム開発 ※SCSKグループ◎UIターン歓迎！年収750万円～
      【地場大手企業のプライン案件／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： DX／AI／データ利活用／業務システム領域において、専門性を発揮し、課題解決とプロジェクト推進を担う中核技術者として、事業推進をお任せします。 ■具体的には： ◇顧客経営課題の分析および改善提案 ◇全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 ◇プロジェクトにおける担当領域の主体的推進 ◇部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与 ■特徴： ◇事業戦略方針策定、上流工程（要件定義）から参画可能 ◇AI／データ活用／クラウドなどDX案件に関与 ■キャリアパス： ◇入社半年～1年の担当業務 ・最重要プロジェクトにおける中核技術者として参画し案件推進を主導 ◇将来的なキャリア ・3～5年後／事業部全体の技術水準を引き上げるアーキテクト ・5～7年後／全社の技術戦略を担うVPoEやCTO候補、フェロー ■当ポジションにて身につくスキル： ◇業務×ITを横断したグランドデザイン構築力 ◇クラウド／データ／AI領域の技術力 ◇設計～運用まで一貫した開発能力 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎フルリモートは不可だが、定期的なテレワーク希望であれば相談可能です。 （入社後数ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 ■配属先情報： ◇配属先部門名／ビジネスイノベーション事業本部　ビジネスシステム部 ◇所属人数／42名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 419,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SCSK九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートメイション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16TRC博多ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】自社システムエンジニア／Webアプリ開発◆クラフティア（元：九電工）G／年休131日
      ＜システム開発経験者を活かし大規模自社システム（太陽光発電所監視）を手掛ける／月平均残業20時間／前年度賞与は5ヶ月分支給／社宅制度・住宅手当あり＞ ■業務内容： ◇当社が提供するエネルギー監視システム、提案ソリューションのWebアプリ開発エンジニアを募集します。 ◇概要としては、エネルギー関連設備や施設の各種計測／遠隔監視システムの構築／維持／改修を担当頂きます。 ＜具体的には＞ （1）再生可能エネルギー関連システムの設計/開発/維持 （2）各種関連ソリューションにおける小規模な検証 （3）既製品を組み合わせた簡易的なソリューションの構築 　　※上記に不随する積算/折衝も適性を見つつ、いずれは担当頂きます 　　※主要な納入先はメガソーラー規模の太陽光発電所となります。 ■納入システムについて 発電所の正常な運営のため以下の要件が求められます。 ・設備別の発電量や異常アラートのリアルタイム監視 ・数年単位の長期統計／発電効率分析／メンテナンスに役立つデータの抽出・可視化 これを受け、当社はセンサー／通信ゲートウェイ類の選定・設定からSaaS型クラウドシステム構築、WebUI構築と幅広い業容に携わっています。 ■人員構成： 今回配属の再生エネルギーグループは約20名前後で構成されています。 ※20～50代まで幅広い年齢層が在籍しており中心メンバーは20～30代です。 ■当社について： 1991年（平成3年）、株式会社クラフティア（旧九電工）とサンリツオートメイション株式会社の合弁会社として設立された当社は、株式会社クラフティア（旧九電工）100％出資の関連会社として、WEB制作やインフラ整備、システム開発、エネルギー監視システムなどを手掛けています。 ■魅力： ◇クラフティアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。 ◇大手企業グループとのこともあり、家族手当／住宅手当／退職金制度などの福利厚生面の充実にも注力しています。 ◇労務管理にも力を入れており、業務の属人化を防ぎ平準化を推進しているため、長く働ける環境整備があります（通常期は20h／月未満の残業です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16 TRC博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】プリセールス（サーバー）◆クラフティア（旧九電工）グループ／年休131日／残業平均20H◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン クラフティア（旧：九電工）グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： クラフティアからの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※ネットワークは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・Windowsサーバ構築(AD、WSUS、グループウェアなど) ・Linuxサーバ構築(Web、Mail、DNSなど) ■魅力： クラフティアからの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8-16 TRC博多ビル 1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オートメイション・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ＮＢＣ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県長崎市尾上町5-6NBCビル7F、8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市／転勤なし】インフラエンジニア◆完全土日祝休／フレックス・リモート併用可／残業15h◆
      ～急な呼び出しほぼなし！年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎～ ■POINT： 【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。 【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■仕事内容： サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤（サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク　など）の設計および構築 ・障害発生時の対応を含めた運用および保守 ・設計書に基づいたネットワーク環境構築 ・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。 ・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。 ・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ※フレックス制度は試用期間中は対象外となります。 ■キャリアパス： 当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。 当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます） ●当社の特徴： 当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系ＢＰＯ（アウトソーシング）事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市尾上町5-6 NBCビル7F、8F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年度の実績は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＢＣ情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイコック

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県諫早市津久葉町6-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米/未経験歓迎！】両手型人材営業◆イサハヤ電子G◆月残業10ｈ程・土日祝休み・住宅手当あり◎
      【転勤無◇法人営業◇年収427万～◇月残業10ｈ内／土日祝休／住宅手当あり◎企業と人を繋ぐお仕事！＼未経験でも安心してスタートできる教育体制◎！／イサハヤ電子G】 ■採用背景 福岡営業所の事業拡大に伴う増員募集です。 現在、企業ニーズが拡大している中で、営業力の強化、対応エリアの拡大、企業コンタクト数の増加を実現し、より多くの企業・求職者のマッチングを行うための採用です。 ■業務概要 当社は、企業の人材課題解決を目的とした人材サービス事業を展開しています。企業と求職者双方に向き合い、最適なマッチングをお任せいたします。 ▼具体的には ・既存企業への定期訪問、派遣中スタッフの労務管理（勤怠管理・面談・フォロー等） ・新規取引先企業へのアプローチ、ニーズヒアリング、提案営業 ・企業からの依頼に基づく派遣労働者の募集・面接・選考・マッチング ・労働者の入社前後のフォロー、職場定着支援 ・求人票作成、候補者の推薦・進捗管理 ・契約書類の作成や手続き、各種法令順守のための書類管理 ■営業スタイル ◎営業方法は完全自由 テレアポ・紹介・交流会など手法は自由です！「やりたい営業」を自分で企画・実行できる環境です。 ※営業活動（交流会など）も会社が全額負担 ◎担当エリア 福岡、佐賀、熊本のいずれかのエリアを担当いただきます（入社後決定） ◎ノルマ 個別目標数値は設定しますが、「ノルマ」扱いではなく人材サービス事業部全体の年間目標値を個別に振り分けた数値で管理しています。 ■教育・フォロー体制 入社後 OJT中心で実務を習得いただき、先輩営業の同行からスタート◎ 知識面に関しては、労働者派遣法などは基礎研修あり、その後は自主学習でスキルアップを目指せる環境です！ ■1日の流れの一例 午前 企業訪問・商談（2～3件） 午後 既存顧客フォロー・新規開拓 夕方 帰社 or 直帰・事務処理 ※スケジュールに応じて「直行・直帰」も可能 ■組織構成 福岡営業所は2名体制の30代中心に構成されています。 ■魅力点 ワークライフバランス〇 基礎研修やOJTもあるため、未経験からでもスキルアップを目指せます！ 少人数だからこそ裁量が大きく、近い距離で直接指導を受けられるため成長スピードが速いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県久留米市百年公園１番１号 久留米リサーチセンタービル４階株式会社アイコック福岡営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績あり） ※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイコックで募集中の求人をもっと見る

    新電元熊本テクノリサーチ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本／在宅可】ソフトウェア開発（PL候補）◆プライム案件メイン◆年休131日◆平均残業13h
      • 締切間近
      ～在宅勤務可／自社内勤務／年休131日／残業月平均14.2時間／マイカー通勤可／新電元工業との共同開発／プライム案件メイン～ ■業務内容： ・新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計～開発～テストを担っていただきます。 ■入社直後は： ・スキルに応じて「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件： ・営業向けの販売管理システム ・半導体製品のトレーサビリティシステム ・電源機器の保守メンテナンス管理システム ■身につくスキル： ・元請として"上流~下流まで"携わっています。 ・PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 ■開発環境： ・言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等 ・DB：PostgreSQL、Oracle等 ・サーバ：Windows、Linux ・クラウド：AWS ■組織構成： ・本社 ICT技術部に配属予定です。 20名在籍(20代:4名、30代:5名、40代:7名、50代:4名) ＼当社ならではポイント／ ・社内表彰：顕著な能力を発揮した個人又はグループに10～80万円支給 ・働き方：年休131日、完全週休二日制、残業14.2時間、在宅勤務可能 ・キャリア：経験：上場企業で親会社でもある新電元工業の方とお話することも多く、リーダー業務と併せ視座感も上がる経験が得られます。 ■在宅勤務： ・社員各自で担当業務の作業を計画し在宅勤務を行っており、週3～5日程度出社となります。在宅勤務では、会社から貸与されたノートPCで専用ソフトを使い会社とリモート接続します。会社のメールや社内システムの利用、会社のサーバにもアクセスできるので会社と同等の作業ができます。打合せはMicrosoft TeamsでWeb会議を行います。 ■研修制度： ・週1回1時間、業務とは関係の無い「自分が気になる分野」を学ぶ時間を設けております。 ・通信教育にも注力しており、ご自身が選択した分野/領域での学習が可能です。また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,500円～372,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】ソフトウェア開発者◇在宅勤務可/年休131日/平均残業13h/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～在宅勤務可/自社内勤務/年休131日/残業13時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発/プライム案件メイン～ ■担当業務： 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計～開発～テストをご担当いただきます。 入社直後はスキルに応じて「詳細設計～開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件例： ・営業向けの販売管理システム　 ・半導体製品のトレーサビリティシステム　 ・電源機器の保守メンテナンス管理システム 等 ■開発環境： ・言語：C#、Java、JavaScript、HTML 等　 ・DB：PostgreSQL、Oracle 等　 ・サーバ：Windows、Linux ■組織構成： ・本社 ICT技術部に配属予定です。 20名在籍(20代:4名、30代:5名、40代:7名、50代:4名) ＼当社ならではポイント／ ・社内表彰：顕著な能力を発揮した個人又はグループに10～80万円支給 ・働き方：年休131日、完全週休二日制、残業13時間、在宅勤務可能 ■在宅勤務： ・社員各自で担当業務の作業を計画し在宅勤務を行っており、週3～5日程度出社となります。在宅勤務では、会社から貸与されたノートPCで専用ソフトを使い会社とリモート接続します。会社のメールや社内システムの利用、会社のサーバにもアクセスできるので会社と同等の作業ができます。打合せはMicrosoft TeamsでWeb会議を行います。 ■研修制度： ・週1回1時間、業務とは関係の無い「自分が気になる分野」を学ぶ時間を設けております。 ・通信教育にも注力しており、ご自身が選択した分野/領域での学習が可能です。また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～309,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 254,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新電元熊本テクノリサーチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフェック

    ITコンサルティング
    栃木県宇都宮市野高谷町299-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉/日高市】生産管理◆自動車Tier1メーカー／年休118日／マイカー通勤可
      【マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)平均有給消化17.9日/転勤なし/月平均残業20時間程/某大手自動車メーカーと直取引あり】 ■業務内容： 自動車やバイクなどの試作品づくりをスムーズに進めるための「生産管理」のお仕事です。製造現場と連携しながら、製品が予定通り完成するようサポートします。 ・お客様からの注文内容をもとに、製造スケジュールを作成 ・製品づくりに必要な材料や部品の発注、納期確認 ・製造現場の進み具合を確認し、予定通りに生産できるよう調整 ・完成した製品の出荷スケジュールの管理や出荷準備 ・製造現場での部品運搬（フォークリフト使用）など、現場スタッフと協力した業務 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 生産管理部門：10名 社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■ポジションの魅力 自動車やバイクの試作品づくりを支える仕事を通じて、ものづくりの知識や生産管理のスキルを身につけることができます。製造現場との連携が多く、製品が完成して出荷されるまでの流れを幅広く学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。また、デスクワークだけでなく現場業務にも携わるため、現場目線を養いながら経験を積むことができます。 ■企業魅力： ・Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。 ・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。 ■当社について： ・当社は自動車、二輪車、建設機械などの試作板金部品の製造をしております。お客様から頂いたデータから試作金型を製作し、プレス部品を供給致します。単品部品製作から組立まで行っております。また、試作だけでなく多品種少量生産も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県日高市旭ヶ丘554 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】自動車メーカー向け提案営業（既存顧客中心）◆創業70年の自動車Tier1企業
      【職種・業界未経験歓迎/車好きな方歓迎！/平均有給消化17.9日◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)/転勤なし/月平均残業20時間程】 ■業務内容 完成車メーカーを中心とした既存顧客に対し、ボディ試作部品やアフターパーツの提案営業を担当いただきます。 ・完成車メーカーのボディ試作を中心とした既存顧客への提案営業 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・見積作成、価格・納期の調整 ・社内工場と連携した生産・品質管理 ・ボディ試作部品やアフターパーツなどの受注対応 ・受注から納品までのプロジェクト管理 ※外勤内勤割合は1:1 ＜営業先＞ ・完成車メーカーを中心に、オートバイ・建設機械・農業機械・医療機器メーカーなど幅広い企業を担当します。 ・既存顧客への営業活動が中心のため、長期的な信頼関係の構築や深耕営業に取り組めます。 ・1人あたり1～3社を担当し、お客様と密接に関わりながら提案を行います。 ＜商材＞ ・車両ボディの試作部品やアフターパーツなど、多様な製品・案件を取り扱います。 ・製品販売ではなく、自社の板金加工技術や製造ノウハウを活かしたソリューション提案を行います。 ・顧客ニーズを把握し、見積作成や納期・品質調整を通じて受注から納品までをサポートします。 ・新型車の開発案件にも携わることができ、ものづくりの最前線で活躍できるポジションです。 ■組織構成 栃木工場には4名が在籍しています。 ■入社後の流れ ご入社後3か月から半年ほどは製造現場で研修を行い、どのようなものを作っているのか当社の製品理解を深めていただきます。そのあと、独り立ちまで先輩社員が営業に同行し、フォローいたします。営業未経験でもご安心ください。 ■就業環境 残業月20時間、平均有給消化17日、退職金・家族手当あり、車通勤可能(無料の駐車場あり、ガソリン代負担あり)、出張無し、休日対応無し ■当社の魅力 Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーと直取引があります。中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野高谷町299-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 【モデル年収】 年収415万円 入社5年目 メンバー 25歳（月給28万円+賞与） 年収680万円 入社5年目 係長 38歳（月給48万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフェックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ信越

    ITコンサルティング
    長野県長野市七瀬中町161-1ハーモニー七瀬ビル本館2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟/IT営業】自治体・民間企業向けITで課題解決◆U・Iターン歓迎／希望しない転勤なし
      ～課題解決型営業ポジションを大募集/IT営業経験を活かしスキルアップ～ ＼こんな方におすすめ／ ・安定基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方 ・IT×課題解決で価値提供をしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ■業務内容： “課題解決型のITコンサルティング営業”としてご活躍いただきます。 自治体や民間企業のお客様に対し、ITシステムを活用した業務改善・課題解決を提案するポジションです。 ◇業務内容詳細 ・新潟県内の自治体（県・市町村）や企業の課題・ニーズをヒアリング ・社内エンジニアと連携し、最適なシステムを企画・設計 ・導入提案からプロジェクト推進まで一貫して担当 ・ご経験に応じて、チームマネジメントをお任せする可能性あり ■取り扱い領域 ◎幅広い分野に関わることで、スキルの幅を広げられます。 ・自治体分野：防災情報、電算処理、税管理、福祉など ・民間分野：製造、流通、サービス業など多様な業界 ※業務知識は、先輩社員の同行や研修を活用しながら身に付けていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎ 上流工程から携わる“本質的な提案力”が身につく 単なる営業ではなく、課題の本質を捉え、企画・提案まで担うため、 コンサルティング力やIT知識を大きく高められます。 ◎ NTTデータグループならではの成長環境 NTTデータと連携したプロジェクト多数/大手企業・自治体案件に携わる機会あり ◎ 働きやすさとキャリア形成を両立 テレワーク・フレックスタイム制度あり 年間20日以上の有給取得を推奨 ライフステージに合わせて長く働ける職場 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 当社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-26-9　 大和地所新潟笹口ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,634円～455,110円 ＜月給＞ 332,634円～455,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、その他諸手当を含んで算出しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/PL・PM候補】開発環境は限定せず応募歓迎◆Uターン・Iターン歓迎
      ～NTTデータ協業案件×上流工程でPMを担当/働きやすさと成長、どちらも妥協しないキャリア～ ＼こんな方におすすめ／ ・プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいきたい方 ・技術だけでなく、チームマネジメントの経験を積みたい方 ・安定した環境で長く働きつつ、キャリアアップも目指したい方 ■業務内容： NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャー（PM）として参画いただきます。 提案・要件定義から条件に応じたチーム体制構築/チームマネジメント等のプロジェクト推進業務を担当いただきます。 ・ローコード開発手法を用いた開発がメイン ・プロジェクト規模：数名～数十名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1年程度 【担当領域】 金融（証券/生命保険/銀行）・製造・流通・サービス業など、幅広い業界の企業に対して、業務システムの提案・開発を行います。 ご経験やご志向に応じて、NTTデータとの協業プロジェクトに参画いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件でスキルアップ 　・NTTデータとの協業機会が多く、大規模・高品質なプロジェクトに関与可能。 　・同社が取引する大手クライアントへの提案・コンサルティング経験を積むことで、市場価値の高いスキルを磨けます。 ◎上流工程から携われる成長環境 　・企画・提案フェーズから関わるため、エンジニアとしての枠を超えたビジネス視点を身につけられます。 　・PL／PMへのキャリアパスも明確で、長期的な成長を支援します。 ◎ワークライフバランスも充実 　・テレワーク・フレックスタイム制度あり 　・年間20日以上の有給取得の文化 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,634円～455,110円 ＜月給＞ 332,634円～455,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、その他諸手当を含んで算出しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ信越で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インテージテクノスフィア

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字稲葉字上千田沖318
    • 設立 1972年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 開発エンジニア（PM）あなたのご経験に合わせてポジションをご紹介◆週3在宅／フルフレックス
      • NEW
      ~PL・PM経験者歓迎！働きやすさ◎スキルを活かしつつ働き方を変えたい方歓迎~ ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.3h/離職率2.4％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎業界最大手インテージグループ横断のSier ◎将来の部長候補/事業成長の一端を担うことができます ■業務内容 ～ご経験に合わせて差配させて頂きます～ ◎データ基盤のクラウドシフト推進 ・既存データ基盤のSnowflakeまたはDatabricksを中心としたモダンなクラウド環境への移行プロジェクトのマネジメント ◎BI・データ活用支援 ・BIツールを用いたデータ可視化プロジェクトの推進およびリード ・AI活用や高度なデータ分析、データ活用の伴走支援 ◎環境構築と維持保守 Snowflake、Databricksを中心としたデータ基盤環境の維持保守および活用支援 ◆プロジェクト管理 顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理 ◆モダナイゼーション推進 既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定 ◆生成AI活用推進 AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備（権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む） ◆パートナー管理 協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価 など ■その他の魅力 ・業界最大手インテージGのユーザー系のSier ・抜群の働きやすさ ∟週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％ ・外販も内販も行う事業幅 ∟業界のパイオニアとしての圧倒的なデータ量と、一気通貫で支援できる技術力を武器にクライアントからも引合い多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市谷戸町2－14－12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ※待遇：当社内規定に基づく一般職 ■賞与：5.5ヶ月分（全社平均、標準評価時　支給額は各期の業績によって変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】パネル集計分析システムエンジニア◆働きやすさ抜群の環境/フルフレックス.所定7.5H
      • NEW
      ～エンジニア経験×マネジメント経験者歓迎！抜群の働きやすさ有～ ◎ご経験を活かし、働き方を見直したい方はぜひご応募下さい ◎週3在宅/フルフレックス/残業平均13.3h/所定労働7.5h/離職率2.4％ ◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。 ■業務内容 パネル集計分析システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一貫してご担当いただきます。 現在、総額5～6億円規模の大型プロジェクトとして進行しており、今後3年間の継続開発・運用が確定している長期案件です。 単なる実装業務に留まらず、上流工程を主軸に、開発リードやベンダー連携、さらには生成AIを活用した開発プロセス改善にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、結合テスト、運用 ・主な役割： 上流工程（要件定義～基本設計）をメインとしつつ、開発リードやベンダーコントロール、AIを活用した開発プロセスの改善など。 ・AI活用： 実装、単体テスト、設計チェック、仕様調査等のプロセスにAI（生成AI等）を積極的に導入しており、最先端の開発環境で業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 （1） 上流工程に本質的に関われる環境 要件定義～設計を中心に、システムの根幹を担うポジションです。実装中心からのステップアップが可能です。 （2） AI×開発の最新技術の最前線 生成AIを設計・実装・テストなどのプロセスに組み込み、開発生産性と品質向上を実現。トレンドではなく“実務で使えるAI活用”が身につきます。 （3） 大規模×長期プロジェクト 5～6億円規模かつ今後3年間の計画が確定しており、腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。 ■働きやすさ抜群の環境 ・週3リモート ・フルフレックスタイム制度 ・所定7.5時間/日 ・残業 月平均13.7h ＜チーム構成・開発規模＞ ・プロジェクト規模： 総額 約5～6億円 ・チーム体制： 全体 約20名（3～5名ずつの小チーム制） ・構成メンバー： 20代後半～30代前半が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市谷戸町2－14－12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～450,000円 ＜月給＞ 351,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ※待遇：当社内規定に基づく一般職 ■賞与：5.5ヶ月分（全社平均、標準評価時　支給額は各期の業績によって変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インテージテクノスフィアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ズー

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】セールスエンジニア ◆自社開発の調剤薬局向けソフトウェア等／年休125日◆土日祝休み
      • NEW
      ～年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： 自社開発の調剤薬局向けソフトウェアおよびシステム製品の提案営業。 ■将来的に期待する役割： マネージャー ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,473円～346,820円 固定残業手当/月：73,527円～153,180円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】ドラッグストア経験を活かせる！医療ソフトのコールセンター◆年休125日／土日祝休み／転勤無
      • NEW
      ～年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： 当社が自社開発した、製調剤薬局向けソフトウエアのコールセンター業務 ・調剤のレセプトに関する問い合わせ対応 ・ソフトウエアに関する問い合わせ対応 ・ネットワークPCを用いたユーザーサポート業務 ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,250円～328,125円 固定残業手当/月：13,750円～21,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：2.5ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ズーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インサイトリード

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティングセールス／完全反響／年休120日／賞与4カ月分
      ■当社について ―――― インサイトリードは、70年以上にわたり飲食店を支えてきたマルト水谷から生まれたDX企業です。 私たちは、AI・データ・デジタル技術を活用し、飲食店の業務効率化だけでなく、お客様に選ばれ続ける店舗づくりを支援しています。 AIソムリエ、レジデータを活用した発注支援システム、飲食店向けレジアプリなど、現場の課題を解決する自社サービスを企画・開発・提供し、飲食店とともに新しい価値を生み出しています。 マーケティング施策の企画・実行からデータ分析、サービス改善まで幅広く携わり、お客様の声を次のサービスづくりへつなげる重要なポジションです。 「新しいサービスを世の中に広めたい。」 「データを活用して事業を成長させたい。」 「飲食業界に新しい価値を生み出したい。」 そんな想いを持つ方と、一緒に外食産業の未来を創っていきたいと考えています。 　◇◇◇ 自社デジタルサービスのマーケティング業務を中心に、サービスの認知拡大・利用促進・改善提案まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には ―――― ・マーケティング施策の企画・実施 ・Webサイト・SNS・広告を活用した集客施策 ・展示会・セミナーなどの販促企画 ・利用状況・アクセスデータの分析 ・顧客ニーズ・市場調査 ・営業部門との販促連携 ・サービス紹介資料・マニュアル作成 ・サービス改善の企画・提案 ＜現在のプロダクト＞ ・AIを活用したソムリエサービス ・飲食店の副業務を発注・受注するプラットフォーム ・レジデータを活用した発注支援システム ・飲食店向けレジアプリ ■将来的なキャリア ―――― 希望や適性に応じて、新規サービス企画、要件整理、サービス設計、プロダクト改善などの上流工程に挑戦できます。また、マーケティングの専門性を高め、データ分析やデジタルマーケティングのスペシャリストを目指すことも可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ［アクセス］ 中央本線・JR東海交通事業城北線「勝川駅」より車で4分 ※車通勤可能（駐車場完備） ※受動喫煙対策：有
      月給40万9,000円～49万円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※月給は経験や年齢を考慮して決定いたします
    株式会社インサイトリードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松阪電子計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県松阪市】業務系エンジニア◆設計経験を活かす／地域のDX化に貢献◎
      ■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 業務系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システムサポートを主業としています。要件定義から設計／開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、システム運用などの各工程を担当していきます。 ■提供サービス例： ・住民情報や税金を管理するシステム ・役所に行かなくても住民票等の申請がオンラインで可能な住民向けスマホアプリ ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力： ・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与年1回 ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県松阪市】ITソリューション営業＜IT業界経験者歓迎／地域のデジタル化に貢献＞※年休120日
      • 締切間近
      ～ITの力で自治体を、そしてそこに暮らす人々の生活を快適にしていくお仕事！／手当・福利厚生充実！年休120日(土日祝休)で働く環境◎～ ■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案が私たちに求められています！あなたの発想力と営業力を活かし、デジタル社会に新たな風を吹かせてみませんか？ ■業務内容： 自治体もしくは民間企業に対してルートセールスを行っていただきます。 「どのように市民により良いサービスを提供するか」を共に考え、システムの改善や新規導入を提案する役割です。企画部門と連携して新規開発やシステム改修などを行い、お客様の悩みをITで解決します。 ■提供サービス例： ・自治体に関するシステムの保守運用、開発 ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■業務詳細： ・ヒアリングから課題を抽出、国の動向や、最新のIT情報を元に解決策策定 ・解決策を元に、営業企画グループと提案に向けての企画会議の実施 ・お客様に解決策の提示および企画提案の実施 ・導入後の顧客フォロー ※新規開拓も一部有／ノルマなし ■組織構成： IT営業は15名程で20代～30代が8割です。現状営業職は全員男性ですが、女性営業も増やしていく所存です。プレゼン資料作成等フォローする営業企画職では女性も多く在籍しております。 ■企業の魅力： ・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・システムの構築、導入、保守までトータルにできることに加え、豊富な実績もあるため顧客の信頼も厚いです。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、リモート可、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社モデル賃金に基づく非管理職のケースです ※年収には当社モデル賃金に応じた各種手当と、残業代、賞与（３ヶ月分）を含みます ※各種手当 役付手当（主任10,000円～） 家族手当（2,000円～） キャリア支援手当（5,000円）35歳まで毎月支給 通勤手当（申請により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松阪電子計算センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社京信システムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【関西】PL／PM候補　◆平均勤続年数19年越／日立×京信の安定基盤／安心の定着率〇／年休120日
      ＜京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている当社。新たな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリード頂ける仲間を募集します！京都発の「地域密着型Sier」として、官公庁、金融、民間など幅広いクライアントと直接取引を行っています。（プライム比率75％程度） ■業務概要： 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスのマネジメント業務を担当します。まずは小規模プロジェクトのリーダーを担当いただき、中規模、大規模プロジェクトのリーダーをお任せしていただく想定です。その後は、マネジメントもしくはスペシャリストとして、志向に合わせたキャリアを進めていく事が可能です。 ※5名～10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ■組織・風土 ～kintone活用～ 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。「ITで社会を笑顔に　～お客様の課題に誠実に取り組むことで笑顔あふれる社会を目指します～」をパーパスに掲げ、社内SNSを活用して社員同士のコミュニケーションを活発に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は物価上昇に伴う特別手当（10,000円）を含んだ想定金額を記載（期間延長、短縮、支給停止の場合有） ※年収は別途支給の時間外手当（想定15H）を含んだ想定金額を記載 ※【参考情報】2026年4月に給与テーブルの改定予定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二卒歓迎｜関西】システムエンジニア◆日立×京都信用金庫の安定基盤でDX上流工程へ/平均残業15h
      ～顧客直対×上流挑戦で“開発者”から“価値を提案できるSE”へ～ ▼ポジションの魅力▼ ・元請け比率75％以上／要件定義～運用まで一気通貫で関与 ・金融・自治体など社会基盤領域で安定×長期案件に携われる ・PL／PM・DX推進などキャリアの幅を広げられる環境 【業務内容】 自治体・金融・大学などの基幹システムを支えるユーザー系SIerの当社にて、開発担当・システムエンジニアをお任せします。 京都信用金庫×日立製作所グループの基盤のもと、50年以上にわたり地域のITインフラを担ってきました。 現在はDX推進や外販強化を進めており、顧客と直接向き合えるエンジニア体制の強化を図っています。 担当工程は経験や志向に応じて、開発・テストから要件定義・基本設計まで幅広く担当。 JavaやC#によるスクラッチ開発に加え、kintoneやRPAなども活用します。 顧客課題の整理から提案・実装・改善まで関われるため、技術力だけでなく課題解決力も磨ける点が特徴です。 【プロジェクト例】 ・金融業界向け： 銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け： 上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け： 履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け： 京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 【配属組織について】 プロジェクトは5～10名規模のチーム体制で進行。 客先常駐でも複数名で参画し、レビューやナレッジ共有文化が根付いています。 経験を活かしながら上流工程へ挑戦し、3年目以降には顧客折衝やリーダーポジションを担うことが期待されます。 技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリアパスが選択可能です。 【当社について】 ・事業基盤：官公庁・金融向けの安定顧客により案件が途切れず、営業不要でも高稼働を維持できる構造 ・成長性：kintoneを軸としたDX支援や外販拡大により、上流・提案領域への挑戦機会が増加 ・働き方：平均勤続約18年以上の高定着率。チーム常駐・1on1・勉強会など「人を育てる仕組み」により長期的なキャリア形成が可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は物価上昇に伴う特別手当（10,000円）を含んだ想定金額を記載（期間延長、短縮、支給停止の場合があり） ※年収は別途支給の時間外手当（想定15H）を含んだ想定金額を記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京信システムサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オージス総研

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ICCビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全76件
    • 【東京／IT営業経験者歓迎】アカウント営業（オープンポジション）◎リーダー候補◇大阪ガスG
      • NEW
      ～大阪ガス100％出資の安定基盤／高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～ ■業務内容： 大手企業アカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。また営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。 ■当社の強み： 当社営業の強みは、幅広い技術領域と豊富なソリューションという選択肢を持つこと、高い技術力を誇る自社SE部門と連携した製販一体チームで提案ができること、そして親会社である大阪ガスの安定基盤のもとで磨いたソリューションや技術を異なる業界やお客さまに価値として広げられることです。 ■環境： 営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。 ■業務の特徴： ◇風土…顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。 ◇キャリア形成…コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性16年、女性14年（2026年3月1日現在）です。 変更の範囲：業務内容の将来の変更の範囲：限定なし
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地の将来の変更の範囲：限定なし
      ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～391,400円 ＜月給＞ 333,400円～391,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり ■休日勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データサイエンティスト　◆最新技術や分析手法を学びながらビジネス課題解決に活かすことができる
      • NEW
      ■業務概要 AIの利活用が進展する中でクラウドデータ基盤の構築が注目されています。また、クラウドデータ基盤構築後には、基盤に蓄積されたデータ利活用のニーズの高まりが見込まれます。 そのような状況を踏まえ、クラウドデータ基盤（Snowflake、Databricksなど）を活用したデータ分析業務や、単なる分析にとどまらずに、分析結果を業務で継続的に活用するための運用イメージまでを踏まえた提案・設計を行い、お客様の意思決定支援および価値創出に貢献いただける方を募集しています。 加えて、製造現場やマーケティング領域などにおける課題をヒアリングし、課題に応じた分析テーマの設定や分析設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SnowflakeやDatabricksなどのクラウドデータ基盤上のデータを活用した加工、分析および運用設計を行う ・お客様の業務課題をヒアリングし、データ活用による解決に向けた分析テーマの設定および分析設計 ※内販：外販の割合は５：５程度です データ分析を通じて現場の意思決定を支援し、継続的な価値創出に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力 ・クラウドデータ基盤（Snowflake やDatabricks 等）を活用し、大規模データの利活用を前提とした分析・運用設計まで一貫して担うことで、データドリブン経営を支える高度なスキルを身につけることができます。 ・インフラ/エネルギーや製造業など幅広い業界の現場課題に向き合い、多様な分析テーマに携わることができます。課題抽出から分析設計、施策立案までをリードすることで、ビジネスとデータをつなぐ価値創出の中核人材として成長することが可能です。 ・技術開発にも注力しているため、最新技術や分析手法を学びながら、実際のビジネス課題解決に活かすことができる環境です。 ■特徴 ・データ分析に関する技術開発と、データ分析案件への参画をバランスよく両立することができます。 ・大阪ガス「ビジネスアナリシスセンター」と緊密に連携しており、お客様にBI からBA まで幅広くビジネスの役に立つデータ利活用のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,400円～425,300円 ＜月給＞ 309,400円～425,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり ■休日勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オージス総研で募集中の求人をもっと見る

    札幌総合情報センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5メディアミックス札幌
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア～下流から上流まで／年休120日
      • NEW
      社員定着率90%～行政運営を支えるエンジニア～ 札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。 【プロジェクトについて】 ■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用 ┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト ■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用 ┗札幌市の職員向けの財務などのシステム ◎ポイント◎ ・構築など、下流から上流まで一連の業務を経験可能！ ・大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできる ・「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学び直しが可能 ■知識習得 ・自身が興味を持つ研修も受講することも可能。選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。 ■組織体制 ・現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。 ・100％中途入社で、20～50代と幅広い年代が活躍しております。 ・前職は同ポジション～他業界からの転職など、さまざまです。定着率はこの10年で90%以上、長期にわたるキャリア形成を考えの方、ぜひご検討ください。 ■当社の特徴： 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円～63,997円 ＜月給＞ 230,300円～293,997円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年度実績4.65か月分 ※給与詳細は当社規定により決定 ※固定手当・年収は概算額。370万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤なし】気象情報システム運用管理／AWS等クラウド活用・運用保守・改善提案
      【札幌に根差し社会インフラを支える／気象情報システム運用管理／転勤・長期出張無／幅広い業務でキャリア形成可能】 ■業務概要 当社気象情報システムの開発から運用・保守フェーズまで幅広い業務をお任せします。いずれはチームマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・AWS等クラウド環境を活用した気象情報システム・ネットワークの運用・保守（監視、障害対応） ・お客様からの問い合わせ対応、顧客先での保守対応 ・システムの運用改善・効率化の提案 ・障害分析や再発防止策の検討 ・お客様施設に設置した端末の定期点検および点検の実施調整 などを中心に、お任せしていきます。 初めは、基本的なシステム及びネットワークの基本的な運用・管理業務やお客様からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ■教育体制 入社後1年間はOJTで先輩社員が丁寧に指導。必要な研修費用は会社負担で、知識・技術の習得もサポートします ■扱うサービス 気象・防災・雪対策など、札幌市民や社会インフラを支えるシステム全般 ■業務の魅力 転勤や長期出張、客先出向がなく、札幌に根差して安定的に働けます。社会インフラを守るやりがいを実感できる環境です ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、1時間前後の時差出勤可。各種手当も充実しており、ワークライフバランスも整っています ■想定されるキャリアパス 運用管理業務からスタートし、経験や希望に応じてシステム開発やチームマネジメントへとキャリアアップ可能です ■企業の特徴/魅力 第三セクターとして高い安定性を誇り、市民生活に直接貢献できる誇りある仕事です 【求める人物像】 ・新しい技術や未経験領域についても、自ら学びながら挑戦できる方 ・主体的に考え、最後まで諦めず問題解決をしていく働き方を目指す方 ・目標意識と責任感を持って取り組んで頂ける方 ・積極的かつ前向きなコミュニケーションをして頂ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は昨年度実績4.65か月分。給与詳細は当社規定により決定・優遇されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～252,400円 その他固定手当/月：32,882円～64,442円 ＜月給＞ 227,282円～316,842円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や家族構成等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    札幌総合情報センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／室蘭／年休126日／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。 日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、 設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。 今回は、室蘭市にて「ITエンジニア」として活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 日本製鉄株式会社の北日本製鉄所にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。 あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。 【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム 開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築 利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発 開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月 【変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。 また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。 ＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント） など多数
      ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可 ■室蘭鉄鋼オフィス 〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地 日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス 「東室蘭駅」より車で8分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） 【変更の範囲】 会社の定める場所：札幌、室蘭、東京、釜石、その他プロジェクト駐在有、在宅勤務の規定有 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月給】30万300円～46万8100円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
    • 【札幌】販売管理領域の業務コンサルタント◆UIターン歓迎／引越補助あり／NSSOLグループ
      ≪UIターン歓迎／引っ越し補助あり／高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容 全国の中堅・中小企業向けに展開する販売管理ソリューションの提案・上流コンサルティングを担当します。 当社ソリューションを理解したうえで、リード獲得後の提案フェーズを中心に、顧客の事業戦略や業務課題を踏まえた最適なソリューション提案を行います。 ■業務詳細 具体的には ・マーケティング活動や既存ネットワークを活用したリード創出 ・顧客の事業戦略・業務プロセスのヒアリング ・販売管理・仕入管理・在庫管理・債権債務管理などの課題整理 ・当社開発チームとの連携による提案内容の精緻化 ・顧客ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・受注確度を高めるための提案ストーリー構築 ※全国出張あり／受注後の開発は別チームが担当 ■当社で働く魅力 ＜技術力と実績＞ ・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績 ・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応 ・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力 ■当社について 1985年の設立以来、NSSOLグループの一員として安定経営を継続・拡大しております。 事業の特徴として、以下の３つの領域があります。 ・ 日本製鉄向け事業 ┗北日本製鉄所のシステム部門としての役割 ・親会社と連携した事業 ┗首都圏を中心に大規模顧客向けプロジェクトの札幌持ち帰り開発 ・北海道内外のお客様向け独自事業 ┗サービスソリューション提供 ・中堅企業向けにソリューション事業（SI/オンプレPKG/SaaS/IaaS）を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～458,000円 ＜月給＞ 313,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準賞与＋業績賞与（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央サトー販売株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町2-4-7久月神田ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町／未経験歓迎】法人ルート営業｜既存中心×研修充実｜年休125日・土日祝休
      【国内トップクラスシェアのバーコードプリンタメーカー・株式会社サトーの正規販売企業／リピート率高い製品特性で安定性◎／未経験歓迎】 ◎最先端のソリューション営業経験ができます。 ◎既存のお客様への営業がメイン、新規は既存顧客からの紹介が多いです。 ■業務概要： 当社の法人営業として、業務に携わっていただきます。 ※基本的に既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細／特徴： ・既存顧客との長期的な関係構築を念頭に、量販店などの小売業、物流、ECなどのお客様への営業活動をお任せします。 ・新規顧客は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ・1人50～100社担当しますが、定期訪問を行う顧客20社程度です。 ・1日3～5件程度を訪問し、新製品の案内や納品後のフォローを実施します。顧客特性上、対面での訪問が9割です。 ■取扱い商品： 量販店等の既存小売店や物流施設などで利用されるバーコードプリンタやOA機器、それらに付随する消耗品（ラベル／インク等） ■組織構成： ＜東京本社営業部＞ ・20代１名、30代2名、40代1名、50代1名が在籍しております。 ・全員が中途入社で、10年以上勤めている方がほとんどです。 ■入社後について： 入社後は、会社説明から商品研修、PCの基礎知識研修、他部署研修などを座学と実践を交えて研修を行います。 約1年間は営業数値目標は持たず、先輩社員との同行や内勤業務に携わり業界知識を習得した後に独り立ちいただく想定です。 ■当社について： ・バーコードやQRコード、ICラベル／タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開しています。企業の製造／物流／販売といった、一連の管理システムの合理化推進に向けたソリューション提案とそれに伴うリピート性の高い消耗品の販売を行っています。 ・バーコードプリンタにおいて国内トップクラスシェアのメーカー、株式会社サトーの正規販売店です。 ・リピート購入される商品の販売をメインとしていることもあり、設立から40年以上、安定した黒字経営を継続中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4-7 久月神田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～219,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間45分/月～15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当20,000円～20,000円、皆勤手当10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央サトー販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友林業情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全13件
    • 【千葉/海浜幕張】ローコード開発/住友林業G/自社勤務/土日祝/年休120日以上
      住友林業本社の木材建材事業本部のローコード開発（アジャイル手法）プロジェクト、または住友林業グループ向けのRPA開発プロジェクトに参画いただきます。　 ■配属先は「本社・木建システム部」です。会社の中でも以下の役割を担っている部署です。 　（1）商社系システム：海外から木材や建材を輸入して販売するなどの業務に関するシステムの開発・保守 　（2）本社系システム：住友林業及びグループ会社向けに会計システムの提供、保守／ワークフローシステムの導入（「業務の電子化」） ※今回は、（1）商社系システムにおいてローコード、RPA開発チームの拡張を検討しておりそこへのアサインとなります。 ◎年齢層は40代、20代がボリュームゾーンです。今回の募集で、ローコード開発の次世代リーダーとなっていただける方を採用したいと考えています。 ＜プロジェクト例＞ 　・木材建材事業を支援するDX開発の促進（ローコード、アジャイル開発が進行中） 　・木材建材事業を支援するRPAの開発（OCRとコラボしたRPAサービスを提供中） ◆業務の魅力：グループ会社の事業拡大をICTの分野から支える存在として、プロジェクトの一部にしか携われない業務と違い、「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を俯瞰できます。一つの大きな流れの中の一部として仕事を捉えられるため、より大きなやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円：入社6年目／28歳 ・604万円：入社10年目／チーフ／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/海浜幕張】情報セキュリティエンジニア(企画)／住友林業グループのIT企業／経験者歓迎
      今回は、部門体制強化のため、住友林業グループ全体のセキュリティリスク低減のため、セキュリティ施策の企画、製品導入から運用までを担当していただきます。 セキュリティ人材としてのスキルを磨きながら、住友林業グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 ■業務内容 ・セキュリティソリューション導入プロジェクトの遂行（製品の比較検討から導入まで） ・セキュリティソリューションの運用（ルールの検討、ポリシー設定と見直し） ・各種製品のバージョンアップ作業（ユーザーや協力ベンダーとの作業調整） ・セキュリティソリューションに関するトラブルが発生した場合の原因調査、対応、協力ベンダーとの調整等 当社では最新のセキュリティ対策の導入・運用を行う為、様々な製品カテゴリについての導入・運用経験を持つ方を募集しています。 ※すべてに精通している必要はありません。 １．インターネットセキュリティ：Webアクセス・メール防御・FW(IPS/IDS）・サンドボックス ２．ネットワーク・インフラセキュリティ：NGFW/SASE ３．エンドポイント・端末セキュリティ:EPP/EDR、暗号化・データ保護 ４．クラウドセキュリティ：CASB、利用時セキュリティチェック ５．サーバセキュリティ：EPP/EDR、特権ID管理、ADセキュリティ ■チーム構成 配属先となる情報セキュリティ室は、社員と派遣社員を合わせて計28名が在籍しています。 チームは、企画チーム、SOC・教育チーム、海外チームの3チームから構成されています。 20代～60代まで幅広く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円：入社6年目／28歳 ・604万円：入社10年目／チーフ／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友林業情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます