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[業種]IT・通信業界　

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    76ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,694 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社エムステージコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休
      ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／各種手当など福利厚生充実＞ ■業務概要 ◇産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。 ◇プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。 ■業務内容 ◎ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う ◎ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定 ◎プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ ◎ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導 ◎技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言 ◎新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案 ◎パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善 ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ◇産業保健メディア：Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: Java、TypeScript ・フレームワーク: Spring Boot、Vue.js ・開発ツール: Docker ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・クラウド: AWS ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace、他 ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～731,250円 固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当：経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】【BizOps】サーバーサイドエンジニア◆医療×IT領域自社サービス◆土日祝休み
      ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて医療や産業保健領域の課題解決／全社平均残業月平均7～14h＞ ■業務概要 BizOps領域において、主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ◎最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ◎Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ◎汎用性、可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール ・言語: Java、PHP、Ruby ・フレームワーク: Spring Boot、Laravel、Ruby On Rails ・開発ツール: Docker、CodeBuild ・データベース: PostgreSQL、MySQL ・クラウド: AWS ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、draw.io ■当社でできること ◇医療や産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～528,750円 固定残業手当/月：37,500円～58,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～587,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当：経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区正木3-9-27　メイフィス金山西ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ――★AND Thinkのここがいい！ ◎基礎研修からスタートし、少しずつ開発に挑戦 ◎自社内開発90％！落ち着いてスキルを習得 ◎先輩のマンツーマン指導で着実に成長 ◎同世代の仲間と支え合いながら働ける ◎安定基盤のもと長期的な成長が可能 お取引先さまからのご依頼により、自社でシステム開発を請け負っている当社。あなたには、研修を受けたのち、比較的簡単な開発からスタートし、習熟度に応じて難易度の高い仕事もお任せします。 ――【具体的な業務内容】―― ■C#を使ったWebアプリケーションの開発 ■VBAを使ったプログラムの開発 ■SQLを使ったプログラムの開発 ■プログラムのテスト作業、動作検証業務　など ――★未経験でも安心の研修制度 ▼1カ月目／SQLを学ぶ データベースって？というところから、基本の書き方を身に付けます。 ▼2カ月目／テスト仕様書に挑戦 アプリの動作確認に欠かせない「テスト設計」を学びます。 学べる機会が少ない貴重な内容です！ ▼3カ月目／C#の基本を習得 Webアプリに使われるプログラミング言語「C#」のルールについて学習します。 ▼4カ月目以降／実際の開発に参加！ これまでに学んだ内容を活用しながら、先輩と一緒に開発にチャレンジ。客先常駐ではなく、自社オフィス勤務ですので、じっくりとスキルを伸ばしていけます。 ――★この求人のPoint！ ◎「考える力」を身につけよう ただ覚えるだけではなく、「なぜそうなるのか」を考える力を大切にしています。システムの目的をしっかり理解しながら、ITの本質を学んでいきましょう。 ◎次はあなたが教える番 研修の講師は、2年目～3年目の先輩たち。教えることで自分の理解も深まります。あなたも将来、学んだことを活かして後輩をサポートしてください。
      【原則オフィス勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ※基本的には、金山オフィスへの配属です。 客先常駐で業務に従事している先輩社員もいますが、原則は社内勤務となります。 ※転居を伴う転勤も、本人の同意なく配属を決めることはありません。 ▼金山オフィス 愛知県名古屋市中区正木3-9-27 メイフィス金山西ビル4F（旧 NFC金山ビル） ☆各線「金山駅」徒歩7分 オフィス内では一人ひとりデスクが決まっています。 ベテランの先輩が常に近くにいるので、安心して業務を進めることができます。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給20万円～35万円 ※経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！ 【★：評価について】 当社では、半期に一度の評価面談を実施しています。 評価シートをもとに、チームリーダーと代表が直接面談を行い、社員一人ひとりの成長や成果をしっかりと評価。納得感を持って働けるよう、フィードバックの時間を設けています。 【★：将来についてじっくりサポート】 また面談には、社員一人あたりに対し3時間～4時間かけ、将来のキャリアプランや目標についての具体的なアドバイスも行っています。 【★：社員想いの対応も】 物価高などの世の中の状況を鑑みて、8月から給与のベースアップを予定。次回の賞与にも予定額にプラス5万円を検討するなど、社員の生活を守るためのサポートも欠かしません。
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    株式会社セリオラ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業少
      • NEW
      IT業界に興味があるけど、経験がなくて不安…」 「四国内で腰を据えて成長したい…」 そんなあなたに、当社を知ってほしいと思っています！ 【経験ゼロからのインフラエンジニアに！】 当社で活躍している20代社員の約9割は未経験からのスタート！ 「前職ではパソコンを使ったことがほとんどなかった」という方や、 まったくの異業種から転職してきたメンバーも。 入社後に社内研修で基礎を学び、ITスキルを身に付け活躍しています！ ＼一人ひとりの成長に寄り添います／ 入社後はまずは研修からスタートします。 研修内容は経験やスキル、成長のペースに合わせて柔軟に調整、 あなたにぴったりの「カスタム研修」を行います！ 面接では業界の基礎から丁寧にご説明させていただきます！ 四国内で求められる技術を学び、ネットワーク・サーバーエンジニアとして成長！ まずは初級エンジニアから挑戦し、自身の可能性を広げていきませんか？ ☆POINT☆ ◆入社後はスキルに応じた社内研修からスタート！ ◇20代の9割は未経験入社／風通し抜群の明るい職場です♪ ◆完全週休2日制・残業月10h程度 ◇引越手当などU・Iターン支援あり ＼先輩社員の生の声をご紹介／ ★26歳／元運送業 IT未経験からの入社で、1年でサーバ運用を担当できるように。マネジメントの育成にも力を入れており、今年からチーム管理も開始しました。仕事とプライベートのバランスも良好です。 ★28歳／元製造業 異業種からの転職で日々勉強ですが、少しずつエンジニアとして成長を実感しています。困った時は周りの先輩が教えてくれるので、安心してスキルを身につけられる環境です！
      ☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり ＜本社＞ 香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙
      月給20.5万円～40万円＋各種手当＋賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当（20時間分・月2万9000円～5万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
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    株式会社イースト・コースト・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ※本気でキャリアUPしたい方へ※　開発エンジニア/上流工程に携われます / 平均昇給率7％
      • NEW
      ～挑戦と成長に報いる、本気の「エンジニアファースト」～　 1. 最適な成長環境を掴み取る 優秀なベテランエンジニアや20年以上の業界コネクションを持つ経営層が獲得した難易度の高い案件を、 豊富な選択肢として提供。その中から、ご自身のキャリアパスと成長に必要なプロジェクトにアサインいたします。 アサインのために必要な準備(資格勉強等)をお願いする場合もありますが、 経験を積んでいくために努力できる方を募集いたします。 2. 挑戦と努力には、明確な報酬で応えます 「経験を積むための努力」は、会社から言われてするものではありません。 当社では、ご自身で考え、行動した努力が、平均6%以上の昇給と圧倒的な成長機会という形で、確実に報われることをお約束いたします。 【業務内容】 ●WEB アプリケーションの設計・開発 ・フロントエンド開発：ユーザーインターフェースの設計・実装。 　動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。 ・バックエンド開発：サーバーサイドのロジック、データベースとの連携、API の設計・実装を行い、システムのビジネスロジックを支える部分を担当。 ・API 開発：フロントエンドとバックエンド間でデータをやり取りする。 ・API（RESTful API やGraphQLなど）の設計・実装を担当。 ・データベース設計・管理：システムで使用するデータベースの設計、最適化、運用を担当。 【担当プロジェクト例】 ・航空会社向けWEB 予約システム ・航空会社向けCX 基盤開発 ・測量機メーカー向けSCM システム ・半導体製造装置メーカー向けCI システム ・大手キャリア向け顧客管理システム
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント企業 住所：首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤交通費：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITソリューション営業＊女性活躍推進中＊】育休産休取得率100％/年間休日125日/転勤なし
      【＊ポジティブアクション求人＊】 ～残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベート両立◎～ SES事業を基盤に、2025年から受託開発サービスを本格スタートしたイースト・コースト・ワン。創業以来「エンジニアの地位向上」を掲げ、現場の声を経営に反映し続けてきました。 今、同社は“技術の提供会社”から“技術で価値を生み出す会社”へ変革を進めています。案件基盤も拡大中で、次のステージに進むためには営業組織の強化が不可欠。あなたの経験と視点で、事業の進化を牽引していただきたいポジションです。 ■業務内容： 顧客の事業課題を把握し、SESを中心に、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメント等の幅広いソリューションを提案します。 社内エンジニアやパートナー企業と連携し、課題抽出→提案→エンジニアアサイン→導入→運用フォローまで一連の流れをリードする役割です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の深耕（新規ポジションの発掘・複数名アサイン） ・新規企業の開拓（IT企業／事業会社） ・パートナー企業の開拓とアライアンス強化 ・自社受託や将来的なサービス提案の布石づくり ※営業としての裁量が大きく、提案だけでなく仕組み化や営業戦略の構築にも携われます。 ■配属組織： 部長（役員兼務）、専任営業1名の2名体制です。 ■このポジションの特徴や魅力： （1）変革期の中心で仕組みづくりに関われる 受託開始からまだ1年。営業組織やパートナー戦略、KPI設計など、整備すべき領域が多数。“決まった型をなぞる営業”ではなく、営業の在り方をつくるポジションです。事業づくりに近い面白さがあります。 （2）エンジニアとの距離が近く、提案の精度が高い エンジニアの声が経営に届きやすい会社で、技術力の裏付けが強い点が特徴。現場の理解が深いメンバーが多く、営業が孤立せず提案を組み立てられます。 （3）働きやすさ×成長機会の両立 ・産育休取得・復帰率ほぼ100％ ・ベビーシッター補助あり ・年間休日125日／残業ほぼなし ・副業可 ・資格取得支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＦＦ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    ITアウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－８号ＩＴＣビル1005
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休123日／リモート案件有／残業少なめ
      • NEW
      当社代表は元々ＩＴエンジニアとして長年の実績を持っている為、エンジニアとしての悩みも共感しやすく、またスキルを適正に判断し、あなたに合ったお仕事についてもらうよう会社としてサポートします！ ☆会社の中心人物に… 年齢は関係なく、技術力の他にも一緒に会社を成長させていけるようなアイデア、意見などの知恵もお借りしていきたいと考えています。将来会社運用を一緒に出来たらうれしいです。 【具体的な案件例】 ◆制御系システム開発・テスト（C・C++） 車載系、電力系、カーナビ、家電など ◆業務系システム開発（C#.net・VB.net・Java、COBOL）販売管理システム、生産管理システムなど ◆データベース（Oracle・SQL Server・PostgreSQL・MySQL） ◆フレームワーク（Laravel・React・Vue.js・Django・Qt・Xwindow） ◆Web系（PHP・Python・Java・Javascript・typescript） ◆環境（Windows・UNIX・Linux・RTOS） ◆クラウド（AWS・Azure・GCP） ◆テスト（総合・結合・単体テスト） ◆ロースキル案件（キッティング・ＷＥＢ監視） ◆ヘルプデスク など、さまざまな案件があり、”理想の自分”へ成長できる環境があります！ ★メーカーや上位からのお仕事も多数アリ ★リモートワーク可能な案件（フルリモート・ハーフリモートなど）も多数アリ 【エンジニアファーストな社風！】 ☆エンジニア一人一人の将来ために会社が出来る事はなんだろう… 『もっとスキルアップしたい』『もっと稼ぎたい』『ライフワークバランスを大切にしたい』 『将来はフリーランスで』等々、人それぞれ思いや抱えている物は違います。 当社ではそんな従業員の思いや抱えている問題を共有し、それを実現出来るよう一緒に考え行動します。 例えば、リモートワークをしたい方で、スキル不足等の方には『リモートワーク出来るよう〇〇のスキルを強化出来る環境で〇期間働き、〇〇時期からリモート出来るよう支援する』といったように計画を立て、より具体的に将来を考えるようにしております。
      ☆転勤なし！リモート案件あり！ 大阪・兵庫・京都・滋賀が中心。その他、名古屋・東京・横浜・福岡などにもリモート案件がございます。 下記が最寄駅の案件多数！ 【大阪】 　┗大阪（梅田）・新大阪・本町・淀屋橋・天王寺・京橋・江坂・千里中央 【兵庫】 　┗神戸・三宮・三田・姫路・伊丹・尼崎・明石・西宮 【京都】 　┗京都・長岡天神・西院・西京極 【滋賀】 　┗大津・草津 ◆エンジニア事業部 神戸市中央区磯辺通4丁目1－8号　ITCビル1005 ＜アクセス＞ JR三ノ宮、阪急三宮、阪神三宮から　徒歩約10分 ポートライナー　貿易センターから　徒歩約3分 三宮・花時計前から　徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～+各種手当+賞与 ＊経験者は30万円～60万円+各種手当+賞与 ※前職の年収を考慮しますのでご安心ください ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＼経験別年収例はこちら！／ ■25歳（IT系専門学校卒業・エンジニア就業未経験）　 ┗月給23万円～　入社1年目年収　300万円 ■32歳（C++画面開発経験2年） ┗月給30万円～　入社1年目　400万円（前職年収より約60万円UP） ■35歳（C#・javaでの開発経験5年） ┗月給33万円～　入社1年目　500万円（前職年収より約36万円UP） ■45歳（業務系、組み込み系システム開発経験　リーダー経験あり） ┗月給40万円～　入社1年目　650万円（前職年収より約42万円UP）
    株式会社ＳＴＡＦＦ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    チーターデジタル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】システム導入コンサルタント（PM候補）◆支援実績4万社以上／残業20h程・フレックス
      • NEW
      ◇◆フルリモート／残業月20h程・年休120日・フレックス／大手ブランドに対してサービス提供が出来る◆◇ ■業務内容 PM職として、クライアントのマーケティング要件に沿い、顧客データ・POS購買データ・行動データなど様々なデータを統合し、デジタルマーケティング関連の弊社製品をお客様に導入するプロジェクトを主に担当いただきます。 ■具体的には ・顧客側システムと当社システムの連携アーキテクチャ検討 ・当社製品のフィットギャップ検証、プロトタイプ実装 ・業務要件、システム要件定義 ・設計、実装、テスト ※業務上、親会社の海外拠点との連携が月に数回程発生します。（メール、スラック、Jiraチケット、zoomなど）時差の関係で、通常の勤務時間から外れた対応が発生する可能性はゼロではありませんが、日常的に発生するものではありません。 ■働き方の魅力 ・ワーク・ライフ・バランスとユニークな仕事の両立が可能（残業20h程）育児休業の取得実績が3名あり、管理職として活躍している女性社員もいます。ライフステージに応じて柔軟に働ける体制が整っています。 ・フルリモート可能（対面ミーティングの可能性があるため、関東圏在住の方を対象） ■同社について チーターデジタル株式会社は、MARIGOLD（マリーゴールド）グループの一員としてマーケティングテクノロジーの提供とプロフェッショナルサービスチームによる活用支援を通じて、企業と顧客とのエンゲージメント向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リセ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • パートナーセールス◆AIによる企業法務のDX化を推進／業界未経験OK／業界トップクラスシェア
      • NEW
      ■業務内容 パートナーセールスの責任者共にパートナー企業の新規開拓や関係構築をお任せしたいと考えています。 ・パートナー企業との関係を構築 ・パートナー企業と連携をして新規顧客の開拓 ・パートナー企業との定期的なミーティングやコミュニケーション ・パートナー企業のニーズや要件を理解 ・製品に関する勉強会やサポートの提供 など AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 ■募集背景 パートナーセールス拡大のための増員募集となります。 プロダクトの価値が高く毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。 ■得られる経験 ・SaaS事業におけるパートナーセールス立ち上げの経験 ・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得 ■入社後の就業環境 現在営業は原則出社となり、販売時は自らプレイングしていただく形となります。 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。 弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ※当社は服装自由です。 ■当社について ・当社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜弁護士資格保有者歓迎＞法務コンテンツ企画・制作 ◆AI×SaaS｜リーガルテックで法務部門を支援◆
      • NEW
      ～法律知識を生かした商品企画・コンテンツ制作スペシャリスト◆前年比成長率約200%／業界シェアトップクラス／残業月20h／服装自由～ 【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【仕事内容】 契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書（NDA）や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野（不動産、労働、IT、知財など）の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 ・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます ・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます ・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます 【職場の環境】 ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｉｍｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【不動産DX｜フィールドセールス】SaaS提案営業・不動産業界の業務効率化を支援
      【不動産業界のDXを推進／自社SaaSプロダクト「速いもんシリーズ」を提案／東日本エリア営業体制の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社が展開する不動産業界向けSaaSプロダクト「速いもんシリーズ」を、不動産管理会社や仲介会社に提案・導入いただくフィールドセールス業務を担当します。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕営業、アップセル・クロスセル提案、長期的なリレーション構築まで幅広くご活躍いただきます。顧客の業務効率化やDX化の推進を、課題ヒアリングからソリューション提案、導入後の活用促進まで一貫してサポートします。 ■業務詳細 ・自社SaaSプロダクトの新規提案営業（不動産管理会社・仲介会社が対象） ・現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・既存顧客へのアップセル（上位プラン提案）、クロスセル（複数プロダクト導入提案） ・継続的なリレーション構築と長期的なパートナーシップ形成 ・顧客のDX推進、業務改善のための活用支援 ・営業部全体での情報共有やチーム連携による成果最大化 ■扱うサービス ・「速いもんシリーズ」：物件入力、空室確認、資料作成など不動産仲介業務を効率化する13種のSaaSプロダクト ■組織構成 ・営業部24名、東日本グループ6名（2025年10月末時点） ・『The model』型のセールス組織で分業体制を採用 ■業務の魅力 ・業界トップクラスのSaaSプロダクトを提案し、顧客の事業成長に貢献 ・新規／既存双方を担当し、幅広い提案力・業界知見が身につく ・急成長フェーズの組織でキャリアアップが可能 ■教育体制 ・OJT、勉強会、書籍購入・資格取得支援制度あり ・SaaSやITの知見を未経験からでもキャッチアップできる環境 ■就業環境 ・フレックスタイム制・週1リモートワーク可 ・年間休日125日、充実の福利厚生（ラウンジ・ドリンク・お弁当補助等） ■想定されるキャリアパス ・SaaSセールススペシャリスト、営業企画、マネジメント等多彩なキャリアを描ける ■企業の特徴/魅力 ・「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ業界DX化をリード ・IPO準備中でさらなる成長フェーズ、国内外への展開も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～272,000円 固定残業手当/月：71,429円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産DX｜AIO事業セールス｜週1日リモート可】不動産業界向け新規事業・提案営業
      【AIO（AI検索最適化）×不動産領域の新規事業立ち上げセールスメンバー／自社メディアを活用した課題解決型提案営業／新しい市場でキャリアを拡げるポジションです】 ■業務概要 当社が開発・運営する不動産仲介業務支援システム「速いもんシリーズ」および新規事業AIO（AI検索最適化）マーケティング支援サービスのセールス担当として、不動産会社を中心とした法人顧客に対し、自社AIO対策メディア「iimon COLUMN」への掲載提案や課題解決型営業を行っていただきます。新規立ち上げ事業のため、サービス企画や改善にも主体的に関わりながら事業拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・不動産会社を中心とした新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ・クライアントの集客・認知向上課題のヒアリング、最適な掲載プランの策定・提案 ・AI OverviewやAI回答に引用されやすい記事設計、ランキング掲載や問い合わせフォーム設置によるリード獲得支援 ・掲載後の効果検証、データ分析をもとにした改善提案や追加提案 ・社内制作チームと連携した記事制作やAIOサービスの企画・改善 ・営業資料作成、サービス説明会の実施、顧客管理など ■扱うサービス ・不動産業界特化AIO対策メディア「iimon COLUMN」 ・不動産仲介業務の効率化を実現する「速いもんシリーズ」等 ■組織構成 新規事業立ち上げフェーズで、CMO・営業マネージャーと共にサービス拡大を推進します。他、営業部門24名が在籍。 ■業務の魅力 ・AIOという新領域の最先端知識と営業・企画スキルが身につきます ・事業立ち上げ期ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできます ・自分の提案がサービスや新規企画に直結する環境です ■教育体制 OJT、勉強会、書籍購入制度、カンファレンス参加補助など成長支援が充実 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワークあり、年間休日125日、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 新規事業開発やメディア企画、営業マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 イノベーションで不動産業界の課題解決を目指す成長企業であり、国内外展開も視野に入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～272,000円 固定残業手当/月：71,429円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｒａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】フィールドセールス・カスタマーサクセス◇フレックス／リモート可／教育系ITベンチャー
      【リカレント教育領域で事業を展開する教育系ITベンチャー／フリーランスエンジニアを目指すプログラミングスクール『COACHTECH』を展開／フレックス／リモート可／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： プログラミングスクール『COACHTECH』を展開する当社にて、新規顧客開拓を行うフィールドセールスと、既存顧客への追加提案を行うカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜フィールドセールス業務＞ ・新規顧客との打ち合わせ ・新規顧客への人材提案 ・新規顧客との契約お手続き ＜カスタマーサクセス業務＞ ・稼働しているフリーランスエンジニアの管理 ・既存顧客への継続提案 ・既存顧客への増員提案 ■配属先について： フリーランスエージェント事業の営業部に所属していただきます。 営業部には、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの役割があります。 インサイドセールスは業務委託やインターン生を中心に稼働しています。 ■研修体制： 入社後1週間は座学で会社・事業・市場についての研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。 職種・業界未経験者も入社されております。 ■魅力： フリーランスエージェント事業の営業部は現在立ち上げ期です。 特定の業務のみ担当するのではなく、幅広い範囲を担当できます。 成長意欲があり、営業だけでなく事業責任者や独立を考えられている方にぴったりの環境です。 ■環境： ◎営業として圧倒的に成長できる（取締役がコミットします） ◎マネジメントの機会が豊富 ◎事業や子会社を持つ機会あり ■当社について： ・当社は5期目の売上5億に対し、6期目の売上目標として10億円を掲げ、10期目に100億円の売り上げを達成するための戦略を立てています。 ＜サービスの特徴＞ ・社会人向けに、市場価値の高いエンジニアやデザイナー、マーケターとしてキャリアを開始できるような仕組みを提供しています。 ・教育を行い転職支援を行うだけではなく、教育を行ったうえで実務経験をつけるための環境を用意することで、即戦力人材として転職することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルトワ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布3-20-1DAIWA麻布テラス5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全5件
    • 【セールスエンジニア】将来の幹部候補／自由な働き方／ノルマなし／残業10H程／大手企業との取引メイン
      ◆◇事業拡大による増員／将来の幹部候補／裁量大きく働ける環境／残業10時間程度／大型案件や大手企業との取引あり／ノルマなし◇◆ ■業務内容： 当社IT事業部の主軸メンバーとして、システムの一括サポート（ハード、ソフト含めた顧客対応)の提案営業をお任せします。 ・市場調査（ターゲット分析、ターゲットリスト作成）、提案から受注までの営業活動（提案書・見積書作成、訪問による提案活動等） ・営業活動に関する報告（案件管理簿への記入入更新等）や営業事務作業（受注時に利用する申込書作成等）　・その他顧客フォロー全般 当社はＰＣ ＬＣＭサービスに強みを置いています。理由は、お客様の事を鷹の目で業務全体を一番知ることができる立ち位置だからです。今後はＤＸにより人を必要としない場面が多くなります。そんなとき、業務を理解している会社が、求められてくると考え身近で相談しやすい会社を目指しています。 ■業務スタイル： 5000台規模の大型プロジェクトの実績もあり大規模案件の実績もございます。今までは紹介メインで事業を展開しておりましたが、さらなる事業拡大のためにセールスエンジニアを募集します。対象顧客はユーザ先の多い提供ベンダ200社を想定しており、提案営業を行って頂きます。またメリハリをもった働き方を推奨しており、残業10時間程度とワークライフバランスにも優れております。ノルマはなく目標を設定し、目標達成に向けて日々の業務を遂行頂きます。また、効率の良い働き方を推奨しており、直行直帰やリモートワークなどは個人の裁量に委ねております。 ■教育環境： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年２回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ※営業訪問についても上司が同席します。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、営業責任者は外出がなければ、半袖半ズボンにＴＥＶＡとラフな格好で個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 321万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：39,360円～75,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,360円～435,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル・ご経験から判断して決定致します。 ＜賞与＞ ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山／第二新卒歓迎】テクニカルサポート※プライム取引実績有／要件定義など上流工程に挑戦したい方へ
      ◆◇上流工程挑戦可／大規模プロジェクトの要件定義～開発まで携わる／プライム上流顧客との取引実績／昨対比売上233％増／充実した研修体制／残業10時間程度◇◆ ■本ポジションの魅力： プライム上流の顧客に対してシステム構想・インフラ構想から業務に携わって頂けます。決裁者と直接やり取りしてどういう運用、どのPC、どんな相談窓口でという部分まで幅広く上流工程を経験し、ご自身の市場価値を高められるのが最大の魅力です。 また、実際に職種未経験者が入社1年程で決裁者と直接やり取りの上要件定義を行って実績もありますので上流工程に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。 ■職務概要： 個人宅や法人事務所などへ訪問し、パソコンや周辺機器を設定する「訪問設定サポート事業」のテクニカルサポート業務を行います。実際に現地に訪問して設置設定を行うフィールドエンジニアの手配調整や統制等を行なっていただきます。 ■職務詳細： ・現地で行うフィールドエンジニアやユーザーからの電話での技術サポート ・オーダー管理システムを使用して報告書など書類データ／現地画像チェックなどの確認 ・フィールドエンジニアの訪問日程調整などのメール・電話を使っての後方支援 以上のような業務をお任せします。 ■研修体制： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年２回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ■就業環境： 社員数は10名、平均年齢は31.8歳、男女比は6:4となっています。月の残業時間平均で10時間程度と少なく、プライベートも充実させることが可能です。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技術責任者が金髪メッシュと個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,033円～344,600円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：50,300円～75,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、25時間分、50,300円～75,400円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＪＯＹ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-7-3第7荒井ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業◆企業とエンジニアのマッチング支援／土日祝休／月残業10h／業界未経験歓迎！
      • 締切間近
      ◇◆営業経験があればOK！企業とエンジニアのマッチングをお任せ／年間休日125日・土日祝休み／仕事も遊びも本気で楽しむ ■業務内容： 当社のSES事業を拡大していくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜エンジニアの採用活動＞ ◎企業へのアプローチ エンジニアを求める既存及び新規のお客様へ要件ヒアリングを行い、マッチする人材をご提案します。既にお付き合いのある取引先や、当社へお問い合わせをいただいた企業様の対応をお任せします。 ◎エンジニアのサポート エンジニアのキャリアプラン形成からプロジェクトの選定サポート、参画後のアフターフォローまでお任せします。 ◎情報収集 日々急速なスピードで進化を続けるIT業界では、情報収集も欠かせない重要なお仕事です。日々のお客様とのコミュニケーションを通して、ニーズをキャッチしていきます。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境…月平均残業時間10～20時間、土日祝休み ◎業界未経験でも安心…ご入社後3か月くらいは先輩社員に同行していただきます ◎年功序列ではなく成績によって昇給する評価制度 ◎経営の中心に入っていけるため、経営の考え方が身につく ◎BtoBの営業スキル・マネジメントスキルアップが見込める ◎クライアント先が協力的で提案しやすい ■当社の特徴： 私たちの社名「ALJOY／オルジョイ」は、いつでも楽しむ（AlwaysEnjoy）の意味。何よりも楽しむことを大切に、仕事とプライベートを両立して人生を楽しめる会社を目指しています。 新しい仲間に求めているのも、オン・オフに関係なく楽しむことに共感できるかどうかということ。「仕事は真面目にやるもの」そう考える方もいるはず。もちろん手を抜くという意味ではなく、仕事も遊びも真面目にやって充実感のある生活にしようということ。 まだまだ若い会社だからこそ全員平等にチャンスがあります。会社づくりも全員が主役。仕事も遊びも本気で楽しめる会社を、一緒につくっていきませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～580,000円 ＜月給＞ 415,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※入社2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＯＳＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休125日／在宅有／即内定
      ◎専任講師による最大3カ月の研修 ◎残業少なめ＆有給取得率100％ ◎ゲームテスターからエンジニア業務まで豊富な案件 ◎上場グループ企業の安定基盤 【入社後の流れ★】 タイピングの仕方・社会人マナーなど、専任の講師が基礎から教えます。だからこそ、未経験からでも安心♪ 資格取得の費用は、もちろん会社が負担します！理想のエンジニア像を一緒に実現していきましょう♪ ＜研修の流れ＞ タイピング練習、PCやIT業界の基礎、ビジネスマナー、Excellの使い方など（初日～1カ月） ↓ ネットワークについて、ルータなどの実機操作、IT資格試験対策など（1カ月～3カ月） ↓ 案件デビュー！ 先輩たちから、より実践的なスキルを教わります（3カ月～） 【最初の案件について★】 まずは、ゲームテスターやヘルプデスクなど初心者向けの案件からスタート。その後、成長に応じてキャリアアップの道を用意しています。 ◎ネットワーク保守・運用 → 設計・構築業務に挑戦！ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へ！ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程へ参加！ ＜主要取引先（敬称略）＞ ・NTT株式会社 ・KDDI株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・その他都内病院、公立小中学校など 【キャリアステップについて★】 資格取得支援制度を活用して、着実にステップアップできます。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件に携わる先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手案件を任される先輩も多数！
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当）＋諸手当＋賞与 ※上記の給与額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
    • ゲーム・アプリのテスター／年休125日／20代活躍中／即内定
      • NEW
      ＜未経験から、仲間と一緒にITエンジニアへ！＞ ★残業少なめ＆年休125日＆有給取得率100％ ★専任講師による最大3カ月の研修 ★ゲームテスターをはじめとする多様な案件 入社後はゲームテスターやヘルプデスクなど、未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。 その後、経験や希望に応じてキャリアアップの道を用意しています。 ＜主要取引先（敬称略）＞ ・NTT株式会社 ・KDDI株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・その他都内病院、公立小中学校など 【どんなキャリア？】 ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程への挑戦 【未経験でも大丈夫？】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件に携わる先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手案件を任される先輩も！ ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など 会社の雰囲気は？ ―――――――― 大学のような、部活のような…。仲間たちと楽しく切磋琢磨し合える環境です。BBQやフットサルなど、毎週イベントを開催中！ 社員同士の交流が多く、仕事の困りごとからプライベートな悩みまで相談し合える仲間ができます。
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ＜希望の働き方・勤務先、ご相談ください＞ ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社Ｓｒｕｓｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング2Fco-lab五反田withJPRE
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅｜VPoE】オールインワンデータ分析SaaS｜開発組織を牽引する｜前年比5倍成長◎
      ～「開発組織の未来を創る」｜データ活用を民主化するスタートアップのVPoE候補～ ・データ基盤 × SaaSという急成長領域で、革新的プロダクト開発を牽引 ・シリーズAで4億円調達済み、前年比5倍成長を目指す拡大フェーズ ・技術戦略・採用・組織づくりをゼロから担えるポジション◎ ◆私たちについて 株式会社Srushは、「データを誰にとっても身近なものにする」をミッションに、オールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」と、データ基盤構築から分析定着まで支援するコンサルティングサービスを提供しています。 ◆特徴 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】がすべて無制限の革新的プランで、専門人材がいなくてもデータドリブン経営を定額で実現可能。SaaS、EC、流通・小売など幅広い業界で導入が進み、急成長を続けています。 ◆実績 ・2023年11月、シリーズAラウンドで4億円調達 ・データ活用ニーズの高まりを背景に、前年比5倍成長を目指す ・Generative AIやSnowflakeなど最新技術を積極活用し、プロダクト進化を加速 ◆展望 「2025年の崖」問題を背景に、データ活用の民主化を牽引しておりSrush Flow（カルチャー）を軸に、個人も組織も成長し続ける開発体制を構築いたします。IPOを視野に、技術戦略・組織戦略をゼロから設計できるフェーズです。 ◆お任せしたいミッション VPoE候補として、以下を担っていただきます。 ・技術戦略に基づく開発組織の構築 ・採用活動の牽引、評価制度・パフォーマンス最大化の仕組みづくり ・プロダクトマネージャーと連携し、中長期の開発ロードマップ策定 ◆開発環境 言語：Python インフラ：AWS, Azure, GCP その他：Docker, Snowflake, GitHub Copilot, OpenAI, Streamlit コミュニケーション：Slack, Discord, Zoom
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2Fco-lab五反田withJPRE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定 ※評価　年2回（等級・役職により異なります） ・SO発行実績あり（コミットメントに応じて付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅｜カスタマーサクセス】オンボーディング～LTV最大化まで担う｜顧客のデータ活用を成功に導く
      • 締切間近
      ～「データ活用の当たり前」を広げる伴走パートナーへ～ ・ノーコード×AI×データ統合で“誰でもデータを使える世界”をつくる ・既存顧客の成功・活用支援を担う アカウントサポート（CS）ポジション ・事業課題の整理から活用提案・LTV最大化まで一気通貫で伴走 ◆ 会社概要｜ Srush は「データドリブンジャパン」 をVisionに掲げ、中堅・中小企業を中心に“誰もがデータを使いこなせる社会”の実現を目指すスタートアップです。 日本企業の多くは「データの重要性」を理解していながら、活用が経営レベルにまで浸透していない という構造的課題を抱えています。Srushはこの課題に正面から向き合い、データ活用を加速させるソリューションを提供しています。 ◆事業について｜ データ分析・活用に特化したAIエージェント「Srush AI」を軸に、 ・ノーコードでデータを統合・可視化できる「データ統一クラウド」 ・データ活用を支援する「データ活用伴走サポート」 ・データを自在に操る人材を排出する「データ人材育成プログラム」 の3つの事業を通じて、専門知識がなくても直感的にデータを活用できる社会の実現を目指しています。 ◆ ミッション｜ 「データ活用が当たり前にできる状態」 まで、顧客に並走し続けること。 ツール説明に留まらず、事業課題の特定 → 活用提案 → 社内浸透 → 効果最大化まで一気通貫で支援します。 ◆ 具体的な業務内容｜ ▼ 導入フェーズ（Onboarding） ・Srush導入時のオンボーディング支援 ・お客様の課題解決、サポート ・データ活用基盤の構築支援、プロジェクト管理 ▼ 運用フェーズ ・LTV最大化と解約率最小化に向けた施策提案、実施 ・Srushの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・事業課題解決に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ▼ 社内連携・仕組み化 ・プロダクト機能改善、新機能の企画立案 ・社内ナレッジの汎化、仕組み化 ◆ 業務環境｜ データ分析：Srush / Streamlit / QuickSight ナレッジ：Notion コミュニケーション：Slack モダンツールが揃っており、「CS×データ×AI」のスキルが自然と身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2Fco-lab五反田withJPRE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,570円～440,633円 固定残業手当/月：100,045円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定 ※評価　年2回（等級・役職により異なります） ・SO発行実績あり（コミットメントに応じて付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰＢＯＮＤ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-31-15マンション31-8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】アカウントマネージャー　◆Web3.0のプロダクトカンパニー／リモート可／フレックス
      • NEW
      ■仕事内容： アカウントマネージャーとして、既存顧客との関係構築・強化を担い、顧客成功（Customer Success）と継続率向上を推進していただきます。 ■主な仕事内容： 顧客リレーション：クライアントとの信頼関係構築、アカウント管理 ソリューション提案：顧客ニーズの把握、最適なソリューション提案 社内連携：プロダクト・サポートチームとの連携、サービス品質担保 成長機会創出：アップセル・クロスセル提案、売上拡大 課題解決：顧客からの問い合わせ対応、課題解決支援 パートナーシップ：長期的なパートナーシップ構築 ■求める人物像： UPBOND の価値観（Values）に共鳴できる方を歓迎します。 ・顧客志向：顧客の成功を第一に考えられる方 ・自走力：変化の早い環境を楽しめる方 ・チーム連携：チームと協力して成果を最大化できる方 ・当事者意識（ラストマンシップ）：最後まで責任を持って完遂できる方 ・チャレンジ精神：新しいことに果敢に挑戦できる方 ■当社について： UPBONDは「ライフログの可能性を解き放つ」というビジョンを掲げ、個人が中心のライフログプラットフォームの実現を目指すWeb3領域のスタートアップです。Web3のテクノロジーをベースに、これまで企業により寡占されていた個人のライフログを本来の持ち主である個人の主権に転換し、ライフログを活用した新しいユーザー体験を創出することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31-8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,100,000円～4,656,000円 固定残業手当/月：75,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポスタス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全16件
    • 戦略アライアンス企画◆決済業界・銀行出身者歓迎◆自社クラウドPOSレジの事業企画～プロジェクト管理
      【営業からのキャリアアップや企画業務経験者歓迎！／決済サービス事業者と連携しPOS+の企画およびプロジェクト管理をお任せ／在宅勤務可・フレックス】 当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできることが強みです。 その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： 各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。 アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。 パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込み、アライアンス成果を実現させます。 ■具体的な業務内容： ・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝 ・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得 ■ポジションの魅力： パーソルグループの安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。 ■組織体制： 配属予定のプロダクト&マーケティング統括部は計23名が在籍しております。レポートラインは営業企画チームのMGRとなっており、代表とのやりとりも多いポジションになります マーケティングチーム8名／企画チーム6名／UI/UXチーム2名／営業企画チーム4名／事業戦略チーム3名 ■当社の社風： 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務のみでなく、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル 勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋生涯設計手当＝月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～397,000円 その他固定手当/月：59,000円 ＜月給＞ 314,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：（1）生涯設計手当：55000円／（2）リモートワーク手当：4000円 （3）固定時間外手当：70,600円～106,900円（30時間分の固定時間外手当は等級により支給あり） ※（1）~（3）残業単価の基礎に含む ※1時間当たりの賃金×固定時間外×割増率（25％） 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業部長候補／大手企業へDXプロダクトを活用したソリューション提案◆リモートワーク有／土日祝休み
      【プライム上場パーソルGの安定基盤／導入数は月間1,000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するPOSサービス『POS+（ポスタス）』を展開／リモートワーク有／フレックス】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、飲食や小売、理美容業界大手のお客様に向けて、POSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案をご担当いただきます。最低10名程度のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・売上やKPIの管理と達成に向けた推進 ・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 ・アカウントマネジメント ・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ・大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 ・現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。 ・導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： 数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクトやサービスを汎用的に進化させることができます。また、導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に売上向上や、省人化による収益改善・生産性を上げていくのを目の当たりにすることができます。 ■配属先について： Make Smiles Sales統括部は121名で構成されています。※2025年7月時点 また、営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されており、それぞれ、 営業（78名）、カスタマーサクセス（42名）で構成されています。※派遣、業務委託を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル 勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋生涯設計手当＝月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～501,000円 その他固定手当/月：214,700円～250,300円 ＜月給＞ 563,700円～751,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 生涯設計手当：55,000円 職務手当：155,700円～191,300円 リモートワーク手当：4,000円 ※等級により変動あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノバケア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-18-41207
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
      • 締切間近
      【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方／AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容： 当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。 業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。 設計の経験は問いませんが、コードレビューを行うため、コードを書く／読むスキルは必須です。 プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ■主な業務内容： ・社内担当者との要件整理 ・Webアプリの設計 ・画面仕様策定（モックアップ作成含む） ・API仕様策定 ・DB設計補助 ・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー ・開発パートナーへの仕様伝達・調整 ・受入テスト支援 ■求める人物像 ・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方 ・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方 ・新しい技術（AI, Web, クラウド）に積極的に挑戦したい方 ・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方 ■歓迎条件 要件定義経験 Webアプリ設計経験（基本設計、詳細設計） モックアップ作成経験（Figma, XD, PowerPoint 等） AIモデルを利用したアプリケーション開発への関心や経験 クラウド環境（AWS, GCP）の基礎知識 チーム開発経験（Git利用、レビュー経験など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～454,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩｏＴサポート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向け提案営業 ◆賃貸不動産向けITサービス／ノルマなし／残業15H土日祝休み
      集合住宅向けインターネットの提案営業／土日祝休み／ノルマなし／残業15H／年間休日124日(2023年度実績) ～前職携帯ショップの店長や不動産関連の法人営業経験者等活躍中～ ■業務内容 不動産管理会社や物件のオーナー様へ、集合住宅向けインターネット『X-net（クロスネット）』の提案営業を行います。 ・新規営業（リスト架電） ・商談（訪問またはWeb） ・見積書、契約書の作成 ・工事業者との調整 ・アフターフォローなど※担当企業数20～30社程 ■配属先と入社後の流れ 16名（代表、事務3名、営業部12名（部長含むメンバー11名）平均年齢20代後半 ご入社後は先輩社員のもとでOJTで業務を覚えていただきます。研修はしっかり行いますので、業界未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。不動産業界出身者や異業界出身者もおります。 ■就業環境 ・月平均残業15時間 ・土日休み ■魅力ポイント ・営業ノルマなし ・半年に1回、実績に合わせて最大70万円のインセンティブ支給あり ・勤続年数による目標値設定で、入社後のハードルが高くなく業界未経験でも安心して挑戦できる ・入社後2年で主任へ昇格実績あり！若手のうちからキャリアアップ可能 ■サービスの特徴 【価格力】通信機器を大量ロットで仕入れ原価を抑えるため、品質の高いサービスを低価格でご提案することが可能 【きめ細かい保守対応】定期的な保守対応を実施 【Wi-Fi設備導入実績】全国の集合住宅へ幅広く提供。様々な民間宿泊施設・公共宿泊施設への導入実績あり ■営業のやりがい（顧客メリット） （1）導入費用、業界最安値であること 　⇒導入の工事や設置機器が非常に高額なのが現状ですが、当社は比較的安値で提供。 （2）空室対策として効果があること 　⇒当社サービス導入物件で平均10%以上入居率改善。中には20%以上改善した物件も。 ■事業展望 現在、インターネットの需要は増すばかりです。 インターネットの世帯普及率は85.6%、テレワーク・オンライン授業の増加等から、住まいを選択する際、「入居者に人気の設備ランキング」において「インターネット無料」が2年連続で単身向け・ファミリー向けともに第1位になっており、導入物件も急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【2024年9月最新】 住所：東京都新宿区西新宿4丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社又は会社のすべての支店
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年2回（4月・10月／実績による） ■賞与 年2回（6月・12月／業績による） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＵＭ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL 6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるITエンジニア　研修制度豊富
      • 締切間近
      今のままの毎日を変えたい。でも、未経験だと不安。 PRUMは、その不安がある前提で育成環境をつくっています。 1年後、仕事の手応えも収入も、そして生活の余裕も今より豊かになる。 そのために、研修と実務をセットで用意し、段階的に成長できる道筋を設計しています。 入社後は、PRUM独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」からスタートします。 ここでは、未経験の方を「現場で通用するエンジニア」へ育てることを前提に採用しています。 そのため、入社後は単なる研修ではなく、実際の開発業務につながるプロセスを段階的に経験します。 【STEP1：基礎＋実務直結トレーニング】 PRUMアカデミーにて、以下の内容を実務を想定して学びます。 ・HTML／CSSによるWebページ作成 ・JavaScriptによる画面の動きやデータ処理 ・Webアプリの仕組み（フロントエンドとバックエンドの連携） ・Gitを使ったチーム開発の進め方 ただ知識を覚えるのではなく、「実際に動く画面を作る」「エラーを直す」「他のメンバーとコードを共有する」ところまで行います。 【STEP2：チーム開発で実務に近い経験】 研修後は、社内でチームを組み、実際のシステムを想定した開発を行います。 ・仕様書をもとに画面や機能を作る ・先輩エンジニアのコードを修正・改善する ・テストを行い、バグを修正する この工程で、現場で求められる「報告・連携・レビュー対応」まで身につけます。 【STEP3：実際のプロジェクトに配属】 スキルレベルに応じて、以下のような案件に参加します。 ・企業の業務システム（販売管理・在庫管理など）の開発 ・Webサービスやアプリの機能追加・改修 ・既存システムのテストや不具合修正 最初は 「画面の一部を作る」「決められた機能を実装する」 といった範囲から担当し、先輩のレビューを受けながら進めます。 【実務で使う技術・スキル】 ・HTML／CSS／JavaScript ・Java、PHP、Pythonなどのプログラミング言語 ・データベース（MySQLなど） ・チーム開発ツール（Git）
      東京都内またはプロジェクト先（リモート勤務可） ＜主なエリア＞ 東京都：水道橋／飯田橋／新宿／渋谷／品川など 神奈川県：横浜／みなとみらい／川崎など 千葉県：千葉／船橋など 埼玉県：大宮／さいたま新都心など
      月給23万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には【20時間分・3万1100円以上】の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ＜年2回の昇給チャンスあり！＞ 多くの先輩がコンスタントに昇給を叶えており、 年間昇給率は平均13.1％。最大昇給率は年間54.5％となっています。 ⇒月給23万円スタートの場合、1年後には約26万円にUP！
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    株式会社ＰｏｒｔＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】テックリード/リードエンジニア◆フレックス／国際物流領域のDX化推進
      【組織立ち上げフェーズに携われます！／大手製造業や小売業、卸売業の貿易業務効率化×グローバルサプライチェーン最適化を実現／国際物流コストの削減に貢献】 ■業務内容：（https://www.portx.jp/） VPoEと共にオフショア組織のエンジニアリングを加速をさせていきます。 主には、エンジニアリングの上流工程を担当いただきます。 〇アーキテクトタスク ・ビジネス要件に応じて、アーキテクチャの選定や検証 〇生産性/品質向上タスク ・AI技術の導入や効果測定 ・品質の可視化やPDCAサイクル確立 〇SRE上流タスク ・PortXの基盤となるインフラの設計 ・プロダクトのデリバリー速度を高めるための設計 ・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計 ・オフショアを含めた運用体制の構築 ■開発体制： ・PortX（日本) 　VPoE：1名 　PdM：2名 　テックリード：1名（採用予定のポジションになります) ・オフショア（ベトナム) 　マネージャー：1名 　DevOps：1名 　エンジニア：5名 　テスター：2名 　デザイナー：1名 ■サービスについて PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表（トラック・倉庫含む）管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ■PortXについて： 創業メンバーは国際物流ドメインの出身でもなければ、実家が物流会社というわけでもありません。では、なぜ国際物流なのか？基幹産業の中核を担うエンタープライズ企業は、必ずといっていいほど、グローバルサプライチェーン（GSC）を構築しています。一方で、GSCの中でもロジスティクスという領域は、25年前と何ら変わらない非効率性と高い属人性を残しており、この領域を丸ごとテクノロジーの力で変革することができれば、基幹産業のトッププレイヤーのポテンシャルを何倍にもすることができると考え、私達はこのマーケットに挑む意味を見出しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｌｃａｍｙ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • リモート可【東京】データアナリスト◆データ分析×生成AI×上流◆Dify/SQL/Python
      ◆◇AIを活用した仕組みと設計で1人で20人分の仕事を/人間の労働量に依存せず、働き方そのものを再設計する仕事に携わりたい方へ◇◆ ★最新技術×上流経験！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM、Difyなど、最新技術を使う組織を設計することができます。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーとして参画し、分析・AI開発プロジェクトを始めとした各種業務に携わっていただきます。 入社1年後を目安に、データサイエンティストとして自走できるよう経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でエンジニア/コンサルタント/PM/CxOへキャリアアップ可能です。 □アナリスト→（コンサルタント）※入社直後の事例 インフラエンジニアからキャリアチェンジして入社。 コンサルタントとしての経験は浅いものの、アーキテクチャ設計や技術検討で現場を支え、クラウド知識は社内トップクラス。 若手ながら欠かせない技術支援役として活躍中。 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,812,392円～3,621,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,300円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,666円～385,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可【東京】生成AIエンジニア◆データ分析×生成AI◆AI・生成AI開発/Dify開発支援
      ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■募集背景 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、生成AI・Dify導入支援のニーズが急増のためエンジニアを増員募集いたします。 「エンジニアとしての実務経験を活かしながら、DXコンサルティングやAI分野に挑戦したい方」を歓迎します。 ■業務内容 ・Dify導入支援（環境構築・カスタマイズ・ワークフロー設計） ・生成AI・AIエージェント導入支援 ・クライアントのDX推進に向けたPoC支援、要件定義、システム開発 ・スキルに応じてフロントエンド／バックエンド開発を担当 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。 □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でコンサルタント/PM/CxOへキャリアアップ可能です。 □生成AIエンジニア→コンサルタント 研修と自己学習を経て、生成AIエンジニアとしてDify構築案件に抜擢。 その後、分析案件でコンサルタントとして成果が評価され昇給し、現在はPMを目指して成長中。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,400円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,066円～505,866円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＭシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市婦中町添島1062-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／100%自社開発・客先常駐なし】SE◆言語不問◆平均残業10h／建設特化で直請け8~9割
      ～建設領域特化だからこそ、大手ゼネコンから直請け案件メインの受託開発事業／経験浅めな方でも上流工程から関わりスキルアップが叶います／転勤なし】 ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せします。建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発です。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■スキルアップできる環境： ・2,3名規模で3~6か月程度の直受け案件が多く、上流工程から経験を積むことができます。ご経験に応じたポジションをご用意致しますので、開発経験が浅い方でも歓迎です。 ・ソフト開発を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広く対応します。 ・幅広いからこそ技術者としてスキルアップできる環境です。もちろん不得意な点や困ったことがあれば周りがカバーしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがあります。 ・少人数の会社ながら、ユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。 ■組織構成： ・男性6名、女性1名 ※少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・建設業向けソフトウェア開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し
      ～建設領域特化で大手ゼネコンから直受け8~9割／建設領域特化の独立系SIer～ ■募集背景： ・エンドユーザー直請け依頼のソフト開発業務全般の内製化を進めるため、開発経験者を募集いたします。 ※管理職候補としてのご採用となるため、マネジメント経験もしくは興味がある方など歓迎です。 ■働き方と組織構成： ・会社カレンダー上、年に数回土曜日が出勤日となっていますがこちらは有給奨励日のため、実態としては休暇を取れる形となります。 ・平均残業は10h、自社勤務で客先常駐はありません。 ・男性6名、女性1名（20代～50代）で構成されます。少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないことなども聞きやすくアットホームな環境が印象的な組織です。 ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せいたします。 ※建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 ※ソフト製作を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広い対応が必要になりますが、不得意な点は周りがカバーしますのでご安心ください。 ※開発規模多くて2,3人程度。小規模であれば一人で対応することもあり裁量件のある開発環境です。案件期間は3~6か月程度のものが多いです。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。少人数の会社ながらユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがございます。　　　　　　 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・TBM自動吹付ロボット開発業務 ・PLC制御盤制作、制御システム開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • データ分析×事業戦略！成長を実感できるデータアナリスト募集◆年休120日・残業15時間・フレックス
      • NEW
      ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進し、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案～運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計～マーケティングまで一気通貫して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： クライアントが保有するサイト・事業に関わる意思決定に直結する分析業務を担います。単にアナリスト業務のみお任せするわけではなく、ビジネス課題の発見～施策接続まで一気通貫でお任せするので、事業への貢献を実感しながら自身も成長することができます。 ■実施案件の一例： データに基づき、賃貸ポータルサイトの成長を加速させるグロース戦略を実行 - KPI運用 - 年度目標の作成 - 進捗モニタリングと課題抽出 - クライアントへの状況報告および対応協議 - サイト改善施策の実行 - アクセスログおよび事業データを用いたサイト課題抽出 - サイト開発TM、マーケティングTMと協業し施策実行 - Webマーケ戦略・施策立案および実行 - 認知、集客予算最適化のための各種モデル構築(MMM,CPAカーブなど) - 認知施策(YouTube,Instagramなど)検討・実行 - Oneline施策の訴求ポイントの検討 - 訴求ポイントに応じたサイトの機能追加 【技術スタック】 ・クラウド基盤: Google Cloud ・使用しているクラウドサービス: BigQuery, Vertex AI ・開発言語: Python, SQL ・BI: Redash, Tableau ■働き方： フレックスタイム制で、働きやすい環境が整っております。また、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。土日祝休みで年休120日・残業平均15h程度のため、ワークライフバランスの実現が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年5月～) 住所：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～6,876,000円 固定残業手当/月：118,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自動化技術で業務改革】事業成長を支えるQAエンジニア募集！◆年休120日・残業15h程
      • NEW
      ～創業初月から常に黒字で成長中企業／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える～ ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進し、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案～運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計～マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支える業務システムを構築しているチームにて、QAエンジニアとして業務を行っていただきます。単にテストを行うだけではなく、課題発見から分析まで携わっていただき、開発チームと協業をしながら様々な工程に携わることができます。 <業務詳細> ・Webアプリケーションおよびネイティブアプリケーションのテスト計画、設計、実施 ・自動化テストの開発とメンテナンス ・バグの報告と管理、開発チームとの協業 ・テスト結果の分析とレポート作成 ・品質管理プロセスの改善提案と実施 【技術スタック】 - QA Tools: TestRail, Cypress, MagicPod - DevOps: Jira, Confluence, Slack, Google Meet, GitHub, CircleCI, Datadog, Sentry, PagerDuty, VS Code, IntelliJ ■働き方： フレックスタイム制で、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。土日祝休みで年休120日・残業平均15h程度のため、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴： 一般的にWEBサイトを改善する場合、異なる組織やベンダーに担当させるケースがありますが、当社では企画～開発まで一気通貫で取り組んでおります。その結果、課題に対する最適解を導くことができるため、多くのお客様から支持をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年5月～) 住所：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～6,108,000円 固定残業手当/月：118,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-6-24GREENPARK淡路町2F201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】エンジニア（PM候補）◆クラウドサービスへの移行案件多数／社内開発・残業少なめ
      【プロジェクトはチームで参画／多彩なキャリアパス・上流工程に挑戦できる／常駐ほぼなし／残業月平均15時間】 インフラ基盤におけるプロジェクトマネジメントから運用まで一気通貫のサービスを提供している当社にて、エンジニア及びプロジェクトマネージャー候補としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜公共系システムの最適化計画、調達支援、PMOなどの対応＞ ・クラウドサービスへの移行計画支援 某省庁における既存LANシステムへのクラウドサービス導入に伴う、全体計画の策定、現状分析及び課題対策の検討、ユーザガイド作成等 ・プロジェクトマネジメント支援 自治体向け、業務システム換装プロジェクトの工程管理、品質管理、受入テスト対応、移行対応の支援等 ＜クラウドサービスへの移行業務＞ ・ユーザーが使用するOAシステムのクラウドサービス導入に伴う、提案、全体設計、システム移行 ・システム移行に伴い、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書、マニュアル等の作成 ■業務のポイント： ・入社後は現在手掛けているプロジェクトに配属されます。単独で従事することは無く、チームで参画しています。 ・プロジェクト管理経験者には当社PMの補佐から始めていただき、年内には1チームをお任せしたいと考えています。管理未経験者には、まずはチームメンバとしてスタートしていただき、顧客との折衝、メンバー管理などを徐々にお任せしていきます。 ・プロジェクト期間は1年単位です。基本的に本社勤務となります。場合により、客先へ打ち合わせに出向くことはありますが、客先に常駐することはほぼありません。 ■組織構成： 主にPM（女性）＋メンバ（男性3、女性1）のチームと、リーダー（男性）＋メンバ（男性3）の2チームが稼働しています。 ■当社の特徴： ・技術力のスキルアップを目標にされる方には、技術部門のトップとして各サービスや製品の選定などの評価検証や提案活動でご活躍いただきます。 マネジメントを目標にされる方には、顧客との折衝やチーム管理など、全般的にお任せいたします。 ・最終的には予算管理や次案件の獲得、協力会社メンバ含めたチームビルド等、総合的に立ち回るポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-6-24 GREENPARK淡路町2F201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～540,100円 固定残業手当/月：79,200円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
      • 締切間近
      ◆フリージアで働くメリット◆ ◎会社からの強制なし！案件は自分で選択！ ◎前給保証！待機時も給与保証！ ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし！ あなたの希望に100％お応えします！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！ 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI／ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発 スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発 スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概　要：データ分析基盤の構築 スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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    株式会社ｆｏｘｃａｌｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】Opsリーダー／マーケティング＆セールスオペレーション◆リモートワーク有／フルフレックス
      • NEW
      【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務概要： HubSpotを中心としたマーケティングやインサイドセールス基盤を構築し、リード獲得からナーチャリング、商談化までのファネル全体の歩留まり最大化を担うポジションです。実働部隊をマネジメントしつつ、自らもオペレーション設計や改善を推進します。 ■具体的な業務内容： ＜マーケティング・オペレーションの設計と実行＞ ・リード獲得施策の推進 ・MAツールの実装、運用 ・Webサイト、LPの改善 ＜インサイドセールス（IS）の立ち上げと管理＞ ・IS部隊のマネジメント ・リスト戦略の実行 ・トークスクリプト、型化 ＜計数管理とダッシュボード構築＞ ・ファネル分析 ・予実管理 ■業務の特徴： ・HubSpotやGA4などを活用し、リード獲得から商談化までのプロセス全体を設計し改善し続けるポジションです。 ・インターンや業務委託メンバーをマネジメントしながら、自らも手を動かしてオペレーション構築や運用をリードします。 ・データに基づくファネル分析や予実管理を行い、広告宣伝費や外注費のROIを最大化する役割を担います。 ■当ポジションの特徴： 「Ops」の枠を超えてマーケティング戦略やプライシング検証など事業開発に直接関与できます。少数精鋭の組織でチームリーダーとしてマネジメントスキルを磨きつつ、マーケティングからセールスまで横断的にデータやプロセスを管轄することで、将来のRevenue Opsとしての専門性を確立できます。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,123円～444,356円 その他固定手当/月：94,544円～155,644円 ＜月給＞ 441,667円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：94,544円（35時間分）～155,644円（45時間分）／超過分別途支給 ※管理監督者の場合の給与条件 年収：750万円～900万円 月次基本給：625,000円～750,000円 ■業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス】CIO候補（DF責任者・情報セキュリティ責任者）◆リモートワーク有/神保町
      • NEW
      ■業務概要： デジタルフォレンジックの専門家として、不正事案解明に向けた保全計画の立案や高度なデータ解析をリードしつつ、自社プロダクト「foxcope-DI」の機能拡張や社内セキュリティ基盤整備も担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント情シス担当者へのヒアリングによるPCやスマホやサーバやクラウドAppなどIT環境の把握 ・不正解明に最短で到達するための最適な保全計画の策定 ・専用ツールを用いたパスワード解除や削除データの復元や証拠性の確保 ・現場リーダーとしてイレギュラーな事態への対応や調査プロジェクトの陣頭指揮 ・自社システム「foxcope-DI」へのデータ流し込みやデータ解析・加工の指揮 ・レビューチームに対する技術面からのバックアップ ・最新フォレンジック技術の検証や技術選定と「foxcope-DI」の機能拡張・解析ロジック改善のリード ・ゼロトラストに基づいた社内インフラやセキュリティ基盤の整備・監督 ■業務の特徴： ・国内トップクラスの不正事案に全工程で関与し、社会正義に直結するインシデント解決に携われます。 ・弁護士や検察や企業経営層と直接対峙し、技術を法や経営の文脈で翻訳する高度なコミュニケーションスキルが身につきます。 ・現場での解析知見を自社プロダクト「foxcope-DI」に反映し、不正調査の概念を変えるプロダクトづくりの核心を担います。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,287円～444,356円 固定残業手当/月：129,713円～155,644円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者の場合の給与条件＞ 年収：750万円～1200万円 月次基本給：625,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＰＷＡＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】データアナリスト◆自社開発／トヨタ・日産など導入／製造業のDX化を推進／フルフレックス
      【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／事業の立ち上げフェーズに携われるポジション／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景： 「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとする当社。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・自社サービスの新機能開発及び保守、運用 ・自社サービスの機械学習機能のPoC、初期検討 ・クライアントデータの分析、改善提案 ＜開発環境＞ 開発言語：Python, TypeScript フレームワーク：FastAPI, React, Redux, Next.js, Tensorflow, Pythorch, scikit-learn インフラ・ミドルウェア：AWS データベース：PostgreSQL 開発ツール：Slack, GitHub(Actions), Docker, notion ■ポジションに求めること： ユーザーの所属する領域が研究開発と専門性が高く、変数も多いため、アルゴリズムを日々改善しております。 設計開発や材料選定で用いる数多ある変数を想定しながら、最適解を導くAIサービスの開発を進めていただきたいです。 顧客からは特に、構造化データを使った最適化問題への対応や、スパースなデータの取り扱いが求められます。 ■当社の魅力 ◎事業の立ち上げフェーズに携われる ◎製造業の貴重なデータを扱うことができる ◎トラディショナルな領域におけるDX推進に携われる ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 勤務地最寄駅：銀座線・東西線・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,384,800円～7,308,408円 固定残業手当/月：134,600円～224,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※社業績による、３月末時点において半年以上在籍している方が対象 ■ストックオプション（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】CxO候補◆プロダクト全体の開発マネジメント／フルフレックス／製造業のDX化を推進
      【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景 当社は「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとしております。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント ・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施 ・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス ・全社の技術選定、開発優先度の決定 ・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進 ・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション支援など ■組織構成 正社員13名、インターン4名、業務委託8名 ■当社の魅力 〇製造業に関する幅広いナレッジ 製造業バックグラウンドのメンバーが多数在籍しており、お客様と同じ目線で課題抽出からコンサルティングまで対応が可能 〇機械学習･AIに関する独自技術の開発 製造業に最適化した形で機械学習やAIを導入を推進すべく、アルゴリズム等の独自技術の開発を行っています 〇優秀なメンバー 製造業のみならず、幅広い業種において秀でたメンバーによりチームを構成しております ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。 ⇒WALL以外にも機械学習を活かした新規プロジェクトも進んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 勤務地最寄駅：銀座線・東西線・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,139,200円～7,308,408円 固定残業手当/月：188,400円～224,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 700,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※社業績による、３月末時点において半年以上在籍している方が対象 ■ストックオプション（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＯＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8205
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • データベースエンジニア※面接１回／フルフレックス／副業可／月残業２０H以下／半数以上が請負案件
      ～面接1回／【受託90％】あなたの希望に応える幅広い案件！／週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団！～ ◇在宅３日、フルフレックス、副業可等の働き方充実！～ ◇直取引が5割！当社役員のこれまでの繋がり、適切な予算・納期設定でリピート率も１００％！ ◇社員の定着率９割越え！業績連動型賞与やゴーホーム制度等、社員への還元、感謝の気持ちが社風に繋がっています！ ■職務内容： ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業が約6割です。 ・プロジェクトは平均4～5名で担当することが多いです。 ・主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 ■案件事例： ★案件例（1） 【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 ┗DB運用・保守・監視（Oracle RAC + Data Guard環境） ┗SQL・DBパフォーマンスチューニング ┗基幹システムリプレース・統合 ┗Oracle Golden Gateを活用したデータ移行 ┗Oracle Exadata Cloud@Customer環境 設計・構築 環境：Oracle Exadata Cloud@Customer、Oracle Golden Gate、EMCC、Oracle Enterprise Linux、RHEL ★案件例（2） 【金融機関向け】インフラ設計・構築 ┗要件定義 ┗基本設計 ┗詳細設計 ┗構築・テスト ┗現地展開 ┗データ移行 ┗リリース作業 環境：Windows Server、RHEL、VMware、Oracle Database、Oracle Weblogic Server、HULFT、SFTP、HITACHI JP1、Netkids ■就業環境： ・年間休日は125日。 ・残業時間は月平均で２０時間以下。 ・在宅３日、フルフレックス制、副業可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～508,000円 固定残業手当/月：109,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与を考慮致します。 ■残業ゼロ時間の場合も全額支給 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DBエンジニア】フルフレックス／副業可／月残業１０H以下／前職給与保証／９０％以上が請負案件
      ～面接1回／年間休日125日／週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団！～ ■職務内容： ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・地方自治体や教育機関、金融機関向けのDB運用 ・プライム案件のWEBシステムSaaSクラウド型の構築、移行、運用保守 ※顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業が約6割です。 ※プロジェクトは平均4～5名で担当することが多いです。 ※主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 ■案件事例： 【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 Webサービスで利用しているDBの運用保守 ┗DB運用保守・監視 ┗SQL、DBチューニング ┗リプレース ┗OGGを活用したデータ移行 ┗設計・構築（ExaCC） ┗月次報告資料作成 環境：Exadata(ExaCC)、Oracle、RHEL、UNIX、AIX ■自社プロダクトについて： ・今後は自社プロダクト開発にも力を入れていく方針で、外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発中。 ・『Fooulette』というWebサービスを開発し、2023年8月にリリース。“Food×Roulette”からの命名で、一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップできるサービスです。 ■業務の特徴： ・人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。 ■就業環境： ・社員のワークライフバランスを何より重視しており、年間休日は125日以上、残業時間は月平均で10時間以下。リモートワークやフルフレックス制、副業の自由など、社員の就業環境には特に配慮しています。 ■資格取得支援の充実： ・書籍の購入費用は経費として会社が負担。受験費用も全額支給します。さらに資格により合格時には祝い金も◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～508,000円 固定残業手当/月：109,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与保証 ■残業ゼロ時間の場合も全額支給 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグニション・ポイントフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • PM／PL◆自社新規事業の製品開発にも携わる◆フルフレックス／在宅可／裁量◎◆幅広いサービス展開
      【クライアントだけでなく自社開発にも携われる／自社発新規事業の高難易度開発を担う／高いパフォーマンスを発揮できる自由な職場環境】 ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。 ・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。 ■業務内容： ・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。 ・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 　例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 ・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。 ・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。 ■当社で働く魅力： ・多様な領域・規模のプロジェクトを経験し、マルチなPMスキルを磨けます。 ・新規事業の立ち上げや、先端技術（AI、IoT等）を活用した開発にチャレンジ可能。 ・将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せます。 ■職場の雰囲気 ・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。 ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,191円～698,395円 固定残業手当/月：159,451円～218,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,642円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】戦略プロジェクト推進◆自社発新規事業の製品開発／IPO準備中の総合コンサル企業
      ■概要： 当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。 　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。 ・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。 ■当該部署のミッション： 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■当社で働くPOINT： ・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの元、ステップアップしながらPM業務を学ぶことが出来る ・開発手法は様々なため、APJの管理経験を高めることが出来る ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できる ・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができ、組織運営・組織拡大に携わることが出来る。 ・それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある ・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある ・残業平均時間が10～20hかつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,680円～692,466円 固定残業手当/月：115,550円～224,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,230円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆業績賞与年1回（12月） ※年収に対して10%程度が基準額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    株式会社ＰＯＮＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区小山3-5-6ロジマン武蔵小山207
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア＜本社配属＞◆リモート可／スキルアップできる環境／土日祝休
      □■「人の輪を創造する集団」企業／インフラ構築・システム開発・ユーザーサポートの3つのITソリューション事業を起点にサービスを提供■□ ■業務概要： 一都三県のプロジェクト先にて、インフラエンジニアとしてネットワーク構築・保守、サーバー管理、クラウド環境構築などをお任せします。 ※配属前には面談を実施し、希望に合わせて案件にアサインします。 ■プロジェクト例： ◇メーカー向けの設計・構築・運用保守 ◇通信系企業のAWS設計・構築・運用保守・サーベイ ◇データセンターの保守運用・監視　など ■キャリア支援： ・マネジメント、技術特化など当社では3年間のキャリア計画を一緒に立て、年2回の個人面談で「3年後にどんな姿になりたいか」を話し合います。 ・途中での方向転換も可能なため、希望に応じた成長を実現できます。 ■働き方／就業環境： ・リモート・ハイブリッド勤務者が半数 ・有給取得を推奨する風土 ・月2回「バディ」の先輩と本音を話せる機会あり ・服装・髪型自由（クライアント先が問題なければOK）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～556,500円 固定残業手当/月：21,800円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバネットＭＢＳＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原／リモート可】MBSEコンサルタント◆自動車業界メインの製造業向け◆年休128日◆フレックス
      ＜製造業出身者歓迎／MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のMBSEコンサルタントとして、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングをお任せいたします。 ＜MBSEとは＞ 「Model Based Systems Engineering（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ※日本の自動車業界を中心に製造業界におけるお客様と共同でMBSE導入プロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先情報 部長／副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 625万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～555,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績：業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／リモート可】MBSEプロジェクトマネージャー◆国内大手製造業がメイン顧客◆年休128日
      ＜MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のプロジェクトマネージャー候補として、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングならびにプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ＜MBSEとは＞ 「Model Based Systems Engineering（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎プロジェクト全体のマネジメント業務 ◎複数案件の進捗管理 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ■配属先情報 部長／副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,125万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績：業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクティビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】PL/PM◆中規模PJの総合管理＆プリセールス支援／観光領域DXプラットフォーム
      ～自社開発SaaS／地域活性化・インバウンドに貢献！大手取引多数／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務概要： 東京メトロ、大阪メトロ、JR、空港アクセス、私鉄等の主要の鉄道、バスなどの交通事業者、東京スカイツリー、東京タワー等の主要の観光施設、体験事業者に次世代の交通・観光プラットフォームを提供している当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中規模プロジェクト（概ね5～20名規模）のマネジメント全般 　- 要件定義、WBS作成、進捗・品質・コスト管理、リスク管理 　- クライアントとの調整・折衝、ベンダー管理 ・プリセールス支援 　- 顧客課題のヒアリング 　- 提案資料の作成、プレゼンテーション 　- 技術的な観点からのソリューション設計支援 ・社内関連部署との連携（営業、開発、運用部門など） ＜クライアント＞ 東京スカイツリー/ANAホールディングス/東京メトロ/タクシーアプリGO/ROYAL PARK HOTELSなど ■当ポジションの魅力： ◎自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができます ◎次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えることができます ■人員構成： 5～6名体制で、多国籍の方で構成されており、非常にフラットかつ、コミュニケーションを取って業務を行う社風です。 ■当社について： 当社は交通・観光事業者・自治体のDXとオンライン化を推進し、日本の交通機関・観光施設と世界中の旅行会社を結ぶプラットフォームを提供。交通・観光の利用の促進と地域活性化に貢献しております。現在は東京スカイツリーのチケットの予約プラットフォームや東京メトロと都営地下鉄との連携により、QRコードでの発券を可能にするなど、シームレスな移動体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,444,008円～8,081,208円 固定残業手当/月：88,000円～159,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇 ・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】法人向けソリューション営業◆自社開発SaaS／観光領域DXプラットフォーム
      ～地域活性化・インバウンドに貢献！大手取引多数／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務概要： 弊社交通・観光プラットフォームにおいて、海外のOTA・旅行会社・航空会社・IT Platform法人向けの営業・事業推進をご担当いただきます。クライアントのニーズをヒアリングしながら、サービス開発にも携われます。中国、台湾、香港、韓国、東南アジア、欧米など全世界のマーケットが対象になります。 ■業務詳細： ・戦略立案、企画提案型のコンサルティングセールス ・新規顧客の開拓　 ・大手顧客との折衝　 ・休眠パートナーの活性化 ・データ分析及び提案営業の実施　 ・プロモーションの実施 ・製品の販売、マーケティング、プロモーション活動の企画立案と実施 ・市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘　 ・サービス紹介、プレゼンテーション　 ・プロジェクト化に向けた提案資料の作成 ＜クライアント＞ 東京スカイツリー/ANAホールディングス/東京メトロ/タクシーアプリGO/ROYAL PARK HOTELSなど ■当ポジションの魅力： ◎自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができます ◎次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えることができます ■組織構成： 営業担当は6名体制で、多国籍の方で構成されており、非常にフラットかつ、コミュニケーションを取って業務を行う社風です。 ■当社について： 当社は交通・観光事業者・自治体のDXとオンライン化を推進し、日本の交通機関・観光施設と世界中の旅行会社を結ぶプラットフォームを提供。交通・観光の利用の促進と地域活性化に貢献しております。現在は東京スカイツリーのチケットの予約プラットフォームや東京メトロと都営地下鉄との連携により、QRコードでの発券を可能にするなど、シームレスな移動体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,444,008円～8,081,208円 固定残業手当/月：88,000円～159,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇 ・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＧＡ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITソリューション営業／年休124日／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ＞＞スマホの方はPick Up!もぜひご覧ください ＼大手SIerや大手自動車メーカーなど、多様な業界の企業との取引実績多数／ 企業とエンジニアをつなぎ、プロジェクトを成功へ導く“橋渡し役”をお任せします。 《業務の流れ》 ▼ 顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング 企業の抱える技術課題や体制の不足状況をヒアリングし、必要なスキルセット・参画時期・体制の方向性などを整理します。 ▼ エンジニアの提案・マッチング 社内のエンジニア経験者とも連携し、プロジェクトに最適な人材をご紹介します。技術的な相談にはエンジニアが同行します。 ▼ 参画に向けた各種調整 ・商談日程の調整 ・契約条件の擦り合わせ ・プロジェクト開始までの進行管理 など、企業とエンジニア双方のスムーズな参画をサポートします。 ▼ 参画後のフォロー（定期MTG） 月1回の定期MTG（ランチ面談・電話・オンラインなど）を通じてキャリア相談や現場での課題をキャッチアップ。吸い上げた内容は企業側へ丁寧に共有し、改善につなげます。 ※入社後は、先輩営業と同行しながらフォロー業務からスタートできます ＼POINT！／ ◆会社とともに成長 設立から数年で社員数が約16倍に拡大！会社が大きくなる手応えを実感できます。受託開発や自社パッケージにも注力する予定。次のステージも一緒につくっていけます。 ◆営業に閉じないキャリア 人事と営業を兼務する社員も。営業としてエンジニアの採用活動にも携われるなど、幅広い経験を積みながら個人の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ◆主体的・戦略的に活動 日々の訪問計画やアプローチ先、アプローチ方法や価格設定などを自ら判断できる裁量があります。状況を見ながら戦略的に動くことで成果へつなげられる“任される働き方”で成長が加速します。
      ☆直行直帰OK ◎愛知県、東京都、大阪府、福岡県いずれかのオフィスに配属 ＜各オフィスの所在地＞ 【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【東京オフィス】東京都港区港南2町目16-4品川グランドセントラルタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング31階 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-17トーカン博多第5ビル3階 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※インセンティブ制度あり（新規企業との口座開設をした場合など）
    • ITエンジニア／年休124日／ホワイト企業認定／定着率91％
      • 締切間近
      ＞＞スマホの方はPick Up!もぜひご覧ください！ 大手システム会社やメーカーなど多数の取引実績を誇る当社。 幅広い案件の中から、最適なポジション・PJTをアサインします。 ★大手SIerや大手自動車メーカーなど上流工程からの参画多数 ★AIやブロックチェーンなど最先端技術に挑戦可能 ★プライム案件が7割以上 ★リモート案件もあり 【案件例】 ■製造業向け生産技術支援アプリケーション開発 ■車載音声応答システムの先行アジャイル開発　など ※そのほかインフラ案件も多数！ ＼POINT!／ ◎細やかなフォローで希望をくみ取ります！ ￣￣￣￣￣￣ まずは入社の際に「今後どうしていきたいか」を丁寧にヒアリングします。 案件参画後も、月1回の定期MTG（ランチMTG・電話）で、 担当営業にキャリアプランや現場の悩みなどを相談可能。 キャッチアップした内容は、すぐに反映できるよう、 案件先・現場へ働きかけていきます。 ◎理想のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣ 当社では会社都合でキャリアパスを押し付けることはありません。 「PL/PMを目指したい」「こんな技術を身につけたい」など、 一人ひとりの希望を汲み取った上で最適な案件をお任せしながら、 目指したいキャリアに向けて手厚くサポート！ 安心してステップアップしていくことが可能です。 【豊富な成長サポート・研修】 ・年1回の評価査定 ・図書館システム ・社内勉強会　など ※詳しくは下までスクロールいただき、詳細もご覧ください！ ◎経験豊富な人材が多いから安心！ ￣￣￣￣￣￣ 当社には営業や採用担当も含めて、 エンジニア経験が豊富な人材が多く在籍。 技術面はもちろん、社会人としての姿勢や プロジェクトへの向き合い方など、 具体的にアドバイス・フォローが可能です。
      ☆リモート併用案件多数／フルリモート案件も ☆クライアント先勤務の場合、通勤可能範囲を考慮します ◎愛知県、東京都、大阪府、福岡県の各プロジェクト先での勤務となります。 └愛知は名古屋駅・伏見駅・栄駅周辺、東京は23区、大阪は大阪市内全域、福岡は福岡市内がメインです。 ＜各オフィスの所在地＞ 【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【東京オフィス】東京都港区港南2町目16-4品川グランドセントラルタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング31階 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-17トーカン博多第5ビル3階 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ＼リモートの際は環境も整備／ ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当あり
      月給25万円～60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ◎前職年収から平均100万円アップの実績あり ◎資格手当は年間上限54万円を支給 「前職よりも年収を上げたい」 「経験を正当に評価されたい」という方も安心。 スキルや貢献度に応じて随時昇給のチャンスがあり、 努力がしっかり給与に反映される環境です。
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    Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ／DX戦略コンサル企業）

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2020年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • Thought Leadership（コンテンツ）の編集担当者◆コンサルファームの知見を社会に発信
      • NEW
      ■概要 Ridgelinezの知見・ナレッジを対外発信するThought Leadership（コンテンツ）の企画・編集・制作を担うポジションです。 コンサルタントが持つ専門知見やプロジェクトで得られた示唆を整理・編集し、記事・レポート・Webコンテンツとして発信することで、ブランドプレゼンスの向上および機会創出に貢献します。 ■業務詳細 ・Thought Leadership（コンテンツ）の企画・編集・制作 ・コンサルタントへの取材・インタビューおよび記事制作 ・Webサイト・オウンドメディア向けコンテンツ制作 ・コンサルタントと連携したコンテンツテーマの企画・推進 ・業界トレンドや競合のコンテンツリサーチ ・マーケティング施策と連動したコンテンツ発信の企画 ※単なる編集業務ではなく、コンサルティングファームの知見を社会に発信するコンテンツ設計を担います。 ■組織としてのミッション Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングおよび広報活動を通じて事業成長に貢献する。 ■個人に期待する役割やミッション コンサルタントの専門知見や業界インサイトを分かりやすく編集・構造化し、Thought Leadershipとして対外発信することで、Ridgelinezのブランド価値向上に貢献することを期待します。 また、コンサルタントと連携しながらコンテンツ企画・編集方針の高度化を自立的に推進する役割を担います。 ■当社について 個性の融合は、強さだ。 ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。 Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 385,714円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】コーポレート部門におけるDX推進担当◆富士通G／フレックスタイム制／市場価値UP
      ～経理財務経験者積極採用中／コーポレートにおける業務効率化をリード／課題分析から企画・実行までお任せ／年休124日／リモート&フレックスで働き方◎～ ■具体的な業務例 当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。 事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。 このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム＋海外委託先（日本語対応可）を統括し、コーポレート業務の進化と安定運用を両立していただきます ■組織としてのミッション ●配属先のASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●現場部門のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます ■個人に期待する役割やミッション 「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」 会社運営に関わる知識や経験（特に会計・経理業務）をバックボーンに、ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを発揮することを期待しています。 加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを追求し、効率的かつ安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。 ■ポジション魅力 若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,900円～541,100円 固定残業手当/月：85,100円～158,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ／DX戦略コンサル企業）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラステクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木1-35-4代々木クリスタルビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木／法人提案営業】製造業向け自社プロダクト／誰もが知る大手メーカーも導入／フレックス・在宅可
      ～リーダー候補として活躍／ゆくゆくは営業戦略の立案・実行とチームビルディングの両面にも挑戦できる／柔軟な働き方◎／小規模チームで裁量あり～ ■募集背景： 当社は、製造業向け自社プロダクト「ECObjects」および「Celb」の開発・提供を通じて、製品開発管理・生産管理の効率化を支援しています。特に、『ECObjects』は、製造業のサプライチェーン全体を最適化する画期的なアプリケーション統合システムとして、製造業界から高い評価を得ています。 製造業のデジタル変革が加速する中、当社プロダクトへのニーズはますます高まっており、営業活動の重要性も増しています。事業成長をさらに加速させるため、ソリューション営業部では新たなメンバーを増員募集します。 ■仕事内容： 製造業向け自社プロダクト『ECObjects』の提案営業とECObjectsを販売して頂けるパートナーの開拓とフォローを担当いただきます。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するコンサルティブな営業スタイルが求められます。 将来的には将来的には営業戦略の立案・実行とチームビルディングの両面で中心的な役割を担っていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇顧客の業務課題のヒアリングと分析 ◇自社プロダクトを活用したソリューション提案 ◇見積・契約・導入までの営業プロセス管理 ◇パートナー開拓・支援活動 ◇展示会・セミナー等での営業活動 ■ポジションの魅力： ◎製造業のDXを支援する社会貢献性の高い仕事 ◎自社プロダクトの成長に直接貢献できるポジション ◎顧客と長期的な関係を築き、深い課題解決に携われる ◎小規模チームで裁量を持って働ける環境 ◎フレックスタイム制・リモートワークなど柔軟な働き方が可能 ■導入実績： https://www.class.co.jp/case/ ■当社について： 主力製品である「ECObjects」は、製造業の要となる“部品表（BOM）”の統合管理を可能にするパッケージソフトウェアです。大手製造業のお客様を中心に、コンサルティングからシステム構築、導入、運用支援までを一貫して自社で手がけ、長年にわたり高い信頼を築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,003,248円～6,405,192円 固定残業手当/月：83,063円～132,901円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日及び深夜労働分については別途割増賃金を支給する。 ※業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木／在宅】自社開発PM◆大手元請け100%・全案件上流工程から参画可能／億円PJT・再雇用あり
      【自社プロダクト『ECObjects』／中小～大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■募集背景： 当社は創業以来一貫して製造業向け自社プロダクトの開発を行っております。上流工程からのシステム開発を強みとしており、大手電気メーカや自動車メーカなど、プライム市場を中心とした大手企業～中堅企業200社以上に導入して頂いています。 QCDを担保しプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーとしてあなたの力を活かしてください。 ■職務概要： お客様へ『ECObjects』を提案する際の要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・プロジェクトを成功させるためのWBSや収支計画、要員計画の立案 ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・顧客、パートナー企業とのフェーシング及びメンバーマネジメント ※1プロジェクトあたりの目安：[期間] 半年から2年程度 / [人数] 5名から20名程度 ■ポジションの魅力： ・自社開発の製造業向け統合ソリューション「ECObjects」に特化しており、製品の企画・設計から導入・運用まで一貫して関与できる ・自社製品に深く関わり、裁量を以てプロジェクトを推進できる ・大手メーカを中心としてクライアントに対し、製品開発から生産管理までの全工程の支援を行うことができる ・進行管理だけでなく、顧客との折衝、戦略立案、チームマネジメント まで担いビジネス視点と技術視点の両方を磨くことができる ・直販体制を基本としているため、顧客と直接やりとりを行いPJを進行することができる ■求める人物像： ・課題発見と改善策の立案を自発的に行える方 ・チームメンバーとの連携を重視し、柔軟な対応ができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 820万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,533円～733,880円 固定残業手当/月：135,800円～182,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,333円～916,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格　年1回 ■業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテクノソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県安城市】省力化機械の設計・設備立上げ◆研修充実◆年休126日◆賞与年2回
      ～エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休～ ■業務内容： 省力化機械・設備の設計製作、設計した設備の立上作業をお任せします。 ■配属部署について： FA技術室 ■研修期間： 大和郡山事業所にて2ヶ月～3ヶ月の研修後、愛知県安城市へ常駐となります。 ■キャリアパス： 『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる。 　私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。 若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。 ■当社の特徴： ◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。 ◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。 ◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大和郡山事業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町648番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：愛知県安城市（豊田自動織機） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：有（年に1回、4月に実施） ■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】設備制御PLCソフト設計◆設備・治工具・装置制作にかかわる電気制御及びPLC設計、製造
      • 締切間近
      ～エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休・年休126日～ ■業務内容： 設備・治工具・装置制作にかかわる電気制御及びPLC設計、製造業務をご担当いただきます ■配属部署について： ・システム事業部第三ソフト開発室 └従業員数：男性5名 └平均年齢：37歳 ■キャリアパス： 『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる！ 私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。 若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。 ■当社の特徴： ◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。 ◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。 ◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：有（年に1回、4月に実施） ■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX North
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • VP of Marketing（CMO候補）◆年収800万～+SO／週2在宅可／200％成長企業
      ◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業 ◎週2リモート可能！ ■採用概要： AUTOHUNT/AUTOBOOSTの成長加速。デマンド創出～ブランド確立、PL改善までの責任を持つ増員です。年間パイプラインの源泉を設計し、獲得効率（CAC）と成長率（MRR/ARR）の両立を達成をミッションに経営直下のBiz本部 マーケ組織（少数精鋭）にてIS/BDR/FSと連携頂きます。 ■業務内容： 最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。 ・戦略の設計／実行 ・パイプライン創出と運用（Weeklyレビュー） ・関係部署（Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発）との連携 ・レポーティング（OKR/KPI） ■業務の魅力： ◆革新的なテクノロジーを活用: AIとオープンデータを駆使した最先端のプロダクトをマーケティング活動で支え、業界をリードするデジタル施策に関わることができる。 ◆データドリブンな戦略: 自社の独自データベースを活用したマーケティング戦略で、ターゲットの精度を高め、ROIの最大化に貢献するチャンスがある。 ◆社会貢献とビジネス成長: AI×データで社会的貢献を果たすとともに、急成長するテクノロジーカンパニーでのビジネス成長を加速させる役割を担える。 ◆多様なプロジェクト経験: 経営直下で事業の成長エンジンを設計できる。 PL視点でマーケを動かし、CAC最適化とブランド形成を両立する経験が得られる。 ◆グローバルなインパクト: 「世界中の価値を最大化する」というミッションのもと、国際的な市場での影響力を持つマーケティング活動に携われる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：566,666円～750,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用人事（中途社員中心）◆急成長AIテックスタートアップ／会社成長の実績を手に入れたい方へ
      ◎働き方：週2リモート可能／残業月20～30時間 ◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業 ■採用背景： XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 　 私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。この度採用人事を中心にお任せするポジションをオープンいたしました。 ■業務詳細： 採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 ・全社組織拡大に向けた採用 ・母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む） ・採用ブランディング（インタビュー記事作成、採用SNS運用） ・業務委託パートナー（RPO）のディレクション ・入社者オンボーディング、フォローアップ ■組織構成・上長について 上長はコーポレート本部を統括していますが、元々、大中小の企業での幅広い人事経験(トータルで20年弱)があります。 過去には十数名から70名規模までを2年半で採用した経験があり、また上場をしていて、その人事業務の経験とノウハウを教わることが可能です。 ■このポジション/仕事の魅力 （1）シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。 （2）特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 （3）ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★WeWork半蔵門PREX North 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,670円～499,770円 固定残業手当/月：125,330円～167,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｃａｄｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内向けITサポート／抜群の成長環境／残業少／月給55万円～
      • 締切間近
      Ocado Groupが開発したオンライン食品小売・物流向けのソリューション展開している当社。 今回、八王子の専用倉庫（CFC）のオープンに際し、ITサポート（当社ではCOEスペシャリストと呼んでいます）を募集いたします。 オカド（Ocado Group）とは…？ ……………………………………… 最新AI・ロボティクスを活用した専用倉庫から、物流の自動化を実現。 現在、イオンのネットスーパー「Green Beans」の倉庫として千葉に第1号専用倉庫（CFC）を開業し、オカドの技術を活用。今後は八王子以外に埼玉でも順次拡大予定です。 効率的で高品質な商品提供と、『次世代型ネットスーパー』の確立を目指しています。 【業務内容】 東京本社のモニタールームから、自社倉庫の物流システムや、最先端の自動装置などの稼働状況を24h体制で監視・サポート。 「倉庫→お客さま宅」への物流が滞ること無きよう、必要に応じてトラブル発生時の原因特定、エスカレーション、および復旧対応を行います。 ≪具体的には…≫ ◎自動で商品の出し入れを行う「ボット」の動作エラー時に、遠隔で再起動を実施。復旧しなければ、現地のエンジニアと連携し対応 ◎インシデント発生時などには、内容を英訳のうえ海外部署へ報告　など ※基本は日本語での対応がほとんど。また、顧客対応・電話対応は原則ありません。 【職場環境は…？】 当社はイギリスに本社を置くオカドグループの一員ですが、スタッフの8割～9割は日本人です。そのため、コミュニケーション面の心配はありません。 【キャリア制度について】 スキルが明文化された表に基づき、実力に応じて待遇を上げられる制度があります。しかし、昇格を目指すのも現状のポジションを極めるのも、スタイルはあなた次第です。
      【東京本社での勤務／アクセスの良さ抜群！】 ・東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F ≪ アクセス ≫ ◎東京メトロ各線「霞ヶ関駅」から徒歩2分 ◎都営三田線「内幸町駅」から徒歩3分 ◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩3分 ◎各線「新橋駅」から徒歩7～11分
      ・月給55万円～ ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／月給44万円～56万円
      • 締切間近
      イギリス発祥のOcado Groupが開発したオンライン食品小売・物流向けのソリューションを展開している当社。 今回、八王子の専用倉庫のオープンに際し、メンテナンスエンジニア（当社ではテクニシャン、シニアテクニシャンと呼んでいます）を募集いたします。 ＼オカド（Ocado Group）とは…？／ …………………………………………… 最新AI・ロボティクスを活用した専用倉庫から、物流の自動化を実現。 現在、イオンのネットスーパー「Green Beans」の倉庫として、千葉に第1号専用倉庫（CFC）を開業し、オカドの技術を活用しており、今後は八王子以外に埼玉でも順次拡大予定です。 ◇業務内容 ￣￣￣￣￣ 「専用倉庫→お客さま宅」というネットスーパーの物流に滞りなく応え続けるために、機械やシステムの状況を監視・メンテナンスし、トラブル時には復旧対応を行います。 例えば、「商品をピックアップするロボットが止まってしまい、遠隔でも再起動できない」といった際に、現場での状況確認や物理的な復旧作業、パーツ交換といった形で対処します ☆主な業務はメンテナンスや計画保全です！ ◇研修について ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じ「部品の名前・サイズ」「工具の使い方」などから丁寧にお教えします。さらに外部講習も活用し「高所作業」「電気設備作業」といった点もカバー。 マニュアル化も進んでおり「マニュアルで学んだ後、先輩とのOJTで実践」という形で、未経験からでもどんどんスキルアップできますよ！ 更に、独り立ち後もオンライン上のプログラム＋実践を通して、技術やそれに伴う待遇面を自ら上げていける仕組みがあります。 〇●職場環境は…？●〇 当社はイギリスに本社を置くオカドグループの一員ですが、スタッフの8割～9割は日本人です。 そのため、コミュニケーション面の心配はありません！
      【新設倉庫での勤務／キレイな職場環境】 東京都八王子市滝山町一丁目885-1外 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜食品を扱う倉庫だからこそ清潔感を重視！＞ 食品をメインで扱っているため、工場内は綺麗に整えており、人が通る通路にも何も置かないなど、清潔感を特に大事にしています。 安全面はもちろん、衛生面もきちんとルールを遵守しているため、綺麗な環境で働くことができますよ♪
      【テクニシャン】 月給44万円～49万円 【シニアテクニシャン】 月給47万円～56万円 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    Ｏｃａｄｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＹＬＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4埼玉建設会館4F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】データベースエンジニア／SQL、Oracle経験者歓迎◆勉強会・フォロー体制◎
      【エンジニアファーストの環境・モダンな言語に携われる／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制／残業月15h以内】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する同社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、将来的に自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ＜バックエンド＞ 体制化Java実績 【通信系】ISPにおける各種回線サービスの販売機能の運用保守 【省庁系】官公庁の既存システムの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】大手企業営業支援ツールAIチャットボット開発 ＜フロントエンド＞ 体制化TypeScript/React実績 【通信系】通信事業者向け法人クラウドサービスの開発 【通信系】大手通信企業の既存アプリの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】某自動車会社品質管理システム改修 ■フォロー体制 ◎月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、エンジニアの方目線かつ、個人に合わせた働きやすい環境やキャリア支援に取り組んでいます。 ◎チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名で ※1プロジェクトあたり約1～5名 ■同社について 「ただのSESでは終わりたくない」「でも、いきなりAI専業はハードルが高い」そんな人に来てほしいと考えてます。KYLAは、道路・インフラをAIで変える会社です。そして同時に、現場で技術力を磨けるSESも持っています。 ・技術を磨むだけじゃない ・社会を変える側に回る その両方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IT・DXソリューション事業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－４ 埼玉建設会館４F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円 ＜月給＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンド・フロントエンドエンジニア◆モダンな言語に携われる／AI・システム開発◆フォロー体制◎
      • 締切間近
      【エンジニアファーストの環境・モダンな言語に携われる・インフラ、クラウドへの関わり可／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ＜バックエンド＞ 体制化Java実績 【通信系】ISPにおける各種回線サービスの販売機能の運用保守 【省庁系】官公庁の既存システムの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】大手企業営業支援ツールAIチャットボット開発 ＜フロントエンド＞ 体制化TypeScript/React実績 【通信系】通信事業者向け法人クラウドサービスの開発 【通信系】大手通信企業の既存アプリの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】某自動車会社品質管理システム改修 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名 ※1プロジェクトあたり約1～5名 ■フォロー体制 ・月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます。 ・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■同社について 「ただのSESでは終わりたくない」「でも、いきなりAI専業はハードルが高い」そんな人に来てほしいと考えてます。KYLAは、道路・インフラをAIで変える会社です。そして同時に、現場で技術力を磨けるSESも持っています。 ・技術を磨むだけじゃない ・社会を変える側に回る その両方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IT・DXソリューション事業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－４ 埼玉建設会館４F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｅｃｈＦｉｒｓｔ　Ｌｅａｄｅｒｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田佐久間町3-21-5ヒガシカンダビル307
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ソフトウェア設計・開発】React/Java/WebFlux◆現役エンジニア社長の元で学べる
      ◆◇社員、経営層、顧問などが100%現役エンジニア！エンジニアの成長にフォーカスする企業／平均月20時間以内◇◆ ■仕事内容： エンジニアとして、下記ご担当いただきます。 ・Webシステム開発 ・スマホアプリ開発 ・その他、ソフトウェア／システム開発 ※担当する技術、フェーズ、ポジションはスキルに合わせます。 言語：Java、Javascript、Python、Swift、Kotlin、Scala、PHPなどWeb／アプリ系全般 環境：AWS、GCP、Azureなどクラウド系全般 ■プロジェクト例： 不動産システム開発 証券会社向けシステム開発 ■魅力： ・技術顧問が6人いるため、ベテランエンジニアに相談できる環境です。 ・毎月の勉強会や開発歴25年の代表との1on1を実施し、スキルアップの相談もできます。 ■事業： エンジニアの成長とスペシャリストとしてのソリューションの提供にフォーカスし以下の3つの事業を展開しています。 ・Webシステム／ソフトウェア開発事業：Webシステム／スマホアプリ／業務システム／クラウドシステムなど、幅広い分野のソフトウェアの開発を事業の柱としています。エンジニアの成長や要望を重視してプロジェクトを選定し、継続的な成長と満足できる環境で、力を発揮できます。 ・CTO／技術顧問／ITアドバイザー事業：システムやアプリの発注先の選定、契約の妥当性判断、技術選定、技術者採用、チームビルディング等、IT領域において、高度な知識と判断を必要とする領域について、テクノロジーとビジネスの両面の知識を兼ね備えたベテランエンジニアが、企業のサポートをします。 ・技術者教育事業：Python、Javascriptなど、近年注目度が増しているプログラミング言語について、入門者向け～実務レベルまでプログラミング教育事業を提供しています。プログラミング教育だけでなく、市場価値の高いエンジニアになるため、キャリアについてアドバイスもしています。 ■当社について： 私たちは、「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできることを信じています。そのため、「エンジニアの成長と成功を科学する企業」という理念を元に、事業を立ち上げました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 ヒガシカンダビル307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近県の弊社取引先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,370,800円～5,932,800円 固定残業手当/月：94,100円～165,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦａｓｔＬａｂｅｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【シニアコンサルタント/事業責任者候補】自動運転・生成AIプロジェクト◆大手も導入済
      【SHARP・三菱電機・Panasonicなど大手や研究機関・大学など300社以上の取引実績有／AI開発を一気通貫で支援するSaaS型プラットフォーム展開／Forbes Asia 100選出】 AIインフラを創造し、日本を再び「世界レベルへ」をパーパスとして掲げ、高品質な学習データ（教師データ）」を中心に、AI開発の前工程から運用までを支援する同社でシニアコンサルタントをお任せします。 国内競合不在であり。高品質なデータ提供～コンサルティングまで一気通貫で支援していることから、AIをいち早く取り入れているナショナルクライアントとの取引が多くなっています。 ■業務内容： 自動運転や生成AIのAIデータプロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント：全体工程設計（WBS作成）、進捗管理、リソース管理 ・詳細要件定義：仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ ・デリバリー：詳細要件書及び手順マニュアルの作成、作業者への手順説明、作業品質管理、納品対応 また、リピート案件の獲得、他事業部との連携による顧客攻略などもお任せします。 ※ご経験や希望に合わせて配属組織を検討します。 ■組織構成： コンサルタントは3つの組織からなっており、IT・戦略コンサル出身のマネジメント陣と10名ほどのメンバーで構成されています。メンバーは非コンサル出身者も在籍しており、マネジメント含め非AI出身者も活躍されています。 ■取引実績（敬称略）： トヨタ自動車／鹿島建設／三菱重工業／Panasonic／サイバーエージェント／LINEヤフーなど ■面白さ： 自動運転領域において日本を代表する企業の自動運転AI開発プロジェクトにおける、「データ」という重要領域でお客様に貢献することができます。弊社のお客様のプロジェクトの成否が日本経済の未来を左右すると言っても過言ではなく、そのような重要プロジェクトに、AIデータという独自性の高い専門性によって貢献することができます。 AIデータ作成に関してはまだ世間一般で確立した方法論がなく、AIにおいて日本のトップを走る企業でも手探りの状態です。そのような領域で方法論を自らの手で作り上げることができることも弊社で働く醍醐味の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：787,873円～1,030,294円 固定残業手当/月：295,461円～386,372円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,083,334円～1,416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定 ・ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度 ■評価査定：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦａｓｔＬａｂｅｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＺＯＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区大政所町680-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜在宅可｜カスタマーサクセス＞ホテル観光DX｜ホテルDX「WASIMIL」導入～定着を担える◎
      ～カスタマーサクセス（エンタープライズ）｜ホテルDX「WASIMIL」導入～定着を担うプロジェクトリード～ ■企業について AZOOは、「データで日本を観光立国にする」をミッションとするホテル・宿泊業向けのDXプラットフォーム企業です。オールインワン型ホテルDXシステム「WASIMIL（ワシミル）」を展開。 ■事業展望｜実績 26年度売上2.5億円、27年度6億円を目標に急成長サービスです。 現在135施設の契約を持ち、中小規模高単価ホテル・旅館を主軸にチェーンホテルへの展開も目指しています。プロダクト・セールス・ＣＳそれぞれの組織を同時に強化する成長期です。 ■募集ポジション カスタマーサクセスとして中堅～大規模ホテル・旅館に対して、WASIMILの導入（オンボーディング）～運用定着・活用促進 を一気通貫でリードするポジションです。 ■組織体制 現在：3名体制（オンボーディング＋サポート） └今後はリード1名・メンバー1名を増員していく見込み └オンボーディング：6施設／人 └サポート：50施設／人 ■コミュニケーション プロダクト：週1回のフィードバックMTG（バグ報告＆ユーザーFB） セールス：週3回の朝会と随時MTGを実施 ■期待すること ・チャーンレートの抑制 ・オンボーディング期間の短縮 ・サポート対応率の維持・向上 ※具体的な数値目標は入社後に設定 ■業務内容 ●導入・オンボーディング（最重要領域） ・中～大規模ホテル／旅館向けの導入プロジェクト推進 ・スケジュール策定、要件ヒアリング、セットアップ・初期設定 ・現場オペレーションを踏まえた運用フロー構築 ・経営層／現場スタッフ／エンジニアとの折衝 ・立ち上げサポート（現地訪問・オンライン対応） ●運用定着・アップセル ・運用状況のモニタリング ・課題抽出／改善提案の実施 ・データ分析に基づく成功パターンの横展開 ・契約継続／アップセルに向けた改善計画策定 ●プロダクトフィードバック・業務改善 ・よくある問い合わせ・運用課題の要件化 → PM/開発へ連携 ・ナレッジベース（FAQ／動画マニュアル等）の構築・ブラッシュアップ ・導入プロセスの標準化・品質向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜在宅可｜ソリューションセールス＞ホテル観光DX支援｜事業とプロダクト両軸で価値を創る
      ～観光業界DX｜ホテル宿泊業DXプラットフォーム展開｜宿泊事業者のビジネスをサポートし成功へ導く｜日本の観光立国を“データ”で実現するホテルDXセールス募集～ ■企業について AZOOは、「データで日本を観光立国にする」をミッションとするホテル・宿泊業向けのDXプラットフォーム企業です。オールインワン型ホテルDXシステム「WASIMIL（ワシミル）」を展開。 ■事業展望｜実績 26年度売上2.5億円、27年度6億円を目標に急成長サービスです。 現在135施設の契約を持ち、中小規模高単価ホテル・旅館を主軸にチェーンホテルへの展開も目指しています。プロダクト・セールス・ＣＳそれぞれの組織を同時に強化する成長期です。 ■募集ポジション｜セールス（ホテル・旅館向け B2B営業） WASIMILの導入を通じ、宿泊事業者の課題解決と事業成長を支援する ソリューションセールス を募集します。プロダクトを“売る”だけでなく、顧客の収益向上・業務改善・顧客体験（CX）の最大化まで踏み込む営業です。 ■組織体制 ・経営陣直下で事業を推進 ・海外メンバーが全体の約8割を占める“完全グローバル環境” ・少数精鋭のため裁量が非常に大きい ■コミュニケーション プロダクト：週1回のフィードバックMTG（バグ報告＆ユーザーFB） セールス：週3回の朝会と随時MTGを実施 ■業務内容 ▼新規開拓・深耕営業 ・ホテル・旅館への新規営業 ・既存施設の深耕（アップセル・クロスセル） ・経営者・支配人へのコンサルティブ提案 ▼顧客課題のヒアリングと提案設計 ・課題の定性・定量の整理 ・要件定義と導入提案 ・データ分析を踏まえた提案ストーリー構築（データドリブン営業） ▼クロージング・導入推進 ・契約締結までのプロセス管理 ・CSチームと連携した導入支援・定着化サポート ▼プロダクト改善フィードバック ・顧客の生声・運用課題の収集 ・PM / CS / エンジニアとの連携によるプロダクト改善提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビヨンドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／フルリモ可／未経験9割超／年休128日
      □■────── ここがPOINT！ ──────■□ ★「給与支給」×「スクール級研修」 受講料を払うのではなく、業務をしながら給与をもらって「一生モノ」のスキルを装着。 ★5年連続黒字・平均売上134％アップ！ 圧倒的な業績が、あなたの挑戦と将来をバックアップします。 ★完全フルリモOK。在宅でクリエイティブに集中 ★副業OK！第二新卒も理想の働き方を実現 □■──── 入社後は… ────■□ ＼業務と並行してプロのデザインを習得／ 専用チャットで講師（メンター）に即質問できる環境。大手グループの安定基盤・ノウハウが詰まった教育体制で、未経験からプロへと導きます。 ★自分流にカスタマイズ 個別・オンラインを自由に選択。 ★グループの安定性と成長性 大手グループのノウハウが詰まった最新の教育体制。 ＜カリキュラム例＞ ・デザインの基礎・ビジネスマナー ・Photoshop / Illustratorの操作、バナー制作 ・Webサイト・アプリのデザイン・構築（HTML/CSS/JavaScript） ・SNS運用で目を引くクリエイティブの作り方 ・プロジェクト演習（グループワークで現場感覚を養う） □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイト／コーディング、LPのデザイン ◆SNS運用に伴う画像・動画クリエイティブ制作 ◆ユーザーの使いやすさを追求するUI/UXデザイン ◆カスタマーサクセスを支援するシステムのデザイン改善 など 研修後は、希望や適性を考慮し、クライアント先のプロジェクトへ配属。 完全未経験の方も、ここからプロのデザイナーとして第一歩を踏み出しています。 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
    • ITエンジニア／フルリモ可／未経験歓迎／年休128日／副業可
      ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ★給与をもらいながら「ITスクール級」の研修受講 学ぶ期間ももちろん給与を支給。業務をしながらプロを目指せます。 ★前年比110％・5年連続黒字の安定経営 毎年平均売上134％アップ！急成長中の安定企業でキャリアを築けます。 ★完全フルリモート勤務OK 場所を選ばず、プロフェッショナルな働き方を実現。 ★ダブルのフォロー体制（メンター×コーディネーター） 技術は現役エンジニア、悩みは専任担当が伴走。もう一人で抱え込ませません。 ／ ◎2カ月～最長1年の独自研修 ＼ ★専用チャットで「即」解決 メンターが講師となり、学習をサポート。聞きたいときにすぐ聞ける環境です。 ★実力に合わせたカスタマイズ 「個別指導」「オンライン学習」を組み合わせ、業務をこなしながらITスクールレベルの学びを継続できます。 ★グループの安定性と成長性 大手グループの基盤があるため、未経験の方を育てる余裕と、将来にわたる安心感があります。 ＜研修例＞ ITの基礎・ビジネスマナー Webサイト・アプリの作り方 プログラミングの基礎 クラウド上でサーバーやネットワークの構築 プロジェクト演習（グループワーク） ※初心者が覚えやすい＆需要のある開発言語を学びます！（世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語） ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます！ ／ ◎多彩なプロジェクト ＼ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。 ※希望や適性に応じて決定 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。 ＜プロジェクト例＞ クラウド型業務システムの開発（カスタマーサクセスの視点を活かせる現場も） 世界最大級のSNS運用を支えるシステムの構築・保守 自社サービスの企画・開発 ITサポート・事務・テスト工程 など
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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    デルミド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田司町2-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • PMO（DX・システム開発のコンサル、PMO支援）※年休125日
      ■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。具体的には、プロジェクトのスケジュール管理や予算管理、進捗管理といった業務を担当し、プロジェクトマネジメントを支援する役割を担います。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など多岐に渡ります。 ■組織構成： 事業責任者1名、メンバー3名で構成されています。 ■入社後のフォロー体制： プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識について2週間～1か月程度座学を行います。その後、マネージャー配下のプロジェクトにアサインし、OJTにてノウハウを学んでいただきます。アサイン後、早くて3～4カ月、長くて1年程度学んでいただき、一人でプロジェクトに入れるようになる迄成長いただく想定です。 ■働く環境： ・原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ・リモート勤務について、担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1～2割、現場常駐8～9割程度の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,666円～440,333円 固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・メンバー　　入社2年目　480万円（未経験） ・メンバー　　入社3年目　600万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/働き方改善叶う】オフィス構築・移転等のプロジェクト管理※リモート可・年休125日
      ～働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進～ ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容： オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は13名で構成されています（30代前半男性中心）。内装施工やPM経験者がが活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： リモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。 ※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日125日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～347,000円 固定残業手当/月：71,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。 ※交通費は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社業績による） ■モデル年収目安 ・メンバー　入社1年目　360万円（未経験） ・メンバー　入社3年目　460万円（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フレックス】営業マネージャー◇自社クラウドサービスの営業×営業企画◆戦略韓国国内実績トップクラス
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト／高効率のクラウドサービスを提供しています。NHN日本法人全体のインフラ構築・運用も担い、グループの成長とともにその規模は継続的に拡大しています。 韓国本社で600名超の高い技術力を持つNHN Cloudと日々連携しながら、日本市場の開拓を推進。単なる販売拠点ではなく、日本市場における事業拡大の中核拠点として成長フェーズにあります。本ポジションは、日本におけるクラウド事業の拡大を牽引するポジションです。 ■業務内容 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 ・組織マネジメント：日本市場拡大に向けた営業組織の設計・強化を担います。また、エンジニア組織との連携を強化し、技術力を活かした提案活動を推進。韓国本社と連携しながら、日本拠点の営業組織の運営をリードしていただきます。 ■魅力 ・日本市場の事業を牽引するリーダーとしての裁量 これからの組織であるからこそ国内大手企業では得られないレベルの意思決定権と裁量があります。戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担うことが可能です。 既存基盤を活かしながら、日本市場に最適なクラウドビジネスモデルを構築できます。 ・ 技術力の裏付け 韓国トップクラスの実績を持つNHN Cloudとの連携により、プロダクト・インフラの競争力を武器に戦略的営業が可能です。 ・ 経営視点での挑戦 営業マネージャーという枠を超え、事業拡大・組織成長を通じて会社を大きくする醍醐味があります。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,176,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：152,000円～195,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・WLB◎】ソリューション営業・アライアンス推薦／韓国国内実績No.1のクラウドサービス
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 ■業務内容 自社クラウドサービス『NHN Cloud』の事業推進および、新たな市場開拓を担うキーマンとしてご活躍いただきます 。単なる「製品売り」ではなく、ビジネス拡大に向けた戦略立案からアライアンス構築まで、裁量を持って取り組めるポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 。 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 。 ■この仕事／この会社で働く魅力 1. 圧倒的な技術背景とカスタマイズ性 自社でデータセンターを保有し、SoftwareからインフラまでFull Stackで独自運営しています 。OpenStackを自社開発しているため技術力が高く、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。 2. コスト競争力という強力な武器 円建ての料金体系に加え、ゼロから自社開発を行っているため、AWS等のメガクラウドと比較して低コスト・高効率な提供が可能です 。特に円安局面において、顧客へのコスト削減提案は非常に強力なフックとなります。 3. 「専門店」だからこそできる深い提案 メガクラウドを「巨大なデパート」とするならば、私たちは「特定分野に特化した専門店」です。マルチクラウド利用を検討する企業に対し、特定の核心機能に絞った最適解を提示できる面白さがあります。 4. 成長し続ける「NHNグループ」の安定基盤 グループ全体のインフラ構築・運用も担っており、グループの成長と共にインフラ規模も拡大し続けています 。安定した基盤の上で、新しい市場開拓というチャレンジングなフェーズに携われます 。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヘルスベイシス

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】建設領域の教育事業立ち上げ責任者◆「0から1」を創る裁量◎／教育×建設×IT／年休120日
      【3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営】 ■業務内容： AI時代にあえて「実務（リアル）」に挑む。建設業界のDXを推進するITベンチャーヘルスベイシスが手掛ける、資格取得スクールの立ち上げ・運営の全工程をリードしていただきます。 単なる教育事業ではなく、当社の強みである「人材事業」と掛け合わせることで、「教育×採用」の垂直統合モデルを構築し、建設業界の人材不足という社会課題を抜本的に解決することがミッションです。 ■具体的な業務内容： 入社後、まずは事業構想の解像度を上げるところからスタートし、以下のフェーズを順次お任せします。 （1）事業企画・戦略立案 ・スクール開校に向けたロードマップの策定 ・競合リサーチおよび差別化戦略の立案 ・収益モデル（LTV・CAC）の設計 （2）カリキュラム・コンテンツ開発 ・施工管理技士（1級・2級）合格に向けた教材・動画コンテンツの企画 ・現役講師や専門家とのネットワーク構築・アライアンス提携 ・eラーニングシステムの導入・UI/UXの設計（社内エンジニアとの連携） （3）運営体制の構築・マーケティング ・集客戦略の立案（Web広告、SNS、既存人材事業からの送客導線構築） ・スクール運営組織の採用およびマネジメント ・受講生の学習継続を支援するカスタマーサクセス体制の構築 （4）事業成長の牽引（PM/事業部長候補） ・PL責任を持ち、事業を早期に軌道に乗せる ・第2、第3の拠点展開や、他資格への横展開の検討 ■部署の組織構成： 1名 ■ポジションの魅力： ◎「0から1」を創る圧倒的な裁量 決まったマニュアルはありません。役員直下で、スピード感を持って事業を立ち上げる経験が積めます。 ◎強固なアセット 既存の人材事業で培った顧客基盤や、ITベンチャーならではの開発・マーケティング力を活用できます。 ◎社会的意義の大きさ 「2024年問題」に直面する建設業界において、資格保持者を増やすことは国家レベルの重要課題です。その解決の主役になれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】web広告営業 ◆新規立ち上げ／役員直下で活躍環境/1年でマネージャーに昇進事例有
      【「働きがいのある会社」若手部門2位／3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営／1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務内容： マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ■具体的な業務： （1）新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 （2）マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 （3）KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 （4）コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス ■募集背景： 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 当社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 Web広告代理店事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集をします。 ■ポジションの魅力： ＜セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境＞ 顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、運用スキルだけではなく、営業スキルや事業運営など幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＨＵＵＤＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1　wework Hareza池袋
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験入社95％／リモート可／20代活躍中
      せっかく新しいキャリアを始めるなら、 「楽しい」と思える環境で挑戦したい。 HHUUDD（ヒュード）は、そんな想いから ITの世界に飛び込んできた人たちが集まっています。 「ITの知識がない」 「動画鑑賞や検索、ネットショッピングくらいにしかPCを使ったことがない」 「WordやExcelを使うのも久しぶり」 そんな状態からスタートした先輩も、 今ではエンジニアとして活躍中。 大切なのは、スキルよりも 「やってみたい」という好奇心。 新しいことを覚えるワクワクや できることが増えていく楽しさを感じながら、 エンジニアとしての一歩を踏み出せる環境です。 ＜あなたもエンジニアになれる！成長STEP＞ 【STEP1】ITの基礎を覚えることから！ まずは対面とリモートを組み合わせた社内研修で、 PC操作やExcel等、仕事に必要な基礎スキルを習得。 マンツーマンでサポートするので、学校のように学べます。 【STEP2】実際のプロジェクトへ！ 基礎的なスキルが身についてきたら、 いよいよITサポートやヘルプデスク等のプロジェクトに参加！ 最初はマニュアルが完備されている 未経験からできる簡単な業務からスタートします。 現場で経験を積みながら、ITの仕事の流れを理解していきます。 ■ITサポート・ヘルプデスク ■システムの運用サポート ■Web関連プロジェクトのサポート ■スクリプト開発などのエンジニア業務　等 【STEP3】エンジニアとしてレベルアップ！ 経験を積むことで、スクリプト開発やAI関連等 より専門的な分野へ挑戦できるチャンスも。 自分の興味に合わせて、キャリアの幅を広げていけます。
      【リモートワークあり／転勤なし／首都圏中心】 HHUUDD本社または東京都内・郊外のプロジェクト先オフィスでの勤務となります。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-18-1　wework Hareza池袋 ★現在メンバーの70％がリモートワーク中！
      月給21万5000円～60万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※開発経験年数に応じて、単価連動型の給与形態もあり。 　詳しくは面接時にご相談ください。
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    株式会社フライル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-14-15第35興和ビル別館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【月2出社】SRE/インフラエンジニア◆ほぼフルリモート／AI×SaaS「Flyle」を展開
      ◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務内容： サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE／プラットフォームエンジニアを募集します。 本ポジションでは、AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリードしていただきます。 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しています。 ◇インフラ環境の設計・構築・運用 ・AWS／Google Cloud／Azure上でのインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など）の設計・構築・運用を行う ◇信頼性・スケーラビリティ向上 ・サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う（例：システムの監視やログ基盤の構築、パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善） ◇障害対応と再発防止 ・障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う ◇開発基盤の整備 ・CI/CDパイプラインの整備や開発プロセスの自動化・効率化をリードし、作業効率を向上させる ◇プラットフォーム開発と文化醸成 ・チームと連携し、プラットフォームやツールの開発・改善をリードしたり、SREプラクティスや文化を浸透させる ■開発チームについて： ◇CTO+社員15名（アプリケーションエンジニア10名、SREエンジニア1名、デザイナー2名、PdM2名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ◇ChatGPT Teamプラン、GitHub Copilotなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 ◇月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 ◇リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,562円～749,181円 固定残業手当/月：125,438円～250,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月2出社】ソフトウェアエンジニア◇自社開発プロダクト「Flyle」/事業拡大フェーズ/育休実績あり
      ＼大手企業の導入実績多数◎自社開発プロダクト「Flyle」／リモート可／フルフレックス／生成ＡＩ活用が開発部隊においても活発です◎／ ■具体的な業務内容 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー（サーバー、インフラ、デザイナーなど）と協業したプロダクト開発、など ■開発環境 プログラミング言語：TypeScript, Go, Kotlin バックエンド：TypeScript, Hono, Drizzle, Valibot, Rolldown, Acorn フロントエンド：TypeScript, Svelte, SvelteKit, UnoCSS, Valibot, Acorn データベース：PostgreSQL, ClickHouse インフラ：AWS, Azure OpenAI Service, Terraform 開発ツール：Vite, Vitest, ESLint, Oxlint, Stylelint, Prettier, Secretlint, pnpm, Storybook, Chromatic, Renovate, Codecov, Docker, GitHub Actions, Datadog ツール：Flyle, Notion, Slack, Figma AIツール：Cursor, ChatGPT, Claude Code ■開発チームについて 1. CTO+社員14名（アプリケーションエンジニア、SREエンジニア、デザイナー）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 2. 一人ひとりがフロントエンド・バックエンドなどそれぞれの領域を超えて開発を行うというスモールチームならではの開発体制スタイルで行っておりますので、裁量が広いことが特徴です。 3. ChatGPT、Claude Code など、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 4.月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,562円～749,181円 固定残業手当/月：125,438円～250,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイゲートテクノロジズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【代々木】セキュリティコンサルタント◆リモート可／防衛テック／約10億円の資金調達実施
      ~提案からPJT実行までお任せします／！防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ出身者が立上げた日本先駆けの防衛・セキュリティスタートアップ／2025年6月には約10億円の資金調達を実施／シリーズAラウンドとして急成長中～ ■業務内容 当社の情報セキュリティのコンサルタントとして情報セキュリティに関する提案から情報セキュリティ体制構築までを担当していただきます。 ・お客様へのヒアリングを通じた課題抽出・整理、提案、企画・実行などの業務 ・伴走しながらのお客様のセキュリティ課題解決支援などの業務 ＜詳細＞ ・セキュリティ戦略（セキュリティ予算計画、中期戦略策定、サイバー戦略策定） ・セキュリティマネジメント及びコンプライアンス（ISMS, ISO27017、NIST CSF、NIST SP800-53、NIST SP800-171、DoD SRG、トラスト原則など） ・サイバーセキュリティ（脆弱性情報収集、脅威情報収集、インシデント対応、教育訓練） ・サイバーサプライチェーン（SBOM、NIST SP800-161、CSCRM戦略の策定） ・個人情報及びプライバシー（個人情報保護法、GDPR、JIS Q 15001） ■就業環境 ・20代から60代までが在籍しており、メガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーが活躍しています。（メインは30～40代） ・オフィスは駅近・2024年12月にできたばかりです。 ・月の半分は出社するルールがありますが、リモート勤務が可能で遠方にお住いの方やご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 ■当社について 当社は防衛×最新ソフトウェア事業を展開しています。安全保障の観点から、外国製ツールに依存できない政府・重要インフラ企業にとって、日本国内で開発・保守されているため信頼性が高く、今後も成長していく領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】セキュリティプロダクトマネージャー◆リモート可／自社開発ゼロトラストセキュリティ製品
      ～2025年6月には約10億円の資金調達を実施／シリーズAラウンドとして急成長中／防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ出身者が立上げた日本先駆けの防衛・セキュリティスタートアップ～ ■業務概要 当社のセキュリティプロダクト、Skygate Cygiene（サイジーン）のプロダクトマネジメント及びそれに付帯する業務を行なっていただきます。 ■業務内容 プロダクトマネジメント全般に関する業務にコミットしていただきます。 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングに基づくニーズ分析と言語化 ・プロダクト開発部門と連携したプロダクトロードマップの策定 ・ConceptDoc（概念設計書）、Product Requirement Document（PRD）の作成 ・マーケティングと連携したプロダクトブランディング戦略の実行 ・ユーザー利用の分析とユーザーとのコミュニケーション ・プロダクトナレッジサイト・Developersドキュメントの企画 ・プロダクトとCMSの連携に関する事項の企画 ■キャリアパス ・VPoP/CPOとしてプロダクト全体に責務を持ち、各機能PdMの採用とチームづくりなどを行っていただくことを期待しています。 ■Cygieneについて ・日本でも数少ないゼロトラストアーキテクチャを実現するセキュリティプロダクト ・SIEM/UEBA、SSEなどの機能を有するミッドマーケット～エンタープライズ向け ・クライアントは製造・商社・金融・エンタメ・自治体など多岐にわたります。 ■就業環境 ・20代から60代までが在籍しており、メガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーが活躍しています。（メインは30～40代） ・オフィスは駅近・2024年12月にできたばかりです。 ・月の半分は出社するルールがありますが、リモート勤務が可能で遠方にお住いの方やご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 ■当社について 当社は防衛×最新ソフトウェア事業を展開しています。安全保障の観点から、外国製ツールに依存できない政府・重要インフラ企業にとって、日本国内で開発・保守されているため信頼性が高く、今後も成長していく領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市城南4-1-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜】インサイドセールス◆「現場監督が現場に行かない」を実現／建設SaaSで急成長
      • NEW
      ～建設DXで「工事管理のリモートワーク」を実現／業界の常識を変え、働く人々を働きやすくしていくことがミッション／服装・髪型・ネイルも自由～ ■業務内容： ◇ハウスメーカーや工務店、ゼネコンに対し、非対面でのアプローチを通じて課題をヒアリング。プロダクトによる現場改善の価値を伝え、フィールドセールスが決定打を打てる良質な商談機会を創出します。 ＜具体的には＞ ◇リードナーチャリング 資料請求者等への架電、メール、SNSでの追客 ◇ヒアリング 現場監督の工数削減や移動時間短縮に向けた課題深掘り ◇フィールドサービス（外勤営業）との連携 商談設定時の詳細な引き継ぎと、受注に向けた戦略会議 ◇施策立案 ターゲットリストの選定、トークスクリプトの改善、MAツール活用。 ◇イベント対応 展示会やウェビナー参加者へのフォローアップ。 ■当ポジションの魅力： 【相手の状況を察し、論理的に価値を伝えて課題解決】 ◎単なる「アポ取り」ではなく、課題解決のきっかけを作る重要なポジションです。 ◎移動や煩雑な作業に追われる建築現場の苦労を解決していくために、フィールドサービスと一緒に、お客様の課題を見つけて、解決していくやりがいがあります。 ◎お客様だけでなく、インサイドセールス全体の仕組みづくりにも関わることが可能です。 ※将来、企画やフィールドサービスなどへの異動も可能 ■働き方 ◎お客様とのやり取りはほぼzoomです。移動にかかる時間やコストは最大限カットし、効率重視の業務が可能です。 ◎オフィスは、フレキシブルオフィスで有名なWeWork(みなとみらい)に位置し、多様なスタートアップと共に新しいコミュニティーが生まれるような環境です。 ■当社について： ◇建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった課題に対し、テクノロジーで解決を図るIT企業です。 ◇自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なITシステムです。 ◇現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,143円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,143円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】経理責任者※監査法人対応、IPO準備など◆建設SaaSで急成長／経営陣と一緒に仕事
      • NEW
      ～建設DXで「工事管理のリモートワーク」を実現／業界の常識を変え、働きやすくしていくことがミッションの企業～ ■業務内容： ◇監査法人との折衝・対応を中心に、月次・四半期・年次決算の統括、内部統制の構築を担当します。 ◇会計上の論点整理から、上場に向けた各種開示書類の作成準備、フロー改善など、高度な会計実務と折衝業務を行います。 ＜具体的には＞ ◇監査法人対応 予備調査から本監査までのスケジュール管理、会計論点に関する協議・折衝 ◇決算業務統括 単体・連結決算（将来的な連結見据え）の精査および早期化の推進 ◇IPO準備 J-SOX対応、内部統制の整備、有価証券報告書等の開示書類作成 ◇税務・資金管理 顧問税理士との連携、資金繰り管理 ◇チームマネジメント 経理メンバーの育成および業務フローのデジタル化、最適化 ■当ポジションの魅力： 【急成長企業の基盤をつくる仕事】 ◎建設業界の常識を覆すサービスをつくる企業を支える「攻めの経理」をお任せします。 ◎目標とするIPOや監査法人対応などを経営陣と一緒に行うやりがいがあります。 ■働き方 ◎オフィスは、フレキシブルオフィスで有名なWeWork(みなとみらい)に位置し、多様なスタートアップと共に新しいコミュニティーが生まれるような環境です。 ■当社について： ◇建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった課題に対し、テクノロジーで解決を図るIT企業です。 ◇自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なITシステムです。 ◇現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～443,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 390,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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