条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,693社

    検索する

    78ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,693 社中 3,851〜3,900 社を表示

    株式会社ＳＤＣ

    ITコンサルティング
    愛知県丹羽郡大口町余野5-178
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】SE・システム開発支援（部門長候補）◆最上流からお任せ/会社拡大フェーズ/裁量◎/転勤なし
      【企画フェーズから参画（リーダーポジション）/システムメンテの最上流・企画工程からお任せ/前年度比135％の急成長企業】 ■業務内容： 客先業務支援を通したコンサルティング提案、業務システム開発、プロジェクト運営支援(PMO等)をお任せ致します。 【具体的に】 企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援を行います。システム開発の企画案・提案、システム開発を行い、最終的なシステム導入までを支援するリーダーをお任せいたします。 【プロジェクトについて】 勤務地：名古屋市の下記顧客のオフィス 主な取引先：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ■お任せしたいこと・将来像 パートナーソリューション部門の部長候補として、顧客の開発企画段階から一緒に入り込み、プロジェクトにおける提案・サポートを行い、顧客の案件を拡大までお任せしたいです。 ～会社としても現在事業拡大フェーズです～ 2020年設立で前年度比135％と急成長中であり、10名前後まで社員も増えました。 2030年に向けて社員数30名までの増加も目指しており、事業・案件拡大に向けて動き出しているフェーズです。 会社としても走り出している状態であり、一緒に会社拡大に向けて走っていただける方を探しております。 ■魅力： ◎上流～下流まで、プロジェクトに一貫して携わることができ、データ構造分析等さらなるスキルアップを目指せます。 ◎年間休日120日・平均残業　6.56h ⇒常駐先が大手優良企業のため、働く環境が整備されています！ ■組織構成： 20代から60代まで幅広く在籍しています。 チームでお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能な環境です。 ■評価について： 当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 ■同社について： 沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,959,360円～5,459,360円 固定残業手当/月：80,000円～86,720円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 493,280円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋◆ITプロジェクト推進サポート◆未経験歓迎/調整力活かす◆有給取得率９０％以上◆残業ほぼ無
      【ITサポート業務/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比135％の急成長企業】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、顧客とエンジニアの間にたち、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■業務詳細： 客先常駐にて、顧客との窓口に入っていただき、ITシステムに関するプロジェクトの各社調整を行っていただきます。また、顧客とどんなシステムが良いかの相談・提案や仕様作成などにも入っていただきます。 ※仕様作成やIT知見については、同じく社員が常駐で入っているので、OJTで教えていきます。そのため、お客様と調整しながらプロジェクトや調整を進めてきた経験がある方は、ご経験を活かすこともできますので、未経験も歓迎です。 ■開発について： ITプロジェクトを進める際の開発などは自社の社員に任せる予定です。 ただ、プロジェクト推進以外の時間は、社員のPMOや開発業務のサポートに入っていただくこともあるので、将来的にプログラミングなども覚えていくことが可能です。プログラム経験があれば尚可。 ▼案件詳細 ・顧客：中部電力パワーグリッド様 ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ■組織構成： 代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能 ■働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.63H/月 └ 常駐先が大手優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,619,920円 固定残業手当/月：53,330円～73,340円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,330円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＤＣで募集中の求人をもっと見る

    ＤＸＹＺ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アカウント戦略ディレクター｜自社プロダクトFreeiDの既存成長をリード(上場グループ)
      ・大手顧客の「継続・拡張・収益」を高めるアカウント戦略を統括 ・活用状況の分析から計画設計、提案・運用・標準化まで一気通貫で推進 ・上場グループ基盤 、経営に近い裁量と意思決定 ■事業内容／募集背景 DXYZは顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を展開し、マンション・オフィス等への導入を拡大してきました。 現在は「導入の拡大」から「既存顧客の価値最大化」への転換点にあり、活用度の向上・契約更新・追加導入（拡張）を計画し実行できるアカウントマネジメントディレクターを増員します。 ■ポジション概要 担当アカウントの課題を見極め、活用向上・継続率改善・拡張売上につながる計画を作り、実行し、仕組みに落とし込む役割です。 短期・中期・長期の計画を示し、社内外の関係者をまとめて前進させます。 ■ミッション ・主要アカウントの**成長計画（短・中・長期）**の立案と運用 ・継続・拡張に効く施策の設計（活用向上、横展開、追加導入のシナリオ化） ・価格・契約・販売形態（直販／パートナー）の見直しと意思決定支援 ・社内外の関係者を統合し、実装まで確実に進める推進力 ・成果指標：継続率／更新率／活用度／拡張による収益貢献 など ■業務内容 ・アカウント理解：事業モデル・重要KPI・意思決定構造の把握、活用／成果データの分析 ・計画設計：活用拡大・更新・追加導入に向けたマイルストーンと体制の設計 ・価値拡張の実行：提案（アップセル／クロスセル）、運用改善、関係者合意形成 ・リスク／機会管理：解約兆候の早期検知と対策、拡張機会の創出と案件化 ・再現化：成功パターンのテンプレート化、提案資料／運用キット整備と横展開 ■このポジションの特徴 ・上位レイヤーの責任者として、継続・拡張・収益を数値で証明 ・プロダクト・契約・運用・商流に横断的に関与し、成長モデルの核をつくる経験 ・新市場×成長フェーズで、経営に近い意思決定に携われるキャリア機会 ■導入事例： ・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設「ロジクロス座間」 ・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】顔認証「FreeiD」導入後の活用・定着をリード（上場グループ）
      ・自社サービス「FreeiD」が“日常的に使われる状態”をつくるカスタマーサクセス ・導入先の運用設計と関係者調整を担い、満足度と活用度を高める仕事 ・上場グループ基盤で、仕組み化と定着率の向上をリード ■ポジション概要： 顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の導入後の活用・定着をリードし、導入企業（施設運営・管理部門 など）とエンドユーザー（利用者・居住者 など）の価値を最大化するカスタマーサクセスのポジションです。 “鍵の代替”にとどめず、運用フロー設計／関係者調整／オンボーディング／継続利用の促進まで一気通貫で推進します。 ■例えば… FreeiD導入後の“使われ続ける状態”をつくるため、以下のような支援を行います。 ・導入企業と成功計画（利用立ち上げ～定着）の方針を整理 ・管理会社・施工会社・社内関係者との調整と合意形成 ・現場で使われる管理フローやマニュアルの作成・説明会運営 ・利用者がスムーズに使い始められる案内施策の企画～実行 ・データや現場の声をもとに改善施策を立案し、プロダクトへ提案 ※“現場での使いやすさ”と“管理側の負荷低減”を両立させる役割です。 ■業務内容 【1】導入支援・運用設計（toB） ・導入企業向けの成功計画の策定 ・関係者（導入企業・管理会社・施工会社・社内部門）の調整 ・管理フロー／説明資料／チェックリストの設計・整備 【2】活用促進（toC） ・利用者向けオンボーディング施策（登録・初期利用の支援） ・利用率・満足度向上に向けた改善提案と施策実行 ・利用状況データの確認と改善案の抽出 【3】仕組み化・標準化 ・運用手順書／FAQ／管理資料などのテンプレート化 ・問い合わせ対応・エスカレーションフローの整備 ・成果の出た運用方法の横展開とナレッジ化 ■この仕事で得られること ・社会実装の手触り：設計した運用が“暮らし・働く場”で実際に動く経験 ・難易度の高い課題解決：複数ステークホルダーを束ね、現場起点で改善を前進 ・キャリアの広がり：立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画まで裁量をもって挑戦可 ■導入事例： ・三菱地所：大型物流施設「ロジクロス座間」 ・大和ハウス工業：「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,875円～750,132円 固定残業手当/月：151,875円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 735,750円～945,264円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＸＹＺ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＢＩＲＤ　ＩＮＩＴＩＡＴＩＶＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新規事業開発支援】カーブアウト・ディレクター候補◆大企業発イノベーションを実現するスタートアップ
      ◎【事業開発×資金調達】カーブアウトスタジオ（新規事業開発）ディレクター候補募集・日本型イノベーション創出の飛躍的な拡大を目指せるポジションです！ ■当社について： 私たちは、有望な大企業新規事業プロジェクトや技術を事業化するプロ集団です。事業加速支援はもちろん、資金調達から経営体制の構築支援、Exit 戦略などを立案・実行まで、新規事業を起業まで導きます。 ■職務内容： ・当社顧客企業が抱える新規事業プロジェクト（主にシード～アーリーフェーズ）を加速支援し、会社設立/資金調達など起業まで伴走 ・新規事業開発に関する出口戦略策定、事業計画策定、資本政策策定などを実施 ・大企業の新規事業部門に対して、事業開発プロセスや起業制度設計などをコンサルティング ・大企業新規事業部門に対する支援対象案件の獲得活動 ■ポジションの特徴： ・日本型イノベーション創出の飛躍的な拡大を目指せる ・多くの大企業で行われている数多の新規事業プロジェクトに対し、外部リソース（資金・人材・先端 IT）を積極活用し、圧倒的な成長・加速する道を示すことができる ・新規事業開発の経験/スキル、資金調達やエクイティファイナンスの経験/スキル、両輪をフル活用し、更に経験値を上げることができる ・大企業での新規事業開発やベンチャー投資、起業などの多様な経験を持ったメンバーと協働できる ・大手優良クライアントと共に、社会インパクトが大きいイノベーティブなプロジェクトに関わることができる ・CEO 直下のチームなので圧倒的な意思決定スピードがあり、最速でスケールアップするスタートアップ企業を誕生させる ■配属先情報： カーブアウトスタジオで新規事業開発をスケールアップさせる部門
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅/在宅可】新規事業開発コンサルタント＜AI技術で大手企業のイノベーションを支援＞
      ◆募集概要： 最新のデジタル技術を基盤とし、メーカーや建設業から広告業界まで多様な業界における大企業のイノベーションを支援・促進する当社にて、新規事業開発のコンサルティングを担当いただきます。 当社は企業の「イノベーションパートナー」として組織・仕組みづくりからビジネスモデルの策定、カーブアウトの支援までを広く手掛けており、コンサルタントとしての業務を通じ、次世代のビジネスパーソンとしての豊富な成長機会とスキルセットを得ることが可能です。 ◆業務詳細： ・事業構想（テーマ設定、事業化シナリオ策定、ビジネスモデル仮説構築、実行プラン策定） ・営業計画策定と実行（特に見込み顧客の発掘と商談のクロージング） ・ソリューション事業に繋がる顧客ユースケース設定コンサルティングの実行 ・社内外のパートナー連携の企画と実行 ・ファイナンス（資金調達、資本政策、投資計画） ・プロジェクトマネジメント ◆将来的に携わる可能性のあるテーマ： ・SpinOff/Outを前提とする新規事業開発テーマの探索/手法開発/実行 ・研究機関からの事業開発プログラム策定/実行 ・TMIPの場を活用した新テーマの企画と実行計画の策定 ◆募集背景： 当社は研究開発能力を解き放つ日本発のオープンイノベーションの場として2020年に誕生しました。成功の定義は生み出した事業の数。世界でも類をみない共創型R&D事業を通じて研究技術を最速で実現し、事業を創出し続けることで社会にインパクトを与えていきます。 最初のカーブアウトを実現するため、シミュレーションと機械学習AI、シミュレーションと自動交渉AIをテーマに事業開発を行っています。また新規テーマの検討も開始しており、R&Dチームと一緒に事業開発をリードするメンバーを募集しています。 ◆ポジションの特長： ◎コンサルティング経験は不問。論理的思考力を活かし／磨きつつ、新規事業やイノベーションの創出に関心度高く取り組んでくださる方を広く歓迎します。 ◎優れたアセットや人材など大手企業ならではのリソースと、当社がもつナレッジや最新のデジタル技術、人的ネットワークを活用することで、日本の優れた技術を事業化し、非連続な成長の実現を目指します。 ◎知識体系やコンサルティング手法を体系的に実践・習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（品川オフィス） 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー6階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収はご希望や適性等を考慮し選考を通じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＢＩＲＤ　ＩＮＩＴＩＡＴＩＶＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      • NEW
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CyTech

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      ／ 2026年1月より新体制スタート 希望にも～っと応えられる環境 ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな理想の条件を選べるの？◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの？◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給21.5万円～24万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
    株式会社CyTechで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）AIプログラム始動！リモート有！
      ITエンジニアとして、システム開発やインフラの構築などの業務をお任せします。 希望や経験を考慮して、最適な案件に配属。 AIプログラミング時代だからこそ、あなたの経験を活かして下さい。 【経験を活かせる案件が見つかる！】 月に約5000件の案件依頼が寄せられている当社。 要件定義～設計・構築、開発、運用などフェーズもさまざま。 複数の候補をピックアップし、そこから選べます。 今こそ、頼れる"おっちゃん"の力が必要なんです！ 【営業がしっかりサポート！】 アサイン後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどでフォロー！ 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 【経験を活かして最先端へ！】 AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 【プロジェクト例（一部）】 ◇Web系：Webアプリ開発、Webサイト制作 ◇オーブン系：基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◇制御/組込系：バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◇インフラ系：企業向けのサポートデスク 【こんなスキルが活かせます】 ◇OS：Windows、Linux、汎用機（IBM、日立、富士通等）、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◇言語：Java、C#、.net (VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、 JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA ◇データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◇インフラ関連：AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！
      【会社都合の転勤なし】 【在宅勤務（完全フルリモート）案件あり】 関西圏・関東圏、および全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F ＜アクセス＞ 「長堀橋駅」より徒歩3分 「心斎橋駅」より徒歩5分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩2分 【新橋オフィス】 東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス6階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩3分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-5-28　天神西通りセンタービル ＜アクセス＞ 「天神駅」より徒歩5分 【京都サテライトセンター】 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1　第八長谷ビル ＜アクセス＞ 「四条駅」より徒歩1分 【姫路サテライトセンター】 兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F ＜アクセス＞ 「姫路駅」より徒歩4分
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）+各種手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には、月20時間分の固定残業代（3万7000円～9万3800円）が含まれます。超過時間分は追加支給します。
    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビルB1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • AIエンジニア／自社開発◆在宅中心◎世界中の野球選手を支えるスポーツ解析アプリ開発をリード
      ～【AI×スポーツ】CTOの右腕的ポジション！／国内外問わず複数の野球団での導入実績有！／リモート中心／年休120日以上／転勤無～ ■当社について： 当社は、「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」という想いから生まれた、スポーツ×テクノロジーの最前線を走るスタートアップ企業です。 現在、スマートフォン1台でスイング・投球フォームなどの解析・可視化できるアプリを開発しており、国内外問わず複数のプロ野球団に導入いただいています。 その他、アマチュア向けのアプリケーション開発やジム経営などの関連事業も展開しております。 ■業務概要： 本ポジションでは、スポーツ解析アプリの“目”となる画像認識AIのコア技術における設計・開発・精度改善に加え、チームの技術的な方向性のリードもお任せします。 より多くのユーザーに“正しく上達する体験”を届けるため、精度向上・処理の高速化・モデルの軽量化などを戦略的に推進していただくことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・物体検出や球速推定アルゴリズムの設計・チューニング 　∟動画内のボールの動きを高精度に認識し、安定運用につなげる開発主導 ・モデルの軽量化・リアルタイム性向上の技術戦略立案と実装 　∟スマホ上でスムーズに動作する最適化アーキテクチャの設計 ・データフロー・学習基盤の整備 　∟チーム全体の効率を高める基盤設計～運用管理 ・継続的な精度改善とチーム技術レビューの実施 　∟課題分析・技術的意思決定・品質担保を実施 ■ポジションの魅力： この仕事の最大のやりがいは、「自ら設計・開発したAIが、選手の才能を正しく評価し、成長へと導く仕組みになる」ことです。 ・ボールの動きを高精度に解析し、リアルタイムでフィードバックできる技術を世に出せる ・誰もが“正しい上達”を実感できる、新しいスポーツ体験をつくる ・精度・速度・軽量化などの高度な技術課題に向き合い、プロダクトの中核を技術で支える責任と達成感がある ■組織構成： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチームで構成となっており、20代後半～40代前半のメンバーが活躍中です。 技術選定や開発方針もチーム内で柔軟に議論されており、上がった提案はすぐに検討・反映されるスピード感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,655,196円～11,482,800円 固定残業手当/月：195,400円～293,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルスタックエンジニア／スポーツ選手の成長をITで支援◆リモートワーク有／自社開発
      【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発／土日祝休み】 ■業務内容： スマホで撮影した動画から野球選手のパフォーマンスを自動解析するアプリの開発を、バックエンドからフロントエンドまで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・アプリの機能拡張の設計と実装 ┗ユーザー体験を改善するために、各種モジュール・サービス機能開発をリード ・開発フローの効率化と自動化 ┗CI/CD環境や自動テストの構築により、開発の効率化と品質向上を図る ・運用・モニタリング・テストの一貫管理 ┗プロダクトの稼働状況を把握し、必要な改善やアップデートを行い、サービスの安定的な運用を目指す ■開発環境： ・言語/FW： 　　モバイルフロントエンド：Flutter, 一部Swift/Kotlin 　　Webフロントエンド：React, Next.js 　　バックエンド：NestJS ・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴： 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を、CTOやエンジニアマネージャと協働しながら行っていただきます。 ■配属先について： CTO1名、エンジニア・テスター数名のチームです。 20代後半～40代前半のメンバーが活躍中！ ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： 【開発・運用経験】 以下いずれかの知識・経験 ・動画関連サービスの開発経験 ・高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発経験 ・AI技術を活用したサービスの開発経験 ・ネイティブカメラアプリの開発経験（iOS AVFoundation/Android Camera 2など） ・Google, Appleのアプリプラットフォームに関する知識・経験（審査、配信、課金etc） 【マネジメント経験】 ・サブリーダー経験以上のマネジメントの経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区北青山2-12-16 北青山吉川ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：510,366円～765,500円 固定残業手当/月：156,300円～234,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 198,830円～298,291円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅで募集中の求人をもっと見る

    ＮｅｏＸ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】知財／法務◆調剤薬局向けプロダクト展開／知財戦略に深く関われる環境◎／年間休日125日
      ■業務内容： 当社の知財／法務をお任せします。 ■具体的には： ・プロダクトに関する知財・権利保護の検討 └AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理 └商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認 ・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築 └利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂 └データ保持・削除・第三者提供ルールの整備 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（知財含む） └ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など └データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整 ・開発チームとの連携（技術×法務） └改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定 └技術文書・アーキテクチャの内容理解 ・社内規程の整備（法務×セキュリティ） └情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し ・法務部門の立ち上げ業務（0→1） └フロー整備、チェック体制の構築、ナレッジ蓄積 └必要ツールやルールの選定 ・行政・外部専門家との連携 └Pマーク・法改正への対応 └弁理士・弁護士との協働 ■ポジション魅力： ◎技術力の高いプロダクトを扱い、知財戦略に深く関われる環境 AI・OCR・アルゴリズムといった独自技術を自社開発しており、特許・著作権・商標など、プロダクトの核となる知財領域に直接触れられます。技術理解を踏まえた知財保護方針の策定など、一般企業では経験しにくい領域を担当できます。 ◎AI×医療データという高度領域で、契約・データ利用・権利調整を横断して扱える 医療データ・個人情報・AIモデルなど、法律的に難易度の高いテーマを扱うため、契約スキーム構築、データ提供の基準、権利・責任範囲の整理など、単なる契約レビューではなく事業を守る法務戦略に関わることができます。 ◎経営層・エンジニアと近く、仕様検討段階から法務として意見が反映されやすい 社長やエンジニア・部長との距離が近く、プロダクトの仕様段階から議論に入れるため、法務が後追いではなく、事業づくりの初期から関わる法務を実践できます。技術と法律の橋渡しを行うことで、会社の競争優位性を支える役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～410,000円 固定残業手当/月：91,200円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,200円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮｅｏＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオンポイントシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-9-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全2件
    • 1回面接◆ネットワークエンジニア※リモート可／損保大手の大規模案件安定受注／スペシャリストを目指せる
      ~ネットワーク・セキュリティのスペシャリストを目指したい方へ~【資格取得制度でスキルアップ叶う環境／リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン】 ■仕事内容 ～ネットワークの設計業務をメインで対応～ 損保最大手のネットワーク小規模案件の内製化チームにて、設計・構築の支援業務をお任せします。ネットワークSEとして、クライアントからのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行い、どちらの案件に対しても設計書の作成を担当します。検証のための構築は行う可能性はありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応してもらいます。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： ネットワーク分野での成長を期待してます。単純セキュリティ面でもスペシャリストを目指していただければと考えています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1～2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3～5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指せます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■魅力 長くお付き合いがある顧客の為信頼を獲得しておりベンダー選定等内製化支援にも関わっています ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3～5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給） ■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施 ■モデル年収 720万円／39歳・経験14年※役員待遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1回面接★経験浅くても可◆ネットワークエンジニア※資格取得制度有／損保最大手の大規模案件／リモート可
      【リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／いつでも先輩を頼れる環境◎損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン／資格取得制度でスキルアップ叶う】 ■仕事内容 損保最大手企業のネットワーク設計・構築案件を担当いたします。顧客で全社的に使われている業務システムの改修や機能の追加を行っています。 まずは簡単な案件の構築・設計からお任せします。 徐々にスキルアップし、将来的にはネットワークやセキュリティのスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。 ＜その他お任せする業務＞ ・顧客の内製化支援 ネットワークエンジニアとして、顧客からのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行える裁量が大きな環境です。 検証のための構築も行う可能性がありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応いたします。顧客と長く付き合いがあり信頼関係を築いているためベンダー選定等からお任せいただけています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1～2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3～5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指すことができます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4くらいの比率です。 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3～5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給） ■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施 ■モデル年収 720万円／39歳・経験14年※役員待遇 500万円／37歳・経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオンポイントシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢｅｔａＭｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】COO・事業責任者候補◆1人目ビジネスポジション／年休120日／リモート相談可
      新規事業特化のソフトウェア受託開発事業の立ち上げに必要なあらゆる役割を担っていただきます。 下記を例としつつ、ご経験・志向を踏まえて最もご活躍いただける形を代表と相談しながら、担当業務を決定させてください。 今後、事業状況に合わせて柔軟にロールを変えていける方を歓迎いたします。 ■職務内容 ＜法人営業・事業開発＞ ・新規受託開発案件の提案〜クロージング ・継続的な案件獲得に向けた仕組みづくり・Bizdev ・提携先拡大等、非線形な成長に向けた施策の企画・実行 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・クライアントへのコンサルティング・提案 ・要件定義 ・開発プロジェクトマネジメント（海外エンジニア・PM・デザイナーとの協働） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台2F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,873円～691,921円 その他固定手当/月：26,400円～81,228円 固定残業手当/月：131,997円～406,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,270円～1,179,294円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■その他固定手当：固定深夜手当(月45時間相当) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】システム開発PM◆事業企画にも携われる・グローバルチームでの開発支援／英語力を活かす／在宅可
      ＼「プロダクト開発で、社会を前進させる」をミッションに、顧客のプロダクト開発支援事業を展開中！／ ◇ゆくゆく事業企画などにも携わり、会社の主軸として活躍を期待！ ◇海外のエンジニアメンバーと協業しながら、裁量権を持って業務できる！ ◇リモート可・完全週休2日・土日祝休みでプライベート安定 ■業務概要： 新規事業特化のプロダクト開発発援事業でプロジェクトマネージャーとして、要件定義フェーズから 顧客折衝、海外のエンジニアメンバーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ゆくゆくは、事業の生成に合わせた役割を担当をいただく予定です。 ■具体的には： ・顧客プロダクトの要件定義 ・顧客折衝 ・追加開発提案 ・開発マネジメント（海外エンジニア・PM・デザイナーとの協働） ■組織構成： 全10名（日本メンバー2名／海外メンバー8名）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇創業の想い： 代表の吉田は、 スタートアップや大手企業で様々なプロダクト開発に携わるなかで、 「多くの業界や業種で、プロダクト開発の知見や経験がないゆえに未解決のまま放置されている課題が多く存在する」と感じ、顧客や顧客の業界が抱える課題のソフトウェアによる解決を支援するために当社を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台2F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,488円～539,585円 固定残業手当/月：115,100円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,588円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢｅｔａＭｉｎｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライアップ

    ITアウトソーシング
    東京都江東区青海2-7-4ＴＨＥＳＯＨＯ909
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／年収300万円UP事例あり／年休125日
      • NEW
      インフラエンジニアとして、サーバー／クラウド（AWS）／DB／NWの設計・構築～運用保守までを担当します。配属は会社都合で決めず、案件は100％あなたの希望を起点に相談して決定。インフラ案件が7割のため、専門性を軸に無理なくスキルを伸ばせます。 【この仕事のポイント】 ◆インフラ7割で“強み”が伸びる ≫サーバー46％／クラウド23％／DB23％／NW8％ 得意領域を深めつつ、クラウド移行や設計構築など次の挑戦も選べます。 ◆フェーズも開示、上流へ段階的に ≫要件定義9％／設計23％／構築38％／運用保守30％ 現状に合うフェーズから入 り、設計や上流へ広げる道筋を描けます。 ◆働き方は実態を“数字で”提示 ≫テレワークは完全20％／多め35％／出社多め25％／完全出社20％ 案件ごとに残業見込みも事前共有します。 ＜案件例＞ ■PM（製造／インフラ刷新） 単価100万・年収例841万（原則出社／残業25h以内） ■AWS（官公庁／オンプレ→クラウド移行） 単価75万・年収例631万（週2～3リモート／残業15h以内） ■SV/DB（金融／設計構築） 単価80万・年収例673万（週2リモート／残業15h以内） ■NW（金融／運用保守） 単価58万・年収例488万（基本リモート／残業5h以内） 【単価連動のクリアな給与体系】 単価は開示し、単価×還元率＝月給が見える「正直給与」。 転職で年収50～300万円UPを実現した社員もいます。
      【転勤なし／フルリモート・リモート案件多数】 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】 東京都江東区青海2-7-4　THE SOHO 909 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道りんかい線（ゆりかもめ） 「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 「東京テレポート駅」 徒歩17分 「テレコムセンター駅」徒歩5分 【リモートワーク実施率／55％】 ・完全テレワーク：20％ ・テレワーク多め：35％ ・出社多め：25％ ・完全出社：20％ ※エンジニアの半数以上がリモートワークを実施しています。
      <年収50万円～300万円UP事例多数！> ◆月給23万円～35万円＋各種手当（経験半年～1年程度） ※固定残業代（月40h分／9万5000円～13万5000円）を含む ◆月給36万円～85万円＋各種手当 （経験2年以上） ※固定残業代（月40h分／13万6000円～25万円）を含む ※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談の上決定 ※案件単価の70％（役職者は75～85％）を還元 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ▼月給例 ◆ビギナー／23万円～28万円 ≫IT業界6カ月以上の運用監視経験を想定 ◆ジュニア／29万円～35万円 ≫1年程度の運用保守経験を想定 ◆ミドル／36万円～50万円 ≫2年以上の設計・構築経験を想定 ◆シニア51万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ◆マネージャー63万円～ ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用可／応相談 ★契約単価や会社の利益額などの数字をすべて公開しています。 [売上] － [会社利益(固定)] ＝ [エンジニア還元(単価の70%)] ※シンプルな計算式でご自身の給与をいつでも算出可能です。
    株式会社トライアップで募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜/新高島駅】ITソリューション営業 ◇業界未経験歓迎／週3日リモート/残業20h程度◇転勤無し
      • NEW
      ～独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤／福利厚生・手当充実で働きやすい環境／DX最新テクノロジーでDXを推進／年休124日・フルフレックスでWLB◎～ ■業務内容 統合ITシステムのコンサルティング・開発・運用等を行う当社において、顧客向けシステム営業全般をご担当いただきます。 ＜顧客先＞製薬メーカー、エンジニアリング業界、石油業界、化学メーカー業の特定顧客及び新規顧客／東京電力様、エネオス様　等 ＜提案商品＞大規模プロジェクト管理ツール/プラント建設・運用におけるツール／石油化学企業向けの生産計画システム/製薬工場向けの製造実行管理システム ＜仕事の流れ＞課題課題をヒアリング・システム提案→技術部門へパスして要件定義や開発進捗管理→引き渡し ＜営業スタイル＞既存のお客様50%、新規50%　新規：資料問合せ等からの反響営業　TISグループと連携して営業する事もあり、新規開拓における強みもございます。 ■組織構成 配属先のデジタル事業部は8名（営業4名）が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT等で手厚いフォローがあるため業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■キャリアパス 担当顧客向け営業（プリセールス含む）のスペシャリストとして、数年後には後輩を指導する立場になっていただくことに期待します。 ゆくゆく（5年以内程度）は営業スペシャリストまたは営業マネージャー等、リーダーとして営業方針を立てていくポジションを目指していただけます。 ■本ポジションの魅力 ・TIS千代田システムズが持つニッチトップクラスのノウハウとTISインテックグループの総合力を活かした専門性の高い営業が可能です。 ・週３日在宅勤務/残業月20h程度/フルフレックスとワークライフバランスを保つことが可能です。またお子様がいる社員も多く、お子様の送り迎えで中抜けOK等子育てと両立しやすい環境も整っています。 ■当社の特徴 独立系大手SIer・TISと国内最大プラント千代田化工建設の資本が入っており圧倒的な財務基盤があります。福利厚生もTISグループ同等の制度になります。約200名の組織となり、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また働き方改革も推進しておりリモートワークも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～378,700円 ＜月給＞ 304,900円～378,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TISグループ】システムエンジニア◆プライム案件／自社勤務／国内最大手・千代田化工建設のIT中核～
      <プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細 プロセス設計及び配管設計システムの開発・保守業務を担当いただきます。 ・要件定義～基本設計～開発～テストと上流から下流まで一気通貫で対応 ■部署の特徴・魅力ポイント ・千代田化工建設の大型案件受注に伴い、システム化に力を入れている為、新規の開発を中心に対応している ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、事業部内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。 ■はたらき方について ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 ※リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・顧客の職場に常駐している為、ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。（会計・調達・人事・プロジェクト管理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可
      ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ＜詳細＞ ◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ ◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 ■社内環境／制度： ・挑戦する人を後押しする社風ですので、20代管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。 ・内定者向けの入社前研修や資格取得研修を実施。入社後はOJTでの研修で「まずはやってみる」という想いを大切にします。先輩や上司が親身になって教えたり、もっと高い技術を身に付けたいと自主的にセミナー等に参加している社員もいます。資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。 ・管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。 ■当社の魅力： ・労務のオペレーションから次のキャリアアップを目指したい方 ・人事労務業務として幅広い経験を積み、組織の土台作りに貢献したい方 幅広い実務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。若くダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,762円～522,450円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,238円～60,550円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リワイア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リワイアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒ＆Ｄ

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山5-4-27
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】AIソリューション営業※仮説検証型提案／エンタープライズ向け／組織立ち上げメンバー
      ～営業として圧倒的に成長したい方へ◎AIで営業の価値を上げる～ ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、以下3つの事業領域での提案型営業をお任せします。 ・AIソリューション開発事業 ・採用コンテンツ事業 ・新規事業（AI SaaSプロダクト） 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の本質的な課題をマーケティング視点から捉え、仮説を立て、自らソリューションを企画・提案する「仮説検証・提案型営業」としての活躍いただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業に対する直販営業 └初回ヒアリングから提案／クロージングまでの一連の営業活動 └顧客課題の特定と、仮説に基づいたソリューションの企画・提案（仮説検証型営業） ・戦略的な企業とのアライアンス構築 └パートナー候補企業の選定、関係構築、協業スキームの設計 ・パートナーセールスの立ち上げ／推進 └パートナー経由の案件創出、共同営業体制の整備や、現在開発中のAI SaaSプロダクトについても、営業活動と並行して市場へのフィードバックや事業開発への関与もお願いする可能性がございます。 ■このポジションの魅力： ・顧客課題に対して自ら仮説を立て、企画・提案し、実際に成果としてインパクトを実感できる「手触り感のある営業」ができます。 ・マーケティング的な視点を持ちながら、業界や顧客の本質的な課題を発見、ソリューションビジネスを構築／拡大する経験が得られます。 ・パートナー戦略や新規事業にも携わり、営業の枠にとどまらないダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,753円～622,858円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：月45時間を超える残業代は追加で支給 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒ＆Ｄで募集中の求人をもっと見る

    イマジテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿1-9-7第13大鉄ビル9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート相談可／前職給与保証】アプリエンジニア◆エンジニアファースト／大手企業と直取引有
      • NEW
      【定着率96％！高待遇リモート相談可・平均残業月9.8時間やキャリア面談に沿った案件アサインなど、『エンジニアファースト』企業宣言！／エンジニアサポート専任チーム有】 ■業務内容： 今までのご経験やスキル、今後のキャリアや希望などについて話し合ったうえで担当するプロジェクトを決めていきます。豊富なプロジェクトの中から、進みたいキャリアプランに沿った成長の道を一緒に考えながら叶えていきましょう。 ■プロジェクト例： ・ネットワーク機器メーカ向けサービス自動化システムの開発 ・メーカ向け写真、動画自動加工システム開発 ・大手企業グループ向け業務データ分析・RPA開発 ■開発環境： 言語：Python/Java/Ruby/PHP/TypeScript/JavaScript/Go/C#/Swift/Kotlin/VB/C++ FW：Laravel/Nodejs/Spring/Ruby on Rails/React.jS/Django/AngularJS/Spark/Vue.js/Struts DB：Oracle/MongoDB/Microsoft SQL Server/MySQL/MariaDB/PostgreSQL/DB2 ■本ポジションの魅力： 【社員が自慢したくなる『エンジニアファースト』】 ・前職給与保証 ・リモート相談可（必要時出社の可能性有／案件によってはリモート不可） ・平均残業は月9.8時間 【エンジニアをサポートする専任チーム】 『プロジェクト管理部』として、エンジニアに向けて定例ミーティングやキャリアアドバイスを行っています。エンジニアが最大限にご自身のパフォーマンスを発揮できることを重視し、希望を最大限実現できるようサポートします。 社内ではチャットツール「TUNAG」を導入。困りごとがあった際やナレッジ共有等、気軽にチャットができる環境です。 【豊富な案件】 案件も様々であり、要件定義～開発等、どこからでも参画できる体制が整っています。ご経験が浅い場合は誰かと一緒にアサインし、サポートを受けながらご経験を積んでいくことができます。 プロジェクト開始後、顧客からの要望や評価をいただいた際はエンジニアに内容をフィードバックし、より高いレベルで業務をするための案を一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～401,400円 固定残業手当/月：38,700円～62,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜勤務手当は実労働時間に応じ支給 インセンティブは評価により支給する場合あり 会社の業績により決算賞与を支給する場合あり（2020年度実績あり） ※賞与あり(年間2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【リモート相談可／前職給与保証】インフラエンジニア◆エンジニアファースト／大手企業と直取引
      【定着率96％！高待遇やリモート・平均残業月9.8時間やキャリア面談に沿った案件アサインなど、『エンジニアファースト』企業宣言／エンジニアサポート専任チーム有】 ■業務内容： インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 今までのご経験やスキル、今後のキャリアや希望などについて話し合ったうえで担当するプロジェクトを決めていきます。豊富なインフラ構築プロジェクトの中から、進みたいキャリアプランに沿った成長の道を一緒に考えながら叶えていきましょう。 ■案件例： ・クラウドサービス導入、AWS環境におけるインフラ基盤開発 ・5G関連ネットワーク機器導入、設計、構築　など ■環境： サーバ（オンプレ／クラウド） クラウド：AWS、Azure ハイパ―バイザ：VMware製品、Hyper-V 他 OS：Windows、Linux 他 ネットワーク：L2、L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ ミドルウェア：Web、AP、DBサーバ製品（Oacle、SQLserver 他）、運用関連製品（Zabbix、JP1、SystemWalker、バックアップソフト他）ストレージ ■本ポジションの魅力： 【社員が自慢したくなる『エンジニアファースト』】 ・前職給与保証 ・リモート相談可（必要時出社の可能性有／案件によってはリモート不可） ・平均残業は月9.8時間 【エンジニアをサポートする専任チーム】 『プロジェクト管理部』として、エンジニアに向けて定例ミーティングやキャリアアドバイスを行っています。エンジニアが最大限にご自身のパフォーマンスを発揮できることを重視し、希望を最大限実現できるようサポートします。 社内ではチャットツール「TUNAG」を導入。困りごとがあった際やナレッジ共有等、気軽にチャットができる環境です。 【豊富な案件】 案件も様々であり、要件定義～構築等、どこからでも参画できる体制が整っています。最初は今いるメンバーの中に入っていただくことや、ご経験が浅い場合は誰かと一緒にアサインし、サポートを受けながらご経験を積んでいくことができます。 プロジェクト開始後、顧客からの要望や評価をいただいた際はエンジニアに内容をフィードバックし、より高いレベルで業務をするための案を一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～401,400円 固定残業手当/月：38,700円～62,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜勤務手当は実労働時間に応じ支給 インセンティブは評価により支給する場合あり 会社の業績により決算賞与を支給する場合あり（2020年度実績あり） ※賞与あり(年間2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    イマジテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【在宅可】データ分析基盤エンジニア◆イオンGのビックデータ活用/AI・機械学習活用有_CS-9
      ★流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのビックデータを活用したアナリティクスプロジェクトの推進をお任せ★ 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有/フルフレックス】 ■本ポジションのミッション： 当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用がミッションです。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。 プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。 ■業務内容： ・ユーザー折衝、ベンダーコントロール ・レポーティング（ダッシュボード開発） ・BIツールの改良や作成、データ利活用推進 ・分析要件定義・分析設計の策定と実施 ・KPI設計とモニタリング ・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・機械学習やAIの学習データの作成 等 ※直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH（Data Ware House）の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。 ※今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。 ■魅力： ・日本最大の小売～流通企業のビッグデータを活用したプロジェクト推進を通し、他社では触れることのできないデータ量の利活用経験を得ることが可能です ・ユーザーが抱える課題に対して向き合いながらプロジェクトを推進することができるため、実際のデータが活用されていく手応えを感じることが可能です ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張・京橋/小売経験歓迎】DX導入推進◆AI×業務改善/stoNavi展開/IT未経験可
      ◆◇小売経験を武器にDX推進/店長・SV経験歓迎/AIプロダクト導入で現場改善/stoNavi/フルフレックス勤務可◇◆ ■職務概要 イオングループ各社に対し、AI業務支援ツール「stoNavi」や価格最適化ツール「smartPricing」の導入と改善を進める役割です。店舗・商品部の実務を理解し、現場の課題をテクノロジーで解決していきます。一言でいうと、「現場目線でDXを前に進める推進担当」です。 ■具体的な業務内容 ・グループ各社へのAIプロダクト（stoNaviなど）の導入推進 ・現場業務の可視化と、システムを活用した改善提案 ・導入効果や業務改善インパクトのレポーティング ・海外を含むプロダクト開発チームとの改善要望の連携 ・関係部門と連携したプロジェクトマネジメントと展開支援 ■求める人物像 ※以下ご経験をお持ちの方を歓迎いたします ・現場業務や商品構成に対する理解を踏まえ、システムの活用による業務の再設計（To-Be設計）を主体的に構想・提案できる方 ・単一業務の改善に留まらず、グループ全体の構造課題を捉えて現場に浸透させる視座と実行力を持つ方 ・定量・定性の両面から業務実態を捉え、仮説構築→施策提案→効果測定までを一貫して設計・推進できる方 ・小売現場（店舗・商品部）での経験を通じて、現場運用と本部施策の接続を担った実績をお持ちの方 ・複数部署を巻き込む業務設計や調整を主導した経験がある方 ■当ポジションで得られる経験・スキル ・店舗運営とテクノロジーを結びつける小売DX推進スキル ・導入～効果測定までのプロジェクトマネジメント経験 ・定量・定性双方の分析力と業務設計力 ・海外開発チームとの協働によるプロダクト改善経験 ・将来は小売DX、SaaS導入、事業会社の業務改革、コンサルなどへ展開可能 ■一緒に働くチーム・働き方イメージ ・店舗・商品部・社内部署、海外開発チームと連携しながら進めます。 ・小売経験者が在籍しており、相談しやすい環境です。 ・フルフレックスで、業務に合わせて時間調整しやすい働き方です。 ・金曜日はNo残業デーで、メリハリをつけて働けます。 ・本社（海浜幕張）または京橋サテライトを主な拠点とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（東京・京橋） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～417,000円 ＜月給＞ 264,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンスマートテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パトスロゴス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【カスタマーサクセス（大企業向け）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム
      • NEW
      2023年4月の製品リリース後、続々と導入企業が増えてきております。それに伴い、2024年の稼働ユーザ増加を見越し、カスタマーサクセス部門の立ち上げ及び立ち上げメンバーの募集を行っております。 ■当社におけるカスタマーサクセスとは サブスクリプション型のビジネスにおいて、 ・顧客が継続的にサービスから得られるメリットを感じられること ・顧客が抱える課題を解決し続けられること は、顧客にサービスを使い続けていただくために何よりも重要になってきます。 「カスタマーサクセス」とは、その名の通り「顧客を成功」に導く役割であり、サブスクリプション型のビジネスにおいて切っても切れない重要な役割です。 当社が掲げる企業理念「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する」の達成のため、顧客が当社プロダクトを最大限有効活用し課題を解決していくことで、顧客の事業を成功に導く役割を担います。 当社プロダクトを利用する顧客と最も近い立場で、顧客の成功をサポートしていく必要があるため、受動的なカスタマーサポート/システム運用保守に留まらず、能動的に顧客に対して働きかけていきます。 開発部門へ顧客の声を届け、プロダクトのさらなる成長を後押ししていきます。 「当社」と「顧客」の間に立ち、「当社の成功」と「顧客の成功」を両立する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・業務改善・課題解決に向けたシステム活用提案および未利用機能のオンボーディング ・「顧客の成功」にフォーカスしたアップセル・クロスセル提案 ・ 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 ・法改正や人事領域のトレンドの紹介など、顧客課題を先回りした提案や情報提供　等幅広い業務に携わっていただけます。 ■プロダクトの強み： パトスロゴスはHRSaaSを複数接続したプラットフォームとなります。SmartHRやカオナビ、jinjer、Talent Paletteなどそれぞれの領域でシェアを獲得しているHRSaaSとアライアンスを組んでおり、パートナーとして参画いただいています。大企業の人事課題をまとめて解決できるプラットフォームのため、既に複数の導入・引き合いを受けているプロダクトとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,431円～754,734円 固定残業手当/月：102,236円～245,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収以上を担保します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見積もり ■開発の詳細： ＜Combosite部分＞ 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ＜共創DB部分＞ TypeScript、Angular、Auroraを用いたサーバーレス開発を行っています。 CI/CDの環境構築 webインフラ整備保守 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆マネージャーまで「2,3か月」爆速なキャリアパスプラン 具体的に、4,5年技術者経験があり全工程を自走してこなせる方は遅くて2,3か月程度でマネジメント業務に入っていただける想定です。人事給与や会社のことについて並行でキャッチアップを進めつつも、技術力の高い同じく優秀なメンバーにレビューやマネジメントをしていただきます。常識はずれなスピード感とPMとしてどこでも通用する一人前になれる環境であることが本ポジションの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パトスロゴスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイブピット

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      • NEW
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市内 住所：宮城県仙台市内 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      • NEW
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイブピットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証】システムエンジニア◆C#、Java、PHPの経験活かせる◆定着率95％◎残業月20ｈ
      • NEW
      あなたの「やりたいこと」を最優先！中長期的なキャリア形成も勘案しながら最適なプロジェクトをお任せします。 ■業務内容： これまで培ってきた、Java、PHP、Pythonなどの言語スキルや、AWS、Azureなどのスキル・知識、テスト設計やテスト自動ツールのスキル・知識を、センスメイキングのフィードで存分に発揮していただき、理想を追求してください。 ■プロジェクト例： ◎不動産Webシステム/サーバーサイド開発プロジェクト ◎ECサイト構築支援業務プロジェクト ◎小売業様向けシステム開発プロジェクト ◎金融系WEBサービスの品質向上支援プロジェクト ◎キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◎インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 ■組織構成： ◎ITソリューション事業部（30代2名、20代4名） ◎定着率95％以上（1年以内） ◎平均年齢31歳 バスケットボールリーグ「B.LEAGUE（Bリーグ）」に加入している「越谷アルファ―ズ」のスポンサーとしても活動中です。 ■やりがい： 成長を支えてくれるメンバーの採用や育成など、ゆくゆくはマネジメントも任せていきたいとのことでした。チャンスにあふれた環境なため、「事業部のコアメンバーとして活躍したい」という想いをお持ちの方は、大きなやりがいを持って働くことができるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,966円～437,100円 固定残業手当/月：36,700円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業代：20時間／月 ■賞与：年1回（業績によって支給） ■昇給：年2回（半期に1回、振り返りと評価を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職年収保証】システムエンジニア＜大規模案件・上流工程の経験可能＞年休125日／残業月10ｈ
      ◆Eコマース、ネットメディア、ゲーム…など幅広い業界のPJTあり！キャリアに合わせたアサインが可能◆ ＼こんな方にピッタリです／ ◎大規模案件・上流工程の案件でスキルアップしていきたい方 ◎WLBもスキルアップも両立したい方 ◎自分の成長に貪欲！成長環境に身を置きたい方 ◎楽しみながら仕事に臨みたい方 【▽業務内容】 ご経験やスキルに応じたフェーズの業務をお任せします！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜想定業務＞ ◆プロジェクトにおける技術的開発 　-要件定義、基本設計、詳細設計、アーキテクチャ設計など 　-開発言語を使用したコーディング ◆お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-サービス展開後の評価、分析および最適化 ◆新規ソリューション開発を目的とした技術開発 　-ソフトウェアテストツールの開発/選定 　-技術力向上のための全社教育計画の立案 ＜幅広い業界のプロジェクトへ参画中＞ ex）Ｅコマース、ネットメディア、 　　組込みシステム、エンタープライズパッケージ…etc 【▽案件例】 ◆キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◆インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ◆不動産Webシステム/サーバーサイド開発　など ＼ジョインするなら今！／ 【▽当社の特徴】 当社の代表は、現在プライム上場のソフトウェア会社を50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。現在も、複数社のIT企業にて取締役としても参画しております。 そんな代表の下で、コアメンバーとして事業拡大を実感できるまさに面白いフェーズ。これから入社してくるメンバーのマネジメントや育成だけでなく、事業を牽引する幹部候補として、手触り感を得ながら、会社の成長に携わることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 393,750円～640,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月～45時間/月 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※月20時間および45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センスメイキングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプラインビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】コンテンツマーケター／広告企画・制作・運用◆日本最大級美容医療アプリ◎億単位の大規模予算
      【月億単位の広告予算を活用／日本最大級の美容医療プラットフォーム／グローバルな知見を実務で習得しキャリアアップ可能】 ■業務概要： 当社が運営する美容医療情報プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本事業拡大に向けたコンテンツマーケターとして、広告クリエイティブの全体設計、企画・制作・検証・改善を一気通貫でリードいただきます。Meta、TikTok、Googleなど主要広告媒体を活用し、ターゲットやユーザーインサイトに基づいた効果的なマーケティング戦略を推進します。チームマネジメントや制作体制の構築もお任せします。 ■具体的には： ・広告クリエイティブ全体の企画～制作～改善リード ・ターゲット理解、ユーザーインサイトに基づく企画立案 ・Meta/TikTok/Google向け広告素材（動画・静止画）の制作（Illustrator/Canva/After Effects等） ・クリエイティブ検証設計、効果分析・改善施策の推進 ・SNSトレンドを踏まえた新しい表現の提案と検証 ・クリエイティブの量産体制構築と品質管理 ・チームメンバーのマネジメント、進行管理 ・パフォーマンスマーケターとの連携による効果最大化 ・新規ユーザー獲得に向けた戦略立案と日々のPDCAサイクル運用 ■組織について： 国内外の大手IT・人材・海外企業出身者が多数在籍しており、グローバルチームとの協働機会も豊富です。 ■魅力： ◎月億単位の大規模な広告予算を活用し、最新トレンドや海外の成功事例もリアルタイムで吸収しながらスキルアップできます。 ◎韓国発のノウハウと日本の専門知見を掛け合わせた実践的な学びの場です。 ◎フレックスタイム制・完全土日祝休みでワークライフバランスも良好。 ■企業の特徴/魅力： 急成長中の日本最大級美容医療プラットフォームを牽引する環境で、裁量大きくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Healingpaper 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,243,996円～6,475,992円 固定残業手当/月：63,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,306,996円～6,602,992円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告運用マーケター※成長中美容アプリ「カンナムオンニ」億単位予算◎グローバル環境で活躍
      【急成長中の美容医療アプリ市場で日本のユーザー獲得を加速／億単位の予算で戦略的広告運用を担うポジション◎】 ■業務概要： 当社が運営する美容医療・美容整形情報アプリ「カンナムオンニ」の日本市場における広告運用全般を担当します。ペイドマーケターとして大規模な広告予算を活用し、ユーザー獲得やリテンション強化のための戦略立案から実行、効果検証、改善までを一気通貫で推進します。日本独自の市場トレンドやユーザーニーズを多角的に分析し、グローバルチームと連携して最適な広告施策を展開します。 ■具体的には： Meta、TikTok、Google、Apple Search Adsなど多様な広告媒体の運用・最適化を行い、KPI設計や効果測定、データ分析に基づく改善提案を実施します。コンテンツマーケティングチームと連携した広告素材の企画・入稿、広告クリエイティブのフィードバックや改善案の策定、新規媒体や広告フォーマットの検証・導入も主導します。韓国・アメリカ等のグローバルチームとノウハウ共有や施策実装も推進します。 ■組織について： 大手IT・人材・海外企業出身者や海外マーケターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。 ■魅力： ◎億単位の予算と高い裁量でマーケティング力・分析力・企画力を伸ばせます。 ◎OJTや研修、ナレッジ共有があり、業界未経験でも実践的に成長可能です。 ◎完全土日祝休み・フレックス制導入でワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力： 韓国トップクラスの実績と日本での専門知見を融合し、成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Healingpaper 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～8,104,020円 固定残業手当/月：95,000円～157,998円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒで募集中の求人をもっと見る

    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【盛岡/PM】社内SE◆地図編集を行うための社内ツールの上流工程をご担当/地図知識無くても応募可
      • NEW
      ~自社アプリ「トリマ」の会社/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックスタイム制有/全社平均残業時間20時間程度~ ●社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当をご担当 ●PM経験またはBPRのご経験で応募可！ ●「年休122日×残業20時間程度」でWLBも実現 ■業務の概要： 効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計 ・現在開発を進めている社内システムを運用していく上での業務を分析し、最適な運用を提案、要件定義を行っていく業務 ・プロジェクト計画、進捗管理 ・工程、機能の分析 ・PRDの作成、ユーザストーリーの作成、要求定義 ・マイルストーンの設定や開発イベントへの参加、運営 ・チームメンバーの進捗状況を上位層にレポートし、適宜業務改善 ・成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入 ・開発チームのチームビルディング・開発物の品質管理 ・BPとのコミュニケーションや計画策定、納品物の受け入れ ・リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティング ■配属先： 人員は7名で構成されています。 ■開発環境： Confluence、Jira、Figma ■ポジションの魅力： ・地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。 ■東北開発センターについて： 当社では、盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,500円～620,000円 ＜月給＞ 366,500円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】生成AIアーキテクト◆リサーチ～システム設計・導入／年間休日122日
      • NEW
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ■業務の詳細： 主なミッションは、最新の生成AI技術に関するリサーチから、実際のビジネス課題を解決するためのシステム設計・導入までをリードすることです。論文や技術記事のレビュー、国内外の活用事例やベンダー情報の収集・比較を通じて技術的な優位性や課題を整理し、当社の状況に最適な技術を選定します。 その上で、生成AIを業務へ適用するためのシステム全体の設計を担当します。要件定義から、拡張性や安全性を担保したアーキテクチャ設計、データフロー、APIインターフェースの設計、そして実運用を見据えたセキュリティや保守性の確保まで、実装に向けた具体的な設計作業を一貫して担っていただきます。 この役割を通じて、全社の生産性向上はもちろん、市場のニーズを捉えた革新的な新規事業の創出を目指します。 ■生成AIを活用したプロジェクト概要例： ・社内開発プロセスの革新（BPR） 　システム開発における業務フローを、生成AIの活用を前提に再構築します。 ・データ活用の高度化 　弊社保有の地図・人流データと生成AIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。 ・新規事業の企画・開発 　生成AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。 ■配属先組織： ・人員は3名で構成されています。 ■キャリアパス： ・専門性を深化させるキャリア 　特定のAI技術領域（例：大規模言語モデル、マルチモーダルAI）を極めるプリンシパルアーキテクトや、AI開発チーム全体を技術的に導くリードアーキテクトとして、当社の技術力を牽引するキャリア。 ・事業の中核で価値を創出するキャリア 　その専門性を活かし、各事業部門でAI活用の舵取り役を担うことも可能です。 アプリ開発部門や研究開発部門へのキャリア： プロダクト開発におけるAI技術責任者として、革新的なAI機能の企画・設計を主導。最先端のAI技術を研究し、次世代の事業シーズを創出するリサーチリードとして活躍。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジオテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      • NEW
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
    ＫＹＯＫＹＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 開発エンジニア／フルリモート勤務／全国募集／年休126日
      • NEW
      ＼POINT／ ★提携先は4,000社以上＆上場企業との直接取引を含め取引先は500社超 ★モダンな開発案件多数！Python、Vue.js、React.jsなど ★フルリモート／全国47都道府県の社員在籍 ★年休126日／残業月10h程度／副業OK 【1】モダンな環境でスキルを磨ける ■Android／iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発 ■社内SEなど Laravelの開発案件や、Python、Vue.js、React.jsなどのモダンな開発案件が多数！ ■新規事業の開発に携わるチャンスもあり ■基本は3～4名のチームで配属 ■開発以外の業務はパートナー企業に依頼しており“開発”に集中できます 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援。 また、当社ではエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道・東北11.3%、関東58.2%、中部8.5%、近畿10.7%、中国・四国2.3%、九州・沖縄9.0% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    • インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集
      • NEW
      ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は4,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は500社を超えました！IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています！ 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。 また、FLARETECHはエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート62.2%、リモート×出社15.6%、フル出社22.2% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給350,000円～700,000円＋各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※上記月給金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    FLARETECH株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【完全未経験歓迎／ハイブリット勤務】ITコンサルタント◆上流案件多数／圧倒的な昇給スピード
      • NEW
      ～7割がコンサル未経験で入社／コンサルタントのキャリアを描きたい方にオススメ！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ・某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ・大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト ■当ポジションの魅力： ・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,957円～345,286円 固定残業手当/月：87,900円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】インフラエンジニア（AWS）※要件定義～運用まで◆圧倒的な昇給スピード◎
      • NEW
      ～アサイン案件の自由度を求めるエンジニアに歓迎の求人です～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●多様な業界の案件に参画し要件定義～運用保守までお任せいたします ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■業務内容： ・PJ立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 【担当工程】要件定義～運用保守まで ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度昇給審査有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
    株式会社Ａｅｇｉｓで募集中の求人をもっと見る

    日本ジールシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 24F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都23区内／1回面接】組込み制御系SE/PG◆案件の多様さ／安定基盤のスタートアップ／働き方◎
      ■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(23区内) 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～383,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～442,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ジールシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自社開発／第二新卒可】開発エンジニア（人事システム／Java）◆月残業20h/ 年休124日
      【企業の働き方改革を支える！安定成長業界でキャリアアップ】 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 ■採用背景： 人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっています。 また、次世代版「Socia」リリースに向けた開発体制強化と、既存プロダクトの保守・改善を両立するため、実装を中心に手を動かせる方を求めています。 ■業務概要： 1200社超が利用する自社開発プロダクト「Sociaクラウド」の開発を担当します。法改正対応、新機能開発がメインです。 ・Sociaクラウドの既存機能の改修・保守開発 ・指示に基づく プログラミング（Java） ・単体テスト・機能テスト ・不具合調査、問い合わせ内容の確認 ・基本設計書に沿った実装作業 ※下記業務はご経験に応じてお任せします ・新機能の企画・仕様策定 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ■詳細業務： ・業務割合：開発（8割）保守（2割）　 ・開発環境：言語→Java. DB→MySQL、Oracle ※お客様との直接対応は少ないですが、サポート部門と連携しながらお客様の問い合わせへの対応や、カスタマイズ対応を行います。 ■Sociaクラウドシステムとは 約1200社にご導入いただいている総合人事管理システムです。人事・労務業務をトータルサポートし、多様化するニーズに対応します。また、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングサービスも行っております。お客さまと当社で業務を分担することで、お客さまは人事部本来の業務に注力いただくことができます。 ■教育体制： 若手を教育する環境が整っておりますのでご安心ください。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。 ■組織構成： ・人数：14名（正社員7名＋常駐社員7名） ・平均年齢：30歳前後 ・男女比：男3：女７ ・役職：部長2名＋メンバー12名 ■魅力： ・自社プロダクトのため 改善提案を歓迎しています。顧客向けカスタマイズでは、要件を聞き形にできるため、お客様の業務効率化に直結し、達成感が大きいです。 ・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社クラウド製品の導入SE】※オンプレ経験のみでも歓迎◆自社勤務／月残業15H／年休124日
      ◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルハック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フレックス有】アカウントマネージャー（既存顧客）｜更新・品質・関係構築のオーナー
      ・導入後の“関係と契約”を預かり、更新・条件調整・品質確保を主導 ・現場～意思決定層まで接点を広げ、利用拡大の計画を設計・実行 ・フレックスで、対話と調整に最適な働き方を実現 ■業務内容： ・更新計画の策定と実行：満了時期から逆算し、評価・合意・提出物のスケジュールを明確化 ・条件調整・更新手続き：見積、条件見直し、社内稟議、契約更新までを取りまとめ ・品質の合意と運用：対応スピードや内容の基準を合意し、基準未達時は状況を把握して改善を推進 ・関係構築（多層化）：現場担当～部門長・経営層まで定例や報告会を設計し、合意形成をリード ・利用拡大の計画づくり：他部門展開・機能追加・利用範囲拡大のロードマップを作成・提案 ・リスクの早期把握と対処：活用低下や不満、競合接触などの兆しを捉え、手当てを実行 ■業務詳細： ■業務詳細： ・年間カレンダー運用：評価会／報告会／見積提示の期日管理と事前準備 ・定例・四半期レビュー：成果・課題・次期方針を整理し、決裁者を含めて合意形成 ・是正アクション：原因特定→対処計画を設定し、完了まで追跡 ・拡大提案：利用データや現場の声をもとに、追加導入・機能追加を提案 ・社内調整のハブ：見積・契約・請求・法務・運用メンバーとの連携を円滑化 ・証跡整備：導入効果・満足度・活用実績など、更新・拡大の根拠資料を整える ■評価の軸： ・更新の達成（更新件数・更新率） ・利用拡大（機能追加・部門横展開・利用人数や範囲の拡大） ・合意した品質基準の維持（対応の速さ・内容の適切さ／改善の完了） ・関係の広がり（意思決定層を含む接点数、定例運営の継続） ■ポジションの魅力： ・“関係と契約”のオーナーとして、長期的な信頼と収益をデザインできる ・条件調整や合意形成を通じ、上流の交渉力・説明力が磨ける ・安定運用と拡大の両立により、アカウント単位の成果（収益・満足）を実感できる ・フレックスを活かし、面談・定例・調整に最適な働き方を選べる ■企業について： 株式会社デジタルハックは、中小企業向けのデジタル化・DX支援 「IT顧問 情シス君」 を展開。顧客の“社内IT部門”として ITツール選定～導入～運用 を一貫支援。2020年創業ながら 350社以上へ導入、200名規模 へ急成長。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補／セールス】情報システム支援サービススタートアップ◆IPO準備中◆幹部候補◆虎ノ門
      【中小企業の情報システム部門を支援／管理職・マネジャー／IPO準備中・1億円以上資金調達済／20代役員在籍】 デジタルハックは情報システム部門支援サービスを提供し、中小企業が直面する情報技術の課題解決を支援しています。わが国の企業の約99.7%を占める中小企業は、技術的な人材不足や高額なITコストに苦しんでおり、それが企業の成長や経済の循環に悪影響を及ぼしています。 この状況を打開するため、デジタルハックでは「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、すべての企業が手軽に高品質なITサポートを受けられるよう努めています。私たちのサービスは、大企業から中小企業に至るまで多くの企業に導入され、経済全体の活性化に寄与しています。 ■業務内容： 情報システム部門、経理部門、労務部門、マーケティング部門に関わる単純な実行支援だけではなく、業務改善、IT化、デジタル化を促進させるための高度な企画やコンサルティングまでワンストップで提供しています。 「フィールドセールス」は、ITに課題を感じているお客様が問い合わせをし、弊社サービス「情シス君」を導入するまで伴走するお仕事です。 様々なIT課題に合わせて提案を致しますので、無形のコンサルティングセールスとなります。情シス君導入後はサービス提供のカスタマーサクセス部署へ引き継ぎますので、情シス君導入時点でお客様の課題と課題に対する解決策がいかに整理されているかがサービス品質に大きく関わります。 ■前提： ・リードの獲得：マーケティング部門 ・獲得したリードに対するアポイント獲得：インサイドセールス部門 ・商談の実施/受注の獲得：フィールドセールス(※本ポジション) ・中小中堅企業向けのサービスではありますが、対象顧客の規模は30～300名が主で100～300名がボリュームゾーンです。 ■詳細： ・問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案 ・過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング ・受注した顧客はサービス提供に移りますので、カスタマーサクセス部門との引き継ぎ、調整業務 ・営業活動の効率化における社内業務改善 ・問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有 ・セールスメンバーのマネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルハックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜生成AIで課題を解決＞元大手コンサル出身者在籍／新規企画立案～構築
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎／大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案～構築までお任せ／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI／Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 （2）当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜公共交通機関のDX化を推進＞元大手コンサル出身者の元で成長◎
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下！圧倒的な成長◎／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／公共交通機関の脱・化学燃料に向けたDX化支援／大手企業の案件有／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 公共交通機関の脱・化学燃料に向けたコンサルを行う部にて、既存社員で進めていた長期案件に、体制強化として増員が必要になったため募集をしています。 【業務内容】 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■組織構成 3名チームの少人数チームです。 役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 ■働き方： 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集しています。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※リモート可【東京／赤坂】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2 アパグループ赤坂見附本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【京都】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FiTで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • フルリモート◆ビジネスと技術の横断を強化するBizDev◆AIナレッジデータプラットフォームSaas
      • NEW
      ◆大手企業～スタートアップまで導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現／フルフレックス◆ ■募集背景 BizDevーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpfeel」に関わっていただきます。 このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。 ■業務内容： ＜主な役割＞ ・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ ・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ＜具体的な業務例＞ ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 ■プロダクトについて 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～764,890円 固定残業手当/月：116,000円～235,110円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】リードジェネレーションディレクター◆AI×特許技術FAQSaaS／幅広いキャリアパス
      • NEW
      ◆AI×特許技術搭載のFAQSaaS／EC・金融・IT・官公庁など多様な業界へ導入多数／継続率99％でシェア拡大中／フルリモート・フルフレックス・年休120日◆ ◎マーケティングにとどまらず、ゆくゆくはCROや経営企画、事業戦略など幅広いステップが叶う環境 ◎複数プロダクト保有×国内にとどまらず242の国と地域で利用中！ ■募集背景： 『Helpfeel』は現在順調に導入数が増加しており、さらなる事業伸長のためにコールドコールのホット化にも本格的に取り組んでいきたいと考えています。リードジェネレーションを専門的に担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 現在コールドリードが数万件単位である中で、現在はターゲットメールをメインに取り組んでいます。 どんな顧客にどんなコンテンツを届ければ成果が上がるのかを、PDCAサイクルを回しながらホットリード化していただきます。 入社後2週間は座学研修を実施。その後チームへ配属となり、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・インバウンドでの顧客獲得に関する企画立案 ・コスト調整 ・ナーチャリングの企画、検討、実行 ・メール集客最大化施策、データ分析　など ■配属組織： マーケティング組織は計17名の組織です。このうち、インバウンドチームにジョインいただく想定です。 当社は業務を完全に縦割りにはしておらず、必ず複数プロジェクトに取り組んでいただくため、ナーチャリング以外のマーケティングにも積極的に挑戦いただけます。 ■キャリアパス： マーケティングだけを極めていきたい！という方よりは、5年後10年後にはマーケティングにとどまらない幅広いキャリアを築いていきたい、という方にはぴったりの環境です。 より顧客に近いポジションや企画サイドなど、ご自身で手を挙げて挑戦いただけます。 ■働き方： ・創業当初からフルリモートを導入しており、テキストコミュニケーションが活発で、わからないことがあればチャットで誰かが必ず答えてくれる環境です。 ・子育て世代も多く在籍しており、フルフレックスのため送り迎えやお世話での中抜けから業務に戻るなど、柔軟な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～452,933円 固定残業手当/月：74,500円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア（PM・PL候補）◆リモート可◆上流工程へ挑戦可◆プライム案件9割以上
      ◇◆PMを目指している方歓迎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／東証上場G／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～429,693円 固定残業手当/月：66,200円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー◆リモート可◆東証上場G◆プライム案件9割以上◆大規模プロジェクト
      ◇◆PMとして理想のキャリアを目指せる◎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームにて、PMとして業務に携わっていただきます。 大規模プロジェクトにてお客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業しプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～555,940円 固定残業手当/月：66,200円～111,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイブリッドテックエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-9-11ランドル高輪ゲートウェイ803
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ネットワークエンジニア（設計構築～保守運用）◆自身で案件を選べる◆
      • NEW
      【プライム案件多数保有｜運用保守経験のみOK｜スキルに合わせて上流工程へ挑戦可能です｜残業10H-20H】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築～運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■使用機器について： Cisco、Brocade、Juniper、BIG-IP、FireBox等 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目8番11号 高輪マンション　オフィスフロア203 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターシーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＲＡＺ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 ★2024年3月に移転した新しいオフィスです！
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • IT人材営業／月給30万円以上／年休125日／上場グループ
      • NEW
      IT・デジタル人材に特化した人材紹介営業として、企業と求職者の両面に関わりながらマッチングを行います。 単なる仲介ではなく、候補者の獲得から仕組みづくりまで担い、事業を伸ばしていくポジションです。 【主な業務内容】 ▼ヒアリング（RA） 自社サービス運営企業／SIer／受託開発企業などに対し、採用ニーズや課題をヒアリング。求める人物像や条件をすり合わせます。 ▼ヒアリング（CA） ITデジタル領域での転職を検討されているセールス／ビジネス職／コンサルタント／エンジニアと面談し、希望条件や転職で叶えたいことをすり合わせます。 ▼マッチング 求人企業と候補者のマッチング実施。 適切な案件や人材がない場合は、開拓やスカウトも行います。 ▼フォロー 人材と企業両方の条件が合えば、案件のマッチング成功！ その後も ・選考フォロー ・入社までの意思決定支援 ・就業後のフォロー まで一貫して担当します。 ＼自分の仕事が会社の成長に直結／ 成果がそのまま事業成長に直結し、「自分が決めた1件が会社の成長に貢献している」実感を得られます。 ＼IT・デジタル領域の知識が自然と身につく／ 扱うのは【IT・デジタル領域の人材】 業務を通じて業界知識や市場価値の高い人材理解が自然と身につきます。 「これからのキャリアを考えて、新しい領域に挑戦したい」 「チームで熱量高く働きたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼実績に応じた評価制度／ 年功序列ではなく、個人の成果を正当に評価。 年次に関係なくスピーディーな昇給・昇格が可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・アパレル出身の方が入社1年でリーダーへ昇格 ・メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ ・メンバーのほとんどが1年以内に昇給
      東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 ★2024年3月に移転した新しいオフィスです！ ★転勤はありません ＜アクセス＞ JR山手線・井の頭線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 【渋谷】人材紹介コンサルタント（RA/CA両面）◆業界未経験可／土日祝休み／東証グロース上場グループ
      【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／新規事業の立ち上げ／土日祝休み／業界未経験歓迎】 ■業務内容： 人材紹介事業の3人目立ち上げメンバーとして、法人営業や、求職者へのスカウトや面談など、RAとCAの両面をご担当いただきます。 ※いずれは以下の領域にもチャレンジしていただく想定です。 ・集客チャネルの多様化（SNS、広告運用、リファラル等）の企画、実行 ・業務フローの仕組み化や効率化、AI活用による離脱防止施策の立案 ■当ポジションの特徴： ・1→10の事業拡大のフェーズに携わり、事業と自身をスピード感を持って成長させることができます。 ・やりたいことはたくさんあるため、やる気次第で裁量を持って仕事に携われます。与えられる「業務」ではなく、仕事を「掴む」感覚です。 ■当社の特徴： ・IT業界への入り口として、業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ・月次目標達成時に全員の給与が5%アップするチームインセンティブ制度があります。助け合いやトスアップの風潮があります。 ・当社には、上場グループの安定感とベンチャースピリットがあります。上場グループに属しながら経営権は独立しており、裁量を持って経験できます。 ・グッドアンドニューの実施、自発的な飲み会や休日の交流など、お互いをよく知る関係性があります。 ・当社の人材紹介事業やSES事業はまだ形ができあがっていないため、様々な経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～358,800円 固定残業手当/月：94,133円～141,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年毎の評価により、昇給や昇進の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＥＲＡＺで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容 市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細 市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。 ・COBOLを用いたシステムの開発・保守 ・SQLを用いたデータ抽出と分析 ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容 生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細 生命保険会社業務システムに関わる以下となります。 ・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト ・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守 ・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務） ・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：江東区内 住所：東京都江東区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川の地場企業】組み込み開発エンジニア◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川の地場企業】汎用機系開発エンジニア◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リレクチャーで募集中の求人をもっと見る

    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全17件
    • 【舞鶴市】PM職／Salesforceエンジニア◆大企業プライム案件／残業月10H程／在宅6割
      • NEW
      ～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10H程～ ■業務内容： ＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞ ◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■事例紹介： https://infonic.co.jp/case-study ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞鶴支社 住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 535,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月）※左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都／週３在宅】Salesforceエンジニア◆残業月10H／年休125日◆研修制度充実
      • NEW
      ～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法～ ■業務内容： 大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発 ◇Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローします。 ◇研修制度あり、入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceの教育を実施します。 ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 250,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インフォニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｎｏｃａｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階50号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川区】バックエンドエンジニア◇電話業務完全自動化AI／事業のグロースをリード
      ～CTOや業務委託の方からサポートあり／生成AIで架電業務を完全自動化／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード～ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターです。 (1)コンタクトリストの作成： ・電話状況とリンクした顧客のコンタクトリスストが作成可能 ・直感的な操作で、特定の顧客リストの作成が可能 (2)会話履歴の自動生成： ・顧客ごと、電話ごとの会話履歴が、音声およびテキストで確認可能 ・顧客ニーズの深堀、再発見等に活用可能 (3)会話プロンプトの設定カスタマイズ： ・自動応答のためのプロンプトをご自身でカスタマイズ可能 ・特定の業種や顧客の問い合わせ傾向に応じた独自の回答設定が可能 ＜代替可能なシーン＞ ・カスタマーサポート業務 ・契約状況の確認業務 ・インサイドセールスにおける即時架電 ・定期健診のリマインド　等 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】カスタマーサクセス◆生成AIを活用した架電特化型SaaS／フレックス／土日祝休み
      ◇電話業務を完全自動化！架電特化型AI電話オペレーターを開発するスタートアップ／営業組織立ち上げメンバー募集◇ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。 インサイドセールスや展示会、車検などのリマインド電話の効率化に寄与しています。 すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： nocall.aiのカスタマーサクセス担当者として、クライアント企業がAIによる電話業務自動化ソリューションを最大限活用できるようサポートする役割を担います。 オンボーディングから日々の運用支援、導入後の成果測定、さらにはクライアントとの信頼関係構築を通じて、顧客満足度の向上とプロダクト利用率の最大化を目指します。 ■業務詳細： まずは顧客のサービスの利用頻度を上げていくことをミッションとして、以下を行っていただきます。 ◇クライアントオンボーディング ・クライアント企業の導入初期サポート（プロダクトの設定、利用トレーニングの実施） ・クライアントの業務プロセスや課題に応じた活用方法の提案。 ◇日々の運用サポート ・クライアントが利用するAIシナリオやワークフローの最適化サポート。 ・問題発生時の一次対応およびエスカレーション。 ・使用状況のモニタリングと定期的な状況レポートの作成・共有。 ◇成果測定と提案 ・利用データの分析を通じた改善提案。 ・KPI（例： 労働時間削減量、顧客接触率）達成に向けたアクションプランの策定と実行。 ◇プロダクト開発・改善へのフィードバック提供 ・クライアントからのフィードバックを社内プロダクトチームへ共有し、プロダクト改善を促進。 ・業界トレンドや競合情報の収集と共有。 ■会社の魅力： VC複数社より資金調達をし、事業開発しています。 実績：多くの上場企業/非上場企業のお客様との取引実績。 ALL STAR SAAS FUNDによる2025年注目スタートアップに選出 2024年後半Monthly Pitch注目スタートアップ20社に選出
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,814円～330,000円 固定残業手当/月：69,900円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｎｏｃａｌｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現率100％ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
    株式会社ｒｏａｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＯＧＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-8-92F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コンサルティング営業（事業開発まで）◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新
      ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向けを用いた自社プロダクトを展開！ ★世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”を強化！新規プロダクトの0→1にも携わる！ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。 プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ○課題解決型コンサルティング ・インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング ・3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示 ○事業開発 現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して 同社は、製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 ＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業（事業開発まで）◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新
      ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向けを用いた自社プロダクトを展開！ ★プロダクトの0→1にも関わる機会も！ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。 プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで一貫して担当いただきます。 入社後は、営業責任者から教えていただきながら、業務をキャッチアップいただきます。 ■業務詳細 ○課題解決型コンサルティング ・インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング ・3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示 ○事業開発 現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■キャリアパス・得られるスキル 将来的にはリーダーやマネージャーもお任せいたします。 また、今あるプロダクトから派生させていくため、0→1の創出も経験することが可能です。 ■同社に関して 同社は、製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 ＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＯＧＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収160万円UP／還元率93％超／フルリモ／ITエンジニア
      直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 ＜入社後の流れ＞ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 （単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示） 3.面談実施～案件決定 案件参画可否は100％エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等） 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレミス→AWS／年収452万円）※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） 基本設計～リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） フロント～バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
    株式会社Ｎｅｃｍｏｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リベルスカイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-11-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • クラウドインフラ・プラットフォームエンジニア◆東証プライム上場グループ企業/フルフレックス
      • NEW
      当社はクラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場（株）テラスカイのグループ会社です。クラウドインフラエンジニア/クラウドプラットフォームエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 AWS/Azure含マルチクラウド・ネットワーク・IaC担当 GoogleCloudを中心としたマルチクラウド環境(AWS/Azure)におけるスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。IaCを用いた自動化や、大規模ネットワークの最適化など、上流工程から一気通貫で携わって頂きます。 ■業務詳細 クラウド基盤構築： Google Cloud（Compute Engine, GKE等）、AWS、Azureを用いたエンタープライズ向け基盤設計 ネットワーク設計： 拠点間VPN、Dedicated Interconnect、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク最適化 セキュリティ実装： クラウドネイティブなセキュリティ設定、負荷分散（Cloud Load Balancing）の最適化 ■技術領域 ツールクラウド環境：Google Cloud、Azure、AWS クラウド基盤：GCE,GKE,Cloud Run,Cloud Functions,Cloud Storage,Cloud SQL,Backup and DR,Cloud Logging,Cloud Monitor,Cloud Interconnect,VPC Firewall Rules,Cloud Load Balancing,Cloud Armor,Security Command Centerなど（Google Cloud） VM,AKS,Functions,Blob Storage,Azure Database,Azure Backup,Azure Monitor,NSG,ExpressRoute,Load Balancer,App Gateway,Azure WAF,Defender for Cloudなど（Azure） EC2,ECS,Lambda,Fargate,S3,RDS,AWS Backup,Cloud watch,Direct Connect,Security Group,ELB,AWS WAF,GuardDutyなど（AWS） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】GCP・GWSテクニカルサポートエンジニア◆東証プライム上場グループ企業
      • NEW
      当社は、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社です。 GCP/GWSを中心としたテクニカルサポートエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要 テクニカルサポート・L2/L3エンジニア Google Cloud または Google Workspace を利用中のお客様に対し、高度な技術課題を解決するサポート業務です。開発者や管理者からの問い合わせに対し、検証環境での再現確認や、Google社との連携を通じてプロフェッショナルな解決策を提示します。 ■業務詳細 プレミアムサポート連携： Google社のエンジニアリングチームへのエスカレーション、修正進捗の管理 ナレッジ共有： 頻出する課題に対するFAQの作成、技術ブログによる外部発信 検証・PoC： お客様の事象を再現するための環境構築、代替案（ワークアラウンド）の提示 技術調査： APIの挙動、仕様確認、障害発生時の切り分け、ログ解析（Cloud Logging等） ■技術領域・ツール ・Google Cloud：GCE,Cloud Run,Cloud Storage,Cloud SQL,Cloud Logging,Cloud Monitor,VPC Firewall Rulesなど ・Google Workspace：Gmail,Google Drive,Google Chat,SAML連携,コンテキストアウェア アクセスなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リベルスカイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂ４Ａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ2F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア～美容クリニック特化のSaaS企業／急成長スタートアップ～
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。今回ご入社いただく方にはフルスタックエンジニアのメンバーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社開発プロダクトの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・導入先クリニックの技術サポート、データ移行　等 ・開発スタイル：2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ・関わるサービス：自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール「B4A」※特許取得済（リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSです。） ■開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js、React、GraphQL ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora PostgreSQL）、Terraform ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：RSpec、Jest ・ツール：Google Workspace、Github、Slack、Jira、Notion、Figma ■組織構成 ・開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■就業環境 ・フルリモート可能かつフルフレックスのため、プライベートと両立することが可能です。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア※リーダー◆美容クリニック特化のSaaS企業／スタートアップ
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。今回ご入社いただく方にはフルスタックエンジニアのメンバーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社開発プロダクトの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・導入先クリニックの技術サポート、データ移行　等 ・開発スタイル：2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ・関わるサービス：自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール「B4A」※特許取得済（リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSです。） ■開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js、React、GraphQL ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora PostgreSQL）、Terraform ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：RSpec、Jest ・ツール：Google Workspace、Github、Slack、Jira、Notion、Figma ■組織構成 ・開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■就業環境 ・フルリモート可能かつフルフレックスのため、プライベートと両立することが可能です。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂ４Ａで募集中の求人をもっと見る

    ＴＲＩＺ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東大井5-19-12東大井第2アーバンハイム602
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川／フルリモート】自社サービス「メチャクル」の架電代行サービススタッフ◆残業ほぼな
      【業界未経験歓迎／サービス業界・接客経験が活かせるポジション／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』を展開するスタートアップ／お客様のご要望に寄り添う架電代行サービススタッフ】 ＜『Mechakuru（メチャクル）』とは？＞ 住宅会社様の営業活動を効率化し、来場率を実現する追客代行サービスです。まだ来場に至っていない潜在顧客の行動データを分析し、最適なタイミングでアポを獲得することで、営業チームの成果を最大化します。 ■業務内容： ◇カタログ請求をした個人のお客様に対して、住宅会社様の代わりにお電話をしてアポイントの打診を行います。 ◇1日50～70件ほど荷電し、着電率は10％ほどです。未着の場合は時間を改めて荷電やメール送付などでご連絡を取っています。 ◇基本的に1社様に1名担当がつきます（場合によっては2名）。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まず研修を実施のうえ、クライアントの代わりの電話をお任せしていきます。1か月ほどOJT研修を実施します。 ※これまでの入社者で住宅業界経験者はほぼ０人ですが、業界未経験の方も電話対応経験を生かして活躍可能なポジションです。 ＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ 一般のお客様の繋がりやすい時間が12～13時／17～18時となるので、その時間帯で荷電を行い、それ以外の時間に、BtoB営業や他サービスのサポート業務（事務系・資料作成、マーケティング関連で広告回したり等）お任せしたいと考えています。 ■評価基準について： 各社によって異なりますが、一定目標となる指標を設定しています。 当社の目標もお客様各社の目標に紐づいているため、個別目標設定を行っています。 ■業務の魅力： お客様自身が興味をお持ちいただいて、お問い合わせをしてくれた内容になるので、新規開拓とは異なり、お客様のご要望に寄り添ったご案内ができるというやりがいがあります。 ■組織構成： ・構成人数：5名→マネジメント1名（元保険営業出身の方）＋メンバー4名 ・平均年齢30歳（20代中心・30代も少し）／男女比…6：4 ◇お客様に寄り添いながらお仕事をしてるメンバーが多く在籍しています。雰囲気はコールセンターのようなイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～350,000円 固定残業手当/月：40,500円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／業界未経験歓迎】営業◆住宅業界向け営業代行～Webマーケ×DX／フルリモート
      【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要： 当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務を行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細： ・新規アポ獲得（架電／リスト活用） ・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル 営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル 住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収 ＜入社3ヶ月後＞ ・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく ・Web商談デビューし商談スキルを磨く ＜入社半年後＞ ・事業開発やマネジメントにも関わることが可能 ・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能 「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス： ・1年後にはリーダー／事業開発が可能 ・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験 ・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成： 営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当 運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録 カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役 代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当 マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＲＩＺ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニゾン・ホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都新宿区荒木町13-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／四谷】ITプロジェクトマネージャー／DX推進や業務改革プロジェクトをリード◆土日祝休み
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の業務課題をITの力で解決し、DX推進や業務改革プロジェクトをリードしていただきます。チームを牽引しながら、複数のステークホルダーと連携し、最適なソリューションを実現していくことを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの現状分析、課題抽出、要件定義の策定および推進の支援 ・業務フロー設計、システム導入計画、改善提案の立案 ・WBS作成、進捗／品質／リスク管理などのプロジェクト推進 ・開発チームおよびクライアント担当者との調整およびコミュニケーション ・技術検証（PoC支援・実現性確認）および成果物レビュー、ドキュメント作成 ・プロジェクト全体のマネジメントとリーダーシップ発揮による成功への導き ・関係各所との合意形成、意思決定支援、課題解決の推進 ■当ポジションの魅力： ・DXや業務変革の最前線で、プロジェクトを自らの手でリードできます。 ・顧客や開発チーム、経営層など多様な立場の人と協働しながら、成果を創出できるポジションです。 ・マネジメントだけでなく、戦略設計・技術理解・業務改善まで幅広く関われます。 ・チームビルディングや組織づくりにも携わり、将来的なPMO／事業リーダーとしてのキャリア形成が可能です。 ・大組織の一部としてではなく、事業変革の「当事者」として活躍できます。 ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／四谷】ITコンサルタント（アソシエイト）／DX推進・業務改善をリード◆土日祝休み
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心】 ■業務内容： ITコンサルタント（アソシエイト）として、将来的に、クライアント企業の業務課題をITの力で解決し、DX推進・業務改善をリードしていただくことを期待するポジションです。 ※入社後すぐに単独で案件を任せることは想定しておらず、最初の1～2年程度は上司や先輩とチームでクライアントワークに参画しながら、業務分析や要件定義、プロジェクト推進の進め方を実務を通じて習得していただきます。 ※単なるシステム導入にとどまらず、ビジネス変革のパートナーとして本質的な業務改善を考え、提案できる人材へ成長していただくことを目的とした育成前提のポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業の現状把握や業務理解のサポート ・業務課題の整理、要件定義に向けた情報整理、ドキュメント作成 ・業務フロー設計やシステム導入計画策定の補助 ・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト推進のサポート ・開発チームやクライアントとの調整、コミュニケーション支援 ・業務改善やDX推進に向けたIT活用アイデアの検討・提案補助 ※経験や成長度合いに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■当ポジションの特徴： ・上司や先輩とチームを組み、クライアントと伴走しながら業務理解から提案・実行支援までを段階的に経験できます。 ・DX推進や業務改革プロジェクトに関わり、ビジネスとITの両面から課題を考える力を実務を通じて身につけられます。 ・クライアントと近い距離で仕事を進めるため、自分の関わりが成果につながるプロセスを実感しながら、PMやITコンサルタントとしての基礎を築けます。 ・当社取引先企業の主要な業界（製造業・食品流通・小売 など）やプロジェクトへの参画を通じて、上流工程の考え方から実行フェーズまでを一貫して学べる環境です。　 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,450円～345,925円 固定残業手当/月：40,550円～54,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニゾン・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　ＤＥＬＩＶＥＲＹ

    ITコンサルティング
    山梨県北都留郡小菅村4838
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／リモート可】提案営業◆ドローン物流の社会実装推進／地域課題解決スタートアップ／フレックス可
      • 締切間近
      ～IPOを目指すスタートアップ／次世代ドローンで社会課題を解決／在宅勤務可・年休120日・土日祝休みと働きやすい環境◎～ ■募集背景・ポジション概要： エアロネクストグループは、ドローン技術を活用した「新スマート物流（SkyHubR）」の社会実装を加速させています。私たちは今、ドローン物流サービス会社から「空のインフラ事業会社」へと到達する、極めて重要な転換点にあります。 この巨大な構想を、空論ではなく「社会の標準」へと着地させるには、地域運送会社や自治体、協力企業との緻密な合意形成や、地域社会に深く入り込んだ信頼構築が不可欠です。また、これに伴うドローン運航人材の育成（SkyHubRトレーニングセンター事業）も重要な戦略の柱となっています。 今回は、自ら各地の現場に足を運ぶフットワークの軽さを持ち、多種多様な関係者の間に立って「新しいインフラ」を形にできる、将来の営業リーダー候補を募集します。 ■職務内容： 地域ごとの物流課題を解決するため、ステークホルダー間の調整を行い、ドローン物流が自走する仕組みを構築します。 ◇プロジェクトの推進・合意形成： 導入先の自治体、地域の運送会社、荷主企業との交渉。立場の異なる関係者の意向を汲み取り、一つのプロジェクトとして成立させます。 ◇トレーニングセンターの普及： ドローン運航人材を育てる拠点を地域に根付かせるための、企画・提案営業。 ◇現場の実装支援： 地域へ直接赴き、ルートの確認や運用ルールの策定など、現場が円滑に稼働するための「関係各所との緊密な連携・調整」を徹底して行います。 ◇標準化へのフィードバック： 現場で得た知見を開発チームへ共有し、全国で活用可能な「運用モデル」へと磨き上げます。 ■このポジションの魅力： ◎「仕組み」を創る手応え： 既にあるものを売るのではなく、まだ世の中にない「新しいインフラ」の形を、自分の提案と調整で創り上げる実感が得られます。 ◎刺激し合えるチーム： 2月から新部長がジョインし、組織はさらに加速します。高い専門性を持つメンバーと議論し、事業を動かす経営的な視点を高められる環境です。 ■組織について： 営業推進部 ・40代の部長1名、20～40代のメンバー7名からなるチーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-5 石井ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～400,000円 固定残業手当/月：108,382円～141,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＴ　ＤＥＬＩＶＥＲＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナイスシステム

    ITコンサルティング
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実
      • NEW
      【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園五丁目12番18-3号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実
      • NEW
      【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市徳芳131-69　ロッジア・中庄2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナイスシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・アイ・エム総合研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／愛知】営業◆自社開発生産管理システム／ニッチトップの安定企業／在宅勤務
      【大手顧客との取引多数／全体の3割在宅可で働きやすい環境／導入数は国内外500拠点以上／導入後の継続率98％】 ■業務概要： ソフトウェア開発、販売企業での営業担当となります。 ■業務内容： 金型製造業を中心とした個別受注生産の企業に対する工程管理パッケージを中心とした生産管理システムソリューション営業を行ないます。 ＜具体的な活動のイメージ＞ ・大手製造会社様の金型製造部門や金型専業メーカ様における工程管理の課題の抽出 ・自社ソリューションを中心とした改善内容に関するデモンストレーション、ご提案および見積もりの実施 ・受注後のお客様についての新たなアップセル、クロスセルのご提案（原価管理、販売、購買など） ・その他、イベント・展示会等での製品紹介やセミナー講師、販売パートナー様との連携提案など ※各社の製造効率化の根幹に関するソリューション提案を行う業務であるため、業務を通じて高い提案力が身に付きます。 ※生産管理や業種に関わる専門知識、製品知識などに関してはOJTや研修を通じてご習得いただきます。 ■配属組織： システム営業部 執行役員 営業担当←★該当ポジション。 ■就業環境： ・現在ハイブリッドワーク形態をとっており、70％が出社、30％がリモートワークを基本としております（愛知エリアはご自宅から客先直行前提）。 ・全国にお客様がいるため、宿泊を含む出張が日常的に発生します。 ■当社の特徴： 製造業の生産性向上を支援する業務用システムを開発しています。ニッチな分野ですが業界トップであり、数多くの大手製造メーカーで導入されており、導入実績は国内外500拠点以上、導入後の継続率は98％と市場からもご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業を超過した場合は追加で支給します。 ※業績に応じて決算賞与を支給するケースがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～481,000円 固定残業手当/月：83,000円～168,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～649,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験が豊富な場合はさらに待遇、ご年収面についてご相談させていただきます（管理監督者としての採用のケースもあり）。 ■賞与： ※業績により支給できる場合は決算賞与として年１回支給するケースがあります。 ■昇給：年1回 12月（業績、功績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】カスタマーサクセス（システム導入、サポート）担当◆週1.5リモート/残業10時間程度
      ■業務概要： 個別受注生産製造業向け生産管理ソフトウェアを開発、販売する企業でのカスタマーサクセス部（システム導入、サポート）担当ポジションの採用です。 ■業務詳細： 金型製造業を中心とした個別受注生産の企業に対して、当社の生産管理システムソリューションに関するシステム導入および保守サポートサービスを提供いただきます。 ＜具体的な活動のイメージ＞ 1. 技術的な営業支援 ・顧客業務と当社システムのFit＆Gapの整理 ・客先データを使用したデモ環境の準備やデモ実施、PoCの実施 2. システム導入 ・パッケージ導入に関する要件定義 ・カスタマイズ要件に関して、要件の整理および導入前検証作業（開発自体は開発部門が実施） ・導入作業の主導 3.サポート ・システム導入後の保守サポート契約に基づく保守サービスの提供（問い合わせ対応、バージョンアップなど） ■募集背景： 当社は製造業向けに、生産現場のDX化に資する独自ソフトウェアを開発し、製造業の特定領域においては抜群の知名度を誇っております。 20年以上にわたる業歴の中で、国内外で約500以上の工場において導入実績を有するなど、ものづくり現場に定着した、安定したビジネスモデルを持っております。 2021年より投資ファンド傘下にて、創業社長から次の経営者へ世代交代後更なる成長を進め、2024年3月より東証プライム市場上場のCAC Holdingsの中核子会社である株式会社シーエーシーの子会社としてCACグループの一員となりました。 今後はCACとも連携し、製造業の生産性向上を指揮する司令塔的存在を目指し、AI・IoTなど最新の技術を活用しながら、製造業顧客向けに新たなソリューションの開発や組織強化を進めていきます。 ■当社の特徴： 製造業の生産性向上を支援する業務用システムを開発しています。ニッチな分野ですが業界トップであり、数多くの大手製造メーカーで導入されており、導入実績は国内外600以上、導入後の継続率は98％と市場からもご評価いただいております。 業務上必要な資格は受験料負担や報奨金制度もあり着実なスキルアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業を超過した場合は追加で支給します※業績に応じて、決算賞与を支給するケースがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～481,000円 固定残業手当/月：83,000円～168,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～649,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験が豊富な場合はさらに待遇、ご年収面についてご相談させていただきます（管理監督者としての採用のケースもあり）。 賞与： ※業績により支給できる場合は決算賞与として年１回支給するケースがあります。 昇給：年1回 12月（業績、功績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・アイ・エム総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【人事労務】IPOに向けた増員募集◆海外展開済み・福利厚生充実・リモート可・フレックス
      【マッチングプラットフォーム開発のスペシャリスト／開発だけでなく、コンサルティングやファイナンスなどに入り込みIPO支援も実施】 数多くのマッチングプラットフォームを生み出してきたテック企業である同社にて、人事労務をお任せします。 ※ご希望に応じて、週3日勤務や時短勤務での契約社員採用も可能です。 ■業務内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ・勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 ・給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック ・社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 ・年末調整の進行管理 ・社労士との連携（月1回定例/適宜） ※その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 ■組織構成 ・コーポレート本部・人事部：財務経理部4名 / 人事部3名 / 総務部5名 ・人事部：採用人事（マネージャー）1名 / 労務担当1名 / リクルーター1名（業務委託） ■社内ツール 社内コミュニケーション：Slack 書類作成：Google Workspace、Excel、PowerPoint、Canva 労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR 社内承認：バクラク 採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA　など ■魅力 ・幅広い業務を横断的に担い、人事のプロフェッショナルへ 労務実務だけでなく、評価制度・オンボーディング・モチベーション施策など幅広い人事領域に横断的にチャレンジできる環境 ・経営陣と一体となって会社を創る実感 CFO直下の少数精鋭チームで、人事戦略の立案・実行・運営に関わっていただきます。経営陣と密に連携するため、自身の仕事が会社の成長に直結するのを肌で感じることができ、IPOという一大イベントに向けて、組織基盤を創り上げる、他では得られない貴重な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～605万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,400円～4,504,800円 固定残業手当/月：95,800円～128,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～504,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進
      ■業務概要 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。 将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当プロダクトの事業戦略策定と実行 ・事業計画、資本政策表等経営計画の作成 ・資金調達および投資家対応（PE投資含む） ・プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 ・リリース後の事業管理・改善アクションの実行 ・クライアントの事業課題解決をリード ・横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,700,800円～9,456,000円 固定残業手当/月：191,600円～270,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,058,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます