78ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

バーナーズ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【転勤無/前職＆希望年収考慮】Salesforce導入コンサルタント◆プライム上場企業のグループ会社

■職務概要： Salesforceを活用し、企業の課題解決に向けた、最適なソリューションの提案を行っていただきます。・Salesforce社から案件紹介をもらうための営業活動/関係構築・顧客の課題に応じたシステム構築要件のヒアリング/プリセールス・提案書/見積作成・Salesforce導入後の活用コンサルティング ■職務の魅力：（1）様々な業態・業種の顧客と関連を持つことが出来、業務課題を抱えたステークホルダーへ直接提案を行うことが可能です。経営課題を知り、その解決策を考え提示するプロセスは、難易度は高いものの非常にやりがいを感じることが出来る業務となります。（2）通常のSIerとは違い、Salesforceをメインとして課題解決を提案しますが、Salesforceのプラットフォームの汎用性・柔軟性を活かして、非常に幅広い業態・業種の課題解決を提案していくことが可能となります。 ■働く環境：完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、残業月平均15時間程度と働きやすい環境が整っております。また、上下関係の距離感が近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。実際のヒアリングや提案内容は比較的難しいですが、自身の成長に繋がるチャレンジングな職場環境です。 ■入社後のフロー：配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修を予定しております。ITの研修も行いますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社のミッション：企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上する。 ■同社の特徴：～安定した経営基盤～上記のミッション実現のためにお客様と社会課題に向き合い、先進的なテクノロジーを活用したMA・CRM・SFAツールの導入・活用支援によるお客様の生産性向上を目的とした事業展開をしています。同社は2021年11月に創業したばかりのプロパティエージェント株式会社の100%子会社です。DX推進事業の一つとして、新事業を行う会社として安定した経営の基盤もありながらスタートアップとして挑戦もできる環境があります。社員一人一人の成長がダイレクトに会社の成長に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～421,000円固定残業手当/月：97,763円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,763円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご経歴やスキル、前職給与などに応じて最終決定をいたします。 ■昇給：有（年2回）※会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り ■賞与：有（年2回）※会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅/常駐無】PL/Salesforceエンジニア◆上場企業G／研修充実／年休129日
- 締切間近
【20代～60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントG◆2021年創業ベンチャー企業／プライム案件ほぼ100％／研修専門社員がいます！】当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲：無】 PMの元、Salesforce導入プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。システムを最大限活用する上で必要になるSalesforce Platform上でのアプリケーション開発や他システムとの連携。お客様のニーズや課題に合わせて、最適なカスタマイズおよびインテグレーションをご提案・開発いたします。・要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程・要件定義時の資料作成・若手社員および新卒メンバーのフォロー等実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3～6名体制で案件をお任せ。自社もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2～3案件をお任せします。 ■育成/教育制度自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ PL・PMと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～388,000円固定残業手当/月：97,763円～136,407円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,763円～524,407円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、前職での給与や年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※みなし残業手当45時間分含む ※みなし残業手当を超過した時間外労働分は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｉｎｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-13-3

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京】カスタマーサクセス◆落とし物管理システムの導入支援・導入後フォロー／土日祝休／大手取引多数◆
- NEW
～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立4年目のスタートアップ／残業10時間程度／土日祝休み～ ■業務概要 AIを中心とした最先端の技術を駆使し、落とし物に携わる様々な関係者の課題を解決する『落とし物クラウドfind（ファインド）』を開発・提供する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容営業が受注した顧客のDX部門や実店舗の担当者向けのシステムの導入説明会を実施し、実際に導入が始まったらシステム運用サポートを行います。一度導入いただくと、最低1年はご利用いただくため長期的な関係構築が可能です。＜詳細＞・受注済み法人顧客への導入支援、PM（現場での業務フロー課題抽出、業務フロー策定、オンボーディング実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整など）・定例を通じた導入後の振り返りとサクセスに向けた戦略立案 ※落とし物の返却率がKPIとなっています。運用方法などの課題を抽出し、適切な対応を提案することで、返却率向上を目指していただきます。・運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック ※現場への導入支援も行うため、全国出張があります。 ■主要顧客 JR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体 ■組織構成東京６名、大阪１名、福岡１名と部門長１名の計９名で構成されています。少数精鋭なため、組織間の垣根も低く、全社でスピード早く改善を繰り返していく風土です。優先順位や仕様を一緒に考えながら、全員でプロダクトを創っています。 ■当社について当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強で全国20社、2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～493,300円固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休125日/フルフレックス

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・1人あたり約10社程度を担当予定・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■入社後の働き方・半年から１年程は、顧客先へはシステム設計者と共に回ります。この期間に、ゼロから開発する経験を学べます・フルフレックスのため、顧客に合わせてコントロールできます。（法人のため、遅すぎる時間の訪問などは原則無し）・ミーティングやロッカーのある事務所はありますが、コワーキングスペース等も利用可能で働き方は自由です・利幅の○％というインセンティブ制度があり、成果分しっかり還元される仕組みです ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。・別途、販売した分歩合制の金額が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【PM】事業戦略から携われる◆基幹システムの要件定義・ロードマップの策定など上流工程から

～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日～ ■仕事内容：・基幹システムの要件定義・要求定義・納期・コスト・スケジュール・結果管理・開発ディレクション・アウトソーシング管理・開発優先順位付け・ロードマップの策定・各種資料作成・上流工程 ■組織構成：組織の増員を行い基幹システム向けの要員を拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力：・PM（プロジェクトマネージャー）として、事業戦略に紐づくプロジェクトの全体機能追加・改善に向けて、施策立案から設計、および効果検証を主導いただき、事業成長に携わります。・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について：当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～498,500円＜月給＞ 285,714円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリエンジニア◆100％自社製品の開発／toC・toB向け＜六本木ヒルズ勤務＞

■仕事内容：・toC／toB向けアプリの開発・保守運用・業務向けアプリの開発・保守運用・システムの設計開発・ドキュメント作成・整備・パフォーマンスチューニング・セキュリティ対応・OSアップデート対応・検証・クラッシュ解析改善・技術検証など ■組織構成：組織の増員を行いアプリエンジニアで4名体制まで拡充します。共に働くメンバーとしてはPMやQAなどが参画します。 ■やりがいや魅力：・グループ規模の拡大に伴い、煩雑化していた社内業務や新たに始まったtoC／toB向けのアプリ開発を最新言語やフレームワークを用いて開発します。・自身で提案・推進ができる環境なのと100％自社製品の開発なのでチームや関連事業会社と相談し風通しよく開発ができます。・ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について：当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Flutter／Dart ・Firebase ・Bitrise などを含むCI ・その他、AI、IoT等のアプリ開発・Clean Architecture + MVP ・iOS／AndroidのフレームワークおよびMVVM等設計の知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～332,770円＜月給＞ 285,714円～428,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 ※スキルに応じて上記以上のオファーもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH10F

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設立 2021年
従業員数 3,700名
平均年齢 -

求人情報全46件

【土岐市/各務原市/美濃加茂市転勤無し】スマホの相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100％
- NEW
□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜県土岐市内住所：岐阜県土岐市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜県各務原市内住所：岐阜県各務原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜県美濃加茂市内住所：岐阜県美濃加茂市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 259,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】≪米子市／転勤無し≫スマホコーナーでの接客◆大手KDDIグループ/正社員登用100％
- NEW
□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鳥取県米子市内住所：鳥取県米子市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 259,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリニケア株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-20-1

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【WEB広告運用】再生医療・自由診療特化のマーケティング／日本の医療を支える◎キャリアアップ環境◎

～再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる～ ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代～30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力：（1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。（2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。（3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webシステムエンジニア】先進医療分野のマーケティング支援◇上流／フルスタックを目指せる環境◎

～データエンジニア～フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有／上流工程から一貫して担当～ ■業務内容：当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発・自社開発のWebアプリケーション開発・社内データ元管理システム（API）の開発・LINEマーケティングツールの保守・開発・データ関連の開発（顧客の基幹システムからデータを取得する等）・CRMの構築（主にセールスフォース）　など ※希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築）・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴： ◇再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ◇上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■入社後について：入社後最初の1～3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ■業務環境: ・OS：Mac、Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel React Vue ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt）・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog、Gitlab、GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork、slack 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信越通商

通信キャリア・ISP・データセンター

長野県長野市大字南長野新田町1137-55NTT新田町ビル5F

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【長野市】法人営業◆NTTの既存顧客への営業/転勤無/土日祝休/月残業約20H/教育制度◎

～営業未経験社員活躍中／第二新卒歓迎／個人目標・ノルマはなく、チーム目標達成でインセン有！／NTTによる研修や、1～2年間の先輩同行など教育制度◎／直行直帰可／出張無～ ■職務内容： NTT東日本の業務委託として、NTT様より預かった顧客に対し、NTTの通信機器・サービスの法人営業をお任せします。お打ち合わせを経てニーズがまとまり次第、NTT様に引継ぎを行います。 ■商務詳細：【顧客】全てNTTのお客様のため、既存顧客が100％となります。【エリア】長野県内と新潟県の西エリアで出張はございません。 ※社用車で直行直帰も可能です。【営業スタイル】・NTTのお客様をご紹介いただき、お電話で挨拶し、ご訪問します。その後ニーズがあるお客様に、お打ち合わせの中でご提案を実施します。・挨拶回りを1日20件程度・お打ち合わせを週に数件程度実施するイメージです。【業務例】・NTT東日本様より預かった顧客に、訪問・コンサルティング提案・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業・提案資料・見積書・契約書、などの書類作成　など ■教育環境： NTT東日本による研修やOJTもありますので、営業職未経験の方の方でも安心して就業できる環境です。入社してから1～2年は先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂きますので、フォロー体制がしっかりしております。 ■仕事の魅力：当社は個人の目標やノルマは設定しておらず、チームで一人一人役割を持って活動します。チーム目標を達成できた際には、インセンティブが支給されるなど、頑張った分だけ評価やインセンティブに繋がりますので達成感ややりがいを味わえます。 ■組織：・社長の他、長野県では20代～40代の男性4名、新潟では女性1名が在籍しております。現在は事務2名、外回りが2名で、採用した方の適性に合わせてお仕事をお任せします。入社して暫くは外回りをメインでお任せ予定です。・前職が物流の管理の仕事をしていて未経験からご入社した方も活躍中です。少人数制ですので、和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について NTT東日本の法人顧客に業務委託として、NTTの通信機器・サービスをコンサル提案・営業活動を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字南長野新田町1137-5 5NTT新田町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■営業手当：6万円■確定年金：4万6千円＜賃金内訳＞月額（基本給）：124,000円～334,000円その他固定手当/月：106,000円＜月給＞ 230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鍵屋（カギサポ24）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田2-18-3-511

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 29.6歳

求人情報全9件

未経験歓迎！錠前技師／研修あり／面接1回／平均月収45万円
- NEW
私たちの仕事は、「鍵を無くしてしまって」「鍵が壊れてしまって」……と鍵で困っている人々を救うこと。解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、日々やりがいを実感できる仕事です。　◎仕事内容◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆鍵開けお客さまの元に向かい住宅や金庫など様々な鍵を解錠 ◆鍵の交換鍵を交換したいお客さまの鍵を交換 ◆鍵の修理「鍵が回らない」など不具合が発生した鍵を修理（研修後はどんな鍵でもカンタンに修理できるようになります） ◆鍵の作成鍵穴から鍵を制作（日本最先端の技術をすべて伝授します） ◆鍵の取り付け防犯相談を受けて鍵を設置（大富豪の財産を守りましょう）　◎鍵屋の魅力◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣＼鍵開けのプロ集団／有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも！＼平均月収45万円／入社数年で年収1000万円以上を目指せます！＼AIやロボットに代えられない技術／「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です！＼学歴や経験は必要なし／面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください！　◎研修体制◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣入社後1カ月間、鍵のスクールで専門知識・技術を習得していただきます！ ★受講料（48万円）は全額会社が負担 ★受講中も、もちろん給与支給最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます！　◎一日の流れ◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客さまのもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社・日報作成 ▼帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります！　◎キャリアパス◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マネージャー／錠前技師を管理 ●店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ●鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅10分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年1月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

月給21万円以上＋インセンティブ（歩合）＋シフト手当＋営業手当 ●平均月収例：45万9,809円（月給25万円の場合） ●役職に就いている方の月給は最低50万円～75万円＜月給21万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど優遇される給与体系です。 ◎年収1000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円
錠前技師／平均月収45万円／年収1000万円以上の方多数
- 締切間近
RRR…… 「鍵を無くしてしまって……」今日も鍵で困る人から助けて欲しいと連絡が入る。門外不出の技術を駆使し解錠。溢れる笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かう。 ◆ーー仕事のPOINT（魅力）ーー◆ ◇鍵開けのプロ集団有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。 ◇約束された高収入平均月収は45万円。入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ◇AIやロボットに代えられない技術「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です。 ◇学歴や経験は関係無し面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ◆ーー我々のMISSION（仕事）ーー◆ ◇鍵開け鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ◇鍵の交換違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ◇ 鍵の修理「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でもかんたんに修理できるように！ ◇鍵の作成鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ◇鍵の取付け防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼経験無しからエージェントへ ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は… ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅1o分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2025年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

歩合給制保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当）＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円

株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F

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設立 2021年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【年収UP保証/リモート週４可】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境

【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！・フリーランス⇒会社員になりたい！・年収を上げたい！・最新技術に触れたい！！・副業したい！ ◆仕事内容：デスクトップアプリ開発に従事頂きます。着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆社長の想い：社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた：・残業１０時間以下・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境：・社員のスキル向上に注力！・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能：・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！・着任案件に不満があれば、変更可能！・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 ■同社について：代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内の顧客先住所：東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞ 250,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年収UP保証/フルリモート可】サーバーエンジニア◆エンジニアの希望を社長に伝えられる環境

【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！・フリーランス⇒会社員になりたい！・年収を上げたい！・最新技術に触れたい！！・副業したい！・案件を自由に選択したい！ ■業務内容：保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。＜他案件＞・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件ｎ・オンプレミスからのクラウドリフト案件・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件【対応フェーズ】方式設計～動作テスト＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い：会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働き方：・残業１０時間以下・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境：・社員のスキル向上に注力！・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ■同社について：代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内の顧客先住所：東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＩウエスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング7F

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設立 2022年
従業員数 44名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例：・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS）・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド）・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis）・官公庁向けデータ分析基盤（Azure）・商社向け基幹システム基盤（Azure）など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例：・大手銀行向け信託システム（Java）・家電メーカー向け国内営業システム（Java）・製造業向け全社基幹システム（Java）・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーレム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一番町15-21一番町コート7F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京都千代田区】カスタマーサポート責任者 ◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム

～カスタマーサポート体制の立ち上げをお任せ／完全週休2日（土日祝）／フレックス・フルリモート～ ■ミッション：ゴーレムは「簡単に誰にでもできる建設業」の実現というミッションを果たすため、建設業のDX促進とデータプラットフォームの開発・運営を行っています。今後の需要拡大に備えて、エンタープライズ市場で顧客の成功を目標に事業を推進するカスタマーサクセスを募集します。企業成長を支え、業界の変革を共に進めていける方をお待ちしています。 ■業務内容：自社サービス「Gorlem」の顧客（大手ゼネコン）ユーザーの困りごとを迅速に解決するカスタマーサポート体制の構築、マネジメント、及び顧客対応業務を担っていただきます。 ◇「Gorlem」のカスタマーサポートチームの立ち上げ・問い合わせフロー／システムの構築・FAQシステムの構築、運用・マニュアル整備、運用・チーム体制の構築、マネジメント業務等 ◇問い合わせ／サポート対応 ◇サービス改善・顧客からの問い合わせ内容整理、分析・カスタマーサクセス／プロダクトチームと連携した解決策の検討 ■ご入社後の流れ：基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ■働き方：フルリモート ■やりがい・魅力 ◇カスタマーサポートチームを0から構築顧客数・ユーザー数の増加に加え、また、新しいプロダクトも開発中であり、今後随時リリースしていきます。その中で、顧客の要望を迅速に吸い上げるカスタマーサポート体制を構築し、運営まで担っていただくポジションです。 ◇プロダクトを作り上げていく面白さ単純な顧客対応にとどまらず、お顧客の声をもとに、社内メンバーと連携しながらサービスを改善していくポジションです。お客様と近い場所で要件定義から関われるため、やりがいと成長を実感できます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,963,200円～5,557,200円固定残業手当/月：86,400円～161,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週3在宅◆カスタマーサクセス＜営業からのキャリアチェンジ歓迎＞【建設×DX領域／大手ゼネコンも導入】

～大手企業の複雑な課題に挑戦できる／完全週休2日（土日祝）／フレックス・リモートワーク可～カスタマーサクセスとして自社サービスである「GORLEM」を受注した後のお客様対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般・導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート・アップセル及びクロスセルの提案・契約締結作業 ◇課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画　など ■ご入社後の流れ：・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、実際の顧客対応に入って一人立ちを目指して頂きます。・状況にもよりますが、1人当たり契約企業を4~5社程ご担当いただく想定です。 ■働き方：・顧客企業1社あたり、1週間に1回程度はMTGを実施しております。・顧客先訪問は1～2回程度（月によって変動します）・基本的に東京・大阪の顧客がメインとなりますので出張が発生する場合も日帰りが可能です。 ※フルフレックス・リモート（週2回出社） ■キャリアパス：将来的には、希望やスキルに応じてチームマネジメントにも挑戦可能。事業拡大に伴うチームづくりもお任せしたいと考えております。 ■組織構成：カスタマーサクセスチーム（2名） ■やりがい・魅力 ◇プロダクトを作り上げていく面白さ単純な顧客対応にとどまらず、お顧客の声をもとに、社内メンバーと連携しながらサービスを改善していくポジションです。お客様と近い場所で要件定義から関われるため、やりがいと成長を実感できます。 ◇エンタープライズに深く入り込み課題を解決エンタープライズ企業の業務課題に対し、戦略的にアプローチ。キーパーソンを見極めて連携しながら課題を解決していく過程は非常にやりがいがあります。自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ◇競合が少ない新領域で業界トップを目指せる私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。建設業界向けの特化型プロダクトで、大手企業を中心に導入が進んでいます。事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,963,200円～5,557,200円固定残業手当/月：86,400円～161,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｇｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神南1-6-5

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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー（不動産建設領域）◆開発リード／年休125日

【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要：プロダクト・開発部門の統括マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・エンプラプロダクトの開発リード・チームビルディング、プロダクトマネジメント・システムの要件定義や、必要人材の採用、アサインパートナー企業とプロダクトのつくり込みとPMFの達成・プロダクトの今後のスケールの戦略(クロスセル、アップセル機能の追加の方針、グローバル展開含め) ・エンジニアのクオリティの管理・エンジニアのリファラル ■チームコンセプト：・最も早くリスクを取り、革新に挑戦し続ける・世界の発展に大きく貢献する・卓越した専門性を発揮する・業界／地域横断でグローバルで広く貢献をする・常に最速で変化／順応する ■就業環境：リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■当社の特徴：＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,070,000円＜月給＞ 714,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】営業◆不動産・建設業界向けSaaS◆AI・VRなどの先端技術／年休125日
- 締切間近
【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要： AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社にて営業をお任せします。・セールス戦略の実行、売上目標の達成・EP向けフィールドセールス業務(既存クライアントへの深耕営業、新規クライアント開拓/5:5) ・市場動向の分析と新規ビジネス機会の特定 ■就業環境：リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■事例：・『urvue』生成AIでウォークスルー動画を自動作成 urvueは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。・『anosite』360度画像に現場の状況や注釈を記録 anositeは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。・『readin』生成AIを活用し紙の請求書をデータ化 readinは、mignが独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化（OCR）や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。 ■当社の特徴：＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～714,000円＜月給＞ 428,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

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設立 2022年
従業員数 186名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%

ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？

【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】当社では、「等級制度」を導入。「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%

ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？

【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】当社では、「等級制度」を導入。「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円

Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8B

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【常駐／東京、一部福岡あり】新規事業アプリ開発リードエンジニア／現場で手を動かしたい方へ◆残業20h

～システムエンジニア/年休120日/月残業平均20h/新規事業に伴う増員募集～ ■採用背景：新規事業である”DataGlaze”サービスの立ち上げのため、リードエンジニアを募集します。現在外部委託で開発していますが、自分がリードする新事業を責任感とスピード感をもって進められる方を求めます。 ■業務内容：新規事業である”DataGlaze”は、Azure基盤（fabricやPowerBI等）で構築していますので、AWSやAzureの経験を活かして開発計画、開発、必要に応じて顧客とのmtgをお願いします。 ■詳細：・開発ロードマップの作成・開発業務全般 ※顧客先（東京や福岡など）への出張があります ■入社後： 1週間程度の引継ぎ期間があります。その後、基本的にはOJTとなりますが、先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。男女比は2：1で、40代の方々にご活躍いただいております。 ■職場環境：現在、在籍している社員は全員が中途採用となります。風通しの良い働きやすい環境です。また、業務面はしっかりとマネージされており、スムーズに業務を遂行する事が可能な環境が整っております。

＜勤務地詳細＞各拠点（渋谷区・目黒区・顧客先）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【ポテンシャル歓迎】システム企画（業務効率化）※リモート可／残業平均20H以内／離職率３％・働き方◎

【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／育児介護休業・育児介護等短時間勤務制度など福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。＜業務詳細＞・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等）・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成・システムベンダーのコントロール ■組織構成：デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しているため、複数人でチームを組み、業務領域は店舗経験メンバーが担当し、中途採用メンバーには主にデジタル技術領域を担当して頂くことを想定しています。 ■就業環境：残業平均20時間以下（全社平均10時間弱）、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル歓迎】AI/RPA等による業務自動化エンジニア　※リモート可／残業平均10H

【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ※SES・SIer出身者歓迎です／ホームセンター業界トップクラスの実績※ ■業務内容：当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。＜業務詳細＞・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等）・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成・システムベンダーのコントロール ■組織構成：デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しています。店舗メンバーと技術メンバーをセットにしたチームを組んでおり、店舗とのコミュニケーションやアイデアの整理を店舗経験メンバーが担い、技術的にどう実現するかを中心に担っていただく形を想定しています。実際にはPoC的に思考錯誤しながら実際に自動化できるか試しながら進めていくことが多いです。 ■就業環境：残業平均10時間、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F

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設立 2022年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全29件

【新横浜】開発エンジニア・プログラマー◇官公庁や金融などの案件多数／2022年設立スタートアップ企業
- NEW
要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ※基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。 ■仕事概要システム開発の要件定義をはじめ、設計（外部・内部）やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。上流から運用／保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ≪具体的な案件例≫ ・Webアプリ開発業務案件は上流工程～運用保守まで様々。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について：・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証◆ニーズが拡大する自動運転に関わる仕事
- NEW
～自動運転技術に関わる仕事／年休126日／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■業務内容：自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証、ドキュメント作成など幅広く業務の工程があるのでご経験に沿った内容を担当します。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201

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設立 2022年
従業員数 160名
平均年齢 25.5歳

求人情報全2件

ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／年休125日／服装自由

／　あなたのミッションは… ＼開発中のゲームなどを実際にプレイし、バグ（不具合）を見つけること。ガチャを引いたり、クエストに挑戦したり、期間限定のイベントを確認したり…。これまでのあなたの『ゲーム経験』も活かせるチャンス！　＋さらに… まだ世に出る前の開発中のゲームなどを、一足早く遊べるという特権も♪ ゲーム好きには、まさにたまらない環境で仕事ができます！　具体的な業務内容 ―――――――――― （1）デバッグテストスマートフォンゲームでは、プレイ中に不具合がないかを確認。その他のゲーム・アプリ・システムなど、動作がスムーズに行われているかをチェック。（2）テスト結果の管理テスト用のツールを使用し、動作や挙動に異常があれば報告。（3）バグの調査や改修軽微なバグなどの原因を調査し、改修や修正を実施。　入社後の流れ ―――――――― まずは、最大1カ月間の研修で、基本の“き”からじっくり学んでいただきます！専任講師のもと、マンツーマンで教えていきますので、置いていかれる不安もありません。＜研修例＞ ●ITパスポートの取得 ●Excelの使い方 ●会社の基礎知識 ●PCの基本操作 ●ビジネスマナーなど　▼▼▼ その後、半年～1年は先輩のアシスタント役をお任せ！つまずいても決して見捨てないので、共に成長していきましょう◎ 無理なく経験を積み、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップを目指すことも可能です。例えば… ・ネットワークの設計・構築・運用・保守・サーバの構築・運用・監視・スマホゲームなどのアプリ開発・5Gの設計、構築、調整業務・エンジニアサポート業務　など個人の意向や理想のキャリアなどを最大限考慮！あなたに合ったプロジェクトで、のびのび活躍していただけます。

【本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワーク（在宅勤務）が可能です。＜アクセス良好な渋谷に本社オフィスを移転！＞新オフィスは最寄りの渋谷駅から徒歩8分程度の好立地。周囲に飲食店や買い物スポットも多数あり、会社帰りの楽しみも充実しています！本社／東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

月給：20万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。
ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h

開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！＼＼右も左も分からない… ／／ IT経験も知識も、ゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 　▼ なぜなら… 入社後の研修が充実！ ――――――――――★ 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修・仕事の流れを掴むOJT研修　など個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！　▼ その後は… 経験値アップにフォーカス ――――――――――――★ 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 ◇◆◇◆◇ 【　お任せする仕事内容　】・開発系：システムやソフトウェアなどの開発・インフラ系：ネットワークやサーバーなどの設計や構築・管理系：プロジェクト管理やIT戦略支援・その他：社内SE、ヘルプデスク、セキュリティエンジニア　など＜　プロジェクト一例　＞ ●開発（テスト）・NTT系銀行システムテスト・自動車メーカー内での設計支援業務全般 ●インフラ・IOT振分サーバ運用保守・セコム損保社の損害保険システム運用業務 ●ヘルプデスク・Azureテクニカルサポート・金融機関向けSE作業支援、およびAP開発・国内向け携帯端末及びクラウドサービス開発・某NTT系会社のヘルプデスク　など

【本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先】希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモート案件あり ●本社：東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 ＜アクセス＞・JR『渋谷駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給：20万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。

CONFIT株式会社

ITアウトソーシング

東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F

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設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ITサポート事務／残業月4h以下／リモート案件あり／面接1回

資料作成やデータ入力、お問い合わせ対応など、 ITプロジェクトにおける事務をメインに、 Webサービスのシステム開発におけるサポート業務全般もお任せします！＼CONFITだから安心して一歩踏み出せる！／未経験で活躍できる"秘訣"をご説明しましょう！『Q.どうしてIT知識ゼロでも大丈夫なの…？』当社では入社後に2週間ほどかけてビジネスマナーからOfficeソフトの使い方、 IT業界の仕組みや基礎知識などを学べる "座学研修"からスタートします！一人ひとりのレベルに合わせた研修なので、「PCをあまり仕事で使ったことがない…」という方も安心してステップアップできます！『Q.業務内容についていける不安です…』 IT業界や事務が未経験の方には、データ入力や資料・議事録の作成などの取り組みやすい業務からお任せするのでご安心ください！困ったことがあれば、先輩社員だけでなく代表にも気軽に相談できるので、モヤモヤした気持ちのまま働く…なんてことはありません！『Q.スキルアップはできますか…？』定期的なオンライン勉強会も実施しており、「ITパスポート」といった資格取得の支援から HTML/CSS、Javaなどのプログラミング言語を学ぶこともできます！『学び』を後押しする環境が整っているからこそ、入社6ヶ月以内の資格取得率は、なんと【100％】です！『Q.キャリアアップも叶えられますか？』プロジェクトや勉強会を通じてITスキルを磨き、キャリアアップを目指したい方には、企業PRを行うSNSマーケティングなどに携わることも可能！"多彩な選択肢"からキャリアを築いていくことができます！・・・一歩踏み出せば、きっとあなたも"Fit"する！想像以上の「自分の可能性」を見つけませんか？

◆転勤なし／リモートワーク案件あり！◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します！ ★入社後1～2週間は本社にて研修を行います！ ┗入社のタイミングが合えば、　同期と一緒にスタートできます！《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分《プロジェクト先》基本的には1～2年間程度は、同じプロジェクト先での勤務となります！（都度相談をしながら決めていける環境です！）

＼25歳入社3年目で年収400万円以上の実績も！／ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します！ ◆ビギナーレベル月給20万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル月給25万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、　「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル月給35万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します！ ★経験・能力等を考慮の上、決定します

設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 27.2歳

求人情報全1件

シニアエンジニア（アプリ/インフラ）◆多様なキャリアと柔軟な働き方が叶う◎／完全週休二日制（土日祝）

◆◇2022年02月設立DXサービス事業を展開／在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業◇◆ ■業務内容：当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ※言語・クラウドのご経験についても不問です ■ITエンジニアについて： ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によってリモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。 ■魅力・やりがい：・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。・親会社が上場しているため、安定した基盤の中で先端テクノロジーに触れる事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,823円～473,114円固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・エス・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1第3彦田ビル

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設立 2006年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜第二新卒/未経験歓迎＞IT法人営業／自社開発・食堂精算システム「食堂楽」/月残業20h/転勤なし

【未経験＆エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア/学歴不問】企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」の営業をご担当いただきます。自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容：・既存顧客や見込み顧客、また新規開拓営業をご担当いただきます。ヒアリングからシステム提案や導入、納品まで一貫して行っていただきます。・営業スタイルに決まりは無く、最新ITツールの駆使、テレアポやセミナー開催等アプローチは自由です。裁量が大きい環境で活躍しつつ営業能力の向上を図れます。 ※出張が発生します（4～5回程度／月） ■当ポジションのミッション：「決済に関する課題」を解決する提案営業です。企業ごとに福利厚生や制度に違いがあるため、最適な決済方法はさまざま。電子マネーや給与天引きなどに合わせて、システムのカスタマイズが必要。そこで、現場の技術やニーズ、マーケットに精通して解決策を提案するのが当社営業の役目となります。 ■「食堂楽」について：「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムで、業界有数のマーケットシェアを誇ります。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■組織構成：営業部門のメンバーは60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名です。 ■当ポジションの魅力：・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。・超大手企業への導入実績が多数ございます。売り切りの営業ではなくコンサル的な営業スタイルです。・クラウドや電子決済への知見を深めることができスキルアップにつながります。完全未経験でも教育体制が万全なためか活躍している社員がたくさんいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第3彦田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月）※昨年度実績3ヶ月分 ■モデル年収例：年収400万円…25歳（経験3年）年収450万円…26歳（経験4年）年収750万円…35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発／上流工程】若手活躍中！開発エンジニア（AWS環境）◆食堂精算システム／業界圧倒的シェア

【上流工程に携われる！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア／学歴不問／クラウドやAIを活用した開発】当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容：「食堂楽」の開発や導入サポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職も目指していただけるポジションです。・クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』の開発…顧客ごとにシステムをカスタマイズしているため、導入先に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。・システムの導入サポート…導入先での入れ替え作業、操作説明など ※営業の共有を受けてから、納品までの期間は約3ヶ月。カスタマイズの程度によりますが、実際に手を動かす業務は約1ヶ月の案件が多いです。外出頻度は、週1や月1など、状況により変動。毎週、異なるお客様先を訪問することもあります。・使用言語：C＃・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■組織構成：全体で１１名所属しております。 ■入社後について：入社後まずは、先輩と顧客先を訪問していただき、顧客属性やニーズ属性などを把握していただきます。 ■「食堂楽」について：「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムです。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当ポジションの魅力：・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ■当社について食堂精算システム『食堂楽』を運営するIT企業です。今後は【食・健康・医療】の分野に【IT技術】を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第3彦田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月）※昨年度実績3ヶ月分 ■モデル年収例：年収400万円…26歳（経験3年）年収600万円…30歳（経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F

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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全12件

カスタマーサクセス※SaaS営業歓迎◆全国フルリモート／フレックス／三井物産G／脱炭素可視化クラウド
- NEW
■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：4担当に分かれており、計10名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂JEBL 6階住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号赤坂JEBL 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,666円＜月給＞ 333,333円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】BPaaSオペレーションサクセス◆三井物産G／GHG排出量算定に関わる／立ち上げ期

【自社SaaS×BPO／今後の市場拡大が見込まれる新規事業／立ち上げ期のため事業作りにダイレクトに携われる】 ■業務内容：クラウド型ソフトウェアのe-dash導入後のエンタープライズ企業向けでの利用シーンを理解し、GHG排出量算定に関わる業務を請け負います。データの収集作業や集計、表計算データの加工等データ処理に関わる作業を実行頂きます。 ■BPaaSとは：クラウド上で業務実行を行うことができるSaaSを活用して、ビジネスにおける特定の業務プロセスを外部企業へアウトソーシングすることができるサービスです。 BPaaSを導入すると、自社で専門知識やスキルを持った人材の確保や教育にリソースをかける必要がありません。ゆえに、ITツールの利用を促進したい一方で、しっかりと使いこなせるか、きちんと業務・データ移管できるか等に不安を抱えていらっしゃる企業様を中心に非常にニーズのあるサービスとなっており、今後の市場拡大が見込まれる新規事業となります。 ■具体的な業務内容： ◇データ収集作業や集計・計算、表計算データの加工等データ処理 ◇お客様のe-dash導入の際にオンボーディング対応 ◇顧客の業務構築 ◇外部委託先との連携 ■当ポジションの魅力：立ち上げ期のため、チーム作り、サービ構築などで事業作りにダイレクトに携わることができます。 ■クラウド型ソフトウェアのe-dash：クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～583,333円＜月給＞ 330,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D

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設立 2022年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

100名限定採用！ITエンジニア／上場企業G／フルリモート有

●入社したら ……… 「こんな働き方を実現したい」「待遇面を改善したい」など、あなたの希望をヒアリング。＜先輩たちはこんな希望を叶えています＞ ◎通勤60分圏内で通いやすい ◎フルリモート勤務で趣味や家族との時間も大切にできる ◎週1回の出社で困ったことを相談しやすくて安心 ◎企画・要件定義に携わりスキルアップを実感 ●希望の案件を100％ご用意 ……… 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介！単価も含めて自由に選択でき、「理想に合わない」という場合は断っていただいてOKです。取引先は600社以上に上り、大手・上場企業の案件も多数！給与還元率は76%以上と高水準です。 ★社長は元エンジニア「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」そんな想いで、当社は組織運営をしています。一人ひとりの希望が叶えられるように今回の募集は100名限定採用！案件を受注する際に「リモート希望」と伝えるなど、現場をよく知る社長がいるからこそ、エンジニアファーストになるよう、営業を徹底しています。 ★微経験者もOK 経験が浅い方でも、自社メンバーがいる案件にアサインする形でスタートできるので、ご安心ください！最初はチームの支援に入っていただき、徐々にステップアップしていきましょう。 ★社員の9割がリモート勤務フルリモート55%+ハイブリット勤務（リモート週3日程度+出社）35%と、90％の社員がリモートで働いています。「リモートワークしたい！」という希望は、現在100%実現しています！

【本社（東京都渋谷区）または各プロジェクト先（東京都内中心）】 ★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します！ ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自動車通勤OK ■本社東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D ＜アクセス＞東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅より徒歩7分 ◎通勤に関するご要望もOK◎ ・片道60分圏内の勤務先・週1回出社希望・リモート勤務・地方勤務 …など、「一人ひとりの働きやすさ」に寄り添って案件を提案します！リモート勤務は現在100%実現可能！スキルに応じてフルリモートでの勤務もでき、日本全国どこでも働けます★

月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与保障！給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率76%！案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。また、経験が浅い方でも月給35万円以上を保証！前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。

株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F

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設立 2022年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサクセス／昇給年４回／年間休日124日／総合職
- NEW
カスタマーサクセスとして、「導入サポート」「健康診断の予約代行」「データ管理」（バックオフィス業務）のいずれかの業務をお任せします。 ★けんさぽとは？ ────────── 健康診断などの結果をDX化で一元管理。従業員1名につき100円／月という他社にはない価格設定と一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできるのが当社サービスの強みです。競合も少なく、リリースから約3年で1000社以上に導入された実績があります！ ◎お任せする仕事内容 ─────────── ご希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せいたします。＜導入サポート＞ ■従業員の健康管理に関する課題をヒアリング ■取引先のニーズに応じたカスタマイズ支援 ■課題解決に向けた追加サービスの提案 ※企業とのやりとりはすべてリモート＜健康診断の予約代行＞ ■病院への予約・受け入れ確認 ■従業員の希望日ヒアリング・日程調整 ■受診状況の進捗管理 ※電話・メールのやり取り中心＜データ管理＞ ■健康診断表のスキャンや情報の入力・進捗確認（クリニック名・従業員情報・診断結果等） ■データのダブルチェック ■メール・FAX対応　等＼未経験でOK!／ヘルスケアやITの専門知識はなしでOK！業界やサービスについては入社後に学べるので、培ってきたコミュニケーション力を活かして活躍してください♪ ＼入社後はしっかり研修！／入社後は、約2週間から1ヶ月かけて手厚く研修サポートを実施。先輩と一緒にお客様を担当しながら、健康診断の基礎知識やサービス内容をイチから習得可能です。＼早期キャリアアップも！／年4回の短期昇給・昇格制度があり、成果次第で早期に収入をどんどん上げることが可能です。「経験を活かして自分の可能性を広げたい」となれば、ジョブローテーションや希望に応じた別ポジションへのキャリアチェンジも可能です♪

【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F 【アクセス】大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■営業経験がある方月給33万円～＋諸手当 ※上記給与に固定残業代40時間分（月83,100円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■職種未経験の方月給25万円～＋諸手当 ※上記給与に固定残業代40時間分（月56,000円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

株式会社ハイパーリンクソリューション

ITアウトソーシング

〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／案件選択制＆単価連動／前給保証／在宅勤務OK

Web系、システム構築、インフラ設計、クラウドなど多彩な案件からレガシーな技術まで、あなたの経験やスキルを存分に活かせるプロジェクトを自由に選んでいただけます。【1】毎月3万件を超える豊富な案件から選択正社員のような安定感に加えてフリーランスのような案件選択が可能。大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数あります！【2】通勤ストレスのない自分時間を満喫実に案件の93%がリモート案件で、地方からリモートで東京の案件へ参画可能。都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や稼働の安定した案件に参画することができます。【3】あなたの希望するライフワークを実現・年間総休日数140日・初日からフルリモートもOK ・有給消化率100％（2024年実績）・月平均残業7.6時間・副業OK ★労働環境への匿名改善フォームを設けるなど、社員の声をベースに会社創りを行っています！ ★「こんな案件に参画したい！」といった希望も面接で聞かせてください！

【全国で募集／フルリモートOK／帰社日なし】自宅もしくは首都圏、関西、東海エリアの各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤なし【本社業務や帰社日はなし】帰社日や本社業務などは一切なし。日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階Ｌ東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 Ｌ桜通線「国際センター駅」徒歩6分ＬJR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 ＬJR「北新地駅」徒歩3分Ｌ阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分ＬOsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分

【前職給与保証！全社員が収入アップを実現】年俸制：456万円～800万円 ★経験・能力を考慮し優遇します ★年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ★上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円～)を含み、超過分は別途追加支給します

株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

ITアウトソーシング

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

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設立 2022年
従業員数 450名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web系総合職／未経験入社98％／研修充実／年休120日以上

＝＝★ULTI-MEの魅力！3つのポイント★＝＝ # 1年間の充実研修×2名体制のサポート！ # Web・アプリ・AIなど多彩なプロジェクトあり！ # キャリアの幅が広がるジョブチェンジ可能！ ◎ITやPCに詳しくなりたい ◎ゼロから専門的な知識を身に付けたい！そんなあなたを、全力で育成します。明確なキャリアプランがなくても大丈夫。入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったプログラムを作ります！＊＊＊ここからはエンジニアデビューまでの主な流れをご紹介します！【STEP01：入社後の流れ】 ◆1. まずは目標設定キャリアアドバイザーとの面談を通じて、あなたに合わせたカリキュラムを設定。「PCの基本操作」から「ネットワーク構築」まで、個々に最適な学習からスタートします！ ◆2. 研修期間中は質問し放題・オンラインでいつでも教育担当に質問OK！・約1年の研修中に5つのチェックポイントを設置。・クリアごとに詳細なフィードバックを実施。分からないまま次へ進まないので納得感あり！モチベーションを維持しながら成長できます！ ◆3. 研修修了後は希望のプロジェクトへ Web・モバイル開発、デザインなど、あなたの適性や希望に応じた案件をご用意！ ――プロジェクト例・Webオンラインゲームの開発・エンタメ系アプリの開発・運用・アパレル・コスメ企業のECサイト制作・AIやIoTを活用したDX推進など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ――キャリアの選択肢も多彩エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報・人事・マネジメントなど幅広い職種へのジョブチェンジが可能！若手でも挑戦しやすい環境が整っています。未経験からIT業界へ。理想的な未来をULTI-MEで叶えましょう！

【転勤なし！全国47都道府県好きな場所で働ける】 ◎研修後はフルリモート勤務も可能です！ ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ★本社または各営業所 ★全国47都道府県にある各プロジェクト先いずれかの勤務となります！ ■本社東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩約3分 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区花京院2‐1-5　ウエスト花京院ビル4階 ◎仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より車で3分 ■大阪営業所大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビルラ・オカシオン703 ◎大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ■広島営業所広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ◎広島電鉄本線・江波線「土橋停留所」より徒歩2分 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ◎各線「福岡駅」より車で3分 ■熊本営業所熊本県菊池郡大津町大字室215-2　スマイルタウンビル301・302 ◎JR豊肥本線「肥後大津駅」より徒歩5分

月給25万円～60万円 ※上記は固定残業代（月30時間分／2万4446円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜試用期間中＞ ■一都三県：月給22万円～60万円 ※上記は固定残業代（月12時間分／2万1513円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ■その他エリア：月給21万5,000円～60万円（残業代別途全額支給） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。【月収例】月収25万円／入社2年目・25歳月収30万円（役職手当を含む）／入社3年目・27歳月収40万円（役職手当を含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！

株式会社AgilityShare

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

セキュリティエンジニア＼専門性を身につけてスキルUP◎／◆手当・教育充実◎／月残業10h未満

～セキュリティ未経験OK◎インフラエンジニアからスキルＵＰ／月残業10h未満／手当・教育充実◎／年休125日／成長中企業でスキルアップ～ ■業務内容： ITインフラの設計・構築支援やセキュリティコンサルティング、SOC構築・運用支援などを行う当社にてセキュリティエンジニアに携わっていただきます。 ※チーム開発がメインですが、個人での常駐案件もあり ※大手企業を中心とした幅広い案件が充実！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務・セキュリティにおけるルールの策定や周知・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施 ■その他ポジションコアメンバーとして以下の事業運営業務に携ることもできます。（1）オンラインスクール：Online Networks ・受講生と技術トレンドをマッチさせる新規コース提案・スクール認知拡大のための告知戦略立案と実施・Q＆A対応やシーズの汲み取り、及び施策展開など（2）各種社内業務・取引先拡大、案件取得などの営業活動・人事、採用関連業務・そのほか社内運営業務など ※将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能です。 ■組織構成：現在は10名（エンジニア9名、営業1名）のメンバー ■職場環境：・AgilityShareでは、残業ありきの案件は基本的に受注せず、残業ほぼなし、原則定時退社です。また、過剰な残業を抑制するためのプロジェクト管理もしています。・チャットなどを活用し社員交流やナレッジ共有も活発。ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーで安心です。 ■高めあう社風当社は社員が協力し合いながら成長していきたい・高めあっていきたいという思いから社名に「Share」という言葉を含めております。技術力やノウハウを積極的に共有しあう文化に魅力を感じる方は歓迎です！ ■スキル獲得について・社員のほとんどの方が社内ツールでの積極的な質問や、新たな技術取得のための学習を積極的に行っており、勉強熱心な方が多いです。・福利厚生のスキルアップ手当も積極的に活用し、学習費用などに充てることも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞首都圏エリア：東京都23区住所：首都圏エリア：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,162円～493,275円固定残業手当/月：49,838円～106,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（個人業績による）／決算賞与（会社業績による） ■モデル年収※すべて入社時年収798万円／経験10年／35歳年収552万円／経験8年／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業務未経験可【大阪／リモート可】インフラエンジニア◆教育充実◎上流工程を学べる／年休125日

～リモート勤務可／月残業10h未満／手当・教育充実◎／年休125日／成長中企業でスキルアップ～ ITインフラの設計・構築支援やセキュリティコンサルティング、SOC構築・運用支援などを行う当社にてインフラエンジニアの業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・サーバー設計、構築、運用・ネットワーク設計、構築、運用・クラウドサービスを使用した設計、構築、運用 ■働き方・客先常駐となります。週に1日在宅勤務が可能ございます。　※入社後際長1ヶ月以内で在宅勤務可能・案件特徴お客様先の常駐に関して期間の定めなどはございません。様々な案件が並行して動いておりますので、経験を広く積むことが可能です。 ■職場環境：・AgilityShareでは、残業ありきの案件は基本的に受注せず、残業ほぼなし、原則定時退社です。また、過剰な残業を抑制するためのプロジェクト管理もしています。・チャットなどを活用し社員交流やナレッジ共有も活発。ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーで安心です。 ■企業魅力・技術力向上以下の技術に携わることが可能です。　・AWS・Azureの設計・構築経験　・CiscoやFortiGate等のネットワーク製品　・Windows ServerやLInuxの設計・構築経験また、資格取得だけでなく取得する資格をどのように業務に活かすかまでフォローする教育体制が当社の魅力でございます。ご自身の経験やスキルなどに不安を感じられている方もまずはご応募ください！ ■高めあう社風当社は社員が協力し合いながら成長していきたい・高めあっていきたいという思いから社名に「Share」という言葉を含めております。技術力やノウハウを積極的に共有しあう文化に魅力を感じる方は歓迎です！ ■スキル獲得について・社員のほとんどの方が社内ツールでの積極的な質問や、新たな技術取得のための学習を積極的に行っており、勉強熱心な方が多いです。・福利厚生のスキルアップ手当も積極的に活用し、学習費用などに充てることも可能です。 ■ポジション・フローの魅力早い段階から上流工程に携わることが可能です！上記のように教育体制に力を入れてますので、数か月から1年ほどで上流工程に入ることもできます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西エリア：大阪府大阪市内など住所：関西エリア：大阪府大阪市内など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,825円～324,025円固定残業手当/月：53,175円～75,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（個人業績による）／決算賞与（会社業績による） ■モデル年収※すべて入社時年収550万円／経験8年／31歳年収400万円／経験3年／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅ

ITコンサルティング

東京都品川区西五反田7-1-106F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【五反田】Microsoft製品の運用コンサル◆未経験可／エンタープライズ向け／需要拡大中
- NEW
【ポテンシャル採用／エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品の活用支援／日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集／年休120】 ◎創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。入社後まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など）・各フェーズ担当者との連携とサポート・研修／ハッカソンにおける目標設定・コンテンツ企画・イベント・研修運営全体のディレクション・研修／ハッカソンの運営・技術QA対応・コミュニティ形成等を通じた受講者への伴走支援 ★なぜ当社が需要をいただいているのか・クライアントである大手エンタープライズの企業様はMicrosoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。・ただ競合となりうるコンサル企業やSIerに関してはナレッジ不足と費用対効果の観点から「定着化支援」に注力していない、という現状があります。・当社はそういった業界の痒い所に手が届くサービスをメインで行っているため需要が急増しています。 ■魅力：・ライセンス販売や開発等は実施せず、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積・元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,779円～520,683円固定残業手当/月：92,221円～179,317円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント（DX活用支援）／月給42万円／昇給年2回
- NEW
―― 当社について ―― 私たちはMicrosoft製品の内製化を通じ、大手企業の組織改革を支援するスタートアップ企業です！導入後、社内で活用できていない生成AIやローコードツールの内製化を支援し、業務改善・DX推進に貢献しています。【当社の魅力】 ◎創立1年6カ月で急成長中！2028年までに400社の組織改革・売上40億円規模を目指す ◎平均年齢30歳前後／Microsoft出身者や優秀な若手が集うプロ集団 ◎月給42万円以上スタート＋昇給・賞与年2回 ◎ローコード・生成AIを学び、大手企業の組織変革過程を経験可能「急成長×高収入×市場価値の高いスキル×効率的な働き方」が揃う刺激的な舞台です。 ―― 仕事内容 ―― 「Microsoft製品を導入したが、現場のユーザーに活用されていない」という悩みを抱く大手企業様にMicrosoft 365のCopilotやPower Platformの定着化・内製化を支援します。 ▼課題ヒアリング※主に営業が担当大手企業様の経営層やDX推進部門、現場責任者と打ち合わせを行います。表面的では無く「現場ではどのように活用されているのか」と言った視点から、本質的な課題を抽出します。 ▼戦略立案 Microsoft製品（CopilotPower、Power Platformなど）を軸に、「現場への活用、技術サポート・内製化に向けた研修・社内コミュニティの形成」と言った改革プランを提案。導入後も顧客と併走し、効果分析・追加提案まで一貫して携わります。【ポイント】・提案期間：1～2カ月程度・担当企業様の業界：金融、自動車製造業、総合商社、IT・システム開発職、人材サービスなど・キャリア：新サービス開発や既存サービスの品質向上に加え、採用や組織づくりに携わることも可能。単なるライセンス販売ではなく、顧客の課題抽出から提案、現場への定着まで一貫して伴走するスタイル。経験を活かし”提案だけで終わらない、本質的な顧客変革に貢献できるスキル”を磨けます！

【転勤なし】品川区の本社での勤務となります。 ※基本オフィス勤務／リモートワークの相談も可能！＜本社＞東京都品川区西五反田7-1-10 6F ■アクセス └東急電鉄「不動前」駅より徒歩7分 └東急電鉄「大崎広小路」駅より徒歩7分 └各線「五反田駅」より徒歩8分

月給42万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代として月45時間分、8万1974円～12万8084円を含みます　45時間を超える時間外労働分は別途支給

株式会社Ａｔｏｍｓ

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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Web系総合職／未経験歓迎／1年間の研修あり／土日祝休み

★経験は一切不問 ★充実の研修＆サポートあり ★あなた輝ける案件が見つかる！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー顧客のニーズに応じてWebデザインやサイトの作成、開発業務など幅広い案件に挑戦いただけます！＜案件例＞ ◎アパレル・コスメのECサイト制作 ◎Webオンラインゲームの開発 ◎コーポレートサイトのWebデザイン ◎AI・IoTを駆使したDX化のプロジェクト ◎証券会社・金融機関のセキュリティ運用　など上記の案件はほんの一例！他にもさまざまな案件の中から、ご自身の特性を活かせる案件をお任せいたします！入社後の流れ ■.ーーーーー入社後は最大1年の研修を経て、Webスキルを身につけていきます！【1】基礎研修・PCの基礎・Webデザインのスキル・HTML／CSSの研修・Photoshop／Illustratorの研修・プログラミング研修　など業務に必要な基礎知識をレクチャーいたします。　▼　▼ 【2】OJT 業務に必要なスキルを身につけた後は、先輩社員のOJTのもと実務にも挑戦！一歩ずつできることを増やし、Webスキルを磨いていきましょう！＼＼未経験入社がほとんど！／／当社で活躍している先輩社員は、9割以上が未経験から入社しています。入社当時はPCの基礎やITスキルに不安を抱えていましたが、 1年がたつ頃には、流行りのゲームを開発したり、センスのあるWebサイトを作れるようになりました！

☆転勤なし／リモート案件もあり勤務地／当社取引のあるお客様のオフィス本社／東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階 ※敷地内全面禁煙

◆月給25万円～55万5000円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※上記には固定残業代（月20時間／3万円～7万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。＜試用期間中＞ ■一都三県：月給22万円～55万5000円（固定残業代を含む） ※上記は固定残業代（月12時間分／1万8000円～7万2000円を含む。超過分別途支給） ■その他エリア：月給21万5000円～55万5000円（固定残業代を含む） ※上記は固定残業代（月9時間分／1万3128円～7万2000円を含む。超過分別途支給）

株式会社共創ＤＸ機構（フォーエンジニア）

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿2丁目13-10-306

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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フルリモートエンジニア／前職給与130%UP保証／全国募集
- 締切間近
約15,000件の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトにご参画いただきます。スキル・ご経験・ご希望（給与／リモート勤務／仕事内容など）に沿った内容でご提案いたします。【案件決定までの流れ】１、ご希望のヒアリング 2回以上のWeb面談を通じて、あなたのご希望条件や働き方について丁寧にお伺いします。２、案件のご紹介・決定弊社の案件検索システムを一緒に操作をしながら、希望に合う案件を一緒に選定していきます。ご納得いただけるまで、何度でも案件をお探しする面談が可能です。３、プロジェクト参画＆継続フォロー参画後も、定期的な面談にてご状況をお伺いします。万が一、業務内容や環境にご不満があれば、柔軟にご調整いたします。

≪入社初日からリモートワークOK！全国募集≫ 在宅勤務（通勤不要）、または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務 ★地方在住のまま、完全在宅ワーク可能 ★転勤はございません ★会社への強制出社日などはございません ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13-10エルハイム新宿306号室 ■東京支社〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C ≪リモート率9割！≫ 稼働中案件の約73％がフルリモート、約17％がリモートワークと出勤を組み合わせたハイブリッドワークです。顧客先もフルリモートワークを取り入れているケースが多く、継続的にリモートワークがしやすい環境です。

≪前職給与130%UP保証≫ 月給35万～120万円＋賞与（年2回） ■最高還元率95％をエンジニアに還元！転職で100万円以上の年収アップ者多数！ ■上記月給は固定残業代30時間分（月5万5900円～22万3400円）を含みます。超過した場合は別途残業代を支給いたします（※残業平均10時間未満） ■契約社員期間でも給与や福利厚生の差異はありません（期間3ヶ月） ◆なぜ、高い給与を実現できるのか SES業界における課題の一つは、不透明かつ低すぎる還元率です。私たちはこの構造に疑問を持ち「すべてを透明にすること」を企業方針としています。・単価と還元額をすべて開示・単価が上がれば、報酬も連動して上昇・クライアントの単価交渉は常時実施エンジニアとしての価値を正しく評価し、ともに高単価を目指せる環境を整えています。 ◆お約束すること・前年収以上の年収・待機時も報酬100％支払い ◆年収例 Java2年(20代)：年収450万 PHP10年(40代)：年収650万 React4年(30代)：年収800万 PM10年(30代)：年収1200万 AWS5年(30代)：年収700万

ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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【渋谷/リモート可】プロダクトマネージャー(まちづくり×デジタル)◇東急不動産HD

◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う <業務概要> 　東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。 <業務内容> ・グループ会社や関連自治体における課題解決に向けて、デジタルエリアマネジメントサービス「Machi-wai（マチワイ）」等の提案や導入推進業務を担当。・プロダクトマネージャーと連携しながらMachi-waiの事業計画立案、プロダクト改善の企画立案などを担当。 ※「Machi-wai」とは、地域住民、来街者とのデジタル接点を構築し、スタンプラリーやクーポンによる回遊促進や双方向コミュニケーション継続来訪を実現し、まちににぎわいを創出するWEBアプリケーションサービス【具体的な業務内容】・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた事業課題抽出、打ち手立案、推進・データを活用したプロダクト改善のため企画立案、要件定義、UX設計の推進・プロダクトの提案やインプリメント業務・機能開発やプロジェクト推進における関連会社間のマネジメント・サービス導入後のお客様のフォロー、利用促進活動など ※ソフトウェア開発業務は他社内メンバーや外部ベンダーにて実施します。＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～405,000円固定残業手当/月：103,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、賞与はご経験を基に現在年収を勘案し決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/リモート可/フレックス】PL候補／東急不動産グループのDX推進◆残業20H以内

◎発注者側かつコンサルのような立場でグループ各社のDX推進を支援 ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由・全国居住可で自由な働き方が叶う ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務概要> 　ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社では各グループ会社(東急不動産,東急コミュニティー,東急リバブル,東急住宅リース,学生情報センターなど)で発生する基幹システムや業務システム開発のプロジェクトにPM支援を行っております。そのPMをサポート頂くPLをお任せします！＼プロジェクトについて／　ご入社後、まずは「学生情報センター」のDX支援を、現在のPMとともにお任せします。　学生情報センターは2016年に東急不動産ホールディングスグループにジョインした学生寮や学生マンションの運営管理を行う、京都本社の企業です。「キャンパスビレッジ」というブランドで首都圏や大阪京都を中心に展開しています。 ◎キャリアステップ　将来的にはPMを目指していただきたいと考えております。当社では基幹システムや業務システム開発以外のカスタマー向けのプロジェクトなどへの支援も行っておりますので、様々なプロジェクトへチャレンジできる環境です！＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 <組織構成> 　当社には現在23名が在籍しております。平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば～40代半ばとなっております！＼ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社について／　デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：88,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＭＢパートナーズ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿4-1-6ＪＲ新宿ミライナタワー１８Ｆ

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿／リモート週4】AWSエンジニア（インフラ構築）■上流◎／国際イベント案件など／土日祝休み

【世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで設立／大規模ITプロジェクト参画・支援の実績あり／土日祝休み／在宅勤務あり】 AWS上で構築するチケット販売などに関わるシステムについて、インフラエンジニアとしてAWSでの構築をご担当いただきます。同社社長およびPMメンバーとともにTMBチームとして活動していただきます。入社後3か月の試用期間でスキルなどを確認させていただき、その後は同社社長の安藤様とともに、プロジェクトに入っていただきます。即戦力として、様々な案件を経験いただきます。 ■プロジェクト実績：＜医療法人が抱えるIT関連の問題を洗い出し、解決に導く、ITコンサルティングを実施＞・医療システムの最適化支援・内部統制支援・BCP策定支援＜世界的なイベントのためのチケット販売システムやその関連システムの構築プロジェクトでITコンサルティングを実施＞・AWSインフラ設計、構築支援 ■組織図（メンバーの方々のご経歴など）代表取締役会長：廣野充俊様＜主なご経歴＞富士通株式会社常務執行役員スポーツイベント推進本部長東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会CDMO（デジタルマーケティング最高責任者）ユニファイド・サービス株式会社代表取締役社長 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立代表取締役会長就任代表取締役社長：安藤達也様＜主なご経歴＞カルフォルニア大学アーバイン校（UCI）卒仏系コンサルティング会社米系AIソリューション会社東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会デジタルマーケティング室アドバイザー 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立代表取締役社長就任 ■設立背景・貴社の強み世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで2022年に設立されました。同組織委員会でのノウハウ、リレーションを活かしてのITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを提供しており、国際イベントのみならず、AI、ドローン領域等、幅広くコンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 ＪＲ新宿ミライナタワー１８Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート週4／職種未経験歓迎】AWSエンジニア（インフラ）■上流◎／スペシャリストへのキャリアパス
- 締切間近
【世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで設立／ビジネスコンサルティングやITコンサルティングを様々な分野のクライアントに提供／大規模ITプロジェクト参画・支援の実績あり／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： AWS上で構築するチケット販売などに関わるシステムについて、インフラエンジニアとしてAWSでの構築をご担当いただきます。同社社長およびPMメンバーとともにTMBチームとして活動していただきます。 ■プロジェクト実績：＜新規クレジットサービスプロジェクトの支援＞・AWSインフラ設計・構築支援・アプリ開発を含むプロジェクト全体管理支援 (PMOサービス) ＜医療法人が抱えるIT関連の問題を洗い出し、解決に導く、ITコンサルティングを実施＞・医療システムの最適化支援・内部統制支援・BCP策定支援＜世界的なイベントのためのチケット販売システムやその関連システムの構築プロジェクトでITコンサルティングを実施＞・AWSインフラ設計、構築支援 ■組織図（メンバーの方々のご経歴など）代表取締役会長：廣野充俊様＜主なご経歴＞富士通株式会社常務執行役員スポーツイベント推進本部長東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会CDMO（デジタルマーケティング最高責任者）ユニファイド・サービス株式会社代表取締役社長 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立代表取締役会長就任代表取締役社長：安藤達也様＜主なご経歴＞カルフォルニア大学アーバイン校（UCI）卒仏系コンサルティング会社米系AIソリューション会社東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会デジタルマーケティング室アドバイザー 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立代表取締役社長就任 ■設立背景・貴社の強み世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで2022年に設立されました。同組織委員会でのノウハウ、リレーションを活かしてのITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを提供しており、国際イベントのみならず、AI、ドローン領域等、幅広くコンサルティングを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 ＪＲ新宿ミライナタワー１８Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-13-12WeWork日本生命日本橋ビル4F

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設立 2022年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全5件

【週2,3在宅】データサイエンティスト◆ANAグループでビックデータ活用/フレックス/残業月20h程

～ANAグループの戦略子会社/フレックス/土日祝休み/大企業とスタートアップ双方のいいとこ取りな環境～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のデータサイエンティストとして、ANAグループを中心とした事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装をお任せします。単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進していただきます。 ■業務詳細・データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決法の考案による分析設計・Pythonをいた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築・SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等ををいたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の為の支援・効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出 ■業務イメージ課題に対しプロジェクトチームを組み進めます。 ※1人当たり２～3のプロジェクトを掛け持ち。プロジェクトの期間：約1か月～3か月 ■配属部署データサイエンス部（部長1名／管理職2名／一般職4名　他外部委託支援複数名） ※今後大幅増員し、さらに内製化をはかります。 ■プロジェクト事例 Eコマース/カード/旅行などのサービスに対してANAの顧客基盤を使ったプロジェクト例：カードの獲得キャンペーン実施後どのような方から応募いただいたか確認し、次回のキャンペーンに活かす ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどから顧客動向変化をキャッチし顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。 ■当社について当社は、ANAグループのマーケティング事業をリードするANAX株式会社とデータ活用を強みとするアポロ株式会社との合弁により設立されました。当社ではメディアに掲載されるような社会にインパクトを与える大きなスケールの仕事をスタートアップライクな環境で実践できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円～466,000円固定残業手当/月：52,110円～72,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,610円～538,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアデータサイエンティスト】ANAグループの経済圏拡大・新規事業創出を支えるデータ分析業務

◇◆◇スタートアップならではの速度感／実活用まで伴走したデータ分析の企画・実行ができる／多種多量なANAグループの顧客データを活用できる◇◆◇ ■概要： ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装を担当していただきます。単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決方法の考案による分析設計・Pythonを用いた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築・SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等を用いたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の支援・効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出 ■プロジェクト事例： ◇顧客理解に基づく顧客育成及びANA 経済圏の拡大： ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどからその動向変化をキャッチし、顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。 ◇顧客の行動を起点とした体験価値の向上： ANAグループが有する各種システムを通じ、旅マエから、旅ナカ、旅アトの一部の顧客接点のリアルタイムデータが集まっています。リアルタイムデータを活用することで、顧客のコンテクストを踏まえた顧客にとって有益な情報提供を行います。 ■当社について： 2022年3月に”マイルで生活できる世界”を目指すANA X株式会社とデータ活用やAIの社会実装に強みを持つアポロ株式会社との合弁で設立されました。ANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。また、中期的にはANAグループの垣根を越えたオープンイノベーションや新たなサービス・プロダクト開発にも取り組んでいきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,200円～586,400円固定残業手当/月：66,125円～91,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 489,325円～678,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｕｂｔｅＸ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田1-14-8KANDASQUAREGATE

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設立 2022年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全9件

【ビジネス統括Mgr／事業責任者候補】丸紅G＆大手出版3社の出版DX企業◆AIの力で出版業界を改革

【丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／ビジネスの最前線に携わる／DX/AI領域のコンサルティング・事業開発の責任者を目指せる】 ■業務内容：当社は丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立されました。当社におけるAI発行・配本事業本部の中長期的な事業戦略の中枢を担うビジネスデベロプメントチームの統括マネージャーとしてチーム長とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：当社AI発行・配本事業部の事業責任者候補として、クライアントとのプロジェクトを通したプロダクト化の企画・開発や、マーケットの探索、プロダクトのGoToMarketに携わって頂きます。クライアントの課題を特定し、解くべき問題の設定、ソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のデータサイエンティストやソフトウェアエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引、自社プロダクトの新機能／新サービスの企画・開発等、自身の裁量のもとに幅広い役割をお任せいたします。 ■このような経験をお持ちの方は活かせます：・Saas企業で事業を実際にグロースさせた実績を持つ方・卓抜したリーダーシップを持ちメンバーを牽引した実績を持っている方・スタートアップ企業で事業を成長させた実績のある方 ■魅力： ◎機械学習の技術を活かした事業を推進する中核から、ビジネスの最前線に携わることが出来る。 ◎機械学習に精通したエンジニアとのコミュニケーションが多く、プロジェクトを通して機械学習や先端技術についての知見を得られるため、DX/AI領域のコンサルティング・事業開発の責任者を目指すことが出来る。 ■AI発行・配本事業部について：サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流～下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円＜月給＞ 700,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業企画】丸紅G＆大手出版3社の出版DX企業／出版業界の課題をDXで解決／リモート可

【事業拡大に伴う増員募集／丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指し2022年3月に設立】 ■業務概要： IoTソリューション事業部の企画・業務課長をお任せします。 ※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。 ■業務詳細：・部長の下で、事業企画（ビジネスモデル／計数計画策定、事業戦略立案、事業採算統括など）、予決算管理・顧客業務分析（課題解決、要件定義）を踏まえRFIDソリューションを活かした顧客提案／PoC ・RFIDソリューションの実導入業務（インプリ）・アライアンス（ベンダー、顧客、サプライヤーなど）構築＆調整・契約締結＆管理（売買、H／W保守、SLA関連） ■ポジションの特徴：・顧客の新規事業の初期フェーズ（0→1）における企画をお任せします。・当初はサプライチェーン×テクノロジーによるお客様1社ごとの課題解決を行いきます。・初期フェーズであるため、サービス企画、ビジネスモデル開発にも密接に関わり意見することができ、お客様の事業好転の過程を目の前で味わえるポジションです。・経験や意欲次第では、アライアンス戦略、成長戦略立案などにも関与いただく可能性もございます。 ■IoTソリューション事業部について： RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■魅力：今後の社会でますます重要になる分野の知見・経験を得ることができます。 ■歓迎条件：・チーム又はピープルマネジメント経験・ITシステム開発若しくは運営（運用&マネジメント）において中規模プロジェクト以上のPM ・RFID（UHF、HF）、無線機への知見、経験がある方・デジタルSCM若しくはトレーサビリティ系システムの知見変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～760,000円＜月給＞ 410,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事考課：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

ITコンサルティング

本社／東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり

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設立 2022年
従業員数 344名
平均年齢 31.2歳

求人情報全6件

インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
- NEW
【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収610万円 ◎入社後の年収⇒平均170万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート・キャリア支援制度　└キャリアプラン策定　└スキルシート添削&面談対策　└いつでも1on1等・Udemy受講し放題・副業OK（許可は一切不要）・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加）・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用）・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+170万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋170万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
開発エンジニア／最高水準の福利厚生／最大還元率95%

【1】全員元トップセールスの営業組織が希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収610万円 ◎入社後の年収⇒平均170万円UP 【3】一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生（一部抜粋） ◆キャリア支援・キャリア支援制度・Udemy受講し放題・副業自由・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加） ◆休日・休暇・スキルアップ休暇・結婚休暇・誕生日休暇・特別休暇 ◆手当・待遇・単価UP即給与反映制度・年収保証制度・下限保証制度・ベビーシッター利用補助 ◆働き方支援・残業月平均5～8h ・副業OK ・報告や日報なし・帰社日ゼロ制度・全国居住可能・社内イベント（月1回）※自由参加

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階

月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+170万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋170万円UP） ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）

株式会社ニトリデジタルベース

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区神谷3-6-20

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設立 2022年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全16件

【札幌】シニアバックエンドエンジニア（モバイルアプリ・EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 ■業務詳細：・EC／アプリのAPI設計・開発・運用・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施・設計レビュー、メンバーのコードレビュー・チームの生産性向上施策の実施・新規技術導入のための技術調査、検証・チームメンバーの育成 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。今後のEC／アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを進めていきたいと考えています。いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１～３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ニトリ札幌本社住所：北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～445,000円その他固定手当/月：210,000円～285,000円＜月給＞ 550,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ミドルフロントエンドエンジニア（EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■業務詳細：・ニトリネットの設計・開発・運用・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景：新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１～３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニトリ札幌本社住所：北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：160,000円～210,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルグロー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／リモート可】ITエンジニア※独立系SIerカコムスのグループ会社／柔軟な働き方が可能◎

■業務内容：独立系SIerカコムス株式会社のグループ会社である当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。＜具体的には＞・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進・社内または顧客との調整、開発管理・システム開発～導入後のサポート・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について： ◎柔軟な働き方が可能フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について：当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋業績により期末賞与あり（前年度実績：4.1ヶ月分/期末賞与含む年3回） ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PEGASUS HOLDINGS

ITコンサルティング

東京都中央区入船2-2-2

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設立 2022年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全7件

【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)※立ち上げ中核メンバー
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【これまで経験したインダストリー領域の知見を活かして新規領域開拓をお任せします／ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)ポジション】 ●IPOを目指すHDで展開するコンサルティング事業の新規インダストリー開拓初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容：メーカー、商社、小売、、サービス、IT・通信、マスコミ業界等を対象に同社のコンサルタント(マネージャー候補)として、ご経験領域の新規案件獲得からデリバリー、メンバーマネジメントまで一気通貫でお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・新規マーケットの開拓及び案件獲得・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT）・メンバーマネジメント ●AI導入コンサルティング・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ●AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 ●AIテクニカル支援・AI開発支援・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニア等による技術支援 ●AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 ●ITコンサルティング・デジタル化、IT化グランドデザイン・ITコスト削減・ITガバナンス強化・ソリューション選定・ビックデータ、セキュリティ高度化・ITプロジェクトマネジメント・アプリ開発支援・インフラ、クラウド構築・システム企画、情報システム部代行等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～899万円＜賃金形態＞月給制営業活動によるインセンティブ評価制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～740,000円＜月給＞ 580,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT営業サポート／未経験OK／リモートあり／大手ITグループ

簡単なデータ入力や、営業チームのサポート業務など、あなたのスキルや志向に合わせて仕事をお任せしていきます。「パソコンにはあまり慣れていない…」「事務職は初めてでちょっと不安…」そんな方もご安心を。 PC操作や業務の進め方は、入社後にしっかりレクチャーします！＼入社後はPCの基礎からしっかりレクチャー！／配属後も、頼れる先輩がそばでサポートしてくれるので、未経験でも安心して業務に取り組めます。事務スキルだけでなく、＋αのスキル習得にも力を入れており、たとえばAI分野に興味がある方には、 AIの基礎から応用まで学べる社内講習もご用意。「手に職をつけたい」「将来に活かせる知識を身につけたい」そんな思いを持つ方には、きっと面白い環境です。＼業務内容の一例／ ◆ 営業資料の作成補助（PowerPoint・Excel） ◆ スケジュール管理や会議調整 ◆ 請求書などの各種書類作成・整理 ◆ データ入力やファイリング業務 ◆ 電話やメールでの基本的な応対　など＼話題のAIにも携われる環境！／私たちは今、AIコンサルティングを軸に急成長中。 AIの基礎知識から実務への活用まで、社内講師による研修でスキルアップも可能です。「将来はAI分野に関わる仕事がしたい」そんな方にもぴったりな環境です。＼株式上場も視野に！／私たちは現在、IPO（株式上場）を目指して準備中。そのため社内体制・就労環境の整備にも注力しており、働きやすさ・ホワイトさには自信があります。 IT業界の中でも注目が高まるAI分野で、今こそ“コアメンバー”として活躍するチャンス。実際に、社内でキャリアアップしているメンバーも多数。経験を活かしたい方も、これからキャリアを築きたい方も、ぜひこのタイミングを逃さずご応募ください！

【転勤なし・リモートOK】本社（東京中央区）または都内グループ会社 ◆本社：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 3F ＜交通アクセス＞東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分

■未経験の方（バイト・新卒・第2新卒からの転身）／月給20～25万円 ■各種事務及び営業の経験が少しでもある方／月給25万円～30万円 ※バイトで事務や営業の経験されていた方も経験者扱いになります。 ※経験・スキルを考慮のうえ、個別に決定します。【固定残業なし】 ★残業代は別途全額支給 ★交通費は全額支給

株式会社リッチ

ITアウトソーシング

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％

◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」「リモートワークで働きたい」「残業が少ない案件で働きたい」「通勤時間を1時間以内にしたい」「フリーランスのように自由に働きたい」など、あなたの要望に合った案件をご用意します！【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます・リモートワーク対応案件は92％！・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆業務以外の作業は一切ありません◆ ・日報や週報などの報告書の提出はなし！・有休申請は不要！・副業／兼業は申請不要で自由！・帰社日は自宅に早帰りしてOK！・案件の合間に1カ月の長期休暇OK！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します

【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F

月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。【案件単価の77％～82%を還元！】単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪

株式会社プラスバリュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／キャリアアップを応援／手厚い研修／自由な社風
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入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタートします。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。【エンジニアデビュー後もサポート！】研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」そんな不安、当社では一切いりません。当社では開発案件への配属を基本とし、あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】各線「六本木駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

■開発(製造)経験者(1年以上)：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万2400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上（固定残業代2万9800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ■開発経験者(3年以上)：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ■未経験：月給23万5000円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万500円～9万700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給22万5000円以上（固定残業代2万9200円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。努力が昇給という形でしっかり反映されます。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8F

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設立 2022年
従業員数 718名
平均年齢 -

求人情報全6件

【40代活躍中/PM】介護企業発の独立系SIer/成長率140％/開発内製化/新宿駅直結

■□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■【変更の範囲：無】・事業成長性とポジションの魅力・自社で開発内製できている。・2014年から商流を上げてきているプロセスと歴史による実績。 ■職務概要：お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。お客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 ■職務内容：当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後にはまず、大手企業様のプライム案件で、管理・提案などを行っていただきます。規模としては、１億円程度を想定しております。その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者をお任せしていきます。３億～４億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しております。 ■案件事例： ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクトビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施いたします。 ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。 DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！ ■企業の特徴: 2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として誕生。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社を果しています。2026年までに1，500名体制まで事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～889,000円固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 700,000円～978,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer

□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。 ■業務内容開発チームに所属し、WEBアプリケーション、基幹システムなど多領域で基盤環境の設計・構築業務をお任せします。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のお客様に貢献することが可能です。業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■評価制度多面評価制度を採用しており、直属の上司およびその上の上司、営業、クライアントからも評価を収集し、一人ひとりの最終評価を決めています。評価面談についても、直属の上司およびその上の上司と年2回（9月・3月）ずつ実施し、半期の振返りと目標設定を継続的に行っております。 ■給与の上り幅当社ではエンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。※以下職位別平均年収リーダー(674万円)/マネージャー(861万円) シニアマネージャー（1,148万円） ■配属先について 1.社内事業部内にある5ブロックいずれかに配属になります。ただ、プロジェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐ柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。プロジェクト期間は1年～1年半がボリュームゾーンとなります。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■成長支援 1.研修支援 Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修等 2.資格取得支援：資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～514,000円固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｊｉｃａ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング

■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。＜RA＞・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング・担当企業へのエンジニア紹介・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ＜CA＞・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います）・該当企業様への推薦レターの作成・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い～“身近“な方の幸せを第一に～代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,600円～4,523,200円固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代官山】バックオフィス（営業事務）◇フリーランスITエンジニアのマッチング／土日祝休◎

～事業の基盤を整えていく“立ち上げ期”。急成長中のスタートアップ／やりがい◎バックオフィス経験者歓迎～・当社は即戦力のITフリーランスを企業とマッチングする、ITフリーランスエージェントです。フリーランスエンジニア出身の代表が監修し、「フリーランス包括支援」を掲げながら、IT業界で活躍する方々のキャリアをサポートしています。事業拡大に伴い、弊社で1人目となる、バックオフィスの方を募集します。・私たちの事業は、「候補者の登録・面談」から始まり、「案件紹介・マッチング」「クライアント面談」「成約」まで、一貫してサポートする流れで進んでいきます。・まず入社後にお任せしたいのは、候補者エントリーの対応や募集情報の登録など、事業の入口を担う重要なポジションです。候補者との最初の接点をつくり、彼らの一歩目を支える大事な役割を担っていただきます。 ■具体的には：・候補者対応（メール、電話）・案件情報登録・請求/支払い対応・バックオフィス全体の整備と仕組みづくり慣れて来ればご意向に合わせて以下のような業務をお任せする可能性があります。・人事/労務関連の業務・営業活動・企業/フリーランス/パートナー企業との打ち合わせ・提案書の作成や面談の実施 ■当社について：・当社は「フリーランスとして安心して働き続けられる社会」の実現を目指し、支援体制の強化に取り組んでいます。「mijica」の由来は、「身近」な存在を大切にしたいという想いからきています。代表自身がフリーランスエンジニア出身であり、その経験を活かしてサービスを監修している点が当社の特長です。現場感覚をもとにした支援ができることが大きな強みです。創業以来、売り上げは右肩上がりで伸びており、直近の2年間で300%以上成長しています。取引先もスタートアップから大手企業まで多岐にわたります。・私たちは今まさに、事業の基盤を整えていく“立ち上げ期”。決まったやり方に従うのではなく、自分のアイデアで仕組みをつくることができる、そんな面白いフェーズにあります。スタートアップらしいスピード感のある挑戦環境もありながら、チームの雰囲気は落ち着いており、のびのびと、自分らしく働ける空気感があるのも特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,000円～4,664,004円固定残業手当/月：17,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県比企郡川島町下大屋敷294

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設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県】通信キャリアのスーパーバイザー（携帯販売担当）※残業5時間以下

携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：通信キャリアのスーパーバイザー（携帯販売担当）当社のスーパーバイザーの体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。機種変更やネットサービス、付属品等、提案する商材は多岐に渡ります。具体的には、次のような業務をご担当いただきます。・来店または予約されたお客様への接客業務・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等）・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■組織構成：勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、いずれかの携帯ショップです。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。 1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～274,700円固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県】イベントスタッフ（携帯キャリアの提案）※残業5時間以下

携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：イベントスタッフ（携帯キャリアの提案）当社のイベント支援の体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉商業施設でのイベントにおいて、携帯キャリアの切り替え提案を担当していただきます。多様なニーズに合わせて、適正なキャリアや料金プランを提案していただきます。具体的には、次のような業務をご担当いただきます。・携帯キャリアの切り替え提案や各種商材の販売・携帯プランの説明 ※契約業務に関しては、クライアント先の社員が担当します。 ※派遣されるイベントによっては、会場の設営も一部担当します。 ■組織構成：勤務先は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、いずれかの商業施設をはじめとしたイベント会場です。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して派遣するイベントを決定します。 1回のイベントにつき、クライアント先の社員が2、3名、当社の社員2名ほどの体制です。 ■入社後について：イベントのマネジメントを担当しているクライアント社員から業務について教わる予定です。 ■インセンティブ制度：キャリアの切り替えにおいて成約した数が目標数を超えた場合、インセンティブを支給します。（詳細は面接でご質問ください） ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～300,500円固定残業手当/月：31,800円～51,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,800円～351,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■インセンティブ制度：キャリアの切り替えにおいて成約した数が目標数を超えた場合、インセンティブを支給します。（詳細は面接でご質問ください） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミチル株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／案件選択制／スキルアップ支援有／社内業務なし
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Web系・業務系の様々な開発案件をご用意！工程についても、要件定義や基本設計等の上流工程から開発等の下流工程まで幅広い業務が揃っています。 ★日本全国の案件を数多く保有しています。《案件の選択権は100％エンジニアに》入社後まずは、責任者もしくは担当とのミーティングからスタート。現状のスキルを確認しながら、あなたの“やってみたい案件・工程”や “磨きたいスキル”、“理想の働き方”を聞かせていただければと思います！希望に合うプロジェクトを数100件の中から選んで10件程提示。その中から参加したいプロジェクトを決めていただきます。「これをやってみたい」「残業少なく働きたい」など、積極的にアピールしていただいてOKです◎ こちらの都合で案件をアサインすることはないので、ご安心ください。＼キャリアもしっかりフォロー／本人の希望に合わせて面談の頻度や内容も変更可能！理想のスキル・キャリアアップを目指せます。

関東・関西を中心とした各プロジェクト先での勤務、または在宅でのフルリモートで全国から勤務地問わずに働く事ができます。 ★転勤なし＜当社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ┗南海電鉄「なんば駅」直結 ■東京オフィス東京都新宿区山吹町348-6　DSDビル5F ┗江戸川駅　徒歩3分

■月給35万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／6万8,000円～9万6,600円）を含みます。　超過分は別途全額支給します。 ※案件単価に応じて別途給与表あり ★頑張りを給与にキッチリ還元！顧客と契約した1案件あたりの時間を超過した場合は、残業時間が30時間以内であっても別途手当を支給します。 ★売上連動型の評価制度顧客との契約単価＝売上によって給与を決定。売上は全て開示し、下記のように明確な基準を設けています。売上700,000円月給350,000円+賞与639,130円（年2回） ☆総年収例5,478,261円 … 売上800,000円月給400,000円+賞与730,435円（年2回） ☆総年収例6,260,870円 … 売上1,100,000円月給 500,000円+賞与1,304,348円（年2回） ☆総年収例8,608,696円

虎虎科技株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備建設現場

【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】仕事内容ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細：現場監督工事進捗管理現場マネジメント工程表の作成・管理現場スタッフ・関係業者との連携現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎虎科技株式会社　現場事務所住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィーチャーブランチ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F

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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

＜未経験歓迎＞ソフトウェアエンジニア◆スキルアップ◎／教育体制充実／Salesforce中心

◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進＜システムの運用・保守・改善＞以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施・運用データの分析による改善提案と実装・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ■魅力： ◎ IT業界未経験からプロフェッショナルへの成長ルートを歩める ◎20年のエンジニア経験を持つ代表からの直接指導・メンタリングあり ◎少数精鋭だからこそ、一人ひとりへ手厚い育成環境 ※開発部隊は8名体制です ◎最新のクラウド技術を基礎から体系的に学べる ■キャリアパス：＜入社後お任せすること＞・Salesforce基礎研修（Trailhead活用）・既存案件での簡単な設定／カスタマイズ業務・先輩社員のサポート業務＜1～2年後を目安に段階的にお任せすること＞・小規模案件での要件整理／設計業務・顧客との定例会議への参加・開発／テスト業務の主担当＜3～5年後の将来像＞・プロジェクトの主担当として案件推進・新人／未経験者の指導／育成・新技術領域への挑戦（AI、IoT連携等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,000円～4,500,000円固定残業手当/月：68,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～463,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜PM＞ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／顧客の経営課題を解決／高度な開発力が強み

◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のPMとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント＞以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発プロジェクトの管理・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進＜システムの運用・保守・改善の管理＞以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動のマネージメント・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施・運用データの分析による改善提案と実装・顧客への技術サポートとトレーニング提供＜その他の業務＞・新技術の調査／検証とCoE活動への参画・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎Salesforce案件での豊富なPM・PL経験を更に深化 ◎経営陣との連携による事業戦略レベルでのプロジェクト推進 ◎顧客の経営課題解決に直結するプロジェクト運営 ◎少数精鋭チームでの高い裁量権とスピード感 ■キャリアパス：＜入社後にお任せ＞・既存プロジェクトのPM／PLとしての案件推進・顧客との要件定義／プロジェクト計画策定・社内開発チームのマネジメント＜半年後を目安に段階的にお任せ＞・新規案件の提案活動／受注活動への参画・プロジェクト品質／収益性の責任者・顧客との戦略的パートナーシップ構築＜1～2年後の将来像＞・事業部門の責任者として複数案件を統括・新サービス／ソリューションの企画／立案・経営層として事業戦略／組織運営への参画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～6,120,000円固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラウンリバース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【横浜】自社SaaS製品の法人営業～日揮Ｇ／フレックスタイム制／リモートワーク可／年間休日120日～

■日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションを開発／石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合い有／リモート・フレックス〇 ■業務概要：同社が開発・販売する自社SaaSプロダクト「INTEGNANCE VR」の営業職を募集します。 INTEGNANCE VRは、既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にプラントのデジタルツインをつくりあげ、設備保全に活用いただく３Dビューアです。営業職として、新規顧客の開拓を行い、製品の価値をお客様に理解していただくことが重要なミッションです。・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案・デモンストレーション、導入サポート・展示会での顧客接点創出・導入後のフォローアップと顧客満足度向上 ■組織体制：少数精鋭の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って働けます。営業チームは5～10名程度で構成されており、年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、手を挙げれば新しいプロジェクトにも挑戦できる風土があります。 ■社員の特徴：過去に入社した社員は法人営業経験者が多く、自社製品に対する強い興味と、キャリアアップや成長企業での働き方に魅力を感じ、転職してきています。既存設備の保全DXを進めるツールであるため、中長期にわたって顧客と関係性を構築し、問題解決まで伴走する営業スタイルとなっています。 ■働き方：フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス：製品開発やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の興味やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーションすることで、プラント内のストリートビューを実現する「INTEGNANCE VR」を開発・販売しています。プラント内の情報に迅速にアクセスできるため、運用・保守業務の大幅な効率化が可能です。石油精製や化学業界を始めとする大手事業主から多くの引き合いを受けており、成長性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】カスタマーサクセス／日揮GのプラントDX化の支援サービス／土日休／転勤なし／リモート

＜日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションのカスタマーサクセス／土日休・年休120日・フレックス・リモートワークで働き方改善＞ ■業務内容：プラントを3Dデータ化し、メンテナンス業務のスマート化に貢献するDXソリューションの開発・提供を実施する当社にて、当社製品(INTEGNANCE VR)を導入いただいた顧客のプラント保全担当部門に対し、既存深耕の為のカスタマーサクセス業務をお任せします。＜ミッション＞契約、導入いただいた顧客の声を開発や営業部門に連携し、CX推進や新製品・ソリューションの企画/開発に繋げます。＜ポジションの魅力＞・これから急激に成長するプラットフォームサービスを自身がグロースさせる経験値を積める・経営陣と一緒に事業拡大の1→10フェーズを経験できる・顧客と伴走しながら、顧客の課題解決に導けるやりがい ■働き方： ★転勤はなし、出張は月1回程度 ∟プラント内部スキャンのタイミングなどで営業やスキャニングチームと同行していただくことがございます。 ★リモートワーク・フレックス可能 ∟リモートワークは利用上限日数なしで活用可能 ★残業　平均20～30時間／月程度 ★出張先での車移動は運転できなくても問題ございません。 ∟運転ができる営業やスキャンメンバーとともに同行しますのでご安心ください。 ■INTEGNANCE VRについて：既存のプラントの運用・保守業務の効率化をサポートするサービスです。既存プラントを360°パノラマ写真で撮影し、アノテーションを付けることで機器や部材の相関関係を可視化し、「プラント内のストリートビュー」を実現。これにより運用・保守業務の効率化が図れます。石油精製・石油化学業界以外からも多くの引き合いがあり、空間データ化と設備情報の重畳に対するニーズが高まっています。国内の約1.2万社7.5万事業所のうち、数千規模の事業所がサービス対象となる可能性があります。今後は、顧客のニーズを取り込み、プラントエンジニアリングの知見を活用した操業シミュレーションや予知保全をSaaS化し、「INTEGNACE VR」の追加機能として開発・展開する予定です。【https://www.brownreverse.com/service】

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍ＆Ａ　Ｌｅａｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町5-20

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【東京都渋谷区】M&Aコンサルタント＜M＆A経験が活かせる＞IT領域のスタートアップ企業
- NEW
◆◇M&A×ITスタートアップ/M&Aアドバイザー募集/効率化システムで営業に集中/成果報酬型◇◆ ■職務概要：当社にてM&Aアドバイザーに関する業務をお任せします。効率化された自社システムで営業に集中できる環境です。今回は少数精鋭のチームを強化するための増員募集です。＜具体的な業務＞・M&A仲介業務全般・全国のM&Aネットワークを活用したアプローチ・売却・買収のスピーディーな実現・経営者や投資家との交渉と調整 ■サポート体制：入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。慣れてきたら、新規案件のソーシングや大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■組織体制：営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半です。少数精鋭のチームで、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社はM&AとITを融合したスタートアップ企業で、効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～850,000円＜月給＞ 420,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/未経験歓迎】M&Aアドバイザー◆成約だけでなくプロセスでも評価される社風/残業35h程度
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★業界初のプロセスインセンティブ制度施行/成約に至るまでのプロセス評価で長期就業をサポート/業界未経験・職種未経験歓迎 ★売主特化のM&A仲介事業を展開。ワンチームでカルチャーを大事にする社風。社員同士がサポートしながら、売主様に寄り沿ったサービスを展開しております。 ■職務内容： M&Aにおける売主様側FAとして売却実現に向けて伴走して頂きます。まずは架電にて案件を獲得して頂き、最終的に成約を目指して頂きます。未上場企業のオーナー経営者様、買い手の企業様・ＦＡの方々と折衝して頂きます。ゆくゆくは、デューディリジェンス、企業価値の算定などを経て最終契約の締結まで伴走して頂く想定です。当社ではチームで助け合いのカルチャーを大事にしており業界未経験の方でもしっかりとご活躍頂ける環境です。 ■サポート体制：入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。慣れてきたら、主担当として資料作成、大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■当社の魅力：【しっかりとプロセスを評価】 M&A業界は1つの成約が給与にも大きく還元される業界です。当社は成果インセンティブとは別にプロセスインセンティブ制度を導入。面談件数や架電件数など正しい中間指標の策定とKPIに応じてインセンティブを支給しております。挑戦する人が長く活躍するために長期就業をフォローします。 ■組織体制：営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から30代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半で、全員が協力し合いながら業務を進めています。またIT業界など異職種からの転職者も活躍中です◎（中途入社者：キーエンス、三井住友銀行、DeNA、キャディなど） ■企業の特徴／魅力：当社は2022年創業のスタートアップです。M&A仲介事業を主軸に、関連するIT事業も展開しております。社内では効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,333円＜月給＞ 400,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライフクリエイションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県上尾市原新町22-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【関東】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細：・お客様へのお声がけ・プランの変更や機種変更・タブレットを使った登録業務・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス：正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について：当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例：・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル：・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｅｌｎｉｓ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休126日／月給35万円以上／原則定時退社
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「もっと上流工程に関わりたい」「インフラ系に挑戦してみたい」当社では、あなたのその『やりたいこと』をしっかりと考慮します。また、明確なやりたいことがない方の場合は、丁寧に希望を伺い、一緒にキャリアプランを考えていきます。当社は大きすぎない組織だからこそ、しっかりと一人ひとりに寄り添います。ぜひこの場所であなたらしいエンジニアライフを楽しんでください！＼先輩社員（女性／20代）の声をご紹介／「前職は、ヘルプデスクのSE。新しい挑戦ができない環境で、ステップアップのために転職を決意しました。面接では、どんなキャリアプランを描いているのかを細かくヒアリングしてくれて。優しい話し方にとても安心したことを覚えています。今は、自治体向けシステムの運用保守を任されています。次のステップに向けて経験・スキルを磨くのが楽しいです！」＝＝【プロジェクト例】※ほんの一例です＝＝・自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発・大手SIerでのシステム開発（JAVA） ◆開発系・小売系システム開発・保守（PHP）・【SAP S/4HANA】SAP導入支援案件・配信システムのフロントエンド開発（React）・C言語での組み込みシステム設計・営業支援Salesforce改修・WEBシステム（フルスクラッチ）のSaaS移行 ◆インフラ系・クラウド基盤構築・AWS運用およびAWS関連の新サービス導入・会員WebサイトのAWSリフト案件・サーバー構築運用案件・官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco） ◆その他・大手製造業様新基幹システムのPMO ・金融業界システムにおけるテスト業務・一次産業の製造案件での顧客ユーザサポート業務 ◎入社後は、多彩なITプロジェクトの中からこれまでのスキルが活かせるポジションへ配属いたします。 ◎リモート案件もあり（プロジェクト先による）

★リモート案件あり　 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先での勤務担当プロジェクトは、一人ひとりの居住地や希望、志向性を考慮の上、決定しています。 ★受動喫煙対策：各プロジェクト先にあり＜本社＞東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階 ※本社アクセス※ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分・JR山手線「神田駅」より徒歩8分（）・東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩13分・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩14分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩16分

＼経験によっては初年度から年収800万円も可能です！／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、ご相談となります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇*. 抜群の働きやすさも安心 .*◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年休126日／土日祝休み ◎5日以上の連続休暇可能 ◎残業月10h程度 ◎2025年から資格手当を実施！ └これからも新しい制度の導入を計画中です◎

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F

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設立 2022年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列

【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。【詳細】・顧客課題の明確化・プロダクトビジョンの策定・必要な機能・要件の整理と優先順位付け・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス

【アジャイルとスクラムのエキスパートに／アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く／クラウド・AWS／フルフレックス／居住地不問／KDDIグループ】 ■業務内容スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。【詳細】・業務要件の策定支援・アジャイルプロセスの適合調整・ステークホルダーとの調整・期待値管理・ベロシティ・品質の維持向上支援・リリース計画の調整・実行支援・トラブル対応・状況把握・ステークホルダーへの報告・問題解決支援、再発防止策の立案・促進・後進メンバーの指導・育成【案件】現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。