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[業種]IT・通信業界　

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    80ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,693 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社ＥＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 丸の内◆広報（マネージャー候補）｜アスベスト問題という社会課題に挑むSaaS企業の広報責任者候補
      業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を展開する当社において、社会的認知を広げ「新しい常識」を創り出す、戦略企画室所属の「1人目の広報」。経営陣と並走しながら、社内外への情報発信の戦略立案やメッセージ設計、メディアリレーションの構築を一貫して担っていただきます。単なる情報の伝達に留まらず、社会の認識を変えていくという大きなミッションに挑みながら、広報体制そのものをゼロから構築できる、裁量と社会貢献性の高いポジションです。 ■業務概要： 自社開発の環境管理システムを軸に、社会性の高いテーマへ挑む当社。サステナブル経営を実現するために欠かせない「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人×テクノロジーの力で支えています。 中でもアスベスト問題は、命に直結する重大な社会課題であるにもかかわらず、社会・業界ともにまだ認知が十分に広がっていません。この状況を変え、「あるべき未来の常識」をつくるために、社外広報というアプローチから経営陣と共に歩む、1人目の広報担当を募集しています。 ■業務詳細： ・経営陣とともに情報発信の方針を策定・推進 ・企業全体のメッセージ設計と、採用・社内広報など各領域をつなぐ一貫したストーリーづくり ・お知らせ文（プレスリリース）、記事、特集ページ、自社メディア等の企画・制作 ・記者やメディア関係者との関係構築、取材対応、掲載の調整 ・経営メンバーの講演・寄稿・取材対応の企画・補佐 ・厚生労働省・環境省・自治体・協力企業との広報面での連携推進 　 ■本ポジションの魅力： ◆ 経営方針と連動した情報発信の戦略を、ゼロから描ける 本ポジションが目指すのは、社会と業界に「新しい常識」を届けていくことです。 1人目の広報として、企業全体の発信の方向性を自らの手で設計できます。 ◆ 発信の対象は、社外にも社内にも広がる 企業としてのメッセージ設計、採用広報、社内への発信など、複数の領域をまたぎながら一貫したストーリーをつくる仕事です。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給44万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～594,000円 固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,900円～686,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 丸の内◆カスタマーサクセスマネージャー候補｜顧客支援の全体戦略を自ら描く、組織構築の責任者
      業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を支える、カスタマーサクセス部門の責任者候補。13,000社を超える顧客の利用定着に向けた全体方針の策定から、成果を最大化させるための仕組み設計、チームの採用・育成までを一貫してお任せします。現在は組織の基盤をゼロから構築していくエキサイティングなフェーズにあり、自らが描いた戦略でチームが動き、顧客に価値を届け続ける「組織づくりの醍醐味」を存分に味わえる、裁量の大きな役割です。 ■業務概要： 当社が2022年にリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」は、現在累計13000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなく、インフラ・家電・設備業など暮らしを支える幅広い業界へと活用が広がっています。 当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えているため、新たにカスタマーサクセスとして下記業務をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細： ・お客様の利用開始から定着までを支援する導入支援と活用促進 ・顧客支援チーム全体の短期・中期・長期の方針策定と推進 ・解約の抑制と、お客様一人ひとりの長期的な価値の最大化に向けた仕組みづくり ・お客様課題を特定し、成果につながる支援計画の設計・実行 ・顧客支援チームの運営（育成・採用・仕組みづくり） ・データ分析や成果指標の管理に基づく運営基盤の構築 ・開発・営業・販促と連携し、お客様の体験を高める部門横断の取り組みの推進 ■本ポジションの魅力： ◇事業成長を動かす中心ポジション 裁量権あるポジションなので、CS全体戦略を自ら描き、事業KPIへ直接インパクトを与えられます。 ◇「お客様が成果を出せる仕組み」を作れる お客様がサービスを使いこなし、成果を実感できるまでの流れを設計し、チームや会社全体に浸透させることも業務の一つです。自分がつくった仕組で組織が動く充実感があります。 ◇成長期の顧客支援組織を、一から作る面白さ 仕組みづくりや成果指標の設計など、チーム基盤をゼロから構築していくフェーズです。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給34万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～476,000円 固定残業手当/月：46,200円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,200円～549,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※評価や業績によって変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風
      ～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景 今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容 中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。 アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア 主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度 未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。 商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成 現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して 毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。 （例） 粗利100万～ 7％ 粗利200万～ 9％ 粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万 営業経験2年社員/700万 ■キャリアパス プロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力 提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーテクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山2-11-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールス／マーケ】動物病院向け業務支援SaaSを展開／ペット産業を盛り上げる／リモート可
      ～継続率99.5％／動物病院向け業務支援サービスを展開するリーディングカンパニー／“動物たちとその家族の笑顔を増やす” を掲げ動物病院様が診療に向き合う時間と心のゆとりを生み出す／社会課題の解決に寄与～ ■業務概要： 同社は、動物病院様と患者様の間で行われる非効率なやりとりをスムーズにするクラウド型の業務支援システム「Wonder」を提供しています。急成長を遂げる同社で、顧客の満足度向上と新規事業の立ち上げを支える「カスタマーサクセス」ポジションを募集しています。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓 ・受注した顧客のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・販売パートナー企業との関係構築とトスアップ促進 ・リード数最大化に向けたマーケティング戦略の策定と実行 ・顧客との対話を通じた新たな課題/仮説の発見と検証 ・プロダクト強化に向けた開発チームとの連携 ■組織体制： 同社は少数精鋭で構成されており、各メンバーが主体的に業務を進める環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに協力しながら、顧客満足度の向上に努めています。また、他部署や経営陣とも密に連携し、組織全体での成長を目指しています。 ＜メンバーインタビュー＞ https://wonder-tech.jp/interview/nshimosakaida ■ポジションの魅力： ・成長環境とキャリアパスの多様さ 一人一人が担う責任と裁量がかなり大きいため、自由と責任をまかせてもらえます。すべてご自身次第で、役割を広げていける環境があります ・動物医療業界向けのサービス展開している会社がまだ他にない ドメインの新規性に魅力を感じ挑戦いただくケースも多いです。レガシーな部分もある当業界にインパクトを与える面白さを感じていただけます ■企業の特徴／魅力： 「Wonder」は2022年12月の正式版リリース以降、全国の動物病院に続々と導入され、顧客満足度が非常に高いシステムです。利用継続率は99.5％を誇り、顧客基盤も強固です。急成長中の同社では、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。少数精鋭のチームの一員として、大きな裁量を持って働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,349円～432,860円 固定残業手当/月：85,984円～150,473円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嘉成善

    ITコンサルティング
    愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員
      ■仕事内容： システムエンジニア（SE）募集 ■仕事内容 オープン系システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・技術提案を担当していただ きます。単なる実装担当ではなく、技術視点から改善提案ができるエンジニアを求めて います。 ■主な業務内容 ・基本設計 / 詳細設計 ・Java 中心のシステム開発 ・技術検証（PoC） ・技術改善提案 ・PM サポート ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・課題に対して改善提案ができる方 ・チーム開発が好きな方 ・新しい技術に興味がある方 当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャー（PM）募集 ■仕事内容 当社のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進・管理を担当して いただきます。 単なる進捗管理ではなく、技術的観点とビジネス観点の両方からプロジェクトをリード できる方を募集しています。 （主な業務内容） ・顧客との要件定義・仕様調整 ・プロジェクト計画立案 ・開発チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・技術方針の決定および技術レビュー ・顧客への報告・課題管理 ・改善提案および新規提案 ・チームメンバー育成 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・技術とビジネス両面で判断できる方 ・改善提案・技術提案ができる方 ・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 784万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～2,000,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～2,550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップグレード

    ITコンサルティング
    東京都品川区東五反田2-9-5サウスウィング東五反田5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全2件
    • 【五反田】AIコンサルタント／大手企業のアカウント開拓◆土日祝休み／東証プライム上場グループ
      【生成AI関連に特化したコンサル・開発ファーム／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： AIコンサルタントとして、売上が数千億円～1兆円以上の日本を代表する大手企業のアカウント開拓をご担当いただきます。当ポジションは1人目のセールスパーソンとなる重要ポジションです。これまでは代表が1人でリード獲得からクロージングを対応していました。 将来的には、セールス組織のトップとして、事業や組織づくりにも携わっていただくことを期待します。 ■豊富な成長機会と多様なキャリアパス： 今後、ターゲットクライアント（大手企業/中小企業など）やサービス内容に応じて組織体制を柔軟に構築していく計画です。 これにより、各部門でリーダーポジションが次々と生まれ、年功序列やポジションの詰まりといった懸念とは無縁の、実力主義で活躍できる環境を提供します。 以下のような、事業成長の中核を担う多様なキャリアパスが広がっています。 ・大手クライアント向け大規模生成AI導入プロジェクトの責任者（プロジェクトマネージャー/リーダー） ・新規事業開発（プロデュース）部門の立ち上げ・責任者 ・事業全体の収益責任者（P&Lオーナー）、事業部長 ・技術戦略をリードするCTO、またはそれに準ずるポジション ・将来的には、経営層である執行役員への登用も積極的に検討します。 ■採用担当よりコメント： 生成AIという次世代のコアテクノロジーで市場をリードする当社には、優秀な人材がその能力を最大限に発揮し、市場価値を高められるフィールドがあります。ぜひ、貴社のネットワークを通じて、このエキサイティングな挑戦にご一緒いただける候補者様とのご縁をいただければ幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～822,500円 固定残業手当/月：123,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／東証プライム上場グループ
      【生成AI関連に特化したコンサル・開発ファーム／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、売上数千億円～1兆円以上の日本を代表する大手企業の生成AI関連プロジェクトなどのマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 下記3パターンから、希望や経験に応じてプロジェクトは決定します。 ＜生成AI技術活用プロジェクトのマネジメント＞ ・クライアントのAsIs/ToBe定義の向けたインタビュー ・ToBe実現に向けたマイルストーン設計 ・アップセル提案 ・開発フォロー ・メンバー育成およびマネジメント ＜生成AI関連の開発PM＞ ・データ戦略、データ前処理、RAGアーキテクチャの構築 ・各種LLMモデルの選定、利用、ファインチューニング ・情報セキュリティ面への対応 ・プロンプトエンジニアリング ・LLMワークフローやAIエージェントの開発 ・データベース設計 ・各種ソフトウエア開発 ＜組織づくり＞ ・エンジニア組織設計 ・エンジニア採用活動など ■豊富な成長機会と多様なキャリアパス： 今後、ターゲットクライアント（大手企業/中小企業など）やサービス内容に応じて組織体制を柔軟に構築していく計画です。 これにより、各部門でリーダーポジションが次々と生まれ、年功序列やポジションの詰まりといった懸念とは無縁の、実力主義で活躍できる環境を提供します。 以下のような、事業成長の中核を担う多様なキャリアパスが広がっています。 ・大手クライアント向け大規模生成AI導入プロジェクトの責任者（プロジェクトマネージャー/リーダー） ・新規事業開発（プロデュース）部門の立ち上げ・責任者 ・事業全体の収益責任者（P&Lオーナー）、事業部長 ・技術戦略をリードするCTO、またはそれに準ずるポジション ・将来的には、経営層である執行役員への登用も積極的に検討します。 ■採用担当よりコメント： 生成AIという次世代のコアテクノロジーで市場をリードする当社には、優秀な人材がその能力を最大限に発揮し、市場価値を高められるフィールドがあります。ぜひ、貴社のネットワークを通じて、このエキサイティングな挑戦にご一緒いただける候補者様とのご縁をいただければ幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～685,433円 固定残業手当/月：123,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-511階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】カスタマーサクセス※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティ
      ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景： 国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対策が急務となっています。そのため、当社サービスにおける中長期的な顧客リレーション強化を目指し、このポジションを募集します。実力次第で飛躍的なキャリアアップが可能です。 ■仕事内容： 企業の大切な情報資産を守るサイバーセキュリティ領域において、当社のAI搭載プラットフォームを導入した企業向けに、中長期的なサービスの活用促進提案を行っていただきます。 このポジションでは、既存顧客の経営陣やシステム／DX推進担当者が抱えるセキュリティ課題に合わせて、サービス活用支援を行います。AIアシスタントによるセキュリティ担当者の負担軽減から、組織全体のセキュリティリテラシーを高める従業員向け攻撃メール訓練まで、幅広いニーズに対応した提案が可能です。また、社内外の関連部署と協力体制を構築することで、プロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。 ■当社について： デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。AironWorksは、企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する、超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,049万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～8,647,166円 ＜月給＞ 500,000円～8,874,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】管部門責任者（CFO候補）※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティ
      ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■仕事内容： 経理／財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築など経営の中核を担うポジションです。スタートアップの成長過程における重要な局面をリードできる、希少な経験を積むことができます。 ■具体的な仕事内容： ・経理／財務機能の統括とオペレーションの効率化 ・IPO準備の推進（監査法人／証券会社対応を含む） ・資本政策／資金調達の企画および実行 ・管理部門の組織づくりや内部統制の企画 ※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。 ■当社について： デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。AironWorksは、企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する、超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～610,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区 渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／完全週休2日制／フルリモート可能
      ── 「IT業界で働きたい」 という気持ちがあればOK！ ── 【入社後は…】 同期と一緒に基礎知識を身につけることからスタートします。 研修でしっかり基礎を学んでからの実務デビューになるため、未経験の方も安心して始められます！ ＜主な研修内容＞ ・社会人としてのビジネスマナー ・PCの操作方法やWeb知識 ・Office関連の知識、実践スキル ・簡単なプログラミングの入門 ・Web系の開発言語 ・Webデザイン知識　など 先輩たち全員が未経験からスキルを身につけ活躍しています。 「ITって何？」というところからでも丁寧に教えるので、今は「IT業界で働きたい」という想いだけでも大丈夫です！ 【研修後は…】 あなたのスキルやご希望に合わせてた案件からお任せします。 自社ITスクールのほか資格取得支援もあり、スキルアップをサポートする環境が充実しています。 「やってみたい」という想いをぜひ聞かせてください！ ■会社やお店で使うような大きなシステムの設計・開発・構築 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■オンラインゲームの裏側を支える業務 ■サイト制作のデザイン業務 など、頑張り次第では自分の趣味や興味のある分野で活躍できるスキルを身につけられます！ ＼自分らしく働ける環境です！／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日以上 ◎残業ほぼなし（月平均9時間程度） ◎フルリモート案件あり ◎服装・髪型・ネイル自由
      【転勤なし！全国で採用中／リモートも可能】本社または全国のプロジェクト先での勤務です。 ★在宅勤務・フルリモート可 ★働き方は希望に応じて要相談 ＼U・Iターンも歓迎！／ 一都三県外にお住いの方は、提携不動産会社をご紹介できます。 引越しの初期費用も抑えられますよ！ ＜本社＞ 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ＜各拠点例＞ ・港区港南1-9-1 NTT品川TWINS ・新宿区西新宿2丁目8-1 ・港区芝5丁目7-1 ・新宿区西新宿2丁目7番1号 ・江東区豊洲3-3-3 ・川崎市幸区小向東芝町1番地 ・新宿区西新宿2-1-1 ・千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 ・さいたま市中央区新都心1-1 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※月10時間分（1万8116円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 月給20万5000円～ ※月5時間分（7707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ★月給額は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ＼資格取得で収入アップ！／ 会社が取得費用を負担する資格取得支援制度をご用意しています。 資格を取得すればその分を収入に反映。積み上げ形式のため、スキルアップと並行して収入アップも実現できます！
    • IT事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／リモート可
      「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」 「まったくの未経験からIT事務に挑戦してみたい」 そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ ＼POINT！／ ☆先輩社員全員が未経験からのスタート！ ☆充実の研修で社会人としての基礎から学べる ☆決められた手順に沿った事務作業メイン！ ◆具体的な業務内容 …━━━━━━━… ＜事務業務＞ ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整や議事録の作成 ■メール対応、書類・ファイル整理 ■社内システム操作　など ＜サポート業務＞ ■プロジェクトメンバーのスケジュール管理 ■IT・Webシステムの動作チェック　など ※営業活動やノルマなどは一切ありません！ ◆充実の研修制度 …━━━━━━━… 未経験からIT業界で活躍できるよう、 基礎から学べる研修をご用意！ ▽STEP1：社会人基礎研修 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・メール対応、資料の作成方法　など ▽STEP2：IT基礎研修（入社後1～2カ月） ・Excel、Wordの実務スキル ・ITの基本用語 ・社内システムの使用方法　など ▽STEP3：実務デビュー！ 研修終了後からプロジェクトに配属します。 先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ！ いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ◆働きやすさ抜群の環境 …━━━━━━━… 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ！ ☆年間休日125日以上・土日祝休 ☆残業月平均9時間 ☆在宅勤務可・リモート案件あり ☆服装・髪型・ネイル自由
      【転勤なし／リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります ＜本社＞ 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策：あり ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談
      資格取得後：月給23万円～100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定 ※上記月給には月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含む・超過分は別途支給 資格取得前：月給20.5万円～ ※上記月給には月5時間分（7707円～）の固定残業代を含む・超過分は別途支給
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    株式会社ｂｒｉｎｉｔｙ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1FSPACES大手町
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／大手町】ERPアプリケーションコンサルタント・PM候補◆中堅・中小企業のDX課題解決
      • NEW
      【フルリモートOK！／経験を生かしてキャリアアップ／ERPパッケージ導入／DXコンサルティングをリード】 ■募集背景： 当社は設立以来、DX支援事業を中心に急成長を続けており、直近の売上高は前期比1.8倍と大きく伸長しています。案件増加に伴い、ERP導入を中心としたDXプロジェクトをリードするPM候補を募集します。 ■業務内容： ERPパッケージを活用したDX推進プロジェクトにおいて、業務要件定義、システム要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の全フェーズを通じて担当し、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 顧客からの直接受託案件（プライムビジネス）をリードし、顧客視点で課題を捉え、技術と対話力を駆使したソリューション提供とERPアプリケーション導入をけん引する役割を担います。 ■働き方の特徴： 当社では、地方在住の社員が複数在籍しており、フルリモートで全国から活躍しています。勤務地に縛られず、全国どこからでもご応募いただけます。 ■組織構成： 当社のコンサルティング部門は、ディレクタークラス2名、マネージャー3名を中心に構成されています。プロジェクト協力会社を含め20～40名程度の規模で構成されています。 現場での社員の成長を重視しており、特に顧客の基幹業務を刷新するシステム導入を担うデジタル人材としてのキャリアアップを促進しています。設立5期目であり、女性社員の比率が高く、多様性に富んだ職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、役員やディレクタークラスと協業しながら、ご経験に応じて既存プロジェクトの主要ロールを担当いただきます。 お客様の業務プロセスやシステムを理解した後には、プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネージャーとしての責任を担っていただきます。また、案件の状況に応じては新規案件の提案活動や立ち上げにも関与いただく予定です。 ■当社・当求人の魅力： ◎スタートアップならではのスピード感と裁量のある環境で、あなたの経験を最大限に活かし、ビジネスの成長に直接貢献できます。 ◎顧客からの直接受託案件をリードすることで、実績を積み上げるとともに、若手社員への技術継承にも力を注いでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1FSPACES大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 960万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,300,000円～13,700,000円 その他固定手当/月：190,000円～350,000円 ＜月額＞ 798,333円～1,491,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年11月） ■月に40時間相当の裁量労働手当（19～35万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／大手町】ERPアプリケーションコンサルタント◆シニアコンサルタント
      【フルリモートOK！／経験を生かしてキャリアアップ／ERPパッケージ導入／DXコンサルティングをリード】 ■募集背景： 当社は設立以来、DX支援事業を中心に急成長を続けており、直近の売上高は前期比1.8倍と大きく伸長しています。案件増加に伴い、ERP導入プロジェクトにおいて、要件整理・設計・導入支援を担うシニアコンサルタントクラスのメンバーを増員します。 ■業務内容： ERPパッケージを活用したDX推進プロジェクトにおいて、要件定義、設計・開発、テスト、移行まで幅広くご担当頂きます。まずはチームリーダーとしてプロジェクトを支えつつ、経験を重ねながらプロジェクト推進の中心的な役割へと活躍の幅を広げていただきます。 ■働き方の特徴： 当社は基本フルリモートです。地方在住の社員が複数在籍しており、フルリモートで全国から活躍しています。勤務地に縛られず、全国どこからでもご応募いただけます。 ■組織構成： 当社のコンサルティング部門は、ディレクタークラス2名、マネージャー3名を中心に構成されています。プロジェクト協力会社を含め20～40名程度の規模で構成されています。 現場での社員の成長を重視しており、特に顧客の基幹業務を刷新するシステム導入を担うデジタル人材としてのキャリアアップを促進しています。設立5期目であり、女性社員の比率が高く、多様性に富んだ職場環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎スタートアップならではのスピード感と裁量のある環境で、あなたの経験を最大限に活かし、ビジネスの成長に直接貢献できます。 ◎顧客からの直接受託案件をリードすることで、実績を積み上げるとともに、若手社員への技術継承にも力を注いでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1FSPACES大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：140,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーケーシフト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-600　大阪駅前第3ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％～100％以上／残業月平均10h
      • NEW
      ★案件数は2000～3000社分★ システム開発（Web・アプリ・オープン系、制御・組み込み系）やインフラ系など幅広い案件があり、要件定義・設計・開発・運用・保守と工程もさまざま。専属のマネージャーとすり合わせし、希望や適性に合うプロジェクト先を見つけます。 ＜プロジェクト例＞ ◆駐車業予約システム開発 言語：Java、Flutter、Swift、Kotlin、AWS ◆物流業向け配送システム 言語：Python、React Native、Linux ◆介護事業者向け実績登録システム └言語：C#、.net、Next.js、Docker、AWS 受注案件の8割以上が元請直の商流の浅い案件なので上流工程やチーム参画などもしやすい環境です。直近1年間は稼働率は100％を継続しており、待機が発生しにくい体制を整えています。 【自分らしく働ける環境】 ■独自の案件選択制 業界歴10年以上のマネージャーと相談しながら参画プロジェクトを決めていきます。 収入面、働く環境、ワークライフバランスなど、キャリアビジョンや自分が大切にしたいことを軸に、長くエンジニアとして働ける観点を交えながら、最適なプロジェクトを提案。最終的にご自身でお選びいただけます。 ■全ての働き方で高還元 約90％の社員がフルリモートまたは在宅・出社のハイブリッド勤務を行っています。また残業は月平均10時間と少なめ。「厳しい働き方だから高還元率」ということはありません。 ■月1回のキャリア面談を実施 毎月1回、専属のマネージャーと対面またはオンラインで30分の1on1面談を実施。現場での困りごとや将来のキャリアについてなど、包み隠さず相談可能。年齢やライフスタイルの変化などでも働き方の希望は変わるため、随時ベストな選択ができるようサポートします。 【リーダー担当で還元率100％以上支給】 チームを管理するリーダー職には、通常の単価還元に加えて、担当プロジェクトの総粗利10％相当を上乗せします。このため本人の還元率が100％を超え、120％、140％となるケースもあります。
      大阪オフィス近郊のプロジェクト先／転勤なし ★勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します ★「フルリモート」または「リモート＆出社」可能 ※U・Iターン歓迎 ＜拠点＞ 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-600号　大阪駅前第3ビル6階 ▼アクセス ・JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR「大阪駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万7500円～80万7000円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分・4万9000円～13万5000円）を含みます／超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社kickflow

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】デジタルマーケティング～ワークフローSaaS・大手の導入多数／業績好調／年休124日
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のデジタルマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名～数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・webコンテンツ企画・制作 ・web広告運用 ・比較サイト・外部メディア等の出稿・運用 ・CRMを活用した顧客育成/ナーチャリング 他、展示会企画・運営・支援や、セミナー企画・運営の支援などご経験や希望を承った上で、最適なミッションを検討します。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 （役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等） ・マーケティング…3名 （役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等） ・インサイドセールス…4名 （役割：SDR・BDR…等） 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,649,404円～6,573,324円 その他固定手当/月：3,910円～6,943円 固定残業手当/月：109,973円～195,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円～6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）◎クラウドワークフローサービス
      ■業務概要 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dif
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,851,152円～11,716,608円 その他固定手当/月：6,194円～12,279円 固定残業手当/月：174,210円～345,337円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 668,000円～1,334,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、6,194円～12,279円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクギア

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番町中央
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】
      【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】 システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件： ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・ネットワーク構築／保守運用 やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。 「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景： 社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント： 私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。 当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,075円～325,000円 固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】
      【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】 システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件： ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・ネットワーク構築／保守運用 やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。 「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景： 社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント： 私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。 当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,075円～325,000円 固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-7-23Ｆ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験98％／フルリモ／定時退社／土日休／面接1回
      ／ 推し活を我慢しない生活、はじめませんか？ ＼ ★未経験入社98％＆定着率95% ★残業ほぼなし・土日祝休み ★3年連続『ホワイト企業』認定 働きやすさに自信ありです♪ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ IT業界やPCを使うお仕事がはじめての方でも スタートしやすいサポート業務からお任せします。 お仕事内容 ━━━━━ ITに関する事務がメイン業務になります。 事務のほかにもヘルプデスク業務も担当していただきます。 ◆サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 主な使用ツール：Excel／Word ◆ヘルプデスク ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜経験を活かせるチャンスも！＞ 大手自動車メーカーや通信・保険会社、金融総合グループ、自治体、病院（医療系） などで導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。 多様な業界があるので、これまでのキャリアを活かせるチャンスも豊富です！ ／ タイピングが苦手…でも大丈夫！ ＼ じっくりと時間をかけて、 給与をもらいながら学べます♪ ▼基礎から学べる安心の研修 →入社から半年 基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート！ 基礎学習後、手に職がつく 国家資格の取得を目指します！ 平均30％に対して当社は取得率100％！ メンター制度であなたを手厚くサポート！ 完全未経験の先輩も全員合格しています◎ 　 ▼なりたい自分へステップアップ！ →7ヶ月後からはIT事務デビュー！ 配属後も定期面談を実施。丁寧に寄り添います。 「憧れのフルリモへ！」「制度を活用して資格取得！」 など確かなキャリアを積み重ねることができます！
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆東京23区内中心 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ＊＼引っ越しサポートあり！／＊ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ■本社／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心 【アクセス】 ■本社／東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口から徒歩1分 　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅7番出口から徒歩4分 　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口から徒歩8分 ※プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のオフィス環境／＊ ★勉強スペースを利用し放題 ★オフィスグリコ・フリードリンクあり ★365日24時間オンライン学習OK（無料！） ★先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）
      月給250,000円～600,000円＋賞与 ※月給には一律支給の手当+固定残業手当（7時間～22時間分/12,400円～87,700円）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間中は契約社員となりますが、給与条件は同様になります。 ★経験者は前給を考慮し、 　基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。 　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／副業OK
      • NEW
      「タイピングができない…」 「PCを使う機会がない…」 ゼロからでも大丈夫。理想の働き方を叶えるWebデザイナーへ！ #在宅勤務OK #自分時間たっぷり #残業ほぼなし #推し活 #オフ充実 ★充実の学習環境（無料スペース／24hオンライン学習／現役エンジニア勉強会／参考書貸出など） 【入社後の流れ】 ▼1年目｜基礎から学んでデビュー！ PCの電源の入れ方から始まるオーダーメイド研修。専属メンターがマンツーマンで優しく伴走するので安心です。IT系国家資格の取得率もなんと100％！動画編集やSNSマーケティングも学べます。 ▼2～3年目｜実務でステップアップ！ 幅広い案件から希望のキャリアに沿ったプロジェクトに参加。人事や教育担当と相談しながら理想の姿へ！ ▼4～5年目｜理想のキャリアを実現！ 「Webディレクター」「ゲーム開発」「エンジニア」からマネジメント職まで選択肢は豊富！ ＼憧れを叶えるチャンス！／ ■ファッション・美容のECサイト ■エンタメ・SNS系アプリのデザイン制作 ■eスポーツ向け配信システム開発 など 将来は『フルリモート』や『副業』、独立も可能！ オンオフ充実の毎日を、ここからスタートさせてみませんか？
      ◆リモート・フルリモートあり◆転勤なし◆東京23区内中心 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ‥+°.＼引っ越しサポートあり／.°+‥ 遠方からの就業や、心機一転の引っ越しもバックアップ！ ■本社／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心 【アクセス】 ■本社／東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口から徒歩1分 　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅7番出口から徒歩4分 　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口から徒歩8分 ※プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です。 ‥+°.＼充実のオフィス環境／.°+‥ ★勉強スペースを利用し放題 ★オフィスグリコ・フリードリンクあり ★365日24時間オンライン学習OK（無料！） ★現役エンジニアの勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）
      250,000円～600,000円＋賞与 ※月給には一律支給の手当+固定残業手当（7時間～22時間分/12,400円～87,700円）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間中は契約社員となりますが、給与条件は同様になります。 ★経験者は前給を考慮し、 　基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。 　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
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    株式会社Ｎｅｂｒａｓｋａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京港区】プロダクトマネージャー　◆小売DXの最先端／事業拡大中の成長企業／リモートワーク可能
      ＜代表の右腕として、エンジニア2名とチームを組み、プロダクト開発をリードする裁量の大きいやりがいあるポジションです＞ ■担当業務： 有人/無人を組み合わせたハイブリッド営業で小売店の収益を最大化する店舗無人化システム、小売向けDXソリューション「デジテール ストア」のプロダクト開発をリードするポジションです。顧客/市場の声をもとにプロダクトの方向性を設計し、LLMを活用したAI接客機能など新機能開発を主導いただきます。 《具体的には》 「デジテール ストア」全体のロードマップ策定、要件定義、優先順位設計を担当。顧客ヒアリングを通じた課題整理、AI接客含む新機能企画・改善企画を行います。また、エンジニアと連携したプロジェクト/開発マネジメントや、必要に応じて営業チームの技術的サポートも担当。 代表の右腕として活躍できるポジションで、小売DX領域の革新的なサービス開発に携われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成： 代表＋エンジニア2名(30代前半＋30代後半) ■当社の特徴： ◎資金調達が順調に進んでおり、書店からアパレル、ドラッグストアなど多様な小売業界への展開を推進する成長フェーズの企業です。 ◎LLMを活用したAI接客機能など、最先端技術を取り入れた開発に挑戦できる環境があります。 ◎当社では働きやすさも重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク（週1出社：月曜)を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。また、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長をサポートし、スキルアップのための研修制度も充実。ワークライフバランスを尊重する文化があり、持続可能な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,851,600円～8,740,000円 固定残業手当/月：95,700円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロボード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 2021年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 事業開発セールス◆顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化
      • NEW
      【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■概要 私たちは「世界をクリアに変えていく」というミッションを掲げ、企業のGHGデータの算定、ESG領域の情報を収集・可視化するプロダクトおよびコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションはzeroboard ESGに特化した事業開発セールスの募集要項になります。 ■業務内容 顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化することで解決の方向性を明確にし、当社SaaSプロダクトの価値を最大限に訴求していただきます。また、市場調査や競合分析を通じて新たな事業機会や顧客獲得戦略を検討し、さらにパートナー連携やイベント・セミナーへの参加を通じて情報収集を行った上で営業戦略に活かしていただきます。当社には主要プロダクト「zeroboard GHG」があり、専任の営業部署が中心となって展開しています。今回のポジションではそのチームと連携しながら、新たな顧客への導入拡大を担い、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。 ■zeroboard ESGについて 企業のESG（Environment・Social・Governance）に関する情報を効率的に収集・管理・分析するためのクラウドサービス です。 ■この仕事の魅力 ・昨年リリースしたばかりの新プロダクトのため、これから市場を開拓していくフェーズに携われる ・プロダクト自体が進化途上にあり、顧客の声を反映しながら価値を磨き上げていける ・スタートアップならではのスピード感の中で、営業スキルだけでなく事業開発的な経験も積める ・ESG・脱炭素といった今後ますます重要になる領域で、社会的意義の高い仕事ができる ■当社サービスについて 「Zeroboard」は、企業が温室効果ガス（GHG）をどれだけ排出しているかを計算し、開示および削減までを支援するサービスです。国内外のサプライチェーンや製品ごとの排出量をクラウド上で算定・見える化できる他、削減貢献量や水資源の管理および各種レポートを作成することも可能です。これにより、企業が環境に配慮した脱炭素経営を行うためのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,415円～468,293円 固定残業手当/月：74,085円～131,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可
      ■業務概要： サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング -GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング -システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 -事業開発プロジェクトへの参加 -社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 -上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など ■募集背景： 当社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。 創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zero board」を開発してきましたが、今後は「Zero board」を中核としたZero board Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。 直近、顧客の経営戦略×サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。 ■この仕事の魅力： ・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。 ・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます。 ・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます。 ・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,361円～702,439円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：157,700円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 606,061円～903,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｌｌａｇｅ　ＡＩ

    ITコンサルティング
    鹿児島県熊毛郡中種子町野間5185-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・データで事業を動かす！／市場価値を一段引き上げるデータエンジニア／種子島発／フルリモート
      ◇◆基本在宅勤務/yahooやDeNA、ドリコムといったキャリアを持つ社長・取締役、AI・データの経験豊富なメンバーからのレビューを受け早期成長できる環境/種子島初スタートアップ◇◆ ■職務内容： 事業会社のAI・データ活用プロジェクトにおいて、設計～実装～定着支援までを担うポジションです。 ■詳細： <データ分析・データ基盤開発> ・SQLによるデータ抽出・加工 ・Pythonによる分析ロジック／ETL開発 ・BIツール（Power BI／Looker／Tableau等）の設計・開発 ・DWH・データマートの設計、既存基盤の改善 <AI・データ活用プロジェクト推進> ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・要件整理・仕様設計のサポート ・分析計画立案、効果検証・改善提案 <生成AIを活用した業務改善・PoC・開発> ・OpenAI API等を用いたプロトタイプ開発 ・業務フロー改善の設計・実装 ・AI活用の定着支援 <クライアント折衝・チーム連携> ・定例MTGでの進捗共有・技術提案 ・プロジェクト改善提案 ・（ご経験に応じて）チーム内レビュー・リード業務 ■入社後： まずは研修やデータハンドリング業務を行い、１か月後目途に適切な案件へアサインします。 ■身に付くスキル： ・データ基盤～分析～事業実装までの一気通貫経験 ・「技術を作る人」から「事業を前に進める人」への進化 ・AI・データ領域10年以上のメンバーからの直接レビュー ・多業界のリアルなデータ活用経験 ・将来的なプロジェクトリード／上流参画のチャンス ■魅力： ・PoC止まりで終わらない「事業に効くデータ活用」 ・技術 × ビジネスの両軸を伸ばせる希少な環境 ・Yahoo! JAPAN／DeNA出身の代表・役員直下で成長できる ・フルリモート × フレックスで成果基準の働き方 ■当社について： 多種多様な業界の知識を蓄えながら、各業界のビジネスに直結する業務に携わることができます。案件は飲料メーカー・IT・不動産仲介・ベンチャーなどで、各社が持つビックデータを実際に扱うことが可能。基盤構築やシステムに落とす部分などにも携わることができるので、ビジネス視点・エンジニア視点両軸でスキルアップができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 在宅 住所：在宅勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,879円～535,565円 固定残業手当/月：26,151円～41,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,030円～577,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＸコンパス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-10-3JP-BASE京橋
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決／完全週休2日制(土日祝休み)
      • NEW
      ■業務内容： ・RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン） ・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力： ・課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について： ・エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～554,400円 固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎／年間休日124日
      ■職務概要： 私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。 本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広く担っていただきます。 自身の得意領域に加えて、ビジネスモデルを軸にマーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの複数領域を横断的に理解し、業務のあるべき姿を構築していくポジションです。 また、マーケティング／セールスUnitと連携し、業務設計に関するコンテンツ企画・発信活動を通じて社内外への専門性提供にも貢献できます。後進メンバーへの指導や品質チェックなど、チーム全体の成果向上にも主体的に関わっていただきます。 ■職務詳細： ・業務設計の実務担当として、プロジェクトを着実かつスムーズに推進することを目指します。 ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、ビジネスモデル、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの中から2つ以上の領域のコンサルティング（ビジネスモデルは必須スキルで、それ以外の領域で2つ以上）。 ・マーケ・セールスUnitと連携し、業務設計に関する専門性の高いコンテンツを制作・発信することで、社内外への価値提供を担います。 ・下位メンバーへの指導・フォローを行いながら、設計品質とチーム成果の最大化を目指します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎ツールに縛られず、本質から向き合う“上流コンサルティング”が行えます。 ◎提案段階から関与し、顧客の“期待値”を握ってからプロジェクトをスタートできます。 ◎業務フロー整理～システム導入・運用まで“一気通貫”で支援できる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～366,000円 固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】業務構造を設計するコンサルタント募集◆エンジニア出身者歓迎／年間休日124日
      ■職務概要： Unit全体のマネジメントと専門領域での高度なコンサルティングを担う中核人材として、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◇Unit責任者 業務設計Unitの統括責任者として、複数のプロジェクトを横断的にリードし、全体の進捗・品質・成果を管理していただきます。 チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ設計などを通じて、Unit全体のスキル底上げと組織成長を牽引するポジションです。 ◇シニアコンサルタント 自身の得意分野に加え、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス全体を横断できる広範な業務知見を活かして、複雑性の高いプロジェクトをリードしていただきます。 また、マーケ・セールスUnitと連携し、得意領域に関する専門コンテンツの企画・発信を通じて社内外への価値提供を担います。 加えて、下位メンバーへのスケジュール指示やアウトプットレビュー、上位層へのリスク報告・進捗共有など、チーム全体の成果最大化に向けた動きを求められるポジションです。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 ・業務設計Unitの責任者として、Unit全体の業務設計プロジェクトを予定通りに進行させ、システム設計商談における提案の受注率90％の達成を目指します。 ・プロジェクトマネジメントの精度を高め、業務設計からシステム設計へのバトンタッチの品質を維持しつつ、チームの生産性と成果を最大化を目指します。 ・メンバーの育成とマネジメントを通じて、Unit全体のスキル底上げと持続的な組織成長をリードします。 ◇シニアコンサルタント ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域をコンサルティングできるスペシャリストとして活躍いただきます。 ・下位メンバーへの育成・指示・スケジュール管理を行いながら、上位層へはリスクや状況を適切に報告し、チームのパフォーマンス最大化に貢献します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,300円～447,400円 固定残業手当/月：118,700円～139,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～586,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードヴァンス

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】開発エンジニア※面接1回◆教育体制◎/売上昨対比250%成長/残業月10H未満
      • NEW
      ～Java、Pythonなどの言語経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・Web・アプリ開発のプログラミングやテスト業務 ・顧客プロジェクトの技術支援 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～650,000円 固定残業手当/月：39,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リード／リード候補】開発エンジニア※面接１回◆自社開発有／資格取得サポート充実／残業10H未満
      • NEW
      ～PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～650,000円 固定残業手当/月：53,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベオスアイティーホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • ITキャリアコーディネーター（法人営業）／実力に応じた成果
      • NEW
      IT人材と企業をつなぎ、最適なキャリアマッチを提案する仕事です。 私たちはITアウトソーシングを軸に成長を続けるグループ企業です。 グループ総勢１０００名以上、毎年１００名以上の新卒が入社し、 未経験から一人前へと成長しています。 本社　　　　　　：新宿超高層ビルで駅直結 イベント　　　　：600名乗りの客船を貸し切り行う東京湾クルージング 　　　　　　　　　バンド部による夏フェス、マラソン大会出場など 部活動　　　　　：10以上（音楽・スポーツなど） グループ企業　　：15社以上、役員・社長へのキャリアパスあり 華やかな舞台は揃っています。ですが ――ただ楽しむために集う場所ではありません。 「自分の成長に投資し人のために尽くせる方」にこそ 私たちの環境は最高のフィールドです。 そして安定した経営、充実した環境、提案しやすい基盤があるのは 当社で働いているエンジニアさんがいてこそ成り立っています。 やりがいが持てる案件の開拓 技術者の給与UPに向けた案件選定 安定した働きができるよう顧客折衝　　　　etc. 技術者ファーストの精神をもち、 上記に取り組んでいただける方を求めています！ 営業職では、成果直結型の随時昇給制度を採用。 3年間の平均昇給率が２４６％で、 １０００万プレイヤーも多く在籍しています！ また、アメーバ経営を採用している当社では、 社長職・役職が用意されているので最短距離で 社長になることも可能です。 【業務内容】 ◎売り手市場のため非常に営業がしやすい環境です！ →たくさんの案件からそれぞれのエンジニアさんにあったものをマッチング！ 28年の間で培ってきたお客様との関係や大手との多くの取引、 エンジニアさんのスキルにより非常に営業しやすい環境です！ 具体的には ・エンジニアを必要とする企業への訪問・提案 ・800名以上在籍する自社エンジニアから最適人材を選定 ・当社エンジニアとの面談・キャリアサポート ・新規企業、新規プロジェクトの開拓 【特徴】 ・実力主義：成果に応じて昇給・昇格 ・年収１０００万円超の営業社員多数 ・福利厚生・イベント・部活動で充実した社内環境
      ■本社（新宿）　■支店（北海道・大阪・福岡） ※転勤は一切ありませんのでご安心ください。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区北3条 西1-1-10 N北3条ビル4F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田6F B 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル3F 4号室
      ■経験5年以上「月給400,000円～」 ■未経験者「月給300,000円」 ※3ヵ月後に昇給有り ＜初年度月給＞ 月給30万円～50万円 ※一律手当を含む 【その他】 ◎経験、能力に応じて考慮 ◎営業職の平均月給75万円 ◎上記月給とは別にインセンティブを支給 ☆頑張りをしっかりとお給料で還元します☆ 【年収アップ例】 年収870万円／33歳・未経験入社3年目（月給65万円＋インセンティブ＋賞与）
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    株式会社シャルマンシステムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町3-61泰生ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！
      ◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】広報／マーケティング◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入するSaaS
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・ブランディングを軸とした各種広報 ・マーケティング手段の実行 ・商談創出につながる施策の企画～実行 ・プレスリリースやメディアへの広報アプローチ ・展示会の企画からデザイン、実行まで ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎働きやすさ＆自由度の高さ ・平均残業10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年2回／入社後2回目人事評価時に給与見直し制度あり ・各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験OK】IT法人営業◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入Saas／残業月10H
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： 社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの提案営業をお任せいたします。建設業界が抱えるあらゆる課題の解決に挑戦します。 ＜大企業が顧客＞ 顧客へは課題の顕在化・抽出支援、導入効果とそれによって達成される理想の将来像など、さまざまな方向からアプローチを行い、受注を目指します。 ＜職域に捉われないセールス＞ リードの作出に始まり、インサイドセールからフィールドセールスの領域まで担当いただきます。 受注後はカスタマーサクセス部と連携しながらLTVの最大化を狙います。 ■導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ ・ 平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・ 風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪期内昇格あり！≫ 実績：昨年度　6名/20名昇格◎　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 仲間と学べるIT事務／年休125日／フルリモート／残業ほぼ0
      仲間と一緒に、レベルアップの旅へ！ 同期と共に、未経験から成長していく冒険がここから始まります。 ＼POINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★PC操作・ビジネスマナーから学べる2か月間の研修！ ★完全未経験スタート97％！ ★資格取得を会社が全面サポート！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメイン ＼未経験から成長できる3ステップ！／ ＜Step1：基礎から学べる研修＞ 研修期間は約2カ月間。 期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します。 まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。 専任講師がテキストや動画を用いてマンツーマンでサポート。 同期と一緒に学べるので、未経験でも安心です◎ ◆研修【1】：対面研修（基礎） ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・ネットワークの基礎 など ◆研修【2】：オンライン研修（実践） ・実務を想定した操作練習 ・IT事務に必要な基礎スキル習得 ＜Step2：IT事務デビュー＞ 研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定！ データ入力やお問い合わせ対応、動画編集など「できそうな業務」からスタートできるので安心です。 配属後も先輩がしっかりフォローします。 ＜Step3：キャリアアップ＞ 当社で描けるキャリアは多彩♪ 「もっとスキルアップしたい」「違う職種にも挑戦したい」といったキャリアの相談にも寄り添います。 《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／定時退社
      「安定した働き方も、自分らしさも、どちらも大事」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ＼ここがPoint！／ ◎PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ◎資格取得を全面サポート ◎年休125日以上／土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎ネイル／髪型／服装自由 ◎リモートワークも可能 ※事務業務がメイン。 ＼「私らしく」働きながら、ITスキルも身につく／ 【Step1：未経験から始める研修】 研修期間は約2カ月間。 期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します！ まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。 専任講師がマンツーマンでサポートし、同期と一緒に学べます◎ ◆研修【1】対面研修（基礎） ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・ネットワークの基礎 など ◆研修【2】オンライン研修（実践） ・実務を想定した操作練習 ・IT事務に必要な基礎スキル習得 【Step2：IT事務デビュー】 研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定。 データ入力や問い合わせ対応、動画編集など、無理のない業務からスタート♪ 先輩のフォローもあるので、焦らず仕事に慣れていけます。 【Step3：「私らしく」働けるキャリアを】 仕事に慣れてきたら、次のステップへ。 IT事務としてスキルを磨くのはもちろん、「もっと成長したい」「違う職種にも挑戦したい」といった相談もOK。 ライフスタイルを大切にしながら、長く続けられるキャリアを一緒に考えます。 《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社イテラソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      ＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で13名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター 住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マミヤＩＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】ソフトウェア品質管理◇未経験歓迎/年休129日/土日祝休み/100％自社内開発◎
      【スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社】 【職務概要】 アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている同社にて、主にグループ企業で使われる様々なシステム、ITサービス、スマートフォンなど多種多様なサービスの品質向上をサポートする業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システム開発における各種工程でのソフトウェア品質評価業務 テスト計画、分析、設計、実装、実行、完了までの一連の業務 ■システム開発における各種設計書の品質監査業務 各フェーズで作成される仕様書等の精査 ★残業時間は月平均10時間程度 ★年間休日120日以上 【部門構成】 6名（30代～40代） ■当社について：当社は、電子機器開発などを手掛ける東証スタンダード上場企業『マミヤ・オーピー』のICT事業領域を担う会社として、グループのノウハウを集約し2021年10月に設立されました。 インフラ部門では、グループ・関連企業の各種インフラを、要件定義や設計などの最上流から開発、運用保守まで一貫して手掛けています。 グループ会社のIT部門を引き継いだという背景もあり、同社では開発フェーズに上流から携わり、発注側であるグループ会社と共に製品やシステムを開発できることが魅力です。 既に安定した事業基盤を確立していますが、これからは「新製品開発」「グループ外からの案件受託」によって規模を拡大していく予定です。 セルフオーダー＆決済サービス『CHUUMO』は2020年3月に企画が立ち上がり、関連会社の横断編成チームで柔軟に意見を出し合ってリリースにこぎつけました。 コロナ禍で飲食店は非接触での対応が求められていますが、大手飲食チェーンのようにモバイル端末を新たに導入したオーダーシステムは、中小の飲食店では厳しい状況です。 そこで、自分のスマホからQRコードを利用して、WEB上で注文から決済までをテーブル上で行えるというシステムを開発しました。 現金・キャッシュレス支払いに対応、店舗内の注文・着席等をプッシュ通知、店内のみならず、店外からのオーダーにも対応しており、当初は機能の少ない簡易的なサービスとなるはずでしたが、若手社員の意見によって当初の計画より充実した内容となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＬＴＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-19-15-609宮益坂ビルディング
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IT営業】裁量大/クラウドコスト削減サービス「CTO booster」／在宅可／フレックス
      【業界未経験歓迎！／クラウドコストを削減し、持続可能な社会実現へ！／リモート可／フレックス／福利厚生充実◎】 ■採用背景 事業拡大に伴い、営業プロセスを強化中。これまで経営陣が商談対応を担っていましたが、今後は営業専任体制を構築し、アクション量を増やすことでさらなる成長を目指しています ■業務概要 クラウドコスト削減サービス「CTO booster」を中心に、顧客への提案活動を担当します。リードの獲得からクロージングまでをメインに業務を行っていただきます。 ■CTO Boosterとは ・完全成果報酬でクラウドコストを最適化 ・2022年ローンチ以降、導入企業200社以上 ・最大93%の削減実績/成功率は90%以上 ・今や業界トップクラスのサービスへと成長 ＜具体的には・・・＞ ・セールスリードの獲得、リストアップ、アプローチ ・初回ヒアリング、課題整理、提案資料作成・見積り作成 ・契約交渉やクロージング支援 ・顧客フォロー、リレーション強化、アップセル・クロスセルの推進 ・社内他部門との調整・連携 ■魅力 ・未経験から挑戦でき、先輩と協働しながら実践的に学べる環境 ・成果に見合う評価制度：営業活動が成果に繋がれば報酬アップも可能 ・自由度の高いソリューション提案：クラウドベンダー等に縛られず選択肢を提供 ・社会課題解決に貢献：デジタル非効率を改善し、持続可能な社会実現へ ■働く環境 ・金曜日は出社するメンバーが多く、対面での交流機会あり ・商談はオンライン中心（リード獲得のため現場訪問もあり） ・ハイブリッド&フレックス勤務可で現状自由度高く、必要に応じて適宜出社 ■組織構成 ・業務委託含め30名(社員約半数)※ほぼ全員がエンジニア ・これまで経営陣が商談対応を担っていましたが、今後は営業専任体制を構築し、組織化を進めていくフェーズになります ※グループ会社と同じフロアにある活気ある職場です ■当社について クラウドコスト削減サービス「CTO booster」で200社以上の実績を持ち、競合と比較して事例数は業界トップクラス。市場認知度はまだ低く、成長余地が大きいフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収（初年度）　700万円～800万円 ・固定残業代102,000～152,000を含む/月45h ・賞与実績:支給あり／営業インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界未経験OK】法人営業◆今年度3倍成長を予定／クラウドコスト削減サービス／在宅可／フレックス
      【業界未経験歓迎！／クラウドコストを削減し、技術負債を解決！／リモート可／フレックス／福利厚生充実◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●エンジニアリングで企業価値を本質から引き上げる ●成果にコミットするテクノロジー・プロフェッショナル集団 ●事業拡大を見据え、営業体制を強化 ●おしゃれで活気あふれる渋谷オフィス ●リモートok ●業界未経験からITキャリアを構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景 事業拡大に伴い、営業プロセスを強化中。これまで経営陣が商談対応を担っていましたが、今後は営業専任体制を構築し、アクション量を増やすことでさらなる成長を目指しています ■業務内容： "成果報酬型"クラウドコスト削減サービス「CTO booster」を中心に、顧客への提案活動を担当します。リードの獲得からクロージングまでをメインに業務を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・セールスリードの獲得、アプローチ ・技術勉強会やカンファレンスへの参加を通じて、エンジニア責任者（CTO・VPoEなど）との関係構築を推進 ・初回ヒアリング、課題整理、提案資料作成・見積り作成 ・契約交渉やクロージング支援 ・顧客フォロー、リレーション強化、アップセル・クロスセルの推進 ・社内他部門との調整・連携 ■魅力 ・未経験から挑戦でき、先輩と協働しながら実践的に学べる環境 ・成果に見合う評価制度：営業活動が成果に繋がれば報酬アップも可能 ・自由度の高いソリューション提案：クラウドベンダー等に縛られず選択肢を提供 ・社会課題解決に貢献：デジタル非効率を改善し、持続可能な社会実現へ ■働く環境 社員の多くがエンジニアで、グループ会社と同じフロアにある活気ある職場です。商談はオンライン中心ですが、リード獲得のため現場訪問もあります。 ■主力サービスについて 成果報酬型クラウドコスト削減サービス「CTO booster」は、すでに200社以上に導入実績あり。「自信を持って提案ができます!!」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収（初年度）　500万円～800万円 ・月給 400,000円～600,000円 ・基本給￥298,000～￥348,000 ・固定残業代￥102,000～￥152,000を含む/月45h ・賞与実績:支給あり／営業インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＸＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業課長◆持続可能な循環型社会の実現に貢献◆福利厚生充実◆業務効率化SaaSを展開
      【産業廃棄物処理業者向けに業務効率化SaaSを展開／持続可能な循環型社会の実現に貢献】 ■仕事の内容 ・営業組織ソリューションマーケティング部メンバー（6名、将来的に8名程度）の人員・成果・売上管理 ・販売状況に応じた営業施策の企画立案・実行（PDCA） ・出張費等を含む営業関連コスト管理 ・費用対効果の最大化 ・営業部門内のマーケティング人材のマネジメント ・経営陣の片腕として営業戦略の立案・推進 ・外部や他部署（プロダクト開発・カスタマーサクセスなど）との連携・調整業務（顧客の声・市場のフィードバックを事業全体に活かすための「橋渡し役」） ■配属先について 法人営業4名＋マーケティング業務2名/AREグループからの転籍者や中途採用者（20代～50代）で構成されています。 ■私たちのミッション 社会を支える「産業廃棄物処理」をデジタルで効率化し、”現場の作業不負荷”と”環境負荷”を大幅削減することがミッションです。 ■産廃業務効率化サービス「DXE Station」について DXEが展開する産廃業務効率化クラウドサービスです。パソコン操作が苦手な方にもわかりやすいUIの他、企業側の負担を減らす制度の活用など、紙業務をなくすための仕組みを多数取り入れています。 ■働く環境 平均年齢は39歳で、中途採用者率は90％です。若手から経験豊かな層まで、幅広い年代が働いている環境です。業界未経験からのスタートが多く、職歴に関係なく活躍することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,339,996円～8,839,992円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 583,333円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当＝ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィードファウスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区巣鴨1-4-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト認定企業のITエンジニア／前職給与保証／賞与年2回
      金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。 日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！ 【★案件はエンジニアが選べる★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「フルリモートワークで家庭と両立したい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・官公庁向け仮想基板の設計構築 ・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など 【★チーム制だから孤立しない★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常駐先で上手くやっていけるか不安…」 このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。 リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！ 【★キャリアパスもあなた次第★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」 「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」 人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。 あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！
      各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／ フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！
      月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＼★10種類以上の充実手当★／ 一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当 これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！
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    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。 フリーランス（独立）への道も用意しております！ 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？
      ＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジーニアス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】インフラエンジニア◆副業可◆代表も現役エンジニアでエンジニアファーストの環境！
      「やりたい」が叶うインフラエンジニア／代表自身もフリーランスエンジニアとして活躍中！ 「運用から設計構築へ」「フルリモートで働きたい」など、インフラエンジニアの希望を“ちゃんと叶える”ことに本気の会社です。案件は常時1万件以上。オンプレからAWS・Azure・GCPなどクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティ、監視運用まで、幅広いフェーズ・技術から選べます。希望の環境・工程・働き方を営業が丁寧にヒアリングし、複数案件をご提案。条件に合うまで開拓を続けるため、自分主導でキャリアをデザインできる環境です。 ■職務詳細 ・常時1万件超から技術／働き方重視でインフラ案件を選択 ・サーバー／ネットワーク設計・構築（Linux、Windows 等） ・AWS／Azure／GCP 等クラウド基盤の設計・構築・運用・移行 ・監視・運用保守からのステップアップ（要件定義～基本設計など） ・PM／PL、クラウドアーキテクトなど上流・リードポジションにも挑戦可能 ※技術例 インフラ：Linux、Windows Server、VMware、AWS、Azure、GCP、Terraform、Ansible、各種ミドルウェア など 開発：インフラ自動化やツール開発で、Python／Shell などに触れる機会あり ■キャリアパス クラウドにシフトしたい方から、運用監視からのステップアップ、アーキテクト志向の方まで、IT知識を持つ専任営業が担当となり、「次は設計メインに」「クラウド比率を上げたい」など本音ベースで相談できます。 例）・クラウド／セキュリティなど技術を極めるスペシャリスト ・メンバー育成や組織づくりに関わるマネジメント・経営（兼務OK） ・自社内インフラ・クラウド関連の新規プロジェクトに参画 ・将来のフリーランス独立 ■同社の魅力 同社は「会社都合で案件を押しつけない」を本気で貫いています。案件は必ず“選べる”形で提示。あなたが妥協しないほど、営業が本気を出します。 「フルリモートのクラウド案件にチャレンジしたい」「まずは設計構築フェーズを増やしたい」「年収も上げつつ、残業は抑えたい」など、叶えたい希望を現実レベルに落とし込んで一緒に設計。インフラエンジニアとして“市場価値”と“自由度”を同時に上げたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,898,392円～6,064,164円 固定残業手当/月：50,134円～77,986円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS／Azure／GCPスペシャリスト志向歓迎／副業可
      クラウド環境構築の経験を軸に、「もっと深く」「もっと広く」 大規模サービス基盤の新規構築、オンプレからのリフト＆シフト、コンテナ基盤やIaC導入、ゼロトラスト／セキュリティ強化など、技術ドリブンで価値を出せるフィールドがあります。営業が「使いたいサービス群」「関わりたいアーキ像」「学びたい領域」まで細かくヒアリングし、常時1万件超の中から複数案件を提案。クラウドスペシャリストとしてのキャリアを、無理なく加速できます。 ■職務詳細 ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用設計 ・オンプレ環境からのクラウド移行（リフト＆シフト／リファクタリング） ・コンテナ／Kubernetes、IaC（Terraform／Ansible 等）による自動化・標準化 ・ネットワーク設計、セキュリティ設計、パフォーマンス／コスト最適化 ・ご志向に応じて、クラウドアーキテクト／テックリードとしての技術選定・レビュー ※技術例 AWS（EC2／EKS／RDS／ALB／VPC／IAM／CloudFormation 等） Azure（VM／AKS／App Service／Azure SQL／NSG 等） GCP（GCE／GKE／Cloud SQL／VPC 等） ■キャリアパス ・特定クラウド（例：AWS）に特化したエキスパートとして高単価案件へシフト ・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドを扱うアーキテクトへステップアップ ・セキュリティやSRE、FinOpsなど周辺領域に専門性を拡張 ・将来的なフリーランス　など 営業が、スキルマップと市場ニーズを踏まえて案件選定をサポートします。 ■同社の魅力 同社は「エンジニアの意向を最優先した案件参画」を徹底し、クラウドスペシャリストとしての成長に繋がらない案件は、会社都合で打診することはありません。案件は必ず“選べる”形で提示します。「最新のクラウドサービスを実戦で使いたい」「設計・構築にフルコミットしたい」「技術力に見合った報酬を得たい」といった個々の希望を、具体的な案件と報酬に落とし込みながら共に設計。クラウド技術をとことん磨き、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：61,275円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 519,608円～756,756円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には一律支給の通信手当を含みます。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～9万0,090円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • ビジネスデータアナリスト◆営業支援等にかかわるデータの抽出・分析・資料化等◆フレックス
      • NEW
      ～取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム運営／フレックスタイム制～ ■業務内容 セキュリティリスク評価データを活用し、営業支援およびビジネスの意思決定を支えるデータの抽出・分析・資料化を担当いただきます。 ＜実際の業務例＞ ・営業支援・提案資料の作成： 営業が顧客へ提案する際に必要となるデータのエビデンス抽出、および提案用グラフ・資料の作成 ・アドホックなデータ分析： 営業や広報、マーケティング部門からの依頼に基づき、SQL等を用いたデータの抽出・集計 ・仮説構築と検証： 定義が曖昧なビジネス課題に対し、自ら仮説を立て、データを用いて検証を繰り返す ・ステークホルダー調整： 複雑な商流における関係各所（社内営業、エンジニア、顧客等）とのメール・商談を通じた合意形成 ■事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年にクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ■株式会社アシュアード 株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～544,761円 固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトエンジニア◆セキュリティSaaS◆新機能の設計・実装など◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      ～取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム運営／フレックスタイム制～ ■業務内容 ※個人のスキルや特性にあわせ業務内容は調整します。 ・スクラムチームの一員として、バックエンドからフロントエンドまで、新機能の設計・実装を幅広くお任せし、開発スキルで顧客課題や市場課題を改善します。 ・脆弱性管理という複雑な社会課題に対し、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーなどと連携しながら、最適なソリューションを形にします。 ＜開発環境 参考＞ バックエンド：Kotlin, Spring Boot, Go, Node.js フロントエンド：Angular インフラ：AWS, Azure, Google Cloud リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud コミュニケーション：Slack, Miro 情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects 開発環境：JetBrains All Products Pack, Github Copilot, Claude Code, 他 ■ポジションの魅力 ・セキュリティ専任エンジニアが在籍し、セキュリティの深い専門知識を高められる環境です。 ・Kotlin, Go, Node.js、Angular、マルチクラウド（AWS/Azure/GCP）など、言語や環境に捉われず、課題解決に最適な技術を幅広く習得可能です。 ・ビジネスサイドとの距離が近く、商談同席や展示会参加を通じて顧客の声を聞くことができ、事業貢献を肌で感じられる環境です。 ・Claude Codeをエンジニア全員に付与し、組織全体としてAI活用に取り組んでいます。 ・開発だけではなく、採用やイベント登壇、組織文化の構築にも主体的に関われます。 ■yamory事業について 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,197万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～651,428円 固定残業手当/月：102,381円～203,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～855,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモート可】SE※ブロックチェーン案件等挑戦可／グローバルな開発環境／上流挑戦スピード◎
      【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎！／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： 当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴： ・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。 ・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～429,000円 ＜月給＞ 214,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SE（PL・PM候補）※ブロックチェーン案件等挑戦可／グローバルな開発環境
      【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： PM・PLとして、開発プロジェクトの各チームをリードする役割を担当していただきます。マネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力の成長も重視しています。 ■期待すること： 課長や部長職として当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ※先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ＜嘱託契約あり＞ 定年は60歳ですが、嘱託契約の切り替えが可能です。 年収の水準を変えず長期就業することが可能です。 ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～607,000円 ＜月給＞ 357,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-13-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • カスタマーサクセス／落とし物管理システムの導入支援・PM◆京急・JR九州・警視庁など大手導入◆転勤無
      ～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立4年目のスタートアップ／土日祝休み～ ■業務概要 AIを中心とした最先端の技術を駆使し、落とし物に携わる様々な関係者の課題を解決する『落とし物クラウドfind（ファインド）』を開発・提供する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容 営業が受注した顧客のDX部門や実店舗の担当者向けのシステムの導入説明会を実施し、実際に導入が始まったらシステム運用サポートを行います。 ＜詳細＞ ・受注済み法人顧客への導入支援、PM（現場での業務フロー課題抽出、業務フロー策定、オンボーディング実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整など） ・定例を通じた導入後の振り返りとサクセスに向けた戦略立案 ※落とし物の返却率がKPIとなっています。運用方法などの課題を抽出し、適切な対応を提案することで、返却率向上を目指していただきます。 ・運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック ※現場導入支援のため全国出張あり ■入社後の流れ 3日ほどで全社的な説明を行います（会社の成り立ち、各部門の業務内容説明、遺失物法解説、PC操作方法など） その後実業務のオペレーションを学び、ロープレや1週間ほどの現場経験を積んでいただきます。 ひとり立ちまでは3か月を想定しており、実際に顧客に行っている『find』の勉強会ロープレのテストを実施し、クリアできれば自身で顧客を担当いただきます。 ■主要顧客 JR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体 ■組織構成 東京7名、大阪2名、福岡2名と部門長１名の計12名で構成されています。 平均年齢は38歳です。 ■当社について 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強で全国20社、2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～493,300円 固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAリード（品質保証戦略の策定など）◇開発の上流工程から品質基準を策定
      ■概要：落とし物クラウド『find』は、国内鉄道大手への導入を経て、社会インフラとしての確固たる地位を築くフェーズにあります。月間数万件のデータを扱う大規模なプラットフォームへと成長する中で、私たちはAmplify基盤からコンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora）へのフルリプレイスという大きな転換期を迎えています。 システムの「信頼性」と「拡張性」を劇的に引き上げるこのフェーズは、QAエンジニアにとっても非常に挑戦的な取り組みです。 今回募集するQAエンジニアには次世代のインフラとなるシステム全体の品質を向上させ、人々に安心を届けることを目的に、単なる検証作業に留まらない「品質の再定義」を担っていただきます。 具体的には、テックリードやPdMと連携し、開発の超上流工程から品質基準を策定。リリースサイクルの高速化と高い信頼性を両立させるためのテスト自動化の推進や、AIエージェント機能の精度担保など、findの「品質の要」としてプロダクトの成長を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇品質保証戦略の策定および「find品質基準」の定義 　・社会インフラを支えるプロダクトとして、どのような品質（信頼性・安全性・UX）を目指すべきかという戦略・KPIの策定。 　・新基盤（V2）への刷新に伴う、アーキテクチャや基盤レベルでの品質要件の定義。 　-開発プロセスの改善と「Shift Left」の推進 ◇要件定義や設計段階からQA視点で介入し、仕様の不備やリスクを早期に発見するプロセスの構築。 ◇開発チームと連携した、後戻りのない「品質を内包した開発サイクル」への変革。 ◇テスト計画の立案および全体マネジメント 　・テストリソースの最適化とスケジュール管理。 　・マニュアルテスト・自動テストを組み合わせた、効果的かつ効率的なテスト計画の策定。 ◇不具合の根本原因分析と再発防止のリード 　・単なるバグ修正に留まらず、根本的なプロセス上の課題を特定し、全社的な品質向上アクションを主導。 私たちは、Claude Code・Devin・Cursorなどの最新AI開発ツールを積極的に取り入れ、「AIをどう使うか」ではなく「AIとどう爆速で実装するか」を実践する開発スタイルを志向しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～616,600円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミンサンテック

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休120日以上
      東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています） ＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には ・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません） ・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案 ・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴 ・顧客は東北エリアの中小企業の社長 ・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴 ・上流工程を経験することができます！ ＊上流工程とは、システム開発の初期段階で行う要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計を指す。顧客の課題や要望を整理し、システムの全体像や仕様、開発方針を定める工程であり、下流工程（実装・テスト）の土台となるパートです。ここでの品質が、プロジェクトの成否や品質、コストに大きく影響します。 ・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり ・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■組織構成： ４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景： 代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は、賞与を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【六本木／在宅可】フルスタックエンジニア◆グループ全体のDX・IT関連技術の取り組みを統括◆土日祝休
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年間休日123日／リモート可～ ■仕事内容： ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 ■当社について： 当社は、大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 【インフラ】 ・AWSを用いたクラウド開発経験 【バックエンド】 ・Java（SpringBoot）の開発経験 ・PHP（Laravel）の開発経験 【フロント】 ・TypeScriptの開発経験 ・Reactの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・Storybookの利用経験 ・webpackの利用経験 【その他】 ・Gitを利用したコード管理の経験 ・スクラム開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,143円～870,857円 固定残業手当/月：85,000円～272,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～1,142,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績：実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】QAエンジニア／テスト計画策定～実行・分析など◆将来的に自動テストなどの経験が積める◎
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日～ ■仕事内容： ・Web／スマホアプリ／金融基幹システムなどのテスト業務 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テストケース作成 ・テスターへのテスト実行指示、マネジメント ・テスト結果の分析、レポーティング ■組織構成： 組織の増員を行いQAを拡充します。共に働くメンバーとしては、エンジニアやPMなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループ規模の拡大に伴い、品質管理を実施するチームを立ち上げます。 ・様々なシステムの検証や品質保証に携われて色々な知識・経験を学べます。 ・将来的には自動テストや負荷テストなどを主導するQAエンジニアへと成長できる機会もあります。 ・ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～332,770円 ＜月給＞ 285,714円～428,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 ※スキルに応じて上記以上のオファーもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅ

    ITコンサルティング
    東京都港区白金6-16-30シャンボール白金107号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】テクニカルリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”や”組織変革”を推進／年収900万円～
      ★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！／プロジェクト単位での技術支援は行わない／年収1000万円オファー可（前職年収+150万実績有）／社員の成長支援充実／セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円★ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 まずは下記の業務に携わっていただきます。 ＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求～コーディングまで一連の作業 上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関して エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。 「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。 ＜案件例＞ ・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上 ・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴 ・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます ・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万） ・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します ・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,054,052円～10,378,380円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テックリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”を推進／フルリモート相談可／アジャイル・リーン
      • 締切間近
      ～アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせるスペシャリストへ～ ★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！ ★優秀なメンバーとともに：講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！ ★自己成長を促すサポート体制：セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！ 顧客の特定プロダクト開発に特化し、現場で手を動かしながら高い技術力でプロダクトの価値向上にコミットします。 ■業務詳細 ・要件定義からリリースまでの一連の作業 ・プロダクトに必要な技術スタックの理解と実装 ・品質を担保するためのテスト設計・自動化 ■今後目指せるキャリア 入社後は、熟練のテクニカルコンサルタントとともに、エンジニアリングに加え、顧客の開発上層部との折衝を通し、プロダクト成長のためのマイルストーン提案・技術意思決定・組織の変革（アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただきます PMや組織マネジメントに進まなくても、テックリード / テクニカルコンサルタントとして技術力で年収1000万円以上を目指すことが可能です。 ■技術・案件事例 数千万～億単位のユーザー向けプロダクトを中心に携わっております。エンタープライズ向けの言語・開発環境を主に使用しております。 ▼例 ・ユーザー向けモバイル／Webアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース ・バックエンド（SpringBoot）を用いたAPI設計および実装 ・フロントエンド（Next.js）でのUI／UX設計および実装 ・OpenShift環境でのアプリケーションデプロイおよび運用対応 ・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化・品質向上 ・POとの要件整理、仕様策定、技術選定の議論 ・機能改善提案および利用率向上に向けた施策立案 ■実績例 現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践しています。 AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化など、すべて実例として実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,054,052円～7,378,380円 固定残業手当/月：78,829円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎】≪三重／家電量販店内≫スマホコーナーでの接客◆大手KDDIグループ/正社員登用100％
      • NEW
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 365万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 281,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤無】≪未経験歓迎≫スマホコーナーでの接客◆大手KDDIグループ/正社員登用100％
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県富士市内 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 365万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 281,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦｒｅｅＷｏｒｋｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休130日以上／賞与・インセンティブあり
      愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 【現在参画中の案件例】 ・電力会社向けWebアプリの設計・開発 ・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善 ・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) ＜ゆくゆくは…＞ SES事業をリードするポジションをお任せ！ 将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、 自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。 ★. ここもポイント！ ＿＿＿＿＿ Point1. 将来的には自社サービス開発へ 現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 サービスの企画・改善・立ち上げに関わる機会もあり、事業づくりのメンバーとして活躍できる環境です◎ Point2. 働きやすさと高収入を両立 他社からの転職後、年収100万円アップ多数◎ 平均還元率82％・案件選択率100%！ 週2リモートOKで、ムリなく通える働き方が実現できます。 Point3. エンジニア出身の営業が伴走 開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。 技術を理解した担当が、案件選択や将来の方向性まで親身に伴走します。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社初日：オリエンテーション 会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談 これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談 月1回の面談でキャリアの方向性を確認！ ▼豊富なスキルアップ支援 伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎
      【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】 愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス：伏見駅から徒歩5分
      月給 24万円以上+各種手当+賞与 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給24万円+交通費3万円+インセンティブ19万円) ========= 入社時の想定年収 ・32歳 入社1年目 800万円~(経験7年目) ・31歳 入社3年目 700万円~(経験5年目) ・25歳 入社3年目 550万円~(経験3年目) ◎入社した全員が年収UP ◎単価連動型：平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり
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    クリニケア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-20-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可
      ～再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる～ ■概要： クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB広告運用】再生医療・自由診療特化のマーケティング／日本の医療を支える◎キャリアアップ環境◎
      ～再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる～ ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代～30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レップシード

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏内／在宅】システムエンジニア◆設立５期目／社員１人１人を大切にする小規模企業／残業月2.8H
      ～年休128日／８割の社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ～ ■仕事内容： システムエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、システム開発作業を担当していただきます。担当工程は、上流（要件定義、設計）から下流（製造、検証）まで様々で、得意な工程だけ集中的に担当する場合や一貫して全行程を担当する場合など案件によって異なります。参画候補の案件は全て社員に公開し、社員自身で最終決定します。 ■参画案件例： ・見積書管理システム 業種：建設 言語：C#、WPF DB：SQL?Server 担当工程：基本設計～テスト ・薬局向け在庫管理システム 業種：医療 言語：VB、C#、ASP.NET DB：Oracle 担当工程：詳細設計～テスト ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度！年1回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブルを策定。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ◇令和３年設立企業 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ ■採用背景： 事業を開始して４年が経過した社員８名の小さなスタートアップ企業で事業拡大に向け一緒に働く仲間を募集。ただ単に売上や利益を増やすのではなく、チームとなって協力して仕事を成し遂げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,916円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,916円～662,470円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・オープン系開発経験3年前後／約300～400万 ・オープン系開発経験5年以上、チームリーダーまたはリードエンジニア／約400～550万 ・オープン系開発経験8年以上、PL・PMまたはスペシャリスト／約500～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITサポート担当◆残業月2.8H／年休128日◆社員１人１人を大切にする小規模企業
      ～８割の社員が前職より年収UP！／面接1回のみ～ エンジニアの“働きやすさ”と“将来”を本気で考える会社です。プライベートを大切にできる安定した働き方を叶えませんか？ ■仕事内容 サポートエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、ヘルプデスク業務、情報システム部門の業務支援を担当していただきます。 経験が浅い方は、先輩社員と一緒の案件、もしくは経験レベルに応じた無理のない案件にアサインし、先輩社員がメールやチャットでサポートします。 ■参画案件例： ・パッケージ導入対応 顧客先でWindowsServer上のパッケージ導入作業（構築やデータの移行、パラメータ設定） ・ヘルプデスク支援 ユーザからのシステム使用方法や不具合の問合せ対応、各種ソフトウェアのインストール ・PCキッティング Windows10キッティング、PC在庫管理、マニュアル作成・更新 ■働き方 残業月3時間程度と非常に働きやすいです。 残業少ない理由として、案件参画前に“残業実績”や“プロジェクトのスケジュール”を必ず精査し、稼働が高くなりそうな案件は避けています。 また、月中に勤怠をチェックし、負荷が高い場合は営業へ調整依頼を行う徹底した管理体制があります。 ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です。 ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、納得感を持って業務を遂行できます！年１回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブル、透明性のある人事評価制度を策定しています。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ＼過去入社された方の声／ ◎ エンジニアの将来を第一に考えている姿勢に共感したため ◎ 社員同士の風通しが良く、役職に関係なく気軽に相談できる環境に魅力を感じたため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・実務経験3年前後：約300～350万 ・実務経験5年以上、部下の指導経験有り：約350～450万 ・実務経験7年以上、リーダー経験または上流工程の経験有り：約400～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全12件
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    ＹＧＤＲＡＳＩＬ株式会社（ユグドラシル株式会社）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区愛宕2-5-1　愛宕グリーンヒルズMORIタワー17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／ネイル自由／スーツプレゼント／130日休／賞与3回
      設立2年で年商「5億」を突破！ 2026年は年商「10億」を目指し、2030年には「100億」企業へと成長します。 そして、新6大都市（東京／大阪／名古屋／福岡／札幌／横浜）へ支店を開設します。 ▼社員満足度×顧客満足度 ここを最大限意識している組織がＹＧＤＲＡＳＩＬです。 上記二つが成り立ってはじめて「圧倒的拡大」へとつながります。 【圧倒的な成長環境】 未経験入社1年で「拠点長×課長×役職者」へ昇進昇格した実績は、充実した研修制度から生み出されています。 大手企業の研修講師×2,000名規模のIT責任者×1,950名企業で新規売上No.1の実績をもつ代表取締役の徳田 この3名が行う研修は他社からも依頼が来るほどの「勝ち筋」であり、最強の「ノウハウ」そのものです。 ※入社後1週間座学研修＋3カ月先輩同行 ▼1日の流れ／例）入社1年目 1．先輩社員と一日のスケジュールを確認 2．先輩社員と企業訪問orテレアポ 3．ITを用いた改善提案 4．～ご契約～ 5．帰社／日報提出 6．帰宅 ▼50種類以上の福利厚生 ＹＧＤＲＡＳＩＬは勝ち続けるために福利厚生も半端じゃありません。 「社員満足度」を上げることで「顧客満足度」が上がり、「圧倒的拡大」になる。 すなわち、社員満足度を上げることに対して、何一つの妥協はありません。 年間130日以上休み、身だしなみ手当とオーダースーツプレゼントで容姿を整え、成果を出して賞与を年3回もらう。 これはＹＧＤＲＡＳＩＬのマストです。
      【東京・横浜・福岡・山口の各拠点勤務】＜勤務地の希望は100%通ります＞最寄り駅から徒歩5分以内！ ■東京本社（2025年7月に移転した新オフィス） 東京都港区愛宕2-5-1　愛宕グリーンヒルズMORIタワー17F ・日比谷線「神谷町」駅徒歩4分、「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩5分 ・都営三田線「御成門」駅徒歩6分 ・銀座線「新橋」駅徒歩10分 ■横浜営業所（2025年11月に移転した新オフィス） 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア9F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分 ・JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」徒歩5分 ■福岡営業所（2026年4月開設） 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル7F ＜アクセス＞ ・JR九州「博多駅」徒歩1分 ■山口営業所 山口県山口市小郡高砂町2-11　新山口ビル2F ＜アクセス＞ ・山陽新幹線「新山口駅」徒歩5分 ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり（全拠点） ※勤務地によりマイカー通勤可能
      月給28.5万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（営業歩合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万7500円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給には、一律支給の『身だしなみ手当（5,000円／月）』『機密情報手当（500円／月）』も含みます。 ■インセンティブ（営業歩合） 受注金額に応じて貯まるポイントで営業歩合の額や賞与を決定！ 受注金額1万円＝1ポイントという分かりやすい基準とシステムのため、意欲を持って働き続けることができます。 ■月収例 平均月収47万円（2023年7月時点／営業10名の月収平均値） ■年収例 年収1,530万円（未経験入社4年目／月収85万円＋賞与3回＋身だしなみ手当＋機密情報手当＋他手当） 年収640万円（未経験入社1年目／月収35万円＋賞与3回＋身だしなみ手当＋機密情報手当＋他手当）
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    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/フルリモート案件多数】SE（バックエンド）◆フリーランス経験者歓迎！社長もエンジニア
      • NEW
      【フリーランス経験者歓迎！リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのバックエンド開発をメインにご担当頂きます。 フロントエンドにも携われます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Ruby、Golang等 ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Rails、Gin等 ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/フルリモート可】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える
      • NEW
      【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ・案件を自由に選択したい！ ■業務内容： 保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。 クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。 ＜他案件＞ ・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件 ・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件ｎ ・オンプレミスからのクラウドリフト案件 ・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件 【対応フェーズ】 方式設計～動作テスト ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働き方： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＩウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】インフラエンジニア◆基盤構築案件の要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～4,656,000円 その他固定手当/月：126,300円～237,000円 ＜月額＞ 333,300円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、91,300円～183,000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～4,656,000円 その他固定手当/月：126,300円～237,000円 ＜月額＞ 333,300円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、91,300円～183,000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーレム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一番町15-21一番町コート7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千代田区】サステナビリティシニアコンサルタント◆建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援
      ～環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎～ ■業務内容： サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。 将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ◇環境関連の情報開示の業務支援 ◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ ◇プロジェクトのマネージメント　など ■入社後の流れ： ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。 ■働く環境： ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ■やりがい・魅力： ◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる ◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる ◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける ■当社のミッション： 建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。 「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。 これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,927,600円～8,892,000円 固定残業手当/月：172,700円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】サステナビリティコンサルタント◆建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援
      ～環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎～ ■業務内容： サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。 将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ◇環境関連の情報開示の業務支援 ◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など ■入社後の流れ： ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。 ■働く環境： ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ■やりがい・魅力： ◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる ◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる ◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける ■当社のミッション： 建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。 「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。 これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～5,927,600円 固定残業手当/月：129,500円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生成AI系スタートアップSaaSのDjangoエンジニア（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）
      ■募集概要： 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ・会社ウェブサイト：https://www.mign.io/ ・代表對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 ■業務内容： ・Djangoのウェブアプリ開発、AIのAPIの連携、SaaSや社内システムの開発 ・生成AIを活用したSaaSの開発 ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 ■魅力： ・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む） ・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討） ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値） ■当社の特徴： ＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞ 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 ＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞ 汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生成AI系SaaSスタートアップのセールス・BizDev（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）
      【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要： AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社にて営業をお任せします。 ・セールス戦略の実行、売上目標の達成 ・EP向けフィールドセールス業務(既存クライアントへの深耕営業、新規クライアント開拓/5:5) ・市場動向の分析と新規ビジネス機会の特定 ■就業環境： リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■事例： ・『urvue』生成AIでウォークスルー動画を自動作成 urvueは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。 ・『anosite』360度画像に現場の状況や注釈を記録 anositeは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。 ・『readin』生成AIを活用し紙の請求書をデータ化 readinは、mignが独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化（OCR）や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。 ■当社の特徴： ＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞ 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 ＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞ 汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＵＤＥＮ　ＷＯＲＬＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿1-16-26
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】カスタマーサクセス※既存フォロー中心◇法人向けAIコーチングサービス展開◇年休120日
      • NEW
      ＼駅から徒歩5分／「AI×組織開発」という希少領域SaaSプロダクト「KUDEN Biz」開発・提供/顧客成功と事業拡大を担うカスタマーサクセスを募集/事業立ち上げフェーズにかかわる/転勤無 ＜身につくスキル＞ ◎AI×組織開発という希少領域でのコンサルティング型カスタマーサクセススキル ◎経営層・人事責任者への上流提案・課題構造化スキル ◎AIツールを活用した次世代CS業務設計の実践知 ■業務概要 組織の行動変容を生み出すAI×組織開発プラットフォーム「KUDEN Biz」の導入企業の経営・人事と共に組織変革を推進するポジションです。 プロダクトの価値を最大化し、顧客の変化の瞬間をつくり出すカスタマーサクセス体制の立ち上げを担っていただきます。CSの枠を超えた、事業づくりへ参画してください。 ■業務詳細 ◎メイン：プロダクト導入顧客の深耕・組織変革の伴走支援 ・経営層／人事責任者と組織課題の特定&活用設計 ・アップセル・クロスセルによる顧客LTVの最大化 ◎サブ：既存顧客の長期パートナーシップ構築 ・顧客の組織フェーズや課題変化を先読みした継続提案 ・CS業務プロセスの仕組み化・スケーラブルな顧客成功体制の構築 ・顧客インサイトを開発チームへ還元し、プロダクト改善に貢献 ※活用ツール：Slack／Notion／Google Workspace／GitHub等 ■組織構成（3月時点） CS：2名（30代・40代／男女1：1） →代表、CS責任者と顧客同行やドキュメント共有含めキャッチアップを進めていただきます。 ■会社概要 KUDEN WORLDは「全ては人から」という思想を軸に、人の体験知×AIの形式知を融合し、組織が“毎日進化し続ける仕組み”を提供するスタートアップです。150社以上の組織開発・コーチング支援実績を持つEPLGAから分社化した同社は、AIが人を代替するのではなく、人の可能性の最大化を目指しプロダクトと組織の両面から急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ：あり（本人の成果に合わせて計算されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常駐／東京、一部福岡あり】新規事業アプリ開発リードエンジニア／現場で手を動かしたい方へ◆残業20h
      ～システムエンジニア/年休120日/月残業平均20h/新規事業に伴う増員募集～ ■採用背景： 新規事業である”DataGlaze”サービスの立ち上げのため、リードエンジニアを募集します。現在外部委託で開発していますが、自分がリードする新事業を責任感とスピード感をもって進められる方を求めます。 ■業務内容： 新規事業である”DataGlaze”は、Azure基盤（fabricやPowerBI等）で構築していますので、AWSやAzureの経験を活かして開発計画、開発、必要に応じて顧客とのmtgをお願いします。 ■詳細： ・開発ロードマップの作成 ・開発業務全般 ※顧客先（東京や福岡など）への出張があります ■入社後： 1週間程度の引継ぎ期間があります。その後、基本的にはOJTとなりますが、先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は2：1で、40代の方々にご活躍いただいております。 ■職場環境： 現在、在籍している社員は全員が中途採用となります。風通しの良い働きやすい環境です。また、業務面はしっかりとマネージされており、スムーズに業務を遂行する事が可能な環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点（渋谷区・目黒区・顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート週3可】社内SE（PM候補）※DCMグループ／大規模案件に参画可能／東証プライム上場
      【SIer出身者歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場】 現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。 グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容： グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。 内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用） アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細： ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール ・ユーザーからの問題解決 ■組織構成： 弊社は、デジタル推進部とシステム開発部に大きく分かれており、システム領域等でチームを構成しております。部全体では、約60名が在籍しており、20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■就業環境： 週3回程度のリモートワークが可能、残業平均20時間、年休122日以上とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■主な技術スタック： ・OutSystems,AsteriaWarp,SQL(PL/SQL含む) ・AWS,OCI ・Oracle Database,SQL Server,Redshift,BigQuery ・Linux,Windows ・Zabbix,New Relic,JP1/AJS ・ActiveDirectry,OpenLDAP,KeyCloak ■利用しているツール： ・Tableau,BizRobo,PowerAutomate ・Redmine,chatwork,notion,miro 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京23区内】SE・PG（Java・PHP・C#）※上流工程にも携われる／常駐先でスキルアップ
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： NODEシステム開発の要件定義をはじめ、設計（外部・内部）やプログラミング、単体／結合／総合／運用テストおよび運用／保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決していただきます。 上流から運用／保守まで幅広く、多数のプロジェクトがありますので、ご本人が輝くエンジニアライフ、キャリアプラン、スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・保険会社向け業務システム構築業務 ・官公庁向けシステムのリプレイス業務 上記案件で上流工程～運用保守まで一貫したフェーズで対応頂きます。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内の常駐先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～3,889,200円 固定残業手当/月：47,500円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡（博多・天神）】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる／客先常駐
      • NEW
      要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計～移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分）
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：福岡県博多、天神界隈 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県市川市富浜2-11-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅場町】ホテル勤務経験◎運営をトータルで支える営業※既存9割◆年休126日・残業10H・土日祝休
      ～ホテル業界経験◎夜勤ナシ・土日祝休・残業月10H／働き方を整えて法人営業へ／ホテル運営・サービス品質向上を支える～ ■業務概要： 営業職として、全国ホテルチェーン・独立系ホテルへのソリューション提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新規営業、商談折衝、見積書、提案書等各種資料作成 ・顧客ホテルへの営業及びメンテナンスサポート ・納品時の現地工事立ち合い及び工事施工会社の工程管理 ※既存の顧客を中心に（9割程度）お任せいたします。 ■新規営業について： 飛び込み営業、テレアポは一切行いません。 既存のお客様からのご紹介、お取引のないお客様からのお問い合わせから新規顧客の獲得をしております。 ■働き方： ・土日祝日休み、年間休日126日 ・残業時間平均10時間程度 ・関東圏を中心に日帰り～1泊2日程度の出張が発生する可能性がございます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・基本同行にてOJT ■組織構成について： ・従業員数： 2名 ・男女構成：男性1名、女性1名 ・平均年齢、年齢層：45歳 ■当社の事業について： 【ホテルTVインフォメーション／PMS】 ・リネン清掃管理システム(各社PMS連動) ・レストラン、大浴場ロッカーセンサー、ランドリー、混雑状況表示 ・オーダーリング、YouTube、アプリプラットフォーム 【ホテル客室備品/館内インフラ工事/音響照明】 ・客室TV、壁掛け金具、冷蔵庫、金庫、各種アメニティ ・Wi-Fi設備工事・TV共聴設備工事(CS放送・海外放送)・監視カメラ ・大浴場特注ロッカー、バゲッジルーム・フィットネスジムマシン、光触媒コーティング、他 【ホテル清掃DXソリューション】 ・JUSTCLEAN（清掃作業量を見える化し、効率的な清掃計画を実現） ・ホテル清掃業務の収益最大化を実現（引き渡し時間予測、人件費削減、スタッフ育成等） 【通信インフラシェアリング/ローカル5G】 ・キャリア各社の通信設備を集約、屋外からは電波の弱い商業施設、オフィス内での携帯電波エリアの拡大・充実を図る　※株式会社ナビック連携 【ホテル防災設備/近隣密着型ホテル企画提案】 ・防災設備ホテル提案、各近隣連動（防災備蓄品、保存食、保存水、他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イフ 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-2-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～427,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回 12月(昨年度実績：年間総計200万円／※業績による) ■昇給：年1回（1月）(昨年度実績：1箇月単位で100,000円、または140％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】技術職（内装系施工管理職）◆顧客ホテルのサポート業務及び施工管理◆年126休／土日祝休
      【職種未経験・業種未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／残業平均月10時間／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・顧客ホテルへサポート業務及び施工管理 ■具体的な業務内容： ・顧客ホテルへのメンテナンスサポート ・納品時の現地工事立ち合い及び工事施工会社の工程管理 ・納品、施工資料作成 ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・基本同行にてOJT ■組織構成について： ・従業員数： 2名 ・男女構成：男性1名、女性1名 ・平均年齢、年齢層：45歳 ■当社の事業内容について： 【ホテルTVインフォメーション／PMS】 ・リネン清掃管理システム(各社PMS連動) ・レストラン、大浴場ロッカーセンサー、ランドリー、混雑状況表示 ・オーダーリング、YouTube、アプリプラットフォーム 【ホテル客室備品/館内インフラ工事/音響照明】 ・客室TV、壁掛け金具、冷蔵庫、金庫、各種アメニティ ・Wi-Fi設備工事・TV共聴設備工事(CS放送・海外放送)・監視カメラ ・大浴場特注ロッカー、バゲッジルーム・フィットネスジムマシン、光触媒コーティング、他 【ホテル清掃DXソリューション】 ・JUSTCLEAN（清掃作業量を見える化し、効率的な清掃計画を実現） ・ホテル清掃業務の収益最大化を実現（引き渡し時間予測、人件費削減、スタッフ育成等） 【通信インフラシェアリング/ローカル5G】 ・キャリア各社の通信設備を集約、屋外からは電波の弱い商業施設、オフィス内での携帯電波エリアの拡大・充実を図る　※株式会社ナビック連携 【ホテル防災設備/近隣密着型ホテル企画提案】 ・防災設備ホテル提案、各近隣連動（防災備蓄品、保存食、保存水、他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イフ 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-2-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～427,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回 12月(昨年度実績：年間総計200万円／※業績による) ■昇給：年1回（1月）(昨年度実績：1箇月単位で100,000円、または140％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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