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[業種]IT・通信業界　

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    86ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,697 社中 4,251〜4,300 社を表示

    株式会社Growth　IMT

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-49-16 アイコービル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収500万以上可／待機給与100%保証
      • NEW
      Growth IMTでは、エンジニアの生活を守ることを前提に働き方を設計しています。 単価が変動しても収入が安定する給与制度を採用しているため、案件選定も単価優先ではなく、スキルや市場価値を踏まえた最適なプロジェクトへ配属します。 ◎ 主な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣ ■Web・業務系システムの設計・開発・テスト ■既存システムの改修・保守運用 ■金融系システムの機能追加・刷新対応 ■チームでのプロジェクト参画（複数名案件が中心） 長期案件が多いため、短期で現場が変わる働き方ではなく、 腰を据えてスキルを深められる環境です。 ◎ 当社のポイント！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【1】生活を守る“安定型成果報酬モデル” 成果報酬型で還元率68％を採用しながら、 単価に変動があっても毎月の給与は下がらない、 当社独自の給与設計を確立しています。 【2】会社主導アサイン＝収入と成長を両立 案件はエンジニア任せではなく、 スキルや得意言語を踏まえて会社が選定します。 これは給与安定モデルを成立させるための方針であり、 単価だけでなくキャリア成長も考えた配属を行います。 【3】常駐から始め、将来は働き方の選択肢も 現在は常駐案件が中心ですが、 経験を積んだエンジニアには親会社案件を含め、 フルリモート勤務の選択肢も用意しています。 まず現場で実績を積み、 その先で働き方の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／リモート案件あり(経験に応じて)】一都三県の顧客プロジェクト先での勤務 ■本社（株式会社IMT内） 東京都渋谷区本町3-49-16 アイコービル7階 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋成果報酬＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ■月収の安定と高還元を両立した独自制度 当社では、契約単価の【68％】をエンジニアへ還元する成果報酬型を採用しています。 一方で、単価変動により毎月の給与が上下しないよう、月給は固定で設定。 単価との差額は賞与で調整することで、「高還元」と「生活の安定」を両立した独自の給与制度を実現しています。 ■年収モデル（例） 年収500万円 └月給35万円＋賞与 └契約単価70万円クラス 年収620万円 └月給42万円＋賞与 └契約単価85万円クラス 年収750万円 └月給50万円＋賞与 └契約単価100万円クラス ※賞与額は案件単価・評価に応じて決定 ■待機期間中も給与は変わりません！ 当社では待機期間が発生した場合も、 月給が下がることはありません。 収入を気にせず次の案件準備やスキルアップに集中できます。
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    シスタ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-17-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅】事業開発・推進（ヘルステック事業）◆AI活用／ヘルステック業界向け経営管理SaaS
      ～医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー／業界特化型のセールスやマーケティング支援／急成長中の市場に挑戦～ ■募集背景： 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行して行っている中で事業開発も進めています。具体的な案件対応も出ているなか、よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく事業開発の経験を持つ人材を2名採用します。 ■業務内容： 新たに立ち上げた事業において、業界トップとの連携や新規事業の推進を担当します。 ■業務詳細： ・事業開発および戦略の立案・推進 ・市場調査と競合分析 ・大企業との提携交渉 ・事業展開の計画と実行支援 ■ポジションの魅力： ・業界の課題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジション ・新しい事業領域で活躍するチャンスが豊富 ■組織構成： 現在、事業開発部門は少人数ですが、急速に成長しており、採用後はチームとしての拡充を目指しています。 ■当社について： シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニーです。テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。 また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 【サービスの特徴】 ・AI活用の業務効率化: 加算申請や業務記録管理などのDX化を通じて、業務を効率化 ・バックオフィスの一元管理: 散在する情報やツールを統合し、労務、業務、売上管理を一元化 【会社の魅力】 ・急成長中の市場: 医療・介護福祉業界のDX化という大きな市場に挑戦 ・成長機会: 企業の成長と共に、自身のスキルやキャリアを大きく伸ばすことができる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,467円～864,850円 固定残業手当/月：73,200円～135,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアチェンジ歓迎】事業開発・推進◆医療・介護・福祉業界の課題解決／週4在宅・フルフレックス
      ～ヘルスケア業界を専門に社会課題と向き合うヘルステックカンパニー／経営管理ツールSaaS展開でAIを使用し自動化／資金調達を実施した注目企業～ ◎営業・企画・コンサルタント等から事業開発へ挑戦！立ち上げフェーズの企業で成長実感を持てる ◎ヘルスケア業界における社会課題を解決できる、社会貢献性の高い事業に携われる ◎上場経験をもつ代表とともに事業運営を行い、経営者としての視座を持つことができる ■募集背景 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行し、事業開発も進めています。よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく募集をいたします。 ■業務内容 代表直下のポジションで事業戦略の立案から実行まで、事業グロースの全般を推進いただきます。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※ご自身の強みや志向に応じて、以下の業務領域からお任せします。 ▽事業戦略・販売戦略の立案 ・施設現場の理解や課題発見 ・市場・競合リサーチに基づく戦略策定、プライシング設計 ▽ビジネスディベロップメント ・初期顧客の開拓、導入支援、及び成功事例の創出 ・大手金融機関、自治体、関連企業等とのアライアンス構築・推進 ▽プロダクト企画・改善 ・顧客ヒアリングや実証実験から得たインサイトの分析・構造化 ・エンジニアチームと連携し、プロダクトロードマップの策定や新機能の企画・要件定義 ▽その他、事業成長に関わる業務 ・資金調達、採用など ■ポジションの魅力 ・巨大な社会課題に向き合う：2040年に57万人の人材不足が見込まれる医療・介護業界の課題は単一プロダクトだけでは解決ができません。中長期かつ多彩な事業展開を通じて、業界を変革する手触り感を持つことが可能 ・経営視点と高度なビジネススキル：代表と日々壁打ちしながらPL責任を意識した事業運営を行います ■当社について テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～576,567円 固定残業手当/月：56,400円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネレーティブテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • AIエンジニア(Python、TypeScript、Go) ■自社のAIシフトをリード■東証上場G
      • NEW
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立／少数精鋭のエンジニア集団】 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 開発力ｘAIｘセキュリティというコアコンピタンスを成立させ、 新しい事業体へと変革する重要なポジションをお任せできる方を探しています。一緒に事業変革を成功へと導いてくださる方のご応募をお待ちしております。 　 【業務内容】 AIアーキテクチャの実装と、PoC（概念実証）の高速なサイクルを回し 会社のAIシフトに向けた動きをリードしていただきます ・AIアプリケーションの実装： ┗Python、TypeScript等を用いた、LLM連携アプリケーション（チャットUI、業務自動化ツール等）の実装。 ┗LangChain、LlamaIndexなどのフレームワークを活用した高度なRAG（検索拡張生成）の実装とチューニング。 ・プロンプトエンジニアリングと評価モデルの構築： ┗AIの回答精度を高めるためのプロンプト最適化と、出力結果の妥当性を評価する仕組みの構築。 ・アジャイルなPoC開発： ┗スライド3の「PoC成功率50%以上」を達成するため、顧客フィードバックを即座に反映させる高速なプロトタイピングの実施。 ・社内ナレッジの形式知化： ┗開発過程で得たAI実装のノウハウをドキュメント化し、ジュニアエンジニアの育成や社内勉強会での講師を務める。 【魅力ポイント】 ・会社を挙げてAIエンジニアリング組織への転換を一緒に作り上げていく点。 ・数ヶ月～年単位の開発ではなく、数週間単位でAIプロトタイプを作り、顧客の課題を解決していく「打席の多さ」による圧倒的な成長スピード。 【オフィス紹介】 ・フリーアドレス／集中スペース ・ウォーター／コーヒーサーバー／フリードリンク／フリースナック※18時以降はビール無料 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～528,900円 固定残業手当/月：131,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,900円～714,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プリセールス■700～1200万円■東証上場G■モダンアーキテクチャでのプロジェクト経験を積める
      • NEW
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立／少数精鋭のエンジニア集団】 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立された新しい会社です。クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しました。 これらのニーズに的確に応え、当社の高付加価値なCloud-DevSecOpsソリューションを提案・受注につなげるため、技術的な知見と顧客折衝能力を兼ね備えたプリセールスを募集します。 事業の立ち上げ期から参画し、グループの営業チームと連携して顧客開拓をリードし、共に会社を成長させていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 プリセールスとして、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客のビジネス課題、技術要件、セキュリティ要件のヒアリング、分析 ・顧客へのCloud-DevSecOpsソリューションの提案、プレゼンテーション ・提案書、見積書、RFP/RFI回答書の作成 ・技術的な観点からの営業支援（顧客からの技術的な質問への回答、技術検証など） ・プロジェクトマネージャー、エンジニアチームとの連携 ・市場、競合、技術動向の調査、分析 ・営業戦略、マーケティング戦略への提言 ・セミナー、ウェビナー、展示会などでの講演、プレゼンテーション 【魅力ポイント】 ・クラウドをフル活用したモダンアーキテクチャでのプロジェクト経験を得ることができる ・少数精鋭で大企業を支援する経験を得ることができる ・セキュリティを最初から意識した開発・設計（Security by Design）の実施経験を得ることができる 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制（モニター常備） ・集中スペース／フォンブース完備 ・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備） ・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,900円～634,900円 固定残業手当/月：131,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,900円～858,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャイナミクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川・リモート可】ソリューションアーキテクト◆売り業界向けにAI・DX化支援/東芝テックグループ
      ★東芝テック100％子会社/東芝テックの事業から創業したベンチャー/東芝テックのPOSレジデータ基盤を活用 ★40代・50代活躍中/残業15h程/リモート可/実働7時間45分 リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。 ■業務概要： 東芝テック事業から独立を果たし2024年4月に設立された当社にて、ソリューションアーキテクトを募集します。 技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■当社について： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｔ　Ｂｒｉｇｈｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-27-5VORT五反田9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM未経験歓迎！】テスト案件PM※代表直下で100名統括に挑戦できるチャンス／裁量・スキルアップ◎
      ～少人数のチームリーダー経験から、PMとして次のステージへ！／入社3年で年収800万円UPの実績有／100名規模のマネジメントに挑戦したい方へ／裁代表直下で急成長しキャリアアップ／SES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社／年休125日、土日祝休み～ ■ポジション概要： 当社は、SES・請負を中心に、業務支援システムや基幹システム、スマホ・アプリケーションの開発などを手がけるIT企業です。今回募集するのは、100名規模の大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー。ただし、PM経験は不問。チームリーダーなど少人数のマネジメント経験があれば活かせます！代表直下のポジションで、スピード感をもって圧倒的な成長を目指せます。 ■ポジションの魅力 ◎キャリアアップのスピードが早い！ 今回のポジションではありませんが未経験から3年で事業部リーダーに抜擢され、年収800万円UPを実現した社員も！頑張りと成果が、ダイレクトに評価・昇給へつながります。 ◎代表直下で“決裁の早さ”を実感できる！ 現場の声が直接経営に届く距離感。提案が即反映されるスピード感も魅力です。 ◎働きやすさもバツグン！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・有給も取りやすく、連休取得で旅行に行く社員も多数！ ◎風通しの良い社風とチームワーク 自分たちで企画するイベント（BBQ、ボウリング、フットサルなど）も多数開催！ ■業務詳細： 3つの部署（各部門長・チームリーダー在籍）、合計100名のプロジェクトメンバーのマネジメントを行います。 担当予定のプロジェクトは以下の通りです。 【案件内容】 ・第三者検証業務（システムのテスト工程） ・スマートフォンアプリの開発案件 【具体的な業務】 ・顧客との折衝、窓口業務（納期調整、進捗報告など） ・エンジニアのアサインやスケジュール調整 ・社内チームとの連携、進捗フォロー ・代表との連携による見積、発注、納品交渉 ■当社について： 当社はSES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県大和市 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：383,500円～633,500円 ＜月給＞ 583,500円～833,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：7,002,000円～10,002,000円 ■その他固定手当： 成果給（必ず支給される手当となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 23.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／平均23.8歳
      Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修のカリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 （DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 （SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！ （ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給30万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
    • Webクリエイター／未経験可／年休130／残業0／平均23歳
      Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 ＼具体的な仕事内容／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン等 ≪研修のカリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルがどんどん身につく。 ■8～12ヶ月目 ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！ 本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給30万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
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    株式会社アールイーテック

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-31-17
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東／リモート可】ITエンジニア◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定のITベンチャー
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／リモート可】プロジェクトマージャ―候補◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定のITベンチャー
      • 締切間近
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ◎プロジェクトマネージャー経験をこれから積みたい人のチャレンジ歓迎！ ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（都内、埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： 下記職務において、プロジェクトリードいただける方にリーダーとして、プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、顧客とスケジュールや体制、進行の調整を担っていただきます。 ※下記案件の一部例です※ ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガオ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア（リーダー候補）◆生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ等
      • NEW
      ～Google Cloudトップパートナー企業G／LLMエンジニアリングプラットフォームLangfuseのアジア唯一のリセラーパートナー～ ■ポジション概要 本ポジションは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。プロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画・提案 ・要件定義から開発、デプロイ～運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード ・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用 ■業務内容 ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・チームメンバーへの技術指導、育成 ・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇 ■当社について 当社は、生成AIの本番運用（Gen AI Ops）の実現を通して、お客様のビジネス価値の向上を共に実現するAIカンパニーです。LLMエンジニアリングプラットフォームである”Langfuse”の日本・アジアで唯一のリセラーパートナーとして、クライアントの生成AIを活用した事業を支援しています。 ■Langfuseとは？ LLM（大規模言語モデル）を利用したアプリケーションの開発、デバッグ、モニタリング、改善を支援する、オープンソースのLLMエンジニアリングプラットフォームです。 LLMを使ったアプリケーションは、従来のソフトウェアよりも動作が複雑で不確実性が高いため、何が起こっているかを把握することが困難です。Langfuseは、こうした複雑なシステムの「ライブX線装置」のような役割を果たし、LLMアプリケーションの健全性を維持するために不可欠なツールとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～726,000円 その他固定手当/月：22,000円～112,000円 ＜月給＞ 495,000円～838,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝（役職手当10,000円～100,000円）＋ハイブリット手当（2,000円）＋フルリモート手当（10,000円） ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／在宅可】生成AI開発エンジニア◆設計、開発、テスト、デプロイなど◆フレックス／土日祝休
      ■業務内容： 本ポジションでは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。 最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。原則リモートワーク、フレックス制で働き方も柔軟です。 GenAIOps領域を牽引するGAOの未来のリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。 入社後はエンジニアとして、以下のような業務を実施いただきます。 ・生成AI技術を活用した開発およびサービスの提案 ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ■具体的には： ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■当ポジションの魅力： ＜組織づくり×リーダーシップ＞ 成長期の会社を中核メンバーとして創り上げる、創業期ならではの醍醐味 チームマネジメントを通じた組織構築と、次世代リーダーとしての成長 ＜技術革新＞ 生成AI・最先端クラウド技術による、最前線での技術革新 トップエンジニアとの協働による、加速度的なスキル向上 ＜顧客価値創造＞ 顧客との直接対話を通じた、真のニーズの発見と解決 ビジネス成功に直結する提案による、大きな責任と達成感 ■開発関連情報： ・業務PC：Windows／Mac いずれか選択可 ・開発言語：Python, Typescript他 ・クラウド環境：Google Cloud, AWS, さくらのクラウド ・開発ツール：Cursor, Claude code, Codex（個人の好みで指定可能） ・IaCツール：Terraform ・ソースコード管理：Gitlab, GitHub ・プロジェクト（タスク）管理：Linear 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～407,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 271,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当10,000円～100,000円※等級によっては役職手当の対象外 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロシアＩＴマネジメント株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP
    • 設立 2024年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【エンジニア歓迎】PMO/PM◆専門会社で社内ノウハウ多数！未経験歓迎／一部在宅／定着率90％以上
      【開発経験があれば未経験から様々なPMO/PMにチャレンジ可／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎ユーザーのプロジェクトマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積めます。 ◎完全自己資本で事業を推進。社員1人1人に手が届くような経営方針の上、成長を続けています。 ■業務内容： 製造業、流通業、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。 【具体的には】 PJによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。 ・開発目的の確認（情報共有等） ・作業計画の作成 ・進捗管理 ・予算／納期の管理 ・品質評価／レビュー等 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行し育てていける組織です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・開発経験があれば、どなたでも1から未経験で活躍が期待できます。社員全員がPMのため、しっかりと教育の上成長が可能です。組織も徐々に拡大をしているため、将来的には組織運営等にも関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～436,000円 固定残業手当/月：76,000円～114,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO/PM◆顧客に近い立場で経験◎／在宅有／20～50代活躍／PM専門会社ノウハウ多／定着率94％
      【プロジェクトマネジメント専門に事業を展開しているからこその研修／経営支援やコンサル等多様なキャリアパス】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎エンドユーザーのマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積める ■業務内容： 製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPMやPMOとして参画します。 ■業務詳細： プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。プロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。 ・進捗管理：WBS等の作成・管理、進捗資料の作成 ・リソース管理：費用と予算の追跡とコントロール ・品質管理：品質基準の設定と監視、品質保証活動のサポート ・リスク、課題管理：リスクや課題の洗い出し、リスク/課題追跡・管理表更新 ・コミュニケーション管理：会議運営、ファシリテーション、議事録作成 ・その他：QA管理、アカウント管理、要因受入対応、納品対応 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、多数の研修や、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・将来的には戦略コンサルやITコンサル等になるような方もいるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,100円～635,400円 固定残業手当/月：102,900円～164,600円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントフォー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜／自社勤務】生成AIエンジニア〈研究開発支援〉◆最先端技術を大学と共同研究／プライム案件9割
      • NEW
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております～ ■概要： ・顧客独自の生成AIモデル構築を目的とした研究開発業務などをご担当いただきます。 ※ディープラーニングに基づいた自然言語、画像など、マルチモーダルな生成AIの学習（ファインチューニング）・検証といった研究開発支援を行います。 ■業務内容： ・最新の生成AI技術を深堀りするとともに、大規模な独自データセットの分析や、モデルの性能改善のための学習手法の検討、ユースケースに応じたタスクの設計など、顧客の要望を元にモデル開発における幅広い課題に対する解決策を提案・推進することが可能です。 ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい駅直結／自社勤務】組み込みエンジニア〈C/C++〉◆リーダー候補／プライム案件9割以上
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／東北大学やJAXAと共同研究！／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究～ ■概要： ・画像認識に関する業務やデバイスドライバ・ファームウェアのような低レイヤのエンジニアリング等、組み込み系プロジェクトのリーダー候補として、業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・業務範囲は、デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく中上位レイヤを担当する可能性もあります。 ・技術的には機能実現だけでなく、処理時間を高める(ハードウェアの性能を生かす)ためのソフトウェア開発を行って頂きます。 ・将来的には、プログラムの最適化技術(プロセッサやメモリを意識してハードウェアの待ち時間を減らすプログラミング技術)にも携われます。 ※同じ部門内でディープラーニングや画像認識のアルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：C／C++／Java／Python フレームワーク・ライブラリ：OpenCV／OpenGL／Boost／PyTorchなど ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択／フルリモ／フレックス／前給保証
      • NEW
      ★グループ全社であなたの希望を叶えます！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆客先常駐・ハイブリッド勤務に対応 ◆PL/PMとして上流から関われる案件も多数 ◆親会社と共同で設計された評価テーブル＝年収も上げやすい 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼アサインはあなたの希望が最優先！／ グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業が、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画のため自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、 ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。
      ＼全国どこからでも働ける！／　※クライアント先による 全都道府県のクライアント先での業務 ◎ハイブリッドワークOK ◎UIターン歓迎 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり ＼経験浅めでもチャレンジできる案件あり！／ 圧倒的な顧客基盤を元に、 経験浅めでも参画できる案件がございます。 数年経験を積んだあとは、 在宅勤務を取り入れたハイブリッドワークでの 働き方も可能です！ ■本社 東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階 JR山手線「秋葉原駅」徒歩7分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩6分 ■クライアント先 東京・神奈川・千葉・埼玉・富山 等
      月給35万円～120万円＋各種手当＋決算賞与 ★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します ※上記の額には固定残業代（20時間／月4万7300円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間６ヵ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カコムスＳＩＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】BIエンジニア＜リーダ募集＞◆データ分析基盤構築／顧客のDX推進◆フレックス◆年休127日
      • NEW
      ＜大手直接取引／フレックス・リモートワーク・自身の裁量で仕事ができる環境／年間休日127日／表彰制度・資格手当など充実◎＞ ■こんな方におススメ データ基盤（DWH・ETL・BI）の経験を活かしたい方 要件定義～可視化まで“一気通貫”で携わりたい方 顧客折衝やリーダー業務に挑戦してみたい方 クラウド（AWS/Azure）やローコードなど新しい技術を学びたい方 長期案件でじっくり価値提供しながら成長したい方 ■業務概要 長年お取引のある大手企業のデータ活用を支える、データ分析基盤構築プロジェクトをご担当いただきます。販売・生産・在庫などのデータ領域を中心に、収集・蓄積・加工・可視化まで一貫して支援します。クラウド環境やローコードも活用しながら、顧客のDX推進を実現するポジションです。 ■具体的な業務内容 データ分析基盤（DWH／ETL／可視化）の構築 顧客との要件ヒアリング・業務調整 BIダッシュボードの設計・実装 Python、Asteria、OutSystems、AWS／Azureなどを活用した開発 チーム推進（マネジメント・タスク管理） ※工程は要件定義～可視化までバランス良く担当。適材適所でアサインします。 ■将来的にお任せしたいこと 3～4名規模のチームリーダーとしての推進 データアーキテクト／BIスペシャリストへのステップアップ クラウド資格取得を通じたアーキ設計へのチャレンジ 顧客提案やITコンサルティング業務 ■魅力・特徴（働き方・環境） ・長期案件のため腰を据えて成長できる環境 ・週1出社メインのハイブリッドワーク（任意で出社増もOK） ・14名規模の組織で、幅広い年代構成 ・中途の即戦力メンバーも活躍中で、ナレッジ共有が活発 ■開発体制 組織全体は14名／3～4チームに分割 会議はTeams中心、ドキュメントも充実 リーダー・メンバーとも顧客対応を担当できるスキルバランスです ■キャリアパス データアーキテクト、BIスペシャリスト、クラウドエンジニア ITコンサルタント認定で大幅給与UP 将来はクラウドや分析基盤を組み合わせた提案ポジションに挑戦可能 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 末広オフィス 住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当（大阪） ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】BIエンジニア＜リーダ募集＞◆データ可視化／Tableau・Power BI◆フレックス
      • NEW
      ＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／フレックス・リモートワーク・自身の裁量で仕事ができる環境／年間休日127日／表彰制度・資格手当など充実◎＞ ■募集背景 ダッシュボード構築の案件ニーズがあるにもかかわらず、人員が不足しているためニーズを満たせていない状況にあります。 そのため、リーダーとしてメンバーを率い、案件を推進してくださる方を募集いたします。 ■業務内容 BIツールを使ったデータ可視化業務を担当いただきます。TableauやPowerBIなどのBIツールを活用してダッシュボード構築を行い、顧客のビジネス課題解決を支援する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎TableauやPowerBIといったBIツールを使用したデータ可視化業務/ダッシュボード構築業務 ◎顧客の要件ヒアリング、業務調整 ◎チームを率いた業務推進・マネジメント ■技術要件 BIツールを利用したダッシュボード開発経験（歓迎） ■将来性 1～2年後に3～4名のメンバーをつけてチーム推進をお任せ予定。 ■当社／業務の魅力 ◇技術力とマネジメント力の両面を磨ける教育制度が充実。 ◇資格取得支援や研修制度で継続的なスキルアップが可能。 ◇将来的にはお客様のニーズを聞き出し、クラウドソリューションを組み合わせた提案ができるITコンサルタントも目指せるポジションです。 当社のITコンサルティング認定制度により月5万から最大20万の給与アップも可能で、成長意欲のある方には最適な環境が整っています。 ■当社について ◇創業54年。大手メーカー企業様を中心に生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、数々の企業のビジネス基盤を支えてきました。 近年はオリジナルのソリューション展開にも注力し、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。 ◇休日や産休育休の復帰率（92.3％）、有休の消化率（67.8％）福利厚生が充実◎／ワークライフバランスにも配慮した環境で、メリハリをつけて頑張れる職場づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 末広オフィス 住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当（大阪） ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市北之庄町723-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】システムエンジニア※年休123日／大手運送会社子会社／デジタルテクノロジーで運送業へ革新を
      ◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景 デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細： ・システム企画 ・調査、開発、インフラ （システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定） ・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク）をお任せします。 主に運行管理（運送業販売管理システム）、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境： 開発言語：PHP ■これまでの成功事例： 親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M＆Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制： 入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制： 当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 近鉄奈良オフィス 住所：奈良市西御門２ 西御門服部ビル５階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,400円～58,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～558,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力に応じて決定します。 ■賞与： ・年2回支給予定（6月・12月） ・決算賞与として、特別賞与（7月）別途支給 （会社の業績によって支給有無が異なります） ■昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-13-5新橋MCVビル9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡】事業開発／太陽光・蓄電池運用（アグリゲーション事業）◆125休日◆始業・終業時刻自由に設定可
      【ポテンシャル歓迎／創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得／社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得／数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中／各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結】 ■主な業務内容 以下をご担当いただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案・策定 ・パートナー企業の開拓・提携 ・提案書作成と提案・クロージング 【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】 ※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。 ・太陽光発電所の運用 弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案 ・再エネ電力及び非化石価値の販売提案 コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓 ・蓄電池併設再エネ発電所 発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案 ■本ポジションの魅力 1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う 規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。 2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量 単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3 3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27　シティ18天神ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,036,000円～6,096,000円 その他固定手当/月：60,000円～119,000円 固定残業手当/月：62,000円～123,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当＝深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給） ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発／太陽光・蓄電池運用（アグリゲーション事業）◆125休日◆始業・終業時刻は自由に設定可能
      【ポテンシャル歓迎／創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得／社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得／数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中／各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結】 ■主な業務内容 以下をご担当いただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案・策定 ・パートナー企業の開拓・提携 ・提案書作成と提案・クロージング 【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】 ※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。 ・太陽光発電所の運用 弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案 ・再エネ電力及び非化石価値の販売提案 コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓 ・蓄電池併設再エネ発電所 発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案 ■本ポジションの魅力 1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う 規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。 2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量 単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3 3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,036,000円～6,096,000円 その他固定手当/月：60,000円～119,000円 固定残業手当/月：62,000円～123,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当＝深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給） ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶａｌｏｒｉｚｅＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-9-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • セールス推進（将来のマネジャー候補）◆新規営業経験歓迎◆代表直下で既存事業推進＆新規クライアント獲得
      【AIサービスの提供やBPO事業を展開するスタートアップ／開拓案件に応じたインセンティブ有り／初期メンバー募集】 ■業務内容： 代表直下で、既存案件の推進・運営と新規クライアント獲得を二本柱として担当していただきます。 まずは現場での業務を経験しながら、段階的にプロジェクトマネジメントや新規営業に挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存プロジェクトの推進・運営 ・営業BPOプロジェクトの進行管理（PM補助からスタート） ・業務委託メンバーの稼働管理・フォロー ・KPI管理・改善提案 （2） 新規案件獲得（段階的にお任せ） ・代表と連携した新規案件獲得 ※新規開拓については 代表から直接ノウハウを学べる環境でマーケティング手法なども学べる環境です。 ※将来的には、開発中のAIエージェント事業に関わる可能性もあります。 ■入社後の流れ： 無理に最初からすべてを任せることはありません。 1ヶ月目： 業務委託メンバーと一緒に現場実務を経験し、事業理解を深める 2ヶ月目： プロジェクトマネジメントを段階的に習得 3ヶ月目： 1案件を担当し、PMとして独り立ち 4ヶ月目以降： 新規クライアント獲得やインサイドセールス業務に挑戦 ※初期段階から全てを任せるわけではありません。段階的にステップアップできる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・事業の立ち上げ期に携われ、裁量大きく意思決定に関われる ・顧客の成長に直結する成果が目に見える環境 ・Salesforceを中心に、外資系出身者も多くハイレベルな環境 ・調達資金をAI事業に投資中。新規事業の戦略立案にも携われる ■配属先について： ・少数精鋭で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ・外部パートナー、業務委託メンバーが複数名在籍しています。 ■当社の特徴： 「社会への価値創造を通して、あらゆる機会格差を解消する。」というミッションのもと、様々な事業を展開していく予定です。そのうち、営業BPO事業は、法人企業の「販路の格差」や「地域の格差」といった点に注目し、お客様が継続的に売上向上や企業成長できるような仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元赤坂イースト 住所：東京都港区元赤坂1丁目7-18 元赤坂イースト304号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,900円～377,700円 固定残業手当/月：110,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドミッション

    ITコンサルティング
    東京都練馬区貫井4-2-31
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 初級ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業ほぼなし
      ―――――――――――――――― ◇未経験のITデビューを応援する会社 ―――――――――――――――― 自社でITスクールを運営してきた当社。 今まで300名以上の未経験を育て、 エンジニアデビューを応援してきました。 そんな当社で、「エンジニアになりたい」という 未経験の方の思いを応援したいと考え 当社の正社員として給与を貰いながら 自社ITスクールで学べる研修をスタートしました。 ―――――――――――――――― ◇自社にITスクールがあるからできる充実の研修 ―――――――――――――――― ★1カ月の自社ITスクールの技術研修 9時～18時まで専任講師がマンツーマンで指導。 30種類の豊富なカリキュラムの中から 同じ時期に入社する中途採用の仲間と一緒に 「ITとは？」といった基礎から実践的まで、 じっくり学べる研修をご用意しています。 ★初級案件でのOJT研修 ITサポートやヘルプデスクなど 初級者でも対応できる仕事からスタート。 先輩のサポートのもと、実務を通じて 技術や仕事に対する理解を深めていきます。 ―――――――――――――――― ◇選べる案件 ―――――――――――――――― OJT研修で基礎知識をつけたら、 興味のある業界や言語、技術に向き合い、 経験の幅を広げます。 《こんな案件にチャレンジ可能》 ・AWSやAzureなどのクラウド関連の最新案件 ・JAVA　python　PHPなどのWebアプリ開発 ・要件定義や設計などを手がける上流SE ・開発をまとめるPMやPL　など ―――――――――――――――― ◇相談できる環境あり ―――――――――――――――― 研修が終わった後も、 個人の目標設定から実現まで 全面的にサポートする体制があります。 みなさんが「どんなエンジニアになりたいか」 を一緒に考えながら、経験を積んでいけるような 案件を紹介していきます！
      ＼転勤なし！勤務地は希望を考慮／ ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪の 各プロジェクト先で勤務します！ ★プロジェクトによりフルリモート案件あり ★プロジェクト先は駅徒歩10分以内がほとんどです ■東京本社 東京都練馬区貫井4-2-31 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区山王1-4-11
      月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※実務経験者の方向けの月給です 月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※未経験の方向けの月給です ★経験者は現職・前職給与を考慮します！ ＜年収例　※未経験入社の場合＞ 年収350万円（経験2年） 年収450万円（経験3年） 年収600万円（経験5年）
    • プログラマー／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ★─────────★────────★ ◎ITスクールで未経験からエンジニアデビュー！ ★─────────★────────★ 自社ITスクールでエンジニアデビューした社員は300名以上。 未経験から体系的に学べるほか、同期と一緒でモチベーションもUP！ 研修後も継続的なサポートであなたの成長を応援します。 ★─────────★────────★ ◎段階的にステップUPできる研修体制 ★─────────★────────★ ▽1ヶ月目　ITスクールで技術研修 専任講師がマンツーマンで技術研修を実施。 同期と一緒に学習スタート。 『ITとは何か？』から実践スキルまで幅広く学べます。 30種類以上のカリキュラムで多角的にスキルUPが可能！ ▽2ヶ月目　初心者向け案件にチャレンジ ITサポートや保守運用など未経験向け案件に参画。 リアルな現場でより業界やスキルへの理解を深めます。 ▽3ヶ月目　好きな案件にステップUP 一通りの経験を積んだら、改めてエンジニアとして挑戦したい案件へ。 幅広い分野・種類にプロジェクトをご用意しています。 ＜参画できる案件例＞ ・AWSやAzureなどのクラウド関連の最新案件 ・JAVAやpython、PHPなどのWebアプリ開発 ・要件定義や設計などを手がける上流SE ・開発をまとめるPMやPL　など 一人ひとりが憧れる『なりたいエンジニア』を応援。 担当営業が理想のキャリアプランを全力でサポートします。
      ＼転勤なし！勤務地は希望を考慮／ ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪の 各プロジェクト先で勤務します！ ★プロジェクトによりフルリモート案件あり ★プロジェクト先は駅徒歩10分以内がほとんどです ■東京本社 東京都練馬区貫井4-2-31 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区山王1-4-11
      月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※実務経験者の方向けの月給です 月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※未経験の方向けの月給です ★経験者は現職・前職給与を考慮します！ ＜年収例　※未経験入社の場合＞ 年収350万円（経験2年） 年収450万円（経験3年） 年収600万円（経験5年）
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    株式会社サザビーリーグアウルスケープ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千駄ヶ谷】BIコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス／創業期メンバー
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      【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】 【仕事内容】 EC・CRM推進課は、CRM領域においては、CRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。 衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートはもちろんのこと、2025年4月以降は、これまでグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かし、今後は外部クライアントへのサービス提供（外販）にも本格的に取り組んでいきます。 本ポジションは、クライアントがCRMデータを活用してマーケティング活動を行うための、BIツールを使ったデータ利活用・可視化を支援するBIエンジニアとコンサルティングの業務です。 衣食住の様々なブランドを展開するサザビーリーグ内に向けた既存BI環境におけるダッシュボードの作成と、社外企業も含めた新規クライアントのBIツール導入・設計構築がご担当の領域となります。 ご本人のご志向に合わせて、クライアントに向けたBI構築だけでなく、具体的なデータ分析からの課題抽出や仮説検証等のコンサルティング業務もお任せする予定です。 【主な業務内容】 ・クライアントのＢＩ構築要件のヒアリングと必要データの洗い出し ・要件定義に合わせたデータマートの設計・構築 ・分析レポート作成に必要なデータセットの加工・抽出 ・ETLツールを用いたデータ連携（ETLツール：trocco) ・BIツールを使用したダッシュボード・レポート作成 ・クライアントのBI活用レクチャーおよびデータ分析支援業務（課題抽出・仮説検証） ※使用しているＢＩツール：Power BI / Tableau / Looker Studio ■ この仕事の魅力 ・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・衣食住の多様なブランドを擁するサザビーリーグのブランドに加え、グループ外の支援業務があるため、多種多様な事業やデータに触れる経験ができます。 ・創業期のメンバーとして組織の中核でご活躍いただけます。様々なキャリア機会の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～401,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 317,500円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：夏期(7月)・冬期(12月) 管理職採用の際は、管理監督者のため残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可
      • NEW
      【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、 また配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 ＜参考 ; 管理職ポジションの業務内容＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） 例えば、課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成　等 スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等 ※事業部の財務、管理会計業務責任者としてご就業いただく予定をしています。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 ※キャリアプランについて※ 経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。 将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、 事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。 【部門の役割】 （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （4） 最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 （6） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 （7） 与信管理実務 ※サザビーリーグでは、 経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。 当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 【組織構成】 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～598,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 342,500円～626,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与有：夏期(7月)・冬期(12月) 管理職採用の際は、管理監督者のため残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースニジュウイチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル9F、10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 製品開発エンジニア◇顧客ECサイトのコンサル、開発企業／キャリアアップ◎／福利厚生充実
      ■企業の特色 コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など25年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。 創立25周年を迎えた当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ・AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術を応用した製品・サービスの設計・開発 ・新しい製品・サービスの設計および開発 ・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウド提供のサーバーレスアーキテクチャの適用推進 ▼パッケージ商材「3S」の強み https://www.commerce21.co.jp/strength/ ▼導入事例 https://www.commerce21.co.jp/works/ ■当社が大事にしている思い： 当社の社員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 https://www.commerce21.co.jp/philosophy/ 常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,000円 固定残業手当/月：57,000円～99,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■昇給:年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅あり◆AWSインフラエンジニア（自社開発／大規模ECシステム）／年休120日以上・フレックス
      ■企業の特色 コマース21は、クライアントの課題に対し、データベース設計とシステム開発・運用を提供する独立系ソフトウェアベンダーです。1999年創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを活用し、OMO連携など大規模EC構築で豊富な実績を持ちます。創立25周年を迎え、ECに加えDX・クラウドの3事業を展開し、クラウド活用を提案しながらクライアントの成長を支援しています。 ■業務詳細 ・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築 ・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用 ・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理 ・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開 【使用技術、製品】 クラウドサービス：Amazon Web Services(AWS) AWSサービス：EC2・ECS・EKS・CloudFormation・Lambda・StepFunctions・Systems Manager・EFS・S3・IAM・ACM・CloudFront・Elastic Load Balancer・Auto Scaling・EventBridge・CloudWatchなど OS：Amazon Linux（2023など）、Red Hat Enterprise Linux、Ubuntu、Alpine Linux（コンテナOS） ミドルウェア：Apache、Tomcat、Docker、rsyncなど 【現状の役割分担】 インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視） ミドルウェア：Apache、Tomcat、Docker 監視：Mackerel、Deep Security、Vision One DB：PostgreSQL（Aurora） ※テーブル設計や構築はアプリケーションチームが担当します ■配属組織：製品企画　インフラチーム 現在、事業責任者（50代）とエンジニアが3名在籍しております。 【得られるスキル・経験】 ・単独で要件定義または設計からリリース、保守までを通して実施できるスキル ・AWS環境、Linuxサーバの構築スキル ・IaCによるインフラ構築のスキル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～347,000円 固定残業手当/月：71,000円～85,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みんなのＡＩ株式会社

    ITコンサルティング
    千葉県印西市東の原1-6-145
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法人営業◆社長直下で成長機会◎急成長AIスタートアップ企業★土日祝休み★
      • NEW
      □■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容： 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について： 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて： 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成： ～20代後半～30代前半のメンバーが中心～ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（日本橋近辺想定） 住所：東京都：日本橋近辺想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～404,000円 固定残業手当/月：31,500円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収： スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与 リーダー(30歳)：年収480万円 + 決算賞与 マネジメント(35歳)：年収650万円 + 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日でも前職給120％保証／時間循環型／SE・PG
      • NEW
      消耗する働き方は、気づかないうちに選択肢を奪っていきます。 学びたい、家族との時間を増やしたい。 そう思っても「今は無理」と先送りしていませんか。 当社では、消耗せず選べる状態を取り戻す 「時間循環型」の働き方を提供しています。 ◎週休3日でも前職給120％＋持続的UP 「働く時間を減らしても収入は減らさない」 この新常識を、報酬効率126.9%で証明しています。 【前提】時間給ベースで120％UP 【安定】勤続キャリア昇給で毎年ベースアップ 【公平】全員が週休3日勤務、評価も同一基準 ◎なぜ、成立し続けるのか 「週休3日」という制度を形だけにしないため 顧客と合意した週休3日プロジェクトをご用意しています。 ・業界15年で売上高20億円達成の実績 ・グループ全体で500社以上の顧客基盤 ・開発案件93% ─ 開発を軸とした成果創出 当社では、 「時間を減らしても報酬を下げない」 仕組みが、すでに運用されています。 だから、無理なく週休3日という選択ができます。 ◎得られるのは収入と「時間の価値」 週40時間→32時間に再設計することで、年間416時間の自由を創出。 時間を自分の目的に投資できます。 社員アンケートでは、 ・スキルアップ（55％） ・家族時間（25％） ・趣味・リフレッシュ（15％） ・副業・収入拡大（5％） と、それぞれが自分らしい選択をしています。 「平日は寝るだけ」から、「水曜日は自分のための日」へ。 これが、当社が提案する新しいワークバランスです。 ◎選び続けられる設計 ライフステージや志向の変化に応じて グループ内で働き方を見直す選択肢も用意しています。 無理に続ける前提ではありません。
      ◆通勤時間にも“価値”を。移動時間へ最大2万円の手当支給 ◆「時間を損にしない」仕組みで、全員の時間効率を最適化 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現 　総務省調査（通勤平均1時間19分）を基に試算 【さらに】 週休3日×前職給120%で時間対報酬を最大化 年間416時間を創出しながら、収入もUP。 通勤も勤務も、すべての時間に価値を。 ※受動喫煙対策：あり
      【前職給与120%保証】 月給30万円～ ★平均年収574万円（＋週休3日） ■週休3日でも収入は減らない 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■同じ年収でも“時間あたりの価値”が変わる 週40時間勤務：年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務：年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が127%に向上 　より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、次の制度で 持続的に収入UPを実現しています。 ① 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ② 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計） 時間も収入も最適化された働き方を。
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    株式会社ニシヨリシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 2025年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米／リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる！裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能
      ■募集背景： 将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。 また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します！ ■業務内容： 自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務 新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1：スマホ検針アプリの開発 スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2：LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ 現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境： ＜言語＞ VB.NET、C＃、C＋＋、Kotlin（Java系）、Python、HTML,CSS,JavaScript等 ＜ＤＢ＞ Microsoft SQLServer、SQLite ＜統合開発環境＞ Microsoft VisualStudio，Android Studio ■組織構成： 開発グループ5名（50代：2名／40代：1名／30代：1名／20代：1名）（男性3名／女性2名） ■残業時間： 月10時間程度（プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です） ■仕事の魅力： ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。 ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号 勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 284,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社欣家

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海3-13-1-4622室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ポストカード企画事務／在宅可／未経験歓迎／実働7h／土日祝休
      • 締切間近
      入社後は下記の【1】～【6】の業務をお任せします。全てを一度に行っていただくのではなく、少しずつできる仕事からお任せしていきます。 【1】写真素材や文章コンテンツの整理・管理 【2】ポストカードの商品企画・構成案の作成 【3】SNSへの投稿企画・更新作業 【4】オンライン販売に伴う商品登録・発送対応 【5】撮影現場での簡単なサポート業務 【6】その他、社内業務全般 ……具体的には 【1】写真素材や文章コンテンツの整理・管理 フォトグラファーが撮影した写真と、その背景にあるストーリーを整理・管理し、InstagramなどのSNSでの発信やオンライン販売に活用します。 【2】ポストカードの商品企画・構成案の作成 写真作品を用いたポストカードの商品企画から、構成案の作成、制作・編集業務までを担当します。 【3】SNSへの投稿企画・更新作業 Instagramを中心としたSNSでの投稿企画や更新作業を行い、コメント・DM対応などを通じてお客さまとのコミュニケーションも担います。 【4】オンライン販売に伴う商品登録・発送対応 ECサイトへの商品情報登録、在庫管理、梱包・発送など、オンライン販売に関わる一連の事務作業を担当します。 【5】撮影現場での簡単なサポート業務 撮影現場でのサポートや、ポートフォリオ制作に関わる補助業務を行います。 【6】その他、社内業務全般 電話・メール対応、資料作成、データ入力など、社内運営を支える事務業務全般をお任せします。
      ★転勤はありません ★勝どき駅徒歩5分！ 本社／東京都中央区晴海3-13-1-4622室 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼在宅勤務もOK／ 業務になれてくれば、在宅勤務（リモートワーク）OKです。お気軽にご相談ください！
      月給25万円～+各種手当
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ・現場で経験を積む ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド（AWS／Azure）環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファストトラストシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神2-2-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【戸塚】インフラPMO支援◆全体PM補佐／在宅勤務併用・キャリアアップ可
      ～自社立ち上げフェーズに関わりながら、ITスキル・経験を活かせる環境です◎／さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■業務概要 当社は官公庁を中心にシステム導入や運用支援を展開しており、今回、公共系インフラ再構築プロジェクトにおけるPMO支援を担うメンバーを募集しています。 全体PMの補佐役として、インフラ基盤構築の舵取りや複数チームの取りまとめ、ベンダーコントロールなど幅広い調整業務を担い、IT知識とマネジメント力を発揮できる環境です◎ ■業務詳細 ・4つのプロジェクトチームにおける調整業務（進捗管理、課題抽出、情報共有） ・会議用資料や進捗レポート等の作成 ・インフラ全般（VMWare等）に関する技術的助言や判断、方針検討の支援 ・外部ベンダーとの連携・調整や課題・進捗管理 ・顧客とのコミュニケーションおよび提案、折衝業務 ・関係者間での情報共有や状況報告の実施 ＼おすすめポイント／ パートナー企業のメンバーも参画しており、顧客環境に熟知したメンバーがいるため、問合せや情報共有がスムーズです◎ また、相談しながら進められる安心の体制を整えております◎ ■キャリアパス■ 将来的には、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 ■職場環境■ ・少人数の組織のため、メンバー間の距離が近く相談しやすい環境です。 ・オンラインミーティングや社内チャットを活用し、チームで情報共有を行っています。 ■組織風土■ 代表との距離が近く、提案や意見が反映されやすいフラットな組織です。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定のもとで、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■当社について■ システム開発・運用・サポートを一貫して行うIT企業として、クライアント企業の業務改善やIT環境の最適化を支援しています。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（横浜/戸塚） 住所：神奈川県横浜市戸塚区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賞与：1か月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日
      ～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について 当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。 【具体的な業務内容】 オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。 担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。 リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。 また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。 将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。 その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景 当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都練馬区上石神井４丁目８ 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＴ　ＯＮＥ　ＶＩＴＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT系総合職／フルリモート可／前給保証／年間休日128日
      • NEW
      「こんな案件に関わってみたい」 「今はまだ自信がないけど、挑戦してみたい」 そんな声を起点に、 あなただけのキャリアを一緒に見つけていきます！ 【◆希望の案件にアサイン！】 開発・インフラを中心に 常時1000件以上、幅広い案件を扱う当社。 営業職が強く、多彩な案件ラインナップがあるからこそ、 希望する業務・工程にチャレンジできます！ ※リモート希望者の実施率も100％！ ↓お仕事の一例↓ ・クラウド／仮想環境の構築、管理 ・サーバー／ネットワークの構築～運用 ・自治体様向けのインフラ運用業務 ・金融系ネットワークPMO及びNW設計 ・Web／業務系システムの開発・改修 ・プロジェクト管理 ・ローコード／ノーコード開発 ・ECサイト構築、UI改善　など 【◆多彩なキャリアの選択肢！ 】 例えば… ☆ドローン事業 ☆語学力を活かせる機会 ☆社内HP改善 ☆研修コンテンツや社内資料の立案 ☆新規プロジェクト開拓のための橋渡し役 など 「面白そう」「やってみたい」という"好奇心"から 自分でキャリアをどんどん広げていけます！ 【◆転職者全員が給与UPを実現中！】 前職年収を保証→前職からの年収UPは平均110％！ 求める給与以下の単価での営業はしないため、 入社後の給与ギャップも生まれません◎
      【フルリモート可！希望者リモート実施率100％／社内全体実施率50％／全国どこからでも働けます！】 ★転勤なし ★福岡や大阪からリモートで働く社員も活躍中！ 【勤務先】 ■東京都23区にあるクライアント先での勤務 ※希望勤務地や案件内容は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先の規定に準ずる） 【本社住所】 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
      月給35万円～70万円＋各種手当 ★前職給与UP保証：前職からの年収UP平均110％！ ★残業代は別途全額支給！ ★スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ★手当例は待遇・福利厚生をご確認ください ★未経験の方は月給23万円～＋各種手当となります 【年収UP事例】 ■Aさん（20代｜経験3年） 　前職年収約400万円⇒入社後年収約500万円 ■Bさん（30代｜経験5年） 　前職年収約480万円⇒入社後年収約620万円 【年収例】 年収500万（月給42万）／入社1年目（20代／エンジニア歴3年） 年収640万（月給40万）／入社1年（40代・リーダー候補／エンジニア歴15年） 年収900万（月給75万）／入社1年（50代・PM採用／エンジニア歴25年）
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    株式会社ＮＥＯＲＩＳ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／年休125日／フレックス／インセンあり
      企業とエンジニアをつなぐ営業をお任せします。 エンジニアの提案やプロジェクト支援を行いながら、営業戦略や事業づくりにも関われる仕事です。 入社後すぐにすべてを任せるわけではなく、既存の責任者と一緒に少しずつできることを増やしていきます。 ■企業へのアクション ・既存企業へのフォロー、アプローチ ・新規企業の開拓 ・「どんなエンジニアが必要か」をヒアリング ■パートナー企業やエンジニアとの連携 ・エンジニアを紹介し合える関係づくり ・案件に合わせた人材選定 ・働く状況の確認 ・企業とエンジニアの間の調整 将来的には、現在開発中の自社プロダクトの営業にも携わることが可能です。 ー★ー ／ 　働くポイント ＼ 【1】可能性が広がるキャリア選択 現在、海外向けにオーダーメイド旅行ツアーを作れるプラットフォームを開発中。 新規事業の企画や立ち上げも大歓迎！ IT未経験でも、アイデア出しや企画などから関わることができます。 ＼将来的にはこんなことも！／ ・旅行体験コンテンツの企画 ・ツアーやイベントの企画立案 ・SNS（TikTok／Instagram／RED など）を活用した集客 ・インバウンド向け体験コンテンツの開発　など 【2】会社のコアメンバーとして成長できる 今回の募集は、会社の立ち上げフェーズを支えるコアメンバー。 営業担当からスタートし、将来的には【営業担当 ⇒ チームリーダー ⇒ 営業部責任者 ⇒ 事業責任者】といったキャリアアップも可能です。 ベンチャー企業なので、成果次第で役員などを目指すこともできます。 【3】 AI時代に必要なビジネススキルが身につく これからの時代は、営業もエンジニアもAIを活用することが当たり前になっていきます。 当社でもAIツールを活用しながら仕事を進めていくため、これからのビジネスに必要なIT知識やAIスキルも自然と身につけていくことができます。
      【池袋駅直結】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F （フレキシブルオフィスWeWork内） 各線「池袋駅」 メトロポリタン出口より徒歩2分 ＼雨に濡れないバツグンの立地／ オフィスは池袋駅直結で通勤も快適。 ルミネにも直結しているため、ランチや仕事終わりのショッピングにも便利な環境です。
      月給26万円～30万円＋インセンティブ ※経験に応じて、課長クラスで月給30万円スタートも可能 ＼インセンティブはストック型／ 当社では、契約が継続するほど収入が積み上がるストック型インセンティブ制度を導入。 長く担当するほど収入が増えていく仕組みのため、安定した収入を目指すことができます。 ＼入社半年後の月収例は月56万円／ 入社3ヶ月目：月収29万円 （契約1件＝3万円） 入社4ヶ月目：月収38万円 （前月までの1件＋契約3件＝インセン12万円） 入社5ヶ月目：月収47万円 （前月までの4件＋契約3件＝インセン21万円） 入社6ヶ月目：月収56万円 （前月までの7件＋契約3件＝インセン30万円） ⇒月3件増加ペースで、1年目年収は800万円！
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    株式会社ＤＡＴＡＸＥＥＤ

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT総合職／定着率93％／リモート／研修充実／未経験歓迎
      研修カリキュラムは未経験向けで、3～最長6カ月あるから安心！ じっくり基礎を身につけてからIT職デビューできます。 ★ 研修のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半年間の研修は完全未経験向け！業界知識、プログラミング、ビジネスマナー…基礎の基礎から学べます。 ・自社開発チームのサポートをすることで、より実践に近い形で学ぶことができるのが当社の強み！ ・先輩もほぼ未経験！同期の仲間がいるので分からないことを共有しながら一緒に成長できます。 ⇒研修を終えたら、一人ひとりの適性と希望をじっくりヒアリング！ どんなキャリアを歩みたいのか、将来やりたいことをざっくばらんに話し合いながら、挑戦する領域を決めていきます。 ＋＋＋ ＜案件例＞ ①クラウドエンジニア ・お客様のシステム監視・運用保守 ・システム稼働状況の監視 ・定期的なデータのバックアップ ・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適用 ・セキュリティ脆弱性対応 ・手順書による定型的なメンテナンス作業 ・システム障害の原因究明及び復旧作業 ・ハードウェア故障時の機器交換 ・不具合を解消したプログラムやシステムの導入 ②WEBエンジニア ・大手通信企業のECサイトシステムの構築 ・飲食店向けの予約システム ・Webアプリケーションの開発 ・データ分析プラットフォーム開発 ③データサイエンティスト ・大手のビックデータを活用した案件多数 ・Python、SQLを用いたデータの分析、データの抽出と幅広い分野の案件 ・経営課題に対するデータ分析・抽出 ・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる意思決定サポート ・データを用いた運用サポートや最適化 ・分析から得られた知見による改善提案など
      ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地考慮 関東・関西を中心としたプロジェクト先への勤務となります。 フルリモート（完全在宅）の案件もあります！ 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給242,180円～（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,180円～支給、超過分は別途全額支給。 ◆試用期間（6カ月）中の給与 【関西】 月給：228,340円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,340円～支給。超過分は別途全額支給。 【関東】 月給：237,560円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、31,560円～支給。超過分は別途全額支給。
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    株式会社Ｃｉｅｌ　Ｚｅｒｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 16階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／前給保証あり／リモート相談OK
      • NEW
      ☆開発系・インフラ系・サポート系など、「4000件以上」の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトを選択！ さまざまな業界を支える【ITエンジニア】として、当社で働いてみませんか？ 【具体的な案件例】 ・Webアプリケーション開発 ・業務系システム開発 ・改修・制御・組込み系開発 ・通信システムの開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・インフラ設計・構築・保守・運用 ・テクニカルサポート ・ヘルプデスク ・PCキッティング ・業務改善ツール作成、構築 ・セキュリティ（脆弱性）対応　など ※担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上でアサインします
      ★全国のプロジェクト先での勤務です★ 【北海道】北海道 【東北】宮城 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 【東海】愛知、岐阜、静岡、三重 【関西】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口 【四国】愛媛、高知、徳島、香川 【九州】福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 全国に当社の担当案件あり！ ◎勤務地を選択していただけます！ ◎居住地や通勤時間などを考慮してアサインします！ ◎常駐のほか、「リモートワーク可」の案件もあり ◎近くの拠点への出社義務はありません。 ===== 【当社拠点一覧】 大阪本社　：大阪府大阪市 札幌支社　：北海道札幌市 仙台支社　：宮城県仙台市 茨城支社　：茨城県つくば市 東京支社　：東京都新宿区 横浜支社　：神奈川県横浜市 浜松支社　：静岡県浜松市 名古屋支社：愛知県名古屋市 神戸支社　：兵庫県神戸市 岡山支社　：岡山県岡山市 広島支社　：広島県広島市 北九州支社：福岡県北九州市 福岡支社　：福岡県福岡市 沖縄支社　：沖縄県那覇市 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
      ■月給40万円～ ※上記金額には固定残業代（5万4100円～／20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ☆前給保証制度あり！ ※試用期間：3～6ヶ月あり（期間中の待遇変動はありません）
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／フルリモートは当たり前！？噂の超還元SES！
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 還元率83～100%でイマドキ高還元は当たり前！ もちろん案件も100%選択制です！ さらには ＜業界屈指の福利厚生！＞ ◎手当 ・勤続手当 ・リファラル手当 ・SNS手当 ・口コミ手当 ・協力手当 ・サブスク手当 ・書籍購入手当 ・トレーニング補助 ・リフレッシュ手当 ・引越し手当 ・セルフケア手当 ・テックツール手当 ・健康診断OP手当 ・ワークサポート手当 ◎休暇 ・ファミリーホリデー休暇 ・四半期リフレッシュ休暇 ・誕生月休暇 ・生理休暇 ・ペットの通院・忌引き休暇 ◎その他 ・改善提案制度 ・交流会随時開催 ・Udemy無料受講 ・AWS学習環境提供 ・カンゲンゲーム部 ・カンゲングルメ部 ・FP無料相談可 ＜コミュニティも活発＞ オンライン参加も可能なゲーム部や交流会を実施し、日本全国の社員交流を実現！ 社外の方も参加し、参加人数が70名を超えることもございます。 ＜リファラル入社4割＞ 福利厚生や交流会など、社員が「周囲にも勧めたい」と思える職場だからこそ、紹介入社が大半を占めます。
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞不動産紹介支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／超還元！SNSで話題のあの企業です！
      • 締切間近
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 【還元率83～100%！】でイマドキ高還元は当たり前！ もちろん【案件も100%選択制】です！ さらには ＜業界屈指の福利厚生＞ ◯手当 ・勤続手当 ・リファラル手当 ・SNS手当 ・口コミ手当 ・協力手当 ・サブスク手当 ・書籍購入手当 ・トレーニング補助 ・リフレッシュ手当 ・引越し手当 ・セルフケア手当 〇休暇 ・ファミリーホリデー休暇 ・四半期リフレッシュ休暇 ・誕生月休暇 ・生理休暇 ・ペットの通院・忌引き休暇 〇その他 ・改善提案制度 ・交流会随時開催 ・Udemy無料受講 ・AWS学習環境提供 ・ゲーム部 ・グルメ部 ・FP無料相談可能 【ここにも注目！】 ＜ゲーム部などのコミュニティも活発＞ ゲーム部や交流会をはじめとするコミュニティが活発で、帰社日がなくとも孤独感を持たせない文化があります。オンラインでも参加できるので、日本全国に住む社員の交流が実現します！ ＜リファラル入社4割＞ 社員の声から生まれる福利厚生！ エンジニアの輪が広がる交流会、コミュニティ活動！ 実際に働く社員が「周囲にも勧めたい」と思える職場だからこそ、紹介での入社が大半を占めています！
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞引越し支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担し！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱｉＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～◆川田テクノシステムG
      ～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発） ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力： 川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125日／産休・育休◎◆川田テクノシステムG
      ◎10年増収増益！川田テクノシステムG会社！ ◎広島電鉄紙屋町東電停から徒歩約2分の好立地！通勤に便利です！ ◎年休125日、残業5h以内、夜間対応無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 現状、案件はグループ会社の川田テクノシステム株式会社より受注しています。 ■業務詳細： 現在は、建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）をメインに行っています。 将来的には官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） 、インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発など行っていきます。 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■組織構成： 人数：4名 平均年齢：40代 男女比：男性3名、女性1名 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅： 広島電鉄 広島電鉄本線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／サーバーワークスG】クラウド運用エンジニア(AWS)◆学習推奨環境×成長できる運用現場
      • NEW
      【AWS×保守運用監視×チームリード候補／年休126日・残業ほぼ無◎学習文化×万全の支援体制で急成長できる環境】 ※こんな方にお薦め ●AWS運用を武器にキャリアを伸ばしたい ●メンバー育成やチームリードにも挑戦したい ●安定運用だけでなく改善提案まで携わりたい ■業務内容 AWS上のシステムを安定運用するため、監視・障害対応／お客様対応／改善業務を担当いただきます。将来的には、チームの技術判断やメンバー支援を担うリーダー候補として活躍いただきます。 <具体的な業務> ・AWS環境の運用設計（要件ヒアリング・運用設計） ・障害発生時の有人対応（アラートの一次判断～エスカレーション判断） ・運用代行業務（監視・定型作業・問い合わせ対応） ・改善業務（運用システム基盤の改善、手順改修） ・顧客向け文章作成（問い合わせ回答文・運用ドキュメント整備） ・チケットディスパッチ（担当振り分け、優先順位判断、進行管理） ・オペレーションチームへの技術サポート（判断支援・相談対応） <技術スタック> OS：Linux、Windows Script：Python、Shell script DB：MySQL、PostgreSQL Tool：Zabbix Cloud：AWS、SaaS、オンプレ基礎知識 ■本ポジションの魅力 ●AWS運用の専門性を高められる環境 ・監視・運用～障害対応までクラウド運用の幅広いスキルが身につく ・最新のAWS情報をキャッチアップできる勉強会が 年間500回以上 ●わからないを放置しない学習文化 ・教える文化が定着しており、先輩エンジニアにすぐ相談できる ・1on1で習熟度を把握し、成長を伴走 ●新潟トップクラスのエンジニアリング環境 ・トリプルディスプレイ標準装備 ・新潟駅徒歩5分 ・仮眠室・休憩室・ドリンクサーバー・社食完備 ・髪型・服装自由 ●フラットで挑戦を後押しするカルチャー ・さん付け文化／叱責しない文化／20代中心の活気あるチーム ・Slackでのフランクなコミュニケーション ・エンジニア同士の交流・イベントも豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレ・マーカー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【旭川／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実
      • NEW
      募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市３条通９丁目１７０４－１ ＴＫフロンティアビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜月給28万円＞【長野／転勤無】IT法人営業◆年休128日／残業10h以内／土日祝休／正社員登用前提
      ◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境 ■仕事内容 オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカーの情報機器や自社サービスを提供する当社において、 法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ・顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ▽アポインター 訪問チームがお客様先に訪問するためのアポイントをいただく「テレアポ業務」からスタートします。 ▽クローザー お客様先に訪問し、商品をご提案して契約まで繋げるお仕事です。 アポインターで経験を積み、その後は適性に合わせてクローザーやチームのリーダーにもチャレンジできます！ 【入社後の研修体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南石堂町１２７７－２ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/プライム案件】SE◆新電力関連システム(上流メイン)★自社開発／リモート可
      【ITの力で日常の電気を支える/仕事で社会課題に向き合う/DB開発あり！◎健康経営認証取得】 ★再生エネルギーの効率利用に貢献★ ・技術を生かして地球環境を守りたい、災害から人々の生活を守りたい、、、そんなあなたの想いが叶います！ ■業務詳細： ・環境ソリューション案件の技術提案からシステム開発、保守までをお任せします。業務割合としては、上流工程（顧客折衝・要件定義・基本設計）が7割程度となります。 ・主にEMS（エネルギーマネジメントシステム）に関する受託開発で、地方自治体や、太陽光発電など新電力事業を行う民間企業が利用するシステムとなります。 ・分散電源の最適運用やピークカット、CO2削減、デマンドコントロールなどを実現するシステムを開発します。 ■開発環境 ・開発言語: C#, Python, JavaScript/TypeScript など ・データベース: PostgreSQL など ・クラウドプラットフォーム: AWS, Azure　など ・開発ツール・環境: Git, Docker, など ■主な案件： 太陽光や風力発電などのクリーンエネルギーは天候に発電量が左右されるため、余剰電力が発生してしまいます。これらの電力ロスをなくすためのシステムとなります。 その他、地方自治体が利用する地域エネルギー管理システムなども手掛けています。 ・マイクログリッドEMS ・VPP（パーチャルパワープラント） ・EV活用ソリューション ・蓄電池EMS ・太陽光発電所の遠隔監視制御 ■就業環境： ・リモート勤務可能※運用実態としては週に１日以上は会社勤務（在宅は週に４日以内）となっています。 ・自社勤務（持ち帰りの受託開発） ・年休127日 ・残業月平均20時間未満 ■組織構成 ・環境ソリューション事業部　IoT/EMS-BU ・メンバー20名程度　※20～60代まで、国籍も様々なメンバーが所属 ■キャリア支援／社内イベント： ・自己成長支援：毎月4時間、社員による主体的に学べる時間を用意しています。 ・メンター制度：メンターと1対1でサポートし、入社後の不安をカバー ・社内イベント：e-sports大会、サバゲ―サークル、メキシカンランチイベント　ほか
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正式名称） 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク（KSP）西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回支給(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～571,400円 ＜月給＞ 428,500円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／経験1年で応募OK／残業8h／月給40万円～
      • NEW
      ＼＼＼pickupもぜひご覧ください！／／／ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。 単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 エンジニアとしての実務経験が浅く、自信がない方でも問題ありません！ ……具体的なプロジェクト 【 メタバース空間アプリ開発 】 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システム ・VR/AR技術を活用した、 次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineでの没入型体験開発 【 生成AI基盤開発 】 ・大規模言語モデル（LLM）の学習・推論基盤 ・メタバース生成AIの開発・最適化 ・AI自動3Dモデリングシステムの構築 【 対話型AIの研究・開発 】 ・ChatGPT／Claude等を活用したAI NPC ・NLPによるメタバース空間制御 ・AI生成コンテンツの品質最適化 【 AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 】 実際にAI生成メタバース上でプロダクト開発にも取り組んでいます。 将来的には プロダクトマネージャー（PM） へのキャリア拡張も可能。 【 エンタープライズ向けシステム開発 】 ・クラウド × 販売管理システムの連動開発 ・AWS／Azure／GCP などの主要クラウド活用 ・マイクロサービス設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化 ※AI・メタバース関連以外の案件も豊富にあるので、あなたの希望するプロジェクトへアサインします！ ※ゆくゆくは生成AIや没入型空間技術を活用した新規プロダクト開発にも注力し、社員一人ひとりが最先端技術に挑戦できる環境を整えていきます。 ＼＼＼ここにも注目！／／／ ★案件保有数1万以上&うち45%はAI関連 ★100％案件選択制 ★充実の研修・スキルアップ支援 ★ChatGPT有料版を全員無料付与 ★フルリモートもあり
      ★フルリモート(完全在宅）・ハイブリット・常駐勤務可能 ★転勤なし 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。希望をお伺いした上で、決定いたします（100%案件選択制）。 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      【月給】40万円～120万円 ★ 還元率83％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計で、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。当社に転職したエンジニアの平均年収アップ額は245万円（3人）！ ＜年収アップ事例＞ 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発）
    • AIエンジニア／年休125日／残業8h／即日内定可／フルリモ
      • NEW
      ＼＼＼pickupもぜひご覧ください！／／／ ★ POINT！ ￣￣￣￣￣￣ 【1】100％案件選択制 100％あなたの希望に沿うような環境を整備。あなたの志向・スキル・将来像を丁寧にヒアリングした上で、AI・メタバースを中心とした最先端プロジェクトの中から参画先を選択できます。 【2】案件数は1万以上 当社では常時1万以上の案件を保有。AI領域はもちろん、メタバースやクラウドといった最先端領域も多数。さまざまなキャリアパスを描くことができるようになっています。 【3】最先端技術に携わり収入アップ 評価基準や案件の情報はしっかりと開示されいます。最先端案件に携わりながら技術を高め、収入アップを実現できます。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 ……具体的なプロジェクト ■メタバース空間アプリ開発 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイムで変化する仮想空間制御 ・VR／ARを活用した次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineによる没入型体験開発 ■生成AI・基盤開発 ・LLMの学習／推論基盤構築 ・メタバース×生成AIの最適化 ・AI自動3Dモデリングシステム開発 ■対話型AI・NPC開発 ・ChatGPT／Claude等を活用したAIキャラクター設計 ・NLPによる空間制御・行動生成 ・生成コンテンツ品質の継続的改善 ■AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 将来的にはPM・テックリードへのキャリア拡張も視野に入れられます。 ■エンタープライズ向け高度システム開発 ・AWS／Azure／GCPを活用したクラウド設計 ・マイクロサービス開発 ・AI機能統合による業務システム高度化 ※AI・メタバース関連以外の案件も豊富。あなたの希望するプロジェクトへアサインします！
      ★フルリモート(完全在宅）・ハイブリット・常駐勤務可能 ★転勤なし 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。希望をお伺いした上で、決定いたします（100%案件選択制）。 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      【月給】40万円～120万円 ★ 還元率83％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計で、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。当社に転職したエンジニアの平均年収アップ額は245万円（3人）！ ＜年収アップ事例＞ 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発）
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • ITコンサル／エンジニアからコンサルタントへ！年収倍増！
      • NEW
      これまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せる環境です。 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 「私生活も充実させたい」 そんな想いを、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現します。 コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。 ＜主な業務内容＞ ◆大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援 ◆業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務 ◆開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援 ◆大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案 ◆PM／PL／PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクト例＞ ★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。 開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。 【コンサルティング／上流工程】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 ・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール 【要件定義／PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 ・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント 【開発】 ・業務系Webシステム開発（Java、C#） ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発 ・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収1024万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ 野原さん（35歳） ※前職年収480万円（Java／C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画） ▼620万円（入社初年度） ・Web系業務システム開発（Java、C#） ・顧客折衝や開発チームとの調整 ・既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼780万円（入社2年目） ・金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼1,090万円（入社3年目） ・大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・PMO／部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大
    • 平均年収1024万円／エンジニア経験を活かせるITコンサル
      • NEW
      ▽こんな想いをお持ちのあなたへ！ 　￣￣￣ 「エンジニアからコンサルへキャリアUPしたい」 「今よりもっと年収を上げたい」 「プライベートも大切にした働き方を叶えたい」 オックスフォードパートナーズは、そんな想いを抱えて転職活動をしているあなたに知ってほしい会社です。 これまでのエンジニア経験を活かし、コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦しませんか？ 当社は、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現し。 コンサル未経験でも安心してステップアップ・収入アップを目指せる案件と環境をご用意しています。 【具体的な業務内容】 ◎大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援 ◎業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務 ◎開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援 ◎大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案 ◎PM／PL／PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務 ★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。 ★開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。 ▽プロジェクト例 　￣￣￣ 【コンサルティング／上流工程】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 ・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール 【要件定義／PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 ・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント 【開発】 ・業務系Webシステム開発（Java、C#） ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発 ・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収1024万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜キャリアアップモデル例＞ 中村さん（29歳） ※前職年収420万円（インフラエンジニア ⇒ サーバー運用・保守 ⇒ 設計・構築経験を積み、上流志向へ） ▼550万円（入社初年度） ・クラウド環境（AWS／Azure）の運用・保守案件に参画 ・障害対応、パフォーマンス改善、運用フローの見直しを担当 ・顧客との定例MTGに参加し、課題ヒアリングや改善提案を実施 ▼720万円（入社2年目） ・クラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画 ・要件整理や基本設計の一部を担当 ・PM補佐として進捗管理やベンダー調整も経験 ▼1,050万円（入社3年目） ・全社DX推進プロジェクトにてITコンサルタントとして参画 ・現状分析、課題抽出、IT戦略立案を担当 ・ステークホルダー調整やプロジェクト推進を担い、上流工程の中心へ
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択可能＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／完全案件選択制／前職年収平均180万円UP
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ 【実力・スキルに見合った報酬】 ・還元率83％～最大100%！中抜き前提のSES構造にサヨナラ ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・前職年収から平均180万円UPの実績あり 【理想のキャリアを叶えるアサイン】 ・100％案件選択制。会社都合のアサインは法律レベルで禁止 ・中間マージンなし！プライム・準プライム案件、上流工程案件でスキルアップ ・元エンジニアの営業が「1年後／3年後／5年後…」と、成長に沿って案件を紹介 ・単価交渉は営業が前線で実施。エンジニアを戦わせない仕組み ・チーム体制の案件約35％ 【自由度の高い働き方を】 ・意味のない社内業務や帰社日は完全撤廃 ・働く場所は自分で決める。リモートワーク率93％ ・副業自由＆申告不要 ／ ★業務内容 ＼ 『今できること』ではなく『これから伸ばしたいスキル・目指したい年収』から逆算して、自由に案件を選択できます。 案件数は20,000件超！1人あたり平均50件以上を提示しており、業界最多レベルの提案数を誇ります。もう「これしかない」とは言わせません！ ＜業種＞ 金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ＜内容＞ Web系、ECサイト、モダン技術など ／ ★プロジェクト事例 ＼ 【開発】 ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ◆大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） 【インフラ】 ◆官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） 【PM／PL／ITコンサル】 ◆大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～160万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） 【年収UP事例】 Kさん／33歳　「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト ・年収：420万円 → 617万円 ・案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 ・単価：74万円 ・転職前：趣味の時間を増やしたい → 転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • ITエンジニア／単価・案件は全公開／リモート率93％
      • NEW
      ━━━━━ 　POINT ━━━━━ ◆理想のキャリアを叶える◆ ・100％案件選択制。「会社が決めた案件」が存在しない環境 ・プライム・準プライム案件、上流工程案件多数。下流固定・便利屋扱いから脱出 ・単価交渉は営業が前線で実施。エンジニアを戦わせない ・チーム体制の案件約35％ ◆実力・スキルに見合った報酬◆ ・還元率83％～最大100%！不透明なマージンを完全排除 ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・「転職して終わり」じゃない、前職から平均180万円年収UPの実績あり ◆自由度の高い働き方を◆ ・評価にも成長にも繋がらない社内業務や帰社日は全廃 ・リモートワーク率93％ ・副業自由＆申告不要 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ 『今できること』ではなく、『これからの年収とキャリア』から逆算して案件を選択可能。 取引先数3,500社／20,000件超の案件から比較し、自身に最適な案件へ参画。 1日20件近く、業界最多レベルの提案数。もう「これしかない」とは言わせません。 【業種】 金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど 【内容】 Web系、ECサイト、モダン技術など ━━━━━━━━━━ 　プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━ ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― 【フルリモート（在宅勤務）可能】 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 【全国各地で採用強化中】 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 【引っ越しを伴う転勤はなし】 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ ■東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給60万円～160万円＋各種手当 ◆入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◆単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◆待機時給与保証 ◆前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万800円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ＜年収UP事例＞ Kさん／33歳ー「我慢して続けるSES」から「選んで稼ぐエンジニア」へ 年収：620万円→826万円（転職後206万円UP↑） 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：99万円 転職前：趣味の時間を増やしたい→転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン！
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    株式会社クエストラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F 【大阪支社】大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2F 【東京支社】東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／リモート研修3ヵ月から始める／ゲームプログラマー
      • NEW
      ★クエストラボについて★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションを掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 システム開発やゲーム開発をはじめ、AI・クラウド・DX化支援や、 最新のテクノロジーとデータを活用した精度の高い戦略立案など、 多角的なITビジネスを展開しています。 ★具体的な業務内容★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ スマホアプリゲームなど様々な開発を手掛けている当社で、 ワクワクできるプロジェクトで活躍します。 たくさんのユーザーが遊ぶタイトルや、SNSで話題のアプリなどに携わり、 楽しみながら成長できる環境です！ ★自社内研修からスタート！★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の研修から始めるので、未経験の方も大歓迎です。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ゲーム開発に必要なスキルをゼロから学んでいきます。 研修期間中はフルリモートOKなので、現在のお住まいの場所でじっくりと学べます！ ＜＜研修のポイント！＞＞ ◎ゲームの動かし方から学べる！ ◎専任講師が丁寧にレクチャー！ ◎社会人未経験の方はビジネスマナーから教えます！ ★研修後は少しずつ成長！★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 研修後は先輩のもとで実務スキルを磨いていきます。 いきなり難しいことは任せません！ 最初はバグを見つけたりテストプレイをしたり、簡単な業務から始めるので 少しずつステップアップしていきましょう。 ↓　↓　↓ 将来的には人気・話題のゲームやアプリの開発メンバーの中心で活躍することが可能です！ さらに経験やスキルに応じて、企画や設計にチャレンジする機会も手にできます！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F └各線「梅田駅」徒歩5分 └各線「中津駅」徒歩5分 【研修終了後】 □大阪・東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属ヒアリングチームがサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階 　アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／月給25万円以上／フルリモあり
      • NEW
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／東京23区をはじめとした全国各地／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅から徒歩10分以内の駅チカオフィスです ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
    • ITエンジニア／未経験歓迎／スタートアップ／リモート／研修有
      • NEW
      ……………… ▼STEP 1：まずは研修からスタート！ ……………… 「プログラミングって何？」 「ITやシステムのこと、まったく知らないけど大丈夫？」 そんな『完全未経験者』のために、イチから知識を取得できる研修体制をご用意！ ◎最長3ヵ月の期間を受講 ◎完全オンライン研修で全国どこでもフルリモート受講可能 ◎研修期間中は現場に配属＆就業することは一切ナシ という環境で ◆IT基礎研修 ◆プログラミング言語 などの勉強に専念できます！ あなたに成長スピードに合わせながら、無理のないペースで少しずつ、時間をかけてITエンジニアに必要な専門知識やスキルが身につきます。 ……………… ▼STEP 2：いよいよエンジニアデビュー！ ……………… 様々な業界・分野を対象に ◎ゲーム ◎アプリ ◎WEB ◎AI ◎IoT ◎ITサポート など、様々な開発プロジェクトをご用意しています。 ITサポートやIT事務からのスタートもOK！ 一人ひとりの希望やスキルレベル、将来目指したいことなどを考慮した上で、最適な案件にアサイン。 適性にあわせてスタートできるので安心してください。 ……………… ▼STEP 3：継続的にスキルアップ！ ……………… プログラマとして経験を積みつつ、 ◎開発概要などをまとめる要件定義 ◎設計 ◎運用・保守 まで様々な工程にチャレンジすることで「SE」として着実にステップアップできます。 ……………… ▼STEP 4：柔軟な働き方を実現 ……………… 成長次第で近い将来、 ◎フレックス勤務 ◎リモート＆出社併用勤務 ◎完全在宅勤務（フルリモート） ◎フリーランス など様々な働き方を自由に選択可能。 プライベートやご家庭・育児などと仕事を両立して、自分らしいキャリアを築くことができます。
      ★東京23区をはじめとした全国各地★ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでもOK） 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです ★リモートワーク案件多数あり★ ある程度仕事に慣れてきたら「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」も可能です！ 【本社】 東京都港区芝 5 丁目32番12 号 【アクセス】 ・各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分
      ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給します ★エンジニア経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社Ｙａｑｕｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市／左京区】光学系エンジニア◆京大研究室発ベンチャー／世界的注目の量子コンピューター開発
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■業務内容： ・冷却原子型量子コンピュータに関わる光学系の設計／開発を担当していただきます。京都大学や分子科学研究所と連携し、世界最先端の量子コンピュータの光学系を構築する重要なポジションです。量子コンピュータの開発経験は不要で、光学システムの設計／開発経験をお持ちの方を対象としています。 ■具体的な業務内容： ・量子コンピュータの光学系設計（京都大学／分子科学研究所との共同プロジェクト） ・真空チャンバーおよび周辺デバイス（対物レンズ、レーザ等）の設計／改善 ・サイエンティストやエンジニアとの日常的なコミュニケーションを通じた開発 ・使用ツール：CADソフト（SolidWorks等）、draw.io ■当ポジションの魅力： ・世界トップクラスのサイエンティスト／エンジニアと協働できる環境 ・量子コンピュータという革新的技術の開発に直接関与できる ・最先端の光学技術を駆使し、社会実装に向けた挑戦に参加できる ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて： 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画(事業推進／補助金対応等)◇京大研究室発ベンチャー・世界的注目の最先端コンピューター開発
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む】VCから7億円規模の調達を実現 ■業務内容： 本ポジションは、役員直下で経営・事業の中枢を担う経営企画ポジションです。担当領域は固定せず、会社の成長フェーズに応じて柔軟に関与いただきます。 （1） 経営企画・事業推進 ・中長期事業計画・年度計画の策定サポート ・事業戦略・アライアンス戦略の検討・実行支援 ・重要会議（取締役会等）向け資料作成・論点整理 ・KPI設計、事業進捗モニタリング （2） 公的補助金・研究開発プロジェクト対応 ・NEDO・JST等の補助金・委託事業に関する申請書作成支援 ・進捗管理・報告書作成 ・関係機関・研究者との調整 ・社内研究開発チームとの連携 （3） その他役員特命案件 ・市場調査、 ・新規事業検討 ・社内の内部統制整備など ■ポジションの魅力 ・役員直下で事業を動かす経験 ・ディープテック企業ならではの、研究×事業の橋渡し役 ・公的プロジェクト対応など、他社では得がたい実務経験 ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて 世界の研究をリードする京大の研究室初の“次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）”を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都市下京区 住所： 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館 609号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブリッジ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区中央四丁目8-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／上流工程・首都圏・東名阪中心・フルリモート可
      • NEW
      ／ ◎ココが魅力！ ＼ ◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！ ◆前職給与保障！月給35万円＋賞与年3回／年収500万～700万円 ◆年間休日125日／土日祝休み／リモート＆フレックスで働きやすさも叶う ◆組織のコアメンバーとして組織づくりに関わる＆将来的には技術責任者の道も！ ／ ◎具体的な仕事内容 ＼ あなたのスキルや適性、希望に合わせて、Webアプリ・業務システム開発を中心に、最適なポジションへアサインします。 □要件定義～設計～開発～運用 □詳細設計～実装～テスト □既存ソース解析・改修 □パフォーマンス改善 □クラウド連携開発（AWS／Azure） □DX推進案件参画　など ◆将来的には… PL／推進ポジション／事業責任者へのキャリアアップも可能です！ ＜プロジェクト例＞ 関東圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！上流工程から一貫して関われる環境です。 □Java／Springを用いた基幹系開発 □保守＋追加開発 □Struts → Spring移行 □大規模Web改修 □AWS／Azure連携開発 ／ ◎さらに、ココもPOINT！ ＼ ◆組織づくりに関われる 拡大フェーズのため、開発体制やプロセス改善の提案も歓迎。 「任される側」から「つくる側」へステップアップできます。 ◆チーム参画型案件 個人常駐ではなく、体制構築を重視。 チームとして価値を出すスタイルです。 ◆経営との距離が近い 技術方針や事業戦略について経営層と直接議論が可能。 裁量を持って動ける環境です。 ◆将来のキャリア 技術リーダー／開発部門責任者／技術統括など、 マネジメントの幅を広げるキャリアパスがあります。
      【◆首都圏のPJ中心！／転勤なし／フルリモート案件多数】 首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。 現在、本店所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、もしくは本店の首都圏への移転も視野に入れております ★勤務地自由／リモート率は9割 ￣￣V￣￣￣￣￣ 勤務地は希望を考慮して決定。「リモート可」な案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。 メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ※帰社日はありません ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円＋賞与（年3回）＋業績連動インセンティブ ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します ＼前職給与を最大限考慮します！／
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    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／未経験でも自社開発ができる！リモートもあり
      • NEW
      クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、 企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。 ServiceNowは、業務の流れを整理し、 「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。 世界の大手企業の多くが導入しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 【具体的な業務内容】 ただシステムをつくるだけではなく、 お客様と一緒に業務をよりスムーズに進める仕組みを考えていくことが特徴です。 ■ お客様の業務内容や課題のヒアリング ■ 業務を効率化するための仕組みづくり（開発・設定） ■ ServiceNowの導入・カスタマイズ ■ 導入後の改善・運用サポート ※プロジェクトはチームで担当 ※自社内での開発（客先常駐なし） 【この仕事のポイント】 ◎ 開発だけでなく「考える力」も身につく ただ言われたものをつくるのではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら取り組めます。 ◎ 大手企業の課題解決に関われる 航空会社や電力会社、メーカーなど、 誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ◎ 将来性の高いスキルが身につく ServiceNowは世界的に導入が進む一方、日本ではまだ成長途中。 今から学ぶことで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【入社後の流れ】 入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 ITの基礎からServiceNowまで、ゼロから学べます。 その後はチームに入り、 簡単な業務からスタートしながら実務に慣れていきます。 徐々にヒアリングや提案にも挑戦し、 将来的にはプロジェクトをリードするポジションも目指せます。
      【課題解決力を磨き、AIに代替されないエンジニアを目指せる環境！自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F ※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）
      月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 【試用期間について】 6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） ＜試用期間中の給与は以下の通りです＞ ●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし）
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    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【DataｘAI】シニアコンサルタント ◆経営直下／フレックスｘリモートワーク有/完全週休二日制
      ■募集背景： さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングのコアメンバーを募集します。これからのarcbricksのスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。 ■業務内容・役割： 顧客のデータとAIをつなぎ、企業の意思決定とビジネスを進化させること。顧客のビジネスや業務課題を理解し、Data＋AIを活用した新しいユースケースを構想します。技術とビジネスの両方を理解しながら企業変革をリードするポジションです。 ■ Data / AI戦略の構想&#12316;提案をリード 顧客のビジネス課題を深く理解し、 データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定 ・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定 ・提案戦略の立案および提案書作成 ・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ ■ Data / AIプロジェクトの推進 ・構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。 ・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント ・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進 ・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成 ■このポジションの魅力： ＜手触り感のある変革支援＞ 「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。 ＜「AI時代のインフラ」をつくる仕事＞ 企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。データ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。 ＜組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ＞ 既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：723,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データｘAI】ソリューションアーキテクト◆フレックスｘリモートワーク有
      【Data＋AIソリューションを通じてお客様のビジネス変革を支援／東証グロース上場グループ／フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／在宅勤務可】 ■募集背景： 営業・コンサルと連携し、技術面から事業を支える中核人材としてソリューションアーキテクトを新規採用します。営業とコンサルをつなぎ、顧客の課題を「実現できるアーキテクチャ」に落とし込む―提案段階からプロジェクト成功を左右する重要なポジションです。将来的には、案件全体をリードするエンゲージメントマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容・役割： ・技術構想の策定：お客様の既存システムを理解し、データ・AI活用に向けた全体構成図の作成およびPoC提案 ・技術プレゼン・デモ：Databricksを活用した技術提案・必要に応じてデモ実装 ※Databricksの知識は、入社後1-2ヶ月でキャッチアップ可能です。 資格取得支援制度もありますのでご安心ください。 ・RFP対応・見積支援：技術要件の整理、実現可否の判断、導入工数の概算見積作成 ・デリバリーチームへの橋渡し：受注後、設計思想や技術的ポイントをエンジニアチームへ引き継ぎ ■ポジションの魅力： ・「実装だけ」ではなく、もっと上流に関われます ・技術を武器に、顧客の意思決定に影響を与えられるポジションです ・データ×AIの領域でキャリアを伸ばし、市場価値の高い人材へ成長可能！ ■求める人物像： ・技術をわかりやすく伝えることが好き ・「実装」よりも「構想・提案」に面白さを感じる ・技術トレンドを追うのが好き ・ベンチャー環境で役割を広げていきたい ・将来的にはエバンジェリストとして活動したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｅｖｉａ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-19-19ワコー宮益坂ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【データサイエンティスト】AI社会実装の最前線／フルリモート・フレックス／創業期コアメンバー・裁量大
      ■業務内容： 当社のデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。 ＜直近依頼予定＞ ・クライアント企業との要件定義を踏まえた生成AI活用シナリオの設計・実装 ・生成AIを用いたPoC開発、検証、改善 ・データ分析（基礎集計） ・API連携やアプリケーションへの組み込みなど実務レベルの開発対応 ※特に生成AIの知見を活かして自ら手を動かせる方を直近は求めています ＜将来的に依頼する可能性のある業務＞ ・生成AIを含むプロジェクト全体の計画策定（スケジュール、リソース、予算管理） ・開発体制の品質管理、成果物の検証・納品統括 ※現在は代表2名がPMを担っており、将来的にはその役割も担えるコアメンバーの採用を想定しています。 ■魅力： ◇大手で経験は積んだけど、もっと裁量を持ちたい人 代表直下で事業の根幹を担えるPMポジション。会社の未来に直接影響を与える裁量あり。 ◇エンジニア出身で、事業や経営に踏み込みたい人 エンジニアリングの知見を活かしつつPMとして事業と技術をつなぐ。VPoEや事業責任者へのキャリアパス。 ◇AI領域に本気でキャリアをシフトしたい人 AI/DX導入支援から開発／研修までフルスタックで携われる。AI社会実装の最前線を経験できる。 ◇スタートアップでコアメンバーとして会社を創りたい人 代表がまだPMを兼務する創業期にジョイン。組織・事業・文化づくりに参画できる。Exitを見据えた成長ストーリーを共に描ける。 ■独自価値： ・代表がPMを担う段階でのバトンタッチ役 → 大きな裁量とインパクト ・エンジニアリング×事業開発を両立できるPMポジション ・研究ではなく「現場で使えるAI」の社会実装に携われる 【作業環境】 分析用言語：Python 分析環境：GCP AWS データ処理基盤：BigQuery プログラム管理：Github 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-19 ワコー宮益坂ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～554,925円 固定残業手当/月：130,050円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIエンジニア】生成AI活用シナリオの設計・実装／フルリモート・フレックス／代表直下・裁量大
      ■業務内容： 当社の生成AIエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜直近依頼予定＞ ・クライアント企業との要件定義を踏まえた生成AI活用シナリオの設計・実装 ・生成AIを用いたPoC開発、検証、改善 ・データ分析（基礎集計） ・API連携やアプリケーションへの組み込みなど実務レベルの開発対応 ※特に生成AIの知見を活かして自ら手を動かせる方を直近は求めています。 ＜将来的に依頼する可能性がある業務＞ ・生成AIを含むプロジェクト全体の計画策定（スケジュール、リソース、予算管理） ・開発体制の品質管理、成果物の検証・納品統括 ※現在は代表2名がPMを担っており、将来的にはその役割も担えるコアメンバーの採用を想定しています。 ■魅力： ◇ 大手で経験は積んだけど、もっと裁量を持ちたい人 代表直下で事業の根幹を担えるPMポジション。会社の未来に直接影響を与える裁量あり。エンジニア出身で、事業や経営に踏み込みたい人 ◇エンジニアリングの知見を活かしつつPMとして事業と技術をつなぐ。VPoEや事業責任者へのキャリアパス。 ◇AI領域に本気でキャリアをシフトしたい人 AI/DX導入支援から開発／研修までフルスタックで携われる。AI社会実装の最前線を経験できる。 ◇スタートアップでコアメンバーとして会社を創りたい人 代表がまだPMを兼務する創業期にジョイン。組織・事業・文化づくりに参画できる。Exitを見据えた成長ストーリーを共に描ける。 ■独自価値： ・代表がPMを担う段階でのバトンタッチ役 → 大きな裁量とインパクト ・エンジニアリング×事業開発を両立できるPMポジション ・研究ではなく「現場で使えるAI」の社会実装に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-19 ワコー宮益坂ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～554,925円 固定残業手当/月：130,050円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松シードポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <経験フェーズ不問・二卒歓迎>グループ会社向けシステムエンジニア◆基幹システム刷新◆DX推進
      ◆ワークライフバランス〇／スピード感のあるキャリアアップが叶う！上流工程へのチャレンジ◎◆ 「大企業のスケール感」と「ベンチャーの裁量」を一度に味わえる―それが兼松シードポートです。 創業130年以上の総合商社・兼松の戦略的IT子会社として2025年4月に誕生し、20年ぶりとなる基幹システム刷新を丸ごと担うために設立された、まだメンバー10名弱の新組織。中途入社だけの少数精鋭チームで、まさに立ち上げフェーズのど真ん中です。 ■プロジェクト内容 兼松グループの販売・購買・物流・会計など全社基幹業務を支えるERP刷新＆DX推進に、一次請けとして参画。紙とExcelが溢れる商社の現場を、Oracleベースの新システムでまるっとアップデートしていきます。ユーザーである営業・管理部門がすぐそばにいるので、「なぜこの仕様？」を直接聞きながら、腹落ちしたものづくりができます。 ■お任せしたいこと ・グループ新基幹システム刷新に伴う業務アプリ開発（要件定義～設計～開発～保守） ・Java／Oracle環境でのロジック実装、単体テスト、コードレビュー ・パフォーマンス／可読性を意識した実装と、継続的なリファクタリング ・実装からキャッチアップしつつ、将来的には要件定義・設計・ベンダーコントロールにも挑戦可能 ■開発環境 ・兼松IT企画部を中心に、ピーク時40～50名規模で推進 ・Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法はウォーターフォール中心（領域によりアジャイル併用） ■ポジションの魅力 ・Oracle×商社特有のトレーディング業務という、SAPだけでは攻めきれないニッチかつ価値の高い領域を極められる ・小さな組織で巨大プロジェクトに挑むため、上流工程やリーダーポジションへのステップアップが早い ・代表や親会社の役員と1on1で議論しながら、評価制度やリモート制度など「会社のルール作り」にも意見を反映できる ・19時にはほとんどのメンバーが退勤できるワークライフバランスの良さも魅力です。 SIer・SES・事業会社での開発経験を活かし、「ユーザーに近い場所で、ビジネスを変える側」に回りたい方にぴったりのポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 ＜月給＞ 333,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】グループ会社向けシステムエンジニア※エキスパート◆兼松グループ◆基幹システム刷新◆DX推進
      ◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／AIを活用したグループ会社のDX推進 ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：エキスパート職として、兼松グループの新基幹システム刷新に伴うシステム開発、デジタル商社に相応しいDX化案件の企画、開発を行っていただきます。 ■ 詳細 ・デジタル商社に相応しいDX案件の企画、開発 ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築・標準化推進 ・開発パートナー企業と連携しながら、最終的な技術引継ぎ先としてノウハウをグループ内に蓄積する役割を担う細： ◎期待： ・チームやベンダーと協働しながら、品質・納期を意識して主体的にプロジェクトを前進すること ・システムの全体像を俯瞰しながら、自ら手を動かして設計・実装ができること ◎開発環境 ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（ピーク時40～50名規模） ・開発手法：SoR、SoE、SoIを完全分離し、疎結合アーキテクチャーにより同時開発を実施する。SoRはウォーターフォール開発、SoEとSoIはアジャイル開発。 ・主要技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～866,666円 ＜月給＞ 666,666円～866,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与3ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷駅直結】経営企画（マネジャー候補）◆年収800万円以上可／転勤なし
      ■仕事概要： ・本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。 ・社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。 ■主な業務内容： （1）グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理 （2）月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用 （3）取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営 （4）グループ会社（国内外含む）との連携・経営管理・経営支援 （5）M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援 （6）新規事業／社内プロジェクトの推進・モニタリング （7）経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成 （8）その他、経営直下の特命プロジェクト対応 （9）投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 （10）エクイティ調達・融資による資金調達業務 ■待遇：報酬に加えて、SOを付与いたします。 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ◆求める人物像： ・現場と経営をつなぐ感覚を持つ方 ・当社の5つの行動指針に共感し、自ら体現できる方 ・全体最適と長期視点を持ち、地道な仕組みづくりを楽しめる方 ・経営者やマネジメント陣と建設的な議論ができる品格とバランス感覚をお持ちの方 ・将来的にグループ会社の経営ポジションも視野に入れた成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,799,992円～9,600,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅直結】アライアンス戦略部マネジャー◆M&Aを通じたグループの事業拡大がミッション／リモート
      ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ■ポジション概要： ・新設するアライアンス戦略部（投資事業部）において、M＆A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。 ・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。 ・アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。 ■職務内容 案件発掘・評価 ・業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ ・定性／定量分析による投資仮説の構築 デューデリジェンス／バリュエーション ・財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進 ・DCF／マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価 ストラクチャリング・ドキュメンテーション ・資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー ・ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口 PMI推進・モニタリング ・100日プラン策定と進捗モニタリング ・組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理 チームマネジメント／育成 ・チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション ・M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,799,992円～9,600,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、最終的には選考、社内状況、スキルによって決定されます。 残業手当：有（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルナ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-9-4ソルナビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PM（企業の風評被害対策の顧客獲得～課題解決）◆営業経験活かす／土日祝休み
      • 締切間近
      【風評対策等の知識が無い方歓迎／安定拡大中！様々なキャリアアップのチャンスあり／事業拡大に向けた増員募集／年休125日・土日祝休み／福利厚生◎】 ■概要： 事業拡大に向け、プロジェクトマネージャーとして新規顧客獲得から課題解決に至るまでプロジェクトをリードいただきます。 ■業務詳細： 具体的には、新規獲得営業から、導入後のお客様との定期的なミーティングを通して、悪質な風評被害等に対し、課題解決を実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズヒアリング ・サービス導入に向けたご提案業務 ・導入後の効果検証、改善策のご提案 ■『カイシャの病院』について： 「企業が健康に事業を行えるよう悪質な風評被害を根治する」 そんな思いから生まれた専門機関です。 Web上に無限に広がり拡大するリスクを抑え適切な対策を取るために、世界中のナレッジを集め、ブランドドクター1級の有資格者、海外のAIエンジニア・大学教授・広告戦略タンク・ITソリューターなどの豊かなナレッジパートナーと共に、最善の対策を提案いたします。 ■入社後の流れ： 新規獲得営業から、導入後のお客様との定期的なミーティングを通して、悪質な風評被害等に対し、課題解決を実行していただきます。 プロジェクトマネージャー(PM)ポジションの募集となりますが、入社後はまずカスタマーサクセス(CS)として従事していただきます。 そこで、プロジェクトマネージャー(PM)業務の研修も同時に行わさせていただきます。 ※PM昇格のための研修期間は、ご入社後のパフォーマンスに応じて1年～1年6ヶ月を想定しております。 入社時に風評対策等の知識やスキルが無くても、しっかり研修から行ないますのでご安心ください。 また、プロジェクトマネージャー基準を満たした後は、年収帯UPの給与変更になります。 ※カスタマーサクセス(CS)としての研修期間は想定年収400～500万、プロジェクトマネージャー(PM)昇格後は想定年収600～700万になります。 ■組織構成： 人材業界などの業界未経験から入社された先輩社員もいるので、安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-9-4 ソルナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～405,063円 固定残業手当/月：54,745円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラキール呉

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島・呉】【プロジェクトマネージャー】自社SaaS・基幹システム◆柔軟性・持続可能性◆フレックス制
      ◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,117万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～664,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市】【プロジェクトリーダー】自社プロダクト（HRシステム）開発／2026年
      ◆◇2026年4月より拠点での開発がスタート・カルビー・住友生命などの大手企業に4,000社超の導入実績・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 体制を強化し、プロジェクト規模の拡大に対応するため、チームマネジメント・育成を担うリーダークラスの人材を募集します。 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発・進捗管理、人材の育成やマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、現在、ラキール呉では、2026年4月の本格稼働開始、5年後の100人規模の拠点への成長に向けて積極採用中です。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～606,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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