9ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 345名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

＜英語力を活かせる＞IT法人営業／課長職◆営業戦略の実行、チームマネジメント等◆NTTデータG

【ソリューション営業部の課長職として、営業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントをお任せ／在宅OK／NTTデータグループの安定基盤】 ■職務内容：製造業に業務革新をもたらすPLM/ALM領域に強みを持つ当社にて、ソリューション営業部の課長として、営業戦略の実行、チームマネジメント、顧客との関係構築を中心に業務を行っていただきます。 ■当社の強み同社は、製造業を中心にITソリューションを提供する専門企業です。主力事業は、製品ライフサイクルを統合管理するPLMソリューション、設計から生産までを支援する3D CAD/CAM、企業の基幹業務を効率化するERP、さらにアプリ開発を支えるALMなど多岐にわたります。自動車、造船、航空宇宙、電機など幅広い業界に対応し、顧客の課題解決に寄り添う提案力と技術力が強みです。 NTTデータグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、大規模プロジェクトや先端技術領域への挑戦が可能。社員は多様な案件を通じて専門スキルを磨き、キャリアの幅を広げることができます。社風は「共に成長する」姿勢を重視し、持続可能なものづくりの未来に貢献する使命感にあふれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 755万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：527,000円～650,000円＜月給＞ 527,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】システムエンジニア／自社ERPパッケージ開発＜プライム案件×上流から参画＞NTTデータ

～週4日リモート可／プライム案件×上流から携われる／NTTデータGの安定基盤～＼オススメポイント／・9割以上が自社内開発・常駐なし → 落ち着いた環境で腰を据えて開発できる・プライム案件中心 → 要件定義・設計など上流から一貫して関われる・週4日リモート可能 × 残業少なめ → 月平均残業15h程度／ワークライフバランス良好 ■ 業務内容当社が提供する**自社ERPパッケージ「Project-Space」**の設計・開発・カスタマイズをお任せします。＜具体的には＞ ERPパッケージの設計・開発（Java中心）顧客要件に基づくカスタマイズ設計・実装顧客への技術的な提案・仕様調整（プライム案件）案件によりNTTデータグループ各社との協業 ※案件規模は小～大まで幅広く、スキル・経験に応じた業務から段階的に担当できます。 ■ 開発環境・技術領域（一例）言語：Java 対象：ERPパッケージ（基幹業務システム）担当工程：基本設計／詳細設計／実装／テスト／導入支援 ※ご経験に応じて上流工程からお任せします ■ Project-Spaceとは NTTデータ社のERP「Biz∫（ビズインテグラル）」をベースに、特定業界向け機能を強化した自社ERPパッケージです。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス入社後はOJTを中心に業界知識・製品知識を習得経験・志向に応じて… ・設計・開発を極めるスペシャリスト・顧客や案件をリードするPM／PL ・技術基盤やアーキテクチャ領域への挑戦など、複線型のキャリアパスが用意されています。定期的なキャリア面談もあり、「やりたい方向性」を相談しながら成長できる環境です。 ■ 働き方・制度平均残業時間：全社15h／月（当部門約20h）週4日程度リモートワーク可時間単位有給・早帰り制度あり平均有給取得日数：約13日年間休日：128日（2024年度）住宅手当／資格取得奨励金／各種研修制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メカトロン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11川久センタービル2F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/淀川区】WEB・業務系のSE・PG◆プロジェクト選択制でキャリア志向の案件選択が可能

～プライム案件多数／残業10時間以下／チーム制／待機ゼロ／40年以上安定経営を実現～ ■業務内容：当社では、WEB系・業務系システムの開発をはじめ、プライム案件を含む多彩なプロジェクトがございます。要件定義・設計・開発・テストを中心に運用・保守など、幅広いフェーズがあり“プロジェクトは選択制”(100％IT関連業務)なので、ご自身の今後のキャリアを見据えた業務を選択し遂行・キャリアアップできる環境です！＜プロジェクト例＞ ★漁業関連Webアプリ開発概要：魚種判別Webアプリ開発～テスト言語：JavaScript、CSS DB：DynamoDB ライブラリ：React 環境：Windows10、Linux ★大手飲料メーカー様向けシステム開発概要：自動販売機管理システム開発～テスト言語：Java DB：Oracle 環境：Windows10 ＜ポイント＞案件先のプロジェクトは基本2名～10名のチーム体制で進めるため、上司や同僚からのサポートを受けられる環境が整っています。【フォロー体制の手厚さ抜群！】入社後には入社1週間・1ヶ月・3ヶ月を経過後に定期的に、現場の上司（技術者）以外で人事担当が面談を実施！加えて営業担当からも定期フォローがあり、技術面だけでなく働く環境についてもいつでも気軽に相談できる体制を整えています。一人ひとりのエンジニアを現場、人事、営業と3役で支えますので、安心して働けます！【キャリアの選択肢も豊富！】エンジニアとしてスキルを磨きながら、上流工程やプログラマーに挑戦するなど、自分に合ったキャリアを選択できます。 ■チーム組織構成：＼全体としては約50名のエンジニアが在籍！／年齢層：20代から60代まで幅広く在籍しており20代の女性エンジニアも活躍中です。 ■当社について： IT業界で40年超の歴史を持ち、日本を代表する大手メーカーとも直接取引を行うなど、安定した経営基盤を確立する当社。受託開発や技術支援をはじめ、校正業務支援ソフトといった自社パッケージ開発の事業にも注力し、将来的には自社製品の開発にも挑戦できる環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル205号室勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 208,333円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮し決定いたします。 ※経験者の場合は前職給を考慮します。 ※残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンITソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 4,101名
平均年齢 41.2歳

求人情報全147件

333942_映像ソリューションエンジニア※提案から一貫して携われる＜キヤノンG最大のSI＞
- NEW
【キヤノンG最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！教育・研修制度が豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務：（1） AI×クラウドによるアプリケーション開発クラウドネイティブ技術と最新AIを活用したアプリケーション開発。モデル選定・学習・評価からアプリ実装まで、一貫して携わることが可能です。最先端のAI・ソリューションの検証・技術評価も行い、新たな価値創出に直結する開発に挑戦できます。（2）自社サービスの進化（エンハンス・保守）既存サービスの機能改善・運用を通じて、ユーザー価値を継続的に高めていきます。単なる保守ではなく、企画・改善提案を自ら反映できる環境です。（3）映像ソリューションの新規事業開発映像×AIを軸とした新規事業の立ち上げ。・サービス企画（コンセプト設計・ユースケース検討）・実現方式の設計（アーキテクチャ検討）・事業化推進（商品化計画・提供モデル構築） ■魅力：当部門では「映像 × AI × クラウド」を軸に、社会課題解決型のプロダクト・サービス開発を推進しています。事業は以下の2軸展開。１）システムインテグレーション（SI）自治体・企業向けに、映像を活用したシステムを設計・構築。防災・防犯・業務効率化など、社会インフラに直結する領域で活用されています。２）自社サービス開発（SaaS/プロダクト）映像解析・AIを活用した自社サービスを展開しています。（1）画像AI連携プラットフォーム「Bind Vision」：煙検出AI、水位測定AIなど、社会課題に対応するAI機能を搭載。（2）テレワークサポーター：リモートワーク環境の安全性・快適性を支援。（3）のぞき見プロテクター：画面の覗き見防止機能で情報漏洩リスクを低減。（4）カメラ地図連携：映像と地図情報を連携させた可視化ソリューション。自治体・インフラ・一次産業など幅広い分野の課題解決に貢献しています。現在は特に、・社会課題をテーマとした新規事業への投資を強化中・AIアプリケーション開発を中核領域として拡大中 ■働き方 ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天王洲事業所住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
333929_ペネトレーションテスター～キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実～
- NEW
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！/裁量が大きくスキルアップできる環境】お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社のペネトレーションテスターとして以下業務をお任せします。 ■業務内容：・脆弱性診断・ペネトレーションテスト業務　お客様のシステムに脆弱性がないか診断を実施・脆弱性診断・ペネトレーションテスト関連の周辺システム開発　脆弱性診断およびペネトレーションテストに関連したプログラムの開発 ■業務の特徴：脆弱性診断・ペネトレーションテストサービスの立ち上げに向けた募集となります。配属される部署は、少数精鋭で比較的若い社員も多いため、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。また、BlackHatなどの海外カンファレンス参加や部門内でのマルウェア解析研修など人財育成にも力をいれており、能力に応じて段階的にスキルアップすることができます。 ■働き方在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～457,500円＜月給＞ 297,500円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック阪急阪神株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 1,280名
平均年齢 40.2歳

求人情報全78件

【大阪】情報セキュリティ推進担当（施策企画/教育/規程整備）◆残業20h/福利厚生◎/阪急阪神東宝G
- NEW
～阪急阪神東宝G唯一のIT企業で風土と仕組みづくりをリード/ワークライフバランス◎×キャリアアップな環境～ ◆キャリアアップ：社員数1000名超の当社にてセキュリティ推進！社内文化を変える仕組みづくり ◆安定基盤：阪急阪神東宝グループの福利厚生で定着率95％超！長期キャリア形成を実現できます。【業務内容】阪急阪神東宝グループのIT中核企業で、情報セキュリティ施策の企画・推進を担うポジションです。グループ全体でDX投資が加速する中、当社への依頼は増加し事業成長し続けています。それに伴い、一層重要度が増す社内情報セキュリティの推進体制強化が求められています。特定技術に依存せず、社内の情報セキュリティに関する推進経験を活かせる業務です。将来的には、社内セキュリティ推進をリードし、組織変革を牽引する役割を期待しています。主体性を発揮し、全社に影響を与えるやりがいのあるポジションです。＜詳細業務＞ご経験に応じて下記をお任せいたします。・情報セキュリティの維持・改善に関する施策の検討、推進・従業員に対する情報セキュリティ教育、周知活動・情報セキュリティに関する社内諸規程やマニュアル等の改訂・脆弱な状態にあるPCやサーバに対する是正指導等【配属組織について】デジタル推進本部 ITエンジニアリング部 ITサポート課への配属。課長1名、リーダー1名、メンバー11名で構成され、現リーダーが複数チームを兼任しているため、早期にまとめ役を担える人材を求めています。30代中心の風通しの良い組織で、情報管理・コンプラ推進経験を持つ方は即戦力として活躍可能。入社後3～5年でリーダー機能を発揮できるキャリアパスを描けます。【当社の特徴／魅力】 ◆安定基盤…阪急阪神ホールディングスと三菱電機が共同出資するIT企業。鉄道・医療・ビル・通信など幅広い分野でITソリューションを展開し、DX認定事業者にも選定。売上高は3期連続増加、社員定着率95％以上。 ◆働きやすさ…フルフレックス制＋週3日まで在宅勤務可。年間休日122日、有休取得率高水準。育休復帰率100％、カフェテリアプランやグループ優待制度も充実。 ◆キャリア支援…資格取得奨励金や通信教育支援あり。ISMSやプライバシーマーク運用経験を積みながら、セキュリティ領域で専門性を高められる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～371,300円＜月給＞ 238,700円～371,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社内SE（PC・サーバ運用改善）◆業務効率化推進/働き方◎/阪急阪神東宝G
- NEW
～阪急阪神東宝G唯一のIT企業！事業・組織拡大に伴うDX積極投資の社風で社内の業務効率化施策に貢献～ ◆PC・サーバ運用から改善企画・クラウド導入へ挑戦可能 ◆資産管理・セキュリティ・クラウドまで幅広く習得 ◆フルフレックス＋週3日在宅／阪急阪神東宝Gの安定基盤【業務内容】阪急阪神東宝GのIT中核企業で、社内ITインフラ（PC・サーバ領域）の運用・改善をお任せします。会社の成長に伴い、より効率的なPC管理や全社システム（ファイルサーバや資産管理等）の運用整備を行うための体制強化が求められています。入社後は、ファイルサーバアクセス権管理、ドメイン管理、Officeライセンス管理、PC資産管理（正規登録・定期監査）、Windowsビルドアップ対応などを担当。さらに、オンプレミスサーバ（ApexOne、LANSCOPE）運用、ウイルス検知・隔離、クラウドサービス評価・導入、アカウント管理や社内ポータル維持など幅広い業務に関与できます。単なる運用ではなく、主体的に経営層へ改善提案を実現できる環境です。【社内の取り組み】・SQL自主学習を通じたBIツール導入（作業効率化）・Excel申請書のワークフロー化（利便性向上）・メール誤送信防止策の検討とサービス導入（セキュリティ強化）・メールシステムのクラウドシフト（進行中）【配属組織について】所属組織は課長1名、リーダー1名、メンバー11名で構成され、現リーダーが複数チームを兼任しているため、早期にまとめ役を担える人材を求めています。30代中心の風通しの良い組織で、OS・運用出身者も活躍可能。入社後3～5年でリーダー機能を発揮できるキャリアパスを描けます。【当社について】 ◆安定基盤…阪急阪神HDと三菱電機の共同出資IT企業。鉄道・医療・ビル・通信など幅広い分野でITソリューションを展開し、DX認定事業者にも選定。売上高は3期連続増加、社員定着率95％以上。 ◆働きやすさ…フルフレックス制＋週3日まで在宅勤務可。年間休日122日、有休取得率高水準。育休復帰率100％、カフェテリアプランやグループ優待制度も充実。 ◆キャリア支援…資格取得奨励金や通信教育支援あり。クラウド・セキュリティ領域で専門性を高めながら、リーダー候補として成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～344,800円＜月給＞ 275,555円～398,037円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル10F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 75名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【大阪◆第二新卒OK】システムエンジニア＜未経験歓迎＞100％自社開発／エンジニアが社員の8割

◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ■業務概要：当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。あなたの得意・不得意に合わせてOJTで少しずつ実務に触れていきます。未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 ★実際の案件・実績例（100％自社開発です）・製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES）・トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム）・不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム）・電子帳票システム（自社製品）＜開発環境＞・開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用・OS：Windows ・DB：PostgreSQL／SQL Server　等 ■本ポジションの魅力：・自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力・機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり・各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり・制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う・ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/法人営業】リーダ候補/工場の自動化システムの提案/AI/IoT等の提案

事業拡大のため、幅広い人材を募集します。当社のビジョン及び業務の活動は未来の自動化、省人化、省エネ、環境対策、さらにDX、ICT（情報通信技術）等日本ならびに世界が求めているテーマを実行に向け貢献しております。そのため、会社も今後どんどん発展し、やりがいを持ってもらえると自負しております。また、入社後教育も行いますので安心して入社できます（業界未経験で入社し営業職として活躍している方もいます！）【概要】お客様からの情報収集や幅広いニーズを聞き出し、エンジニアとも連携しながら提案し関係を構築するお仕事です。技術的な知識は会社で指導しますので、技術系のお客様へも提案できる営業を目指していただきます。具体的な話に進んだ場合はエンジニアも同行で行っています。【具体的な仕事内容】 ■工場の生産システムの営業 ■既存のお客様を訪問などをし、お客様からの要望のヒアリング、お客様との折衝ならびにフォロー（電話、メール、Web打合せ、訪問等） ■見積作成（営業事務スタッフと連携して） ■技術部エンジニアとの連携、調整（システム仕様、コスト、納期等） ※入社後にまずは技術研修を行い（基礎から学べるので安心です）、その後営業（見積作成等）研修を行います。【仕事環境】エンジニアや営業事務の皆さんと協力しながら、実績を上げる環境が整っています。基本的にルート営業が中心になります。既存のお客様を訪問し、お客様からのご要望を引き出し、打ち合わせ後提案を行い、受注していっていただきます。【社内の雰囲気】年齢は20代、30代が中心で若手ベテラン関わらず、分からないところや疑問は皆で質問し合って、議論や情報交換を活発にしています。技術部エンジニアと密に連携してチームで協力する環境があるため、積極的に動けば営業成果が出ます。そのため、業界未経験で入社し営業職として活躍している方もいます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｋｙ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル20F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 4,668名
平均年齢 33.7歳

求人情報全119件

【大阪】プリセールス　◆自社製品の提案～導入～サポート◆平均残業18.3h◆住宅手当等有
- NEW
■□自社製品事業 / SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率95％◆平均残業18.3H以内◆年間休日124日◆住宅・家族各種手当有◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境□■ ■業務内容：自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。 ■配属予定部署の特色：「営業（セールス）」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 ■活かせるスキル・身につくスキル・Windows Server ・Active Directory ・DNS、DHCPなど・仮想化、シンクライアント・クラウド（AWS、Microsoft Azure）・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など） ■当社の魅力：＜社員間のコミュニケーションが活発＞人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。＜労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます＞社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円その他固定手当/月：15,000円～21,500円＜月給＞ 275,000円～501,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じ支給 ■モデル年収例※残業20H想定リーダー26歳　年収630万円　チーフ35歳　年収830万円 ※上記は一例となり役職は年齢ではなくスキルにて判断 ※住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AI未経験OK/名古屋】生成AIシステム開発エンジニア※上流～開発担当◆住宅手当
- NEW
■実務経験1年以上～・分析経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定時退社日あり／有給休暇取得促進■ ■業務概要：生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ■案件例：・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について： Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。＜入社後の流れ＞入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安) リーダー 26歳　年収：6,300,000円　チーフ　35歳　年収：8,300,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＦＲ情報センター

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市天王寺区逢阪1-3-24

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 46.6歳

求人情報全3件

【大阪】社内SE（人事系システム担当）　※在宅勤務可/フルフレックス/上流工程を目指す方へ

フレックス勤務可/内販100％のユーザ系SIerでの上流工程メイン/人事系システムの企画～運用まで携われます。同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロントリテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。 ■業務概要グループ全社で利用する人事システムの調査・企画・設計から運用保守を担当いただきます。将来的なプロジェクト発足を見据え、メンバー強化を目的に募集します。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。 ※開発工程は協力会社に外部委託しており上流工程が業務の中心になりますが、運用保守を含めて一気通貫でプロジェクトに携わることが可能です ■ポジションの魅力・グループ内企業のシステム／ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です。プロジェクト納期については当社リソースを踏まえた協議を通じて設定されるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。コーディング作業作業は協力会社に発注しますので、当社ではプロジェクトマネジメント支援およびベンダーコントロールを中心に担当します。システムエンジニアとしてのキャリアアップを実現できます＜配属予定組織＞システム開発運営部共通システム（人事・グループウェア）グループマネジャー1名・スタッフ5名 ■同社の特徴：大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪市天王寺区逢阪1丁目3番24号勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～345,000円＜月給＞ 252,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社内SE（百貨店DXシステム担当）　※在宅勤務可/フルフレックス/上流工程を目指す方へ

フレックス制度/内販100％のユーザー系SIにてWeb系・アプリ・ECサイトの企画～運用まで携われます同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロントリテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。 ■業務概要「大丸松坂屋オンラインストア」「大丸松坂屋アプリ」をはじめとする大手百貨店のDX推進に関わるシステムの機能拡張及び運用を担当いただきます。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。百貨店特有の商流など業務知識はOJT／研修でキャッチアップが可能です。 ※担当システムは、百貨店EC、Webサイト、スマホアプリ、顧客ID基盤システム等からご希望およびスキルを考慮して決定します。業務の幅を拡げていただくため、複数の業務システムを経験していただきます。 ■ポジションの魅力・人々の暮らしを支える百貨店のECサイト・スマホアプリの企画・設計業務など上流工程に携わることで、システムエンジニアとしてのキャリアアップが叶います・グループ内企業のシステム／ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です。プロジェクト納期については当社リソースを踏まえた協議を通じて設定されるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。コーディング作業作業は協力会社に発注しますので、当社ではプロジェクトマネジメント支援およびベンダーコントロールを中心に担当します。システムエンジニアとしてのキャリアアップを実現できます＜配属予定組織＞システム開発運営部店舗システムグループマネジャー1名・スタッフ8名 ■同社の特徴：グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪市天王寺区逢阪1丁目3番24号勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～345,000円＜月給＞ 252,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サミットシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大淀南1-11-8キタノビル4F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【名古屋】SE ◆直取引案件多数＋大手SIer直下／少数精鋭で高い技術力◎／月平均残業20h程度◆
- NEW
～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景：メーカーの研究開発部門ともパイプを持ちソフトウェア開発で研究支援もしている同社は、1982年の創業以来組込・インフラ・業務アプリの開発に力をいれていました。その技術力が取引先から認められプロジェクトの受注が多くなってきているため、より人員強化をするための募集となります。 ■業務内容：システムエンジニアとして要件定義等の上流工程をメインにお任せいたします。より要件定義をメインで行っていきたい方、大手自動車関連メーカー向けの統合認証システム(PKG、スクラッチ)をはじめ、生産管理、製造管理、会計等、様々な案件がありますので、これまでのご経験に合わせマッチするPJTをご用意します。 ■開発実績：・バネ製造装置向けソフトウェア開発(バネ分析ツール連携対応等)／自動車部品メーカーにおける統合認証中継システム再構築　等・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/ ■顧客例：住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社NTTデータMSE、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境：当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（名古屋周辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,000円＜月給＞ 250,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 560万円／36歳（入社2年）・710万円／47歳（入社3年） ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア（設計構築）～大手企業との直取引／完全週休二日制／月残業時間20h以内～
- NEW
～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景：現在大阪本社にて名古屋の案件を受託していますが、名古屋営業所の組織体制を強化し、名古屋における案件を同営業所にて対応できるようにするため、本件募集するものです。 ■担当業務：インフラエンジニアとして大手企業等へ常駐し、設計からテスト、運用までの一連の業務を行っていただきます。運用フェーズを行う場合は、運用上困っていることが無いかチェックすることで、開発案件の獲得に繋がる動きも期待されます。上位会社と太いパイプがあるため、今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただく場合もあります。 ■業務詳細：サーバ構築、N／W構築、仮想環境構築、認証管理等 ■顧客例：住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境：当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■同社の強み：・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（名古屋周辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイレス電子工業株式会社

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県海南市且来840

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 115名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋】自社開発◎システムエンジニア※製造業向け受託開発システム／リモートワーク可／残業月20h

＜FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注／生産指示システムに強み／経産省指定の「地域未来索引企業」＞ ■業務内容：システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。使用言語：C#、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方：客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか出社するかの配分を決めていただくことが可能です。 ■当社の特徴：【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。【当社のモットー】人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-6-30 株式会社進和　内勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～480,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 227,500円～509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり1,500円～4,500円※前年度実績） ■賞与：年2回（400,000円～1,700,000円※前年度実績） ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートワークOK／群馬・太田市】システムエンジニア※製造業向け自社開発システム／客先常駐なし

《FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注/自社開発の生産指示システムに強み/経産省指定の「地域未来索引企業」》 ■業務内容：システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。使用言語：C♯、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方：客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか否かを自由に決めていただくことが可能でございます。 ■組織構成：東日本営業所（埼玉）システムエンジニア・プログラマー３名　営業1名で構成しています。年齢：30代・40代で構成されています。中途入社の方が殆どですのでなじみやすい環境となっております。 ■同社の特徴：【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。【同社のモットー】人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県太田市飯田町１２５５－１高砂ビル太田３F中受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：200000円～400000円＜手当：家族・役職＞想定年収400万円～700万円 ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。賞与年2回（2020年実績3.0カ月）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＳＭＩＬＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

和歌山県和歌山市内原1000-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山/新宮】ルート提案営業＜未経験歓迎＞◆地域密着／土日祝休／年休123日／ＵＩターン歓迎！

～定時17:30でワークライフバランス充実可能！／研修体制充実／多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～和歌山県内の既存顧客へのルート営業（業務システム・OA機器など）を担当いただきます。【担当業務】・定期訪問（お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング）・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案・既存機器の入れ替え・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材・OA機器・業務システム・オフィス家具・ネットワーク機器幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修　＼未経験でも安心／（1）入社後は1週間程、当社で研修を実施（2）富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。（3）その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方・年間休日123日・定時9:00-17:30（残業20時間以内）・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。

＜勤務地詳細＞新宮営業所住所：和歌山県新宮市五新1-27 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／新宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 308万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/田辺】ルート提案営業＜未経験歓迎＞◆地域密着／土日祝休／年休123日／ＵＩターン歓迎！

～定時17:30でワークライフバランス充実可能！／研修体制充実／多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～和歌山県内の既存顧客へのルート営業（業務システム・OA機器など）を担当いただきます。【担当業務】・定期訪問（お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング）・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案・既存機器の入れ替え・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材・OA機器・業務システム・オフィス家具・ネットワーク機器幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修　＼未経験でも安心／（1）入社後は1週間程、当社で研修を実施（2）富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。（3）その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方・年間休日123日・定時9:00-17:30（残業20時間以内）・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。

＜勤務地詳細＞田辺営業所住所：和歌山県田辺市東山1-15-5 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／田辺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 308万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-35表参道GridTower2F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 2,682名
平均年齢 41.0歳

求人情報全70件

【名古屋】【ポジションサーチ】インフラエンジニア※三井物産ユーザー系SI／大規模案件・上流工程に参画
- NEW
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の業務を担当していただきます。（1）ITインフラ技術者全般・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード（要件定義～導入～運用引き継ぎ）・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術／手法の調査／検証等（2）ネットワーク技術者・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理（3）セキュリティ技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当（4）コンタクトセンター関連技術者・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル・関連コンポーネントに関わる開発、メンテナンスの管理・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援（5）クラウド技術者…Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 397万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：管理職層は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【在宅可】アカウント営業（不動産向け）◆三井不動産及びグループ会社のIT・DX戦略に関わる
- NEW
【国内不動産業界を牽引する三井不動産グループ向けIT/DXアカウント営業】 ●クライアントは国内不動産業界を牽引する三井不動産グループ ●幅広いITソリューションの提案力が身につく ●所定労働時間7時間15分×月平均残業30時間前後×テレワーク制度あり ■業務内容：国内不動産業界トップランカーである三井不動産及びグループ会社のIT・DX戦略に関わる営業を募集します。＜職務内容＞・既存アカウントの深耕と新規領域開拓（DX領域含む）・既存アカウントにおける基幹システムを含むアプリケーション開発からITインフラまでをアカウント営業として担当。 ■プロジェクト例：・大手アカウント向けITインフラ（LAN/WAN）構築、運営・大手アカウント向けアプリケーション構築、運営・大手アカウント向けクラウドサービス構築、運営・大手アカウント向けセキュリティシステム構築、運営・大手アカウント向け常駐支援・大手アカウント向けPCLMサービスの構築・運営 ■成長できる点：アカウント営業として顧客課題解決に向けた活動を通じて、様々な商材知識の習得、提案力が身につきます。社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。入社後は経験や実績を積んで頂き、将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを予定していることからマネジメント能力や判断能力も養えます。 ■職場の雰囲気部員は約16名、メンバー構成は若手社員が多い部署となります。各営業担当毎に主担当となる顧客が割り振られますが、チームでの活動も強化しており、相互に助け合いながら業務を推進しております。顧客との関係強化のために東銀座に分室を構え、相対技術部門と同じ環境でアイデアを出し合いながら、一体感をもって活動をしております。 ■モデル年収：（1）総合職【若手層】一例： 5,628,000円月例給（285,000円）＋残業手当（74,000円）＋住宅手当（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（960,000円）（2）総合職【リーダー層】一例： 7,022,800円　月例給（375,000円）＋残業手当（96,900円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,360,000円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 523万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～428,000円＜月給＞ 292,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＯＭ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 15,871名
平均年齢 -

求人情報全65件

【ネットワーク監視運用】自社サービスを安定提供◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
- NEW
【残業10H程度／全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク／将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】 ■お任せする業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。・監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営・遠隔操作によるメンテナンス作業 ■募集背景：お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。 ■ポジションの魅力： J:COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。　提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。 ■将来的なキャリアパス：入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荻窪オフィス住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～655万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円＜月給＞ 255,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業10Hを想定・加味しています※別途夜勤手当支給 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【展覧会やイベントの企画ディレクター】企画～提案～進行管理まで／IPコンテンツ中心／年休123日
- NEW
【漫画・アニメ・映画・アーティストや文化人などの展覧会を中心に、企業のPRイベントなど幅広く手掛ける／企画～運営まで一貫して経験できます！】 ■お任せする業務内容：入社後はJCOMグループで音楽イベント・展覧会などを管掌する株式会社エニーへ出向し、○○展などの展覧会やポップアップショップ、PRイベントなどを担当するチームへ配属となります。今回は、IPコンテンツに関連したイベントの企画立案、スケジュールの進捗管理、社内外の関係者との交渉、調整、イベント開催中の運用・サポートまで一貫して対応いただきます。物販などを併設することもある為、イベントの成功だけでなく物販も含めた収支管理など多岐に渡る経験を積んでいただけます。 ■働き方：・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。単日ではなく一定の開催期間を設けるイベントが多いため、開催期間中常時帯同する必要がないものもあります。・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。・就業時間：フレックス制を活用しています。コアタイムはありますが、現場によっては設営が夜になることもあり、立ち合う場合には午後出勤にする等案件・業務に応じて柔軟に対応しているのが実態です。 ■本ポジションの魅力：・自分自身の手で作り上げたイベントで多くの人へ感動を届けられます。・経験年数・キャリアにかかわらずイベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。・クライアントのイベントに企画～運営まで関わることが出来、企画の難しさ・面白さや来場者やスタッフの反応まで、イベントのやりがいをトータルで実感することができます。 ■出向先情報：ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ出向となります。所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エニー住所：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。 ※想定年収には25Hの残業代を加味しています ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（個人業績により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 32F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 2,110名
平均年齢 42.2歳

求人情報全68件

【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実
- NEW
～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要：オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計業務をお任せいたします。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム）以下とりまとめに伴う付帯業務・システムの運用管理評価、設計構築業務・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・ITサービスの実施状況の顧客への報告・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■教育体制：・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京・神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（さいたま新都心／幕張新都心）住所：埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～771万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～366,000円＜月給＞ 288,500円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務パッケージシステムの導入・維持保守（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％
- NEW
～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実～ ■業務概要：自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。 SQLを用いたデータ調査・分析、顧客・ベンダー・社内との定例報告・調整、運用改善（MTTR短縮等）を行います。地域社会の基盤システムを支える業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・ガバメントクラウドへの移行対応・標準準拠システムへの載せ替え・稼働維持・保守作業・自治体ごとの要望に応じた調整業務【開発環境】Java,C,C#等 ■キャリアパス：自治体システムのスペシャリストとして、チームリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアパスがあります。また、業務知識（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等）を活かし、自治体向けのITコンサルタントや、パッケージ機能改善を提案する企画職へのステップアップも可能です。特定地域で腰を据えて働くことも、全国規模で活躍することも選べます。 ■働き方：・勤務場所は担当自治体により異なりますが、基本は出社対応です。 ※在宅勤務制度あり（業務内容により相談可） ■当社の特徴： ◎休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日（2023年度実績）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名（2023年度実績） ◎働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色・1970年の創業以来、日立グループの一員として、社会インフラを支えるITソリューションを提供してきました。・当社は、自治体・金融・物流・製造など幅広い業界に対し、システム開発・運用・保守・監視・データアーカイブなどのサービスを提供。特に、自治体向け業務パッケージやガバメントクラウド対応など、公共分野での技術力と信頼性に定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 539万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,100円～362,800円＜月給＞ 271,100円～362,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）※支給は個人評価で増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイーシー

システムインテグレータ（SIer）

北海道函館市末広町22-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 512名
平均年齢 43.2歳

求人情報全2件

【東京】システムエンジニア／研修充実／年休127日／オフィスカジュアルOK／月平均残業20時間
- NEW
～関東・東海・関西の自治体案件を、東京拠点で担うシステムエンジニア募集｜自治体系システム開発に携われます～ ■職務内容：・システムエンジニアとして、自治体向けシステムの開発業務を担当します。・主に自治体向けの基幹・業務システム（住民記録、税務、福祉、水道、財務会計、学校教育など）を対象としたプロジェクトに参画いただく想定です。 ■職務詳細：・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守まで一連の工程に関わる機会があり、経験・スキルに応じたフェーズから段階的にお任せしていきます。・案件は3～4名程度のチーム体制が中心で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 ■開発環境・技術要素： ▽言語：Java、Ruby、Python、VB.NET、VBA、PL/SQL、SQL ▽FW：Spring、Spring Boot、Ruby on Rails ▽DB：PostgreSQL、Oracle（AWS RDS含む） ▽OS／インフラ：Windows、Linux、AWS、VMware ほか ※社内コミュニケーションはMicrosoft Teamsを使用特定技術の経験に限定せず、これまでの開発経験を活かしながらスキルの幅を広げていけます。 ■組織構成：・東京システムセンターには20名程が在籍しており、協力会社や函館のメンバーとも協力をしながら業務に取り組みます。 ■入社後の流れ・キャリア：・入社後は既存案件または新規案件に参画し、当社の開発プロセスや業務知識を学んでいただきます。・将来的には、若手社員や協力会社を牽引する中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス：・主任・プロジェクトリーダーへのステップアップのほか、特定分野を極めるスペシャリスト志向も可能。志向や希望を踏まえ、対話を重ねながらキャリアを形成できます。 ■働く環境：・東京システムセンター（港区芝浦）には約20名が在籍。函館本社メンバーとも連携し、落ち着いた雰囲気で業務を進めています。・年間休日127日、平均残業20時間／月。休日・夜間対応は年数回で、振替・代休取得も可能です。原則、転居を伴う転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京システムセンター住所：東京都港区芝浦4丁目16番36号　住友芝浦ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円その他固定手当/月：52,000円～71,000円＜月給＞ 266,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：年2回、計4～5カ月分 ■住宅手当　一律13,000円　世帯主加算19,000円、準世帯主加算15,500円（規程有） ■家族手当　配偶者12,000円　子１人につき10,000円（規程有） ■地域調整手当　36,000円 ■精勤手当　3,000円（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】※未経験歓迎※医療ソリューション営業／年休127日／老舗IT企業／月平均残業14.8h

＜函館／北海道の独立系SIer／年間休日120日以上／平均勤続年数15年以上＞ ■職務内容：・医療機関（病院）のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。・既存・新規問わず顧客である数十程度～最大500床程度の病院へ、訪問による営業活動が主体となり、1人当たり10件程、担当をしております。・主な営業エリアは道南地区（※一部札幌や道外のお客様もいらっしゃいます）です※社有車を使用して異動頂きます（※自家用車持ち込み可※規定有） ■業務詳細：・医療機関に対し、ITソリューションによるお客様へのソリューション事業の企画・事業遂行を行なっていただきます。・OA機器の納入～システムの導入/改修提案等、幅広い業務に携わっていただきます。・見積／提案書の作成～提案～アフターフォローまで一連の流れを担当頂きます。エンジニアと一緒に仕様の提案などをしていきます。 ■入社後の流れ：・OJTを通して先輩社員と同行をしながら、まずは、既存のお客様のフォローやお困りごとのヒアリングがメインとなります。将来的には新規のお客様（お問い合わせや紹介）への提案や対応にも取り組んで頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：・病院情報システム全般、病院向け周辺ソリューション（ネットワーク構築他）＜地域医療連携ネットワーク　ID-Link＞・地域に分散した診療情報を統合して共有するネットワークサービスです。個人情報の取り扱いに同意された患者様の検査や処方データ、医用画像データなど、診療情報提供書では伝えきれない詳細な情報提供が可能。オーダリング・電子カルテシステムとの連携により、現場に負担をかけない情報公開を実現。 ■組織構成：・本社は3名の営業で構成されております。部門ごとに売上計画があり、チームとして達成を目指せるようにチームワークを大切にしております。少数精鋭の為、相談やフォロー体制は充実しております。 ■キャリアパス：・まずは、業界知識を顧客への提案からクロージングまでを1人で対応できるようになってもらうことを目標とします（早い方で1・2年）。他メンバーを牽引する主任候補として考えており、将来的には営業部のマネジメントとしての活躍を期待したいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市末広町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～290,000円その他固定手当/月：16,000円～35,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回、計4.0～5.0月分 ■住宅手当　一律13,000円　世帯主加算19,000円、準世帯主加算15,500円（規程有） ■家族手当　配偶者12,000円　子一人につき10,000円（規程有） ■精勤手当　3,000円（条件有） ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社両毛システムズ

システムインテグレータ（SIer）

群馬県桐生市広沢町3-4025

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 738名
平均年齢 41.7歳

求人情報全19件

【群馬・桐生市／転勤無】データセンターオペレータ◆印刷・封入封緘等とサーバー監視/IT知識不要！
- NEW
◆東証スタンダード市場上場/群馬県最大規模のシステムインテグレータ/Iターン・Uターンも歓迎です！ ◆残業時間月平均20時間以内／休憩75分など、働きやすい環境です◎ ■業務概要データセンターのオペレーションをメインにお任せします。情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバーの動作確認や運用監視業務等をお任せいたします。 ■業務内容・各種オペレーション業務、印刷物の裁断・情報処理の設定や、サーバーの動作確認、監視（情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われているかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェックを行っていただきます。） ■シフトイメージシフト（1）　8:30～17:30（休憩時間…12:00～13:00（60分）＋ 15:00～15:15（15分）＝75分）シフト（2）　16:00～25:00（休憩時間…19:30～20:30（60分）＋ 22:30～22:45（15分）＝75分）シフト（3）　0:15～9:15（休憩時間…3:45～4:45（60分）＋ 6:45～7:00（15分）＝75分） ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務を習得していただきながら、チームで業務を推進いただきます。サーバーやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、インフラエンジニアとしての知識も習得可能です。 ■昇給について勤続年数に合わせた年齢給と前年の業務評価を踏まえ、決定します。ほどんどの社員が毎年昇給しており、オペレーターとして長く働いていただくことで給与を上げていくことが可能です。 ■働き方について・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績）・育休取得率：女性100％、男性90％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しております。男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市広沢町3-4025 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋各種手当＋賞与を含んだ金額です。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）・各種手当：残業手当、深夜割増手当、交替勤務手当、交替勤務時の夜食手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・栃木】車載ソフトウェア開発エンジニア◆群馬最大規模SIer／東証スタンダード上場／勤務地考慮
- NEW
■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制□■ 自動車を含めたモビリティ領域におけるソフトウェア開発者を募集しています。 ■業務内容ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフトウェア開発・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境の構築、テスト設計・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション・自社製市販ツールの開発 ■配属部門の特徴・QCD向上を目的とした高い技術力が自慢！シミュレーション技術によってバーチャル環境を作り出すことで、実装、評価・検証などの下流工程だけでなく、上流工程も担っています。・業務や教育を通して新たな領域にチャレンジも可能！車載関連の量産製品開発に関わることができ、マイコンに搭載する組込ソフトウェアの知識を深められます ■充実した事業部内教育 MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの研修をご用意しております。自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。 ■働き方について・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績）・育休取得率：女性100％、男性90％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞太田開発センター住所：群馬県太田市浜町82 OTAセンタービル2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナブアシスト

システムインテグレータ（SIer）

群馬県前橋市元総社町521-8

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 182名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【群馬／前橋市】カスタマーサポート◆顧客のIT総合サポート業務／正社員／働く環境◎／土日祝休み

【正社員／顧客先でのITサポート業務をお任せ／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／家賃・光熱費補助あり】 ■業務内容：お客様先に常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の運用・保守、インシデント対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当していただきます。＜具体的には＞・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用／保守・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート ※常駐先は埼玉県川越市。家賃・光熱費は会社負担。 ■組織構成：配属先はLCMサービス統括部です。基本的にはお一人でお客様先へ常駐勤務していただきます。社員は経験豊かな先輩や同僚が多数在籍しており、皆さんの成長をサポートします。 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：群馬県前橋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：群馬県前橋市元総社町521-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月）※初年度支給無し ■昇給：有（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市】サーバーサイドエンジニア◆自社SaaS／導入数全国トップ級のサービスあり／WLB◎

【全国3,500を超える会社・団体の拠点にシステムを展開／福利厚生充実】 ■業務内容：運送業界を顧客とする当社のロジスティクス事業部にて、サーバーサイド技術のリーダー候補として、自社パッケージソフトにおけるクラウドサービスのバックエンド開発及びサーバー構築・運用・保守作業全般をお任せいたします。サービスの成長と新技術を考慮し、プロダクトに反映をさせていく役割です。 ■具体的な業務例： ◇サーバーサイドアプリケーションの設計／開発／テスト ◇サーバー環境の構築／保守／運用 ◇Apache等のサーバーソフトウェアの設定／管理 ◇Webサーバー、バッチサーバー、DBサーバー等のパフォーマンス管理／スケール管理 ◇サーバー監視設計 ◇セキュリティリスク管理、セキュリティ対策設計／設定／評価 ◇アプリケーションデプロイ環境の構築／管理／保守 ◇アプリケーションデプロイルールの標準化／平準化 ◇新規サービス開発におけるサーバー設計及びアプリケーション設計支援 ■使用するOS・言語例・クラウド環境…Azure、WebAppServise ・OS…Linux、Windows Server ・言語…PHP、HTML、SQL ・データベース…Postgresql、Sqlserver ■配属部署：ロジスティクス事業部・システム部…20名程・営業部…20名程・年齢層…20代～30代多数 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム技術センター住所：群馬県高崎市菅谷町853 勤務地最寄駅：上越線／井野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～483,000円その他固定手当/月：11,000円～12,000円＜月給＞ 359,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月）※初年度は在籍期間等により満額支給とはなりません。 ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：一律住宅手当 ■モデル給与：【月収例】月給：40万7000円 (基本給33万7000円、役職手当4万円、住宅手当1万2000円、家族手当1万8000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区新木場1-18-7NECソリューションイノベータ本社ビル

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 12,565名
平均年齢 -

求人情報全319件

大手外食チェーン向けアカウントマネージャー候補◆リモート併用◆幅広い案件＜EP157＞
- NEW
■業務内容特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。 ■想定プロジェクト ◇新規システム開発、システム改修、業務支援・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入・業務フローの見直しを伴う業務改革支援・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進 ◇運用・保守・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上 ■開発環境プロジェクト人数：30～40人（国内外のパートナー様含む）クラウド：Azure、AWS 言語：PHP、Java など DB：Oracle、MySQL などコード品質のための取り組み：当社品質管理プロセスに準拠したPJ管理、各種診断ツール利用（コードj品質、脆弱性診断など）開発手法：ウォーターフォール（一部アジャイル要素を持ったPJあり）社内ツール：Teams、Zoom ■魅力・全国数千店舗規模のシステム開発、運用など外食チェーンの事業継続を支える業務に携わることで社会への貢献を感じられます。・お客様との関係性が深く、パートナーとして協働できるやりがいが大きいです・新規開発・刷新・運用改善など案件の幅が広く、PMとしての引き出しを豊富にできます。・次世代を担う若手メンバーも多く、チームとして一体感を得ながら組織の構築も経験することが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（新宿）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 683万円～939万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円その他固定手当/月：90,000円～120,000円＜月給＞ 440,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動がございます。 ※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造業向けERPパッケージSE＜ユーザーアカウントリーダー＞客先常駐なし◆リモート9割＜EP69＞
- NEW
■業務内容製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Apicationsを適用したお客様へのAP保守業務をご担当頂きます。・対象フェーズ：システム導入後の運用・保守＆改善および新規要件の提案・対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業・対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）＜主な業務内容＞顧客対応、インシデント管理および調査・対応、パートナー管理、改善提案、新要件の取りまとめ等 ■採用背景製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを導入したお客様へのAP保守運用を行っています。カスタマーサクセスをキーワードに導入後のお客様へのサービス提供を強化しており、保守におけるリソース強化を行う必要があります。製造業やパッケージに興味があり、将来的な保守リーダー(マネジメント)を目指して頂ける仲間を募集します。 ■想定プロジェクト売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、本番後の引継ぎから保守業務を開始します。保守体制としては、お客様毎に管理リーダーと担当を配置し、問合せやインシデントへの対応を実施しながら、改修要件のヒアリングやカスタマーサクセスを実施していきます。改修案件の開発作業は主にパートナーやオフショアに委託します。 ■開発環境プロジェクト人数：5~20名 PKG：IFS Apprications(IFS Cloud) OS：Windows、Linux DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL ※旧バージョンありコード品質のための取り組み：CDI 開発手法：ウォーターフォール社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom ※以下お客様毎 Redmine、Jira、AMOポータル・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、直接お客様とコミュニケーションを行い、サービス提案する機会が得られる・IFS保守業務におけるリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、お客様との問合せが9:00-17:00である為、ワークライフバランスが取りやすい業種です。※リモートワークが中心になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 683万円～939万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円その他固定手当/月：90,000円～120,000円＜月給＞ 440,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動がございます。 ※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通総研

ITコンサルティング

東京都港区港南2-17-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 3,388名
平均年齢 40.9歳

求人情報全95件

【東京】新規事業開発テックリード◇最先端技術を駆使し新規プロダクト開発に携わる【BD-01】
- NEW
■ミッション：事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。テクノロジーを活用して社会課題を解決するソリューションを提供します。既存のSystem Integrationとは異なるビジネスモデルの構築を目的としています。 ■期待役割：技術を核としてビジネス責任者と共に新規事業開発を推進するテックリードを募集しています。プロダクト開発の中核を担いつつ、技術とビジネスの橋渡しを行うポジションです。開発チームを牽引しながら、新たなプロダクトによってもたらすユーザー価値の最大化に貢献する役割を期待しています。 ■具体的な職務内容： ◇プロダクト開発における技術設計・実装・レビューのリード ◇アーキテクチャ設計・技術選定の主導 ◇プロダクトマネージャーやデザイナーとの仕様調整・要件定義 ◇チームメンバーの技術的サポート、育成、コードレビュー ◇技術的負債の管理、改善サイクルの推進 ◇チームの技術文化・開発プロセスの整備（CI/CD、テスト戦略等） ■ポジションの魅力： ◇最先端の技術を駆使し、新規事業の立ち上げとそれを支えるプロダクトの開発に携わることができます。 ◇自らの技術力を最大限に発揮し、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発するやりがいがあります。 ◇アジャイルなプロセスを通じて、社内外のエンジニアや技術パートナーから迅速なフィードバックを得ることができます。 ◇大きな裁量をもって事業開発に取り組み、テックリードとして成長する機会があります。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇スタートアップまたはプロダクト志向の開発経験 ◇DevOps（CI／CD、監視、インフラ構成管理等）の導入経験 ◇ユーザー体験を意識したフロントエンド／バックエンド開発の知識 ◇スケーラブルなシステムの設計・運用経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞ 471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■想定年収例：専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ドライビングシミュレータシステムのPM／PL◇上流から一気通貫◎【M-08】
- NEW
◎大手自動車OEM／サプライヤ向けに、ドライビングシミュレータ「VTD」を用いたソリューションの提案・構築を行うと共に、最先端ハード・ソフトをつないで“開発で使える”シミュレータ環境へ進化させる仕事です。上流から顧客と対話し、価値を形にするプライムポジションとして、技術裁量と現場接点の両方で、キャリアが加速します。また自社設備「VDX Studio」を使用した業務委託の提案・実施も行います。 ■組織のミッション・ビジョン：直近10年間では、実際の車両がまだない開発初期段階で新しい機能やサービスの市場性、乗った人がどう感じるかを具体的に検討するドライビングシミュレータに注力しており、さらなるソリューション拡大を目指します。 ■期待する役割： ◇顧客業務へ踏み込み業務を改善するコンサルティング、要件定義～設計～構築～テスト～運用支援を一気通貫でリード ◇顧客の個別ニーズに応えるためのSI開発（VTDと他システム・最先端ハードを連携等）によるドライビングシミュレータとしての進化の推進 ■主な業務内容： ◇大手自動車製造業（OEM、サプライヤ）に対し、プライムの立場でドライビングシミュレータ VTDを用いたソリューションの提案・構築 ◇他システムとのデータ連携、最先端ハードウェアとの連動等、個別ニーズに応えるためのSI開発 ◇自社設備VDX Studioを使用した業務委託の提案・実施 ■開発環境：・言語：C++／C#／Python ・ツール：VTD、CarMaker、SCANeR Studio、MATLAB／Simulink、Unreal Engine、Unity ・連携：HILS、RealTime OS、HPC、各種CAE（強度・NVH・機構など） ■プロジェクト事例：自動車会社やサプライヤの開発検証プロセスを変革する環境の構築、運用支援、機能拡張等を実施しています。 ■働きがいと成長環境：上流×実装の両輪／技術裁量／顧客と近い距離◎ 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダのキャリアパスを考えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞ 471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■想定年収例：専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 5,983名
平均年齢 -

求人情報全274件

【後楽園】アカウント営業◆大手通信キャリア向け◆課題解決型のビジネス創造提案＜JT＞
- NEW
～大手通信事業者向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務：マーケットイン（課題解決型）でのビジネス創造を目的に、企画から提案、見積りまで対応できるアカウント営業業務を実施して頂きます。設備系の含めた領域を担当していますが、マーケットイン（課題解決型）でのビジネス創造を主に、KDDIの先にいらっしゃるお客様向けのサービス・ソリューションの創造（システム構築含む）を遂行頂ける方を募集しています。 ■組織について： KDDI株式会社のアカウント営業組織です非通信領域（サービス主管、情報システム）及び通信設備一部（アクセス設備、保守運用システム）を担当しています ■魅力：大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について：～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】アカウント営業◆中央省庁や大手企業向け／サービス企画・提案・販売等＜JT＞
- NEW
～大手SIer・事業会社向けのソリューション提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務：大手SIERに対して、アカウント営業として既存/新規商圏での販売拡大に加え、新規企画立案による商圏の拡大を図っていただきます。社内外の様々なステークホルダーと良好な関係を醸成し、ビジネスを円滑に進めていただきます。＜案件事例＞（1）中央省庁社内向け大規模VDI基盤更改（2）大手機関向けミッションクリティカル仮想化基盤（いづれも機器提供及び全体的なSIを含む） ■組織のミッション：大手SIERの自社システムや、エンドユーザへ提供するサービスの企画/提案/販売/納品を行います。CTCの強みと国内外ベンダーの製品やソリューションを組みあわせることで優位性を出し、競合との差別化を図ります。現在、当部の事業規模は右肩上がりで伸長しております。既存のエンハンスに加え、外部の新しい知見を取り入れ、さらなる組織力の強化を図りたい意図があります。 ■組織について：当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています。また、定期的なイベント開催を通じたチームビルディングにも注力しており、組織の一体感醸成を大切にしています。 ■魅力：大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について：～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミロク情報サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷4-29-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 2,242名
平均年齢 38.2歳

求人情報全121件

【IT完全未経験歓迎】IT製品の法人営業◆研修・教育体制充実◆IT×会計の高い専門性で市場価値UP
- NEW
～業界未経験OK・コロナにも負けない安定の経営基盤で増収増益中~ ●会計・IT知識など一生の武器になる専門知識が身に付く ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実 ●サブスク型×ストック型ビジネスで安定した収益モデルが確立 ●営業だけでなくコンサルティングもできるため課題解決に伴走可 ■業務内容財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■業務詳細（会計事務所・顧問先企業向け）東京第一支社は、東京23区のうち千代田区・中央区・江東区・台東区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区の税理士・公認会計士事務所様とその顧問先企業様を担当しております。上記お客様に対して、企画・提案営業担当として同社が企画・開発する財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提案をお任せします。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行ないます。腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ■製品当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 ■研修・フォロー体制活用度の高い実践的な研修を実施しています。営業職は提案力を高める研修、従来の教育方法に加えてタイムリーかつ継続的なスキルアップの支援を目的に自己学習支援（eラーニング等）もあります。エリアや支社ごとに研修を用意しており、Webでも自己学習ができます。商品知識・業務知識などの研修を用意しているため、ゼロから専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■働く環境支社メンバーは伸び盛りの若手も多数在籍しております。全社の月平均残業時間22.4時間、有給休暇平均取得平均11日、社内ネットワーク20時シャットダウン、週1回のノー残業DAYの実施など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第一支社(新オフィス) 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 　東京日本橋タワー11F 勤務地最寄駅：JR各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～360,000円＜月給＞ 237,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は想定残業を超えた場合、残業時間に応じ別途支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT未経者験歓迎】IT製品法人営業◆IT×会計ソフトの高い専門スキル・増収増益の安定基盤／SOL3
- NEW
～IT未経験者活躍中／中途入社の約7割はIT業界以外・充実した研修・教育～ ■こんな方におすすめ ●営業経験を活かして、IT業界でキャリアを築きたい ●企業の経営者と対話し、課題解決型・顧客伴走型の営業に挑戦したい ●専門性の高いスキルを身につけて市場価値を高めたい ■業務内容全国に33拠点あり、地域に密着してサービスの提供およびサポートを行えることが当社の強みです。同社にて、中堅・中小企業に対して企業の業務効率化や経営改善を支援するソリューション営業をお任せします。単なるモノ売りではなく、企業の経営課題に対してITと会計の両面からアプローチでき、業界未経験でも営業経験を活かしてIT領域でキャリアを築ける環境です。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入の流れで業務を進めます。既にお取引をがある顧客は定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。自社製品に加え、複数のパートナー企業のソリューションを組み合わせた提案が可能です。単一製品に縛られず、真に顧客にとって最適なソリューションを設計・導入できる柔軟性と技術力が強みです。 ■1日の業務のイメージ 9時：朝礼、資料の用意やスケジュール立案など、午後のお客様訪問に向けた準備 10時：新規顧客開拓。顧客情報を元に、ターゲットとなる企業の情報を収集し分析。電話などによってアプローチし、訪問のアポイントメント 12時：昼休み 13時：お客様訪問。新規顧客や既存顧客へ提案、プロジェクトの進捗確認の実施 16時：帰社後、提案書や見積書など営業に関する資料を作成 18時：社内の顧客データベース入力、明日の準備 18時半：退社 ■ポジションの魅力・経営者層との折衝を通じて、ビジネス視点・課題解決力が磨かれる・IT・会計・業務改善など、汎用性の高い専門知識が身につく・自社製品＋外部ツールを組み合わせた柔軟な提案が可能・サブスクリプション型の安定収益モデルで、長期的な顧客支援が実現 ■研修中途入社者の約70%はIT業界以外で20代が75%を占め、IT未経験者も多数活躍中です。製品研修、営業強化研修、システム研修、フォローアップ研修など様々なプログラムがあり、研修やメンター・教育体制も整えているので安心して入社できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリューション第三支社(新オフィス) 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 　東京日本橋タワー11F 勤務地最寄駅：JR各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～340,000円＜月給＞ 237,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は残業時間に応じ別途支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル11F～13F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 503名
平均年齢 41.9歳

求人情報全16件

【品川】人事総務(リーダー候補)◆給与計算・勤怠管理経験者◆東証上場◆残業20h
- NEW
【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ITソリューションを通じて企業の業務効率化と働き方改革を支援する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※配属先の人事・総務部門は、管理業務だけでなく企業文化の醸成や組織パフォーマンスの最大化を担う戦略部門として位置づけられています。今後の事業展開を見据え、次世代リーダー育成と制度改革を推進するための体制強化を進めており、本ポジションを募集しております。 ■業務内容将来の管理職候補として幅広い業務に携わっていただきます。まずは労務チームの管理を中心に、会社行事など、総務領域の一部業務も担当いただきます。 ■業務詳細 ◎人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ◎社内規程の改定・新設などの管理業務 ◎労務研修の企画・運用・管理 ◎給与・社会保険・勤怠管理およびタレント管理システムの運用 ◎社内行事（全社会議など）の企画・運営 ■組織構成部長のもと、労務担当3名、総務担当7名が在籍しております。中途入社者も複数おり、チームで協力しながら業務を進めています。 ■働き方残業は月20時間以下で、リモートワークやフレックス制度を導入しており、長期就業できる環境が整っております。 ■ポジション魅力給与・勤怠管理の経験を活かしつつ、より幅広い経験や企画業務にも挑戦できるポジションです。経営層との距離も近く、将来的には部門全体を統括し、経営戦略と連動した組織変革を推進していただきます。 ■当社について当社は2,000社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅するERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する業務ソリューション、官公庁や大企業向けシステム開発を手掛けており、今後も最新のテクノロジーを活用することで更なる成長を目指しています。取引先：アマノ/LINEヤフー/富士通/ヤマトシステム開発/西武ホールディングス/ソフトバンク/日本電気/USEN/東映/サイゼリヤ/東京証券取引所/キヤノン/福岡国際空港/立命館大学　等

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社製品の保守サポート◆業界･業種未経験◆30･40代女性活躍中◆人事給与システム◆在宅有

～裁量大の自社の人事給与管理システムのサポート業務に挑戦したい方～ ●創業50年以上の東証上場IT企業で経営安定基盤 ●丁寧な現場OJTがあり安心して業務を覚えられる ●完全週休二日×フレックス×リモート有でWLBも充実 ■業務内容：自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入いただいたお客様に対して、 ◇お問い合わせ対応 └お問い合わせ先：人事給与システムを導入したお客様（社外）からの問い合わせ └お問い合わせ内容：お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の問い合わせなど ◇システムの変更対応 └対応内容例： ◇お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の変更 ※変更の内容や背景を確認し、社内の開発エンジニアや導入エンジニアに引き継ぎを行う ◇法改正に合わせて変更された内容をお客様に対して周知 ◇システムの使い方のサポート　等 └サポート方法：主にメールを使用したサポート ※稀にお電話でのサポートも発生します ■本ポジションの魅力：次期マネージャー候補として、当社内でのキャリアアップを目指すことができます。 ■今後の事業の方向性：クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画がございます ■入社後のサポート：・オリエンテーション/セキュリティ研修・入社後の1か月程度は、システム及び業務理解（現場） └現場OJT（先輩社員がついて業務を行う）・昇格・中途入社者のための研修 ■働く環境：・資格取得奨励金制度／リモートワーク制度などの福利厚生が充実しています。・フリーアドレス制度：働き方の多様化が叫ばれている今、「フリーアドレス」を導入。社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。

＜勤務地詳細＞株式会社クレオ　関西事業所住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～320,000円＜月給＞ 268,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル2F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 268名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【文京区／週3在宅】受託開発エンジニア◆業界No.1パッケージ複数保有◆フレックス利用可／福利厚生◎

～業界No.1パッケージを複数保有／離職率3％以下／賞与実績年間約5.0～6.0ヶ月／産休育休の男性取得実績等～ ■業務内容：流通･製造･金融･公共等を中心とした受託案件をご担当していただきます。部門ごとに業界が異なる為、専門的に携わっていただくことが可能です。また、スキルやご経験に応じて、自社パッケージの業界トップシェアを誇る棚割ソフト「StoreManager」や世界初のトータル海図編集シスシステム「ChartKing」等の主力製品の開発をお任せすることも可能です。〈受託案件について〉・全体の約6割が自社内での開発です。・案件の約7割がエンドユーザーとの直取引です。〈お取引企業※一部抜粋〉資生堂・明治・東京ガス・日本IBM・三菱食品・三菱UFJ銀行・野村証券・NTTドコモ・ダイキン工業　等 ■入社後の流れ：ご経験や希望を踏まえて、配属先を決定いたします。配属後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等を身につけ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■働き方： ◎有給取得率80% ◎平均勤続年数12年 ◎フレックスタイム制 ◎リフレッシュ休暇 ◎男性の育児休暇取得実績複数有創業者がエンジニア出身のため、エンジニアが長期就業できる環境にこだわっています。リフレッシュ休暇を利用し、土日とつなげて9連休の取得、フレックスタイム制を利用し保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休を取得することも可能です。平成13年度「男女労働者に優しい職場推進企業」として「能力活用賞」を受賞しました。充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境が評価された結果です。 ■当社について：競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開発を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境・私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋（C3出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給はご経験を考慮して決定いたします。年収は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与年2回：6月、12月 ※ここ11年は3月に年度末特別賞与が支給され年3回になっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区／週3在宅】PL（受託開発／自社パッケージ開発）◆業界No.1パッケージ複数保有◆福利厚生◎

～業界No.1パッケージを複数保有／離職率3％以下／賞与実績年間約5.0～6.0ヶ月／産休育休の男性取得実績等～ ■業務内容： PLとして受託案件もしくは自社パッケージの開発をご担当いただきます。部門ごとに業界が異なる為専門的に携わっていただくことが可能です。スキルや経験も踏まえて配属しますので、面接時に希望をお申し出ください。また、スキルやご経験に応じて、自社パッケージの業界トップシェアを誇る棚割ソフト「StoreManager」や世界初のトータル海図編集シスシステム「ChartKing」等の主力製品の開発をお任せすることも可能です。〈受託案件について〉・全体の約6割が自社内での開発です。・案件の約7割がエンドユーザーとの直取引です。〈お取引企業※一部抜粋〉資生堂・明治・東京ガス・日本IBM・三菱食品・三菱UFJ銀行・野村証券・NTTドコモ・ダイキン工業　等 ■評価制度：社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築・自己評価と部門評価、全体調整というフローで査定しています。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。 ※入社後、3年間は基本的に同部門での業務となりますが、その後新たなチャレンジをしたい場合は、異動希望を出せる制度があります。 ■働き方： ◎平均有給取得日数12.9日 ◎平均勤続年数14年 ◎フレックスタイム制 ◎リフレッシュ休暇 ◎男性の育児休暇取得率100% 創業者がエンジニア出身のため、エンジニアが長期就業できる環境にこだわっています。リフレッシュ休暇を利用し、土日とつなげて9連休の取得、フレックスタイム制を利用し保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休を取得することも可能です。平成13年度「男女労働者に優しい職場推進企業」として「能力活用賞」を受賞しました。充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境が評価された結果です。 ■当社について：競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開発を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境・私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋（C3出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給はご経験を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与年2回：6月、12月 ※ここ11年は3月に年度末特別賞与が支給され年3回になっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワミツ

システムインテグレータ（SIer）

広島県廿日市市桜尾1-9-21

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 39名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

【中央区】ITインフラ（サーバー）経験者歓迎／ベンダー向け技術提案営業／大手システム会社と取引有り◎
- NEW
～エンジニア知見を活かす／医療・公共案件中心／協業型BtoB営業～ ■募集背景：当社は４８期を迎える企業であり、情報機器・IT機器の販売、多様なＩＴネットワークの設備構築を行っています。昨今のＩＴ物理層におけるインフラ強化、セキュリティー性を強化へのご要望が増しており、ＩＴインフラストラクチャーとしての組織強化を図っております。特にサーバーシステムにおける顧客の要望は多様化しています。今後の市場拡大、成長見込まれるための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容：大手SIerや通信・システム会社などのベンダーを顧客としたITインフラ（サーバー）分野の提案営業をお任せします。当社は医療・公共分野を中心としたインフラ構築に強みを持ち、ベンダー各社とパートナーとして協業しながら案件を進めています。本ポジションは、サーバー領域の技術知見を活かし、ベンダーと社内エンジニアをつなぐ役割を担います。＜具体的には＞・SIer・通信／システム会社など既存ベンダーとの折衝・関係構築・医療機関・教育機関・公共案件におけるサーバー構成の相談対応・サーバー更新・リプレイス、仮想化基盤構築に関する技術的打ち合わせ・ベンダーからの要件整理・社内技術部門への展開・社内エンジニアと連携した構成案作成、見積・提案資料作成・案件進行中の調整業務（スケジュール／仕様調整等）・導入後のフォロー、次案件に向けた情報共有 ■組織構成：サーバー分野は現在1名在籍しています。ネットワーク分野は他部門が対応しています。 ■当社について：当社は通信・電気系総合商社として、また情報通信システムの構築業者として堅実に成長してきた企業です。NTTグループ各社や住友電工などの大手システム会社と長年強固な信頼関係を築いています。また国立病院をはじめとする大規模医療機関と直接取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。現在は医療系システムの受注が急拡大しており、社会インフラを支えるITパートナーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町12-38-9 TSKビル4階勤務地最寄駅：地下鉄浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～580,000円固定残業手当/月：69,740円～89,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 519,740円～669,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（10月） ■賞与：あり年2回（7月・12月）※業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／廿日市】経理総務(月次／管理職候補)◆残業10h未満◆定着率95%◆資格、家族、住宅手当有
- NEW
【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実／有給消化率70%以上／年間休日123日以上／残業10h未満】【会社説明/募集背景】 NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。【業務内容】経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。 ■データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応(社労士・会計事務所・金融機関) 月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。【信頼性・役割について】本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。【組織編成】課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。【キャリアパス】 ◇担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。 ◇年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。【会社の魅力】 ◇ 経理総務=月平均残業時間10時間未満 ◇年間休日123日以上 ◇有給消化率70%以上 ◇資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実【ご入社後について】課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市桜尾1-9-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／廿日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円固定残業手当/月：35,660円～69,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,660円～519,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■給与例 25歳年収400万円/月給27万円 34歳年収546万円/月給35万円 38歳年収610万円/月給41万円 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイボウズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,356名
平均年齢 36.4歳

求人情報全19件

kintone カスタマーサクセス（技術担当）◆エンタープライズ向け／自社製品の利用定着推進

★自社SaaSプロダクト『kintone』などを提供するSaaS企業／技術面を軸にサイボウズ製品を導入している大手企業に最大限長期的に活用いただくエンジニアポジショ／残業10h以下★ ■本ポジションについて：サイボウズ製品を導入いただいている幅広い業界の大手企業(従業員数1,000名以上)向けに、製品活用における、技術的な課題解決や運用アドバイス／効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートしていくポジションです。オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供いただきます。 ■業務内容：顧客の活用状況や課題を分析し、”より長く”、”最大限”、サイボウズ製品を活用いただくためにサポート活動を行っていただきます。〇カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ・技術的な課題に対する調査や解決策の提案・オンボーディングの支援・他社事例や各種イベント情報を使った kintone 活用方法の紹介・定例会の実施〇障害発生時のフロント対応〇製品開発チームとの連携やフィードバック ■魅力ポイント：・大手企業1社に深く入り込み、顧客の課題に合わせて打ち手を考え、実行していくことができます。・長年活用いただいているお客様も多いため、新規機能開発のためのヒアリング／試験的な導入などのプロジェクトにも携われることもできます。 ■kintoneやサイボウズ製品の魅力：大手企業では昔から様々なシステムが乱立してしまっており、中々レガシーなシステムを変えることができない悩みを抱えています。そんな状況に対して、豊富なAPI・300種類以上のプラグイン/連携が可能なkintoneは、隙間を縫うように業務課題の解決をできる、高いカスタマイズ性／連携性を持つツールであるため、大手企業に選ばれています。 ■働き方：・平均月残業時間10h程度・働く場所／時間帯を会社と相談しながら決定していく「働き方マッチング」制度あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可住所：東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27（本社）エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,600円～487,600円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：102,400円～152,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プリセールスエンジニア※エンタープライズ向け／自社製品を幅広い部門へ導入／Sier経験歓迎

★自社SaaSプロダクト『kintone』などを提供するSaaS企業／サイボウズ製品の導入を検討している大手企業向けに、エンジニアとして営業同行・企画・要件定義／残業10h以下★ ■本ポジションについて：技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高めることをミッションに、複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援を行うポジションです。営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、提案・要件ヒアリング・デモ作成などを行います。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。 ■業務内容：・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計・デモ環境の構築やJavaScript を使ったサンプルカスタマイズ開発・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決・製品開発チームとの連携やフィードバック ※導入に向けた商談は週2~5回程度。 ■魅力ポイント：・顧客のあらゆる部門へ提案／アプローチが可能で、真の顧客課題の解決を行うことが可能です。・開発チームとも距離が近く、顧客からの要望や課題に合わせて、新機能の導入につなげやすい環境です。・テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じることができ、日本製クラウドサービスの可能性を広げるやりがいがございます。 ■kintoneやサイボウズ製品の魅力：大手企業では昔から様々なシステムが乱立してしまっており、中々レガシーなシステムを変えることができない悩みを抱えています。そんな状況に対して、豊富なAPI・300種類以上のプラグイン/連携が可能なkintoneは、隙間を縫うように業務課題の解決をできる、高いカスタマイズ性／連携性を持つツールであるため、大手企業に選ばれています。 ■働き方：・平均月残業時間10h程度・働く場所／時間帯を会社と相談しながら決定していく「働き方マッチング」制度あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可住所：東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27（本社）エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,600円～487,600円固定残業手当/月：102,400円～152,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電通株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市港区磯路2-21-1

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 409名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京/運用保守からスキルアップ可】インフラエンジニア◆平均残業14.8ｈ/完全週休二日制

インフラエンジニアをお任せします。ICTインフラ構築・ソフトウェア構築担当をメインに業務を行っていただきます。 ■業務内容：アドバンストテクノロジー事業部ではITインフラ環境のプラットフォーム設計、構築、運用サービスを提供する事業を展開しております。この事業において、ネットワークSE活動、および設計・構築・運用サービス等一連の職務が実施していただく仕事となります。最新の通信ネットワークにおける高度なソリューションや、数多くのサーバーやソフトウェアとのマッチングに加え、大切な情報を守るセキュリティをトータルで組合せ、お客様のニーズを満たすインフラシステムの導入の仕事をお任せします。なお、入社後はまず、運用、構築をご担当いただく予定です。【変更の範囲：無】 ■働き方：残業ありきではない働き方が推奨されており、20時を超えた残業は少ないです。夜間・休日出勤は多くても月に1.2回程度で、振替休暇や午後出社など柔軟な働き方が実現できます。案件次第ではありますが、おおよその繁忙期は2.3月です。3人～5人のチームを組んで2.3週間単位で複数の案件をこなすイメージなので、マルチタスク力が身につきます。分からないことは必ず上司が助けてくれる環境です。 ■当社の特徴：しっかりとした工事の供給により、創業から70年以上、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。アドバンストテクノロジー事業部では、Network／音声／Web・TV会議／セキュリティ／サーバ／クラウド／データセンタ／回線／モバイル等のＩＣＴインフラをコンサル～デザイン～エンジニアリング～保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しております。 ■採用背景：配属予定事業部の方向の転換に対応した経験者採用です。東京支社はサービスビジネス（保守メンテナンスサービスの提供を中心に、顧客のＮＩ（ネットワークインフラ）の更新や高速化、安定化に向けたニーズの対応、セキュリティ環境の提供を行うことにより安定した売上の確保と営業経費の効率化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ 2025/11/25～移転（技術職）住所：東京都大田区平和島4-1-23 エクシオグループ東京総合エンジニアリングセンタ4Ｆ勤務地最寄駅：京急本線線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与4.5か月相当分を含みます。 ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ネットワークエンジニア◆要件定義～設計までの上流工程を専門に担当/賞与4.5ヶ月分/退職金◎

■業務内容：自治体や企業のネットワークインフラ構築案件において、ネットワークの専門家としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業と一緒にプリセールス段階からネットワーク専門担当として顧客に技術説明をしていただきます。・受注後は要件定義から仕様書作成、設計まで担当いただきます。・構築実務はパートナー企業やメーカーのエンジニアが担当しますので、その後の品質確認をチェックをお任せします。 ≪案件例≫ 防災インフラ関連：津波警報、緊急地震速報、土砂災害などの情報を光ファイバーを使用して屋外スピーカーに瞬時に放送するシステムや河川の監視カメラシステムを構築し、人々が安心して生活できる環境を常に提供しています。 ■組織構成：配属部門には30名の社員が在籍しています。5名が営業、25名が技術者です。年齢は20代～50代まで幅広く、新卒でも中途でも入社実績があります。 ■当社の特徴：情報ネットワーク技術に特化したシステムソリューション事業と、通信設備を構築しているエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。システムソリューション事業は、オフィス、学校などの様々な場面でサーバーのインフラ構築／仮想化や、LAN／WANのIPネットワーク網の構築などを提供しております。エンジニアリング事業は、NTTグループのビジネスパートナーとして、屋内外における通信設備の構築や、住居、公共施設のネットワーク設備を行っております。創業70周年を迎え、しっかりとした工事の供給により、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。 ■社風：当社には、優れた技能を持つ社員がおります。ブランド力がある社員の力をより向上させるため、技術力を上げるための研修、ヒューマンスキルアップのための研修など、人材育成にも力を入れております。また、70年以上の歴史ある会社ですが、若手からマネジメントにもチャレンジできる風土があり、実際に20代の管理職・30代の部長・40代の役員もいます。 ■働き方：直近３年、育児休暇取得率100%、育児休業後の職場復帰率100%であり、パパ達へも育児休暇取得奨励中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区磯路2-21-1 勤務地最寄駅：JR環状線、大阪メトロ中央線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間程度の残業代分を含みます。 ※上記年収には、賞与4.5ヶ月相当分を含みます。 ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府門真市大字門真1006

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 510名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【名古屋】組み込みソフトウェア・システムの設計開発 ※パナソニックの先端技術開発を支える

<車載ソフトウェア・システム設計開発> 車載分野をリードするソフトウェアエンジニア募集！未来のモビリティを創造する最前線で、あなたの技術と情熱を活かしませんか？【車載領域】・車載向けソフトウェアの設計・開発・評価・自動運転システムやコネクテッドカー向けの先端技術開発・センサー情報処理や車両制御ソフトウェアの実装・開発チームと連携しながらのシステム仕様策定・改善・車載規格（ISO26262、安全性規格、ISO/SAE21434、サイバーセキュリティ規格、等）に準拠した開発 ■同社の位置づけ：パナソニックホールディングス傘下のグループ会社として、各事業会社やパナソニックグループ外のお客様に、ソフトウェアおよびシステムソリューション開発を行っています。「世の中にない商品を他社に先んじて創りだす」という経験を通じゼロから創りあげるシステム設計力が私たちの強みです。先進技術と卓越した開発マネジメントで商品を創りだす仕事ができる点は責任を伴う反面、大変やりがいがあります。私たちは「安全・安心、快適・便利な社会の実現」を使命に、最先端の技術でお客様の価値創出に貢献します。さらに、社員一人ひとりが専門性を高められる研修制度やキャリア支援を充実させ、風通しの良い職場環境を提供。技術革新を通じて社会に貢献したい方、未来のモビリティやスマート社会を支える開発に挑戦したい方を歓迎します。 ■本件の魅力：先行技術開発の事業化フェーズにある新規事業テーマに早期に参画し、商品化のノウハウを活かした先行開発を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館 11階勤務地最寄駅：JR名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～450,000円＜月給＞ 289,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月）　（入社後初回は金一封） ■給与：給与改定　4月 ■年収概算＝本給＋賞与＋30時間/月相当の残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテック

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市牛島新町5-5タワー111

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 3,825名
平均年齢 40.5歳

求人情報全48件

【大分】システムエンジニア ◆医療保険分野案件/開発・運用保守をお任せ/上流に挑戦可能/裁量大
- NEW
■□業界・顧客の課題解決に関わる／研修制度充実／着実にキャリアアップが可能□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！　～長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です～ ●安定した事業基盤～ストック型のビジネスモデル～ ●「所定労働7.5H×フレックス可×平均残業20H」で長期的な就業が可能！医療保険分野を担う公的機関向けの基幹パッケージシステムを支えるチームです。日々の安定運用はもちろん、制度改定や業務変更に合わせたアドオン開発、システム更新にも関わります。 ■業務詳細：・医療保険系基幹システムの運用・保守対応・制度改定や業務変更に伴うアドオン開発・改修・システム更新プロジェクトへの参画（運用寄り／開発寄りは適性に応じて）・業務理解を踏まえた改善提案、仕様整理・将来的にはリーダー・サブリーダーとしての進行管理、顧客折衝 ※現場OJTとメンターのもとで、段階的に守備範囲を広げていきます。 ■魅力点・暮らしに直結するシステムを、現場の近くで支えられる・小規模拠点だからこそ、裁量と成長機会が集中する・運用出身でも、上流・顧客折衝にシフトできる余地がある・大手企業の基盤 × 地方で腰を据えて働ける安定感 ■入社後のイメージ入社後、運用・保守を中心に業務知識・システム構造をキャッチアップ。まずは「安心して任せられる担当者」になることを重視します。ゆくゆくは更新案件や改修で設計・調整にも関与。顧客への提案へも挑戦いただきます。キャリアパスとしては、・チームをまとめるリーダー／マネジメント・公共業務に精通したスペシャリストどちらの道も選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県大分市都町1-2-19　大分都町第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～333,000円その他固定手当/月：28,000円～137,000円＜月給＞ 290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■賞与等：年2回（夏期・冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】（リーダ・サブリーダ）EDIエンジンのエンハンス開発◆TISインテックグループ独立系ベンダー
- NEW
【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 ■概要：既存EDIエンジンのエンハンス開発をお任せします。 ※ポジション：リーダー、サブリーダー ※対象顧客業界：同社内の他部門（製造業、流通業、金融業、etc） ■業務詳細：・自社サービス（EDIのサービス）の機能開発（フロントエンド、バックエンド）・大規模PJ（機能改修）、中規模PJ（小規模の機能改修）など複数PJ運営・開発機能についての社内運用部門からの問い合わせ ■配属先について：情報流通プラットフォームサービス事業本部サービスデザイン部（横浜事業所） EDI事業国内シェアトップクラスのサービス開発チームです。・部門平均年齢：40歳・男女比：4:1 ・部門人数：28名　うち部門内課数2　部門内チーム数6 ・平均残業時間：月31時間・有給消化率：65％・雰囲気：在宅ワークやフレックス勤務など、柔軟な勤務が可能です。 ■教育体制：・メンターによる指導あり・OJT ・自己申告制度・目標管理制度・採用後定期ヒヤリング・人事面談による部署マッチング対応等 ■キャリアパス： 2年後：基盤開発チームのリーダとして複数プロジェクトを推進 5年後：基盤開発チームの責任者として開発グループを牽引 10年後：基盤開発ビジネスの責任者として新たなサービス（ビジネス）を創造 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC 横浜ベイリサーチパーク勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～350,000円その他固定手当/月：27,000円～150,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーシー

システムインテグレータ（SIer）

群馬県前橋市上大島町96

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 728名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【業界不問】茨城・水戸＜地方自治体への提案営業＞ITで便利な街づくり貢献◎誠実・丁寧さが生きるお仕事
- NEW
【地方自治体の身近なソリューションパートナー／自社開発の基幹システムが中心／福利厚生充実】 ■仕事内容：地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。 ■扱うサービス（自社開発プロダクト）：自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。・住民情報・税・福祉システム：住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。・内部情報システム：職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。・規模感：大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。 ■業務の流れ：（1）情報収集・関係構築法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。（2）戦略立案・提案（チーム）上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン（コンペ）に挑みます。（3）導入支援・契約協議受注後は、SEが設計（要件定義）を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。（4）稼働後の運用サポートシステムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか？」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。 ■入社後の教育体制：「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。・OJT（同行）：最初の半年～1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です ■魅力：・提案したシステムで、窓口の待ち時間が減ったり、行政サービスが便利になるやりがいがあります・1つの受注に2年ほどけることもあります。短期的な売り込みよりも「約束を守る」「誠実に対応する」ことが何よりの成果に繋がります・IT知識、法律や行政の仕組みなど、一知識が身につきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城支社住所：茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：計5.2ヶ月分） ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 ■昇給：あり（年1回、4月） ■残業手当：時間に応じ1分単位で別途100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／自社勤務】自治体向けシステム導入・運用◆要件定義にも挑戦可能／定着率95%／住宅手当あり
- NEW
<プログラマー経験者歓迎!/創業60年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■担当いただくシステム、お客様自治体向け庶務事務システム ┗自治体職員の勤怠管理や休暇管理といった事務処理の効率化をサポートする専用システムです。 ┗お客様のほぼ100%が地方自治体です。おもに東京23区、東京都多摩地区自治体を担当いただきます。 ■お任せしたい仕事・仕様調整のための顧客との打ち合わせ（要件定義）・顧客からのお問い合わせやデータ調査依頼への対応・リビジョンアップ等のリリース作業・運用状況報告　など作業内容は、導入作業(70%)、保守業務(30%)といったバランスを想定しています。 ※元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 ※打ち合わせやデータ調査等で、月に複数回お客様先に外出します。 ■当社で身につくスキル：システムの機能に合わせてお客様の運用コンサルを行うため、理解力や説明力、資料作成力が磨かれます。 ■開発環境言語：TypeScript、HTML、C# DB：Oracle OS：Windows ※同一言語での開発経験がなくても問題ありません。 ■組織構成配属先のグループは20名で構成されています。実際の業務はおおよそ、4-5人のチームで作業を行っていただきます。20代～50代の社員が幅広く活躍しています。 ■入社後のフォロー体制ご入社いただいたのち、OJT形式で作業の一部をお渡ししながら自治体業務への理解や開発言語の習得をしていただきます。具体的にはお客様の導入作業のなかで、一連の作業や自治体の年間業務スケジュールなどを把握していただきます。またe-Learningもあり、特に開発言語の習得の面で必要と判断される場合や希望される場合に、Paiza learningのコースを提供しています。 ■キャリアパスについて弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：41,000円～45,000円＜月給＞ 271,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ※上記年収は月20時間の時間外労働を想定した手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため満額支給にならないことがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル9F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 540名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

経理／課長クラス◆残業20H／年休127日／手当充実◆東証プライム上場あいＨＤの安定基盤

【子会社の経理業務の指導及び業務をお任せ◆月残業20H程度・年休127日・家族手当有／退職金制度有◆東証プライム上場あいＨＤの安定基盤／マネジメント経験を積める◎スキルとキャリアが磨ける環境】 ◎残業月20H／年休127日／手当充実で長期就業できる環境 ◎マネジメント経験を積める◎スキルとキャリアが磨ける環境 ◎東証プライム上場あいＨＤの安定基盤 ■概要持株会社での経理となりますが、経理業務の内製化に向けて、子会社の経理業務の指導、業務が中心となります。当社のホールディング企業である”あいホールディングス株式会社”における経理としてご活躍頂きます。株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エスに入社し出向という形態になります。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・子会社の経理業務の指導及び業務（従業員数10名～20名規模の会社を数社）・連結関連資料の作成及び確認・会計事務所及び税理士事務所との調整・新会計基準や関連法制度改正の対応【共通】会計ソフト⇒SMILEV 当ホールディングスは様々な業種の会社があり、これまでの経験を活かしていただける環境です。将来的には連結決算、開示業務等のローテーションもあります。 ■組織構成：管理職2名、メンバー2名、派遣社員の方2名の6名にて構成されています。ご入社いただく方は当社の中核メンバー管理職候補として活躍を期待しております。 ■当社の魅力：当社はセキュリティシステム事業、医療機関・一般向けカード発行システム事業、鉄骨専用CADシステム事業、脱炭素システム事業、カードリーダ・バーコードリーダ事業の５つの事業を展開しています。従来の商社機能からM＆Aの積極展開によりメーカー色の強いビジネスモデルを構築し、特長ある商品を開発してきており、５期連続で増収増益、無借金経営と安定した収益基盤がございます。・特に当社のメディカルカードシステム（診察券発行機）に関しては、病院やクリニック等の医療機関、その他金融機関にも導入しており、特に医療機関向けのシェアはTOPクラスとなっております。・あいホールディングスは30社以上の企業があり、食品、サービス、IT、建設等幅広い業種の企業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞ 385,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-7-1本社ビル

企業情報を見る

設立 1899年
従業員数 104,194名
平均年齢 43.3歳

求人情報全348件

【在宅可】インフラエンジニア（大手金融機関向け）※AWS・Azure有識者歓迎＃ENT3029
- NEW
～裁量◎／上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業～ ●クラウド案件など様々且つ最先端技術使用可能 ●大手信託銀行向けポジション／100億規模のIT投資を進めている顧客支援 ■業務内容大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SI業務をお任せします。 ◇業務詳細・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたってもらうことを予定しております。・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらうことを予定しております。 ※これまでのご経験に合わせて、業務をアサインさせていただきます。 ◇プロジェクト例・オンプレミスで社内業務システムを一から構築・導入・パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて、既存システムへの特定機能やサービスを導入 ※オンプレミスとクラウドを組み合わせたプロジェクトなど、様々なプロジェクトがございます。 ■同ポジションの魅力・特徴：・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，DX など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富にあり、ノウハウが集約されています。 ■教育について・オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっているため、必要な技術知見を深めたり、リーダーシップ研修などの今後のキャリアに必要な知見も深められます。 ■就業環境・インフラ担当の社員は、現在約30名程度所属しており、連携しながら業務を遂行することが可能です。・フルフレックス、リモートワークを導入し、時間と場所を選ばずに柔軟に就業をすることが可能です。 ■配属先部門紹介URL https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先（府中）常駐が中心住所：府中エリアの客先常駐を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～700,000円＜月給＞ 355,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）・課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／業界未経験可】プロジェクトリーダー（宇宙利用システム開発）／日本国内最大規模　＃AN4195
- NEW
日本屈指の規模の衛星データ利用事業／最新技術・大規模プロジェクト ■業務内容・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステム構築・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールへ導く・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に社内関連部門及び関係各社と協力・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用 ※入社後はまず衛星運用システムの大規模換装プロジェクトへ参画いただきます。 ■業務概要当チームのミッション・ゴールは宇宙事業における様々な地球観測衛星の利用を推進することを担っています。チームメンバーは45名、それぞれが各機能開発のリーダーといった役割がございます。今回は特に運用の高度化の事業目標を加速化・強化すべく、地球観測衛星に関する国内最大規模のプロジェクトをリーダ又は、担当として牽引いただきます。 ■衛星運用システムとは地球上を周回する観測衛星と地上の通信し、地上から衛星をコントロールします。また、地球観測衛星から撮像した地球上の画像を衛星からダウンロードし、人の目に見える形に処理するシステムです。 ■特徴、魅力・プロジェクト規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことが可能な環境です。・複数名のチームで対応しているため、作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。・社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取る方が多いです。・当部署は事業拡大により近年多くのキャリア入社者を迎えております。そのため、オンボーディングプログラムがしっかりしており、業界未経験の方々もスムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■部署の雰囲気わからないこと等が発生した場合は、全員出社しているためすぐに聞くことができる状況です。プロジェクトを跨いだメンバーとの交流もしやすい環境にあり、様々アドバイスがもらえる雰囲気でもあります。

＜勤務地詳細＞新宿余丁町ビル住所：東京都新宿区余丁町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～710,000円＜月給＞ 300,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ※前職年収を考慮、当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 771名
平均年齢 41.8歳

求人情報全13件

【基本在宅・自社勤務】PM・PL候補（オープンポジション）◆ワークライフバランス制度充実
- NEW
～顧客提案から納品まで一貫してリード／PLとして事業を動かす～ ●関連部署・ベンダーなど多様なステークホルダーと連携/最適な体制構築 ●社員やパートナーの管理・調達を通じて、チームのパフォーマンス最大化 ●システム提案・スケジュール・コスト管理など、上流から一貫して関与 ●ENEOSGや製造・生活基盤・モビリティなど多彩な業界の案件に携われる ■概要顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。その中で当社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります ■詳細 ◎CCSプロパー社員、協力会社社員の管理業務 ◎メンバー調達 ◎顧客要望に合わせた要員適正配置 ◎ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダー、CCS社員等）コントロール ◎適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト） ◎品質管理、進捗管理 ※詳細につきましては各個別求人票をご確認ください。求人票名 ◎PM・PL候補【エネルギーシステム事業部　システム開発部】（ENEOSグループの新規事業向けアプリシステム開発のプロジェクト管理） ◎PM・PL候補【金属システム事業部　システム開発部】製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理 ◎アプリケーションスペシャリスト(PL)【生活基盤】フロントエンドからバックエンドまで ◎Web開発エンジニア【スマートファクトリー＆モビリティ事業部　第１システム開発部】＊新しい技術習得に意欲的な方歓迎！ ◎Web開発エンジニア【コンシューマシステム事業部】顧客と距離が近い！上流メイン ◎Web開発エンジニア【デジタル・テクノロジ事業部】PL / テックリード候補(Web / スマホアプリ開発) ■魅力 ◎お客様の持つ課題や要望を聞き出して最適なシステムを提案・受注し、開発プロジェクトを率いてシステムを完成させるというように、提案から納入までの全過程を自らが中心となって進めることになるので、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。大規模なシステムであればNTTデータと協力し、NTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めます ■この仕事で得られるもの ◎マネジメント能力 ◎課題解決力

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 545万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】Web開発エンジニア（PLクラス）※プライム案件／在宅勤務OK
- NEW
■業務内容： Web開発エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守までの上流から下流までの開発業務(Web/スマホアプリ)が主な役割となります。 ■具体的な業務内容：プロジェクト例、具体的な仕事内容につきましては各求人票をご確認ください。各求人票名 ◎Web開発エンジニア【スマートファクトリー＆モビリティ事業部　第１システム開発部】＊新しい技術習得に意欲的な方歓迎！ ◎Web開発エンジニア【コンシューマシステム事業部】顧客と距離が近い！上流メイン ◎Web開発エンジニア【デジタル・テクノロジ事業部】PL / テックリード候補(Web / スマホアプリ開発) ■業務の魅力：【技術に対する魅力】 ◎この仕事で得られるもの・チームでの開発経験・アジャイル開発経験・上流から下流までの開発経験・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向・要件定義を含むシステム開発力・プロジェクト管理能力・お客様への提案力・課題解決力・お客様業務に関する知識・システム開発力・Webシステム開発力 ■技術要素： ◎開発言語：Javascript/Typescript、Java、Python、PHPなど ◎利用環境：AWSなどのクラウド環境など ◎データベース：RDS（Oracle、PostgreSQLなどのRDBMS) ■社内の雰囲気：自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 545万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドコンピュータ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 571名
平均年齢 39.0歳

求人情報全25件

※リモート可【東京】インフラエンジニア（クラウド）プライム上場/上流工程から参画/一人常駐無し
- NEW
～最新技術に触れながら、ITインフラの未来を創造しませんか？～ AWSやAzureを活用したクラウド基盤構築で、あなたのスキルを最大限に活かせるプロジェクトがここにあります！ ■仕事内容 AWSをはじめとしたクラウド基盤の設計・構築案件を担当いただきます。お客様のニーズに応じた企画から運用まで一貫して携わり、銀行、官公庁、製造業などのクラウド化を推進します。 ■案件・商材の説明大手ベンダーからの受注案件が約7割を占め、ユーザーの情報処理部門と直接連携し、上流工程から開発に参画します。プライム案件と同様の環境で、ユーザーと密接にコミュニケーションを取りながら、高品質なシステムを構築できるのが特徴です。 ■人材育成 6,000講座以上の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）から、キャリアプランに合わせた受講が可能です。講師招聘型の社内研修や、資格取得支援制度（試験対策講座、受験料会社負担）も充実しており、社員の成長を強力にバックアップします。延べ1,900件以上の資格取得実績があり、一人あたり平均4つの資格を保有しています。 ■はたらき方/環境一人常駐は一切なく、チームでプロジェクトに取り組むため、安心して業務に集中できます。残業時間は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。創業以来、赤字経営なしという安定した経営基盤も魅力です。 ■評価制度 1～7等級までの評価制度があり、スキル志向とマネジメント志向に合わせたポジションを用意しています。等級ごとの役割行動評価により、能力や実績に応じて昇給が決定されるため、年次に関わらずキャリアアップを目指せます。中途入社の方々も積極的に活躍できるステージです。 ■会社説明当社は50年以上にわたり黒字経営を継続している安定企業です。創業当初から銀行系システムを中心に事業を展開し、現在は大手ベンダーからの受注が約7割を占め、安定成長を続けています。金融、産業流通、医療、官公庁など幅広い業界のお客様から信頼をいただき、40年以上の実績を誇ります。お客様との長期的な信頼関係により、上流工程から一貫してサービスを提供できるため、エンジニアとして上流工程に携わりたいという希望も叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～420,000円＜月給＞ 231,900円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア◆プライム上場/上流工程から参画ライム上場/評価制度◎/在宅勤務可
- NEW
~サーバー構築・運用経験者積極採用中/商流上げたい・上流経験積みたい方歓迎～ ●詳細設計以上の工程をメインに受託しており、上流工程に確実に携われます ●富士通様のコアパートナーに選ばれるなど、大手ベンダ様との取引実績多数 ●所定労働時間7時間40分×在宅勤務有×平均残業20Hの働きやすい環境有 ■業務内容当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のサーバー基盤構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度：＜キャリアアップ・スキルアップ＞ 6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。＜資格取得＞社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 1900、１人当たりの資格取得数4資格） ■評価制度： 1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について：＜50年以上黒字経営の安定した基盤＞当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。＜上流工程から参画＞当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～420,000円＜月給＞ 231,900円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テプコシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 1,149名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

経理◆フレックス／育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境◎＜東京電力グループ＞

【東京電力グループ/社会インフラ/社会貢献性◎/ハイブリッドワーク可/福利厚生◎/研修体制◎/顧客基盤3000万世帯以上】 ■業務内容：テプコシステムズの経理業務を担当いただく予定です。・財務会計業務（予算・決算）・予算業務・請求書関連その他経理関連業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：経理部16名（部長1名、マネージャー2名含む）経理グループ7名（平均41歳、20代～50代まで幅広く在籍されています） ■特徴・魅力：・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引しています。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～419,000円＜月給＞ 234,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：原則年1回 ■賞与：年2回　※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】IT人財開発・教育◆フレックス／福利厚生◎／育成軸で社会貢献性高い事業貢献／東京電力G

【東京電力グループ／顧客基盤3000万世帯・社会インフラ／社会貢献性◎／在宅ワーク推奨／／研修体制◎】【健康経営優良法人2020～ホワイト500～認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率：93.6% ★女性の育休取得&復帰率100％ ★カフェテリアプラン（年間5万円支給） ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率：98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■業務内容・教育プログラムの企画・運営：IT関連業務のアナリスト育成を目的とした施策の企画、実施、評価。・研修プログラムの企画・運営：ITスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、実施、評価。・講師の選定・管理：外部講師や社内講師の選定、スケジュール調整、計画と実績の管理。・教材の開発・更新：教育・研修プログラムに基づいた教材の作成や既存教材の更新。・効果測定と改善：教育・研修の効果を測定し、プログラムの改善を行う。 ■当社の強み： ◎お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ◎社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること当社の大きな強みです。 ■当社について：～社会貢献性の高い事業～ ◎当社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～642,857円＜月給＞ 357,142円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：原則年1回 ■賞与：年2回　※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルクシーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS13F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 512名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

業務システム開発エンジニア※サブリーダー候補◇最上流から関われる／1次請けPJ多数／社員定着率◎
- NEW
～副業OK／平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6％／残業10～20h程度／フレックス／年休120日以上／金融業界向け～ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社の証券事業部にて、顧客常駐型もしくは自社内開発型にて開発をご担当いただきます。プロジェクトマネジメントや要件定義などの上流工程から経験を積んでいくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】金融系の業務システムを中心とした、開発業務をお任せします。＜携わって頂く想定案件＞案件（1）業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト）作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発案件（2）業務：システムのオープン化開発（業務開発）案件：Java開発（基本設計～総合テスト）作業内容：JavaバックエンドのAPI開発 ■入社後の流れ：基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。・サブリーダー候補としてプロジェクトに参画。サブリーダー、リーダーの指示を基に開発要件に携わる。 ■キャリアステップ例：・入社直後サブリーダー候補としてプロジェクトに参画。サブリーダー、リーダーの指示を基に開発要件に携わる。・入社2年後サブリーダーとして、数名の管理に携わりながら自身も開発作業に携わる。・入社5年後リーダーとして、開発業務と並行しながら5名程度の人員の管理、お客様との折衝に携わる。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内近郊）住所：都内近郊の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務システム開発エンジニア※リーダー◇金融業界向け／最上流から関われる／1次請けPJ多数
- NEW
～社員定着率◎／副業OK／平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6％／残業10～20h程度／フレックス／年休120日以上～ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社の証券事業部にて、顧客常駐型もしくは自社内開発型にて開発をご担当いただきます。プロジェクトマネジメントや要件定義などの上流工程から経験を積んでいくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】金融系の業務システムを中心とした、開発業務をお任せします。＜携わって頂く想定案件＞・案件（1）業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト）作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発・案件（2）業務：システムのオープン化開発（業務開発）案件：Java開発（基本設計～総合テスト）作業内容：JavaバックエンドのAPI開発 ■入社後の流れ：基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。・入社直後：リーダーとして参画。数名の管理を担当してもらいながら自身のタスクもこなしていただきます。 ■キャリアステップ例：・入社直後リーダーとして、開発業務と並行しながら5名程度の人員の管理、お客様との折衝に携わる。・入社5年後マネージャーとして10名程度の管理をしながら、複数プロジェクトを動かしていただく。・入社10年後チーフマネージャーとしてマネージャーを統率や、部長への意見具申などを行いながら部門運営の支援を行う。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内近郊）住所：都内近郊の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治安田システム・テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区東陽7-1-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 1,445名
平均年齢 38.9歳

求人情報全19件

社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス

～明治安田生命グループの人事システム開発／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要明治安田グループの基幹領域（人事）のシステム開発を、要件定義～設計・工程管理（上流中心）で推進します。ユーザー部門に近い立場で、業務課題の整理から提案まで担い、費用対効果・ユーザビリティまで踏み込んだ“使われる仕組み”を形にするポジションです ▼主な担当領域・勤務（勤怠）／給与・タレントマネジメント・健康管理など ▼具体的な業務・ユーザー部門との要件整理・要件定義、業務/システム観点での改善提案・基本設計（方式・画面/帳票・IF・データ観点など）の検討・レビュー・協力会社/ベンダー管理（進捗・品質・課題・コスト・成果物レビュー）・パッケージ/クラウド導入・カスタマイズ、周辺システム開発を通じた業務改善の推進・関係者調整（ユーザー部門、情報システム部門、ベンダー等） ※上流工程が中心。実装作業の有無は案件により異なります〔原則ベンダー開発ですが、一部内製開発もあり〕 ■仕事の魅力・明治安田グループの安定基盤×ユーザー系SI：腰を据えて上流工程に取り組める・ユーザー部門に近い：課題の一次情報に触れ、要件の“言語化～合意形成”を主導できる・提案型の開発：費用対効果、運用性、ユーザビリティまで含めて最適解を検討できる ■働き方：所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社について明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽7-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞明治安田生命新東陽町ビル住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明治安田生命三鷹ビル住所：東京都三鷹市下連雀4-15-45 勤務地最寄駅：中央・総武線、東京メトロ東西線線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有り ■給与補足：・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給）・管理監督者の場合は残業手当無し（その他労働条件に変更はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキュリティエンジニア◆明治安田生命のリスク管理／インシデント対策など◆所定労働7H・フルフレックス

～セキュリティ未経験でも応募可◎明治安田生命グループのセキュリティ施策をお任せ／働き方◎腰を据えて長く働ける環境～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容：明治安田生命のサイバーセキュリティのリスク管理・運用監視業務を担っていただきます。・運用監視：セキュリティインシデント発生時の初動対応（原因・影響調査、トリアージ）等セキュリティ監視やアクセスログの分析新技術等導入作業・運用構築・リスク管理：外部機関からの脅威情報の収集と分析、当社への影響調査クラウドサービス導入評価、アプリケーションの脆弱性診断 ※将来的にはリスク管理の領域をお願いします。 ■働き方：所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■企業・求人の特色・キャリアパスとして、当社では「プロジェクトマネジャー」「スペシャリスト」「ラインマネジメント」の3つのキャリアコースが設定されています。・社内教育や各種支援制度の手厚さ／他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風です。 ■当社について明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽7-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞明治安田生命新東陽町ビル住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～566,000円＜月給＞ 298,000円～566,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有り ■給与補足：・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給）・管理監督者の場合は残業手当無し（その他労働条件に変更はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセ情報開発株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋本町1-2-8長瀬産業本町ビル5F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大手町／50代～活躍中】グループ内SE／セキュリティ・ネットワーク構築保守◆賞与6か月分／働き方◎

★ミドル・シニア活躍中／プライム上場・長瀬産業のIT戦略子会社／グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎／「健康経営優良法人2024」に選出★ ■ミッション：国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、NAGASEグループ各社から請け負っているネットワーク・セキュリティ構築保守案件をお任せできる方を募集します。昨今、グループ内各社におけるセキュリティ構築ニーズが非常に高まっており、これまでの経験を活かし、ネットワーク・セキュリティのプロフェッショナルとして還元いただくことを期待しています！ ■主な業務内容：・国内外グループ各社のネットワーク、セキュリティの構築・保守業務・セキュリティ対策の実施（セキュリティ製品導入・保守、サイバー攻撃対策など）・若手社員への技術指導・教育、業務効率化推進 ■ポジションの魅力： ◇ユーザと直接関わりながら、新たなソリューションの導入など上流工程から構築保守まで、一貫して携わる事が可能です。 ◇少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたり、また社員へのスキル定着、教育担当、業務効率化なども担っていただきます。 ■開発環境・使用ツール・ネットワーク：Firewall、ネットワーク機器・セキュリティ：EDR ・クラウドサービス：Azure ■組織構成：インフラNW部は、部長（40代）、課長（40代）、メンバー4名で構成。若いメンバー～ミドルシニアの方まで幅広い方々が全社で活躍しています。 ■働き方：他社常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月20時間程度。現在は週半分ほどがテレワーク（テレワーク手当2,500円／月）、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など、上場Gならではの働きやすい環境を整備。またジョブ型人事制度も導入しており、平均勤続年数は「13年」と長期勤務者が多い状況です。 ■当社について：当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、全体の情報システム部門を統括しております。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞分室住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／三越前/日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,666円～530,000円＜月給＞ 378,666円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を検討の上採用内定時に詳細提示致します。 ■賞与：年2回（6・12月）※2024年実績6.2ヶ月分 ■住宅手当、賞与、月20時間の残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】グループ内SE／ネットワーク・セキュリティ構築＜プライム上場グループ＞賞与実績6か月分

★プライム上場・長瀬産業のIT戦略子会社／グループ内ネットワーク・セキュリティ構築保守業務／グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎／「健康経営優良法人2024」に選出★ ■概要：国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、グループ内各社のネットワーク、セキュリティの構築・保守をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：主にグループ内各社のセキュリティ対策の実施（セキュリティ製品導入・保守、サイバー攻撃対策など）をお任せします。セキュリティ向上に向けた検討及び対策実施を行い、国内外のグループ各社への展開を推進します。ユーザと直接関わりながら、新たなソリューションの導入など上流工程から構築保守まで、一貫して携わる事が可能です。＜開発環境・使用ツール＞・ネットワーク：Firewall、ネットワーク機器・セキュリティ：EDR ・クラウドサービス：Azure ■働き方：他社での常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月平均20時間程度。現在は週半分ほどがテレワーク（テレワーク手当2,500円／月）、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など、上場グループならではの働きやすい環境を整備。またジョブ型人事制度も導入しており、平均勤続年数は「13年」と長期勤務者が多い状況です。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも選出されています。 ■配属情報： DXソリューション部は、部長(40代) 、メンバー13名(30代中心)の計14名で構成されます。少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたります。 ■当社について：当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。長瀬産業株式会社は商社でありながら研究・開発機能を有し、世界約30カ国・地域約108社でビジネスをグローバルに展開します。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、当社は全体の情報システム部門を統括しており、当グループ内で非常に大きな役割を果たしています。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っておりますので、ユーザと直接関わりながら上流の業務から担当する事が可能です。

＜勤務地詳細＞分室住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／三越前/日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～530,000円＜月給＞ 284,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を検討の上採用内定時に詳細提示致します。 ■賞与：年2回（6・12月）※2024年実績6.2ヶ月分 ■住宅手当、賞与、月20時間の残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪市】システムエンジニア◆自社製品（生産管理、POSレジ、KIOSK端末）◆在宅可◆言語不問
- NEW
～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務概要：百貨店などの小売業や、製造・卸売業のお客様へ、お客様の課題に合わせて自社システム(生産管理、POSレジ、KIOSK端末）の新規開発や機能追加を要件定義などをお任せします。上流工程から携われます。 ■業務詳細：・営業支援システムの新規開発、機能追加・顧客管理システムの新規開発、機能追加・開発パートナーやインフラ支援ベンダーのコントロール・ソリューションの提など案などのプリセールス活動　等 ■配属先：ソリューションPS事業部 └7名が在籍しています。 ■評価制度：自己設定KPIや業績達成率が主な評価軸となっており、個人評価とチームの業績評価に基づいてインセンティブが支給されます。 ■本ポジションの魅力： ◎営業担当やお客様との距離が近いため、自身の提案がそのままシステムに反映される機会が多数あります。 ◎エンドユーザへ直接ソリューションを提供しているため、要件定義などの上流工程や新しいシステム開発に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3‐3 中之島三井ビルディング24F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　あり ■賞与　年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】システムエンジニア／基幹システムパッケージの開発・導入・保守◆土日祝休み
- NEW
～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務内容：基幹システムパッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客（主に食品業、製造業、建設業）に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計～導入～保守までの一連の流れを担当いただきます。 ■詳細：【提案（営業サポート）】引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案【要件定義】お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施【開発】要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト）【本番導入】お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等）【保守】お客様が利用する中でのQ＆Aやトラブル対応 ■当社の特徴：当社は金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 10F 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～5,280,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月額＞ 250,000円～470,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■みなし労働手当　25,000～30,000円（その他固定手当/月） ■昇給　あり ■賞与　年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内田洋行ITソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区永代1-14-5永代ダイヤビルディング

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 637名
平均年齢 41.2歳

求人情報全6件

【千葉】SE／自社内勤務／健康優良法人認定企業／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け
- NEW
～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ■職務概要：自社基幹系ERPパッケージ導入エンジニア（自社内勤務）としてご活躍いただきます。・自社基幹パッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計～導入～保守までの一連の流れを担当頂きます。・自社パッケージとなりますので、基本的に自社内での勤務となります。（開発フェーズに関しては、自社の開発センターにて行っています。）・入社後まずはパッケージやシステムを覚えて頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。当初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心下さい。 ■組織構成 : 千葉オフィスには約10名のエンジニアが在籍しており、20代～40代の方が活躍しています。 ■働き方：・残業時間は月平均17時間程度です。・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.1年と長く働きやすい環境です。 ■企業魅力東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。変更の範囲：入社3年間はエンジニア職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区中央港1丁目24-14 SEASCAPE千葉みなと勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：入社3年間は千葉オフィスで勤務いただきます。その後は東京本社で勤務いただく可能性があります。

＜予定年収＞ 471万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～317,000円その他固定手当/月：17,000円～72,000円＜月給＞ 272,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収（首都圏）：大学卒4年次・471万円、8年次・564万円（既婚）、13年次・637万円（既婚子有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／門前仲町】システムエンジニア（建設業向け）◆自社内勤務／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け
- NEW
～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ■職務概要：建設業向けERPシステム「PROCES.S」のシステムエンジニア（自社内勤務）としてご活躍いただきます。・自社基幹ERPパッケージのシステムエンジニアとして、民間企業（建設業）のお客様に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計（基本・詳細）～開発～導入～保守までの一連の流れを担当頂きます。・システム構築にあたっては複数名でプロジェクトを組み作業にあたっていただきます。・入社後まずはパッケージやシステムを覚えて頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。当初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心下さい。 ■組織構成 : 配属先には約20名のエンジニアが在籍しており、20代～40代の方が活躍しています。 ■働き方：・残業時間は月平均17時間程度です。・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.1年と長く働きやすい環境です。 ■企業魅力東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。変更の範囲：入社3年間はエンジニア職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代1丁目14-5 永代ダイヤビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 471万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～317,000円その他固定手当/月：17,000円～72,000円＜月給＞ 272,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収（首都圏）：大学卒4年次・471万円、8年次・564万円（既婚）、13年次・637万円（既婚子有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商船三井システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビルディング2F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 172名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

セキュリティコンサル・エンジニアメンバー◆リモート可／フレックス／年間休日127日

【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容：商船三井およびグループ会社を対象としたICTセキュリティの強化・維持に携わっていただきます。 CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、以下の業務を担当いただきます。・国内外のグループ会社のセキュリティアセスメント、啓発活動、外部団体との連携、セキュリティに関する情報共有活動・既存のシステムや内外から入る情報の調査・対応、システムの健全性維持、新たなセキュリティ情報や技術の調査・検証および適切な施策の検討・実施・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施、インシデント対応訓練の計画・実施 ■当社について：～商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献～当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞・グローバルネットワークの発展・環境負荷低減、高度安全運航・多様な人財の、多様で柔軟な働き方・迅速かつ正確なデータ分析今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 563万円～909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,400円～375,000円固定残業手当/月：39,800円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,200円～427,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
M365導入コンサルメンバー◆自社勤務／リモート可／フレックス／年間休日127日／研修・資格支援充実

【本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進◆世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容：商船三井およびグループ会社を対象としたMicrosoft365に関する計画、導入展開、活用推進、相談などのコンサルティング業務に携わっていただきます。・国内外のグループ会社におけるMicrosoft365プラットフォームの活用推進や相談対応・Microsoft365の新機能に関する調査・Microsoft365のアカウント、ライセンス、メール/Teams/SharePointなどの運用管理統括や業務効率化(含む自動化やグローバル化) ・セキュリティ対策の維持/向上活動 ■当社について：～商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献～当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞・グローバルネットワークの発展・環境負荷低減、高度安全運航・多様な人財の、多様で柔軟な働き方・迅速かつ正確なデータ分析今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 581万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～408,400円固定残業手当/月：38,620円～57,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,620円～465,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山2-1-7JTBフォレスタ西館

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 381名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【在宅勤務可】システム開発エンジニア※JTBグループの基幹システム構築／日本IBMグループ
- NEW
【言語・分野・業界不問！／JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステム開発をお任せします／フルフレックス・リモート可】 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ●JTBグループのWeb販売(JTBホームページ)システムの開発や効率化等、社会的影響力の高い業務を最上流から経験可能 ●フルフレックス・リモート勤務で柔軟な働き方が可能 ●豊富な研修コンテンツでスキルアップを支援 ●IBM×JTBの合弁会社として安定基盤と挑戦環境を両立 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとして、グループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発を上流からお任せします。＜具体的な業務＞・国内外旅行システムにおける要件定義、設計、開発、テスト、保守運用・法人営業支援システムの開発・運用・旅行販売店管理システムの開発・運用・WEB販売サイトや情報分析基盤システムの保守・運用 ■開発環境： AWS、Unix、Java、C言語、shell、SQL SalesForce Google Cloud Platform .NET、SQLServer、MySQL ■研修制度： eラーニングでの研修コンテンツが豊富。 40の学習ソースから80,000のコンテンツを利用可能。 UDEMY講座も活用でき、資格取得やスキルアップを強力にサポート。 ■企業概要： 2021年4月、日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社として発足したI&Jデジタルイノベーション(IJDI)。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するため、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供。在宅勤務制度を導入し、多様化する働き方に柔軟に対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山2-1-7 JTBフォレスタ西館勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～494,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】Oktaエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ
- NEW
【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】シングルサインオンソリューション（Okta）を利用した各種サイト・システムのSSO連携環境の企画開発および保守運用に携わるポジションです。 ■業務内容： Oktaを利用したSSO（シングルサインオン）環境の企画開発・保守運用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・SSOユーザID登録に関するお客様IT担当、システム担当からの問い合わせ対応・SSO環境に関する日々のメンテナンス作業（利用状況確認、ID棚卸など定常運用業務）・新規追加するシステム／サイトが発生した場合のSSO連携に関する要件確認、設定作業などの企画開発業務（規模により外部ベンダーへの委託あり）・外部ベンダーとの折衝、設計／構築／運用の委託先管理 ■環境・業務範囲：・Okta SSO環境の保守運用、企画開発業務（※SSO連携先システムは対象外）【主なプロダクト】 Okta（IDaas機能、Workflows機能）、OktaVerify（クライアントソフト）、OktaAccessGateway（リバースプロキシ機能）、AWS（SSO機能の一部で利用）【担当業務】 OktaSSO環境に関する機能追加、保守運用業務全般を担当・既存SSO連携システムの問い合わせ対応・新規SSO連携システムの要件ヒアリング、提案／見積・システム設計構築・SSO連携先システムのテスト支援 ■研修制度 eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■I&Jデジタルイノベーション株式会社：日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーションを発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山2-1-7 JTBフォレスタ西館勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲住所：東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～494,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューリンクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋箱崎町5-14アルゴ日本橋ビル6F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 31名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

IT営業◆研究機関や大学、大手企業向け◆研究開発を支援するソフトウェアの営業・販売

【設立以来約30年連続黒字成長をしている安定企業／科学技術の最先端の取引先や、大手メディア・出版社へ海外系のソフトウェアを導入】 ■概要国立研究機関や大学、大手企業が取引先の当社にて、数学、化学、工学、統計学などの研究開発を支援するソフトウェアの営業・販売をお任せいたします。 ■具体的には・飛び込み営業はありません。これまでの取引実績や関係性があるため、ほとんどが紹介や問い合わせを受けての対応となります。・製品の技術を担当しているメンバーと協力して、研究者・技術者、販売パートナーに提案していきます。・顧客の要望を理解・整理し、各分野に精通した技術部のメンバーと共に、要望を満たす技術支援（システム開発、業務請負、教育）を提供します。 ■当社の魅力設立以来約30年連続で黒字成長しており、安定した基盤の下、働くことができます。取引先は大学の先生方や研究者の方々となり、研究活動の支援ができるため、日本の科学技術の発展に貢献していると日々実感しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～343,000円＜月給＞ 242,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソフトウェア開発エンジニア◆研究開発をサポート◆国立研究機関や大学、大手企業向け

【科学技術分野とファイル共有・文書管理支援分野に特化した日本の研究開発を支援／先端技術◎】 ■概要東証プライム上場企業である株式会社アルゴグラフィックスのグループ企業です。科学技術分野とファイル共有・文書管理支援分野に特化した日本の研究開発を支援します。設立以来約30年連続黒字成長をしている安定企業です。 ■業務内容国立研究機関や大学、大手企業が取引先の当社にて、研究開発を支援するソフトウェアやシステムの導入・サポート・技術支援をお任せします。最先端の研究に触れながらITのプロフェッショナルへ成長して頂きます。仕事内容を大きく分類すると、「サイエンスソフトウェア導入/活用支援」「ソフトウェアカスタマイズ」「アプリケーション開発」です。得意分野や希望内容を考慮し、どの業務に深く携わるかを決めていきます。 ■当社の魅力設立以来約30年連続で黒字成長しており、安定した基盤の下、働くことができます。ソフトウェア開発、輸入販売、サポートに特化しています。この分野の取扱数はトップクラスです。取引先は大学の先生方や研究者の方々となり、研究活動の支援ができるため、日本の科学技術の発展に貢献していると日々実感しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～343,000円＜月給＞ 242,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月/12月） ※給与に関しては、前職の給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-1-1芝御成門タワー

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 1,900名
平均年齢 38.0歳

求人情報全38件

【新橋／在宅可】企業法務（契約書審査・法務実務）◆伊藤忠テクノソリューションズGの中核＜CP26＞
- NEW
～伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／契約書審査等をお任せ／週3～4在宅可能・残業月10時間程度・福利厚生充実◎～ ■業務内容：・各種契約書の審査・作成支援（月10件程度/英文契約は約1割）・社内からの契約に関する法務相談対応・紛争・トラブル対応・法務研修の企画・実施・法務業務の効率化、グループ会社連携・主管法令業務の運営 ■業務で活用しているツール：・LegalOn cloud ・Microsoft Word、PowerPoint ・Microsoft Copilot 等の生成AIツール・kintone ・Teams,Tocaro 等の社内コミュニケーションツール ■組織構成：正社員6名、契約社員2名 ※チームで相談・レビューをしながら判断をする体制作り・誠実な対応を心掛けています。 ■入社後の流れ： ▽入社後：会社・業務内容の理解や契約書審査をしながら、段階的に担当範囲を拡大。 ▽半年～1年後：法務審査・相談業務を主担当として担当し、社内研修や関連業務にも寄与いただきます。 ■魅力：・中核事業の法務業務を経験できる・新規取引なども増加しているため、契約含め幅広い法務スキルが身に付く ■働きかた：・業務状況に応じ在宅可能（週1以上出社）・スライドワーク（30分単位で始業時刻を変更可※時間指定有）・服装：自分らしい充実した働き方を実現すること、それを尊重しあえる多様性に溢れた職場環境を築くことを目的に、服装の選択肢を拡大しています。 ■当社について：・約280社のベンダー製品を取り扱うマルチベンダー企業で、サーバ、ネットワーク、データベースなど異なる製品を用いた大規模システムを一貫してサポートしています。・高い技術力が評価され、多くのベンダーからアワードを受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／在宅可】財務・経理（決算・税務対応）◆伊藤忠テクノソリューションズグループの中核＜CP26＞
- NEW
～伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／決算・税務をお任せ／週2～3在宅可能・繁忙期外は残業月10～20時間程度・福利厚生充実◎～ ■業務内容：・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ・連結パッケージ作成（IFRS基準）・税務関連業務（法人税・消費税申告対応など）・親会社（CTC）およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応・その他、上記業務に関わる企画立案など ■業務事例：・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理 ※定型業務はグループ会社に委託しています。 ■業務で活用しているツール：会計システム（SAP）・Microsoft Excel、PowerPoint・Microsoft Copilot 等の生成AIツール・Teams等の社内コミュニケーションツール RPAツール（定型業務の自動化）・Power BI（レポーティング・可視化） ■組織構成：正社員9名 ※ベテランから若手まで在籍しており、風通しの良い雰囲気で協力しながら業務を進めています。また、業務改善や効率化に前向きで生成AIも活用しています。 ■入社後の流れ： ▽入社後：会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じ、段階的に担当範囲を拡大 ▽半年～1年後：決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与。ご経験に応じ、ゆくゆくはリーダーを担っていただける可能性がございます。 ■働きかた：・業務状況に応じ在宅可能（出社率40%～50%）・スライドワーク（30分単位で始業時刻を変更可※時間指定有）・服装：自分らしい充実した働き方を実現すること、それを尊重しあえる多様性に溢れた職場環境を築くことを目的に、服装の選択肢を拡大しています。 ■当社について：・約280社のベンダー製品を取り扱うマルチベンダー企業で、サーバ、ネットワーク、データベースなど異なる製品を用いた大規模システムを一貫してサポートしています。・高い技術力が評価され、多くのベンダーからアワードを受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

プロジェクトリーダー候補◆上流工程で専門性を高めたい方へ/所定7.5h/住宅手当有/在宅可/面接1回

～リーダー・サブリーダー経験者歓迎！上流工程で専門性を高めたい方へ～ ●所定労働時間7.5時間/手当充実の環境有 ●業績堅調推移で13年連続業績連動賞与あり ●金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる ★以下のような方お勧め・より上位商流の現場で働きたい方・年収をアップさせたい方・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ■業務内容プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 ◆担当フェーズコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発～テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 ◆PJTの請負い方大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。 ◆クライアント大手金融・証券・通信・商社等 ◆システム規模数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。 ◆技術環境オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 ■手当について・住宅/住宅ローン手当家賃5万未満または実家：3.5万/月家賃5万円以上10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万/月家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万/月）・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） ■その他特徴・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～700,000円＜月給＞ 425,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3日在宅】COBOLエンジニア◆家賃手当有/退職金有/上流工程に携われる

~COBOL経験者歓迎/働きやす環境で上流案件もどんどん携わりたい方にお勧め~ ●所定労働時間7.5時間/手当充実の環境有 ●長年のお付き合いのある企業様のプロジェクトの為、働きやすい環境有 ●COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能 ★以下のような方お勧め・商流を上げたい方・年収をアップさせたい方・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ■業務内容社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。 ■身につく力・大規模プロジェクトでの開発経験・要件定義からリリースまでの一貫した開発経験・COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能 ■プロジェクト特徴要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。 ■プロジェクト体制・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名）　※1名でのアサインはありません。・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。　業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。　ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、　どうぞお気軽にお申し付けください。 ■働き方ハイブリッド体制（週3リモート）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績約5.7ヶ月（夏＋冬＋決算） ■年収モデル：470万（20歳代）／680万（30歳代） ■年代別最高収入：615万（20歳代）／980万（30歳代）／1070万（40歳代）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベル・データ株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル49F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 271名
平均年齢 42.2歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎／さいたま市】ITエンジニア◇未経験歓迎！◇育成・サポート体制充実！残業少なめ◎
- NEW
～安心の研修体制／売上高120億円のベルグループで安定就業◎～お客様満足度に直結するフィールド（現場）でサービス提供するエンジニアとして活躍しませんか。 ■業務内容：お客様のシステムの課題を解決するIBMの国内認定保守会社である当社にて、コンピュータやネットワーク機器のメンテナンスやインストールなどをお任せします。 ※入社後1年半程度は先輩社員とOJTで業務を行います。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し、機器の修理や部品の交換・機器に異常が発生していないかの監視・コンピュータなどの機器をお預かりし、稼働させる業務・部品の入れ替えや保管管理・障害、災害発生時のコールセンター業務 ※チームで動くことがメインです。 ■教育体制：入社後は社内研修とOJTを通じて先輩社員との客先同行や保守・トラブル対応から業務を習得し、約1年半での独り立ちを目指します。 1年半～3年目は単独で保守・サービスデスク対応を担当し、3年目以降は大型・長期案件にも携わります。4～5年目には案件管理、サービス設計、運用設計、営業サポート、新規サーバー構築などを経験し、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■配属部署の組織構成：サービス＆サポート統括部／第1サービス＆サポート計44名（部長1名、課長4名、部員39名） ■働き方について：・保守作業として、部品交換等でお客様にいくことが2割程度で、8割程はオフィスにいる形となります。・シフト制で出社して対応する場合とリモート対応の場合があります。 ※シフトによる ■当社の強み：ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。（https://wwwbelldata.com/） ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：埼玉県さいたま市中央区新都心9 さいたまメディアウェーブ4階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～229,300円その他固定手当/月：48,875円～57,325円固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間21時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,375円～334,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代の相当時間：21時間12分/月 ■賞与：年2回 ※2023年度実績3ヶ月分付与 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験/第二新卒歓迎◎【大阪】ITエンジニア｜保守・運用・サポート◇IBMの国内認定保守会社/転勤無
- NEW
～IT関連専門知識が身につく／安心の研修体制／売上高108億円のベルグループで安定就業◎～ ■業務内容：お客様のシステムの課題を解決するIBMの国内認定保守会社である当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。お客様に利用いただいているサーバーやハードウェアの修理・保守を始め、サーバー構築、お客様のシステム監視・運用・管理業務を行います。業務に慣れてきましたら、営業と一緒にプロジェクトマネジメントも担えるポジションです。 ※入社後1年半程度は先輩社員とOJTで業務を行います。 ■業務詳細： ◇システム導入のための構築、キッティング作業、納品作業 ◇システムメンテナンス、故障対応（お客様先に訪問し、作業） ◇問い合わせ対応、サービスデスク業務 ■教育体制：先輩のサポートを受けながら独り立ちを目指せます。独り立ちまでの目安となる期間は、入社後1年半程度となっています。先輩社員との客先同行訪問、先輩に質問しながらのトラブル対応など、OJT中心に仕事の流れを覚えていきます。３～5年目である程度案件をお任せします。 ※スキル、経験に応じて、運用設計、案件管理、サービス設計、営業サポート、新規サーバー構築など様々なキャリアを描くことができます。 ■組織構成：サービス＆サポート統括部／第2サービス＆サポート計13名（本部長1名、課長3名、部員9名）20代6名、30代1名、40代5名 ■働き方について：勤務エリアは関西圏（大阪中心）ですが、一部中部・四国・中国地方出張が月平均1-2日程度あります。 ■当社の強み：ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。（https://wwwbelldata.com/） ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～229,300円その他固定手当/月：48,875円～57,325円固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間21時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,375円～334,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代の相当時間：21時間12分/月 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル6F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

ネットワークエンジニア◆サイバーセキュリティのエキスパート企業／PM・リーダー経験の機会豊富◎

【時代に合わせた最適なソリューションを提供するITソリューションベンダー／土日祝休み／残業月平均20時間】 ◎成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要：小規模オフィスから大企業まで、Cisco MerakiやYamaha Network Organizerなどのクラウド管理型ソリューションを中心に、お客様のニーズに合わせた柔軟かつセキュアなネットワーク環境構築をお任せします。 ■具体的には：（1）顧客折衝／ヒアリング・お客様の課題や要望を深く理解し、最適なソリューションを提案します。・単なる機器の選定だけでなく、お客様のビジネス全体を考慮した提案が求められます。（2）ネットワーク環境の設計／構築・ヒアリング内容に基づき、回線、無線LAN、UTM、スイッチなど、最適な機器を選定し、設計／構築を行います。・最新のクラウド管理型ソリューションを活用し、効率的で拡張性の高いネットワーク環境を実現します。（3）営業同行・技術的な専門知識を活かし、営業担当と連携して、お客様への提案を成功に導きます。・お客様の疑問や不安を解消し、信頼関係を構築する重要な役割を担います。 ■プロジェクトについて：・期間：最長数年単位のプロジェクトもございます。・案件数：平均5~6案件ほど担当いただきます。 ■入社後について： OJTにて業務の流れを理解いただき、徐々にお客様と共に動いていただきます。 ■配属先について：・民間周りのインフラ提案チーム 18名3チーム：フィールド（物理作業）、インフラ回り（設計、提案）で構成されています。 ■働く環境／魅力：・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。・PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。 ■当社について：創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～600,000円固定残業手当/月：33,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～661,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区】インフラエンジニア（保守・運用監視）◆サイバーセキュリティに強み/土日祝休/大手導入実績有

【成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業／土日祝休・年休125日・残業月平均20H】 ◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風！ ■業務概要：業務拡大につき、当社が受託している大手メーカーの保守・運用監視をお任せします。 ■具体的には：・オンサイト保守（Windows系、NW系のトラブル対応）・一括受託しているシステムの運用、監視・Windows等の展開管理及び対応（端末マスタ作成、キッティング管理、現地導入作業管理） ■業務の特徴： 3～4名（20代後半～40代）のチームで担当し、落ち着いて業務を進められる環境です。 ■働く環境／魅力：・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。・2～3次請けが多い他社様と比べ、PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。 ■当社について：創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～447,000円固定残業手当/月：33,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区吾妻橋1-23-1アサヒグループ本社ビル内 5F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 150名
平均年齢 41.9歳

求人情報全5件

【ポテンシャル枠】アサヒグループWeb基盤を支えるPM/PL候補募集／平均残業20H程度

■業務内容・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。・アサヒグループジャパンさまとの当基盤の運用保守と刷新を実行しています。アサヒグループ事業会社各社さまとはWEBサイトマーケティング施策の支援を実行します。コンシューマ対応はございません。・現在は当基盤を全面刷新するプロジェクトが進行しており、新アプリケーション基盤を設計・構築中です。経験豊富なプロパーと技術力の高いパートナーさんとタッグを組んだ体制の一員になって頂きます。 ■キャリアパス Webプラットフォーム部では、アプリケーションレイヤー、インフラレイヤーの適性を加味しながらもキャリアアップ頂きます。基盤運営やマーケティング支援では顧客折衝など上流工程もございますので技術とあわせてキャリアアップ可能です。ソリューション第３本部内の交流では、ネットワークやセキュリティ、Office365、ServiceNowなどのベースインフラ運営やアーキテクト部門、データ分析部門の経験も可能です。ご自身の成長のために、半期単位で目標管理と行動評価の面談と、年一回の自己申告の場がございます。 ■開発環境 OS：Linux 言語：PHP/Laravel、HTML/CSS/JavaScript ツール：Redmine、Git、GitHub、GithubActions等 DB：MySQL/PostgreSQL インフラ：Azure ■魅力・当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社としてグループのIT基盤を担っており、グループのICTに関する案件は、ほぼ当社が元請けを担っており安定した経営基盤を持ってます。 ※四半期単位での目標管理（MBO）と行動評価面談を行い、年に一度部長との自己申告の場で協議できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年2月～）住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～368,600円＜月給＞ 284,000円～368,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です・賞与は「月額給与×5.85カ月」の見込です。・残業手当：有（手当は実働時間に基づいて計算します）（深夜・休日別途手当有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守のPM・PL募集※アサヒグループIT戦略子会社

■募集概要：アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っている当部にて、グループWEBサイト基盤の維持保守、開発案件のプロジェクトをけん引していただきます。 ■業務内容・アサヒグループのWEBサイト制作・開発のルールや仕組み作りではアーキテクトとして、実開発ではその経験と技術でアサヒグループを支えるPM,PLとしてご活躍頂けます。・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。・アサヒグループジャパンさまとの当基盤の運用保守と刷新を実行しています。アサヒグループ事業会社各社さまとはWEBサイトマーケティング施策の支援を実行します。コンシューマ対応はございません。・現在は当基盤を全面刷新するプロジェクトが進行しており、新アプリケーション基盤を設計・構築中です。経験豊富なプロパーと技術力の高いパートナーさんとタッグを組んだ体制の一員になって頂きます。 ■開発環境言語：PHP/Laravel、HTML/CSS/JavaScript ツール：Redmine、Git、GitHub、Jenkins等 OS：Linux DB：MySQL/PostgreSQL インフラ：Azure ■配属部署：Webプラットフォーム部ソリューション第3本部に属しており、他に先進技術で業務改革する部門や、データ分析を担う部門と共に活動しています。 ■キャリアパス開発部門、アーキテクト部門など特性の異なる部隊があり、将来ご自身の成長のための異動も可能です。 ※四半期単位での目標管理（MBO）と行動評価面談を行い、年に一度部長との自己申告の場で協議できます。 ■魅力・当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社としてグループのIT基盤を担っており、グループのICTに関する案件は、ほぼ当社が元請けを担っており安定した経営基盤を持ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年2月～）住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は本給×５．８５カ月（見込）です。・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です。・等級および基本給は経験やスキルによって変動します。・残業手当は実働時間に基づいて計算します。（他に深夜・休日出勤手当有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・デー・シー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-2-12虎ノ門4丁目MTビル2号館8F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【名古屋市】店長・SV経験者歓迎！営業兼BPOサービス・人材派遣の業務管理/土日祝休

～官公庁向け人材サービス企業/異業界からの転職者も活躍中/11期連続黒字の無借金経営/転勤無し◎～ ■職種内容自治体への営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理をお任せいたします。～具体的には～・人材派遣（派遣スタッフの管理業務）派遣労働者の採用面接、配属先の選定就業開始後の定期フォロー（勤務状況確認等）各就業先との連携・調整業務・BPO業務（自治体窓口業務等の運営管理）市役所窓口業務など自治体案件の運営管理シフト作成・勤怠管理各現場リーダーとの連携・指示出し月次売上・利益の管理、業務改善提案複数現場の進捗・品質マネジメント・営業（自治体向け提案営業）自治体担当者へのサービス説明人材サービス（派遣・BPO）を中心とした提案、関係構築一部、自治体向けシステムサービスの紹介既存顧客のフォロー、関係維持・深化 ■当社について当社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上・利益等の計数管理を行います。業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務となります。なかでも、住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のアウトソーシングのニーズが高まり、これらのBPOサービスが中心となっています。 ■魅力内閣府や経産省など官公庁、自治体の元請けとして、多岐にわたるITサービスを開発/提供おり安定の顧客基盤があります。 JASDAQ上場企業の連結子会社であり、11期連続黒字の無借金経営で安定した財務基盤。残業は月に25時間程度、土日対応も原則ない為、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ■未経験者活躍教室長やゲームセンターの店長など異業からの中途入社者も活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支店名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区丸の内 2丁目17番13号 NK丸の内ビル407 勤務地最寄駅：市営桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■年収例（賞与含む）：450万円（28歳・リーダー／月給30万円＋残業手当）、530万円（30歳・初級マネージャー／月給34万円）、650万円（37歳・中級マネージャー／月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】店長・SV経験者歓迎！営業兼BPOサービス・人材派遣の業務管理/土日祝休

～官公庁向け人材サービス企業/異業界からの転職者も活躍中/11期連続黒字の無借金経営/転勤無し◎～ ■職種内容自治体への営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理をお任せいたします。～具体的には～・人材派遣（派遣スタッフの管理業務）派遣労働者の採用面接、配属先の選定就業開始後の定期フォロー（勤務状況確認等）各就業先との連携・調整業務・BPO業務（自治体窓口業務等の運営管理）市役所窓口業務など自治体案件の運営管理シフト作成・勤怠管理各現場リーダーとの連携・指示出し月次売上・利益の管理、業務改善提案複数現場の進捗・品質マネジメント・営業（自治体向け提案営業）自治体担当者へのサービス説明人材サービス（派遣・BPO）を中心とした提案、関係構築一部、自治体向けシステムサービスの紹介既存顧客のフォロー、関係維持・深化 ■当社について当社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上・利益等の計数管理を行います。業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務となります。なかでも、住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のアウトソーシングのニーズが高まり、これらのBPOサービスが中心となっています。 ■魅力内閣府や経産省など官公庁、自治体の元請けとして、多岐にわたるITサービスを開発/提供おり安定の顧客基盤があります。 JASDAQ上場企業の連結子会社であり、11期連続黒字の無借金経営で安定した財務基盤。残業は月に25時間程度、土日対応も原則ない為、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ■未経験者活躍教室長やゲームセンターの店長など異業からの中途入社者も活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支店大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■年収例（賞与含む）：450万円（28歳・リーダー／月給30万円＋残業手当）、530万円（30歳・初級マネージャー／月給34万円）、650万円（37歳・中級マネージャー／月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジクラビジネスサポート

ITアウトソーシング

東京都江東区木場1-5-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/木場】社内SE(インフラ)第二新卒歓迎◆20代活躍中／残業15ｈ／在宅可

～システムの保守運用経験をお持ちの方歓迎！フレックス有／プライム上場のフジクラの100％子会社／教育体制充実～ ■業務内容：社内SE(インフラ)として、運用保守業務をお任せします。主な取引先はグループ会社のため、働きやすい環境です。【具体的には】・社内ネットワーク、サーバ等のITインフラの仕組み構築/運用/保守・ユーザー支援(ヘルプデスク(外部委託)のエスカレーション対応) ※入社後は社内研修(座学/工場見学/OJT等)後、ご経験業務からお任せし、対応範囲を広げていきます。 ■組織構成： ITサービス部44名　※他パートナー社員多数　インフラ＆セキュリティグループ全8名(男性6名/女性2名)：(60代1名/50代2名/40代1名/20代4名) ■教育・研修体制：・入社後3か月は座学やOJTで業務を習得いただきます。半年ほどでの独り立ちを想定しております。・業務時間内に社外のセミナー/勉強会等へ参加可能・ブラザー制度で上司以外にも相談できる環境 ■休日や福利厚生：・年間休日は121日となり平均残業時間は15ｈ程度を予定しております。・フレックス勤務制度、在宅勤務制度・社員食堂・食事補助・教育制度: 外部研修受講(会社負担) キャリア面談(目標/評価のフィードバック) ・居住支援: 社宅、独身寮など ■当社について：フジクラG向けにシェアードサービス(共通業務の受託/代行)を提供しています。特にITシステム/事務業務/会計・経理/人事・労務といったバックオフィス業務を一括で引き受けグループ内業務の効率化やコスト削減を実現しています。 ■フジクラについて：光ファイバーや電線/ワイヤーハーネス等を製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。光ファイバー接続用の部品は世界シェア50％以上を獲得。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～274,500円＜月給＞ 243,000円～274,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTTドコモビジネス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 9,050名
平均年齢 -

求人情報全112件

【リモート×フレックス】コンサルティング営業／東海エリアの製造業界向け◆ICT基盤やBBX推進など
- NEW
【社会的インパクトの大きい事業にチャレンジ！リモート可／フレックス／年休120日】 ■仕事内容：・製造業界における特定のお客様に対して、ICT基盤やBBX推進や新規事業協創に関するコンサルティング型提案業務を担当いただきます。・既存のお客様に対する深耕営業・新規リード創出の推進により、受注・新規受注・収益の拡大に貢献いただきます。・従来の情報システムとの取引にとどまらず、お客様の新規事業、収益拡大に貢献するような事業部門との関係強化による新規案件創出もご担当いただきます。・NW及びIoT・AI・5G／6GなどNTT技術サービスをベースにDX推進の案件創出・提案・受注・契約・その後のリテンション強化に至る営業プロセスを担当いただきます。新生ドコモグループとなり、モバイルやソフトウェア領域のシステムインテグレーションなど、提供サービスやお客様が拡大しており、東海エリアにおける製造業界への取組みを一層強化いたします。製造業界のお客様とともに社会課題解決、新たな価値を創造するパートナーとして相互支援するなかで、既存ビジネスの維持拡大、新規案件創出を行っていきます。当社のサービスやソリューションを活用し、お客様の事業や地域社会に貢献します。 ■組織紹介：東海支社は、東海4県のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2C・B2B2B協業推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。既存および新規事業の利益最大化をミッションとして、業界ソリューションの深化・展開を行うなど、お客様にとっての真のパートナー機能を追求していきます。 ■魅力：・社会をリードする業界トップ層の企業と共に、社会的にインパクトの大きい事業にチャレンジできます。・グローバル案件を含め、ゼロから新規ビジネスを創り出していく経験を積むことができます。・定型ソリューションにとどまらない、高難度な複合型ソリューションの提案経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネジャー◆ワイヤレスNWソリューションの提案構築◆IoTやWi-Fi等活用したDX推進
- NEW
◆ロボット等IoTをつなぐ役割や工場・病院などの施設内のNW環境を提供／提案・構築の最上流から携わる／複数検証環境あり／顧客が本当に求める提案が可能／フルフレックス×週3~4リモート勤務可×福利厚生充実◆ ■概要当社の重点領域であるIoTを中心としたシステムのワイヤレスネットワークソリューションのトータル提案と構築、プロジェクトマネジメントをお任せ ■業務詳細・大企業向けのワイヤレス・IoT関連の課題解決、ソリューション検討の推進・ワイヤレス・IoT関連の全社施策の推進　※Mujin社との提携・大企業LoB向かいのコンサル・提案・構築プロジェクトマネジメント『NTT・NTTドコモビジネスとMujinの資本業務提携について』 https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2025/1202.html ※IoTの事例：ロボット等のモノとデータ基盤を『つなぐ』NW制御を提供。収集したデータの蓄積・分析、実行・フィードバックまで一貫して支援。 ※IoT以外の提案事例：病院で医者等従事者がPHSで連携取っているが、PHSのサービスが終了するにあたって、スマートフォンへの切り替えが発生。その際に病院内での電波繋がらないところが無くなるように提案・構築を行う ■魅力 IoT分野は今後大きな成長が期待されている分野で、全社で定める重点領域4本の柱のうちの1つの事業です。 IoT市場やドコモビジネスのIoT事業の急激な成長拡大に伴う新規事業創出プロセスに携わる事で、特に新規事業開拓スキルや無線領域の技術知識などが身につきます。 ■配属組織の紹介担当課長1名、主査3名、担当12名 ■環境ローカル5G、sXGP、産業用無線などのワイヤレスソリューションにおけるNW機器やデバイスなどを設置した検証環境・スペースを持っていて、各案件の提案・構築・デモなどに伴いいつでも事前検証ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴ東日本株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 4,950名
平均年齢 40.4歳

求人情報全201件

【データマーケター】データ統合エコシステム／AI×データドリブンマーケティング戦略立案＜J3033＞
- NEW
■業務詳細：【データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化】 ●当社のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討・一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行・関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言 ●NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映 ●データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上・専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成 ■配属先の組織構成：部長1名、部門長1名、担当部長1名、担当課長5名、チーフ13名、担当者18名（20代7名、30代8名、40代14名、50代8名、60代2名） ■出向について：出向元：東日本電信電話株式会社営業推進本部デジタルマーケティング部出向先：株式会社NTT東日本サービス　営業推進本部　デジタルマーケティング部 ※実行機能を株式会社NTT東日本サービスに設置しているため、東日本電信電話株式会社で採用し、主管事業部である営業推進本部デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

＜予定年収＞ 1,300万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円～12,600,000円＜月額＞ 550,000円～1,050,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、職務範囲に応じた役割給と業務実績に基づいた業績給の二つに分かれています役割給：職務内容に応じて年俸額を決定しパフォーマンスを鑑み毎年見直し業績給：成果に応じ額を決定し翌年に年1回支給（最大前年度役割給の6割程度の額が支給） ※年収は一定時間の時間外手当を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロモーション戦略・販売促進】NTT東日本が提供するICTソリューション＜J4009＞
- NEW
～NTT東日本／現代社会に欠かせない社会インフラ／所定労働7.5h×リモート可×フルフレックス～ ◆募集背景開発マーケティング部では、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、通信分野のみならず、非通信分野も含めたNTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用して、各業界のリーディングカンパニーとも連携しながら、様々な社会課題を解決することを目指しています。本ポストについては、NTT東日本グループのアセット・リソースを踏まえたソリューション/ターゲット別のプロモーション戦略の策定を行います。これに連動した提案書の作成、販売ツールの企画・制作まで、幅広い施策を考案します。地域社会に広く貢献したいという志とスキルを有した方に中核人材として加わっていただき、持続可能な循環型社会の実現に向け、共に歩んでいきたいと考えています。 ◆業務内容通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、NTT東日本グループが開発したICT商材の販売拡大を目的とし、Webマーケティングを中心としたプロモーション戦略の立案・実行を担当いただきます。特に、SEO対策やユーザー視点でのサイト構成の最適化を通じて、ターゲット層への効果的な情報発信を行います。 ■SEOを意識したWebプロモーション戦略の立案・制作・マーケティングリサーチや営業部門からの情報をもとに、検索エンジンでの露出を最大化するためのキーワード選定・コンテンツ企画、制作・ターゲット別の検索ニーズに応じたサイト構成・導線設計の検討、制作 ■Webプロモーション戦略と連動した各種販売促進活動・ソリューション/ターゲット別のwebページ制作・メルマガ配信等の企画・検討・制作・上記に関わる各種業務（データ分析、webページ/メルマガ構成案の制作、等）・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理（業務例）・営業部門やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、ソリューション/ターゲット毎の、最適なプロモーション戦略を策定・策定したプロモーション戦略を踏まえたwebページ/メルマガ配信（案）を自ら制作し、各組織へ提案・展開。・上記実施にあたって必要な分析・社内組織調整を並行して実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・リーダークラス970万円程度・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。