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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    114ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,574 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社テムソン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡南箕輪村6160-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県/上伊那郡】マシニングセンター技術者◆年休120日/夜勤なし/ロボット関連大手と取引あり◆
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ■業務内容詳細： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工を担当します。 【量産加工】 ・マシニングでロボット減速機のタップ立てや穴あけ作業 ・半導体のタップ立て、切り欠き作業やバリ取り作業 【単品部品加工】 ・パーツフィーダーの精密機械部品加工の段取り組み ・プログラミング　 ・検査バリ取り ・加工業務 ・納品作業 ■営業品目 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■仕事の魅力 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■配属部署・組織構成 マシニングセンター部門は現在合計4名で担当しております。 社長、工場長、マシニング技術者2名(ロボット減速機担当/半導体担当)の 4名です。 ■働き方： 夜勤はありません。。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■就業環境 第2工場は新設したばかりのキレイな建屋となります。 大手メーカーからの要望に応えるために、最新鋭の設備が導入されています。規模を拡大し、機械は4台設置、3次元測定器が入っており、高度な測定ができる環境です。検査機器やNC旋盤も精度の高い最新鋭のものが搭載されております。 ■募集背景 現在大手メーカーからの要望を多数頂戴しています。それらにお応えするために工場を新設しました。それに伴う増員募集をすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：3.5ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※０時間※会社の仕事状況にて変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/上伊那郡】NC旋盤技術者◆年休120日/夜勤なし/転勤なし/ロボット関連大手と取引あり◆
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年休120日、夜勤なし、転勤なしでワークライフバランス◎ ◇残業ほぼなし、個人の裁量で残業時間を調整可能 ◇少人数ながら大手メーカー企業との大規模案件を担当 ◇多品種少量から量産まで幅広い加工に挑戦できる ◇温度変化の管理が行き届いた環境での業務 ◇新設備も導入をしており最新技術を学べる ◇安定した取引先からの注文が多く、安定した売り上げ ■業務内容詳細： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、NC旋盤技術を担当します。 ・ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工 ・プログラム製作 ■営業品目： 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■組織構成： 合計5名のNC旋盤の部署となります。 50代の工場長(NC旋盤のプロフェッショナル)をメインに、以下社長、NC旋盤技術者3名が在籍しています。 ■仕事の魅力 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■働き方： 夜勤はありません。。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■当社の強み： ワンストップサービスとしての一貫生産を目指しており、あらゆる加工に対応できる技術屋集団として高精密な加工から徹底した品質管理まで行う高度の技術を持つ技術者が揃っています。 また、ほぼ同じ取引先からの注文が殆どで、安定した売り上げが続いています。大手企業から部品加工の注文も増えてきているのが現状です。 ■募集背景： 大手からの強い要望があり、現在の人員数では人手が足りない為、大幅増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：3.5ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※０時間※会社の仕事状況により変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEXTES

    自動車部品メーカー
    東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【世田谷／未経験OK】事業開発◆蓄電所の開発等社会インフラに関わる／急成長中の「蓄電池×電力」分野
      • NEW
      【未経験OK／東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■業務内容： ◇蓄電所開発のサポートから徐々にお任せします。まずは用地調査や提案資料・補助金申請書の作成などを担当いただき、事業開発の流れを実務を通じて学んでいただきます。 「資料作成が得意」「情報を整理するのが好き」という方に向いている仕事です。 ◇将来的には、投資家への提案や関係者との調整、事業計画の立案など、事業開発担当としてプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■詳細： 【まず担当いただく業務】 ◇用地のスクリーニング（資料・条件確認） ◇設置可否（台数・レイアウト・制約）の確認、計画 ◇補助金申請書の作成 ◇提案書（投資概要）の作成 【慣れてきたら担当いただく業務】 ◇候補用地の現地調査 ◇投資家への営業 ◇関係者（自治体・パートナー企業）との調整補助 ◇事業収支・投資回収の簡易モデル作成 ■働き方： 【外出・出張】 外出：週1回程度 出張：月1回程度（国内） ■魅力： ◇大規模な資金を動かしながら、社会インフラに関わるスケールの大きい事業推進が経験できます。 ◇蓄電所の開発など、エネルギーの仕組みそのものをつくるプロジェクトに関われます。 ◇リユース電池の活用など、新しい価値を生み出す最先端の取り組みに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～470,000円 固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷】調達◆グローバル調達と物流を支える／輸入・調達から在庫管理／急成長中の「蓄電池×電力」分野
      【東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■業務概要： まずは輸入関連業務・調達実務のオペレーションを中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、物流管理・在庫管理領域にも徐々に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 1）輸入物流管理 ・製造関連部署との連携・特車申請等の日程管理 ・クーリエ輸送（FedEx等）のサポート ・コンテナ輸入の計画・実行・乙仲との交渉管理サポート 2）調達事務 ・アフターサービス品・交換部品の発注・納期管理 ・国内サプライヤー対応の事務処理（発注書・請求書・契約書 等） 3）在庫管理・財務連携（※慣れてきたらサポートから徐々に携わる） ・在庫管理表の運用・改善・精度向上 ・入庫管理のデジタル化推進 ・在庫消化計画の継続管理 ■出張について： 年に1回程度（日本国内もしくは中国、台湾などのアジア圏） ■ポジション魅力： ◎量産スタート時期であり、変化を楽しみ挑戦できる環境 ◎大きな裁量を持って活躍できる ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にした働き方ができる ◎海外との取引や連携を通じて、グローバルな仕事に携われる ◎事業拡大フェーズのため、会社とともに自身の成長機会も広がる ■当社について： 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＳ甲信

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県伊那市美篶5830-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・伊那市】産業用機械の機械設計～未経験歓迎！長い年月をかけ育成します◎完全オーダーメイドの製品
      • 締切間近
      【完全オーダーメイド型産業用機械の製造/機械設計/高い技術力で幅広い業界と取引】 未経験歓迎/土日休み/1人前になるまでしっかり教育/IUターン歓迎 ★社内の雰囲気も良く気さくな方が多い職場です ★０の状態から装置などを作成するのでやりがいは大きい職場となります ■業務詳細： 当社ではお客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 機械製造における以下業務をご担当頂きます。 ・お客様との打合せ 　┗営業と同行し、お客様のご要望のヒアリングや仕様のすり合わせ、現場確認を行います。 ・主に3DCAD(Solidworks使用)にて機械設計（構想設計・基本設計・詳細設計） ・仕入れ先へ使用する部品の相談、問い合わせ、部品選定 ・購買、製造部門等社内各部門との調整 ～業務補足～ ・お客様の打ち合わせは現場確認も兼ねているため、直接伺うことが多く、エリアは日本全国が対象となります。 ・メインは日帰りで訪問できる範囲のため、宿泊を伴う出張は年間数回程度です。 ・取引先は自動車業界が6割程度ですが、半導体業界や食品業界・携帯電話業界など幅広い業界とお取引があります。 ・業務の繁忙は受注状況により波があります。繁忙期には休日出勤が発生する可能性もございますが、代休を取って頂き、閑散期には定時帰りの日もあるなど、メリハリのある働き方をしています。 ■組織体制/教育： 機械設計担当者　４名（20代～50代） 基本的には現場にてOJTを行います。 完全未経験スタートの場合、会社が何を作っているのかを理解するため、２～３年ほぼ製造部にてOJT研修となります。 部署配属後はOJTが変わり先輩社員のアシスタントから進めて行きます。 ■ゆくゆく身につく技術やキャリアパス： 最新技術の把握や創造力、その他豊富な知識が身につき 将来的に独立も可能なレベルにまで到達することができます。 ■会社・ポジションの魅力 ・お客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 ・新しいモノを創り出すためにチームワークを大切にしており、一人一人が意見を言いやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市美篶5830-1 勤務地最寄駅：JR線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：4,000円（対象者のみ） ■昇給：1ヵ月あたり1,500円～14,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西菱電機エンジニアリング株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県伊丹市北河原1-2-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊丹／転勤なし】筐体設計◆社会インフラを支える無線装置／年休122日（土日祝休）・残業20ｈ◆
      ～社会インフラを支える企業／働き方改革推進中／資格取得支援制度／研修支援制度～ ■職務内容： ・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。 ・官公庁向け無線システムや社会インフラ機器の開発設計職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： お客様との仕様の詰めから始まり、板金や製品物の部品手配、品質管理、金額構成の社内ブレークダウン、工期の管理、最終的な納品までを担当します。 キャリア採用後は、得意分野に応じて業務をスタートし、徐々に全体の流れを学んでいただきます。例えば、コミュニケーション能力が高い方はお客様対応から、CADに特化している方は作図から始めるなど、個々の強みを活かした業務をお任せします。 ■配属先情報： 配属先メンバー10名。働き方改革推進にともない増員募集です！ ■当社の魅力： 先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。これにより、社員のスキルアップを促進し、キャリアアップの機会を提供しています。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原1-2-7 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給あり ■賞与：年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹／未経験歓迎】【ルート営業】◆無線装置など／社会のインフラ支えるやりがいあるお仕事／土日祝休み
      ～未経験・第二新卒歓迎です！／社会インフラを支える企業／資格取得支援制度／研修支援制度～ ■職務内容： ・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。今回大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との折衝や金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当。アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築いていただく需要な役割です。 ■業務内容詳細： 大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との仕様の詰めや金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当します。また、アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築きます。1つの案件の納期は約3ヶ月程度で、業務に慣れてきたら将来的に開発設計に携わるチャンスもあります。残業は平均20時間程度で、約1年以上慣れてきたら直行直帰やリモートワークも相談可能です。 ■配属先情報： 配属先メンバー10名。働き方改革推進にともない増員募集です！ ■就業環境： 残業は平均20時間以下、社員を大事にする社風です ■当社の魅力： 先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、希望者は陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原1-2-7 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給あり ■賞与：年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシスト

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6マスニ第一ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】購買・資材調達※大手セットメーカー向けの電子機器の開発／年休125日/転勤無
      <画像系や通信系の技術に強みがあり/大手セットメーカーからの受注が増えています！/年間休日125日/業績右肩上がり中> 具体的な仕事内容 ■業務概要： ・購買・資材調達及び受発注業務を担当して頂きます。 ・基板製造工場との見積、折衝、スケジュール管理を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社は、各種電子機器の設計・開発・製造、及び販売を行う会社です。 映像機器/放送機器/複合機器/ネットワーク機器など、様々なプロダクトにご対応し、高い技術力で高精度センサーや高効率のシステムを使用した製品を開発しております。その元となる、電子部品の購買・調達、受発注および、基板製造工場との折衝の担当をして頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 同社では最先端の分野で業務に携わることができ、やりがいを感じることのできる環境です。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～500,000円 ＜月給＞ 188,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業（大手セットメーカー向け電子機器販売）◆年休125日／裁量有
      【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています】 当社にて新規顧客の開拓や既存顧客を担当して頂き、お客様のご要望に対する及び当社の技術やサービスを提案いたします。また、売上管理、現場とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの管理をお願いいたします。 ■業務の流れ： お客様から引き合い→社内システムへ案件情報を登録→社内で技術検討・スケジュール立案・見積作成→提示→受注→社内システムへ登録 ※また、社内技術者とも蜜にコミュニケーションを取りながら、業務を行って頂きます。 ■主要製品： 上記の画像系の製品を医療系の分野に活かしたりもしています。また、それ以外にも通信系のIoTや、TVなどの映像系に強みを持っており、「撮る・送る・映す」の一連のサービスを提供することができます。 昨今は、自動車やロボット関係の開発の受注も増えております。 ■魅力： 当社のお客様は、最先端の技術を活用する製品開発が多く、当社の技術を採用して頂きた時に未だ、世の中に無いものを作り出だし、製品開発を通して世の中にお役に立てた瞬間の喜びと同時に自身のスキルアップを実感できます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット、小型モビリティ開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～387,000円 固定残業手当/月：62,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セガサミークリエイション株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大崎】カジノ開発・アニメーター（Spine／ランドベースカジノゲーム）◆正社員登用実績あり
      ～Spineアニメーターを募集／セガサミーグループの安定基盤／グローバル展開を進めるカジノ機器メーカー／年間休日130日／フレックスタイム制度～ ■業務内容： Spine（Esoteric Software）を使用した2Dアニメーションの制作をお任せします。 ＜具体的には＞ ・キャラクター、シンボル、背景演出など多岐にわたるアニメーション素材の制作 ・ループアニメーション、トリガー演出、ボーナス演出などゲーム仕様に合わせた制作 ・アニメーションの品質レビューおよび修正対応 ■当ポジションの魅力： ゲームの世界観・テーマを映像表現として昇華させる、クリエイティブかつ技術的なポジションです。 ■雇用形態について： ・契約社員での募集ですが、経験やスキルに応じて正社員でオファーする可能性もございます。 ・入社後、正社員登用を目指していただける方を募集中です（登用実績あり）。 ■セガサミーグループについて： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。 私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・カジノゲーム／パチンコ／アーケード等の実機向けコンテンツの制作経験 ・モーションデザインの経験 ・Unity上でのSpineアニメーション実装・確認の経験 ・キャラクターデザインまたはイラスト制作のバックグラウンドをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～459,000円 ＜月給＞ 367,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】カジノ開発・Unityオーサリングデザイナー（ランドベースカジノゲーム）◆フレックス
      ～ランドベースカジノゲームの映像・インタラクションコンテンツを、Unityを用いて制作・実装／セガサミーグループの安定基盤／グローバル展開を進めるカジノ機器メーカー／年間休日130日／正社員登用実績あり～ ■業務内容： Unityを使用したゲームUI・演出コンテンツのオーサリング・実装をお任せします。 ＜具体的には＞ ・アニメーション、エフェクト等の統合およびタイミング調整 ・アート素材（Photoshop／Illustrator等）、アニメーション素材（Spine）をUnity上で最適化、組み込み ・プログラマーとの連携による演出実装サポート ・品質チェックおよびバグ修正対応 ■当ポジションの魅力： ランドベースカジノゲームの映像・インタラクションコンテンツを、Unityを用いて制作・実装するポジションです。 アーティストおよびプログラマーと連携し、ゲームの演出品質を高める役割を担っていただきます。 ■雇用形態について： ・契約社員での募集ですが、経験やスキルに応じて正社員でオファーする可能性もございます。 ・入社後、正社員登用を目指していただける方を募集中です（登用実績あり）。 ■セガサミーグループについて： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。 私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・カジノゲーム／パチンコ／アーケード等の実機向けコンテンツの制作経験 ・After Effectsを用いたモーションデザインの経験 ・Unity上でのSpineアニメーション実装・確認の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～459,000円 ＜月給＞ 367,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロカット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【霧島市/転勤無】CAD/CAM設計・加工プログラミング■夜勤無・残業ほぼ無／世界シェアトップクラス
      • 締切間近
      ◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細： ・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ向けの工程設計 ・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品 ・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成： 製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代～40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力： ・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。 ・ 世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。 ・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。 「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。 ・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。 管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。 創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。 年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（テクノセンター） 住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2.00％～6.00％） ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■モデル年収：係長　年収700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロトラック・ベル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】分析装置の開発スタッフ ★外資系機械メーカー/土日祝休み/年休123日★
      【国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日124~126日/福利厚生充実】 2025年ノーベル化学賞を受賞された京都大学の教授の研究にも多数使用されるほどに技術力と信頼性に評価有。 ■職務内容： 自社で扱う吸着・触媒評価装置の開発および品質向上を行う技術職です。新規分析装置の開発やプロジェクトマネジメントを通じて、製品の競争力を高め、事業成長を技術の側面から牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 　◆新規分析装置の開発および要素技術開発（基礎実験およびデーターまとめ含む） 　◆既存分析装置の品質向上 　◆カスタム装置の製作 　◆設計情報の整備 ■求める人物像】 　◆チームリーダーとしてチームやプロジェクトを目標達成に向けてマネジメントした経験がある方 　◆幅広い業務と変化に柔軟でオープンな姿勢の方 　◆率直なコミュニケーションを受け入れ、フィードバックを肯定的に受け入れ、改善につなげられる方 　◆自ら考え動いて自発的に業務を遂行できるセルフモチベーター 　◆問題や壁に当たっても情熱をもって乗り越える熱意のある方 　◆詳細に注意を払いながら、最終目標を見据えて業務スケジュールを管理できる方 ■「マイクロトラック・ベル」の特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり（夏・冬） 昨年実績、平均月給の5～6か月分（年間） 家族手当あり 住宅手当あり（10,000～15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】分析装置の制御ソフトウェア開発/年休123日・残業少/転勤無
      【国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実】 2025年ノーベル化学賞を受賞された京都大学の教授の研究にも多数使用されるほどに技術力と信頼性に評価有。 ＜職務内容・範囲＞ ◆当社新規装置の制御ソフトウェア開発 ◆既存装置のソフトウェア品質向上 ◆プロジェクトをスムーズに進行できるよう、各部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを促進する チーム構成：技術部14名　　ソフトウェアチーム4名 ＜採用背景/魅力＞ ◆グローバルな製品展開の加速と、開発体制強化のための増員募集です。 ◆グローバルチームと連携しながら開発でき、技術者としてのキャリアアップが可能です。 ◆ハード×ソフトの融合領域で専門性を高めることが可能です。 ◆仕様検討～設計、実装、テストまで幅広く活躍でき、プロジェクト推進の中核としてご活躍いただけます。 ◆社内開発標準の整備など品質向上や効率化のための活動も進めており、組織改革に貢献いただけます。 ■「マイクロトラック・ベル」の特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 ＜月給＞ 360,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイリンク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県新座市東北1-11-2みずほ館12-1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／新座市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/スキルが身につく◎自動化技術の発展により需要安定
      【職種未経験歓迎／スキルが身につく◎／残業ほぼなし◎】 ■採用背景： 業績好調と案件増加に対応する為の増員となります。 工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができる為、大幅な人員体制の強化を目的としております。 ■業務概要： 物流倉庫向けの機械（コンベア等）のメンテナンスを請け負う当社にて、設備メンテナンス業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・産業用ロボット、コンベヤの修理、補修 ・機械設備メーカーと同行の上、機械の修理・点検等の設備メンテナンス業務※自社社員のみで対応する場合有 ・平均2～3か月に1回、1～2泊の出張有。長期案件の際は長期出張有。案件により夜勤が発生する場合もあります。 ・対応エリアは関東圏（車で2時間以内）が中心です。対応する現場は1日1件程度となり、直行直帰が多いです。現場に向かう際は車移動となり基本2名以上で訪問します。 ■業務の特徴： ・「技術は後からついてくるもの」です。社内外問わずコミュニケーションが頻繁に必要な仕事で、お客様との人間関係の構築が重要で営業的な要素もあります。メーカー担当から「また○○さんでお願いします」と指名されることを目指して頂きます。 ■配属先： ・平均年齢：20代～30代。色々な業種(元自衛隊員や元バーテンダー、元現場解体など)から転職した方が活躍中です。 ■業務のやりがい： お客様への対応の誠実さによって、感謝される・信頼される瞬間が常にあることを魅力に感じ、この仕事を続ける社員が多く在籍しています。大手企業との取引が中心になり、正確さと責任感の求められる仕事となります。 ■当社について： 2005年の創業より、物流設備やOA機器の設備保守・システム運用を主軸として、様々な企業様にサービスを提供して参りました。また、サービスを通じて様々な企業様とつながりを持つ中で、現在は国内の物流を担う大手企業におけるシステム導入・運用・管理を中心にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北1-11-2 みずほ館12-1F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～266,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：17,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 実績に応じて支給 ※お客様からの評価は賞与で還元あり。年収UPや独立も目指せます。 【モデル年収】 ・年収520万円 入社10年目 40代（月給33万円） ・年収450万円 入社5年目 30代（月給31万円） ・年収400万円 入社3年目 20代（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／新座市】設備メンテナンス◆未経験歓迎／手に職つけられる◎残業ほとんどなし◎
      ～未経験入社者多数活躍中／競合が少なく継続的に案件受注◎ ／一生モノの技術を身に付けたい方におすすめ～ ■採用背景： 業績好調により、体制を強化するべく設備メンテナンスポジションを募集します。未経験の方でもご安心ください「技術は後からついてくるもの」です。先輩社員が丁寧に指導致します。 ■業務概要： 物流倉庫向けの機械（コンベア等）のメンテナンスを請け負う当社にて、設備メンテナンス業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・産業用ロボット、コンベヤの修理、補修 ・機械設備メーカーと同行の上、機械の修理・点検等の設備メンテナンス業務 ※実力次第では役職に就きキャリアアップすることも可能です。 ■就業環境： ・残業は基本的にありません。その為、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 ・平均2～3か月に1回、1～2泊の出張有り。また、長期案件の際は長期出張有。 ・対応エリアは関東圏（車で2時間以内）が中心です。対応する現場は1日1件程度となり、直行直帰が多いです。現場に向かう際は車移動となり基本2名以上で訪問します。 ■配属先： ・20代～30代を中心に活躍しています。色々な業種(元自衛隊員や元バーテンダー、元現場解体など)から転職した方が活躍中です。 ■当社について： ・2005年の創業より、物流設備やOA機器の設備保守・システム運用を主軸として、様々な企業様にサービスを提供して参りました。また、サービスを通じて様々な企業様とつながりを持つ中で、現在は国内の物流を担う大手企業におけるシステム導入・運用・管理を中心にサポートしています。 ・工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北1-11-2 みずほ館12-1F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～266,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：17,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（実績に応じて支給）※お客様からの評価は賞与で還元。年収UPや独立も目指せます。入社して5年で役員に昇格実績もあり。 【モデル年収】 ・年収550万円 入社10年目（月給33万円） ・年収460万円 入社5年目 （月給31万円） ・年収400万円 入社3年目 （月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田機電エンジニアリング

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市泉区新橋町1215
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【座間】大手自動車工場の設備保全※転勤なし／残業1H程度／有給取得率100%／資格取得支援制度あり
      ~大手自動車工場で働ける！実験工場で開発現場に携われる◎／資格取得支援制度で手に職／残業ほぼ無し・有給取得率ほぼ100％／夜勤無し～ ■業務内容： 大手自動車メーカー工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細： 〈メイン業務〉 ・マシニングセンターなどの精度点検 ・機能点検、溶接ロボットの点検・整備 ・機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 〈スキルに応じた専門分野もお任せ〉 上記のメイン業務に加え、個人のスキルや得意分野に合わせて下記業務をお任せします。スキルや成果に応じて特別ボーナス等も発生いたします。 ・電気工事士→回路改善・制御系対応 ・溶接経験者→新規設備設置・治具製作・溶接業務 ・保全経験者→設備の予防・事後保全の中核として活躍 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■魅力 【夜勤なし／残業ほぼなし／有給ほぼ100％消化】 製造業の中でもトップクラスに働きやすい環境です。 ※緊急時には休日出勤の可能性あり（事前連絡・代休取得可） 【全額会社負担で資格取得を支援】 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 【開発現場に携われて将来性◎】 実験工場での勤務となるため、技術開発の現場に携わることができ、やりがいにも繋がっています。 ■組織構成 16名体制です。大手自動車会社OBが多く在籍し、高い技術を継承できます。 ■当社の特徴： 同社は、神奈川県横浜市泉区に拠点を置き、自動車工場の設備保全を中心にロボット・加工機・プレス機の整備や電気回路設計、設備改善など幅広い技術サービスを提供する企業です。資格取得支援や有給取得率100％、残業ほぼなしなど働きやすい環境が強みで、将来は取引拡大による設備保全スペシャリスト集団の形成を目指しています。技術力と人材育成、働きやすさを併せ持つ点が大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,777円～388,000円 ＜月給＞ 277,777円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキルなど考慮いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オサコ製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市笹山町7-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験者歓迎＞【愛知/安城】工作機械の機械設計★19時には退社/年間休日119日/土日休/転勤なし
      ～未経験からはじめられるモノづくり／完全オーダーメイド機械設計／転勤もなく腰を据えて働ける～ ※経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■業務概要： 工作機械の機械設計をお任せします。完全オーダーメイドなので、常に新しい課題や要求に応じる必要があり、設計者自身も早期にスキルを向上させることができます。 ※未経験者の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務詳細： ・専用工作機の図面設計 ・治具、治工具などの設計 ・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計業務 （安全カバー、クーラントタンク等も含む） ※CADは日立GMMキャドを使用 ※仕様打合せで客先への訪問もあります。 ＜教育体制＞ わからないことはOJTで都度教えます。 資格取得支援や講習なども会社負担で実施、会社が社員の成長をバックアップしています。 ■組織構成： 20～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ご家庭をお持ちの方も在籍しており、年齢やライフステージの壁もなく和気あいあいとした雰囲気の環境です。 ■就業環境： 時期にもよりますが、外注先や取引先との連携による残業を減らしており、遅くとも19時には退社できる環境です。 もちろん、閑散期には17時定時での帰宅も可能ですし、金曜日はノー残業デーを設けており、早帰りを推奨しています。 ■企業の特徴： 当社は専用機メーカーとして、お客様のニーズに合わせて仕様・設計・製作しＮＣを組込んだ機械ロボットも製作しています。 完全オーダーメイドで作る他ではつくれない加工機の製造をしています。 空気圧制御機器のトップメーカー等大手企業とも取引があり、お客様の海外進出に伴い、当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシアなど様々な地域で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回 【年収例】 530万円／入社4年目　34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目　25歳（月給22万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城市】各種工作機械の組立★19時には退社/年間休日119日/土日休み/転勤なし/賞与4カ月
      ＜年間休日119日（土日休み）/転勤もありません＞ 完全オーダーメイドの工作機械組立！ ■募集背景： 同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務概要： 各種工作機械の組み立て作業をお任せいたします。 ※ライン作業ではありません ■業務詳細： ・図面の確認(図面からどんな機械をつくるのか内容を把握します) ・部品の確認 組立に必要な部品が全部揃っているか、各部品にキズなどの不具合がないかの確認をします。 ・組立 規模により一人またはチームで組み立てていきます。 ・試運転、納品 実際に機械を動かして正常に稼働するかをチェック。異常なければ取引先へ納品します。 ■配属部門 配属先は機械設計部門です。20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 経験豊富なエンジニアと若手のメンバーが協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自由に意見を出し合える環境です ■企業の特徴/魅力 創業から70年以上にわたり工作機械の製造に専念し、国内外で高い評価を得ている企業です。完全オーダーメイドの製品を提供し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。高い技術力と品質を誇る同社で、ものづくりの楽しさと達成感を感じることができます。 ■はたらく環境、職場について 20代～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。年齢の壁もなく和気あいあいとした雰囲気の環境です ■企業の特徴 客先のニーズに合わせて仕様・設計・製作しＮＣを組込んだ機械ロボットも製作し国外にも輸出している企業です
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回 【年収例】 530万円／入社4年目　34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目　25歳（月給22万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナサシテクノサービス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県静岡市清水区北脇新田279
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【御前崎】溶接担当者≪1903年創業の貯水槽メーカー/月残業20時間以下/官公庁取引多数≫
      ■業務内容： 耐震性貯水槽を地面に埋める際にもちいる鉄骨、橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの溶接並びに鉄骨の組み立て業務を行っていただきます。ある程度工場にて溶接を行い、納品に立会い、仕上げの溶接をおこないます。 ・鋼構造物（耐震性貯水槽）の溶接による製造業務 ・据付工事の際の溶接作業（アーク溶接､ガス溶接が中心） ・土木関連工事監理業務（工程管、他） 地域の防災に深く関係する事業特性上、全国自治体からの依頼もあり、現在技術力や高い実績を元に民間企業との取引拡大を進めております。 ■採用背景： 災害対策や国の国土強靭化等により貯水槽と橋の部品のニーズが拡大しているための増員募集です。 ■組織構成：溶接は5名（40代以上/男性） ■同社で働く魅力点： ・制作物がある程度パターン化されており、作業手順を覚えることができれば、比較的早い段階で戦力として働けます。 ・大小さまざまな製品を溶接するため、厚板で下向き、水平、上向き等の溶接スキルの習得や資格取得に専念できます。 ・工場制作作業だけでは無く、設置現場へ行く事もあるため、現地での設置様子をみて、やりがいにつながります。 ■同社で働く大変な点： ・ゆくゆくは溶接だけでは無く、製品チェックや出荷対応まで行えるようになる必要が有るため、繁忙期は業務負担が少し増える傾向にあります。 ・溶接が、火傷や重量物に気を付けながら、夏は高温多湿で冬は寒い中での作業となるため、体調管理に気を付ける必要がございます。当社としては、スポットクーラーの設置や送風ベストの着用の促しを行っております。 ■商材について： 防火水槽には大きく分けて2種類あり、地上用と地下用です。これまでは地下にコンクリートで作るものが一般的でしたが、狭いエリアや持ち運びの利便性が求められる所では鉄で作られた地上用が活躍します。その中で同社が扱っているのは主に地上用です。地上用の業界シェアNo.1の同社商材は上記理由と併せて、性能も高い（東日本大震災でも傷1つ付いていなかった実績）事から官民問わず多くのお客様から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御前崎工場 住所：静岡県御前崎市白羽8148-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） ■補足：『厚板溶接経験＆ガウジング経験＆ＵＴ検査合格』を満たす方は、入社当初から年収400万円を検討します。 19歳：245万円 29歳：330万円 39歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】溶接案件の見積り担当／体力的な負担なく就業出来る環境／溶接経験が活かせる
      ≪週の出勤日数選択可能(ex.週3日など)！土日祝休み（祝日は殆ど休みだが会社カレンダーによる）／月平均残業15時間以下（1日1時間以下程度）／週1回ノー残業デイ≫ ■業務内容： 橋梁耐震補強部材（橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツ）を作る事業を行う同社にて、お客様からの問い合わせに対して見積もりを行って頂きます。 ■業務詳細： 顧客から提供を受けた工事図面を基に詳細を確認した上で、製作に要する費用（工数）の算出を行っていただきます。 ■業務の特徴： 1週間に2件ほどの問い合わせがあり、数千万～数億の規模の内容なため重量感が有りますが、見積もり業務に専念できる環境が有り安定的に就業いただけます。 ■同社の本ポジションで就業するメリット： ・年齢問わず溶接のご経験が有れば応募可能で、現場に出ずにオフィスで就業出来るので体力的に優しい環境です。 ・週の出社日数が選択可能で週3勤務など柔軟に調整出来る事、会社として決めている年間休日も多い事や残業時間も1日1時間以下程度など働き易い環境が整っております。 ・業務にコミットすれば年齢関係なく昇給していく事が出来ます。 ■採用背景： 現在、同社の見積もり担当は1名で行っております。特に橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの引き合いが増えており、1名では見積もりを対応しきれず、お問い合わせいただいた仕事をお断りしている状態です。そのため1名の増員を行い、本来であれば受注できている仕事を形にする事、並びに業務分散を行う事で既存メンバーの業務負担軽減を行う為に採用を行います。※フルタイム以外（週の半分のみ出社など）も相談可能 ■同社について：地震や火災等の大規模な災害が発生した際に、消火用水や断水時に皆様の飲料水を蓄えているのが、私たちが造った水槽です。地震メカニズムの研究は進んでおりますが、自然が相手で発生予知や地震を発生させないことは不可能ですので、現在大変注目が集まっております。実績として東日本大震災でも傷一つついておりませんでした。そういった溶接技術が評価され、他の領域にもニーズが発生し売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇新田279番地　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ※フルタイム以外を希望の場合は別途給与について相談させていただきます。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） 19歳：245万円 29歳：330万円 39歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人機一体

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町648-1秘密基地人機一体
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • ロボット開発　機械設計 / 制御設計 / 組込み / 電気設計 /ソフトウェア（オープンポジション）
      • NEW
      ■業務内容：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション ＜ロボット全体設計開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定 ＜機械設計＞ ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング（設計、データ作成、造形） ・ロボットの組立 ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ＜ロボット工学・制御＞ ・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境：月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。比較的休暇が多く、メリハリつけれます！ ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島基地 住所：福島県南相馬市原町区萱浜 字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～493,257円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬/週２リモート相談可】技術系オープンポジション◆世界で唯一人型重機開発を仕事にできる会社
      • NEW
      ≪ロボット開発/機械設計/制御設計/組込み/電気設計/ソフトウェアいずれかの経験をお持ちの方へ/UIターン歓迎/地域手当別途支給≫ ■業務内容： 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション： ＜ロボット全体設計開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等主要部品選定 ＜機械設計＞ ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング（設計、データ作成、造形） ・ロボットの組立 ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・ロボットシステムの設計 ・通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ＜ロボット工学・制御＞ ・制御基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担して事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境： 月に1回特別休暇を取得するメンバーが多く、メリハリをつけられます。福島県は移住支援制度も豊富なため、UIターン者も安心して就業いただけます。 ■当社の強み： 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島基地 住所：福島県南相馬市原町区萱浜 字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～493,257円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AAEON Technology株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2友泉新横浜ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜5分／未経験歓迎】営業事務◆土日祝休／有給取得100%／少人数で裁量◎OJTで安心スタート
      【未経験歓迎！新横浜駅５分の好立地！／年休120日／働きやすい環境／長期休暇有】 ■未経験歓迎です！ 専門知識がなくても、OJTで少しずつ学んでいける環境を整えています。 「興味はあるけど、自信がない…」という方も、安心してご応募ください。 異業種から転職された方も多く活躍している環境です。 ■業務内容 ・見積作成・納期確認 ・顧客案件の進捗管理 ・Salesforceを用いたToDo管理 ・部材・価格・在庫確認 ・営業サポート業務 ・出荷・請求関連フォロー ・各部署との調整業務 ※技術知識は入社後習得可能です ■スキルアップ環境 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、社内の技術チームと一緒に「課題解決」に取り組むやりがいのある仕事です。キャリアプランとしては将来インサイドセールスやチャネルセールスなどのポジションもございます。 ■仕事の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きい ・「指示待ち」ではなく、自ら考えて動ける環境 ・海外メーカーとの直接調整あり ・スピード感のある実務経験が積める ・大手メーカー案件に携われる ・実力・成長を重視する環境 ■働く魅力 ＜世界基準の安定した経営基盤＞ ASUS/AAEONグループという強固なネットワークがあり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 ＜風通しの良い職場環境＞ 役職や年齢に関わらず意見が言いやすい風土です。 新しいシステムの導入などにも柔軟で、自身のアイデアが業務改善に繋がるやりがいを感じられます。 ■同社について 最先端のインダストリー4.0、AIハードウェア、IoTソリューションを手掛けるリーディングカンパニーです。ASUSグループの一員として、グローバルな技術力とネットワークを活かし、世界中のOEM／ODM企業、システムインテグレーターと共に、多様な課題解決に取り組んでいます。製品開発から導入、サポートまで一貫したサービスを提供し、お客様の理想をかたちにするパートナーであり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,333円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2024年賞与実績：給与2か月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／駅徒歩５分】経理事務担当◆年休120日／正社員採用／アシスタント業務経験者歓迎／教育制度〇
      【新横浜駅５分の好立地！経理事務業務／簿記２級保有者歓迎／年休120日／経理事務経験歓迎／長期休暇有】 ■採用背景 業務拡大及びシステム導入に伴い、経理事務全般をお任せする人員を募集しております。 ■業務内容 1. 経理データの入力業務 ・ERPシステムを使用した仕訳伝票の入力 ・売上・仕入・経費等の取引データの登録 ・請求書・領収書の内容確認およびデータ入力 ・勘定科目の確認および分類 2. その他の補助業務 ・書類整理・ファイリング ・月次・年次決算のサポート業務 ・社外経理担当者との連携・報告業務 ＊税務・財務関連は会計事務所と顧問契約しております。 ・ERPシステム入力、伝票出力、在庫管理など 3. 人事総務一般 （契約社労士との窓口・調整業務を担当） ・入退社手続き（雇用契約、社会保険、各種登録） ・勤怠管理（月次勤務時間管理、残業管理） ・給与計算・賞与処理のサポート ・社会保険・労働保険の各種手続き ・年末調整対応 ・人事データ・社員情報の管理 ・採用業務（面接調整、求人管理 等） ・労務管理（労働時間・有給休暇管理など） ■身につくスキル ・最初はERPシステムへの入力や日々の伝票整理からスタートし、当社の業務フローを丁寧にお教えします。実務を通じて、世界的グループ企業ならではの管理会計や決算実務のスキルを深く身につけることができます。 ・将来的には管理部門のコアメンバーとして、マネジメント業務や部下育成のポジションを担っていただくことも可能です。成果は昇給や賞与にしっかり反映されるため、年収アップを目指しながら長く活躍できる環境です。 ■働く魅力 ＜世界基準の安定した経営基盤＞ ASUS/AAEONグループという強固なネットワークがあり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 ＜風通しの良い職場環境＞ 役職や年齢に関わらず意見が言いやすい風土です。 新しいシステムの導入などにも柔軟で、自身のアイデアが業務改善に繋がるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：34,375円～82,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,708円～540,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2024年賞与実績：給与2か月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルクシー

    機械部品・金型メーカー
    京都市南区吉祥院石原堂ノ後町22番地1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給35万円以上／インセンティブあり
      当社が求めているのは、単に商品を売る営業ではありません。 顧客との対話を通じて市場ニーズや課題を収集・分析し、新たなビジネスチャンスを創出していくマーケティング型人材です。 取引を行うのは、自動車・半導体・医療機器・航空宇宙・産業機械など、日本のモノづくりを支える大手メーカーや優良企業。 「お客様が何に困っているのか」「今後どんな技術や製品が求められるのか」といった情報を収集し、市場動向やニーズを分析しながら、社内の技術部門と連携して最適な提案を導く……。 営業活動だけでなく、マーケティング視点を活かしながら幅広く活躍できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■市場動向や業界情報の収集 ■顧客ニーズの分析 ■見積作成 ■社内技術部門との打ち合わせ ■提案資料の作成 ■展示会での情報収集・顧客対応 ■納品フォロー 飛び込みや新規開拓の営業ではなく、お客様との関係構築を大切にしながら、モノづくりの未来を支える仕事です。 【研修について】 まずは座学で製品の知識や図面の読み方など、業界の基礎から丁寧にレクチャー。 その後は先輩の客先回りに同行し、会話のコツや業務の流れを掴んでいきます。 独り立ち後も、引き継いだ既存顧客や展示会の反響対応がメインのため、 営業初心者でも苦戦せず安心してスタートできます！ 【早期昇格のチャンスあり】 経験の有無ではなく日々の取り組みや成果を正当に評価。 実際に異業種から転職した社員が早期にマネジメントポジションへ抜擢された実績もあり、 成長次第で活躍の幅を拡げていける環境です。 「今よりもっと稼ぎたい」「早いうちからキャリアアップしたい」 そんな理想もカタチにできます。
      ★転勤なし 〈アクセス〉 ・東急「大崎広小路」駅より徒歩4分 ・JR「五反田」駅より徒歩4分 ・JR「大崎」駅より徒歩10分 ・JR「目黒」駅より徒歩19分 ■東京営業所 東京都品川区西五反田1-26-2　五反田サンハイツビルディング２階
      ■月給35万1378円～55万5487円+インセンティブ ※上記給与には固定残業代40時間分を含む（7万9378円～12万5487円） 超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル・適性などを踏まえて、優遇いたします。
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    TGテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県稲沢市北島町西之町30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/稲沢】自動車部品設計※豊田合成G/CATIA歓迎/年休121日/フレックス/入社祝金･退職金
      ＜豊田合成と同じ立場で設計開発に携わる＞＜CATIA・自動車部品設計経験歓迎＞ ＜中途入社者8割以上＞＜フレックス有・残業月20時間程度＞ ■職務内容 自動車の内外装部品、エアバッグ、ウェザストリップ、機能部品などの設計業務をお任せします。 CATIAを用いた3Dモデリング、製品設計、仕様検討、基礎設計、詳細設計、製品成立性の確認、関係部署・顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。豊田合成より広範囲を任されているため、完成車メーカーや関連部署と連携しながら、性能・組立性・コスト・デザイン・量産性を踏まえた“つくれる設計”に携われる点が特徴です。担当製品はご経験・適性に応じて決定します。図面作成だけでなく、開発初期の検討から量産を見据えた改善提案まで関われるため、設計者として一段深い経験を積めます。 ■魅力 単なるCADオペレーションではなく、仕様検討から詳細設計まで関われるため、設計者として専門性を高められます。自分が設計した部品が高級車、SUV、小型車など実際のクルマに搭載されるため、ものづくりへの貢献実感も得やすい仕事です。自動車部品設計やCATIA経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能。設計補助、CADモデリング、評価・解析、生産技術、技術派遣での設計関連経験をお持ちの方も、OJTや技術教育を通じて段階的に成長できます。樹脂・ゴム製品、機能部品、内外装部品などの経験を活かし、より上流の設計へ挑戦したい方にも適した環境です。 ■組織・環境 設計部門は約170名、そのうち8割以上が中途入社者です。受け入れ実績が豊富で、配属後も馴染みやすい環境があります。 全社平均残業は月20時間程度、フレックス制度、年休121日、退職金、食事補助、カフェテリアポイント、入社祝い金、新生活支援手当、家族手当など福利厚生も充実。豊田合成グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会を両立しながら長期的に設計キャリアを築けます。 教育・資格取得支援も整っており、経験者は専門性をさらに高め、若手層は基礎から着実にステップアップできます。面接では配属先担当者から業務内容や組織体制を説明するため、入社後の働き方や担当製品を具体的に理解したうえで選考に進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美和技術センター 住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※2026年度平均昇給率5.6％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※2025年度実績4.3ヶ月+10万円 ■モデル年収：540万円/20代（月収32万円+賞与）、700万円/30代（月収43万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／清須市】自社内SE※豊田合成G／要件定義～改善に挑戦可／残業15H／手当充実／Web面接可
      ◎開発経験が浅い方も歓迎！要件整理～改善まで段階的にスキルを広げられる環境 ◎自社内の安定環境／ユーザー部門と近い立場で生産管理・会計などの基幹システム開発に携われる ◎豊田合成グループで福利厚生も充実／フレックス有・月残業15ｈ程度と働きやすい環境 ■職務内容： 豊田合成の生産管理・会計など製造業DXを支える基幹システムを担当します。 【具体的には】8名のITグループに所属し、担当システムを分担。 ユーザーと直接やり取りしながら、開発・運用・保守改善を行います。 【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方。 ■組織： ◆ITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■この仕事の魅力・特徴： 管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■就労環境： ・当組織の平均残業時間は15時間／月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴： ・豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。 ・豊田合成がメインクライアントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田合成　春日工場内 住所：愛知県清須市春日長畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～287,200円 ＜月給＞ 249,200円～287,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2026年度平均昇給率5.6％ ■賞与：年2回（7、12月）※25年度実績4.3ヶ月＋10万円／年 ■モデル年収：460万円/20代(月収29万円+賞与)、550万円/30代(月収36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノコト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634ONEST京都烏丸スクエア3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【台東区】機構設計エンジニア／世界で遊ばれる玩具に携われる/少数精鋭で製品に深く関われる玩具メーカー
      ～大手玩具メーカーと直取引あり/自分の設計が“完成品”として世に出ます/企画～量産まで一気通貫で関われる～ ■業務概要 大手玩具メーカー向けデジタルトイの機構設計を担当します。筐体や内部構造の設計を通じて、製品の品質や安全性を支える役割です。完成品メーカーとして、設計がそのまま製品の使いやすさや耐久性に直結するため、丁寧で再現性の高い設計が求められます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・3D CAD（SOLIDWORKS等）を用いた筐体・内部機構の設計 ・リーダーの指示のもと、既存製品の改良設計 ・試作品の組立確認、評価、課題点のフィードバック ・金型図面のチェック（社内・中国工場と連携） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新製品における構造検討、量産性を考慮した設計 ・電気部品を含めた機構全体の最適化検討 ・中国工場との技術的なやり取り（年1～2回出張） └現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ＜商材について＞ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶や通信機能を搭載したデジタルトイが中心です。 例：たまごっちなど ■組織構成 配属部署は男性リーダーが在籍しており、中途入社者も多く、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 転勤はありません。年に1～2回、中国工場への出張がありますが、それ以外は東京・台東区で腰を据えて働けます。土日祝休み、年間休日125日です。 ■企業の特徴 2010年の設立以来、誰もが知る大手玩具メーカーと直接取引を行い、デジタルトイ分野で数多くの製品開発を手がけてきました。モノコトは「モノづくり」と「コトづくり」を大切にし、企画から量産まで一貫対応できる点が強みです。社員26名という規模だからこそ、一人ひとりが製品づくりに深く関われる環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区蔵前4丁目11-3 蔵前イシイビル　7Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】デジタルトイの機構設計／企画から製造まで携わる／年休125日／土日祝休み
      ～機構設計エンジニア募集～ 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SolidWorks）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1～2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区三筋1-1-19 玉田ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県長浜市曽根町1309-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】電気設計 ◆自動制御システム開発の専門会社／残業月20ｈ以内・出張少なめ・手当あり◎
      ■業務内容： 産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。 ・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計 ・PLCやロボット等のユーザープログラム開発 ・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴： 主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし ・出張：関西圏／年3～4回程度（1～2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1～1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です ・残業：一般社員では平均10～20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。 ・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可 ・自己啓発制度：毎週水曜15時～18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴： 当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県長浜市曽根町1309-1 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 土山事務所 住所：滋賀県甲賀市土山町南土山720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には月10時間分の残業代を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半：約450万円 40代前半：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガンソフト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9シグナスビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】遊技機の映像企画◆年収600万円～／働き方◎／土日祝休／フレックス／残業20時間ほど
      ～『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 遊技機の映像制作／液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、映像／演出に関する仕様やコンテンツの作成、作画管理等をお任せ致します。 《具体的には》 （1）企画立案→遊技機メーカ作成のゲームフローに合う演出案を考えます。 （2）仕様書作成→企画書を元に仕様書演出概要書、演出フローなどを作成します。 （3）実機による評価／検証→完成した映像を実機で確認し、改善点を洗い出し、ブラッシュアップ項目の精査を行います。 ■組織構成： 企画開発（8名） ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 ■当社の特徴／強み： パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』等の開発を行っています。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績があります。また、アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 人間としても大きく“成長できる会社”です！自由度の高い環境で、モノづくりのやりがいを味わえます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 380,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】2Dデザイナー（遊技機）◆フレックス／転勤無／自由度が高くチャレンジできる環境！
      ～『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開／しっかりと休めるメリハリのある環境／やりたいことはチャレンジできる環境です～ ■業務内容： パチンコ・パチスロ・ゲームの企画/開発/制作を手掛ける当社にて、遊技機の2Dデザイン、本素材制作、絵コンテ制作を主にお任せいたします。 《具体的には》 ・2Dデザイン～本素材制作 実機で使用するUI、小物、ロゴなどのデザイン起こしから本素材制作までを行います。仕様や世界観に合うデザインをプランナーと相談しながらの作業となります。 ・絵コンテ制作 映像の絵コンテ制作を行います。字コンテの情報を元に、キャラクターの演技やカメラワーク等を考え、絵に落とし込む作業です。 ■開発環境： Photoshop, Illustrator, ClipStudio（ClipStudioに限らずドローイングツールが使えればOKです） ■魅力： ・入社後は、全てのセクションへのコミュニケーションや理解が必要で、知識の幅は自然と広がりやすいです。 ・案件全体のデザインに関わるセクションのため、ディレクション業務を任されることが多いです。そのため、自身の仕事が直接評価につながります。 ・また、自社製ツールでの作業の簡略化を行っているため、とても効率的に作業を行うことができます。 ■組織構成： 本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。 出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。 ■特徴/強み： 自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ・給与改定年1回（期末に査定） ・賞与：年2回支給（6月、12月） ■モデル年収 年収400万円（30歳・入社6年目・役職主任/月給30万） 年収520万円（38歳・入社7年目・役職マネージャー/月給40万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオ・ノア

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中3-10-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/高井田】ラベルなどの提案営業※残業15H程度・年休120日・土日休・有給取得80％～
      • NEW
      ＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-10-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力スキルに応じて変動の可能性あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高井田】ラベルなどの提案営業＜未経験歓迎＞※残業15H程度・年休120日・有給取得80％～
      • NEW
      ＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-10-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力スキルに応じて変動の可能性あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県山形市嶋北4-4-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市/転勤無】サービスエンジニア◆座学研修あり/残業5h程/大手と取引有
      【山形県内で高いシェア率/手に職をつけられる/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調】 【仕事内容】 ショベルカーや除雪車をはじめとする建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 油圧ホースは機械の出力を高めるために必須の部品であり、需要は安定的に推移します。 ■詳細： ★工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ★1日の流れ 定型業務等はなく、顧客からの問い合わせがあったタイミングでメンテナンスを随時行います。 顧客からの問い合わせがない時間帯で、報告書作成やメンテナンスに必要な部品の発注などを行っていただきます。 ■担当エリア： ・県内の案件を対応いただきます。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ： まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2～3年かけて独り立ちをしていただきます。 【配属先の組織構成】： ・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。 【働き方】 ・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市嶋北4-4-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／東金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレボ

    機械部品・金型メーカー
    長野県伊那市上牧6966
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／伊那市】電気設計◆将来のリーダー候補◆転勤なし◆売上増加中◎◆大手企業と取引多数
      ～自動化装置の需要増で売上年々増加中／大手メーカーが顧客／中国グループ会社で日本品質の加工が出来るためコスト面にも強みがあります～ ■業務内容： ◇生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業 ■期待する役割： 将来的にはチームをまとめるリーダー的な役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 近年の人材不足などから当社お客様の自動化装置需要は強く、当社も年々売上を増加させて頂いております。当社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置などにも携わらせて頂いております。例えばEV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置も携わっております。 同じ仕事は少なく日々違う業務になり、考え方により大変ですが、メンバーは自分で考え楽しんで仕事をされている方が多いです。 比較的若い会社なので若い人材が多く子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得しております。長野県という地域柄で技術者などが絶対的に不足しております。長野県に移住をお考えで当社の業務に合う方でしたら、是非ご検討をお願いいたします。 ■当社について： 工場内部などで使用される各種自動化装置をお客様要望に沿い、設計から製作・設置まで事業としています。また主に自動化装置で使用される切削加工部品の販売も行っております。 日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を持ち、上記の装置製作、部品製造を行いコスト競争力のある製品をお客様に提供しております。 ■企業理念： 時代を動かす最先端の製品を生み出す装置、人をより豊かにする製品を生み出す装置、そういう装置・部品を我々がつくり、お客様・世の中に貢献し、我々も豊かになる。我々は、より質の高い生産性向上を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市上牧6966 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森組

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市高岡町松葉117
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊田市※未経験歓迎！】生産管理事務※搬送装置等の材料手配・見積作成など／残業ほぼ無し・年休121日
      • NEW
      【ワークライフバランス◎自動車製造向け搬送機システムメーカー／設計～納入まで一貫対応／高い品質と技術力／少数精鋭チームによる機動力と対応力が魅力】 ■業務概要 当社は自動車メーカー向けの自動搬送機システムやロボットシステムの設計・製造を一貫して行い、設計から組付・試運転・納入まで対応している会社です。 今回の募集は生産管理職として、搬送機や検査装置等の部品に関する材料手配・加工業者手配・納期管理・品質管理を中心に担当していただきます。設計から出図された図面をもとに、製作工程全体を管理し、スムーズな製品納入のための調整役を担います。未経験でも歓迎いたしますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細 ・設計部門と連携し、製缶部品の材料や部品の手配業務 ・外部加工業者への発注、納期・品質管理 ・他社からの製缶物見積作成、顧客・業者との打ち合わせ対応 ・製作工程の進捗管理、納期調整 ・製品の品質確認や検査・トラブル時の対応 ・社内各部門との連携による円滑な生産体制の構築 ・お客様や仕入先との信頼関係構築 ■扱うサービス 主に自動車製造向けの搬送システムやFAシステム、ロボットシステム、検査装置など多岐にわたる製品の生産管理業務に携わります。 ■組織構成 現在3名（30代・20代女性）で構成されており、現場と管理部門が密に連携しています。風通しの良い職場環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTによる実務教育が充実しており、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■業務の魅力 設計～組付・納入まで一貫対応するため、ものづくりの全体像を把握でき、顧客の声を直接感じられるやりがいがあります。カスタマイズ性の高い製品づくりで対応力や調整力が身に付きます。 ■就業環境 完全週休2日制・夜勤なし・ほぼ無しで大体定時上がりです。私服勤務やマイカー通勤可で、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から納入までワンストップ対応による高い品質と顧客満足を追求。少数精鋭ならではのスピード感とコミュニケーションの良さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与は年2回、業績に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】生産管理事務※搬送装置等の材料手配・納期管理・見積作成など／残業ほぼ無し・年休121日
      • NEW
      【事務職経験のある方歓迎！自動車製造向け搬送機システムメーカー／設計～納入まで一貫対応／高い品質と技術力／少数精鋭チームによる機動力と対応力が魅力】 ■業務概要 当社は自動車メーカー向けの自動搬送機システムやロボットシステムの設計・製造を一貫して行い、設計から組付・試運転・納入まで対応している会社です。 今回の募集は生産管理職として、搬送機や検査装置等の部品に関する材料手配・加工業者手配・納期管理・品質管理を中心に担当していただきます。設計から出図された図面をもとに、製作工程全体を管理し、スムーズな製品納入のための調整役を担います。 ■業務詳細 ・設計部門と連携し、製缶部品の材料や部品の手配業務 ・外部加工業者への発注、納期・品質管理 ・他社からの製缶物見積作成、顧客・業者との打ち合わせ対応 ・製作工程の進捗管理、納期調整 ・製品の品質確認や検査・トラブル時の対応 ・社内各部門との連携による円滑な生産体制の構築 ・お客様や仕入先との信頼関係構築 ■扱うサービス 主に自動車製造向けの搬送システムやFAシステム、ロボットシステム、検査装置など多岐にわたる製品の生産管理業務に携わります。 ■組織構成 現在3名（30代・20代女性）で構成されており、現場と管理部門が密に連携。風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 設計～組付・納入まで一貫対応するため、ものづくりの全体像を把握でき、顧客の声を直接感じられるやりがいがあります。カスタマイズ性の高い製品づくりで対応力や調整力が身に付きます。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTによる実務教育が充実しており、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■就業環境 完全週休2日制・夜勤なし・ほぼ無しで大体定時上がりです。私服勤務やマイカー通勤可で、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から納入までワンストップ対応による高い品質と顧客満足を追求。少数精鋭ならではのスピード感とコミュニケーションの良さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与は年2回、業績に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボルジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建機製造の品質管理・技術指導■中国大手建機メーカーの日本法人■東南アジア・中南米・欧州に拡大
      • NEW
      ●中国大手建設機械メーカー（国有企業）の日本法人／語学不問 ●研究開発センターとしての位置付け／製品の企画・設計開発を手掛ける ●東南アジア・中南米・欧州などにも市場拡大を進行中 ■ポジション概要： ショベル・ダンプ・ホイールローダーなどの建機製造における品質管理業務／技術指導を担当いただきます。 当社の品質管理能力を高め、グローバル市場拡大を推進するために技術・経験のある方を増員募集します。 ■業務内容： 入社後は、プロジェクトリーダー（管理監督者）としてのポジションにて就業し、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ・製造工程の一部分だけでなく、全体を通して管理いただくことを期待しています ・また現在の品質管理体制の見直しなどにも着手いただきたいと考えております。 ■組織構成： 大阪本社／建機開発部…6名が在籍しています ■キャリアパス： 将来的にはは中国のR&D部門と協働するため、1～2か月に1回中国本社への出張（2週間～1か月）を予定しています。 ※最終面接は中国にて、中国本社の役員と行います。 ※通訳同行　※渡航費用は会社負担
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル704号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：26,600円～53,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,933円～853,100円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸15分の3（会社と個人の業績により変動） ※給与は入社される方のスキル度合いで12000万円以上も検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】【大阪】油圧設計/油圧ショベルの油圧システム設計
      ～油圧設計技術者募集/年休120日/残業時間10時間程/新大阪駅すぐの好立地～ ■このポジションの魅力： ・中国トップクラス建機メーカーLOVOLグループの日本法人 ・油圧ショベルのシステム設計～検証・改良まで一貫担当 ・少数精鋭組織で裁量が大きく、専門家として活躍可能 ・中国本社と直接連携し、グローバル製品開発に参画 ・成長企業×管理監督者ポジションで将来の幹部候補も目指せる ■業務内容： 中国大手の建設機械メーカーの研究機能も持つ弊社にて、油圧ショベルの油圧設計業務をご担当いただきます。主に中国本社設計部門と連携し、システムとコンポーネントの企画、改良と技術指導をお願いします。 ■業務詳細： 油圧ショベルの油圧システムと主バルブ等主要コンポーネントの選定（含、マッチング、性能検討）と出図指導（含、油圧回路図）、検証指導、　改良（含、主バルブのスプールの形状改善要求）、　等 ※ご経験によりシステム担当や電気設計担当業務もお任せ致します。 ※将来的には中国本社と協働するため1～2か月に1回中国本社への出張(2週間～1か月)をして頂く予定です。 ■入社後は： 管理監督者としてのポジションにてご就業いただきます。油圧設計部門の専門家として、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ■配属先情報： 大阪本社：10名（電子制御設計職・油圧設計職・事務担当が在籍） ■企業特長： ・中国に本社を構えるLOVOL(ロボル)グループの日本法人 ・中国機械工業上位100社賞受賞、建設機械を主要業務とする中国大手産業機械メーカー ・世界で3000名の従業員を抱え全世界100以上の国・地域に製品を提供しています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル704号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：373,400円～746,900円 ＜月額＞ 31,116円～62,241円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸12分の4（会社と個人の業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイメイ・岡山

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市北区御津高津1630-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験◎】機械オペレーター◇転勤無/残業10h/土日休/年休123日/創業100年超グループ
      • NEW
      ～大手家電・自動車メーカーと取引・安定性高◎／年収400万円～／残業平均月10h／土日祝休み※一部祝日の出社日あり～ ■業務内容： 自動車の部品や家電等に使用されるプラスチック製品を製造・販売する当社にて、射出成型業務をお任せ。※主に浄水器部品担当 ■業務の特徴： ・1人当たり2台の加工機を担当（検査業務は発生しません） ・自動車のバックドア、浄水器の外装部品など ・将来部門を担う管理職へのチャレンジを期待した増員採用です。 ・ゆくゆくは品質管領域へのキャリアアップも可能です。 ・現在製造部は8名（30代～50代）在籍。中途入社者も多数活躍中です。 ■研修・フォロー体制： 部品や受注ごとに、基本となるマニュアルなどがありますので、微調整などに関しては少しずつ経験を積んで覚えていっていただければ大丈夫です。最初は先輩に教わりながら、「どういう風に機械を使うのか」「どういう工程で作業をするのか」といった基本的なところから覚えていっていただきますので、ご安心ください。 ・QC検定の資格取得を推奨しており、入社後に取得可能 ・各種研修が充実◎DAIMEIグループ内で選抜されたメンバーによる自社商品開発を兼ねたリーダー研修/毎年新人リーダー４名程度を選抜して行うリーダー研修/その他リーダー向け外部研修も！ ■働き方： ◎年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休みで、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。(※一部祝日出社日あり) ◎育児休業を取得しやすい社内環境や制度を推進しています。 ◎運動会など学校行事や家庭都合、急な欠勤・早退への柔軟に勤務時間や休暇を調整可能！ ■当社について： ・自動車に使用される外観部品を中心としたプラスチック製品メーカー＜DAIMEIグループ＞の一員 ・試作→金型設計、製作→成形→仕上げ、組立てなど、どのプロセスからでも要望を受け入れることのできる体制が強み！ ・大手家電メーカーの一次請けとして、カメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力有！ ・100年以上の歴史から現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区御津高津1630-12 勤務地最寄駅：JR津山線／金川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉稲毛/50代活躍！】制御盤電気設計～同じものは作らない・オーダーメイド◆在宅相談可・転勤なし
      • NEW
      ◎残業20H以下／在宅相談可／長期出張なし、負担少なく勤務可能／GW、年末年始の連休取得OK◎ ■業務内容： 制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。 【開発製品】制御盤ユニット／PLCプログラムなど ■業務詳細： ・制御盤・配電盤の設計及び打合せ ・筐体設計（レイアウト設計、配線設計） ・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計 ・社内外デバック、試運転調整 顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。 ■ご入社者への期待： 当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。 その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。 昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。 横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。 そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。 そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。 “ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す――。 その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。 ■働き方： ・短期出張あり（出張手当支給）。エリアは関東圏内です。 立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。 ■当社について： 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉（グループ会社事務所） 住所：千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-8-13 エクセレンス稲毛 3F 勤務地最寄駅：JR総武本線、総武線線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：61,012円～74,405円 固定残業手当/月：61,012円～74,405円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 532,024円～648,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市鶴見/50代活躍！】電気設計（PLC）月残業20H／在宅相談可／オーダーメイド設計/転勤無し
      ◎残業20H以下／在宅相談可／長期出張なし、負担少なく勤務可能／GW、年末年始の連休取得OK◎ ■業務内容： 制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。 【開発製品】制御盤ユニット／PLCプログラムなど ■業務詳細： ・制御盤・配電盤の設計及び打合せ ・筐体設計（レイアウト設計、配線設計） ・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計 ・社内外デバック、試運転調整 顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。 ■ご入社者への期待： 当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。 その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。 昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。 横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。 そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。 そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。 “ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す――。 その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。 ■働き方： ・短期出張あり（出張手当支給）。エリアは関東圏内です。 立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。 ■当社について： 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：61,012円～74,405円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 471,012円～574,405円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字下富840
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【所沢/品質管理】残業10時間程度◇シチズン時計株式会社の製造子会社/年休126日/新製品にも関わる
      • NEW
      ＃東証プライム上場シチズンG＃ワークライフバランス＃世界的時計メーカーでキャリアアップ＃食堂あり＃時計の知識があれば未経験でもOK！ ■業務概要： 時計及び時計部品の品質を保証するために、解析・検証および信頼性試験・評価を行います。 不適合製品が生産された場合の対応、再発防止策の検討・実行も担当します。 ■職務詳細： ・時計ムーブメント、外装部品の品質問題調査、原因解析 ・信頼性試験、評価方法の検討および実施 ・不適合発生時の是正処置、再発防止策の立案・展開 ・調達部品の品質改善に向けた外部メーカー折衝 ・製造、設計部門と連携した品質向上活動 ■職務の魅力： ・シチズングループの一員として、世界的に認められる品質管理の技術を学び、磨くことができます。 ・当社全製品(時計)のあらゆる製造過程にかかわることができます。 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実しているため、安心して働けます。 ■目指せるキャリア： 品質管理のスペシャリストとしてのスキルを磨き、将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーを目指すことができます。 シチズングループ内でのキャリア展開も視野に入れられます。 ■組織体制： 当社の時計技術部は3つの課から成り、部全体で25名程の体制です。 所沢工場では約200名の社員が働いており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■当社について： シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。 腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 所沢本社工場　 住所：埼玉県所沢市大字下富840 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～369,100円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 239,300円～373,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回：1.00％～1.50％ 【賞与】年2回：約 5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県所沢市】人事事務（採用・教育研修担当）／幅広い人事業務でスキルアップ・福利厚生充実
      【採用・研修の実務経験が活かせる／東証プライム上場グループ／幅広い人事業務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の人事部人財開発課にて、新卒・中途採用および社員教育・研修の業務を担当いただきます。採用活動や研修運営を通じて、ものづくり現場の人財を支える重要なポジションです。ご経験やご希望を考慮し、採用・教育のいずれかの業務から段階的にお任せします。 ■業務詳細 【採用業務】 ・人材紹介会社や求人媒体とのやりとり、採用HP・媒体の管理 ・応募書類の選考、面接の日程調整・実施 ・新卒向け説明会やインターンシップの企画運営 ・内定者への入社サポート 【教育・研修業務】 ・人財育成施策の企画、提案、運営、改善 ・教育研修機関の選定や活用、関係先との調整 ・階層別や目的別研修、社内講座、通信教育支援など 【関連業務】 ・研修講師としての登壇や運営 ・各種社内イベントの運営サポート ■扱うサービス 当社は時計部品・ムーブメント・完成品時計の製造、金型や製造装置開発等を手がける製造会社です。 ■組織構成 人財開発課は約15名在籍、同業務担当者4名と連携し業務を進めます。 ■業務の魅力 採用から研修まで幅広く携われ、現場を支える実感と成長が得られます。経験を活かしながら新たな知見も習得でき、やりがいを感じられる環境です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務を習得できるため、安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境 社員食堂や福利厚生が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は月10～20時間程度で、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントやエキスパート、ゼネラリストなど、ご希望・適性に応じ幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤、明るく風通しの良い社風で、社員同士の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字下富840 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。給与は末日締め、当月28日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～369,100円 ＜月給＞ 235,300円～369,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額固定給×12ヶ月＋賞与＋各種手当（交通費除く）で計算。賞与は業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝物産株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市西区商工センター5-3-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市/未経験歓迎】設備提案営業（官公庁・学校・法人向け）◆残業～15H／ダイキン正規代理店
      ◎「売り込む営業」ではなく、「困ったときに頼られる営業」。既存顧客中心・紹介ベースなので、関係づくりに集中できます。 ◎未経験から“設備の相談役”へ。現場同行とメーカー研修があり、空調の知識がなくても基礎から学べます。 ◎創業約80年の地域密着企業。転勤なし・残業月15時間以内・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、空調設備の買い替えや更新を提案するお仕事。 扱うのは、オフィスや公共施設、銀行、学校などに欠かせない設備です。 「冷えが悪い」「光熱費を抑えたい」「修繕時期を相談したい」といった声を受け止め、最適な提案につなげます。 押しの強さよりも、こまめな訪問や小さな変化への気づきが大切。“営業”というより“設備の相談役”として信頼を築く仕事です。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客への空調設備の更新・買い替え提案 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・定期メンテナンスや大型修繕に伴う提案対応 ・紹介顧客への対応 ・技術担当やメーカーと連携した提案活動 【製品例】 ・ダイキン製ルームエアコン ・業務用エアコン ・空気清浄機 ・エコキュート など 【顧客先】 広島市～廿日市付近の建築主を中心に、大手ハウスメーカー、銀行、官公庁、学校など幅広い法人顧客を担当します。 ■働き方イメージ ・既存顧客への対応が中心です ・メンテナンス担当者に同行し、現場理解を深めます ・技術担当者やメーカーと連携して提案を進めます ・入社後は現場見学や工事補助を通じて仕事を学びます ■この仕事の魅力 ・数字を追うだけでなく、困りごとを解決する提案ができます ・官公庁や学校など実績ある会社で、地域に信頼される仕事です ・販売からメンテナンスまで一貫対応し、設備の知識も身につきます ・お客様に頼られ、感謝の言葉を直接いただけます ■この会社が選ばれている理由 ・創業約80年の地域密着企業です ・役所・学校などで実績が多く、信頼を得ています ・ダイキン空調機の特工店として一貫対応が可能です ・紹介や既存取引を軸とした堅実な営業スタイルです ・働き方改革を進め、長く働ける環境づくりに力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例： 入社5～7年程度400～500万 入社10年～15年程度500～650万程度 部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/商工センター】ダイキン空調設備の施工管理※業界経験ある方歓迎◆転勤無／地元密着企業
      ◎未経験でも“空調のプロ”へ。ダイキン工業の研修所で基礎から学び、現場OJTと資格取得支援で着実に成長できます。 ◎地域の学校・役所・保育園・商業施設を支える仕事。止めてはいけない空調インフラを守る、社会に必要とされる役割です。 ◎転勤なし・広島密着。広島市～廿日市エリア中心で、一生モノの技術と安定したキャリアを築けます。 ■仕事内容 広島市～廿日市エリアの学校、役所、保育園、商業施設、ビルなどの空調設備を支える仕事です。 担当はダイキン製のルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュートなど。 設置だけでなく、保守・点検・不具合対応まで行います。 空調は日々の暮らしや施設運営を止めないための重要なインフラ。 困ったときにすぐ動き、丁寧に説明し、誠実に仕上げることで、地域のお客様から継続的に依頼をいただいています。 ■具体的な業務内容 ・ダイキン製空調機器の設置にかかわる現場管理 ・顧客先での状況確認、説明、調整対応 ・対応先は学校、役所、保育園、商業施設など ・担当エリアは広島市～廿日市が中心 ・県外出張は展示会参加など一部のみ ※社用車、ETC、ガソリンカード、PC、携帯、タブレット、作業着、工具などを貸与します。 ■この仕事の魅力 ・学校や公共施設を支える責任ある仕事で、地域に貢献している実感があります。 ・省エネや更新需要が安定しており、お客様から頼られる機会が多い環境です。 ・丁寧で誠実な対応が評価され、リピート受注につながっています。 ・ダイキン工業研修所で基礎から学べ、資格取得支援も充実しています。 ■補足 ・入社後はダイキン工業研修所で基礎から学びます。 ・初級は必須で、中級以上は意欲次第で受講可能です。 ・資格取得費用は1回目全額、2回目半額を会社が負担します。 ・50代部長、40代課長、施工管理2名、サービスマン2名、事務1名の体制で、実務に沿って学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め日：毎月15日 ■給与支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佑エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県前橋市力丸町470-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／前橋市】工場向け集塵・空調・防音設備の機械設計・施工管理◇年休120日／転勤無
      ～年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0～ ■職務内容 工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）の設計、施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械設計 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 先輩の同行などをして業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市力丸町470-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋市】工場向け集塵・空調・防音設備の技術営業◇年休120日／転勤無／直近10年離職率
      ～年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0～ ■職務内容 当社の技術営業として従事いただきます。 ※営業もしくは技術どちらかできる方でもOKです！ 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・要望に応える提案、設計 ・現地調査 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・営業スタイルは基本訪問になります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 営業同行などをして流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市力丸町470-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成東日本株式会社

    自動車部品メーカー
    宮城県栗原市高清水大沢3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【宮城／栗原市】環境衛生担当｜ISO運用や法規対応など◆トヨタG◆年休121日◆研修充実◎
      • NEW
      ≪未経験から環境のプロへ／トヨタグループ基盤／ISO運用の中核／改善提案が活きる／安心の育成体制≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から環境分野の専門スキルを段階的に習得できる教育体制 ・トヨタグループの安定基盤で長期的にキャリアを築ける安心感 ・フレックス制と残業月平均20時間でワークライフバランス良好 ■業務内容： 自動車用ゴム・樹脂製品の製造を行う当社にて、ISO運用や法規対応を中心とした環境衛生業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ISO14001の運用および監査対応 ◇環境法規に基づくデータ管理と行政報告 ◇CO2削減やエネルギー管理の推進 ◇廃棄物削減、3R活動の推進 ◇現場巡回と環境リスクの予防 業務はデスクワークが中心ですが、現場確認や改善提案にも関与。 外注測定結果の取りまとめや行政対応を主担当として担いながら、改善活動まで一貫して関わります。 未経験者はまずはデータ管理や報告業務から入り、徐々に監査対応や改善提案へとステップアップしていくことを想定しています。 ■未経験から専門職へ育成する安心環境： 「経験がないと活躍できないのでは」という不安に対し、当社ではOJTを中心に先輩が伴走し、法規やISOの基礎から丁寧に習得可能。 定型業務からスタートし、段階的に難易度を上げる育成で無理なく成長できます。 ■安定基盤のもとで市場価値を高める： 環境対応力は今後さらに重要性が高まる分野。 当社では脱炭素やエネルギー管理にも関わるため、汎用性の高いスキルを身につけられます。 ■無理なく長く働ける職場： 突発的な呼び出しや休日対応はなく、計画的に業務を進められる環境。 働き方に不安を感じている方も安心です。 ■当社について： ◇当社は自動車産業を支えるゴム・樹脂部品メーカーとして高い品質と環境対応力を強みに成長してきました。 ◇顧客ニーズの高度化に応え、法規対応だけでなく脱炭素や資源循環への取り組みを強化。 ◇親会社連携によるノウハウと現場主導の改善文化が融合し、競争優位性を確立しています。 ◇今後も環境領域の強化を進める中で、未経験からでも挑戦できる人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城栗原工場 住所：宮城県栗原市高清水大沢3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（直近実績　5.9％） ■賞与：あり（年2回／前年支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当詳細：食事手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗原市】品質管理／自動車部品製造の品質維持・不具合対応◆トヨタG◆年休121日◆福利厚生充実
      ≪転勤無/品質を守る最前線／原因分析から改善まで／トヨタグループ基盤／年休121日・残業月平均20H／製造経験から挑戦可≫ ■この求人のオススメポイント： ・原因分析から再発防止まで担う裁量ある品質業務で専門性を高められる ・年間休日121日かつ残業月20時間程度で安定した働き方が実現できる ・トヨタグループ基盤と成長領域で安心して長く活躍できる 自動車用部品の製造を行う当社にて、ウェザストリップ、セイフティー製品の品質管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・顧客不具合対応および問い合わせ対応 ・工程品質の維持・管理 ・不良原因の分析（なぜなぜ分析等） ・再発防止策の立案と実行 ・品質データの集計・資料作成 ・検査設備の改善業務 品質管理として単なる検査にとどまらず、現場や関係部署と連携し原因究明から改善まで一貫して携わる点が特長です。現場起点の品質改善に深く関わることで、自身の取り組みが製品品質向上に直結するやりがいがあります。 ■裁量ある品質改善で成長を実感： 「検査だけで単調」「品質改善に踏み込めない」といった不満を抱える方にとって魅力的な環境です。不良要因の特定から再発防止策の立案・実行まで担い、品質エンジニアとして本質的なスキルを磨けます。 ■安定と働きやすさを両立できる環境： 年間休日121日、残業も月平均20時間程度と両立が可能です。健康経営にも注力し、安心して長期的に働ける環境を整備。「忙しさや不規則な勤務に疲れた」という方にも最適です。 ■製造経験から品質職へステップアップ： 製造経験を活かし品質分野へキャリアを広げることが可能です。製品分野不問のため、現場感覚を活かして専門職へ成長したい方を歓迎します。 ■当社について： 当社は自動車部品分野で実績を持つグループ企業として、ゴム製品や安全部品の製造を担っています。顧客の品質要求に応え続けることで信頼を築き、近年は樹脂部品へも領域拡大。自動車の高度化や安全性強化を背景にさらなる成長が期待されています。市場の品質要求が高まる中、現場力と技術力を融合し品質面での競争優位を確立している点が強みです。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城栗原工場 住所：宮城県栗原市高清水大沢３－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給は基本給と手当を合算した金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（直近実績　5.9％） ・賞与：あり（年2回／前年支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協友テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/遠田郡※転勤なし】制御設計（生産設備機器）/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎
      ～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/制御設計のご経験がある方歓迎/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の制御設計業務を行っていただきます。 ・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされるFA機器の制御設計を行います。 　※設計には2D/3D CADを使用 ＜製作実績＞ 電子部品組立／検査装置及び冶工具 自動車部品組立／搬送／検査装置及び各種ユニット 医療機器関連部品製造用冶工具／試作関連冶工具 航空機部品組立冶工具 ■組織構成： ・生産技術部全体で8名（うち制御設計3名、機械設計5名） ・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。 ■当社の魅力： ・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。 ・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のアシスタントとして当社の仕事の進め方などを覚えていきます。 ・部品図の作成などの比較的簡単な業務から始めるため、中途入社いただいた方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。 ・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。 ・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/遠田郡※転勤なし】機械設計（生産設備機器）/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎
      ～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/構想設計を含む機械設計のご経験がある方歓迎/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の機械設計業務を行っていただきます。 ・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされる生産設備機器の機械設計を行います。 　※設計には2D/3D CADを使用 ・状況に応じて、営業部門と同行し、要件定義や技術的なご提案を行う事や納品後の技術フォローを行います。 ■組織構成： ・生産技術部全体で8名（うち機械設計5名、制御設計3名） ・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。 ■当社の魅力： ・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。０からお客様のニーズを形作るため、達成感を持ちながら業務ができます。 ・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。 ・コアタイム無のフレックスタイム制を導入しており、ご自身の業務都合に合わせての出勤が可能です。 ■当社の特徴： ・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。 ・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。 ・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／松戸市】電気主任技術者／太陽光発電所の保安業務◆土日祝休み／有給休暇取得率80%
      • NEW
      【太陽光発電事業や電気保安管理事業を展開／土日祝休み】 ■業務内容： 電気保安法人の一員として、太陽光発電所の保安業務をご担当いただきます経験と社内の状況に応じて、外部委託案件か自社選任案件のいずれかをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・月次点検、年次点検 ・緊急対応 ・遠隔監視業務 ・各種試験、検査 ・報告書作成　等 ■業務の特徴： 千葉県や茨城県を中心に、オーナーの発電設備点検を行っていただきます。月次点検、年次点検のほか、設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、工事担当者を手配していただきます。 ※太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、早朝や夜間の呼び出しはほとんどありません。（業務の都合により休日に出勤となることはございますが、その場合も振替休日を取得可能です） ※遠隔監視業務については、輪番で休日の監視業務を依頼する可能性がございます。 ■当社の特徴： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本社） 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（約2か月分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸】電気設備設計（太陽光発電所もしくは蓄電所）◆年間休日127日／土日祝休／成長中企業
      • NEW
      ～松戸駅から徒歩4分／安心して長く働ける環境／有給休暇取得率80%以上／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所（系統用蓄電池）の電気設備設計をお任せします。 ■お任せする仕事の一例： 【配線設計】 ◇高圧ケーブルと低圧幹線計算（仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV） 【施工図面作成】 ◇ストリング図（太陽光パネルの接続図面）※PCS配置検討も含む ◇太陽光パネル設置向き図 ◇配管図 ◇材料積算 ■当社について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーオー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県常滑市栄町2-58 ライズビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験からはじめる鋼管加工スタッフ／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      鋼管（以下：パイプ）の加工、および加工に関連する作業をお任せします。 ＜パイプについて＞ 大きな建物や水道・ガスなどのインフラ設備、自動車部品などなど……。 パイプは、日常の中で目に触れることは少ないかもしれませんが、身近なところで使われ、私たちの生活を支えている重要な製品です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カンタン・シンプルな作業をお任せします。 大きな力が必要な作業や、重たいモノを持つなど、体に過度な負担がかかる工程はないので、ご安心ください。 ★基本的には、２～３名程度のチームで分担しながら作業を行います ＜素材の加工＞ パイプのもととなる素材の加工をします。 例）金属素材の切断 など ＜工具の整備＞ 加工などの作業で使用する工具の状態が悪くなったら整備を行います。 ＜結束・梱包＞ 完成したパイプの結束や梱包を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は…… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや、社内・作業ルールを知るところからスタート！ 実際の作業を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 できること・分かることからはじめていきながら、少しずつ業務の幅を広げていただければ大丈夫です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 愛知県半田市川崎町1-1-1 ※JFEスチール株式会社 知多製造所内での勤務となります ＜アクセス＞ JR「東成岩駅」より徒歩5分程度 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円＋残業手当 ※経験やスキルを考慮して給与額を決定します
    • 【愛知県／半田市※転勤無し】鋼管加工スタッフ／未経験歓迎／モノづくり入門に最適／正社員
      ～40代・50代未経験歓迎｜50代後半入社実績あり｜寮完備（2万円）・シンプル作業中心の鋼管加工スタッフ～ ■この仕事、実は「40代・50代」からでも始められます！ 「未経験は厳しいかな…」そんな不安をお持ちの方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。 実際に50代後半未経験で入社された方も在籍。 ・覚えることがシンプル ・ 体への負担が少ない ・ 慣れればルーティン作業 という特長があり、年齢を重ねてからでも長く続けやすい現場です。 ■生活面・スキル面のサポートあり！ ・独身社員寮あり（武豊町）・駐車場込み 月2万円※洗濯機あり ・仕事に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能。（玉掛け、天井クレーンなど） ■仕事内容（未経験でも安心なシンプル作業） 建設やインフラに使われる**鋼管（パイプ）**の加工を行います。 ・機械を使った鋼管のカット作業 ・寸法チェックなどの確認作業 ・仕上がった製品の結束・梱包 ・工具の整備 ※重い物を手で持ち続ける作業はほぼありません ■入社後の流れ まずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■扱う製品について 鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴 当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多製造所 住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円＋残業手当 （経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収350万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＳエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市新貝2156-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/掛川市】【経験者募集】ティア掛川の葬祭プランナー/転勤無/年収450万円～希望休日相談可
      <葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要 ・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。 ・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。 ・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。 ・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細： 以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします ・葬儀・通夜の準備 ・打ち合わせ ・各種手配業務 ・仏壇・墓地の相談 ・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて 半期の総売上の 1.2% が、7月・12月 に支給されます（目安5万～13万円） また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万～5万円程度の支給もございます。 ■組織構成： 葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修 試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います 研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について ・キャリアパス 一般社員 → チーフプランナー → 支配人 へとステップアップ可能です。 ・昇進基準 毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について ・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。 ・お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県掛川市上西郷491-2 勤務地最寄駅：（JR）掛川駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は経験などに応じて算定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）/年2回 ・金額：計3．00ヶ月分（前年度実績） ※実績に応じた手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜機設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市長浜甲581-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】施工管理（プラントの鍛冶工事）※将来の幹部候補◇人物重視◇資格取得全額補助◇男性の育休取得有
      【人を大切にする会社／平均年齢35歳／社員の技術資格取得費用は全額負担／奨学金返還助成あり／合計４名の男性育児休暇実績あり！】 ■業務内容： 現場管理・監督ができる施工管理技士としての業務を担当頂きます。 当社のメンバー管理や協力会社のコントロールも実施頂きます。 ■職務詳細： 工事内容は法面保護工事および各種プラント（原発・火力・化学プラント等）の建設現場でのメンテナンス工事、足場組立、解体工事や溶接等の鍛冶工事ですが管理業務・指示行って頂きますので、管理者が現場での作業を行うことは有りません。 現場は南予～中予方面の現場が主、通勤車両（専用車）を1台配車します。（ガソリン代会社負担） ■同社の思い： 同社では全社員とその家族の物心両面の幸せを追求する事に全力を注いでいます。 40年後の自分たちの姿を明確にビジュアル化し、キャリアアップができるシステムを取り入れています。 マイホームを持ち、結婚や出産…家族の介護など、年々変化するライフスタイル… 働く本人だけではなく、その家族の未来が幸せであり続けられる、それが未来への道だと考えています。 ■同社の成長支援制度： 「成長支援制度」とは、社員を成長させる仕組みです、社員が元気に生き生きとやる気を持って働けるように、人事制度として、可視化して行きます。 社員一人ひとりが、何をどう頑張れば評価され、成長し、業績向上に繋がるかを可視化しています。 各成長項目が数値として確認できるため、社員による目標設定、上司による部下指導、育成が仕組みとして可能となります。 成長支援制度で入社してから定年まで継続的に成長を支援する事が出来ます。 ステップアップ制度で組織の中で、どこまで成長したか確認しながら次の成長の目標を設定、教育制度で成長を組織的に支援する事で、自らの成長と会社の業績によって賃金（昇給・賞与）が決定します。 弊社では学歴や過去の経歴に関係なく、初歩的な資格から国家資格取得までサポート出来ます。 前向きに取り組む方のバックアップ制度も充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供等、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市長浜甲581-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験に応じて決定いたします。 ■給与改定：随時実施 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アレックス電工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】回路設計　年休125日／ミドルシニア活躍／拡大期に参画
      ～売り上げ大幅に拡大中／ミドルシニア活躍／完全週休2日制／要件定義から携わる／残業20時間程度～ 自動化・省力化機械または、照明機器などの回路設計をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 （機械設計の担当と一緒に打ち合わせに参加します） ・設計 ＜製品＞ ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知　IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓（天窓等）　温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止　USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE（Bluetooth Low Energy）通信　pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置　検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶ＴＶＬＥＤバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置　（CPU判定　PLC駆動制御） 光学式エンコーダ自動検査装置（CPU判定　PLC駆動制御） ＣＰＵボード検査器＆ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方～同社では長く働いていただける環境が整っています～ ・年間休日125日、完全週休2日制で、オンオフつけやすい環境です ・残業も月平均20時間です ・転勤もないので、腰を据えて働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇、給与：経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与：あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ソフトウェア開発　年休125日／ミドルシニア活躍／拡大期に参画／転勤なし
      ～売り上げ大幅に拡大中／ミドルシニア活躍／完全週休2日制／要件定義から携わる／残業20時間程度～ 自動化・省力化機械または、照明機器などのソフトウェア開発をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 （営業担当と一緒に打ち合わせに参加します） ・C言語を用いた開発 ■開発内容： ・自動化、省力化機械に搭載の機械への組み込みソフトウェア ・電車車両に搭載の照明機器への組み込みソフトウェア ＜製品＞ ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知　IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓（天窓等）　温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止　USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE（Bluetooth Low Energy）通信　pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置　検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶ＴＶＬＥＤバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置　（CPU判定　PLC駆動制御） 光学式エンコーダ自動検査装置（CPU判定　PLC駆動制御） ＣＰＵボード検査器＆ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方～同社では長く働いていただける環境が整っています～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇、給与：経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与：あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桜木機工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    島根県大田市波根町800-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根／大田市】＜未経験歓迎！＞検査スタッフ／金属製品の加工◆しっかりとサポートあり◆転勤なし／
      ◇◆未経験でも安心の研修制度！◆手に職を付けられる！◆福利厚生◎◆マイカー通勤OK◆転勤無で安定して働ける◆◇ ■職務概要： 金属加工後の製品検査をお任せします。 【具体的には】 ・油圧機器部品、農機部品のバリ取り、梱包。 ・仕上がった製品、部品の検査業務。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員の指導のもと、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。向上心のある方には外部の研修もサポートします。 慣れてきたら、より高度な設計図面の作成や、加工データの作成をお任せします。 ■組織体制： 従業員の約3分の２が未経験からご活躍いただいております。 ■企業の特徴／魅力： 有限会社桜木機工は、島根県大田市に拠点を置き、多様な素材の機械加工を行っている会社です。主に農機関連の製品を製造しており、地域に根ざした企業です。福利厚生も充実しており、安定した職場環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町800-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月当たり2000円～5000円 ■賞与年2回※計3か月（前年度実績） ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定 ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／大田市】＜未経験歓迎！＞CAD/CAMオペレーター金属製品の加工◆丁寧な研修あり◆転勤無
      ◇◆未経験でも安心の研修制度！◆手に職を付けられる！◆福利厚生◎◆転勤無で安定して働ける◆◇ ■職務概要： CAD/CAMオペレーターに関する業務をお任せします。コンピュータ支援設計（CAD）およびコンピュータ支援製造（CAM）ソフトウェアを使用して設計や製造をサポートする専門職です。 【具体的には】 ・CADソフトを使用した設計図面の作成。 ・CAMソフトを使用した加工データの作成。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員の指導のもと、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。向上心のある方には外部の研修もサポートします。 慣れてきたら、より高度な設計図面の作成や、加工データの作成をお任せします。 ■組織体制： 当社のCAD/CAMオペレーター部門は、社長を含めた2名のメンバーが担当しています。平均年齢は45歳で、40代が中心に活躍しています。従業員の約3分の1が経験者であり、未経験者も歓迎しています。 ■企業の特徴／魅力： 有限会社桜木機工は、島根県大田市に拠点を置き、多様な素材の機械加工を行っている会社です。主に農機関連の製品を製造しており、地域に根ざした企業です。福利厚生も充実しており、安定した職場環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町800-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月当たり2000円～5000円 ■賞与年2回※計3か月（前年度実績） ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定 ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成本設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市玖珂町新市5133-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口県岩国市】現場組立作業（食品包装機械）◆年休128日・土日祝休／日勤のみ／転勤無し
      【U・Iターン歓迎／アットホームな社風／年休128日・土日祝休／残業月平均30時間／ワークライフバランス重視の方に最適】 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】 国内外で高い評価を受ける包装技術を誇り、レトルト食品や洗剤など幅広い分野で活躍しています。 【2】 図面の読み取りから機械の組み立てまで、一貫して担当できるためスキルの幅が広がります。 【3】 OJTを通じて未経験からでも確実に成長できる環境が整っており、安定したキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 図面を見ながら、数十種類の部品を使用して「食品包装機械」を組み立てる作業をお任せします。機械が好きな方歓迎です。 ■業務詳細：下記業務をお任せしていきます。未経験の方は１つずつ教えていきます。 1. 図面の確認・理解： 組立図、部品図、配線図などを読み取り、組立手順を把握 部品の配置や接続方法を確認 2. 部品の準備・確認： 数十種類の部品のピッキング 品番・数量・形状の確認 3. 機械の組み立て： フレームやベースの組立 機構部の取り付け 電気部品の取り付けと接続 ■入社後について： 図面の読み方や、器具の名前・扱い方など１から説明していきます。 マニュアルがあり、基本的には　OJTを通して学んで頂きます。 過去未経験からでも多くの方が入社しております。 ■組織構成： 4名（成本設計株式会社在籍）のほかに協力会社やＰＡＣＲＡＦＴ（株）内の方も複数在籍しております。 ■当社の特長： 2011年開業以来、2022年本社事務所および工場を開設し業績を伸ばしています。 ■PACRAFT株式会社について レトルト食品、冷凍食品、飲料、菓子、更には洗剤やシャンプーなどの包装・パッキング技術は、今やデザインと機能が高い次元で融合する「レトルト袋・容器」「スパウトパウチ袋」として人々の生活になくてはならないものとなっています。食品メーカーなどがこうした製品づくりをするために欠かせないのが計量、充填・包装機械で、同社はその機械の開発・製造・販売における国内トップクラスのメーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：山口県岩国市長野１８０８ 「ＰＡＣＲＡＦＴ（株）内、成本設計（株）現場事務所」 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／通津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給については、経験年数等により決定します。 ■昇給制度あり（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海晴機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池4696-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎県三股町】タイヤ製造機械の製造・組立エンジニア◇日勤／残業月20H程度／大手取引有
      ■概要 タイヤ製造機械の製作・メンテナンスを通じて、大手タイヤメーカー向けに高品質な機械を提供するポジションです。特長は、顧客との打合せから製作、納品後のフォローまで、タイヤ製造機械の一貫生産（全工程に関われる）こと。自分の手掛ける仕事の全体像を把握しながら、技術を広げていきたい方に適した環境です。 ■MISSION： タイヤ製造機械の製作およびメンテナンスを通じて、高品質な製品を提供し、顧客のニーズに迅速かつ的確に応えることです。あなたの考えで新しい発想を取り入れ、より効率的かつ安全な機械を製造していただくことを期待しています。 ■担当業務： ・タイヤ製造機械の製作およびメンテナンス ・現場訪問による打ち合わせ ・設計から納品までの一貫作業 ※名古屋工場、宮崎本社への出張があります ■業務内容詳細： 〇顧客・商材 顧客は、主に大手メーカーとの直接取引である住友ゴム工業様です。自動車用タイヤの製造プロセスで使用されるタイヤ成形機、タイヤ金型など、タイヤ製造機器全般を扱います。 〇流れ ・顧客との打ち合わせ（他部署と同席） ・設計（他部署が担当） ・製罐（加工） ・塗装 ・組立 ・機械整備（メンテナンス） ・納品・アフターフォロー このように、打合せから納品まで一貫生産（全工程に関われる）体制で携わることで、自分の技術がどのように最終製品に反映されるかを実感できます。 ■キャリアパス： ・入社1年目：基本的な製造技術を習得 ・入社3年目：担当業務のリーダーとして活躍 ・入社5年目：チームリーダーとしてプロジェクト管理 ・入社7年目：製造課全体のマネジメント と段階的にステップアップしていただきます。 ■組織構成： ・20代２名30代７名（リーダー１名）40代５名（リーダー１名、課長１人）の構成です。 ■仕事の魅力： ・全ての製作工程を自社で完結することで高品質な製品を提供しています。全工程に関わることで、自分の仕事がどのように製品に影響するかを実感でき、責任感とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池4696-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県三股町】タイヤ製造ライン用機械設計エンジニア◇2D・3DCAD／平均残業20時間程度
      ■採用背景： 当社はタイヤ製造関連の成形機から、開発設計、タイヤ金型改造、コンベア製作、配管工事まで一貫して行っています。今後の組織力強化の観点で増員募集します。 ■概要： ・当社の設計課にて、2Dおよび3D CADを用いたタイヤ製造や醸造機械の設計業務を担当していただきます。 具体的な流れ： ・現場訪問およびお客様との打ち合わせ（週2、3回程で会社から5分以内） ・要求仕様の確定と設計計画の立案 ・設計図面作成 ・試作品の製造とテスト ・検証および改良 ・最終設計および納品 タイヤ製造機械： 自動車用タイヤの製造プロセスにおいて使用される機械装置の総称です。 案件のスパン：1～3カ月 並行案件：1件（場合によって突発案件あり） 案件に対しての担当人数：1人～2人 ■組織構成と育成環境： 設計課では、経験豊富な熟練者を中心に、若手社員が活躍しています。現在3名が在籍。入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えます。技術講習や研修制度が充実しており、スキルアップを図ることができる環境も魅力の一つです。 ■キャリアパス： ・入社後→CADソフトの講習を受講／初期段階→タイヤ製造機械や醸造機械の基本設計を担当／中期段階→プロジェクトリーダーとして設計業務全般を指揮／長期段階→設計課のマネージャーとしてチームを統括 ■働き方、就業環境： ・当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、残業時間も月平均20時間以内と抑えられています。フレックスタイム制やリモートワークも導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力： ・設計から納品まで全工程を自社で完結させるため、プロジェクト全体を見渡しながら仕事に取り組むことができます。 ・お客様のニーズを反映させた設計ができるため、大変やりがいがあります。 ・設計から製作・納品まで自社での一気通貫体制が評価され、タイヤ製造機に関しては住友ゴム工業様と醸造機に関しては霧島酒造様と直接取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池4696-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社町支鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県呉市川尻町東1-24-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【呉市】機械オペレーター＜未経験歓迎＞■フレックス制/土日祝休み/転勤なし/少数組織/丁寧な指導あり
      ＜未経験歓迎/経験ある方・新たなキャリアを作りたい方など人柄重視＞ ＜呉市/転勤なし/機械加工のオペレーター＞ ＜少人数の居心地の良い環境/フレックス制/土日祝休み/ワークライフバランス充実＞ ■求人概要 当社は、創業50年以上の歴史を持つ町工場として、主に製造業向けの機械部品製造や修理を行っています。機械オペレーター（旋盤加工）として、製作図面に基づいた部品の加工・製造業務を担当していただきます。NC旋盤や汎用旋盤などの各種機械を用い、精度や品質を重視したものづくりを行うことが主なミッションです。ものづくりへの興味や関心を持ち、主体的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ■業務詳細 ・製作図面を確認し、必要な部品の加工手順や寸法を把握 ・NC旋盤や汎用旋盤の操作による金属部品の加工 ・加工後の部品の寸法測定や品質確認 ※工場内のネット環境を活用し、作業の合間や休憩時にはリフレッシュできる環境も整備 ※補足 旋盤加工とは・・・材料を回転させて刃物を当て、不要部分を削り取ることで円筒形や円盤形などの形状に仕上げる切削加工です NC旋盤とは・・・コンピュータ制御によって金属などの素材を高精度に自動加工する旋盤です 汎用旋盤とは・・・作業者が旋盤機械を手動で操作して金属や樹脂を削り、目的の形状に加工する旋盤です ■組織構成 代表と社員3名(30代2名、50代1名）の計4名の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力 未経験者でもOJTを中心に、先輩社員が実務を通して段階的に指導します。先輩社員から丁寧な指導があり、基礎からしっかり技術を学べます。技術の習得に応じて給与へも反映され、長く安定して働くことが可能です。自身で追求することで部品加工のプロフェッショナルとして、後輩指導や業務改善提案などにも携わることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制導入で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。服装自由やマイカー通勤可など柔軟な就業条件も魅力です。 。また工場内にネット環境を有していることからYouTubeを放映し、明るい雰囲気のなかで業務へ取り組める工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町東1-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※技術の習得が進めば給与へ反映されます。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：100,000円～1,200,000円） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区矢口3-10-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大田区／転勤無し】機械設計／大手企業との取引多数◆オーダーメイドの設計／ 「優工場」に選出
      ～CADでの設計経験を活かしませんか？／お客様のお困りごとを【一品モノの装置】で解決／様々な種類の設計可能でスキルアップ／職人としてこだわりのある仕事ができる／創業68年の安定企業／大田区「優工場」に選出/大手顧客との取引多数～ ■業務概要： 油圧装置や搬送装置など、お客様からの要望にあわせオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、搬送装置、油圧ユニット、省力化装置、検査装置等の機構設計をご担当いただきます。 今後の事象拡大に向けての増員となります。将来、組織をリードしつつ、共に会社を大きくしたいという方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ 業務の流れは「お客様との仕様打ち合わせ」～「設計」～「組み立て担当者への技術アドバイス」となります。 ・お客様との仕様打ち合わせ ・既存のお客様からのリピート製品案件の設計 ・組み立て担当者への技術アドバイス ・組み立て等関連業務のサポート ＜設計実績＞ ・油圧装置・・・船舶業界向けの製作実績がございます。板金・溶接・組みたたなど一貫生産で対応します。 ・搬送装置・・・食品業界や自動車業界向けの自動化装置の実績もございます。 ・試験装置 ・リサイクルシステム ＜お取引先＞ 東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。 ■社風： ★働きやすく馴染みやすい環境 中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。 また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）こだわりのオーダーメイド設計 創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。 （2）業績安定 様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。 （3）一気通貫だからこそ、きめ細やかな対応可能 自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-10-9 勤務地最寄駅：矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,500円～117,000円 ＜月給＞ 252,800円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※3,000円～5,000円（前年度実績） ■固定残業手当は月、20.0時間～50.0時間（32,300円～153,000円）超過した時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京／ルート営業】機械装置・機械部品／飛び込み無／自社一貫生産の老舗メーカー
      【創業68年／大田区「優工場」に選出／大手顧客との取引多数】 油圧装置や搬送装置などオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、機械装置／機械部品の営業をお任せします。 ■業務内容： （1）固定客への営業 固定客の要望を、工場と共に形にしていくルート営業です。営業エリアは主に関東近辺で、飛び込みはございません。 （2）外注管理・日程管理 （3）購入品の手配 ■当社の魅力： 【抜群の企業安定性／大手企業との取引多数】 創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。また、東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。 自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、当社の強みです。 【働きやすく馴染みやすい環境】 中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-10-9 勤務地最寄駅：矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：30,500円～59,500円 固定残業手当/月：32,300円～105,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～379,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当10,500円／職務手当20,000円～40,000円 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恒立日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝2-3-9VORT芝公園II3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】油圧機械部品の法人営業◆油圧業界経験者歓迎！/年間休日125日以上/残業少なめ
      ■職務概要： 中国最大の油圧機械部品製造メーカーの恒立グループの日本法人において、材料の仕入れや本国で製造した自社製品を日本国内の建設業界等の既存顧客への営業活動をお任せいたします。クライアントはクボタ・日立建機・コベルコ建機等の大手機械製造メーカーがメインです。 ■具体的には： 既存のお客様へは定期的に訪問してお客様の要望や問題をお伺いし、改良品や新商品のご提案、顧客への見積作成・試作品納入・量産の打合せ・納品・納品後フォローまでの対応の担当していただきます。 新規のお客様へのアプローチは市場情報収集、アポ取り（電話・メール）、訪問の流れです。 ■はたらき方： ◎既存顧客と新規顧客の割合は、既存顧客70％：新規顧客30％となっています。 ◎出張は週2～3回程度、日本全国への出張となります。 ◎案件によっては直行直帰もOKです。 ■営業チーム組織構成： 現在、営業チームは3名体制で対応しており、日本における事業拡大を図るべく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■当社について： 恒立グループの本社は本国の中国では上海証券取引所に上場しており、同業界最大級の製造拠点を構えています。油圧シリンダのみで年間製造能力は約140万本を誇り、売上高は約2000億円の油圧機械部品製造メーカーでは中国最大、中国国内シェアNo.1の企業となっております。自社製造ならではの迅速な対応や既存品のカスタマイズなどきめ細やかな対応により事業も好調です。9年連続で黒字経営を続けており、9年間で27.2％増の売り上げ成長をしています。 製造拠点は中国のみではなく、メキシコやインドネシアにも工場を設けており、営業拠点は日本、中国以外にもアメリカ、ドイツ、イギリス、イタリア、メキシコ、ブラジル、インド、インドネシアなど世界規模での積極的な展開を行っています。製品の活用先は建設機械を始め、造船、新エネルギー、設備等の幅広い分野で用いられる製品を製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園II3階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～447,400円 固定残業手当/月：44,000円～68,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田スプリング大山工場

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県西伯郡伯耆町宇代714
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から手に職｜夜勤なし土日休◆創業50年超で安定／スプリングメーカー／OJT充実
      ◆◇未経験から金属加工の技術職へ/創業50年以上の地域密着スプリングメーカー/圧延・コイリング・熱処理をOJTで一から習得/中高年も多数活躍・福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 当社の工場にて、スプリング製造工程の中核となる圧延処理・コイリング・熱処理・研磨の各工程を担当していただきます。OJT研修を通じて基礎から業務を習得し、製品の品質向上や安定供給に貢献するポジションです。 ■業務詳細：工場全体の仕事の流れ 材料切断から始まり、圧延処理・コイリング・熱処理・研磨・ショット・塗装・検査・梱包出荷と続きます。 まずは熱処理からご担当いただきます。（ばねを窯に入れる作業） 本ポジションでは主に、スプリング用素材の圧延機操作、コイル形状への加工、熱処理炉での強度調整、製品表面の研磨作業に従事します。OJT研修を通じて、各工程の作業手順・安全管理・品質チェックを段階的に学び、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 作業にはフォークリフト等の運搬機器やクレーンを使用する場合があり、資格取得支援（受講料は全額会社負担）も行っています。 ■扱うサービス： 主に各種スプリング製造を行い、地元企業や広域顧客向けに製品を供給しています。 ■組織構成： 約10名。ほとんどが未経験からスタートし、幅広い年齢層の社員が活躍。中途入社者も多くアットホームな雰囲気です。10年以上働いている方も多く、相談しやすい環境です！米子市や伯耆町から通われている方が多いです。 ■業務の魅力： OJTによる手厚い研修で未経験から着実に技術を身につけられます。長期安定就業を希望される方に最適です。 ■教育体制： 業務はOJTが中心で、1ヶ月ほどで戦力となれるよう丁寧に指導します。 ■就業環境： マイカー通勤可。炉があるため、夏はかなり厚いですが、ドアを開けているため、風通しが良く、一人一人にスポットクーラーがございます。休憩延長やアイス・ジュースの支給もございます。 ■想定されるキャリアパス： 技術力や適性に応じて、各工程のリーダーや管理職への登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域に根差した安定企業として、福利厚生・昇給・賞与も充実。長く安心して働ける環境が整っています。地元で腰を据えて働きたい方におススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡伯耆町宇代714 勤務地最寄駅：JR西日本伯耆線／伯耆溝口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～231,000円 ＜月給＞ 215,600円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給毎年実施 ■賞与は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊東ＮＣ工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【精密部品加工から検査担当】5軸・複合機あり／工場内空調完備で快適／土日休／残業20h
      ◇三井精機5軸横型・DMG MORI複合機・ZEISS測定機保有 ◇設備充実の精密加工メーカー ◇「設備で選びたい」「技術を伸ばせる環境で働きたい」方に適したポジションです！ ■業務内容 自動車・半導体・建機業界向けの精密部品・治工具の加工をお任せします。 NC旋盤、マシニングセンター、ターニングセンター、ワイヤーカットなどを使用し、加工から検査まで一貫して担当します。 ■主な設備 ・三井精機 5軸横型マシニング（HU80A-5X／HU63A-5X） ・DMG MORI NT4300・NL3000Yシリーズ（複合加工機） ・OKUMA 横型／立型MC ・Sodick ワイヤー放電加工機 ・CARL ZEISS CNC三次元測定機 ・Mitutoyo三次元測定機 ・Mastercam／TOPCAM 5軸加工・同時5軸、複合加工、難形状ワークなど高難度案件も多数。 削り出しや異形物加工を強みとし、単品～小ロット中心のため、段取り力・加工技術を高められる環境です。 ■ご入社後のフォロー体制 ・未経験の方は新人教育とOJTで基礎から育成いたします。OJT研修では、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ・経験者の方はスキルに応じて即戦力として工程改善や条件出しにも関われます。 ■組織構成 製造を担当する社員は15名です。 ■就業環境 ・工場内は空調完備、社内には個人ロッカーや食堂を設けています。 ・土日休み／年休115日 ・残業月平均20時間 ・転勤なし／マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,665円 ＜月給＞ 220,000円～416,665円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK｜既存法人営業】大手メーカーで営業の基礎から学ぶ育成採用／土日休み＜日野・武蔵村山＞
      ◇元美容師、アパレルなど未経験の方も活躍しています！ ◇社長がリード獲得し営業へ引き渡すため新規開拓無し！ ◇大手企業で学び、顧客目線を養う！創業50年以上の精密加工メーカーで大手企業との取引あり◎ ■業務概要 当社は難加工にも挑戦する技術力を強みに、大手企業との取引を継続しています。本求人では未経験から将来の法人営業として活躍頂くための「育成前提ポジション」です。入社後は大手メーカー日野自動車で経験を積み、調達・生産計画の知識を身につけた上で、自社の営業としてステップアップして頂きます。 ■入社後について 入社後、主要取引先である日野自動車株式会社へ半年~最長3年出向の可能性があります。部品の生産計画補助や調達業務を経験頂きお客様となる企業の立場で当社とやり取りを行うことで、価格・納期・品質の判断基準を学ぶことができ、当社で営業を担当した際の顧客目線を養うことが目的です。大手メーカーの現場を経験できる機会は大変貴重です。学んだことを自社に持ち帰り、既存顧客との信頼関係づくりに活かしていくキャリアを想定しています。実際に前職が美容師・アパレル出身の社員もこの出向を経験し、現在は営業として活躍しています。長期的に力をつけたい方にとって貴重な経験となる環境です。 出向中も月1回の自社面談を実施し、仕事における困り事等をヒアリングして一緒に解決していくのでご安心ください。 出向先の情報は次の通りです。 ・会社名：日野自動車株式会社 ・勤務地：東京都日野市日野台3丁目1番地1 ・事業：トラックやバス、乗用車および各種エンジン・部品の製造 ■組織構成 営業は30代の社員1名、40代1名、70代1名の計3名が担当しています。 少人数のため、社長や技術部門との距離も近く、自身の提案が会社の成長に直結する実感を得られる環境です。 ■営業内容 自動車・半導体・建機メーカーに向け、精密機械部品や治工具を提案する法人営業をお任せします。既存顧客対応が8割以上で、1人あたり10～15社を担当していただきます。長年取引のあるお客様と信頼関係を深める、堅実な営業スタイルです。 ■魅力 ・「イチから営業力を育てる」ことを目的とした育成枠 ・営業として活躍するまでに取引先との関係構築ができ、客先がどういう環境なのかを学び活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日野自動車株式会社（出向先） 住所：東京都日野市日野台3丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,665円 ＜月給＞ 220,000円～416,665円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多度津造船株式会社

    造船・重工業
    香川県仲多度郡多度津町東港町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県多度郡】総務人事・◇今治造船株式会社Gr／年間休日122日／転勤無
      • NEW
      ～より良い『船づくり』を実現する職場へ。管理部門でモノづくりを支えてください。今治造船グループでは「船づくり」に社員全員が協力していくことを大切にしています。～ ■採用背景： 造船事業を支える管理部門の体制強化のための増員募集です。 ■概要： 造船事業を支える管理部門として、より良い「船づくり」の実現に向けた下記の業務を担当します。 人事・総務・経理等の担当として、管理部門業務の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆人事関連業務 採用や研修、給与計算、社会保険、寮・社宅など社員の生活に関わる仕事を担当。 ◆総務関連業務 進水式（引き渡し）などの式典の運営、見学に来られたクライアントの対応など、対外的な仕事を担当。 ◆経理関連業務 会計ソフトを用いた伝票・仕訳入力、経費の支払い処理、月次・年次など各種決算業務など、入金・支出管理に関する仕事を担当。 ※管理部門全体を把握し、いずれは当社の中核を担う管理職として活躍していただきたいと願っています。 ■やりがい： 今回募集する「事務職」も例外ではなく世界トップレベルのものづくりを支える、大切な役目を担っています。 船を建造するにあたっては、数十億円規模のお金が動きます。 大規模なビルにも匹敵する船を建造するために、必要な資材を調達したり 船の建造に関わる1000人以上の従業員の安全・安心な職場環境を整えたり。 また、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務・人材コーディネートなど 製造部門を支える業務も必要不可欠です。 縁の下の力持ちとして、果たす役割は多岐に渡っています。 これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか。 【年収例】 400万円／25歳：人事・総務グループ 　係員（月給22.2万円＋賞与＋各種手当） 530万円／36歳：人事・総務グループ　係長（月給28万円＋賞与＋各種手当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～260,000円 ＜月給＞ 221,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】通勤手当、有扶手当ほか 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月、12月)　 ※2023年度予定 5.6ヶ月 【年収例】 540万円／35歳：人事・総務グループ 主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・多度津／未経験歓迎】世界に誇る船づくりを支える生産管理◇土日祝休／福利厚生充実／今治造船G
      ～国内No.1・世界トップクラスの造船会社：今治造船グループの中核企業で、船舶建造の現場を支える仕事～ ■概要： 多度津造船は、国内建造量トップクラスを誇る今治造船グループの基幹ヤードの一つ。瀬戸内海を望む広大なドックから、世界の海を航行する大型船を送り出しています。 今回募集するのは、新造船建造プロジェクトにおける製造管理・生産管理業務。協力会社の作業員や社内各部署と連携し、計画通りに工事を進めるための指示・調整を行います。未経験からでも挑戦可能！現場でのコミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。 ■詳しい業務内容： ・資材の手配、工程表の作成 ・現場の進捗確認と調整 ・各部署との打ち合わせ ・安全・品質管理 ■入社後の流れ まずはできる範囲の業務からスタート。先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。営業など異業種から転職した方も多数在籍しています。 ＜担当するのは、以下のいずれかの工程です＞ ◎外業工程：足場架設などの安全・工程管理 ◎船装工程：甲板部艤装、機器類の調整、検査対応 ◎機装工程：エンジンや配管類の取付・試験、船級検査対応 ◎塗装工程：仕上げ工程の品質管理 ■魅力点： ・巨大プロジェクトを動かす醍醐味：一隻の船に数百人が関わる現場をコントロール ・達成感：進水式や海上試運転に立ち会える特別な瞬間 ・キャリアアップ：20～30代から責任あるポジションに挑戦可能 ・世界に誇る船づくり：関わった船が世界の海を航海する誇り ■福利厚生： ・社会保険完備 ・独身寮（個室・冷暖房・駐車場あり／月5,500円） ・社宅（3DK／月6,000円） ・昼食補助（社員食堂：1食200円） ・カフェテリアプラン（年間28,000円分ポイントで旅行・スポーツ等選択可） ・資格取得支援、退職金制度、財形貯蓄制度 ■企業の魅力ポイント 今治造船グループの安定基盤：国内シェアNo.1、世界トップクラス 地域密着＆転勤なし：瀬戸内海を望む職場で長期キャリア形成 環境対応船の建造：SDGsに貢献する最先端技術に携われる 働きやすさ：完全週休2日、住宅補助、昼食補助、福利厚生充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 460万円／27歳：工作グループ（月給24.5万円＋賞与＋各種手当） 550万円／37歳：工作グループ　班長（月給28万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリダイレクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／河西郡】メンテナンス◆海外メーカー農機具／残業10時間程度◎
      自社で販売した農機具・関連機器の点検・整備・修理対応をお任せします。 ■仕事内容: ・点検、整備、修理対応（出張修理をする場合もあります） ・農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修） ・製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど） ・在庫管理（商品状態の把握） ・上記付随するオフィスワーク ※資格取得に向けた補助制度も設けています！ ■扱うブランド： 「HE-VA（デンマーク）」「JCB（イギリス）」「imants（オランダ）」「STOLTZFUS（アメリカ）」など、部品・タイヤは「KRAMP（ドイツ）」「Mitas（チェコ）」など、世界各国の主要メーカーから輸入しています。 ■当社の特徴： １．ヨーロッパを中心とした農業先進メーカーとのパイプを持っています ２．日本各地に販売網を持っています ３．長期休暇制度、有給休暇取得推進、メリハリのある働き方ができます。 ４．退職金制度（中小企業退職金共済、確定拠出年金）もあるので安心です。 ■アグリダイレクトについて： 2000年創業。20年以上に渡り、世界各国からの農業用機械・部品・タイヤを輸入し販売する農機具販売店として、お客様の要望にダイレクトに答えられる会社を目指してきました。そして、世界の先進的な農業機械・技術などのノウハウを、日本の農業・社会に繋げることを使命と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～385,000円 ＜月給＞ 220,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（試用期間終了後）2,000円～8,000円 ■賞与：あり（試用期間終了後）年2～3回、前年度実績4ヶ月分 ■手当 （1）役職手当：10,000円～80,000円（支給条件あり） ※年齢・経験・資格等によって考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコクリーン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【宮城／亘理】建設機械整備士◆正社員／月給26万円以上／転勤なし／平均残業月10時間
      ◇◆参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展／転勤なし／面接1回◆◇ ■業務内容： 建設機械・環境機械等産業機械の点検・整備・洗車等をお任せします。 全国のお客様がお使いの機会の点検・整備をお願いしますので、月に1回程度出張の可能性があります。[ ■出張について： 月に1回程度（2～3泊程）を予定しております。 現地の美味しいものを食べたり、空き時間に観光したりなど、色々な場所を見てまわることを楽しんでいる先輩も多く、旅行好きの方にオススメです。　　 ■業務の特徴： ◎営業行為は一切ないので、整備に専念できます。 ◎業務上必要な資格は会社負担で取得できます。 今までに見たことのないような構造の機械も多く、機械いじりが好きな方にはきっとわくわくする作業がたくさんあると思います！ ■組織構成： 整備士は現在3名となっており、20代～60代のメンバーが幅広く活躍しています。 すぐ相談ができたり、スタッフ同士の連携も取りやすい環境があるため、安心して就業していただくことが出来ます。 まずは先輩と一緒に作業を覚えていただき、スキルを習得していただきます。 ■当社製品について： 当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されています。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかありません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 ■当社について： ・震災復興事業の一環として産業用機械のリース、販売を中心に急速に業績を伸ばしている会社です。 ・株式会社エコクリーンはSSスチール開発株式会社、SSスチールライン株式会社を含むSSスチールグループに属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,000円 固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円） ※昇給、賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【亘理】産業機械や重機の営業◆研修制度◎営業事務からスタート！◆転勤なし
      ◇◆未経験歓迎／転勤なし／面接1回／参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展◆◇ ■業務内容： 当社にて営業の業務をお任せします。 商材が産業機械・重機などになるため、まずは先輩社員のサポートからスタートしていただきます。そこで業務の流れや商品知識を付けていただく予定です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応、機械の仕様等の説明 ・契約後の顧客フォロー ※月1回程度国内出張の可能性があります。 個人ノルマ等は特段ありません。 当社の製品は非常にリードタイムが長いです。そのため、リース目標や、修理目標の数字を追っていただきます。また既存顧客がメインではありますが、新規顧客の問い合わせ等の対応もお任せする予定です。 ※新規顧客は展示会からの流入が多いです。 ■当社製品について： 当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されております。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかございません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 今回は販路拡大に伴う増員での募集となります。 ■組織構成： 営業は5名在籍しています。 平均残業時間は20時間程度となっています。 ■研修体制： いきなり営業業務を任せる事はございません。営業のサポート業務からスタートしていきます。 契約書のサポートや、顧客の1次対応等からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/企画・研究開発】“脱炭素ソリューション”を企画から製品化まで一気通貫で／ガス供給機器国内TO
      ～横浜駅徒歩10分／カーボンニュートラル社会実現に向けたプロジェクト推進／UCCと共同で特許取得／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■仕事内容： カーボンニュートラル社会実現に向けた水素ガス適用製品やCO2有効活用製品等の製品研究開発におけるプロジェクトジェクト推進を担当いただきます。 企画管理業務と研究開発業務の両輪で業務にあたるイメージです。 ■業務詳細： 【1】研究開発プロジェクトの管理推進。主に配属先である戦略統括本部にて企画を行い、自身またはグループ会社の技術部が実行。その管理推進業務を推進。 【2】企画、研究開発（試作など）、性能評価、フィールドテストによる実地試験等。 【3】グループ技術的業務管理 【4】グループ会社の技術部および戦略統括本部による知財の申請、管理【5】研究開発案件はカツラベトナムを使って試作、評価をする案件もあり、それらの業務管理及び推進、企画や承認 【具体的な新規開発案件】 ▼カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画～実験、製品化、他社との共同開発管理等に関する業務 ▼国内・海外向けの新営農機器(CO2発生器,ハウス用暖房機)の開発及び拡販に関する研究開発や事業開発業務 ■組織構成： 戦略統括本部(計7名)：本部長、部長、課長、課員4名(20代、40代) ※その内研究開発部は部長1名(40代)、課員1名(20代) ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市土田505
    • 設立 2013年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【可児市】加工機の設備導入・生産準備◇年休121日/福利厚生◎/サスペンションメーカー
      世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／設備導入・生産準備／加工技術設計経験歓迎／フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供 ■業務内容： 当社の生産技術部において、塑性・切削・表面処理（めっき・塗装）・熱処理・溶接などの様々な加工ラインの、設備導入や生産準備などに従事していただきます。 ■配属先： ・生産技術部 ・人数：26名（男性25名、女性1名） ■働き方： 残業月約20～30 時間（休出時間含む） ※担当業務によって差はあります 休日出勤あり（代休あり） ※試用期間中はフレックスタイム制利用不可 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月）　※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H／福利厚生◎
      【機械設計のご経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容： ・二輪車（ロードバイク・モトクロスバイク等）のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先： ・技術部 ・人数：50名 ■働き方： 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田５０５ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　広見線／可児川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月）　※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌヴェントジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／港北／在宅可】アプリケーションエンジニア・データセンター向け◆~1100万／年休123日
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      【大規模データセンター向け冷却システム／市場規模成長中／リモートワーク可／年休123日／~1100万／英語力活かす！】 ■担当業務： データセンター向け冷却・電源ソリューションの「技術面の最前線」として、営業と顧客をつなぎ、案件獲得から量産立ち上げまでを支える技術営業（アプリケーションエンジニア）ポジションです・ 「技術力 × 顧客対応 × プロジェクト推進」を身に着けることが出来ます。 ■採用背景 売り上げ拡大による増員募集 ■職務内容： （1） 営業支援・技術提案 ・データセンター向け冷却ソリューション （RDC / InRow / InRack / DLC キャビネット、iPDU）の技術支援 ・営業と同行 ∟顧客訪問 ∟技術説明・プレゼンテーション ∟カスタム案件の技術検討 ・Webサイトのテクニカルチャット対応 ・展示会・トレードショーでの技術対応 （2） 見積・技術評価・リスク管理 ・RFQ（見積依頼）の技術的評価 ・原価計算・技術＋商業条件を含む見積作成 ・技術的／商業的リスクの洗い出し ・価格交渉時の営業サポート ・収益性（AOP・営業利益）を意識した技術判断 （3） プロジェクト管理（試作～量産） ・プロトタイプから量産立上げまでの進行管理 ・初回注文内容と見積内容の整合確認 ・仕様変更・未解決事項の整理 ・設計・調達・製造と連携したスケジュール作成 ・バックエンド（e2E）チームへの量産移管 ・試作・テストの進捗管理 ■組織構成： 2名 ■同社について： 2018年5月1日、同社は「ペンテェアテクニカルソリューションズ株式会社」のペンテェアからエレクトリカル部門として独立し、誕生しました。これまで100年以上に渡り革新的な製品を販売し、生産現場に安全を提供してきたノウハウを活かし、より一層価値貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ※インセンティブが年収に含まれております。 ※インセンティブは成績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／港北／在宅可】ビジネス開発マネージャー／データセンター向け冷却システム◆~1250万
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      【大規模データセンター向け冷却システム／市場規模成長中／リモートワーク可／年休123日／~1250万】 ■担当業務 データセンター向けの高密度冷却・電源ソリューションを、日本（＋韓国）市場で中長期的に拡大するための戦略的ビジネス開発ポジションです。単なる営業ではなく、市場創出・技術仕様への関与・経営層との関係構築まで担います。 ■ミッション ・日本・韓国におけるデータセンター冷却事業の成長戦略をリード ・ハイパースケーラー（AWS等）、コロケーション事業者、大企業向けに液体冷却（高密度冷却）ソリューションの採用を推進 ・将来案件の需要をつくる ■職務内容： （1） 戦略立案・市場開拓 ・市場開拓ターゲット ・高密度計算（AI・HPC等）やサステナビリティ需要の高い顧客を特定 ・液体冷却、CDU、ラック内冷却、PDUを組み合わせた価値提案を設計 （2） 長期案件のパイプライン創出 ・業界ネットワーク・展示会・直接営業によるリード獲得 ・PoC（概念実証）～予算化までの初期フェーズを主導 ・数年単位の大型案件パイプラインを管理・予測 （3） 経営層・技術者との関係構築 ・顧客企業内でのマルチレイヤー対応 ∟経営層：コスト削減、CO2削減 ∟DC運用責任者：運用・信頼性 ∟設計エンジニア：技術仕様 ∟コンサル会社・設計事務所・SIなどの影響力ある外部パートナーとも連携 （4） 社内連携・ソリューション構築 ・プロダクト、アプリケーションエンジニアと連携し顧客別カスタム提案 ・大型RFPでは社内の司令塔として戦略・価格・体制を統括 ・冷却・電源・ラック・監視ソフトまで含めた統合提案 （5） 業界発信・マーケティング ・APACのデータセンター業界イベント・フォーラムへの参加 ・AI冷却、エネルギー再利用などのソートリーダーシップ発信 ・EU・APACの規制動向を踏まえた市場開拓 ・市場情報を製品開発へフィードバック ■同社について 2018年5月1日、同社は「ペンテェアテクニカルソリューションズ株式会社」のペンテェアからエレクトリカル部門として独立し、誕生しました。これまで100年以上に渡り革新的な製品を販売し、生産現場に安全を提供してきたノウハウを活かし、より一層価値貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ※インセンティブが年収に含まれております。 ※インセンティブは成績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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